乡镇消费帮扶年度工作总结报告 消费帮扶季度工作总结(通用9篇)

时间:2023-09-14 12:28:26 作者:HT书生 乡镇消费帮扶年度工作总结报告 消费帮扶季度工作总结(通用9篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

乡镇消费帮扶年度工作总结报告 消费帮扶季度工作总结篇一

近年来,我们商信系统干部职工深入贯彻落实^v^^v^关于扶贫工作重要论述和省市县决战决胜脱贫攻坚会议精神,按照省市县消费扶贫工作会议要求,以推动贫困户特色产品融入大市场为目标,不断拓宽扶贫产品销售渠道,着力打通扶贫产品在流通环节的难点和堵点,积极创新消费扶贫方式,有力促进了扶贫产品市场销售,有效带动了贫困户增收,助力了脱贫攻坚。

一、工作开展情况

1、高度重视,及时成立消费扶贫专班。我局高度重视消费扶贫工作,把消费扶贫作为全局一项政治任务和重点工作来抓,及时成立了以主要领导为组长、以分管领导为副组长、各股室负责人为成员的县商信局消费扶贫领导专班,负责商信系统消费扶贫发展方案制定、工作推进、任务落实及统筹协调督促督导等工作。

2、深入调研,及时起草了《扶风县深入开展消费扶贫助力打赢脱贫攻坚实施意见》。5月初,我局先后深入全县8个镇街、10户商贸流通企业、34户贫困户家中,对消费扶贫工作进行了认真的调研,起草了《扶风县深入开展消费扶贫助力打赢脱贫攻坚实施意见》,从“预算单位承售、邳州与扶风帮销、经营主体带销、商场超市直销、电商平台营销、社会爱心助销、宣传推介展销”等七个方面拿出了消费扶贫实施意见,明确了部门、镇街主体责任,建立了工作机制和保障措施。

3、产销对接,及时设立了扶贫专柜。针对今年新冠肺炎疫情对贫困户农产品造成的卖难问题,我们积极开辟扶贫产品“绿色通道”,广泛开展“买产品、献爱心、促脱贫”消费扶贫活动,在老实人、惠鲜生、百合生活馆等超市设立了消费扶贫专柜,及时与县扶贫办对接,分三批次认定扶贫产品,积极联系推荐扶贫产品供应商,解决了贫困户产品卖难问题。其中,新贸物流、多美汇等商场超市对专柜销售的扶贫产品减免超市展位摊位费。同时,我们还鼓励工业企业、商贸企业、餐饮企业、社会团体等优先购买贫困户的农特产品。今年1—6月份,在扶贫产品专柜共销售贫困户农产品190多万元,有效地解决了贫困户农产品卖难问题。

加强产销对接,实施龙头企业带销。发挥陕果集团扶风公司、民香果业、华泰果蔬等农业产业化龙头企业、农产品加工骨干企业、农民专业合作社对贫困户的辐射带动作用,我局积极协调帮助龙头企业、骨干企业、专业合作社进行农特产品收集、分级、包装、检测、品牌设计、商标注册,通过企业自身营销渠道实现农产品、畜产品与市场需求方的精准对接,实现统销统售。

二、存在困难问题

一是抓消费扶贫的工作力度仍然不够,长效机制还不健全,消费扶贫的社会参与度不高,实际效果还需进一步提升。

乡镇消费帮扶年度工作总结报告 消费帮扶季度工作总结篇二

1、认真安排部署

召开局党组会在总结我局去年率先推行实施消费扶贫工作经验的基础上,对今年消费扶贫工作进行研究部署。同时,扎实调研,从行业内筛选规上工业、限上贸易企业部分大型超市、宾馆酒店,积极引导参与实施消费扶贫工作,推动工贸企业同农业企业以及贫困村和贫困户农副产品产销信息互联互通。

2、大力宣传推动

深入企业认真组织开展形式多样的宣传推介活动。20xx年国庆期间,发动局企业包联组干部进企业,动员采购贫困村、贫困户农副特产品,好又多超市积极与栗子坝村专业合作社联系,提供场地及销售柜台,现场宰杀、展销土鸡,此项活动一直持续到年底,收到了宣传和促销双重良好效果。紧抓“全国扶贫日”契机,大力鼓励企业通过企业工会、食堂等采购帮扶村农副产品,一周内陕钢、汉钢、八一锌业、尧柏等规上企业采购金额xx余万元;年底前局机关工会组织采购农副产品金额达x万余元。另外,国企合力团向汉唐茶叶投资xxx万元,支持农户大力发展茶产业,提升品质和对外销售,xxx余户贫困户从中受益。

3、强化组织实施

今年x月中旬,积极协助筹备全县消费扶贫签约大会。会议当天,xx家企业现场签订消费扶贫采购意向或协议xx份,拟采购农副特品种有xx余种,金额达xxx万元。会后,积极跟进,逐家督促企业抓好协议或意向落实。

进一步加强消费扶贫工作宣传,力争动员更多企业参与和实施消费扶贫工作,履行企业社会义务;督促消费扶贫意向、协议签约企业兑现和落实承诺,积极采购农副特产品;进一步加快电商示范县建设项目,力争农副产品物流服务等体系早日建成投用。

乡镇消费帮扶年度工作总结报告 消费帮扶季度工作总结篇三

(一)抓重点,破难点,开放型经济亮点纷呈

一是认真贯彻落实*xx县委、xx县人民*《关于进一步扩大开放加快承接产业转移发展开放型经济的实施意见》和省市“破零倍增”政策措施,对全县外贸企业产生积极而深远的影响,企业做外贸进出口的积极性空前高涨。

三是全方位服务外贸企业,积极推进外贸工作健康发展。组织外贸企业积极参加省市商务部门组织的外贸业务培训,首次邀请长沙海关驻郴州办事处领导到桂东指导承接产业转移工作,起草了长沙海关与xx县*相互支持的关地协议,反复深入氯酸盐生产企业、金属硅冶炼企业等具有自营外贸进出口潜力的企业,进行调查研究、宣传动员和政策引导,为企业解读国家、省市政策,分析市场供需形势,讲解业务办理程序,挖掘业务开展潜力。外贸进出口实现重大突破,有两家企业实现“破零” 目标,有一家企业实现“倍增”目标,全县有望获得省市“破零倍增”奖励。

(二)打基础,造声势,社会消费品零售总额稳步增长

一是积极培育限额以上商贸企业,壮大限额以上商贸企业队伍,提高限额以上商贸企业的销售能力和水*,提高限额以上商贸企业销售额在社会消费品零售总额的比重,不断提升限额以上企业对社会消费零售总额增长的贡献率,拉动社会消费品零售总额增长。二是宣传造势,激发潜在消费需求。鼓励、动员全县商贸企业开展各类促销活动。引导商贸企业促进消费,确保增长。积极引导督促企业,抓住各种节日时机,加强宣传,采取合理的促销措施,积极引导消费,拉动消费增长。

(三)强监管,重服务,市场监管工作有声有色

一是严把肉品质量安全管理关,做好生猪屠宰管理工作,保障人民群众身体健康和生命安全,确保我县“放心肉”供应。加强宰前生猪活体防疫,杜绝不合格生猪进入屠宰场;确保宰后检验肉品出场关,确保出厂猪肉质量合格;加强市场稽查执法力度,严厉打击私屠乱宰行为。

二是规范酒类流通市场,推行“酒管工作入商户”活动。酒管办执法人员“上集市、下乡镇、跑商户”,上门为酒类经营户免费办理或更换“酒证”,同时也把国家的酒管政策宣传解读到商户,1-10月已免费为经销商办换《酒类零售备案登记证》356本,广受消费者和经营者好评。进一步推行了酒类商品随附单制度,严厉打击了非法采购、销售、储存假酒劣酒行为,有效推进了酒类流通执法监管工作,确保了市场的正常秩序。

三是规范成品油市场监管。严格按照成品油市场管理办法,扎实抓好成品油市场的安全生产工作。完成了成品油零售企业年检登记14家。

四是市场日常监测运行*稳。各种数据按时上报,让百姓从整体上及时了解市场动态,方便日常购物,促进理性消费;通过对市场动态进行预测,起到了稳定市场、稳定人心的导向作用。

五是加强12312举报投诉服务中心的建设。充分利用12312举报*台,加强对市场秩序维护和监管,健全市场监管体系,热情为社会公众服务,切实维护广大人民群众的合法权益,做到依法执法与为民服务的有机统一,创群众认可的商务执法,创人民满意的商务执法。

(四)勇担当,强推进,项目建设风生水起

认真履行作为项目责任单位的主体责任,勇于担当,敢于负责,强力推进项目建设。

一是协调项目建设指挥部成员发扬“5+2”、“白+黑”的工作作风,连续奋斗,攻坚克难,全力推进东城综合市场项目建设。该项目占地165亩,总投资预计亿元。现已依法依规按程序完成了项目区的土石方测量、设计、预算、财政评审、发改立项、公开招投标等一系列工作,中标方施工队已于5月8日正式进场开始施工作业。与此同时,东城市场招商引资工作扎实推进,现与美国“希尔顿”(*)投资置业有限公司进行了反复协商,达成了总投资达10亿元,包括综合市场及政务服务中心周边135亩可用地和424亩山林地,建设”相思文化”高端旅游公益项目的合作意向,并签订意向性协议,注册成立了“桂东相思文化生态旅游投资置业有限公司”,并已筹集500万元建设资金开始项目实质性运作。

二是大力实施农贸市场体系建设。以清泉、桥头茶叶市场建设为重点,向省商务厅申报了2个城乡农贸市场建设项目,为构建规范有序、设施齐全、功能完备的城乡市场体系奠定了基础。特别是科学制定了完善清泉市场设施的详细实施方案和新建桥头市场的建设方案,目前,清泉市场完善设施工作已提前圆满完成,桥头市场建设正在扎实推进征地、拆迁、等前期工作。

三是进一步研究国家政策,精心包装项目,大力发扬了一争二跑三抢精神,主动跑市进厅,积极向上级商务主管部门申报现代服务业和第三批承接产业转移重大项目,争取资金。

(五)敢创新,拓新路,新兴消费领域不断拓展

乡镇消费帮扶年度工作总结报告 消费帮扶季度工作总结篇四

开展配对援助活动是贯彻科学发展观、加强社会主义文明建设、建设社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式。中心高度重视,成立了以徐江红主任为领导的村级援助工作领导小组,明确了办公室的主要工作、具体分工和明确职责。

制定切实可行的配对援助计划,援助工作理念,确保各项工作的实施,开展有针对性的援助活动。积极支持村图书馆的建设。向村100多本书,包括农业科技、儿童读物、百科全书知识等,购买乒乓球等体育用品,丰富群众精神文化生活,为新兴社区提供免费活动场所和家庭教育讲座。

在工作中,坚持扶贫和志向。不仅从物质上给予帮助,思想上帮助他们改变思想,树立自强自立的意识。抓好党员干部的学习教育,三是运用各种培训形式。如农村实用技术培训、农村政策法规培训、法律法规、科技文化培训、精神文明培训等。

今后,我们将以巩固和提高先进教育活动成果为动力,以改善配对帮助群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改进工作方法,努力为村民做更多的实际和好事。使社会主义文明建设在农村地区开花结果。

乡镇消费帮扶年度工作总结报告 消费帮扶季度工作总结篇五

为进一步贯彻中央和省、市、县脱贫攻坚决策部署,精准落实后续帮扶措施,县**局以促进村扶贫产品销 售通畅、贫困群众收入稳定、巩固脱贫成果为目标,认真落实消费扶贫工作。现结合县**局近年来帮扶工 作基础及村实际情况,将县**局**年消费扶贫工作总结汇报如下。

一、基本情况 县花园口镇村位于县东部,距离县城60公里,与抚松县毗邻,为县东部门户,与抚松县一江之隔。辖区3个 自然屯,幅员面积平方公里,耕地面积1250亩,人均耕地2亩,全村总人口294户587人,村党支部共有 党员21人。 目前在册81户142人,现已全体脱贫。其中,适龄儿童5人,危房改造13户。总人口294户587人,2015年脱 贫15户35人,**脱贫10户16人,**年脱贫15户26人,**年脱贫41户65人。

二、工作内容

(一)广泛组织动员,巩固帮扶力量。县**局高度重视消费扶贫工作,将此项工作作为局**年包保帮扶 计划中的一项重要目标,明确了消费扶贫工作的任务与要求。同时,定期召开村三委班子成员会议,研究落 实关于脱贫攻坚工作中消费扶贫工作任务及措施,为村消费扶贫工作的开展提供了有力保障。**年,局领 导班子针对消费扶贫工作召开会议6次,就村消费扶贫工作制定年度任务目标,同时对帮扶责任人结对帮扶提 出要求,必须重视消费扶贫工作,并抓好后期跟进和落实。

二、存在困难问题 一是抓消费扶贫的工作力度仍然不够,长效机制还不健全,消费扶贫的社会参与度不高,实际 效果还需进一步提升。

三、下一步工作打算 今年是脱贫攻坚决战决胜全面收官之年。我们将认真贯彻落实市县消费扶贫工作会议精神,针 对消费扶贫实施过程中的难点和堵点,进一步增强决战决胜脱贫攻坚的责任感、紧迫感和使命感, 突出工作重点,强化工作措施,在电商精准扶贫、消费扶贫等方面发挥职能作用,推动扶贫产品市 场销售,助力脱贫攻坚,确保坚决打赢脱贫攻坚战。

乡镇消费帮扶年度工作总结报告 消费帮扶季度工作总结篇六

办公室是集行政职能、企业管理、法律事务、信息化管理、后勤管理的综合性部门,在公司领导的带领下,在各部门的密切配合下,围绕公司2014年的方针目标,以“质量成本效益年、安全环保管理提升年”为主基调,在“安、稳、长、满、优”生产管理模式下,较好地扮演了督办者、参谋者、服务者、协调者等角色。

努力建设积极、进取、有效的董事会文化,不断加强公司治理。一是进一步明确授权机制和决策程序,制定了《合同授权管理办法》;二是协调股东、董事会、监事会、经理层关系,使之履职尽责、有效制衡、协调运转;三是组织召开了四届一次董事会和2013年度股东会,会议通过了《总经理工作报告》、《2013年财务决算和2014年财务预算的议案》、《董事会工作报告》、《监事会工作报告》。

1、在董事长、总经理的指导下,完成了向陈敏尔省长、蒙启良和王江平副省长的汇报材料;编写了“百千万工程”汇报材料,并报送给发改委、经信委、省内多家媒体;组织编写了半年工作总结和ppt汇报材料;组织编写向集团职能部门调研需要的各项汇报材料。

2、严格发文管理,按时发布各类文件、制度及《安全生产调度会纪要》。

3、严格按规定管理公司印章,有效控制印章使用风险。

4、营业执照、组织机构代码证的管理和使用由专人负责,做到了用途不清、权责不明不出门的管理。

5、收取上级部门各项公文,及时传达,并跟踪执行,有效发挥了办公室的桥梁纽带作用。

6、合理有效地安排会议室,做好会前准备及会后总结,使各项会议能够有序、高效召开。

1、加强内部控制。从制度上进一步规范经营管理活动,组织制订了《外协单位管理办法》、《零星工程管理办法》、《发票管理办法》等制度,《销售管理制度》在完善中。

2、加强基础管理考核,促进经营绩效提升。升级完善了《基础管理考评实施细则》,组织了宣贯学习,每月召开一次基础管理考评会,并发布通报。

3、持续推进“6s管理”。规范了来宾停车位和车辆定置管理,及时查处通报违规停放,车辆停放更加有序。

今年采取“3+x”的指标模式,将产量、消耗、利润指标与部门关键职责和年度主要工作相结合,与各二级单位签定目标任务分解责任书,每月召开一次目标量化考核会议,形成目标量化考核的专题请示,并以此作为薪酬发放依据。将“员工正能量”凝聚到公司目标上来,使员工与公司发展息息相关,促使企业与员工形成利益共同体,为完成2014年生产经营任务作出了积极地贡献。

企业管理是数据管理。我们运用“大数据”理念,把企业运营的海量数据通过高速的采集、整理、分析、挖掘,从大容量的多样数据中经济地提取价值。

1、建立了数据报表体系,定期向州市^v^和工信局、集团职能部室报送各类月份、季度、年度统计报表,并为各项汇报材料提供数据、图表及分析,用真实数据展示公司现状。

2、每日跟踪《物料投入产出对比表》,形成“到岗就算算”的工作模式。每周一将上周投入产出表发送给公司领导;每月更新《可控费用发生情况表》,帮助领导及时把控生产经营状态。

3、升级产量、供应、销售、物流等内部报表,设计财务、销售、汇票等excel管理工具,提升数据收集、整理、分析、挖掘能力。

4、数据质量是企业实现卓越经营的一个重要保障。组织建立数据报告体系的培训,为形成真实、准确、完整的数据报告服务。

乡镇消费帮扶年度工作总结报告 消费帮扶季度工作总结篇七

20xx年,按照**总工会的要求,为进一步深化“工友手拉手、促进再在就业”工程,切实发挥好工会的“维护”职能,履行好帮扶中心“面向职工、及时帮助、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、长期坚持”的工作方针,因地制宜,建立和完善了困难职工帮扶的长效机制,扎实推进帮扶工作顺利开展。

进一步深化“工友手拉手、促进再在就业”工程,切实履行好帮扶中心“面向职工、及时帮助、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、长期坚持”的工作方针,认真开展帮扶工作。

一是摸底调查、分类建档,掌握底数,确保帮扶工作有的放矢。今年4月中旬利用10天左右时间,全体干部职工分成三个组,各由一名领导带队,对县城范围内三百多户职工家庭生产生活情况进行入户走访调查,详细登记,按照困难职工帮扶中心的职责要求,对摸底情况进行了认真审核,并通过有线电视公示,对纳入帮扶中心的困难职工进行了三天的公示,广泛接受群众监督。最后将166户困难职工和部分农民工纳入了帮扶中心,统一管理。在管理上,严格按照全总下发的档案管理办法,进行了分类建档,按照音序排列编号,一人一档,采取滚动式管理,便于随时了解掌握帮扶情况。11月份,对申请进入帮扶中心的100多户下岗职工进行了入户核实,吸纳80户进入了帮扶中心。

二是完善信访接待工作,及时提供帮扶信息。信访接待实行首问责任制、来访登记制和领导负责制。通过信访接待,掌握一部分信息,对部分特别困难的职工,除采取必要的帮扶措施外,及时向城乡解困办推荐,协调解决困难。截至目前,先后对84人进行了生活大病救助,累计资金达万元。其中,大病救助5人。

三是积极探索扶贫帮困的新路子,拓展帮扶的内涵。积极开展了“金秋助学”活动。帮扶工作从源头着手,全力实施“金秋助学”工程,制定了金秋助学资助办法。在每年春秋季开学之际,通过前期的调查摸底审核公示等程序,筹资资金开展“金秋助学资助活动”。今年,筹措万元对48名新考入大学的贫困家庭的优秀学生或部分在校大学生进行了资助。在社会上引起了较大反响,得到了社会各界的一致好评。

四是积极开展扶持下岗自主创业示范户活动。遵循“想困难职工之所想,急困难职工之所急”的原则,在坚持做好“救急救穷”“输血型”帮扶工作的同时,积极寻找 “造血型”帮扶的有效途径,把帮扶的重点转向扶持有创业能力、致富思路清晰、对自谋发展有信心的下岗失业职工和困难劳模,通过扶持他们,带动一批有能力的困难下岗失业职工克服“等、靠、要”的思想,自主创业,脱贫致富。2008年,县总工会通过多次的实地走访,与创业者交流,从一批自主创业的困难职工中确定11户作为自主创业示范户,主要从事养殖、蔬菜大棚种植和民族刺绣等,为他们分别救助5000元扶持资金,雪中送炭,增强他们创业的信心,使他们清醒的看到在创业的旅途上还有党和政府关心着他们。同时,引导有发展潜力的扶持示范户,逐步形成规模,然后再吸收一部分下岗失业人员、困难劳模或其子女就业,缓解就业压力,实现共赢的目标,达到帮扶的目的。

五是积极建立各类基地,拓宽就业渠道 。通过各类技能培训,帮扶下岗失业人员或其子女,掌握一门技术,增强就业能力、拓宽就业渠道。先后依托有培训资质的县劳动就业局,建成工会再就业培训基地。县总工会与县就业局签订培训协议,县总工会困难职工帮扶中心每年向培训基地提供1万元培训费,由就业局完成培训和职业介绍,为更多的下岗失业困难职工提供就业机会。依托木垒镇工会,建成养殖区再就业基地。由县政府无偿划拨土地,提供小额贷款帮扶发展。目前,全县已吸纳320户困难职工进入再就业养殖小区,从事牛羊育肥,发家致富。今年,县总工会困难职工帮扶中心出资,委托县职教中心为困难职工免费举办了一期困难职工微机上岗培训班和一期养殖种植技能培训班,培训对象主要是帮扶中心50岁以下的困难职工、零就业家庭的子女,共计80人。旨在使困难职工扎扎实实掌握一门技术,多一条就业再就业的渠道,真正成为有益于家庭、有益于社会的人。

县总工会始终坚持把签订《女职工权益维护专项集体合同》作为贯彻实施《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规的一项重要举措,作为实现好、保护好女职工合法权益的一项重要责任。在推行女职工专项集体合同之初,一些领导、工会干部,特别是非公企业老板认识不到位:认为原签订的集体合同中已包含了女职工权益保护的内容,签订专项集体合同是多此一举;有的认为签订女职工集体合同,只会给企业带来更多的麻烦;签订女职工集体合同,会给企业加重不必要的负担。为了消除上述思想认识问题,县总工会xx县劳动监*大队对企事业单位贯彻执行《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《妇女权益保障法》等进行了专项督促检查,特别将女职工的权益保护作为重要内容之一。由企业法人和单位行政一把手汇报,对上述法律法规执行不到位的,县劳动监*大队下发了限期整改通知书,提出书面限期改正的决定,促使企业老板严格依法办事。

一是及时开展“爱心送民工”慰问活动。在四川省发生地震之后,县总工会及时组织人员,对来木垒打工的四川籍民工家庭受灾情况进行了解掌握。并带着毛巾、洗衣粉、手套等价值2000元的慰问品,深入到2个建筑工地看望了70名四川籍民工,并通过他们转达木垒人民对四川灾区亲人的问候和关心。在县总工会的号召下,银河建筑公司筹措2万元现金,垫资为35名四川籍民工预付了工资,让民工在第一时间寄给受灾的亲人。慰问活动抚慰了民工的心情,民工队伍稳定、工作安心,没有一位民工提出返乡。

二是在盛夏开展安全度夏送清凉慰问活动。对15家合法经营、安全生产较好的企业,集中利用4天时间,组织人员开展了盛夏送清凉慰问活动。此次慰问范围涉及到铸造厂、酒厂、砖厂、加工厂、汽车站、运输公司、建筑工地、生产车间的五百多名一线职工,价值1万元的西瓜、白砂糖、绿豆等解渴的食物和生产用的手套,不仅让职工感受到了被党和政府关怀的温暖,也让职工感到了劳动的光荣。这次慰问活动涉及面广、覆盖面大,在社会上引起了较大反响,赢得了职工好口碑。

为做好在三节期间的扶贫帮困送温暖活动,县总工会及早动手,组织人员开展慰问前的入户走访活动,通过近一个月的走访入户,对在帮扶中心的人员的情况进行了核实,对符合条件尚未进入帮扶中心的下岗困难职工又进行了核实公示,底数摸清后,按照年初的预算,对三节慰问工作进行了会议研究,拟定了三节慰问方案,根据困难那职工的不同需求,划分为不同的慰问标准,拟对200 多户大病户、特困户、在职困难职工进行节日慰问,慰问资金达7万多元。慰问工作定于2008年12月25日开始。

为切实把帮扶工作落到实处,实行“一把手”亲自抓、负总责的工作机制,加强领导,努力把帮扶中心建成宣传党的路线方针政策,展示工会形象的窗口,调节劳动关系矛盾的渠道,依法维护困难职工的阵地。

一是积极完善了考核评价机制。把帮扶工作的考核验收与工会工作业务督查验收同步进行,实现同安排、同部署、同考核的“三同步”的工作格局。

二是建立完善信息奖惩制度。为及时掌握帮扶信息,鼓励和调动帮困人员上报信息的积极性和主动性,不断扩大信息渠道,提高信息质量,县总工会按照《木垒县工会信息奖惩办法》,及时进行了奖优罚劣。

三是建立完善了公示制度。在开展困难职工帮扶工作中,坚持实行公示制度。通过走访了解,结合困难职工的实际情况,经过党组会议讨论研究,确实低于或略高于城市居民最低生活保障线的定为困难职工或特困职工,分别在社区xx县工会进行公示,公示时间为7天。公示期间如果有群众反映,则重新进行核实后再进行公示。

木垒县帮扶中心在各基层工会的大力支持下,做了一些工作,但是距上级的要求还有一定的差距,我们将在今后的工作中虚心改进,不断努力。

乡镇消费帮扶年度工作总结报告 消费帮扶季度工作总结篇八

对学习的重要性,^v^同志说过一段很精彩的话:“有了学问,好比站在山上,可以看到很远很多的东西;没有学问,如在暗沟里走路,摸索不着,那会苦煞人。”在改革开放不断深化的新形势下,选择学习就是选择提升素质,就是选择发展进步。选择学习,需要形成勤奋学习的习惯,“一天不学习,生活不充实,心里不踏实。” 改革开放20xx年来,九连从全旅有名的后进连队发展成^v^领导评价的“在全军为数不多的好连队”。

20xx年中,九连一次次站在荣誉的高峰:1997年,连队被军区授予“精神文明建设模范连”荣誉称号;今年,曾被评为全军第八届“十大学习成才标兵”的战士杨再礼,被军区授予“学习实践党的创新理论全面发展好战士”荣誉称号;连队先后12次荣立集体二等功,12名官兵荣立个人二等功。

老连长、老指导员们一次次提起来自军内外的评价:九连官兵的素质不一样!他们回到老连队参观后无不感慨:九连今天的官兵素质不一样!

不一样的素质从何而来?大家普遍认为,来自以改革创新为核心的时代精神,来自崇尚学习的时代风尚。改革开放造就新一代,党的创新理论哺育新一代。

九连的巨大变化,是从20xx年前开始的。1988年,九连跌入低谷,先后有3名战士被劳教、5名战士被除名。干部们的心受到强烈的震颤:“好端端的青年在我们这一任上犯错误,失职啊!”痛定思痛,连队决定通过开展适应当代青年特点的健康有益、丰富多彩的活动,陶冶战士的思想情操,激励战士奋发向上的斗志。一场文艺晚会,引来了旅领导,也吸引了兄弟连队的战士。晚会的成功,让官兵增强了打翻身仗的信心,也让干部看到了育人活动的作用。连队决定,开展“六项育人活动”,第一项活动是“学理论读好书”。

为了打牢战士立身做人的思想基础,连队明确了学理论的内容:学习《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》,学习社会主义初级阶段理论, 并倡议官兵:“少抽一包烟,多读一本书”。六项育人活动”的开展,使九连走上了正确的前进轨道。 ^v^年底,连队跨入了先进行列。

从此,“学理论读好书”等活动持续开展,到现在整整坚持了20xx年。党的创新理论发展一步,九连的学理论活动就深入一步。进入新世纪,“80后”、“90后”进入军营。一些为逃避学习来当兵的战士,没想到偏偏被分到了重视学习的九连。

最终,九连培养了这些战士爱学习的习惯,也把他们引上了在党的创新理论指引下成长成才的道路。杨再礼就是典型的一例。杨再礼20xx年入伍后,文艺兵没当成,却成了炮手,他不知道以后的路该怎么走。

身边发生的几件事,对他产生了很大影响。

旅里组织的“我与党的创新理论”主题演讲比赛,上台演讲的十多名训练尖子、技术尖子和优秀士兵,在科学理论的指引下,把个人的入伍目标与部队的需要很好地结合起来,都取得了一定成绩。

连长韩建立当战士时,就是旅里的学理论标兵,由于注重理论学习,军政素质突出,他被直接提拔为排长,从排长直接提升为连长,又从连长直接提升为营长。

“青年官兵的成长发展之路,最根本的是靠党的创新理论指引。”榜样的力量,使杨再礼对党的创新理论、对科学发展观有了新的认识,由此迸发出学习科学理论的巨大热情和动力。经过几年努力,他成长为“学习实践党的创新理论全面发展好战士”。 一个有趣的现象引起了记者的注意,九连近两年考上军校、保送入学的战士都与杨再礼有关——今年该旅3人被保送上学,其中杨再礼、王道开2人均出自九连。杨再礼当班长,王道开是副班长;去年、今年考上军校的战士李锋华、刘鹏超均出自杨再礼的班,而王道开班里的王磊今年也考入军校。

是巧合?还是有某种必然?

“杨再礼特别爱学习,而且影响和带动身边的人学习,形成了辐射作用。时间长了,大家学到了知识,提高了素质,也为自己创造了发展的机遇。”该旅政委安宗让这样分析道。

乡镇消费帮扶年度工作总结报告 消费帮扶季度工作总结篇九

工 作 总 结

为深入贯彻落实《_长治市委办公厅长治市人民政府办公厅关于市县两级领导干部和机关单位对贫困重点村定点帮扶全覆盖的实施意见》和《关于市县两级领导干部和机关单位对贫困重点村定点帮扶工作的考评细则》,在县委、政府的正确领导下,我们充分认识到扶贫工作是推进社会主义新农村建设的重要组成部分,是减少贫困实现共同富裕,建设和谐社会落实科学发展的重要举措。根据县委、县政府下乡办的安排,我局帮扶西营镇崔家岭村是第一个年头。

一、基本情况

西营镇崔家岭村是我局包村点,也是我局的帮扶村。在杨局长的高度重视下,进一步了解崔家岭村的基本情况,结合实际制定完善详细定点帮扶工作计划。

西营镇崔家岭村位于襄垣县城北部,属于西营镇东部山区,距西营镇五公里,人口213人,青壮年占人口总数的40%,人均纯收入3800元左右,主导产业以粮食、发展养猪等为主,耕地715亩,幅员面积平方千米。

二、工作思路及帮扶计划

根据崔家岭村的实际情况,结合我局党委的主导意见,经过与支部、村委和部分老党员群众代表商定,首先是先解决人们的基本生活,其次考虑发展、增加新的经济增长点、结合创三优,搞好环境卫生整治。在定点帮扶期间努力完成下列四项计划。一是修好户户通道路,做硬化路边沟;二是计划发展养猪专业合作社,达到全村圈养生猪2000头(目前已经达到400多头)。三是村内主干道修建垃圾池,向硬化、绿化、香化、美化环境迈进;四是充分发挥农业科技培门的优势,针对核桃树、农业生产的各个不同生长发育时期,每月开展一次科技培训,咨询工作,培养一批懂技术、会经营、善管理的新型农民队伍。

三、目前进展情况与努力方向

围绕上述制定的定点帮扶计划,我们立足实际,先易后难、量力而行开展了一系列工作,首先把迫在眉捷的人畜吃水,摆在工作的重要议事日程。目前此项工作已经得到全面落实。其次发动部分村民自愿种植核桃树,现阶段树势看好,生长旺盛。要先引进后示范,在看好市场的基础上种植,不让农民花冤枉钱。再次,大力宣传鼓舞村民发展养猪,收集一些便利养殖发展的信息,拓宽发展养猪的多项渠道,根据当地粮食优势,给村民讲科学道理,增添自富信心,现阶段已经建立了二个相对有些规模的养猪合作社,养猪数量已达到200余头,还有些村民也纷纷不甘落后,自行先养几头,这样一些散户养猪也达到200余头。

另外,围绕新农村建设,积极开展创三优工作是我县今年农村工作的主旋律,也是西营镇党委政府积极实施和努力实现的目标任务,良好的村容村貌是新农村外在形象的集中体现,建设好文明街这项工作要先从治理脏乱差开始,要组建一支卫生队,建好五个垃圾池。充分发挥农业科技部门优势,加强新型农民培训工作,紧紧围绕粮、果、菜,教会农民科学种田,扶贫先扶志,发挥科技生产力。针对本村情况,我局积极扶持村民发展生猪养殖业,并专门请畜牧局专家对村民进行养猪技术培训,为农民增收打了坚实的基础。

总之,教育局驻西营镇崔家岭村工作组,做了一点微不足道的工作,由于崔家岭村的村情复杂,还有诸多的困难需要克服,对完成好今年的下乡扶贫计划并不乐观,要办的事很多很多,可需的资金太少太少,这就要求我们带着感情做工作,不畏艰辛攻难点,进一步提高认识,克服畏难情绪与镇党委、政府一道理顺村内领导班子,调动广大村民积极性,创造科学文明向上的良好氛围,绞尽脑汁谋思路、千方百计找出路,当好参谋助手,拓宽致富门路,尽职尽责向县委、县政府交一份满意的答卷,为建设社会主义新农村做出应有的贡献。

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