员工自评表 文员工作报告

时间:2023-08-01 15:15:32 作者:韩ll

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员工自评表 文员工作报告篇一

这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

加入到xx这个大集体,才真正体会了勤奋,专业,自信,活力,创新这十个字的内涵,我想也是激励xxx每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三个月试用期的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

员工自评表 文员工作报告篇二

在工作不断地学习新知识, 不断提升自己, 不断开阔视野。

1、 认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务 加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理,检查分包商单位来文是否严格按照文件格式。不管是业主抑或分包商单位的来文, 都必须要及时送领导传阅,提高文件传递的时效性,然后按领导的批示发送 到给相应的人员, 基本杜绝了公文处理上的积压、 延时、 误事等现象的发生。

其次,对于发文更要严格把控。要认真地、规律地、有效地进行编号,所有 的文件都应有对应的编号,要按类别、按专业进行编制,而非随心所欲,同 时做好登记工作以便查阅。对于处理完的文件都要分门别类地妥善保管,为 以后装订档案做好准备,而对应的电子版文件应要及时存放于系统,以免丢 失,也便于随时查阅。

2、 促进档案管理与达标。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善,使档案管理工作基本实现了制 度化和规范化,为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标 升级工作起到了积极的促进作用。

3、 做到不推卸责任,尽心尽责。遇到问题时,不去追究是谁的错,而是要及时解决问题,让事情能顺利进行。对于自己本职的工作尽心尽责, 非自己工作范围,若是自己力所能的事及无妨帮忙处理。这并非加重自己的 工作量,而是能从不同的工作,不同的角度去看待问题,会让自己的处事能 力提升,何乐而不为。

4、 灵活地处理“急与缓”的关系。对于时间上要求比较紧的文件,要第一时间处理,但要急中求稳,避免粗枝大叶、急中出乱。绝不能因为别 人的催促,而放松对文件的要求。对于时间上要求并不急的文件,也要做到 不等不拖,做到今天的事今天毕。

1、 存在的问题和今后努力的方向 开始由于对档案工作不是很熟悉,没有马上就做到得心应手。也由于自己不通当地语言,有些许胆怯及略缺信心,之后通过抽时间请教同事 和对存在疑问的问题的了解,结合自己的经验,熟悉文档工作的流程,提高 工作效率。

2、 文档虽是一份很枯燥的工作,但却是一个项目链条中很重要的一环,需要细致、专注、耐心、实事求是。由于遇到的问题形形色色,对于 提高一个人的解决问题能力等方面都有很大的帮助。

3、 利用空闲时间去学习更多的有关知识, 不断地提升自身的素质和能力。正所谓不积跬步无以至千里,文档工作就是很好的垫脚石,是基础。

一份锻炼抗压能力、提高工作效率的工作。若想往更高更远的方向前进,则 需打劳基础。

员工自评表 文员工作报告篇三

古人云:“没有规矩,不成方圆”。纪律在社会生活秩序中占有举足轻重的地位。公共场所需要纪律;行军打仗需要纪律,学校教学也需要纪律。只有遵守纪律,才能明理树信。纪律也是执行路线的保证。一支军队没有铁的纪律,想取得胜利是不可想象的。同样一个班级如果没有好的纪律,就不可能成为一个团结向上的班级体。我很荣幸能够成为我们班的纪律委员,负责我们班的纪律。

首先,我想谈一下我对这个职务的理解。纪律委员要督促班干部完成各项工作,协助其他班干部维持班级纪律。登记本班各种违纪情况(包括迟到旷课早退等)。定期检查、总结、通报全班同学执行学生操行评分,期末帮助班主任搞好学生的操行评定。纪律委员应该严于律己,加强自身纪律起到模范带头作用,同时还要关心班集体,爱护、团结同学。

担任纪律委员这四个月以来,我努力做到:

1.协助班长做好班级的班风和班纪维护工作。

2.鼓励同学们积极参加各种活动。让他们积极竞争,永葆活力。在活动中展示我们班级的风采。

3.协助班团支书深入了解团员同学的思想、学习和生活状况,对团员同学进行深入全面的思想教育和纪律教育,搜集、整理班级里的先进事迹,对先进行为进行表扬和奖励,同时对违反纪律的行为进行批评教育。

4.努力维护本班现有的良好的纪律局面。特别是对上课自习出勤的检查,以及加强对迟到、早退、夜不归宿、留宿陌生人的检查力度。

5.做好对同学们的综合测评纪录及相关管理工作。

另外,在班长、团支书等班委比较忙的时候,临时主持本班的大小事情。如在沙滩运动会上,班长、团支书等人因学生会有事而不能组织同学的情况下,由我来临时负责班里的大小事务,是我们班得到全体分第一的好名次。

担任纪律委员的半学期我尽心尽力,事事起模范带头作用,不辜负学校、老师、同学们的期望,不做好工作绝不罢休。发扬奉献、牺牲精神,榜样作用:从小事做起。经受得起失败、挫折、误解的考验;从工作中去找自己的不足。在宿舍管理中要不怕困难,多想办法,迎难而上,坚信方法总比困难多。努力培养自己的组织管理能力,敢说敢做,雷厉风行。

员工自评表 文员工作报告篇四

平时能够坚持政治学习,学习领导讲话和上级文件精神,按时记好政治笔记,并将重点思想传达到班组的每一位同事,同时,通过保持党员先进性的教育学习,充分认识到“安全第一”思想的重要性,保证安全是我们每一位职工的第一要务和第一责任。

加强与班组同事谈心帮教,通过定期的对安全关键人谈心帮教,帮助关键人尽快消除工作上的困惑和生活上的困难,有效的疏导了思想上的压力,同时对发现的安全隐患问题,及时采取措施、化解矛盾,针对新上岗职工,通过谈心帮教,让新上岗职工从暴露出的问题上找出自身存在的问题,并加以分析,提高了新职工分析问题的能力,通过一年以来的谈心帮教,不仅加强了同事间的友情,增强了班组凝聚力,而且,更加提高了安全警惕性和应变能力,树立了安全无小事的思想;强化添乘管理,通过添乘,发现班组每一位职工的优缺点,对先进经验,在班组中进行推广,对存在的问题,有针对性的进行指导,提高职工各个方面的能力,同时,在添乘过程中,督促落实各项规章制度,并且积极推广安全生产、机车保养、操纵技能、故障处理等方面的问题,提高业务素质;加强人性化班组管理,在司机、副司机出乘前,通过发短信和打电话的形式,提醒司机、副司机严禁喝酒、坚持充沛休息,遇到恶劣天气,提前做好安全预想,提醒出乘过程中的可能遇到的突发状况,并做好防范措施,确保每一位职工的安全。

在20xx年里,本人虽然能够较好的完成了本职工作,但是,仍然存在很多不足的地方,本人存在好人主义,侥幸心理,对规章制度的落实,严不下去,在新的一年里,本人要克服不足的地方,更好的为铁道安全奉献自己的一份力量。

员工自评表 文员工作报告篇五

本人在公司任职前台行政文员已三个多月了,试用期间,自己努力了不少,也进步了不少,认识到这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自已走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。现就自己试用这段时间的工作进行一个简单的总结。

1.负责公司总机接听、转接电话;来访人员的接待、收发传真,签收快递付款。

2.接待面试人员,办理员工入、离职手续。(鞋柜、衣柜的调配与管理)

3.考勤管理、饭卡的充值与管控。

4.固定资产管理(后期调拨及出、入库工作)(机器设备的盘点及加入台账)

5.工衣工服的管理,适当协助管理宿舍问题。

6.每月短号及内部通讯录的更新。

7.增加宣传栏的更新频率。

8.负责粤通卡的管理。

1. 熟悉了公司的工作流程。

2. 已熟练操作与工作相关的软件系统。

3. 增强了各方面的工作技巧。

在此期间我不仅可以配合完成好各领导及同事的相关工作,且可以按质按量的独立完成自己的各项工作。

当然,在工作中我也有自己的不足之处,工作不够细心,办事效率不够快等。我会在以后的工作中加以改进,以便更好的胜任我的工作。

就总体的工作感受而言,我很喜欢这里的工作环境,首先是领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。希望借助×××公司这个平台让自己有更好的发展。在此特申请成为力通威的一名正式职员,望领导批准!谢谢!

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