在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
效率的心得篇一
10月16日，我和学校的其他几位教师在县乐安实验学校参加了为期一天的语文学标培训。
此次培训听了两节课，一节常态课是乐安实验学校杨爱玲老师执教的三年级上册的《秋天的雨》，一节立标课是我镇张秀美老师执教的四年级上册的《跨越海峡的生命桥》。
常态课是在学生完全没有预习的情况下进行的，教师本着让每一个学生读好课文、认识生字来设计教学环节，尤其是在引导学生感情朗读上，教师的设计很巧妙，能够抓住文中的词语，巧妙地自然过渡，在不同层次的朗读中让学生初步体会秋雨之美，没有教师的说教，只有朗朗的读书声，让人感觉很舒服。而且，从孩子的朗读中，我觉得杨老师在平时一定下了很多功夫，因为孩子们都读得很有味道，朗读的水平很高。
张老师的课是立标课，设计巧妙，环节合理、紧凑，尤其是在文本的研读上，让人不得不佩服张老师确实抓住了文本的精神实质，而且紧扣课标对中学段阅读教学的要求来解读文本，而且不是孤立的来看这一篇课文，而是把它放在整个单元的高度来审视、来把握，从而更好的体会了编者的意图。
教研员李玉峰老师做了精彩发言，他也了解当前语文教学的现状，就是老师没有多少时间来备课，有时甚至课文自己都没读就去上课了。我对此深有同感。、李玉峰老师提出一定要让孩子读好书、写好字，不能让一个孩子掉队。而且他特别要求，三——六年级的孩子应该用钢笔做作业，学生不能用中性笔，这完全是为了让孩子练一手好字，真是用心良苦呀！
接下来他又谈了一下怎样备课，结合中学段“四环五步”来说的，主要是从“教什么”和“怎么教”来说的，也就是教学内容和教学方法的选择，他特别强调了教学目标要明确、具体，不能过于笼统，应加上方法的指导，尤其是低年级，更是如此；教师应重视学情研究，把握好学生的知识基础。此外，他还谈到了古诗诵读问题，指出语文教师起码应该指导学生把教研室规定的古诗背熟，为学生打下良好的国学基础。
不管是课还是教研员的谈话，都向我们发出了一个信息，那就是简简单单教语文，抓住识字、读书、写字、写话、背诗这些属于语文的东西，静下心来，认真去做，相信每个人都不断提高孩子的语文素养。
认真做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。让我们共勉！
效率的心得篇二
提高银行工作效率。解决办法：
一是吸收一批业务骨干.如国际金砖业务、计算机业务、网上银行业务凡员，克宴审计队伍;二是实行岗位轮换制，对现有审计人员每二至三年抽选一批到新业务岗位跟班埠作学习，确保审计队伍整体知识结构的调整和更新;三是加强对现有审计凡员的培训学习管理，鼓励自学与集中培训相结合，工作娈践与所学理论知识相结合，时开展的每个审计项目进行经验总结与考核讲评相结合.使每人既能充分发挥自己的聪明才智.又可以在工作实践中查栈自己知识的缺陷，不断总结提高。
三、确定审计重点项目是提高审计工怍效率的有效途径根据年度审计中心工作重点，针对风险防范较薄弱环节，有选择地开展项目审计，只有确定重点项目，明确审计目标，才能确保审计广度和深度，做到既切合当前娈际需要，更能打有准备之仗，做到从深层次剖析问题成囤.从制度潭提出随进意见，才能把审计风险防范和审计监督工作做得更加有声有色。
四、制定精密的审计方案是提高审计工作效率的切实措施审计方案好比建筑施工躅，审计小组就是施工队、审计方案制定得是否严密、精确直接影响审计工作质量和效率因此.审计项目确定后，首先应明确审计目的，根据平时非现场掌握的情况.砖定审计内誊.指出重点必查内容.再碗定审计对象和范围，找出审计像据.组织审计小姐凡员进一步学习审计像据.同时对审计内誊进行讨论补充.再由各业务小姐定出现场审计计划.再根据确定的审计计划确定现场审计时间，才能健审计项目有重点、有步骤按程序展开.做到不缺不漏，既保证工作质量，更规避工作盲目性，有效提高工作效率。
五、完善细化审计操作规程是提高审计工作效率的重要手段商业银行审计工作经历了起步、发展到成熟三个阶段.形成了较为规范的操作体系，但是，任何事物都是在变革中不断完善.因此.审计在新形势下更需要进一步完善审计业务操作规程.如经济责任离任审计.对经济考核指标的设置、重点审查内容、经济责任的剐分等没有具体细化，操作起来往往各行其是.避重就轻.影响了工作质量.工作效率也就无从谴起只有通过研讨，蛄合实际不断补充完善制度.使审计工作更加制度化、规范化，才能更有效地提高审计工作效率。
六、充分利用审计成果是提高审计工作效率的有力保证审计成果是审计工作的巢中反映，反过来又能指导审计工作.既有举一反三的指导意爻.又有一果多用的作用。如利用审计成果互通信息.互相借鉴查找隐患，利用前农审计查出的问题指导下1史审计类似问题，专项审计成果为综合审计所利用等等。
因此，充分丰用审计成果，不仅为业务决策、保证质量、防范风险提供可靠依据，而且是提高审计工作效率的有力保证。
效率的心得篇三
会计是企业日常运作中不可或缺的重要环节。会计的工作已经不再只是固定资产的登记和凭证的填写，现代会计更要求会计职员具有较高的财务分析能力、企业管理能力和信息管理能力。在这样一个竞争日益激烈的时代，如何提高会计工作的效率，成为了每个会计职员都必须面临的大问题。
第二段：会计工作中存在的效率问题
在实际工作中，会计职员常会遇到以下效率问题：1.数据收集不便：会计需要收集并处理大量的会计数据，数据来源不同、收集方式不统一，导致对数据的统一管理和处理成为难点；2.凭证填制繁琐：随着经济的发展，凭证的种类和数量越来越多，缺乏科学的分类和管理系统，使得凭证填制工作变得越来越复杂；3.流程审批拖沓：审批环节过多，步骤繁琐，导致流程审批时间延长，影响了企业的经营效益。
第三段：提高会计工作效率的方法
为了提高会计工作效率，可以从以下方面入手：1.建立统一的数据管理系统，将所有数据全部电子化，不仅能方便地搜索和分析数据，还能够极大地减少数据处理流程；2.完善凭证管理系统，使凭证分类和管理更科学合理，减少凭证填制的复杂程度；3.合理分权，简化流程，降低办公环节，缩短审批时间。此外，加强员工技能培训和管理，也是提高会计工作效率的重要手段。
第四段：实践效果分析
合理运用现代化会计技术和管理理念，对会计工作进行优化和重构，可以使会计的管理水平和效率得到更大的提高，为企业提供更高效、更科学、更准确的会计服务，取得了显著的成效。通过数据管理系统的建立，企业可以快捷准确地获取会计信息，减少数据处理流程，有助于提高工作效率；通过凭证管理系统的完善，不仅可以降低会计人员的工作难度，还可以使凭证填制的过程更加规范，从而减少了会计出错的风险；同时，简化流程、缩短审批时间，有助于提高企业运营效率，并且提高了企业对外服务的质量和效率。
第五段：结语
会计工作的效率提升离不开企业的全力支持和合理的运用现代化会计技术，同时也需要会计人员自身积极探索、不断学习和改进工作方法。通过优化并重构企业会计工作流程，学习新技术和管理经验，不断提升自身业务水平，提高会计工作的效率和质量，将助力企业成长和发展，创造出更加美好的未来。
效率的心得篇四
效率，是指在相同时间内完成更多任务的能力，也是现代社会中越来越受重视的一个能力。作为一位大学生，我深感效率对于学习和生活的重要性。通过不断摸索和实践，我逐渐领悟到提高效率的方法和技巧。下面是我对于效率问题的一些心得体会。
第一段：养成良好的时间管理习惯
效率的关键在于合理安排时间。每天都有24小时，如何充分利用时间，合理分配任务，是提高效率的第一步。我通过制定每日计划表，将一天的时间分为不同的块，明确每个时间段的任务，确保每个任务都能够得到充分的时间。同时，我还学会了利用碎片时间。比如在排队等车的时候，我会阅读一些资料；在洗衣服的时候，我会听一些英语口语课程。有效利用碎片时间，可以让时间得到更好的利用，提高效率。
第二段：制定清晰的目标
目标是行动的指引，也是效率提高的关键。当我们不清楚要达到什么样的目标时，很容易迷失方向，浪费时间。因此，我每天都会给自己制定明确的目标。无论是在学习上，还是在工作上，我都会先思考清楚要达到什么样的目标，然后才开始行动。有了明确的目标，不仅可以提高效率，还可以让我们更有动力去努力奋斗。
第三段：保持专注和高效的工作状态
专注是提高效率的一种重要能力。在学习和工作中，经常会遇到各种各样的干扰，比如手机的消息、社交网络的诱惑等等。为了提高效率，我学会了远离这些干扰，将注意力集中在当前的任务上。当我投入到学习或者工作中时，我尽量减少与外界的干扰，让自己处于一个安静、专注的环境中。同时，我还利用番茄钟这样的工具，每次专注25分钟，然后休息5分钟。这种间隔式的学习工作方式，可以保持高效的状态，不会使自己过度疲劳。
第四段：培养高效的学习方法和技巧
学习方法和技巧是提高效率的重要保障。每个人的学习能力和习惯不同，所以我们需要探索适合自己的学习方法。对于我来说，我比较喜欢使用思维导图来整理并加深对知识点的理解。有了思维导图，我可以将零散的知识点有机地组织起来，形成一个完整的框架。这样，学习起来更加高效，记忆也更加深刻。此外，我还善于利用网络资源，通过搜索和筛选，找到自己需要的学习资料。学习方法和技巧的不断探索和调整，可以让我们的学习更加高效。
第五段：保持良好的身体和心理状态
身体和心理的健康是提高效率的重要条件。只有身心俱佳，才能更好地投入到学习和工作中。因此，我注重保持良好的作息习惯，每天保证充足的睡眠时间。同时，我还会利用业余时间进行适当的运动，比如慢跑和瑜伽。运动可以缓解压力，提高注意力和记忆力，让我更加精力充沛。此外，我还时常参加一些兴趣爱好的活动，放松身心，找到内心的平衡。
通过不断地学习和实践，我逐渐领悟到提高效率的重要性和方法。良好的时间管理、清晰的目标、专注和高效的工作状态、高效的学习方法和技巧、良好的身体和心理状态，这五个方面共同构成了我提高效率的心得体会。只有不断地总结经验，锻炼自己，我们才能变得高效出色，迈向成功的道路。
效率的心得篇五
我们办公室是局机关很重要的一个窗口，是沟通上下的咽喉、联系各单位的纽带，办公室在开展改进作风、提高效率教育整顿活动中，明确了教育整顿方法、目的和意义。面对省局提出的一年有一个新变化，三年上一个新台阶工作目标，办公室人员一定要履行好职责，严格要求，精心服务，紧跟发展步伐，以与时俱进的开拓精神，主动适应提高效率的需要和发展的需要。对州局机关开展的改进作风、提高效率教育整顿活动，我就针对办公室工作而言，学习体会有以下三点：
一、突出重点强化服务
办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作，更要突出重点、扭住关健，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。
1、综合协调谋全局。加强综合协调，是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好，办公室各项工作就会左右逢源协调工作抓得差，就会影响办公室正常运转。因此，综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提升机关效能;要善于把握分寸，件到方圆有度，既坚持原则，该方的地方不糊涂，又机动灵活，该圆的地方不呆板;要善于综合各方意见，在局领导和同事之间，在县市局、科、室、所之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努力形成同轴共转、齐.公共管的生动局面。
2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上，谋在关健处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和局党组的中心工作，准确、全面地反映本局的工作思路、主要措施和实际效果，及时发现和宣传典型。报送信息，要变粗放型为集约型，抓好宏观性、预测性、典型性信，孰变通用型为特色型，发表独家新闻变零散型为系统型，产生二加二大于四的效果。二要突出重点抓调研。始终抓住局党组工作的重点、局领导抓的主要工作，认真搞好综合性调查研究，积极为领导提供决策依据，总结实践经验，不断提高办公室的参谋服务水平。
3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要手段，是推动工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去，不能走过尝摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看结果;要坚持原则，切实增强督查实效。要做到局领导布置的工作有检查、有督促、有实效，确保决策部署落到实处。
二、精益求精优质高效
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，关健是要树立争一流、创品牌的目标，精益求精、规范高效，努力在出手的每件事中体现自己的最高水平。
1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新，在不同的时期要根据不同的谱，定不同的调,唱不同的歌。如果我们老调重弹、穿新鞋走旧路，单凭老方式、老办法想问题、做工作，就参不到点子上，谋不到要害处，我们的服务就成了马后炮、花架子、陈芝麻。因此，办公室按照出手事达最高水平的工作要求，多出精品、少出次品、不出废品，用数一数二的精品另领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为马前卒、真招数、新品牌。
效率的心得篇六
工作效率，一般指工作产出与投入之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。下面是本站带来的工作效率心得体会，欢迎查看。
回到单位，第一件事是搞清洁，因为头一天总是匆匆的离开办公室，第二天早上花上十分钟的时间清洁收拾一下办公室，能让你一天工作的开始井然有序，有个好的心情好开始。
清洁的时间不能太长，我认为十分钟内为宜。然后就是开电脑。开电脑的时候，你可以同时忙其他的事情，我的电脑可能有点慢，我大概用五分钟的时间收拾一下桌面上书籍文件，就开始用电脑了。先是上qq，现在流行网上办公嘛，很多传真如果不是必须传真原件的话(盖章的没办法只能传真)，可以用qq传过去，让人家看了哪些合适的再打印出来，双方都节省了时间和办公成本。qq不是纯粹的聊天工具，不要沉迷了哦。以前经常犯这种错误，一呆在电脑前就用qq聊天，好像不聊个够就可惜了一样。傻!呵呵，现在坚决抵制这种时间浪费。我认为qq是一个非常好用的东西，但不能用反了哦。
电脑可以设置成屏保自动关屏程序，省的老是要按下开关键，多麻烦。动一动鼠标就可以恢复屏幕了，估计对电脑也没什么伤害。可以节省开机时间。别小看了这一点点时间，大家想想，每一天我们打开电源代开网页代开文件是不是都是要等上一些时间，这些时间加起来其实怪吓人哦。可是我们却没有留意，这是慢性时间杀手，要留意才行。尽量让自己时常进入前进状态，不要老是让自己处于等待状态，你才能说得上是高效的人。
电话本最好弄个活页版的。我现在就有些头疼这个问题。以前记下了不少的电话号码，但是在工作的过程中总是会有不断新增的电话号码。你总不能重新将电话本重新抄一遍吧，有时候还不能添加到空隙的位置里，以后再找可能要费上不少时间。还不如在电脑上弄个电子版本的电话本，以后要用定期更新。不断添加，它会自动整理的，例如用excel，就可以自动排序，多方便啊，呵呵。
去外面办事，你最好事先问清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一个地方出证明，你要问好罗，这个证明该怎么写，不然一字之差，又要多跑一趟，花时间不说，还误了其他的事情，所以不要嫌麻烦，这些时候最应该事先确认，以便一次就能搞定。
平时我会把该立案的该查询的案件整理出来，每个星期抽出其中一两个早上集中去办好(一般早上人的心情都较为轻松，而且都会现在法院集合才出去办事，我要联系，好找)。一日之计在于晨啊，早上把事情办好了，下午就会显得轻松。早上起早几分钟，感觉也会时间充裕很多，不信的话各位可以试试。
出门办事尽量先取得联系，但是不要死守这个规矩。有时候还是应该亲自去跑一趟，或以占得先机，或以核实情况。有一次，我们有个案件急着要去法院派出的法庭办理，但是我们打经办人的电话就是联系不上。后来我专程开车十几公里过去问，才被告知法官这两天去学习了，要下星期一才能办公。嗯，这下心里踏实一些，因为这涉及到时效问题，我们必须尽力为我们的当事人妥当办理。不是因为我们的原因，我们才能问心无愧向当事人交代。
许多时候，出门办事都是要等的，遵守秩序的同时，我们可以利用一下这个空当的时间里学习学习嘛。可以带上一本不厚的小册子看，学习新知识。如果在车上你的眼睛有些不舒服，摇摇晃晃的，这时你大可以闭目养神，或者听听歌，或者欣赏窗外的风景，顺便认认路。不要停止思考了哦，思考什么都行，只要你不要让自己的大脑闲着。人的经验大部分源于你对环境的熟悉，认路是本事，可以锻炼的。我师父第一次带我去一个地方，下一回就要我自己去办事的了，所以我是被逼着认路的，想不到这个习惯给我受益无穷啊，呵呵。而且，我经常会随身带着一个口袋大小的本子和一根笔，路上有什么奇思异想啊都可一草草的写下来(车上颠簸不可能很工整，呵呵)，回来后或者过一段时间重新翻阅的时候就可以发现这些有价值的灵感了，会给你新的启发。我想创造力是可以通过这个举手之劳的途径锻炼锻炼的吧，呵呵。再忙的人都应该心怀追求的目标，这才是人生的意义所在。
井然有序，遵守时间，都是提高效率的基点。尽量保持平静的心态，遇到挫折不要灰心，若是顺利则不要太得意忘形，时刻心里有个准备，不断补充细节问题，无懈可击，你就在不断前进了。
祝福大家工作开心，越忙越充实。
开展“改进作风、提高效率”教育整顿活动--如何提高办公室工作效率心得体会
我们办公室是局机关很重要的一个“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系各单位的“纽带”，办公室在开展“改进作风、提高效率”教育整顿活动中，明确了教育整顿方法、目的和意义。面对省局提出的“一年有一个新变化，三年上一个新台阶”工作目标，办公室人员一定要履行好职责，严格要求，精心服务，紧跟发展步伐，以与时俱进的开拓精神，主动适应提高效率的需要和发展的需要。对州局机关开展的“改进作风、提高效率”教育整顿活动，我就针对办公室工作而言，学习体会有以下三点：
一、突出重点强化服务
办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作，更要突出重点、扭住关健，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。
1、综合协调谋全局。加强综合协调，是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好，办公室各项工作就会“左右逢源”;协调工作抓得差，就会影响办公室正常运转。因此，综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提升机关效能;要善于把握分寸，件到方圆有度，既坚持原则，该“方”的地方不糊涂，又机动灵活，该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见，在局领导和同事之间，在县(市)局、科、室、所之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努力形成同轴共转、齐.公共管的生动局面。
2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上，谋在关健处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和局党组的中心工作，准确、全面地反映本局的工作思路、主要措施和实际效果，及时发现和宣传典型。报送信息，要变“粗放型”为“集约型”，抓好宏观性、预测性、典型性信，孰变“通用型”为“特色型”，发表“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”，产生“二加二大于四”的效果。二要突出重点抓调研。始终抓住局党组工作的重点、局领导抓的主要工作，认真搞好综合性调查研究，积极为领导提供决策依据，总结实践经验，不断提高办公室的参谋服务水平。
3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要手段，是推动工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去，不能走过场、摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看结果;要坚持原则，切实增强督查实效。要做到局领导布置的工作有检查、有督促、有实效，确保决策部署落到实处。
二、精益求精优质高效
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，关健是要树立争一流、创品牌的目标，精益求精、规范高效，努力在出手的每件事中体现自己的最高水平。
1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新，在不同的时期要根据不同的“谱”，定不同的“调”,唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”，单凭老方式、老办法想问题、做工作，就参不到点子上，谋不到要害处，我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此，办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出废品，用数一数二的精品另领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。
2、超前运筹求主动。凡事预则立，不预则废。办公室工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前。现在局领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严，如果办公室人员不自加压力、抢抓主动，就很难跟上局领导的节奏，就不可能搞好服务，就会出现掉链子的现象。“运筹帷慢、决胜千里”，是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、措施定在前、协调抢在前;要围绕“公转”抓“自转”，在被动中寻求主动、在被动中争取主动，在被动中创造主动，善于从纷繁的事务中解脱出来，想领导之所想，想领导未曾想，主动为领导提供超前服务。
3、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的问题。因此，办公室工作一定要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保局领导所布置的各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细、事事精心，特别是文件的处理，要严格按规定及时处理好。
三、立足本职提高素质
办公室是局机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。
1、坚持从整顿入手，加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”，塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律，管住自己的腿、不该去的地方不去，管住与己的手、不该拿的东西不拿，管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃，塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识，端正服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造诚挚热情形象。
2、坚持从管理入手，加强制度建设。做好办公室工作，首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、车辆管理制度和工作运行规范等制度的建设，不断完善工作等程序，强化内部管理，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力形成奖优罚劣的激励约束机制。
3、坚持从学习入手，加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学;既要现在“实用”,又要今后“有用”，努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”，不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务能力。以上是我参加局里开展“改进作风、提高效率”整顿活动以来的几点学习体会，不对之处请局领导和同事们批评指正。
七月十九日上午，参加了刘总主讲的《高效工作，快乐生活》培训后，感受非常深刻。刘总结合自己多年的工作经历，加以分析和总结，所讲内容循序渐进、深入浅出，使人受益匪浅。本次培训他从时间管理、文件管理、电子文件、会议管理、人际管理、生活管理等六个方面做了全面而又细致地阐述，其中不少内容都凝聚了他个人的许多经验和方法，同时又有不少内容涉及到我们现在工作和生活中存在的问题以及一些我们以往理解错误的观念，所以这次学习对我们来说是非常必要和及时的。
刘总在讲课的同时，我也总是在不断地思考和比照。说实话，他所说的也都是我们平时所做的，比如说在时间管理方面，他提出的可自由运用时间及待办事项清单，我自认为我还是做得比较细致的。好记性不如烂笔头，我的工作方法是每周一“清单”，一月一总“清单”，可有时到了月总的时候，还会免不了有增加或遗漏的事项，有时“清单”还会被打乱。当听完刘总“以一生为限，实用以一年为限”的清单制订原则后，我才明白了其中的原因，有种被拔高的感觉，为什么这么说呢?虽然我平时有做“清单”的习惯，但因为认识层面还存在着一定的局限，所以只是以周、以月为时间段，没有作长远的发展与规划，再加上有时“清单”调整、修订不及时，就出现了以上的情况。听了刘总的“清单”论述后很受启发，其实只要计划合理可行，我们的“清单”还可以做得更长远些。
其次让我思考和回味的是他在人际管理中关于“部门之间的关系其实就是部门责任人之间的关系”的论断，当时我很有触动，因为在我和同事交流的过程中曾经也有人提过此类问题，这说明刘总指出这个问题是有一定代表性的。以前深思过却一直不得其解的问题，经过刘总这一解释，让我豁然开朗。事务关系的处理说到底还是人际关系的处理，三分做事，七分做人，它让我联想到了自己，作为部门责任人之一，我是否在部门关系中起到了积极地协调配合作用，是否有划部门为中心的概念?如果依照培训的四象限分类法，那么部门间的协调就是一个重要不紧急的事项，是应摆在第一位的。因为一个公司犹如一台大机器，各部门犹如机器的各组件，机器的运作靠的就是上下传动、组件之间的协调运作，若组件之间不通畅、不协调，势必会影响整台机器的运作，而企业总体一盘棋，只有统一目标、全面计划、纵向到底、横向到边，通力合作，只有这样才能充分发挥企业整体资源的共振效力，也只有这样，我们才能在市场中有所作为，才能让企业创造出高的效率、好的效益。
另外刘总还在电子文件管理中，讲到了几处细节。他每讲一处，我都对号入座，比如说“慎用桌面”——恰好就是我一直比较注意的，因为一方面桌面上放置太多图标势必影响开机速度，另一方面也影响文件的快速查找;“创建文件夹”——我一对照我也是这么做的;“电脑备份”——因为我的私人电脑曾经丢失过资料，吃过亏的，所以吸取了教训;最后讲到手机通迅录的备份时，本来我自认为我做得比较仔细，除了手机里存有一份通讯录外，还留有一份纸质笔记本抄录的备份，但听了刘总的下载手机软件与outlook同步方法后，我认为又拓宽了新的思路，所以说他总结的这一系列“善用规则”可谓事半功倍。
通过本次效率培训，我思考了许多!人生就是一个不断学习的过程，人外有人，天外有天，只有不断地学习，我们才能不断进步，作为部门的责任人要想真正做到像刘总倡导的那样“高效工作、快乐生活”，就更应重视学习!在思考中学习，在学习中思考，学无止境，只有学习才是提高工作效率的硬道理，只有学习才是一个企业不断进步的动力，只有学习才是一个企业不断强大的根本!
效率的心得篇七
自参加工作以来我所处的一直是街道办事处的党政办公室，众所周知，办公室任务纷繁复杂，工作千头万绪，日常工作涉及各方面，各部门科室，是联系各单位的“纽带”。做好办公室的工作不仅需要耐心细致，一丝不苟，更需要转变机关作风，提高工作效率。
首先要转变观念，提高认识，端正心态，从思想上绷紧“高效”的弦。机关工作具有连贯性，每一天都要认真对待，不能抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态，应当把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是进步的一天。思想上不懈怠，每天以饱满的热情对待工作。
当前，影响机关效能的突出问题主要表现为实际工作中的“拖、推、躲”、“文山会海”和行政行为不规范等。做工作不能安于现状，畏惧“出头”。克服这样的劣风必须解放思想，在思想和行动上解放自己，大胆主动，积极深入。无论是处理日常事务，还是接人待物都应该热情主动，机动灵活。
当前影响机关工作效率的一些深层次问题，归根到底是体制、机制问题，突出表现在机关工作职能的实现过程缺乏透明度和制度性监督与约束，部门壁垒、职能交叉现象还比较突出，行政审批烦琐，法律、法规和政策透明度不高，有效监督不足等等。要围绕解决这些问题，在调整机构、转变职能、强化评估、公开政务等方面狠下功夫，研究探索科学有效的手段，建立起反应敏捷、灵活高效的行政体制。在个人方面则需要在平常的工作中勤于思考，善于摸索，寻找新思路，运用新方法。创新工作的前提的是善于总结，坚持每天都要总结，在总结中排查初自身工作中的缺点与不足，针对这些缺点与不足积极改进，主动弥补。提高工作效率最重要的是善于思考，遇到问题，深入挖掘解决问题的新思路，好方法。使每日的工作避免浑浑噩噩，安于现状，使自身的业务工作更上一层楼。
效率的心得篇八
催化效率，作为化学反应中的关键因素之一，被广泛应用于工业生产、环境保护、能源开发等领域。通过催化剂的引入，可以大幅度提高反应速率和收率，降低能源消耗和废弃物排放。我在学习和研究中，对催化效率有了深刻的理解，以下是我对催化效率的心得体会。
首先，了解催化剂的特性和反应机制是提高催化效率的前提。催化剂的选择和设计是决定催化效率的关键因素之一。催化剂应具备高的活性、选择性和稳定性，能够在反应条件下催化所需的化学反应，并且能够多次循环使用。要达到这样的要求，我们需要对催化剂进行深入的研究和了解，包括其物理化学性质、表面结构以及反应机理等方面的信息。只有通过对催化剂的全面了解，才能选择出合适的催化剂，并设计出最佳的反应条件，从而提高催化效率。
其次，优化反应条件是提高催化效率的重要手段。反应温度、压力、反应物浓度等反应条件的优化，直接影响着催化效率。通常情况下，较高的温度和压力会导致更快的反应速率，但也会增加能源消耗和副反应的概率。因此，我们需要在权衡各种因素的基础上，确定最佳的反应条件。此外，通过改变反应物的浓度，也可以调控反应的速率和收率。通过优化反应条件，我们可以提高催化反应的收率，减少反应的副产物和废弃物的生成，从而提高催化效率。
再次，支持材料的选择和制备对催化效率也有着重要影响。催化剂通常需要以某种载体的形式存在，这种载体被称为支持材料。支持材料应具备较大的比表面积、良好的机械强度和化学稳定性，能够有效地固定催化剂，并提供足够的反应活性位点。因此，选择和制备合适的支持材料对催化效率非常关键。我们可以通过调控支持材料的成分、形貌和孔隙结构等方面的参数，来提高催化剂的活性和稳定性。合理选择和制备支持材料，可以大幅度提高催化效率。
最后，催化效率的提高还需要综合考虑催化剂的再生和废物处理等问题。随着催化剂的使用，其活性会逐渐降低，甚至失活。因此，我们需要开发出有效的催化剂再生方法，使催化剂能够多次循环使用，降低生产成本。另外，废物处理也是提高催化效率的重要环节。我们应当通过合理的废物处理方法，将废物转化为资源，实现可持续发展。只有综合考虑催化剂的再生和废物处理等问题，才能全面提高催化效率。
综上所述，催化效率的提高需要多个方面的综合考虑。我们需要了解催化剂的特性和反应机制，优化反应条件，选择合适的支持材料，并解决催化剂再生和废物处理等问题。这些措施的实施将有效地提高催化效率，促进化学反应的可持续发展，为工业生产、环境保护和能源开发等领域做出积极贡献。
效率的心得篇九
会计效率是每个会计师职业生涯中非常重要的一环，对于提高工作效率、发挥个人潜力，甚至是职业发展都有非常大的意义。在我长期的实践中，我深刻认识到会计效率的重要性，并通过各种手段提高了自己的效率。以下是我对会计效率的一些见闻和心得体会。
第二段：提高自身基础知识
会计工作是一个细致繁琐的过程，如何清晰、有效地展现财务状况是最重要的。在这一点上，基础知识是必不可少的。熟练掌握会计原理、准则以及常用财务软件等工具，可以减少错误，提高效率。因此，在日常工作中，我经常阅读相关书籍，参加相关培训，以巩固知识体系，让自己在工作中更加自信和专业。
第三段：制定合理的工作计划
对于一个会计师来说，制定一个合理、周密的工作计划是提高效率的关键，尤其是在繁忙的季节。在开始工作之前，我通常会列出一个详细的清单，分配好任务的优先顺序，以及预估完成时间。这样可以减少不必要的时间浪费，更好地规划自己的工作日程。同时还可以有计划地面对工作压力，帮助更积极地应对挑战。
第四段：利用技术手段提高效率
随着科技的发展，会计工作也越来越数字化和信息化。利用电子资料档案、数据备份、智能会计软件等电子化工具，帮助会计师更高效地进行工作。比如说，我善于利用软件、云端存储等技术手段，将重复性工作自动化，减少重复劳动的繁琐，解放双手，实现更快捷地完成工作目标。这样不仅提高了效率，也提升了精准度和可靠性。
第五段：与团队协同配合
在我看来，效率高不是单凭个人努力，与团队协同配合同样重要。与同事进行良好的沟通和协调，充分分享信息，发掘资源，分工合作，减少重复工作，提高工作效率。有时候，分管部门之间的联系也很重要，比如说采购、销售、生产等，需要联袂合作。因此，建立良好的内部沟通和协作机制不仅有助于提高效率，还有助于优化内部流程和完善内部管理。
第六段：结尾
总之，会计效率不仅要求个人知识技能，还要注重团队协作和分工合作。从个人的角度出发，要注重培养自己的专业技能，善于发掘工作价值，制定适合自己的工作计划，发扬精益求精的认识。同时，要充分利用现代化技术和动态信息，确保高效的工作流程和快速、准确的操作方法。
效率的心得篇十
近年来，随着社会的发展和人民群众对司法公正的要求不断增加，司法效率问题逐渐引起了广泛关注。作为一个普通公民，我有幸近距离接触到司法行政机关的工作，并对司法效率问题有了一些体会和思考。在这篇文章中，我将从不同角度探讨司法效率的重要性以及提高司法效率的措施和方法。
首先，司法效率对于维护社会稳定和公共秩序至关重要。一方面，司法机关及时处理各类案件，能够迅速解决纠纷，并恢复受害者的权益，消除社会矛盾，维护社会稳定。另一方面，司法效率的提高可以加强对犯罪行为的打击力度，对于维护公共秩序至关重要。社会的司法效率高，犯罪分子会感到畏惧，从而减少犯罪行为的发生，提升了社会的安全感。
其次，提高司法效率可以有效保障人民的合法权益。司法效率的提高意味着人民可以在较短的时间内得到公正的审判和裁决，使人民的合法权益不受侵害。如果司法过程过长，当事人的利益将被长期的悬而未决所侵害。相反，如果司法效率较高，当事人能够在较短的时间内了解案件处理的进度和结果，这无疑是对人民合法权益的保障。
然而，要提高司法效率并非易事，需要从多个方面进行改革和完善。首先，需要加强司法人员的专业素质和工作能力。法官和检察官等司法从业人员应该不断学习和提高自己的法律知识和业务水平，提升办案质量和效率。其次，需要优化司法流程和审判机构的设置。对于一些简单的案件，可以采取简化程序，简化庭审流程，以减少诉讼时间。同时，还应合理调整和配置审判资源，提高法院的办案效率。第三，可以运用现代科技手段来提高司法效率。例如，推广电子立案、电子送达等方式，可以大幅度减少案件处理的时间和工作量。第四，加强各类案件信息的公开度和透明度，形成舆论监督的力量，对于司法效率的提高起到促进作用。
同时，司法效率的提高也需要社会各界的积极参与和支持。首先，法律界的专家学者可以加强对司法改革的研究和探讨，为司法机关提供科学的意见和建议。此外，媒体也有责任积极监督司法机关，通过曝光不法行为、批评不当司法行为等方式推动司法改革。最后，公民社会团体可以发挥自己的力量，通过社会组织的形式，提供法律援助和纠纷调解等服务，帮助解决司法问题，减轻司法压力，助力司法效率的提高。
总之，司法效率是司法工作中重要的一个方面。提高司法效率具有重要的意义，既可以维护社会稳定和公共秩序，又可以保障人民的合法权益。而要提高司法效率需要多方面的努力，包括加强司法人员的专业能力和素质，优化司法流程和审判机构设置，运用现代科技手段并加强信息公开度和透明度。此外，社会各界也应积极参与和支持司法改革，共同推动司法效率的提高。通过这些努力，相信我们可以建设一个更加公正、高效的司法体系，为人民群众提供更好的司法服务。