围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。什么样的总结才是有效的呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
机关单位妇联工作总结篇一
根据《xxx统计法》第三十三条、第三十五条、第三十六条、《xxx统计法实施细则》第六条、第二十三条和《__省统计条例》第四条的有关规定，制定本工作计划。
一、统计检查对象
由我局相关科室根据统计调查对象平时报送统计资料的情况，从名录库中选取部分单位作为检查对象。具体统计检查单位名单见附件二。
二、统计检查内容
1、主要统计指标数据质量情况；
2、是否存在迟报、拒报、虚报、瞒报等统计违法行为；
3、健立健全原始凭证、统计台帐和指标计算依据等基础工作情况；
4、统计人员持证上岗情况。
三、统计检查时间
统计检查工作从20__年4月开始，9月底结束。具体时间安排由各科室根据实际情况确定，并及时将具体检查时间提前告知相关单位。
四、有关工作要求
1、进行统计检查，应在检查前10天左右告知被检查对象，并发送《统计监督检查通知书》。
2、到被检查单位进行统计检查时，专业人员为直接责任人，统计检查时要出示统计执法检查证，合法、客观、全面地了解情况和搜集相关证据，负责检查的专业人员要按要求规范做好有关记录（填写《统计检查单位基本情况》、《统计检查数据检查笔录》等）。检查人员不得少于2人。
3、统计检查工作结束后，检查组应当在10日内提交检查报告，经法规科审核后作出统计检查处理建议，由局案件审理小组负责审批。对检查中没有发现问题的，提出客观公正的检查结论；情节较轻的，下发建议书要求其整改；情节较重、需要追究法律责任的，应由统计执法检查机关依法立案查处。
机关单位妇联工作总结篇二
（一）落实维稳工作，保障社会稳定。一是进一步组织全局各部门从实际工作出发，深入开展矛盾纠纷排查，调处工作，切实保障全局稳定的工作局面。全年，我局未出现一起进京、进省越级上访事件。二是深入开展矛盾纠纷排查调处工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步制定了工作方案，明确了各部门工作职责，建立了日常排查机制，对不稳定因素采取抓早、抓小、抓苗条的方式，努力把问题化解在基层，解决在内部，消除在萌芽状态。三是积极动员各方面力量进行排查，局领导班子坚持每月到辖区公路及重点村镇进行实地调研、排查各类矛盾，坚持每月召开一次信访稳定专题工作会议，集中分析全局信访工作形势，对排查出来的不稳定因素，采取预控措施，安排专人，提前化解。四是坚持领导接访制度，加大矛盾调处工作力度，进一步加强同人民群众的联系，认真解决群众反映的问题，切实减少和控制越级，集体和重复，维护稳定形势，局领导班子始终坚持实行领导信访接待日制度，坚持执行矛盾调处领导包案登记制度，将发现的不稳定因素按照领导班子成员的职责分工，逐一化解，矛盾调处工作力度进一步加大。
（二）强化信访工作。今年以来，我局对万象及搬运、航运公司信访工作高度重视，对于信访内容开展调查，对于发现的问题逐项分解，逐一解决，逐一反馈，踏踏实实办好每一件事，认认真真办好人民群众的每一件诉求。
（一）提高站位，充分认识活动的重大意义。我局坚持以为指导，全面落实^v^视察江西重要讲话和关于优化营商环境的重要论述精神，深入贯彻中央纪委、省市纪委全会精神，围绕“作示范、勇争先”、全面建设“六个江西”和营商环境优化升级目标任务，深入贯彻市、县党代会发展战略，持续巩固“优环境、转作风、开新局”活动成果，大力营造“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当^v^的良好氛围，不断擦亮“选择德安，就是心安^v^的营商环境品牌。严格按照要求，提高站位，充分认识活动的重大意义，成立了领导小组，召开了党组会和全局干部职工动员会，制定了《实施方案》，全面开展活动。
（二）周密部署，认真开展“三治三提升”活动。“三治三提升”活动开展以来，我局按照实施方案和活动步骤开展走流程、坐窗口、公开承诺活动。一是“走流程”活动：对标国家、省、市有关要求，全面诊断市场主体服务事项办理过程中存在的堵点、难点、痛点问题，将“走流程”活动作为持续优化营商环境的重要抓手加以落实，作为交运局领导干部学业务、懂业务、办实事的重要手段，主要领导亲自抓、带头走。要求局各股（室）、站压实责任，结合各自审批服务工作，进一步梳理办事流程，为活动开展提供保障。将“走流程”活动作为优化办事流程、提高窗口审批服务效能的常态化工作加以推进。对发现的问题梳理成问题清单，建立整改台账，定期完成整改销号，提高办事企业群众的满意度。
二是“坐窗口”活动：县交通运输局对班子成员“坐窗口”活动安排了时间表，各班子成员分别到政务服务大厅，以经办人的身份亲身体验了办理全流程，从中发现不足，并与前来窗口办理业务的群众及窗口工作人员进行了交流，详细了解群众办事的感受，征求窗口服务的意见和建议。8月31日，县交通运输局党组成员、副局长邓三军同志（主持工作）来到政务服务大厅，对窗口办理事项及流程进行了走访体验。仔细阅读服务指南，并向窗口工作人员逐一询问要件办理的相关事项，对大件运输、工程项目质量监督备案和公路建设项目施工许可未下放到窗口办理的事项，提出了要求，必须全部入驻窗口，形成整改台账，销号整改。三是公开承诺活动：县交通运输局党组成员、副局长邓三军同志（主持工作）在县电视台向社会作出如下公开承诺：1.坚持把全面从严治党，牢固树立“四个意识”的要求贯穿于交通运输工作的全过程和各方面。2.坚持强化政治担当，全面履行主体责任，推动县委、县政府重大决策贯彻落实。 3.积极履行交通职能，推进“四好农村路”建设，依法行政，秉公执法。4.针对交通建设和交通执法等漠视侵害群众利益的问题开展专项整治。重点解决党员干部思想平庸，工作不担当、不作为、推诿扯皮等方面的突出问题，采取有力举措，持续优化营商环境，不断提升政治站位、工作能力、服务水平。5.畅通监督投诉举报渠道，主动接受社会监督。
（一）着力强化政治担当、主动接受监督。2022年4月18日至6月1日，县委第三巡察组在我局开展巡视巡察，巡视巡查期间我局党组高度重视，自觉接受监督，对发现的问题诚恳认领，全盘接受，并逐项列出问题清单、逐条细化整改措施、逐件明确整改责任，对现在就能解决的问题，坚持立行立改；对需要一定时间解决的问题，拿出具体措施和办法，明确时限，限期完成；做到问题不解决坚决不松手，整改不到位坚决不收兵。同时，制定完善规章制度，建立长效机制，坚决杜绝类似问题再发生。
（二）明确责任分工，全面推进巡查整改工作。为切实加强对巡察整改工作的组织领导，成立以党组成员、副局长邓三军同志（局主持工作副局长）为组长，各班子成员为副组长，各支部、各股室和单位负责人为成员的县交通运输局巡察反馈问题整改工作领导小组，巡察反馈问题整改工作领导小组下设办公室，办公室设在综合股，由邱劲松同志兼任办公室主任，负责统筹推进巡察整改工作的落实。全局集中整改工作时间为三个月(2022年7月12日至10月11日)，分三个阶段进行。第一阶段为广泛发动阶段（2022年7月12日至2022年7月31日）。召开局党组会议，部署巡察反馈意见整改落实工作，制定全局整改工作方案，整改方案报送县纪委监委派驻纪检监察组、县委组织部干部监督室、县委巡察办、县委第三巡察组，召开全局干部职工大会，对巡察整改工作全面部署。第二阶段为全面整改阶段（2022年8月1日至8月31日）。一是逐一分解任务，明确整改责任，细化整改措施，确保整改取得实效。二是建立健全相关制度、规定 ，保证整改工作落实到位。三是按照县委巡察组的要求，及时召开专题民主生活会，并邀请县纪委监委派驻纪检监察组、县委组织干部督查室、县委第三巡察组人员参加督导。第三阶段为巩固提升阶段（2022年9月1日至2022年10月11日）。一是对整改情况进行自查，查漏补缺 ，并形成整改情况报告报送县纪委监委派驻纪检监察组、县委组织部干部监督室、县委巡察办、县委第三巡察组。二是对完成整改的问题及时总结经验，健全长效机制，防止问题反弹，不断巩固提升整改成果。三是对需要一定时间完成整改的，要紧盯不放、一抓到底，确保如期完成整改。
（三）分解细化问题，将问题整改落到实处。一是根据县委第三巡察组反馈意见，县交通运输局党组将反馈的3方面17个问题，细化分解为35个具体问题，现已整改34个，整改完成率为，并提出了39条具体整改措施。截至目前，35个问题，有34个已完成整改，一个正在推进。二是切实履行主体责任，单位负责人带头担当作为、带头承担责任，对巡察整改工作要亲自部署、亲自过问。其他党组成员按照任务分工主动认领问题，主动承担整改责任。全局干部职工将巡察整改工作作为当前重要的政治任务来抓，始终以问题为导向，加强协调配合，在抓好整改的同时，举一反三、查漏补缺，同时强化建章立制，形成长效工作机制和监督问责机制。通过巡察反馈问题整改，不断提升交通运输局党组和全局干部职工作风转变和工作提升。
（一）提高思想认识，强化政治担当。县审计局于2019年---2021年对我局建设项目工程进行审计，针对审计提出的问题，我局高度重视，迅速召开了审计整改工作部署会，成立了领导小组，分管工程项目的领导牵头，各参与项目的责任股室和经办人参与，对照反馈意见，梳理整改意见，专门制定了整改工作方案，落实了整改职责，制定了整改措施，明确了整改时限，现场指导，对以上五项审计发现问题逐项进行整改，现已全部完成整改。
（二）整改完成情况。一是工程项目前期招标、设计阶段把关不严问题：我局在工程项目中将按照《德安县政府投资项目管理办法》《公路路线设计规范》《公路路基设计规范》、《公路排水设计规范》《公路工程技术标准》等相关规范和标准进行设计，并严格执行,进一步强化工程项目管理，出台工程项目管理机制，明确责任，确保项目顺利建设和结算审计。二是施工现场、竣工验收等工程把关不严的问题：我局对工程项目加强管理，对施工的项目严格管理，对不符合要求工程，不予办理竣工验收等程序，在图纸设计阶段时，聘请有资质的第三方图审单位对设计图纸进行严格审查，完善图纸设计成果，避免图纸与项目实施现场不符产生的不必要的设计变更和签证。后期在招标工程量清单阶段，将严格要求造价单位根据设计图纸编制招标工程量清单，在单位对质量缺陷处进行了整改，按照施工图纸进行完善，同时对调整施工图纸的完善了相应变更手续，并出具审查意见报告。三是签证程序不规范的问题：我局已严格按照《德安县政府投资项目管理办法》规定的权限和程序进行办理，必须做到即时签证以免遗忘、一事一办不致混淆、平时留心做好记录、熟悉规定避免重签、建立档案有利结算、签证手续务必健全，已完成整改。四是不注重隐蔽工程影像资料保存的问题：我局已对万家岭专线公路崩塌处治工程和德安互通连接线东延新建工程隐蔽工程影像资料进行了补充完善，在施工项目过程中，加强对隐蔽工程的质量控制，杜绝隐蔽工程的质量隐患，对隐蔽工程采取覆盖前完成验收，验收不合格的隐蔽工程不进行下道工序施工的原则，对隐蔽工程的施工技术管理人员进行了技术培训，注重收集影像资料保存工作，安排现场管理人员进行存档，问题已经整改完成。五是结算审计把关不严的问题：针对此类问题，我局已委托有资质的第三方单位对每个工程进行了结算审核，工程完工后委托有资质是第三方测量单位对整个竣工验收范围内的场地进行了验收测量，第三方测量单位根据实际的测量数据出具了相关的正式测量报告，测量的报告作为工程的竣工验收和决算依据，对项目的真实性、规范性负责，整改已经完成。完成率达到百分之百。今年5月份在^v^会审计查出问题整改满意度测评会议上，测评结果取得了等次。
（三）举一反三，确保整改效果。针对存在的问题，我局将严格按照县^v^会和审计提出的整改要求，切实加强交通工程项目的监督管理，坚持以人民为中心的思想，认真抓好各项工程项目的安全监管，以此次整改为契机，对所有工程进行全面排查，做到不辜负人民群众对我局的殷切期盼，认真学习宣传贯彻落实党的^v^精神，为建设幸福而美丽的德安作出交通人的贡献。
机关单位妇联工作总结篇三
20xx年要紧紧把基层工作作为工作的重心，全力开展思想教育活动，抓好干部后备人才的培养工作，力争思想作风上有新突破、新成效。
1、思想建设有新成效，抓好常规学习教育活动。要认真组织学习上级规定的内容，由副科以上领导干部认真备课、讲课，把最近的、最新的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导。活动后要认真进行总结，并将活动资料及时整理归档。保证学习教育做到“六有”：即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏，全年集中学习不少于5次。
2、作风建设有新突破，深化主题实践活动。首先要继续深化创先争优活动，各单位要认真开展创先争优活动，把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来，上报区创先争优活动办公室，结合年初情况组织评议，并将评议结果进行公示，对兑现不到位的要整改到位，确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次，与联系(帮扶)个人见面不少于2次，认真填写联系和帮扶活动记载。
3、抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。
4、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位。继续加大创建力度，根据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。
5、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件。我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。
机关单位妇联工作总结篇四
1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级，核稿人把关，签发人核定密级;(2)秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管;(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保管;(4)严格按照保密委要求清退秘密文件，不得出现差错。
2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求：(1)单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交保密局;(4)对文件资料及时装订归档。
机关单位妇联工作总结篇五
20xx年，是**街道克难攻坚、拼搏竞进的关键一年。一年来，在区委、区政府的坚强领导下，街道党工委、办事处始终以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，按照区委“**专项行动”“**比赛”部署要求，紧扣追赶超越定位，坚定不移推进稳发展、强基础、补短板、改环境、惠民生、保安全各项工作，较好地完成了年初目标任务，现将具体情况汇报如下:
一、一年来，我们致力于优服务、强保障，经济发展活力激发
一是经济指标平稳运行。受疫情影响及**搬迁，截至*月底，街道实现财政总收入***亿元，地方一般公共预算收入***亿元，同比略有下降；*-*月份，完成总税收**亿元，其中500万元以上税收企业达*家，同比增长**%.新增*家税收超3000万元企业。
二是为企服务高效便捷。将优化营商环境作为“一号工程”和“一把手工程”来抓，成立主要领导挂帅的企业服务专班，坚持“随叫随到、不叫不到、服务周到、说到做到”的理念，深入开展“三服务”，实现瞄准问题靶向发力、把握需求精准对接。截至目前，累计走访企业***余次，解决问题**个；通过小微风险池，助力**家企业解决融资难，累计贷款总额***万元；成功推荐***成为小巨人企业，***从小巨人荣升大树企业；组织***参评“**计划”，***参评“旭日计划”并通过合规性审查。目前，优化营商环境专项行动总体完成率达***。
三是创新人才逐步集聚。牢固树立人才优先发展理念，紧抓当前政策战略叠加机遇，突出抓好创新人才和企业家培育集聚工程。截至目前，推荐申报“**英才”计划项目*个，包括***、***；推荐**的**和**的**申报市级d类人才并成功认定。
四是招引企业提质增效。创新思路，采取“主动走出去、积极引进来”的方式，紧扣当前产业发展方向，二次赴**、**等地，打好为企“服务牌”、区域“文化牌”和资源“发展牌”，突出抓好以企引企。截至**，招引企业**家，其中，注册资金1000万以上企业**家、新设**家、迁入**家；注册资金500-1000万企业**家、新设**家、迁入**家。
五是帮扶任务圆满完成。街道主要领导先后带队赴**、**开展东西部对口帮扶工作，累计捐赠扶贫协作资金**万元；动员辖区国企民企、社会组织、商会协会及广大爱心人士参与，***企业各捐赠**万元；深入开展消费扶贫活动，帮助**宣传售卖农副产品，累计消费额达**万元；协助**对接***批发市场，构建生产流通消费的良性循环。
六是国情国力有序开展。定期做好楼宇平台信息管理、维护与更新，结合街道每月税表统计，排摸楼宇优质企业，及时申报入库。截止*月底，申报入库楼宇规上企业*家，还有*家企业正在审批中。认真开展第*次人口普查，提前筹备、积极准备，普查“两员”加班加点入户登记，按照“当日走访、当日录入、当日解决”流程，目前，普查预估数***户。
二、一年来，我们致力于严管理、重整治，综合环境有效改善
一是旧改工作加快步伐。把旧改作为当前最重要最紧迫的任务，明晰思路、加强谋划，加快推进各项工程。其中，**新村老旧小区综合改造提升工程于**年**月底开工，现已完成总工程量**%，预计**月底前完成主体施工；**公寓、**老旧小区综合改造提升工程于今年*月开工，现完成总工程量**%；**三期5项老旧小区综合改造提升工程已完成资格预审，预计11月开标，**年**月底前完成主体工程。一年来，**旧改工程多次接待省内外各级领导参观视察，接受各大媒体采访报道，入选国家住建部《城镇老旧小区改造“九项机制”试点案例集》，并被评为**等等。
三是环境整治持续发力。今年以来，强力推进“城市环境大整治、城市面貌大提升”百日集中攻坚行动，完成案卷**件，其中市级抄告**件、区级抄告**件、街道级自查**件；积极开展“美丽**专项行动”，区下达目标任务**项，完成**项，完成率**%，使辖区环境有所提升。投身“垃圾分类赛”，垃圾分类工作走在前列，*月全市垃圾分类检查出炉，名列第一；街道被评为**年度**省生活垃圾分类示范片区，荣获全区唯一一个“**年度**市生活垃圾分类优胜街道”称号；**社区荣获*市垃圾分类优胜小区，**公寓、**新村完成市级示范小区创建；**公寓、**新村及**新村也成功完成省级示范小区创建。
四是城市管理日益精细。以开展“数字治理赛”为抓手，推进“城市眼·云共治”项目，新增点位接入**个，全域点位达**个；截至*月，通过“云共治”系统采集告警案卷**件，处置**件，处置率**%，共治率**%。“数字城管”方面，截至*月份，共收到案卷**件，解决率**%。此外，开展食品安全检查、油烟整治等专项行动**余次，排查各类餐饮单位、经营户**余家，累计出动**余人次；完成**市病媒生物c级复审保障工作、登革热防控消杀任务、国家卫生工作暗访保障，等等。铁腕拆违毫不松懈，年度拆违任务**平方米，截至*月底，已拆除存量违建面积**平方米，完成率**%；对违建始终保持“零容忍”，除了强化日常管控、落实住宅小区违建信息登记报告制度等，今年，拆除**屋顶阳光房（棚）共计15处。
三、一年来，我们致力于促稳定、保平安，社会大局和谐稳定