最新工业工作自查报告(优秀5篇)

时间:2023-10-01 14:18:15 作者:纸韵 最新工业工作自查报告(优秀5篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

工业工作自查报告篇一

市信访局:

根据市信访局《关于对

20**

年度全市信访工作进行单项考核的通知》(宝信联办发

[20**]24

2011

年度信访工作做一简要汇报:

按照通知要求,认真组织了

2011

50

分(其中进京非正常上访为

18

分,赴省集体访为

18

分,来

市集体访为

12

分);综合指标为

50

分(其中领导重视信访工作为

11

分,案件办理情况为

10

分,信访信息和信访调研工作为

11

分)自查总分为

94

分。

今年以来,在市委市政府的正确领导和市信访局的指导帮助下,我们始终坚持稳定压倒一切、发展是第一要务、稳定是第一责任的工作理念,结合我局所属企业的实际,积极采取应对措施,集中力量抓信访,全力以赴保稳定,为全市工业企业保持平稳较快增长,创造了和谐稳定的环境。

1

、加强领导、健全组织

。我局自成立以来,局领导高度重视信访工作,成立了以局长毛跃利同志为组长,党组书记张广力、副局长张南、张力、纪检组长田建刚为副组长,各科室负责同志为成员的信访维稳工作领导小组。并设立了信访办公室,配备了人员,具体由办公室副主任王骊同志负责协调、督察信访稳定工作任务的落实,为开展信访工作提供了强有力的组织保障。

2

、加强学习,提高认识

。按照市上关于做好信访工作的总体要求,为确保“一控四下降”目标的实现,我们先后组织科以上人员学习

6

次,及时传达学习了上级有关做好维护稳定工作的会议和文件精神,认真总结信访工作的经验,积极寻找差距,努力克服和纠正盲目乐观、侥幸心理和厌倦情绪,把思想统一到中央、省、市信访维稳工作要求上来,增强了信访稳定工作紧迫感、责任感和使命感。

3

、领导包抓,落实责任。

始终坚持“一把手”总负责,分管领导负全责的原则,结合所属企业经营状况差、历史问题遗留多,信访工作压力大的实际,我们按照企业的分类,实施领导包抓、科室连带、明确目标、确定责任、一包到底、责任挂钩等措施,对因工作不到位、化解矛盾不力、而发生群体上访等不稳定问题的领导和相关科室,与年终公务员考核、目标责任考核评选先进科室和先进个人挂钩,实行一票否决制,在全局形成了信访维稳工作科室有目标、人人有责任、事事有人管、件件有落实的良好局面。

24

小时值班值勤,把稳定作为值班工作的重中之重,一旦发生问题做到第一时间报告值班领导和分管领导,及时安排相关科室人员赶到事发或指定地点,使问题能够得到及时有效控制和处置。

在企业发展和社会稳定工作压力大的情况下,我局领导班子始终能在大是大非面前抓关键,力争重要环节上不出问题。“八一”建军节期间,我局走访、慰问驻宝中省企业涉军人员,督促企业做好涉军人员的稳定工作。

1-11

月份,共落实信访案件

16

余件,督促协调,妥善处理,化解矛盾,保证了企业和社会稳定。在各项重要活动中,我局按照上级要求,在预防和补救措施上落实到位。坚持领导包抓,科室下企业,对重点企业集中力量,集中时间抓预防,对重点人员实施重点监控、重点预防。

根据市维稳领导小组《关于在全市开展矛盾纠纷大排查大化解活动的通知》的要求,局主要领导要求全局相关人员责任要明,思路要清,工作要细,力度要大,效果要实,并安排部署了贯彻落实的具体意见。局领导班子成员分别带领相关科室对各自包抓的案件,包抓的企业,包抓的上访户逐一进行了排查。

1

、分管集体企业的副局长张南同志就陕西十万大山股份有限公司原始持股人因企业生产经营状况不好,欲讨本金准备采取串联等方式,多人多次欲赴省群访,通过向政府施压,让政府买单的不稳定问题,多次到企业和市发改委了解情况,弄清问题的来龙去脉,做好群众的解释工作,化解矛盾,使职工的情绪基本得到稳定。

2

53200

元。当时本人和家长并无提出异议。现在本人要求恢复工作的要求企业没有政策依据,因此不能办理。

3

、关于王英峰信访问题,我局高度重视,根据乔军市长批示精神,及时召开专门会议,确定由市工信局孙方贤副局长牵头,从工信局、人社局抽调专门人员,多次走访企业,与企业老板和员工座谈,实地了解情况,认真核实,及时召开工作组专题协调会议,充分讨论了解到的情况,对本人的诉求进行了一一答复,对本人提出的要求做职业病鉴定的请求也由市疾控中心和省上的专家进行会诊做出了诊断意见。

虽然我们在信访维稳工作中做了一定的工作,企业相对比较稳定,与去年同期相比,企业群体到市上上访问题有明显下降。但信访维稳形势仍然十分严峻,工作任务依然艰巨。在自查中我们认为,还有以下几个方面的突出问题,需要今后下大力去加以解决。如陕西航天导航设备公司军转干部孙永峰,因家庭生活困难,子女患病,多次到企业上访,这些等不稳定因素虽然没有产生严重后果,但是给维稳工作的方式方法敲响了警钟,为今后扎实做好涉军群体稳控工作积累了经验。

上述的问题,都是关系职工的切身利益,涉及到资金的问题,解决起来难度很大,如果得不到有效解决,很可能发生群体上访问题的反弹,以至影响社会的稳定。

全年信访工作实现“一控制、两下降”目标任务。信访总量较

2011

年相比有所下降,来市集体信访批次和人次较

2011

年有所减少,努力保持赴省进京零上访目标

,

中、省信访案件的办结率达到

100%

,一般信访问题的查处率达

90%

以上。

1

、继续学习贯彻落实《信访条例》和胡总书记对信访工作作出的三点指示精神,积极践行科学发展观,进一步畅通信访渠道,规范信访秩序。

2

、继续坚持开展矛盾纠纷排查化解工作,切实做到把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层。一是坚持开展经常性矛盾纠纷排查调处工作。二是坚持定期开展矛盾纠纷排查化解工作。三是坚持每季度组织力量对所属企业存在的矛盾纠纷进行一次全方位、拉网式排查化解工作。

3

、继续健全完善信访工作制度,创新工作机制,进一步推动信访工作良好开展。一是要继续坚持领导信访接待制度和预约接待制度。二是要坚持领导包案制度。三是建立基层信访信息排查报送制度。四是建立办领导轮留坐班接访制度。

4

、加大信访案件的督查、督办力度,进一步提高信访案件的办结率和办理质量,切实做到信访问题“事事有交待、案案有结果”。一是要加大重大信访案件的查办力度,尽量做到信访案件多办少转。二是要加大信访案件的督查督办力度,特别是对中、省立案和市级领导接待批办的案件,要切实加大督办力度,同时,对办结的信访案件实行信访人签字制度,确保群众反映的问题能够妥善处理到位。

5

、进一步规范信访工作程序和信访人信访行为,切实达到“双向规范”。一是要健全和完善科学规范的受理、交办、督办、回复群众信访事项的工作规则和制度,确保信访事项得到及时妥善处理。二是要加强法制宣传教育,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求,自觉维护信访秩序。三是要加大对无理缠访、闹访等非法信访行为的打击力度,建立和谐有序的信访秩序。

以上报告如有不妥之处,请予批评指正。

工业工作自查报告篇二

(一)工业企业总体情况

上半年,我县工业总产值累计完成8.8亿元,同比增长19.3%;其中规上工业企业完成总产值6.0亿元,同比增长28.3%,增加值完成1.7亿元,同比增长7.2%,规下工业企业完成工业总产值2.8亿元,同比增长3.5%。

(二)规上工业企业生产经营情况

1、xx科邦锰业制造有限公司6月份实现工业总产值3186.3万元,同比下降27.8%;1—本月实现工业总产值25872.3万元,同比增长30.3%。

2、广西水利电业集团xx克州水利发电有限公司6月份实现工业总产值1620.7万元,同比下降39%;1—本月实现总产值8605.2万元,同比下降21.3%。

3、xx葱岭钒钛有限公司6月份停产,1—本月实现工业总产值9495.3万元,同比增长39.7%。

4、克州葱岭实业有限公司xx县分公司6月份实现工业总产值2349万元,同比增长35.2%,1—本月实现工业总值5475万元,同比增长8.1%。

5、xx县桂新矿业开发有限责任公司6月份实现工业总产值929万元,同比增长165.4%,1—本月实现工业总值1140.6万元,同比增长196.7%。

6、xx百源丰矿业有限公司6月份实现工业总产值1894.8万元,1—本月实现工业总值3294.8万元,同期停产。

7、xx县慕峰水业有限公司是今年新增规上企业,6月份实现工业总产值48.1万元,1—本月实现工业总值598.1万元。

8、xx县新特光伏发电有限责任公司是今年新增规上企业,6月份实现工业总产值1002.7万元,同比增长80.47%,1—本月实现工业总值3519.3万元,同比增加70.8%。

9、xx县凯银肉业有限公司是今年新增规上企业,6月份停产,1—本月实现工业总值813.3万元,同比增长10%。

10、克州白山湖服饰有限公司是今年新增规上企业,6月份实现工业总产值44.7万元,同比增长3倍,1—本月实现工业总值268.2万元,同比增长173.4%。

11、xx新能矿业有限责任公司是今年新增规上企业,6月份实现工业总产值100万元,同比下降28.6%,1—本月实现工业总值1166万元,同比增长13.9%。

(三)规模以下工业企业增速平稳

上半年,全县规模以下工业企业共计完成工业总产值2.8亿元,同比增长3.5%。

1、工业产业结构单一,工业产值大部分来源矿山企业,我县11家规模以上工业企业,其中有5家矿山企业,由于矿石品味低,生产成本过高;缺乏技术人员,工人难以招聘等现象也成为制约我县工业经济发展的一个重要因素。

2、虽然产值保持整体增长,但从目前情况来看,在矿产品价格下滑,如铁精粉、锰矿石价格都出现不同程度的下滑,再加之工人工资和原材料上涨的情况下,企业生产成本不断增大,我县工业经济保持上行增长态势受到一定的影响。

1、加快园区建设,推进产业化进程。全面推进产业园区建设行动,尽快做大做强特色优势产业。

2、加强运行调节,确保工业平稳增长。加强重点行业和大中型企业的分类指导,同时针对企业面临的.成本上升、资金紧张、市场竞争激烈等问题,协调解决生产要素供需矛盾,努力为企业解决生产经营中存在的困难和问题寻找出路,积极为企业发展献计献策,促进企业正常生产,避免工业生产出现大的波动。

3、由于大型企业的入驻与发展能够强有力地拉动地方经济的'快速发展,所以要加大招商引资力度,争取更多的大型企业入驻我县,同时还要加大对本地工业企业的扶持力度,尤其是发展潜力大、回报率高的企业,要在项目、资金、政策等方面给予支持,让企业开足马力、多产多销,才能促使同行小企业的快速发展,从而也在抵御外来风险方面掌握更多的主动权。

工业工作自查报告篇三

xx工业园区保密工作在县委、县正确领导下,在县职能部门的精心指导下,园区党委、管委会能够度重视保密工作,加强领导,强化措施的落实,并在近期抽调相关人员对园区保密工作进行了全面自查。基本情况如下:

密员为成员,做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。加强经费的投入力度,完善保密工作设施、设备,确保日常工作顺利开展。

党政办公室、财政所、打印室、档案室等部门是保密重点部位。因接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对这些部位的保密工作进行了检查督促,防止失密、泄密。建立健全规章制度,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好。完善档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、打印室的计算机、打印机、扫描仪等设备都落实专人保管,办公室人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。保密干部有变动后,及时要求他们参加上岗培训,提出做好保密工作的要求,并指导做好日常的保密管理工作。

由于形势发展,工作需要,园区党政办为各打印室、财政所配备了电脑、打印机、复印机,组建了区域网,为党政办公室配备了电话、传真机,解决了网络信息落后问题。为加强计算机信息系统的保密工作,采取的主要措施:一是每台计算机系统都要安装防火墙和杀毒软件,防止黒客病毒入侵;二是指定懂计算机操作、会管理、政治思想觉悟高的工作人员,专门负责涉密计算机的管理工作,严格检查上网微机是否涉密,切实加强管理,明确要求涉密微机实行物理隔离,严禁上国际互联网,做到涉密微机不上网,上网微机不涉密;三是制定电脑安全操作规范,要求保密人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理;四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密。

建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来,xx工业园区修订完善了密责任、计算机保密管理责任制、移动存储介质保密管理制度、涉密网络保密管理制度、办公自动化设备保密管理制度、保密要害部门管理制度、计算机维修、更换、报废保密管理制度、涉密载体管理制度、公共信息网络保密管理等制度,使保密工作走上了制度化、规范化。

园区党委高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对辖区干部职工进行经常性的保密教育。认真组织机关干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议文件精神,使干部和教职工增强了保密观念,为做好工业园区的保密工作奠定了扎实的群众基础。

园区的.保密工作虽然取得了一点成绩,但是还是存在一些问题,具体是:保密工作的宣传教育力度不够,干部职工保密意识不够强;内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范;基层专(兼)职的保密工作人员的培训较少,业务工作不熟练,工作中的疏忽、遗漏由此而生,加上人员变动频繁,所以保密工作人员的业务培训需要进一步加强;对计算机系统和网络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。

针对以上存在问题,今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

xx工业园区管委会

二0xx年八月十日

工业工作自查报告篇四

(一)运行质态全省前列。1-5月全市规模以上工业实现增加值增幅全省第四,实现利税、利润增幅全省第四、第三,全市工业经济效益综合指数全省第二,新增列统企业15户,全省第一。

(三)骨干企业支撑有力。1-6月,全市销售超亿元企业达380户,超10亿元企业19户;全市百户重点企业累计实现销售收入700亿元、利税88亿元、利润34亿元,占全市规模以上工业比重分别达到40%、55%、45%。

(四)新兴产业加快发展。大力实施新兴产业“双倍增”行动计划,实施的20个重点新兴产业项目中已开工建设12个,中电投洪泽光伏电站、涟水制药固体制剂车间等项目已经竣工。

(一)强化运行协调,实现稳步增长。

一是突出运行监控。狠抓关键支撑指标的分析、监控和通报,通过月度联席会议、首季“开门红”、冲刺“双过半”等有效措施,推进工业经济稳定增长。

二是突出市场开拓。创新举办市工业名优新产品春季展示交易会,400多家企业参展,成交4亿多元,组织100多家知名企业参加产品万里行等省内外展销活动,着力帮助企业提升产品知名度和影响力。

三是突出要素保障。组织开展工业重大项目百亿银企保签约活动,帮助170个项目贷款152.93亿元。牵头开展银企保对接月月行、“助小微、送金融、共成长”、中小企业bcg专业融资服务市场“三进”专场对接等活动,1-5月,已担保贷款59.5亿元。优化编制迎峰度夏用电方案,保证企业合理用电需求。

(二)强化项目建设,增强发展后劲。

一是狠抓“3211”项目快推进。着力推动全市30个投资10亿元以上工业重大项目、20个重点新兴产业项目、100个亿元以上竣工项目和100个重点技术改造项目加快建设。目前已竣工投产10亿元以上重大项目3个、亿元以上项目45个、重点技术改造项目20个。

二是狠抓招商项目快开工。举办春季百个工业重大项目集中开工仪式,122个工业项目同时开工;扎实开展“20xx闽浙地区产业招商”系列活动,集中签约项目68个,总投资259亿元,其中工业项目占比达82%,储备一批支撑产业发展的重大项目。

三是狠抓竣工项目快产出。排出竣工项目产出计划,按月督查,加强帮办服务,加快投产达效步伐。锦纶化纤帘子布、中高煤矿机械等一批新竣工项目已成为新的经济增长点。

(三)强化企业壮大,推动做大做强。

一是加强政策扶持。准确研判经济形势变化,全省首家出台《关于加快实体经济健康发展的九条意见》,以及《关于扶持中小企业健康快速发展的政策意见》、《关于加快融资性担保行业发展的实施意见》等扶持政策,着力打造全省政策的`发展环境。

二是加大龙头企业培育。实施“531”龙头企业梯次培育战略,通过政策聚焦、资源聚合、服务聚集,支持龙头企业做大做强。强化向上争取,今年已有6个项目获得国家重点产业振兴和技术改造专项扶持资金4068万元。

三是加快中小企业成长。加快推进中小企业服务体系建设,努力为中小企业提供全方位社会化服务。加强载体建设,召开全市乡镇工业集中区建设工作会议,强化行政推进、重点重抓、政策扶持、督查指导,加快推进乡镇工业集中区扩量提质增效。

(四)强化产业提升,加快转型升级。

一是加快构建“5443”现代工业体系。着力推进五大主导产业高端发展、四大传统产业提升发展、“4+3”战略性新兴产业规模发展,重点发展新材料、新能源、新医药、软件和信息服务业四大战略性新兴产业,加速突破高端装备制造、新能源汽车和智能电网三个战略性新兴产业。

二是加快实施特色产业“十百千”培育工程。精心培育施河教学具、王营新型建材等销售超10亿元的乡镇特色产业,金湖石油机械、淮阴区食品等销售超百亿元的县(区)特色产业,和特钢、it、盐化工等销售超千亿元的主导产业。

三是以节能减排倒逼产业升级。严格执行新上项目能评制度,大力推进节能技术改造,重点推进淮钢特钢能源管理中心、理士电池循环经济标准化建设和安邦电化“资源节约型和环境友好型企业”试点工作,有序推进西南化工片区发展型搬迁,所有新上化工项目全部“入园进区”。一季度,全市单位gdp能耗下降4.23%,全省。

四是以企业创新推进转型升级。出台《市千企升级行动计划(20xx-2020年)》,加快推进企业转型升级。大力实施“企业创新”工程,加快企业家培养。组织申报省级以上企业技术中心16个,成功申报国家科技成果转化项目2个、国家工业转型升级专项资金质量品牌项目2个。

(五)强化信息应用,提升信息化水平。

一是“两化融合”深入推进。开展全市“两化融合”推进暨“数字企业”创建工程和“两化融合”专家进百企活动,认定市级示范试点企业30户,组织20户企业申报省级示范试点。

二是“三网融合”取得突破。加快推进全省首创的信息基础设施“三统一”模式,实现新城三阳湾安置小区和体育中心安置小区“光纤入户”,加快“智慧政府”、云计算中心建设。

三是“中国声谷”加速崛起。全球单体的3万席中国移动呼叫中心成功落地,着力推动安邦保险、易才集团等呼叫项目的落户,尽快形成以软件和信息服务业为主体的15万人规模的现代服务业集聚区。

工业工作自查报告篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

引导非公企业党组织牢固树立“紧贴中心、服务发展”观念,将非公党建工作紧贴经济建设这个中心,将“企业满意、党员满意、职工满意”作为非公党建工作落脚点,全面推进“党建强、发展强”双品牌建设,激发企业发展动力和党建活力。以理顺关系、强化服务为目标,突出问计、问需、问效的功能,通过广泛开展党员公开承诺、党员先锋岗、党员示范区等活动,引导党员立足岗位发挥先锋模范作用,促进企业健康发展,真正实现党建工作与企业发展的双赢。

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