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婚假申请书
我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上填写晚婚婚假申请书增加婚假天数。双方达到双方享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
4、以上规定从本通知下达之月起执行。
注：双方晚婚的，婚假延长到15日。
该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
从上我们可以了解到，虽然过去我国鼓励晚婚晚育并做出具体奖励措施，但是随着我国国情的变化，老龄化时代的到来必然要取消晚婚假，鼓励生育。所以，对于仍未取消晚婚假的地区取消已是必然趋势，符合条件的新人最好及时填写晚婚婚假申请书，赶上晚婚假的末班车。更多相关知识您可以咨询律图资阳律师。
20xx年xx月xx日。
婚假申请书
尊敬领导：
本人天子，于______年5月24日登记结婚，属于晚婚。双方父母择定于______年___月___日举行结婚典礼。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受婚假3天+晚婚假15天=18天。现特向领导请求休婚假___天，自___月___日到___月___日共计___天，请予以审批。
特此申请。
申请人：
______年___月___日。
婚假申请书
尊敬的领导：
本人于____年__月__日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受__天婚假。现特向领导请求休婚假，自__月__日到__月__日共计__天，请予以审批。
____年__月__日。
婚假申请书
尊敬的`领导：
本人系______学校教师，姓名___，性别___，___年___月___日出生，现年___岁，并属于晚婚。将于___年___月___日登记结婚，根据中国有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求婚假，自___月___日到___月___日（除法定假日和双休日外）共计___天，请予以审批！
此致
敬礼！
20_____年_____月_____日。
婚假申请书
尊敬的'领导：
我于______年______月______日结婚，结婚时年龄______岁，属于晚婚。根据________年______最新婚假规定，本人可享受______天假期。现向领导请求休婚假，自____________年______月______日—______日，恳请领导批准。
特此申请。
此致
敬礼!
__年__月__日。
婚假申请书
尊敬的局领导：
本人于20________年________月________日在民政部门正式登记结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已29岁，属晚婚，可额外享受20天晚婚假。
现申请20________年________月________日至20________年____月____日（注：共计23天）休婚假，特此申请，请予以批准！
此致
敬礼！
申请人：________。
20________年________月________日。
婚假申请书
尊敬的学校领导：
您好!我是_______学院的教师______，本人于______年______月______日举行结婚典礼。根据国家及单位的相关规定，本人可申请15天婚假。请假(时间)从_______到_______，请假期间有效联系方式：______________。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
婚假申请书
尊敬的公司领导：
本人于年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人：x
年x月x日
附：结婚证明(复印件)
一般单位婚假申请都是一个表格，如：
×单位领导：我与定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼，
事业单位婚假请假条。
(右下角)请假人：×
(右下角)×月×日
婚假申请书
尊敬的老师：
本人，系x大学xx级本科生。
现因，向实习老师提出事假申请，去前往省(自治区)市。
请假时间为：
本人承诺：
1.我所陈述的请假事由和信息全部真实无误;。
2.我已将请假一事与家长进行沟通，并征得家长同意;。
4.我保正离校期间手机24小时畅通，如因通讯不畅而导致的任何责任和后果由本人自行承担，与学校无关。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日。
婚假申请书
尊敬的'公司领导：
本人于年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。
特此申请。
附：结婚证明(复印件)。
×单位领导：我与定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼，
事业单位婚假请假条。
(右下角)请假人：×。
(右下角)×月×日。
邮件转正申请书
：如下：
1、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
自己都满意。
3、协助。
领导。
带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助。
领导。
带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
申请人：
20xx年7月27日。
婚假申请书
尊敬的校领导：
我于___年___月___日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定，本人可申请15天婚假。现特向领导申请休婚假，自___年___月___日到___年______月___日共计___天，请予以审批。
___年___月___日。
婚假申请书
尊敬的公司领导：
本人于××××年×月×日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚嫁规定，本人可享受×天婚嫁。现特向领导请求休婚假，自×月×日到×月×日共计×天，请予以审批。
特此申请。
申请人：
××××年×月×日。
婚假申请书
我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上填写晚婚增加婚假天数。双方达到双方享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
4、以上规定从本通知下达之月起执行。
注：双方晚婚的，婚假延长到15日。
该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的'可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
从上我们可以了解到，虽然过去我国鼓励晚婚晚育并做出具体奖励措施，但是随着我国国情的变化，老龄化时代的到来必然要取消晚婚假，鼓励生育。所以，对于仍未取消晚婚假的地区取消已是必然趋势，符合条件的新人最好及时填写晚婚，赶上晚婚假的末班车。更多相关知识您可以咨询律图资阳律师。
20xx年xx月xx日。
邮件转正申请书
：
我于xx年x月xx日进入公司，成为公司的.一名试用员工，到公司已经三个月，试用期已满，根据公司的相关规章制度，现申请转为公司正式员工。初到公司入职xx，主要负责公司xxx的工作。
在工作期间我认真完成。
领导。
交代的每项工作，严于律己，用心配合公司各部门员工工作，职责感强，也确实学到了很多新的知识，不断提高和充实着自我。融洽而和睦的相处关系让我更深刻的意识到，一个完美优秀的团队要靠大家每个人去努力。
初入公司难免出现一些小差小错需要。
领导。
指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，不再让类似事情的再发生。在此，我要特地感谢公司的。
领导。
和同事，给了我这样的机会，对此，我感到无比荣幸，还有对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。在今后的工作中，我会进一步严格要求自我，虚心学习，努力提高自我的综合素质，争取在各方面取得更大的进步。
能够给我一个这样的机会。
申请人：xxx。
申请时间：x年x月x日。
婚假申请书
本人系______职工，姓名___，性别___，___年___月___日出生，现年___岁，并属于晚婚。将于___年___月___日登记结婚，根据中国有关婚假规定，本人可享受______天婚假。现特向领导请求婚假，自___月___日到___月___日（除法定假日和双休日外）共计___天，请予以审批！
申请日期：20___年___月___日