每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
跨越式培训心得体会篇一
连日来，牧野区通过“敢转争”实践活动，进一步落实全面从严治党要求，持之以恒抓好作风建设，提升工作效能，为推动全区经济社会健康快速发展凝聚强大合力。
牧野区正值经济调整期、产业转型期、矛盾凸显期，老问题与新情况相互交织，不同领域矛盾相互叠加，发展任务、改革任务、稳定任务等又纷繁复杂。牧野区区委认为，“敢转争”实践活动，就是要求广大干部能够进一步强化责任担当意识，以破解难题的实际成效，带动全区各项工作的整体提升，确保圆满完成今年发展任务，为实现“十三五”发展目标夯实基础。
牧野区要求全区广大干部，增强担当意识，提升担当能力，围绕加快全区经济发展、项目建设、招商引资等工作，认真学习焦裕禄、史来贺、吴金印等先进典型抢抓机遇谋良策、破解难题出实招、善作善成求实效的事迹和方法，认真学习先进地区谋划发展、推动工作的理念和经验，以先进典型定方向，向考察借鉴找方法，从而进一步转变观念，改进工作，持续追赶。要注重在日常工作特别是急、难、险重任务中总结经验、查找不足、整改提升，不断增强苦干实干巧干、解决矛盾难题的硬本领、真功夫，切实以敢于担当的责任感和能为、会为的担当能力，实现各项工作的新突破。要坚持问题导向，突出整治重点，推动作风转变，抓好问题排查，加强问题整治，强化制度建设。要形成学先进、创业绩、争一流的氛围，推动全区经济社会各项工作取得更大发展。
牧野区区委要求全区各单位，必须以严肃认真的态度抓好活动的落实。活动督促检查组、执纪问责组和相关单位要负起责任，采取定期、不定期、明察暗访、回头看等多种形式加强对活动成效进行督查，对督查发现的问题要及时记录在案并跟踪督办。对工作推诿拖延，不按要求、时限落实的单位和个人，要及时进行通报批评、严格追究责任，不能讲情面、留余地，更不能姑息迁就、养痈遗患，切实以严格的责任追究确保活动取得实实在在的效果。
近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：
一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇；提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
改进工作，从工作全局出发，思考工作方向；要进一步探索新的工作方法；严格遵守各项制度；进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。
讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我处围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展软环境的突出问题，进一步优化经济发展软环境必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
千道理，万道理，加快发展是硬道理。我认为在今后的工作中要做好以下几方面的工作：
势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。四是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、务实苦干、富民强乡的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人，更多的企业投身创新创造中来。
加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。新时期共产党员的先进性，还表现在道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼，按照“三个代表”要求，坚定理想信念，时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为，不断提高思想道德修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，要做到一尘不染、一身正气；要做到廉洁奉公，堂堂正正。在实现我乡经济社会发展新的腾飞的实践中，有所建树，有所成就，始终保持共产党员的先进性。
今后的工作中，我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
通过对**书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神的学习，我深刻感受到**已经从取得上一年成绩的喜悦中警醒起来，新一年各项工作将以全力推动落实、落实再落实为重点。这次重要讲话，昭示着山东吹响了高质量发展的进军号角，正以雷厉风行之势在全省树起崇尚实干的鲜明导向。结合工作实际，我主要有以下几点感受：
一要坚持实干，在脚踏实地中抓落实。从讲话精神中，我印象最深刻的一句话就是“先从深入基层一线干起”。作为基层员工，必须牢牢谨记“美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的”。在日常工作中，我们一定要严格按照厂领导、部门领导要求，严格按照“两票三制”工作，抓好班组建设，细致巡检，认真操作。
二要善于巧干，在创新方法上抓落实。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”巧干讲创新，是一种能力。刘家义书记的讲话让我回想起来，在20-年新年贺词中,总书记说：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”我们知道，20-年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。这也就昭示着这一年必将是追梦的关键之年，也是攻坚克难、极具挑战的一年。追梦怎么实现，不仅要靠实干，也得掌握巧干的方法。当前，改革已进入关键期，亟待解决的问题都是些难啃的硬骨头。必须得端正工作态度，不仅要敢于啃，更得善于谋划新方法琢磨怎么啃。在环保专业工作中，常规性工作要及时“回头看”，突发性工作要提前假设谋划，确保能多案在胸、多策在手、多法并举，实现工作落实效能的最大化。此外，还必须要加强专业知识学习，在实践和学习中提升自身综合素质和专业能力，练就过硬本领。
三要严于修身，在作风过硬上抓落实。讲话高度强调了作风建设的重要性。良好的工作作风不是文件压出来的，而是在高标严要中锤炼出来的。要从自身入手，“对标”优秀榜样，例如“榜样3”中的时代楷模，寻找差距、追赶先进；要加强纪律意识，自觉在“严”和“实”中提升自己，督促班组成员严格遵守各项制度要求，确保不违规违纪。
虽新年之初，却已时不我待，我们要重整行装，干字当头，以高昂的斗志和激情践行开局号令，将讲话精神落到实处，推动镇域经济高质量发展。
加强日常管理，树牢担当意识。认真落实脱贫攻坚专项巡视整改任务，要求挂职干部定期报告在岗情况，会同驻委纪检监察组对挂职干部在岗情况进行监督检查，杜绝“两头跑”现象;每月编印挂职锻炼工作通讯，对挂职干部每人每月开展工作、在岗请假、提交调研报告和引进项目资金等情况进行调度和通报。(9月10日，中国组织人事报)
能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。全体党员干部要加强日常管理，有责任感，有争强好胜的精神和目标，有“成功不必在我，成功必定有我”的担当意识。只有以此为基础，我们干部才能以国家富强为己任，把民族复兴和人民幸福作为奋斗的终极目标，把决胜全面小康社会作为当前的奋斗目标。还要时刻肩负起建设社会主义现代化强国的重任，为实现民族复兴而不懈奋斗。
作为党员干部，我们要正直、不怕矛盾、不怕责难、不怕批评。作为党员干部，一定要坚定大是大非的立场，敢于坚持真理、讲真话、讲义气，不随波逐流。作为党员干部，在突发事件和危险面前，要做到不逃避、不推卸责任，敢于面对困难，还能够从全局出发，肩负重任，直面困难。在面对困难和问题、困难和危险、矛盾和纠纷时，要敢于真正树立起承担责任的勇气。只有这样，我们的党才会越来越好，越来越强。
为什么老百姓能记住焦裕禄、孔繁森、牛玉茹?正是因为他们在自己的岗位上不退缩、不回避、不怯懦，他们以敢于担当的作风诠释了党员的真实品质，树立了干部的标杆。只有党员干部树牢担当意识，才能始终保持党员为人民服务的本色。党员干部在工作中缺乏责任心，这恰恰暴露出党员在个人素质、党性、作风等方面的问题。作为新时代的党员，更要以他们为榜样，树牢担当意识，时刻以自身诠释我们党的作风和优良传统。为进一步改进党的作风，必须大力倡导迎难而上、敢于担当的精神，努力培养干部的责任感，以进一步推动作风转变，树立党员干部为人民群众中办时事负责、能干的良好形象。
只有树牢党员干部的担当意识，增强党员干部承担责任的意识和能力，提升党员干部的斗争经验，让党员干部始终保持斗争的本色，这样一来，不仅提升了党员干部的综合能力，还加强他们的党性修养，从而更好地诠释我们党的作风和优良传统。
跨越式培训心得体会篇二
跨越，指的是超越困难和挑战，实现自我的成长和进步。无论是在学业上、工作中，还是生活中，每个人都会面临各种各样的困难和障碍，只有通过跨越这些困难，才能获得成长和进步。在我过去的经历中，跨越让我学到了很多东西，也让我有了更多的心得体会。在接下来的文章中，我将分享我个人的观点和经验，以探讨跨越对一个人的意义和影响。
第一段：跨越是成长的起点
每个人都渴望成长和进步，但这并不是一件容易的事情。在成长的过程中，我们常常会面临各种各样的困难和挑战，这就是跨越的重要性所在。跨越，是成长的起点，只有通过跨越困难，我们才能真正获得成长和进步。在我自己的经历中，我遇到了很多学习上的困难和挫折，但正是这些困难和挫折，让我明白了跨越的重要性。通过跨越学习上的难点，我不仅学会了更多的知识，还培养了解决问题的能力，这些都是我成长的宝贵财富。
第二段：跨越是自我突破的机会
面对困难和挑战时，有些人选择放弃，而有些人选择跨越。跨越，不仅是成长的起点，更是自我突破的机会。只有通过跨越困难，我们才能超越自我，体会到自我突破的喜悦和成就感。在我的工作中，我经常面临各种各样的挑战和压力，但每一次都是一个机会，让我能够超越自我，突破自己的极限。通过跨越工作上的难题，我学到了更多的技能和经验，也变得更加自信和成熟。因此，我相信跨越不仅能够让我们提升自己，还能够让我们更好地适应未来的挑战。
第三段：跨越是追求梦想的必经之路
每个人都有自己的梦想和目标，但要实现这些梦想并不容易。在追求梦想的过程中，我们常常会遇到各种各样的困难和阻碍，这就需要我们跨越。跨越不仅能够帮助我们实现梦想，更能够让我们更加坚定地走向梦想的方向。在我追求梦想的道路上，我遇到了很多困难和障碍，有时候甚至感到无法前进。但正是这些困难和障碍，让我明白了跨越的重要性。通过跨越梦想的困难，我不仅实现了自己的梦想，还培养了坚持不懈的品质，这对我来说是非常宝贵的。
第四段：跨越是积极心态的表现
积极心态是跨越困难的前提和基础。面对困难和挑战时，只有积极心态才能够让我们勇敢地面对，坚定地跨越。而通过跨越困难，我们也能够培养和锻炼积极的心态。在我自己的经历中，我发现只有保持积极的心态，才能够在困难面前坚持下去。通过跨越学习和工作上的困难，我渐渐学会了保持积极的心态，这让我在面对困难时更加坚强和乐观。因此，我相信跨越不仅能够让我们成长和进步，还能够让我们变得更加乐观和积极。
第五段：跨越是人生的真谛
人生不止于活着，我们还应该追求更好的自己。而跨越，就是我们追求更好自己的重要途径和方式。通过跨越困难，我们能够获得成长和进步，实现自我突破和梦想，培养积极心态，这些都是人生的真谛。在我看来，跨越不仅仅是达到目标的手段，更是一种生活态度和价值追求。只有通过跨越，我们才能够真正实现自己的梦想和目标，让人生变得更加有意义和丰富。
总结：
跨越是成长的起点，是自我突破的机会，是追求梦想的必经之路，是积极心态的表现，更是人生的真谛。在我个人的经历中，跨越让我学到了很多东西，也让我有了更多的心得体会。无论在学习、工作还是生活中，我都将跨越作为实现自我的重要途径。因为我深信，只有通过跨越困难，我们才能够获得成长和进步，实现自我突破和梦想，成为更好的自己。
跨越式培训心得体会篇三
近年来，跨越的话题越来越受到人们的关注。跨越不仅仅指的是地理距离上的超越，更是一种精神上的突破和超越。我们常常听到身边有人跨越了自己的能力极限，或者跨越了社会的种种限制。本文将围绕“跨越”这一主题，从跨越困境、跨越自我、跨越障碍、跨越国界、跨越文化这五个方面，谈一谈我对跨越的心得体会。
首先，跨越困境是每个人成长中最常面临的问题。每个人在漫长的人生旅途中，都难免遇到困境和挫折。这是一座看不见的山。每一次跨越，都需要我们付出更多的努力和毅力。我曾经也面临过种种困境，但我深知困境是给人成长带来机遇的良师。跨越困境需要我们坚定的意志和不懈的努力，只有用毅力和智慧去攀登，才能跨越眼前的障碍，走向更高的人生巅峰。
其次，跨越自我是一个人成长中的重要环节。我们常常为自己设置了各种各样的限制和标签，让自己陷于固定的思维轨道中。要跨越这些自我设限，需要拥有勇气和决心面对自己内心的不安和恐惧。跨越自我意味着要挑战自己的舒适区，去尝试新的事物，扩展自己的视野和能力。只有跨越了自我，我们才能更好地发现和认识自己，追求自己的梦想，实现自己的价值。
再次，跨越障碍需要坚毅的毅力和不懈的努力。障碍是生活中常见的现象，没有谁能一帆风顺地走过人生的旅程。有时候，我们可能会面对来自社会、工作、学业或家庭的各种困难。只有跨越障碍，我们才能变得更加坚强和成熟。跨越障碍需要我们勇往直前，不轻易退缩。我们要学会从困境中汲取力量，通过努力和智慧去解决，从而跨越眼前的难关，追求更好的未来。
再者，跨越国界是当代社会中的重要主题之一。随着全球化进程的深入，世界各国之间的交流和合作变得日益频繁。越来越多的人选择跨越国界去追寻更广阔的机遇和发展。跨越国界意味着要学习和适应新的文化、习俗和价值观。通过与不同文化背景的人交流，我们能够拓宽视野，丰富自己的人生经历，增长智慧、包容和谦卑之心。跨越国界也是一种文明之间的互相学习和共融，有助于推动世界进步和发展。
最后，跨越文化是人类社会不可或缺的一部分。每个人都生活在一个特定的文化环境中，文化对人们的思维方式、价值观和行为习惯影响深远。学会跨越文化，就意味着要理解和尊重不同的文化，并且与之和谐地相处。跨越文化需要我们拥有开放的心态，愿意接受和学习新的东西。通过跨越文化，我们能够认识到多样性的美和价值，拓宽自己的人际交往和合作的范围。
总之，跨越是一个人成长过程中不可或缺的一部分。通过跨越困境、跨越自我、跨越障碍、跨越国界和跨越文化等多个方面的努力和突破，我们可以收获成长和进步。跨越不仅仅是一个行动，更是一种心态和价值观的转变。只有心怀信念、坚定自我，我们才能跨越这个世界带来的诸多困难与挑战，实现自己的人生价值，走上更广阔的人生道路。
跨越式培训心得体会篇四
谈四个方面。
第一，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，让自己更懂。核心是坚持两项维护，加强四项意识，成为政治理解者。
第二，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，使自己更有信心。
核心是加强四大信心，增强定力。
第三，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，使自己更加冷静。核心是积极面对四大危险、四大挑战，保持冷静。
第四，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，让自己更有力量。
核心是实行行动自觉，实现忠诚清洁负责。
第一，为什么要学习?
武装头脑，指导实践，推动工作。
指导思想、行动指南、现代中国马克思主义。
是我们党的指导思想，也是我们各级党组织和党员的行动指南。
第二，学习什么。
***新时代中国特色社会主义思想的两个组成部分。
首先是党的领导思想。党政军民学，东西南北中，党是领先一切，涉及经济、政治、文化、社会、生态文明建设，涉及内政国防外交、党治国治军。
然后是党的建设。包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设贯穿其中，提高党的建设质量。
学***新时代中国特色社会主义思想，不仅要学习上述内容，还要学习立场、观点、方法。
立场是为了谁的问题。始终站在人民群众的立场上，一切为了人民，一切相信人民，一切依靠人民，诚心诚意为人民谋取利益。
观点是古典的马克思主义，包括马克思主义哲学(辩证唯物主义和历史唯物主义)、政治经济学和科学社会主义，更重要的是中国特色社会主义思想，尤其是***新时代的中国特色社会主义思想。
方法是唯物辩证法、实事求是法、联系大众法。
第三，你是怎么学习的?
本来(吃透要求)，结合实际(找到差距和问题)，重点执行(解决问题，解决新问题)。
端正学风。学习理解，通融，做实事。重要的是实际使用，学习几个词挂在嘴上是不够的，内化到心，外化，立场观点方法应用于自己的工作实践。
跨越式培训心得体会篇五
霞浦十八中
金加乐
一、解放思想，理清思路、转变观念是重点
解放思想，理清思路、转变观念，解决“懒、庸、慢”等不良作风的问题是重点。观念和思路决定出路，观念和思路不正确，就会敏感度不够，执行意识不强，完成任务不好。比如在抗冰保电过程中，上级提出镇镇通、村村通、户户通等各个阶段复电的时限，根据当时的现状和条件，困难是非常大的，当初想是根本不可能的，内心想只能是尽力而为，但在上级要求和督促下，我们逐步树立必胜的信心，克服了平时不可想像的困难，还是如期完成了工作任务，由不可能变为可能。通过这件事，体会是非常深刻的，说明只要转变观念，就够很好的完成上级交办的工作任务。作为一个党员干部，要讲党性、讲组织纪律，对上级安排的工作任务，必须有无条件一定要完成思想观念，这就是执行力。
在优质服务方面，公司近年来，一直重视行风建设、优质服务工作，年年都有新的内容和要求，但部份干部、员工对“作风建设无小事”的认识不到位，思路不清晰，对以提高供电可靠性为总抓手，对客户的诉求不着急，对待客户反映的热点难点不重视，认为优质服务是上级的要求，仅是走形式，做表面文章，有关活动的开展，以应付交差了事。对行风建设、优质服务的管理要求，仅限于不发生行风事件，不被上级通报追究就行。其观念还是电老大，没有认识了危及企业的形象，也不清楚自已的责任和义务，不主动思考，改进工作质量和服务水平。由于观念不正确，不是以真心、用心、诚心地主动搞好供电服务，该干的事就肯定干不好，对客户反映的热点难点和需求，麻木不仁不当回事，导致供电服务质量客户不满意、不愉快的事经常发生。要搞好优质服务工作，必须真正转变观念，以真心、用心、诚心对待客户需求，主动把优质服务做得更高更好。
二、解放思想、“想尽办法去完成每一项任务”
回顾抗冰保电，恢复重建，在前所未有、平时不可想像的困难下，我们能在最短的时间，完成任务，执行力得到了体现。但在平常工作中，包括我自已在内的部份干部，由于存在“懒、庸、慢”等不良作风，思想、观念不解放，养成一个不好的习惯，对上级安排的工作任务，首先想到的是困难和问题。接受工作任务时，总是讲条件。向上级汇报工作，首先讲的总是困难。而不是上级交办工作任务后，首先思考如何更快、更好的完成工作，雷厉风行，快速落实，导致完成领导交办的工作任务始终“慢半拍”，完成工作的质量也不佳。通过解放思想的反思，这是个人素质不高、责任心不强、政治敏感性不够的具体表现。自已作为南方电网的一名基层管理干部，转变不正确的行为理念尤为重要。应树立“快、实、细”的良好工作作风，践行“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念，高标准，严要求，快节奏”地开展工作，对上级安排的工作任务，必须无条件执行，不折不扣地完成。只要有必须要完成的思想基础，你就能主动千方百计想办法、积极的，动用各种资源去完成。如没有“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念，思想观念不通、甚至抵触，被动的接受工作任务，即使勉强完成工作任务，结果也是“慢半拍”，质量好不到那里去，是非常难受的一件事。“强本、创新、领先”是公司 的发展思路，作为管理者，在履行职责时，决不能有应付的思想。应超前思维，主动工作，高标准、严要求，这样才能很好的完成上级交办的每一项任务。
三、解放思想、解决工作作风的问题。
认真剖析，自已身上的确存在的思想庸、行为懒，安于现状、不思进取、自我感觉良好、超前思维不够等问题。认为自已在岗位上工作多年，有一定解决问题的经验，所以下基层少、调研少，亲临工作现场少；对下级批评多、指导少，要求多、帮助少；对下级请示的问题，有的答复解决不及时，对重点工作关注不够，工作往住是被动的，往住是“慢半拍”，存在的问题，主要根源还是自身存在有“懒、庸、慢”等不良作风。高标准、严要求履行职责，首先需要转变观念。因此，通过开展解放思想大讨论活动，认清形势，转变思想观念，切实改变工作作风是非常必要的。“强本、创新、领先”是公司的发展思路，自已要在今后的工作中，应从思想和行为上，认真践行南网方略，在工作中以身作则，做到“高标准、严要求、快节奏”，对上级方针政策、工作部署，融会贯通，雷厉风行，快速反应，求真务实，周密思考，细化落实，严格把关，以“快、实、细”的良好工作作风岗位履行职责。
四、解放思想、领导是关健
解放思想，领导是关健，只有领导思想解放，观念正确，指挥、管理、要求到位，工作的开展落实就能事倍功半。下属是看领导的，作为基层领导，连你自已都观念不正确，表现出对上级的意图认识不清楚、理解不深刻、反应不过来，执行不够坚决、迅速、到位，存在畏难情绪，考虑局部利益多，你怎么能对公司负责，抓班子、带队伍，更高、更好的完成上级交办的各项工作任务。解放思想对基层管理者尤为重要，解放思想大讨论领导要带头剖析自已，主动查找自身存在不足，对自已的思想和观念进行清理，从自身真正解决“懒、庸、慢”等不良作风的问题，找出差矩，进一步提高政治意识、大局意识、责任意识。能以身作则，真正转变观念，提高自身的能力、素质和水平，提高执行力。如领导只是说教，要求下属解放思想，而自身却自我感觉良好、安于现状、不思进取、不超前思维，标准不高、要求不严，你又怎么能调动员工的主观能动性不够，怎么能带领一帮人，搞好一个单位的工作。
自已作为一名基层管理者，通过参加此次解放思想大讨论，反思自已以前的观念和行为，的确存在一些“懒、庸、慢”等不良作风的问题，决心在今后的工作中，认真转变观念，改正不足，首先以“高标准、严要求、快节奏”工作态度要求自已，以超前思维、主动工作、求真务实、多干实事、少说空话，主动承担责任的工作作风，坚决执行上级的各项要求和工作任务，把上级精神逐级传递下去，不发生肠梗阻和衰减，更好履行岗位职责。
学习继续解放思想心得体会
霞浦十八中
金加乐
开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。党的十七大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的；就其基本内涵上讲，是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。
首先，开展解放思想大讨论活动，是深入学习十七大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。党的十七大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标，对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署，而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十七大精神，最重要的一点，就是要按照“三个代表”重要思想的要求，适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十七大要求相适应的状况上来，把力量凝聚到十七大提出的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，紧密团结在以hjt同志为总书记的党中央周围，实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上，就会使主观认识与客观实际相脱离，就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线，就难以准确地理解和贯彻落实十七大精神，就跟不上发展的形势，就承担不了领导赋予的重任。
其次，开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看，当前国际局势复杂多变，世界经济一体化进程进一步加快，国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越ji烈。我国加入世界贸易组织以后，我们不得不直接参与国际竞争，正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战，客观上要求我们必须通过解放思想再讨论，对当前的国际形势有清醒的了解和认识，审时度势，把握大局，制定对策，力求在ji烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看，党的十七大吹响了全面建设小康社会的号角，党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策，全国各地都在抢抓机遇，加快发展。
第三，开展解放思想大讨论，要始终保持昂扬向上的精神状态，用创新精神解决前进中的困难和问题。当前，运用马克思主义于中国实践，最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题，从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明，有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾，其深层根源在于理论上的不清醒，即不能用创新精神对待创新理论，不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。
创新的理论掌握群众，并不是一个简单的事情，需要做大量艰苦细致的工作，需要增强寓事于理、以事明理的说服力，需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力，需要解放思想、实事求是，不断地直面和解决前所未有的新问题。同时，也要尊重群众的首创精神，以不断丰富创新的理论。把“三个代表”要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面，落实到各项具体工作中去，从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题，解决实践的理论指导问题，解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论，以发展的创新理论指导实践的发展，这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛，也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。
通过解放思想大讨论的学习，我从中找到了自己在思想上、行动中的不足与差距，今后要进一步加强学习，提高素质，全力做好本职工作。
继续解放思想大讨论心得体会
霞浦十八中
实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。
结合当前我镇正在开展的继续解放思想大讨论活动，我总结一点个人认识。
一、解放思想要树立三种理念
一要树立敢于率先突破发展的理念。要有大魄力、大手笔、大作为，敢以经济发达地区为目标，主动加压，积极创新工作思路，创新工作手段，创新工作措施，提高发展水平，加快发展步伐。
二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。在发展过程中，我们要善于调查研究，捕捉各方信息，透过信息，透过现象，捕捉机遇，加快发展；要抢抓机遇，用好用活政策；要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在；不求形式，只求实效；不求完美，只求特色；不求多点开花，只求独树一帜。
三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展，有利于加快突破发展，有利于率先突破发展，都可以为我所用，给予引导、鼓励、扶持。特别是对待来镇投资发展的客商，既要营造公平、公正、公正的投资环境，又要提供优质、高效、务实的投资服务，必要的时候，还要给予适当的政策、项目、资金扶持。
二、解放思想要培养四大品质。要始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。
农业抓农业，以工业化、产业化的理念抓农业；三是工业发展上创新。要立足优势资源，敢于借船出海，打造工业集团，快速壮大支柱产业。四是以打造特色为重点，加快城乡建设步伐；五是以改革创新的精神，推动党的基层组织建设上台阶。
四、解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。结合个人工作实际，我认为，解放思想就是要立足本职，从自我做起，从自身入手，不断解放思想，进一步转变发展观念，严格履行职责，扎实做好分管工作，为镇经济社会突破发展做出积极的贡献。
解放思想心得体会：解放思想要实事求是地解决问题
霞浦十八中
解决问题是解放思想的核心。如果不能解决实际问题，又怎么能算得上是真正解放思想呢？所以，解放思想首要的是实事求是的解决实际问题。
解放思想不是为所欲为、盲目蛮干而是首先要有一个明确的前提。毛泽东同志说“为什么人的问题，是一个根本的问题、原则的问题”。首先，作为执政党要坚守共产党人的政治立场，在“相信群众”、“依靠群众”、“一切为了群众”这个前提下解放思想。这是由我们党的性质和与人民群众的血肉关系决定的。
解放思想不能忘记共产党人的根本立场。马克思、恩格斯在《共产党宣言》中宣布：“共产党人可以用一句话把自己的理论概括起来：消灭私有制”。解放思想决不是无限地“限制公权力、扩大私权利”，而是“要推动我国社会主义制度自我完善和发展，赋予社会主义新的生机活力”。
解放思想的目的正如党的十七大报告所指出的：“就是要解放和发展社会生产力，实现国家现代化，让中国人民富裕起来，振兴伟大的中华民族；就是要推动我国社会主义制度自我完善和发展，赋予社会主义新的生机活力，建设和发展中国特色社会主义；就是要在引领当代中国发展进步中加强和改进党的建设，保持和发展党的先进性，确保党始终走在时代前列。”
解放思想要以科学发展观为为指导。科学发展观以丰富的思想内涵构建了第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾的科学理论。科学发展观强调的发展是又好又快发展，它不但关注发展的规模和速度，更注重发展质量的提升；不但关注社会财富的创造和涌流，更注重社会利益的分配和调整；不但关注经济实力的增长，更注重经济、政治、文化、社会以及生态等各方面的均衡发展；不但关注开发和利用自然为人类造福，更注重人与自然和谐发展；不但关注群众基本需求的满足，更注重生活质量的提高和人的全面发展。只有全面地而不是片面地、准确地而不是模糊地、系统地而不是零碎地理解和掌握，才能真正学懂弄通，自觉地用科学发展观指导工作。
解放思想不是流行语，更不是时髦的口头禅，解放思想是实事求是的解决中国现今存在的问题。诸如特权和腐败、分配不公、两极分化、假冒伪劣、安全事故频发、以及被群众称之为的“新三座大山”等等问题。解决这些问题要注意从根本上、源头上找到解决办法，而不是堵漏洞式的、隔靴瘙痒式的治标不治本在实践中证明不奏效的办法，更不允许打着解放思想的旗号大行复辟倒退之实。
解放思想是我党历史上一贯的作风。毛泽东同志生前就是一贯反对因循守旧，强调创新，开拓前进的。他曾经郑重指出：“在生产斗争和科学实验范围内，人类总是不断发展的，自然界也总是不断发展的，永远不会停留在一个水平上，因此人类总得不断地总结经验，有所发现，有所发明，有所创造，有所前进，停止的论点，悲观的论点，无所作为和骄傲自满的论点，都是错误的。”
解放思想实事求是的解决中国现存的问题就要像毛泽东同志所说的那样：“调查研究就像十月怀胎，解决问题就像一朝分娩。”调查研究是谋事之其、成事之道，是实现科学发展的基础工程。只有深入实际，调查研究，才能掌握真实情况，才能了解事情真相，才能知道问题所在。因此，必须大兴调查研究之风，带着任务、带着问题深入到基层，倾听群众呼声，认真查找我们思想观念、工作思路、工作作风、工作方式等方面存在的问题，切实解决好影响发展的实际问题。只有紧紧抓住解放思想、解决问题这个核心，锲而不舍，务实创新，才能在新的起点上，谋求更好更快发展。
解放思想学习心得：突破思想解放的难点
霞浦十八中
解放思想不是一朝一夕之事，不是一蹴而就之事。观念变革、行动变革常常会遭遇各种障碍和束缚。
首先是旧观念的束缚。观念陈旧，通常表现为跟不上时代变化，给人感觉总是慢半拍，安于现状、不思进取，缩手缩脚，一旦被旧框框、旧观念套死，就缺乏一往无前的冲劲，打不开局面。这不是哪一个人、哪一个单位面临的问题，而是我们审视武汉发展可以得出的一个总体判断。
以对城市地位的态度为例，可以看到旧的观念怎样对人产生影响。诚然，武汉在历史上曾不断书写辉煌，“大武汉”声名早就远播八方；至今，我们仍具有许多别人无法企及的比较优势。但我们不能不看到，这些年来，尽管原因复杂，武汉经济在国内城市中的位次，已逐步被有些城市超越。
这种状况并非一日之内发生，而是一个累积过程。问题在于，面对超越者，我们往往容易从别人的地理优势、政策优势上寻找被超越原因，甚至满足于对武汉城市重要地位的传统认识。这既可能造成对被超越的麻木，也容易形成被超越后不很上心的精神状态。
思想解放的困难，还有一个很重要的方面是被各种利益左右。利益决定立场，立场决定观点，观点决定行动。思想大解放，是对武汉是否有勇气、有能力、有智慧打破阻碍经济社会又好又快发展的不合理利益格局的重大现实考验。
我们可以列举许多不合时宜、不利于改革开放的思想观念，诸如狭隘的地域观念、等靠要的消极观念、“官本位”的观念等等。但应该看到，这里既有观念自身亟待破除的问题，也有利益格局亟待突破的问题。观念的陈旧可以通过思想变革来解决，而利益格局的调整，则需要通过制度的变革来完成，相比而言，打破利益格局的束缚比改变陈旧的观念更加艰难，因为改革到最后就是改变利益格局，这也是解放思想说着容易、做着难的根本原因所在。
无论如何，我们要力求改变，拿出破除阻力的决心与勇气。限制思想解放，不准人们闯和试的有形或无形的政策、规则、办法，都要坚决破除。一闯就犯规，一动就喊停的干事环境要真正有所改变。我们需要敢于负责、敢于碰硬、敢破难题、敢担风险的新鲜风气，让武汉的发展不为定势所困、不为视野所限、不为利益所阻，让不惧艰难、敢破坚冰的决心与勇气在武汉积聚并且强烈释放。
跨越式培训心得体会篇六
促使自己跨越的力量，来自于内心的信念。在职场和社会中，我们常常需要面对一些挑战和困难，而这些困难往往来自于自己的恐惧和疑虑。但是，正是这些困难和挑战使我们不断成长和突破，促使我们从一个阶段跨越到另一个更高的阶段。在此，我想分享我自己在工作和生活中的一些心得和体会，希望能够对大家有所启示。
第二段：坚定自己的信念
在我走上职场的第一天，我意识到一个人的信念对于跨越自己的限制非常重要。我认为自己有能力成为一个优秀的员工，但是，当遇到一些棘手的问题时，我有时会怀疑自己的能力。作为新人，我经常听到一些劝告，比如要小心谨慎，要尊重老员工的意见，甚至有时候听取领导的指示可能更加重要。但是，我深知自己的信念是非常重要的。作为一名员工，我必须要相信自己的能力和价值。只有这样，我才能够不断跨越自己的限制，实现自我价值的提升。
第三段：挑战自己的舒适区
在我的第一份工作中，我发现自己有一种舒适区的感觉，这个舒适区就是我熟悉的、我擅长的工作内容。但是，我也意识到要想获得更好的职业发展，必须要挑战自己的舒适区，并且学会接受一些新的工作挑战。比如，当我第一次接到一个新的项目时，我的第一反应是拒绝，因为这个项目涉及到一些我不熟悉的技术和领域。但是，当我认真思考后，我发现接受这个项目对于我个人和职业发展都非常重要。于是，我开始学习新的技术，阅读相关资料，并努力磨练自己的技能，最终成功地完成了这个项目。通过挑战自己的舒适区，我取得了自己的成功，也更加深入地理解了自己的潜力和能力。
第四段：学会适应变化
在职场和生活中，变化是不可避免的。我们必须要学会适应变化，否则就很难跨越自己的限制。比如，在一个新的部门工作时，我发现部门的管理方式和我之前所在的部门完全不同。刚开始的时候，我感到很困惑和茫然，不太知道如何适应这种变化。但是，我后来发现，这种变化也带来了新的机会和挑战。经过一段时间的努力，我逐渐适应了新的工作环境和管理方式，并且在这个新的部门获得了所期待的职业发展。
第五段：总结
总体而言，促使自己跨越的力量，来自于内心的信念、勇气和承担责任。在职场和社会中，我们需要学会相信自己的能力和价值，挑战自己的舒适区，适应变化。只有这样，我们才能不断突破自己的局限，实现更加理想的职业和人生目标。不断促进自己的成长和发展，努力跨越自己的限制，这是一条持久和充满挑战的道路，但只有这样，我们才能实现自我成长与价值的最大化。
跨越式培训心得体会篇七
“促跨越”是一个非常重要的主题，它鼓励人们不仅要超越自我，也要超越过去，迎接未来。在今天的世界，跨越已经成为一种竞争优势，并且，它也是一个主题，它周围能够让我们思考自己的方向和目标，以及如何最大程度地利用我们的时间和能力去实现它们。在这篇文章中，我将分享我的体验和思考，展示如何利用这个主题来促进自己的成长。
第二段：挑战自我
跨越离自己的舒适区，是成长和发展的关键之一。因此，我们必须步入新的领域或没试过的事情，分享自己的经验和成长。在我的个人生活和事业中，我始终强调要挑战自己的舒适区。因此，我总是尝试新的事物，比如学习新的技能，接受挑战，甚至尝试去了解一些我以前从未涉足过的领域。总之，我相信，只要我们勇于冒险，跨越自己的舒适区，我们就可以实现自己的梦想。
第三段：学习经验
除了挑战自己的舒适区，我还发现了在跨越中，学习经验也是很重要的。在我的职业生涯中，我发现学习经验是在新领域发展并跨越的关键。因此，我总是寻找新的学习机会，这样我可以以一种更加全面的方式了解某个领域，从而更好地适应随后出现的挑战。学习可以是自学、参加培训课程、听讲座，或者阅读相关书籍。无论什么方式，都能够帮助我们更好地掌握新的知识和技能，为跨越做好准备。
第四段：保持前进
我认为，关键是要以跨越为目标，并且始终坚持不懈努力前进。这意味着要选定明确的目标，并且始终以此为基础，坚持不懈地努力。无论何时，都要对自己保持挑战和激励，不断改进自己的能力，以便更好地实现自己的目标。这需要一个良好的时间管理，并始终保持积极的心态，因为跨越需要持久坚定的毅力和决心。
第五段：结论
以上是我关于如何跨越心得体会的分享，我相信能够帮助你更好地应对挑战和迎接未来。让我们共同秉持这一主题，勇于接受挑战，学习探索，保持前进。无论结果如何，我们都会变得更加成熟，更有能力去适应和应对不同的场景，实现自己真正的梦想。
跨越式培训心得体会篇八
跨越，是一个充满挑战和机遇的过程。无论是跨越自己的局限，跨越时间的限制，还是跨越空间的界限，都需要勇气和毅力。而这其中，我亲身经历了许多，也得到了一些心得和体会。
第一段：跨越自己的想象力
在生活中，我们常常把自己限制在某种模式或者思维框架中，因为我们害怕尝试新的事物，害怕面对未知。但是，只有跨越自己的想象力，战胜内心的恐惧，我们才能真正获得成长和进步。我亲眼见证了许多成功人士正是通过不断跨越自己的想象力，突破了现有的边界，成就了自己的精彩人生。因此，我也决定要勇敢地尝试新的事物，不断拓展自己的思维，跨越自己的想象力。
第二段：跨越时间的限制
时间是有限的资源，每个人每天只有24小时。如何在有限的时间内完成更多的事情，是每个人都面临的挑战。然而，我们可以通过合理地规划时间，提高效率，跨越时间的限制。一个良好的时间管理能够让人更加高效地完成工作，合理分配时间，既能保证工作的质量，也能保证生活的品质。在我打破时间限制方面，我学到了很多方法，例如番茄工作法、帕金森定律等，这些方法帮助我更加合理地安排时间，提高了我的工作效率。
第三段：跨越空间的界限
随着科技的发展，空间的界限正在被打破。我们不再受到地理位置的限制，可以在世界的任何一个角落都能够与他人交流、学习、合作。通过网络，我能够与世界各地的人们交流意见、分享经验，这种互动给了我极大的启发，开拓了我的眼界。我还能够参与跨国公司的项目，与远在千里之外的团队合作，这种经历不仅提高了我的专业技能，还拓展了我的人际关系。通过跨越空间的合作，我逐渐明白团队合作的力量是无限的。
第四段：跨越文化的差异
随着全球化的加剧，我们不再局限于自己的国家和地区，各种文化背景的人们开始相互交流、相互影响。这就需要我们跨越文化的差异，学习和尊重不同的文化习俗和价值观。通过与不同文化背景的人交流，我更加深刻地认识到世界的多样性，也更加理解并尊重不同文化的特点。在一个跨文化的环境中，我们需要具备良好的沟通能力和敏锐的洞察力，这样我们才能够顺利跨越文化的差异，建立起互信和合作。
第五段：跨越困难和挫折
跨越，往往伴随着困难和挫折。在跨越的过程中，我们会面对各种挑战，有时会遇到失败和打击。然而，正是在这些困难和挫折中，我们才能够更加了解和成长。成功并不是一帆风顺的，只有在跨越困难和挫折的过程中，我们才能够成长为更好的自己。我亲身体会到，只有坚持不懈，勇往直前，才能跨越困难和挫折，最终达到自己的目标。
总结：
跨越，是一个充满艰辛和机遇的过程。通过跨越自己的想象力，跨越时间的限制，跨越空间的界限，跨越文化的差异，以及跨越困难和挫折，我们能够不断成长，不断进步。勇敢地踏出第一步，勇敢地跨越各种边界，我们定能开创属于自己的精彩人生。