佛教协会工作报告

时间:2023-07-31 01:11:21 作者:李Y

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

佛教协会工作报告篇一

尊敬的各位嘉宾、理事及所有志愿者的兄弟姐妹们:

大家下午好!我是第七届星火志愿者协会会长谢太阳生,在这里呢,我首先谨代表第七届星火志愿者协会的全体理事,向莅临本次大会的嘉宾和全体志愿者们,表示热烈的欢迎和最诚挚的感谢。感谢大家对志愿者工作的支持和对协会发展的关心!今天是我第三次站在协会换届大会的讲台上了,心里有点小紧张,因为每年的这个时候,会有众多”老妖怪”云集于此。何为”老妖怪”?远见卓识为老,雷厉风行为妖,坚贞不渝为怪。正是因为有了这些老妖怪,才有星火人刻骨铭心的回首、欣欣向荣的展望。

今天,有两届老会长坐在台下,我就斗胆在两位关公面前耍耍刀子,有什么不妥的地方还望海哥、梅总和在座的各位批评指正。

在院团委的指导下、各届协会家人们的支持和全体志愿者的努力下,协会的各项事业都得到了长足的发展和进步。从第六届六十多个人的青协,发展到今天一百多号人的星火,踩着前人的肩膀,协会不断在完善和创新各项规章制度,并在服务基地的开拓与发展、与各处组织的沟通和联系上面有了质的飞跃。

xxxx年9月初,第七届所有理事组织了军训送清凉活动;9月xx年1月4日,协会组织志愿者在全院开展了扫雪活动,给同学们出行带来了便利;3月23日,协会与工贸学院青志协共同走进了桃花镇敬老院;3月31日,协会与南昌大学青志协一起参与了老福山公交执勤活动;4月17日,协会在校内举办了”校园文明,你我共建”的宣传活动;4月20日,四川雅安遭受7.0级地震的重创,4月21日,协会组织全院师生为雅安灾区人民祈福;同时,协会还逐渐完善了守公交等常规活动。

星火能有今天的发展,是全体志愿者努力的结果。但是协会处于发展的初期,依然存在一些不足与缺陷,协会规章制度不够健全,宣传力度不足等都是协会发展的绊脚石。

星星之火,足以燎原。愿你们正视现今存在的缺陷,踩着前人的肩膀,奋发向上,将志愿者事业发扬光大、将星火志愿者发扬光大!

佛教协会工作报告篇二

各位代表:

我谨代表贵州省建设工程造价管理协会第三届监事会向大会报告本届监事会的工作情况,请出席会议的各位领导和代表提出意见和建议。

自2019年元月贵州省建设工程造价管理协会第三届监事会成立以来,监事会成员勤勉履职,以充分保障协会工作的顺利开展和监事会工作有效运行为己任,各项工作开展依据《贵州省建设工程造价管理协会章程》的职责和规定着眼协会全面工作和行业大局,立足造价行业长远发展,为促进我省造价行业健康发展发挥了重要作用。同时,监事会还在制度建设、工作模式等方面进行了实践,并取得了较好的效果。

一、本届监事会的工作回顾

1、明确分工,构建“全覆盖、全方位、全过程”的监督机制。

根据监事会人员少,监督事项多的实际工作情况,监事会调整工作思路,理清工作脉络,明确分工,强调监督工作落到实处,构建“全覆盖、全方位、全过程”的监督机制,使得监督工作延伸到造价协会工作的各个方面。

根据工作中的实际情况,监事会将各监事分别对应联络监督会长、副会长及理事的工作。两年来,各位监事对协会工作的全方位监督,亦最大限度地减少了违规现象的发生。

2、加强日常监督,履行监督职能,促进协会各项工作规范运行。

两年来,本届监事会依据《章程》,认真履行监督职责,除对监督对象进行程序监督外,还积极对行业管理发展等实体问题提出建议,促进了协会各项工作的规范运作。

列席会议是监事会工作的重要方式之一,通过列席会议,监事会能及时掌握理事会的工作动态,实时进行监督。本届监事会先后列席了 次会长会和 次理事会。协会邀请监事会列席会议及参与主要活动并对其工作进行监督已成为一种常态,同时此项工作也成为监事会监督履职的重要环节。

两年来,监事会成员均认真履行职责,协会重要事宜均充分表达意见和观点,并经过集体讨论和表决达成共识。本届监事会已形成民主和谐,务实高效的内部工作机制,保证了监督工作的有效开展。

3、对财务工作的监督

公司监事会认真细致地检查和审核了协会的会计报表及财务资料,监事会认为:协会财务报表的编制符合《民间非营利组织会计制度》等有关规定,协会2019年度、2020年度财务报告能够真实反映协会的财务状况,会计信息真实完整,反映了本年度的财务状况和业务活动情况,审计意见是客观公正。

4、主动积极介入协会重大工作。

作为行业管理机构的有机组成部分,监事会在立足本质监督工作的同时积极参与和关注行业发展的重大问题及协会的中心工作。如:2019年4月参与协会带领省内部分造价咨询企业“走出去”,以“互联互通、共享发展”为主题前往北京进行交流活动。如:2020年疫情期间,积极协助协会向中价协提出的2020年度会员会费减免50%的申请,最终中价协做出对会员会费减免20%的决定。同样,对 2020年度本省会员会费也减免50%,并提请第三届第二次理事会审议通过,监事会列席参与。

二、对监督对象本届工作的总体评价

监事会认为协会在陈丽美会长的带领下秉承“办实事、求实效、重服务、谋发展”的工作理念,发扬“奉献、务实、创新”的工作作风,开展了卓有成效的工作,令人印象深刻的是本届理事会长期有工作大纲,近期有年度工作计划,全盘工作措施有力、有序展开、踏实肯干、亮点突出,取得了较好的工作业绩。

同时,协会紧密联系社会,服务政府和大众,积极组织会员单位开展各类活动,取得了良好社会影响。

三、对监事会工作的几点建议

1、加强制度建设,进一步完善监事会制度。

监事会在协会只有两年的时间,监督工作在两年中做了不少有益尝试,但是还有很多制度还不够完善,因此,接下来需要更完善的监事会制度,以便监事会能更好的参与协会工作。

2、进一步加强监事会监督工作的科学性。

监事会很好的将监督工作深入到会长会、理事会决策的全过程,并从监事会角度提出意见和建议,在这方面,我们已经积累了一些经验,但仍有不少地方需要改进和完善。第一,如何监督到位,但又不越位、不缺位,不错位,工作方式如何更有效;第二,目前监事会监督工作在面上已实现了全覆盖,但是如何将监事会工作向深层次推进,对监督对象的工作中为广大会员单位最为关心的方面提出更有建设性的监督意见还显不够,值得监事会仔细研究。

3、积极探索工作方式,改进工作方法,加强监督实效。

本届监事会注重加强同监督对象的沟通协调,事前、事中、事后监督并举,强调监督工作要落到实处,取得一些实效,我们可以负责的说,协会工作做到了在监事会监督下的阳光运作。但是在实际工作当中,面对众多监督事项,仍然遇到一些缺失和不足,因此,监事会在工作方式和工作方法上有待进一步的探索提高。

各位代表:

监事会自成立第一天就深感监事会工作责任重大,使命光荣,两年以来,我们团结一心,始终坚持原则、捍卫规则,以维护广大会员单位的利益和协会工作大局为监督工作的出发点和落脚点,努力工作、无私奉献、勇于担当,取得了一些成绩。在此,我要感谢全体会员单位和会员代表的信任和鼓励,感谢协会和我们监事会全体成员的辛勤工作。最后,还要感谢会长会、理事会为监事会工作提供的各种方便,我为他们主动自觉接受监督的民主精神和规则意识表示欣慰。

我们本届监事会在本届任期内将不负使命,更好的服务于各会员。祝我们的协会欣欣向荣,日益成长壮大!祝我们造价协会的各位会员激流勇进,风雨过后更见彩虹!

谢谢各位!

协会监事会工作报告

协会工作报告

机场集团监事会工作报告

协会财务工作报告

佛教协会工作报告篇三

自20__年9月到协会工作以来,老师正确指导下,认真学习和贯彻落实社团组织方针政策和会计学系各项工作部署,努力工作、勤奋司职,在带好队伍、协调组织完成任务,强化协会地位作用的基础上,加强会计专业学习,以科学发展观指导工作,不断提高自身的理论知识和能力。近一年来协会各项事业均得到长足进步,取得了良好的效益。

一、坚持会计专业理论学习。努力完成理论学习计划,在组织全体协会成员学好的同时,坚持个人自学,以不断提高自己的理论知识和能力水平,指导做好社团组织工作。在参加机关组织的各类读书班、政治理论学习过程中,做到了认真、踏实、勤奋,注意结合实际,提出一些改革发展的意见建议,并积极探讨社团发展的思路。

二、坚持贯彻民主集中制的原则。协会成立六年多了,在成立之初会计学系就提出了站位要高,与时俱进,创新发展的要求。但要真正实现系组织的要求,作为协会的一把手,首先要站位高,办事、处理问题要时时处处以大局为重,而要做到这一点,在班子内部,自己首先要做到民主,没有民主,就听不到好的建议意见,没有广开言路的民主作风,就形不成创新发展的思路。所以,在班子内部和副手能够做到大事必沟通,小事常交流,在充分发扬民主的基础上形成统一的意见。

三、做好表率作用。作为协会的一把手,自身做到了不贪、不随意的乱批,不负责任的乱花钱。一年来,没有在财务问题上为所欲为,以权谋私。另外,协会下属还有两个实体,在自身做好的同时,经常不断的提醒协会各个部门部长。做好自己本职工作。

四、坚持做好协会成员的思想政治工作。

一是协会本部,二是两个实体,人员工作各不相同。协会由成立之初—人逐步发展壮大为人的队伍,即有正本系专业学生,又有外系学生,由于成员系别不同,差次不齐,做好每个成员的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人,我认为在抓好各项工作落实的同时,抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。几年来,除了平时经常不断的与各部门的负责人做到沟通交流思想,还与每个部门的部长进行谈心,了解他们的思想动态、工作情况,针对每个职工的不同情况,做好稳定工作,帮助协调解决职工思想上出现的问题。

佛教协会工作报告篇四

为了适应新形势下的计生工作需要和更新各村计生干部的思想观念,有组织的开展计生专干和协会会员的培训工作,提高他们的法规政策知识和业务能力。

计生协会是一个合法的群众性组织,各协会要在村支部的领导下,搞好协会班子的建设,并按照“便于组织、方便活动”的要求划分会员小组,以便于开展之有效的协会工作。

1、利用各种机会宣传计划生育的方针政策,科学的婚育观念。

2、利用元旦、春节、科技宣传日、协会活动月开展丰富多彩的群众参与性强的活动,利用“会员之家”传播科学知识,倡导健康、文明的生活方式和婚育新风尚,扩大计生工作影响力。

3、力争每个月开展协会活动两次

4、建立“便于组织、方便活动”的会员小组及可行的会员联系制度,发挥中心户带头作用,增强协会的辐射功能和服务能力。

5、协助开展计生“三结合”工作,帮助计生劳弱户助耕工作,使他们尽早脱贫致富。

6、利用会员广泛的群众优势,努力搞好计划生育宣传工作,积极动员育龄妇女接受“三查一治”服务。

计划生育协会是依据国有法律法规成立,经地民政部门注册的人口与计划生育群众团体,它是依靠群众、组织群众、实行群众的自我教育、自我管理、自我服务的一个组织。

上面的工作计划就是20xx年xx乡计划生育协会工作计划,我们要全力控制我们乡人口的增长速度,把我们有限的财力、物力、精力全部放在经济建设和人民的思想素质提升上,这样我们就会取得我们乡的全面发展!

佛教协会工作报告篇五

中国社会福利协会经过半年多的筹备,各项准备工作已就绪。下面我受协会筹备委员会的委托,向各位代表做筹备工作情况报告。

一、协会成立的时代背景

(一)适应我国社会福利事业迅速发展的需要。改革开放三十年来,社会福利作为我国的一项基本政策,适应社会主义初级阶段的基本国情和人民群众的需求,在扶老、助残、救孤、济困方面取得了显著成效。近年来,在国家宏观政策的引导和社会需求的带动下,社会福利日益引起党和政府以及全社会的关注和重视,我国社会福利事业得到了较快发展,居家、社区、机构相衔接的福利服务体系基本形成,社会力量兴办福利机构的积极性日趋高涨。截止20xx年,全国城乡共有社会福利服务机构42057家,其中,综合性社会福利机构,也就是说既面向老年人,同时面向残疾人和孤儿的有1522家,老年福利服务机构 35632 家、各类福利企业 23067家。社会福利事业快速发展的趋势和全社会不断扩大的服务需求,迫切需要借助社会中介组织作为联系政府与服务机构之间的桥梁,配合政府推进福利事业有序发展。

(二)搭建社会各界参与发展社会福利事业平台的需要。

由于社会福利事业的迅速发展,社会各界要求参与社会福利事业建设的呼声不断增高,各类社会福利服务机构期待有一个协会组织来协调推进行业交流、规范化建设、人才队伍建设和行业自律建设,成立协会搭建合作交流平台,促进社会福利服务行业建立自主发展、自主运行、自我管理、自我约束机制,增强服务社会的能力,成为事业发展的内在需求。

(三)构建适应我国经济发展水平的新型社会福利服务体系的需要。

当前,我国的社会福利事业正处在前所未有的机遇期,国家经济实力的不断增强,提供了强大的物质保障,公共服务型政府职能的不断完善,提供了根本的政治保证。人口的快速老龄化和人民生活水平的不断提高,提供了巨大的服务需求;社会建设的不断推进,提供了有利的社会环境。20xx年,国家在编制“十二•五”工作规划中,已将建立新型社会福利服务体系列为重点项目,将加大对社会福利服务设施投入的力度;全国的社会力量也以空前的热情投身社会福利服务机构建设,以适应巨大的市场需求。建立与之相适应的社会福利服务标准化管理体系和人才培育体系,迫切需要政府、协会组织和福利服务机构密切配合、共同推进,实现中国社会福利事业的跨越性发展。

中国社会福利协会是在部党组和主管社会福利工作的窦玉沛副部长亲切关怀下、部民间组织管理局、社会福利和慈善事业促进司大力支持下,开始进行筹备的。

(一)部党组高度重视,主管部领导及时部署。20xx年5月,部党组召开会议,就组建中国社会福利协会进行部署,明确要求筹备工作由社会福利和慈善事业促进司、社会福利中心和中国社会工作协会负责。20xx年6月,窦玉沛副部长来社会福利中心开展调研工作,就做好中国社会福利协会的筹备工作进行了全面部署,提出了“高度重视、组织力量、全力筹备、尽早成立”的工作目标。按窦部长的要求,我们起草了《中国社会福利协会章程》(草案)及筹备协会的有关文件,多次征求部民间组织管理局的意见进行修订,达到了符合申请筹备成立的条件。

(二)部主管司局全力支持,申报工作积极推进。20xx年8月我们向窦玉沛副部长提交了《关于成立中国社会福利协会的请示》,窦部长批示:“成立福利协会,部党组议过。该协会拟加入国际社会福利协会。请抓紧给予支持指导,尽快进入审批程序”。从 9月16日社会福利中心作为协会发起单位,正式上报《关于筹备成立中国社会福利协会的申请》,到民政部于20xx年10月12日以(民发[20xx]138号)文件正式上报国务院,国务院10月30日批复同意,民政部11月23日下发《民政部关于中国社会福利协会筹备成立的批复》(民函[20xx]296号),仅用了三个月时间,期间国务院办公厅、部社会福利和慈善事业促进司、民间组织管理局给予全力支持。

(三)各方力量密切协作,大会筹备工作进展迅速。20xx年11月底,正式成立了以民政部窦玉沛副部长为主任委员、原中纪委驻民政部纪检组长刘光和为副主任委员的协会成立大会筹备委员会。筹委会委员由部社会福利和慈善事业促进司、福利彩票发行管理中心、社会福利中心的领导担任,协会组建筹备和成立大会筹备工作由社会福利中心承担。两个月来,在刘光和组长的带领下,多次召开筹备工作会议,邀请各方代表集思广议,研究起草相关文件,落实各项会务任务;福利中心领导班子多次召开办公会研究,积极落实经费、办公场地和筹办人员,为大会的成功召开打下了良好基础。

三、关于《协会章程》起草情况

在起草章程过程中我们坚持了四个原则:

一是按规定的范本起草的原则。《章程》(草案)主要依据1998年国务院颁布的《社会团体登记管理条例》和民政部颁发的“社会团体章程范本”起草。

二是充分协商的原则。在起草过程中,就协会宗旨、业务范围等重大问题,协会筹委会副主任委员刘光和多次召集部有关司局、事业单位领导、从事社会福利政策研究的专家和社会福利服务机构管理者进行讨论修改完善。

三是符合实际的原则。在我国,社会福利是社会保障的一个组成部分,与其他国家对社会福利的涵盖范围有所不同,因此《章程》(草案)主要结合我国的实际需要进行制定,同时对今后与世界社会接轨也预留了衔接的空间。

四是便于操作的原则。协会工作点多、线长、面宽,在今后的组织运作过程中,既有一定的形式,也不能完全追求形式,例如有些事项因召集理事会议比较困难,《章程》(草案)规定可以利用通信形式进行理事议事。

整个《章程》(草案)主要内容共八章四十九条,已经社团管理部门逐章逐条逐句地审查。

业务范围在《章程》(草案)中暂时归纳为8项,可以在今后的实际工作中按规定程序不断修改和完善。

四、关于会徽的设计

会徽的主题构成:logo的主体是由协会英文china association of social welfare名称缩写字母casw托底,上部图案由四个手挽手的人形、四颗心型图案和中心圆点构成。

会徽的寓意:手挽手的人形表现社会各界团体、个人自愿结合的协会性质;以及团结、互助、联合、奋进、维护等理念;心型图案寓意爱心、炽热,图案中交叉的线条给人以丝带搭扣而成的视觉感受,由此表现博爱、关怀、救助善举等理念;中心圆点则表示宗旨、目标、向心力等概念。整体而言,全面体现协会的奉献爱心、团结协作、共创未来的精神!

会徽的主色调:casw托底为黑色,上部整体为红色,色彩反差明显,吸引人的视觉;红色表现炽热的心、蒸蒸日上和蓬勃发展的事业。

五、关于会费标准

交纳会费是国务院颁发的《社会团体登记管理条例》和民政部颁发的《社会团体章程示范文本》的明确规定,是协会办事机构开展工作所需经费的重要来源。关于收取的会费的标准,国家财政部、民政部于20xx年7月30日发布了95号文件规定:“经社会团体登记管理机关批准成立的社会团体,可以向个人和团体会员收取会费,社会团体可以依据章程规定的业务范围、工作成本等制定会费标准”。我们考虑到作为社会福利协会的会员单位,大部分都是一些社会福利机构,属社会公益性单位较多;福利企业虽然是企业,但因其特殊职能,国家都给予优惠待遇,我们更要如此。基于上述原因我们拟定了如下的收费标准:常务理事所在单位每年5000元;理事所在单位每年3000元;其他单位会员每年1000元;个人会员每年100元起。同时起草了《中国社会福利协会会费收缴及管理暂行办法》(草案),请大会审议。

六、关于机构设置

(一)协会常设机构:本着精简、高效的原则,结合协会的实际工作需要,协会内部常设机构为办公室、外联部、会员管理部、财务部四个部门,明确了工作职责,将上报民政部和社团管理部门核准。

(二)协会专业委员会:主要根据目前社会福利工作所涉及的工作领域和工作对象,拟设立社会福利政策研究专家工作委员会、行业评估和规范化建设工作委员会、宣传推广和项目合作工作委员会、老年福利服务工作委员会、儿童福利服务工作委员会、精神康复福利服务工作委员会和社会福利企业工作委员会。我们将依据实际需要和工作进展情况逐步设立。

对内设机构和专业委员会的工作职能,我们已向每位代表印发放了草案,请大会提出修改完善意见。

七、关于代表名额和理事、常务理事人选的确定

(一)代表名额。国务院《社会团体登记管理条例》第三章第九条规定:成立社会团体应当有50个以上的个人会员或30个以上的单位会员;单位会员和个人会员合计总数不少于50个。截止会前,已经提出书面申请入会的有团体会员350名,个人会员370名,包括理事、常务理事提名候选人,还在陆续增加。

在确定第一届代表大会会员代表名额时,我们充分考虑了单位会员和个人会员单位、部门和专业的分布,同时也考虑到理事会成员的分布,确定了300名正式代表。

(二)理事人选、常务理事人选。考虑到参与福利事业的社会组织的广泛性和推进工作的覆盖面,我们按行政管理部门、专家学者、服务机构、社会其他热心组织及人士等四类划分,各省市确定的理事人选相对具有代表性;截止大会前,提出理事人选254名 ;按常务理事应占理事比例1/3的要求,提出常务理事80名 ,今后随着协会的业务拓展还会逐步调整增加。

(三)协会拟任领导人人选。协会的主管部门是民政部,因此提出一名在民政系统有较高声望、又离开领导工作岗位的老领导任会长,各位副会长、秘书长也充分考虑到协会宗旨、业务范围和今后的发展,提出由相关单位的领导和在社会福利领域著名的专家学者、热心于社会福利事业发展的企业家担任,经协会筹委会研究并报民政部主管领导审核,提出刘光和同志拟任中国社会福利协会第一任会长,王振耀、鲍学全、冯晓丽、孟钧、郑功成、张秀兰、方嘉珂、李建军、袁祥拟任为中国社会福利协会副会长,冯晓丽同志拟兼任协会秘书长和法定代表人。由于协会领导是在理事会进行选举,每位同志的简历已列入理事会的会议文件,请理事会审定。

协会的筹备工作特别得到了国务院办公厅的关心和支持,得到民政部领导、有关司局、各省市自治区民政厅局、各会员单位、各位会员的支持和帮助,也得到了众多热爱社会福利事业社会人士的积极参与,保证了协会各项筹备工作的顺利进行,在此,我谨代表中国社会福利协会筹委会全体同志,对大家表示衷心的感谢!我们相信,在各级领导的支持和各位会员朋友的共同努力下,中国社会福利协会第一次会员代表大会将会圆满成功!

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