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换届策划书活动背景篇一
宿舍管理委员会是一支拥有团结高效、人才济济的学生队伍。在上一届的学生干部的带领下宿舍管理委员会取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破。新一届宿管会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届宿管会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强宿舍管理委员会的组织管理，大胆起用新人，为宿舍管理委员会注入新鲜的血液。
1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届宿管会主要学生干部)。
2、通知各班人员(11级,12级班长)出席、各班宿管会干部。
3、安排好每个人所承担的任务(需有专人进行通知时间地点)
4、当天换届大会举行前布置会常(后面座椅横幅一张,前面一个演讲台,鲜花两盆)
5、当场摄影工作
6、矿泉水2箱，纸巾2条,签到表.横幅.台布.台签20个
7、对会场地点的申请
活动时间：待定。
活动地点：待定
主持人：待定
1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。
2、请上一届宿管会主席做总结报告，提出对新一任宿管会的寄语。
3、请11级的委员代表讲话
4、播放视屏(有各项活动的照片或视屏合成的工作历程)
5、老师作总结发言并公布下届宿管会人员名单
6、主持人宣布本次大会结束
7、全体宿管会成员合影留念。
1、分为两个组：礼仪组、秩序组。
礼仪组分为：1.带领同学提前进场等待。2.带领领导进入会常
秩序组分为：1.大会前维持现场秩序。(在领导来之前保持会场安静，特别是在领导进场的时候不要吵闹、不要随意走动,维护签到现场的.有序.)2.大会中带动现场气氛。(配合大会主持人的一些要求，例如鼓掌、安静)3.大会后维持现场秩序(让领导先走，领导离开时带领同学鼓掌)
2、对电脑设备进行检修
3、签到组：在门口对参加大会的人员进行统计(两个人)
六、大会中应注意的细节：
1、提前准备好本届宿管会主要骨干名单给老师。
2、在大会前应安排好座位，保证位子坐满。(如有空位让宿管会成员顶上)
3、大会中注意后面学生的纪律。
4、所有人提前1个小时到现常
5、ppt内容在大会开始前1个小时进行试放
6、除领导外所有人要提前15分钟到现场
7、大会保持进行时间为1个小时左右。
1、准备两个话筒，如果话筒需要电池，准备好多几个电池。
2、派一个人对电脑进行看管，对电脑所出现的所有问题进行解决
3.秩序组要管理好场内起哄情况
4.嘉宾或领导没到场,需专人通知
5.租借不到场地要提前和物业管理交流
6.尽量防止人员进出以打扰大会进行
1、宿管会所有成员留下打扫会场，整理检查好方可离开。
2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。
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换届策划书活动背景篇二
总结过去，程前启后，展望未来
总结上学年工作，产生新一届协会负责人
曲帅锋老师、赵衍民老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员。
武汉理工大学未来管理者协会
20xx年03月19日（周四）晚18：30
东院教四十五楼
（一）前期准备
1、材料准备
场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责；
协会文化册（80本）、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场；
用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场；张贴名单和换届通知，由广宣部负责。
2、宣传通知工作
通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由谭云蛟、苏云智负责。
3、会场布置
会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期四下午6：00前完成。
（二）大会现场
（1）会前工作
大会当天下午6：00前协会所有人员必须到场；
嘉宾接待由外事部负责；
出席人员登记由秘书部负责；
现场秩序维持由市调部负责；
多媒体操作（包括幻灯片播放）由网络新闻部负责；
现场照片拍摄由网络新闻部负责（包括借相机）；
（2）大会议程
1、主持人致开场白并介绍到场嘉宾。
2、有请管院、未管指导老师团委书记曲帅锋老师致辞。
3、有请刘文松作xx―xx年度协会工作报告。
4、第十届协会会长宣读新任会长副会长名单，由曲老师、赵老师颁发聘书。
5、举行交接仪式（第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子）。
6、请新一届会长作就职演说及工作展望。
7、主持人宣读各部长名单，并由嘉宾老师颁发聘书。
8、副会长返聘理事会会长及成员。
9、请赵老师作总结陈词。
10、主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来。
11、请各位嘉宾和协会所有人员合影留念。
（3）会后收场
（三）后期工作
人员的'出席情况由秘书部统计总结；
照片的上传由网络宣传部负责；
本次大会的总结由秘书部负责。
换届策划书活动背景篇三
活动引言：为进一步加强我校的社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的.主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生会社团部有关社团管理条例，经研究决定社团进行统一换届。
一、目的和内容
（一）目的： 社团进行换届仪式
（二）时间： 20xx年5月8日
（三）地点： 四号楼
（四）主办： 企业管理协会
（五）参与人员：老师，金环老师，麻桂新老师，社团成员。
（六）主持人: 张清清
（七）内容：
1、主持人进行开场白。
2、介绍社团章程。
3、介绍到来领导。
4、请会长上台发言，会长宣布社团新一届社团管理名单。
5、进行交接会旗仪式。
6、各部门与新进成员交流。
7、协会成员问答时间。
8、请，金环老师上台发言。
9、进行大会总结。
10、集体留影。
二、会议具体流程
主持人进行开场白，介绍协会简历、章程。介绍老师和个部门职责，会议开始，宣读换届流程。各部门代表逐一上场演讲。按顺序演讲（3分钟）
三、会议注意事项
（一）会议前准备事项
1、在规定时间内准备材料
2、穿着不可过于随便
3、提前准备好演讲（限时3分钟内）
4、签到小组：负责到会人数的签到工作
（二）工作人员准备事项
1、张贴宣传海报（时间，地点）。
2、准确通知到社团会员与社团代表。
3、提前准备好所需文件。
4、控制现场秩序，人员不得随意走动。
换届策划书活动背景篇四
青志协拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的协会干部的带领下取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破，尤其是刚刚举办的协会五周年庆典晚会，“爱心包裹”活动，新一届青志协领导班子将以“团结，友爱，互助，进步”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届协会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强协会的组织管理，大胆起用新人，为协会注入新鲜的血液，我协会将于20xx年xx月xx日（星期x）举行换届大会。
1、外联部
制作邀请函。
在大会前一天邀请嘉宾。
2、秘书处
通知各部门成员出席（必须提前十分钟到场）。
安排主持人，同时完成主持人稿（主持人稿需要审批）。
安排礼仪人员三名，负责全程的礼仪接待工作。
安排大会的催场人员，保证大会的紧凑和有效进行。
撰写致辞发言稿，大会通讯稿。
大会完毕后将通讯稿交予广播电台播发，以及网信部。
制作大会的流程表分发到每个部门。
3、宣传部
制作活动宣传海报5份，宣传板3个。
大会前张贴海报，摆放好宣传报，确保扩大本次换届大会的影响力。
4、网信部
负责制作此次换届大会的ppt，以及现场ppt的播放。
负责此次换届大会的音响设备的播放。
制作签到表，及部门大字，用于座位张贴。
负责此次大会的拍照工作。
5、实践部
申请大会所需的软座报告厅。
当天换届大会举行前布置会场。
安排四人在大会开始环境后负责执勤，确保大会和谐有序的进行。
6、三下乡支队
负责此次大会的签到工作（所有签到人员必须着正装）。
大会开始后维持通道口的秩序，不允许迟到的人员进入会场，确保大会和谐有序的进行。
7、文艺部
了解会场的结构制作座次表，交予秘书处。
将出席人员引领到指定位置。
8、图书馆支队、抗震救灾支队
撰写突发情况处理方案。
成立机动人员小组，处置突发状况；例如有人晕倒、停电、发生火灾、地震等必须安排到人去应对。
机动小组必须见处置突发情况的方案交予大会主席团。
活动时间：x月x日
活动地点：软座报告厅
主持人：待定
1、三下乡支队提前半小时到场，负责签到。
2、全体起立，奏国歌
3、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。
4、请指导老师致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。
5、上一届主要协会干部做总结报告，提出对新任的寄语。
上一届学生会主席金增同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。
6、对上一年工作突出的人员进行表彰奖励。
7、请侯老师宣读新一届青志协干部（副部长部长以上）名单（名单在大会前须准备好给老师）。
8、请老师为新一届一届主席团及部长颁发工作证（在大会前准备好，安排秘书处礼仪人员拿好工作证上前）。
9、请新一届协会会主席、团支部书记等主要学生干部作述职报告。
10、新一任协会干部代表发言。
新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我协会会继续发扬“团结、友爱、互助、进步”的优良传统，“争取越办越好。
11、领导发言（王志敬书记），对本次大会作总结。
12、全体起立，奏协会会歌。
13、主持人宣布本次大会结束。
14、全体协会干部合影留念，各部门拍照合影留念。
1、所有副部级以上干部必须穿正装出席。
2、提前准备好本届团学主要干部名单给指导老师。
3、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。
4、大会中注意后面学生的纪律，安排执勤人员注意会场纪律。
5、荣誉证书及工作证颁发时可能不是本人、不允许在颁奖途中找自己的荣誉证书及工作证，结束后进行找回。
6、要有良好的团队精神、各部之间要互帮互助。
7、礼仪人员、签到人员、注意自己的仪容仪表及礼貌用语。
1、图书馆支队留下打扫会场，整理检查好方可离开。
2、由网信部人员以电子稿的形式制作最后确定的协会第七届青年志愿者协会人员名单以及通讯录，而后下发到各个部门。
3、由宣传部的人员负责做好的第七届青年志愿者协会干部人员名单，并张贴到学校食堂门口进行公示。
1、提前进行海报、通知、请柬以及报名表的制作；
2、所需的教室需要实践部提前进行申请；
3、注意竞选期间的纪律与秩序维持问题；
4、所需申请的.装饰物品需要生活卫生部在实施前进行具体列出；
5、注意签到阶段中报名表的收集、统计与整理，以及大会完毕后秘书处需要对签到表进行统一存放，作为日后的考核之一。
6、在整个换届大会活动的过程中，各部门的部长需要维持一下本部门的秩序；
1、签到表、宣传单结果公示的打印费：30元；
2、饮用水1x10：10元
3、宽胶带、请柬、托盘：10元
初步合计：50元
换届策划书活动背景篇五
举办单位：
举办时间：
举办地点：
前言
湖南涉外经济学院学生社团联合会隶属于湖南涉外经济学院校团委，是一个专门负责，领导，管理，协调组织各个社团开展活动的职能机构，学生社团联合会以规范社团管理，挖掘社团内在潜能。活跃校园文化活动，服务全校学生为工作宗旨，积极鼓励并大力支持各社团独立，自主地开转丰富的校园文化活动，提高我校学生的综合素质，充分发挥学生社团的巨大潜能，让学生在社团中真正体验大学生的乐趣。通过各个社团的活动，进行不断地交流与沟通，加深各社团成员之间的友谊，融合各个社团，展现学校和各社团的特色。我校现拥有的特色校级社团共有53个，涉及了湖南涉外经济学院广大学生的学习和生活的方方面面，拥有新老会员上万人。
社团联合会已渐渐成为校园文化中重要的组成部分，在我校扮演者校园活动的主力军角色。社团联合会为学生的活动搭建了舞台，让同学们有了更好的发展空间。而社团联合会的发展要不断向前，精诚团结，彼此鼓励，倡导贡献，矢志不移的面对新的挑战，开创一片新的天地，使我们学院发扬壮大。
第一部分 活动概述
一、 活动背景：
近几年，我校社团发展迅速，各社团发展的活动贴近时代，贴近大学生现实生活，社团活动已经成为绚丽校园的重要组成部分。社团也成为大学生发展自己、锻炼自己的一个重要平台，学社联在这里面扮演的角色就尤为重要。学生社团联合会是我校的五大校级组织之一，并在湖南各大高校中具有重大的影响。11届学社联领导团队和新干在老干部们的层层选拔和考验下脱颖而出。重任已经落在新一届的干部身上。举办学社联换届晚会，就是学社联搭建的这样一个体现学社联独特精神和特色的平台。也为大家大家带来一台绚丽夺目的节目表演，活跃涉外的文化氛围，促进学社联各部门的相互了解和团结，为新老干部经验的交流和工作的总结提供一个机会，为搭建一个魅力的文化涉外而贡献一份力量。
本着公平和公正的原则，此次换届工作我们综合了上一届校学社联主要干部和校团委领导、老师等多方面的意见，对候选人进行了严格的考核，才使得我们选出了让领导和老师满意的学社联干部和成员。通过此次校团委学社联的换届，不仅选拔出一批让老师和学生满意的优秀学生干部，更加锻炼了广大学生，学院干部建设工作也取得了进一步的提高。
本次换届晚会是在湖南涉外经济学院校团委学社联新一届领导班子成立之后第一次大型晚会，意义重大。在上一届学社联各领导和干部的积极努力，不懈的付出下，学社联各部门的工作都取得了很大的飞跃，组织的各种大型节目和活动都取得了圆满成功，学校交给的任务也很好的完成，进一步的扩大了学社联在我校甚至是湖南省各高校间的影响力，同时也将学社联的独有精神得以发扬。上一届学社联以严谨、先进的发展思路和管理方法让学社联取得了很丰盛的成绩。“新”蕴含了“新人，新思想，新格局，新气息”四层含义。从20xx年跨向20xx年，新的一年，学社联将承前启后，继往开来，抒写新的篇章。20xx年新干部和新成员的加入，为学社联注入了新的活力。正值新一届领导班子换届完毕，新一届发展思路的确认，在新领导的带领下，学社联将总结经验，团结奋斗，共创学社联新的辉煌。
二、 活动主题： 辞旧迎新服务永恒
三、活动目的：
1、通过举办此次换届晚会，展示上一届学社联所取得的辉煌成绩，彰显上一届学社联各领导的管理和组织能力，体现学社联的特有的精神氛围。对上一届各领导在学社联所作出的成绩的肯定，并且对他们在学社联所做出的贡献表示感谢。为我们下一届更好的工作提供了一个很好的设计思路。
2、体现新一届领导班子给学社联带来的崭新面貌，富有新气息的发展思路，提出对学社联未来工作的展望，以及对整体工作的一个规划。
3、对刚刚上任的新干表示祝贺，对他们的能力进行肯定，并且能够激励他们充分发挥自己的潜能，让他们继续努力发挥出自己的实力，认真踏实的做好学社联的每一件事。让新干事熟知社联的工作，以自己的精湛方式思考与处理问题，“有的是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识。”新老成员的交流与合作，形象等方面在学社联中脱颖而出。
4、凝聚学社联师生的向心力，提升学社联各部门和各成员的凝聚力与归属感。给即将离开学社联的所有干部们一个难忘的回忆，特意举办此次晚会。
5、弘扬新世纪大学生的精神风貌，丰富阳光的人文气息，宣扬校园文化，活跃校园生活，激励学社联新成员的青春动力，让他们有机会展示自我，从中找到自我的特色。
6、可以借助此次晚会树立学社联的新形象和新风貌，带动整个学社联的活动，共同携手，建设社会主义和谐大学生活，展示学社联的魅力。
7、通过此次换届晚会，扩大学社联的影响力，提升学院的品牌形象，推广涉外经济学院的理念，传播学院的文化价值。
四、活动名称:
五、活动时间：
六、活动地点：
七、活动对象：
1、学社联新一届的领导以及干部。
2、在换届晚会上应邀要表演节目的表演者。
3、学社联各相关部门的所有干事。
换届策划书活动背景篇六
前言：为保障管理学院团委学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届团委学生会换届选举工作。
一、竞选目的1、通过这次选举广大部员能够了解团委学生会的选举程序，关注我院团委学生会。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。
为广大部员走
出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理团委学生会、发展团委学生会。
二、确定竞选职位
主席团：团委副书记、主席、副主席3名、秘书长1名
学生会各部门：团委各部门：
权益保障部部长一名副部长二名工程团总支书记一名
会计团总支书记一名
信管团总支书记一名
营销团总支书记一名
三、竞选候选人条件
学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：
1、我院注册在校生。
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.3、担任主要学生干部满一年。
4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
5、学习成绩优秀。
6、通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参
选资格。
学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
5、通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参
选资格。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
四、活动名称：管理学院08届团委学生会换届选举
五、主办单位：管理学院团委学生会
六、活动时间：2009年6月12日周五
七、活动地点：11110
八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院08级学生代表
第一阶段：（于6月1日开始）
a：竞选人报名。
b：报名表格回收（由各部门部长回收），在6月2日之前交到办公室。
c：6月5日之前完成部门内部候选人选拔。
d：6月7日进行笔试，具体时间、地点另行通知。
e：公布候选人名单在北园食堂门口张贴。
f：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
g：选举大会工作准备
宣传部负责会场的布置。
秘书部负责教室的申请和人员的签到。
主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请（1—3个老师）。
主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。
第二阶段：（于6月9日进行）
a：工作人员到场并由秘书部负责签到。
b：主持人开幕。
c：老师致词、主席致词。
d：候选人发表演说。
e：主席总结。
f：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。
g：主持人谢幕。
第三阶段（于6月10日进行）
竞选结果公布：
海报公示：宣传板放置在南北苑食堂门口。
在校bbs、校园网上公布结果。
现场事项：
时间：6月12日
地点：11110
出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院08级学生代表 现场演讲布置：
1、主持人一名，现场时间提示员一名（剩一分钟提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。
2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单（志愿者5名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着5名。
强调注意：
演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。
后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。
竞选流程表
九、注意事项
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。
管理学院团委 学生会
2009年5月
换届策划书活动背景篇七
第26届换届策划书
前言：为保障管理学院团委、学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干
部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委、学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定面向10级注册在校生进行新一届院团委、学生会换届选举工作。
一、竞选目的1、通过这次选举广大部员能够了解院团委、学生会的选举程序，关注我院团委、学生会。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理团委、学生会，发展团委、学生会。
二、确定竞选职位
主席助理：4名
团委各部门：学生会各部门：
三、竞选候选人条件
候选人的资格条件：
1、我院注册在校生。
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.3、担任主要学生工作岗位满一年。
4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
5、学习成绩优秀。
6、要得到我院负责学生工作老师的推荐。
7、通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参
选资格。
四、活动名称：沙洲职业工学院第26届团委、学生会换届选举
五、主办单位：沙洲职业工学院团委、学生会
六、活动时间：2011年9月10日 —2011年9月11号周六至周日
七、活动地点：行政楼会议室
八、参与人员：团委书记、主席团、各门部长副部长、各候选人
九、竞选流程
第一阶段：（于9月5日开始）
a：竞选人报名。报名表由院团委、学生会，各系统一发放
b：报名表格回收（由各院团委、学生会部门、各系负责人回收），在9月6日之前交到团委办公室。
c：9月7日之前完成部门内部候选人选拔。
e：公布候选人名单团委宣传栏张贴。接受全院师生监督，为期两周时间考核产生各岗位人员。
f：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
演讲内容要包括：
1、应聘岗位
2、自我性格分析
3、自我对学生会和应聘部门的规划。
第二阶段：（于9月10日进行）
a：工作人员到场，组织部进行考勤。
b：主持人开幕。
c：团委书记致词、主席团成员致词。
d：候选人发表竞职演讲。
e: 评委进行点评、打分。
e：团委书记总结。
g：主持人谢幕。
第三阶段（于9月14日进行）
竞选结果公布：
海报公示：见团委选宣传栏。
第四阶段(9月28日进行)
经团委书记、主席团严格考核最终产生并公布各岗位人员名单
主席团：主席1名副主席3名
团委各部门：学生会各部门：
组织部： 部长1名副部长1名策划部： 部长1名副部长1名
宣传部： 部长1名副部长2名文体部 : 部长1名副部长2名
社团部： 部长1名副部长2名外联部 : 部长1名副部长1名
实践部:部长1名副部长1名
后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果在团委宣传栏公布并贴出公示3天，宣告离职人员。
十、注意事项
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
另行安排。
2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。
2011年8月30日
换届策划书活动背景篇八
策
划
书
财政金融系团总支
一、活动主题：为保障兰州商学院长青学院团总支工作的连续性，培养一批高素
质、高水平的团总支干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥财金系团总支和学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，财金系决定进行新一届财金系团总支的换届选举工作。
二、竞选目的：
1、通过这次选举广大部员能够了解财金系团总支的选举程序，关注我系团工作。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理财金系团总支、发展财金系团总支。
二、确定竞选职位
团总副书记1名、秘书长1名
学生会各部门：
组织部部长一名副部长两名
办公室部长一名副部长两名
宣传部部长一名副部长两名
编辑部部长一名副部长两名
培研部部长一名副部长两名
三、竞选候选人条件
团总支副书记及秘书长候选人的资格条件：
1、有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.2、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
3、在团总支任职两年，由上一届副书记及秘书长推荐。
团总支干部候选人资格条件：
1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我系负责老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
四、活动名称：财金系团总支11年干部选举活动。
五、主办单位：财金系团总支干部
六、活动时间：2011年月日
七、活动地点：
八、参与人员：团总支干部干事
第一阶段：竞选副书记及秘书长
a：由上一届副书记及秘书长推荐名单
b：被推荐人填写竞选单。
c：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
d：由书记及副书记及秘书长投票。
第二阶段：竞选团总支干部
a：由上一届部长和副部长推荐本部竞选名单
b：被推荐人填写竞选单
c：由书记、副书记、秘书长和部长讨论投票通过
d：发表结果
第三阶段：
竞选结果公布：
海报公示：宣传板放置在北楼大厅。
九、注意事项
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1、考察任用制度：由系内负责老师对团总支干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对团总支所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好团总支干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。
财金系团总支2011年9月18日星期日
换届策划书活动背景篇九
活动引言：为进一步加强我校的社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生会社团部有关社团管理条例，经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。
（一）目的：评选出社团新一届会长
（二）时间： xx年6月19日
（三）地点： 数信楼四楼
（四）主办： 星海服务社
（五）参与人员：学院团委老师，候选会长，候选部长，社团代表。
（六）内容：
1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
2、候选人逐一上场演讲
3、中场休息
4、点票
5、宣布各社团新一届会长名单
项目
具体活动内容
宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。
候选人逐一上场演讲
按顺序演讲（3分钟）
中场休息
1、 中场退场投票
2、 计分人员点票
点票
宣布社团新一届会长名单
宣读社团新一届会长名单
（一）候选人及会员代表的选定方案
1、候选人由社团代表推荐3名该社团会员组成
2、填写报名申请|（在规定时间内上交）
3、资格审查通过后成为社团会长候选人（社团部负责）
4、会员代表由社团内部前任部长组成
（二）会议工作分组
1、检票人员
社团部长及负责人
2、投票人员
社团部长及负责人
3、器械小组：
负责演讲话筒，音响调控及现场ppt的放映 。
4、签到小组：
负责到会人数的签到工作
5、计分小组：
准备好计算器，负责投票后的计分程序（由社团部代表和上届的社团负责人组成）
（三）会议前选手准备事项
1、在规定时间内上交个人资料：
2、穿着不可过于随便（不可穿背心，拖鞋）
3、提前准备好演讲（限时3分钟内）
4、请您调整好心态，保持乐观，积极的态度
（四）工作人员准备事项
1、候选人的选定及公布
3、张贴宣传海报（时间，地点）
4、准确通知到社团候选人与社团代表
5、提前准备好所需文件（投票名单表）
生命科学系10级全体学生
唐嘉蕾以及团总支、学生分会各部门正副部长
1、由学习部负责在6月7日将策划书发到10级各班，并通知班长将报名表于6月10日14点之前上交办公室委员蒋蓉（15874506309）处，逾期作废。
2、宣传部负责宣传本次活动，于6月8日前将通知打出来，并由陈凯、熊利维负责竞选当天的板报布置，由文婷负责拍照及新闻报道。
3、监察部陈贺、杨平负责准备纸、笔、水，王永生、陆清权负责维持现场秩序。
4、办公室余双负责会议记录，蒋蓉负责收取报名表和签到，向冬负责通知的发放。
5、宣传部文婷负责ppt的制作。（内容包含选举流程、注意事项等在竞选前一天准备好）
6、选举结束，全体系干收拾会场
7、由学习部边策和王松明负责制作计时牌和现场计时。
备注： 全体工作人员需要提前半小时到场，候选人需提前15分钟到场。
1、每位竞选者提前15分钟到场，在签到处签到，签到后负责人将报名表编号，竞选者按序号依次上场竞选。
2、主持人介绍出场评委老师。
3、主持人介绍竞选职位、竞选流程、注意事项等。
4、各候选人轮流上台进行陈述（最好采用ppt形式），陈述时间3分钟，包括：自我介绍、工作经验、工作设想等。
注：计时人员须严格控制时间，在还剩30s的时候举牌提醒。
5、提问环节
在场的所有人员都有提问的权利，每位竞选者限提问1-2个。计时人员负责提醒竞选人员。（备注：问题不可太过尖锐）
6、投票环节（现场投票，时间为5分钟，占成绩30%）
a、在场的生命科学系系干副部长级别（含副部长）以上均有资格投票，即将认为合适的候选人名写在投票纸上，每个职位各写两名，共四名。
b、组织部成员将票收齐放入投票箱。
c、不当场公布票数，唱票有专门人员负责监督。
7、评委打分：占成绩的70%，采取百分制。
注：a、办公室负责竞选者签到、编号及系干的签到。
b．竞选开始前播放由权益部制作的ppt。（包括竞选流程、注意事项）
组织部、宣传部、素质拓展部、权益部、办公室、学习部、监察部、文体生活部、心理健康部、社团部、劳卫部各部门的正副部长和副主席，详见附录表3。
复印： 10元
1、各位竞选者必须认真的填写《生命科学系团总支学生分会各部门部长报名表》，表格详见附录表1,表格复印有效。
2、对于团学不了解的同学，可以仔细阅读《生命科学系团总支各部门简介及招聘人数》，即附录表3。
3、竞选者需要把握好时间。
4、竞选者也可以登录生命科学系团总支、学生分会博客了解情况。
换届策划书活动背景篇十
为保障我院团委学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的团委学生会干部，为我院学生工作注入新鲜的血液,更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥我院团委学生会的自主创新能力，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，在历年换届选举方案基础上根据实际情况，制定出2011年团委学生会换届选举方案。我院团委学生会换届选举采取竞选的方式，产生本届团委学生会学生干部名单，具体方案如下：
一、筹委会成员
为确保换届工作顺利开展，特成立团委学生会换届工作筹委会。筹委会主任: 副主任: 成 员:
二、竞聘岗位
三、竞选候选人条件
基本条件：
1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；
2、遵守国家法律法规以及校规校纪，有较强的组织纪律性和团队意识；
3、有较强的奉献精神和开拓创新精神，组织协调能力较强，能积极主动开展工作；
4、语言表达能力较强、有较强沟通能力；
5、服从领导，服从管理，有大局意识；有团结协作精神，在同学中有较强的威信；
6、对团委学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有较强的为同学服务的意识。
学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：
1、我院注册在校生。
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。学习成绩优秀。
学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、2、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责学生工作老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非团委学生会候选人，若出现多个非团委学生会人员报名选举该部门，则由主席团书记处进行筛选。
四、活动名称：水利与建筑工程学院2011届团委学生会换届选举
五、主办单位：水利与建筑工程学院学生办
六、活动时间：2011年11月10日
七、活动地点：工科楼
九、竞选程序 团委学生会换届工作采用学生自愿报名、民主推荐、竞选面试选拔。程序为：
（一）填写《候选人推荐（自荐）表》,于11月15日上交。
（二）民主推荐产生：由各班团支部民主推荐产生；水利与建筑工程学院团委学生会推荐产生；自我推荐产生；班主任推荐产生。通过以上四条途径产生的候选人必须认真填写《候选人推荐（自荐）表》，经班主任签署意见后，方可成为预备候选人。（见附件一）
（三）筹委会在对申请参加竞选的学生，参照竞选表简历及日常综合表现进行初选，确定初步候选人名单。（审核表见附件二）
（四）筹委会成员将初步候选人名单报筹委会主任处。
（五）参加最后竞选大会的同学需准备3-4分钟的竞选演讲,然后进入答辩环节，由筹委会成员现场进行打分。
（六）根据竞聘结果，确定院副部级以上学生干部名单，入选学生干部名单将通过各种渠道（宣传栏、网络等）进行公示。
（七）名单公示后，原团委书记处、学生会主席团工作交接并协助开始试用期一个月，试用期表现合格者成为我院正式团学干部，表现不合格者视情况予以辞退或调离。
十、后期工作
1、整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣传海报放置在西2#楼、西7#楼门口。
2、学生干部培训：由主席团书记处负责做好新一届学生干部的培训工作，增强领导班子整体素质。
3、完成新老学生干部的工作交接：上届学生干部把工作中的经验教训、工作方法告诉新一届学生干部并在实际工作中给予支持与帮助。
4、搞好团委学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定团委学生会工作计划。
十一、注意事项
1、选举工作必须慎重，竞聘人员进行签到（本人签到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
水利与建筑工程学院学生办
2011年10月28日