写实习心得可以帮助我们在实习结束后回顾实习经历，进行自我评估和提高。下面是小编为大家整理的一些实习心得写作范文，希望能够帮助大家更好地理解实习心得的写作要求。
行政单位会计实习工作总结
今年暑假，我加入了大学生社会实践的行列中，从7月x日到8月x日，我在重庆市忠县人民法院实习。在为期20的见习期间，我持着严谨，认真，踏实的学习态度跟着见习老师学习了行政部门会计运作的方法和程序，并与自己所学的会计专业知识相联系，与制造企业的会计运行模式相比较，努力解决在会计实践过程中出现的问题，认真记录理论和实践之间的差异。从最开始的编制记帐凭证到最后的编制月度报表我都踏踏实实的认真完成。在此次实践中，自己学到了许多的课外知识，对自己的专业也有了进一步的了解和认识，也提高了自己的一些实践能力。以下是我在此次实践中对行政单位的会计处理业务的一些肤浅理解和总结。行政单位的会计运作虽没有制造企业的会计运作复杂，其主要的特点在于它没有专项的收入，仅靠财政拨款来维持日常费用支出。而且也不是以赢利为主要的目的，年末不会有利润的结转。所以相对于制造企业和其他行业来说是较为简单的一个的会计主体。但行政单位也有其自身的会计模型和会计处理方法。以下做简要说明。
资产类：现金;反映现金的收入付出和结存情况。银行存款;反映银行存款的收入付出和结存情况。有价证券;反映有价证券的购入、兑付及库存情况。
暂付款;反映暂付款的发生、收回情况，按债务单位或个人名称设置明细帐。
库存材料;反映库存材料的购入、领用、库存情况。
固定资产;反映固定资产(标准：一般设备单价500元，专用设备单价800元以上)实有数及增减变动情况。
负债类：应缴预算款;反映应缴预算款的收到、上缴财政情况。应缴财政专户款;反映应缴财政专户款的收入、上缴及未缴情况。暂存款;反映暂存款的发生、结算情况，按债务单位或个人名称设置明细帐。净资产类：固定基金;反映单位占有和使用的固定基金。结余;收入类：拨入经费;核算行政单位按照经费领报关系，由财政部门或上级单位拨入的预算经费。预算外资金收入;其他收入。
支出类：经费支出;按《政府收支分类科目》中“支出经济分类科目”的“款”级科目设置明细帐。
拨出经费;核算行政单位按核定预算拨付所属单位的预算资金结转自筹基建：用于核算行政单位经批准用拨入经费拨以外的资金安排基本建设，其所筹集并转存建设银行的资金。
办公费，水电费，交通费，邮电费，差旅费，招待费以及业务支出费用等等等等。其中助学金是指各类学校学生助学金、奖学金、学生借款、出国留学(实习)人员生活费，青少年业余体校学员伙食补助费和生活费补贴，按照协议由我方负担或享受我方奖学金的来华留学生、进修生生活费等。这在一定程度上了激励了在职人员重返校园进行在职学习，提高单位整体的素质，带动法律系统的革新。
行政企业发生的费用支出计入经费支出。经费支出的明细科目很多。收入应计入拨入经费、预算外资金收入、其他收入。其会计平衡等式也遵循制造企业和其他行业的平衡原理。但也略有不同。在期末，要把收入和费用结转到结余帐户中，结余帐户就是核算行政单位年度各项收支相抵后的累计余额。所以行政单位的平衡等式就为：资产=负债+净资产。其中净资产就包括固定基金和结余。
1》、原始凭证。
原始凭证是经济业务发生时取得的书面证明，是会计事项唯一合法凭证，登记明细账的依据。行政单位原始凭证主要有：
1.收款收据;。
2.借款凭证;。
3.预算拨款凭证;。
4.固定资产调拨单;。
5.开户银行转来的收、付款凭证;。
6.往来结算凭证;。
7.库存材料的出库、入库单;。
8.其他足以证明会计事项发生经过的凭证和文件。
2》、记账凭证。
记账凭证是由会计人员根据审核后原始凭证填制的，并作为登记账簿依据的凭证。行政单位的记账凭证主要饿收款凭证、付款凭证和转账凭证三种。
行政单位的会计报表是反映行政单位财务会计状况和预算执行结果的书面文件，包括资产负债表，收入支出总表，支出明细表，附表和报表说明说，有专项收支业务的还要按专项的种类编报专项资金支出明细表，其中，资产负债表是反映行政单位在某仪特定日期内的财务状况报表，资产负债表的项目应当按会计要素的类别分别列示，收入支出总表上反映行政单位年度收支总规模的报表，收入支出总表按单位实有收支汇总列示。支出明细表是反映行政单位在一定时期内预算执行情况的报表，支出明细表的项目应按“国家预算支出科目”列示，对于用财政拨款和预算外资金的收入安排的支出应按支出的用途分别列示。附表是指根据财政部门和主管会计单位的要求编制的补充性报表，如基本数字表，附表要根据财政部门和上级单位规定的要求编制。
行政部门会计集中核算是指政府成立会计中心，在资金所有权、使用权、财务自主权不变的前提下取消同级机关事业单位的银行账户、会计机构和会计岗位，以会计核算中心为单位集中办理会计核算工作和实行会计监督，是会计委派制改革中融会计核算、监督、服务于一体的一种形式。长期以来，行政事业单位经费实行财政分配、单位包干、分散核算的制度。这种制度在传统的计划经济体制下有其适应性，但是随着社会主义市场经济体制的建立和完善，其弊端是显而易见的。实行会计集中核算就是为了加强财政资金收支的管理和监督，规范财务管理和会计行为，提高财政资金使用效益，为构筑公共财政框架、实现国库集中收付制度奠定基础，建立公开、高效、廉洁、务实的财政管理运行机制。因此，全面开展会计集中核算工作势在必行。
(一)规范了会计核算工作，提高了会计信息的质量和会计工作效率。
(二)财政资金的调度趋于合理，提高了资金使用效益。
(三)加强了会计监督，减少了单位财务支出中可能发生的违规违法行为。
(四)促进了财政预算制度改革，确保政府采购和“收支两条线”管理工作的顺利实施。
暑假的实践让我受益匪浅，是对自己能力和为人处世态度的一次提升。以上是我对这次实践，对行政部门会计运行的一点肤浅。在此次实践中，我也认识到了一些不足。如实践能力还比较低，过分的注重理论而导致变通的能力也比较差，相信在以后的学习中，在掌握好理论知识的基础上，我会努力提高自己的实践能力，使自己成为一名优秀的会计人才。最后，要衷心的感谢我的见习老师杨志勇老师以及忠县人民法院的全体叔叔阿姨，在我的见习期间给了我很大的帮助。衷心的感谢他们。
随着会计制度的日趋完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。
运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。
实习时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日。
实习地点：江苏刘潭集团有限公司。
作为学习了差不多两年会计的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:。
会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。
从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做坏账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。
会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。
会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。
日记。
账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!在这次会计实习中，我可谓受益非浅。仅仅的二个月实习，我将受益终生。
毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作，但是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。会计工作中的每一个步骤都是十分重要的，只要有一个部分出差错，那么就会牵连到其他的部分，所以会计真的不是简单的算算记记，这是一项十分严谨的管理活动，工作前先做好。
个人工作计划。
有条不紊地进行。此外我还结交了许多朋友、老师我们在一起相互交流相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会实践中让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野增长了见识也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易工作的辛苦与社会的复杂多变。而为了适应社会我们要不断的学习不断的提高自己在实践中锻炼自己使自己在激烈的竞争中立于不败之地!
这次实习虽然只有短短的一个月，却让我懂得了许多书本之外的知识，前辈的指导更是让我受益无穷。以前，我总以为会计理论知识正如实际工作一样，掌握了规律，依芦葫画瓢就行。那么，当一名出色的会计人员，应该就没问题的了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!
通过这次实习,使我学到了很多东西,很多课本上没有而工作以后必须具备的东西。“沟通从心开始”，我在这次实习中更是深有体会。我们平常总说，只要你用真心去和同事沟通、和长辈沟通，就能换来对方同等的真诚。但在实习中我也发现，沟通的方式有很多种，除了微笑地询问事情应该怎么做、真诚地问候他人之外，和大家聊家常事、幽默地开玩笑打成一片，这些同样是沟通，而且更容易拉近大家的距离，也增进了大家的感情。
在实习过程中，长辈们都对我很好，大家不仅比我年长，在工作经验上更是比我丰富，初出茅庐的我有很多不懂的地方，每次遇到无法解决的难题我都会虚心地向长辈们请教，长辈们也都对我提出的问题有问必答。这让我在实习过程中更加认真地学习。认真，不仅是实习工作上要，平时的学习生活也要认真。没错，但是当接触到社会工作时，才更真切地体会到认真，不仅是对自己，更是对同事、对单位认真，它体现为“负责任”。会计主管鹏伯在我进来的第一天就告诉我，我们这代年轻人缺乏“责任感”，因为我们从小到大一直很安逸，无需对任何事负责。但是会计工作，恰恰是最需要“责任感”的工作，涉及公司数据的核算、涉及公司的未来发展，责任重大。所以这也一直警示我之后的工作不仅要认真工作，更要勇于承担责任。另一方面，通过这次实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。这次实习使我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作，但是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。
总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发。我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，一定会能更大的收获和启发的。
行政单位跟岗培训心得体会
行政单位跟岗培训是一种为提高公务员素质和能力而开展的培训模式。在此次跟岗培训中，我有幸进入一家政府机关进行为期一个月的实践学习，深入了解了行政单位的日常工作和管理方式。通过这次培训，我不仅对行政单位的工作有了更深刻的了解，同时也收获了很多宝贵的经验和体会。
首先，此次跟岗培训让我对行政单位的工作流程有了更全面的认识。在实际工作中，我亲身经历了政府文书处理、会议安排、公文起草等一系列工作流程。通过亲身体验，我发现了行政单位工作中的流程是如此精细和复杂。每一份公文都需要仔细筛选材料、整理格式，确保其准确无误。在安排会议时，需要协调各方的时间，确定会议议程，并在会议结束后撰写详细的会议纪要。这些工作看似简单，但是在实践中却需要极高的细心和耐心。通过对这些工作的亲身体验和学习，我对行政单位工作流程有了更为深入的了解，也更加明确了自己在日常工作中的定位和责任。
其次，跟岗培训让我认识到了行政单位管理的重要性。在我所在的政府机关，我亲眼目睹了各级领导如何管理下属和协调各项工作。行政单位管理不仅仅体现在任务的布置和监督，更需要在处理不同意见和利益的时候保持公正和公平。我从中学习到了如何高效地分配任务、指导下属并做到公正公平。此外，在行政单位的管理中还需要响应上级的政策，并对各类问题进行适时决策。通过参与实际工作，我看到了领导者在面对决策时的果断和担当，也理解到了管理者需要思考问题的全面性和综合性。
再次，跟岗培训让我深刻体会到行政单位的工作需要团队合作。在政府机关中，各部门之间需要协作配合，共同解决问题。参与实践工作的过程中，我亲身体验了如何与不同背景和职业的人合作。我发现，在团队合作中，相互之间的沟通和协调是非常重要的。只有当各部门之间密切合作，才能够高效解决问题，提供优质的服务。在实践中，我学会了主动与他人交流，积极解决工作中遇到的问题，并且明白了团队合作的重要性。
最后，跟岗培训使我更加坚定了为人民服务的初心。在行政单位工作期间，我看到了各级领导和同事们为民服务的热情和执着。无论是解决群众的疑难杂症，还是为社会提供必要的公共服务，行政人员时刻将人民利益放在第一位。在与民沟通的过程中，我看到了人民的期待和需求，也感受到了我的工作对社会的影响和意义。这次跟岗培训让我明确了自己为人民服务的使命，我将会把这种初心一直坚持下去，在实践中不断提升自己的能力，为人民做出更多的贡献。
总体来说，行政单位跟岗培训是一次很有收获和意义的学习经历。通过这次培训，我对行政单位的工作流程、管理方式、团队合作以及为人民服务的初心有了更深的了解。这次体验让我成长了许多，同时也明白了作为一名行政人员的责任和使命。我将会把所学所得运用到未来的工作中，为人民的福祉和社会发展贡献自己的力量。
行政单位财务培训心得体会
行政单位作为国家机关的重要组成部分，财务管理是其工作中不可或缺的一环。为了提高财务人员的专业素质，近期我所在的行政单位组织了一次财务培训。下面我将分享我在培训过程中的心得体会。
第二段：感受。
在财务培训中，我深感到金融知识的广博和复杂。在教师的讲解下，我们系统地学习了财务会计、财务管理、金融市场等领域的知识，对行政单位财务工作的重要性有了更深的认识。学习过程中，我发现自己对某些概念理解有误，培训为我提供了更清晰的解释和指导。
第三段：收获。
通过培训，我收获了丰富的金融知识和实践经验。在学习了财务报表的编制方法后，我对于行政单位的财务报表的编制有了更深入的认识。此外，培训还包括了财务分析及资金管理方面的内容，这些都是行政单位财务工作中必不可少的技能。通过实例分析和实际操作，我学会了如何利用财务报表进行分析，以及如何根据分析结果制定相应的资金管理策略。
第四段：启示。
财务培训不仅仅为经济人员提供了工作技能的学习，也给我提供了许多经济学和金融学方面的知识。在培训中，我学会了如何正确理解推动经济发展的重要概念和理论，这些对于我在未来的工作中具有重要的指导意义。同时，我还深刻体会到学习和了解金融知识的重要性，只有不断提高自己的专业素养和技能，才能更好地履行工作职责。
第五段：展望。
财务培训为我们提供了一个重要的学习平台，使我们对财务工作有了更全面的了解。在今后的工作中，我将更加注重财务知识的应用和实践操作，不断提高自身的专业素养，为行政单位的财务工作贡献自己的才能。同时，我也希望行政单位能够继续组织类似的培训活动，给更多同事提供学习的机会，共同推动行政单位财务管理水平的提升。
总结：
通过这次财务培训，我不仅增长了金融知识，还提高了对行政单位财务工作的认识和理解。在今后的工作中，我将积极运用所学知识，提高财务工作的效率和质量。同时，我也期待行政单位能继续组织类似的培训活动，为更多的同事提供学习的机会。只有不断进取，不断学习，我们才能更好地适应当前经济发展的新形势，推动行政单位财务工作的创新和发展。
单位会计实习心得
通过这次顶岗实习，我收获的不仅仅是会计工作专业领域的知识和实际操作能力，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，更重要的是对实际的财务工作有了一个新的认识；更懂得工作需要沟通协作、互相学习，需要有一颗沉稳踏实、细心谨慎、不断上进的心。这些为以后即将从事的会计工作打下坚实基础，走向工作岗位时，能够让自己成为一名优秀并且专业的财会工作人员。
在本次实习过程中，我们坚持都动手的原则，系统掌握填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账薄以及编制报表的会计工作技能和方法。而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，通过此次实习，我们将会计理论与会计实践相结合，收获颇多。
通过此次的实习过程我们还发现，仅仅有熟练的理论知识对于我们来说是远远不够的，作为学习了这么长时间的我们，可以说对有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但是在这次实习过程中仍然很吃力，这使我们认识到会计理论如果离开实践过程皆为零，实际操作性和实践性对于会计人员来说至关重要，离开实践环节，理论只是纸上谈兵。
会计工作本来就是烦琐的工作，在这次实习的过程中我们深刻体会到了这一点。在开始的实习过程中，整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于简单的填写凭证、记账都会试算不平。出错越多，越是心浮气躁，出错就越多，形成恶性循环。到后来，我们认识到了这一不足之处之后，谨慎填写，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。
通过这次实习，增强了我的实践能力。对自己行事的态度也有所改善。仅仅的一个月在校实习，我将受益终生。
单位会计实习心得体会范文
顶岗实习是我们大学期间的最后一门课程，意味着我们的大学时光就要结束了，在这个时候，我们被学校安排其来xx，实习完我非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。
学校为了加强我们对所学理论知识的理解和掌握，于大三第一学期末即xx年xx月xx日至xx日安排了一项分散实习，有关会计岗位的实地实习。基于学校安排，在xx老师的指导下顺利地完成实习。
于xx年xx过后直接去xx公司实习。该公司办公地点在xx，实习期间先了解公司的总体情况，然后跟着出纳学习，最后跟会计实习。
先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况，公司的规模、经济类型、人员数量等，做一些力所能及的工作，帮忙清理卫生，做一些后勤工作；再了解公司的文化历史，认识了一些同事，公司给安排了一个特定的指导人；然后在财政部看财务人员工作，看会计人员如何做，看了一下公司的总帐以及各明细帐、记账凭证、原始凭证和上期的会计报表（主要是资产负债表和利润表）：之后安排我跟着公司的出纳学习；最后是跟着会计实习，看会计如何处理业务。
刚到单位时，感觉同事们都很随和，很好相处，感觉社会并不象别人所说的那么险恶，对社会又充满了信心。公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等，使我认识到对一个大公司也只能是从整体上认识了解一下，至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。先对公司有个大概了解，再对自己的岗位工作有所认识，要知道公司设那个岗位的目的，要达到预期的效果，才能保证公司的正常运行。
在财务部跟随出纳实习时，先了解公司的财务制度，国家对库存现金的规定，以及收、付现金需要遵循的程序。看着出纳工作自己也很是高兴。出纳收到收到收款单据时审核手续是否齐全，然后收款，点两遍现金，然后向交款人说明金额，并分币种放好。若需要找零钱也需点两遍，然后在原始单据上盖现金收讫章，留下记账联，将其他的交给对方。然后编制现金收款凭证，登记现金日记账。这一程序和我们在学校学的理论一样，要分清责任，按规定处理业务。其实很简单，只是没有实际操作过，但是我们一样可以做好，要对自己有信心，相信自己能做好，给自己一个机会会比她们做的更熟练、更出色。
对于如何签发支票，作废的收据、填错的支票怎样处理又回顾了一下，有些细节上的东西以前学时没太注意，等到实际操作上就要犯错误了，签发支票、收据等都要特别信心，要有耐心，不能浮躁，会计其实是一项比较烦琐的工作，看我们如何对待了，我本人比较喜欢计算，喜欢数字，喜欢把一堆看似乱七八糟的东西整理的井井有条，所以我对会计越来越有兴趣，越来越喜欢做会计。
跟随会计实习时，会计告诉我公司遵循企业会计准则、矿产资源法、安全生产法等法规，该公司以冶金设计等为主，需要遵守好多国家的政策法规，该公司比较正规。刚跟随会计实习时，会计不是很高兴我去实习，可能是怕我添乱吧，帮不上她的忙，还要弄乱东西，后来由于我的耐心等待，合理的处理人际关系，会计态度缓和了，让我看她处理业务，还给我看了公司的凭证，原始单据，以及明细帐和总帐等，让我总结了出纳的理论与实际的不同处以及会计的理论与实际的不同处。理论知识不是很牢固，有好多地方都很模糊，不知具体该如何做，还需要翻看以前所学的，要把它深入扎根不是很容易啊，还得靠以后工作了在实际操作上去把它扎在心里。会计教给我如何和人们沟通，好多时候都要自己去判断，去决定该如何做，在社会上只能依赖一个人，那就是自己，不要指望别人帮你做点什么，要看看你能帮别人做什么。
有一点遗憾的就是实习期间没有涉及到有关报税的问题，如果涉及到了，应该能学到好多知识，毕竟以前的会计岗位角色模拟实验中没有涉及到太多的有关税的问题，而在公司中，对会计而言，税是一个比较关键的问题。
实习期间还是学了不少社会知识，要多感谢实习指导人、公司出纳、会计的关照和帮助以及实习指导老师的细心教导，耐心讲解，同时，我也知道了如何写会计毕业实习报告。
发现的问题和建议：在此次会计理论与实际相结合的实习工作中，确实让我们学到了不少书本以外的知识，让我们对这两年半的会计学习有个总结，当然也发现了不少问题。出纳看似简单的工作若不细心还是不能胜任的。
出纳的工作不难，但有些步骤是必须要遵守的，有时出纳为了省事就省略几步，在工作中这也是很常见的，看是否会影响责任分担以及业务处理是否顺利，若无影响的话，那样做还能提高效率的，若有影响，则需下一页需按部就班的一步步操作。跟随会计实习，需要提出一点，公司员工也代表公司的形象，以人为本，在做好自己的本职工作外还要处理好同事间的关系，营造一个紧张而温馨的工作环境，工作起来才会比较愉快，效率才会有所提高。还要给实习生以及外界人员留一个好印象，对公司的顺利发展应该会很有利的。
我们还未步入社会，好多事情尤其是工作上的事没有具体处理过，不知会不会做好，能不能圆满完成任务，这就要求我们对自己要足够了解，要有深层次的认识，有的工作可以直接说我可以做到、可以做好，但有的工作心里不是很有底时就要好好客观衡量自己，看能否完成，不可夸下海口也不可低估自己的能力，埋没自己。
综上所述，在这次实习期间达到了预定的目的，大量的会计专业知识与社会知识相结合，既巩固了专业知识，又学会了社会知识，对我们不久的就业很有帮助。通过这次实习，对出纳、会计等岗位有了一个深层次的认识。我找到了自己专业知识的漏洞，对好多基础性的知识不是很肯定，需要重新回顾、学习。对会计岗位人员要求的耐心、细致有了切实的体会，对于自己浮躁的心里也需要调整，把心态整理好，对自己有正确的认识与评价才能清楚自己适合什么样的工作，明白自己需要努力的方向。学会了人与人沟通需要一定的技巧。这次实习为我们步入社会奠下了基础，为我们就业找工作指明了方向。
行政单位跟岗培训心得体会
近年来，随着社会的不断发展和进步，各行各业对专业人才的需求也日益增加，为了满足这种需求，行政单位纷纷推行了跟岗培训计划，以提高员工的综合素质和职业能力。我有幸参与了某行政单位的跟岗培训，通过一个月的学习和实践，我获得了丰富的经验和知识，也对自己有了更深入的认识。以下是我对跟岗培训的心得体会。
首先，跟岗培训提供了与实际工作接轨的机会，我深刻体会到了理论知识与实践的巨大差距。在平时的学习中，我们往往只是停留在书本上的知识，缺乏与实际工作的结合。而跟岗培训让我亲身经历了实际工作的每一个环节，让我深刻认识到理论与实践的差距所在。例如，在学校学习中我们只是知道行政单位进行文件管理的重要性，而在跟岗培训中，我需要亲自负责整理和归档大量的文件，感受到了这一工作的细节和复杂度。
其次，跟岗培训强化了我的团队合作意识和沟通能力。在跟岗培训中，我不仅需要与其他实习生合作完成各种任务，还需要与行政单位的工作人员密切配合。在这个过程中，我学会了分工合作，根据自己的特长和优势，积极主动地承担责任并发挥自己的作用。同时，我也学会了如何与不同的人沟通和交流，在与工作人员的交往中，我学到了如何与别人合作，并且根据实际情况进行沟通和协商。
再次，跟岗培训锻炼了我的抗压能力和应变能力。在跟岗培训中，我面对了各种各样的工作任务和情况，在任务繁重的情况下，我学会了如何分析和解决问题，在压力下保持积极的心态和良好的工作状态。同时，在与工作人员的交流和工作中，我也遇到了各种各样的困难和挑战，从中我学到了如何应对变化和调整自己的工作计划。
最后，跟岗培训提升了我的自信心和职业素养。通过与行政单位工作人员的交流和互动，我感受到了他们的专业能力和高度敬业的精神。跟岗培训不仅让我学到了专业知识和技能，更重要的是让我看到了自己的不足之处，并激发了我进一步提升自己的动力和勇气。在跟岗培训结束后，我对自己的职业规划和未来发展有了更明确的目标和方向。
总而言之，跟岗培训是一次宝贵的机会，通过这次培训，我不仅收获了知识和技能的提升，更重要的是对自己有了更深入的认识和了解。跟岗培训让我切身感受到了理论知识与实践的巨大差距，锻炼了我的团队合作意识和沟通能力，增强了我的抗压能力和应变能力，提升了我的自信心和职业素养。我相信，通过这次宝贵的经历，我会在未来的工作中更好地发挥自己的作用，为行政单位的发展做出更大的贡献。
与行政单位实行的心得体会
在我们的生活中，行政单位扮演着极为重要的角色。无论是教育、卫生、安全还是社会保障，行政单位都是我们日常生活中不可或缺的组成部分。最近我有幸与某行政单位合作，亲身体验了与行政单位合作的过程，获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：了解行政单位。
在与行政单位合作的过程中，我深刻认识到行政单位的重要性。行政单位是国家机构的一部分，负责管理、执行国家法律、政策和决策。他们的职责涵盖了从基础设施建设到社会服务的各个方面。行政单位发挥着桥梁纽带的作用，沟通着政府和民众之间的联系。只有与行政单位紧密合作，才能更好地解决社会问题，提升社会发展。
第三段：合作经验。
与行政单位的合作经验让我深受启发。行政单位注重顶层设计，发挥专业优势，提供科学可行的解决方案。他们高效专业的工作风格给我留下了深刻印象。与行政单位的合作需要高度的沟通与协调，他们注重真实可靠的信息传递，注重团队成员的互相信任与支持。他们的专业知识和丰富经验为合作提供了强大的支持，使项目更加稳定和可持续。
第四段：共同发展。
与行政单位合作，不仅是为了得到他们的支持和资源，更重要的是能够共同发展。行政单位的发展离不开民众的参与和支持，而民众的需求也需要行政单位的满足。与行政单位紧密合作，我们可以了解并反馈社会需求，提供合理化的建议和反馈。我们的合作不仅仅是为了解决眼前的问题，更是为了共同实现社会的长远发展。只有团结合作，才能携手共进。
第五段：总结与展望。
通过与行政单位的合作，我收获颇多。首先，我了解了行政单位的重要性和作用，更加明确了他们对社会发展的深远影响。其次，合作过程中，我学到了行政单位高效专业的工作方法和积极向上的态度，这将对我的个人发展产生积极的影响。最重要的是，通过与行政单位的合作，我体会到了团结合作的力量，真正体验到了个人始终不如团队的道理。展望未来，我将继续与行政单位保持紧密合作，为社会发展贡献自己的力量，实现更大的梦想。
总体而言，与行政单位实行的经验让我深受启发。通过了解和合作，我对行政单位的重要性有了更深刻的认识，也体会到了合作的力量。我相信，只要我们与行政单位共同努力，携手前进，我们将能够实现共同的目标，建设更加美好的社会。
行政单位跟岗培训心得体会
作为一名初入职场的新人，我始终相信，在工作中不断学习和成长才能不断提升自己的能力和价值。因此，当我得知行政单位有跟岗培训的机会时，我毫不犹豫地报名参加。我希望通过这次培训，能够更好地了解行政单位的工作流程，提升自己的综合素质和能力。
在这次跟岗培训中，我主要跟随一名负责行政事务的部门经理进行学习和实践。通过这段时间的学习，我深刻体会到了行政工作的重要性和复杂性。在办公室内，我跟随部门经理学习了一系列行政工作的技巧和方法，如处理文件、安排会议、制定规章制度等。同时，我还深入了解了部门经理的工作思路和处事原则，从中受益匪浅。
第三段：行政工作中的难点和挑战。
在跟岗培训过程中，我遇到了一些行政工作中的难点和挑战。首先，行政工作需要高效的协调能力和沟通能力，因为涉及到不同部门之间的协调和信息传递。其次，行政工作需要具备较强的处理问题和决策能力，因为面对复杂的情况和突发事件，需要及时解决问题。而这些，都是我之前没有接触过的，需要通过学习和实践去掌握和应对。
第四段：提升自己的态度和能力。
通过参加这次跟岗培训，我提升了自己的工作态度和能力。首先，我学会了更加注重细节和规范，明白了一份工作因为细节的考量而显得不同凡响。其次，我学会了更好地与同事合作，团队协作对于工作的顺利进行非常重要。最重要的是，我学会了坚持不懈地追求进步，遇到困难不能退缩，而应该勇敢面对挑战并找到解决问题的办法。
第五段：展望未来。
行政单位的跟岗培训使我受益匪浅，它加深了我对于行政工作的理解和认识，提升了我在工作中的能力和素质。我相信，通过不断地学习和实践，我将能够不断进取，成为一名优秀的行政人员，为单位的发展和进步做出自己的贡献。同时，我也希望将来有机会进一步参加相关的培训和学习，以不断提升自己的专业知识和职业素养。我相信，只要持续不断地提升自己，就一定能够在职场中取得更好的成绩和发展。
行政单位财务培训心得体会
随着社会的发展，行政单位的财务管理变得越来越重要。为了提高财务管理水平，我参加了一期为期十天的行政单位财务培训班。在这十天的学习中，我深感无论是作为一个行政工作人员还是作为一个普通公民，掌握一定的财务知识都是非常有必要的。以下是我对此次培训的心得体会。
首先，在课程内容方面，该培训班准备的课程内容非常丰富和实用。课程包括财务基础知识、会计核算和报表分析、预算编制和执行、资产管理等方面。每个环节都有专业的老师给我们讲解，让我们能够很好地领会和理解。而且，培训班还设置了实际操作的环节，让我们能够亲自动手，真正掌握财务管理的技能。通过这些课程，我了解到财务管理并不是只有会计人员才需要学习的，而是每个人都应该具备的一项基本能力。
其次，在培训方法方面，该培训班采用了多种形式，让我们能够更好地学习和掌握知识。除了传统的课堂讲解，还开展了小组讨论、案例分析和角色扮演等活动。这些活动既提高了学习的趣味性，又让我们能够更好地理解和应用所学内容。特别是角色扮演环节，让我们能够模拟真实的财务管理情境，锻炼我们解决实际问题的能力和应对压力的能力。
再次，在师资力量方面，该培训班邀请了一批业内资深专家和企业界成功人士担任讲师。他们不仅具备丰富的实践经验，而且对相关理论知识也非常熟悉。他们的授课风格生动有趣，并能够结合实际情况进行讲解，让我们能够更好地理解和记忆所学内容。在课后，我们还可以进行一对一的辅导，解答我们的疑惑和难题。通过与这些专家的接触，我从他们身上学到了很多实用的经验和方法，增加了我的专业素养。
此外，在学员交流方面，该培训班注重了学员之间的互动和交流。每天的课程结束后，我们都会有机会进行交流和讨论。这样的交流不仅让我们能够分享自己的心得体会，而且还能够学习到其他同学的经验和思路。在这个过程中，我们能够互相促进，共同进步，形成良好的学习氛围和互助的学习网络。这种交流和互动在一定程度上增加了我们的学习乐趣，提高了学习效果。
最后，在实践应用方面，该培训班为我们提供了一些实践机会和实操环节。我觉得这一点非常重要，因为光是理论知识是远远不够的。只有在实际操作中才能够更好地理解和掌握所学内容，并能够将其应用到实际工作中。在这次培训中，我们不仅进行了实操练习，还组队完成了一个财务报表分析的项目，从而更全面地了解了财务管理的实际应用。
总的来说，此次行政单位财务培训让我受益匪浅。通过这十天的学习，我不仅掌握了基本的财务知识和技能，而且更重要的是培养了财务管理的思维和方法。我深感财务管理对于行政单位的发展和改革至关重要，而作为一个行政工作人员，我更应该不断提升自己的财务能力，为单位的发展做出更大的贡献。
与行政单位实行的心得体会
在社会发展的进程中，行政单位一直扮演着重要的角色。无论是国家机关、地方政府还是公共事业单位，行政单位的组织架构和行政管理都对社会的正常运转起到了至关重要的作用。近年来，我有幸与一些行政单位接触，深刻感受到了行政单位实行的重要性。在这个过程中，我逐渐形成了一些心得体会，不仅对行政单位的工作和运作方式有了更深入的了解，而且对于自身的工作和发展也有了深刻的体悟。
第二段：行政单位的组织架构与职能（大约300字）。
行政单位在实行中必然有着相对完善的组织架构和职能划分。通过与行政单位的合作，我意识到行政单位的组织架构是为了最大限度地发挥各个环节的功能，确保工作的高效性和效果的可行性。行政单位的职能划分则更加注重工作的专业性，以达到高效工作的目标。例如，在我与某地政府部门合作的过程中，我发现他们将土地管理部门、城建部门、环保部门等等划分为不同的职能部门，通过专业化的工作来推动城市的发展和建设。
第三段：行政单位的执法和管理（大约400字）。
在与行政单位的合作中，我对行政单位的执法和管理有了全新的认识。行政单位通过科学的管理手段和合理的执法方式来维护社会的秩序和公共利益。例如，与市交通局合作时，我看到行政单位在交通管理中，通过设立交通标志、施行交通规则来管理交通秩序，提高交通效率，确保市民和行车安全。行政单位在执法时注重根据法律规定行使职权，通过严密的监督体系来预防腐败和滥用职权行为，进一步维护社会的公正和公平。
第四段：行政单位的服务和公共利益（大约300字）。
行政单位不仅在执法和管理方面起到了重要的作用，更在服务和公共利益方面提供了众多的服务。行政单位通过提供公共服务来满足社会各方面的需求，推进社会进步。在我与某公共事业单位合作的经历中，我看到他们通过投资和管理公共资源，为社会提供供水、供电等基础公共设施。这不仅满足了人们的日常需求，更为整个社会的发展提供了基础保障。
与行政单位合作的经历不仅让我对行政单位的工作有了更深入的了解，更为我个人的工作和生活带来了启示。我从中学到了高效管理和规范工作的经验，以及注重公共利益和服务社会的价值观。这让我更加明确了自己的职业方向和人生目标，我希望能够将所学所悟运用到自己的工作实践中，为社会的进步和发展做出自己的贡献。
总结（大约100字）。
通过与行政单位的合作，我深刻体悟到行政单位在社会发展中扮演的重要角色。行政单位的组织架构、职能划分、执法管理以及服务和公共利益的推进都为我提供了重要的体验和启示。希望我能够将这些体会转化为实际行动，不仅为行政单位的工作提供帮助，更为自身的成长和发展提供动力。
行政单位财务培训心得体会
近年来，随着社会的不断发展和进步，行政单位在财务管理方面也面临着新的挑战和需求。为了提高行政单位的财务管理水平，许多行政单位纷纷组织财务培训班，我有幸参加了一次行政单位财务培训班，通过这次培训，我深刻体会到了财务管理的重要性，也收获了许多宝贵的经验和心得。以下是我对行政单位财务培训的心得体会。
首先，行政单位财务培训的内容丰富且实用。在培训班上，我们学习了行政单位财务管理的基本知识和技能，包括财务报表的编制与分析、财务预算的编制与执行、内部控制与风险管理等。这些内容不仅涵盖了财务管理的方方面面，而且都与我们的实际工作密切相关。通过学习这些知识和技能，我们能够更好地了解和掌握行政单位财务管理的要求和方法，提高我们的工作效率和质量。
其次，行政单位财务培训的方式方法灵活多样。培训班采用了多种教学手段和方法，如讲座、案例分析、小组讨论、现场操作等。这些方式方法不仅丰富了培训班的形式，而且提高了培训效果。通过听讲座，我们能够了解最新的财务管理理论和政策；通过案例分析，我们能够学习和借鉴别人的成功经验和失败教训；通过小组讨论，我们能够与同事们交流和分享自己的想法和体会；通过现场操作，我们能够将理论知识与实际工作相结合，提高我们的操作能力。
再次，行政单位财务培训的效果显著明显。通过培训班，我们的财务管理水平得到了明显的提高。在培训结束后的几个月里，我们按照培训班上学到的知识和技能进行了改进和调整，结果取得了显著的成效。我们的预算编制更加科学合理，预算执行更加精确到位，内部控制更加严密有效，财务风险更加可控，财务报表更加准确真实。这些都为行政单位的发展和进步提供了强有力的支持和保障。
最后，行政单位财务培训对于我们个人来说也是一种重要的成长与提升。通过培训班，我们不仅扩大了知识面，提高了专业技能，而且增强了自信心和责任感。在培训班上，我们结交了许多同行和财务专家，通过他们的分享和互动，我们学到了很多实用和宝贵的经验。这些经验不仅能够帮助我们更好地工作和生活，而且对我们的职业发展和个人成长也有着积极的影响和促进。
综上所述，行政单位财务培训既丰富了我们的知识储备，提高了我们的技能水平，又促进了我们的团队合作和个人发展。在今后的工作中，我将充分发挥所学所用，不断提高自身的财务管理能力，为行政单位的发展和进步做出更大的贡献。同时，我也将积极参加更多的财务培训，与更多的同行交流互动，不断提高自己的综合素质和职业能力，做一个优秀的行政单位财务管理人员。
与行政单位实行的心得体会
近年来，我在与行政单位的交往中积累了一些宝贵的经验与心得。在这个全球化的时代，与行政单位的联系不仅仅是一个个体的事情，更是一个组织的事情。与行政单位实行的过程中，我逐渐体会到了其重要性和方法，并得到了一些启示与认识。
首先，与行政单位实行需要尊重与谅解。行政单位是一个相对复杂的组织，他们需要处理大量的事务和文件。与行政单位沟通的时候，我们应该尊重他们的工作时间和工作负荷，不应过多干扰他们。可以选择非忙时段致电或者去单位咨询。同时，行政单位的工作人员在处理问题的过程中也需要面对各种各样的人和情况，我们应该给予他们足够的理解和尊重。且在沟通中保持礼貌和耐心，尽量避免冲突和争执，与行政单位的沟通应该是一个合作和共赢的过程。
其次，与行政单位实行需要明确自己的目标和需求。沟通是一种目的性很强的行为，对于与行政单位实行来说，我们在与他们交流的时候应该明确自己的目标和需求。如果是查问一些规章制度或法律条文，我们可以准备好相关文件和问题，将问题准确有序地提出。如果是需要提交一些申请或要求的话，我们可以充分准备材料和资料，并将需求准确清晰地表达出来。清晰明确的目标和需求有助于提高效率和减少误解，从而更好地与行政单位实行。
第三，与行政单位实行需要积极主动。在我们跟行政单位打交道时，常常会发现有些事情并不那么顺利，这时候我们就需要展示出积极主动的态度。如果遇到了问题，我们不应该追求短期的解决方案，而是需要与行政单位进行长期的合作与沟通。对于一些改善提案，我们可以主动参与活动、开展调查等方式，通过与行政单位密切合作，共同解决问题。担任志愿者、提供帮助、提供建议、携手合作等等，这一系列的举措有效地增进了我们与行政单位之间的交流与合作。
第四，与行政单位实行需要保持限度与自律。与行政单位的沟通需要时刻保持适度和礼貌。在与行政单位沟通时，我们应该注意掌握适度的沟通方式和沟通节奏。不应过多干扰行政单位的工作，也不应给他们带来额外的负担。在与行政单位的交流中，我们应该遵守相关规定和法律法规，严守自己的行为底线，不随意指责和诋毁行政单位。
最后，与行政单位实行需要不断学习与提高。与行政单位的交流不是一蹴而就的，而是一个不断学习与提高的过程。我们应该时刻关注社会动态和行政单位工作的最新进展，了解相关政策法规的新变化，以及行政单位的工作方式和处理流程。通过持续学习与提高，我们能够更好地应对与行政单位实行中的各种问题和挑战，提高我们的实施效果，取得更好的成果。
与行政单位实行，是现代社会中每个人都会遇到的问题。通过与行政单位实行的过程，我们不仅仅能够获得自己所需要的帮助和资源，更能够提高自己的实施能力和社会参与度。因此，我们应该珍惜与行政单位的沟通机会，注重与行政单位的合作与合谐，以此来推动我们自己的成长与进步。
行政单位人事管理工作心得体会
一是服务宗旨必须明确。
要做到全心全意为人民服务，就必须心系群众，服务人民，心胸豁达，富有情义。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。时刻提醒自我，手中的权力来自人民，没有任何理由轻视群众。要自觉树立服务意识、职责意识。在服务中心、服务大局、服务基层、服务群众上履行职责。要正确处理对上负责和对群众负责的关系。思想上尊重群众，感情上贴紧群众，行动上服务群众。平时的工作中要提倡换位思考，想一想如果我是一个服务对象，对自我的这种服务态度和工作作风是否能满意。
二是政策观念要强。
人事干部从事着国家人事行政管理工作，日常的工作中涉及到党和国家政策的贯彻执行，贯彻结果直接影响经济社会发展，影响到国家形象，处理不当会给国家带来巨大的损失，在人民群众中造成负面影响。结合我们的工作实际，钻研好、理解好政策是每一个人事干部基本功。要用历史的观点对过时的政策适时扬弃，防止影响新的政策的贯彻落实，要做到勤记、勤学。运用政策要有严肃的政策观念，做到令行禁止，违反政策规定的话不说，违反政策规定的事不做。要善于发现现行政策措施中存在的问题，中国幅员辽阔，各地的基本情景不一样，国家制定出的一些政策措施在一些地区适用，在另一些地区不必须适用，要及时发现问题，向上级反映，提出修改意见，这也是对事业负责。
三是要讲团结，团结是成就事业的前提和基础，“人心齐、泰山移”，“众人划桨开大船”。
仅有团结才能有凝聚力、战斗力，仅有团结才能出生产力，才能出优秀的人事干部团队。在工作中，要时时处处讲团结，顾大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，在全局构成谋发展、干大事的浓厚氛围。要以良好的精神状态，狠抓薄弱环节，遇到难点问题要立刻构成合力，要用团体的智慧开创人事工作新局面。
作为一个人事干部，光有为人民服务的热情是不够的，还要具备研究新情景，解决新问题，开创工作新局面的本事。从本事上讲，时代要求我们每一个人事干部必须是本岗位的行家里手，否则打造过硬队伍和创一流业绩只能是一句空话。
第一要提高岗位适应本事。时代的发展对新时期人事干部提出了更高的要求，人事干部要适应这一要求，不仅仅要学好政策，把握好政策界线，在完成好各自工作的同时，还要根据自我的岗位实际学习人才学理论、行为科学理论、经济管理及专业技术知识，拓宽知识面。不仅仅要把提高学历层次放在重要位置，更重要的是要熟悉人事部门的各项基础业务工作，要为新进机关人员开展人事业务培训并引入相应的考核机制，这样做除了对正常的工作开展有利以外，也为干部轮岗创造条件。要提倡老同志主动对年轻同志进行传帮带，也要求年轻同志虚心向老同志学习业务，及早掌握处理业务的本事，迅速地成长起来。
第二要提高创新思维本事。长期以来，由于受传统思想的影响，一些人事干部养成了按部就班的习惯，创新意识不强，求稳思想较重，这种状况应当改变。一要有高昂的创新活力，它来源于强烈的事业心和职责感。作为一个人事干部，我们必须要认清自我的职责和和使命，爱岗敬业，锐意进取，勇于奉献，永远坚持高昂的工作热情和创新活力。二要有科学的创新态度。创新是一种科学实践。我们不能把创新当儿戏，为了一时的头脑发热而“创新”，为了好听、好看而“创新”。要把创新的活力与求真务实的态度结合起来，坚持一切按科学要求办事，按客观规律办事，立足实际、着眼发展、统筹兼顾、量力而行。三是要有正确的创新方法。创新不是标新立异，而是为了解决问题、促进发展。所以创新的.基本方法是要认清形势，找准问题。要准确把握党和政府的中心工作、经济社会发展大局、人事工作的发展趋势及人才队伍建设现状等情景和要求，找准人事管理工作中存在的突出问题和薄弱环节，集中精力，认真。
第三要提高解决问题本事。解决问题是人事工作中经常碰到的事情，如何解决好那可不是件简单的事。一要善于调查研究。问题大多数发生在基层，解决问题的办法也大多数来自基层，仅有基层人事管理工作中的突出问题和矛盾摸清楚，才能把解决问题的办法找出来。二要善于思考问题。要养成勤于思考的习惯，善于去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，科学系统的思考问题。要增强忧患意识，危机意识，善于见微知著，以小见大，由近知远，不断发现新问题，寻求新突破。三要善于总结归纳。实践是最好的课堂，最好的教师。要培养总结归纳的良好习惯，及时总结实践中的成功做法，认真吸取工作中的经验教训，正确把握事物的发展规律，不断提升工作本事和水平。
新时期勤奋精神、工作态度和敬业情景是一个人事干部勤的体现。
首先，每个人事干部要以饱满政治热情对待工作，要有“不用扬鞭自奋蹄”的精神。具体体此刻对人事工作的热爱，要有终身为人事工作奉献的精神，忠于职守，爱岗敬业、勤奋工作。此刻社会发展很快，竞争十分激烈，工作和学习如同“逆水行舟，不进则退”，要只争朝夕，努力做好工作。
其次，必须树立效率的观念。当今社会是讲究高效率的社会，人事干部必须以提高工作效率为已任，要经过自我的不断努力，创造出人事管理的高效率。实现人事管理工作的高效率离不开信息化手段的使用，如今想创造出一流的工作业绩而不采用现代化管理手段恐怕是难以实现的。此刻我们局的信息化条件是相当不错的，关键在于运用。在这个问题上，第一是要有这个意识，每开创一项新的工作，要从头开始重视信息化使用的问题，经历了长期的积累，将会给我们的人事管理工作带来十分好的成效。这点在我们的一些人事工作中已经得到验证，但还很不够，目前我局由于信息化管理滞后给工作带来的不便还是存在的。换言之有些能够提高效率的事情我们还没有做好，必须引起重视。第二是要有运用信息化的水平，此刻我们人事干部的文化水平不低，不存在学习信息化知识的障碍，学习条件也很不错，所以主要还是内因。要切实把信息化使用当成工作之必须，掌握运用现代信息技术服务于人事工作，使我们的服务更高效、更便捷。
业绩是每个人事干部经过创造性的劳动产生的，毫无疑问我们中的每一个人每一天都在创造着我们的工作业绩，这是一种时代的职责，同时也是社会衡量我们服务水平高低的依据，与我们打造一流人事干部队伍密切相关。
一是为适应时代发展而进行人事工作创新而产生的业绩。适应时代发展，人事工作必须锐意改革，在改革过程中，有很多全新的工作需要我们去努力，去创造性地工作，没有这种工作的创新，人事工作就不能适应经济和社会发展的需要，也就会被历史所淘汰，就没有什么前途。这一点每一个人事干部都必须要有清醒的认识，要力争在自我的岗位上开拓创新，谋求新的发展，经过辛勤努力的工作，创造出一流的业绩而奉献给国家。
二是服务于群众的传统人事工作所创造出的业绩。人事部门有很多岗位由于其自身的特点，其工作方法和标准继承性很大，国家刚性的政策规定较多，表此刻工作上大多是常规性的，但却是人民群众所必须的。我们许多人事干部常年默默默无闻地服务于第一线，用平常的眼光，好象做了一辈子也没有什么创造出什么骄人的业绩来，这种业绩很容易被忽视。从科学评价公务员的业绩和充分调动进取性的角度去认识，这种情景必须改变，原因是人事干部能够有岗位分工的不一样，但大家都在履行着为人民服务的义务，从事日常工作的人事干部所创造的工作成绩同样应当被尊重，这样才能构成一种合力，才能共同完成好党交给我们的人事工作大业。
事业单位依法行政心得体会
事业单位是为民生服务的特殊组织形式，依托政府不断发展壮大。作为公共服务领域的重要组成部分，事业单位不仅要服务于人民群众，还要遵守法律法规，高度重视依法行政，确保行政管理合法、公正、透明。本文将探讨事业单位依法行政的重要性，并分享个人的心得体会。
事业单位是公共服务事业的承载者，它的领域和涉及面非常广泛，与社会各个层面及人民群众息息相关。为了更好地执行职责，事业单位必须深入贯彻依法行政，依法规范自己的行为。依法行政能够限制行政权利的滥用，提升行政工作效率和服务质量，有利于更好地保障广大人民的合法权益。
1.合规管理与服务：事业单位应当在遵守法律法规的基础上，加强服务质量，保障人民群众的合法权益。此外，还需遵守公共服务行业的相关规范，制定合理的工作标准和操作规程，严格执行各项工作流程。
2.规范权力与行政程序：依法行政要求事业单位公正、透明，不随意使用行政权力。在执行工作过程中，事业单位要尊重和保障公民的权利和自由，确保国家权力运行的合法性、权威性和严肃性，各类行政程序要符合法律规定。
3.打造专业化平台与聚合人才：事业单位依托并服务于广大人民群众，如何吸引和留住高素质的人才，成为了现代人才管理的热点问题。依法行政不仅是保障公民权利的法律要求，也是吸引人才的有效方式之一。事业单位要不断优化管理模式、提升工作效率，并建立共同成长的合作机制，不断提高人才的专业性和素质。
1.宏观管理要以合规为重点。事业单位的管理工作离不开综合考虑各方面的因素。依法行政的基本精神是规范性，管理者必须以合规为重点，把握规则和规范，加强服务质量，保障人民群众的合法权益。
2.行政决策要坚定不移。行政决策是事业单位的核心，也是事业单位依法行政的一个重点。在制定行政决策时，我们必须以法律为依据，坚决排除人为因素干扰决策的正常运作，确保行政决策的合法性、公正性和透明性。
3.组织保障要完善。组织保障是思想和行动的统一，必须树立正确的管理理念，不断提升组织保障水平，造就成功的事业团队。此外，各种管理制度的完备、严谨，也是实现依法行政的必要条件。
五、结论。
事业单位是公共服务领域的重要组成部分，依托政府不断发展壮大。依法行政是事业单位的重要管理思想，它为事业单位提供了坚实的法律保障，提高了行政效率和服务质量。依法行政的实践是一个不断学习和摸索的过程，在今后的实践中，我们必须把握好依法行政的内涵和要点，推动事业单位依法行政的不断发展。
单位行政值班心得体会
随着社会的发展和进步，单位行政值班工作日渐普遍。作为单位行政人员，我有幸担任了一段时间的值班工作，通过这段经历，我深刻认识到行政值班的重要性，并从中获得了许多宝贵的心得体会。
第二段：认真履职。
值班就是值守某一岗位，保证单位工作的正常运行。在行政值班中，我始终牢记职责，认真履行自己的工作职责，确保值班期间电话畅通无阻，并迅速响应各项紧急事件。在值班期间，我注重沟通与协调，保持与各部门的良好关系，及时传递相关信息，确保工作的顺利开展。只有尽职尽责，才能达到行政值班的目标。
第三段：应对紧急事件。
在一段时间的行政值班中，我经常面临各种各样的紧急事件，如突发事故、突发事件、人员伤亡等。对于这些事件，我学会了冷静处理。首先，要迅速判断事件的性质和影响范围，及时启动应急预案，做好组织调度工作。其次，要与相关部门进行有效的沟通和协作，共同应对突发事件，保障单位的安全和人员的生命财产安全。最后，要做好事件的记录和总结，为今后的工作提供参考。
第四段：沟通与协调。
在行政值班工作中，良好的沟通与协调能力至关重要。我通过与各部门的联系，及时了解各项工作进展，协助解决疑难问题。同时，我也将部门之间的信息及时传递，做好沟通工作，促进各部门间的协作。在行政值班过程中，我深刻认识到沟通与协调的重要性，只有做到信息畅通，才能让工作事半功倍。
第五段：学习与成长。
行政值班不仅是一份工作，更是一次学习与成长的机会。通过行政值班，我学会了更好地处理紧急事件，增强了自己的应变能力和处理突发情况的能力。我深刻体会到在紧急情况下的冷静和沉着是非常重要的。同时，行政值班还促使我深入了解各个部门的工作流程，增加了自己的知识储备和全局观念。通过与各部门的交流和协作，我结识了许多优秀的同事，从他们身上不断学习，不断提升自己的能力。
结尾段：
通过单位行政值班的工作，我深刻认识到这项工作的重要性，并从中收获了许多心得体会。我将继续努力，不断提升自己的能力，为单位的工作做出更大的贡献。同时，我也期待通过行政值班工作的积极参与，帮助单位更好地应对各种突发事件，确保单位的正常运转。相信在不断积累与成长的过程中，我将成为一名更加出色的行政人员。
事业单位依法行政心得体会
事业单位是我国特有的机构类型，是行政机关和企事业单位之外的第三种组织形态。事业单位具有公益性、非营利性、较大的自治权等特点，所以事业单位的依法行政显得尤为重要。通过对事业单位依法行政的探讨和反思，总结出相关心得和体会，希望对事业单位依法行政的实现起到一定的指导意义。
一、加强法律意识，强化依法行政。
事业单位作为公共机构，必须以法律为准绳，完善部门制度，健全办事流程，规范行政行为。在行政过程中，我们要敏锐地意识到法律的重要性，时刻把遵守法律法规放在首位，不管是制定政策、管理人员、处理事务，都要依据法律规定进行。如对某一事项不知道具体是何种法律条文，就要调查研究，寻求专业法律意见，确定该如何解决问题，以此确保事业单位依法办事，做好法制工作。
二、完善内部管理制度，提高效率。
事业单位要做到依法行政，就必须有完善的管理制度和管理流程。在日常工作中，不仅需要各职能部门之间相互配合、分工明确，同时也需要制定明确的规定来衡量工作效果。比如，制定工作手册，对各项工作的流程、责任人和时间节点进行详细的描述，保证每个具体操作都能得到有力的保障，提高工作效率，使公共资源的运用更加公正而合理。
三、加强教育培训，增强法律意识。
依法行政是事业单位顺利发展的重要保证，但是在具体操作过程中，个别领导及工作人员可能会出现对法律法规理解不深、触犯法律行为等问题。因此，加强对事业单位员工教育培训是非常必要的。不仅要定期举办法律知识培训课程，还要坚持开展行政效能培训、科学决策和公共服务等方面的培训，让工作人员增强法律意识、管理意识、服务意识，提高水平和素质。
四、建立考核机制，推进依法行政。
考核制度在事业单位发展中是非常重要的管理措施，它是一种效率的标志，也是管理的重要手段。通过建立科学、完善、人性化和一定约束性的考核机制，可以激励事业单位科学规划、合理组织、有效实施，促进事业单位依法行政工作的规范化、专业化和现代化，使得事业单位行政管理向更加高效合理、依法依规、开放透明的发展方向不断推进。
五、弘扬制度文化，加强依法意识。
作为公共机构，事业单位是推动社会和谐进步的重要力量。对于依法行政来说，重要前提是秉承制度文化，将制度文化贯穿在工作方方面面，使大家都能深刻理解依法行政的要义。通过制定有普适性的制度，给事业单位员工普及法律法规知识和制度的相关信息，促进大家扩大营识度和自我保护意识，树立法制观念和依法行政的服务理念，加强依法意识，提高法律素养。
总之，事业单位依法行政是保证其可持续发展的前提，这一工作不仅涉及到事业单位自身的发展与长足进步，从而也对整个社会的发展和进步产生了深刻的影响。因此，事业单位要加强法律意识，完善内部管理制度，加强员工教育培训，建立科学考核机制，弘扬制度文化，不断推进依法行政，以此来推动事业单位发展进入一个良性循环和更加健康有序的态势。
行政事业单位内部培训心得体会
横向控制法的核心是，企业的具体事务从领导的权力中分离出来，用流程化的方式进行标准化的管理。
企业的具体日常事务是指接单、做计划、买物料、出货等，这些事情不应该由领导管，而应该由流程管。很多企业的厂长在做计划、审批发物料等，这是不应该的。
“把企业的具体事务从领导的权力中分离出来”，是指在这些具体的事情上要限制领导的权力，分离是限制。厂长不能做计划，不能管收发物料，不能管加工物料。因为厂长是领导。
让领导管事不是不可以，但前提必须是每一件事都认真管。很多企业的厂长在采购单上签字的时候，并不清楚仓库到底有没有物料，那么，他认真也可以，不认真也可以；他高兴就认真管，不高兴就不认真管，随心所欲。与其这样，还不如把这件事情从领导的权力中分离出来，事情不归他管。
确定从哪里开始?从规矩开始。定了的规矩就不能违反，这就叫做控制。
所以，要限制变通，就要从限制领导的权力开始，在流程管理的范围之内，应该让领导的权力受到限制。因为领导的身份特殊，只要他能介入，好多事情就不确定，他可以这样拍板，也可以那样拍板。
限制了领导的权力以后，是用流程化的方式进行标准化的管理。流程化方式的核心就是流程前后的岗位互相管理。做横向控制的关键就在这里。
一定要让企业中流程的前后岗位之间担负起管理和被管理的职能来。也就是说，一定要让企业里那些不是领导的管理岗位发挥作用，这是关键。让物控员控制采购员，物控员是采购员的前工序，采购员是物控员的后工序；让仓管员监督采购员，仓管员是采购员的后工序，就是让他们这样互相监督。这就是流程式管理的基本规则。
要做好横向控制，就要懂得将权力横向分配，而不是纵向分配。权力怎么横向分配呢?以物控员、采购员、仓管员为例，这是根物料链条，那么，就要让物料购买的决策权归物控员，执行权归采购员，监督权归仓管员、品管员，把一个权力分成三个部分。很多企业采购员拥有了这三个权力，那么，他想卖多少就买多少，想什么时候买就什么时候买，质量不合格谁也不去管他。表面上看，谁都可以给采购员下采购指令，但其实一切由他自己作主，谁的.权力大或者谁和他的关系密切，他就先买、先跟催谁所需要的，管理一定没法做。另外，采购员拥有了这三个权力后，很容易产生腐败。
所以，决策权、监督权不能在采购员手里。很多企业物料能不能及时回来，是采购员自己监督自己。
中小企业很多的管理岗位都是自己监督自己，管理肯定做不好。
那么，就要仓管员监督采购员。仓管员要是不负责任呢?财务人员就可以监督仓管员。因为财务部门付钱的时候就知道仓管员是多收了还是少收了，多收了财务部门不付款，处罚仓管员。这叫螳螂捕蝉，黄雀在后。
所以，要给这些不是领导的管理者以权力。
施工单位行政报告心得体会
施工单位行政报告是当今资产营运企业开展业务的一项必要工作。行政报告作为一种信息公开途径，可以通过大量的数据分析，向企业中的各项利益相关者展示单位在过去一年所取得的成绩和存在的问题，以及制定的新的发展计划。对于施工单位而言，行政报告是对自身的一次检视和总结。本文主要探讨从施工单位角度出发，对行政报告的一些体会和心得，做好自己的行政报告工作。
第二段：打破“敷衍”心态。
要想让行政报告有实际的履行效果，首先要打破“敷衍”心态。一些施工单位因为忙于日常的工作任务，对于行政报告的流程就显得漫不经心，仅仅是为了完成任务而安排时间做报告。这样做行政报告不仅不是一种成果的展示，反而会给利益相关者留下了一种信息混乱甚至是不可信的印象。单位应该建立完整合理的行政报告流程，打造高效的工作机制，让行政报告成为推动施工单位发展的有力助手。
第三段：落实责任。
落实责任是一个行政报告不可或缺的重要部分。在行政报告中，我们不仅要展示单位问题和存在的短板，同时要有具体的解决方案以及执行的时间节点。尤其在行政报告的实施阶段，需要落实责任到人，循序渐进实施，以达到预期的目标。只有强化责任，才能更好的促进企业的内部管理和外部形象的建设。
第四段：量化分析。
量化分析是行政报告最核心也是最重要的部分。数字和数据事实是行政报告的灵魂，也是衡量企业成就的标准。对企业运营过程中的各个环节进行数据收集、分析、归纳，从而找到优化业务的核心点，提升企业核心竞争力。行政报告通过数据化的分析和反映，突出企业的财务状况、人力资源情况、市场前景、发展趋势等的方方面面，为企业各项业务的决策提供了科学依据。
第五段：结语。
实践证明，行政报告对提高一个施工单位的管理水平和效率确实有着重要的作用。通过这篇文章，我们可以知道，为了让一个行政报告更具有说服力和针对性，关键是要有强大的数据支撑和量化分析，然后有针对性的提出问题和解决方案，决不轻言敷衍。这对于各个企业来说都是一个长久的功课，而发展如今这个快速变化和竞争越来越激烈的时代，细节变成了企业全球化竞争中的一个新的翻盘点，行政报告的重要性也显得愈发迫切。
行政单位基层挂职心得体会
挂职是指在行政单位中，由中高级干部选派到基层单位担任一定职务，以加强基层工作、推动基层事务发展的一种工作方式。挂职的目的在于加深和拓宽干部的思想广度和实践深度，让中高级干部深入基层，真正了解基层需求，从而为上级决策提供更为准确的参考意见。通过挂职，我深刻体会到挂职的重要意义和作用。
第二段：从社会角度看。
从社会角度看，挂职能够打破行政级别壁垒，提高基层行政单位与上级行政单位之间的沟通和协作效率。在挂职工作中，我深切感受到基层单位对于上级支援和政策指导的渴望。通过挂职，我努力搭建了上级与基层之间的桥梁，帮助基层单位及时传达上级的决策和政策，同时汇集基层的实际情况和需求，为上级提供更为详实的信息。这种信息的及时传递和反馈，有助于上级行政单位更好地了解基层单位的困难和问题，及时解决基层单位的困惑和困境，提高基层单位的工作效能和社会服务质量。
第三段：从个人角度看。
从个人角度看，挂职工作为中高级干部提供了一个锻炼和成长的机会。在挂职期间，我需要独立承担基层行政单位的工作，这对于我而言是一次巨大的挑战，也是一次锻炼自我的机会。我需要面对各种复杂的情况和问题，需要善于与基层干部和群众沟通和协调，需要具备一定的决策能力和应变能力。通过这次锻炼，我清晰地认识到自己的不足和不足之处，同时也明白了自己在工作中的优势和长处。这是我提升自己的宝贵机会，也为我的未来工作提供了更多可能。
第四段：挂职带来的收获。
挂职工作让我亲身感受到了基层行政单位的辛苦和艰巨。基层干部们辗转奔波，为了社会公共利益而不辞辛劳，这让我深感自豪和愧疚。同时，挂职工作也加深了我对于行政管理的理解和认识，拓宽了我的工作视野和思维广度，为我今后的工作奠定了更加坚实的基础。这次挂职让我学到了很多关于决策、协调、沟通和领导的经验和方法，提升了我的能力和素质。这将对我的今后工作和事业发展产生深远的影响。
第五段：对于挂职工作的建议和思考。
挂职工作虽然有一定的挑战和压力，但是却给予了我们难得的发展机会。我们应该以一种积极的心态迎接挑战，努力去克服困难，在工作中不断学习和成长。同时，基层行政单位也应该重视对挂职干部的培养和关怀，给予他们更多的支持和鼓励。只有这样，才能更好地发挥挂职工作的作用，推动基层单位的发展和进步。
总结：挂职是一种重要的工作方式，通过挂职，我更深刻地认识到了其意义和作用。从社会角度看，挂职能够加强上下级之间的联系和协作；从个人角度看，挂职工作锻炼我们的能力和素质。在挂职过程中，我收获了很多，也发现了很多问题和不足之处。但是，这一切都将为我的未来工作和事业发展奠定更加坚实的基础。最后，我建议要重视对挂职工作的培养和关怀，真正发挥挂职工作的潜力和作用。
事业单位依法行政心得体会
事业单位是国家重要的公共机构，全面贯彻依法行政是建设法治国家的必然要求，也是事业单位日常管理工作的必需。本文将从依法行政的意义、重要性及具体实践体会三个方面，来探讨事业单位依法行政的心得体会。
第二段：依法行政的意义和重要性。
依法行政是指行政机关在行使公权力时，按照宪法和法律规定的程序、范围、程序及其责任等方面进行规范和合理的管理行为，是管理者对公民进行合理、法定、透明、规范的管理，是实现公民合法权益保障、维护和发展社会主义制度和全面建设法治国家的必需。在现代法治国家中，依法行政是政府依照法律法规和规章制度，行使公权力、管理社会事务，为维护公共利益、服务公民创造条件的基本守则。尤其在新时代下，对于事业单位来说，依法行政不仅是一种行政方式，更是一种必需的责任，是构建企业和谐稳定的关键。
依法行政是事业单位日常管理的基本守则和指导原则。首先，立足于国家法律建设。行政管理者必须服从国家法律，遵循国家法律规定，行使自己的职能和权力。其次，坚持审批依法。事业单位必须以依法行政为宗旨，并落实到自身的审批机制和工作流程中，保证审批依法权威和透明。理顺权力关系是依法行政的基石，建立和完善科学、权威的权力归属和流程，充分保障公民权益和好的社会秩序。最后，要依法行政献身于社会公益事业。事业单位无需去竞争高层管理和职位，相反应当在依法行政下，更好地着眼于社会公益事业，以优质的服务，高效利用资源和依法管理为出发点。
在依法行政的实践过程中，我们发现，只有做好自己的本职工作，认真履行职责，了解法规，做到严格依法行政，才能有效提高事业单位的工作效率，推进目标的实现，更好地服务公众。同时，实践中也证明了，依法行政不仅为事业单位立足于法治社会建设，更是其立足于充分物质、人力和制度资源的根本之道，可以从源头上杜绝很多企业内部的问题、曲折处理事务，为企业管理和员工的工作营造和谐稳定的工作环境。
第五段：总结。
依法行政，是事业单位日常工作的必需，是推进社会文明制度的时代呼唤。对事业单位来说，依法行政是保持稳定发展的重要保障，也是创造公共平台和社会优势的关键。事业单位通过努力实践依法行政的理念，规范自身行为，优化服务，提高管理水平，全力打造公正、公布、公开、公信的机构形式。相信通过依法行政，我们能够创造一个更美好、更全面的未来。
事业单位会计实习心得
一，作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。
从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。
从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。
二，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。
三，作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。
四，作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。
毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作，但是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。会计工作中的每一个步骤都是十分重要的，只要有一个部分出差错，那么就会牵连到其他的部分，所以会计真的不是简单的算算记记，这是一项十分严谨的管理活动，工作前先做好个人工作计划，有条不紊地进行。此外，我还结交了许多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
在这次的社会实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，打开了视野，增长了见识，也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地!
施工单位行政报告心得体会
施工单位行政报告是施工单位年度工作的总结与展望，通过报告的撰写和汇报，有助于更好地了解该单位的发展情况和未来规划。近期，笔者作为一个工程施工单位的一员，参加了本公司的行政报告撰写和汇报工作，深感受到这个过程中的种种体会和收获。下面，笔者将按照时间顺序，对这个过程中的感受和体会做出总结和回顾。
第二段：报告的撰写过程。
报告撰写过程中，笔者为了让报告更加清晰易懂，诉求更精准明确，花费了大量的时间和精力。在撰写过程中，笔者深感到了写作这项技能的重要性。通过反复琢磨、论证、修改和完善，使得最初难以理解和表达的信息得到了清晰明了的呈现。报告撰写过程中的反复推陈出新也使笔者感到了写作带来的回报和成就感。在报告完成后，笔者希望报告的内容和结论能够得到领导和同事的认可和肯定。
第三段：报告的汇报过程。
除了报告的撰写，汇报是本次行政报告过程的另一个重要环节。在汇报的过程中，笔者重点突出了最重要的几个方面，并通过图表和数据的采用，让通俗易懂的汇报变得更加生动形象。在这个过程中，笔者也学习了一些汇报技巧和应对方式，例如如何层次分明地表达思路，如何与听众产生共鸣并用语气控制汇报进程等，这些都是可以为以后的汇报工作提供一定的借鉴和启示。
第四段：报告的沟通交流。
在报告汇报结束后，笔者得到了来自领导和同事的各种反馈和建议。这些反馈和建议不仅对报告的未来改进有很大的帮助，也让笔者颇受鼓舞，感到自己的努力没有白费。通过和领导和同事之间的交流，笔者也获得了很多宝贵的经验和教训，比如如何处理汇报中出现的争议和分歧，以及如何在沟通交流中保持冷静和清晰的思考等，这些都是非常重要的职场技巧。
第五段：结论。
施工单位行政报告撰写和汇报的过程中，让笔者得到了许多意外的收获和启示。报告的撰写和汇报要求笔者在一个有限的时间内准确表达思路和信息，让笔者意识到了自己的语言表达能力和组织能力的提高。同时，通过与领导和同事之间的交流，在思路和表达上得到了很多启发和指点，这些可以为以后的职业生涯带来更多的价值。最后，笔者希望未来也可以通过这种方式不断地提升自己的综合素养和职业能力，为公司的发展做出更大的贡献。