最新师德师风心得体会幼儿园 师风师德心得体会论文(汇总9篇)

时间:2023-09-22 17:50:56 作者:HT书生 最新师德师风心得体会幼儿园 师风师德心得体会论文(汇总9篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

师德师风心得体会幼儿园篇一

第一段:引言

作为一名教师,我们肩负着向学生成为道德品质高尚、健康成长的引导者和榜样的重任。师风和师德是建立我们教育行业良好形象和信誉的关键要素。在过去的教育岁月中,我结合自己的亲身经历积累了一些关于师风师德的心得体会,愿与大家分享。

第二段:教师是学生成长的引路人

作为教师,我们首先要明确自己的责任是引导学生的全面发展。在教学的过程中,我努力以身作则,用我的言行做出积极的示范。始终保持诚信、正直的师风,坚持对学生负责,推崇正义与公平。我相信,良好的师德可以影响学生的行为和价值观,帮助他们在道德品质上得到提升并形成正确的价值观念。

第三段:推崇温馨和尊重的师道

师德中的其中一个重要方面是对学生的尊重和关爱。教师要关注每个学生的成长,了解他们的需求和困惑,并尽可能提供帮助和指导。在课堂上,我经常与学生进行互动,并倾听他们的想法和意见,努力营造一个积极、融洽的学习氛围。同时,我也注重与家长的良好沟通,及时反馈学生的学习情况,共同合作推动学生的成长。

第四段:保持学习和成长的心态

作为一名教师,我们不能止步于已有的知识,要时刻保持学习和成长的心态。只有不断提高自己的专业素养,才能够更好地履行教育使命。在过去的教学实践中,我发现不断地学习和反思是不可或缺的。通过参加教育培训、阅读专业书籍、与同事交流等方式,我逐渐充实了自己的知识储备,并应用到实际的教学中。同时,我也热衷于探索和尝试新的教学方法,不断调整和优化自己的教学方式,以适应时代的变化。

第五段:对未来的展望

在遵从师德规范的指导下,我们要始终保持对教育事业的热爱和责任心。作为一名教育工作者,我相信未来的教育将会充满挑战和机遇。在这个信息爆炸的时代,我们需要更有智慧、创新和责任感,为学生提供更全面、多元化的教育。希望我能不断提升自己的师德修养,与时俱进,为学生成长和社会发展贡献自己的力量。

结尾:总结观点

通过总结以上内容,我们可以认识到师风师德的重要性和作用,一个良好的师风师德不仅能够对学生产生积极的影响,还能够提升教师自身的专业水平和修养。作为一名教师,我们要不断提高自己的道德修养,时刻保持学习和成长的心态,努力做到以身作则,以温馨和尊重的师道来引领学生,为教育事业贡献自己的力量。

师德师风心得体会幼儿园篇二

听了这次师德演讲,无疑是一股清风荡涤我心中一些阴暗斑点,使我更加看清了前路,明确了方向,坚定了自己的信念。

回味教师们精彩的表演,使我更深深的体会到了教师这一职业的伟大。感受到了自己教师这一职业选择的正确性。使我对“师者、传道、授业、解惑者也”这句话有了更深一层的理解。当我们身心疲惫之时,看到了学生的点滴进步,我们顿感身上就有无尽的动力涌出。这种快感简直无法用语言来表达。一句话,教师这一职业,真是太阳底下最阳光的职业。我对她的选择无怨无悔。

关系到望子成龙、望女成凤的及家长们理想的实现;

关系到每一位教师事业的成败;

虽说现在的家长有的不重视孩子的成长与将来、有的报以混体格的想法;

虽说现在有的个别的家长不理解教师的所作所为,但我们身为教育的承载着,就应不计个人得失,力争做到对得起学生与家长,做到对得起国家与社会,更要做到对得起自己的良心!因我是光荣的人民教师!

能做一名好教师呢?

我想首先需要奉献。“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”这是雨果先生曾经说过的话。其实教师这个行业就象那默默奉献的绿叶,学生就像那含苞欲放的花朵,绿叶时时刻刻衬托着鲜花的美丽。“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的品行和素养是教师发展的一个重要前提,也只有对“怎样做一名教师”这一问题有深刻的认识,才能提出对自己更高的要求。

走下三尺讲台为人师表。教师不仅仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的传递者。

师德师风心得体会幼儿园篇三

在教学实践中,我们经常遇到这样一种情况:我们花费了大量的精力,精心准备了一堂高质量的课。然而,当我们兴奋地走进教室时,我们完全被混乱的场面所分心,而不仅仅是骚乱。此时,你是在愤怒和大声责骂,还是在熟练地微笑和温柔?在我看来,如果你大声责骂,至少有以下缺点:第一,人们往往容易在愤怒中说不恰当的话,这不仅会损害教师自身的形象,还会伤害师生之间的感情,有时甚至造成无法弥补的情感隔阂。二是破坏教师的自我情感,影响正常教学。如果一个老师一进教室就生气,他的情绪就会在课堂上暴跌,他不能全神贯注于热情。学生也会受到影响,产生抑郁情绪。因此,在这一时期,教师情绪的自我控制和调节是非常重要的,也是衡量优秀教师的重要指标。

教师在教育教学活动中的喜、怒、悲、喜、忧、恐等情绪,以及由此产生的心理氛围,必然会对教育教学效果和学生身心健康产生积极或消极的影响,以及自己的心理健康。与开朗活泼的教师日夜相处,学生必然会受到进取情绪的影响,坚持一种快乐向上的情绪状态。相反,如果老师经常面带愁容或发脾气,学生必然会感到沮丧和沮丧。良好的道德和人格是进取心的源泉。如果教师热爱教育、热爱学生、思想开放、兴趣广泛、友善,他们的心态就会平和。

所谓的宽容是宽宏大量、慷慨大方、不顾一切、能够包容。教师教育在心理上从来不是单向流动的。在这个流动过程中,一旦教师的教育态度转化为学生的情感体验,学生对教师的态度也会随之改变。一旦教师和教育者之间存在情感交流,学生就会信任教师,这为理解教育奠定了基础。宽容可以在教育者和受教育者之间架起情感沟通的桥梁。法国文学大师维克多·雨果(victor hugo)曾说过:“我们的目标是:;世界上最宽的东西是海洋,天空比海洋更宽,人类的思想比天空更宽&只要我们更加宽容,我想我们可能会获得比我们想象的多得多的东西。

如果我的愤怒是发自内心的,我最好不要先说话,深呼吸几次,或者暂时离开现场,让我有时间冷静下来。当然,教师要及时控制自己的情绪并不容易。这就要求教师不断提高自身修养。同时,他们真正把学生视为一个独立的个体,用爱、真诚和耐心对待每一个学生。

教师只有对学生充满执着的爱,才能激发高度的责任感,把这项工作做好,坚持不懈地努力,取得丰硕的教育成果。

师德师风心得体会幼儿园篇四

近年来,关于教师师德的问题在社会上备受关注。作为一名新时代的教师,如何提高自己的师德,成为了摆在我面前的重要课题。通过长期的思考和实践,我深深体会到了教师师德的重要性,并从中获取了一些心得体会。

首先,一个教师的师风是其核心素养的体现。教师作为学生培养的引领者和示范者,其言行举止直接影响着学生的价值观和行为习惯。一个拥有良好师风的教师,不仅要有高尚的道德情操,也要有丰富的知识储备和专业能力。在班级中要做到言之有序、行之有节,坚决杜绝为学生树立不良榜样,注重保持体态仪容的规范,营造出全面发展的氛围。只有亲身践行着正确的师风,才能够用自己的言行潜移默化地影响学生,提高他们的道德素养。

其次,教师要注重启发学生的思维。教师不应该仅仅做知识的传授者,更要担任起引导学生学习的角色。教师应通过启发性的教学方法,引导学生主动思考、分析和解决问题。在课堂上,教师可以通过提出开放性、富有启发性的问题,引导学生从不同的角度思考,并指导他们合理表达自己的观点。在讲授新知识时,教师可以与学生共同探讨,相互交流,使学生在亲身实践中体会到知识的重要性和实用性。只有这样,学生才能真正把知识吸收进自己的思维系统,形成自己的理解和观点。

第三,教师要注重与学生之间的互动交流。教师作为学生的引路人,需要建立起与学生之间的良好关系。在学生的日常学习生活中,教师要积极关心学生的情绪变化,及时发现问题,开展必要的心理辅导工作。与此同时,教师也要注重与学生的沟通交流。与学生进行深入的交流,不仅可以了解学生的需求和问题,还可以增强师生间的互信关系,使学生对教师产生认同感。只有建立起良好的师生关系,才能够更好地促进学生的全面发展。

第四,教师要注重自身修养的提升。作为一名优秀的教师,不仅要有扎实的专业知识,还要具备良好的素质和道德修养。教师们要不断学习和思考,提高自己的综合素质和生活品质,做到知行合一。只有角色转变为学生的榜样,才能够引领他们产生积极的学习态度和价值观。教师可以通过参加教学研讨会、培训课程和读书活动等方式,不断提高自身教学能力和学科知识水平,使自己始终保持着积极向上的学习态度和追求卓越的动力。

最后,教师要不断反思和总结自己的教学实践。通过反思和总结,教师可以发现自己的不足,改进自己的教学方法。为了提高学生的学习效果和课堂氛围,教师可以通过观摩他人的优秀教学案例,借鉴他们的教学方法和经验,进一步提高自己的教学能力。在这个过程中,教师要有敏锐的洞察力和自我思考能力,坚持不懈地追求教学的完善和提高。

总而言之,教师师德的提升是构建优质教育体系的基础。作为一名教师,应牢记教育的根本目标,始终以德育为先。我们应该时刻保持教书育人的热情和使命感,不断努力成为学生们的良师益友。通过在实践中不断探索和总结经验,我们每个人都可以不断提高自己的师德修养,为教育事业做出更大的贡献。

师德师风心得体会幼儿园篇五

师德师风是指教师在工作中表现出的道德规范和风范。它是教育工作者的行为规范和道德底线,是维持教育系统正常秩序和规范的基石。一个拥有良好的师德师风的教师,是优秀教师的标志。

二、师德师风的内涵和标准

师德师风具体体现在如下几个方面:敬业爱岗、坚持学习、独立探究、关爱学生、严于律己、公正教学等。这些表现不仅要在师生之间贯彻执行,还要在教育工作者之间互相表现出来。

三、师德师风的作用

良好的师德师风有着重要的作用。它能够经由老师,传递到学生成长、提高学生成长综合素质、有利于培养学生的独立思考能力和探究精神,同时也促进教师的自我提高和专业成长。

四、在工作中如何坚守师德师风

不断提升专业素养是坚守好师德师风的基础。教师应该注重自身的精神修养,牢牢把握人伦情感,对学生生活进行细致的了解,加强教学质量,塑造良好的教学形象。此外,教师还应经常与同行交流探讨,互相监督,相互学习,以提高教学和教育工作的水平。

五、展望未来

在未来,社会和工作环境将会继续发生变化,我们对教育人才的需求也将会越来越高。教师的肩负着磨练年轻人,引导他们独立思考和自由创造的责任。因此,只有不断地学习、借鉴他人学习和创新的经验,每一位教师才能够把自己的角色发挥到最大,为学生成长提供更好的保障和更好的服务。

结语

总之,师德师风是教育工作的核心价值之一。每一名教师都应该平衡自身的利益和责任,争取成为优秀的职业教育工作者,展现出教师赋予而赢得的品质,倡导良好的社会公德,更好地参与社会和国家教育建设。

师德师风心得体会幼儿园篇六

作为一名财务从业者,拥有良好的师德师风是非常重要的。财务师德师风不仅是职业道德的表现,更是对自我要求和他人负责的体现。多年来,我积累了一些心得体会,以下将从职业操守、专业能力、诚信守信、态度端正和成长进取等方面进行探讨。

首先,作为财务从业者,要始终保持良好的职业操守。在面对工作和客户时,我始终遵循诚实守信、敬业尽责的原则。在处理财务事务时,我会严格遵守相关法律法规,不隐瞒任何财务信息。此外,在处理客户的财务问题时,我也会尽力维护客户的利益,保护客户的财产安全。这种职业操守的坚守让我赢得了客户的信任和尊重。

其次,财务师德师风还需要具备过硬的专业能力。财务工作需要较高的专业知识和技能,只有深厚的知识储备和丰富的实践经验才能胜任各种财务工作。我时刻保持警惕,不断学习新知识、掌握新技能,提高自己的业务水平。我还积极参加相关的培训和学术交流活动,与同行共同探讨问题,不断提高自己的综合素质和业务能力。

第三,诚信守信是财务师德师风的基础。在财务工作中,保持诚实守信是我们的基本底线。只有真实、准确地向客户和上级报告财务状况,才能赢得他们的信任和尊重。同时,在处理财务事务时,我们还要尽量避免出现利益冲突和利益输送的行为,做到言行一致,不打折扣。这样不仅能够提高我们自身的声誉和形象,也能够为行业树立良好的形象。

第四,积极的工作态度是财务师德师风的重要体现之一。在面对工作中的困难和挑战时,我始终保持乐观和坚韧的心态,不轻易放弃。我相信只要不断努力和坚持,总有一条突破难关的道路。同时,我还注重与同事之间的沟通和合作,相互支持和帮助,共同解决问题,共同进步。这种积极的工作态度既能够提高工作效率,也能够提升团队的凝聚力和战斗力。

最后,作为一名财务从业者,要始终保持成长进取的心态。在财务行业,只有不断学习和成长,才能够适应日新月异的市场环境和政策法规。我常常参加各类学习和培训,不断拓宽自己的知识面和视野,提高综合素质和能力。同时,我也积极关注行业的最新动态和发展趋势,以便及时调整自己的工作方向和策略,保持竞争力。

总之,财务师德师风是我们从业者所应该具备的素质和标准。只有具备职业操守、专业能力、诚信守信、态度端正和成长进取的财务从业者,才能够赢得客户的满意和信赖,为企业的稳定发展贡献自己的力量。因此,我们应该时刻警醒自己,严格要求自己,努力做到财务师德师风的表率,为行业树立良好的形象。

师德师风心得体会幼儿园篇七

百年大计,教育为本。教师肩负着为国家培养后备人材的神圣职责,他们的教学水平,师德师风,在日常的教学生活中时刻在迁移默化地影响着学生。可是在目前有些教师不注重自身修养,主要表此刻以下方面:

(一)课堂上随意接打手机。

(二)对学生出现的错误不是耐心地教育,而是体罚和变相体罚学生。

(三)课余时间甚至午时没课的时候有些教师公然赌博,常常通宵达旦,严重地影响了第二天的教学。

(四)工作日利用中午时间和晚上喝酒,带着醉态站在讲台上洋相百出。

(五)说脏话,随意挖苦学生。

(六)课堂上不认真给学生授课,课后再办补习班向学生收取补课费。以上这些问题的出现,既损害了教师在学生,家长,社会上的形象,使教育行风日渐低下。为国家培养高水平,高素质,有道德,有修养,讲诚信,守公德的有用人材,是学校教育的主要任务。加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是十分重要的师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏。作为教师不仅仅要较好书,更要育好人,各方面都要为人师表。教师具备了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引导学生全面发展。

本人从事教育教学工作二十余年,自查自我在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉。

(一)爱岗敬业。仅有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。

(二)为人师表。作为一名教师我深深地体会到自我的一言一行都会对学生产生很大的影响,所以我时刻注重自我的言行举止,要求学生做到的,自我首先要做到。

(三)严谨治学。多年来我认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改善教学方法,不断提高自我的教学水平。

(四)关爱学生。我平等地对待班级的每一名学生,当学生有提高时我给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚和变相体罚学生。节假日常把家远的学生带回家和他们一齐过节,让学生感受到了教师的关爱,家的温暖。

(五)尊重家长。教师要想教育好学生,仅有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教。由于我经常和学生家长联系,共同教育学生,我所带的班级学生稳定,无违纪行为,几乎无中途辍学学生。

(六)廉洁从教。我所担任班主任的班级属就业班,每当就业前就有许多家长来找我,并请我去吃饭,我总是找各种理由拒绝。因为我觉得作为教师对家长,对学生要一视同仁,教书育人就是我们的职责。

经过这段时间的师德师风学习,我深深地体会到"爱岗,敬业,奉献"的内在含义,也认识到自我工作中的不足。

(一)理论学习不够透彻,只停留在表面现象,没有从实质上进一步进行深入研究。由于每年都上的是新课,对教材深挖的力度不够。

(二)教研力度不够。多年来只是备课,上课,听课,批改作业,只注重课堂教学,偶而写一些教研论文,教研力度不够。

(三)很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。

(一)认真学习,积极参加教研活动,把时间用在钻研业务上,提高自我的教学水平。

(二)改善教学方法,虚心向同仁学习。

(三)爱岗敬业,和同事间团结协作,要有奉献精神。

仅有我们每位教师加强自身修养,把丰富的知识传授给学生,用良好的品德去教育学生,才能使我们教育的行风有所好转,我们教育出来的学生成为国家的栋梁之材。

师德师风心得体会幼儿园篇八

作为教师,都愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的学生,范文之心得体会:关于师德师风学习的体会。学生也愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的教师。所以,要做一个让教师和学生都愿意接近的教师,本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响,而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大。

由此可知,作为教师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和你接近,以便对学生施加大的影响。因此,你自己就首先要成为有道德的人。

学识只能满足学生一时的求知愿望,真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。这力量才是长久的,它将影响学生的一生,是学生未来的立身之本。因此,就对学生一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素,其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来,对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言,在三百六十行中,只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容,道理就在于此,这也正是这个职业的崇高之处。

好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。“一日为师,终身为父”是告诫教师:一是即使只当了一天的教师,对学生也要负责任。既然为“父”,就要遵循“子不教,父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候,不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错,应主动承担起“子不教,父之过,教不严,师之惰”之责任。做到了这三条,才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义,也才算具有师德。

各行各业的职业道德各有其自身的特殊要求,但也有很多共性的方面。其中一个共性的要求就是,无论从事何种职业的人在单位里、家庭中或是社会上碰到什么不顺心的事,都不能把这种事所造成的不良情绪转移到你服务的对象上。你的钱包在上班的路上被人偷了,你昨晚同家人吵架了,或者你的职称职务没有顺利提升,由此产生了气愤、懊恼、悲伤和烦躁,这是人之常情。但是当教师站在讲台上,面对学生时,你的角色就要转移到教师这里来,而不能停留在马路、家庭和那里。做到这一点很不容易,这应是师德和职业道德中比较高的要求,是一种境界。达到了这一境界,其师德二字之后才配得上加“高尚”二字。

良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要广大教师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。

师德师风心得体会幼儿园篇九

记得小时候,父亲问我:“你长大了干什么?”“当老师!”是的,小时候,我最大的愿望就是当一名教师。为了那梦想,常常召集几个小顽童,墙上挂上一个小铃铛,用手摇几下,表示上课了,然后便摇头晃脑的讲起了连自己都一知半解的“锄禾日当午,汗滴和下土……”那种庄严而神圣的感觉便油然而升,长大后,当我开始成长为一名人民教师时,才真正懂得了这已不再是一种游戏,而是一种事业,伴着这种事业要求我具备高尚的教师道德、素质,这才是我们心灵的归宿。

“做幸福的教师,是目标;幸福的做教师,是践行;做教师的幸福,是成功。”光阴似箭,日月如梭。一转眼我已坚守在幼教工作岗位上将近二十载。曾经有人问我,“你做这份工作这么多年难道不厌倦吗?”我摇摇头,并自豪地告诉他们:“快乐是生活的源泉,和孩子们在一起让我的生活变得更简单快乐,充满童趣!”真的,我热爱这个职业,我喜欢和孩子们在一起,喜欢看到孩子们天真无邪的笑脸,喜欢孩子们拉着我的手叫我妈妈……”

俗话说:“教学是一个良心活儿!”这句话一针见血地道出了师德的重要性,教师不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育幼儿的重要手段,起着“以身立教”的作用。想做一名幼儿教师,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教育工作者。

一、首先教师要热爱幼儿,要有一颗强烈的责任心。

每个孩子都是家人的希望和生命的延续,是家庭的百分之百。有的家长能放心地把才入园的孩子交到我手上;有的孩子刚入园家长并不能适应,把孩子交到我手上时很不放心。其实从家长的眼神和谈话中我就能了解他们的心情猜透他们的想法。对于这种情况首先我会在相互交流中给他们一颗定心丸,告诉他们老师会像妈妈一样有责任有义务把孩子带好,绝不会敷衍了事;然后我会通过实际行动让家长感受到老师对于孩子的关爱绝不是口头空话。

我也已为人母,孩子上幼儿园、上中小学,我更能切身体会到家长们的期盼心情与真切感受。每个家长对孩子的期望都不一样,每个孩子的需求也不一样,平时家长交代的事情只要是合情合理的,我们就应该爽快答应并认真做到,不马虎或漏掉任何一件事。我们的工作是平凡的,我们做的事情都是琐碎的,在常人看来都是小事,但我认为能把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。在一日生活中,老师更要考虑并做好一些细节工作,如:跟女孩扎辫子的橡皮筋上不能附带有很多头发;孩子们的隔汗毛巾要真正垫好;检查孩子们的裤子、鞋子有没有穿好,衣服有没有整理;孩子稍微有感冒或其他不舒服的症状要及时告诉家长;孩子的药品要登记并按时按量服用;家长每日交代的不同事情有没有办完;孩子们午睡前问问谁的衣服打湿了利用午休时间帮忙晒干或烤干;通知个别家长孩子食欲不好饭没吃完回家还要加一点;天冷时孩子们出教室有没有戴好围巾手套——这些生活中的小细节我觉得很有必要做好,我相信我所做的一定能得到家长的信任和尊重,相信家长们一定能从这些不起眼的小事中感受到老师对孩子的关爱并不亚于家长对孩子。另外,还要对班上的每个幼儿一视同仁,绝不能厚不此薄彼,不能偏爱一部分幼儿而冷淡或歧视另一部分幼儿。其实每个孩子都有自己的可爱优秀之处,老师要做一个有心人,善于在平时的生活中多捕捉孩子们的闪光点。

二、要为人师表,注重身教重于言行。

老师在幼儿心中都是神圣的,有威信的,孩子们爱把老师的话当成圣旨,老师怎么说他们就怎么做。同时,他们还喜欢把老师看作自己学习、模仿的对象。如:学老师上课的样子、学老师说话的语气、学老师的神态、学老师的穿着打扮等。人们常说什么样性格的老师就会教出什么样性格的学生。因此,幼儿教师一定要时刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整洁的仪表去影响人,以和蔼的态度去对待人,以丰富的学说去引导人,以博大的胸怀去爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效。

三、要有高涨的工作热情,饱满的精神状态

许许多多成功人士的经验告诉我们,成功取决于积极主动地心态。而教书的积极情绪、主动心态更是身心健康的一种内驱力,能促使我们积极向上,不断进取。从事幼儿教育这么多年,我一直严格要求自己遵循幼儿园一切规章制度:不迟到、不早退、不请假、上班时不披头发、不穿高跟鞋、不当着孩子的面吃东西、不接与工作无关的电话、不随意串班或议论与工作无关的事情;工作上我也是干劲十足,做到上班时精神饱满,面带微笑热情接待每位家长和幼儿、认真开展每周活动安排、做到提前超周备课并提前准备好教学具,对每一堂课做到心中有数,有不明白和不懂的问题查阅相关资料或虚心向同事请教;园领导交代的任务在规定时间内认真完成,不要她们催促第二遍,哪怕是加班加点也要把工作做到位,如做有心人多利用废旧材料布置班级环境和体育器械、认真准备每一次的大型活动如:家长会、半日开放、六一汇演、亲子运动会、学期汇报、春游秋游活动等,并在每次活动组织前写活动方案活动后写反思、积极参加园部教研活动、教委的优质课评比、教学笔记、论文的参选活动等;我相信家长都喜欢自己孩子班上老师大方、热情、充满活力、有不服输的干劲。当然、教师的良好心态还能给幼儿带来很多的影响,促使他们健康快乐地成长,最终达成教育教学目标,并形成良性循环。

四、要无私奉献,关心每一位幼儿的成长。

一名教师应该对幼儿无私奉献,热爱幼儿、关心、爱护、尊重、理解幼儿,以人为本。同时老师要更新教育观念,在活动中孩子们是主体,老师们只是起引导作用。每个孩子都是独特的,老师要通过平时和孩子的接触观察以及和家长的交流及时了解每个孩子的个性发展、身体状况、家庭结构。比如:对于单亲家庭的孩子老师就应多和他们进行情感交流,经常像妈妈一样抱抱他们亲亲他们,给予他们更多的爱与关怀;对于身体很差常爱生病的孩子,老师就应督促他们多饮水、多吃饭、及时隔汗、午睡起床先帮他们脱穿衣服,根据气温及时跟他们增减衣服,尽可能把他们生病的机率减少到最小。

在平时的一日活动中老师还要学会变脸:我喜欢让孩子们学习时就认真学,玩耍时就开心玩,如在游戏时,动手操作时,表演时老师就应充当“红脸”的慈母,让孩子们尽情的玩,展示自我;当孩子有时任性、爱动手打人、爱抢东西时,老师就应充当“黑脸”的慈父,我会很严肃的教育他们一番。我想,这样至少让他们懂得什么事情是危险的、错误的、不能去做的。但偶尔我批评的话语说多了,不免会让有的孩子伤心落泪。每当这时,我又会用缓和的语气告诉他们:“有错就改就是好孩子,老师很喜欢知错就改的小朋友。”随后我会亲亲他们的脸颊,笑着说:“不哭了,老师就原谅你了,以后不犯这样的错误,好吗?”这时,孩子们都会破涕而笑地说:“好!”我想批评孩子也要适当注意孩子的个性,不能批评过度,以至于孩子失去自信和对老师的信任感和亲近感……所以老师一定要注意自己的方式方法,让孩子们乐意接受老师的批评与教育,要让孩子知道老师批评自己是为了自己好,同时还要常和家长交流让家长感受到老师的良苦用心,都是为了培养孩子良好的习惯,都是为了孩子的健康成长。当然,每个老师都有这样的困惑,有些孩子实在是太不听话了,他们的某些行为真的是让人很生气很生气,这时老师一定要稳住自己的情绪,要冷静,千万不能有违背师德师风的行为,要不然就是好事变坏事。

五、要养成终身学习的习惯。

教师应该活到老学到老,才能胜任这一富有挑战性的职业。现在社会的节奏越变越快,我们应该不断给自己充电,把读书当成一种习惯,把学习看作一种乐趣,从各种渠道吸取新的营养,使自己变得更为睿智。

“勤勤恳恳、默默无闻”这是老黄牛的精神;“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”这是蜜蜂的精神。可以说每种产物的存在,都有年一种精神支撑着它。教师的存在呢?支撑它的就应该是这种高尚的师德吧!

一位哲学家说过:“人的一生只有三个日子:昨天、今天、明天。昨天叫无奈,今天叫无畏,明天叫无悔。“到年迈花甲,蓦然回首,感慨平凡孕育了伟大,生活赐予了幸福。因为我在一生中找到了我心灵的归宿,从教人生我有泪无悔。

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