机关职工党支部半年工作总结(优质17篇)

时间:2023-11-29 08:26:30 作者:曼珠

通过撰写月工作总结,我们可以提升自己的工作能力和职业发展。以下是一些经典的月工作总结范文,希望能对大家的写作有所帮助和指导。

机关党支部半年工作总结

今年以来,我局紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照区直机关工委党建工作总体安排部署,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体,按照基层党组织标准化建设的要求,以加强机关效能建设为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,认真研究,精心部署,制定措施,狠抓落实,保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作情况总结如下:

(一)履行抓基层党建工作责任情况。

1、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求,细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织担负全面从严治党主体责任,积极履行党风廉政建设监督责任。

2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等;观看红色经典党史专题教育片。

3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,抓好各项党建工作任务落实,加强机关党组织建设,从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面,党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书,从制度上强力推进从严治党责任落实。结合林业局机关实际,落实好20xx年度党风廉政建设和反腐败工作任务,夯实机关党风廉政建设工作的基础。

(二)基层党建工作进展情况。

1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建设,推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求,征求党员意见和建议,召开支委会、党员大会,结合单位林业工作实际,讨论制定了《区林业局机关党支部20xx年党建工作要点》,为今年支部工作和各项活动的开展,明确了工作内容、工作重点和工作要求,加强支部班子建设和党员发展工作,使机关党建工作进一步提升。

2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名,其中预备党员1名。在党员管理方面,一是做好局机关党员发展工作,重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理,上半年我支部调出党员1名。三是积极做好党费收缴工作,按照规定党费缴纳标准,全体在册党员都及时足额缴纳党费,20xx年上半年党费共计x元。

3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查,认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制,开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。

(三)、抓基层党建工作取得的成效。

1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。按照区委组织部、区直机关工委统一部署,在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七一”前,组织全体党员开展以“讲政治,我们怎么讲”为主题的专题研讨,同时,局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度,认真组织党员干部开展集中学习,把学习宣传贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神和在建党96周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来,深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。

2、扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求,区林业局党支部作为第一批争创达标单位,对照《xx区机关单位基层党组织建设标准》要求,制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求,对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新,确保党组织场所达到标准化建设要求。

3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务,积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理,党支部书记与党员进行谈心谈话,支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,并做到“五必谈”:党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。

4、积极开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导,与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油,共计x元。六一儿童节前夕,与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生,提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝福和价值x元的学习用品。组织党员积极参加创城工作,每个月最后一个周末深入所在社区,参加卫生保洁、治安管理等活动。

(一)组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,宗旨意识有所淡化。

(二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活。

(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力。

(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训,关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智,调动党员的积极性,发挥党员模范带头作用。积极主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。

(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系,形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线,及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办实事、办好事。

审计局机关党支部上半年工作总结

企业的机关党支部是重要的基层党组织,在企业中有着特殊而重要的地位,起到了思想政治工作和激励员工的带头作用,但是目前存在的现状有被边缘化的风险。下面是本站小编整理的一些关于审计局机关党支部上。

供您参考。

我局深入学习贯彻党的xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神,紧紧围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作,主动适应全面从严治党新常态,以开展“落实从严管理、提升审计价值”活动为载体,持续巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,有效发挥了机关党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

一、强化理论武装,夯实党员干部思想基础。

深入学习贯彻习系列重要讲话精神,着力解决党员干部“主心骨”和“总开关”问题。以建设学习型党组织为牵引,通过党组中心组带机关的方式,有效加强机关党总支、支部和党员干部理论学习,引导党员干部认真对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,按照心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有要求”和“三严三实”要求,打牢保持“新常态”的思想基础。

二、加强组织建设,构筑坚强有力战斗堡垒。

局党组书记认真履行抓基层党建第一责任人的职责,经常听取工作汇报、研究指导党建工作,形成局党组书记负总责,总支、支部具体抓落实,支委各负其责的良好局面严格落实党组中心组。

学习计划。

坚持理论学习领导责任制把理论学习情况纳入了党组成员目标管理责任进行考核。加强改进学风从制订计划入手规范学习方式、考勤制度、学习内容和时间等采取中心组发言、课题调研等制度来确保学习过程的“四落实”。严格执行“三会一课”制度丰富“集中党日活动”内容开展“民主评议、党性体检”活动促进党内生活常态化、规范化。

三、注重制度建设,构建党建工作长效机制。

始终坚持党建工作目标管理,通过。

规章制度。

来激励先进、规范党员干部思想行为。依靠制度增强行为“硬约束”,修订完善支部政治学习、业务培训、工作考勤等一系列规章制度,规范审前公示制、主审负责制等,通过审计网站进行公开,广泛接受大众监督。运用审计“尚学讲堂”、党课教育等方式,认真开展“学制度、明纪律、守规矩”专题活动,切实形成人人知规矩、守规矩的浓厚氛围。

四、推进廉政建设,着力提高拒腐防变能力。

打铁还要自身硬,坚持把廉政建设放在重要位置,做到“外抓审计纪律,内抓机关管理”,逐步建立健全“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩治机制。进一步完善廉政建设责任制,以局主要领导为“第一责任人”负总责,班子成员履行“一岗双责”廉政建设责任制。采取多种形式组织党员干部认真学习《党章》、《公务员行为规范》、《党员干部廉洁从政手册》等规定,不定期地通过组织专家讲课、警示教育参观、专题研讨、廉政资料学习等形式促进理解吸收,筑牢审计人员拒腐防变的思想防线。向社会公开审计机关的任务、职能、审计程序、审计纪律等,主动接受社会的监督;聘请特邀审计员,及时传递有关审计工作信息,并通过他们了解审计人员的工作态度,工作效率,工作作风。建立协审单位廉政责任制度和被审计单位廉政监督制度,确保廉政要求落到实处。

局机关党建工作虽然取得了一定的成绩,但离上级党组织的要求还有一些差距,在今后的工作中,我们将进一步建立健全党建工作责任制,继续抓好党员干部思想政治学习教育,服务大局,服务中心工作,把党组织建设成为学习型组织、实干型队伍,使党员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋,为促进xx市经济社会赶超发展作出应有的贡献。

一、加强自身建设,增强驾驭全局的能力按照区委及区直属机关工委的工作要求,审计局党支部非常重视抓自身建设,将党建工作列入重要议事日程,纳入审计局。

年度工作计划。

认真履行党建工作职责支部成员分工明确团结协作好整体功能发挥较好。一是重视自身建设着力夯实组织基础。为不断增强党组织的生机和活力6月1日审计局进行了新一届党支部委员换届改选新当选的支委向年轻化趋势发展党支部的战斗力将得到进一步提升。按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针严格实行发展党员20xx年我局培养了1名预备党员。二是认真坚持学习制度努力提高政策理论水平。主要是认真学习党的精神以及各类关于党的建设的资料通过学习教育使党员干部思想稳定始终保持着良好的精神状态为开展审计工作提供思想保证同时采取举办培训班、业务讨论等办法加强了干部队伍的业务培训并坚持理论学习联系工作实际从而有力地促进了各项工作的顺利完成。三是认真执行相关制度规定。坚持重大事项集体讨论决定和班子成员重大事项报告制度努力改进工作作风大大增强了党支部的凝聚力和战斗力。

二、切实落实“三严三实”要求,把审计工作落到实处。开展“三严三实”活动以来,区审计局坚持按照区委区政府的工作部署,按部就班的开展用活动,同时积极用“三严三实”要求指导审计工作实践,以实际行动贯彻执行“三严三实”要求。从9月16日开始,审计局对20xx年度预算执行审计涉及到的29个单位进行调研,主要内容为对20xx年度预算执行审计过程中发现问题的整改情况进行检查并对20xx年度预算执行情况进行调研,调研工作由赵仿军局长亲自带队,由郑雅莉副局长、王翎副调研员以及审计人员等组成。目前对15个街道办事处的调研工作已经结束,取得了良好效果,对各单位20xx年度预算执行审计过程中发现问题的整改工作进行了有效督促,对20xx年度预算执行情况有了进一步的了解,为20xx年审计工作的更好开展奠定了基础,充分展现了“三严三实”活动成果。

三、加强作风建设和廉政建设,带好班子和队伍审计机关处在反腐败工作的前沿。因此,学习审计准则,规范审计行为,抓党风廉政建设,事关审计事业全局。为此,我们认真做好干部队伍的思想政治教育和业务理论学习,很抓局机关的党风廉政建设。一是强化理论学习。今年以来,我们继续深入学习贯彻党的精神,重点抓了《关于建立健全教育、制度监督并重的自治和预防腐败体系实施纲要》的学习;二是强化审计工作纪律。审计组每次在进点前,不仅要学习和熟悉相关的审计业务,而且还要组织学习有关的审计工作纪律和廉洁自律的有关规定,时刻绷紧反腐败这根弦,拒腐防变,做到常在河边站,就是不湿鞋。三是强化法规和业务学习。审计局党组、领导班子为提高审计人员依法行政能力,专题召开会议研究制定学习、宣传、贯彻落实方案,明确一名副局长亲自抓,把学习、宣传内外结合起来,认真组织学习《审计法》以及审计署8号令。宣传《审计法》,逐步实行审计公开,强化审计监督。通过上述三个强化,审计工作质量有了进一步提高,干部队伍的工作作风进一步得到转变,组织纪律明显增强,大家在工作中自觉做到依法办事、严格执行“八不准”,自觉维护党的纪律和国家政策、法律、法规,甘于清贫,乐于奉献,有力地推进了我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

四、开展机关党支部与社区“点对点”共建工作审计局扎实开展共建活动,充分发挥党组织的桥梁和纽带作用,积极参与沈河区“楼道清洁革命,打造美丽家园”实践活动,我局召开了专题会议,传达会议精神,教育动员居住在沈河区的区属公职人员,使大家意识到作为“楼道清洁革命”的具体工作对象,要做到正人先正已,充分发挥带头作用,要在居住的楼道内身体力行,率先垂范,从“自扫门前雪”做起,切实做好自查、自清、自理工作,力争做到先行一步、带动一方,切实营造了全局动员、共同参与的活动氛围。

五、20xx年工作打算。

20xx年,我局党支部将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神为指导,按照机关党支部工作科学化、制度化和规范化的要求,重点抓好以下五个方面工作。一是继续按照基层党建示范点创建标准,加强支部自身建设,进一步充分发挥战斗堡垒作用。二是继续加强制度建设,健全完善现有的各项党建工作制度,同时结合审计工作特点,开展自主创新,建立有利于审计工作发展的党员激励工作机制。三是继续加强对党员干部的政治理论、思想和党的知识教育,增强党员理想信念,提高党员素质。四是加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,以良好的作风保证各项工作任务落到实处。五是加强党务工作,进一步强化党务规范化管理,积极完成区直属机关工委交给的各项任务。

为贯彻落实中央“党要管党、从严治党”的要求,根据《中共深圳市xx区委印发关于全面加强“质量党建”的指导意见及七个配套文件的通知》文件精神,我局加强组织领导,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,将质量管理理念贯穿于审计工作始终,并结合“三严三实”专题教育活动突出抓好质量党建工作,充分发挥党组织对新形势下审计工作的服务保障水平和引领推进作用。

一、加强党的组织建设,党组织凝聚力战斗力得到新加强。

一是加强党组织班子建设。制定印发了《xx区审计局党支部20xx年度工作计划》,按照“分级负责,一抓到底”的原则,明确由党支部书记负总责、分管负责人履行“一岗双责”责任的工作模式,并签订党建工作责任状,认真落实领导责任,强化党风建设工作格局。

二是组织落实生活制度。(1)坚持落实好“三会一课”制度,截止至11月份召开支部委员会16次,党小组会议共约44次,支部大会17次,党课3次。(2)坚持开好组织生活会和民主生活会,定期开展民主评议党员活动,于8月3日召开了“五破五立”专题组织生活会和民主评议党员工作;8月14日召开了“三严三实”组织生活会,努力促进党员干部素质的提高;(3)落实党务公开制度,通过宣传栏及电子政务网的形式最大限度地实施党务信息公开,自觉接受党员群众的监督。(4)规范党费收缴机制,指定办公室专人管理,对党员交纳党费情况进行登记检查,做好党员组织生活证和党费转账等相关工作,规范党建工作经费管理。

三是强化党支部日常管理。(1)整合服务阵地和加强党建信息化建设,在审计文化书屋中增设党建栏目,服务审计一线干部;借助xx区电子政务网、义工平台等渠道宣传党建工作、按季度向区党务科推送党建信息。(2)做好发展党员工作和规范党员组织关系接转工作,制定xx区审计局20xx年发展党员工作计划,20xx年度发展党员1名,按区直机关党工委要求完成2名对外交流人员组织关系接转工作;(3)党内统计工作和规范建立党建工作台账,配合完成了《xx区审计局党员花名册》,《组织关系“挂空”党员名册》和党章知识测试成绩汇总等相关工作;做好党支部、支委会、党小组活动记录,按月份更新教育实践活动月报表等工作台账。(4)落实党内激励关怀制度和积极开展支部活动,分别于2月11日和5月19日走访联系和慰问困难党员,为文化书屋添置党建相关书籍,8月14日组织全体党员观看廉政教育影片《黑瞳》,9月23日组织党员干部参加“醉氧,悦动梧桐山”登山活动比赛。

二、围绕发展改革大局,质量党建工作得到进一步深化。

一是宣传执行党政党策,通过每月局务会议、党员支部大会、党支部委员会等形式传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示精神,并结合审计工作制定本支部贯彻意见,在实际工作中贯彻落实。二是梳理工作思路,围绕“质量党建”要求制定印发了《xx区审计局党支部20xx年度工作计划》,量化党建工作指标,全面推进“质量党建”工作任务。三是深入开展党员“先锋行动”,7月10日,组织全体干部职工以开展“严纪律、正作风、促廉洁”专题教育活动,隆重庆祝建党94周年。

三、加强党的作风建设,科学决策和服务改革发展的能力进一步提高。

一是民主决策。(1)坚持民主集中制,先后制定印发了《xx区审计局局务会议制度》、《xx区审计局办公会议制度》和《深圳市xx区审计局支部委员会议制度》,发扬民主集中制原则,规范重大议事规则。(2)重大事项征求意见,我局通过电子政务网民意征集栏目于8月31日发起《区审计局关于征求审计纪律执行情况意见的函》,9月15日发起《xx区审计局关于贯彻落实省政府加强审计工作实施意见情况征求意见的函》,向广大党员群众、服务对象征求各项工作措施的意见,增强决策的科学性和合理性。

二是服务群众。(1)改进机关作风,紧紧围绕“促发展、促反腐”的工作目标,一方面加强坚持审计工作和党建工作做到同部署、同规划、同考核,在全局营造“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计文化,在局领导班子成员的带头垂范下,审计干部职工严格依法行政,廉洁审计,没有发生违法违纪案件。另一方面坚持通过审计监督深化“四风”整治,推动作风建设常态化,在审计工作中认真落实公务支出和公款消费审计要求,确保中央八项规定落到实处。(2)提升服务效能,制定印发了《xx区审计局党组织和党员领导干部联系服务群众工作制度》,深入服务对象宣传审计法规政策,督促推进审计整改。(3)建立党员直接联系服务群众长效机制和党代表社情民意办理,我局党代表陈维金局长先后6次前往挂点新谊社区联系服务党员群众,征集党政社群社区共治议案、接访群众收集社情民意和入户走访家庭等。

四、加强学习创新和廉洁自律,学习型和廉洁型党组织建设进一步稳固。

一是加强学习创新。组织处级以上干部通过远程教育系统终端站点集中参加“三严三实”专题培训活动6场次;组织全体党员召开专题理论学习会5场次;选派审计业务骨干参与审计署计算机中级培训;10月25日至10月31日组织审计党员干部到南京审计学院参加审计实务培训;不断完善党建制度建设,注重现有党建制度与审计业务操作规程相结合,推动党建工作创新。

二是强化廉洁自律。(1)加强纪律教育。坚持对廉政工作逢会必讲,时时提醒,组织全体党员干部开展廉洁从政教育学习研讨会议5场次;(2)认真落实廉政责任制。根据区纪委六届五次全体(扩大)会议精神,成立xx区审计局落实党风廉政建设主体责任工作办公室,设在局办公室;5月4日,我局陈维金局长带队到基建审计办公室及政府投资审计中心召开工作调研会,研究分析了政府投资项目审计遇到的问题和解决措施,对坚持廉政回访机制,认真落实廉政责任问责、开展廉政诫勉谈话等工作进行部署安排;分管领导认真履行“一岗双责”责任,把廉政建设传导到审计现场,在审计进点前组织审计人员明确审计全过程的廉政风险点,在审计过程中严格监督各项廉政纪律和审计“八不准”执行情况;在审计项目上实行审计组长负责制,严格执行各项廉政纪律和制度,各业务科室、审计组树立廉洁从审观念,采用“审前公示、审中指示、审后警示”三种监察形式,检查审计组被审计单位填写廉政监督反馈情况,有效保证廉政责任落到实处。(3)完善预防腐败体系建设。以政府投资项目审计为重点,加强廉政高风险点的防控,7月1日起全面启用协同办公平台政府投资审计管理系统,将审计计划、方案、实施、报告等主要风险点防控融入审计流程中,实现权力运行走程序、留痕迹,有效规范自由裁量权;健全内部制约机制,做好行政权责清单动态调整工作,修改后梳理行政权责共68项,规范行政执法自由裁量权17项,强化流程管理和过程监督;实行审计计划权和审理权、实施权和报告权分离机制,推进项目审理情况通报,加强审计结果公开,有效发挥党风廉政建设对审计工作的坚强保障作用。

机关职工党支部半年工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

一、今年主要工作。

(一)强化学习意识,创新政治理论学习方式方法。

***党支部坚持以《中国共产党章程》为遵循,以《条例》为指导,牢牢抓紧党的创新理论学习这条主线,依托党员政治理论学习、“三会一课”、党员政治生日和党内政治生活等时机,加强党员集中教育与经常性教育,抓好“关键少数”和带动“绝大多数”这两个主要全体,推动理论学习与指导实践相结合,高举新时代中国共产党人的思想旗帜,通过线上线下多种方式,引导党员、支部委员深入研读原著原文,不断提高理论素养,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在思想淬炼和工作实践中不断深化对理论的领悟,在理论与实践的紧密结合、相互作用中不断推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走。大力营造重视学习、大抓学习、层层推动、人人学习的浓厚理论学习氛围。

(二)强化组织建设,推动支部组织能力整体提升。

严格执行党的组织生活制度,认真贯彻落实《条例》,注重用好党支部“三会一课”这个平台,增强吸引力、感染力和实效性,切实强化对党员的教育管理和党性锻炼。

(三)强化业务融合,突出党支部功能发挥。

有效杜绝党建和业务成为“两张皮”、“面对面”,推动党建工作相互促进融合,充分发挥业务功能优势,切实将学习、教学、科研、人才培养、社会服务等方面与党建工作有机融合,才能把职工党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效转化为推进单位事业发展的强劲动力,大力摒弃“为党建而党建”的片面思维观,跳出“就党建抓党建”的自我循环,确立将党建与中心工作融为一体的理念,坚持以党建工作引领中心工作发展,将支持和促进**和**工作发展作为党的建设着力点,努力实现“围绕中心工作抓党建、抓好党建促中心工作”的良性循环,扎实推进党建和业务水平的全面提升。

二、存在的主要问题。

一是职工党员角色定位不准。当前,部分职工党员对自身的角色定位较为模糊,认为党支部建设是机关行政管理人员的职责,而自身主要任务是业务工作、侧重工作的专业性,因此造成党员职工没有把政治属性与自身的专业属性有机结合起来,使专业工作与党建工作相互分离,从而无法达到“用学术讲政治”的育人效果。如部分党员职工在参加党支部生活或担任党支部相关重要职位时,局限于对党的政策、理论、方针等进行“照本宣科”式解读,而无法使其落地生根、入脑入心。二是党支部委员会核心作用发挥不强。目前,职工党支部的委员大部分由党员职工兼任,存在着任职时间较短、更换时间频繁等显著特点,而且大部分职工对党员发展培养、党支部组织生活、党员档案管理、党员监督测评、党支部活动等细化的党建工作业务不熟悉,缺乏党建工作的专业管理能力。具体表现为:党支部各项会议记录格式不规范、内容不详实,尤其是在党支部会议上对重要事项的讨论存在漏记、补记、错记等问题,在理论学习会议上存在套记录、模式记录等现象。三是党支部组织生活力度不深。当前,职工党员肩负着**机关生产、科研、管理等各方面的工作,且部分党员职工对党支部与党建工作的角色认识不清,造成“三会一课”制度停留于形式层面,存在党支部会议仅仅是为了达到党建工作考评指标的现象。此外,在党支部的组织生活会中,部分党员职工虽然具有批判性思维,但是对党组织生活会的认识和重视程度不足、党员批评与自我批评程度不深,大部分批评内容都只停留在思想认识、工作态度、工作热情等方面,未能坚持贯彻问题意识与导向,直面党员职工在教育教学和日常生活中存在的瓶颈问题。

三、下步工作以及打算。

同时,丰富支部活动形式、增加党内组织生活的多样性,提升职工党支部党建工作的积极性、主动性,将党的理论政策方针有效地入脑入心入行。例如,深入开展唱红歌、读经典、讲故事等丰富多彩的文化活动,确保党组织活动开展扎实有效。

机关党支部年上半年工作总结

我局深入学习贯彻党的xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神,紧紧围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作,主动适应全面从严治党新常态,以开展“落实从严管理、提升审计价值”活动为载体,持续巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,有效发挥了机关党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

一、强化理论武装,夯实党员干部思想基础。

深入学习贯彻习系列重要讲话精神,着力解决党员干部“主心骨”和“总开关”问题。以建设学习型党组织为牵引,通过党组中心组带机关的方式,有效加强机关党总支、支部和党员干部理论学习,引导党员干部认真对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,按照心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有要求”和“三严三实”要求,打牢保持“新常态”的思想基础。

二、加强组织建设,构筑坚强有力战斗堡垒。

局党组书记认真履行抓基层党建第一责任人的职责,经常听取工作汇报、研究指导党建工作,形成局党组书记负总责,总支、支部具体抓落实,支委各负其责的良好局面严格落实党组中心组学习计划,坚持理论学习领导责任制,把理论学习情况纳入了党组成员目标管理责任进行考核。加强改进学风,从制订计划入手规范学习方式、考勤制度、学习内容和时间等,采取中心组发言、课题调研等制度来确保学习过程的“四落实”。严格执行“三会一课”制度,丰富“集中党日活动”内容,开展“民主评议、党性体检”活动,促进党内生活常态化、规范化。

三、注重制度建设,构建党建工作长效机制。

始终坚持党建工作目标管理,通过规章制度来激励先进、规范党员干部思想行为。依靠制度增强行为“硬约束”,修订完善支部政治学习、业务培训、工作考勤等一系列规章制度,规范审前公示制、主审负责制等,通过审计网站进行公开,广泛接受大众监督。运用审计“尚学讲堂”、党课教育等方式,认真开展“学制度、明纪律、守规矩”专题活动,切实形成人人知规矩、守规矩的浓厚氛围。

四、推进廉政建设,着力提高拒腐防变能力。

打铁还要自身硬,坚持把廉政建设放在重要位置,做到“外抓审计纪律,内抓机关管理”,逐步建立健全“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩治机制。进一步完善廉政建设责任制,以局主要领导为“第一责任人”负总责,班子成员履行“一岗双责”廉政建设责任制。采取多种形式组织党员干部认真学习《党章》、《公务员行为规范》、《党员干部廉洁从政手册》等规定,不定期地通过组织专家讲课、警示教育参观、专题研讨、廉政资料学习等形式促进理解吸收,筑牢审计人员拒腐防变的思想防线。向社会公开审计机关的任务、职能、审计程序、审计纪律等,主动接受社会的监督;聘请特邀审计员,及时传递有关审计工作信息,并通过他们了解审计人员的工作态度,工作效率,工作作风。建立协审单位廉政责任制度和被审计单位廉政监督制度,确保廉政要求落到实处。

局机关党建工作虽然取得了一定的成绩,但离上级党组织的要求还有一些差距,在今后的工作中,我们将进一步建立健全党建工作责任制,继续抓好党员干部思想政治学习教育,服务大局,服务中心工作,把党组织建设成为学习型组织、实干型队伍,使党员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋,为促进xx市经济社会赶超发展作出应有的贡献。

机关党支部半年工作总结

上半年,局机关党支部在机关工委和局党组的正确领导下,以xx同志的“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题及“十五”农机发展目标,以建设学习型、服务型、勤廉型机关为主线,以机关作风建设,保持共产党员先进性教育为重点,以为“农业增效农民增收”为根本出发点,开拓创新,扎实工作,着力建设一支高素质农机党员队伍。现将半年来的机关党支部工作情况汇报如下:

1、加强党组织的规范化建设。

支部紧紧围绕建设“学习型党支部”,制订和落实党员学习制度,加强对党员经常性学习教育。认真落实“三会一课”制度,定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会,开展党内组织生活;每季度组织一次党课,大力提倡领导干部讲党课,进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。按照从严治党的方针,加强对党员的教育管理和监督,局机关支部坚持把“三会一课”党的生活制度落到实处,做到“有计划、有时间、有学习、有记录、有总结”,使得支部党员组织观念强,按时参加组织生活,按月按标准缴纳党费。

2、突出抓好党员干部队伍的思想作风建设。

党支部大力加强干部思想作风建设,深入开展活动,坚决反对形式主义和官僚主义。支部成员分别率先到基层单位、农机大户、生活困难户了解生活状况、解决实际问题,推动了党员干部思想作风的根本转变,促进了各项工作的全面开展。

3、开展“理想信念、廉政纪律”教育活动。

党支部集中时间开展了学习党性党风党纪知识、廉洁自律知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的“理想信念、廉政纪律”教育活动,例如上廉政课、课后进行廉政知识测试、观看《廉政教育系列片》、收看电视会议节目等,使每名党员接受廉政,产生思想上的震撼,极大地转变了思想作风,提高了廉政从政意识。

4、深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想活动。

认真学习贯彻“三个代表”重要思想,对照先进行教育活动党员党员要求、测评意见找差距,自加压力促发展,解决了个别党员精神状态不佳、工作作风不实、为农服务意识不强等问题,为理清思路、加快发展创造了良好的环境和氛围。

5、建设“学习型”机关。

为创建“学习型”机关,机关支部年初制定了全年学习计划,做到了有计划、有内容、有时间保证,并有详尽的记录。学习中不断创新学习形式、方法和手段。在机关党支部每位党员学习中,坚持集中学习和个人自学相结合,中心发言、重点发言和集体讨论相结合,每月集中学习1至2次。党员领导干部带头写学习心得笔记,学习中学风端正,学习认真,保证了学习的质量。

6、认真开展政治理论学习。

2xx年机关党支部以学习新党章、邓小平理论、“三个代表”、xx届三中全会、xx届四中全会、两个“条例”、“xx论党风廉政建设和反腐败斗争”、以及市委、机关工委布置的政治理论学习内容,进行认真学习、消化和领会。采用自学与集中学习相结合、讲解辅导与讨论相结合的学习方法,使党员站在时代的高度,群众的前列,以保持共产党员的先进性。

7、强化业务知识学习。

相关党员各自认真学习科技、行政许可以及与业务工作相关的法律法规、新机具、新技术的业务知识,使得每名党员能运用新的知识、科学的观点和方法指导实际工作,解决发展中的问题。

8、开展各项活动。

半年来,支部先后开展了党员进万家和社区活动、征求意见、结对帮扶、献爱心活动。先后建立帮扶联系单位2个,帮扶困难家庭12户,通过捐款捐物形式向帮扶单位和家庭共扶持5.13万元,以资金、技术方式帮助基层解决实际问题2件,向困难家庭提供无偿援助。

我支部现有党员8名,占在编人数的9%。努力建设一支信念坚定、爱岗敬业、与时俱进的专业化党员队伍尤其重要。

我们以争创满意机关活动为契机,建立了一套能保证党组织充分发挥作用的工作机制,有效做到责任到人;通过评价考核机制,通过党员自评自查、组内互评、支部总评的三级考核过程,树立典型、激励先进,为更好地“服务三农”打下基础。

我们以保持共产党员先进行教育为契机,通过教育、开展各项活动,使得每一名党员争创一面旗帜。上半年,支部的各项工作中党员也都起到了模范带头作用。在支部,每个党员年初确定了工作目标,半年有党员个人思想工作的总结。通过这些活动,我支部逐步建立起一支在促进社会主义两个文明建设中和服务“三农”工作发挥先锋模范作用的党员队伍。

农机局机关服务的对象主要是农村、农业、农民,每个人的言行都代表机关党员干部的形象,代表政策水平和管理服务水平。通过开展“为民、高效、务实”、通过创建文明机关、文明处室活动主题教育活动,进一步增强了党员和干部的服务意识,强化了机关服务效能,使机关的服务水平和服务成效明显提高。为更好地做好服务,在农忙期间,局机关主动取消了节假日休息,并设立农机11电话,组织13多个各种农机服务小分队深入农村、田头服务,动员配件、油料供应和维修部门24小时服务;通过简化办事程序,提高办事效率,努力为农民、机手办实事、办好事。

按照市委的部署和要求,在市委第七督导组和局党组的指导下,我支部紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题,全面实践“三个代表”、周密安排,扎实工作,较好地完成了先进性教育活动各个阶段的任务,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。在近半年的先进性教育活动中,党支部紧紧把握党的先进性这个主题,抓住学习实践“三个代表”、努力推进“两率先”这个主线,学习领会中央和省、市委每阶段部署的文件精神,认真仔细地研究每一阶段的贯彻落实意见和学习计划、活动安排,及时对每一阶段工作进行动员部署,总结工作成效和存在不足,从而确保支部先进性教育活动有组织、有领导、有计划,有步骤地整体推进。

在先进性教育活动工作中,突出以学习和实践“三个代表”重要思想为主线,组织开展一系列卓有成效、丰富多彩的活动,坚持走群众路线,在群众满意度上下功夫。深入开展“党员进万家”主题教育活动,走进困难乡村、社区、困难家庭,听取基层和群众意见,伸出援助之手,帮助解决实际问题,使群众得利益、党员受教育。在先教活动中党支部始终将长效机制贯穿于活动之中,从学习动员阶段到整改提高阶段,建立完善的学习制度、必谈必访制度、告诫制度、结对帮扶制度、党建工作制度等四大类二十多项制度。

先进性教育活动进一步深化了对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识,增强了党员实践“三个代表”的自觉性;深化了对新时期党员先进性具体要求的认识,党员思想认识水平明显提高;增强了党员意识和党性观念,党员干部的精神状态明显振奋;继承和发扬了批评与自我批评的优良传统,提高了党员干部解决自身问题的能力。

服务三农、提高农业生产机械化水平是我局工作职责,也是党支部重点工作。工作中全体党员在立“三农”、服务“三增”、提升服务水平上下功夫:

一是在农忙期间取消双休日,进入全天候工作,努力做好各项服务,成立农机救助11,随时抢修农机具;组织1万台套农机具抢收抢耕,确保农民到手的粮食不受损失。

二是履行承诺服务制度,组织4台农机巡回服务车深入一线服务,千方百计帮助农民排忧解难。

三是开发研制、示范推广先进适用的新机具、新技术,为农民提供更多的“致富”新门路,一方面组织科技人员攻关为农民增加经济收入、增强市场竞争能力的新技术,另一方面加大科技普及力度,以科普宣传周,召开现场会为契机,通过印发技术资料、现场答疑、机械演示、新闻报道等形式向广大农民宣传,进一步扩大影响,送科技下乡、入户。

四是围绕跨区作业,促进农民增收,做好跨区作业各项组织服务工作。为了提高组织化程度,农机部门在全市范围内建立了73个跨区作业接待站,通过无偿提供信息、发放跨区作业证、安全生产教育,优惠开展技术培训、技能鉴定等服务,为机手开展跨区作业在提高技能水平等方面提供了条件。同时,市农机局由一名副局长带队,组织各辖市(区)人员赴江西参加全国跨区作业协调会,帮助我市跨区作业中介服务组织开拓市场,落实收割面积,签订作业合同,为机手跨区作业稳定收获面积、保证经济收入提供了保障。

据统计,上半年组织8多台联合收割机进行南北跨区作业,为农民增收2多万元;推广省工节本增效明显的水稻机插、机直播技术面积超6万亩,为农民节本增效达6多万元。通过先进性教育活动,促使农机化工作水平明显提高,在省里有位置,在市里有影响,得到领导的肯定,得到农民群众的接受和认可。

机关职工党支部半年工作总结

(一)强化学习意识,创新政治理论学习方式方法。

***党支部坚持以《中国共产党章程》为遵循,以《条例》为指导,牢牢抓紧党的创新理论学习这条主线,依托党员政治理论学习、“三会一课”、党员政治生日和党内政治生活等时机,加强党员集中教育与经常性教育,抓好“关键少数”和带动“绝大多数”这两个主要全体,推动理论学习与指导实践相结合,高举新时代中国共产党人的思想旗帜,通过线上线下多种方式,引导党员、支部委员深入研读原著原文,不断提高理论素养,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在思想淬炼和工作实践中不断深化对理论的领悟,在理论与实践的紧密结合、相互作用中不断推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走。大力营造重视学习、大抓学习、层层推动、人人学习的浓厚理论学习氛围。

(二)强化组织建设,推动支部组织能力整体提升。

严格执行党的组织生活制度,认真贯彻落实《条例》,注重用好党支部“三会一课”这个平台,增强吸引力、感染力和实效性,切实强化对党员的教育管理和党性锻炼。

(三)强化业务融合,突出党支部功能发挥。

有效杜绝。

党建。

和业务成为“两张皮”、“面对面”,推动党建工作相互促进融合,充分发挥业务功能优势,切实将。

学习。

教学。

科研人才培养社会服务等方面与党建工作有机融合,才能把职工党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效转化为推进单位事业发展的强劲动力,大力摒弃“为党建而党建”的片面思维观,跳出“就党建抓党建”的自我循环,确立将党建与中心工作融为一体的理念,坚持以党建工作引领中心工作发展,将支持和促进**和**工作发展作为党的建设着力点,努力实现“围绕中心工作抓党建抓好党建促中心工作”的良性循环,扎实推进党建和业务水平的全面提升。

二、存在的主要问题。

教学和日常生活中存在的瓶颈问题。

三、下步工作以及打算。

等多方面的监管。

工作。

增强职工党支部党建工作建设的规范性和标准性。二是坚定党员职工的理想信念。充分提升党员职工的思想政治水平确保职工在教育教学和参加支部生活的过程中坚定“四个自信”、讲好中国故事、传递中国声音。注重培养职工党员的融合思维自觉将学习理论。

知识。

同时,丰富支部活动形式、增加党内组织生活的多样性,提升职工党支部党建工作的积极性、主动性,将党的理论政策方针有效地入脑入心入行。例如,深入开展唱红歌、读经典、讲故事等丰富多彩的文化活动,确保党组织活动开展扎实有效。

机关党支部半年工作总结

2012年以来,我系第四学生党支部在我系党总支的领导下,勤奋进取,求精创新,开创了学生工作的新局面。回顾半年年来,我支部开展的工作主要如下:

1.认真执行校党委的决定,于2011年3月成立学生党支部,制定了支部委员工作职责和党支部的工作计划,贯彻党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”,科学发展观重要思想为指导,引导全体学生党员努力学习实践科学发展观重要思想,不断兴起学习科学发展观重要思想的新高潮。

2.认真组织开展学习《中国共产党章程》的活动,加强学生党员和入党积极分子对党的基础理论和基本知识的再学习,强化学生党员的党性锻炼和培养,努力建设学习型的学生党支部,制定了学习计划,按照校党委的安排,从洋浦校区的实际出发,抓住重点、克服难点、研究特点、讲求实效,在党支部和全体党员中初步形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的学风,把党支部建设成为勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型组织,努力培育切实贯彻“三个代表”重要思想高素质的党员队伍。

3.健全组织生活制度,严格党员管理,加强对学生党员的教育,提高学生党员的素质,定期召开支部党员大会,支委会和小组会,上好党课。对学生党员,要求紧紧围绕模范作用和联系、引导、帮助、教育等方面的工作,每季度向支部交一份思想工作汇报,对积极要求入党的积极分子,有计划地选派他们参加党训班学习,到目前为止,我系近八百学生中,向党组织递交了入党申请的达六百五十左右,已参加党训班学习的人数占交申请人数的50%。党支部要求参加党训班学习的入党积极分子至少向党组织递交四份思想汇报,参加党章考试的入党积极分子及格率为百分之百。

4.经常组织学生参加“两会”学习,学习科学发展观,民主生活会等活动。活动后,同学们积极主动在较快时间内,写出了自己的心得体会,决定努力学习科学文化知识,树立全心全意为人民服务的思想。

5.在全系,实行学生党员挂牌制度。凡是有学生党员的宿舍,门口挂上党员登记牌。要求党员学生具体做到:做学习的模范,遵守校纪校规的模范,做团结同学,尊敬师长的模范。讲政治,党性强,专业文化精。通过挂牌制度,凡是有学生党员的宿舍,卫生必须达标,在学习、生活各方面起到先锋模范带头作用,并接受群众的监督。

6.支部委员明确各自工作职责,严格要求自己,起好表帅作用,把管理服务的质量和水平作为党支部的重要目标和任务,(本站)切实做好学生党员和学生干部的`思想政治工作和管理教育工作,密切联系群众,充分发挥其桥梁和纽带作用。

7.由于我党支部是在年初刚成立的,因此各项工作的开展还是存在一定的问题,主要表现:

1.党内成员不注重政治学习,不能提出建设性意见,缺乏自我批评和自我总结意识;

3.对党员发展的具体流程和发展中应注意的细节不了解,对新党员的发展有一定的影响。

怀化学院数学系第二学生党支部。

2012年*月*日。

机关党支部上半年工作总结及今后工作安排机关党支部上半年党建工作总结

根据委党组关于****年工作的总体安排,机关党委于年初拟定了****年工作要点,以机关党委文件形式印发全委各支部(处室、单位)。*-*月,机关党委主要做了以下工作:

一是进行了学习贯彻《党章》专题教育。根据上级要求,我们组织全委党员认真学习贯彻《党章》,深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,准确把握党章的内容和要求,自觉履行党员义务,积极维护党员权利,切实增强学习党章、遵守党章、维护党章、贯彻党章的自觉性。并专门购买了学习贯彻党章的资料,发全委党员人手一册;为配合学习教育,还组织全委同志观看了电影《生死牛玉儒》。

二是继续开展了学习贯彻科学发展观的教育。继续组织全委同志认真学习了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,并邀请省委党校教授欧黎明来委进行专题讲座。通过学习,大家对于科学发展观提出的历史背景、丰富的内涵和落实科学发展观的重大现实意义和深远历史意义,都有了更加深刻的认识和理解。

三是深入开展了社会主义荣辱观教育。我们将胡锦涛提出的“八荣八耻”制作成宣传牌,悬挂在一楼大厅;购买了宣传社会主义荣辱观的图片,在一楼张贴,使其做到家喻户晓、人人皆知;同时,以机关党委名义下发文件,要求各支部、各处室(单位)认真学习胡锦涛的讲话精神,充分认识贯彻落实社会主义荣辱观教育的'重要性,对如何将学习贯彻社会主义荣辱观与当前正在开展的各项工作相结合,迅速掀起学习贯彻活动的高潮,以及学习贯彻活动中的注意事项,提出了具体要求,在全委迅速掀起了学习贯彻社会主义荣辱观的热潮。

四是对我委****-****年度实施“云岭先锋”工程情况进行了认真总结,形成文字材料,向省直机关工委检查组作了汇报,获得检查组的好评。

五是与省、市、区、街道办事处等单位衔接了原我委管理的脱钩企业党组织关系移交工作。由于种种原因,此项工作难度较大,具体工作仍在进行中。

六是开展了日常党务工作,如审批*名同志加入党组织,批准*名预备党员按期转正;安排了*批共*名处级干部到省直机关党校学习;认真撰写事迹材料,推荐*名同志为省直机关优秀共产党员,*名同志为省直机关优秀党务工作者,机关党委为省直机关优秀基层党组织,推荐*名同志为全省优秀共产党员,等等。

七是在移民工作尚未移交情况下,继续按上级要求抓紧这项工作,下达了****年度以礼河水电站库区移民遗留问题处理项目计划,上报了****年度项目计划;针对水利部审计组的审计意见,制定了**条整改措施。

下一步工作安排:

二是按照****年度工作要点,继续抓好各项专题学习、教育;

三是继续抓好实施“云岭先锋”工程,在形式和内容上,力争有所创新;

四是继续抓好脱钩企业党组织关系移交地方工作。

机关党支部年上半年党建工作总结

下半年,我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动安全生产工作迈上新台阶。

一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,做好规定动作,创新自选动作,突出实用实效,确保主题教育工作取得实实在在成效。

二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

三是扎实推进党建标准化建设,对照《x市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务,积极整改对标查找出的各项问题,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。

四是建立健全党员学习培训制度,业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。

五是建立转变作风、服务群众的长效机制,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,形成关心群众、服务群众良好氛围。

六是积极创建廉洁型机关,坚决执行党的纪律,严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神,严格执行党员干部政治纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣,营造风清气正的工作环境。

上半年公安机关党支部党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

上半年以来,在上级党委坚强领导下,在机关党委的精心指导下,**党支部深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,切实加强党的领导,进一步压实压紧管党治警政治责任,充分发挥党建引领作用,不断强化以党的建设为根本的基层基础工作,全面推进工作高质量发展。现将**党支部党建工作情况报告如下。

一、主要做法及成效。

(一)聚焦主责主业,切实履行党建主体责任。一是切实履行党组织主体责任。坚持党建工作和业务工作同步谋划、同步推进,将党建工作纳入年度工作计划;坚持党建例会制度,每月召开一次党建工作专题会议,就党支部活动、党员教育管理等问题进行专门研究,及时解决党建工作中遇到的问题;始终坚持民主集中制,严格落实“三重一大”事项有关规定。共召开班子研究会议**余次,讨论决定各类事项**余个,有效确保了决策的科学性和正确性。二是全面落实主要负责人抓党建“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任。作为党支部书记,牢固树立“抓好党建是本职、不抓觉建是失职”的理念,全面履行抓党建、谋全局、管大事职责,先后*次为全体党员干部上党课,全力履行好自身职责。班子成员各尽职责,认真指导分管部门的学习、实践、管理等工作,并轮流为全体党员干部上党课,分批次赴基层进行调研,充分发挥了“头雁”作用。三是着力推进党组织标准化规范化建设。严格落实“三会一课”制度,共召开党员大会**次,支委会**次,组织民主生活会**次,党小组会**次,上党课**次,使党员干部从一点一滴中得到启示,在潜移默化中受到教育,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力,提高了全体党员党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。

(二)深化教育引导,着力提升队伍向心力凝聚力。一是扎实开展理论学习活动。充分利用多种形式推动学习入脑入心,坚持把学习习近平重要讲话精神作为第一议题,制定“每日金句、每周一文、每月一课”学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察**重要讲话和指示批示精神、党的十九届四中、五中、六中全会精神,系统学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记在授旗仪式上重要训词精神等重要内容,不断教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"。二是扎实开展“暖警行动”。以凝聚警心、激发活力为目标,通过开展党支部书记与支部委员、支部委员与党小组组长、党小组组长与普通党员三个层级谈话活动以及领导对分管党员干部家访活动,全面了解每位党员干部的生活圈、社交圈、休息圈、家庭、生活等方面的情况,及时掌握帮助同志们解决工作生活困难。对生病住院党员干部,均第一时间帮助协调床位,第一时间前往慰问,送去党组织的温暖。三是积极增强工作活力。以创建模范机关作为党建活动主线,以“四强”党支部建设为抓手,开展具有特色的实践活动:在“五四”青年节等节日先后组织开展了“始终保持对党的绝对忠诚在践行初心使命中书写新时代工作的新篇章”等主题党日活动,重温入党入警誓词、过“政治生日”,进一步凝聚担当作为、干事创业的精气神;制定卡通公仔,叫响“忠诚、奉献、精业、担当”的精神,增强全体党员干部部门认同感;积极组织参加健步走、演讲比赛、拔河比赛等活动,有效提升了队伍整体活力和战斗力。同时,通过完善党员活动室、更新党建文化墙等阵地,营造浓厚氛围,潜移默化提高党员干部对学习、活动的重视和支持。

(三)开展专项治理,坚决筑牢拒腐反腐防线。一是扎实开展“纪律作风深化年”活动。坚持用制度管人、靠制度管事,对**项制度进行修订完善,构建靠制度管线、管物、管人、管项目的长效机制,确保队伍始终保持清正廉洁本色,使党风政风不断得到净化。二是扎实开展省委巡视整改落实专项活动。坚持以政治建设为统领,成立了由党支部书记任组长的领导小组,对照省委巡视组提出的*个方面问题**个方面意见建议,结合单位实际,认真梳理出*大项、**小项工作任务,细化83项措施,保质保量完成了整改任务,有效提升了队伍政治素质和政治能力水平。三是扎实开展以案促改活动工作。坚持从抓思想教育入手,组织全体党员集体观看警示教育片,通报身边违法违纪典型案例,深入查摆突出问题、深刻剖析根源、制定整改措施、明确努力目标,增强了全体党员干部旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。

二、存在的问题和根源。

一是党建工作第一责任人职责落实还有待加强。虽然能定期研究、开展党建工作并制定工作措落,但在具体工作推进中,备促落实、跟踪问效上力度不够,在更好的指导党建工作开展上还有差距。二是党建特色亮点还不够明显。党支部组织生活的内容和形式比较单一,党员教育培训“请进来讲得多”“走出去学的少”,对党建面临的新问题、新情况研究不够深,对抓党建和促业务的结合点找的还不够准,在探索党建新模式、释放党建新活力上还有待创新。三是党建激励作用需进一步发挥。对干部队伍中的先进典型发现的不够及时,对先进事迹宣传的不等广泛,党建激励作用发挥的还不够充分。对于这些存在的问题,我们将在下步工作中认真加以改进。

三、下一步工作思路。

下一步,**党支部将在厅党委的坚强领导下,从严从实从细抓好党建各项工作。一是明确党建工作“新目标”。认真领会中央、省委省政府和上级党委对加强队伍建设、打造高素质队伍的系列部署要求,扎实推动各项措施落地落实。认真总结提炼今年工作亮点,进一步困化先进经验,结合形势谋划明年,超前谋划明年党建工作思路,创新优化思想政治工作方法,持续强化队伍教育管理,不断提开党建队建工作成效。二是推进政治建警“新举措”。把政治工作深入到业务工作中,旗帜鲜明讲政治,坚持领导干部上党课等政治理论学习形式,持续提升总队党员干部政治理论水平,使党员干部“知其然、知其所以然、知其所以必然”。强化政治实践教育,提升党员干部从政治上看问题、把握政治大局的水平,打造绝对忠诚的干部队伍。三是塑造干净担当“硬作风”。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格执行上级出台的全面从严治党各项规章制度,加大日常监督和随机检查力度。敢于“刀刃向内”,全面推进正风肃纪,推动警示教育常态化、制度化。坚持以制度管事管人,对苗头性、倾向性问题及时提醒,及时纠偏。常态化开展党员干部个人情况排查,定期开展队伍思想状况分析,完善队伍风险隐患会商研判制度,着力发现风险隐患、查找症结根源、跟踪处理结果。四是打造特色“教实力”。充分结合队伍特有的年轻化、思想活跃、可塑性强等特点,着力营造极具活力的特色文化,为建设一流队伍提供有力保障。持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,用优秀文化氛围引领队伍拼搏斗志,培育选树党员干部身边的先进典型。大力加强青年党员干部培养选拔,完善岗位交流机制,搭建各类锻炼平台,为党员干部成长创造条件。不断深化以战领训、战训结合的练兵模式,锤炼克敌制胜的能力本领。

年上半年机关党支部党建工作总结

一是强化组织领导,落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位,及时向全体党员干部宣传党的政策、路线,传达上级党组织及局党委决定,把党的工作贯穿到xx工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划,组织中心组学习x次,组织召开支委会x次,召开党员大会x次开展意识形态学习教育,做好党员经常性的思想政治工作。

二是严格党员教育管理,全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手,采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)x次,党课x次,“主题党日”x次;采取“请进来、走出去”等方式,组织党员干部赴x等地开展党性教育x次;着手开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,现已完成方案的研究及制定,资料收集及发放。

三是加强党的组织建设,突出政治功能。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、谈心谈话制度,扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设,优化调整机关支部设置,建设“六有”标准党员活动室,主持构建了“x”基层精益党建模式,制作责任清单,明确责任部门,定期督导检查,加强了支部基础管理。

机关党支部上半年工作总结

我支部第一季度党建工作注重抓落实,发挥党员干部的骨干带头作用,有力推动了党校各项工作的开展。机关党建工作主要表现在以下几个方面:

1、加强理论学习,提高领导水平。

坚持每周例会全体党员理论学习,常务副校长王国银主持学习四中全会精神。安排全体教师收看《焦点访谈》、20xx年感动中国人物的事迹。

2、抓实春节集训工作。

成立以常务副校长王国银为组长,党支部副书记孙开明任副组长,副校长曾祥喜、办公室主任刘耀平为成员的春节集训工作领导小组。领导小组下设办公室,刘耀平同志任办公室主任,负责春节集训工作具体事务。通过扎扎实实地集训,把全体教师的思想和行动统一到解放思想、促进东宝跨越发展上来,统一到全面落实区委、区政府的工作部署上来。

3、继续开展整改,建章立制,深入开展党的群众路线教育活动。

认真梳理现有制度,制定区委党校教育实践活动制度建设计划。结合工作实际,对已有制度进行全面梳理,列出清单,认真做好废、立、改工作。目前,我们经过梳理,新建、修改各项制度共11项。

4、召开民主生活会,科学决策。

元月30日,校工会组织召开民主生活会,校委会班子成员作了自我批评,部分教师对学校20xx年工作提出了意见和建议,常务副校长王国银对会议进行了小结,肯定会议开得成功。

5、扎实推进理论宣讲。

到乡镇(街道)、区直有关部门和企事业单位宣讲习近平系列讲话精神、中央一号文件精神,授课10余场,使我区近千名党员干部受到教育。特别是常务副校长王国银多次深入区直机关、乡镇宣讲中央一号文件精神;常务副校长王国银、副校长曾祥喜、办公室主任刘耀平积极参加区委宣传部组织的道德大讲堂活动。

6、抓实党建工作,工作作风明显好转。

在年初村(社区)书记、主任培训班及区“巾帼建功”妇女干部培训班上,开设廉政教育课程,宣讲十八届四中全会精神、中央一号文件精神;积极贯彻落实党风廉政责任制,按照区纪委《关于开展明察暗访的紧急通知》的要求,重点自查作风建设方面的情况,及时上交自查报告;到帮联村赵湾村调查摸底,确定20xx年帮扶计划。

7、进一步抓好三万活动工作,落实帮联村的帮扶工作。

2月11日,到赵湾村走访慰问2户老党员,8户困难户,为栗溪镇赵湾村困难群众送去慰问金元,大米300斤,食用油60斤。3月12日到赵湾村开展植树活动。

年机关党支部党建半年工作总结

认真贯彻落实《关于进一步加强和改进市直机关党的建设的意见》、市直机关工委《关于推进机关基层党组织标准化建设实施意见》要求,健全完善支部各类规章制度,不断深化和拓展“党支部建设年”活动成果。

(一)在支部规范建设上下功夫。一是抓严基本制度。建立党支部牵头抓总、党小组具体组织、党务干部跟进督促“三位一体”工作机制,发挥各党小组主体作用,每个党小组确定1名党务干部,确保各项任务落到实处。严格落实“三会一课”制度,确定每月10日为党支部“支部例会”,研究讨论机关党支部党的建设有关事宜,并可根据需要临时召开;每月15日为党小组“小组党日”制度,由各党小组组织党员开展专题学习讨论或主题实践活动。二是抓牢班子建设。严格落实机关工作条例规定和《关于推进机关基层党组织标准化建设实施意见》,严把各道关口,完善了“三会一课”纪实台账;加大督促检查力度,实行支委成员联系党小组工作制度,指导督促各党小组严格落实部机关督查督办制度,实行“台账式”管理、“项目化”推进,推动各项任务落地见效。三是抓实基础保障。加强机关支部活动阵地建设,严格落实有场所、有设备、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。探索完善经费保障制度,党建活动经费和专项经费管理使用做到专人专管、定期公开。

(二)在党员作用发挥上下功夫。一是推行党员“全链条”管理机制。在发展党员方面,实行全程纪实,做到“一步一审”“一事一记”“一人一档”,今年7月将召开党员大会表决预备党员杜建军同志转正事宜。在量化管理方面,根据部机关工作实际,在党员干部敬业奉献、服务群众、佩戴党徽、树立家风、廉洁自律、参与公益事业等方面设置考核指标,结合“三会一课”、固定党日等,严格按照“党员自评—党员互评—群众参评—组织评定—亮分公示—评档定级”6个步骤对党员进行综合考评,共评选优秀党员8名。二是加强日常管理。严格落实党员按期缴纳党费和党组织按期上缴党费制度,为每名党员配备了“党费证”,动态核定党费标准,每月按期缴纳,实现党费收缴制度化规范化。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,xxx机关支部党员深入结对共建社区、贫困群众中开展清理环境卫生、美化居住环境、结对扶贫帮困等为主要内容的志愿服务活动,着力提升全体党员干部服务群众的能力和水平。三是助推脱贫攻坚。按照“五级示范抓引领”工作安排,我部帮扶贫困点是乌拉特前旗苏独仑镇,今年部领导2次走访慰问贫困户,帮助解决实际困难和问题。安排一名正科级干部到苏独仑镇驻村担任第一书记,帮助村民协调解决实际困难,发挥表率作用。

(三)在严肃组织生活上下功夫。认真贯彻从严要求和整风精神,高标准高质量抓好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。2月8日,召开2020年度民主生活会,班子成员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行上级决策部署、对党忠诚老实等6个方面,查摆出问题15条,制定了整改措施,明确了完成时限。2月12日至3月8日,以党小组为单位,严格按照要求召开组织生活会,部领导班子成员以普通党员身份参加,全体党员从“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有等六个方面进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,对51名党员进行了民主评议。会后,部班子成员、支委成员均建立了问题整改清单,列出整改措施和时限,其他党员都作出了整改承诺,做到即知即改、立行立改。

年上半年机关党支部党建工作总结

一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够,一些党员习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,出现了“上头热、下头冷”的现象。

二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设,选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员,虽然精力旺、干劲足,但党龄相对较短、从事党务工作经验不足,政治理论基础相对薄弱,工作方式方法还不成熟。同时,这些同志都是中层干部,是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干,在统筹兼顾好党建和业务工作方面,还需要进一步提高水平。

三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变,党建与业务深度融合不够,牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中,如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位,理解有偏差,把政务公开理解成“结果公示”,公开不彻底、不全面、不及时、不规范,在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。

年上半年机关党支部党建工作总结

一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动,成效明显。积极开展城乡牵手共建,定期走访慰问困难党员和群众,积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”活动,累计捐款x万元。

二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识,结合“第一书记”任职工作,深化“结亲连心”活动,上半年落实“一对一”走访x余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道,落实帮扶第一书记村资金x余万元,成效显著。

三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头,加班加点,提振了精气神,激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效,单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。

年机关党支部党建半年工作总结

扎实推进“两学一做”学习常态化制度化,认真落实“六个一”学习机制,强化意识形态工作,加强学习型党组织建设。

(一)把握学习重点,持续深化思想理论武装。一是加强理论学习。认真落实省委xxx《关于进一步加强和改进部机关学习的实施意见》、市直机关工委《关于在市直机关开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习的实施意见》精神,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期政治任务,组织全体党员干部认真学习党的十九大报告、《习近平谈治国理政》(一、二卷)、习近平总书记考察xx重要讲话精神等内容,准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,不断提高党员干部政治理论素养。二是加强业务培训。紧紧围绕新时代党的建设总要求,将党章党规、新形势下党内政治生活的若干准则、党政领导干部选拔任用工作条例等党内重要法规作为学习培训的必修课,及时组织学习有关重要工作会议精神,引导全体党员刻苦钻研政策业务,准确把握新部署新任务新要求,切实提高专业化水平。三是加强能力建设。围绕全市中心工作,认真组织党员干部学习新发展理念以及生态文明、环境保护、改革发展、金融、法律等方面的知识,有针对性地加强互联网技术、信息化手段等方面的学习,着力弥补知识上的空白、能力上的短板。

(二)创新学习方式,着力增强教育培训实效。一是搭建学习载体。组织开展“五个一”活动,即每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两周举办一次组工讲坛、每两月开展一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,推动学习抓在经常、融入日常。今年以来,开展中心组学习6次、专题研讨2次;坚持每周五集中学习制度,组织学习11次;组织党小组学习6次;实行组工干部登台讲课制度,举办组工讲坛4期;班子成员讲授党课1次。二是丰富学习形式。结合部机关集中学习,丰富“听读一刻钟”内容,每周由各党小组党员轮流领学。编印“支部荐学”学习资料,以组工动态、高层声音、党性修养等为主要内容,累计编印58期。建立“机关支部学习微平台”微信群,以“天天学讲话”、党性修养、党务知识为主要内容,累计推送学习内容300余条。认真组织开展“书香组工”“组工悦读”等活动,通过建立图书室、举办读书会等方式,引导干部加强自学,推动形成“多读书、读好书”的机关学习氛围。三是拓展学习渠道。坚持“走出去”“请进来”相结合,组织开展全市组工干部组织能力提升专题培训班,分三期组织全市160名组织人事干部到浙江大学接受业务培训和党性教育。在市委党校举办组工干部学习贯彻党的十九大精神专题轮训班,邀请中央党校、省委xxx业务处室同志和党校行政学院、高等院校专家学者进行辅导讲座,培训各旗县区xxx副部长、乡镇组织委员和市直单位组织人事干部93人。依托网络干部培训学院推动在线学习,结合年度干部教育培训班次跟班学习。

(三)严格学习要求,加强学习培训全程管理。加强学习过程管理,严明学习纪律,坚决反对形式主义。中心组、部机关党支部、党小组学习做到“三有三落实”,即学习有计划、有内容、有记录,落实学习时间、人员和效果。每名组工干部都要按照部机关年度学习计划和工作要求,落实“三个一”要求,即制定一份个人学习计划、记好一本个人学习笔记、结合学习专题撰写1份心得体会。专门印制学习笔记,定期督促检查,推动各项学习要求落到实处。

机关党支部年半年党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx机关支部现有党员10人,其中在职在岗党员10人(男党员7人、女党员3人)。半年以来,支部党建工作在分局总支的正确领导与指导下,以******新时代中国特色社会主义重要思想和党的十九大精神为指导,切实履行“一岗双责”,多措并举,认真落实基层党组织建设各项工作,强化基层党建规范化、标准化,为我局党建工作夯实基础。

一、思想政治建设方面。

机关支部全体党员一起认真贯彻执行汉江局党委及潜东分局总支关于党建工作的部署安排,积极参加了各项党建活动,完成了各项工作任务。

在理论学习方面,每个月支部都组织召开理论学习会议,将上级的各类红头文件,重大事件在会上一起学习,使支部党员了解上级各项工作的开展情况,进一步增强集体荣誉感。

在精神文明建设方面,2021年初突如其来的新冠病毒疫情面前,支部党员们没有退缩,主动下沉社区,参与社区防疫工作,服务社区服务群众,进一步践行了为人民服务的宗旨。党员双服务双报道工作的开展,极大的丰富了我支部党员的精神生活,形成了践行党的群众路线,真正为群众做好事、办实事,密切联系群众的良好局面。

二、组织建设方面。

在支部工作中贯彻执行民主集中制。一是严格落实“三会一课”制度。自开展“两学一做”学习教育活动以来,我支部共召开支部委员会7次,支部党员大会3次,上专题党课2次,切实做到了支部党员教育学习全覆盖。二是按时开展“支部主题党日”活动。我支部严格按要求按时开展“支部主题党日”活动,并在完成了规定项目之后,还选用一些自选项目,如上党课、开展讨论等,这样不仅丰富了形式,更丰富了内容。三是定期开展党员思想动态分析。对支部内党员思想状况进行了调查研究,基本了解了支部内党员队伍思想现状,找准了需要解决的突出问题,并就存在的问题提出了对策和建议。

三、作风建设方面。

我支部全体党员能够认真贯彻落实***八项规定精神、践行“三严三实”要求。在日常工作中,我支部还经常通过理论学习会议向支部党员宣讲崇尚高尚道德情操、追求俭朴生活品味、保持健康生活情趣。

当前隐藏内容免费查看的生活方式,使支部党员的思想素质进一步提高,工作、生活作风得到了明显改观。

四、反腐倡廉建设情况。

一年以来,我支部全体党员自觉遵守《中国******廉洁自律准则》与廉洁自律各项规定,严格落实了党风廉政建设责任制。半年来,我们基本做到了对支部每一位党员进行了谈心谈话,对党员中出现的苗头性、倾向性问题进行了及时的提醒和纠正。截止目前,我支部未发生违纪违规现象。

五、制度建设方面。

半年来我支部严格执行“三会一课”制度,民主评议党员方案,基层党组织书记抓党建工作述职评议方案等,党内政治生活、党内的各项规章制度在我支部都得到了很好的贯彻与执行。

六、存在问题与下步打算。

2021年时间过半,我支部党建工作取得的成绩是分局总支正确领导的结果,是支部全体党员干部共同努力的结果,但是仍存在一些问题和不足。

问题主要表现在:一是与支部党员参与组织活动被动性较强,学习任务不能按时保质保量完成;二是对支部党员的工作抓的比较紧,生活上关心不够;三是虽然完成了总支布置的规定工作,但是支部自行开展自选活动较少。

存在问题的原因:从客观上讲,各业务科室工作忙,人手少,有时候实在是腾不出时间来。从主观上分析,对党建工作思想建设上的放松,忽视了党建关乎每个普通党员的权力观、价值观,关乎党的凝聚力和向心力,丝毫不能松懈。

2021年7月11日。

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