通过签署合同协议，可以确保双方在合作过程中有明确的目标和责任分工。借助合同协议范文，我们可以学习到合法且有效的合同表述方法和技巧。
舞蹈培训合同
甲方：
住址：法人代表：身份证号：
乙方：
住址：身份证号：
甲乙双方依据《民法典》及其相关法律规定，双方经过友好协商，本着平等互利的原则，达成以下合作事宜：
一、双方的权利和义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、
甲方：
(1)甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训，提升乙方的舞蹈水平。
(2)甲方为乙方提供舞蹈训练的教室，乙方自己准备音乐输出设备即可来俱乐部练习。
(3)甲方在乙方报名交费之后，根据乙方学习的时间长短为乙方提供部分街舞装备。
(4)甲方准时为乙方安排课程，若课程有所遗漏，甲方会安排补课的时间，保证乙方的合法权益。
(5)甲方本着推广街舞文化，引领舞潮流的原则，保证舞蹈课程的质量与数量。
若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程，甲方不退费。
2、
乙方：
(1)乙方需要按照双方的协定，按时将培训费用交齐。
(2)乙方必须根据课程安排，准时来上课，若因个人原因不能来上课的，必须提前一天向甲方说明情况并请假，否则，甲方不对乙方因为在上课时间却不在舞蹈室而导致的安全问题负责。
(3)乙方有义务保护舞蹈教室的干净整洁，不乱扔垃圾，为自己及他人维护一个好的学习场所。
乙方不得破坏舞蹈室的各种装饰，否则按照原价赔偿。
(4)在乙方交费之后，费用、舞蹈种类及上课时间会经过双方协定下来，同时甲方会发给乙方相应的会员卡，乙方凭此卡上课。
(5)希望乙方能够保持对街舞的热爱，坚持学习甲方安排的舞蹈课程，刻苦训练，努力配合老师的要求提高自身的舞蹈水平，赋舞蹈以激情。
二、保密原则风险提示：应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
1、甲方和乙方均有义务履行保密义务，不得向第三方披露或者透露有关本协议内容的任何信息。
2、如果本协议因任何原因终止或不再履行，甲方和乙方不得将任何有关本协议内容的信息披露或透露给任何第三方。
3、甲方不得将乙方的个人信息披露或透露给任何第三方。
4、乙方不得将甲方的教学信息披露或透露给任何第三方。
三、附则。
1、本协议未尽事宜，经双方另行协商，需签署补充协议，补充协议与本协议具有同等之法律效益。
2、本协议经双方签署后即告生效。
3、如遇不可抗拒因素(如战争、地震等)，双方可友好协商解除此协议。
4、甲乙任何一方不得将本协议的权利或义务以其他方式让与他人，除非获得另一方的书面同意。
5、本协议有效期________年。
合作期限届满后本协议自动终止，在协议终止之前双方应及时结清相关费用，若合作双方希望继续合作，双方可另行签订协议。
6、本协议一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。
甲方：
(签章)地址：联系方式：签约日期：________年____月____日
乙方：
(签章)地址：联系方式：签约日期：________年____月____日
舞蹈合同
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限。
第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)。
a.有固定期限合同。期限个月，自年月日至年月日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
b.无固定期限合同。自年月日起。
c.以完成一定工作为期限的合同。具体为：.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期。
第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)。
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)。
第三条录用条件为：
a.文化知识：_______________.b.身体状况：_______________.c.劳动技能：_______________.d.工作能力：_______________.e.团队精神：_______________.f.其他：_______________.
第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
三、工作内容和工作地点。
1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;。
3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。
第六条乙方的工作地点：，以下情况，甲方有权变更乙方的地点：
1、甲方经营场所变更的;。
2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;。
3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。
四、工作时间和休息休假。
第七条甲方安排乙方实行第项工作制度。
1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第八条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。
五、劳动报酬。
第九条按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为元，其试用期的基本工资为元(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准)，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。
第十条甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为.
六、保险福利待遇。
第十一条合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。
第十三条甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律。
第十四条甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
第十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。
第十六条实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
第十七条甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第十八条甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
第十九条乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
八、劳动合同的变更、解除、终止及续订。
第二十条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
1、甲乙双方协商一致的;。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;。
3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且不负经济补偿责任：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方规章制度的，按规章制度规定可以解除劳动合同的;。
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成一千元(含)以上重大损害的;。
4、被依法追究刑事责任的;。
7、法律、法规规定的其他情形。
第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十一条约定解除本合同：
1、在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
2、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的;。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;。
4、未依法为劳动者交纳社会保险的;。
5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;。
6、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
第二十五条有下列情形之一的，本合同终止：
1、本合同期满的;。
2、甲方破产、被吊销营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的;。
3、乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的;。
4、甲乙双方实际已不履行本合同满三个月的;。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有本合同第二十三条规定情形之一的，同时不属于本合同第二十二条约定的，本合同期限顺延至相应情形消失。
第二十七条乙方要求解除劳动合同，需提前30日(部门副经理以上级别需提前60天)以书面形式通知甲方，并办理解除劳动合同手续。但乙方所承担的工作尚未完成，工作无法交接，马上离去会给甲方造成经济损失的，乙方暂不能解除劳动合同;乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题在被审查期间的，乙方不得解除劳动合同。
第二十八条本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第二十九条本协议期满，即行终止，任何一方需要续订合同时，在合同终止前一个月，经过对方同意后，可办理续签手续。
第三十条连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
九、经济补偿和违约责任。
第三十一条甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，法律有明确规定的，按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金;法律没有明确规定的，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十一条合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四条规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿下列费用：
1、甲方招收录用其所支付的费用;。
2、如果试用期满，在合同期内，甲方可以要求乙方支付培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以乙方已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以乙方已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。
十、补充条款和特别约定。
第三十二条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：
1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。
2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。
3、公司依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关协议的约定(如技术合同等)对外应承担保密义务的事项等。
第三十三条补充条款：(根据需求调整内容)。
1、若因工作需要在项目现场工作时，工作时间及地点按项目管理制度执行。
2、甲乙双方行使本协议中约定的解除权时，均应以书面形式通知对方，如果对方拒绝签收时，应有两个以上在场人在书面通知上签名作证，即视为送达对方(在场人可为本公司其他聘用人员)。
3、甲方采取无纸化办公，乙方应定期阅读公司内网中发布的各项通知及规章制度，并严格遵守。甲方的《人事管理规定》、《员工手册》、《职位说明书》及其他内部规章制度为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力，乙方知悉并认可。
十一、劳动争议的处理。
第三十四条双方因履行本合同发生争议的，可以想本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、其它。
第三十五条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十六条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》)的规定与本合同不一致的，以本合同为准。
第三十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。
第三十九条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表：________________(签章)乙方：________________(签字)。
舞蹈授课心得
首先教课音乐选择上针对年龄过小的孩子，不要使用过于缓慢或节奏感不强的音乐。因为我们的授课音乐直接改变着小孩的上课情绪。没有好的积极得上课情绪老师再怎么卖力的授课，小孩没有吸收老师的内容。那么你的课等于白上。
2、课程安排。
小孩的舞蹈授课课程，基础训练与舞蹈教学表演，应该对半处理。单一注意了舞蹈表演，没有很好地加入舞蹈基础的训练。后面的课程不好推进，因为小孩没有基础训练的意识。基础训练包括站姿坐姿手位爬前屈小胯大胯两头起等舞蹈表演教学这块选材很重要。首先要考虑所教授孩子的年龄、身高、接受能力等。幼儿表演最好选用夸张的表演训练。不要可以纠正动作的规范性，因为小孩是思想最活跃、想象力、创造力的时候过分的纠正固定动作，会把小孩的天性磨灭，那么就没有作到教育的根本目的。因为舞蹈表演有别于舞蹈基础训练。舞蹈基础训练是规范小孩的基本姿态，舞蹈表演则要释放小孩的天性。
3、如何沟通。
与幼儿沟通，首先要调整自己的身份。不要把自己在作为教师去与小孩沟通。因为业余培训大多在周末。周内小孩已经在一个拘谨的文化的教育体系进行学习。来到舞蹈教室首先就是让孩子有一个得到释放的感觉。很多小孩学舞蹈，一段时间后，放弃了学习的原因就是小孩的内在压力很大。所以我们幼儿舞蹈的授课过程中，要给小孩一种朋友，大姐姐、大哥哥的感觉，这样小孩才没有约束感，才会放松自己。这样老师的授课才能被孩子更好地吸收。孩子也愿意进行舞蹈的训练。因为他不会再把舞蹈当做一种课程。而是一种释放情绪的活动。这样老师好教学生易学。
4、与家长共同帮助孩子发展。
首先先让家长配合我们得让家长知道我们学习的目的，让家长知道我们训练的重要性。可适当的让家长参与到我们的教学中来，开展亲子课堂。让家长去体验舞蹈教学的学习过程。也可布置作业给学生。这样可以督促学生的学习也可以更好地引起家长的重视。家长了解重视了教师才能与家长达成统一目标，这样才能使学生更好地学习发展。
舞蹈授课心得
1，场地准备：
舞蹈教室的场地要求使用略有弹性的舞蹈地板或舞蹈地胶，避免关节伤害。
杂物统一在物品柜集中管理，教室内尽量避免堆放衣服、包裹、袋子、水杯、饭盒、零食等杂物。
2，课前准备：
老师在点名的同时还要关注学员是否按要求着装，检查学员的精神状态，发现有生病的学员应劝其不要坚持，这既是为了保证患者的休息，也是为大家考虑;老师的装束，言语乃至情绪给学生的印象很重要，学生认准你了，学习就会轻松愉快。
衣着不宜太花俏，吸引学员的应该是你的姿态和情绪，而不是其他，简单真实的你最好，最容易的到尊重和真诚;老师还应该多关心和了解你的学生，观察和体会学生的情绪及生活、工作甚至婚姻家庭中的苦与乐，善待学生，彼此接受，关系融洽才能享受教与学的美好过程。
3，课程准备：
课前一定要备课，在教学过程中，学生是能感受到老师是否认真备了课的。
教师唯有备课时的精心安排和通盘考虑，才会有课堂上的引导与互动，上课才会从容。
凡所授之课应有清晰的教案，课前要对学员有交代，学的内容具体是什么，老师决不能仅仅是带操，带练。
而是教授完整的舞蹈课程：有背景材料、有文化渊源、有阶段、有验收、有成果。
4，热身环节：
这是必不可少的环节，不能忽视每一个人，尤其是外面天气较冷时刚进入室内更不能忽视热身。
别小看热身，这不仅是身体的预热，还是情绪的引导。
老师上课时充满激情，才能有效的调动出学生的.主动性和积极性。
5，教授过程：
老师应记住每一个学生的名字，教师随时能叫出学生的名字，学生就会感到获得了尊重，自然对教师产生了信任感、亲切感，这种情况下的教学效果往往会更好。
授课前最好先请大家把前一次课的内容简单复习一遍，再开始学新的课程。
授课过程中老师应该关注到每一个学员，有可能班级里的学员水平有差距，但应该顾及到共同的进度，课下可以请大家公认跳得比较好的学员来辅导还未跟上来的学员。
6，老师示范与学员师范：
学员普遍没有掌握动作时老师一定要做示范，直到有学员掌握了，可以请已经掌握的学员做示范，另一个环节是请没有掌握或掌握得不准确的学员也要做做看，请大家告诉她她的问题出在哪里，别的同学也会因此受到提示。
都掌握的差不多时，老师还应该在做一次师范，让大家找找感觉，确定一下自己掌握的程度。
我提倡舞蹈教师在每堂课上都要亲自走到每一个学员面前去纠正动作。
这样学员会感到你对他的关注，他就不容易“溜号”。
有可能的话，学员的位置要有前后或左右的轮换，这保持了公平性，也有利于提高学员的适应性。
7，课程回顾与答疑：
舞蹈老师在下课前一定要用口头语言把课程回顾一下，以加深印象，因为仅仅是跳出来而没有说出来，还不是完整的沟通，也无法课下交流。
此外还要提示下节课要教什么，心里还没有底的同学课余时间就会去加练。
现在随着数码产品和网络的发展，播放工具和音视频资料很方便传播。
8，课程验收：
下课前一定要请所有同学都把当堂的内容分批或集体跳出来。
别小看这个验收，学生一定会因此清楚自己的成果和差距。
9，班级管理：
每个班保持15人到25人之间，每个班一定要设一名管学习的班长和管“杂事”的副班长。
根据不同班的具体情况。
各班可能会有不同的管理风格，形成不同的“班风”。
1、音乐选择。
首先教课音乐选择上针对年龄过小的孩子，不要使用过于缓慢或节奏感不强的音乐。
因为我们的授课音乐直接改变着小孩的上课情绪。
没有好的积极得上课情绪老师再怎么卖力的授课，小孩没有吸收老师的内容。
那么你的课等于白上。
2、课程安排。
小孩的舞蹈授课课程，基础训练与舞蹈教学表演，应该对半处理。
单一注意了舞蹈表演，没有很好地加入舞蹈基础的训练。
后面的课程不好推进，因为小孩没有基础训练的意识。
基础训练包括站姿坐姿手位爬前屈小胯大胯两头起等舞蹈表演教学这块选材很重要。
首先要考虑所教授孩子的年龄、身高、接受能力等。
幼儿表演最好选用夸张的表演训练。
不要可以纠正动作的规范性，因为小孩是思想最活跃、想象力、创造力的时候过分的纠正固定动作，会把小孩的天性磨灭，那么就没有作到教育的根本目的。
因为舞蹈表演有别于舞蹈基础训练。
舞蹈基础训练是规范小孩的基本姿态，舞蹈表演则要释放小孩的天性。
3、如何沟通。
与幼儿沟通，首先要调整自己的身份。
不要把自己在作为教师去与小孩沟通。
因为业余培训大多在周末。
周内小孩已经在一个拘谨的文化的教育体系进行学习。
来到舞蹈教室首先就是让孩子有一个得到释放的感觉。
很多小孩学舞蹈，一段时间后，放弃了学习的原因就是小孩的内在压力很大。
所以我们幼儿舞蹈的授课过程中，要给小孩一种朋友，大姐姐、大哥哥的感觉，这样小孩才没有约束感，才会放松自己。
这样老师的授课才能被孩子更好地吸收。
孩子也愿意进行舞蹈的训练。
因为他不会再把舞蹈当做一种课程。
而是一种释放情绪的活动。
这样老师好教学生易学。
4、与家长共同帮助孩子发展。
首先先让家长配合我们得让家长知道我们学习的目的，让家长知道我们训练的重要性。
可适当的让家长参与到我们的教学中来，开展亲子课堂。
让家长去体验舞蹈教学的学习过程。
也可布置作业给学生。
这样可以督促学生的学习也可以更好地引起家长的重视。
家长了解重视了教师才能与家长达成统一目标，这样才能使学生更好地学习发展。
文档为doc格式。
舞蹈培训合同
甲方：
乙方：
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及其相关法律规定，双方经过友好协商，本着平等互利的原则，达成以下合作事宜：
1、甲方：
（1）甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训，提升乙方的舞蹈水平。
（2）甲方为乙方提供舞蹈训练的教室，乙方自己准备音乐输出设备即可来俱乐部练习。
（3）甲方在乙方报名交费之后，根据乙方学习的时间长短为乙方免费提供部分街舞装备。
（4）甲方准时为乙方安排课程，若课程有所遗漏，甲方会安排补课的时间，保证乙方的合法权益。
（5）甲方本着推广街舞文化，引领汉川街舞潮流的原则，保证舞蹈课程的质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程，甲方不退费。
2、乙方：
（1）乙方需要按照双方的协定，按时将培训费用交齐。
（2）乙方必须根据课程安排，准时来上课，若因个人原因不能来上课的，必须提前一天向甲方说明情况并请假，否则，甲方不对乙方因为在上课时间却不在舞蹈室而导致的安全问题负责。
（3）乙方有义务保护舞蹈教室的干净整洁，不乱扔垃圾，为自己及他人维护一个好的学习场所。乙方不得破坏舞蹈室的各种装饰，否则按照原价赔偿。
（4）在乙方交费之后，费用、舞蹈种类及上课时间会经过双方协定下来，同时甲方会发给乙方相应的会员卡，乙方凭此卡上课。
（5）希望乙方能够保持对街舞的热爱，坚持学习甲方安排的舞蹈课程，刻苦训练，努力配合老师的要求提高自身的舞蹈水平，赋舞蹈以激情。
1、甲方和乙方均有义务履行保密义务，不得向第三方披露或者透露有关本协议内容的任何信息。
2、如果本协议因任何原因终止或不再履行，甲方和乙方不得将任何有关本协议内容的信息披露或透露给任何第三方。
3、甲方不得将乙方的个人信息披露或透露给任何第三方。
4、乙方不得将甲方的教学信息披露或透露给任何第三方。
1、本协议未尽事宜，经双方另行协商，需签署补充协议，补充协议与本协议具有同等之法律效益。
2、本协议经双方签署后即告生效。
3、如遇不可抗拒因素（如战争、地震等），双方可友好协商解除此协议。
4、甲乙任何一方不得将本协议的权利或义务以其他方式让与他人，除非获得另一方的书面同意。
5、本协议有效期_______年。合作期限届满后本协议自动终止，在协议终止之前双方应及时结清相关费用，若合作双方希望继续合作，双方可另行签订协议。
6、本协议一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。
甲方：（签章）。
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
乙方：（签章）。
地址：
联系方式：
签约日期：________年_______月_______日
舞蹈培训合同
地址：__________。
联系电话：__________。
乙方：__________。
地址：__________。
联系电话：__________。
身份证号码：__________。
甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及其相关法律规定，双方经过友好协商，本着平等互利的原则，达成以下合作事宜。
一、期限。
1、本合同自双方签字、盖章之日起生效，合同期限为三年(____年____月____日至___年____月____日)。
2、前两年为乙方在甲方单位学习期间(____年____月____日至___年____月____日)，最后一年为乙方在甲方单位实习期间(____年____月____日至___年____月____日)。
3、如后续需变更合同期限的，须经双方协商一致。
二、甲方的权利义务。
1、甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训，提升乙方的舞蹈水平;。
2、甲方为乙方提供舞蹈训练的教室，在规定时间内乙方到甲方提供的教室进行训练。
3、甲方在乙方报名交费之后，根据乙方学习的时间长短为乙方提供部分舞蹈装备。
4、甲方准时为乙方安排课程，若课程有所遗漏，甲方会安排补课的时间,保证乙方的合法权益。
5、甲方为乙方提供住宿，并保障住宿安全。
6、甲方保证舞蹈课程的质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程，相应剩余费用甲方不予退还。
7、甲方保证乙方在甲方单位实习期间底薪不低于1500元至20__元之间。
8、实习期过后，乙方若留在甲方单位听从甲方的工作分配安排，甲方须为乙方提供固定工作，并保证正式工作期间底薪高于实习期间底薪。
三、乙方的权利义务：
1、乙方需要按照双方的协定，按时足额缴纳培训费用。
2、乙方必须遵守甲方的课程安排，准时到课，若因病、因假不能到课的，必须提前一天向甲方说明情况并申请请假，否则，在此期间甲方不对乙方发生的任何安全问题负责。
3、乙方不得在舞蹈室乱扔垃圾，不得破坏舞蹈室的各种装饰、器材，若乙方故意或过失导致舞蹈室装饰、器材损坏的，应当照价赔偿。
4、乙方须遵守甲方的作息时间安排，否则，甲方不对乙方在此期间发生的安全问题负责。
5、自本合同签订之日起三年内，乙方不得从事与甲方学校学习内容(舞蹈、武术、健身培训)有关的工作。
6、实习期间，乙方不在工作时间期间，也应当听从甲方的安排。
7、实习期过后，乙方可自由安排工作，也可留在甲方由甲方安排、分配工作。
四、知识产权说明。
1.培训期间使用的课程材料、课件等资料的知识产权归甲方(及其讲师)所有，乙双方仅可以在本次培训中使用，不得向任何第三方传播，不得上传或发布至网络等公开渠道。本协议另有约定除外。2.乙方在培训过程中的录音、录像问题，按以下第_______种方式处理：
乙方不得录音、录像，更不得向任何第三方泄露录音、录像;。
乙方有权录音、录像，但仅限于学习使用，不得向任何第三方传播，不得上传或发布到网络等公开渠道。
五、特别声明。
1、自本合同签订之日起三年内，乙方不得从事与甲方学校学习内容(舞蹈、武术、健身培训)有关的工作。
2、乙方在甲方学习过程中获取的有关甲方的任何商业秘密，乙方不得披露或透漏给任何第三方。
七、违约责任。
1、若任何一方不履行合同、迟延履行或保证、承诺存在虚假，均为违约行为并被追究违约责任，违约方应向另一方支付的违约金__________。
2、如因违约方的违约行为造成合同不能进行的，非违约方有权解除本合同，违约方不再享有本合同约定的所有权益，同时违约方将承担由此给非违约方所造成的一切损失，包括但不限于经济赔偿、民事及其他法律责任。
八、争议解决。
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第_____种方式解决：
依法向__________所在地有管辖权的人民法院起诉。
九、附则。
1.本协议一式两份，双方各执一份。
2.本协议的传真或扫描件具有同样法律效力。
3.本协议经双方签字或盖章后生效。
签订日期：__________年_____月_____日
签订地点：__________。
舞蹈培训合同
甲方：
乙方：
联系人：联系人：
联系电话：联系电话：
________培训学校，提倡：以钢管舞教学为主，以时尚吸引注意力，以品牌打造影响力的理念，积极打造教学第一、服务第一、信誉第一的国际一流品牌，全力推广舞蹈积极发展，成为全民健身运动项目，使其很快成为中国第一个时尚健身知名品牌。
甲乙双方本着优势共享、平等互利、共谋发展的原则，在平等、自愿、诚实、信任、互利的基础上，为进一步普及和推广舞蹈教学，寻求双赢。
根据中华人民共和国有关法律，就乙方加盟甲方，成为加盟甲方连锁分校、建立加盟连锁关系、在乙方所在地进行舞蹈培训等事宜，经友好协商，订如下加盟协议：
2.乙方可以使用九域舞蹈及九域舞蹈品牌对外招收学员及从事广告活动，但广告内容需由甲方审核，甲方应当在乙方提交申请后的三天内答复，否则视为同意。
3.甲方享有对乙方进行业务监督管理权利，主要为乙方需在约定的区域内开展九域舞蹈的教学，乙方不得从事有损甲方健康形象等行为。若乙方严重违反上述规定，经协商无法过成一致的，甲方不退还加盟费用以及管理推广费用，并收回授权书和协议书，同时宣布合同作废。
4.甲、乙双方各自独立承担民事责任，相互之间无产权归属关系，乙方接受甲方授权后，接受甲方监督，但双方自付盈亏、独立核算。
5.品牌资源：甲方有义务向乙方提供开业指导，管理各部门工作人员的手册，并对乙方加盟店的内外部设计，装修，装饰，颜色配置布局等提供指导。
6.人力资源：甲方为乙方的管理系统及人事培训，乙方有权派送人员到甲方所在地进行的招生培训，需提前25天申请，培训人员费用和差旅费由乙方承担。
7.市场支持：甲方确保加盟机构在二、三线____市或地区仅此一家，以保证该加盟机构的市场占有率及利润。
8.网站支持：甲方为乙方提供加盟店网站支持，并发布乙方关于公司简介、管理培训、资格认证、管理咨询及服务在内的信息。
9.策划支持：甲方将为乙方优惠活动等活动的策划方案，并且为乙方优惠信息在甲方网站进行一个月推广。
1.乙方负责在本协议指定经营场所进行招收学员和组织教学工作，自行招聘管理人员，加盟店自身运作的一切费用自行负责。
2.乙方应对甲方提供的加盟合同等知识产权的保密，不得擅自转让传授他人。
3.加盟期间乙方不得擅自停止经营活动和改变经营地址，因故变迁应及时通知甲方，否则视为违约。
4.乙方给当地学员发_________资格证书，按证书成本费支付给甲方：初级(_________元)、中级(_________元)、高级(_________元)、特级(_________元)。证书按价格支付，不同证书有不同补充协议。
5.乙方享有甲方提供相关商品的俱乐部最优惠的折扣价，不得对外公开。
6.在加盟甲方后，未经甲方允许不得再加盟其它相同或类似的组织，否则一律取消乙方加盟资格，甲方不退还加盟费用以及管理推广费用，并收回授权书和协议书，同时宣布合同作废。
7.协议签定后，乙方须一次性上交加盟合作费币_________元，
8.乙方自加盟协议签订之日起，每年需向甲方一次性支付管理推广费用_____元，管理推广费用拖欠30天，将取消乙方加盟资格。
9.甲方工作人员为乙方提供学员，该学员报名交费之后，由乙方支付该学员报名学费的20%为招生提成。
10.如果乙方因违反法律、法规或本协议及其它有关规定而被甲方终止授权，或乙方提出终止授权，或乙方自行解除加盟合作时，乙方所缴纳的加盟费、管理费用不予退还。
1.甲、乙双方的合作自________年____月____日正式开始，至________年____月____日止，为期________年，合作期满乙方有优先续约权。
2.协议生效之日起，甲方将依照有关规定去乙方考察，如考察情况与乙方汇报的情况不相符时，甲方有权终止与乙方合作。
3.如________年合作期满后，有一方不愿继续合作，可提前3个月告知对方。
1、甲、乙双方合作过程中，如有本协议未尽事宜或需要事项，由甲、乙双方协商，以书面协议形式对本协议进行补充与本协议具有同等法律效力。
2、遇有下列情形，则本协议终止;。
(1)合作期满，甲、乙双方决定不延长合作期;。
(2)甲、乙双方中任何一方主体消亡;。
(3)由于国家政策和法律影响致使合作无法继续;。
(4)甲、乙双方中任何一方违反本协议的规定，另一方有权终止并要求赔偿;。
(5)乙方提出终止本协议，并经甲方同意;。
(6)由于不可抗力的影响致使合作无法继续。
3、乙方发生下列情况，甲方有权自行决定终止本协议：
(1)乙方因债务或其它原因已经被第三方控制而丧失实际经营权时;。
(2)乙方私自将甲方对乙方的授权转让给第三方时;。
(3)乙方不按规定交纳加盟费及管理费时;。
1.此协议一式两份，甲、乙双方各执一份。协议双方负责人签字后生效。
2.此协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方签字:。
乙方签字:。
________年____月____日。
________年____月____日。
舞蹈个人授课心得体会
舞蹈是一门艺术，也是一项运动，是一种让人放松身心，增强身体健康的活动。对于许多人来说，跳舞也是一种情感释放和自我表达的方式。我曾经是一名舞蹈爱好者，后来成为了一名舞蹈老师，并开始给学生们进行个人授课。在这个过程中，我学到了许多关于舞蹈和授课的知识和技巧，这是我今天想要分享的内容。
第一段：准备工作的重要性。
在开始授课前，准备工作的重要性不容忽视。这包括选择适当的音乐和服装，设计合适的舞蹈动作，以及确保教室的安全。在选择音乐时，我们应该考虑到它与舞蹈的主题和情感的契合度。在设计舞蹈时，我们应该注重动作的流畅性、变化和配合性。在教室的安排方面，我们应该清除任何会妨碍学生活动的地方，确保每个人的安全和舒适。
第二段：个人授课的优势和挑战。
个人授课相对于传统班级授课有许多优点，其中最重要的是可以更好地满足学生的不同需求和要求。个人授课还可以更好地控制学习的过程和节奏，以及更好地监督学生的技能和进步。但是，个人授课也有挑战。首先，由于每个学生的需求不同，授课者需要更多的准备工作才能满足他们的需求。其次，由于教学环境的不稳定性，授课者需要随时调整授课方式和方法。
第三段：如何与学生建立联系和信任。
与学生建立联系和信任是每位授课者都必须掌握的技能。这将有助于学生更好地理解和接受授课，以及更好地与授课者合作。建立联系和信任的最好方式是关注学生的需求和情感，为学生提供充分的支持和帮助，以及尊重和倾听学生的不同声音和意见。
第四段：如何保持学生的兴趣和动力。
保持学生的兴趣和动力是授课者们必须面对的挑战之一。这需要授课者不断创新和尝试，以便给学生带来新鲜感和惊喜。另外，授课者也应该注重学生的个人需求和愿望，为他们设计个性化的教学计划，并及时给予鼓励和反馈，以便激发他们的学习动力。
第五段：总结和展望。
个人授课是每位舞蹈爱好者和舞蹈老师都需要掌握的技能。除了以上提到的重要点，个人授课还需要授课者具备各种其他技能和素质，包括良好的手势和姿态，无私的付出和真诚的沟通等等。我希望我的经验和建议能够帮助更多的人更好地掌握个人授课技能，并在今后的学习和教学中获得更多的快乐和收获。
舞蹈个人授课心得体会
舞蹈是一门优秀的艺术形式，它不仅能让人们欣赏到优美的舞姿，还能表达情感和思想。在学习舞蹈的过程中，个人授课可以带来很多的益处和收益。本文将分享我在舞蹈个人授课中的心得体会。
相比于群体授课，个人授课能够更精细地矫正个人的细节问题。老师可以一对一地指导学生动作的正确姿势和步法，帮助学生找到舞蹈中的疑点和问题。此外，个人授课还能让学生感受到更多的专注和关爱，从而激发学习动力和兴趣。
在个人授课中，老师需要对学生的情况进行全面的了解，包括身体素质、学习特点等等。只有了解每个学生的差异，才能制定相应的教学方案。同时，老师对于学生的表现应该积极鼓励，保证每个学生都有进步和成长。
第四段：个人授课中需要注意的事项。
在个人授课中，老师需要有一定的时间规划能力。就像是每个学生都有不同的特点，老师也必须要根据学生的情况来安排任务和时间，让每个学生都可以得到充分的学习。另外，个人授课还要注意交流。老师应该与学生沟通，听取他们的反馈和意见，了解他们的想法和需求，以便更好地指导学生的学习。
第五段：结语。
总之，个人授课是舞蹈教学中非常有效的一种形式，可以使学生更好地理解和掌握舞蹈技巧，从而取得更好的学习成果。在个人授课中，老师需要不断提高自身的教学技能，并关注每个学生的学习情况，时刻关注学生。只有通过真正的关爱和专业指导，才能让每个学生在舞蹈中获得真正的乐趣和成长。
舞蹈网络授课心得体会
舞蹈是一门艺术，它通过肢体的舞动传达情感和意义。然而，由于种种原因，我们可能无法亲临舞蹈学校学习。在当前的时代，网络授课成为了一种便捷而灵活的方式。我曾经尝试过舞蹈网络授课，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。
第一段：灵活性和便捷性。
网络授课首先让我感受到的是其灵活性和便捷性。在传统的舞蹈学校，我必须按照固定的时间表前往学校上课。而通过网络授课，我可以在家中随时随地学习舞蹈。这意味着我不需要浪费时间通勤，也不会受到任何时间限制。我可以根据自己的时间表安排，灵活地进行学习。这种灵活性和便捷性使得舞蹈学习变得更加自由和舒适。
第二段：个性化学习和互动。
在网络授课中，我发现个性化的学习和互动是非常重要的。每个人的学习风格和进度都不一样，传统的教室环境可能无法满足每个学员的需求。而网络授课可以根据个人的水平和需求进行个性化的辅导。我可以自由选择学习的模块和内容，根据自己的兴趣和需求进行学习。同时，网络授课也提供了与老师和其他学员互动的平台，我可以在课程中与他们讨论和交流，互相学习和帮助。这种个性化学习和互动使得舞蹈网络授课更加有趣和有效。
第三段：自我约束和积极性。
虽然舞蹈网络授课提供了很多便利，但它也要求学生具备一定的自我约束和积极性。在传统的教室环境中，老师会时刻监督和指导学员，但在网络授课中，学生需要自己管理自己的学习进程。这就要求学生具备一定的自觉性和自律性，能够合理安排学习时间和任务，并积极主动地参与课程。网络授课需要学生保持积极性，坚持下去。对于那些没有足够自我约束和积极性的学员来说，可能会在学习过程中遇到困难和挫折。
第四段：技术设备和环境的要求。
舞蹈网络授课需要一定的技术设备和良好的学习环境。学生需要拥有稳定的网络连接和适当的设备，例如电脑或手机，以便进行在线学习和互动。同时，舞蹈需要较大的活动空间，学生需要有一个安全和宽敞的地方进行舞蹈练习。在学习舞蹈网络授课之前，学生需要确保自己具备这些条件，以确保学习的顺利进行。
第五段：结合线下实践和进一步提升。
虽然舞蹈网络授课在便捷性和灵活性上具有优势，但它并不能完全取代传统的线下教学。舞蹈艺术是需要亲身体验和实践的，只有通过实际的舞蹈训练才能更好地掌握舞蹈技巧和表现力。因此，在学习舞蹈网络授课之后，我们仍然需要结合线下实践，参加实地的舞蹈训练和表演，进一步提升自己的舞蹈技能和水平。
总结：舞蹈网络授课带来了灵活性和便捷性，个性化学习和互动，然而它也要求学生具备自我约束和积极性，并且需要一定的技术设备和良好的学习环境。最重要的是，舞蹈网络授课只是学习舞蹈的一部分，我们仍然需要结合线下实践进一步提升自己。对于那些热爱舞蹈但无法亲临舞蹈学校学习的人来说，舞蹈网络授课是一种非常宝贵的学习方式，它让我们能够随时随地地去探索舞蹈的魅力。
舞蹈教师授课心得
“学高为师，身正为范。”在教学中，我用心备课，认真上课。不管自己的工作有多繁忙，不管自己有多累，一走进舞蹈教室，我立刻精神饱满，用兢兢业业的工作态度带动孩子们的学习热情，用实际行动引导他们树立乐观向上的人生观。孩子们天真热情的笑脸就是我最好的兴奋剂，他们一声声甜美可爱的“陈老师!”立刻驱走我一天的疲劳。握着他们莲藕般柔嫩的胳膊，小腿，我不厌其烦地为他们一次次弯下腰纠正动作，因为我在想：他们中的他?还是她?在不久的将来会成长为一株株绽放在舞台上亭亭玉立的莲花。
我注重舞蹈教学的科学性，注重运动量，动作幅度和舞蹈编排符合不同年龄孩子的心理，生理特点。有人说教师干的是良心活儿，不错，做教师不需要本领超群，却需要极其精细的态度，就像辛勤的花匠。不断重复的舞蹈基本功是枯燥，缺乏趣味的，在教学中我注重教学环节的编排，用活泼节奏感强的音乐，和自己规范一丝不苟的示范动作，带领孩子们共同走进美的殿堂。每一个孩子点点滴滴的进步我都看在眼里，我会欣喜地告诉他(她)：你真棒!当他们为了一个动作做得丑而急得大哭时，我会亲手抹去他(她)脸颊的泪珠，鼓励他(她)：你能行!喜欢他们休息时围在我身边叽叽喳喳说个不停，喜欢看他们用小手抹去额头汗珠时红扑扑的小脸，喜欢他们用小黑手捏着一颗颗五颜六色的糖果伸向我嘴巴时的目光。走起路来一阵风，仿佛踩了风火轮的我，在教学中却像变了一个人。教授孩子们新舞蹈时，不能操之过急，一定要循序渐进地讲解清楚动作的要求、规格和要领，制定有效的练习步骤。按照由简至繁的教学原则，首先让学生熟悉音乐节奏，随后是动作练习，最后才是情绪表达。在动作练习中，将组合动作分解成单一动作，难度较大的单一动作还分解成局部动作。每学期结束时，不论我的“大徒弟们”还是启蒙班的“新兵们 ”，每人都能在学校，幼儿园的联欢会上好好“秀”一把，“成就感”才是孩子们继续学好舞蹈的最大动力。
创新是超越的关键，我所教授的每个班，每一年孩子们基本功会有突飞猛进的进步，都会学习新的舞蹈。这就要求我课下关注舞坛动向，注意观看各级赛事，将当今舞蹈新信息渗透在教学中。一分耕耘一分收获，我的工作得到了华夏未来领导们和家长的肯定，孩子们也硕果累累。2011年是丰收的一年，华夏未来15周年庆祝大会上，我带领孩子们编排的节奏鲜明，动作夸张可爱的《斗牛舞》获得大家一致好评。六名学生在2011年天津市文艺展演中获一等奖，七名学生获二等奖。三名学生获2011年天津市少儿舞蹈大赛一等奖。三名学生在天津市少儿艺术大赛中获一等奖，两人获二等奖。三名学生被授予“2011年天津市童星100”称号。七名学生通过中国舞13级考试。两名学生获得2011年南开区个人单项比赛小甲，小乙第一名。在家长和学生的积极努力下，我们齐心协力共度难关，带着三个作品参加了第五届华北五省市舞蹈大赛，获得两个一等奖，一个二等奖的好成绩。
我爱孩子们，我爱舞蹈事业，在孩子们的成长中，在孩子们的汗水与泪水中我看到了童年时的自己，我会用百分百的努力投入我的舞蹈教学工作，借用米卢先生的一句话：态度决定一切!
舞蹈授课心得体会
第一段：引言(200字)。
舞蹈作为一门优美的艺术形式，不仅能够展现出人的柔美与力量，还能够培养学生的身心健康、个性发展等多方面的能力。作为一名舞蹈教师，我深有体会地感受到了教学的乐趣和挑战之处。通过这段时间的授课经历，我不断总结和思考，得出了一些关于舞蹈授课的心得体会。
第二段：了解学生需求(200字)。
在授课之初，我会主动了解学生对于舞蹈的兴趣和需求。不同年龄段的学生所追求的目标和效果也有所不同。对于初学者，我注重培养他们的基本动作和体态，并通过简单的编舞让他们感受到舞蹈的乐趣。对于已经有一定基础的学生，我则更注重他们的技巧训练和舞蹈表现力的培养，在教学中体现个体差异，满足学生的不同需求。
第三段：启发创意表达(200字)。
除了基本功的培养，我还注重培养学生的创意和表达能力。舞蹈是一门充满个性和艺术创造的艺术形式，我鼓励学生自由发挥、通过舞蹈表达自己的情感、故事和想法。在课堂上，我尝试引导学生进行即兴创作和小组合作，在保持教学内容统一的前提下，充分开发学生的创造力，让他们感受到舞蹈的无限可能性。
第四段：培养团队合作能力(200字)。
舞蹈是一种需要团队协作的艺术形式，通过教学我也注重培养学生的团队合作能力。在编排舞蹈作品时，我会让学生们分小组进行合作，锻炼他们的沟通、合作和协商能力。在舞蹈排练中，我鼓励学生积极配合彼此，互相帮助，培养他们的团队合作精神。通过这样的教学方式，不仅能够提高舞蹈水平，还能够培养学生的团队意识和集体荣誉感。
第五段：激发学生潜能(200字)。
作为一名舞蹈教师，我认为最重要的是能够激发学生的潜能。每个学生都有自己的优势和特点，我的任务是发现并引导他们的兴趣和特长。在舞蹈授课中，我会鼓励学生勇敢尝试、充分发挥自己的才能，不拘泥于形式和技巧，追求真实的舞蹈表现力。同时，我也会给予学生充分的肯定和表扬，及时推动他们不断进步，培养他们追求卓越的精神。
总结(100字)。
通过这段时间的舞蹈授课，我得到了诸多的心得体会。通过了解学生的需求，培养他们的创意和表达能力，培养团队合作能力，激发他们的潜能，我相信每个学生都能收获到舞蹈带来的快乐和成长。作为一名舞蹈教师，我将继续不断努力，提高自己的教学水平，让更多的学生爱上舞蹈、享受舞蹈带来的美好。
舞蹈授课实习总结
孔子云：逝者如斯夫，猛然间意识到日子的匆匆。在__舞蹈中心几年的工作中，在孩子们花一样的笑脸下，在家长们真切的目光里，我真正体会到作为舞蹈老师的乐趣以及责任。回顾几年来的工作，既紧张，又新奇，收获也很多。
“学高为师，身正为范。”在教学中，我用心备课，认真上课。不管自己的工作有多繁忙，不管自己有多累，一走进舞蹈教室，我立刻精神饱满，用兢兢业业的工作态度带动孩子们的学习热情，用实际行动引导他们树立乐观向上的人生观。孩子们天真热情的笑脸就是我的兴奋所向，他们一声声甜美可爱的“陈老师!”立刻驱走我一天的疲劳。握着他们莲藕般柔嫩的胳膊，小腿，我不厌其烦地为他们一次次弯下腰纠正动作，因为我在想：他们中的他?还是她?在不久的将来会成长为一株株绽放在舞台上亭亭玉立的莲花。
我注重舞蹈教学的科学性，注重运动量，动作幅度和舞蹈编排符合不同年龄孩子的心理，生理特点。有人说教师干的是良心活儿，不错，做教师不需要本领超群，却需要极其精细的态度，就像辛勤的花匠。不断重复的舞蹈基本功是枯燥，缺乏趣味的，在教学中我注重教学环节的编排，用活泼节奏感强的音乐，和自己规范一丝不苟的示范动作，带领孩子们共同走进美的殿堂。每一个孩子点点滴滴的进步我都看在眼里，我会欣喜地告诉他(她)：你真棒!
当他们为了一个动作做得丑而急得大哭时，我会亲手抹去他(她)脸颊的泪珠，鼓励他(她)：你能行!喜欢他们休息时围在我身边叽叽喳喳说个不停，喜欢看他们用小手抹去额头汗珠时红扑扑的小脸，喜欢他们用小黑手捏着一颗颗五颜六色的糖果伸向我嘴巴时的目光。
走起路来一阵风，仿佛踩了风火轮的我，在教学中却像变了一个人。教授孩子们新舞蹈时，不能操之过急，一定要循序渐进地讲解清楚动作的要求、规格和要领，制定有效的练习步骤。按照由简至繁的教学原则，首先让学生熟悉音乐节奏，随后是动作练习，最后才是情绪表达。在动作练习中，将组合动作分解成单一动作，难度较大的单一动作还分解成局部动作。每学期结束时，不论我的“大徒弟们”还是启蒙班的“新兵们”，每人都能在学校，幼儿园的联欢会上好好“秀”一把，“成就感”才是孩子们继续学好舞蹈的动力。
创新是超越的关键，我所教授的每个班，每一年孩子们基本功会有突飞猛进的进步，都会学习新的舞蹈。这就要求我课下关注舞坛动向，注意观看各级赛事，将当今舞蹈新信息渗透在教学中。一分耕耘一分收获，我的工作得到了__领导们和家长的肯定，孩子们也硕果累累。20__年是丰收的一年，__15周年庆祝大会上，我带领孩子们编排的节奏鲜明，动作夸张可爱的《斗牛舞》获得大家一致好评。六名学生在20__年__市文艺展演中获一等奖，七名学生获二等奖。三名学生获20__年__市少儿舞蹈大赛一等奖。三名学生在__市少儿艺术大赛中获一等奖，两人获二等奖。三名学生被授予“20__年__市童星100”称号。七名学生通过中国舞13级考试。两名学生获得20__年南开区个人单项比赛小甲，小乙第一名。在家长和学生的积极努力下，我们齐心协力共度难关，带着三个作品参加了第五届华北五省市舞蹈大赛，获得两个一等奖，一个二等奖的好成绩。
我爱孩子们，我爱舞蹈事业，在孩子们的成长中，在孩子们的汗水与泪水中我看到了童年时的自己，我会用百分百的努力投入我的舞蹈教学工作，借用米卢先生的一句话：态度决定一切!
舞蹈加盟合同
地址（电话）：__________________。
乙方：__________________________。
地址（电话）：__________________。
为了能够更快更好地扩展市场和顺利地共同发展和获利并达到互通信息网，信息资源共享，经甲方研究讨论，同意乙方加盟甲方经营体系。为甲方在_________省（自治区、直辖市）_________市（地级、县级市）______________镇（街道、路）开设分部（连锁店）。为了能使甲乙双方顺利开展工作，按甲方委托范围帮助甲方推销产品或为甲方顾客提供优质、市郊、快速、的服务，为维护甲、乙双方的共同利益，经甲乙双方协商，依据有关法律规定，定出如下条款，共同遵守。
一、保证条款。
1．甲方保证其为依法存在，有权签定本合同的法人组织和合法服务机构，保证依照本合同及________规定应向乙方发放有关奖金及兑现对应的奖励。
2．乙方保证其是对本部及所经营服务范围有深入了解和良好认识的人员，属自愿加盟本部和长期按本部要求合法开展甲方服务范围内的业务。乙方保证其已是年满18周岁，其资格条件符合国家法律法规规定可专职从事经营本部业务的合法中国公民，并非全日制学生和国家规定不得从事兼职或经营活动的人员，并保证其所提供的资料真实可靠。乙方保证能遵守国家的法律法规及甲方的劳动规定和接受甲方监督，服从甲方管理，保证按时缴交管理费及各项应缴的费用。
二、设立分部（连锁店）的条件及名称。
1．有临街门面_________平方米以上的铺面，并具有直拨电话。
2．分部（连锁店）经营场所内外装潢及办公用品等，其所需费用则由乙方承担。
1．甲方授权乙方使用甲方的商标，由甲方统一领导、统一管理、统一价格开票、收款，统一培训、统一工作服、统一门面装修等，实行由乙方独立经营，具体地址由乙方选定，并全权负责开发及拓展市场，合同签订后_____天内，乙方须向甲方交纳使用甲方商号作合法经营之加盟金人民币（大写）____________________，以收款收据为准。乙方同意从________年月起每个月向甲方上缴管理费人民币（大写）_______________，于每月_______日前付清。
2．乙方人员属甲方管理，乙方如需要聘职员，要按照规定办理用工手续，经营合同期满，乙方招入的人员自行终止合同，甲方不安排工作。乙方对营业人员负全部责任，承担一切经济责任，按时发放工资补贴。
3．甲方所牵涉的债权债务与乙方无关。
4．乙方所牵涉的债权、债务、经济纠纷等，乙方人员必须负全部责任，与甲方无关。
5．宣传资料的印刷及报纸广告等费用按数平均分摊支付。
6．各连锁店、加盟店之间合作产生的营利殷实_______分成计算。
四、双方的'权利和义务。
甲方的权利和义务：
1．甲方须协助乙方办理乙方姓名的营业执照并全权负责帮乙方设计统一的装修模式。
2．甲方有权对乙方的经营活动进行检查监督。
3．甲方有责任保护乙方人员合法权益，落实经营自主权，支持经营者行使职权，抵制各种乱摊派、乱收费等。
4．甲方在职责范围内努力帮助，协调解决乙方业务经营过程中遇到的困难，积极为乙方顺利经营创造条件。甲方同意提供乙方经营所需的经营理念及各种辅导，但其中的商业秘密、经营技术、知识产权等，乙方必须保密，不得提供乙方以外任何第三者使用或参照，否则将按违约处理。
5．甲方全权负责提供一整套完善的经营方法以及对乙方的营业员进行专业的业务培训并派人员指导和协助乙方开展业务及拓展市场。
6．甲方全权负责定期组织乙方工作人员进行培训和业务技能考核。
7．甲方全权负责营造良好企业氛围，打造优良品牌，建立诚信经营的口碑。
8．甲方全权负责将各分店、加盟店的信息互通和统一收集分类整理及发布。
9．甲方全权负责对乙方及其它各分店、加盟店以及连锁店网点进行辅导、扶助、检查、监督、管理和协调。
10．甲方全权负责对分店、加盟店及连锁网点反馈的市场信息及时做出一切符合实际的区域性运作，调整方案和新的经营方向、方式、内容。并不断完善内部经营策划机制、管理机制、培训机制、跟踪服务机制。
乙方的权利和义务：
1．乙方享有国家法律、法规、政策和经营合同规定的经营管理自主权。
2．乙方必须认真贯彻党的方针、政策、严格遵守国家法律、法规、自觉接受甲方检查监督、服从甲方管理、遵守甲方制定的______守则及甲方公布的营运细则等。
3．乙方应按时缴交各项应缴的税款、工商费、公司管理费等。
4．按甲方顾客的要求，送货到户或上门提供服务，与甲方顾客保持密切联系。
5．帮助甲方的忠实顾客申请成为公司优惠顾客（会员），并定时跟进服务这些顾客。
6．向甲方反映顾客的要求和意见：帮助甲方进行市场调查、搜集有关资料以使甲方及时了解市场动态以完善经营项目及改善提高服务质量和调整经营策略等。
7．向甲方反映顾客等方面的经验，提供给甲方参考使用，以达到同业分享的目的。
8．协助甲方建立并提高企业信誉。
9．乙方要求维护甲方利益，不得以甲方的名义做任何决定或签署任何条约，如的确需要，必须经甲方同意批准或授权。
10．加强安全保卫工作，以确保能正常开展业务活动，如发生因工伤亡、火灾、盗窃和其它事故所造成的损失由乙方人员全权负责。
11．乙方需经常对连锁网点进行组织、管理、培训、辅助、激励并及时地向总部汇报他们的业务开展情况、存在问题等，并及时帮助他们解决所遇到的问题难题。
五、业绩分成奖励及分红方法。
1．由甲、乙方共同合作产生的营业利润如招生、租房、人才推荐家居清洁、搬家等为五五分成，买卖房、请保姆、婚姻介绍等为各收各方的。
2．其它新代理业务的利润分成双方协商另定，其他新增经营服务业务的分成按总部最新公布的为准。其它奖励见_________奖励计划。
3．按多劳多得的原则，乙方帮甲方成功发展加盟商按总部规定其所交加盟费的百分之四十提成。
4．根据加盟商的级别可获得其间接发展加盟商提成，按加盟店每月所交管理费的___%-___%的提成（具体按总部所定并公布的_____________奖励计划为准，如有变动按总部最新公布的为准执行）。
5．到达一定级别的加盟商（见《_____________奖励计划》）可参与总部年度分红。
舞蹈专家授课心得体会
舞蹈是一门需要技巧和才能的艺术，只有经过专业指导的学习者才能真正成为出色的舞者。作为一位舞蹈专家，我有幸被邀请为一群年轻的舞者授课。在教学的过程中，我深刻体会到了传授知识的重要性以及我的责任和使命感。这篇文章将分享我在舞蹈教学中的心得体会和所得到的启示。
第二段：教学策略的重要性。
在教学舞蹈的过程中，我意识到了教学策略在提高学生技能和兴趣方面的重要性。在设计每堂课的时候，我会根据学生的水平和兴趣来安排不同的练习和动作。有些学生对于某些舞蹈技巧可能并不感兴趣，因此我会结合音乐和情感元素来吸引他们的注意力。例如，在教学芭蕾舞的时候，我会选择优美的音乐和故事情节，用舞蹈表达情感，以激发学生的兴趣。
第三段：个性化教学的实施。
每个学生的学术背景和体能水平不同，因此在教授舞蹈技巧的时候，个性化教学是非常重要的。我会与每个学生进行一对一交流，了解他们的学习目标和困难。通过这种方式，我可以根据学生的特点和需求来调整我的教学方法和进度。例如，对于某些学生，我会开设额外的辅导课，帮助他们提高某些难度的舞蹈技术。
第四段：激发学生的潜力。
舞蹈是一门非常具有创造力和表达力的艺术形式。在教学的过程中，我努力激发学生的潜力并鼓励他们自由表达。我鼓励学生尝试新的动作和舞蹈风格，同时也注重他们的技术训练。通过练习和舞台演出的机会，学生们逐渐展示出自己独特的风格和个性。这种积极的教学环境激发了学生们的创造力和自信心，也帮助他们发现和实现自己的梦想。
第五段：舞蹈教学的意义。
舞蹈教学不仅仅是传授技巧和知识，更是培养学生终身发展的重要途径之一。通过舞蹈，学生们发展了坚定的意志力和纪律性，也学会了与他人合作和相互尊重。在舞台上，他们学会面对观众和克服紧张感。这些技能和态度将帮助学生们成为更全面的人并在生活中取得成功。作为一位舞蹈专家，为学生们带去这样的帮助和影响，是我最大的成就和使命感。
总结：
舞蹈专家授课心得体会，通过这次教学经历，我深刻体会到教学策略的重要性、个性化教学的实施以及激发学生潜力的重要性。舞蹈教学不仅仅是传授技巧和知识，更是培养学生的综合素质和人生态度。通过自己的教学实践，我感到自己的责任和使命感更加强烈，也更加坚信舞蹈教学对于学生们的重要性。希望能通过我的努力，帮助更多的学生实现他们在舞蹈领域的梦想。
舞蹈授课心得
(一)办公方面：
4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;。
5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
(二)教学方面：
不熟练，上课时没有好好关注学生，没能及时了解学生掌握动作的程度。
针对自己出现的问题，指导老师要求讲到重要内容时候要留下时间让学生消化，上课要多关注学生，对于不专心的学生要注意提醒，并且还指出了教学过程中没有注意的很多细节问题，提出了很多作为一个经验丰富的老师的宝贵意见。每节课结束，我都根据老师的建议修改课件和教案，希望能不断地提高自己的教学质量。
回顾自己的实习生活，与学生时代相比，很多感受是截然不同的：
感受一：充实。
学校中“三点一线”的生活简单而忙碌，生活范围相对狭窄，而工作以后，虽然呆在单位的时间也很多，但是却需要进行更为广阔的社会交往，认识更多的人，了解更多的事情，最终融入到整个社会中去，这对于我而言是一种全新的体验，让我充满好奇，生活也日渐丰富。
大学期间，整日埋头苦读，大部分是上课时老师灌输的知识，老师怎么讲，我们怎么听，所学往往理论多于实践，知其然不知其用;而工作就不一样，从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。使工作、学习、生活都更加的系统化，思考方式更加成熟。
感受二：压力。
压力是自然而然的。在学校虽然学习上也有很大压力，为了考试和课业不断奔波，总还可以自由地安排学习和生活。但是到了工作单位，很多时间就要以工作为重，似乎自己的时间就很少了。每天就是以工作为中心，不断的领悟和学习。工作中遇到不熟悉的技术和课题，需要尽快地了解和学习，而不像在学校里面可以随意选择感兴趣的内容。同时，从以前学校里自由支配时间到工作单位的固定生活，也是对于自己组织性和纪律性的一个考验。实习之余，还要兼顾学习和毕业设计的撰写，这些压力似乎都需要我们慢慢去适应。
感受三：新天地。
学校是一座“象牙塔”，在里面你可以生活的悠闲惬意，可以暂时忘却社会和生存的压力。但是生活总在前进，人总要长大，告别“象牙塔”是迟早的。工作单位和社会却更像一个“大熔炉”，不仅挑选出真金，更要将其锤炼成精英。
总之，这次实习也让我深刻了解到，做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。遵守组我的织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。
青春的岁月，我们在校园里学习知识;成长的岁月，我们在工作岗位上耕耘锻炼。在每个人生阶段，我们都试图让自己过得更精彩。
舞蹈网络授课心得体会
随着科技的飞速发展，网络授课已经成为一种趋势。舞蹈作为一门需要亲自示范和辅导的艺术形式，能否适应网络授课模式一直备受争议。然而，在我亲身体验了一段时间的舞蹈网络授课后，我对这一模式有了新的认识与体会。在这篇文章中，我将就我的授课经历与体验，分享对舞蹈网络授课的心得体会。
首先，舞蹈网络授课在许多方面具有优势。首先，网络授课可以让学生足不出户就能够得到专业的舞蹈指导。不论是在城市还是在农村，只要有网络连接，就可以与世界各地的专业舞蹈老师进行互动交流。这种便利性无疑拓宽了学生的学习渠道，提供了更广阔的舞蹈学习资源。
其次，网络授课的灵活性是其另一个优点。舞蹈不同于其他学科，它更加强调观摩和示范。在传统的舞蹈教室中，学生们通常需要跟着老师的节奏进行学习，缺乏个性化的指导。而在网络授课中，学生可以自由调整学习的时间和地点，更加灵活地安排自己的课程。同时，网络授课也可以提供录播课程，学生可以反复回放，反复观摩，加深学习效果。
然而，舞蹈网络授课也存在一些挑战和困难。首先，网络授课不可避免地会面临技术问题。网络连接不稳定、画面模糊、音频延迟等问题可能会对学生的学习体验产生负面影响。其次，舞蹈是一门需要亲自示范和指导的艺术形式，网络授课无法完全弥补传统课程中的亲身教学。在学习过程中，学生可能会遇到一些基础动作的技巧问题，而网络授课中的老师无法现场纠正。
尽管如此，我的舞蹈网络授课经历仍然给我留下了深刻的印象。在授课过程中，我遇到了许多乐于学习的学生，他们虽然身处不同的地域，但对舞蹈的热爱和追求使我们紧密联系在一起。我注意到学生们对网络授课非常积极主动，通过留言和短视频分享，他们与我分享自己的进展和问题，并期望得到我的指导和鼓励。这种互动使我深刻体会到舞蹈是如何跨越物理空间和地理界限，连接起具有共同热情的人们。在这个过程中，我也学习到了更好地通过网络平台传授知识和交流情感的技巧。
虽然网络授课无法完全替代传统舞蹈课堂，但它的灵活性和便利性使其成为一种有价值的补充形式。通过网络授课，我所教授的舞蹈形式可以推广到更广大的学生群体中，让更多人有机会接触和体验舞蹈的美妙。网络授课也为舞蹈教育带来了新的可能性，可以通过虚拟现实技术和互动性的教学工具创造出更富有创意和趣味性的学习环境。并且，随着网络技术的不断进步，我们可以期待网络授课在未来的发展中变得更加完善和高效。
总而言之，舞蹈网络授课的经历给我带来了宝贵的收获和体会。尽管面临一些挑战，但它的便利性和灵活性为学生提供了更广阔的学习机会。同时，它也为舞蹈教育带来了新的可能性和发展方向。相信在不久的将来，舞蹈网络授课将会进一步推动舞蹈艺术的传播和普及，使更多的人受益于舞蹈的美妙和魅力。
舞蹈授课心得体会
舞蹈是一门独特的艺术形式，它通过人体的动作语言传达情感和表达思想。作为一名舞蹈教师，我始终坚信舞蹈的教学应该注重培养学生独立思考、自由创作和团队合作的能力。在我的教学实践中，我积累了一些宝贵的经验和体会，下面将分享给大家。
第二段：激发学生兴趣。
在舞蹈授课中，激发学生对舞蹈的兴趣非常重要。作为教师，我会通过有趣的教学内容和生动的教学方式来吸引学生的注意力。例如，我经常使用音乐、视频和图片等多媒体工具，用丰富多样的形式展示舞蹈的美丽和魅力。我还鼓励学生展示自己的舞蹈才能，给予他们肯定和鼓励，从而增强他们的自信心。
第三段：倡导独立思考。
舞蹈不仅仅是动作的表演，更重要的是通过动作传递情感和思想。在舞蹈授课中，我试图培养学生独立思考的能力。首先，我会引导学生通过自主阅读、讨论和观赏作品的方式了解舞蹈的历史和发展。其次，我鼓励学生尝试不同的舞蹈风格和技巧，帮助他们发展自己的舞蹈个性。最后，我会组织学生进行舞蹈创作，让他们有机会表达自己的想法和情感。通过这些方式，我希望学生能够在舞蹈中体会到独立思考的乐趣和重要性。
第四段：培养自由创作能力。
舞蹈的魅力在于它的自由性，每个人都可以通过舞蹈来表达自己独特的思想和感情。在舞蹈授课中，我致力于培养学生的自由创作能力。我会引导学生通过观赏和分析他人的作品，学习他们的创作技巧和表达方式。同时，我也鼓励学生进行自己的舞蹈创作，提供他们展示自己想法和风格的平台。通过这样的实践，学生能够学会发挥自己的创造力和独特性，不断探索和发展自己的舞蹈技巧和风格。
第五段：强调团队合作。
虽然舞蹈是个人表达的载体，但在舞蹈团队中，团队合作是至关重要的。在我的授课中，我强调学生之间的合作和交流。我会组织学生进行合作创作，通过集体的智慧和努力，创作出真正属于他们的作品。此外，我还会组织学生参加团队演出和比赛，让他们感受到团队合作的重要性和乐趣。通过这样的实践，学生们学会了倾听他人的意见，尊重他人的想法，并且能够顺利地与他人协作完成任务。
结尾：
作为一名舞蹈教师，我将继续以激发学生兴趣、倡导独立思考、培养自由创作能力和强调团队合作为目标，不断完善自己的教学方法和理念，希望能够为学生们的成长和发展做出更大的贡献。舞蹈教学是一项具有挑战性和创造性的工作，而我相信，通过不断的努力和实践，我们能够共同书写舞蹈教育的辉煌篇章。
舞蹈授课心得
根据这几年的教学实践，我认为要上好舞蹈活动课，教师要做好以下几点：
1、教师应积极上课，每次提前5分钟到舞室。不得缺席，迟到、早退，因事因病不能上课，须提前2天请假。
2、认真工作，在教学生时做到认真备课，认真上课，努力提高教学质量。规划好课时内容，按计划教学。不得私自随意调停课。
4、面向全体学生，因材施教，循循善诱，使每个学生健康发展。热爱学生，公正对待每一个学生，尊重人格，不讽刺辱骂，不歧视，不体罚和变相体罚。
5、定期检查学生课程卡。如有学生旷课或迟到现象严重的即时上报。
6、在思想品德、行为规范等方面，要求学生做到的教师率先做到，以身作则。注意个人形象。
7、对学生严格要求，以鼓励为主。课间积极同学生交流，了解学生的学习情况，有问题的即时反映。
8、授课时，教师应专心致志，手机调静音或振动，不在课上发短信、接电话，不做与上课无关的事情。
9、维持教学秩序，不在教室和办公室大声喧哗。注意形象，不得在教室以及舞蹈室门口抽烟和衣冠不整。
10、爱惜使用教学设备，使用完毕后即时归位。如有学生破坏，照价赔偿。不得随意使用办公室物品，包括电话、电脑等。
11、保持舞室卫生，不乱丢果壳纸屑，不得在墙面乱涂乱画，不随意制造垃圾。