心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。那么心得体会怎么写才恰当呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
住户心得体会篇一
住户心得体会是指居住在一个社区或者公寓内的个人或家庭对居住环境、管理等方面的感受和体会。住户心得体会不仅仅关乎个人居住舒适度，还反映了社区管理、环境卫生等方面的成效。在这篇文章中，我们将讨论关于住户心得体会的相关问题。
第二段：住户心得体会中需要关注的内容
住户心得体会可以从以下几个方面来进行评价。首先，在居住环境方面，住户需要考虑居住区域的整洁程度和安全问题。其次，关于周边配套设施的完善程度，包括商铺、医疗机构、学校等的覆盖范围。第三，对于社区管理方面，住户需要了解物业管理水平，了解物业公司的服务质量、物业费用等费用支出是否透明等。第四，关于小区内配套设施的完善程度，包括游乐设施、停车位、健身设施等的齐全性与使用情况。最后，住户的体验感受和满意度，这是整个住户心得体会的关键和重点。
第三段：住户心得体会对于居民的重要性
住户心得体会对于居民是非常重要的，它反映了居民在该社区内的生活体验，也能够影响到居民的幸福感。社区的管理质量和服务质量是社区内居民最为关注的问题，一旦社区管理水平下降，居民的生活体验感受会大大降低。住户心得体会也是磨合社区内部管理、优化内部环境的关键手段，通过住户的反馈和建议，物业公司可以更好地了解和满足居民的需求。
第四段：社区管理者需要关注的住户心得体会问题
社区管理者需要从住户心得体会中了解居民对于社区管理、服务和生活体验的看法，管理者应该关注社区各项设施的运营情况、实际使用情况和居民的反馈，及时改进和调整管理工作。同时，物业公司应该提供高品质的物业服务，在服务质量、运营管理、费用透明度和客户满意度方面不断提升自身水平，真正做到优质服务。
第五段：结尾部分
住户心得体会是对社区管理和居民生活体验的重要评价，它不仅可以提高社区管理质量，而且可以有效促进居民之间的交流和彼此之间的信任感。在这个过程中，社区管理者和居民需要互相信任、互相尊重，共同努力，打造一个更美好、更舒适的居住环境。
住户心得体会篇二
20xx年，通过“民族团结一家亲”活动，我结识了尼勒克县喀拉苏乡乔拉布拉克村的哈萨克村民—努尔巴合提，直到现在我们都是没有血缘胜似亲人的一家人。第一次见面最深的印象是喝奶茶。看到我的茶碗空了一半，努尔巴合提就赶紧让妻子添茶，客气地催促着“喝茶”。在他家坐了一个多小时，也就喝了一个多小时的奶茶。
努尔巴合提是个手艺人，会打金银首饰，会做木工，经常外出务工，国语日常对话掌握的不错。妻子吐尔逊古丽因为长期在家，只会简单的几句话。即使如此，在努尔巴合提的翻译下，也感觉有说不完的话题。之后的几次走访，大抵如此，只是因为来往的次数多了，大家更加的熟络了。
20xx年3月，我带着行李住进了努尔巴合提家中，开始了我的`住户生活。开展房间烧的很热，一壶水就放在炉上。房间早已被收拾过，炕干干净净，地上也拖的一尘不染。房间进出，门总是小心翼翼地被开关着，小孩子不被允许来到我住的房间。作为主人的努尔巴合提一家，很努力让我尽量住得舒心。
投之以桃，报之以李。努尔巴合提一家的盛情，更让人愿意做点儿什么。自恃厨艺在行的我，自告奋勇地当起厨师。做出的饭菜，孩子们吃得特别香。吐尔逊古丽难为情地请求：“姑娘，你能不能教我做饭”。为他家买来了各色常用调料，细心地教吐尔逊古丽做了几道家常菜，聪明地吐尔逊古丽很快就掌握了诀窍。“下次我来，给你带上厨房的专用工具，你做饭的速度会更快。”我鼓励吐尔逊古丽。
努尔巴合提家的渗坑修在马路边，为了村容村貌，渗坑需要迁到院子里，现在努尔巴合提患有慢性病，女儿出嫁了，儿子在内地上大学，努尔巴合提很是发愁，知道这件事后，我就多方打听，尽自己最大的能力为他们修好了渗坑。些许的小事，出乎意料使努尔巴合提很激动。他邀请了自己的亲戚朋友和我到他家一起吃饭。他说：“要把我介绍给他所有的亲戚朋友认识，让他们知道他有这样的亲戚”。
一周的时间很短，一周结下的情谊太深。当我离开时，深深感受到了一家人那股不舍之情。孩子提着鸡蛋，两口子手上提着沉甸甸鸡和马肉。“找时间，你们一家人找个时间也要来我家坐坐，住上两晚上。”我向努尔巴合提一家发出了邀请。
亲，越走越近;情，越走越浓。确实如此。近两年的时光，我家与努尔巴合提一家感情越发深厚。
同时，通过住户，我又结识了许多民族亲戚，大家面对面交流，手握手交心，和他们共吃一锅饭互学厨艺，一起坐在炕头拉家常，宣讲政事共同学习，农活家务一起干，各族兄弟姐妹手足相亲、守望相助的深情厚谊在这里延续升温。
通过住户，真正的做到了从群众中来，到群众中去，群众干部心贴心;真心的做到了感念党恩志不移，交流交融人心齐，互帮互助更团结;真诚的把自己作为团结之泉的引流水，每一次住户，与节同渡，每一个节日，与民同庆，每一轮走访，与难同担，相信我们有了这股真心真意的引流水，塞外江南新伊犁的民族团结的泉水必将源远流长。
住户心得体会篇三
第一段：引言（100字）
住户亲心，让人居安思危，是一个社区建设中至关重要的环节。无论是小区管理还是邻里和睦，住户守望相助，共建和谐社区的主动性十分重要。本文将探讨住户亲心得体会，希望通过分享经验教训，让更多的住户认识到亲心的重要性。
第二段：互助合作（300字）
住户亲心最直观的体现就是在小区各项活动中积极参与互助合作。在社区里，住户关系的融洽程度直接关系到小区的发展和居民的生活体验。互助合作不仅可以提高邻里之间的信任度，还能共同解决各种问题，如共建公共设施、环境整治等。通过互助合作，住户们相互扶持，共同抵御生活中的各种困难，让小区成为一个温馨、和谐的家。
第三段：共建公共环境（300字）
住户亲心，应在共建公共环境中得到体现。毫无疑问，小区环境的整洁与否关系到居民的居住感受和生活质量。因此，住户们应勇于主动地参与到公共环境的管理和维护中来。无论是定期组织环境清理，还是共同制定小区规章制度，住户的亲心都是推动环境整治的重要力量。通过共同努力，我们可以打造一个整洁、美丽的居住环境，让每个住户都能享受舒适宜人的生活。
第四段：密切社区关系（300字）
住户亲心帮助构建了紧密的社区关系网。在社区中，邻里之间的亲情、友情、邻情是社区和谐稳定的基石，而住户亲心则是这种关系网的重要支撑。互相帮助、互相关心、互相了解、互动交流，让每个住户都能感受到彼此的存在，亲心的交流可以有效地增进相互间的感情，增强社区凝聚力。这也体现了住户们积极参与社区建设，亲心互助的精神风貌。
第五段：守望相助（200字）
住户亲心是守望相助的表现。当有人遇到困难时，住户们的亲心就能够起到及时帮助的作用。无论是孤寡老人需要照顾，还是生病住院者需要慰问，住户的亲心都能够化解困境，温暖人心。守望相助的力量，不仅是社区建设的重要环节，也是人与人之间相互理解与建立信任的良好途径。
结尾（100字）
住户亲心是社区和邻里之间紧密联系的纽带，也是和谐社区建设的重要保障。通过互助合作、共建公共环境、密切社区关系和守望相助，我们可以共同创造一个美好的家园。让我们每个人都承担起自己的责任，发扬住户亲心的精神，积极参与社区建设，为社区的繁荣发展做出自己的贡献。
住户心得体会篇四
第一段：住户亲心的意义和价值（200字）
住户亲心，指的是住户们对自己的居住环境进行认真管理、维护和装饰的行为。这种行为体现了住户们的责任感和对自己家园的热爱。亲心的住户可以使整个小区的环境更加美观整洁，提升生活质量，增加社区归属感。由此可见，住户亲心的意义和价值不仅仅限于个人居住环境的改善，更是整个社区共同进步的标志。
第二段：住户亲心表现在环境卫生的维护（200字）
住户亲心首先表现在对居住环境的卫生维护方面。住户们要经常清理自家门前的垃圾，注意垃圾分类投放，做好居住区的环境卫生。此外，还可以参与居住区环境卫生的评比活动，积极争取社区的荣誉称号。住户们共同努力，创造出一个干净整洁、宜居的居住环境。
第三段：住户亲心表现在植绿增绿方面（200字）
住户亲心还体现在对居住环境的植绿增绿方面。大家可以一起做好居住区内的绿化工作，种植花草树木，打造出一个美丽宜人的社区。住户们可以联合起来，组织植树节活动，动员大家参与进来，共同种植一片绿意。通过住户们的共同努力，不仅可以美化我们的生活环境，还可以改善空气质量，提升居住品质。
第四段：住户亲心表现在物业管理的参与（200字）
住户亲心还表现在对物业管理的积极参与。住户们可以参与物业委员会的选举，亲自参与社区事务的决策和管理。大家可以共同商讨出一些管理规定，制定出几项居民公约，维护小区的和谐稳定。住户们还可以组织并参与居民活动，增进邻里间的交流和合作。通过住户的亲心参与，可以有效地改善小区的管理水平和居住环境，提升整个社区发展的质量。
第五段：住户亲心带来的效益和应该注意的问题（200字）
住户亲心带来的效益是显而易见的，首先是提升了居民的生活质量，创造了美好的居住环境。其次是增加了居民的社交机会，增进了邻里间的友谊和合作关系。住户亲心还可以提升小区的整体形象，吸引更多人的入住和投资。然而，需要注意的是，住户亲心不仅仅应该停留在口头上，而是要在实际行动中进行体现。同时，小区管理部门也应该为住户们提供更好的支持和帮助，共同打造一个更加美好的社区。
总结：住户亲心是住户们的责任和义务，也是对自己家园的热爱和追求。住户亲心体现在环境卫生、植绿增绿、物业管理的参与等方面。住户亲心所带来的效益是各个层面的，从提升生活质量到改善整个社区形象。然而，住户亲心也需要实际行动的支持和管理部门的配合。我们每一个住户都应该积极发挥自己的作用，共同营造一个美丽宜居的家园。
住户心得体会篇五
开展党的群众路线活动，是贯彻落实中央要求和省第八次党代会精神的重要决策部署，是夯实党的执政基础、密切党群关系的重大举措，是实现建设经济强省、和谐xx目标的现实要求。
开展党的群众路线活动，有利于引导广大干部下基层“接地气”。什么是“接地气”？“地”就是基层，就是群众；“地气”就是基层实情，就是群众的意志和智慧。所谓“接地气”，就是领导干部深入基层，联系群众，体察民情，顺应民-意，集中民智，凝聚民心，加强同人民群众的血肉联系、增强同人民群众的感情，从人民群众身上汲取深化改革、推动发展和维护稳定的无穷力量。
然而，下了基层，见了群众，是不是就会自然而然地“接地气”？当然不是。“接地气”不仅要身到，更要心到。只有带着对人民群众的深厚感情，耐心、虚心、诚心、真心对待群众，得到人民群众认可，受到人民群众拥戴，才能说“接地气”，否则只能是浅尝辄止、蜻蜓点水。
下基层“接地气”，应该耐心对待群众。我们下基层的过程，是掌握群众思想动态、了解群众期望的过程，也是宣传党的政策、增进群众感情的过程。这就需要耐心听取群众对改善民生、解决实际问题的呼声，听取群众对工作的批评意见；耐心向群众宣传党的路线方针政策，深入细致地剖析社会热点问题，化解群众的疑虑困惑。对群众的不满情绪，不急躁，不生气，冷静理性对待，多走、多看、多听、多讲，多总结、多交流、多思考、多研究。通过耐心听取意见、了解实情，掌握群众所思所想所盼，实现对群众思想引导和心理疏导，使他们心情舒畅地投身改革发展和生产经营实践。
下基层“接地气”， 应该虚心对待群众。毛泽东同志说过，群众是真正的英雄。人民群众生活在基层，对实际情况最了解；人民群众进行着创造物质和精神财富的实践活动，创造并积累了丰富而鲜活的实践经验，人民群众中蕴藏着无穷智慧，人民群众是我们最好的老师。因此，干部下到基层要甘当小学生，虚心学习人民群众的优秀品质，总结他们创造的新鲜经验，听取他们破解改革发展难题的真知灼见和妙计良策。 下基层“接地气”， 应该诚心对待群众。现在有一些现象非常值得反思：交通方便了，一些干部和群众的距离反而远了；通讯发达了，一些干部和群众交流反而减少了。事实证明，对人民不能以诚相待，就不可能与群众心连心，更不可能得到人民群众的支持和拥护。“接地气”，必须摆正自己与群众的关系，以平等的姿态接触群众，以真诚的态度尊重群众，放下架子，沉下身子，诚心诚意与群众交流思想，真真正正与群众同吃、同住、同劳动、同学习，这样才能成为群众的知心朋友，获得他们的理解和信任。 下基层“接地气”， 应该真心对待群众。“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”真心才能换来真情。“接地气”，最重要的是以真心对待群众，以真情感动群众，把群众当做自己的亲人，真心帮助群众、关心群众。要在了解实情，倾听群众呼声的基础上，出实招，下功夫。
就必然会赢得广大群众的信任与支持，形成巨大的向心力和凝聚力，为建设经济强省、和谐xx提供强劲动力。
（二）
按照区委以及教育局的安排部署，我校认真开展了干部“下基层，接地气”活动。我们首先召开了班子会，统一了思想，明确了分工，然后按照分工，深入走访广大教职员工，认真倾听他们的呼声，了解师生的困难和急需解决的问题。同时塌下心来解决广大师生的诉求，一门心思地为大家服务，通过这样的走访活动，加强了与师生的沟通，搭建起了干群之间的桥梁，有利于我们今后更好的工作。当我们到教研组走访的时候，大家感到非常新鲜，认为这样的走访活动是真正的新鲜事，这也体现出大家对这项活动的兴趣非常浓厚，我们坐下来的时候，大家非常认真地倾听我们的来意，然后认真思考，提出自己的意见与建议，我们认真记录，然后及时汇总，汇报，及时地解决一些问题，能够解释的也做好解释说明工作，让大家感受到组织的温暖，感受到这次活动的重要性以及紧迫性。感受到活动的效果！
通过这样的走访活动，我们了解了基层职工的辛酸苦辣。大家的心更近了，沟通起来也方便多了，我们及时为基层解决一些实际问题，取得了信任和支持，受到了普遍欢迎。经过走访，体会很深：
首先我们要有一竿子插到底的勇气与决心，有一种奉献精神。要认识到这样的“下基层、接地气”是凝聚人心，改进党的作风的重大举措，我们虽然只是基层的领导，是普通的党员，但是我们的责任同样重大。因此工作起来既不能走过场，也不能一阵风。不然的话，后果会非常严重。要真正地深入人民群众中间，要到一线去，要克服一切困难，了解到最鲜活的信息，与基层群众同呼吸，共命运。急群众之所急，想群众之所想。站在群众的角度思考问题。切实解决群众的困难和问题。
其次要有宰相一般的胸襟与气魄，调整心态，认真倾听大家的呼声。深入基层，倾听群众呼声，就要有容人之量，群众的呼声难免出现一定的过激语言，有时还可能情绪比较激动，这样的时候就要调整好自己的心态，要让群众说话，让他们充分地发表自己的意见，做好认真记录，并根据法律法规，及时做好解释工作。要动之以情，晓之以理。避免和化解潜在的矛盾。同时要有正确的舆-论导向，能够就地解决的就地解决。拿不准的不盲目发表意见。
再次，针对调研出现的问题，要下大力气解决，体现活动的效果。通过走访活动，我们对于出现的问题要及时地坐下来，认真研究，马上能够解决的马上解决，暂时不能解决的也要做好解释工作，给大家吃定心丸，对于其中的一些不合理的意见也要做好说明，目的就是疏通交流的渠道，让大家敢说话，会说话。说真话，说实话。切实做到有利于我们的事业的发展！中国梦的实现！
“下基层、接地气”活动让我们感受到新时期党的群众路线工作的重要性。接了地气，我们才有底气，我们的工作才有灵气。这样的接地气，下基层调研活动，我们认为应该落实到平时的工作中，随时随地地解决一些问题，充分地调动大家的积极性，只有这样，我们才能心往一处想，劲往一处使，为了我们的中国梦的实现奉献出自己的光和热！
（三）
平湖市三丰果蔬专业合作社基地面积1600多亩，主要经营芦笋、生姜、毛豆等各类蔬菜和西瓜、葡萄等水果种植、销售。得益于该合作社经营业务的丰富性和多样性，三天里，我们亲身体验了采芦笋、捆扎芦笋、拔生姜、剪生姜、采毛豆节、摘葡萄、除草等各项农事，深刻了解了基层的生产实际。期间，我时刻保持高昂的斗志和顽强的毅力，克服高温酷热，兢兢业业地完成每一项劳作。虽说我们做的都是简单的农活，但要将其做好、做快并持续保持这份'战斗力'也并非是件容易的事。从起初的一窍不通到随后的驾轻就熟直到最后的熟能生巧，需要的是'干一行爱一行'的热情和专注。工作上亦如此，可能现在从事的业务并不是我们自己喜欢的，但年轻干部就应该坚决服从组织的安排，以从'零'开始的勇气和魄力，接受新岗位新职责的考验，主动学习新知识、掌握新技能，真正做到'干一行、爱一行、专一行'，从而在平凡的岗位上实现自己的人生价值。
二：团结才是取胜之匙
三天里，我所在的第二小组每天都要捆扎、装箱1000多斤芦笋，采数百斤的毛豆节，剪几百斤的生姜，这无不是集体的劳动成果。本文由http://职场 范 文网 整理从流水线完成芦笋分拣、捆扎，到团团坐平定'姜山'，都体现了我们第二小组团结协作的良好风貌。劳动时，大家分工明确、相互帮助，并不时说笑解闷，共同营造了和睦的劳动氛围，给单调枯燥的农活平添了许多欢乐。协调有序的团队劳作，加之轻松愉快的氛围，不仅提高了我们的劳动效率，还缓解了疲劳，增进了感情，增强了团队意识。农经局是个大家庭，每个科站是小集体。近年来，农经局在推动现代农业发展、建设社会主义新农村方面取得了有目共睹的成绩，这离不开每个科站的努力，更是广大农经干部团结协作的成果。就单个科站来讲，要建立完善的'规章制度，合理分工，发扬民主，做到人尽其才、物尽其用，切实增强干部职工的归属感和认同感，提升集体的凝聚力和战斗力；就单个干部职工来说，要充分认同个体的差异性，少一些计较，多一份担当，围绕大局、服务中心，共同打造'和而不同'的工作环境，同时要提升执行力，做到各司其职、各负其责。
三：下基层方能接地气
三天里，我们和基地的农民打成一片，增进了与农民的感情。在劳动间隙，我们主动与农民拉家常，询问合作社的发展情况，尤其是存在的瓶颈制约，同时结合自身的业务知识，积极提出相应的举措，展现了农经局年轻干部'坐得了案头、下得了田头'的良好风貌。今年是'作风建设深化年'，广大干部尤其是年经干部，要严格按照、市政府的决策部署，加强作风建设，提升自身素质，服务于平湖的经济社会发展。农经干部作为'三农'工作的管理者、服务者，更应该深入农村、深入农民，加强与农民群众的联系，在'下基层、到田头、进大棚'的过程中，转变作风、提升素质，做到想民之所想、忧民之所忧，才能研究制定出符合农业发展、农村建设、农民满意的政策措施，才能将各级党委政府的关怀送到农民手中。三天的'下基层、到田头、进大棚'活动是短暂的，但其所传递的意义是深远的。今后我们应更加积极主动的多下基层、多到田头、多进大棚，问政于民、问计于民、问需于民，唯有如此，才能又好又快地推动平湖农业农村科学发展、转型发展、和谐发展。
总之，这次下基层锻炼对我来说，是一次难忘的经历，也是人生的一笔宝贵财富，必将激励我更加主动地学习，更加努力地工作，不断加强作风建设，提升为农服务水平，积极为平湖的'三农'事业添砖加瓦。
转眼间，到基层工作一年有余了。一年来，在组织的关心、支持下，本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈，是对青年干部成长的关心，本人深受鼓舞，借此机会，结合贯彻“三个代表”重要思想，落实党的十六精神的新要求，以郑培民同志为榜样，联系自己一年来的实践，向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质，肩负起历史重任方面的认识。
党的十六大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位，绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后，目标和任务能否顺利实现，就取决于干部路线，取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为，青年干部成长要努力做到以下几点：
一要刻苦学习，努力提高素质
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段，我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来？只有通过与时俱进、开拓创新而来。
如何才能做到与时俱进、开拓创新呢？我认为首先，要解放思想、更新观念。作为年轻干部，一定要有那么一股蓬勃朝气，那么一股冲劲、闯劲。决不能年纪不大，却暮气沉沉。现在工作发展很快，没有现成的经验可以借鉴，必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社区党建工作时，没有停留在老一套上，在深入分析的基础上，大胆健全制度，完善机制，开辟阵地，组建队伍，开展活动。虽说一开始有些同志感到增加了工作量，但坚持一年下来，看到了明显成效，这样就抓住了机遇，快人一拍。其次要克服自满思想。
不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，争取更大的成绩。第三要克服畏难情绪。有的同志在工作中看到问题，往往畏首畏尾，停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过，人是要有一点精神的。面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有应对挑战的办法。 当然在做到与时俱进、开拓创新时，还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。
三要牢记宗旨，坚持服务群众
十六大报告指出，我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。应该说干部队伍的主流是好的，绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干。但也有一少部分党员干部忘记了党的宗旨，形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重。一个非常突出的问题就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜欢大轰大鸣，热闹非凡，却政绩平平，面貌依旧；有的急功近利，搞一些脱离实际、华而不实的“形象工程”、“政绩工程”，甚至不为后人考虑，竭泽而渔；有的不愿意吃苦，高高在上，不关心群众，即使下基层，也是走马观花、蜻蜓点水，不解决问题。这些都是人民群众十分反感的，是和“三个代表”重要思想格格不入的。
我认为牢记宗旨、服务群众，首先要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者，是推动历史前进的动力。我们党是深深扎根于人民群众之中的，离开了人民群众的支持与拥护，我们党就失去了存在和发展的基础。这些观念要在我们的头脑中安家落户。其次，要摆正自己与群众的关系。我们的衣食、权力，都是人民给的，人民群众是我们的衣食父母。第三，要诚心诚意办实事。服务群众要出自真心，要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。为群众服务要脚踏实地，不要急功近利，不要摆花架子，搞形式主义。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。到街道后，我直接面临大量有这样那样困难和问题的居民，我经常耐心倾听他们呼声，对他们的要求合理的、能办的，我总是积极为其协调，我也能经常到社区居民中主动听取意见和建议，真心诚意地为他们着想，所以现在很多老党员、居民都说：伍书记正直、正派、正气，这是对我的极大鼓舞，我将永远心怀群众，真心诚意为社区的建设而努力工作。
姓名：
2016年5月30日