在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
因疫情原因停工报告篇一
土安监发[20xx]12号建房住户(签字)地址相关法律法规、技术标准：《安全生产法》、《电力法》、《陕西省安全生产条例》等相关法律法规存在问题:
1、建房住户欲盖(地上)两层民房,现一层主体已经成形，由于高压电线横跨一层主体上空，现严重阻碍二层建设，更存在严重安全隐患。
2、安监、电力、国土、镇政府及村委会进一步查看实际情况，讨论解决消除安全隐患，并拿出相应方案报上级批准。
3、在安全隐患未解决之前，建房住户不得私自再动工建房。土桥镇街道
整改要求：安全隐患未解决前不得进行动工建房，否则一切后果由建房住户承担。整改条件：安全监管人员检查达到安全生产要求后，同意继续动工建房。
签发人张xx签发日期
20xx年3月25日
安监机构：(公章)
停工通知书范文篇二
签收单位xx省xx县xx乡人民政府
停工原因我们从20xx年5月9日组织人员及大型机械进场施工，
签收人
申人请
停工通知书范文篇三
尊敬的业户/施工单位：
20xx年中秋节将至，为让广大业主过一个祥和安静的节日，我司将在节假日期间暂停园区内一切装修、维修施工(含单项工程施工)，现提醒阁下注意以下事项：
停工时间：
20xx年9月xx日—20xx年9月17日，
注意：此段时间内，园区内禁止一切施工行为，禁止任何施工人员与装修材料进入小区;物业服务中心将暂停办理一切装修相关手续。
停工提示：
1、20xx年9月14日下午18:00前请各施工单位必须将临时堆放于公共区域(路面、梯间)的装修材料、施工淤泥等清理干净。
2、请关闭好所有的铝合金门窗和入户门，以防物品丢失。
3、各装修施工队请妥善保管好您的装修物品。
4、无人居住的房间请在清场后关闭好自家的水阀，以防发生漏水事故。
5、无人居住的房间请关闭好电源总开关和煤气阀门，以免引发火灾事故。
6、在此期间请不要把装修材料或装修垃圾堆放在阳台上，防止被风吹落伤人或被雨淋湿给您和他人带来不必要的损失。
7、在停工前请疏通好您的阳台地漏以防下雨造成积水。
因疫情原因停工报告篇二
受炼油企业生产特性影响，炼油装置停工检修过程中会产生较多废气、污水和污油，如果不能实现密闭吹扫，将不能满足日益严格的环保要求。分析了公司停工检修中影响密闭吹扫的各种因素，通过实施完善密闭吹扫措施，如增加退油、退水流程，增加柴油循环清洗，统筹安排装置停工顺序，控制蒸汽、氮气消耗量，控制停工过程火炬气排放量及温度，制订量化指标，控制污水、污油产生量，合理调配污水、污油储存能力等，成功实现了停工过程的密闭吹扫，保证了达标排放，满足了环保要求 。
关键词 ：
，吹扫 ， 环保 ， 重油
常减压装置作为炼厂的龙头装置，在炼厂中占据非常重要的地位，其停工有固有的一套停工步骤，但随着装置日益大型化和环保压力的增加，对常减压装置的停工提出了更高的要求。常减压装置停工吹扫中往往会产生大量的含油污水和废气，造成停工吹扫期间现场油污较大、异味较重，难以满足环保要求，也不利于操作工的人身健康。严重时甚至可能造成周围环境污染，对居民安全形成影响，造成次生事件。故常减压装置在停工过程中实现密闭排，实现安全环保停工，显得尤为重要 [1] 。
常减压停工吹扫普遍存在的问题分析
停工存在问题 （1）停工吹扫任务重，难度较大。管线粗、设备尺寸大；原油线、加热炉转油线的配管布置存在多处 u 型弯结构；换热器进出口阀门很大，很难憋压吹扫；中段回流返塔设计无根阀存在扫线死角；减渣性质差，沥青质多粘性强；流程长，常减压和轻烃回收、航煤加氢穿插流程多。
（2）停工退油难度较大。停工过程中污油量大，退油管线细能力有限，退油过程中水击、机泵抽空等不确定性因素多，系统重污油管线允许使用时间有限，停工退油难度较大。
（3）停工过程中含油污水量大。停工过程中大量蒸汽吹扫及各塔吹扫，产生大量含油污水，装置含油污水排放从在瓶颈，排放难度大。尤其是从 2014 年停工来看，装置在吹扫期间，塔顶污水排放是需要认真考虑的事情，污水排放后路及相应的应急措施需要到位。
（4）防硫化亚铁自燃难度大。装置加工过高硫、高氯原油，故造成装置容易出现自燃的部位较多，防硫化亚铁自燃难度极大。
（5）密闭吹扫比常规吹扫难度大、效果差、耗汽多、易水击，应考虑实施柴油清洗，减少吹扫难度，确保吹扫效果。
（6）加工高硫原油的装置应考虑除臭和钝化措施，减少现场恶臭味和防止硫化亚铁自燃。
密闭吹扫关键点分析 [2]
（1）考虑到装置设备尺寸大，管线较粗，加之重油部位吹扫难度大，考虑实施柴油加超级清洗，降低装置吹扫难度。
（2）停工吹扫前和调度对接好停工及吹扫期间的各物料走向。常减压装置停工吹扫产生的污水、污油和废气较多，合理有序的排放才能降低对下游装置的冲击，提前做好对接，才能做到心中有数。
（3）优化和完善密闭吹扫排放措施。常减压装置设计初期密闭排放措施考虑不周全，利用停工前，进一步完善密闭吹扫措施，考虑密闭吹扫冷凝的油气、废水和污油是否具备密闭外送的流程，以做到有备无患。
（4）对装置容易出现硫化亚铁自燃的部位，提前做好识别，在停工吹扫后进行化学清洗，以降低设备打开后发生自燃的风险。
（5）完善密闭吹扫的流程。要实现密闭吹扫，除了考虑常规的给汽点是否合适、给汽能力是否满足要求外，还应考虑密闭吹扫冷凝的油气、废油和污水是否具备密闭外送流程，能否在开工状态下进行完善流程的施工。
（6）核实密闭吹扫的气相冷却能力、吹扫污油和废水的外送能力是否满足要求。应将相关空冷器、水冷器、污水泵和污油泵的能力进行核算，避免能力不足造成退油或退水时间过长影响停工进度。
（7）密闭吹扫物的后路排放应提前与全厂储运系统对接好。出装置管线不允许直接向罐区或下游装置吹扫的，应考虑向装置反扫或接跨线至其他后路。排放量或排放温度不能满足全厂储运系统的限制条件时，应制订相应的应对措施。
公司停工密闭吹扫措施与效果
停工密闭吹扫流程完善
塔顶含油污水密闭排放措施 在停工吹扫期间，为了实现密闭排放，大量吹扫蒸汽进入塔内，塔顶通过空冷和水冷冷凝后，在塔顶回流罐产生大量含油污水，为了实现塔顶含油污水快速密闭的排放，本次停工前期新增塔顶含油污水密闭排放流程。
因疫情原因停工报告篇三
关于公司疫情防控的通知全体员工：因近期疫情仍然有本土确诊病例，为有效保障公司全体职工的安全，现对公司疫情防控工作进行如下要求，自202x年xx月x日起执行，请各位同事遵照执行：
1. 所有员工在上下班通勤期间应做好防护措施，必须佩带口罩，在公交、地铁等人员密集场所保持间距，尽量避免或减少与他人的接触。
2. 每天负责卫生的同事早晚各对公司进行一次通风消毒，员工进入公司后消毒洗手。
3. 如因工作需要外来人员进入公司的，业务联系人应及时告知其全程佩戴口罩，并出示绿色行程码，方可进入公司。
4. 因工作需要外出人员，离开办公区域后全程佩戴口罩，在外与他人保持一定距离，随身携带至少2只口罩，回到公司后洗手、杀毒消杀。
5. 因疫情特殊时期，除特殊情况，不得请假。
6. 有发热或呼吸道感染症状的人员及其接触人员，应当佩戴口罩，第一时间上报，并及时隔离送医检查确认。
疫情尚未结束，请全体员工务必树立风险意识和底线思维，保持警惕，严格执行常态化防控措施，做好相关工作安排，保障公司经营秩序稳定。
因疫情原因停工报告篇四
尊敬的业主/装修单位及个人：
因目前疫情形势严峻复杂，为保障广大业主的健康安全，盛世皇庭物业服务中心定于（2022年3月21日星期一）起将全面停工，将对管辖区域实行全面升级封闭式管理，具体恢复施工时间根据疫情情况进行综合研判再确定。
一、停工期间物业服务中心安排人员值守为您服务，若您遇到需要帮助的问题请致电。
二、停工期间园区内禁止施工，禁止工人留宿园区，请各装修户做好施工安排。
三、在停工期间服务中心将不再受理装修业务申请，同时为防止停工期间冒水、漏电、渗水等突发事件的发生，消除停工期间因房屋空置存在的安全隐患，请各位业主（住户）及相关装修单位知悉并做好如下准备工作：
1、清理堆放在室内及楼道的建筑垃圾和施工材料。
2、关闭室内所有的门窗、水源和电器开关。
3、对房间内进行全面的检查，并将户内贵重物品妥善保管。
4、在您外出前，请做好家中的防盗措施。
5、请勿在公共区域堆放私人财物，以免阻塞通道，造成消防安全隐患。
6、有特殊情况需要协助处理的，请提前与楼栋管家联系。
敬请广大业主朋友要时刻保持个人防护意识，保持戴口罩、勤洗手、常通风、保持安全社交距离的良好生活习惯；少聚餐、少聚众，减少出行，倡导健康的生活方式。
感谢您对物业工作的支持、理解与配合！
香榭丽物业服务中心
2022年3月20日
因疫情原因停工报告篇五
由于新型冠状病毒肺炎疫情在全球持续蔓延，多国采取了封城、封港等多种防控等措施，各行各业经济萧条。
目前，全球疫情已影响本公司正常生产经营，部分机种原物料无法进口，部分机种无法出口，部分订单已直接被消减，众多岗位开工不足或已停产，经公司研究决定，对开工不足或已停产的相关岗位人员执行停工放假决定。具体安排如下：
1﹑公司遵循《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，严格依照《广东省工资支付条例》﹑广东高院和广东省人社厅联合发布《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》及广东省人力资源和社会保障厅发布《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》之要求办理停工放假事宜。
2﹑停工放假之日自 2020 年 5 月 1 日起至 2020 年 10 月 31 日止。
3﹑自停工放假之日起，在第一个工资支付周期（停工放假 30 日内）的，公司按照员工提供正常劳动情况，支付劳动合同中约定的工资；从第二个工资支付周期开始（停工放假 30 日以后），公司按照东莞市最低工资标准的 80%支付基本生活费。
4﹑停工放假期间，公司将按照国家和广东省市有关规定支付工资或基本生活费，公司继续为员工缴纳社保及住房公积金。
5﹑停工放假期间，对停工放假的员工不再发放除上述工资或基本生活费之外的其他任何绩效奖金、津贴、福利等待遇。
6﹑停工放假期间，如有需要，公司会提前 3 日书面通知停工放假员工返回工作岗位工作。
7﹑停工放假员工从实际返回工作岗位工作之日起，恢复按正常工作状态计算工资。
8﹑涉及停工放假员工名单见本通知附表。
特此通知
mm 公司（盖章）
2020 年 4 月 30 日