条据书信的格式一般要求有明确的信头、信体和信尾，符合一定的礼节和规范。如何撰写一封条据书信以确保其合法性和可信度是一个关键问题，下面是一些建议供参考：在撰写条据书信时，可以参考这些范文并根据实际情况进行修改和个性化，以满足自己的具体需求。
乡镇春风行动工作汇报篇一
根据黑龙江省农垦总局人力资源和社会保障局的统一部署和要求，积极落实《开展2012年春风行动的通知》（黑人社函【2011】704号）文件精神，农场人社科在春节过后以“提高技能，温暖就业”为主题，全面展开了一次利场利民的春风行动。经过精心的组织和认真实施，此次活动取得较好的成绩，现将活动情况汇报如下：
1：准备工作，部署到位
活动开展前各级领导召开了关于活动具体实施的会议，明确了责任和分工，对于活动做了细致的部署和安排，人设科全体人员参与其中，人员以小组为单位，任务明确，措施具体，确保各项工作稳步实施。
2：全面实施，细致到位
为了使全场老百姓能够以最快的速度得知活动内容，人设科采取了电视报道，悬挂条幅，印发宣传单，等多种宣传渠道进行通知讲解。并利用赶大集这一人口集中的特点，在人员密集的地段设立咨询台，向务工人员提供及时有效的用工信息，务工常识，法律咨询，就业指导等服务。此次活动分发宣传单页千余份，解答群众咨询百余人次，提供就业岗位数十个，并针对群众实际情况进行技能培训，提高就业能力，帮助企业和务工人员实现了成功的对接，得到了百姓的高度认可和赞誉。
3：认真总结，提高服务
活动结束以后，综合分析：就业形势严峻，就业知识匮乏，企业和务工人员不对接等问题仍然是我们劳动服务部门面临的主要问题。在以后的服务过程中加大培训力度，提升培训质量，逐步完善就业信息发布和传播平台，改善农村劳动力的就业环境，加快农村劳动力的就业步伐依然是我们的工作重心。
我相信，借着党的“春风”，农场人设科的各项工作，一定可以更上一个新的台阶，为百姓造福。
乡镇春风行动工作汇报篇二
江苏根据省劳动和社会保障厅《关于做好公共就业服务专项活动的通知》精神及市《关于实施春风行动的工作方案》的通知要求,该市根据实际,全面实施春风行动,切实改善农民进城务工人员的就业环境,提升公共就业服务水平,促进农村劳动力协调转移,不断加快城乡统筹就业步伐。
此次活动主题为进城求职,帮您解难,活动时间到第一季度,重点服务对象为：准备外出务工;新进城务工;已经在城市中务工的农村劳动者和零转移农户家庭。春风行动主要计划有：
5、建立起维护农民工合法权益的机制。主要公布全市各镇、区劳动监察投诉电话,接受进城务工人员的投诉,配合工商、城管等部门加大清理整顿劳动力市场秩序力度,严厉打击坑骗农民工的非法中介机构,重点打击一批侵害农民工劳动权益的事件。
乡镇春风行动工作汇报篇三
(一)扶贫产业硬仗全部完成。按照“1+1+n”的产业谋划，“春风行动”中，实施板蓝根种植900亩、覆盖贫困户792户3188人，种桑项目200亩、覆盖贫困户281户787人，首批财政扶贫资金356万元，其中326万元已经注入村集体公司滚动发展。
(二)易地扶贫移民搬迁稳步推进。2020年计划乡拟实施易地搬迁实现56人助力贫困群众摆脱贫困，同时积极配合做好移民群众的就业、入学、社会保障、公共服务、后续产业扶持等工作，确保搬得出、留得住、能致富。目前已完成2020年搬迁任务资料收集7户24人。2020年易地扶贫搬迁群众已全部搬迁入住，目前，正在采取积极有效措施推进旧房拆除工作，我乡2020年异地搬迁旧房拆除任务数81栋，截至目前已拆除旧房72栋，复垦11户。
(三)积极推进农村组组通公路建设。紧盯农村“组组通”工程进度和质量，目前在计划乡实施“组组通”项目共23条，其中12条已经完工，受通村水泥路建设等原因影响，计划村摆王路口至高同寨、九秋大桥至大寨、加宜至污秋、加里至欧学、摆拉村摆绞寨至摆拉村上拉力寨、计怀村上寨至下寨等6条通组路未能动工，耶梭至污略已硬化摆交至至高速搅拌站,因高速路便道占用搅拌站至污略路段未施工，其余4条正在施工中，形象进度20—50%不等，竣工率52.17%。
(四)强化教育医疗住房饮水四保障。一是积极开展控辍保学工作。目前计划乡辍学学生32名，经动员后4名学生返校入学，其中建档立卡贫困户17名学生辍学，经动员3名学生已经返校入学。对还是不听劝告及动员的学生，再次加大对其及父母的教育动员力度，确保辍学学生完成义务教育阶段教育。二是积极为建档立卡贫困户在就医报销上开设绿色通道。建立大病救助、慢性病医疗救助模式，截至目前计划乡建档立卡贫困户1779户7692人已全部参合，今年以来获住院报销的建档立卡贫困人口540余人，报销金额达124.51万元。三是积极推进安全住房改造和农村“三改”建设工程。通过开展全乡危房改造大排查，2020危房存量动态调整总户数309户，其中四类重点对象户303户，其他户6户，目前已全部上报县危改办，开工率为84.7%，基本竣工58户。其余户正在积极动员农户实施，完成“春风行动”实现竣工率达20%的目标任务。四是积极配合好教科局、卫计局和新农办等县直部门协调农村建设用地问题,目前已经确定两所小学建设用地(其中九秋小学乡政府已经与群众达成协议可以先动工年底再付征地款)和十一个村级卫生室建设用地。五是安全饮水方面，12个村已实现安全饮水全覆盖，随着人口增多，需要扩建，加去村乌溪大寨自来水管网全面维修已通过验收投入使用，完成加两村河边寨安全饮水工程前期勘探与制图，待业主单位组织施工队进场。
(五)全面完成脱贫攻坚大排查工作。对照贫困户出列“十六有”和贫困村出列“一低十六有”达标标准，对照精准识别、精准退出程序、“三率一度”标准，整合“1098”结对帮扶干部、乡干部、同步小康驻村干部，并组建30个工作组深入各村，乡脱贫攻坚指挥部办公室坚持一日一调度，大排查过程中认真听取贫困户意见建议，按照类别梳理建立台账，及时研究寻求解决问题的办法，已完成排查,1919户，8330人，其中未脱贫贫困数1046户4248人，脱贫数733户3459人，非贫困户140户623人。
(六)对标对表，确保出列村建设取得实效。计划乡2020年国标出列村3个，分别为加去村、加化村和乌略村。根据大排查一低16有进行排查，贫困发生率低于3%：按照国标出列村贫困发生率降到3%以下这个标准，加去村脱贫任务数为165人，瞄准数为168人，加化村脱贫任务数为131人，瞄准数为132人，乌略村脱贫任务数为202人，瞄准数为214人。目前，围绕“一达标两不愁三保障”已制定减贫人口工作计划，针对拟脱贫人口全部落实了帮扶措施，同时乡脱贫攻坚指挥部持续加强对3个村“一达标两不愁三保障”各项指标实行监测，确保年底3个出列村的贫困发生率能实现贫困发生率下降至3%以下。有主导产业：加去村已完成板蓝根种植150亩，实现92户贫困户全覆盖;加化村所有79户贫困户经在2020年实施羊肚菌和长根菇种植项目时已全覆盖，下步将持续推动产业项目滚动发展。乌略村今年主要是板蓝根种植300亩，实现125户贫困户全覆盖，目前已种植250亩。有集体经济收入3万元以上：加化村、乌略村均实现村集体经济收入达3万元以上，加去村村集体经济收入较低未达到3万元，对此，前线作战部将从固定投资回报、村集体公司分红、产业发展利润收入等多方面增加村级集体收入，确保国标出列村的经营性收入达到3万元以上。有村级公司：3个村都成立了村集体公司，实现了贫困户产业全覆盖。有通村通组硬化路：加去村完成德岩至老寨通组路硬化1.5公里，还未安装防护栏，实现通村通组公路全硬化;加化村通村公路已完成硬化，还有一条组组通待硬化完毕方能竣工;乌略村完成了通村公路硬化4.2公里，剩余3公里正在施工。有硬化串户路：加去村已完成了4个自然寨的串户路建设，完成串户路硬化2800米，组组通公路全部竣工;加化村已完成3个自然寨的串户路建设，实现串户路硬化3000米;乌略村已完成3个组的串户路建设，一组预计在今年年底完成。有村级活动室与村级卫生室:三个村均有村级活动室与卫生室，但未达到出列标准，计划每村新建砖混结构村委会一栋360平方米作为活动室与卫生室，目前已完成新建选址。有村医:除加去村外，其他两村均有村医。有路灯:加去村一事一议加去村太阳能路灯128盏，已安装投入使用78盏;乌略村太阳能路灯140盏，完成安装60盏;加化村安装投入使用78盏太阳能室外路灯。有污垃处理设施：3村均没有污水处理设施。有公共厕所：加去村建成公厕4座待验收后投入使用，加化村已投入使用公共厕所2个，乌略村没有公共厕所，已上报新农办，待批复后动工。有灌溉设施：加去村、乌略村有灌溉设施，加化村灌溉设施有欠缺。有消防设施：除乌略村外，其余两村均有消防设施。有通信网络：加去村移动通信4g已覆盖污溪大寨，其他自然寨4g网络信号全覆盖正在实施;加化村4g网基本覆盖，光纤到村;乌略村4g信号每个组都只覆盖一半，有一半区域不能接收到4g信号。有广播电视：3村广电云村村通正在实施。是否有一套管理制度：3个村均有一套管理制度。其他基础设施建设方面：加去村建成风雨桥2座，焚烧池4个，完成得岩寨105米的防河堤建设。德岩至板蓝根种植基地产业路已开挖，乌溪防洪提及文化广场项目已经破土动工。加去村2020年经动态调整危房改造全覆盖27户，目前动工15户，竣工1户。加化村建成停车场1个，文化活动场所1个，焚烧池4个，各项基础设施建设进度已完成90%以上，2020年加化村实施危改户13户，目前有8户已经动工。乌略村已完成所有211户室外电改，乌略村2020年经动态调整危房改造全覆盖10户，目前动工5户，竣工0户。
乡镇春风行动工作汇报篇四
0000年0000月，我县人社局、县总工会和县妇联联合开展了“春风行动”活动。活动明确以各类有就业意愿的农村劳动者，重点是准备进城务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近就业的农村劳动者、返乡创业农民工和各类有招聘用人需求的用人单位为活动对象，围绕“搭建劳务对接平台，帮你尽早实现就业”为活动主题，精心安排部署、认真组织实施，使活动取得了良好的成效，现将活动情况总结如下：
一、精心组织，加强领导，健全完善运行机制
按照市上统一的安排部署，兰考县人社局高度重视，及时召开会议，制定工作方案，精心组织安排，采取不同的方式切实为进城务工人员提供帮助，切实做到了宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位。为了进一步加强组织领导，靠实工作责任，兰考县人社局、县总工会、县妇联联合成立了春风行动工作领导小组，制定了具体工作方案，政府也高度重视，主要领导亲自抓，分管领导协调抓，办事人员具体抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并将“春风行动”工作列入了重要议事日程，建立了相应的领导机构，完善了工作制度，并设立了服务咨询台，做到了组织落实到位，任务分工明确，措施具体得力，全县形成了上下联动、分工明确、相互配合，齐抓共管的良好格局，确保了全县“春风行动”各项工作落到实处，取得实效。
二、注重宣传，扩大影响，营造良好舆论氛围
为了能让有转移意愿的各类农村劳动者了解到就业服务政
开劳务座谈会0000场次，宣传劳务典型0000人，发布劳务信息条。
三、搭建市场，拓展渠道，打造企业对接平台
为了引导农村劳动者有序转移就业，加快城乡统筹就业步
0000个，参加企业招聘会的务工人员达0000多名，当场达成就业协议0000人。
四、开展培训，提升素质，不断提高就业竞能力
分调查市场需求的基础上，根据市场需求设置培训专业，联合职业中专重点在培养“两后生”的动手操作能力上下功夫，推行了毕业证和职业技能等级证“双证制”，增强了学生毕业后进入劳务市场的竞争力。六是开展返乡农民工的创业培训。在充分调查摸底的基础上，聘请syb创业培训教师，对有创业意愿的返乡农民工进行创业培训，提高了他们的创业能力。至目前，全县共举办技能培训班0000期0000人，其中创业培训0000期0000人。通过培训，外出务工人员的素质有了明显提高，他们也以技术过硬、诚实守信、勤劳吃苦的优秀品质在各劳务基地占稳了脚跟，树立了高台务工人员的良好形象。
五、广泛调查，深入摸底，夯实发展劳务经济基础
为了进一步了解和掌握我县劳务经济发展状况，掌握劳务输
实的基础。至目前，共摸底调查各类劳务经纪人和劳务带头人人，登记回乡创业人数0000人，巩固和发展劳务基地0000个。
六、加强管理，提升服务，强化农民工维权意识
一是抓机制建设。我局领导高度重视农民工维权活动，积极
抓，分管领导具体抓，就业中心、劳务办、劳动监察大队、各乡镇司法所、劳动保障事务所等相关部门配合抓，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的良好氛围。二是抓监督检查。为了进一步落实劳动就业法律法规，规范人力资源市场秩序，使各项维权活动落到实处，我局结合务工人员维权常识宣传活动，联合劳动监察、公安、工商等部门进行了专门的中介机构清理整顿，对超收职业介绍费、提供虚假用工信息等行为的进行了严肃查处，对管理不规范，制度不健全的中介机构限期整改，并要求将各项制度、收费标准、监督电话和各类证照上墙，对务工人员反映的问题及时向企业负责人反馈协调解决，避免劳资纠纷发生和矛盾激化，维护务工人员的合法权益。至目前，共为农民工进行维权活动0000人次，讨薪0000万元，劳动合同签订率达到0000%。三是抓信息服务。充分发挥劳务中介机构和劳务经纪人门路广、反应灵、信息多、行动快的优势，把“劳务中介”和“劳务基地”有机联系起来，建立资源共享、有序竞争的输出机制，搭建起市场需求与市场供给的对接平台，广泛收集劳务用工信息，为劳务人员提供了就近就地的信息服务。
在此次春风行动中，虽然取得了一些成绩，但也存在一引起不足，在今后的工作中，我们将在巩固“春风行动”活动成果的基础上，坚持不懈地抓好劳务输转和农民工工作，强化宣传发动，促进就业观念转变；主动“走出去”，搭建劳务协作平台，强化劳务协作，努力拓宽输转渠道；抢抓促进河南省经济发展优惠政策的机遇，促进农民工就地就近就业；坚持“以培训促输转、以技能促就业、以品牌打市场”的工作格局，强化技能培训，努力解决劳务经济发展的结构性矛盾，推动全县劳务经济又好又快发展。
乡镇春风行动工作汇报篇五
为积极学习,全面贯彻落实党的“十七大”精神，深入学习实践科学发展观。保持党团员的先进性，发挥党团员的模范带头作用，积极锻炼和提高自身素质，增强社会责任感，将爱祖国爱人民精神具体化，发扬干部职工的爱心以及为社会做贡献的精神，我乡积极开展了以“情暖灾区，共建家园”为主题的爱心捐资互助活动。现将活动开展的情况汇报如下：
爱心捐资互助活动受到了乡党委和政府领导的高度重视，我乡工会为积极争取党政领导的重视和支持，将这项工作抓实抓好，抓出成效，以党委、政府牵头制定了捐资互助目标，明确了责任，要求机关每位干部职工结对帮扶。为加强对互帮互助活动的领导，我乡成立开展乡镇基层党组织互帮互助共建活动领导小组，由乡党委书记向林东任组长，乡长袁刚任副组长，副乡长眭跃荣、郭晓丽、杨俊、曹均凯及各办主任为领导小组成员，并于12月22日召开机关干部职工动员大会，号召全体党团员通过互帮互助捐资共建活动，积极奉献爱心，倡导友爱互助文明和谐新风尚。
我乡的各村(社区)、各企事业单位为积极响应也成立了相应机构，指定专人负责宣传，工会、共青团、妇联等部门积极配合，切实加强部门间的协调与合作。充分利用有限电视、乡村广播、张贴标语、墙报等多种宣传媒体，大力宣传“送温暖、献爱心、慈善一日捐”活动，同时领导小组走村入户进社区入企业，大力倡导“捐一日收入，献一份爱心”。每到一处，大家热情很高，都踊跃参与社会捐赠。截止12月30日，我乡共收到社会各界捐款410元。
乡党委和政府领导在工会领导陪同下于2011年1月6日带着水果等生活用品慰问贫困职工。党委书记向林东要求我乡工会组织要加强对为我乡经济发展做出积极贡献的贫困职工，以实际行动为贫困职工排忧解难，切实关心他们的工作和生活。
通过这次活动，党员干部受到了一次深刻的教育，同时也感受富民强乡的责任。看到了党和政府在人民群众心中的价值地位，看到了群众对党的期盼。大家认为，作为一名机关党员干部，就是要时刻牢记党员身份，坚持以人为本的理念，坚持科学发展观，要在自己的本职岗位上，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，情为民所系、利为民所谋，努力工作，作出贡献。
乡镇春风行动工作汇报篇六
昌平东小口镇社保所在党的十八大精神鼓舞下，在区人力社保局的精心指导及镇党委、政府的正确领导下，努力工作，积极有序推进职业介绍工作的进展，并取得良好的效果。现就“春风行动”专项活动汇报如下：
根据昌平区职介开展“春风行动”的文件精神，为真正发挥社保所职业介绍职能作用，为满足用工单位和求职者需求，东小口镇社保所定于2015年3月18日上午9时至11时，在东小口镇社保所四层(天通西苑一区北门西侧)举办2015年春风行动专场招聘洽谈暨政策咨询大型宣传活动·东小口专场招聘会。服务对象包括来京务工人员;本市有转移就业或创业意愿的农村劳动者;其他有就业创业意愿的劳动者;拆迁地区劳动力和城镇失业人员;各类有用人需求的用人单位，重点是辖区内的“用工规范诚信企业”。
上午九点，招聘会现场人潮涌动，不少得知消息的中年，青年都前来寻找心意的岗位。也有不少父母替子女咨询相关事宜。“孩子在那看呢，我也看看别的怎么样?”家住天通苑的张阿姨拿着孩子的简历在招聘会现场踱着步。据了解，阿姨的孩子有两个求职意向，1个是中宇汽车的客户关怀员1职，薪资待遇2500元;另一个是润丰物业的人事专员1职，薪资待遇2500元。这两个都投了简历，并咨询相关就业条件和福利待遇。“我觉得挺好的，这两家福利待遇和薪金都不错，离家也比较近。”张阿姨笑着说，我说了也不算，还要看孩子的意思。现场不少招聘者在心仪的岗位前写着招聘信息。
招聘会既有东小口本地企业也有来自朝阳区、西城区和昌平城区的企业共20家。包括明珠百货、拉斐特城堡酒店、中宇汽车、翠微大厦、暖立得、东方慧博、润丰物业、希杰多乐之日，雅可乳特等。
“今天来的匆忙没准备简历，让我没想到现场就能提供简历。”魏窑村的张先生说，一早他的父亲告诉他这里有招聘会，来的匆忙没有准备简历，让他一时不知所措。当得知招聘会设有职业指导区后，张先生便制作了一份简历。“真挺人性化的，让我受宠若惊。”张先生的求职意向是司机，虽然司机招的不多，还要求驾龄等条件，招聘不理。，但张先生仍旧感觉此次招聘会非常人性化，以后举办还会来。
招聘会期间，对外来劳动力和农村劳动力提供免费求职登记、职业指导、技能培训，匹配推荐等服务。招聘会设有政策咨询区和职业指导区，各个区域的设置给求职者提供了便捷的服务。
“过完春节就忙着招聘，到现在都招不上人来。”一家餐饮企业的招聘人员介绍说，餐饮类的服务员始终都不好招。“现在人们选择岗位更看中工作性质，一不能太累，二不能太晚，三要有双休日。“我们是个服务企业，越到节假日、周末越忙，肯定达不到他们的要求。”这位单位的招聘人员诉说着。除此之外，像森林公园却吸引大批人员驻足咨询。“五险一金，福利待遇还不错，司机一职要求90后，年轻的小伙子，对于年轻人来说，门槛算比较低。”森林公园的工作人员介绍说。
根据统计，此次招聘会上企业提供管理岗、收银员、维修工、电梯工、电工、前台、防损员、保安、大车司机、导购、餐厅服务员等岗位46个，岗位空缺367个，90%都是基层岗位，这个东小口镇的农民劳动力和外来务工人员提供了比较大的选择空间。此次参会到场近150人，前来面试登记的求职者有87人，初步达成意向46人。现场发放北京市求职地图、北京市人才市场报、职来职往专刊等宣传册210份。当场政策咨询解答近60人次。
乡镇春风行动工作汇报篇七
为培育和践行社会主义核心价值观，弘扬共同理想、凝聚精神力量、建设道德风尚，根据《开展“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动的通知》(县文明办〔20xx〕5号)精神，海安国税六分局按照县局要求，深入开展了“便民办税、春风行动”系列活动，现将活动开展情况小结如下：
分局成立了活动领导小组，组长由葛乃毅分局长亲自担任，成员副分局长和各股股长，领导小组负责活动的计划制定、组织实施、检查验收、资料收集、汇总上报等。同时，成立了“海安国税志愿者”服务队。
分局注重丰富活动内涵，采取多种形式进行便民服务。
一是宣传解读税法。志愿者们利用节假日为纳税人宣传税法知识，告知纳税人税收咨询和救济途径96888745，特别是耐心讲解小微企业优惠、营改增政策，向纳税人介绍免填单服务、预约服务、延时服务等各类便民措施。
二是积极推广自助办税。志愿者们向纳税人介绍自助办税的便利性，免费发放的门禁识别卡和自助办税系统操作指南，逐一演示操作步骤，引导纳税人从选择窗口办税向网上办税、自助柜员机办税转变。志愿者们自行成立维护小组，轮流值班，确保自助办税设备24小时正常运行。
三是引导无纸化办公。自助区增设外网电脑，现场教学，积极引导和鼓励纳税人使用网上申请功能，特别是小规模纳税人(含非营改增试点纳税人)和个体建账户使用网上办税系统发票代开申请功能，尽可能减少纳税人在窗口的停留时间，切实提高办税效率。
四是落实便民服务制度。对纳税人申请的事宜，急纳税人所急，根据需要主动延长服务时间，实行延时服务;工作日下班时间纳税人仍未办完有关涉税事宜的，工作人员必须为其办理完毕后方能下班，不以任何理由催促纳税人离开，更不拒绝为纳税人办理有关涉税事宜。另外，根据纳税人的规模、特点、不同需求和特殊情况，实行全程服务、预约服务等，完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特殊群体等纳税人的办税服务措施，急事即办，特事特办，以实际行动让纳税人感受到便民办税的温暖。
本次活动的深入开展，达到了预期效果。分局将借此机会，制定“便民办税、春风行动”长期规划，确保“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动常态化、制度化，使之成为国税六分局为纳税人提供优质服务的重要途径，为纳税人提供更便捷、高效、文明的纳税服务。
乡镇春风行动工作汇报篇八
(一)存在的问题：一是缺少龙头企业带动;二是计划乡作为生态保护区，无民用材指标，完成危改任务难度大;三是获得第二批扶贫资金少，无法覆盖当前产业布局，扶贫产业持续发力不足;四是基础设施建设进度慢。
(二)下一步工作打算：一是强化措施保质保量完成脱贫攻坚“1+12”专项整治工作。对照“五步工作法”的要求，加强工作调度，按照时间节点，完成“1+12”专项整治工作。二是强化产业扶贫，确保拟脱贫对象产业全覆盖。把握农业“八要素”，按照“1+1+n”的产业规划布局，统筹好结构调整，做大做强中药材和竹鼠产业。加强项目跟踪管及产销对接工作，在实现贫困户产业全覆盖的同时，确保贫困户持续增收。三是加快危房改造的实施及易地扶贫移民搬迁旧房拆除进度。确保6月底县级下达的危房改造任务的完成30%，10月底完成100%。继续加大易地扶贫移民搬迁旧房拆除力度，继续帮助移民群众作好搬迁前的各项工作，切实解决存在的问题和困难，确保“搬得出、留得住、能致富”。四是加强控辍保学的工作力度。强化工作措施，积极开展失学学生的劝返工作，对劝而不返的学生，采取司法手段对学生家长提起诉讼，确保辍学学生完成义务教育阶段教育。五是持续抓好农村“组组通”项目建设。积极协调推进，督促村级及时解决建设用地等相关矛盾，并动贫困群众参与建设，确保农村组组通公路项目建设。六是补齐短板促进出列村基础设施整改销号。根据3个出列村基础设施欠缺情况，形成项目台账。加强与各部门协调联系，对出列村所欠缺的基础设施进行整改销号，确保在年底达到出列标准。