家庭承包责任书(实用22篇)

时间:2023-12-18 18:47:36 作者:紫衣梦

承包还可以激发创新和竞争,因为承包商之间会相互竞争提供更好的服务。承包合同示范文本和法律法规解读,可以帮助大家更好地了解相关法律责任和义务。

家庭责任书

为了贯彻落实上级关于校园安全教育管理的有关规定,确保师生的安全和校园的安全,创设良好的育人环境,特订此家庭教育管理责任书。

1、家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一任老师,家长必须对孩子进行正面教育,教育孩子尊亲敬长、团结友爱,经常引导孩子树立正确的目标和理想,在孩子面前弘扬社会公德的主旋律,在家做个好孩子,在校做个好学生,在社会做个好公民。

2、家长要配合学校和老师对孩子进行德、智、体各方面的`教育,切实遵守学校的规章制度,教育孩子互帮互爱、人人平等,不准以强凌弱,把某些社会陋习带进校园。在学校要勤俭节约,要弘扬文明风气,做文明使者。

3、要教育孩子按时上学、放学,按时完成老师交给的作业,有事请假,出门报告。不逃学、不迟到早退,养成文明守纪,确保家庭、学校信息互通的习惯。

4、教育、引导孩子认真履行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。爱护公物、借东西要还、损坏东西要赔。要配合老师经常教育孩子认识什么是危险,怎样才能平安,怎样是好,怎样是坏;牢记“平安是福,健康无价”。

5、小学生不准抽烟、饮酒,不准骑机动车,我校不准学生骑车上学,不准带利器、火种或有损伤他人的物品入校园,不准入网吧、游戏机室消费,不准私自到江河、湖泊、水库游泳和攀爬线杆、树林、围墙等,不准参与黄、赌、毒性质的活动,不准带现金上学,家长要严格管理和正确引导孩子,万事预防于未然。

6、家长要经常与老师沟通,向老师、学校如实反映孩子在家的表现,与其共同教育引导,发现陋习要认真纠正,避免积重难返、放任自流。

7、为了孩子的健康成长,请各家长、学生要自觉遵守法纪法规和学校的规章制度。此责任书双方签名之日起生效。

xxx。

20xx年x月x日。

承包责任书

为加强学校食品安全管理,预防学校食物中毒事故的发生,切实保障学校师生身体健康和生命安全,使食品安全工作落到实处。根据上级有关食品卫生安全工作的规定,学校与食堂管理员签定学校食品卫生安全工作责任状。

一、工作职责。

1.配合学校全面负责食堂管理工作,督促各岗位严格遵守规章制度和执行工作标准,对上级有关部门下发的整改通知及时改进。

2.牢固树立食品安全意识,认真执行《食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等有关法律法规,要坚守岗位,每天巡视检查、监督食堂饭菜的质量、数量、卫生等情况;对违反卫生制度、管理制度的行为及时处理和纠正;对存在的问题及时提出整改意见,及时消除安全隐患,确保学校食堂工作正常进行。因擅离职守、管理不严、失职或违反制度而造成损失或发生食品安全事故,造成学生及校内人员伤害,要承担责任并赔偿损失。

3.认真检查食堂两证(工作人员健康证、卫生许可证)是否齐全或过期。

4.教育食堂工作人员热爱工作,热情为师生服务;严格执行操作规程和卫生标准;严格搞好食品卫生;严把采购和出售关;采购粮油、蔬菜必须渠道正规,索证索票等手续齐全;认真记好进货台账,且保证在运输、储藏等方面无污染;做好对食堂从业人员的培训工作,每学期不少于两次,有教案、有记录。

5.督促食堂工作人员保持食堂的整洁、卫生(每天打扫、每周有大扫除)。操作间要生、熟分放;做好餐具的回收、清洗、消毒工作;严格按要求做好防火、防毒、防盗、防蝇、防鼠和防食物中毒工作(每餐要有留样);认真督促检查食堂环境卫生与食品卫生,把好质量关。

6.严禁使用腐烂、变质、受污染及劣质原料,不采购、加工和出售假冒伪劣、过期、霉变的食品;不出售未加工熟透和不符合卫生质量标准的食品;禁止食用剩饭剩菜,严防食物中毒(如有举报,经查实后直接追究食堂管理员责任)。

7.发生食物中毒事件,食堂管理员要在第一时间上报学校,再由校长及时上报中心校。

对学校和上级职责部门检查存在问题不及时整改,或有举报,经查属实,管理员写出书面检查及整改意见,并校内通报批评,检查报学校备案。发生学校食堂卫生安全责任,人数在5人以内的,年度考核为不合格,取消评先选优资格,情节恶劣的,解除食堂管理员职务。发生学校食堂卫生安全责任,人数在30人(含30人)以上的,解除食堂管理员职务,终身不得应聘食堂管理员,情节严重者追究法律责任。

此责任状一式两份,学校、食堂管理员各执一份,如食堂管理人员有变动,要重新签订。

责任人:

日期:xx年xx月xx日

安全承包责任书

您好!

目前天气逐渐转热,是学生溺水事故高发期,我们学校本着“以人为本”的精神,为确保师生安全,严防因游泳带来安全事故的发生,禁止任何同学私自到游泳池、池塘、河流、水库等有水源的地方嬉戏与游泳!

为切实加强安全教育、防止发生溺水死亡事件,我校特与家长签订防溺水安全责任书,希望家校互相配合重视对孩子进行防溺水教育工作,提高学生防溺水的自觉性和识别险情、紧急避险、遇险逃生的.能力。家长应尽的义务与职责如下:

一、家长加强对学生的防溺水知识教育,坚决不允许学生在节假日和上、下学路途中私自或和其他学生结伴去池塘、水库、江河等水域附近玩耍、洗澡、游泳等,不得与不三不四的闲杂人员往来,对居住在可能发生溺水事故隐患地段的家长更要教育和监管好子女。

二、各位家长尤其是外出务工的学生家长要切实落实对子女的'监管。教育孩子按时到校、回家。节假日对孩子的活动去向更要多加关注,不得让孩子参加有安全隐患的活动,发现孩子随意外出,及时寻查去向。

三、家长要向孩子进行识别险情、紧急避险和遇险逃生的安全知识教育。

四、要加强安全教育与监管,做到按时上学、按时回家,在学生往返校途中若因家长教育或监管不力造成的一切安全事故与学校无关。

五、所有学生家长(或监护人)在得到学校告知学生生病或有安全隐患等消息后,必须及时到校协助解决,否则造成的后果自负。

六、学生到校后一般不得外出,因病或因事外出必须经班主任同意,履行好请假手续,否则不得私自外出。

尊敬的学生家长,安全无小事,请按照以上规定教育学生认真遵守本责任书,严格看管孩子,否则后果自负,让我们共同携起手来,在学生的心中筑起一道安全防线。

家长签字:____________。

学生签名:__________。

20___年___月___日。

公司承包责任书

甲方:

乙方:

为适应建筑市场的发展要求,通过充分整合双方的资源,达到开拓市场实现双赢目的。经乙方提出申请,甲方审核同意,就乙方承包甲方的经营权达成如下协议,供双方共同信守:

一、承包内容及经营区域。

1在贵州境内除(遵义市场以外)的经营权。

2、经营活动限于市场)内经营活动。

二、承包期限经营规模及承包方式。

1、承包期限为年,自年至。

2、乙方在承包期间自负盈亏,独立核算;所产生债权债务由乙方自行承担.

3、乙方每年向甲方固定缴纳承包费用。金额为:捌万整。

4、为提高乙方在建筑市场抗风险能力,增强乙方在工程管理上的责任意识和管理水平,乙方自愿以自有轿车两辆(价值80万元)为抵押物,当乙方产生债权债务无履行能力时,甲方有权对抵押物进行处理(可在具有法律效应的权威机构公证)或甲方在乙方所承接的项目工程款项中提取0.2%作为项目风险抵押金,待工程竣工验收后,甲方返还乙方此款项。

三、机构设置及人员配置。

乙方为乙方自行招聘技术管理人员和其他工作人员,主要技术管理人员报公司批准任命。

四、承包期间乙方开展经营活动所发生的全部费用(如开办费、设备购置费、人工工资、投标费用)均由乙方承担,乙方所购物资全部归乙方所有。

五、甲乙双方权利和义务。

1、甲方权利和义务。

(1)有权监督乙方的财务及全部生产经营活动,确保乙方合法经营。

(2)甲方提供乙方在生产经营活动中所需证书、证件、印章及资料等;为分公司办理交易员(费用由分公司承担),甲方也可派工作人员驻分公司负责管理总公司证书、证件、印章。全力支持乙方开展业务。

(3)甲方为乙方在分公司所在地开设银行账户。以便乙方更快捷展开工作。

(6)、合同期满时,如乙方原有以甲方名义承接的在建工程项目未竣工,甲方应全力配合乙方完成在建项目直至竣工,并不另收承包费。

2、乙方的权利和义务。

(1)在承包经营期限内,在符合法律规定的前提下,自主经营,以xx为的负责人,全面负责分公司在贵州省境内(除遵义市场以外)的经营和工程管理事务。乙方对的所有债务(含工伤及其他所有事项)承担清偿的责任,甲方若为此开支的费用亦由乙方承担。

(6)、乙方在承包期间必须严格执行国家现行的工程质量管理、安全管理的相关法律、法规及规范标准。

(7)乙方应全力维护企业形象,积极有效的展开工作。

六、业务流程:

第3/5页。

与的业务,乙方应全力支持甲方该业务。若乙方在甲方经营地范围内承接业务,需报甲方有关部门同意后方可承接业务。若是由乙方自行联系的业务或受业主邀请参与的业务,甲方应全力支持乙方该业务。

七、乙方必须遵守国家法律法规和甲方各项管理制度,按国家施工规范进行施工,服从当地政府部门及治安管理,在经营及承包工程中不得进行有损甲方信誉的任何违法行为,由此造成的一切后果由乙方承担,构成犯罪的,移送司法部门追究其刑事、行政民事责任。分公司的专用帐户供承包工程的财务往来、工程款等方面专用,如其它来历不明或有虚诈行为的不得接纳,否则所造成的一切责任后果由乙方自负;服从当地建设主管部门及税务、工商、计生等部门的管理并承担相关费用。

八、建立安全施工制度,乙方必须按照国家和当地政府及甲方有关规定健全和完善施工人员的人身安全保障体系,及时办理项目施管人员(含农民工)的法定工伤保险及特种作业人员的意外伤害保险,并承担各项费用及产生的民事、刑事赔偿责任。

九、违约责任。

1、因乙方在承包期限中有违背本协议的行为;。

3、乙方在用工合同方面违法及拖欠劳务工资及工程材料款项被投诉的行为;。

4、乙方承包工程出现严重质量问题;。

5、乙方擅自将工程款挪作它用;。

6、如因甲方原因影响乙方正常投标工作或承包工程施工工作正常开展的。

7、甲方违反法律规定严重干扰、干预乙方正常经营的,属甲方违约。

十、甲乙双方应按本协议约定的条款履行各自的义务,如一方不能按本协议条款的约定履行或无故单方面终止合同的属违约,违约方应向守约方赔偿合同无法履行所造成的经济损失,守约方有权解除本协议。

十一、若发生争议,双方应协商解决,如协商不一致可依法向甲方总公司所在地法院提出诉讼。

十二、本协议一式六份,甲方执叄份,乙方执叄份,双方签字后,即发生法律效力。

甲方:

乙方:

代表:

代表:

签约时间:___年__月__日。

家庭责任书

甲方(职工姓名):

乙方(家属姓名):

为进一步加强我变电部的安全管理,体现安全生产人人有责、人人有为的思想,杜绝各类安全隐患和违章行为,为职工创造一个良好的安全生产环境,克服不重视和消极对待安全生产的错误思想,形成以“自保、联保、互保”三为一体的安全管理机制,养成全体职工和职工家属人人参与安全管理,在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助,形成人人事事讲安全,群策群力保安全的良好安全氛围和安全管理目标,实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变。经职工家庭商定,特制定本安全互保责任书。

1认真遵照变电部有关的安全生产法律、法规、规章制度和工作纪律,依法遵章守纪实现安全生产,杜绝在安全生产过程中的任何违章违纪行为。

2、以变电部全年安全目标为依据,遵守安全生产工作制度与工作纪律,切实做到安全生产,确保全年生产工作安全,不出现任何事故,实现全年安全生产目标。

3、自觉落实安全生产措施,在生产工作中穿戴好劳动保护用品;严格按安全技术操作规程操作,发现不安全隐患,及时采取防范措施,防止伤害事故的发生;对任何违章作业者进行警示、制止,有权拒绝、制止违章指挥,并向上级有关领导汇报。

4、认真总结安全生产工作经验,学习安全生产先进职工典型事迹,进一步提高安全生产意识,增强防范安全生产事故能力,确保自身安全。

1、认识安全生产的.重要意义,积极参加安全互保活动,履行自己职责,以保证企业安全生产,努力实施爱心平安工程,营造良好的和谐企业环境。

2、在家庭生活中,为实现安全生产,保持家庭幸福美满,要求亲人为了家庭的幸福,坚持安全第一;要认真学习《安全生产工作规定》,杜绝违章;在工作中专心致志,不想与工作无关的事;要认真完成每项工作,不留事故隐患;合理安排业余时间,加强安全生产知识学习,提高安全生产自我保护能力。

3、在家庭生活中,为实现安全生产,督促亲人遵纪守法,做个好公民;自觉遵守企业的各项规章制度,做个好职工;在家休息好,准时上班不迟到、不早退;要珍惜自己生命,做到“四不伤害”。

4、在家庭生活中,为实现安全生产,保证亲人精神饱满上班;在生活上互相帮助、互相关心,共同承担家务、教育子女;做到互相体谅、互相尊重,共同营造和睦的家庭氛围,努力争创“安全文明模范互保家庭”。

本职工(家庭)安全互保责任书一式三份,职工和职工家属各执一份,变电部备案一份。

甲方(签字):

乙方(签字):

家庭责任书

关注孩子的成长,就是关注孩子的未来。你是一个有责任感的家长,必须对自己的'孩子负责,相信你一定会严加管教自己的宝贝。希望你做到:

1、培养孩子做家务的能力,让孩子热爱劳动。

2、每日必须认认真真检查孩子的家庭作业,满意后签字。切不可以口头询问。

3、和孩子签订每日学习的时间,做作业时不能看电视或吃东西,要求孩子注意力要集中。

孩子每日作业时间:

作业要求:字迹工整、整洁。

4、孩子校外做的一切坏事跟老师无关。

5、家长不管孩子,教师也无能为力。

6、在校或在家里受老师或家长批评后,善自逃学者,一切后果自负。

7、在学校里屡次违反学校纪律,经过老师或学校教育不改正的,家长带回家里教育。

xxx。

20xx年x月x日。

承包责任书

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的生产方针,确实加强公司安全生产,文明施工工作,努力实现公司年度安全生产的总体目标。现由公司安全生产第一责任人(简称甲方)与直属项目部安全生产第一责任人(简称乙方)签订安全目标管理承包合同,内容如下:

乙方承建的各工程项目中的安全管理工作事宜。即:职工人身安全,生活设施、机电设备在整个施工过程中的使用安全,现场文明施工及日常安全管理工作。

二、目标管理内容。

(一)、坚决实现“七无”,全年度无死亡事故;无重大管线、设备事故;无重大火灾事故;无重大食物、化学危险品中毒事故;无重大倒(坍)塌事故;无重大环境事故;无重大公共卫生事件。

(二)、减少一般事故,一般事故频率控制在0.8‰以内。

三、合同执行时间。

自工程开工起至工程竣工止。

甲方:

(一)、负责贯彻国家及地方颁布的各项建筑施工企业安全法规、标准,并检查监督执行情况。

(二)、负责审批工程项目施工组织设计及施工方案中专业安全技术方案(安全技术措施)。

(三)、经常深入施工现场,检查监督安全生产工作,如发现有不安全因素,及时提出整改意见并规定整改期限,如存在重大安全事故隐患,可责令停工整顿并给予经济处罚。

(四)、负责组织基层专职安全人员的技术培训和考核,不断提高安全技术人员的安全意识和素质。

(五)、公司施工设备安全处对本合同执行情况实行检查监督。

乙方:

(一)、坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作放在一切工作的首位来抓。努力做到安全生产“五同时”,积极推行“0123”安全管理模式。

(二)、健全机构,完善制度,按需配备专职安全员,特殊工种持证上岗,形成一个有效的安全管理网络,做到专管成线,群管成网,纵向到底,横向到边。

(三)、对职工进行经常性的安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育、事故教育和法制教育,不断提高职工队伍的整体素质,不断提高安全管理水平。

(四)、保证各项安全技术措施和费用的落实,确保施工安全可靠性。施工中必须严守:一遵、两反、三严、四防、五把关、十不准等有关规定,并做好防中毒、防中暑、防火灾、防台风暴雨工作。

(五)、事故管理要依照国家颁布的有关企业职工伤亡事故处理条例执行。发生事故后,必须在一个星期之内上报公司施工设备安全处,不得隐瞒不报,要积极参加事故的调查,分析工作,查明原因,分清责任,按照四不放过的原则严肃处理,并落实防范措施,教育职工吸取教训,杜绝事故再次发生。

五、考核:

项目部安全生产文明施工管理工作考核评分分为如下两部分:

(一)施工现场考核p1:由公司安全设备处组织对项目部施工现场进行季度大检查(定期)和动态检查(不定期)。项目部季度得分q由季度大检查得分的60%和动态检查平均分的40%组成,评分标准按建设部颁发的jgj59—99内容。

公式:项目部季度得分q=大检查得分×60%+动态检查平均分×40%;。

项目部现场年度得分p1=∑q工程处现场季度得分/4;。

六、奖励与处罚:

(一)奖励。

1、公司奖励根据项目部产值计,得分在90分以上,年终奖励800元/千万(按报表计)。

2、获得市、省、国家级安全奖,分别年终奖励20xx、5000、10000元。

(二)处罚:

受惩罚单位除了接受有关政府主管部门处罚外,还须按下列标准向公司交纳罚款。

1、季度检查得分低于70分,罚款20xx至3000元;。

2、项目部年终总得分低于75分,罚款3000至5000元。

3、发生死亡事故,罚10000元;。

5、发生轻伤事故超过0.8‰罚款1000至3000元;。

6、隐瞒事故不报,查出后(按)双倍罚款。

奖罚对象:

1、该奖罚细则对象为项目部、安全生产第一责任人、直接责任人、安全部门及施工队专职安全人员,按责任和贡献大小进行奖罚,不搞平均摊派。

2、根据本规定进行的处罚由公司经理室研究确定,海南分公司施工设备安全处负责执行。

3、罚款年终在公司财务处扣缴。

说明:

(一)重伤事故按劳动部[60]中劳护久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。

(二)实施安全否决权,凡发生死亡事故或年终平均考核得分80分以下者,该单位不能评为先进单位,安全责任人不得评为先进个人。

(三)附安全管理考核表。

(四)本考评细则于合同签订之日起开始执行。

公司:(章)项目部:(章)。

公司安全第一责任人:项目部安全第一责任人:

公司分管经理:分管项目经理:

项目部安全员:

承包责任书

为加强食堂安全防范意识,坚决杜绝意外事故的发生,落实安全工作责任制,根据食堂负责人的职责要求,特签订本责任书。

1、注意食堂人员的身体状况,每年要进行一次体检,做到人人持证上岗,保证身体健康,一旦发现食堂人员身体有异常,马上催促其离开工作岗位。

2、大力宣传《食品卫生法》和预防食物中毒的有关知识,强化食堂人员卫生法制观念。督促炊事员学习有关食品卫生知识,提高炊事员卫生意识。

3、健全食品卫生管理制度、岗位责任制及预防食物中毒责任人制度,针对各重点环节落实相应的措施。

4、加大卫生基础设施的投入改建,及时修理一些设施、设备,严格功能分区,做到布局合理,防止交叉污染。

5、全面安排布置食堂卫生工作,抓好食堂管辖的室内外环境卫生,做到无灰尘、无污染、无油污,水沟要干净、畅通、无异味。

6、加强食物监督,经常性地检查食物情况,严禁生食水产品(海产品)上桌供应,不得购买变坏、污染的食物,熟食、冷盆菜时间不得超过4小时。

7、加强餐具、用器具的消毒工作,每次用餐后其用具都必须进行消毒。水池、锅及其他用具都要及时清洗干净。

8、经常督促全体炊事人员养成良好的卫生习惯和操作制度,工作时穿工作服、戴工作帽。要求天天搞好个人卫生,勤洗澡、勤剪指甲,食堂是学校安全工作的重要部门。加强食堂饮食卫生与安全管理是落实学校“安全第一”的基本策略。

9、督促炊事人员注意用电、煤气的安全,用电、用气结束时,要马上关闭。食堂门窗及时关好,人一旦离开随手关门关窗。

10、按食品卫生制度,督促炊事人员搞好食品卫生:做到生熟刀与案板分开,洗荤、蔬菜水池分开,清洗炊具做到一刮二洗三消毒四冲五保洁。

11、按不同的季节消杀“四害”,夏秋两季为蚊、蝇、蟑的消杀季节,要坚持经常投放喷洒药物,做到无蚊蝇蟑螂。

12、安排好学生进餐的秩序,要求学生排队进入餐厅,打饭时基本保持安静,保证学生用餐有序、卫生。

13、经常关注食堂的用餐情况,一旦发生特殊情况马上报告。

食堂负责人违反上述有关规定,有失责行为,由学校领导班子会议研究,给予一定的处理。发生饮食事故,经学校领导班子研究,经予严肃的处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。

本责任状一式两份,学校和食堂管理员各执一份,自签订之日起生效。

责任人:

日期:xx年xx月xx日

承包责任书

乙方(施工方):

甲方(物业管理企业):

一、施工方与物业管理企业签订本协议时,双方应认真阅读本协议。本合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本协议必须由物业管理企业的法定代表人(委托代理人)和购房人(或承租人)亲自签章,并加盖物业管理企业公章(或合同专用章)方为有效。

三、协议参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚。

四、物业管理企业应具备在住房和城乡建设委员会备案的相关资质。

五、双方经协商一致后,对本协议文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在文本中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为本协议的附件,与本合同一并履行。

甲方:

法定代表人:

住所:

邮编:

承包责任书

为了加强学生食堂的管理,落实《中华人民共和国食品卫生法》,保障师生生命、健康安全,实行食堂管理员为学校食堂卫生安全、质量第一责任人,为加强食堂安全防范意识,坚决杜绝意外事故的发生,落实安全工作责任制,根据食堂负责人的职责要求,特签订本责任书。

1、从业人员须持有健康证、卫生培训合格证上岗,并对从业人员进行登记;建立从业人员花名册;注意食堂人员的身体状况,每年要进行一次体检,做到人人持证上岗,保证身体健康,一旦发现食堂人员身体有异常,马上催促其离开工作岗位。

2、大力宣传《食品卫生法》和预防食物中毒的有关知识,强化食堂人员卫生法制观念。督促炊事员学习有关食品卫生知识,提高炊事员卫生意识。认真落实、执行学校《食堂卫生管理制度》、《食堂管理制度》、《饮食卫生制度》、《食品原料采购索证制度》、《库房管理制度》、《操作间卫生制度》、《食品中毒及食源性疾病的报告处理制度》、《餐(饮)具消毒制度》等制度,做到各种制度上墙。

3、健全食品卫生管理制度、岗位责任制及预防食物中毒责任人制度,针对各重点环节落实相应的措施。

4、加大卫生基础设施的投入改建,及时修理一些设施、设备,严格功能分区,做到布局合理,防止交叉污染。

5、全面安排布置食堂卫生工作,抓好食堂管辖的室内外环境卫生,做到无灰尘、无污染、无油污,水沟要干净、畅通、无异味。

6、把好食堂食品进口关,对每天入库物品登记,索取食品合格证,并要求食堂责任人做食品台账;禁止采购发芽土豆、凉拌食品、野生蘑菇、皮蛋、爆炒四季豆等食品;加强食物监督,经常性地检查食物情况,严禁生食水产品(海产品)上桌供应,不得购买变坏、污染的食物,熟食、冷盆菜时间不得超过4小时。

7、加强餐具、用器具的消毒工作,每次用餐后其用具都必须进行消毒。水池、锅及其他用具都要及时清洗干净。

8、经常督促炊事人员养成良好的卫生习惯和操作制度,工作时穿工作服、戴工作帽。要求天天搞好个人卫生,勤洗澡、勤剪指甲,食堂是学校安全工作的重要部门。加强食堂饮食卫生与安全管理是落实学校“安全第一”的基本策略。

9、督促炊事人员注意用电、煤气的安全,用电、用气结束时,要马上关闭。食堂门窗及时关好,人一旦离开随手关门关窗。

10、按食品卫生制度,督促炊事人员搞好食品卫生:做到生熟刀与案板分开,洗荤、蔬菜水池分开,清洗炊具做到一刮二洗三消毒四冲五保洁。

11、按不同的季节消杀“四害”,夏秋两季为蚊、蝇、蟑的消杀季节,要坚持经常投放喷洒药物,做到无蚊蝇蟑螂。

12、安排好学生进餐的秩序,要求学生排队进入餐厅,打饭时基本保持安静,保证学生用餐有序、卫生。

13、经常关注食堂的用餐情况,一旦发生特殊情况马上报告。

14、负责学生食堂的全面管理,组织从业人员每期三次的学习、培训,并做好记录;。

15、把好食堂质量关,确保学生吃好、吃饱,学生意见率不超过20%。

16、食堂负责人违反上述有关规定,有失责行为,由学校领导班子会议研究,给予一定的处理。发生饮食事故,经学校领导班子研究,经予严肃的处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。

17、本责任状一式两份,学校和食堂管理员各执一份,自签订之日起生效。有效期为食堂管理员在职在岗期间。

责任人:

日期:xx年xx月xx日

承包责任书

为牢固坚持“安全第一,预防为主”的方针,努力创建“安全文明校园”,现学校总务科与食堂工作人员签订安全工作责任书。其主要内容如下:

一、工作目标。

坚决杜绝重特大伤亡事故,尽最大努力控制一般事故,确保在校学生和教职工安全,年内力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目标。

二、工作指标。

1、认真执行国家的安全工作法律、法规和方针政策,及时贯彻落实各级关于安全工作的指标和要求,切实把安全工作摆上重要议事日程。食堂负责人为食堂工作安全具体责任人。

2、根据“属地管理、守土有责”的原则,进一步强化安全工作责任意识,对本人的管辖范围和职责范围之内的各项安全工作责任有计划、有步骤的落实到具体工作中去。

3、努力提高自身的主人翁服务意识,以诚待人,团结同志,保证任何时候不得与任何师生吵架。

4、食堂的外出采购人员,要保证严把质量关,坚决杜绝腐烂变质的蔬菜、食品流入到我校,以防中毒事件的发生,确保师生吃上称心可口满意的饭菜。每天要有菜肴食品加工的并经送货人、责任人和负责人签字的记录备查。每天坚持食品留样48小时以上并要有记录。

5、全体炊事人员,每年必须定时到指定卫生检查部门进行体格检查。健康证等有效证件交总务处留存备案。如发现有不能从事饮食服务业的员工,要坚决辞退。所有炊事人员勤洗澡、勤剪指甲、勤理发。工作服必须穿戴整齐、干净。所有卫生工作都要有记录。

6、师生所用餐具必须保持干净,每天要坚持消毒处理并做好记录,不得将不干净、未消毒的餐具拿给师生使用。所有炊事用具用完后,必须洗刷干净,生、熟分开并要有标记,摆放整齐。

7、食堂所用仓库必须干净、整洁。必须安装挡鼠板。餐厅要收拾干净,要定时喷打苍蝇药,以防流传疾病的发生。

8、伙房重地,闲人免进。食堂的工作间、操作间等重要的地方,其他人员绝对禁止进入,凡经同意进入的人员必须做好记录。

9、按规定及时报告和处理各类事故,每周填写“安全工作巡查表”签名后存档备查。

10、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。

三、工作考核和要求。

1、食堂工作人员的安全工作履职情况将作为考察个人工作实绩的重要内容。

2、严格落实安全工作奖惩机制。凡安全工作年度考核成绩优良的予以奖励,年内完成安全工作指标不好,考核不合格的,实行“一票否决制”,酌情扣除工资。

四、考核办法和时间。

本责任书实行“季度自查,半年抽查,全年考核”的办法。考核时间定于3月份。本责任书一式二份,总务处和食堂工作人员各执一份。

食堂管理负责人签字:年月日。

食堂工作人员签字:年月日。

承包责任书

发包方:浙江国兴建设集团有限公司理想伊萨卡三期2#、3#、4#楼标段项目部(以下简称甲方)。

承包方:袁得伍(身份证号:xxxxxxxxxxxx)(以下简称乙方)。

依照甲方公司内部生产管理责任制度及其他相关规定,经双方协商一致,就理想伊萨卡三期2#、3#、4#楼标段项目钢筋分项工程施工实行内部分包事宜签订本责任书。

一、工程概况。

1.工程名称:

2.工程地点:杭州下沙经济技术开发区百合路。

1.乙方必须遵守国家有关法律、法规和甲方公司内部的各项管理制度,并就该分项工程的质量、安全、工期等向甲方承担全部责任,同时,乙方自愿承担所属职工的医保、社保、健康、治安和工资等全部经济责任。

2.乙方承诺风险自负、盈亏自负。

三、承包方式与内容。

1.承包方式:包清工。

2基础、主体所有钢筋工程。

3.工作内容:所有钢筋工程的取料、制作、绑扎、安装、预埋铁件制作、埋设、焊接等工作,包括钢筋材料进场卸车、整理、归堆(按标化要求各型号分开标识)、场内清理、钢筋保护层垫块、马丁摆设、整修钢筋,桩钢筋处理,浇砼时值守校正,各楼层及场地内的钢筋清理工作。

4.双方约定乙方自带机具(材料)情况:乙方自带机械(包括乙方自带除物料提升机等大型机械以外的一切工具、机具(其中包括切断机、弯曲机、电焊机、对焊机等)和照明灯具、照明用的电缆线、三级配电箱、插头等及相应劳保用品,包括各类雨具)。

1.开工日期:以甲方下达的施工任务单为准。

2.工期总日历天数应根据甲方进度要求确定,根据项目部编制的计划工期按时完成。

五、质量及安全生产。

1.质量标准:严格按设计要求和现行施工验收规范及省市相关标准实施。验收结果以项目部组织的实测实量数据为考评依据,并通过监理、建设、质监站等部门验收合格。

2.安全生产、文明施工:本项目安全目标为无重大安全质量事故。要求乙方必须做到班组内部的安全教育和交底工作,积极配合、服从项目部的安全文明管理,并配合项目部做好标化工作。

六、结算及付款方式。

1.

2.该价格已含人员招聘进出场,人工工资社会福利、各类补贴、防暑降温、劳保用品、2%的劳务税金、临时设施施工费、施工用具小型材料及各种误工、停、续工费等全部费用。场内材料二次搬运费。

3.周转材料的用量以双方签字盖章确认的周转材料用量为准,超出部分以甲方项目部确认的采购价从承包人的工程款中扣除。

4.工程款支付:

七、结算方式。

按本工程施工图纸、设计变更联系单。

八、双方职责。

(1)对乙方负有领导、服务、监督、管理的责任;。

(3)提供施工所需的图纸资料,及时下达作业计划和要求;。

(4)不定期地进行检查、督促乙方的施工进度、质量、安全生产和文明施工,发现问题可根据公司有关管理制度采取奖罚措施,情况严重者,有权提前结束承包关系。

(5)协调本项目各班组之间的配合工作。

(1)严格按施工图纸、施工规范及甲方下达的施工任务单,精心组织施工,并听从甲方的正确指挥,完成各项任务,并签工序验收单作为结算凭证。

(2)遵守甲方的各项管理制度,操作规程,服从甲方的管理和处罚条例。

(3)做到团结互助,不打架斗殴,积极配合甲方和其他班组工作,确保工期、质量、安全目标。

(4)在施工中,必须自觉节约材料,做到工完料尽场清,材料必须按项目部指定位置分类堆施,施工用料不准隔夜留置,负责人每日应对施工区进行检查。

(5)施工工具必须按规定的位置放置,每日使用的各种机械设备、小型工具必须清洗养护。施工现场本工种内材料二次搬运。

(6)乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受甲方行业安全检查人员实施的监督检查,采取必要的安全教育和安全防护措施,消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用,由乙方承担。

(7)向甲方提供总进度、季、月、周度工程进度计划,月、周材料供应计划及相应进度统计报表。

(8)严格执行用工制度,在职工进场时进行教育,把各职工的身份证、务工证(就业证)、计生证、暂住证、照片交到甲方项目部处进行登记,对未办理者甲方代为办理,费用由乙方自负(由乙方先付款后再由甲方代为办理,甲方财务上不产生代办费用)。

(9)积极配合甲方做好创标工作,材料分类堆放整齐,做好安全教育、技术交底,并履行签名手续。

(10)工人医药费、病假工资等全由乙方自行承担。

(11)特殊工种作业必须持证上岗。

(12)局部设计更改或其他班组引起的局部返工皆不发生点工(大面积设计更改除外)。

(13)每周必须上报项目部班内人员进出情况,上交身份证做好登记工作。否则没有经项目部登记或不上交身份证的人员,项目部一律不承认为我公司员工,以后该人员出现的工伤事故或其他事故,则费用全部由该人自行承担,同时对该班组责任人处以200-5000元/次不等的罚款。(已登记人员按本责任书第九条第3款执行)如造成甲方公司信誉资质影响的另处10万元。

(14)班组长必须在施工现场,如未能及时到位必须委托代理人员在施工现场积极配合项目部做好应急小组工作,班组长组织应急人员。

(15)甲方下达的临时施工任务,乙方必须先无条件执行完成,不得以费用未谈协而拒绝。

九、处罚条款。

1.若乙方未按甲方任务单要求完成施工任务,导致延误工期,按1000元/天承担罚款(项目部同意顺延的除外),逾期超过30天的,甲方同时有权单方解除承包关系。

2.若工程质量经甲方及相关部门检验达不到合格标准的,则甲方有权扣除乙方工程款的30%,并且乙方须向甲方支付实际完成工程总价的10%作为处罚。

3.若乙方在施工过程中未做好必要的安全措施而造成安全事故的,则甲方有权根据严重程度对乙方处以200-5000元/次不等的罚款,同时,乙方须承担由此引起的甲方的全部损失。如果乙方在施工过程中违章作业发生职工重大伤亡事故,则乙方自行承担一切损失和责任,同时甲方有权扣除乙方交纳的50%的承包保证金。如造成甲方公司信誉、资质影响的另处罚10万元。非乙方在施工过程中违章原因发生的工伤事故中的单人医疗费在3000元(包括3000元)内的,由乙方全额承担;超过3000元的部分(含赔偿)与甲方项目部协商解决,其中乙方承担不少于20%。

4.若甲方有要求,则乙方必须派翻样员参与甲方施工放样,且须从开始至结束为同一人,否则甲方有权对乙方处以人民币500元/次的罚款。

5.乙方必须做到每天工完料尽,如有违反则发现一次罚人民币500元,并赔偿3倍以上的材料费。

6.乙方须把施工工具按指定地方堆放整齐,材料堆放整齐,清理干净,如达不到甲方要求则每次罚200元。

7.乙方人员应严格服从甲方管理人员的管理,如因不服从管理人员的管理而与管理人员发生冲突的,甲方有权对乙方处以人民币20xx元/人/次的罚款。

8.乙方人员如发生打架、斗殴、酗酒、偷窃等行为的,每发生一次,甲方有权对乙方处以人民币1000~5000元的罚款,并清退出场,因此造成甲方的所有损失由乙方承担,严重者送公安机关处理。

9.如发现乙方人员不住现场或寝室卫生不好等情况,每发现一次,甲方有权对乙方处以人民币100元/间的罚款。

10.乙方人员须遵守宿舍制度,不得自开伙食,严禁在宿舍内使用热得快、电炉、煤气灶、煤炉等器具,一旦发现,甲方有权没收该电器,违者按人民币1000元/次罚款;除班组长家属(限三人)外,其他人家属、小孩、亲戚朋友等不允许住进生活区,违者按人民币1000元/次罚款。班组长的家属擅自进入施工现场,若发生安全事故的,一切责任都由乙方自行承担。

11.主体结束后,乙方施工人员需立即退场(施工过程中,人员的进场、出场必须按项目部进度计划要求实施),不得以任何理由住在施工现场,如不听从项目部的安排迟延退场的,须按人民币1000元/天承担罚款,同时,甲方有权暂停结算工作,直至乙方所有人员退场。

12.乙方被质检单位、监理例会、公司质安、建设单位点名批评则罚人民币1000元/次,被书面形式通报罚人民币20xx元/次。

13.乙方人员发生其他违反甲方公司及项目部相关管理制度的,甲方有权根据其严重程度对乙方处以相应的罚款。

1.承包期间,若乙方不服从甲方管理,或在质量、工期、安全生产和文明施工等面达不到甲方要求,且经甲方指出后未予整改或整改后仍不符合甲方要求的,则甲方有权更换本分部(项)工程的承包人,同时,乙方应赔偿因此造成甲方的经济损失。2。承包期间,若发生乙方劳动力不足,不能满足本工程进度要求时。甲方有权外借劳动力,外借劳动力的工资在乙方的承包款中扣除。

17、乙方如有违章作业行为或违反相关制度、规范标准,甲方有权对乙方处罚,处罚金额视情节轻重而定,并且赔偿全部损失金额。违反《安全生产、文明施工管理条例》按其管理条例条款处罚。

18、本责任书约定的罚款和赔偿款,甲方有权从工程款或每次支付的工程款中扣除。

19、本责任书中的罚款是指惩罚性违约金。

20、参加每周工程例会,如未经请假同意处50元/次罚款。

十、质量保修。

1、质量保修内容及范围:乙方对其依据本责任书进行的一切施工工程,向甲方履行质量保修义务。

2、质量保修期:自伊萨卡三期2#、3#、4#楼、a区地下室、5#商铺项目整体工程竣工并经甲方及相关政府部门验收合格之日起一年。

3、质量保修责任:乙方对其在保修范围内的一切施工工程承担质量保修责任。

十一、其他。

本责任书于200年月日在理想伊萨卡三期2#、3#、4#楼标段项目部签订,责任书壹式肆份,甲方执叁份,均具有同等法律效力。

甲方:浙江国兴建设集团有限公司理想伊萨卡三期2#、3#、4#楼标段项目部。

代表(签字):

乙方代表(签字):

承包责任书

2、公有房屋出售单位(产权单位)委托的物业管理企业。

乙方:

身份证号:

住所:

邮编:

电话:

兹有乙方(业主)委托装修公司,对其购买(或租赁)的由物业管理公司(以下简称甲方)经营管理的大厦层室进行装修。为加强对装修工程的管理,确保工程质量和大厦正常工作、生活秩序,甲乙双方同意签订本责任书。

一、装修人员入户装修时,乙方必须向甲方缴纳每日每人元的管理费。

二、装修人员每人须交两张1寸照片,一张办理临时出入证,另一张办理个人档案。

三、装修人员在装修期间不得影响相邻住用户的休息,装修必须在规定时间内进行,即上午8:0012:00,下午14:00一18:00。禁止在晚上使用电动机械及进行油漆喷涂等操作。

四、装修人员不准侵扰其他业主,不准在楼道内闲逛,不准在其他楼层停留。

五、装修人员必须保持公共场所,包括楼梯、过道及墙壁的清洁。不允许将污水、废物倒在楼道里,不得在公共部位堆放杂物,装修垃圾应及时处理。

六、施工负责人要保证各楼层公共设施的完好,如不得随意按电梯按钮,不得乱刻、乱画,不能撬各种门锁。

七、注意用电及消防安全。例如,用电时要采用适当的插头;严禁用电源线直接接到漏电开关上;严禁用电炉做饭、烧水。

八、进行电焊施工必须事先向物业管理公司申请配备消防用具,禁止在易燃易爆物品旁吸烟。

九、装修材料超长超宽时,禁止使用电梯。

十、装修人员不准在施工场所留宿,确需过夜留守的应先与物业管理公司联系,经同意后方可过夜。

十一、施工队伍应严格按照有关规定装修。违章装修时业主与装修公司承担连带责任外。

十二、施工出现问题时,应及时与甲方联系,双方协商解决,不得擅自作主。

十三、如违反上述规定,甲方将视情节轻重要求乙方支付违约金,并有权责令其停工整顿。

十四、如有未尽事宜,双方可另行协商解决。

十五、本责任书签字盖章后有效。一式两份,双方各执一份。

甲方签章:

授权代表人签字:

乙方签章:

授权代表人签字。

工程承包责任书

甲方:

乙方:

一.目的。

为维护甲乙双方的共同利益,保证施工质量和安全生产,保持良好的工作秩序和施工场所的卫生环境,经甲乙双方平等协商,签定本施工安全生产责任书。

二.内容:

1、乙方按中标合同书进场后应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范;自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定,并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动,切实保障施工工作人员的安全与健康。

2、进场施工前,乙方应对其所有工作人员进行三级安全教育,经考试合格后方可上岗,所有人员持证上岗;乙方必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度,并做好跟踪检查管理工作。

3、乙方施工队负责人或临时班、组长是施工队伍的第一安全责任者,对施工过程中的安全负全责。同时乙方必须明确安全生产责任制,指定现场安全员制定可靠的安全措施及技术措施。

4、乙方应在指定工作范围和双方约定的时间内进行工作。乙方应服从甲方的管理,不得违章作业和违反本协议的有关规定,如乙方有违章行为或违反甲方的管理规定甲方有权停止乙方的工作,造成一定后果的乙方应负全部责任。

5、乙方应在施工区域设置明显标志,对于时间较长的集中性施工项目应设围挡做封闭处理,围挡上挂设照明灯,引导夜间车辆行人出行;施工人员应在施工区域内活动,不得随意进入非施工区域,甲方人员有权随时检查。

6、施工过程中甲方实行公司、项目部、岗位员工三级监督检查制度。甲方有权随时进行检查,有权制止违章作业,有权对违反安全规定的行为进行处罚或责令施工队伍停工整顿。

7、乙方必须在施工过程中应遵守下列规定:

(1)设立现场工作负责人和安全监督员,对现场施工安全进行全过程监督,对工作地点的临近带电部位,要设有专人监护。

(2)施工人员进站必须佩带施工证,施工人员应按规定正确使用合格的安全防护用具,防止发生物体打击,高空物体坠落事故。特种作业人员还必须携带特种作业操作证。

(3)施工机器进出场或在场内作业应遵守相关规定,注意安全;施工人员场内作业或场外活动应注意交通安全;车辆进场应降低车速,应不大于15km/h;需要断路施工时,应设隔离措施,并须有专人引导,施工用料和工器具应按规定地点摆放整齐,不得随意乱堆乱放。

(4)施工过程中如需动火作业,应根据动火级别由施工单位向甲方有关单位、部门提出申请,经批准并确认达到动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。

(5)使用临时电源时,必须配置合格的漏电保护装置,应经常检查漏电保护装置的可靠性。

(6)使用电动工具前,必须认真检查其是否完好,有无漏电,禁止使用不合格的工器具。

(7)电气焊作业人员应持证上岗,应具备一定水平的电气焊作业的安全知识和技能。

(8)搬运梯子和长物时,必须放倒搬运,防止触碰带电设备。

(9)进入旧有管线检查井工作时,应注意通风防止缺氧及有毒气体对人员造成影响或事故。在电缆通道内使用手持电动工具应有防工具受潮造成漏电的措施,须做好消防措施。

(10)施工现场,禁止流动吸烟、禁止随地吐痰、乱丢烟头及其他杂物,保持工作现场的整洁。

(11)乙方应认真学习和贯彻国家颁布的《卫生防疫法》,做好预防非典、防禽流感等传染病,保证饮食卫生,防止食物中毒。

(12)乙方在雨季应做好防汛工作,夏季应做好防暑降温,冬季采取冬施措施,保证生产人员健康安全,保证工程质量。

8、其它额外事宜由甲乙双方协商解决。

三、乙方应按有关规定,采取严格的安全防护措施,否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任由乙方自行承担。本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,签定之日起生效。

工程承包责任书

甲方:____________________________________。

乙方:____________________________________。

甲方为全面完成xx年产值、工期、质量、安全文明与成本节约等各大指标,明确双方的权、责、利关系,经双方协商落实,订立合同如下:

一、乙方对工程管理目标的责任承诺:

(一)乙方保证项目在________天(开工报告签发后的天内)工期内完成。

(二)乙方保证工程达到%优良(符合业主在工程总承包合同中对质量的要求),

贯彻质量体系认证获得年检外审合格。

(三)乙方保证全年所有承建项目的重大安全事故率为零;轻伤事故的医护费用控制在工程总价的万分之以内。

(五)乙方保证全年各项目的施工成本(包括人工费、材料费、机械费及其他间接费用)控制在目标成本的限额内。

(六)乙方根据政府主管部门要求设置项目部主要岗位职能人员,并根据公司整体工作需要,服从甲方对乙方在岗的技术负责人、预算员、翻样员等岗位人员可随时调动。

二、甲方在本项目竣工后对乙方上述承包指标按《实施细则》进行考核与奖罚。

三、甲方对乙方的服务管理和检查监督职责。

(一)根据甲方对乙方批准资金、材料、机械、工具、器具的需求量计划,甲方确保对乙方所需各类资源的及时供应。

(二)积极开拓工程业务,确保乙方施工任务来源,保障乙方的施工活动有节奏地持续进行。

(三)指导和协助乙方优化施工方案、改革施工工艺、完善质保体系、落实岗位职责、贯彻安全生产责任制和项目部各类管理制度,促进项目管理的正常运作。

(四)定期对乙方的项目成本、施工进度、工程质量、安全生产、文明施工及综合治理等管理目标进行过程检查、监督和调控,协助乙方确保各大管理目标的圆满完成。

(五)定期对乙方所属各管理人员的岗位职责和工作业绩进行检查、考核和评定,并对考评结果及时反馈。

(六)及时在年终或项目竣工后对乙方各项管理目标的完成情况进行考核,并按《程目标管理经济责任制实施细则》的有关规定对乙方的考核结果进行奖、罚兑现。

四、其他条款。

(一)甲方根据整体发展计划需要,在必要时需对乙方有关管理人员、机械、设备和材料进行抽调,乙方应予以理解与配合。

(二)为保障乙方管理人员的休息权利和工程施工的实际情况,甲方决定乙方各管理人员可每月休息二天,由乙方项目经理视本项目施工进度的缓急情况灵活安排,管理人员假期的工薪待遇仍按原规定执行。

(三)乙方现场所有使用的模具、脚手等周转材料如按《实施细则》仍无法确定费用的,由甲方另行编制租用、调拨、折价、回收、报废等计算方式。

(四)乙方在目标管理过程中应按相应时段向甲方提交如下资料:

项目开工阶段:项目施工需用资金、劳力、机械、材料、工具、器具初始限额计划申报表;项目部管理人员概况表,项目开工报告、整套施工图、分部分项工程劳务承包合同等。

(2)施工阶段:每周资金需用计划表、下周机械、材料、设备进场计划表、每月普工工价申报表、承包班组预结工费申报表,钢筋施工配料单、模板翻样排版图、砌块砌筑或块料铺贴排列图、设计修改变更单、成本限额调节表、每月成本控制对照表、每月工费预付方案、施工劳力余缺调节表及每月已完施工产值报表等。

(3)竣工验收阶段:项目竣工验收备案表、监理公司出具的质量评估报告、工程造价审价报告或定案书、竣工项目成本表、竣工项目剩余物资一览表等。

凡原规定向材料和财务部门送报的上述资料,仍按原规定送报,其余资料均送报甲方工程承包部。

五、本责任书一式叁份,双方各执一份,一份送公司投资审计中心备案。

六、本责任书经双方签字后,于年月份起生效,至项目竣工、考核完毕、奖罚兑现结束后终止。

订立日期:____年____月____日

承包责任书

发包方:浙江国兴建设集团有限公司理想伊萨卡三期2#、3#、4#楼标段项目部(以下简称甲方)。

承包方:袁得伍(身份证号:)(以下简称乙方)。

依照甲方公司内部生产管理责任制度及其他相关规定,经双方协商一致,就理想伊萨卡三期2#、3#、4#楼标段项目钢筋分项工程施工实行内部分包事宜签订本责任书。

一、工程概况。

1.工程名称:

2.工程地点:杭州下沙经济技术开发区百合路。

1.乙方必须遵守国家有关法律、法规和甲方公司内部的各项管理制度,并就该分项工程的质量、安全、工期等向甲方承担全部责任,同时,乙方自愿承担所属职工的医保、社保、健康、治安和工资等全部经济责任。

2.乙方承诺风险自负、盈亏自负。

三、承包方式与内容。

1.承包方式:包清工。

2基础、主体所有钢筋工程。

3.工作内容:所有钢筋工程的取料、制作、绑扎、安装、预埋铁件制作、埋设、焊接等工作,包括钢筋材料进场卸车、整理、归堆(按标化要求各型号分开标识)、场内清理、钢筋保护层垫块、马丁摆设、整修钢筋,桩钢筋处理,浇砼时值守校正,各楼层及场地内的钢筋清理工作。

4.双方约定乙方自带机具(材料)情况:乙方自带机械(包括乙方自带除物料提升机等大型机械以外的一切工具、机具(其中包括切断机、弯曲机、电焊机、对焊机等)和照明灯具、照明用的电缆线、三级配电箱、插头等及相应劳保用品,包括各类雨具)。

1.开工日期:以甲方下达的施工任务单为准。

2.工期总日历天数应根据甲方进度要求确定,根据项目部编制的计划工期按时完成。

五、质量及安全生产。

1.质量标准:严格按设计要求和现行施工验收规范及省市相关标准实施。验收结果以项目部组织的实测实量数据为考评依据,并通过监理、建设、质监站等部门验收合格。

2.安全生产、文明施工:本项目安全目标为无重大安全质量事故。要求乙方必须做到班组内部的安全教育和交底工作,积极配合、服从项目部的安全文明管理,并配合项目部做好标化工作。

六、结算及付款方式。

1.

2.该价格已含人员招聘进出场,人工工资社会福利、各类补贴、防暑降温、劳保用品、2%的劳务税金、临时设施施工费、施工用具小型材料及各种误工、停、续工费等全部费用。场内材料二次搬运费。

3.周转材料的用量以双方签字盖章确认的周转材料用量为准,超出部分以甲方项目部确认的采购价从承包人的工程款中扣除。

4.工程款支付:

七、结算方式。

按本工程施工图纸、设计变更联系单。

八、双方职责。

(1)对乙方负有领导、服务、监督、管理的责任;。

(3)提供施工所需的图纸资料,及时下达作业计划和要求;。

(4)不定期地进行检查、督促乙方的施工进度、质量、安全生产和文明施工,发现问题可根据公司有关管理制度采取奖罚措施,情况严重者,有权提前结束承包关系。

(5)协调本项目各班组之间的配合工作。

(1)严格按施工图纸、施工规范及甲方下达的施工任务单,精心组织施工,并听从甲方的正确指挥,完成各项任务,并签工序验收单作为结算凭证。

(2)遵守甲方的各项管理制度,操作规程,服从甲方的管理和处罚条例。

(3)做到团结互助,不打架斗殴,积极配合甲方和其他班组工作,确保工期、质量、安全目标。

(4)在施工中,必须自觉节约材料,做到工完料尽场清,材料必须按项目部指定位置分类堆施,施工用料不准隔夜留置,负责人每日应对施工区进行检查。

(5)施工工具必须按规定的位置放置,每日使用的各种机械设备、小型工具必须清洗养护。施工现场本工种内材料二次搬运。

(6)乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受甲方行业安全检查人员实施的监督检查,采取必要的安全教育和安全防护措施,消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用,由乙方承担。

(7)向甲方提供总进度、季、月、周度工程进度计划,月、周材料供应计划及相应进度统计报表。

(8)严格执行用工制度,在职工进场时进行教育,把各职工的身份证、务工证(就业证)、计生证、暂住证、照片交到甲方项目部处进行登记,对未办理者甲方代为办理,费用由乙方自负(由乙方先付款后再由甲方代为办理,甲方财务上不产生代办费用)。

(9)积极配合甲方做好创标工作,材料分类堆放整齐,做好安全教育、技术交底,并履行签名手续。

(10)工人医药费、病假工资等全由乙方自行承担。

(11)特殊工种作业必须持证上岗。

(12)局部设计更改或其他班组引起的局部返工皆不发生点工(大面积设计更改除外)。

(13)每周必须上报项目部班内人员进出情况,上交身份证做好登记工作。否则没有经项目部登记或不上交身份证的人员,项目部一律不承认为我公司员工,以后该人员出现的工伤事故或其他事故,则费用全部由该人自行承担,同时对该班组责任人处以200-5000元/次不等的罚款。(已登记人员按本责任书第九条第3款执行)如造成甲方公司信誉资质影响的另处10万元。

(14)班组长必须在施工现场,如未能及时到位必须委托代理人员在施工现场积极配合项目部做好应急小组工作,班组长组织应急人员。

(15)甲方下达的临时施工任务,乙方必须先无条件执行完成,不得以费用未谈协而拒绝。

九、处罚条款。

1.若乙方未按甲方任务单要求完成施工任务,导致延误工期,按1000元/天承担罚款(项目部同意顺延的除外),逾期超过30天的,甲方同时有权单方解除承包关系。

2.若工程质量经甲方及相关部门检验达不到合格标准的,则甲方有权扣除乙方工程款的30%,并且乙方须向甲方支付实际完成工程总价的10%作为处罚。

3.若乙方在施工过程中未做好必要的安全措施而造成安全事故的,则甲方有权根据严重程度对乙方处以200-5000元/次不等的罚款,同时,乙方须承担由此引起的甲方的全部损失。如果乙方在施工过程中违章作业发生职工重大伤亡事故,则乙方自行承担一切损失和责任,同时甲方有权扣除乙方交纳的50%的承包保证金。如造成甲方公司信誉、资质影响的另处罚10万元。非乙方在施工过程中违章原因发生的工伤事故中的单人医疗费在3000元(包括3000元)内的,由乙方全额承担;超过3000元的部分(含赔偿)与甲方项目部协商解决,其中乙方承担不少于20%。

4.若甲方有要求,则乙方必须派翻样员参与甲方施工放样,且须从开始至结束为同一人,否则甲方有权对乙方处以人民币500元/次的罚款。

5.乙方必须做到每天工完料尽,如有违反则发现一次罚人民币500元,并赔偿3倍以上的材料费。

6.乙方须把施工工具按指定地方堆放整齐,材料堆放整齐,清理干净,如达不到甲方要求则每次罚200元。

7.乙方人员应严格服从甲方管理人员的管理,如因不服从管理人员的管理而与管理人员发生冲突的,甲方有权对乙方处以人民币20xx元/人/次的罚款。

8.乙方人员如发生打架、斗殴、酗酒、偷窃等行为的,每发生一次,甲方有权对乙方处以人民币1000~5000元的罚款,并清退出场,因此造成甲方的所有损失由乙方承担,严重者送公安机关处理。

9.如发现乙方人员不住现场或寝室卫生不好等情况,每发现一次,甲方有权对乙方处以人民币100元/间的罚款。

10.乙方人员须遵守宿舍制度,不得自开伙食,严禁在宿舍内使用热得快、电炉、煤气灶、煤炉等器具,一旦发现,甲方有权没收该电器,违者按人民币1000元/次罚款;除班组长家属(限三人)外,其他人家属、小孩、亲戚朋友等不允许住进生活区,违者按人民币1000元/次罚款。班组长的家属擅自进入施工现场,若发生安全事故的,一切责任都由乙方自行承担。

11.主体结束后,乙方施工人员需立即退场(施工过程中,人员的进场、出场必须按项目部进度计划要求实施),不得以任何理由住在施工现场,如不听从项目部的安排迟延退场的,须按人民币1000元/天承担罚款,同时,甲方有权暂停结算工作,直至乙方所有人员退场。

12.乙方被质检单位、监理例会、公司质安、建设单位点名批评则罚人民币1000元/次,被书面形式通报罚人民币20xx元/次。

13.乙方人员发生其他违反甲方公司及项目部相关管理制度的,甲方有权根据其严重程度对乙方处以相应的罚款。

1.承包期间,若乙方不服从甲方管理,或在质量、工期、安全生产和文明施工等面达不到甲方要求,且经甲方指出后未予整改或整改后仍不符合甲方要求的,则甲方有权更换本分部(项)工程的承包人,同时,乙方应赔偿因此造成甲方的经济损失。2。承包期间,若发生乙方劳动力不足,不能满足本工程进度要求时。甲方有权外借劳动力,外借劳动力的工资在乙方的承包款中扣除。

17、乙方如有违章作业行为或违反相关制度、规范标准,甲方有权对乙方处罚,处罚金额视情节轻重而定,并且赔偿全部损失金额。违反《安全生产、文明施工管理条例》按其管理条例条款处罚。

18、本责任书约定的罚款和赔偿款,甲方有权从工程款或每次支付的工程款中扣除。

19、本责任书中的罚款是指惩罚性违约金。

20、参加每周工程例会,如未经请假同意处50元/次罚款。

十、质量保修。

1、质量保修内容及范围:乙方对其依据本责任书进行的一切施工工程,向甲方履行质量保修义务。

2、质量保修期:自伊萨卡三期2#、3#、4#楼、a区地下室、5#商铺项目整体工程竣工并经甲方及相关政府部门验收合格之日起一年。

3、质量保修责任:乙方对其在保修范围内的一切施工工程承担质量保修责任。

十一、其他。

本责任书于220xx年月日在理想伊萨卡三期2#、3#、4#楼标段项目部签订,责任书壹式肆份,甲方执叁份,均具有同等法律效力。

甲方:浙江国兴建设集团有限公司理想伊萨卡三期2#、3#、4#楼标段项目部。

代表(签字):

乙方代表(签字):

承包经营责任书

二、责任期。

20xx年7月1日——20xx年12月30日。

1、近10万m2房屋的建设施工、安全、质量整个施工建设在20xx年6月底竣工完成。

2、确保完成销售5个亿;力争招标6个亿;20xx年完成销售5000万元;20xx年完成销售1.5亿;20xx年完成销售1.5个亿;20xx年完成1.5个亿。

3、利润总额,完成利润2500万元,力争1亿。归长江总公司利润2300万元,力争2800万元。

4、房屋建造质量优良。

5、确保整个项目建设中无重大安全事故发生。

四、资金的上缴(含原投资款)。

20xx年上缴长江总公司500万元;20xx年上缴1000万元;20xx年上缴20xx万元;20xx年收回全部投资款及应上缴之利润。

五、费用。

管理费用严格按董事会规定的预算执行,不得超过镇江同类房地产开发企业管理费用在总开发成本中的相应比列,及时交清各项税费。业务招待费不得超过税务向规定的房地产开发企业在开发成本中所占的比列。

六、职工收入。

在岗职工的收入不低于同类房地产开发企业的职工收入。

1、在经营管理中严格遵守法律、法规,执行长江总公司的各项规定。

2、重大事项请示汇报制度(如施工单位的招投标,大宗建材或配套材料的采购,大的人员调整,对外借款、担保,商品房的定价、优惠,销售单位的聘请,大额广告费用的支出。)。

3、遵纪守法、履行职责、努力工作、承包经营期间不得发生下列情况:

(1)由于擅自错误决策,致使股东的(企业)的权益受到损失(如向外单位拆借资金或向外企业提供担保、质押等)。

(2)因指挥不当或经营管理不善,给企业资金信誉造成较大损失。

(3)违法经营行为。

(4)重大质量事故或重大安全事故。

(5)刑案或影响较大的治安案例。

(6)获取年薪以外的不正当收入或动用企业财物用于个人消费。发生上述情况的,视情节给予经济处罚或收回承包经营权。

八、承包经营期间,每年接受长江总公司的财务检查和审计。

费用由公司支付。公司的财会人员有权对承包经营者重大经营行为进行监督,并有权拒绝不合理的支出。

九、如不能按时足额交付上缴资金的,终止承包经营权。

十一、如公司发生重大变革或遇不可抗力因素,公司有权终止或调整本经营责任书。

十四、承包期结束,由长江公司聘请审计,资金评估单位进行审计,评估后进行总清算。

双方签字。

甲方:

乙方:

担保方:

承包责任书

甲方:__________(以下简称甲方)。

乙方:____(以下简称乙方)。

为理顺管理体制,激发经营活力,增强干部群众工作积极性,使承包经营沿着健康的轨道发展。为落实生产经营责任,全面实现公司年度经济工作目标,经甲乙双方商定,签订本经营承包责任书。

(一)经营形式:以上交管理费为主要指标承包,设立独立账套,进行核算,自负盈亏。

(二)责任期限:__年_月_日至___年__月__日。

(一)上交管理费:_元。

(二)利润:考核指标:_万元,目标指标:_万元,力争指标:_万元。

(三)收入:考核指标:__万元。

(四)应收账款:按《__年;应收账款;清理回收工作意见》有关规定执行。

(五)存货:__万元。

(六)工程质量、工期:按公司制定的考核标准执行。

(七)安全:按__公司安全目标规定考核。

(八)节能减排:按公司节能减排工作要求达标。

(九)职工收入标准:安置职工人均收入不低于公司规定的当年标准。

(一)甲方的权利与责任。

1、权利。

(1)依据《公司法》等相关规定,有对乙方行使收益分配、行政管理和重大事项决策的权利。

(2)有监督、检查乙方执行国家法律法规、政策和上级各项规定的权利。

(3)有对乙方经营业绩进行考核和奖惩的.权利。

(4)有监督乙方执行本协议权利,如甲方发现乙方不履行或者不能履行本协议时,甲方有权单方终止协议。

(5)对乙方未执行国家安全法规、__公司安全规定之行为有处罚权。

2、责任。

(1)有协助乙方疏通外部关系的责任,但其发生的费用由乙方承担。

(2)有协助指导乙方搞好人员管理配置、培训的责任。

(3)为乙方提供良好的生产经营环境。

(二)乙方的权利和责任。

1、权利。

(1)在公司生产经营方针指导下,有行使本实体生产经营管理的权利。

(2)在公司工资分配政策的指导下,有自主决定本实体工资分配的权利。

(3)按照公司规定,有拟订对本实体所属人员奖惩兑现政策的权利。

2、责任。

(1)有遵守国家法律、法规及甲方各种规章制度,加强内部管理,依法经营的责任。

(2)有落实上级和公司安全规定,保障职工人身安全和安全生产的责任。

(3)有分流安置公司富余人员的责任。

(4)若扩大生产规模,招聘员工,有优先考虑__公司内部职工子女的责任。

(5)保证安置职工收入在上年度基础上与__公司平均收入同比增长。

1、一般职工:基本工资+住房补贴+安全抵押兑现+远距离施工差旅补助+效益工资+野外生活补助+各种奖励。

2、乙方领导班子成员:不享受利润贡献奖和产值特别奖,收入水平由乙方自主确定。

1、职工工资按月考核兑现。安置职工收入不低于公司20xx年经济工作指导意见(20xx年内部承包管理办法)中规定的相应人员收入标准。以后年度,按当年制定标准执行。

2、职工工资附加及规定的劳保、福利等待遇按照公司同岗位人员标准执行。

3、工资的发放。(1)乙方必须保证按月按时按标准发放职工工资总额,如果乙方不能足额按时兑现工人工资时,从经营风险抵押中代扣代付。(2)乙方依据公司核定的发放工资总额,可以自行分配。

1、新成立__安置原__职工__名,另外外调入_人,原xx厂_人,试用期为三个月,__对试用期中不适合的人员,可给公司汇报后退回人力资源部,但最多退回_人。然后,由公司另外补足人数,若未及时补充时,由__同时上交对应人员的工资费用。

2、__安置公司职工人数不少于__人,如遇人员减少,公司则按其减少人数补足__人;如未及时补充时,由__同时上交对应人员的工资费用。

3、公司原__固定资产(房屋、设备)由__租赁使用,并按照公司规定交纳租赁使用费。其他流动资产__公司全部收回。

4、新__成立后公司借给__流动资金xx万元,__按规定交纳利息。

5、公司内部的机加工维修业务仍有__承担,其加工维修价格按照__公司内部价格执行。

6、以后年度的上交管理费届时另定。

7、合作、协作业务由__统一管理,若遇冲突协作单位需与__沟通,并由__同意后办理。

8、与集团公司内部市场有关的业务,必须通过__公司__签订合同,并纳入公司__统一管理。

9、未尽事宜按公司有关规定办理,协商解决或签订补充协议。

10、本责任书自__年__月_日起生效。

11、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表:乙方代表:

年月日年月日。

承包责任书

根据《建筑法》、《安全生产法》以及本地区《劳务管理有关规定》和管理生产必须管安全的原则,贯彻“安全生产,预防为主”的方针,为保证在建工程安全生产目标的实施,层层落实安全生产责任制,明确双方责任,特签订安全管理责任书。

一、甲方责任:

1、传达贯彻上级行业主管部门有关安全生产法规和规定。

2、制定、完善公司有关安全生产管理条例、管理制度和奖罚条例,并督促各分包单位(项目部)贯彻实施。

3、公司每2月组织一次定期安全大检查,平时不定期进行安全生产抽查,对乙方的安全生产工作进行检查、指导、监督,对发现的安全隐患及时发出整改通知书,并按照定人、定时、定措施的“三定”原则,督促项目部整改,并落实复查。

4、组织和配合乙方做好职工的安全教育和培训工作。

5、甲方负责对乙方(分包负责人)的安全生产责任行为进行监督,对严重违反安全操作规程和对安全不负责任、管理不到位等行为,并造成严重后果的,可处以警告、停工和罚款处理。

6、参与调查处理安全事故,并严格执行“四不放过”原则。

二、乙方责任:

1、项目经理(分包负责人)为安全生产目标责任人,是本工程安全生产的第一责任人,乙方必须认真贯彻执行公司的有关安全管理制度,对所分包工程的安全生产负有全部责任。

2、认真配合总包方搞好工人花名册和考勤表的建档和完善工作,落实工人实名制管理,杜绝恶意拖欠工人工资等影响劳务公司和总包企业形象的现象。

3、乙方必须按规定配备专(兼)职安全员,与各施工人员签订安全责任书,将目标责任层层分解,落实到人。实行分级负责,层层把关的安全生产责任制。

4、乙方应积极开展安全教育,普及安全知识,提高职工安全意识,杜绝冒险作。

业,违章操作,对职工必须先经安全教育培训再安排上岗。对职工的安全教育和安全交底覆盖必须达100%。

5、对未经教育签名就安排上岗者,每人次罚款200元;如遇事故,经查实受害无教育签名,给予责任人员1000-5000元处罚;如果发现违章指挥者,视情节重罚款500-5000元;如果发现冒险蛮干危险作业者,罚款200-1000元;在工地严禁出现打架斗殴、投诉或上访现象,如发现一次对班组长罚款500元、罚工人200元;情节严重的还将处以其他处分,直至追究法律责任。

6、乙方应每天开好班前5分钟例会,对当天工作进行合理安排和安全交底。

7、对公司及上级有关部门检查发现的问题,应认真组织整改,及时反馈整改回执,并进行自控验收;对发现的不安全隐患和存在的问题定人、定时、定措施限期整改,并进行复查验收,将事故隐患消除在萌芽中。对安全生产工作做的'好的班组和个人进行奖励,对做的差的进行处罚。

8、乙方必须对可能发生的安全事故负责。一旦发生安全事故,应立即上报公司,不得隐瞒。同时,积极对伤员进行抢救和保护好事故现场。

9、当生产与安全发生冲突时,必须服从安全,在保证安全的情况下进行生产,彻底消除盲目蛮干、瞎指挥、杜绝违章。不得强迫职工进行疲劳生产。

10、切实做好工程质量和安全生产管理工作,认真完善质量资料和安全资料的整理工作。

三、考核及奖罚原则:

1、甲方对乙方的每次检查,可按公司的有关规定进行奖罚。

2、工程竣工后或按每年度考核表累计平均分进行考核,达到优良的,按照有关管理规定进行奖励;考评不合格的,将给予罚款;工程施工期间发生伤亡事故的,除按有关规定予以罚款,还将追究乙方事故责任和损失。

四、其他补充条款:

五、本责任书有效期为本劳务分包工程完工验收交付为止。本责任书一式二份,公司、项目部(或班组)各执一份,双方签字盖章后即生效。劳务公司负责人:项目或班组负责人:

(签字盖章)(签字盖章)。

承包经营责任书

甲方:xxxxxxxxxx(以下简称甲方)乙方:xxxx(以下简称乙方)。

为理顺管理体制,激发经营活力,增强干部群众工作积极性,使承包经营沿着健康的轨道发展。为落实生产经营责任,全面实现公司年度经济工作目标,经甲乙双方商定,签订本经营承包责任书。

(一)经营形式:以上交管理费为主要指标承包,设立独立账套,进行核算,自负盈亏。

(二)责任期限:xx年x月x日至xxx年xx月xx日。

(一)上交管理费:x元。

(二)利润:考核指标:x万元,目标指标:x万元,力争指标:x万元。

(三)收入:考核指标:xx万元.(四)应收账款:按《xx年“应收账款”清理回收工作意见》有关规定执行.(五)存货:xx万元。

(六)工程质量、工期:按公司制定的考核标准执行。

(七)安全:按xx公司安全目标规定考核。

(八)节能减排:按公司节能减排工作要求达标。

(九)职工收入标准:安置职工人均收入不低于公司规定的当年标准。

三、双方权利与责任。

(一)甲方的权利与责任。

1、权利。

(1)依据《公司法》等相关规定,有对乙方行使收益分配、行政管理和重大事项决策的权利。

(2)有监督、检查乙方执行国家法律法规、政策和上级各项规定的权利。

(3)有对乙方经营业绩进行考核和奖惩的权利。

(4)有监督乙方执行本协议权利,如甲方发现乙方不履行或者不能履行本协议时,甲方有权单方终止协议。

(5)对乙方未执行国家安全法规、xx公司安全规定之行为有处罚权。

2、责任。

(1)有协助乙方疏通外部关系的责任,但其发生的费用由乙方承担。

(2)有协助指导乙方搞好人员管理配置、培训的责任。(3)为乙方提供良好的生产经营环境。

(二)乙方的权利和责任。

1、权利。

(1)在公司生产经营方针指导下,有行使本实体生产经营管理的权利。

(2)在公司工资分配政策的指导下,有自主决定本实体工资分配的权利。

(3)按照公司规定,有拟订对本实体所属人员奖惩兑现政策的权利。

2、责任。

(1)有遵守国家法律、法规及甲方各种规章制度,加强内部管理,依法经营的责任。

(2)有落实上级和公司安全规定,保障职工人身安全和安全生产的责任。

(3)有分流安置公司富余人员的责任。

(4)若扩大生产规模,招聘员工,有优先考虑xx公司内部职工子女的责任。

(5)保证安置职工收入在上年度基础上与xx公司平均收入同比增长。

四、工资收入。

1、一般职工:基本工资+住房补贴+安全抵押兑现+远距离施工差旅补助+效益工资+野外生活补助+各种奖励。

2、乙方领导班子成员:不享受利润贡献奖和产值特别奖,收入水平由乙方自主确定。

五、考核与兑现。

1、职工工资按月考核兑现。安置职工收入不低于公司2013年经济工作指导意见(2013年内部承包管理办法)中规定的相应人员收入标准。以后年度,按当年制定标准执行。

2、职工工资附加及规定的劳保、福利等待遇按照公司同岗位人员标准执行。

3、工资的发放。(1)乙方必须保证按月按时按标准发放职工工资总额,如果乙方不能足额按时兑现工人工资时,从经营风险抵押中代扣代付。(2)乙方依据公司核定的发放工资总额,可以自行分配。

六、相关规定。

1、新成立xx安置原xx职工xx名,另外外调入x人,原xx厂x人,试用期为三个月,xx对试用期中不适合的人员,可给公司汇报后退回人力资源部,但最多退回x人。然后,由公司另外补足人数,若未及时补充时,由xx同时上交对应人员的工资费用。

2、xx安置公司职工人数不少于xx人,如遇人员减少,公司则按其减少人数补足xx人;如未及时补充时,由xx同时上交对应人员的工资费用。

3、公司原xx固定资产(房屋、设备)由xx租赁使用,并按照公司规定交纳租赁使用费。其他流动资产xx公司全部收回。

4、新xx成立后公司借给xx流动资金xx万元,xx按规定交纳。

利息。

5、公司内部的机加工维修业务仍有xx承担,其加工维修价格按照xx公司内部价格执行。

6、以后年度的上交管理费届时另定。

7、合作、协作业务由xx统一管理,若遇冲突协作单位需与xx沟通,并由xx同意后办理。

8、与集团公司内部市场有关的业务,必须通过xx公司xx签订合同,并纳入公司xx统一管理。

9、未尽事宜按公司有关规定办理,协商解决或签订补充协议。

10、本责任书自xx年xx月x日起生效。

11、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表:乙方代表:

年月日年月日。

承包经营责任书

甲方:xxxxxxxxxx(以下简称甲方)。

乙方:xxxx(以下简称乙方)。

为理顺管理体制,激发经营活力,增强干部群众工作积极性,使承包经营沿着健康的轨道发展。为落实生产经营责任,全面实现公司年度经济工作目标,经甲乙双方商定,签订本经营承包责任书。

(一)经营形式:以上交管理费为主要指标承包,设立独立账套,进行核算,自负盈亏。

(二)责任期限:xx年x月x日至xxx年xx月xx日。

(一)上交管理费:x元。

(二)利润:考核指标:x万元,目标指标:x万元,力争指标:x万元。

(三)收入:考核指标:xx万元.

(四)应收账款:按《xx年“应收账款”清理回收工作意见》有关规定执行.

(五)存货:xx万元。

(六)工程质量、工期:按公司制定的考核标准执行。

(七)安全:按xx公司安全目标规定考核。

(八)节能减排:按公司节能减排工作要求达标。

(九)职工收入标准:安置职工人均收入不低于公司规定的当年标准。

三、双方权利与责任。

(一)甲方的权利与责任。

1、权利。

(1)依据《公司法》等相关规定,有对乙方行使收益分配、行政管理和重大事项决策的权利。

(2)有监督、检查乙方执行国家法律法规、政策和上级各项规定的权利。

(3)有对乙方经营业绩进行考核和奖惩的权利。

(4)有监督乙方执行本协议权利,如甲方发现乙方不履行或者不能履行本协议时,甲方有权单方终止协议。

(5)对乙方未执行国家安全法规、xx公司安全规定之行为有处罚权。

2、责任。

(1)有协助乙方疏通外部关系的责任,但其发生的费用由乙方承担。

(2)有协助指导乙方搞好人员管理配置、培训的责任。

(3)为乙方提供良好的生产经营环境。

(二)乙方的权利和责任。

1、权利。

(1)在公司生产经营方针指导下,有行使本实体生产经营管理的权利。

(2)在公司工资分配政策的指导下,有自主决定本实体工资分配的权利。

(3)按照公司规定,有拟订对本实体所属人员奖惩兑现政策的权利。

2、责任。

(1)有遵守国家法律、法规及甲方各种规章制度,加强内部管理,依法经营的责任。

(2)有落实上级和公司安全规定,保障职工人身安全和安全生产的责任。

(3)有分流安置公司富余人员的责任。

(4)若扩大生产规模,招聘员工,有优先考虑xx公司内部职工子女的责任。

(5)保证安置职工收入在上年度基础上与xx公司平均收入同比增长。

四、工资收入。

1、一般职工:基本工资+住房补贴+安全抵押兑现+远距离施工差旅补助+效益工资+野外生活补助+各种奖励。

2、乙方领导班子成员:不享受利润贡献奖和产值特别奖,收入水平由乙方自主确定。

五、考核与兑现。

1、职工工资按月考核兑现。安置职工收入不低于公司20xx年经济工作指导意见(20xx年内部承包管理办法)中规定的相应人员收入标准。以后年度,按当年制定标准执行。

2、职工工资附加及规定的劳保、福利等待遇按照公司同岗位人员标准执行。

3、工资的发放。(1)乙方必须保证按月按时按标准发放职工工资总额,如果乙方不能足额按时兑现工人工资时,从经营风险抵押中代扣代付。(2)乙方依据公司核定的发放工资总额,可以自行分配。

六、相关规定。

1、新成立xx安置原xx职工xx名,另外外调入x人,原xx厂x人,试用期为三个月,xx对试用期中不适合的人员,可给公司汇报后退回人力资源部,但最多退回x人。然后,由公司另外补足人数,若未及时补充时,由xx同时上交对应人员的工资费用。

2、xx安置公司职工人数不少于xx人,如遇人员减少,公司则按其减少人数补足xx人;如未及时补充时,由xx同时上交对应人员的工资费用。

3、公司原xx固定资产(房屋、设备)由xx租赁使用,并按照公司规定交纳租赁使用费。其他流动资产xx公司全部收回。

4、新xx成立后公司借给xx流动资金xx万元,xx按规定交纳利息。

5、公司内部的机加工维修业务仍有xx承担,其加工维修价格按照xx公司内部价格执行。

6、以后年度的上交管理费届时另定。

7、合作、协作业务由xx统一管理,若遇冲突协作单位需与xx沟通,并由xx同意后办理。

8、与集团公司内部市场有关的业务,必须通过xx公司xx签订合同,并纳入公司xx统一管理。

9、未尽事宜按公司有关规定办理,协商解决或签订补充协议。

10、本责任书自xx年xx月x日起生效。

11、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表:乙方代表:

年月日年月日。

承包经营责任书

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

为理顺管理体制,激发经营活力,增强干部群众工作积极性,使承包经营沿着健康的轨道发展。为落实生产经营责任,全面实现公司年度经济工作目标,经甲乙双方商定,签订本经营承包责任书。

(一)经营形式:以上交管理费为主要指标承包,设立独立账套,进行核算,自负盈亏。

(二)责任期限:xx年x月x日至x年xx月xx日。

(一)上交管理费:x元。

(二)利润:考核指标:x万元,目标指标:x万元,力争指标:x万元。

(三)收入:考核指标:xx万元.

(四)应收账款:按《xx年“应收账款”清理回收工作意见》有关规定执行.

(五)存货:xx万元。

(六)工程质量、工期:按公司制定的考核标准执行。

(七)安全:按xx公司安全目标规定考核。

(八)节能减排:按公司节能减排工作要求达标。

(九)职工收入标准:安置职工人均收入不低于公司规定的当年标准。

三、双方权利与责任。

(一)甲方的权利与责任。

1、权利。

(1)依据《公司法》等相关规定,有对乙方行使收益分配、行政管理和重大事项决策的权利。

(2)有监督、检查乙方执行国家法律法规、政策和上级各项规定的权利。

(3)有对乙方经营业绩进行考核和奖惩的权利。

(4)有监督乙方执行本协议权利,如甲方发现乙方不履行或者不能履行本协议时,甲方有权单方终止协议。

(5)对乙方未执行国家安全法规、xx公司安全规定之行为有处罚权。

2、责任。

(1)有协助乙方疏通外部关系的责任,但其发生的费用由乙方承担。

(2)有协助指导乙方搞好人员管理配置、培训的责任。

(3)为乙方提供良好的生产经营环境。

(二)乙方的权利和责任。

1、权利。

(1)在公司生产经营方针指导下,有行使本实体生产经营管理的权利。

(2)在公司工资分配政策的指导下,有自主决定本实体工资分配的权利。

(3)按照公司规定,有拟订对本实体所属人员奖惩兑现政策的权利。

2、责任。

(1)有遵守国家法律、法规及甲方各种规章制度,加强内部管理,依法经营的责任。

(2)有落实上级和公司安全规定,保障职工人身安全和安全生产的责任。

(3)有分流安置公司富余人员的责任。

(4)若扩大生产规模,招聘员工,有优先考虑xx公司内部职工子女的责任。

(5)保证安置职工收入在上年度基础上与xx公司平均收入同比增长。

四、工资收入。

1、一般职工:基本工资+住房补贴+安全抵押兑现+远距离施工差旅补助+效益工资+野外生活补助+各种奖励。

2、乙方领导班子成员:不享受利润贡献奖和产值特别奖,收入水平由乙方自主确定。

五、考核与兑现。

1、职工工资按月考核兑现。安置职工收入不低于公司20xx年经济工作指导意见(20xx年内部承包管理办法)中规定的相应人员收入标准。以后年度,按当年制定标准执行。

2、职工工资附加及规定的劳保、福利等待遇按照公司同岗位人员标准执行。

3、工资的发放。(1)乙方必须保证按月按时按标准发放职工工资总额,如果乙方不能足额按时兑现工人工资时,从经营风险抵押中代扣代付。(2)乙方依据公司核定的发放工资总额,可以自行分配。

六、相关规定。

1、新成立安置原职工xx名,另外外调入x人,原xx厂x人,试用期为三个月,对试用期中不适合的人员,可给公司汇报后退回人力资源部,但最多退回x人。然后,由公司另外补足人数,若未及时补充时,由同时上交对应人员的工资费用。

2、安置公司职工人数不少于xx人,如遇人员减少,公司则按其减少人数补足xx人;如未及时补充时,由同时上交对应人员的工资费用。

3、公司原固定资产(房屋、设备)由租赁使用,并按照公司规定交纳租赁使用费。其他流动资产xx公司全部收回。

4、新成立后公司借给流动资金xx万元,按规定交纳利息。

5、公司内部的机加工维修业务仍有承担,其加工维修价格按照xx公司内部价格执行。

6、以后年度的上交管理费届时另定。

7、合作、协作业务由统一管理,若遇冲突协作单位需与沟通,并由同意后办理。

8、与集团公司内部市场有关的业务,必须通过xx公司签订合同,并纳入公司统一管理。

9、未尽事宜按公司有关规定办理,协商解决或签订补充协议。

10、本责任书自xx年xx月x日起生效。

11、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表:乙方代表:

年月日年月日。

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