失业保险工作汇报材料(热门17篇)

时间:2024-04-18 13:56:02 作者:曼珠

工作汇报可以记录工作过程和结果,有利于将过去的经验总结为教训和启示,为将来的工作提供借鉴。工作汇报不仅是对个人工作的总结,也是对团队合作及整体工作效果的回顾。

推进失业保险工作汇报

今年以来,xx县失业保险工作紧紧围绕年初目标任务,创新工作思路,强化工作措施,扎实推进失业保险各项工作。

一是扎实推进失业保险扩面征缴工作。以企业为重点,强化失业保险政策宣传,积极拓展参保覆盖面,加大保费收缴力度,一季度目标任务进展顺利。

二是落实各项政策,吸引足额参保。严格按照政策要求进行征收,失业保险费率由原来的3%陆续降至1%,并利用稳岗补贴政策,加大宣传力度,积极引导各企业足额足量参保。

三是认真做好台账,规范工作程序,加强日常管理工作,每月及时将参保单位、参保人员的基本及变更信息及时录入江西省就业信息网络系统。

四是确保失业人员失业保险待遇按时足额发放。认真严格按照规定审核失业人员申领条件,坚持按月发放、银行代发、本人签收的发放方式,确保发放足额准确。

推进失业保险工作汇报

近年以来,xx区人社局通过一系列有效措施,进一步做细做实失业保险征缴工作,20xx年度共征缴失业保险基金1637万,完成全年目标的102.3%,失业保险参保人数64364人,完成全年目标的100.3%。

一是加大宣传力度。通过利用乡镇、高新区、城区劳动保障工作站、人力资源市场等多个平台进行失业保险征缴宣传,提高企业及员工的参保意识。

二是将失业与养老保险挂钩。只要企业缴纳养老保险必须缴纳失业保险,以此来督促企业及时缴纳失业保险。

三是积极联合劳动监察部门。对全区中小微企业进行不定时摸底检查,在加大稽核和监察工作力度的同时,确保在保单位的职工应保尽保。

四是落实稳岗补贴政策。针对依法参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费的企业实施补贴。补贴标准按照企业与其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴,此项政策极大的激发了企业参加失业保险的积极性。

推进失业保险工作汇报

湖北省秭归县人社部门充分发挥失业保险"保生活、促就业、防失业"作用,通过降低失业保险缴费比例,落实援企稳岗补贴政策,提高失业待遇标准,为失业保险扩面征缴开拓了新局面,失业保险工作取得新成效。

为切实减轻企业社保费负担,帮助企业摆脱困境,从20xx年5月1日起,失业保险缴费比例由原来的2%下调为1%(其中,单位缴费比例由原来的1.5%下调为0.7%,个人缴费比例由原来的0.5%下调为0.3%),累计为各用人单位近1.9万名参保人员减轻负担200多万元。

失业金发放标准稳步提高,由630元/月增加到770元/月,失业人员在领取失业金期间可免费享受医疗保险,自今年7月起,领取失业保险金人员参加职工医疗保险缴费标准由301.10元/月增加到369元/月。20xx年1-8月累计为3148人次发放失业保险金242.32万元,缴纳医疗保险费106.96万元,切实减轻了失业人员的生活压力。

今年以来,秭归县人社部门把落实失业保险稳定就业政策摆在就业工作的突出位置,沉着应对复杂经济形势对就业工作的不利影响,充分发挥失业保险稳就业、防失业的重要作用,从今年4月起开始启动稳岗补贴申报工作,经过用人单位申报,秭归县人社部门审核,秭归县财政部门复核,并通过秭归县人力资源和社会保障网向社会公示一周,共有135家企业符合稳岗补贴申报条件,补贴金额1940088元,惠及职工6891人,确保了就业局势基本稳定。

通过实施援企稳岗补贴政策,不仅缓解了企业资金压力,有助于企业渡过难关,稳岗补贴资金的发放让企业得到了"真金白银"的帮助,员工岗位得到稳定,保住了大部分职工的饭碗,也保留了企业发展所需技能人才,同时激发了企业和职工抵御风险、共克时艰的信心和决心,也提升了企业的社会责任,促进企业积极参保、员工自愿参保,实现了企业、职工和社会三赢的局面。

推进失业保险工作汇报

近年以来,xx区人社局通过一系列有效措施,进一步做细做实失业保险征缴工作,共征缴失业保险基金1637万,完成全年目标的102.3%,失业保险参保人数64364人,完成全年目标的100.3%。

一是加大宣传力度。通过利用乡镇、高新区、城区劳动保障工作站、人力资源市场等多个平台进行失业保险征缴宣传,提高企业及员工的参保意识。

二是将失业与养老保险挂钩。只要企业缴纳养老保险必须缴纳失业保险,以此来督促企业及时缴纳失业保险。

三是积极联合劳动监察部门。对全区中小微企业进行不定时摸底检查,在加大稽核和监察工作力度的同时,确保在保单位的职工应保尽保。

四是落实稳岗补贴政策。针对依法参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费的企业实施补贴。补贴标准按照企业与其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴,此项政策极大的激发了企业参加失业保险的积极性。

推进失业保险工作汇报

今年以来,安福县劳动就业局以失业保险扩面征缴为重点,通过宣传引导、完善服务和部门联动等有效措施,全面推动失业保险工作取得了新突破,截止11月底,实现扩面参保18900人,完成失业保险费征收420万元。

(一)广泛宣传,着力营造浓厚氛围。充分发挥舆论先行的主导作用,加大宣传力度,利用电视、网络、报纸和电子屏幕等媒体,并与招聘会和春风行动等活动相结合,通过播放宣传片、录音、发放宣传单等形式全力做好《就业促进法》、《社会保险法》、失业保险条例的宣传,让国家的'最新政策家喻户晓、人人皆知,积极推动失业保险扩面征缴工作的有序开展。

(二)部门联动,切实抓好扩面征缴。不断强化失业保险工作的部门联动力度,一是联合劳动保障监察大队和社保等部门,通过开展日常巡查、专项执法检查等行动工作,深入全县各类企事业单位,面对面宣传参加失业保险的相关法律法规和重要意义,并详细了解企事业单位职工基本情况,要求其限期参加失业保险,并按时申报缴费。二是联合财政局,通过下发财政代扣代缴通知,将县内各事业单位的失业保险一次性征缴到位。今年以来,安福县征缴基金420万元,发放金额39.62万元,取得了良好的成效。

(三)落实政策,不断提升服务水平。积极落实省人社厅省财政厅下发的赣人社发【20xx】14号文件精神,从今年三月份起,失业保险征缴费比例统一由3%下调为2%,其中用人单位由原来的2%下调为1.5%,个人缴纳比例由原来的1%下调为0.5%,截止目前,全县已退回今年3月1日之后按原标准多征收的失业保险费29.09万元,同时将失业金标准调整为每月900元,有效提高了企事业单位参加失业保险的积极性和保障了失业人员的合法权益。

推进失业保险工作汇报

今年以来,xx城市人社局狠抓失业保险工作,强化失业保险保障生活、促进就业等重要功能,进一步缓解就业矛盾,维护社会稳定。

一是加强政策宣传,扩大失业保险参保范围。为提高广大企业参加失业保险的积极性,充分利用电子显示屏、网络、媒体等多种形式,继续加大对失业保险政策的.宣传,营造人人参保参保氛围,努力扩大失业保险覆盖面。

二是加强与企业的交流沟通,建立动态化管理机制。该局主动深入企业走访,了解企业的生产经营情况,对企业进行政策指导,督促企业及时缴费,做到参保单位"三准",即基本数据准、参保人数准、缴费基数准。

三是规范窗口服务,提高人员素质。为失业人员提供求职登记、申领失业保险金、职业指导、技能培训等"一条龙"服务,增强失业人员的幸福感,促进失业保险工作稳步推进,进一步维护社会稳定。

推进失业保险工作汇报

今年以来,江西省xx市xx县公共就业人才服务局以失业保险扩面征缴为重点,通过宣传引导、完善服务和部门联动等有效措施,全面推动失业保险工作创下新高,截止3月底,实现扩面参保18900人,完成失业保险费征收206.21万元。

为切实增强《失业保险》宣传的针对性和实效性,江西省xx市xx县结合实际,多措并举,全方位、多层次、多形式的开展《失业保险》宣传及普及工作,全力提高群众对《失业保险》的知晓率。一是利用政府的网站、公共就业人才服务局网站,开辟《失业保险》政策法规宣传专栏,全面系统刊载介绍《失业保险》及其法律法规,并通过县电视台、xx手机报、微信、宣传栏等方式向社会广泛宣传;二是在服务窗口摆放《失业保险》宣传单、《社会保险法问题解答》等相关宣传资料,将失业保险的宣传融入到各项业务工作中;三是结合“春风行动”、”就业援助月”、民营企业招聘周等大型招聘活动,在人口密集场所集中组织开展《失业保险》宣传活动,免费发放宣传资料;四是组成工作组深入企业、农村和社区做好政策咨询等工作等。截止目前,累计发放各类宣传资料5000余份,接收群众咨询1000余人次,工作得到了广泛的认可和支持。

一是加强组织领导,搞好相应部门配合。政府通过建立社会保险扩面征缴领导小组,采取首长负责制,开展实质性工作,定时“议事制度”等。因社会保险扩面征缴工作涉及面广、难度大,通过加强与税务、工商、财政、审计、体改等部门协调配合,各司其职,整体作战,形成齐抓共管的局面。二是加强依法征缴力度,实现社会保险的强制性。充分利用社会保险费征缴的稽查手段,定期、不定期的有重点稽查用人单位申报的基数、比例、工资总额及员工工资发放情况等,强化基金征缴力度。对违反《条例》规定的行为要坚决予以制止,并采取相应处罚措施,做到处罚一户教育一片的目的。三是加大劳动保障执法检查力度,扩大劳动保障监察工作的覆盖面。

一是加强学习,提高认识,强化为民服务意识。不断推进全体工作人员思想政治和职业道德建设,进一步加强窗口业务培训和理论技能学习,始终牢记为民服务的理念,端正工作态度,转变工作作风,不断强化为服务对象办事能力,塑良好职业形象。二是简化流程,公开业务,提高水平。简化办事程序,公布办理流程,坚持“限时办结制”、“首问责任制”等工作制度,凡是办事群众前来办理相关业务,只要符合条件,做到随叫随到,限时办结。三是推行网络办事,让群众足不出户享受快捷方便的办理效果。

根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅下发的《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》(赣人社发【20xx】35号)文件精神,江西省xx市xx县公共就业人才服务局进一步细化工作措施、推动工作落实,及时组织人员对失业保险参保企业开展摸底调查,全面了解企业运行情况,对20xx年符合条件的裕元()制鞋有限公司、江西裕信咨询有限公司分公司、浒坑钨业有限公司三家企业给予稳岗补贴资金141.99万元,惠及了6390名企业职工。该项补贴资金主要用于单位开展职工转岗培训、技能提升培训、岗位补贴和缴纳社会保险费,帮助了企业稳定了就业岗位,有效的促进了经济平稳发展。

推进失业保险工作汇报

甘肃省xx市xx区社保局高度重视失业保险工作,加强失业保险工作力量,完善工作制度,规范工作流程。对新参保单位,从登记立户、基数审核、保费缴纳进行全程服务指导,确保新登记单位及时参保,有力的促进了全区失业保险事业持续快速发展。

一是规范工作程序,加强日常管理工作。该局建立了网络系统基础数据和信息台账,及时将参保单位、参保人员的参保信息输入信息网络系统,严格工作程序,明确分工责任,规范业务流程,形成了从失业保险参保到享受待遇发放的信息化管理。

二是加大协调力度,确定征缴扩面重点。该局合理归类整理,建立应参保单位台帐、切实掌握全区各类型单位的详实资料,为扩面工作奠定坚实的基础。同时与养老、工伤岗位工作人员协调配合,进行信息对比,摸清未参加失业保险的企事业单位,确定扩面重点对象。

三是落实失业保险政策,确定待遇核定标准。该局以失业保险政策为指针,严格按照政策要求,及时接收并审验认定下岗失业人员的个人档案,同时做好工龄认定和失业保险待遇标准核定工作。

四是理顺享受待遇手续,确保待遇发放准确。为确保符合条件的失业人员按时足额领取失业保险金和享受相关待遇,该局完善内部控制制度,从失业待遇申报备案、失业待遇核定、失业金发放等环节实行定岗定责,相互制约。坚持按月发放、银行代发、本人签收的发放方式,严格核对身份证,杜绝代领、冒领等现象出现。

五是加强基金管理力度,确保基金管理安全。该局在银行建立了失业保险基金财政专户,坚决实行收支两条线制度,并将征缴的失业保险基金全部存入财政专户,做到了专款专用。

止目前,全区参加失业保险的单位达704户、17601人,其中:事业单位154户,7651人;企业706户,9950人,当年新纳入参保缴费225人,征缴失业保险费170万元。

推进失业保险工作汇报

今年以来,xx县人社部门不断创新工作方式,三举措积极稳妥推进全县失业保险金发放工作。

一是稽核。及时组织工作人员深入县内企业,通过现场查阅相关档案资料、听取汇报等方式,详细了解各企业失业保险参保人数、缴费基数、缴费明细等情况,进一步确认申报是否属实。二是宣传。借助招聘会、媒体平台、微信平台等渠道,相继开展了多项失业保险政策宣传活动,主要就失业保险制度的覆盖范围、失业保险金缴费比例、申领失业保险金应具备的条件及所需材料、失业保险金的'发放标准等重点问题加以宣传和解答。三是服务。进一步简化办理失业待遇申请流程,对符合失业保险金申领条件的失业人员,及时和用人单位对接,督促其60日之内办理相关申领手续。

推进失业保险工作汇报

xx县人社局紧紧围绕“保生活、促就业”的双重功能,强化对享受失业保险待遇人员的管理及服务,做好失业保险工作,帮助企业稳定就业岗位,为促进全县经济发展和维护社会稳定发挥了积极作用。

一是注重宣传,营造良好的.参保氛围。该县人社局在县政务服务大厅专门设立失业保险业务办理窗口,在宣传栏张贴失业保险有关政策及办事指南。同时利用各类人才招聘会、“公共服务进企业”、“就业援助月”等活动开展失业保险政策宣传工作。

二是落实政策,扩大失业保险征缴面。继续认真落实失业保险政策,提高政策知晓率,不断扩大失业保险覆盖面,尤其是做好事业单位失业保险扩面征收,积极推进非公有制单位参保。同时加大基金征缴力度,确保失业保险金按时足额征缴,较好地完成了基金征缴任务。

三是建立机制,完善参保人员缴费记录。县人社局认真做好各参保单位参保登记、缴费档案和缴费台账的管理工作,实现了失业人员接收、实名制录入和社会保险信息化系统上线管理。让参保人员心里有底,对符合享受失业保险金的失业人员按时发放失业保险待遇。

推进失业保险工作汇报范文

今年以来,xx县人社部门不断创新工作方式,三举措积极稳妥推进全县失业保险金发放工作。

一是稽核。及时组织工作人员深入县内企业,通过现场查阅相关档案资料、听取汇报等方式,详细了解各企业失业保险参保人数、缴费基数、缴费明细等情况,进一步确认申报是否属实。二是宣传。借助招聘会、媒体平台、微信平台等渠道,相继开展了多项失业保险政策宣传活动,主要就失业保险制度的覆盖范围、失业保险金缴费比例、申领失业保险金应具备的条件及所需材料、失业保险金的发放标准等重点问题加以宣传和解答。三是服务。进一步简化办理失业待遇申请流程,对符合失业保险金申领条件的失业人员,及时和用人单位对接,督促其60日之内办理相关申领手续。

今年以来,江西省xx市xx县公共就业人才服务局以失业保险扩面征缴为重点,通过宣传引导、完善服务和部门联动等有效措施,全面推动失业保险工作创下新高,截止3月底,实现扩面参保18900人,完成失业保险费征收206.21万元。

为切实增强《失业保险》宣传的针对性和实效性,江西省xx市xx县结合实际,多措并举,全方位、多层次、多形式的开展《失业保险》宣传及普及工作,全力提高群众对《失业保险》的知晓率。一是利用政府的网站、公共就业人才服务局网站,开辟《失业保险》政策法规宣传专栏,全面系统刊载介绍《失业保险》及其法律法规,并通过县电视台、xx手机报、微信、宣传栏等方式向社会广泛宣传;二是在服务窗口摆放《失业保险》宣传单、《社会保险法问题解答》等相关宣传资料,将失业保险的宣传融入到各项业务工作中;三是结合“春风行动”、”就业援助月”、民营企业招聘周等大型招聘活动,在人口密集场所集中组织开展《失业保险》宣传活动,免费发放宣传资料;四是组成工作组深入企业、农村和社区做好政策咨询等工作等。截止目前,累计发放各类宣传资料5000余份,接收群众咨询1000余人次,工作得到了广泛的认可和支持。

一是加强组织领导,搞好相应部门配合。政府通过建立社会保险扩面征缴领导小组,采取首长负责制,开展实质性工作,定时“议事制度”等。因社会保险扩面征缴工作涉及面广、难度大,通过加强与税务、工商、财政、审计、体改等部门协调配合,各司其职,整体作战,形成齐抓共管的局面。二是加强依法征缴力度,实现社会保险的强制性。充分利用社会保险费征缴的稽查手段,定期、不定期的有重点稽查用人单位申报的基数、比例、工资总额及员工工资发放情况等,强化基金征缴力度。对违反《条例》规定的行为要坚决予以制止,并采取相应处罚措施,做到处罚一户教育一片的目的。三是加大劳动保障执法检查力度,扩大劳动保障监察工作的覆盖面。

一是加强学习,提高认识,强化为民服务意识。不断推进全体工作人员思想政治和职业道德建设,进一步加强窗口业务培训和理论技能学习,始终牢记为民服务的理念,端正工作态度,转变工作作风,不断强化为服务对象办事能力,塑良好职业形象。二是简化流程,公开业务,提高水平。简化办事程序,公布办理流程,坚持“限时办结制”、“首问责任制”等工作制度,凡是办事群众前来办理相关业务,只要符合条件,做到随叫随到,限时办结。三是推行网络办事,让群众足不出户享受快捷方便的办理效果。

根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅下发的《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》(赣人社发【20xx】35号)文件精神,江西省xx市xx县公共就业人才服务局进一步细化工作措施、推动工作落实,及时组织人员对失业保险参保企业开展摸底调查,全面了解企业运行情况,对20xx年符合条件的裕元()制鞋有限公司、江西裕信咨询有限公司分公司、浒坑钨业有限公司三家企业给予稳岗补贴资金141.99万元,惠及了6390名企业职工。该项补贴资金主要用于单位开展职工转岗培训、技能提升培训、岗位补贴和缴纳社会保险费,帮助了企业稳定了就业岗位,有效的促进了经济平稳发展。

xx县人社局紧紧围绕“保生活、促就业”的双重功能,强化对享受失业保险待遇人员的管理及服务,做好失业保险工作,帮助企业稳定就业岗位,为促进全县经济发展和维护社会稳定发挥了积极作用。

一是注重宣传,营造良好的参保氛围。该县人社局在县政务服务大厅专门设立失业保险业务办理窗口,在宣传栏张贴失业保险有关政策及办事指南。同时利用各类人才招聘会、“公共服务进企业”、“就业援助月”等活动开展失业保险政策宣传工作。

二是落实政策,扩大失业保险征缴面。继续认真落实失业保险政策,提高政策知晓率,不断扩大失业保险覆盖面,尤其是做好事业单位失业保险扩面征收,积极推进非公有制单位参保。同时加大基金征缴力度,确保失业保险金按时足额征缴,较好地完成了基金征缴任务。

三是建立机制,完善参保人员缴费记录。县人社局认真做好各参保单位参保登记、缴费档案和缴费台账的管理工作,实现了失业人员接收、实名制录入和社会保险信息化系统上线管理。让参保人员心里有底,对符合享受失业保险金的失业人员按时发放失业保险待遇。

人社局推进失业保险工作汇报

近年来,辽宁省xx市劳动就业局高度重视失业保险工作,强化了对失业保险工作的组织领导,完善并规范了工作流程。对新参保单位,从登记立户、基数审核、保费缴纳进行全程服务指导,确保新登记单位及时参保,有力的促进了我市失业保险事业持续快速发展;对已缴费参保单位,根据就业登记及用工备案情况,及时掌握参保单位用人信息变化情况,做到应保尽保,保证失业保险费的依法及时征缴入户。

该局建立了网络系统基础数据和信息台账,及时将参保单位、参保人员的参保信息输入就业信息网络系统,严格工作程序,明确分工责任,规范业务流程,形成了从失业保险参保到享受待遇发放的信息化管理。

该局争取工商局、统计局、经信局等部门的密却配合,提取了辖区内国有、集体企业,事业单位及私营企业信息资料。归类整理,建立了应参保单位台帐、切实掌握了全市各类型单位的详实资料,并建立了企事业单位台帐。为扩面工作奠定了坚实的基础。他们还与工商、地税、劳动监察、养老保险、医疗保险机构等部门密切联系,建立了齐抓共管的良好机制。一是与工商、地税和养老保险、医疗保险等部门进行信息对比,摸清未参加失业保险的企事业单位,确定扩面重点对象。二是多次与地税、劳动监察、养老保险等部门联合行动,对扩面重点单位进行上门催缴,深入到企事业单位内部向企事业单位负责人面对面宣传参加失业保险的相关法律法规和重要意义,并详细了解企事业单位职工基本情况,要求其限期参加失业保险,并按时申报缴费。

该局以失业保险政策为指针,严格按照政策要求,及时接收并审验认定下岗失业人员的个人档案,同时做好工龄认定和失业保险待遇标准核定工作。

为确保符合条件的失业人员按时足额领取失业保险金和享受相关待遇,我们完善内部控制制度,从失业待遇申报备案、失业待遇核定、失业金发放等环节实行定岗定责,相互制约。我们坚持按月发放、银行代发、本人签收的发放方式,严格核对身份证,杜绝代领、冒领等现象出现。

该局在银行建立了失业保险基金财政专户,坚决实行收支两条线制度,并将征缴的失业保险基金全部存入财政专户,做到了专款专用。

工作汇报材料

今年以来,我紧紧围绕围绕“访惠聚”活动三项重点工作、八项工作任务,尽职尽责,尽心尽力,勤勉工作,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:

一年来,我始终坚持把学习作为一种神圣职责和精神境界,作为提高自身素质和工作能力的有效途径,充分利用各种机会,认真地学习了的xx大、xx届三中、四中、五中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次、十次全委(扩大)会议、南疆工作会议精神以及“访惠聚”活动系列文件材料,加强了对经济、政治、文化、历史、科技、社会、法规、业务等各方面知识的学习,不断给精神上补“钙”、行动上提神,拧紧“总开关”,坚定了理想信念,转变了工作作风,树立了为民务实清廉新形象。在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂这一大事大非问题上,始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,立场十分坚定,旗帜十分鲜明,始终在思想上政治上行动上与县委保持高度一致,不折不扣落实各项决策部署,积极为推动工作建言献策,贡献力量。

一是扎实开展入户走访工作,深入了村总体情况,及时掌握村情民意、工作重点和难点,重点做好了对村干部、“四老人员”、党团员、宗教人士等农村骨干力量的走访联系工作,共走访入户x轮、x户(次),宣传教育群众x人(次)。

二是深入开展“双语”普及培训工作,制定了详细的培训计划,分层次培训村级干部、后备干部、党员以及妇女、青年群体等x批次,培训人数x人。

三是加强民族团结,结交朋友x人,并认真落实“五逢”工作机制,投入资金x元。

四是转变工作作风,经常深入田间地头,与农民一起劳动,帮助群众开展农业生产工作,积极参与了冬小麦施肥、植树造林、玉米播种收割、铺修道路等。

五是加强基层基础,积极配合村支部扎实推进基层组织建设十项制度的落实、村级“星级化”规范创建和村级事务契约化管理工作,不断提升村级组织建设规范化、科学化水平。帮助村支部完善村级民主管理“两会两票”、村级财务集中报审、“四议两公开”等制度,健全完善村民自治章程、村民会议、村民代表会议、“一事一议”、村规民约等规章制度,做好村级后备干部的推选、发展党员以及入党积极分子培训等工作。

六是丰富村级文化活动,以重大节庆活动为契机,配合村支部村支部开展了十字绣绣品展示、“去极端化”知识竞赛,厨艺大赛、排球比赛、拔河比赛和走服装秀等系列积极向上、丰富多彩的群众文化活动,增强了村级文化阵地的综合利用和综合服务功能。

七是全力维护社会稳定。

八是及时撰写、上报各类信息x篇,被网站、新闻网采用x篇。

九是做好基层组织建设、“去极端化”工作档案材料撰写、整理、归档工作。

推进失业保险工作汇报

今年以来,xx县失业保险工作紧紧围绕年初目标任务,创新工作思路,强化工作措施,扎实推进失业保险各项工作。

一是扎实推进失业保险扩面征缴工作。以企业为重点,强化失业保险政策宣传,积极拓展参保覆盖面,加大保费收缴力度,一季度目标任务进展顺利。

二是落实各项政策,吸引足额参保。严格按照政策要求进行征收,失业保险费率由原来的3%陆续降至1%,并利用稳岗补贴政策,加大宣传力度,积极引导各企业足额足量参保。

三是认真做好台账,规范工作程序,加强日常管理工作,每月及时将参保单位、参保人员的`基本及变更信息及时录入江西省就业信息网络系统。

四是确保失业人员失业保险待遇按时足额发放。认真严格按照规定审核失业人员申领条件,坚持按月发放、银行代发、本人签收的发放方式,确保发放足额准确。

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工作会汇报材料

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转移重心 强化管理

努力提高教育教学质量

xx初级中学

我校是汉江北岸的一所新建的农村初中,历经三年多的建设与发展,现已初具规模。学校占地面积18.24亩,建筑面积达4916平方米,共计开设三级十二班,教职工42人(其中教师37人,临时工5人)。

“高起点建校,高质量办学”是我校一贯的指导思想。几年来,在县局和当地党委、政府及教育办的亲切关怀和大力支持下,全校师生苦战实干,做了大量艰苦而卓有成效的工作。现作如下总结汇报。

营造良好的.育人环境

在2000年新建校的基础上,为改善办学条件,几年来抢抓机遇,硬件建设发展迅速,引人注目。借xx公路改造之便利,运回沙石、土方数千立方,平整操场万余平方米(节约资金近10万元);争取上级五十余万元的专项资金投入,新建了学生宿舍楼一幢,全校400余名学生“住宿难”问题得到了解决;集群策,汇群力,筹措资金30余万元:新修砖混结构的餐厅10间(占地面积达300余平方米,相关设施一步到位),可容纳200余人同时就餐。今年春季开学业已投入运营,并引入了竞争机制,初步实现了后勤社会化;另外,还建立了学生微机室、阅览室、教工之家,并绿化了校园。我们完全有信心,通过努力,把xx初级中学建设成为xx“普九”的样板工程、成为全县乃至全市众多农村学校中一颗闪耀的“亮点”。

学习、借鉴、探索、发展

我校由原来xx、xx两所九年制学校初中部撤并而成,在管理上可以说是“另起炉灶”,无现成模式,无经验积累。当初,教学及生活设施极不完善,来自两校的教师、学生“磨合期”才刚刚开始,“管理兴校,质量立校”的意识又不敢有丝毫懈担为此,我们提出的口号是:“立足校情,迎难而上”。在教学管理方面,坚持“走出去,请进来”的治校兴校策略。回想2000—2001学年度全校师生“一手拿书本,一手拿工具”在新校园里“奋战”的那一幕幕壮观感人的情景,至今历历在目,无不感慨。我们曾两次特邀江苏到我县支教的同仁来校指导工作,与教师座谈,传输新理念,新思想。去年秋季开学不久,我们又组织学科带头人、毕业班把关教师、后勤管理人员到洄中、焕古九年制学校考察、学习。年底又争取xx县第三届思想政治课教学研讨会在我校成功召开,我校初一政治课教师周平松主讲的研究课被市、县教研部门的专家评选为优质课。同时,许多兄弟学校教师主讲的研究课极大地开阔了我校师生的眼界,众多专家的报告,教学能手的评点给我们全校教师注入了许多鲜活而宝贵的理念。

为规范教育教学各项管理行为,提高教学质量,培养德才兼备的人才,我们从强化制度入手抓管理,先后出台了《学校管理办法》、《xx初级中学班务管理考核制度》、《教学常规管理实施细则》及《毕业班、非毕业班教学质量奖惩标准》等一系列文件。这些制度明确了学校各部门,特别是针对班务管理、教师的“备、讲、辅、批、单元检测”等教学的常规环节作了详细明确的规定。这些文件都是经过自上而下,由下而上几经缜密讨论而形成的,再通过召开教代会讨论修订后才付诸实施的。因此,广大教师能够把这些规定变成一种自觉行动,并作为自己开展各项工作的准则。事实证明,只有坚持以人为本,充分尊重教师的主观能动性、积极性,体现民主管理,民主治校,制度才能真正发挥效能。今年四月份,我校顺利通过了县教育督导团的评估验收。

一份耕耘,一份收获,一份认可。2001年9月至2003年7月,我校先后获得“市级校务公开先进单位”、县级“文明单位”、“市级文明校园”等一系列殊荣。今年七月,我校又被评为县级“先进单位”,“教工之家”已申报到市上参加评眩当然,我们面对这些荣誉,深感压力和责任更大。这既是上级部门对我们所做工作的认可,更是对我们的鞭策鼓舞和莫大期望。

推进失业保险工作汇报

一是规范工作程序,加强日常管理工作。该局建立了网络系统基础数据和信息台账,及时将参保单位、参保人员的参保信息输入信息网络系统,严格工作程序,明确分工责任,规范业务流程,形成了从失业保险参保到享受待遇发放的信息化管理。

二是加大协调力度,确定征缴扩面重点。该局合理归类整理,建立应参保单位台帐、切实掌握全区各类型单位的详实资料,为扩面工作奠定坚实的基础。同时与养老、工伤岗位工作人员协调配合,进行信息对比,摸清未参加失业保险的企事业单位,确定扩面重点对象。

三是落实失业保险政策,确定待遇核定标准。该局以失业保险政策为指针,严格按照政策要求,及时接收并审验认定下岗失业人员的个人档案,同时做好工龄认定和失业保险待遇标准核定工作。

四是理顺享受待遇手续,确保待遇发放准确。为确保符合条件的失业人员按时足额领取失业保险金和享受相关待遇,该局完善内部控制制度,从失业待遇申报备案、失业待遇核定、失业金发放等环节实行定岗定责,相互制约。坚持按月发放、银行代发、本人签收的.发放方式,严格核对身份证,杜绝代领、冒领等现象出现。

五是加强基金管理力度,确保基金管理安全。该局在银行建立了失业保险基金财政专户,坚决实行收支两条线制度,并将征缴的失业保险基金全部存入财政专户,做到了专款专用。

止目前,全区参加失业保险的单位达704户、17601人,其中:事业单位154户,7651人;企业706户,9950人,当年新纳入参保缴费225人,征缴失业保险费170万元。

工作汇报材料

20xx年,在县委的坚强领导下,本人谋划推进基层党建工作,取得了一定成效。

1、理思路,传导压力。把抓班子、带队伍作为履行党建工作责任的基础,落实镇村班子分工负责制、民主集中制、党建工作目标责任制,重点工作决策集体研究,形成了镇村两级周一例会总结、分析、研判、安排党建及各项重点工作的良好运行体制。约谈支部负责人11人次,党组织负责人抓党建第一责任有效履行,镇村班子凝聚力、战斗力不断增强。

2、解难题,服务群众。把解决好群众关注的热点难点问题作为提升党建工作实效的关键,带领党员干部完成投资9800万元,实施集镇树沟整修、地下管网延伸等工程,面貌显著改观。配合和组织实施玉布路铺筑、渠道衬砌等工程项目,行路难、洪水冲刷耕地等群众反映强烈的问题得到有效解决。狠抓难题破解,先后解决北滩村铁路北15户群众吃不上自来水等民生难题19件。

3、依载体,助推发展。在党员中广泛开展“评星晋级五带头”活动,引导党员广泛参与产业培育、公益建设等工作。严格标准,发展党员12名。在党员的引领和示范带动下,种草养畜规模显著扩大,高效产业稳步推进,发展基础得到夯实。开展以“躬行群众路线,助力和谐发展”为主题的系列文化活动39场次,弘扬了社会正能量。

4、抓规范,完善机制。出台《镇村干部包村驻组例会制度》,干部捆绑搭配,围绕落实产业任务、调处矛盾纠纷等工作,每两月召开1次村民小组会,变“群众上来”为“干部下去”,锻炼了干部,密切了干群关系。出台《村级财务管理办法》,确保了村级财务管理规范有序。完善《党组织书记抓党建工作责任制》等17项制度,规范了工作运行。定期查作风,严格抓纪律,处理党员干部6人,干部作风进一步转变。

5、夯基础,强化保障。坚持以活动阵地建设为抓手,完成投资550万元,新建集社区办公、文化展示、电子阅览于一体的三道沟文化大院,新建村级文化中心1处、村级卫生室2个,组级文化室9个,高标准篮球场、羽毛球场各2个,标准化建设道德讲堂5处,党员和群众活动阵地条件进一步改善。

1、党建工作重视程度不够。作为“第一责任人”,对加强基层党建重要性认识不够深刻,投入精力不足,领导指导不到位。如,抓产业任务和项目落实时间多,对各支部班子建设中的问题思考解决不够,有以会议安排代替党建责任落实和当“甩手掌柜”的现象,对存在的一些问题未能一抓到底。

2、党建工作创新和落实不够。对机关、农村党员如何开展党性实践活动思考不够,韧劲不足。如,虽然提出了“评星晋级五带头”等载体,但推进和落实不到位,考评机制不健全,党员参加公益事业、带领群众增收致富、教育引导群众践行核心价值观等方面的作用没能发挥到位,服务群众、引领发展能力不足的问题没能完全解决。

3、党员队伍管理还不够严格。作为党委书记,对基层党支部书记、党员干部管理失之于宽,导致部分党员在履行党员义务、遵守党的纪律上有差距。如,机关年轻党员业务不精,不会接地气,流动党员管理程序不规范,个别党员拜金主义抬头,奉献精神、大局意识减退等。对这些问题虽然了解,但深入思考研究对策少,有差不多就行的想法,未能严格要求、动真碰硬予以解决。

4、农村党建保障条件有待改善。在抓保障上措施太少,破解农村党建难题方法单一。村、社区集体经济收入非常薄弱,年集体经济收入超过10万元的仅2个村,占全镇六村一社区的28、5%。

认真剖析存在问题的原因,主要有四个方面:一是正确的政绩观树立不牢。对抓好党建是第一政绩的观念未能深刻理解,抓重点工作和工程项目时间多,抓班子、带队伍缺乏前瞻性,针对问题解决的多,预防问题思考的少,没能处理好“显绩”与“潜绩”的关系。二是在抓党建责任监督落实上缺乏担当。虽然层层签订了党建目标管理责任书,但统筹兼顾、监督检查和工作指导不到位;有时把党建工作任务当做软指标,主动性不强,方式方法简单,对问题未能及时解决纠正,存在好人主义倾向。三是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度重视不够,监督不严,导致个别党组织组织生活流于形式,效果不明显,部分党员缺乏应有的锻炼,不能很好的保持纯洁性和先进性。四是对基层党组织建设的投入保障重视不够。在可支配财力缺乏的情况下,优先考虑基础建设和民生保障问题,对党建工作资金的争取和投入不足。

在今后工作中我将严格履行党建工作第一责任人的职责,下大力气研究解决存在的问题。

1、强化责任落实。认真组织学习党的政治理论,遵守党的政治纪律,牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念,进一步健全党建工作责任制,坚持民主集中制、分工负责制和党组织书记列席党委会议等制度。落实镇村领导班子成员“一岗双责”,切实形成党组织负责人抓班子带队伍的责任体系,确保党建工作、党风廉政主体责任落到实处。

2、加大创新力度。认真研究基层党建工作责任的监督、检查、考核工作机制,强化压力传导,形成规范有序的党建责任落实局面。认真研究机关、农村党员发挥作用的着力点,结合实际,谋划创新党员党性实践活动载体,抓住基层党员干部服务群众、引领发展等关键,从内容、要求、考核、奖惩等方面入手,细化工作措施,增强操作性和实效性,促使党员干部立足各自实际发挥先锋模范作用。建成3个党建示范点,充分发挥典型的示范带动作用。

3、严格党员管理。严格落实“三会一课”等各项党内生活制度,加强党章党纪、政治理论和法律法规的学习,坚定党员理想信念和政治立场。狠抓机关各项纪律和首问负责制、镇村干部包村驻组会议制等长效转变作风的制度落实,进一步密切党群干群关系。认真落实《瓜州县处置不合格党员暂行办法》,严格党员管理,切实提高党员的组织纪律意识。

4、抓好党建保障。争取项目和资金,积极筹资改建组级文化室10个以上。及时足额拨付每个村5万元的基层服务经费,引导各村党支部发展集体经济,加大党组织活动经费投入,平均增加5000元以上。选拨德才兼备的年轻力量充实到基层班子任职,建好后备干部队伍,形成各支部班子队伍梯次结构。

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