长沙团队活动策划大全(16篇)

时间:2023-12-28 01:05:47 作者:QJ墨客

活动策划需要具备良好的组织和沟通能力,以及在压力下处理紧急情况的能力。以下是小编为大家整理的一些成功活动策划案例,希望对大家有所启发。

团队活动策划

当前,全球正面临日益严峻的能源浪费与资源匮乏问题,作为当代大学生,增强节能环保的历史责任感和忧患意识,进一步明确节能环保的必要性和紧迫性,是我们义不容辞的责任。那么就让我们从自己做起,从身边做起,从生活中的点点滴滴做起。希望通过这次活动,增强在校大学生的节能环保意识,并落实到实际行动中去,为日后美好社会及健康的生活环境去尽自己一份绵薄之力。

通过开展丰富多彩、形式多样的节能环保宣传实践活动,可以使节约光荣、浪费可耻的观念深入人心,树立“节约人人有责,环保从我做起”的良好风范,让我们大学生携手共创美好生活园区!

节能环保、拥抱绿色、幸福你我、欢乐校园。

cleaner团队。

20xx年7月——9月。

做关于环境的保护与宣传、主要关于节约用电、节约用水及卫生环境。

前期准备:打印宣传海报及传单、确定各个活动阶段或地点的负责人、活动阶段:

1、团队一组队员在宿舍园区内各主干道拉上关于节能环保的横幅,及分配人员给各楼栋宿舍发放关于“节能减排,环保卫生”的宣传单。

2、在各宿舍、饭堂的水龙头、开关、插座处,张贴“爱护公物、节约用电、用水”温馨提示语。

3、与学生会联系配合,在每栋宿舍楼值班室门口设立一个宣传栏张贴评比细则,利用评比奖励机制增强大家的节能环保意识,使大家进一步认识到节能环保必须从自身做起。

4、由各系宿管部召开舍长会议并组织落实打扫宿舍园区和楼栋卫生,让大家了解到宿舍是我们休息、学习的地方,维持宿舍卫生、整洁是我们的责任与义务。再组织人员进行卫生检查,让环保落到实处。

5、最后举行环保的宣讲,围绕乱扔垃圾,浪费水、电的现象向大家阐述其危害,并现场展示环境污染造成的危害图片影集。并现场组织同学签署“节能环保,从我做起”的环保倡议书。

注意事项:1、举行宣讲活动时,务必保证会场的秩序,禁止大声宣传起哄。并注意现场的卫生状况。

2、注意活动过程中的队员安排及文明用语。

绿色环保是学生社会实践活动的.组成部分。高素质的学生需要认识社会、走向社会,绿色环保教育可以让学生在各种绿色环保活动中,锻炼学生的参与能力,提高学生的认知能力,对于学生综合素质的提高起到了重要作用。通过此次活动唤醒大学生最基本的环保意识,于生活中的小细节提高环保观念,实现“从小事做起,点滴环保,共赢美好校园”。

长沙团队活动策划

五月份是一个黄金周,在全月里有几个重大节日如:五一劳动节国际劳动节、五四青年节、母亲节、六一儿童节等。为了更好地促进销售,提高客单价,并且产生较有影响力的社会效应,进一步提升企业形象。

五一劳动节逛快易拍,购物中大奖;低价降到底,好运转不停。

2)五一劳动节逛,购物中大奖(具体方案见附页)。

3)低价降到底,好运转不停(具体方案见附页)。

4)5月1日第二届“劳动颂歌”青年卡拉ok竞赛决赛,大浪淘沙显高明,群星荟萃看今朝。

5)5月4日“青春风采,活力无限”青年节精彩文艺演出。

6)5月5日“五一劳动节逛,购物中大奖”抽奖晚会,精彩演出(内部员工)。

7)“六一儿童才艺秀”报名正式启动,4月25日至5月10日报名,5月13日第一场预赛(具体方案见附面)。

8)5月8日母亲节,母亲购物有礼。凡于5月8日来我商场购物的已婚女性顾客,一次性购物满50元以上,凭电脑小票送礼品一份。每人每票限送一份,礼品数量有限送完即止。

9)5月12日“五一劳动节逛,购物中大奖”颁奖晚会。

长沙团队活动策划

经济环境:长沙是一个经济发展较为迅速的城市,是一个正逐渐与国际接轨的城市,经济条件优厚。

人口环境:湖南长沙市人口密集,目标客户和潜在客户众多,消费群提庞大,前景非常好。

(二)消费者分析。

喜来登酒店地处市中心商务区的黄金地段,离购物中心和景点都非常近,如此优厚和便利的条件,相信消费者会对我们酒店会有一个好印象。

(三)竞争对手分析。

在正常营业时喜来登在长沙会遇到的两大竞争对手是:希尔顿酒店和xx酒店,这两个酒店规模程度不比喜来登酒店小,设施和地段都不比喜来登逊色,而且这两个酒店入住长沙的时间很长,影响力和知名度不可小视。

二、公关活动目标。

此次公关活动的目标主要是为了让更多湖南长沙的市民知道我们的酒店,详细了解到我们酒店的特点和优势;提高酒店的知名度和影响力,在竞争对手的手中抢取市场份额,提高市场的占有率;多个会议厅和大型的宴会厅吸引商务人士前来洽谈和做活动。

三、公关活动主题。

喜来登入驻长沙,打造湖南顶级酒店。

四、公关活动对象。

我们致力于打造湖南的顶级酒店品牌,酒店内设有现代的水疗法和中国古老的养生之道,这样我们可以以喜欢养生的商务人士和退休人员为活动对象,而我们的酒店地处商务区的中心地段,离顶级的购物区和旅游区都很临近,所以我们的活动对象也可定位现在喜欢时尚,追赶潮流的年轻人士。

五、公关活动时间和地点。

20xx年x月x日长沙市体育馆。

六、活动项目流程设计。

活动二:在20xx年x月x日后一天,在酒店门口开设大型的抽奖迎开业活动,首先,布置活动现场,由两名主持人不断解说活动的奖励程度,吸引来来往往的行人。

活动三:开张后的十天里酒店的房价全部半折对外开放,并每日免费提供早餐和水果。

七、媒介选择。

八、进度安排和物料准备。

物料准备:促销活动方面,一等奖iphnoe5s一部,二等奖电动摩托两辆,三等奖真皮座椅三张;以及幸运奖50元兑换卷20张。最后是房价半折另送早餐和水果。

九、效果评估。

在酒店开业时,我们精心策划了这三起活动,相信可以吸引住众多的商务人士和爱好健身和旅游的人群,给喜来登酒店的后续营业一定可以带来积极的影响,酒店的知名度也会随之提高。

团队活动策划

给老师送一杯热茶感恩节特别活动。

策划:张译尹、贺岑萱。

材料提供:吴茁、任思哲。

具体情况如下表:

由每组副组长协助组长带领组员到安排的各个班级去给老师献茶及相关活动。

流程为:

向各个班级的同学及老师展现154班的良好精神风貌以及文明礼仪,向辛勤教育学生的老师感恩、致敬。

进门时的口号为:初154班全体同学祝您感恩节快乐!

告别语为:谢谢老师,您辛苦了!

1、文明礼仪。由于此次活动的.主旨是向其他班级展示154班的风采,每位参与者须佩戴好校牌,在整个活动中务必注意个人言行举止,切勿大声喧哗,拜访老师时要讲文明、懂礼貌。

2、服从组长的指挥,紧跟队伍。组长务必注意随时清查人员,避免出现组员离队情况。

3、安全问题。请各位同学注意好自己的安全,在上下楼梯时切勿嬉戏打闹,倒开水泡茶时小心烫手。

4、请负责保管物品的同学保管好茶杯和水壶,避免丢失。

团队活动策划

形式:10人一组为最佳

时间:20分钟

材料:无

适合对象:全体人员

活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。

操作程序:

1.培训师让每组圈着站成一个向心圈

2.培训师说:先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开。

3.告诉大家一定会解开,但答案会有两种,一种是一个大圈,另外一种是套着的环。

4.如果过程中实在解不开,培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

讨论:

1.你开始的感觉怎样,是否感觉思路混乱?

2.当解开一点以后,你的想法是否发生变化?

3.最后问题解决以后,你是否感觉很开心?

游戏方法:两人一组(如a和b)

a先闭上眼将手交给b,b可以虚构任何地形或路线,口述注意事项指引a进行。

如:向前走。迈台阶。跨东西。向左或右拐......

然后交换角色,b闭眼,a指引b

分析:

1.通过体验,让队员体会信任与被信任的感觉。

2.作为被牵引的一方,应全身信赖对方,大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任,对一举一动的指令均应保证正确、清楚。另外万一指令有错,信任很难重建。

形式:分5人一组,20人一个班最为适合,这样就有4个小组

材料:四顶写有名人名字的高帽

适用对象:最适用于训练销售人员及一线管理人员

活动目的:

训练一线管理人员,或参加培训的'销售人员熟练使用封闭式问题的能力,利用所获取的信息缩小范围,从而达到最终目的。该训练让学员在寻求yes答案的过程,练习如何组织问题及分析所得到的信息。

操作程序:

1、在教室前面摆四个椅子。

2、每组选一名代表为名人坐在椅子上,面对小组的队员们。

3、培训师给做在椅子上的每一位名人带上写有名人名字的高帽。

4、每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人,其他人员都知道,但谁都不能直接说出来。

5、现在开始猜,从1号开始,他必须要问封闭式的问题如“我是…..吗?”如果小组成员回答yes,他还可以问第二个问题。如果小组成员回答no,他就失去机会,轮到2号发问,如此类推。

6、谁先猜出自己是谁者为胜。培训师应准备一些小礼物给赢队。

有关讨论:

你认为哪一位名人提问者最有逻辑性?

如果你是名人,你回怎样改进提问的方法?

长沙团队活动策划

(二)团体性质结构式、发展性团体。

(三)团体活动目标。

1.总目标:培养班级成员团体凝聚力与团体信任感。

2.团体具体目标:

(1)凝聚团体的共识,强化团体的向心力。

(2)培养团体的默契,增强成员的互信基础。

(3)强化成员在团体中的自我价值感。

(4)促进成员的互动状况,形成一个良好的班级人际氛围。

(5)强调成员间互助合作精神。

(6)透过活动的特殊设计激发成员的思考力和创造力。

(四)团体对象初中生(五)团体规模40~60人。

(六)团体活动地点教室或团体辅导室。

(七)活动时间及频率。

每周一次,共四次,每次90分钟。

(八)活动方式。

根据活动要求全班分成7~9人组进行,小组内交流与派代表全班分享结合。

(九)领导者及训练背景。

应用心理学专业的大三学生6人,都是三级心理咨询师,有多次团体心理辅导的经验。

(十)理论基础。

1.马斯洛需要层次理论揭示每个人都渴望被他人接受、尊重和欣赏;团体可以满足人社会交往的需要、归属的需要和爱的需要。

2.社会心理学关于群体的研究证明,在一个团体中,如果成员之间有了互信,团体的凝聚力会更强,也将能更有效地发挥团体的效能。

3.人际关系理论表明,要信任他人必须要先学习开放自己,接纳他人,袒露自己的情感、思想、情绪、感觉和意见,愿意和别人分享资源和观念;要能与他人有效的沟通、建立亲密的关系,自己应先令人觉得可信、值得信赖、靠得住。

4.约翰逊(1972)的信任模式认为,信任他人是一种冒险的选择,之所以会愿意去信任他人,是因为我们相信他人的行为对我们是有利的。信任模式理论还认为,由成员所表现出来的高度或低度的接受、支持和合作的意愿以及所呈现出来的高度或低度的开放、分享的态度,两个向度交互作用之后,会形成下列四种信任模式:

高度接受和合作低度接受和合作。

高度开放和分享低度开放和分享。

长沙团队活动策划

三、活动时间:6月日。

四、活动主题:粽叶飘香过端午,幸福和谐邻里情。

五、参加人员:辖区居民。

六、活动安排及布置。

1、场地布置:进行现场勘察,准备各种活动道具,划定活动区域。

2、准备各种奖品及纪念品。

3、配置节日音乐并拍照。

4、准备横幅。

七、活动保障。

八、活动内容。

1、其乐融融包粽子;。

2、巧手做香袋;。

3、邻里赠香袋;。

4、袋鼠运瓜;。

5、蛋体彩绘;。

6、宝贝健康爬。

九、活动说明。

(一)其乐融融包粽子:

通过预先报名的形式挑选手艺好的居民进行现场包,不计时间,材料由社区统一提供,将包好的粽子分发到居民。

(二)巧手做香袋:

通过预先报名的形式参加活动,自己准备好做香袋的相关材料,活动当天到现场进行做香袋比赛,社区将做好的香袋现场统一进行评比。

(三)邻里赠香袋:

社区将预先准备好现成的香袋,活动当天对参与活动的小朋友进行分发,活跃节日氛围。

(四)袋鼠运瓜游戏:

通过预先报名的形式以儿童家庭为单位参加,人数为3人,社区设定运瓜路线,听哨音游戏开始进行计时,进行运瓜接力,3分钟,按运瓜数量评选出前三名。(参与者一名必须是儿童)。

(五)蛋体彩绘:

通过预先报名由一名家长带一名孩子参加,材料由社区提供,参加活动者每人持一个鸭蛋,自由发挥,在蛋壳上现场作画,一展身手,最终由社区评委评选出前三名。

(六)宝贝健康爬:

团队活动策划方案

新学期,新起头,又一批新干事参加到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面领会,提升全部新进干事的综合素质,特此举办20__年无锡商业职业技术学院经济贸易学院学生会干事培训。

二、活动目的。

通过经济贸易学院学生会人力资源部特策划一个面向学生会内部新干事的培训课程。盼望通过这次培训,使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会,进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力,给自己进行正确的定位,明确自己的职责,建立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优异的新朝气力,让他们“会”做事且能自己“找”事做,并通过此次培训让学生会成员增加对学生会的归属感。

三、活动主题。

落叶新雨。

待定。

五、活动地点。

待定。

六、参与对象。

经济贸易学院学生会新进干事。

七、培训前期准备。

1、确定与会人员课程安排(尽量根据大家的课余时间确定课程安排)。

2、确定培训人员、参加成员与考核人员。

3、确定学习材料、学习课程。

八、培训内容。

1、学生会存在的价值及学生会成员的责任与义务。

2、各个部门工作简介:包括部门职能、成员素质要求。

其余待定。

九、培训结束。

每次课程结束后由当天轮值人员打扫清洁(详见轮值人员安排表(暂行))。

十、成员分工。

考核:人力部考核组及学检部干事。

培训:人力部培训组及各部老干事。

十一、费用及预算。

学习材料复印:待定。

十二、注意事项。

2、开会期间需遵循会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违抗会场纪律的事、

3、参加培训人员应做好相关笔记,及时总结培训内容。

十三、应急准备。

1、现场保证通行无障碍,以保证事故突发时在场人员能尽快疏散。人员疏散由全体男干事负责,紧急退场遵循有序和女士优先的原则。

2、如遇参训人员突发疾病应由考核组预安成员送往校医院,视病情送往附近医院。

3、由考核组成员维持纪律,维护秩序的人员尽心尽责,保证培训质量。

注:如遇特别情况,具体事宜另行通知、

团队活动策划书

电气信息系学生会生活部从xx年度到20xx年度以来,部内已成功举办了多次外出游玩活动,有丰富的经验积累。同时,系内队员和同学对此类活动充满期待。本次活动,得到系内老师的支持,认可我们的组织筹划工作。

阳春三月已然来临,春意盎然,大自然正慢慢地在和煦的春风的吹拂下苏醒。百花盛开,新叶舒展,好一派风光,令人为之陶醉。为增强部内凝聚力,体现团结友爱的团体精神,让组织部在新学期中体现新的活力,以积极向上的面貌迎接新学期,与此同时也可以缓解一下各位队员的学习、工作压力,将组织本次上庄水库踏青烤肉活动。

上庄水库远离城市喧嚣,一片乡土气息,水库两岸有大片的菜地,荷塘,采摘园,水库北岸环境更优美,纳兰性德博物馆,湿地公园就在水库北岸。

促进各队员之间的交流,营造组织部的和谐气氛,锻炼和培养其实践能力和团队精神,实现劳逸结合,提高学习效率,同时丰富课外生活,放松心情,领略美好风景,共同感受大自然的造化神奇,为大学生活增添一缕色彩!

烤肉方面,饮食材料自行准备或从正规渠道购置,烤肉工具当地租赁。娱乐方面,当地有相应的娱乐设施可供选择。交通方面,自行前往可选择公交地铁,集体前往联系了租车服务。

1、活动总负责:张祎、郭丹、王金生、张迪。

2、活动策划:张祎、张迪、李媛媛。

3、活动地点:海淀区上庄水库银杏湾烧烤服务站。

4、活动时间:3月24日。

5、参加人员:生活部队员自愿报名。

6、乘车路线:

由于大一新成员的加入以及老干事们即将退出,经部门部长及各位组长商量于本周日举行聚餐活动。这样一方面可以让老干事们聊聊自己的心声有个愉快的结束。另一方面,可以增加部门新老干事以及新成员之间的相互认识、相互了解,为以后部门的工作进一步发展打下基础。

1、增加部门新老干事的交流、沟通,为以后的工作交接打下基础;

3、由于前段时间部门工作比较频繁、忙碌,因此聚餐可以缓解我们的疲劳和让部门干事找个地点休闲、谈心、聊聊天之类的。

1、预收聚餐费用(每人50元,多退少补)。

2、酒水的预购。

沟通,从心开始。

三农协会文艺外联部部长,部委,会员之间接触时间较少,彼此缺乏沟通,相互了解较少。

通过此次活动,增强部长、部委、会员间的沟通,使之相互了解,以后更好地工作。

全体成员。

适量的红色绳子,长度适中。

(1)前期准备。

(一)通过各种途径宣传通知,让文艺外联部会员踊跃报名。男女搭配,两人一组,自由组合。以50米为一段,来回两次。

(二)邀请主持人一名,计时员若干,秒表若干。

(三)买不同小礼品,奖励配合默契的三组。

(2)活动期间。

两名同学用红色绳子将双腿绑住,默契走50米,后返回出发点。

(一)比赛期间若出现摔跤,绳散,本次比赛不记时间。需重新加入下组比赛。

(二)比赛结束后,计时员将各组所用时间交给负责人,由负责人统计、评出比赛前三名,给与一定的奖励,带动参加者的兴趣,增进会员间的友谊。

文档为doc格式。

团队活动策划方案

乐清阳光少年拓展基地。

以通知为主。

以通知为主。

一团一议。

正规旅游大巴车、中餐(烧烤)门票、保险、组织费、道具费、音响等。

初步行程安排如下,当天可能根据时间情况调整。

早上7:30集合,8点准时出发。

约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地,在基地内进行团建活动。为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。

1、指挥员。

2、裁判员。

3、培训师。

(1)破冰活动。

时间:20分钟。

活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2。5米,选一位队员站在中央。

2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫xx(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”

3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。

4、建议小组中的每位成员都来试一试。

5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

(2)无敌风火轮。

(1)项目类型:团队协作竞技型。

(2)道具要求:报纸、胶带。

(3)场地要求:一片空旷的大场地。

(4)游戏时间:10分钟左右。

(5)详细游戏玩法:12—15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

(6)活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的`团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

(3)齐眉棍。

游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

(4)坐地起身。

(1)项目类型:团队合作型。

(2)道具要求:无需其他道具。

(3)场地要求:空旷的场地一块。

20分钟—30分钟。

1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;

2、在不用手撑地站起来;

3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。

在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。

这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。

团队活动策划书

为营造健康向上的企业文化,打造一个团结、朝气、高效的团队,增加每位员工的'归属感,进一步促进员工之间的沟通。

骑游烧烤。

20xx年x月x日早上9:00下午4:00。

公司全体员工自愿报名参加。

1、骑游。

2、农家乐自助烧烤。

3、自由活动。

4、聚餐(暂定)。

参加人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用,租车费用自行负责)。

aa制元/人。

八、人员分工。

1、人员组织、费用收取:xxx。

2、场地、聚餐预订:xxx。

3、食材购买:xxx。

9:10出发;。

9:40到入口处等侯(需要租车同事可租用自行车);。

9:50从入口开始骑游沿途可观赏风景,领略夏日春景,感受大自然魅力;。

10:30到达烧烤农家乐;。

10:35全体开始准备烧烤食材(男士生火,女士洗切菜品);。

11:00开始自助烧烤;。

16:00集合拍照留念,原路返回;。

17:30(暂定)聚餐;1、火锅;2、连锅;。

19:30结束愉快的行程;。

1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备合适服装(以休闲、运动为)相机以及必要的用品。

2、农家乐植物较多,请准备好防蚊用品。

3、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点。

团队活动策划

素质拓展,团队在我心中。

活动主题:

自己感悟,感悟自己。

2.培养会员的团队意识,让其明白成功离不开团队;

3.感恩之心,心存感恩,明白现在的生活来之不易,以珍惜大学生活努力学习。

活动主办单位:

共青团成都信息工程学院委员会。

承办单位:

学生职业生涯规划协会。

活动时间:

xx年10月10日全天。

学校内。

学生职业生涯规划协会全体会员以及其他校内招募者。

活动内容:

我协将于10月10日(周日)在学校组织素质拓展培训,活动内容包括,寻找快乐,阳光少年,南极浮冰,多媒体视听,生命旅程。我们旨在通过这次活动让会员彼此之间熟悉起来,相信自己,相信团队,拥有纪律。

活动流程:

一、宣传:1.展板:于10月9日早晨摆放中心花园;

2.通知:于10月9中午将关于活动、地点的通知贴在各公寓的公告栏;

3.网络:在国庆放假期间我们的活动通知以及活动相关培训的细则更新到博客中。

二、活动开展:

2.正式训练:从早上十点到二十三点,早上活动为寻找快乐,下午活动包括阳光少年和南极浮冰,晚上则进行多媒体视听和生命旅程(具体细节见附件2)。

三、人员分工:见附件3。

四、后期:

组织干事写好新闻稿,做好工作总结,对这次活动的优缺点进行评价。

经费预算:

素质拓展活动策划书——活动开展附件。

活动开展:

一、10月9日。

附件1:(活动准备)。

a)xx年10月9日星期日上午18:00所有活动组织者(包括负责成员和活动协助者,下统一称所有活动组织者)在二食堂门口集合熟悉场地以及训练道具准备。

二、10月10日。

d)破冰游戏:(时间半小时)。

2.请几位同学发表感悟;

3.请每个团队想一个名字,越有个性越好。

e)介绍领队;

f)十分钟内各队自由选取组长,并登记;

a)热身运动,由领队领头,时间五分钟;

b)10:00开展寻找快乐活动,让大家在一个箱子里随机抽签抽取所在小队的活动,限时在一小时内完成。

c)11:00,比赛完成,各队进行为期十分钟的活动感悟以及活动总结;

d)组织者宣布比赛结果,做出下午活动通知。

二、下午。

a)13:40各队到达4213教室,按照上午的位置坐好;

b)组织者做下午活动动员和活动安排;

c)13:50各个领队开始带队到达国防生训练场地,要求同上午一致;

d)14:00下午活动热身;

f)15:05阳光少年活动结束,让队员休息五分钟,同时感悟活动,总结活动;

g)15:30南极浮冰活动开始,预计时间一小时;

i)组织者对上下午活动进行总结,各队随机选取一个队员说说活动感受;

j)17:20下午活动结束,通知晚上19:50在4213教室集合。

三、晚上。

b)20:00回顾下午活动,各组同学进行五分钟的交流感悟;

c)20:06各个领队按照开会的安排的开始生命旅程活动前的随机分组;

d)20:10安全问题的强调,要求大家一切服从命令,并时刻保持安静。并且搭档a、b中选择一人蒙上眼睛。(沈力)。

e)生命旅程活动正式开始(控制时间在120分钟)。

1.许耀允同学开始用自己的思维去带领大家,慢慢开始走出教室:

3.回到教室后,大家也必须保持安静,打开背景音乐,将一些启发式的话语,让大家回味半天的训练,并让大家有所感悟(控制在30分钟)。

f)总结大家一天的表现,并给最优秀的队颁发奖品。

g)训练活动结束。

附件3:(人员分工)。

工作安排。

人员联系电话。

备注负责活动中人员的'安排以及活动流程的操作。

沈力,王译晞参加过培训,同时组织过同类培训领队(顺序依次从一到六)。

于海杰,张晓蓉董爱玲,于梅巧。

杨星,唐宏云各组记录员(同上)。

王彩霞,童红梅,李建霞,杨铭南,白松,李晓蛟展板绘制。

董爱玲,童红梅宣传部现场布置。

胡晓桃活动部活动总顾问。

宋雨丝社工08级。

团队活动策划方案

拓展我院大学生素质,丰富校园文化生活。为级新生提供一个实现梦想,展示自我,秀出自我的`平台;也为级新生创造更多相互认识,相互交流,相互学习的机会,同时也为了增加各班级的凝聚力。

只要你敢show,就站出来!可以个人参加,也可以组合参加,每个班级至少出两个节目。可以是歌曲、舞蹈、相声、小品、话剧、乐器演奏等,参赛节目内容必须是健康、积极、向上,体现大学生风貌的。

xx。

待定。

待定。

主办单位:xx学院学生会文艺部。

协办单位:宣传部、外联部、体育部、学习部。

xx学院各班级。

比赛大约个小时左右。大赛总共设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名及优秀奖若干,对获奖选手或集体颁发相关证书和奖品。

(一)宣传准备。

1、宣传时间:20xx年月日。

2、宣传方式:学生会通知各班级文艺委员,让文艺委员把本班级的节目负责好。及时把节目单交到学生会文艺部。

(二)外联准备。

外联部负责拉一些赞助,作为本次主题主题活动的开销。

(三)人员准备。

主持人名、礼仪名、保安名、调音台名、签到名、递话筒名、灯光名、递分员名、维持秩序若干,其他工作人员若干。

当天比赛流程:

1、宣传部提前到场把比赛会场布置好。

2、学生会文艺部把调音台准备好,弄好麦克风和支架。

3、参加比赛的个人或团体进行彩排,同时各部工作稳步进行。

4、观众入场,保安礼仪到位,工作人员安排观众有序的就位。

5、比赛开始前准备。签到人员负责签到,安排好各班级出场顺序。

6、主持人宣布比赛开始,评委打分,递分员递分,工作人员统计分数。

7、比赛结束,主持人宣布成绩,颁奖。

8、收拾会场,合影留念。

长沙活动策划公司

一、活动目的:

为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱,公司员工活动方案。因此,编制半年员工生日活动方案。

二、活动主题:放飞心情・欢乐无限。

四、活动地点:泉州xx海滩----鲜餐排挡。

五、活动内容:员工生日活动,欢乐体验。

一)具体项目:

1、泉州xx沙滩漫步,怡情观海。

2、分组游戏:

a.《飞镖中奖》。

游戏规则与要求:每队员工分成小两队同时进行,每人发放飞镖3只,依次手持飞镖掷向靶盘,当飞镖掷完,该员工本项游戏中止,凡单镖命中9环以上者有奖,获礼品一份。

b.《谜语竞猜》。

游戏规则与要求:游戏活动场内挂满谜语数条,凡猜中谜语者,获礼品一份,礼品猜完游戏结束。

3、整体活动:《幸运抽奖》。

游戏规则与要求:所有参加活动生日员工,都有机会中奖,拿到特别奖品一份。

4、快乐晚餐:《席前问题》,开餐前,已准备好问题签的工作人员到每桌前,每桌自选一名代表抽取一个问题,由本桌人回答,答案对者可获一份礼品。

二)活动流程:

13:30。

乘车出发。

先分成三个小组,都在安盛超市前统一上车。

乘车到xx。

三个组长领队,路线:公司-泉州-xx。

自带队旗。

合影。

全员合影,漫步沙滩,风景照相。

注意安全。

游戏活动。

《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》。

生日晚餐。

享受美味,欢乐用餐。

乘车返回。

由三个组长领队,路线:xx-泉州-公司。

自带队旗。

20:00。

活动结束。

生日活动全程结束,返回休息。

三)工作人员:人力资源部工作人员3名,品牌部照相人员2人。

六、费用预算:

1.车辆运输:1000元/辆x3辆=3000元。

2.礼品费用:购生活用品和游戏道具1000元。

3.人员餐费:50元/人x130人=6500元。

4.其他费用:临时备用300元。

合计:10800元(未计帽子费用,另须领用帽子130顶,费用由公司支付)。

七、道具物品:

1、员工物品形象帽子130顶统一形象,每人免费放发一顶,公司申请。

3、抽奖箱1只幸运抽奖订做/领用。

4、矿泉水11箱小瓶,每人一瓶购买。

5、应急药品少量应急医用购买。

6、游戏道具飞镖盘2套员工游戏,每套包括1盘和8支飞镖购买。

7、塑料绳。

团队活动策划方案

团队建设是企业真正的核心竞争力,团队建设是一个团队有效的沟通过程,应如何设计团队建设活动方案呢?下面学识网小编给大家介绍关于团队建设活动的一些策划方案范例,欢迎大家参阅。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和党的“十七大”精神为指导,深入学习贯彻新《义务教育法》,努力学习和践行科学发展观,紧密围绕学校中心工作,坚持以育人为中心,以少年儿童为主体,以少年儿童的终身发展为工作重点,努力培养青少年学生创新精神和实践能力,以服务少年儿童为工作宗旨,做好德育系列活动。通过各种校园文化活动,加强青少年思想道德教育和法制教育,促进学生素质全面提高,以昂扬的斗志和扎实的作风,为培养具有远大理想的创新人才,积极探索与学校发展相适应的工作新机制,不断开拓学校德育工作的新局面。

二、工作要点。

本学期,我校将围绕一个目标(坚持把德育工作放在首位),抓三项重点(队伍建设、校风建设、特色建设),做好五方面的工作:

(一)以“五大教育”为重点,全面提高德育质量。

1、加强日常行为规范教育,加强检查督促。我们要在上学期开展的文明礼仪伴我行教育基础上,继续坚持以日常行为规范教育为抓手,着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育,在教育和训练的过程中要坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过严格的训练,努力使学生的行为规范外化为行为,内化为素质,逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。要进一步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理、评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

2、开展形式多样的少先队活动,提高德育实效。继续规范每周一的升旗仪式,以"五爱"为主线,做到学期有计划,周周有主题。要充分发挥红领巾广播站、黑板报、宣传栏等阵地的宣传作用,对学生进行"五爱"教育。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义教育,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,提高德育实效。

3、加强安全法制教育,利用多种形式和学生易于接受的方式,开展生动活泼的法制教育,营造良好的法制教育环境,提高学生的法律意识。尤其教育学生遵守交通规则,增强交通安全意识。

4、开展心理健康教育,组织广大教师学习心理知识,让教师明确对学生心理健康教育的重要性,加强对学生心理的引导。

5、开展“感恩教育”,把“感恩教育”作为德育工作的切入点,对全镇学生全方位地实施“感恩教育”,精心培育学校“感恩文化”。

(二)以“四项建设”为基础,完善德育工作保障机制。

基础必须夯实,才能给德育工作提供有力的保障,德育工作要持续发展,必须加强德育队伍、课程、文化、制度等方面的基础建设。

1、加强德育队伍建设。

(1)严格遵守教师职业道德规范,在全校教师中形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚,展示我校教师“让学生喜欢我的课,做学生喜欢的老师”新形象,形成我校以德育人新风尚,构筑润物无声铸师魂的新局面。

(2)从大处着眼,从小事入手,加强班主任队伍建设。继续做好班主任、辅导员队伍的培训工作,坚持每月召开一次班主任例会,邀请专家做班主任工作辅导讲座,学习了解《辅导员》杂志、《少先队活动》、《中国少年报》等报刊的新信息,认真填写《班主任工作手册》,通过总结交流、学习,不断提高班主任的工作水平和能力。

2、加强德育课程建设。

重视中小学德育课程的设置和开发、德育内容的优化和教材建设以及德育课程的实施和评价。加强社会实践活动,增加学生的参与度,提高学生对德育工作的认同感,提高德育工作的效率。

3、加强校园文化建设。

校园环境是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋发向上的力量。要努力净化、美化校园环境,引导校园文化气氛向健康、高雅方向发展。

(1)改善校园环境:保持校园的整洁和美丽,精心设计,突出人文主题,创设一个温馨的学校德育环境。

(2)搞好班级文化环境建设:各班教室张贴物既有统一标准,又充分张扬个性,办好班级黑板报、学习园地;在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。

(3)开展首届校园文化艺术节,激发少年儿童对艺术的兴趣爱好,陶冶他们的性情,丰富他们的知识,培养和提高学生欣赏美、创造美的能力,发展他们的才能,使少年儿童在愉悦、向上的校园文化环境中活泼健康地成长,使艺术之星脱颖而出,形成良好的校园文化氛围,让其成为我校的教育特色。

4、加强德育制度建设。

健全德育工作的激励制度。继续完善三好学生、优秀干部等评选制度,克服“三好学生”和优秀学生干部评比表彰中,以学习“成绩好”代替“三好”的不良倾向。建立优秀班主任、德育工作先进个人、优秀班集体等评比表彰制度,调动教师参与德育工作的积极性。

(三)要敢于创新,联系时代特性,改善德育的质量。

1、德育方式和手段要跟上时代步伐:要充分利用好学校的多媒体器材和实验室,利用网络来实现教育目标。

2、德育管理要和家长配合德育工作应放到整个社会大系统中去思考。要建立以学校教育为中心、家庭教育为基点,共同管理、相互支持的模式,加强和家长的联系,真正做好教育工作。

三、月份安排。

1、总结寒假好人好事,做好防溜、巩生工作。

2、制订下发工作计划。

4、整理校容校貌,班级布置评比。

3、加强新《小学生守则》、《小学生日常行为规范》教育和训练,少先队阵地建设。

5、召开总辅导员会议。

1、学雷锋纪念日开展“雷锋精神永驻心中”系列活动。

2、“3·8”妇女节,开展感恩母亲系列活动。

3、“世界水日”开展“珍爱生命的甘泉”主题中队活动。

4、“3·12”植树节,开展“校园是我家,美化靠大家”植树栽花等综合实践活动。

5、全国安全教育周,开展“安全伴我行”“创建平安校园”等活动。

1、清明节开展“缅怀革命烈士”主题活动。

2、组织学习“预防未成年人犯罪法律知识”。

3、召开期中班主任工作经验交流会、家长会。

4、心理健康教育专题讲座。

1、庆“五一”国际劳动节开展系列活动。

2、五一长假学生安全教育。

3、开展以“沐浴阳光、展我风采”为主题的首届校园文化艺术节。

1、庆祝“六一”儿童节,召开表彰大会,举行文娱汇演。

2、期末安全教育。

3、德育团队工作总结。

4、开展“百名教师访千家”活动。

团队活动策划书

鉴于本班同学刚进入大学学习,对自己目前所在班级的同学还不甚了解,故决定策划开展“涉外有我,团队有我”主题活动。

每组六分钟比赛时长,猜出词汇最多者胜出;本轮预计用时60分钟。

(1)六小组先自行体悟10分钟,找出比赛方法,十分钟后游戏正式开始;。

(3)本轮预计用时90分钟。

活动介绍:

(1)全体队员围成一圈,每位队员将双手放在前面一位队员肩上。

(2)听从主持人口令,缓慢做到后一位队员腿上,同时队长带队员喊出自己队列口号,例如‘齐心协力,勇往直前’。

(3)成绩取小组坚持最长时间不松垮者胜出,该项游戏每小组2次游戏机会。

(4)本轮预计用时45分钟。

加强同学间交流,积极活跃第二课堂,形成初步的一个团队意识,培养出班级团队精神及风貌,也为涉外以后向社会输送大量适用型人才做好前期铺垫。

xx年x月xx日14:00~17:30(预计结束时间、活动遇雨后延)。

1、场地:校北草坪。

3、各班委责任细化:

(1)班长统筹各项活动工作。

(2)学习委员两人各负责找取‘你写我猜’需要的题库,每人各120,分40一组装订。

(3)生活委员组织人员购买奖品及活动所需物品工作。

(4)体育委员负责班级在北草坪的整队工作。

(5)文娱委员负责给班级同学抽签分组工作。

(6)副班长负责班级点名工作,不能参加的同学要提前说明缘由请假,否则按旷课处理。

(7)组织委员负责邀请:辅导员孙老师,导师黎老师,英语老师wendylu出席参加活动。

(1)标贴一张2元。

(2)黑色炭性一支3元。

(3)黑笔芯两盒24元。

(4)黑色中性笔七支14元。

(5)材料准备费5元预计经费合算:50元。

1、队员游戏时,须遵守游戏规则,否则游戏成绩为零。

3、每位同学须准时到场,勿忘点、晚点。

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