小学工作总结汇报材料

时间:2023-08-08 14:49:46 作者:WJ王杰

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

小学工作总结汇报材料篇一

为了做好开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,我们都要去做好工作写好总结。下面是小编搜集整理的小学开学工作总结汇报材料,欢迎阅读。更多资讯尽在教学工作总结栏目!

为了做好开学的各项准备工作,我校与8月27日下午召开下午召开全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,并根据局及中心校的工作计划制定了本学期学校和各部门计划。28日上午召开了全体教职工会议,传达区教育局开学工作会议精神、学习中心校、学校工作计划,对开学前的工作做了具体安排。28日—31日组织教师业务学习,制定计划、编写教案,确保9月1日正式上课。

总务处对校舍进行安全排查,修理损坏对门窗,所有对教室、办公用房进行了维修、整理,创造良好对育人环境,添置必须的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。

我校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。注重教育的公平公正,不办重点班、实验班,注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生对全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设,继续抓教师中强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订,自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。

开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案,修改、制定各项规章制度。如从本学期开始实行侯课制度,上课铃声落必须走进教室,否则记为迟到;制定文明班级评比细则,值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课、自行车摆放等进行量化打分,坚持每日一公布,每周一总结,每月一评比。在教学上继续实行月考制度,完善了具体实施方案和相应的奖惩制度,切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。

学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作,暑假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项,使学生过了一个平安假期、快乐假期,同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。

开学后学校加强了门卫工作,制定了门卫制度,安排教职工轮流值日,外来人员来校实行登记制度,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路,学生生活设施进行了认真的检查,发现问题及时整改。

开学以来,一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。

3月7日,我校教师全部到岗,学校召开全体教师会议,商讨本期工作思路,制定了本期的工作计划。在会上,校长总结了上期的工作情况,阐明了本期的工作思路,布置教师做好开学前教育的工作任务,并对开学工作作了周密的布署。下午,全校老师集体劳动,将校园打扫一新,迎接新学期的到来。

3月8日上午,班主任认真统计学生报到情况,各班无学生流失,一、四、五、六年级有新生转入。学校将教材、作业及教师办公用品全部发放到处,并对学生资助政策在开学典礼上进行了落实。下午,各班进行了“爱学习、爱劳动、爱祖国;节粮、节电、节水”开学教育。

3月9日,我校各班已正式按课表上课。

1.开学之初,我校领导与值班教师对校舍安全隐患认真进行了排查,并书写了排查报告,以确保师生安全。

2.3月8日,各班进行了开学专题安全知识教育,加强学生的安全意识。

3.学校门禁制度照常,门卫工作认真负责,做好了来客登记等工作。

4.校园内新办三块安全教育专题板报,时常提醒学生注意安全。

1.我校积极营造迎新气氛,在校门口放置两面黑板宣传栏,让学生感受到一种向上的力量。

2.学校认真贯彻国家“两免”政策,无乱收费、办班情况。

3.校务公开栏张贴“教师任课情况”、“班主任任职情况”及“2019年度优秀考核公布情况”。

1.学校继续要求教师做好教学常规工作,制定本学期的教学计划。

2.学校组织进行了“学习雷锋、争做最美志愿者”动员会。

3.学校鼓励3—5年学生报名学校跳绳队和学校足球队。

4.阳光大课间活动继续有条不紊进行,保证学生每天在校1个小时的锻炼时间。

总之,开学工作虽是千头万绪,但我校做到了忙而不乱,秩序井然,各项工作按计划正在顺利开展。“良好的开端是成功的一半”,我们相信,我校的工作在新的学期里一定能再创佳绩,再上新台阶。

小学工作总结汇报材料篇二

一是做好村干部月考评工作。去年7月份开始,龙潭镇组织对村干部进行月考评,头个月月底党政班子成员制定计划,“布置作业”,月中进行督催,跟踪工作进度,月底进行评价打分,打分与村干部绩效工资挂钩,村支两委正职一分4元,副职一分3元,并作为年终考评的重要依据,形成了一月一考评打分,一季一兑现奖惩,一年一总评表彰的制度,有效激励了村干部工作积极性。

二是做好信息工作。做好组工信息撰写上报工作。在安徽先锋网发表信息两篇,分别是《六安市霍邱县龙潭镇“五个规范化” 以公开促党建》《六安市霍邱县龙潭镇严把四关做好党员发展工作》,在《皖西日报》发表信息一篇《党建联帮工程》,在六安先锋网发表2篇,在霍邱先锋网、政府网、新闻网发表组工新闻信息19篇。做好先锋网和万村网页日常更新,全年镇村网页更新445条。加强镇村党务政务村务公开栏建设,规范公开内容,每月镇组织办、公开办组织检查,督促更新到位。

三是做好电教远教工作。镇机关和各村每月组织党员集中学习不少于2次,总学习时长不少于4个小时,开机率全部达标,学习记录完整。

四是完成离职村干部补贴申报工作。按照组织部要求按程序操作,严格审核把关,完成新上报人员8人,调整2人。

五是做好党员工作。做好困难党员和老村干慰问。党政主要领导带头,党政班子各负责所驻点村,春节期间慰问困难党员 人,送去慰问金9500元,“七一”期间慰问困难党员16人,送去慰问金8000元,慰问困难老村干13人,送去慰问金13000元。做好党员发展工作。严把“资格审查关”、“结构优化关”、“程序到位关”、“责任倒查关”,确保新发展对象资格达标,党员发展程序到位,不出现违规发展问题。做好党费收缴工作。上半年完成党费收缴13054元。

六是做好干部工资调整工作。老干部工资调整材料做齐送到综合科,干部工资调整已送审,正在审批。

七是做好人才工作。对国内外在外人才情况进行了统计并上报,摸底全镇在外人才中国内人才34人,国外人才2人;其中领导干部4人,高校、研究院所教授3人,在外创业有成人士27人。

八是做好“三项清单”任务落实工作。今年将对一个村级活动场所龙王庙村进行新建,按照基层党组织标准化要求对其他11个村进行补差补缺,目前新建村部已完成选址,本周即可开工建设。其他村的建设也正有条不紊推进中。

九是做好党委书记创新项目实施工作。今年,我镇结合当前开展的“两学一做”学习教育和“讲看齐 见行动”学习讨论,开展“重温入党誓词,重温入党申请书,续写入党志愿书”活动。活动分宣传发动、具体实施、总结提升三个阶段。在四月份,各支部安排一次重温入党申请书活动,在“七一”前夕各支部安排一次重温入党誓词,在九月份安排一次续写入党志愿书活动.在活动实施后,及时总结经验教训,汇总归档活动材料,为下一步党建工作开展奠定基础。

十是全面落实基层党建保障工程“三年行动计划”。村干部报酬足额打卡发放,村干部购买城镇职工养老保险动员部署到位,做到应买尽买;村级基本运转经费足额下拨到村,服务群众经费不少于50%,杜绝违规使用问题。

今年以来,我镇基层党建工作在县委组织部的关心下,做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定差距,我们一定要认真总结提高,及时补差补缺,做好县委组织部安排的各项工作,为推动龙潭镇经济社会发展做出应有的努力。

小学工作总结汇报材料篇三

各位领导大家好!

一、基本情况

学校现有15个教学班,在校学生744人,其中,女生335名,少数民族学生38名。教职工37名,实有62人,党员8人,专任教师37人。

二、办学宗旨、办学理念

办学宗旨:“德育为首,教学为中心,安全第一”办学理念“德育为首、发展为主、科研兴校、提高质量,追求和谐、突出发展为主体,德育为首先,教学为中心,育人为根本。

二、学校各项工作

1、加强了学校内部管理

三月初,经校委会研究决定,进一步完善了学校各项规章制度,对学校工作做出了明确的分工,以校长为龙头、副校长负责全盘工作,下设教务处、政务处、总务处,并要求各部门各负其责、依法办事,以饱满的热情服务全校的教育教学工作,客观、公正地执行学校各项规章制度。学校要求各部门拿出切实有效的计划,切实有效的开展了各项工作,考勤管理中实行了签到制,严格杜绝了迟到、旷职、早退等现象。并将此项工作作为学校常态化管理,确保了我校教育教学工作的顺利开展。学校决策正确,指挥得力,知人善任,办事公道。领导班子团结协作,廉政勤政,指挥畅通,工作效率高。党组织作用发挥得当。教导、后勤、各教研组长称职,职责明确,工作效率高,很好地完成本职、本部门的工作任务;部门团结协作,领导听取各方面意见,采纳合理化建议,建立健全各种规章制度,照章进行学校工作管理。各类档案资料收集完整,数据准确,统计规范,保管科学;教职工个人业务档案齐备。

共 6 页

2、教师队伍建设

1、加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作,结合教育教学和学校建设,组织党员开展批评和自我批评。

2、坚持依法治校,形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。

3、每周召开一次校务会,坚持群策群力,上下通气,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境。

4、加强政治学习,保持清醒头脑,提高政策水平,改进工作作风,提升了工作能力。增强干部群体团结,关注后备干部成长。

5、健全学校管理制度,科学管理,进一步完善《绩效工资考核方案》、《班主任考核细则》。

三、加强德育工作

加强德育工作,重视校园安全管理,提高学生的思想道德素质。

坚持“德育为首”的教育理念,充分发挥党支部、政务处、少队、班主任等队伍的育人功能。学校的少先队工作从无到有,并逐步形成规模。注重师德师风教育活动,注重对学生进行安全、道德、理想等教育,增强了师生的安全意识和自我保护能力,规范了学生言行,加大对班主任管理力度,严格考核,增强了班主任的工作积极性、责任心。

共 6 页

政和节日,用讲故事的形式对学生进行教育,所有讲话稿都有记录在案。 另外,我校还注重学生的养成教育,坚持学生多元化评价学生,让每个孩子看到自己的闪光点。借评选“书香校园”活动,将养成教育扩展到社会、家庭,形成教育合力。

井井有条的德育设计,相得益彰的德育活动,使我校学生从低年级到高年级,逐渐明辨了是非,养成了文明的行为习惯。学校形成健康、文明的积极向上的校园文化。

2、建立德育管理常规,主要包括确定目标、制定计划、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干相互作用的环节。

3、强化班主任队伍建设,切实提高德育工作的主动性、针对性和有效性,重视班主任的培养,引导班主任树立正确的教育观、人才观、成才观、学生观。

4、规范寄宿生管理,完善各种制度,加强安全教育和安全知识的培训。加强交通安全、食品安全等教育,增强师生交通安全和食品安全意识。增强门卫安全意识,增强岗位职责,门卫全天候值日,保证校园安全和宁静。

5、安全教育宣传活动,按照上级部门部署,进一步打造平安校园,主题班会、宣传栏、国旗下讲话、安全紧急疏散演练等多种形式,对学生进行交通安全、饮食安全和防溺水等方面的教育,进一步增强学生的安全防患意识。

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小学工作总结汇报材料篇四

各位领导、老师:

大家好!能坐在这里就学籍管理工作跟大家做个交流汇报,我感到非常荣幸!

我们老学籍管理员都知道,学籍管理是一项非常琐碎且繁杂的工作,最需要我们用十分的细心、耐心去对待。下面我分三个方面向大家汇报我的工作情况。

一、开学报到人数统计。

1.报到情况统计。

学生报到的时候也是我们管理员最忙的时候,报到一结束,我就到每个班级去统计报到情况。(结合表格讲解1)具体是按照上学期人数,加上转进生人数,减去转出算出一个“应到人数”,再从班主任那里了解“实到人数”,如果这两个数据不符合,就要将那个学生找出来,记下名字,并询问具体情况,先让班主任联系家长,若班主任联系有困难的,我就要逐个打电话,并记录下具体情况。请看09年8月31日学生报到情况统计表,9月1日报到后再次到每个班级询问并记录。(接着根据10年人数统计表格讲解2)

2.开学时发的统计表。

每学年开学初,学校都要做事业单位统计报表,其中关于学生这块是要我们学籍管理员提供数据的,会计报表上的小数据非常多,细到每个班级每个年龄的男、女生人数、少数民族人数、转进转出人数等等,纵横表里只要错了一个数据,电脑就无法录入。为了保证这项细致的工作不出错,我制作了这样两张表格在开学初发给班主任。(出示表格并讲解3)在这两张表格的帮助下,几次的事业报表上的数据都是一次性成功,没有任何出入。

二、学生花名册的制作。

1.信息收集。

收集每个学生的信息是第一步,这个环节一定要细,要把我们可能需要的所有信息都收集到,否则后面的表格都无法做好。请看我做的学生信息收集表。(出示表格4)将此表发给班主任,每个学生填写完整后上交-班主任,班主任根据学生的信息表完成班级名册的初步制作。

2.选择与整理。

班级学生名册的整理是开学初我们管理员的工作之一,当我第一年接手学籍工作时,我没有经验,就根据老管理员给我的'表格制作,(打开表格4)。使用之后发现几个问题,班主任制作的表格无论从栏目还是内容的填写上都有不少问题,还有个别老班主任不会用电脑,这个事情又交给我。当我要制成全校名册时都要将表格进行调整,但是这种一格里面又有两个小格的表格不方便复制粘贴。除了学校的名册,我们还要上报一份电子学籍,电子表格的样式和学校名册又不同,(打开表格4)。因此这个整理工作耗费了我很多的时间和精力,整个九月份我天天加晚班,忙不过来时叫老公一起干,记得有次老公怕我辛苦,他一个人帮我做到凌晨3点!

有了一年的经验,第二年在做表格时我就进行了调整,给班主任的名册草稿我改成了这样(出示表格5),现在大家看到的就是班主任填给我的原始花名册,根据这样的一张草表再整理成我需要的名册,工作繁琐度就比前面简单多了,根据需要我也将每个班级的名册改成这样一页20个学生的表格(出示表格5),其中只反应了班主任或学校领导平时需要的信息,比如“家庭实际住址”一栏,为了尽可能地缩小页面内容,我设置成“靠右显示”这样我们可以看到某某小区几幢几零几,前面的南京市江宁区等信息隐藏在里面,而需要时又可以拉出来。这样一来,学校名册整理工作节约了很多时间。上报的电子学籍同样可以从班主任原始表中去选择粘贴,而班主任名册的初步制作也可以根据上一年的表格复制粘贴,每一个环节都节省了时间和精力,可谓多赢。

三、转进与转出手续办理。

1.转进

转进生的工作程序我们都非常熟悉,个别小问题也就容易出在家长不能把相应的学籍卡和转学证明按时交来。为了让家长更明确转学程序,我会给每位家长发一张《转进生办理程序》,(出示“程序”6)根据程序强调,必须将转学证明和学籍卡按时交到,否则无法办理学籍,也就不能算本校正常学生,实在有个别外地家长无法按时交来的就电话通知其办理了交来。包括体校生也是让他们按照这样严格的程序办理,通常他们教练会把手续办齐上交。

2.转出。

转出是我们比较头疼的一项工作,不同的情况都会导致我们手续不齐全。第一种,转去民办校。民办校一般不需要繁琐的转进手续,只要相应缴费就可以上学,所以很多家长怕麻烦只要孩子在那里上学了,就不再回我们学校办理手续。第二种,外省学生。他们回到原施教区因为属于义务教育施教区范围必须入学,所以也就办了,而且家长带学生回去后不愿再跑那么远来办理,有的甚至手机号码都换了导致无法联系。第三种,办理程序不同。我们这里转学手续是先开接收证明再开转出证明,而有些地区是要我们先开转出证明他们再开转进证明。

小学工作总结汇报材料篇五

一是做好村干部月考评工作。去年7月份开始,龙潭镇组织对村干部进行月考评,头个月月底党政班子成员制定计划,“布置作业”,月中进行督催,跟踪工作进度,月底进行评价打分,打分与村干部绩效工资挂钩,村支两委正职一分4元,副职一分3元,并作为年终考评的重要依据,形成了一月一考评打分,一季一兑现奖惩,一年一总评表彰的制度,有效激励了村干部工作积极性。

二是做好信息工作。做好组工信息撰写上报工作。在安徽先锋网发表信息两篇,分别是《六安市霍邱县龙潭镇“五个规范化” 以公开促党建》《六安市霍邱县龙潭镇严把四关做好党员发展工作》,在《皖西日报》发表信息一篇《党建联帮工程》,在六安先锋网发表2篇,在霍邱先锋网、政府网、新闻网发表组工新闻信息19篇。做好先锋网和万村网页日常更新,全年镇村网页更新445条。加强镇村党务政务村务公开栏建设,规范公开内容,每月镇组织办、公开办组织检查,督促更新到位。

三是做好电教远教工作。镇机关和各村每月组织党员集中学习不少于2次,总学习时长不少于4个小时,开机率全部达标,学习记录完整。

四是完成离职村干部补贴申报工作。按照组织部要求按程序操作,严格审核把关,完成新上报人员8人,调整2人。

五是做好党员工作。做好困难党员和老村干慰问。党政主要领导带头,党政班子各负责所驻点村,春节期间慰问困难党员 人,送去慰问金9500元,“七一”期间慰问困难党员16人,送去慰问金8000元,慰问困难老村干13人,送去慰问金13000元。做好党员发展工作。严把“资格审查关”、“结构优化关”、“程序到位关”、“责任倒查关”,确保新发展对象资格达标,党员发展程序到位,不出现违规发展问题。做好党费收缴工作。上半年完成党费收缴13054元。

六是做好干部工资调整工作。老干部工资调整材料做齐送到综合科,干部工资调整已送审,正在审批。

七是做好人才工作。对国内外在外人才情况进行了统计并上报,摸底全镇在外人才中国内人才34人,国外人才2人;其中领导干部4人,高校、研究院所教授3人,在外创业有成人士27人。

八是做好“三项清单”任务落实工作。今年将对一个村级活动场所龙王庙村进行新建,按照基层党组织标准化要求对其他11个村进行补差补缺,目前新建村部已完成选址,本周即可开工建设。其他村的建设也正有条不紊推进中。

九是做好党委书记创新项目实施工作。今年,我镇结合当前开展的“两学一做”学习教育和“讲看齐 见行动”学习讨论,开展“重温入党誓词,重温入党申请书,续写入党志愿书”活动。活动分宣传发动、具体实施、总结提升三个阶段。在四月份,各支部安排一次重温入党申请书活动,在“七一”前夕各支部安排一次重温入党誓词,在九月份安排一次续写入党志愿书活动.在活动实施后,及时总结经验教训,汇总归档活动材料,为下一步党建工作开展奠定基础。

十是全面落实基层党建保障工程“三年行动计划”。村干部报酬足额打卡发放,村干部购买城镇职工养老保险动员部署到位,做到应买尽买;村级基本运转经费足额下拨到村,服务群众经费不少于50%,杜绝违规使用问题。

今年以来,我镇基层党建工作在县委组织部的关心下,做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定差距,我们一定要认真总结提高,及时补差补缺,做好县委组织部安排的各项工作,为推动龙潭镇经济社会发展做出应有的努力。

小学工作总结汇报材料篇六

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则,严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用拒之门外。

2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

3、认真审核核算全体员工工资,并能准确按时发放。

4、按时完成公司的纳税申报,发票购买和管理。

5、能配合经营部催收应收款的催收工作也取得一定效果。

6、为企业办理流动资金贷款顺利完成。

(三)对公司财务部,账务管理及制度完善;

1、根据公司的财务情况,对现金管理、回款管理、报销管理、单据审核、销售情况、财务制度变通完善。

2、建立了库存明细、费用明细、应收款明细、往来明细等有了统一归口的依据。

3、设置了资金预算管理表的方法,为公司进一步规范目标化管理,提供了有效依据及统筹高效地运用企业流动资金。

4、对公司的购销合同及基建等合同进行统一管理;

(四)总之,2012年财务部工作能够分清轻重缓急,并有序地开展了各项工作,开办至今我们已完成了财务部的日常核算工作并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本满足了公司部门及有关部门对我部门的财务要求。但财务部尚有应做而未做的工作,比如,在资产实物性管理方面,我们将在2017年完善财务不足,对公司的成本费用加以控制,降低成本,保证公司资金安全,对所有应收款及时监督管理,形成良性链条。

财务部

2017年元月12日

时光荏苒,岁月飞逝,不知不觉间年已逐渐离我们远,崭新的年正快步向我们走来。回首过的一年,当初对工作有一丝迷茫和质疑的我,自有幸加财务部融资团队后,在领导的悉心关怀和同事的热情帮助下,坚定了工作的信心、明确了工作的方向、对自己的未来有了一定的规划,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,必将使我受用终生。

我于5月底来到公司财务部融资团队工作,由于之前没有接触过融资方面的工作,所以内心还是紧张的,呈现在自己眼前的是完全陌生的工作领域,大学时曾学习过财务方面的专业知识,可对于财务融资工作中的实际运用,自己可以说是完全的门外汉,因此对即将开展的工作既有期待、憧憬也有疑虑和困惑,不知这项工作会带给自己怎样的经历和成长。

领导的悉心关照和同事的热情帮助鼓励并激励了我,也让我这个初来财务部工作的新人尽快的融了自己的角色,完成了角色的转换。随着不断地向领导和同事学习请教,我了解了财务融资工作在公司整个运转过程中的重要性和必要性,也了解到自己作为其中一员承担着的责任,更明确了要潜心学习、踏实做事、不断的.自我要求。

1、融资项目方面工作情况。

从来到财务部开始最先接触的工作就是为银行提供公司相关资料这一项工作。在准备资料的过程中,我逐渐学习到了相关融资项目所需何种资料、流程等,也在准备过程中了解了公司的基本情况,熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同时,虚心请教,不断学习,将工作流程、所需资料、时间安排、交流沟通、资源调配等方面工作记录在日志中,深印在脑海里。

例如最基础的开户工作,自第一次跟随同事在交行开户起,三次开户后,综合各银行要求,我便牢记了开户所需资料、流程、开户过程中可能的困难和相应的解决方案,以及岁开户资料的档、账号的保存等后续工作,这一期间共计在近十家银行顺利开立一般结算户及保证金户、外币户等近三十个。

2、领导临时交办工作和配合其他同事工作情况。

对领导临时交办的工作任务,我以一丝不苟的精神和饱满的热情对待,力争及时、高质量的完成。刚进财务部时,领导交给我翻译丰益财务报告的任务,由于这份报告专业程度很高,对我也是有一定难度的,我克服了翻译过程中的困难,尽可能的多占有资料、多渠道的了解相关信息,终于及时的完成了报告的翻译和重新制作工作。之后的与马来西亚长青rise项目报告的翻译和重新制作、十一期间为各银行送礼品油等领导临时交办的任务,我都以十二分的热情积极投,努力完成。

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小学工作总结汇报材料篇七

尊敬的各位领导、各位专家:

一、学校基本情况

赵寨小学位于英言乡最北端,是一所公办农村寄宿制小学。学校建于1956年,占地面积为3680平方米,生均占地面积20.6 平方米;校舍建筑总面积为1498平方米,生均7.9平方米。学校服务赵寨、安河、关庙、田村、官家沟五个行政村3000余口人,服务半径5公里。近年来,学校遵循“让学校成为孩子们成长和求知的乐园”的办学宗旨,秉承“德为本,孝为先”的校训,不断改善办学条件,努力为每个孩子搭建成功的阶梯。

(一)学生基本情况

多名,由于我们细心管理,这些孩子也享受到家的温暖,所以,没有一个孩子辍学,巩固率和升学率均达到百分之百。

(二)、教师队伍情况

我校现有教职员工13人,其中本科学历1人,专科学历10人。县级模范教师2人,县级教学能手3人,中小学一级教师5人,年龄、学科结构合理。近几年来,先后有多名教师来我校支教,我们也充分利用这一资源,实行师徒结合,一帮一搞教研等活动,加快了年轻教师的成长。

(三)硬件设施建设

校园布局合理。图书室、计算机网络教室、音乐教室等功能室齐全,普通教室全部配有多媒体,达到班班通;现有图书2496册,生均15册;用于基本设施设备的配套桌椅、教学实验仪器及音体美器材均达省定标准,所有器材分类存放,管理规范.为教育教学的开展奠定了良好的基础。

二、切实加强了教育教学管理

(一).开足开全课程,全面实施素质教育

有关管理规定,切实规范办学行为,建立了教育教学管理常规管理责任制。

(二)、开展课外特色体育活动,促进学生全面发展

严格按教育局统一作息时间进行教学,保障学生休息时间,控制学生在校时间。学校坚持深入开展“学生阳光体育运动”,将武术操列为中小学体育必须课程。广泛开展“大家唱、大家跳”集体活动,注重提高学生的身体素质和艺术素质。

(三)、把安全稳定当做第一要务,办家长放心的教育

1.加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。

3.加强校园文化建设,做到环境育人。我校立足长远,认真做好学校建设的整体规划,大力整治校园环境。丰富多彩的班级文化、楼道文化、宿舍文化……营造了浓厚的育人环境。

4.强化教学常规管理,做到教书育人。我校严格执行教育行政部门的有关规定,教育教学秩序井然。规范教学过程,严抓备、讲、辅、改、评、考六个环节的管理。严格执行考勤坐班制度,保证了教学时间的投入。积极推动课程改革,加强教研活动,组织教师学习新理念和新做法,努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教育氛围。

三、办学特色

我校始终将德育工作作为学校教育的重点,秉承“德为本、孝为先”的校训,积极开展一些列德育工作,我们坚持每天10分钟的“我能行”、“让校园充满爱”、“感恩父母”等小演讲活动,坚持每月30分钟的“助人为乐”、“孝在行动中”、“做好自我”等大演讲活动,年终进行德育标兵评选、表彰,让学生在演讲中张扬个性,完善自我,同时积极开展二十四孝进校园活动,使学生在德育的熏陶中成长,促进学生全面发展。 总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、积极营造良好的育人环境,力争把我校办成人民满意的文明学校。最后,恳请各位领导、专家批评指正。

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一、规范办学行为,健全管理制度

1、我校全面贯彻落实新课程计划,开齐、开足每一门课程,每一学科能按教学计划落实;严格执行学生作息时间表,控制学生在校时间;关注学生身心健康,积极利用学生在校时间开展阳光体育活动和眼保健操、课间操活动,把学生阳光运动每天一小时落到实处。

2、学校先后出台了“xx小学教学常规检查制度”、“xx小学领导巡查制度”、“xx小学领导听课制度”、“xx小学质量结账制度”,对教师的教学提出了明确的要求,对完成的情况量化评分,与教师的绩效工资挂钩。每月一评一查,对检查结果记录存档。

二、抓细常规管理

以“内涵发展”为指导。本学期,我们对教师的计划、备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取精细管理,找出薄弱环节及时反馈,及时督促改进,促进课堂教学质量的'整体提高。做到了“精心备课、认真上课、仔细批改、耐心辅导、科学检测,做到有利于师生的个性发展,有利于师生的全面素质提高。学校教导处每月对老师的个人备课、上课、教学进度、作业批改、听课记录、试卷批改、培优辅差、教师业务学习、经典诵读活动的开展以及班主任班级常规工作的开展进行深入、细致的检查,进行量化评分,一月一总结,表彰先进。

三、抓实课堂教学

1、“推门听课”不留情。学校成立以校长为组长,行政、学科带头人、教研能手、骨干教师为成员的工作小组,课前不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议。

2、“随机监测课”重反思。每周教务处安排常态课,全校教师都可以听,然后利用校本教研活动日进行评课,并开展教学沙龙活动,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。我们还注重了过程管理。每学期对各年级组及青年教师的教育教学工作进行认真评估,包括:一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三总结(总结教师教学的成功与失败,对存在的问题及时纠正并提出改进措施)。

3、“毛遂自荐课”重交流。继续开展“比教”活动,按教导处开学初的计划安排,每月两节校级示范课,分语数教师全员参与听课,评课,并给予公平公正的量化评分。上课教师上交优质教案、说课稿、反思。

4、“青蓝工程”促发展。本学期继续开展骨干教师帮扶活动,每月骨干教师上一节示范课,帮扶教师上四节研讨课,学期末骨干教师指导帮扶教师上一节优质课。

以上“四课”的顺利开展,为我校教师提供了一个展示教学技能的平台,促进了教师的专业发展,提高了教师的教育教学水平。

四、抓好教育科研

1、强化科研领导,加强教育科研队伍建设。学校成立了以校级领导、教研员、学科骨干教师为主要成员的科研工作领导小组,坚持进行科研理论学习。

2、加强科研讲实效。我校现有省市级课题二个,题为《经典诵读与师生语文素养提升的研究》和《创造性使用教材 有效提升农村学生能力的发展》至今已实施了一年,并都在上学期进行了阶段性总结,本学期坚持按实施方案继续开展该课题的研究和回报活动,真正使课题研究为教育,教学服务,为提高办学水平和办学效益服务。

3、专家引领,同伴互助。除了积极参加上级部门组织的业务学习外,学校每学期还安排部分教师外出学习培训,拓宽视野。本学期组织外出学习教师20人次。学习回来后组织学习汇报,并要求教师积极撰写教学论文,自课题开题以来,围绕课题撰写的论文有5篇获省市级奖并在教育周刊上发表。

4、校内研讨。除了上“四课”外,每月语数教研组进行一次教学沙龙活动和集体备课活动。本学期围绕该课题开展了一次说课竞赛,其中王湘鄂、鲁娟老师的说课被评为优秀,同时数学课题组还与东小、荆小的老师开展了“同课异构”活动。

五、抓亮学校特色

( 一)快乐读书创建书香校园

1、校园文化建设,让书香润泽师生心灵。精心布置读书长廊,我们在教学楼道设计了诗词、警句,让之成为特色成果展示的主阵地;充分利用读书广场,我们设计了经典诵读传承中华文化之楚文化故事,经典诵读传承中华文化之励志故事,让之成为学生休闲阅读的乐园;花坛,教室等地设计了楹联,弟-子规,每周一诗让各种小景点无声地散发浓浓书香,凸显特色亮点。

2、创新科研方式,让诵读成为习惯。学校的读书活动小组精心设计诵读内容,规定阅读时间,每个年级的语文老师精心挑选20首古诗词,每天晨诵时间由吴启梅校长指导学生朗读20分钟。中午学生自由阅读,并做好读书笔记。每周二的读书活动课由语文老师指导阅读,教务处每天落实检查,并成立诵读团体。17日学校举行了诵读践行《弟-子规》启动仪式,并为全校710名同学免费赠送了《弟-子规》读本。本学期要把《弟-子规》背完,每月分班举行诵读比赛,全员参与,形式多样,班班有特色,彰显了班级文化建设。

3、开展“快乐读书”活动,让诵读成为特色。每年的“六一”、“元旦”分别举行两次“经典诵读,传承中华文化”的诵读、吟唱、歌舞等形式的师生同台竞赛交流活动。每学期评选“书香家庭”和背诗小能手和背诗小标兵。

4、校本教材的开发,让诵读形成氛围。在读书团队的共同努力下,xx小学《诵读经典,润泽童心》诗词读本已经印刷出来发放到了学生手中,读本共5册,每册收录四十首古诗词,学生每周背诵一首,每节课前学生齐诵古诗词一首。

(二)以“三心三雅”德育活动为抓手,推进学校文体艺工作上台阶。

1、抓好日常行为规范教育。深入开展《小学生日常行为规范教育》,推行“爱心、孝心、自信心、优雅、文雅、高雅”的“三心三雅”教育。

2、开展丰富多彩的活动。如在教师节来临之际开展了“感恩教师”主题活动,既培养学生尊师、爱师的情怀,学生优雅的舞蹈又落实了艺术教育。国防教育日学习“钓-鱼-岛是中国的固有领土”白-皮-书,培养学生爱国主义情感。建队日举行“领巾飞扬 童心向党”纪念日活动。重阳节举行了“九九重阳 浓浓敬老情”敬老活动,同学们为敬老院的爷爷奶奶们献上了欢快的舞蹈,并开展了“恋亲恩 干亲意 抒亲情”的征文比赛。体现了学生尊老、爱老的爱心和孝心。学校运动会运动健儿们奋力拼搏的精神不但推进了我校的阳光体育运动,更体现了学生的自信心。

3、落实常规检查。学生会干部的一日常规检查,每天放学后对检查情况进行通报,落实“三雅”教育。学校校委会每月对班级文化布置进行定期和不定期的检查,校委会成员本着公平、公正、公开的原则打分,结合一日常规得分情况评选每月优秀班级,班级推荐“三心三雅”校园之星。

六、存在的问题和困惑

1、个别教师教学能力还有待提高,只讲苦干,不观效益,教学缺乏创新精神,对学生学习方法的指导需要加强。

2、部分教师的信息技术意识、使用电脑的技能较差,不能制作高质量的课件。

3、学校各功能室不足,缺乏音乐、美术、科学等学科的专职教师。

七、努力方向

1、继续加强学习培训,加强质量立校意识。学习新课程标准理念,领会课改精神,了解学科改革的新信息、新理论、新成果。开展教研活动要重在实效,[莲山课 件 ]每位教师的反思要真实有实效性,能给人以启发,启迪,教学设计要真正是有特色、有亮点的精品,公开课要上的新颖、有水平,真正能让听课老师有收获。

2、写好教学反思。让教师反思自己的教学实践,反思自己的教学行为及教学效果,更新教学观念,改善教学行为,提高教学水平,使教师真正成为教学和研究的主人。做到在反思中创新,在研究中成长,在总结中提高。

3、通过各种渠道,搜集和购买适合教材配套使用的教学影像资料和课件。

总之,学校管理工作,任重而道远。一方面要重视常规管理的规范性,可操作性;要用有创造性的管理机制保证教学、教研活动的生命活力。二要以校本教研和提高课堂教学效率为重点,齐心协力,务实创新,使学教学工作再上新台阶,再创新辉煌。

小学工作总结汇报材料篇八

安全工作是关系到学校、学生、教师家长切身利益的重要工作,一直以来,我校都“坚持”一保安全,二保稳定,三保教学工作的原则,以预防为主,安全教育为工作指导思想,健全学校安全工作的实效机制,保证学校教育教学工作顺利开展,保证学校财产和师生生命健康安全。

一、认真履行领导职责,高度重视安全工作:

加强领导认识,层层签订责任书。长期以来,学校各级领导高度重视学校、学生安全工作,认真学习省市县相关部门关于学校安全工作的指导性文件,严格执行文件精神,加强对安全工作的'领导和组织,成立了以校长为第一责任的安全领导小组,确定赵桂兴副校长负责安全管理工作,并且制定了全员责任制,做到校园内人人对安全负责任,人人有岗位、有职责。同时,组建上下连通、左右衔接的学校安全管理网络,建立了学校安全应急预案和安全情况通报制。

二、及时排查学校安全情况,想方设法消除安全隐患

做为一所相对偏远的学校,2005年新领导班子上任以来学校班子十分重视定期组织相关人员对学校安全情况进行自检、自查,对常年遗留的安全问题做到第一时间报请上级主管部门,第一时间采取安全保护措施。对学校操场开放,校园对外来人员混乱,操场铺设,房屋漏水等重大问题及时寻求教育局帮忙解决,对教学楼内门窗损坏,防护网蚀锈,教室窗台低矮等问题学校争取自己想方法解决,现在已基本上消除了安全隐患。

期间2006年筹集资金改造甘霖联小24间危房、西疃联小7间危房、南新庄联小12间危房。总面积共计1410平方米,西疃厕所面积100平方米。

2007年新建后接峪教学楼1座,面积1124平方米。

2008年改造d级危房;南新庄联小18间、西疃联小14间、甘霖联小6间,总面积836平方米。

刘庄完小计划在2009年建造2200平方米教学楼一座。彻底拆除危房。

三、加强各项安全工作布置检查,做到防患于未然

1、加强消防安全工作检查

学校定期对学生进行消防安全教育对消防设施做到经常更新配置,保证设施、器材完好有效,联小特室必须配备消防器材或消防沙、消防铁锨等消防设施。专用室灭火器配备及时,安全措施到位。

2、加强饮食用水安全

学校对饮用水做了质量技术检测报告,经检验均符合饮用水标准。同时加强饮食用水方面的安全教育。

3、加强学生集会外出活动安全

学校十分重视学生集会外出时安全,认真组织好每一次的大型活动,有布置、有分工、有检查,外出活动前坚持学校安全教育和班级安全教育相结合,学生安全保证书有家长签字,外出时采用大手拉小手活动,使学生在活动中安全、快乐。

4、加强学生在校园内学习生活安全

我们每一位教师都认识到让学生在校园内愉快、安全的生活是无比重要,因而我们全校教师十分重视学校安全工作,可以说我们是逢会必讲,层层设岗,班主任负责自己班级,每学期制定班级安全公约,学生个人安全公约,科任分工明确,课间都能按岗值班。保证学生时刻有教师监管,全体教师养成每日晨检习惯,对没有按时到校学生及时与家长沟通,时刻掌握学生安全情况。对校内体育活动器械我们也十分注意安全情况,及时检查牢固程度,特别是在体育课、科学课等学科,我们十分强度教艺,做好安全教育工作和保护措施,以保证学生身体安全,同时学校少先队利用升旗、节假日前后对学生进行交通安全、饮食安全、防火安全、人身安全等教育,请法治副校长等相关人员现场教育,了解安全常识。

5、加强学校安全保卫工作:

严格门卫制度、落实责任制、出入坚持登记制,外人未经允许不许进入,对教师、值班人员人员经常性思想教育,防止外来人员对学生的不良影响。

6、加强学校校园边安全工作:

我校周边问题比较严重的是地处229省道中学路口无交通信号灯,车辆多、外来刘庄的务工人员多社会关系复杂,严重影响学校正常教育教学,学生人身安全,多次向有关部门反映,一直未予解决。总之,学校安全工作关系到学校发展,学生身心健康,社会稳定,我们一定不断改进工作,严加管理,强化安全教育,使学生快乐、健康、安全每一天。

7、加强学校安全教育:

本着安全第一的思想,凡会必讲安全,各联小必须一周一上报安

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