美术社团建设方案(模板20篇)

时间:2024-03-26 12:03:04 作者:紫衣梦

一个好的建设方案应该具备可操作性、可行性和可持续性,能够在不同环境下适应不同的需求。通过学习这些建设方案范文,我们可以了解到不同领域和行业的建设方案实施情况。

社团建设方案

让心灵回归自然,让数码拍出精彩!

使新学员用实际的摄影操作来稳固他们在课堂上所学的理论学问,同时加强他们之间的相互沟通与协作,培育他们“共处,共进与互助”的'为人处世力量。

___年10月24日(星期六)在古隆中和隆中植物园。

襄樊学院在校大学生,以摄影艺术讨论会会员为主。

1、使摄影艺术讨论会新会员之间相互熟识,增进相互之间的感情。

2、教新会员一些相机的根本学问,让他们懂得怎样才能够照似乎。

3、中间会穿插一些猜灯谜的嬉戏,让大家在活动中体验乐趣。

4、活动外拍,对外拍作品进展点评。

1、10月17日——10月20日由会长向二级学院申请活动及商谈相关事情(安全问题和如何组织的问题等)。

2、10月21日以海报的形式通知(新区四张,老区两张),详细由宣传部长负责。

3、筹划书的制定由编辑部长周玉婷负责(必需要在21号之前制定出来)。

4、10月22日——23日门票事情必需安排到位,门票商谈由外联部长郑少军负责。

5、10月17日——23报名时间,新老校区各设置两名联系人(一男一女)。其余理事会成员负责在10月21—10月22日期间向自己负责的会员通知到。

6、10月23会长到院里办理借相机手续,尽可能的多给会员一些优待。

7、10月25日新老区会员七点在图书馆门口集合,一起组队步行道古隆中。

8、到古隆中买票进公园后分发物品,对会员进展分组,由大家公选出小组长,由小组长负责本小组的一切事情,以小组为单位行动,教会会员使用相机前方可离开,下午四点在指定地点集合,集体留影纪念。

9、回学校后对相机进展收集整理,总结得失,以便于以后更好的做好此类活动。

1、买宣传海报10张:25元。

2、胶水三瓶:9元。

3、活动买水果:50元。

4、买活动奖品:50元。

5、理事会成员门票费用等:100。

6、证书打印(20张):30元。

7、制作宣传喷绘一张:85元。

共计:349元。

其中会员的门票费用20元,非会员25元。

本次活动将评出优秀组织者五名,先进个人若干,颁发院级证书。

襄樊学院摄影艺术讨论会。

学生社团建设方案

小学生社团活动是实施素质教育的重要途径和有效方式,在提高学生综合素质、培养学生活动能力、加强学校文化建设等方面发挥着重要作用。

为带动学生利用好闲暇时间,提高班级文化艺术建设,丰富学生校园生活,满足学生的多元文化需求,充分挖掘学生的潜能,使学生初步形成某些特长,并不断提高学生在艺术、文学等方面的修养,我校特成立学生“文艺社团”,以此为载体推动xx小学的校园文化建设,使学生整体素质教育再上一个新的台阶。

1、学校组织引导原则

2、班主任及任课教师指导原则

3、学生发展需求原则

4、定期评比表彰原则

团长:xx

组员:xxxx

根据学生需要求和学校的统筹安排,20xx年秋季学期起我校“文艺社团”开设以下各种兴趣小组:鼓号、声乐、舞蹈、书法(高、低段)、美术(摄影小组)、诵读(红领巾广播站)等多个文艺兴趣活动小组。

xx小学“文艺社团”本着为学生服务、施展学生才华为宗旨,通过开展各种相关活动提升社团成员的素养,为社团成员的终身持续发展奠定扎实的基础。

1、组织好相关所属兴趣小组日常活动,为相关兴趣小组配备指导老师,活动场所,为社团提供物质上的支持。

2、积极开展对美育和德育的宣传教育,认真贯彻学校文学艺术教育的方针、政策,采取积极措施,促使学校文化艺术教育工作的正常进行。

3、定期检查各兴趣小组的工作开展情况,对各部门的活动开展提供必要的支持。

4、定期召开兴趣小组负责人会议,确定社团的长远目标及近期目标,为社团的发展把好关。

5、配合镇中心校的要求,制定切实可行的艺术活动比赛,促进社团成员素质的提高,同时带动全校学生的素质提高。

6、以文化立校,以艺术促校,结合文化校园的创建,为校园文化的创建添砖加瓦。

7、有目的、有计划地策划学校文艺教育活动,充分利用学生课余时间和校外教育阵地,广泛组织学生参加艺术类兴趣小组、艺术社团以及艺术欣赏、观摩活动。不断提高活动质量,激发学生兴趣,扩大学生兴趣,扩大学生事业,发展学生的艺术特长。

8、积极组织学生参加社会艺术实践活动,引导学生在参与校园文化建设和地区社会注意精神文明建设的活动过程中,培养社会服务意识。

1、开学初制定好学期活动计划,选好兴趣小组人员,做好活动初期准备工作。

2、确定好活动时间,要求每周不少于两次,每周五下午两节课为必上时间。

3、做好活动记录,不弄虚作假。

4、认真组织活动,切实提高学生素质,一学期有一次成果展示活动。

5、认真参加社团活动,相互合作,相互交流,为学校建设献计献策。

6、学期结束前做好学期活动总结。

7、每月对各兴趣小组进行一次考核。以查看活动记录及开展现状为主。

美术团队建设方案

专业核心课程是指能够对学生职业能力培养和职业素养养成起主要支撑或明显促进作用的课程,是打造专业核心能力的课程。为深化“基础学习—职业认知—职业体验—专业实习—岗位训练—顶岗实习”的“六层推进”人才培养模式改革,提高教育教学质量,特制定本实施方案。

一、指导思想

核心课程建设,是学校教学改革、教学方法与手段创新、师资队伍建设、加强实践教学、不断提高教学质量的重要措施。学校核心课程建设要贯彻以服务为宗旨、以就业为导向的指导方针,突出职业能力培养,体现“校-园”结合的鲜明特色,要以岗位分析和具体工作过程为基础设计课程,能恰当运用现代教学技术、方法与手段,教学效果显著,具有示范、辐射作用,要通过核心课程建设工作,带动教学团队建设工作。

二、建设内容

1、依据职业岗位分析,准确进行课程定位

进行充分的行业企业调研,根据岗位任职要求确定专业能力体系。在专业人才能力分析的基础上,确定课程在专业人才培养目标中的地位与作用、承担的能力培养任务。

2、校园合作,共同制订课程标准

课程标准(教学大纲)是课程分析、课程设计、课程实施基本思想及做法的载体,是一门课程最基本的教学文件,其基本内容包括课程基本信息、课程主要任务描述、课程学习目标描述、课程能力标准要求、课程主要内容、学习者能力测试指导、教学资源配置等。课程标准的制订应该由校园合作共同来完成。

3、基于具体工作过程和典型工作任务进行课程内容开发,选择适合“工作过程导向课程”的课程范型。

打破传统学科体系,充分借助幼儿园及相关企业力量,以具体工作过程和典型工作任务为线索组织和开发课程内容,科学设计学习情境。合理选择“工作过程导向课程”的课程范型。

4、不断推进教学团队建设

课程负责人要不断加强对学校和幼儿园及相关企业资源的整合和利用,有效组织课程教学团队开展课程标准的制订和课程资源建设工作。要积极吸纳行业技术专家实质性参与课程建设,共同开展教学方案的规划和设计,由来自行业、企业一线的优秀兼职教师主讲专业技能课程;专任教师要向“双师”素质教师发展,到幼儿园挂职锻炼,丰富行业工作经历,提高实践能力,努力建成教学水平高、实践水平高的“双师型”课程教学团队。

5、不断探索教学模式和教学方法的改革与创新

与校内技能实训与校外岗位实践相结合,探索案例教学、现场教学、情景教学、任务教学等教学模式,引导学生参与教学过程,实现技能在实践中培养,岗位能力在实践中提高的目的。

6、注重质量评价体系改革

改革原有的以学校为主体的传统评价模式,按照幼儿园用人标准,构建以教师、学生、行业专家和用人单位、专业评价体系共同参与的评价体系,建立学生评教制度、教学督导制度、行业专家和用人单位评价制度,保证教学改革实施。

三、建设措施

1、通过与校外幼儿园合作,有针对性地去培养锻炼一部分青年教师。

2、鼓励青年教师攻读在职研究生。

3、聘请幼儿园教师作为兼职教师,以及时跟踪学前教育发展的前沿,将新知识、新技术吸纳到教学内容中来。

4、鼓励教师申报各级各类课题。

四、教学效果

1、知识与技能

(1)学生学完本课程后能掌握85%以上的知识点,完全掌握核心知识点;

(2)100%掌握课程中包涵的技能;

(3)能在真实的环境中完成相应的涵盖课程内容的教育教学试验;

2、学习目的与兴趣

(1)学完本课程后能理解本门课程在专业中的地位、作用和价值;

(2)专业学习目的进一步明确,学习兴趣明显提高;

(3)积极参加校内外与《幼儿园美术教育活动》课程相关竞赛。

3、职业素质与创新

(1)学完本课程后能理解本门课程所要求的职业素质、团队精神与协作精神;

(2)能够与人合作完成小组学习项目;

(3)学生在教师的指导下,能进行个人加小组形式的探究式、创新性学习。

五、课程管理

以学生为中心,以幼儿园教育教学活动设计为导向,以培养综合能力为目的,建立一套科学的、完整的、适合幼儿园需要的专业人才培养方案。从人才培养方案出发来开发教学项目,以教学项目来制定教学设备。课程资源做到内容全面,自主学习资料丰富,在校园平台上公布,实现专业教学资源实现共享;紧跟先进的幼儿园教育教学发展,做到每月更新内容;完善实验实训设备。

学前教育部

二0一二年六月十日

现阶段艺术教育作为培养学生的兴趣,全面提高学生素质的重要

渠道,已不断地引起人们更为广泛的关注。而特色教育作为艺术教育的一个重要组成部分同样受到重视。随着新课程改革的逐步推进,对于义务教育阶段美术教育的重新认识和定位势必会导致在教育目的、教育方法、教育内容上补充新的内涵。

本校近年来,在特色教育方面积极地进行探索,以打造“教育优

质、特色鲜明”的精品学校为指导,结合学校艺术教育特色,切实有效的开展美术兴趣团队的各项活动。通过建设多个兴趣团队,营造浓厚的特色文化氛围来带动更多的学生学习美术的兴趣,让学生在特色创作过程中更好的体验到乐趣,达到促进学校美育向更高的目标发展的要求。

一、指导思想:

以科学发展观为指导,以办特色学校、培养“全面+特长”学生为目标,坚持“普及与提高并举,在普及基础上提高”的方针,开展综合性、多样化的团队艺术活动,丰富校园生活,开启学生心智,张扬学生个性,培育学校特色,切实推进水磨小学素质教育和学校魅力纸艺术特色建设。

二、组织机构:

领导小组组长:袁英校长

领导小组副组长:张真真主任

组 员:全校全体教师。

三、活动要求:

1、重视和强化特色团队建设。结合我校校本课程进行学校纸艺术特色团队建设,突出“特色”和“亮点”,注意团队建设的可持续发展,强化训练,创新特色团队的内容和形式,增强其艺术性,彰显校本个性。要充分挖掘校本资源,开辟特色团队活动专用场室。布置好专用场室,陈列和展示特色团队活动的各类成果,营造浓烈的团队纸艺术氛围,让专用场室成为学校艺术特色团队活动的阵地和窗口。

2、坚持普及与提高并举的方针,精心策划,精心组织,精心训练,铸就精品。把魅力纸艺术团队建设作为学校内涵建设的主要内容,作为学校教育教学的常规工作来抓,作为学生素质教育的重点工作来抓,并将魅力纸艺术团队活动与学校社团活动、第二课堂活动、大课间等活动结合起来,做到有机渗透,相互促进。

3、开展魅力纸艺术团队建设。组织学生广泛参与魅力纸艺术团队活动。各年级美术、艺术教师利用上课时间,选拔合适人员上报学校团队负责人,组成团队。学校每周安排星期一、四下午3:40——4:30,作为统一的艺术团队活动时间,开展相应的体育艺术团队活动。

4、学校将教师开展魅力纸艺术团队活动的课时列入学校绩效考核范畴。教师组织艺术团队活动等工作计算工作量并纳入绩效。

5、积极参加区镇有关部门举办的团队竞赛或评比,以促进学校艺术团队活动的开展。

6、积极筹集经费,支持魅力纸艺术团队正常开展活动。

四、活动安排:

1、魅力纸艺术团队负责人结合本校实际情况,确定特色团队项目。

2、各任教老师选拔,并上报相关负责人,组成团队。

3、魅力纸艺术团队训练负责人,开展相应训练。

4、活动时间为每周星期一、四下午3:40——4:30。

五、人员安排:

魅力纸团队负责人:陈宁老师

专用场室负责人:少先队室 (赵曼老师)

六、注意事项:

1、各相关人员应积极开展活动,完成相关任务。

2、在活动开展过程中,要注意安全。

成立纸艺术团初期目标就是要以团队的活动营造浓厚的文化氛围,让团队中成员之间得到美的熏陶,在活动中体验创造美的乐趣,培养学生热爱生活积极进取的良好品质。

首先,小学生的审美能力是有限的,他们只能按照他们自己的意愿去进行创作,提高学生的审美能力不是一朝一夕的事情,除了在平时的教学活动中逐步提高学生的能力外,对于兴趣团队的成员经常组织欣赏一些相关优秀的美术作品,作为提高审美能力的辅助手段。通过对优秀作品的欣赏了解到画家的感受,每一幅作品的都是画家的情感体验和再现,了解作品的形式美,了解作品的简单内涵,逐渐通提升学生的美术文化素养。

其次,在团队的活动中凸现美术兴趣团队的特色,组织一二次课外写生活动,不但让成员得到锻炼增强信心,同时也让他们更加体验到活动的乐趣。活动后开展作品交流活动加强成员间的交流,设置成员之间开展互评和教师点评环节,让每个成员得到全面的评价。定期举办学校美术作品展览活动,让全校师生进行参观,保持参与活动的积极性。

再次,组织参加各级各类的美术作品比赛活动,各个团队拿出优秀作品参加,激励成员认真投入到每一次创作中去。

虽然我校艺术团队成立时间尚短,但是我们依然以极高的标准要求我校师生更加认真的去开展活动,促进我校名学生团队的建设。

社团建设方案

借助英语角活动的开展,提高学生的学习兴趣和口语水平。制造一个沟通的空间,丰富同学们的生活。通过制作英语贺卡,英语小嬉戏,画图标单词,英语手抄报,英语单词大比拼等形式绽开,侧重培育学生的兴趣和动手操作力量。

提高学生学习英语的兴趣,增加语感,培育听说力量和口语表达力量,使学生在语音,语调方面都有不同程度的`提高,能够让学生在详细的真实语境中表达英语,更好地帮助英语教学。

happyenglish,happylife欢乐英语,欢乐生活。

校园活动角和课余时间。

1、每月的四个星期内容交替进展。周三或周四下午课外活动时间。

2、宣传活动:任课教师负责在本班召集团员,原则上每班不超过五人。

3、活动内容:

第一期主题:以myschool为主。(介绍自己的学校设施,问路等对话形式,也可以画出自己心目中的校园等)。

其次期主题:制作手工表,并能用所学句型训练时间的问法,并能向别人询问时间以及在某个时间该干什么,重点训练孩子动手力量。

第三期主题:画图标单词,依据中心电视台天气预报图标,自己绘出天气预报图标,并能在图标旁边标出英语单词,重点培育孩子的动手和动脑力量,并能联系生活实际,把英语学问生活化。

第四期主题:英语单词大比拼,本局部主题要求学生对日经常见的蔬菜和动物进展分类汇总,也可以设计学过的内容和生活中见到的此类单词,目的是丰富孩子的词汇量。

第五期主题:英语表达,此局部是理论联系实际,让孩子们用自己平常的着装进展表达,让学生能在生活中学习英语,让英语来自生活再回到生活。

第六期主题:以《小红帽》为本自编课本剧,让学生把所学学问用表演的形式展现出来。

教师综合学生的表现赐予学生嘉奖,也可分一二三等奖,一、二、三等奖可以获得物质嘉奖。

社团文化建设方案

一、协会简介:

摄影协会是由一批校园摄影好者自发组建的群众性学生组织,成立于2017年,现有会员82人,归口于艺术与设计学院管理。协会集合全体会员的智慧和才干,致力于在校内外广泛开展摄影活动,组织广大摄影爱好者共同学习探讨摄影知识与技巧,推进摄影文化在校园内的传播,丰富会员的第二课堂生活

二、协会理念(精神文化):

协会秉承“追逐光影 图话人生”的理念,继承和发扬艺术摄影精神,通过摄影学习、交流与传播,引导学生在生活中寻找美,发现美,捕捉美。

三、协会制度(制度文化):

1、会议制度

(1)部长会议:由协会会长召集,秘书部负责组织,协会部长以上成员参加,每两周固定召开1次,每次邀请社联、社团部挂钩干部参会。内容为总结前两周协会工作及活动开展情况,讨论下两周活动计划,研究决定协会重大活动实施方案,通报协会干部出勤会议和活动情况。

(2)干事会议:由协会会长召集,秘书部负责组织,协会全体干事参加,每月固定召开1次。内容为总结上月工作、布置本月开展工作任务;各部门根据会议情况可另行召集本部门工作会议,讨论布置部门工作及干部表现。

2、会费制度

(1)会费收取:会费统一在社联组织纳新时向会员收取,会费标准为20元,超出会费范围则为会员自愿缴纳。纳新后协会应上交20%的会费作为社联、社团部办公经费。

(2)会费管理:

协会设立财务部,并有财务人员2名。一人负责帐目,即为证明人(原则上为财务负责人),一人负责现金,即为经办人,做到钱账分离。会长不兼任财务职位,不干涉财务人员的工作。

协会设独立账本(由社联下发),各项费用报销必须提交相应收据或发票,依次依附账单,按照项目内容、项目金额、发生时间、经手人、证明人、审批人分别记账,每月项目单独立账。协会财务部人员应及时规范登记账簿,做到账证相符、账实相符。每月30日前,财务部将账单提交社联财务部审核并公示。

3、活动考勤制度

协会会议及活动考勤由秘书部负责。考勤情况在每次例会通报,对无故缺席会议及活动3次(含3次)以上的干部,取消其社团所有评优资格,对组织纪律性松散的干部,劝导其退出组织。对会员参与协会会议及活动出勤率达80%以上者,可获得社团评优资格。

四、协会活动(行为文化):

1、光影训练

协会在每学期集中2-3周组织会员进入摄影实训室开展光影训练,会 员以小组为单位参加集训,重点培训会员了解相机性能,掌握相机的基本操作方法,学习光影摄影入门知识,领会光影摄影技巧。

2、常规训练

2

协会制定系统的摄影主题与学习任务,组织会员在每周四下午开展户外主题摄影活动,为会员提供户外实操、互动交流的学习的平台。活动安排摄影技术骨干分组对会员进行学习指导,提高会员的摄影技能。

3、摄影比赛

协会每学年组织一次主题摄影比赛,面向全体会员征集数码相机(含单反)、手机等摄影分类作品,邀请专家、老师对参赛作品进行评选评奖。比赛分三轮进行,第一轮为作品入围赛,入围率取参赛作品数的60%,入围选手由指导老师进行专题摄影培训后进入下一轮比赛;第二轮为专题拍摄赛,进入该轮比赛的选手取参赛作品数的60%,入围第三轮比赛的选手由摄影老师(志愿指导团队)带队外景拍摄培训后进入下一轮比赛;第三轮为精英拍摄赛,由评委评选出一、二、三等奖及优秀作品奖若干,并指导选手向市级报刊发表作品,推荐选手加入河源市摄影家协会。进入该轮比赛选手的成绩均纳入创新学分认定范围。

4、摄影展

协会将从摄影比赛及常规训练中拿出部分优秀作品举办摄影展,展出 方式分网络摄影展示和校园摄影展览,通过文字讲述或作者讲解,引导广大学子用自己的眼睛去捕捉日常生活中的美,用镜头定格人生的真善美,用相片记录和谐社会的发展和进步,激发学子热爱生活、热爱校园、热爱祖国的热情。

5、人文素质讲座

协会每学期组织会员自主联系讲座目录中的老师开展1-2次人文素质讲座,通过聆听讲座提高会员学习的积极性和主动性,扩宽知识面,提升人文素质。

6、志愿服务活动

结合协会特色,凝聚会员力量,组织会员开展志愿服务活动,弘扬志愿奉献精神。如:义务拍摄一寸照;义务拍摄毕业照;学生饭堂“光盘行动”文明用餐劝导活动;商业街环保清洁活动等。

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社团建设方案

积极开发个性化的校本课程(社团),可促使学生综合素质全面发展、张扬个性、释放生命的精彩,可激发学生探索知识的欲望,促进学科间的相互渗透和互补。校本课程(社团)的建设,拓展了学生的视野,增强了学生的创新精神和实践能力,提高了人际交流能力、合作能力和独立思考能力,更让学生学会选择适合自己的教育,为个性化的卓越发展奠定基础。为保证我校20xx-20xx学年度校本课程(社团)建设有序推进,特制订本方案。

结合我校实际,本学年度我校的活动课程(社团)分为校级社团与班级社团两大类,即学校成立校级社团,七、八各班级成立自己的班级社团,做到“一班一社团”。社团的设置面向全体学生,注重课程的“社会性”、“发展性”、“励志性”、“益智性”、“创新性”和“怡情性”。

班级社团是每班在广泛征求学生的基础上结合班情讨论确定一个主题,班主任为班级社团负责人,负责社团方案的制订、活动的正常开展、资料的记载汇总等工作。班主任可以聘请学校相关老师、家长等对本班的社团活动进行授课、指导等。建议班主任从德育类、科技类、动手类、体艺类、学科类、交际类等6个方面开设以下社团:

如法制教育、环境保护、我爱发明、生命健康、安全教育、书法、剪纸、动画制作、阳光健体、篮球、文学社、集邮、摄影、演讲、名著欣赏、数学兴趣小组、英语兴趣小组等。

学校社团主要是对学有所长的学生的进行进一步的指导与培养,开设校园诗社、智慧数学、物理探究、合唱队、篮球队、乒乓球队、排球队、足球队、象棋队等社团。具体安排如下:

1.班级社团:七年级为每周二下午第四节课,八年级为每周四下午第四节课。

2.校级社团:每周五下午第四节课。

1.每个社团负责人对本社团的发展应做好全面规划,制定出可行的社团活动计划,并于10月底前将本社团活动计划、社团简介(100字左右)上传至校园网(进入后台—左侧学生园地、点击添加信息—在二级类别中选“社团建设”)。

2.社团活动前,负责老师必须清点学生人数,检查学生出勤情况,并对本次活动的注意事项(尤其是安全)等提出明确要求;活动结束后要及时填写好《活动记载簿》。

3.精心备好每次活动,活动前做好充分的准备;活动内容安排要科学、系统,每次活动务必要注重效率、提高质量。

4.要认真做好每次活动过程的资料收集和整理,学期结束后上交相关材料(包括学生作品、活动成果、《活动记载簿》等)。

5.无特殊情况不得随意更换活动地点,如确要更换地点请及时通知教务处。

6.维护活动地点的环境,爱护设施设备,使用后注意关闭电源、锁好门窗。

1.学校对活动课程的评价分对教师和对学生的评价进行考核评价。

2.教师评价:

(2)期末对辅导老师进行考评,成绩突出者颁发优秀辅导老师荣誉证书,并进行物质奖励。

3.学生评价:

(2)凡是活动课程的成绩不能达到良好等级的一律不能评为三好学生;

(3)对活动课程优秀的学员或团队将颁发优秀学员证书,以资鼓励。

学生社团建设方案

学生社团是学生以相同或相近的兴趣爱好以及信念观点为基础、自发形成的一种特殊的学生志愿型群众团体,作为学生综合素质培养的一个重要载体,在推进新课程改革、繁荣校园文化等方面发挥着不可替代的作用。为了贯彻落实教育部《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等文件精神,切实推进我校新课程改革,繁荣校园文化生活,促进学生全面而又主动地发展,结合《xx省xx中学学生社团管理办法(暂行)》,特制订本实施方案。

建设xx省xx中学学生社团文化,就是要秉承“一切为了学生的可持续发展”的理念,充分挖掘学生的内在潜力,发展学生的特长和张扬学生的个性,突出我校办学特色;以社团活动促进学生自主学习、促进学生综合素质的提高,进一步繁荣校园文化,营造学生自主管理、自我发展的良好氛围。

1.适应新课改的要求,使学生社团活动成为学校课程设置的一个重要组成部分,通过社团活动来充实、完善我校校本课程的开发。

2.学生社团旨在丰富学生自我学习的内容,开展主题实践活动,提供展示自我的空间和平台,建设健康、活泼、高雅、向上的校园文化。

3.学生社团旨在学生自我管理、自我组织以及能力的提升,培养学生的团队精神和协作意识。

1.成立以校长为主任的“xx省xx中学学生社团管理委员会”,副校长为副主任,各职能部门负责人及相关人员为委员。

2.社团管理委员会负责学生社团的规划与审批,学校政教处和校团委负责学生社团的具体领导和管理,协调各社团的活动,定期召开各社团负责人例会。教务处负责指导老师的聘请、管理及考核。

3.各个社团需有较为固定的指导老师。社团指导老师指导熟悉该社团的活动内容并能胜任对其工作的指导。学生社团可以聘请校外专家、学者、教师等担任社团的名誉职务,但聘请校外人员的必须事先征得学校同意。

依据人本发展理论,以学生为主体的'社团活动必须以全面推进素质教育、培养德智体美等全面发展的高素质人才为目标,努力把思想道德教育的内容融入社团建设的各个方面,有力地促进学生的全面发展和健康成长。

1.启动的前期工作(9月上旬)。

(1)成立社团组织相关机构;

(2)起草社团管理办法;

2.全面启动(9月下旬)。

(1)确定各社团指导老师名单。

(2)进行社团宣传,高一、高二年级学生全部参加,一人参加一个社团,高五同学结合年级部工作另行安排。

(3)根据学生自主报名情况,由指导老师招收一定数量的社团成员,并选择若干能力突出,素质过硬的学生作为社团负责人。

(4)召开社团成立大会,向指导老师颁发聘书;建立组织机构;宣布本期工作计划和活动安排。

(5)社团组织机构在指导教师的指导下,按计划有步骤地开展社团工作。

3.监督评价(12月)。

(1)制定社团评比考核细则,严格督查各社团工作;

(2)检查社团每一次活动情况,指导其正确发展;

(3)对社团工作进行讲评,并对工作出色的社团和社团成员予以表彰奖励。

(1)学生社团必须自觉服从学校的领导和管理,社团活动必须围绕学生综合发展全面成才的目标和学校的中心工作开展,必须有利于促进学生德、智、体、美全面发展。

(2)学生社团可以制作本社团的标志,可以张贴海报,可以创办内部的交流刊物,可以建立网站,但这些都必须由校社团管理委员会审查通过方可实施。

(3)学生社团应立足校内开展活动,特殊情况确需到校外开展活动时,应事先征得管理委员会的同意。社团活动要做到有计划、有安排、有总结。每学期工作计划、活动开展情况、工作总结材料要及时报校团委备案。

(4)每周日下午定为主要社团活动时间。要求各学生社团利用此时间开展社团活动。各社团活动如使用学校场地、设施,请注意维护场地整洁,爱护设备,使用后注意关闭水、电、锁好门窗,做好保洁工作。各社团也可根据自身需要经年级部同意确定其他时间开展活动。

1.制度保障。

(1)社团工作要做到学期初布置任务,期中分析研究,期末总结评比,做到领导得力,措施扎实,保证社团建设稳步发展。每学期组织一次社团的整顿工作,以社团管理办法为依据,加强对各社团的指导,各社团有学期活动计划,有学期总结,有各活动案例,促使各社团走上规范化、制度化的有序发展之路。

(2)制定《xx省xx中学学生社团管理办法(暂行)》,规范社团的行为,促进社团建设。

(3)制定《xx省xx中学学生社团指导教师聘任方案》(附件2),评估指导教师履行职责的情况。

(4)制定《xx省xx中学学生社团评比考核细则》(附件3),对社团组织进行评估,使学生社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展。

2.指导教师职责和待遇问题。

职责:

(1)指导社团制定工作计划,确定工作重点并做好工作总结;

(2)指导社团的组建;

(3)定期开设专题讲座,组织学生开展丰富多彩的社团活动;

(5)关心社团干部的成长,注意加强与学生社团干部的联系沟通,协助做好社团考核及评优工作。

待遇:

(1)依据《xx省xx中学学生社团指导教师聘任方案》进行聘任,颁发聘书;

(2)依据工作量和考核结果,发放津贴或增加课时津贴;

(3)所指导的社团在有关活动中取得优异成绩或成果显著的教师,学校将根据有关标准评选出社团优秀指导教师奖,给以一定的奖励(可以参考竞赛辅导的标准),并在各级评先评优职称评定等活动中优先考虑。

(1)会费(按照有关规定收取会员会费);

(2)赞助(利用社会资源,合法获取赞助);

(3)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;

(4)重大活动由学校专项资金资助;

(5)其他合法收入。

xx省xx中学。

二〇xx年xx月xx日。

社团建设方案

学生社团是由学生依据兴趣爱好自愿组成、按照章程自主开展活动的学生组织,是学生开展自我教育、自我管理、自我服务的重要力量。为充分发挥高校社团育人作用,加强学生社团建设,打造学校品牌性工作,特制定本方案。

继续秉承“抓管理,促整合,创品牌,求发展”的指导方针,坚持“发挥学生特长,发展学生个性,发掘学生潜能,发现学生价值”的指导理念,切实将社团打造成“知识转化为能力”的载体,培养学生专业实践能力。

同时,要立足当前我校社团建设的现状,围绕高校社团在学校文化育人中的作用,对学校社团按照"规模上扩大、数量上增加、运作上规范、方向上引领、活力上激活、影响上扩大"的总体思路,合理规划、科学布局,打造精品、兼顾全面,制定和落实保障社团发展的各项规章制度,深化师生对社团育人重要功能的认识,充分发挥社团组织在高校育人工作中的独特作用。

建设目标——社团工作的基本目标就是要实现“每一个学生在校期间至少参加一个综合类社团、一个专业类社团”,要形成结构合理、种类丰富、充满活力的社团工作格局,引导学生广泛参与各级各类社团活动,切实将社团打造成育人的新阵地;总体目标就是要全力打造 “精品社团”,打造特色的社团文化,力争在3年内打造5-7个“省级精品社团”。

主要任务——整合教育资源,发展学生社团,创造良好条件,开展多彩活动;完善社团制度,建设管理并重,丰富校园生活,提升综合素质。

1.社团注册一年以上,有一定规模,能按时完成每学年的注册。

2.社团成员覆盖全校各学院、跨年级且无违纪行为。

3.社团有明确的章程,内部工作机构完善,日常工作制度化、规范化,社团运行良好。

4. 社团有特色,定期开展活动,能够调动广大成员积极性,使广大成员受益;开展过层次高、影响广、效果好的活动。

5.按时参加校社联所组织的活动,可独立承办校级及以上大型活动;社团发展建设取得优异成绩,在服务同学、活跃校园方面表现突出,在校内外有较大的'影响和知名度。

6.精彩社团活动的图片、视频、ppt等资料保存完整且有代表性。

7.每学年至少参加一次市级以上比赛或活动且获奖。

8.有本社团特色的活动成果,如论文、报告、规章制度、实物等。

具备组建条件的学生社团。鼓励各学院和学生个人根据《社团章程》申报成立新的学生社团,尤其要大力推进思想类、理论研究类、时政类社团的组建和发展,每个学院至少成立两个以上思想类、理论研究类学生社团,不再注册新成立舞蹈类社团。

2、加强社团宣传,扩充社团规模。在每学年社团纳新和社团品牌性活动举办的基础上,推行“学生社团风采展示日”,加大对学校学生社团的宣传力度。计划实行学生申报入社的动态管理机制,允许学生随时提出申请加入各类社团、协会,但原则上学生参加社团不得超过两个。

3、拓宽社团渠道,挖掘公寓阵地。启动学生公寓大学生社团工作,建议由公寓管理办公室牵头,由公寓文化辅导员负责,以楼为单位组建一定数量的社团组织,成立学生公寓社团之家。

1、严格把关,确保社团发展方向。对《吉林华桥外国语学院学院社团联合会章程》进行修订,严格把关社团组建审批程序,规范落实学生社团活动申报制度、活动备案制度和学生社团的年审注册制度,确保社团活动开展能够体现出其自身在学校育人工作中的三大定位:

一是在抓好第一课堂的前提下,成为提升学生综合素质的平台;

二是社团活动能够提升大学生的思想品德素养;

三是能够端正学生的专业态度,提升专业素养。

2、精心培育,打造优秀社团干部队伍。作为延续性、传承性极强的组织,要高度重视学生社团干部的培养和使用,将校、院两级社团联合会、各社团团长等社团骨干人员纳入到学校学生干部体系进行统一培养,选拔参加大学生骨干培训班等培训学习,开设学生社团骨干培训班;严格社团负责人选拔制度,在学生社团中推行团长公开竞争上岗制度,并施行负责人岗位竞争机制,把觉悟高、能力强、对社团工作有特长、有责任心的骨干吸收到社团干部队伍当中来。

3、强化指导,配齐配强社团指导教师队伍。将与人事处、教务处共同讨论,修改制订《吉林华桥外国语学院学生社团指导老师选聘和考核办法》,明确社团指导老师的岗位职责和考核要求,争取将教师指导学生社团的绩效作为评定职称、个人考核、工作量计算的有关依据,开展好一年一次优秀社团指导教师评选,争取更多的有经验的教师投身学生社团指导工作中;鼓励学生社团积极争取社会资源,经学校同意,聘请校外专家担任社团指导老师或其他名誉职务。

1、以合理考核保障社团的可持续发展。一是要落实好对各学生社团的业绩考核,形成各社团之间的良性竞争。建立健全社团评价体系,推行社团工作综合量化指标,从活动创新性、活动目的实现度、活动参与度、活动满意度等方面对社团运行进行全面考核。下一步将做好星级社团评选活动,对全体社团进行动态考核管理;二是要落实好对各社团团员的考核。有科学规范的会员加入和退出制度,对会员在会期间的活动参与情况、社团内的表现等进行考核,开展一年一次的社团之星评选,并进行表彰。

2、落实帮扶政策,促进社团健康发展。在学生活动经费中拿出

一定比例的专项学生社团建设经费,为学生社团活动开展、学生社团评优表彰和宣传提供资金保障;采取社团申报和学校统筹相结合的办法,对全校学生社团活动场地和活动时间进行合理安排,校级社团由校团委统筹安排,专业社团和学院的综合类社团由各学院团委负责;加大对社团工作的研究,每年召开至少一次社团工作专题研讨会,针对如何更好促进我校社团工作进行研讨,出台政策;创造条件,鼓励社团积极组队参加各类校内外科技、专业和其他相关竞赛。

3、稳定核心成员,着力提升社团活动质量。要通过激发社团团员的参与积极性,提升其对社团的认可度,形成每个社团自身的核心团队,并通过带动辐射,逐步改变社团组织人员松散的现状;加大对社团活动举办的支持和指导力度,充分发挥社团人员自身的创造力和社团指导老师的作用,在确保活动数量的同时更加注重活动质量的提升,开展“一社一品”活动,每年举行一次社团精品活动的评选;加大对每年下半年社团活动周这一品牌活动的举办支持力度,在人员参与、活动策划、活动质量等方面形成对各社团的辐射带动作用。

整合资源,全力打造精品社团。立足学校当前的实际特点,集中优势资源,在校、院的专业社团和综合类社团中寻求突破,扶持和打造一批在校内外具有一定影响力的大学生社团。综合类社团层面主要围绕文体艺术、社会公益等方向展开创建,专业类社团要紧密围绕专业特点寻求突破,将学生社团活动与专业学习进行紧密衔接,力争每个学院都能形成一个具有持续发展能力的精品社团。

社团建设方案

为进一步推进素质教育实施,实现学校特色办学,学生多元成长、教育均衡发展的目标,建设健康、文明、和谐的现代校园文化,根据教育局、学区文件精神,我校开展以“学生社团建设”为重点的校园文化活动。具体建设实施方案如下:

1、以培养创新精神,实践能力为重点,促进学生全面发展,为我校实现教育强校而努力。

2、丰富学生的课余生活,让不同学生在不同的领域有不同的发展,让每个学生获得成功的体验,从而做到“乐学”。

完善社团活动兴趣的开展,以学生的自主性,提高学生的积极性,鼓励学生的创造性,力求活动的成效性,使在社团活动的开设与开展逐渐成为我校素质教育的亮丽窗口。

1、学校制定总的社团活动方案。

2、组织各社团辅导教师制定社团活动方案。交学校一份。

3、辅导教师招收社团活动的成员,填写好成员名单。

4、辅导教师开展社团活动。

依据人本发展理论,以学生为主体的校园特色文化活动围绕必须以全面推进素质教育、培养德智体美等全面发展的高素质人才的目标,努力把思想道德教育的内容融入校园文化建设的各个方面,有力地促进学生的全面发展和健康成长,确定以下特色项目和社团活动:

1 、“手工制作”社团。主要负责组织学生进行手工制作,让学生进一步了解手工操作的基本技巧和方法,锻炼学生的动手能力,陶冶情操,培养学生的观察能力和创新思维能力,提高学生的审美观。(辅导老师:耿藏梅)

2、“健身”体育社团。主要负责组织羽毛球、乒乓球、踢毽子、花样跳绳的训练,增强学生体质,丰富课余生活。(辅导老师:赵立彬)

3、“朗诵与主持”社团。主要负责组织学生朗诵及主持节目的训练,培养和提高学生的语言表达能力,社会交际能力,逻辑思维能力,营造浓厚的演讲、朗诵氛围,丰富校园文化。(辅导老师:陈立栓)

4 、“图书”阅览社团。主要负责组织学生大量阅读书籍,提高学生的阅读量。(辅导教师:冯焕平 )

5、“急速手指”信息技术社团。主要负责组织学生速打、电脑绘画,电子报刊制作等活动。(辅导教师:陈立栓)

6、书法社团。主要负责组织学生进行硬笔书法练习,从字的基本笔画到间架结构,以及学生的执笔、坐姿等开始练习。

7、经典(诗文)诵读社团。主要负责组织从学习,背诵三字经开始,让孩子们愿意与经典为伍,同美文做伴,从低年级开始,在诵读经典的过程中感悟成长。(辅导教师:王春静)

8、“晨语心育”社团。由心理咨询室组建和具体指导,以我校中高年级学生为主体,开展与心理学有关的活动,探索心理健康等有关问题,帮助同学们了解认识自我,处理好人际关系,调整好心理状态,成为文明、阳光、健康的小学生。(辅导教师:武世强)

1、活动内容安排具有系统性、科学性。每次活动目标明确,期末结束上交相关材料(学生作品、过程性资料、学生取得的成绩等)备案。

2、做到“三定”:

1〉定人(人员固定):在学生自愿的前提下,自己创设自己管理,由指导老师辅助组织学生开展活动。每个兴趣小组的人数控制在10—30人之间。

2〉定时:活动时间固定(每周三下午第四节课),教师无特殊情况不得随意变动。如有特殊情况需提前向陈校长说明,并下通知告知学生,并在一周内补上。

3〉定点(活动地点固定):充分利用学校内的教室资源,固定上课地点,爱护学校的设施、设备,并作好卫生保洁工作。

3、做好家长的工作,争取家长的支持和配合。

4、做好宣传工作,利用各种渠道宣传各项活动,扩大知名度。

5、每次活动应拍摄图片以作保存。

6、依据学校教育教学计划安排,每学期社团活动分以下三阶段进行。基础阶段:第 3 - 10 周;提高阶段:第 11 - 16 周;成果展示阶段:第 17 - 18 周。

教务主任负责班级和校级社团的管理。各班主任对所属班级社团负责,组织各学科教师开展社团活动,制定社团活动的名称、人员以及活动内容以及活动地点,对各社团活动进行组织实施以及管理。

1学校领导小组成员对每次活动进行不定期检查,希望各社团辅导教师随时了解学生的感受,按时到岗,认真负责,完善自己的教学辅导工作。

2、学期末教导处组织各社团进行展示,评选出优秀社团进行奖励。

学生社团建设方案

通过本次中秋活动,让学生进一步了解中秋节是我国的一个传统节日,在这个信息化社会里,应该拥护我们自己的传统节日,保留一点炎黄子孙传统的东西。此外,借助于“团圆”,让学生感觉到亲情、感情存在。

1、召集团委讨论、决定活动程序,构思活动主题、内容,确定主持人;。

2、根据班会内容确定班会骨干同学;。

3、排练朗诵、合唱《水调歌头·中秋》等节目;。

4、学生查找有关中秋的信息。

1.主持人(顾佳卉、)致欢迎词;。

2.周想朗诵《水调歌头·中秋》;。

3.讲述中秋的由来、食俗;。

4.讲述身边有关中秋的传说故事;。

5.有关中秋的民谣表演;。

6.冯文彬等全班合唱《水调歌头·中秋》;。

7.主持人宣布班会结束。

女:首先欢迎各位老师光临,参加我班的“我们的节日——中秋”主题班会。

男:当冰峰上的一片雪花在阳光的拥抱中成了一滴水珠的`时候,它便有了生命,有了与生俱来的蓝色的梦想。

女:当这滴水珠将自己溶入涓涓细流、溶入大海的时候,它便有了勇气、有了追逐梦想的汹涌的力量。

男:转眼间又到中秋佳节了,在此祝所有的同学老师——。

合:“中秋节快乐!”

女:下面请欣赏周想朗诵《水调歌头·中秋》:

水调歌头·中秋苏轼。

丙辰中秋,欢饮达旦,大醉。作此篇,兼怀子由。

明月几时有?把酒问青天。不知天上宫阙,今夕是何年。我欲乘风归去,惟恐琼楼玉宇,高处不胜寒。起舞弄清影,何似在人间!转朱阁,低绮户,照无眠。不应有恨,何事长向别时圆?人有悲欢离合,月有阴睛圆缺,此事古难全。但愿人长久,千里共蝉娟。

学生社团建设方案

学生社团建设是实施素质教育的重要途径,是培养学生综合素质的重要载体,也是展示校园文化特色的重要窗口。为进一步发挥社团活动在学校教育中的积极作用,切实引导我校学生社团持续健康快速发展,推进我校校园文化建设,特制订本实施方案。具体内容如下:

(一)组织机构

顾问:xx

组长:xx

副组长:xx

成员:政教处成员、各团委委员、各年段长、各教研组长、各指导教师、学生会负责人。

办公室:设在校团委办公室,由团委书记蔡仔恒兼任办公室主任,全盘负责社团工作,为社团活动第一责任人。

(二)主要职责:

1、承担对社团的日常管理工作,把握好学生社团建设和发展的方向,在鼓励各类社团协调发展、创造自由选择和发展空间的同时,加强对学生社团组织目标的调控。

2、在社团负责人与老师协商的基础上,选派热爱学生工作、有责任心的教师指导学生社团工作,促进社团建设。

3、引导社团针对中学生特点,通过组织开展内容充实、形式多样的社团活动,不断提高学生综合素质,扩大社团的覆盖面和学生的参与率。

4、深化学生社团的实践环节,把学生社团建设成为培养兴趣、发挥特长的阵地,使之成为课堂的延伸和补充。

5、为社团活动提供必要的物质保障,如活动场地、设施等。

6、各学生社团根据本社团活动开展的需要,在征求全体成员意见的基础上可按需收取会员费。会员费的开支由各协会自行管理并定期给予公示。社团办公室及学生会社团部负责监督及审核各协会的开支情况。

7、积极探索参与社团活动情况的考评机制,并逐步纳入“学生综合素质评价体系”和“发展性教师评价”体系中。对表现突出的学生社团、社团成员、指导老师进行表彰,促进学生社团健康、持续、稳定发展。

1、校团委负责社团的日常管理、指导和监督工作;

2、各学生社团设会长(社长)、副会长(副社长)若干名,原则上由本社团全体成员投票选举产生。为便于工作可适当设立部门负责人或活动小组长。

3、各社团聘请1名老师担任指导教师,负责指导和督促社团开展活动。

4、凡承认我校有关学生社团管理的规章制度,有健全的社团组织机构、章程及其他有关制度,有明确的活动宗旨和活动内容的在校学生团体,经学生社团工作领导小组同意,均可提出成立申请。

5、学生社团一览表:

社团类型社团名称社长(会长、班级)指导老师艺术社团

舞蹈协会

音乐协会

美术协会

书法协会

动漫协会

体育社团

篮球协会

羽毛球协会

乒乓球协会

排球协会

棋社协会

足球协会

白杰艺k二9

詹海辉老师

健美协会

文学社团

文学社

社交社团

演讲协会

小记者协会

法学社

公益社团

心理协会

青年志愿者协会

环保协会

陈小丽k二7

科技社团

创新协会

(一)活动安排

1、各社团每学期开学一周内均要向学生社团工作领导小组提交新学期活动计划;学期期末要递交学期工作总结、指导教师评价、社团活动记录和社团评优推荐名单。

2、学校每学年举办一届社团文化节,由各社团进行一次社团活动成果展示。

3、各社团活动时间、地点如下:

社团类型社团名称社长(会长、班级)

指导老师活动时间、活动地点艺术社团

舞蹈协会

周二17:20-18:00舞蹈室

音乐协会

周三17:00-17:50音乐教室1

美术协会

周日至周四晚自习1、2节美术教室

书法协会

周二17:00-17:40美术教室2

动漫协会

周三13:00-13:30育贤楼106

体育社团

篮球协会

周四17:00-18:00俊杰体育场

羽毛球协会

周三12:30-13:40俊杰体育馆

乒乓球协会

周三12:30-13:40俊杰体育馆

排球协会

周五17:00-17:50俊杰体育馆

棋社协会

周四13:00-13:30育贤楼106

足球协会

周一17:00-17:40俊杰体育场

健美协会

周五17:00-18:00舞蹈室

文学社团

文学社

周三12:20-13:00敬诚楼一楼

社交社团

演讲协会

周二17:30-18:00会议室1

小记者协会

周四17:00-17:30敬诚楼一楼

法学社

周二13:00-13:30育贤楼106

社团建设方案

学生社团是学生以相同或相近的兴趣爱好以及信念观点为基础、自发形成的一种特殊的.学生志愿型群众团体,作为学生综合素质培养的一个重要载体,在推进新课程改革、繁荣校园文化等方面发挥着不可替代的作用。为了贯彻落实教育部《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等文件精神,切实推进我校新课程改革,繁荣校园文化生活,促进学生全面而又主动地发展,结合《xx省xx中学学生社团管理办法(暂行)》,特制订本实施方案。

建设xx省xx中学学生社团文化,就是要秉承“一切为了学生的可持续发展”的理念,充分挖掘学生的内在潜力,发展学生的特长和张扬学生的个性,突出我校办学特色;以社团活动促进学生自主学习、促进学生综合素质的提高,进一步繁荣校园文化,营造学生自主管理、自我发展的良好氛围。

1.适应新课改的要求,使学生社团活动成为学校课程设置的一个重要组成部分,通过社团活动来充实、完善我校校本课程的开发。

2.学生社团旨在丰富学生自我学习的内容,开展主题实践活动,提供展示自我的空间和平台,建设健康、活泼、高雅、向上的校园文化。

3.学生社团旨在学生自我管理、自我组织以及能力的提升,培养学生的团队精神和协作意识。

1.成立以校长为主任的“xx省xx中学学生社团管理委员会”,副校长为副主任,各职能部门负责人及相关人员为委员。

2.社团管理委员会负责学生社团的规划与审批,学校政教处和校团委负责学生社团的具体领导和管理,协调各社团的活动,定期召开各社团负责人例会。教务处负责指导老师的聘请、管理及考核。

3.各个社团需有较为固定的指导老师。社团指导老师指导熟悉该社团的活动内容并能胜任对其工作的指导。学生社团可以聘请校外专家、学者、教师等担任社团的名誉职务,但聘请校外人员的必须事先征得学校同意。

依据人本发展理论,以学生为主体的社团活动必须以全面推进素质教育、培养德智体美等全面发展的高素质人才为目标,努力把思想道德教育的内容融入社团建设的各个方面,有力地促进学生的全面发展和健康成长。

1.启动的前期工作(9月上旬)

(1)成立社团组织相关机构;

(2)起草社团管理办法;

(3)制定社团工作实施方案。

2.全面启动 (9月下旬)

(1)确定各社团指导老师名单。

(2)进行社团宣传,高一、高二年级学生全部参加,一人参加一个社团,高五同学结合年级部工作另行安排。

(3)根据学生自主报名情况,由指导老师招收一定数量的社团成员,并选择若干能力突出,素质过硬的学生作为社团负责人。

(4)召开社团成立大会,向指导老师颁发聘书;建立组织机构;宣布本期工作计划和活动安排。

(5)社团组织机构在指导教师的指导下,按计划有步骤地开展社团工作。

3.监督评价(12月)

(1)制定社团评比考核细则,严格督查各社团工作;

(2)检查社团每一次活动情况,指导其正确发展;

(3)对社团工作进行讲评,并对工作出色的社团和社团成员予以表彰奖励。

(1)学生社团必须自觉服从学校的领导和管理,社团活动必须围绕学生综合发展全面成才的目标和学校的中心工作开展,必须有利于促进学生德、智、体、美全面发展。

(2)学生社团可以制作本社团的标志,可以张贴海报,可以创办内部的交流刊物,可以建立网站,但这些都必须由校社团管理委员会审查通过方可实施。

(3)学生社团应立足校内开展活动,特殊情况确需到校外开展活动时,应事先征得管理委员会的同意。社团活动要做到有计划、有安排、有总结。每学期工作计划、活动开展情况、工作总结材料要及时报校团委备案。

(4)每周日下午定为主要社团活动时间。要求各学生社团利用此时间开展社团活动。各社团活动如使用学校场地、设施,请注意维护场地整洁,爱护设备,使用后注意关闭水、电、锁好门窗,做好保洁工作。各社团也可根据自身需要经年级部同意确定其他时间开展活动。

1.制度保障

(1)社团工作要做到学期初布置任务,期中分析研究,期末总结评比,做到领导得力,措施扎实,保证社团建设稳步发展。每学期组织一次社团的整顿工作,以社团管理办法为依据,加强对各社团的指导,各社团有学期活动计划,有学期总结,有各活动案例,促使各社团走上规范化、制度化的有序发展之路。

(2)制定《xx省xx中学学生社团管理办法(暂行)》,规范社团的行为,促进社团建设。

(3)制定《xx省xx中学学生社团指导教师聘任方案》,评估指导教师履行职责的情况。

(4)制定《xx省xx中学学生社团评比考核细则》,对社团组织进行评估,使学生社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展。

2.指导教师职责和待遇问题

职责:

(1)指导社团制定工作计划,确定工作重点并做好工作总结;

(2)指导社团的组建;

(3)定期开设专题讲座,组织学生开展丰富多彩的社团活动;

(5)关心社团干部的成长,注意加强与学生社团干部的联系沟通,协助做好社团考核及评优工作。

待遇:

(1)依据《xx省xx中学学生社团指导教师聘任方案》进行聘任,颁发聘书;

(2)依据工作量和考核结果,发放津贴或增加课时津贴;

(3)所指导的社团在有关活动中取得优异成绩或成果显著的教师,学校将根据有关标准评选出社团优秀指导教师奖,给以一定的奖励(可以参考竞赛辅导的标准),并在各级评先评优职称评定等活动中优先考虑。

3.社团经费

社团经费来源:

(1)会费(按照有关规定收取会员会费);

(2)赞助(利用社会资源,合法获取赞助);

(3)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;

(4)重大活动由学校专项资金资助;

(5)其他合法收入。

学生社团建设方案

校学生会。

校学生会学习部。

第二次主题例会。

梦之冀。

促进学习部所有成员的交流,激发同学们的工作热情以及让大家重拾心中的梦想,在新的学期加倍努力共创辉煌!

新的一学期开始,部分成员思想倦怠,作风懒散。无部门组织纪律乃至生活和学习也受到不同程度的影响。

促进校学生会学习部所有成员之间的了解,构建一个友爱的大家庭;为大家提供了一个倾吐心声的机会,让部分迷茫的同学重拾自己,为所有成员的工作增加动力。

xxx。

二教504。

学习部干部:唐敏、刘琼、李金花。

1、前期准备:六号之前由分负责人拟定策划,事务组孙莎通知全体成员准备例会事宜,包括各组选派代表。宣传组王慧王宇将主题及《最初的梦想》歌词书写在教室黑板上。

2、例会开始:所有到会人员合唱歌曲《最初的`梦想》。监察组点名,由主持人宣布主题例会开始,各组选派代表上台发表以我有一个梦想为主题的三分钟以上脱稿演讲。各组代表演讲完毕,由所有与会人员投票附加统计评分。

3、,由主持人收集统分表并最终确定各组代表所得分数。计分结果出来后由部长颁奖并让获奖者发表感言。

4、两位副部长分别上台发表点评。

5、部长发表点评并对下周学习部的日常工作作出安排。

5、主持人宣布本次例会圆满落幕。

后续事项:部门与会人员对此次活动进行总结,并将各自的收获相互交流。

1、各组人员不包括部长及演讲者每人公正投票,计每票一分。

2、三位部长评分,每人总分十分,分别对各组代表打分并统计平均分。

3、每位演讲者的总分由以上两部分构成,评出第一名。

学生社团建设方案

学生社团是由学生依据兴趣爱好自愿组成、按照章程自主开展活动的学生组织,是学生开展自己教育、自己管理、自己服务的重要力量。为充分发挥高校社团育人作用,加强学生社团建设,打造学校品牌性工作,特制定本方案。

继续秉承“抓管理,促整合,创品牌,求发展”的指导方针,坚持“发挥学生特长,发展学生个性,发掘学生潜能,发现学生价值”的指导理念,切实将社团打造成“知识转化为能力”的载体,培养学生专业实践能力。

同时,要立足当前我校社团建设的现状,围绕高校社团在学校文化育人中的作用,对学校社团按照"规模上扩大、数量上增加、运作上规范、方向上引领、活力上激活、影响上扩大"的总体思路,合理规划、科学布局,打造精品、兼顾全面,制定和落实保障社团发展的各项规章制度,深化师生对社团育人重要功能的认识,充分发挥社团组织在高校育人工作中的独特作用。

建设目标——社团工作的基本目标就是要实现“每一个学生在校期间至少参加一个综合类社团、一个专业类社团”,要形成结构合理、种类丰富、充满活力的社团工作格局,引导学生广泛参与各级各类社团活动,切实将社团打造成育人的新阵地;总体目标就是要全力打造“精品社团”,打造特色的社团文化,力争在3年内打造5-7个“省级精品社团”。

主要任务——整合教育资源,发展学生社团,创造良好条件,开展多彩活动;完善社团制度,建设管理并重,丰富校园生活,提升综合素质。

1.社团注册一年以上,有一定规模,能按时完成每学年的注册。

2.社团成员覆盖全校各学院、跨年级且无违纪行为。

3.社团有明确的章程,内部工作机构完善,日常工作制度化、规范化,社团运行良好。

4.社团有特色,定期开展活动,能够调动广大成员积极性,使广大成员受益;开展过层次高、影响广、效果好的活动。

5.按时参加校社联所组织的活动,可独立承办校级及以上大型活动;社团发展建设取得优异成绩,在服务同学、活跃校园方面表现突出,在校内外有较大的影响和知名度。

6.精彩社团活动的图片、视频、ppt等资料保存完整且有代表性。

7.每学年至少参加一次市级以上比赛或活动且获奖。

8.有本社团特色的活动成果,如论文、报告、规章制度、实物等。

(一)优化结构、扩大规模,夯实社团发展基础。

具备组建条件的学生社团。鼓励各学院和学生个人根据《社团章程》申报成立新的学生社团,尤其要大力推进思想类、理论研究类、时政类社团的组建和发展,每个学院至少成立两个以上思想类、理论研究类学生社团,不再注册新成立舞蹈类社团。

2、加强社团宣传,扩充社团规模。在每学年社团纳新和社团品牌性活动举办的基础上,推行“学生社团风采展示日”,加大对学校学生社团的宣传力度。计划实行学生申报入社的动态管理机制,允许学生随时提出申请加入各类社团、协会,但原则上学生参加社团不得超过两个。

3、拓宽社团渠道,挖掘公寓阵地。启动学生公寓大学生社团工作,建议由公寓管理办公室牵头,由公寓文化辅导员负责,以楼为单位组建一定数量的社团组织,成立学生公寓社团之家。

(二)科学管理、加强监督,确保社团运作规范稳定。

1、严格把关,确保社团发展方向。对《吉林华桥外国语学院学院社团联合会章程》进行修订,严格把关社团组建审批程序,规范落实学生社团活动申报制度、活动备案制度和学生社团的年审注册制度,确保社团活动开展能够体现出其自身在学校育人工作中的三大定位:

一是在抓好第一课堂的前提下,成为提升学生综合素质的平台;

二是社团活动能够提升大学生的思想品德素养;

三是能够端正学生的专业态度,提升专业素养。

2、精心培育,打造优秀社团干部队伍。作为延续性、传承性极强的组织,要高度重视学生社团干部的培养和使用,将校、院两级社团联合会、各社团团长等社团骨干人员纳入到学校学生干部体系进行统一培养,选拔参加大学生骨干培训班等培训学习,开设学生社团骨干培训班;严格社团负责人选拔制度,在学生社团中推行团长公开竞争上岗制度,并施行负责人岗位竞争机制,把觉悟高、能力强、对社团工作有特长、有责任心的骨干吸收到社团干部队伍当中来。

3、强化指导,配齐配强社团指导教师队伍。将与人事处、教务处共同讨论,修改制订《吉林华桥外国语学院学生社团指导老师选聘和考核办法》,明确社团指导老师的岗位职责和考核要求,争取将教师指导学生社团的绩效作为评定职称、个人考核、工作量计算的有关依据,开展好一年一次优秀社团指导教师评选,争取更多的有经验的教师投身学生社团指导工作中;鼓励学生社团积极争取社会资源,经学校同意,聘请校外专家担任社团指导老师或其他名誉职务。

(三)搭建平台、奖惩激励,保持社团持久发展。

1、以合理考核保障社团的可持续发展。一是要落实好对各学生社团的业绩考核,形成各社团之间的良性竞争。建立健全社团评价体系,推行社团工作综合量化指标,从活动创新性、活动目的实现度、活动参与度、活动满意度等方面对社团运行进行全面考核。下一步将做好星级社团评选活动,对全体社团进行动态考核管理;二是要落实好对各社团团员的考核。有科学规范的会员加入和退出制度,对会员在会期间的活动参与情况、社团内的表现等进行考核,开展一年一次的社团之星评选,并进行表彰。

2、落实帮扶政策,促进社团健康发展。在学生活动经费中拿出。

一定比例的'专项学生社团建设经费,为学生社团活动开展、学生社团评优表彰和宣传提供资金保障;采取社团申报和学校统筹相结合的办法,对全校学生社团活动场地和活动时间进行合理安排,校级社团由校团委统筹安排,专业社团和学院的综合类社团由各学院团委负责;加大对社团工作的研究,每年召开至少一次社团工作专题研讨会,针对如何更好促进我校社团工作进行研讨,出台政策;创造条件,鼓励社团积极组队参加各类校内外科技、专业和其他相关竞赛。

3、稳定核心成员,着力提升社团活动质量。要通过激发社团团员的参与积极性,提升其对社团的认可度,形成每个社团自身的核心团队,并通过带动辐射,逐步改变社团组织人员松散的现状;加大对社团活动举办的支持和指导力度,充分发挥社团人员自身的创造力和社团指导老师的作用,在确保活动数量的同时更加注重活动质量的提升,开展“一社一品”活动,每年举行一次社团精品活动的评选;加大对每年下半年社团活动周这一品牌活动的举办支持力度,在人员参与、活动策划、活动质量等方面形成对各社团的辐射带动作用。

(四)重点突破、精品带动,扩大社团内外影响力。

整合资源,全力打造精品社团。立足学校当前的实际特点,集中优势资源,在校、院的专业社团和综合类社团中寻求突破,扶持和打造一批在校内外具有一定影响力的大学生社团。综合类社团层面主要围绕文体艺术、社会公益等方向展开创建,专业类社团要紧密围绕专业特点寻求突破,将学生社团活动与专业学习进行紧密衔接,力争每个学院都能形成一个具有持续发展能力的精品社团。

康复社团建设方案范文精选

为贯彻落实《xxx广州市委广州市人民政府关于推进民生幸福工程的实施意见》(穗字[20xx]15号),从20xx年起,全市分步骤开展广州市社区精神康复综合服务中心(下称“中心”)建设工作。中心的建设是构建我市残疾人康复服务和保障体系的重要内容。为做好中心的建设工作,特制定如下工作方案。

一、工作目标。

(一)中心建设目的。

(二)中心建设的时间要求。

20xx-20xx年分两年在全市建立13个精神康复综合服务中心(白云区2个,其余各区县各1个)。20xx年,建成3个中心并投入服务。20xx年建成10个中心并投入服务,20xx年后根据各地精神康复服务实际情况,按需报市政府批准建设。

(三)中心的服务内容。

中心采用社会工作的方法开展业务,面向具有广州市户籍的持有《xxx残疾人证》或纳入xxx门《广州市精神疾病社区防治与康复信息管理系统》、xxx门《全国重性精神病人信息管理系统》管理的精神残疾人和精神病康复者提供社会能力适应训练服务;为上述精神病患者或康复者家庭提供心理疏导、危机介入支援性服务;为社区内有明显精神病症状的对象提供咨询、转介、危机介入支援性服务。

二、中心建设的要求。

(一)中心通过“政府出资购买、社会组织承办、全程跟踪评估”的公共服务供给方式运营。由有服务经验的民办社会服务机构承接运营,以精神病人和精神病康复者群体的服务为核心,提供含咨询、转介、辅导、个案、危机介入“一站式”综合精神康复服务。

(二)中心具备为所在区(县级市)不少于200个精神残疾人或精神病康复者提供支援服务的能力。承接服务运营的民办社会工作服务机构须配备相应的工作人员。工作人员应不少于8人,总数的2/3以上为社会服务领域相关专业人员、1/2以上为社会工作专业人员,应持有国家认可的相关职业资格证书。工作人员的职业类别包括社会工作师、心理咨询师和精神科护士。

(三)市残联委托第三方机构对中心进行业务督导和服务质量监察。

(四)承接中心的社会工作服务项目,纳入政府采购管理范畴,由市残联通过公开招标确定承接运营的民办社会工作服务机构。

三、工作措施。

(一)确定中心选址。

各区(县级市)残联结合当地实际,充分考虑危机介入的紧迫性,在精神病人或精神病康复者相对集中居住的街镇选址建立中心。确定选址之后,区(县级市)残联以每个中心作为一个独立项目的形式报市残联审定。市残联按照成熟一个建设一个的原则,推进建设工作。

(二)落实中心场地。

中心场地由各区(县级市)残联落实。中心的场地应独立设置,首选所在社区闲置独立的公建配套用房,有条件的区(县级市)可以自行协调落实场地。中心场地面积应能满足中心的日常服务需要。

(三)确定服务机构。

市残联在审定中心运营方案后,通过公开招标确定承接社区精神康复综合的定点服务机构。区(县级市)残联结合各自的工作实际,在定点服务机构中选定承接本地社区精神康复综合的服务机构。

(四)合约签订。

1.由市残联与区(县级市)残联及其选定的承接服务机构签订三方合约,市残联为合约组织实施的业务督导和服务质量监察方,区(县级市)残联为政府购买社会服务的服务购买方和管理方,服务机构为服务提供方。

2.中心的合约以三年为一个周期,周期内每年一签,每年均进行末期评估,年终评估合格后续签,评估不合格的不予续签,按照政府采购工作程序重新确定运营机构;三年期满之后按照政府采购工作程序重新确定运营机构。

(五)建立工作和服务质量监察机制。

市残联制定《广州市社区精神综合服务中心服务质量标准(试行)》,区(县级市)残联据此对区域内的中心进行管理;制定《广州市社区精神综合服务中心资助及服务协议(试行)》,明确实行购买服务和项目管理的具体规定及要求。服务质量监察工作由市残联具体负责,委托符合资质的第三方社会服务专业机构进行。服务质量监察工作每年进行两次,分别在年度中期和年度末期进行。

四、经费保障。

(一)购买服务经费。

购买服务经费分为基本运营服务经费和绩效运营服务经费两部分。20xx-20xx年,每接收一个服务对象按400元/月的标准安排精神残疾人精神康复服务经费,每个中心服务容量低限标准为100人,上限为200人,每年为接收的服务对象提供12个月的服务。20xx年后视财政承受能力逐步提高标准。

基本运营服务经费的标准:按照中心为100个服务对象提供12个月服务所需服务经费的总额拨付基本运营服务经费,以保障每个中心基本运作。

绩效运营服务经费的标准:每个中心超过服务容量低限标准接收服务对象的,按照超过低限标准的人数和服务时间,按照400元/人/月的标准,据实安排安排精神康复服务经费,保证中心常态化、专业化运作。

上述两项经费由市与区(县级市)两级财政共同承担:市本级财政与越秀、海珠、荔湾、白云区按5:5比例负担;与天河、黄埔、番禺、花都区按4:6比例负担;与从化市按8:2比例负担;与增城市按6:4比例负担;南沙、萝岗区由区全额负担,纳入市和区(县级市)年度财政预算安排。

购买服务经费市本级财政负担部分通过转移支付到各区(县级市),各区(县级市)财政按比例配套资金,并按照合同规定直接支付到中标服务机构。购买服务资金当年拨付,当年结算,每年1月30日前对上一年的购买服务资金清算,基本运营服务经费超支不补,结余留用,绩效运营服务经费按实际进行清算。

购买服务经费的支出用途为:

1.人员开支(工资、奖金、五险一金和以上支出引致的税费等);

2.专业支持(包括聘请督导费用、社工入职培训和其他专业培训费用等);

4.日常办公费用(包括办公耗材、保洁、安保、水电、场地维护等);

5.其他杂费(包括中标费用、机构年度相关税费等)。

(二)设施经费。

按照每个中心一次性25万元的标准安排设施经费。设施经费可用于中心购置服务设备、服务设施和必要的装修项目。不足部分由区(县级市)统筹解决。

(三)场地经费。

精神康复综合服务中心场地购买、租赁等费用由区(县级市)统筹解决。

(四)业务督导和服务质量监察经费。

第三方机构服务质量监察经费按当年市区两级购买服务总资金量的2%安排。业务督导经费纳入广州市精神病防治康复经费统筹安排。

上述经费中除(二)中广州市本级安排资金来源为依程序申报广州市福利彩票公益金的残疾人事业资金立项解决外,其余资金来源均为残疾人就业保障金。

五、组织领导保障。

(一)市残联、市民政局、市财政局在各自的职能范围内做好中心建设工作的组织领导工作,协调解决推进过程中的各类问题。

(二)市残联统筹协调中心建设工作,制定工作规范,确定服务机构并针对服务机构开展业务督导和服务质量监察工作。区(县级市)残联做好中心服务对象的审核和服务机构的日常监督工作,协调同级民政部门共同做好中心场地的落实工作并做好福利彩票公益金资助项目的申报和后续相关工作。

(三)市、区(县级市)民政部门做好福利彩票公益金项目的资助工作。

(四)市、区(县级市)财政部门根据中心建设工作的情况安排资金,保证资金足额、按时拨付。

六、其他。

本方案自发布之日起施行,有效期5年。有关政策法律依据变化或者有效期届满,根据实施情况依法评估修订。

手工社团建设方案范文优选

通过手工社团小组活动,了解手工的基本知识,让学生感知到手工制作的创新性,有强烈的创作欲望,从而使学生的手工特长得到更好的发展,促进学生个性化发展。

1、组织学生按时参加活动,并保持室内清洁。

2、周三下午放学后后进行活动,小组成员必须准时到达。

3、小组成员应严格遵守纪律,不准在室大声喧哗,不准做与学习无关的事。

4、每次老师布置的作业,学生都应按时完成。

5、爱护教室内的设施和用品。

手工制作小组现有25名学生,主要是四五六年级学生,他们的动手能力,自控能力,接受能力较好,因此本学期的教学内容以创新为主,在了解手工常识知识的基础上,进行一些较难的手工制作。

1.在实践的过程中,针对学生的进步不断鼓励:你真棒!从而堤高儿童的自信心。并通过动手实践操作,使学生深刻意识到“我真棒”!

2.启发式教学:“看一看”首先让学生自己提前自学手工内容。“想一想”在自学的基础上对遇到的困难多思考。“说一说”说出自己制作的方法,并做到条理。“做一做”通过动手实践,让每位学生都学会制作。“乐一乐”在制作过程中使每位学生都怀有快乐的心情。

3.要加强学习与交流,积极自学与手工制作相关的专业理论知识和实际操作能力,提高自身素质。

4、做好组织工作,辅导学生时要精心指导。

5、要充分利用家长资源,鼓励多出家庭手工作品。

6.注意阶段性材料、总结性材料的积累,注意及时总结回顾与反思,过程材料要归档。

7.学期末举办作品展览,在过程教育中要注意搜集留存作品。五、预期成果:

通过动手引发动脑的习惯,培养想象力和创造力。并借助学生对手工制作浓厚的兴趣和成就,引发学生自信,激发学习主动性,促进文化课的学习。

小学班级魔方社团美篇

”的建设对学生尤其是后进生的激励作用极大,对书法苗子的培养很有利。同时,书法练习过程的愉悦带动德育工作的开展,孩子们在良好的教育氛围中从容而自觉地接受老师的教导了。

【班级情况分析】。

因些自信心不足,所谓的个性还没有得到真正的张扬;2、班级方面。班级“亮”点不多,不够突出,共同开展的有品味的活动,特别是能体现学生“静如处子”的活动还不多。

【班名】墨香班。

【班歌】《我的未来不是梦》。

【班训】工工整整写字堂堂正正做人。

【班级精神】不去尝试就是失败,点滴进步可创奇迹。

【班级目标】通过各种活动,努力创建“墨香班级”,努力发展学生的。

好,充分发掘学生潜在的特长,让学生学有所乐,在一定时期内形成一定的班级氛围。

【班级口号】写好字办好事做好人。

【班徽】。

一、指导思想:

班级文化建设是学校文化建设的基石,也是学校文化的缩影,它贯穿于班级教室等各个场合和学生的言语行动之中,是形成良好班风的载体和平台,更是学生动手操作,发展个性,创设自我教育载体的阵地和园地。只有扎实有效的搞好班级文化建设,才能使学校文化建设真正落到实处。为此,我班将充分发挥班级文化功能,开展以“一班一品牌,一班一亮点”为核心的班级特色文化创建活动,以通过活动丰富班级文化的内涵,满足学生发展的内在需求,让班级成为每一个学生温暖的家,从而提升班级文化品味。

二、活动设想:

1、班主任对学生进行写字强化训练,确立专一训练内容,对学生进行示范—练习——辅导——再练习,以练为中心的指导。

2、充分利用各科书面作业对学生进行规范书写教学教育,并把书写单独评分,使学生养成“动笔就不苟,逢写必规范”的良好写字习惯。

3、对学生的优秀写字作业进行展评,让学生都以写好汉字为荣,促进写字工程的实施。

三、实施措施:

1、完善班级文化创设,体现墨香味;

2、围绕创建“墨香班级”开展写字活动;

主要开展以写实用、工整的仿宋字为突破口,逐步过渡到练钢笔正楷字、毛笔字等。

3、读书法家故事,明智明理;

5、经常开展优秀作品展览,以“展”来交流。强调“写字正人”的德育要求。

四、实施步骤:

1、宣传发动。2012年9月。

学习。

理论,制订总方案)。

共2页。

2、实施阶段。2012年10月—2017年7月。

利用写字课、辅导课时间组织实施,收集相关活动资料,可以有图片、版面展示、影像、文字资料等。

3、展示评比(2012年1月,2017年6月)。

把优秀作品分阶段展示出来。

4、考核评比(每个学期未)。

共2页。

“墨香班级”的建设对学生尤其是后进生的激励作用极大,对书法苗子的培养很有利。同时,书法练习过程的愉悦带动德育工作的开展,孩子们在良好的`教育氛围中从容而自觉地接受老师的教导了。

【班级情况分析】。

我班共有40名学生,20名男生,20名女生。主要有两方面:1、个人方面。本班学生真正有一技之长,能拿出给别人看的技能并不多,部分同学因些自信心不足,所谓的个性还没有得到真正的张扬;2、班级方面。班级“亮”点不多,不够突出,共同开展的有品味的活动,特别是能体现学生“静如处子”的活动还不多。

【班名】墨香班。

【班歌】《我的未来不是梦》。

【班训】工工整整写字堂堂正正做人。

【班级精神】不去尝试就是失败,点滴进步可创奇迹。

【班级目标】通过各种活动,努力创建“墨香班级”,努力发展学生的爱好,充分发掘学生潜在的特长,让学生学有所乐,在一定时期内形成一定的班级氛围。

【班级口号】写好字办好事做好人。

【班徽】。

一、指导思想:

共2页墨四1。

发挥班级文化功能,开展以“一班一品牌,一班一亮点”为核心的班级特色文化创建活动,以通过活动丰富班级文化的内涵,满足学生发展的内在需求,让班级成为每一个学生温暖的家,从而提升班级文化品味。

二、活动设想:

1、班主任对学生进行写字强化训练,确立专一训练内容,对学生进行示范—练习——辅导——再练习,以练为中心的指导。

2、充分利用各科书面作业对学生进行规范书写教学教育,并把书写单独评分,使学生养成“动笔就不苟,逢写必规范”的良好写字习惯。

3、对学生的优秀写字作业进行展评,让学生都以写好汉字为荣,促进写字工程的实施。

三、实施措施:

1、完善班级文化创设,体现墨香味;

2、围绕创建“墨香班级”开展写字活动;

主要开展以写实用、工整的仿宋字为突破口,逐步过渡到练钢笔正楷字、毛笔字等。

3、读书法家故事,明智明理;

5、经常开展优秀作品展览,以“展”来交流。强调“写字正人”的德育要求。

四、实施步骤:

1、宣传发动。2012年9月。

(学习理论,制订总方案)。

2、实施阶段。2012年10月—2017年7月。

利用写字课、辅导课时间组织实施,收集相关活动资料,可以有图片、版面展示、影像、文字资料等。

3、展示评比(2012年1月,2017年6月)。

把优秀作品分阶段展示出来。

4、考核评比(每个学期未)。

共2页。

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小学生社团建设方案【】

二、活动时间。

20__年10月20日至20__年11月20日。

三、主体活动。

1、优秀主题团日活动。

活动主体:20__级团活动小组、20__级团支部。

活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请。

2、新老班级、团支部换届工作。

活动主体:学生会团建部。

活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告上交校团委组织部及学生工作处。

3、科学规划团支部建设。

活动主体:20__级团支部。

活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作。

4、开展创先争优活动。

活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导。

5、扎实开展班团干部、团员的培养教育工作。

(校团委、学生工作处联合对百名20__级新生团支部书记、班长进行培训)。

6、开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动。

(结合我校实际撰写高质量调查报告)。

7、开展好《青年思想引导大纲》转化工作。

(撰写《_学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)。

四、具体要求:

(一)突出主题、形成合力:

1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性。

3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

(二)加强宣传、营造氛围:

1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。

2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。

3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力。

五、总结活动。

做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交。

六、上交材料。

1、活动月自评表。

2、主题团日活动申报材料。

3、专职团干部共青团工作调研报告。

4、团员思想引导案例。

5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月。

总结材料。

活动结束时间11月10日。

上交材料准备结束时间11月17日。

上交时间:__月20日。

康复社团建设方案范文精选

20xx年现代康复治疗项目9项纳入基本医保,是为康复医学发展的绝佳时机,加之我院各级领导对康复医学科大力支持,科主任的`管理果决有序,又恰逢我院“二甲”复审,对康复医学科的硬件装备,人员配备,管理、教学和医疗质量安全保障,均提出较高要求。为此,更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展,现制定20xx年度工作计划如下:

在科室管理方面,继续以互利双赢为目的,以优质服务为宗旨,以奖惩分明为准绳,以团结和谐为目标,运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源,提高疗效及满意率。为配合医院扩建要求,两年后科室发展计划为充实5个门诊部门(物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部);成立康复医学科病房。为逐渐实现扩建计划,需要采取积极有效的措施,对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。根据康复专业实际情况,需要引进本科以上康复专业治疗师1~2名,能制作假肢矫形器者优先。整体素质尚需提高,康复医师因多系其他专业转行而来,需进一步到国内高水平康复中心进修深造,鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生;护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。

积极参加义诊及各种精神文明建设活动,每月第一个星期六利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平,体现出教学医院水平。有健全的质量管理小组,不定期抽查,每月召开质量管理控制会议一次。设立质控点,针灸、局部封闭等有创操作,严格消毒,避免感染;与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒;手法治疗动作规范,定期培训;我科会诊患者较多,严格执行由分诊护士及时通知负责医生,正常会诊24小时内完成,急会诊10分钟到达;我科器械较多,出现故障及时报修,每周由专人负责检查,排除隐患,贵重器械专人保管并设使用维修登记本;节假日为保证患者连续治疗,安排轮流值班,更应提高责任心;继续保持完善“和谐医患关系”建设,康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗,与患者接触多、时间长,尤其要求服务意识和质量继续加强。

为提高全科的医疗技术水平,认真组织科内人员的业务学习,科室每周一次组织讲座、讨论,了解康复领域治疗新进展,反复学习《康复医学与物理诊疗规范》,或通过病例分析等多种形式,提高医疗服务水平;新教师授课前开展试讲,讨论课件制作及授课语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课,加强管理,讲解语言要规范,动作要娴熟;教学、治疗同时要观察病人反应,随时评估,预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克,颅脑外伤等患者训练中避免情绪激动、劳累诱发癫痫等,制定应急预案并熟悉急救处理流程。

鼓励对适合临床推广的新项目的开展;康复治疗范围拓展,开展特色康复项目,如:智能障碍患者的康复治疗,重症监护病房床旁康复项目,想象运动疗法等。要求中职以上,每年发表1篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。研究方面需要做大量工作,争取多发表高水平论文,积极申报科研奖。

为配合重点学科发展规划,增加我院医疗市场竞争力,我科计划在20xx年申请解决的问题有:

1.康复医学科急需设立病房:首先可达”二甲”对康复医学学科建设要求;其次有利于减少神经科病人住院压床,加快其他科室周转,丰富治疗手段,吸引病源,提高经济效益;第三,通过神经康复出院的病人,由于其生活质量大为提高,在对医院医疗服务质量满意的同时,会加大对医院的宣传,为医院能够赢得良好的社会效应,增强医院的影响力与竞争力。

2功率自行车:主要用于偏瘫患者下肢功能康复。对于偏瘫患者下肢伸肌痉挛症状,具有良好的抑制作用,在屈曲姿势下进行运动,避免膝过伸,此仪器的应用有良好的前景,经济效益和社会效益可观。

3.依二甲标准尚欠缺的:磁疗仪、吞咽治疗仪、bobath球、滚筒等。

社团联合会美工部制度建设方案

一,例会。

每周六晚19:00为宣传部固定例会时间,但由于假期或活动影响可能出现时间改动。例会时间通知以及请假受理由副部陈浩负责。

(1),请假:每次通知完例会时间,如果有人要请假立刻提出并附理由。一个月之内例会请假不得超过1次。

(2),会议纪律:到会后部长及干事签到。每次有一名干事做会议记录。会议结束时再由另一名干事对会议作出总结。所有干事可对例会内容提出的问题甚至对部长的质询。

二, 值班。

(1),请假:值班干事如果不能照常值班则要找人替班,并将替班人的名字及自己不能值班的理由告知副部。

(2),值班纪律:值班时间不得吃东西、大声喧哗、打闹;

佩戴工作证;

值班结束时收好部门用品,整理桌椅;

社团咨询社联事宜时态度友好;

积极与其他部门沟通;

一, 对部长的'要求。

部门有部长一人:白慧娟。副部长一人:陈浩。

(1),每周至少有三次去社联,查看干事工作情况,关心干事生活。

(2),每次到达社联佩戴工作证。

(3),按时通知干事例会及活动时间。

(4),尊重、理解干事。认真听取他们的意见。

四, 橱窗管理。(目前,橱窗协议已签,但没有钥匙,所以还没有利用橱窗。) 我们的橱窗是:教育超市外右数第五个,南苑超市外右数第二个。橱窗事宜主要由我负责。

(1),维护:指派俩名干事分别维护。

(2),使用:每俩周更换一次内部海报,如活动增加则更换频繁。

五, 关于社联活动。

目前社联定期举办的活动有:每月一次室内外素质拓展活动。其他定期活动还在筹备中。活动的通知、要求、请假事宜均由我来负责。

干事:(1),要求:每名干事每学期必须参加至少一次的素质拓展活动。

(2),请假:通知到达后立即请假,并将假条交给我。

(3),活动中不得迟到、早退。

部长:(1),部长不能参加活动须向分管主席李飞请假。

(2),每学期活动请假不得超过四次。

六,海报绘制:

根据活动给每个干事分配海报。 要求:海报定时定量完成;

每次画完海报清洗干净笔、及调色盘; 清理桌面;

不能按时完成海报的要给出理由。

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