年底公司安全工作总结 装修公司年底工作总结(模板9篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

年底公司安全工作总结 装修公司年底工作总结篇一

年底公司安全工作总结 装修公司年底工作总结篇二

一年的工作很快的就结束了，在这一年中自己一直都是忙忙碌碌的，但看起来自己也没有完成很多的工。不管自己在这一年中的工作表现是怎样的，这一年的工作也已经结束了。我觉得自己要向前看，去努力的做好新的一年的工作。所以在新一年开始之前，自己先为这一年的工作做一个总结，希望在新的一年中自己能够有更多的进步。

一年的时间真的是过得非常的快了，在这一年中自己是有着不错的表现的。在工作中能够做到保持着一个好的态度，认真的去对待自己的工作，虽然在工作中也会出现很多的错误，但自己在犯错之后就会多去注意这些地方让自己能够做到不再犯同样的错误，我觉得这样的态度是非常的好的。因为自己现在也没有很好的工作的能力，跟优秀的同事相比还是存在着一定的差距，但是自己能够做到保持一个好的态度，我相信是一定能够有进步的。

虽然今年自己的进步并不是很明显的，但好在还是有进步的，这一年也学到了很多的新的工作技能，对我完成工作是有很大的帮助的。今年自己完成工作的速度是提高了的，虽然在这个提高的过程中遇到了很多的问题，也犯了很多的错误，但自己也能够去反省自己的行为，找到自己身上存在的一些问题，也还是有一些进步的。今年没有很多的时间去运用自己学到的一些知识，所以在新的一年中自己是要去运用这些知识的，就能够更好的完成自己的工作了，也能够有更好的成绩。

这一年自己也严格的遵守公司的规章制度，这一年没有迟到过一次，我能够坚持每天早十分钟到公司，这样不管有什么意外自己都不会迟到了。我也不会犯早退这样的错误，若是家里有事需要早一点离开，我也会先完成自己的工作，实在完不成的话也没有办法，再向领导请假。我是绝对不会允许自己犯纪律上的错误的，作为一个员工不是只要把自己的工作做好就行了的，也是要遵守公司的规章制度的，要有好的言行举止。

新的一年自己要多去学习一些新的技能，并且掌握好这些技能，让自己能够更好的去完成每一天的工作。在提高自己的速度的同时也要保证自己的质量，绝对不能一味的去提高速度反而还降低了工作质量。总之我知道自己的进步空间是很大的，所以之后是一定会继续的努力的。

年底公司安全工作总结 装修公司年底工作总结篇三

年底总结大会上，领导总是要发言的，以下是小编整 理的公司年底总结发言稿，欢迎参考！

今天是xx月xxx日，再过xn天我就在xxx局工作整 整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想 更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局 的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全 体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下 面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任 伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组 织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了 xxx这片热土，我想首先我要增 强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带 好x xx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才 有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就 必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎 立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我 确实取得了一些成绩，这都是xxx局全体同仁共同努力的 结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我 认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻 炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻 体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说 要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都 要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实 际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这 样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局 调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中 心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税 收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓 好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度 得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认 真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护 有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上 约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策 必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。

只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解

决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们 排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为 人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部 不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在 工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言 出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。

在xxx的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议 事规则进行集体决议，增加了工作透明度，便于群众监督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一 个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉 政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁 自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能 够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人 到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，戸 格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品米购、人 事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方 式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监 督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了 腐败现象滋生。感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事 无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与 放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中 层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微 观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个 干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法 违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地 为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管 的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发 展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每 个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析 一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以 便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握 不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责 制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手；从客观上 讲，自来到xxx局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深 入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有 的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观 原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者 的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作 在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体 贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖 金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起 工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对 面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦 虚地说，与一般干部谈心少，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此，今后我要按x局长“三个对照，三个反思”的 讲话精神，进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来 到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调 查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普 遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见 征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效 工作才能取得更大的进步。

问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急 还要求办事质量。自己往往把工作布置下去之后，交给分 管局长负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有 时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的 做法不利于工作的贯彻落实，体现到x局长讲的“三个对 照，三个反思”就是自己的事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。说实话，做为一个基层的 分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思 想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂 管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我 决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真 正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们国税 干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细 致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来 粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一 步探索学习方法。

问题之四，小节问题需要改进。比如：工作方法有时 简单；情绪急躁、爱发脾气；开会接、打手机，与他人说话、吸烟；不论是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。这些都是我 自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督 促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方 面，还有

许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步 交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的 批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前 进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结 奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在 今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。

公司年底总结发言稿2惠通各为同仁，尊敬的客户 下午好！首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与 支持！特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员 工们！在此我仅代表厂部向辛勤工作在各尚位的全体员工 致以衷心的感谢及新春的祝贺！在此大地回春，新春到来 之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了！

我同一个方向，我们就一定会向前进中的动车一样疾 驰！你们在工作岗位上的努力我看得见，比如潘春波同志 在生产任务非常紧的情况下，和工人一起加班，工人干到 几点他就跟到几点，不叫苦不叫累，这是一种什么样的精 神？这是一种忘我的团队精神，我们就需要这样踏实肯干 的员工，身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦，不愿承 担责任的时候，他还有一句话是这样说的“工厂里的每一 件事都和我们有关，大到基础建设，小到一颗螺丝，只要 是惠通的，就跟我有关！”多么典型的主人翁精神，员工 们，惠通是大家的惠通，工厂是大家的工厂，我相信在我 们大家的共同努力下，不久的将来我们就有上市的可能，到时候我愿与大家一起分享成果，你们都是惠通的股东！

我们工厂里优秀敬业的员工有很多，优秀事迹比比皆 是，在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成绩，西门子厂家6-7十万的设备才可以做出来的大堂机 柜，在我们优化部的潘志桥的苦心研究下只用几个模具的 改造就轻而易举的胜利投产了，马智民设备组的工艺也为 产能再创新高打下坚实的基础。在过去的xx年里，我们为 了保证客户的满意度确保设计出的产品顺利投产在机柜的 试装程序上又作了进一步改进，质量过程控制也上了一个 新台阶，尽管还有些质量反馈问题出现，但比起往年还是 有所进步。此外在质量控制上我还是坚持：过程控制、积 极补救、查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核 心，本着环环控制，精益求精，积极进取并持续改进，确 保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下，快 速反应市场变动，满足并超越客户要求，使我们在市场竞 争中立于不败之地。

为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格 管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心，积极向上高效务 实的良好工作氛围，在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写 下浓重的一笔。新的一年里，我们将面对新的困难与风险，当然也是挑战与机遇，我们将继续尽一切努力抓住机遇，开拓创新。充分利用现有设备及技术革新，为生产力提高 打下坚实的基础。此外，我们也将在机柜外形改造，内部 构造，整机生产方面做出努力，争取将产值翻一番！

在客观总结经验与成绩的同时，我们也清楚的意识到 企 业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方 我们的制度建设还不够完善，职工素养还需要提高，机构 设置还不够科学，行政部门还不够完善，员工业务技能参 差不齐，团队整体意识不够突出。因此，我们还需要进一 步改革和完善企业的管理体制和生产模式，合理调整企业 现行机构设置和人员力量的配置，进一步加强企业内部管 理，加大各项规章制度的执行力度和检查力度，严把质量 关，使企业日常生产更加合理有序，员工生活更加充实富 裕，同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训，特 别是安全生产意识一定要提高，提升企业的整体战斗力，实现xx年质的飞跃！

总之，xx已成过去，xx接踵而来，我相信，不，是坚 信，只要我们全体员工能够统一思想，齐心协力，勇于承 担，扎实工作，与时倶进就一定能够圆满完成我们xx年产 值翻一番的目标！

最后，再次祝贺大家在新的一年里！：工作顺利，身体 健康，合家欢乐，新春愉快！

工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业 爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一 些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言 是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作 起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有 些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的 一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济 跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做 到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知 识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解 加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统 筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的 原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手； 第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致 勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对 其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度 维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大 的工作成绩。

新春伊始，万象更新，我们满载着xx年的累累硕果，走进充满生机和希望的x x。

刚才，xxx乡长对xx年的工作进行了总结。现在，我 谨代表乡党委、政府所有班子成员，向在座的全体干部职 工致以新春最美好的祝福，并恭祝你们的家人身体健康，万事如意！

同志们，在xx年初的时候我就说过，要想做好工作，全乡干部都要脱一层皮。在各项工作的安排实施过程中，我们的干部职工牺牲了所有的节假日，流转土地、征用土 地，在数不清的日子里忘我地工作。但辛苦总有回报，今 天，我十分高兴、同时也十分自豪地祝贺大家：在xx年度 全县的目标考核中，xx乡获得了全县第一，实现了三连冠 的目标。连续三年全县第一，这在xx的历史上也是不多见 的。

在别人眼里，看到的是我们三连冠的风光。但是，我 看到的却是同志们日晒雨淋、汗流浃背的辛劳。所以，今 天，此时此刻，我想对所有人说的一句话，就是：xx乡的 干部职工是能干事、干成事的，无论是从工作的能力还是 工作的激情来说，三连冠我们当之无愧！下面，我就x x乡 当前的工作讲4点意见。

xx年，在全乡干部职工的努力下，xx乡获得了贵州省 五好基层党组织表彰；全市产业结构调整现场会、全市扶 贫工作现场会在xx召开，x x副省长等领导也亲临xx调研。这些荣誉 的取得，来之不易，下面，我就介绍。

xx

乡的几项重点工作作一 点简单一是园区工作：目前园区已整合各部门项目资金共计 亿元重点向园区投入，内容涉及道路交通、水利设施、土 地整治、河道治理、生态移民等。建设完善农技服务设施 和电力设施，夯实了园区后续发展的基础条件。目前深圳 乐满家公司己在xx乡落城村设立办事处和收购点，常年收 购园区蔬菜。

自xx年6月，xxxxxx等1 0家公司和鸿图、永超利群、旺达果蔬等企业经营主体入驻园区以来，企业支付劳务工 资8 16万余元，平均每人每月收入达到18⑻元左右。可以 说，园区工作的开展，己经从根本上改变了 xx乡的生产生 活结构，xx乡园区涉及到的农户也完成了从“农民”的靠 天吃饭转变到“产业工人”领薪酬致富的转变。

成了以“禾弘新区”命名的，集历史沿革与布依族特色为 一体的x x乡经济文化小城镇蓝图。

目前，和弘新区移民安置房166套全部完工，部分安置 房已经开始装修。xx乡的小城镇建设工作己经初见成效。

已在全乡适宜种植冰脆李的荒山、荒坡上实施冰脆李 种植万亩，同时，通过招商引资，在磨安村建成了 3000亩 的蓝莓标准化种植基地。xx冰脆李和xx蓝莓的口感和品质 在省扶贫办得到了多位专家的肯定和赞许。

党员干部廉洁自律的形象、同步小康驻村工作中，工 作组认真开展走访活动，了解群众生产生活情况及发展诉 求真帮实助，利用各种会议和走访群众的机会培训向群众 宣传党的十八大及省、市、县的精神，宣传党和国家的各 项强农惠农富农政策，想方设法，为民办好事实事。积极 帮助群众解决热点难点问题。比如火烘村工作组协调资金 5 0余万元，修建者棉组、坡七组进组道路桥梁一座，解决 两个组村民出行难及学生上学脱鞋过河的局面等。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到工作中还 存在着一些不容忽视的矛盾和问题：一是工作进展不够平衡，计划生育工作在全市的排名从xx年的24位下滑到42 位，形势严峻；二是综合治理工作，xx年的安全感满意度 测评全县倒数第一，全市倒三，在安顺市委常委会上已经 被建议挂黄牌；三是安全生产工作有待加强，12月27日xx 村发生的爆炸事件，一人死亡、一人受伤，这表明了我们 的安全生产排除工作仍然存在漏洞；四是移民安置、征地 拆迁等各种矛盾交织叠加，错综复杂，社会维稳压力极大;五是干部素质仍需强化，办事效率、政府效能有待进一步 加强。

一是计划生育工作要自查自纠，明白问题的所在，找 到薄弱环节，清楚工作管理漏洞，严格责任追究制度。通 过排查，深究根源。计生办要制定整改措施，交党委会研 究讨论。二是综合治理工作，要认真吸取教训，举一反三，层 层落实综治责任制，扎实开展整改工作，落实整改措施，堵塞工作漏洞，对全乡各村和所站办在干部管理、思想教 育进行整改，严防类似问题在本乡再次发生。

三是安全生产工作，乡安监站要主动定期或不定期地 对烟花爆竹等易燃易爆物品、道路交通、非营运车辆载客、食品卫生、建筑工程安全、防汛工作、学校安全、企业生 产等存在安全隐患的场所和易发生事故的行业进行安全大 检查和各类检查，发现问题，及时解决问题，不留死角，尽量减少安全隐患，避免重特大事故的发生。

2、建平台，强基础，储后劲。在xx乡生态移民安置区 的辐射带动下，拓展x x乡经济发展的空间，倾力将和弘新 区打造成为xx乡商贸、旅游、金融、物流、餐饮、教育、医疗中心，进而优化产业结构。

3、惠民生，强品质，促和谐。继续推动教育、文化、体育、卫生等事业的发展，提高人民群众的生活品质，不 断丰富人民群众的业余文化生活；加强农村卫生服务一体 化管理，启用xx乡养老院，全面提高“老有所养”整体水平，完善社保体系。

4、重产业，强活力，促发展。按照县“抓特、扶优、助弱”的发展思路，继续加快农业产业化进程；坚持产业 发展与基础设施建设并进的工作原则，围绕构建全乡精果 林、早熟蔬菜两大主导产业布局，切实加大农业产业化、基础设施建设，为下一步的休闲观光农业打下良好的生态 基础。

现在距离春节只有短短的4天时间了，也是我们思想 最容易松懈的时候，越是在这种情况下，越要做好群众生 活安排和绷紧社会稳定这根弦，确保群众过一个欢乐祥和 的春节。在这里我强调三点。

一要安排好困难群众的生活。各村要切实把春节期间 困难群众的生活安排放在更加突出位置，采取切实有效的 措施，深入村组，确保群众生活不出现任何问题。

烧荒，严防重特大森林火灾发生。特别是春节期间上 公

您们好！

在春节即将到来之际，首先我向公司的各位领导及同事 们拜年，祝各位领导同事们春节愉快，来年事业有成，万事顺 意，祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼！

:首先我们预算人员应先明白自己在工作上的职责：

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管 理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程 预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基 础。

2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依

据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的前期准备工作，组织招投 标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程实施过程中要深入的施工作业第一线，了解现 场施工工艺，从中找出可以增加签证的项目，并且及时的 做记录，形成施工过程中的造价管理日志，及时的形成签 证，将现场的施工工艺与施工图进行比较，找出可以增加 造价的切入点，切实做到实时跟踪，工程竣工验收后，及 时进行竣工工程的决算工作。

5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复 核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随 时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

7、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料 的归档。

8、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划 的执行情况。

在预算管理工作方针上坚持最高的收入，最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住劳动定额，工人 收尺控制好量，有时并且要留有一定的余量，日常工作中 注重节约公司成本，减少办公支出；对外工作资料齐全、用足政策、用足机会，时刻处理好业主、监理与施工方的 关系，有时遇到一些工作困难，及时与领导联系汇报，以 便寻找更好解决问题的办法，争取公司的最大利润。

:刻苦钻研，总结工作经验，不断提高自身的技能水平，在能充分保证合理合法的前提下通过持续改进，.不断积累 最大限度的增加造价，争取公司的最大利润。

:工程从施工图绘制阶段即参与进去，从造价管理及 施工规范角度找出施工图中存在的问题，与设计师相结合 加以改正，使我公司出的施工图即满足造价管理的要求深 度又不违背国家规范的要求。在施工过程中预算人员要多 到现场去，把每一个施工细节观察到位看是否有增加造价 的可能，如果现场施工工艺与施工图不同且增加了成本，应立即与设计师结合，及时的做出工程变更，做好日志并 拍照留作档案。

:具备良好的实践经验和业务素质是做好预算本职工 作的前提和必要条件。我坚持严格要求自己，讲奉献、以 诚待人，树一流形象。

一是注重积累，讲学习。我始终把加强预算知识的学习与积累放在自身建设的首位，努力提高业务水平。

二是爱岗敬业讲奉献。正确处理苦与乐、得与失、个 人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得 成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

我体会到做好预算工作必须修炼五种基本功；一是良 好的基础理论修养；二是较强的预算功底和语言表达能力;三是较强的协调沟通能力；四是良好的服务与工作态度； 五是不卑不亢的做人品质。只有具备这五项基本功，才能 出色地完成本质工作。

:一是发扬吃苦耐劳精神。面对预算事务杂、任务重 的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到 “眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在 繁重的工作中磨炼意志，增长才干。

二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类 信息，广泛汲取各种“营养”；同时，讲宄学习方法，端正 学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半 解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思 维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织 能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能 力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能算，下手能干”的 境界。

三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定 势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作 超常规、跳跃式发展的需要。

四是保持良好的心态，做到泰然自若地处理问题。冷 静分析问题的原因，从而对症下药，客观地找到解决问题 的最佳方法。

五是认真仔细地做好各项工作。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，它精辟地指出了细节决 定成败，要做好任何一件事都必须从简单的事情做起，从 细微之处入手。今后的工作中，我要进一步仔细观察、深 入思考工作中的每个细节，提前考虑到各项工作中可能出 现的一些细节问题，高标准严格要求自己，力争把工作做 到精益求精。

了适应公司的高速发展，我们需要不断地挑战自己，以更高 的标准来要求自己.在新的一年里，我也一定不辜负公司领 导及同事们对我的厚爱，一定做好自己的本职工作，为五 公司事业的发展壮大尽职尽责，与全体集林人一道，为公 司的未来而努力奋斗！

年底公司安全工作总结 装修公司年底工作总结篇四

今年以来，我公司坚持“安全第一，综合治理”的方针，深入落实十九大精神，牢固树立安全发展理念。

深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。

依法规范安全生产管理，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

深刻地学习和理解上级传达的文件精神，要求职工在工作中认真贯彻执行。如安全教育方面，每周安全学习不少于两次，其学习内容为：分厂安委会、工会和安全处所发文件，主要是安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施，三规二制及事故预案等。

强化安全培训，提高职工安全素质，按照《安全培训计划》，聘请包头市安全科学技术协会的老师，对全厂重点岗位近300名员工进行安全培训，共举办三期、每期三天，培训内容有：生产情况及安全生产基本知识、安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、事故案例分析与讨论、事故应急救援及防范措施等知识，使员工安全意识和安全技能普遍提高。在培训考试合格后，下发安全培训合格证书。

聘请有内蒙古专家资质的老师对企业负责人、车间主任和安全管理人员50多人进行安全培训。授课内容有：安全生产法、规章制度、事故案例分析、事故应急救援及防范措施等知识，让企业负责人和安全管理人员接受新的安全理论知识，在安全思想境界上有所提升。

公司内部举办了工班长安全培训班，共有100多名工班长接受了安全培训，培训内容有：安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施及八危险作业票的填写规范及措施等内容，让工班长对组员在现场作业时作业，知道所采取的防范措施，并将学到的安全知识在安全活动日期间传递到班组每位员工，让员工的安全知识又一次提升。

另外，有13名特种作业人员按要求参加培训取证，其他特种作业人员取证已按批上报，等待安排班次后进行培训考试取证，安全培训工作已陆续按培训计划开展。

对新入职50多名职工进行三级安全教育考试，成绩全部合格。

还对煤气区域相关岗位人员进行消防、急救等方面的预案演练和培训考试;

抓好现场安全管理，杜绝“三违”行为。全年我们一方面从思想上重视，另一方面确实加强管理工作。在现场安全管理方面，我们在加强劳动纪律管理的同时，监督职工是否认真执行安全操作规程，检修时是否执行挂牌制度，作业时劳保用品是否穿戴齐全等。总之在现场管理中，一方面督查人的安全行为，另一方面查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患，以及查安全防范措施的落实情况。对人的违反劳纪行为，发现后，首先批评教育，予以纠正，再对其进行考核的同时给予曝光处理，以点带面，教育他人。

为贯彻落实国家《应急管理部办公厅关于开展钢铁企业煤气安全专项治理的通知》（应急厅函[20xx]264号）、《内蒙古自治区应急管理厅关于印发钢铁企业煤气安全专项治理工作方案的通知》(内应急字[20xx]30号)和包应急发[20xx]61号文件精神，包头市德顺特钢有限责任公司成立煤气安全专项治理工作小组，深入开展煤气安全事故隐患排查治理工作；按照检查表进行了逐条、逐项排查，并编制出《煤气安全专项治理总结报告》。

1、检查煤气安全管理台帐。主要包括：各种煤气设备设施巡检记录；（煤气排水器要求每两小时检查一次），煤气动火审批记录、动火证；煤气管道壁厚检测记录、煤气管道支架检查台帐；煤气检测、防护、救护设备台帐（空气呼吸器）等。

检查煤气设备设施。一是检查煤气生产、输送、净化、贮存、使用各环节的主要设备设施的管理，如高炉重力除尘器、煤气加热炉、布袋除尘器、烤包器等。二是检查煤气管网及附属设备设施的管理，如阀门、人孔、法兰、放散管、放散塔、排水器、仪表、吹扫点、管道支架等，各种煤气设备、阀门、放散管、管道支架等应编号，编号应标于明显位置，并与煤气系统工艺流程图相符。三是检查煤气管网在线检测报警装置的管理，如煤气低压报警与联锁切断装置、氧含量在线检测装置等。四是检查煤气事故救护设备管理与使用。3、检查监控检测报警系统。所有固定式、便携式煤气报警仪必须每班安排专人检查维护，并做好记录。各重点岗位煤气报警仪必须保证完好有效，外观整洁，报警仪电源不得与其它电气设备一闸双控。出现故障时应及时报修更换。4、检查重点岗位人员上岗的条件控制管理。全公司主要涉煤气岗位较多，如高炉炉前岗位、热风炉岗位、看水工岗位、卷称岗位、喷煤岗位、维修岗位、轧钢加热炉、煤气柜、烧结（竖炉）看火工、炼钢烤包工等。以上工序的班组长、段长必须具备以下基本条件：一是每年岗位培训时间不得少于24学时；二是熟悉煤气基本知识，掌握煤气事故的应急救援及逃生方法；三是煤气作业岗位人员必须参加煤气培训持证上岗，通过岗位整治，确保主要岗位作业人员专业知识水平和实际工作能力能够满足岗位工作需要。四是必须掌握胜任本岗位的安全操作技能，熟知本岗位相关安全规定及操作规程。

虽然今年我们做了大量的工作，也取得了一些成绩，但工作中也有不足之处，安全管理仍有待改进和提高，安全之路，任重而道远，我们将以此为起点，在厂领导的关心、帮助下和分厂领导的支持下，将安全管理水平提到一个新的高度，为实现下一“五个不发生”的目标而努力。

德顺特钢有限责任公司

年底公司安全工作总结 装修公司年底工作总结篇五

1、至x年12月底，安全巡视72个项目，214频次，发现安全问题34例，经济处罚4例。

2、拟编完成《安全管控作业指引》、修订完成《应急保障预案》等公司规章制度。

3、及时完成每周安全巡视周报的拟写、月度安全会议及周例会会议纪要的整理、每月安全巡视月报的拟写并邮发工区。周报、月报以及会议纪要及时整理归档。

4、及时完成公司班组及相关人员的考勤汇总、月度物资采购回执单的统计以及信息核对。

5、协助完成代维相关工作(江宁及新区运维班所属40座变电站的基础设施信息统计、站内及周边环境情况统计、站内驻地单位用电信息统计、电动大门安全隐患统计、风机及温控箱统计、空置房间统计等，并及时将相关统计信息邮发工区)。

6、每日审核公司开工项目的信息，发现不符合要求的开工信息，及时通知工作负责人整改。后向变电运维工区上传公司施工计划及收工情况。

8、完成公司办公室的相关工作(施工工作票的开具、合同管理、相关防汛、代维等工作总结的拟写、工区检查相关资料的整理等)。

1、独立带作业班组进站施工，工作还不够全面，考虑不够周全(如换门工作，未能及时将旧门清理出站)。

2、每日上报工区公司工作情况时，审核还不够细致，要求还不够严格(如上传的工作票照片不够整齐)。

年底公司安全工作总结 装修公司年底工作总结篇六

我公司在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮助支持下，全体员工共同努力，扎实工作，取得了较好的社会效益和经济效益，全年实现总产值×××万余元。全面完成了各项经济指标，同时全年没有发生一起安全责任事故，安全生产局面进一步稳定，现将一年来的工作回顾总结如下。

一、执行合同方面

对于每个承包的工程项目我们企业都依法与建设单位签订工程承包合同，并含有明确的双方对安全管理的责任，合同并经县工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程项目在开工前即办理备案登记手续，遵守合同承诺，公司与项目经理同时签订安全管理目标责任书，及时为参加施工的员工办理意外伤害险。保证工程项目按合同规定的目标管理要求顺利竣工。

二、工程质量方面

一直以来我们企业对所施工的工程项目质量相当重视，在工程质量监督机构的监督检查下，我们依据设计文件和技术标准进行精心施工，对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必须具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。对于每个完成的工程项目都签署工程质量保修证书。二00九年我们主要重视工程管理，对于符合条件的施工班组继续签订协议，各施工班组长在质量、安全和施工进度上全面向公司负责，公司定期召集各班组长开会，交流通报一些工程管理上的进展和问题，对于施工中发现的问题进行解决，这样使得班组长们的工程质量管理意识得到了增强。在材料、施工上加强管理，公司工程部人员经常到工地进行监督检查，发现问题及时处理。材料部严格把好材料的质量关和价格关，及时组织工程施工所需的物资材料。对每个工程项目，首先进行成本核算，根据预算，承包到施工班组，实行奖赔制度，凡工程中所需的材料，必须由工程部根据预算列出工程材料清单，仓库按单发料，这样一来杜绝了浪费和外流现象，提高了工程的效益，同时把责任制落实到每一个施工人员身上，广大员工责任性普遍得到加强，基本杜绝了由于质量引起返工而浪费材料的现象。面对市场建筑装饰的激烈竞争，我公司认识到提高服务质量和保证施工工程质量同等重要。我们认真做好工程的保养维修工作，专门设立了维修班组，由专人负责，做到了有求必应，及时为用户排扰解难。

三、安全生产方面

安全对于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全，还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的安全。为此，为了确保工程施工安全，我们建立了规范的安全生产责任制，实行各级、各部门层层控制，明确安全生产指标和各项安全保证措施，与各个施工班组签订安全生产责任书，安全员不定期下施工场所进行监督检查，对查出的安全事故隐患及时签发事故隐患整改书，要求及时做出整改。

企业积极进行职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训工作，对于新职工进行企业、项目部、班组的三级安全教育，并经考核合格，才准进入操作岗位，并且对每一位新职工都指定一名有经验的老师傅传授技艺，对其进行传、帮、带，使每一位新职工都能迅速掌握和熟悉业务技术，公司对于特种作业人员组织他们到市劳动局进行培训，取得特种操作证方可上岗。由于建筑工程施工环境较复杂，所以在接受每一项工程前，公司都仔细现场勘查，熟悉施工环境，制订施工组织设计方案和安全施工措施，在施工中严格按照行业安全操作规程，每天进行班前三上岗活动，确保工程施工安全。公司加强安全管理，严格考核制度，制订考核实施细则，确立安全生产的地位，明确年内安全工作各项指标，组织全体职工参加上级开展的百日安全生产活动，落实安全技术措施，增加安全防范意识，明确各级人员的责任，建立和健全监督制约机制，把安全管理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会上，把安全生产作为一个重要内容，结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等，进行专题部署，教育全体职工从思想上高度重视安全生产，树立起强烈的自我保护和保护他人的意识。

年底公司安全工作总结 装修公司年底工作总结篇七

1、项目要进行整体管理，善始善终。整个项目从开始就要做好项目整体计划，在项目的整个管理过程中，始终要按照项目计划执行，如若遇到项目发生变更，要进行影响分析，得到批准后制定变更计划，并按变更计划执行。变更的影响情况，如：费用，时间进度等要通知相关的项目利益干系人，说明变更的原因和产生的影响。

项目首尾工作也是项目管理中一项重要的工作，需要将项目过程中产生的文件资料进行整理，归档;对项目的费用和进度进行审计和审核，对项目的质量进行检验和验收;对项目的整个过程的利弊得失进行总结和交流。

项目从一开始就要做好计划，搞清目标。只有项目的目标明确，合理安排时间、费用、人力和其他资源，控制好项的变更，这些是保证项目能够顺利完成的基本条件。

2、以“小项目“为依托，以”项目多“为策略，以”发展快“为目标。路桥公司在项目管理中积极弘扬“小项目、硬作风”的施工风格和“项目多，发展快“的经营方略。强化项目管理，节约社会资源，项目从精细化管理中要效益，从经营方略中谋发展。

“小项目“是根据国家”大气候“和路桥公司的实际情况，制定的经营方略。其主要特点是：投资少、规模小、时间短、见效快、机制灵活，这一特点可以帮助建立良好的沟通机制，节省沟通成本，提高工作效率，是非常有利于开发管理工作的。如果再能结合适当的项目管理方法和工具，将能大大提升中小型项目效益和资金周转期。加之分工明确，同时发挥其沟通灵活、方便的特点，有人主导，有人配合，更容易把项目和公司做大做强。以项目多，来赢得公司的快速发展。

根据项目的具体情况，在关键过程选择适合的管理方法，这种适度的项目管理对于中小型项目建设的作用将是积极和显著的。

年底公司安全工作总结 装修公司年底工作总结篇八

年底公司安全工作总结 装修公司年底工作总结篇九

回顾过去的一年里，历经紧张忙碌奔波辛勤的工作环境中，渡过了难忘的一年。迎来了展望未来、目标奋进光辉灿烂的20xx年。在新的一年里，本人将一如继往的全面服从公司领导、严格遵守公司各项管理制度，认真努力加强业务技能学习，增强管理技术水平，在项目部的整体安排下，积极努力配合同事们做好本职份内工作。

人生存一世就有理想，有理想就有目标，有目标就有奋斗，就奋斗就能实现理想，就在实现理想这个过程中，将会遇到不同程度的人生磨练，随着经济改革开放这个浪潮中，现代化建筑行业也逐渐步入了更高、更严的科学化管理水平，使我们这一代从事建筑行业的管理工作者来讲，又将面临着人生挑战的一个起点，所以只有自我更新观念，努力学习，通过学习在实际工作中来逐步提高自己的科学管理能力，否之，将会受到这个历史潮流的淘汰。

一、加强学习，更新观念

我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人，因此，在实际工作中，往往爱说，爱坚持自己的意志观点，这样难免在实际工作中使一些同事们难以接受我这个观点。首先要申明的是，尽管如此，但我绝对是以工作上的认识、观点来坚持自己意见，而不是以个人私念来针对某一件事情。当然，人无完人，在今后的实际工作中，我将努力克服工作中的不足之处，来适应整体团队的工作环境。

为适应新形势下建筑行业的需求，自己只有更进一步的加强业务技术方面的学习，全面提高管理技术能力，在实际工作中，严格要求自己，坚持原则，实事求是，老老实实做人，扎扎实实做事，以一个公民的道德准则来衡量要求自己，并逐步更新观念，做一名合格的建筑行业管理人员。

二、坚守岗位，履行职责

作为一名建筑施工专业技术人员，如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一名专业技术管理人员工作业务水平，思想道德素质，工作作风是否简单粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行业专业管理技术人才，他首先必须具备有一种爱岗敬业，忠于职守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事业心责任。并在实际工作中去认真发挥自己的专业特长，履行职责，做好份内工作，以求真务实的工作态度，扎实的工作作风，去处理好本职工作中的具体问题，遇事不回避，不踢皮球，向部门领导多请示、多汇报，尽职、尽责、尽心、尽力去处理好本职工作范围内的相关业务。

三、加强业务学习，全面提升管理技能

才能在实际工作中去更好的发挥。

只有在实际过程中，不断总结、不断完善，虚心学习、力求上进，严格要求自己，积极努力做好本职工作，团结同事，齐心奋进，为公司全面完成既定目标任务，打造精品楼盘，树造品牌形象而努力工作尽一份职责。

在此并祝公司在新的一年里，事业发达，鸿运高照，万事顺心如意!也祝公司全体员工家庭美满幸福，新年吉祥如意!