使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
我的企业我的家演讲稿三分钟篇一
对于一毕业就在电信公司工作,而且已经工作了七年多的我来说,如何看待企业与自已的关系?从刚进公司时的新奇,到两年的乡缜工作经历,再到这几年在营业厅的磨砺,我应该是有话可说。
先从这个标题说起,xx年我在县公司营业厅做10000营业员,公司组织了一次前端人员问卷调查,其中有一个题目是“你与人相处的原则是什么?”我很自然地填上了“我为人人,人人为我!”,后来在一次全公司的职工大会上,公司的老总提到了我填的这句话,并说他认为如果用来形容企业与员工的关系,可以将这句话修改成“我为企业,企业为我!”
在那之后不久,我被提升成了营业班长,一干就是四年。工作对我来说到底意味着什么,仅仅只是养家糊口的手段吗?我想不是,这份工作不仅仅是提供给我经济报酬,它使我在企业这个平台里积累各种财富。从经验丰富的同事那里,我学会能事半功倍地处理问题的方法;从千姿百态的客户那里,我学会理解和宽容他人;从严于律已的领导身上,我学会凡事要勇于承担责任;从多姿多彩的集体活动当中,我领悟到团结合作的团队精神。在企业里渐渐成长,我收获了友情、感激和勇气。我每天都认真地生活和工作,是因为我相信自已能从中学到对自已有益的东西,而不是停滞不前,虚度光阴。
想要从企业中有所收获,当然也需要我们竭尽所能地付出。金牌羽毛球教练李永波谈到他正在练羽毛球的儿子李根时说“如果想成为世界冠军,只有比别人付出的更多。”我们的付出一定是和收获成正比的。只有勤奋工作,认真并有创造性地履行工作职责,才有可能收获得更多。不必担心别人干得比你少却和你拿着同样的报酬,经历的越少收获也就越少,时间对人人都是公平的,它会以不经意的方式平衡其中的得失。
态度决定人生,对生活报着积极的心态,才能积极地工作。有人说勤奋和诚实是非常重要的职业态度,因为只有勤奋才能积累丰富的知识和经验,只有诚实才能赢得上级、部下和顾客的信任。我很赞同这个观点,企业需要勤奋和诚实的员工,不需要弄虚作假。如果企业中每个人都能做到勤奋和诚实,再加上完善的管理体制,企业将会坚不可摧。
在我心里企业与我的关系就在这一句话中——“我为企业,企业为我!”我为企业甘心付出,她指引我成长,使我更强壮;而企业为我提供了一个体现自身价值的平台,丰富了我的人生。我愿意将自已融入于企业之中,与同事更好的相处,积累更多的知识,更快乐的工作和生活。
我的企业我的家演讲稿三分钟篇二
同学们:
一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。
一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。有一位名人曾经说过:你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,而象我们这样的劳动密集型纺织服装企业,工作环境比较艰苦,员工流动性大,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,我们的企业正因为有像他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在一次次的竞争中夺得胜利,赢得荣誉,取得辉煌的业绩。试想,如果没有一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业,我们的企业生产经营目标如何实现?如何在祖国的大江河山树立一座丰碑?企业的产值如何突破亿元大关?干一行,爱一行。如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。
爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的'缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住:成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由。
爱岗敬业更是一种境界。有句广告语说得好:思想有多远,我们就能走多远。大家都知道,像我们这样的劳动密集型纺织服装企业,每天都要面对工作时间长环境比较艰苦,确实是一件很枯燥的事情,可是爱岗敬业的人就把它当成一种享受,一种追求,一种境界。面对每天都有干不完的工作,但还是认认真真,高高兴兴的保质保量地完成领导交给的任务,或许这就是工作带给我们的快乐,是敬业带给我们的享受吧!是啊,当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。
我的企业我的家演讲稿三分钟篇三
尊敬的各位领导,同事们:对于一毕业就在电信公司工作,而且已经工作了七年多的我来说,如何看待企业与自已的关系?从刚进公司时的新奇,到两年的乡缜工作经历,再到这几年在营业厅的磨砺,我应该是有话可说。
先从这个标题说起,xx年我在县公司营业厅做10000营业员,公司组织了一次前端人员问卷调查,其中有一个题目是“你与人相处的原则是什么?”我很自然地填上了“我为人人,人人为我!”,后来在一次全公司的职工大会上,公司的老总提到了我填的这句话,并说他认为如果用来形容企业与员工的关系,可以将这句话修改成“我为企业,企业为我!”
在那之后不久,我被提升成了营业班长,一干就是四年。工作对我来说到底意味着什么,仅仅只是养家糊口的手段吗?我想不是,这份工作不仅仅是提供给我经济报酬,它使我在企业这个平台里积累各种财富。从经验丰富的同事那里,我学会能事半功倍地处理问题的方法;从千姿百态的客户那里,我学会理解和宽容他人;从严于律已的领导身上,我学会凡事要勇于承担责任;从多姿多彩的集体活动当中,我领悟到团结合作的团队精神。在企业里渐渐成长,我收获了友情、感激和勇气。我每天都认真地生活和工作,是因为我相信自已能从中学到对自已有益的东西,而不是停滞不前,虚度光阴。
想要从企业中有所收获,当然也需要我们竭尽所能地付出。金牌羽毛球教练李永波谈到他正在练羽毛球的儿子李根时说“如果想成为世界冠军,只有比别人付出的更多。”我们的付出一定是和收获成正比的。只有勤奋工作,认真并有创造性地履行工作职责,才有可能收获得更多。不必担心别人干得比你少却和你拿着同样的报酬,经历的越少收获也就越少,时间对人人都是公平的,它会以不经意的方式平衡其中的.得失。
态度决定人生,对生活报着积极的心态,才能积极地工作。有人说勤奋和诚实是非常重要的职业态度,因为只有勤奋才能积累丰富的知识和经验,只有诚实才能赢得上级、部下和顾客的信任。我很赞同这个观点,企业需要勤奋和诚实的员工,不需要弄虚作假。如果企业中每个人都能做到勤奋和诚实,再加上完善的管理体制,企业将会坚不可摧。
在我心里企业与我的关系就在这一句话中——“我为企业,企业为我!”我为企业甘心付出,她指引我成长,使我更强壮;而企业为我提供了一个体现自身价值的平台,丰富了我的人生。我愿意将自已融入于企业之中,与同事更好的相处,积累更多的知识,更快乐的工作和生活。
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我的企业我的家演讲稿三分钟篇四
20xx年,20岁的我来到了这,被安排到机运二队工作。随着公司的快速发展,我见证了我的家这12年来发生的巨变,感受到公司从成立xx集团后的日新月异。公司的变化深刻融入到我的`人生发展当中。如今的我和许多凯嘉人一样把"与公司同呼吸、为公司发展献良策"当作自己的终身使命。
我们要继续发扬"不怕苦、不怕累,勇往直前"的优良作风。义棠煤矿创立之初,老一辈义煤人在恶劣的条件下生产、生活,那是何等艰苦!光阴如剑、岁月如梭!迄今义棠煤业走过了六十年的历程,从年产30万吨的小煤矿到如今年产180万吨的现代化矿井。一代代矿工脚踏实地、孜孜不倦为之奋斗。
我们要怀揣"凯嘉梦义煤梦"贡献自己的力量。梦想永不止步!作为凯嘉人,我没有理由不认真工作,没有理由不为这个家效力。我要尽我所能,在做好本职工作的基础上,不断提高自己的技术水平,争取能够做到在工作上,不管份内份外的事都能兢兢业业地完成。我们每位员工都应该肩扛责任,勇挑重担,为公司的发展义不容辞!
12年,弹指一挥!伴随着企业的发展,一颗大树已经茁壮成长,绿荫密布,一个懵懂青年已长大成人。在晴天里,是大树的绿荫为我遮阳,在雨天中,是大树的枝叶为我挡雨。"谁言寸草心,报得三春晖",我将坚定地朝着公司发展的方向埋头苦干,秉承前辈们奋发图强的拼搏精神,继续为建设我们美好家园添砖加瓦,为它续写新的辉煌!
我的企业我的家演讲稿三分钟篇五
不快乐,是的,一定会人有这么说,因为曾经我也是。告别校园,带着新奇、兴奋,怀着梦想,憧憬着人生,来到这个地方。面对"突如其来"的铺床、刷马桶、刷碗、端盘,梦很快就破碎了,作为家中的掌上明珠,我无法接受;除了要忍受体力上的煎熬还要克服身心上的疲惫,内心的痛苦五味杂陈,在前行的路上我迷失了方向。
正是华天"以人为本的管理理念,三位一体的心形文化"企业文化,领导无时不刻的在关心着员工的状态,经常找我谈心、讲述一代代华天人成功的案例,以及在人事部默默支持着我们管理实习生奔波劳碌的指导老师,倾听着我们各种牢骚,正是这些诲人不倦的长辈,让我静下心来,不再彷徨。
经过了一线岗位的轮岗实习,抹去性格上的棱角,让我学会了圆滑;岗位的不停轮换,让我学会了适应;面对形形色色的客人,让我学会与人交谈。时间悄然而过,留下了无数成长与成熟的印记,收获满满的喜悦。
同学聚会谈到工作,再看看当下的自己,不管是工资、待遇都不如同学,开始怅惘梦想,怀疑自己的选择,生活日复一日的上演,枯燥无味,热情在次被浇灭。是坚守?是逃离?我再次偏离了轨道。
27年前华天从军区的招待所,茁壮成长,成为民族酒店的先锋,一枚枚火红的徽章蕴藏在巨大的光芒,坚强的华天人迸发无限的能量。而这其中是有多少位华天人坚守在岗位上,才谱写得出如此绚丽的徽章。多少默默穿梭在自己平凡的`岗位上,20年来,从不停歇,毫无抱怨。
毛竹用了四年的时间,仅仅长了3cm,在土壤里延伸了数百米是为了扎根,做人做事也如此,人生需要储备,多少人没有熬过那三厘米,不厚积有何来薄发。正是这些不知疲倦的身影,让我学会了坚守。
因为我相信,在坚持的过程中,即便不成功,经历了这些,它就是一种竞争力!
经过三年生活的考验,工作的磨练,及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。
那个属于我们的地方,向着梦想的前方展翅翱翔。