机关支部年度工作计划表(汇总23篇)

时间:2023-12-23 22:24:32 作者:笔舞

在忙碌的工作中,有一个详细的工作计划表可以帮助我们减少工作的遗漏和重复,提高工作的准确性和稳定性。下面是一些优秀的工作计划表案例,希望可以给大家提供一些灵感和思路。

机关党支部年度工作计划

20__年市教育局机关党的工作总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻科学发展观,按照党的十九大、十八届六中全会、全市机关党建工作会议和局党委的部署要求,以党的执政能力和先进性建设为主线,以建设为民,务实、高效、廉洁机关为目标,以围绕中心、建设队伍为重点,以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力提高机关党建工作科学化水平,为完成市教育局今年的各项工作任务做出更大的贡献。

一、着力抓好学习型党组织建设,把理论武装提高到新水平全力推进学习型党组织建设。

根据省、市委的统一部署,按照市直机关工委学习型党组织建设的要求,积极开展“争创学习型党组织,争当学习型党员”活动,着力营造党内乐于学习、勤于学习、善于学习的组织环境,把机关党组织建设成党员增强党性的修养,提高思想觉悟的大熔炉,学习新知识,增强新本领的大学校。形成全员学习、全程学习、团队学习的浓厚氛围。加强对学习型党支部工作的协调、指导和服务。按照市直机关工委的要求,启动“书香工程”活动,把打造书香机关纳入学习型党组织建设总体布局之中,推荐“建设学习型党组织系列丛书”,开展荐书、读书、品书、用书活动。

2、深入开展中国特色社会主义理论体系学习。把深入学习贯彻十九大会议精神作为当前和今后一个时期的首要任务,组织党员干部认真学习十九大会议精神和习总书记系列重要讲话,深刻领会精神实质。教育引导党员干部牢固树立宗旨观念,努力做服务群众的好党员、好干部。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑,切实在真学、真信、真懂、真用上下功夫。

3、切实加强和改进思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导,深入细致地做好化解矛盾、疏导情绪、凝聚人心、促进和谐的工作,及时了解党员干部的思想状况,建立思想情况分析制度,落实谈心谈话制度。深化党内关爱工作机制,切实解决困难党员群众的实际问题,把推进思想政治工作与业务工作相结合,把解决思想问题和解决实际问题相结合,不断提高思想政治工作的针对性和实效性,增强思想政治工作的吸引力的感染力。

二、着力抓好固强基层工作,把基层党组织建设提高到新水平。

4、认真抓好新《条例》的贯彻执行。经过修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》即将颁发,省、市委也将出台实施办法,这是提高机关党建科学化水平的重大机遇。通过各种形式和渠道,帮助机关党务干部熟悉和理解《条例》的基本内容,领会条例精神,开展督促检查,推动新条例落到实处。同时,根据条例精神,进一步完善机关党建工作责任制,出台机关各支部党建工作考评办法。

5、积极开展“党建基础工程建设年”活动。根据市直机关工委今年在全市市直机关实施“党建基础工程”,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域,强化功能的要求,重点抓好组织、队伍、载体、阵地、制度等“五大建设”和党员、支部书记、党务干部“三大培训”。进一步激发党组织的生机活力,夯实党执政的组织基础,使支部工作更好地发挥推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的作用。

6、严格教育管理,加强党员队伍建设。积极探索建立党员管理工作的新机制,不断提高党员管理能力。认真做好发展党员工作,严把程序关、考核关、公示关。严格党费收缴工作。

三、着力抓好文明创建活动,把机关精神文明建设提高到水平。

7、突出抓好社会主义核心体系建设。要把建设社会主义价值体系作为机关建设的一项基础性工程和灵魂工作,持之以恒,常抓不懈。通过弘扬抗震救灾精神、奥运精神、沈浩精神以及庆祝建国60周年系列活动形成的宝贵精神财富,激励干部职工立足岗位,勤奋努力,争创一流的工作精神。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,开展丰富多彩的道德实践活动,在机关形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好道德风尚。开展“讲文明、树新风、展风彩”的主题实践活动。

8、广泛开展文明创建活动。结合局机关的实际,创新活动方式,丰富活动载体,充分利用举办第届豆腐文化节、全省第十二届运动动会的契机,大力开展群众性创建活动。做好文明机关(标兵)及四好科室的创建的申报及评比工作,把创建的过程作为推动各项工作的过程。

9、深入开展群众性文体活动。机关文体活动是群众性创建工作的一项重要内容,广泛开展寓教于乐,健康向上的文体活动,展现干部职工良好精神风貌。

四、着力抓好党性党风教育,把作风和反腐倡廉建设提高到新水平。

10、强化教育监督。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。继续推进廉政警示教育,积极参加市直机关工委举办的廉政教育为主题的书法、绘画、摄影展览活动。

五、着力抓好党群团工作,把工青妇组织建设提高到新水平。

11、充分发挥工会组织的作用。加强基层工会组织建设,增强基层工会活动。抓好送温暖工程,对困难职工进行动态管理,做好帮扶支助工作。积极做好开展百户“五型”家庭评比的准备及申报工作。

机关党支部年度工作计划

20__年是认真贯彻落实党的十九大精神,是广大党员干部开展爱岗敬业、推进科学发展为主题教育的关键年,今年是建党97周年,年度工作要以市委组织部总体部署和要求,从加强党的组织建设,思想建设,作风建设和廉政建设入手,扎实推进“创先争优”活动深入开展,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力有新的提高,各项建设取得新成效。

一、加强思想理论建设,扎实开展主题教育实践活动。

1、深入贯彻党的十九大精神。认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展规划的建议,按照“一好四强”的要求抓好队伍建设。着力把党员干部的思想和行动统一到全会精神上来,把智慧和力量凝聚到完成司法行政事业发展上来。

2、扎实推进共产党员“创先争优”活动的深入开展。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,积极开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。

3、按照中央政法委的部署,在司法行政机关队伍中深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,集中开展革命传统和理想信念教育,着力解决在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题,达到党员干部受教育,执法水平大提升,人民群众得实惠、社会环境大改善的目的。

4、认真做好党组织党员点评活动。在第一季度完成支部对党员点评,对照“创先争优”要求,对标找差,确保基层党组织对党员点评100%,向建党__周年献礼。

二、加强机关组织建设,努力提高党组织的凝聚力和战斗力。

1、加强班子建设,做到思想到位、工作到位、职责到位、组织落实到位,不断提高党支部的整体活力。

2、着力做好“三会一课”制度落实。既要做好党建规定动作又要做好自选动作,确保支部大会、民主生活会和党小组会的效果。

3、加强监督管理,健全党员党费收缴制度。严格按照规定,做好党员党费收缴基数测算,按时间、标准,足额收缴,促进党员自觉交纳党费的神圣义务,增强党员党性观念。

三、加强机关作风建设,不断增强拒腐防变能力。

1、建立健全各种规章制度,在机关内部形成严格执行学习制度,服务承诺制度,民主监督制度等规定,并严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规范党员干部行为,使机关作风明显改进,服务水平明显提升、办事效力明显提高。

2、继续推行党员干部服务承诺,把“服务中心、建设队伍”贯穿机关党组织活动始终,发挥党组织在完成各项服务项目中的协调和监督作用,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、加强法制和廉政建设教育。积极开展法律法规的学习教育活动,增强党员干部法制观念和法律意识,努力提高依法决策,服务发展、依法管理的能力和水平。

四、大力加强机关文化建设,丰富党员文化生活。

组织开展“学党史、守信念、比贡献”活动,年内有计划地组织党员干部参观革命历史纪念馆,开展红色传统教育,过一次最佳党日。并在“元旦、春节、国庆、中秋”等重大节日期间,适时组织开展喜闻乐见、形式多样、丰富多彩的征文、歌咏、球类、棋牌友谊赛等活动,努力营造机关党员干部积极向上的文化氛围。

机关党支部年度工作计划

为了创建先进党支部,争做优秀共产党员,大力促进教育局机关党支部各项活动有序高效开展,特制定2020__年度工作计划。

一、指导思想。

以党的十九大会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,充分发挥教育局机关党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,努力促进全县教育科学健康发展。

二、工作目标。

围绕“五个好”、“五带头”开展创先争优活动。强化党员的党性观念和爱党意识,增强党员立足本职岗位争创一流业绩的干劲,充分发挥党员的模范带头作用,大力掀起创先争优活动的高潮,并将广大党员创先争优的热情转化为建设教育强县的强大动力,向建党97周年献礼。

第一季度:

2.开展党员公开承诺工作;。

3.组织局机关在职党员赴革命老区(茶陵云阳山)考察学习;。

4.开展中心组(党员)学习活动。

第二季度:

1.评选优秀共产党员和优秀党务工作者;。

2.召开民主生活会;。

3.发展新党员;。

4.开展领导点评和群众评议活动;。

5.开展中心组(党员)学习活动。

第三季度:

1.表彰优秀共产党员和优秀党务工作者;。

2.开展建党__周年庆祝活动;。

3.组织局机关在职党员外出考察学习;。

4.开展中心组(党员)学习活动。

第四季度:

2.召开民主生活会;。

4.开展领导点评和群众评议活动;。

5.开展中心组(党员)学习活动。

机关支部年度工作计划

范文小编今天为大家整理了机关支部年度工作计划,供大家参考!欢迎阅读!

20xx年度我支部将在局党委和机关党委的领导下,认真学习贯彻落实党的十八大精神和党的十八届三中全会精神,围绕20xx年总体工作目标和要求,主动做好党支部的政治思想、组织和作风建设。

一、联系实际,深入学习党的十八大精神和党的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。

20xx年度,我支部将继续把学习贯彻党的十八大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会党的十八大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标,我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建“学习型”处室为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的十八大精神的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好党的十八大精神精髓。

要继续围绕单位发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局“百、千、万”培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

二、以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设。

我支部要主动响应机关党委的号召,主动参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮“做人民公仆,创文明处室”活动为载体,抓处室内部创建工作,主动开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。

党员干部要自觉增强创建认识和主人翁认识,发扬热爱本职工作的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。

20xx年将是外事非常繁忙的一年,外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。

我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论,并以此为契机,召党员干部在时间紧、任务重的工作面前,发扬“孺子牛”精神,吃苦耐劳、用于拼搏,以饱满的热度和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。

同时,支部也要以对党、对社会高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的.突出性任务后,安排工作人员调休,使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

三、加强支部的组织和建设,增强党组织的凝聚力。

紧紧围绕党的十八届三中全会改革发展稳定的大局,加强我支部的凝聚力工作,不断增强党支部的创造力、战斗力,为推动单位新发展提供组织保证。

通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动,扎实推进“党员先进性教育”,加强党员的党性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。

今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

四、推进我支部党风廉正建设。

组织党员干部学习关于加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话,严格执行有关规定,贯彻《xx市xx局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。

五、主动为青年干部的成长成才搭建舞台。

充分发挥外事队伍中的青年干部的主动性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部主动参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。

支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流,做好“传帮带”工作,激励他们为新一轮的发展做贡献。

机关支部年度工作计划表

搜集的《机关支部。

表》,供大家参考阅读。

一、指导思想。

xx年,机关党总支总体工作思路是,以党的xx届五中、六中全会和*在庆祝建党九十周年庆祝大会上的讲话精神为指导,以社会主义核心价值体系为核心,以学院党政工作要点为重点,在党委的统一领导下,不断加强与改进党的基层组织建设,认真履行职责,围绕校园文化建设中心,努力构建以人为本、高效廉洁、制度创新、队伍过硬、充满活力的机关党总支战斗集体,助推学院教育事业蓬勃发展,以优异成绩向党的xx大献礼。

二、工作措施。

(一)定好位,服好务,充分发挥机关党员干部在学院教育事业发展中的先锋模范作用。

新的一年,机关党务工作的重点,应定位在做好服务、监督和教育三个方面。我们要通过加强基层党的组织建设,不断丰富校园文化建设内涵,落实党的组织工作制度,研究与探索基层党的建设新方法、新途径和新举措,推进学院民主管理,建立教育、监督、预防等相互联系制约的内控机制,保持党组织的先进性。

(二)加强干部队伍建设。

1、调整基层党支部的组成。

根据基层组织管理条例,请示党委批准,按照学院党委委员的分工,重新调整机关基层党支部的组成。同时,拟在全员竞聘、人员调整结束后,举行党支部改选,保证党的干部队伍不断线、党的组织始终充满活力。

2、举办基层党务干部培训班。

培训主要内容:党性修养、基层组织管理条例、制度建设、思想政治工作方法、廉政建设和突发事件应对。

培训主要目的:基层党组织是联系党和群众的桥梁、纽带,担负着上传下达、组织实施、树立形象、凝聚人心的神圣使命,特别是在整合资源、凝聚力量、化解矛盾、实现校园稳定方面有着不可替代的作用。通过培训,不断提高党务干部思想道德和政治素质,加强党的基层组织建设,明确职责,规范制度,履行服务。

3、加强党员干部的思想道德素质教育。

以创先争优、评选优秀*员和《廉政准则》、思想品德教育为主线,形成“以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向”,增强党员干部“八荣八耻”的荣辱观,树立*人的幸福观,切实服务师生。

4、建立党群思想动态信息分析制度。

为加强对基层党支部动态信息的掌握与了解,我们拟在明年的工作中,建立季度党支部对所属干群思想动态分析上报制度、支部对党总支报告工作制度、党员向组织汇报工作制度、入党积极分子及预备党员的培养。

考察报告。

制度等。理顺工作关系,更好地掌握与了解党群思想动态,积极主动地服务群众,为领导决策提供参考意见。

(三)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

在构建校园和谐中,基层党组织通过干部队伍的建设,重点要在以组织生活制度正常、科学发展以人为本、创先争优充满活力、民主管理深得民心、理论学习结合实际五个方面体现党组织的先进性。

1、督促党的组织生活与制度的落实。

依照《基层党组织管理条例》,我们以落实学院《党总支(支部)管理工作条例》为抓手,加强和督促基层党组织的制度建设,如党务公开制度、党员领导干部谈心制度、组织生活制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、党内监督制度、党员联系群众制度、服务承诺制、干部问责制和建立季度党支部对所属干群思想动态分析上报制度、支部对党总支报告工作制度、党员向组织汇报工作制度等,充分发扬党内民主政治,不断完善党内组织生活制度,使之正常化、规范化,以制度约束人、管理人、教育人,使党的组织温暖人心,凝聚力量,朝气蓬勃,浩然正气,勤政为民,助推学院教育事业迈向新征程。

2、积极开展创先争优活动,展现党组织的先进性。

要在管理与服务、强化核心和凝聚力量中践行党的先进性。一要坚持以人为本。关怀服务,凝聚党员。特别是要尽快建立帮助生活困难党员和老党员解决实际困难的党内互助机制,让广大党员感受到组织的温暖。二要切实转变作风,凝聚群众。坚持“党员联系群众制度”,党组织和党员干部要主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众,广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的“党员活动日”活动,在强化服务中凝聚力量,树立党员干部良好形象。三是开展主题实践教育活动,丰富组织生活。四要努力拓展、拓宽党的工作领域,促进校园和谐发展。以创新的精神来解决当前党建工作中出现的新情况和新问题,从广度和深度上拓展党的工作领域,积极做好干部群众的思想政治工作。五是筹办机关党员活动室。

(一)深入学习。宣传和贯彻党的xx届三中全会精神,创新学习形式,拓展学习载体,紧密结合党总支工作实际和广大党员的思想实际,用党的xx届三中全会精神武装头脑、指导实践,把推动工作作为学习的出发点和落脚点,加强对党员干部教育学习现状的思考和研究,谋划总支发展新思路、创新总支发展新举措。

(二)完善各类学习制度,把学习贯彻xx届三中全会精神与党员教育培训工作、领导班子建设、党风廉政建设有机结合起来。做好。

学习计划。

安排,确定学习内容,采取自学、集中学习相结合的形式,注重提高学习实效。总支成员每月要集中学习一次,各支部将每星期五下午确定为集中学习日。

(三)开展党员教育活动,建立和完善党员干部的评学、考学机制。倡导党员干部要进一步树立工作学习化、学习工作化的理念,努力营造在工作中学习、在学习中工作的浓厚氛围,不断提高理论学习的针对性和实效性。

(四)创造性开展各种形式的党员干部职工教育活动,采取请进来、走出去的方式,丰富学习形式,提高活动的质量,增强学习,活动效果、提高党员干部职工思想觉悟,彰显党员先进模范作用,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、今年“五四”青年节前夕,组织各支部青年入党积极分子到乡镇苏木参观调研,帮助贫困农牧民搞好生产、生活等方面活动。

2、“七一”建党88周年之际,组织各支部开展一次排球比赛或乒乓球比赛。

3、“十一”国庆节前夕,组织一次歌颂祖国等方面的诗歌演讲比赛活动。

二、抓好组织建设,为促进总支、支部提供坚强的组织保障。

1、加强党员队伍的建设,按照中央“四个长效机制”的要求,加强对党员的经常性教育,做好党员教育、管理和监督工作。

2、坚持不懈地抓好党总支和党支部建设。加强对各支部委员的业务指导,督促各支部认真履行各项工作任务、继续实行党委(总支)党建目标管理制度。

3、积极做好党员发展工作。重点做好文平、乌云娜等8名预备党员的定期考核,按时转正,做好齐涛等9名培养对象的考察发展工作。

4、继续办好新党员、积极分子培训班。6月10日-15日,举办新入党员培训班;8月21日-16日,举办入党积极分子培训班。

三、抓好制度建设,规范党建工作。

1、继续坚持“三会一课”制度,要通过党员大会,支部委员会,民主生活会组织党员认真学习党的xx届三中全会精神,对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。

2、认真开展班子民主生活会。党员领导干部要按规定参加班子民主生活会,并邀请直属机关党委(总支)派员参加。每个党员领导干部要汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展批评与自我批评。

3、抓好党总支(各支部)。

工作总结。

计划和信息报送工作。

1、认真开展学习实践科学发展观活动。按照中央和省州市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求,紧紧围绕市委提出的“三二一”工程总体工作思路,围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容,扎实开展学习实践活动,进一步解放思想、实事求是、改革创新,着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制,把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。

2、认真抓好机关党员经常性教育,不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。制定学习计划,创新学习形式,丰富学习方法,建立学习制度,教育党员干部终身学习理念,采取“书记领导带头学,专家学者辅导学,业余时间自己学,办理培训集中学,工作实践转化学,树立典型激励学”等形式,激发广大党员干部学习兴趣和学习动力,增强学习的吸引力和实效性,同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记,撰写1篇以上理论文章。

3、充分利用各种活动载体,努力提高党支部服务水平。一是围绕全市中心工作,把党支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的出发点和落脚点,创新工作思路,工作方式和工作机制,增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续开展“评选支部实事”活动,努力打造“服务品牌”。结合实际,采取有效形式,深入开展“五送”活动,突出“心系群众、服务基层”这个主题,真正为群众办实事、办好事,切实把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关,严格按照发展党员的“十六字”方针,严把党员的“入口关”,注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作,继续推行发展对象培训制,党员发展公示制,完善党员积极分子动态管理机制,随时为党的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制,实行党支部书记“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”,支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、“”普法工作和保密工作,确保年内无重大事故,杜绝发生失密、窃密事件。

4、加强党风廉政建设,不断提高党员干部勤政廉洁。进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设,积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点,继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育,努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局《关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定》,促进党风、政风和社会风气的好转。

机关党支部年度工作计划

20__年我局党支部的总体工作思路是:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,按照省、市、区委的部署要求,坚持党要管党,从严治党,坚持稳中求进,改革创新,全面加强和改进思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为聚力“十区”建设,促进各项工作的开展提供坚强组织保证。按照这个总体思路,20__年我局支部将重点抓好以下几个方面的工作。

一、以思想建设为基础,着力推进学习型党组织建设。

1.加强政治理论学习。全面开展“司法行政队伍建设年”活动。坚持把思想政治建设放在首位,继续抓好习近平总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会以及省、市、区党代会精神的学习贯彻,通过学习研讨、培训、辅导讲座等形式,不断提升广大党员干部的政治觉悟、理论素养,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保对党绝对忠诚、不忘初心。

2.加强思想道德建设。落实“崇德之区”建设工作任务,加强理想信念教育和思想道德建设,完善队伍思想动态分析机制,加强意识形态建设,深化社会主义核心价值观、法治理念和道德教育。引导广大党员干部大力弘扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,提高个人品德,形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式,树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚,努力打造思想境界高的干部队伍。

二、以作风建设为抓手,着力促进服务型党组织建设。

1.加强干部队伍作风建设。认真落实党务会议议事、集体理论学习、民主生活会等制度,不断提高领导班子决策科学化水平和领导发展的能力。加强司法行政系统人才队伍建设,完成《中长期人才发展规划》,建立完善培训机制,广泛开展不同层次、不同形式、不同内容的培训,扩大教育培训覆盖面,增强教育培训的实效性,提高司法行政队伍整体素质。以双联行动和精准扶贫为载体,进一步健全完善联系群众的长效机制,实现联系群众,加强作风建设的常态化、长效化、制度化。

2.深化服务型党组织建设。健全落实党员干部直接联系群众制度,继续做好与困难群众结对帮扶工作,组织在职党员干部进社区开展志愿服务,切实做好困难党员职工的慰问和帮扶工作,积极参加区上组织的公益活动,并做好与联建社区结对共建工作。

3.抓好典型示范工作。弘扬主旋律,传播正能量,树立机关先进典型,开展学习先进人物、先进典型的宣传教育,提振精气神,形成学先进、赶先进的浓厚氛围,树立司法行政机关的良好形象。“七一”前夕,将表彰一批优秀共产党员。

三、以制度建设为核心,着力提升创新型党组织建设。

1.深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度,开展党员干部思想状况调查与分析,建立党员干部谈心谈话制度,采取党员讲事、党组议事、承诺办事、检查督事的方式,及时了解掌握党员干部的思想动态和需求,有的放矢地做好思想政治工作,引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。

2.落实党内工作责任制。严格落实“3141”责任机制,结合工作实际,制定责任清单、问题清单、任务清单及具体任务推进落实表。领导干部要自觉履行“一岗双责”,不仅对分管的业务工作负责,还要对分管范围内的党务工作负责,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓,以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。

3.严格党内组织生活制度。巩固拓展“两学一做”学习教育成果,严格落实周五集中例会学习、三会一课”、党员党性定期分析评议、民主评议党员等制度,严格党员教育管理,试行“百分制”管理党员的办法,增强党内生活的原则性和实效性。

4.强化党建工作考核。按照区直机关工委党建工作目标管理考核要求,做好机关党建工作资料的积累和整理,及时报送相关信息与资料,不断提高机关党建工作规范化和科学化水平。

四、以廉政建设为重点,着力增强纯洁型党组织建设。

1.落实党风廉政建设责任制。根据“阳光之区”建设要求,严格落实“3783”主体责任体系、“866”重要衡量标准和“111”督查细则。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,积极配合区纪委派驻纪检组做好相关工作,切实把纪律和规矩挺在前面。严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设责任书。创新监督方式,落实廉政谈话制度,对各所、中心、办公室落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况进行检查,对党员干部遵守《党章》、“六项纪律”和中央八项规定精神情况进行监督检查,持之以恒纠正“四风”,防范和杜绝违规违纪行为发生。

2.加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育,通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座、剖析廉政案例和参加法庭旁听等形式进行反腐倡廉警示教育,增强党员干部的党性修养,筑牢反腐倡廉防线,引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

3.加强廉政文化建设。着力培育具有司法特色的廉政文化,组织开展廉政文化“六个一”和“读文思廉”、“廉内助”等活动,强化党员干部职业操守行为和依法行政意识,把专题学习教育、党内组织生活与廉政建设教育有机结合起来,增强廉政教育的感染力和影响力。

五、以文化建设为载体,着力营造和谐型党组织建设。

1.发挥群团组织作用。局机关工会要进一步完善干部职工保障制度,做好干部职工慰问活动,保障干部职工的合法权益,充分发挥工会和妇联组织的桥梁和纽带作用。支持共青团工作和青年志愿者服务工作,引导他们开展符合青年特点的各项活动。

2.开展丰富多彩的文体活动。以党建工作引领司法文化建设,有计划组织党员干部开展党建工作与司法行政业务工作相结合的特色性党日活动,在“五一”开展讲历史故事,做明白人活动;“七一”举行党章党规知识竞赛活动;“十一”组织开展趣味小游戏活动。通过开展这些富有特色、寓教于乐、健康向上的司法资源文化体育活动,激发广大干部职工的工作热情,增强机关的凝聚力和向心力。

机关党支部年度工作计划

共产党员在工作中应该是一面旗帜,在监管岗位上是一个开拓创新的排头兵,每个党员必须以“三个代表”重要思想为动力,不断提高思想业务素质,增强为师生服务的意识,以崇高的思想境界,高尚的道德风貌,无私奉献,敬业爱岗的精神去培育学生,做到在师德风范上树立一面旗帜,教学业务上创出一块牌子,行为规范上做出一个样子。

政治上——做到:一是坚定信念,每个党员必须坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念。讲学习、讲政治、讲正气,与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级的各项方针、政策。二是恪守宗旨,每个党员必须把为人民服务作为自己工作的第一目标。三是维护学校的团结,不说有损团结的话,不做不利于团结的事。

工作上——做到:一是敬业,自觉遵守职业道德规范,刻苦钻研业务技术,忠于职守,视责任为生命,二是奉献,不计个人得失,履行党员的义务,为社会、为人民、为学生多做好事。三是超越,要具有与时俱进、开拓进取的精神,不断地完善自我,超越自我。生活上——做到:一是亲和,以自身的亲和来影响周围的人,凝聚周围的人。二是守法,每位党员要成为遵纪守法的具体实践者,自觉的执行者。三是自重,学会自己把握自己,自己管住自己,努力提高自己的精神境界。

共产党员,不仅应时时严格要求自己,处处发挥先锋模范作用,而且还应始终走在时代前列,体现时代的要求,带领全体教师立足本职,面向未来,做好青年教师的引路人。做好传、帮、带工作,每个党员带一个青年教师。思想上给予帮助,给予温暖,使其敬业,从教的精神得到升华,在思想上逐步靠拢党组织。

(一)、加强政治学习,改进工作作风。

坚持用"三个代表"重要思想和党员先进性要求武装全体党员,努力把班子建设成为贯彻"三个代表"重要思想的坚强领导集体,把支部建设成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者,使党员教师成为带头实践"三个代表"重要思想的表率。结合农村中小学教师素质提升工程,开展“新时期中心小学教师职业道德修养与训练”主题教育,引导全体党员、教职员工以教好书、育好人为已任,积极参加教育教学改革,全面推进素质教育,为中心校各项工作的良性循环提供坚强的政治保证和业务支撑。

(二)、规范“三会一课”,加强组织建设。

1、规范“三会一课”制度,营造“以德治校、以法施教、以情促教”的工作氛围,引导党员教师勤政务实,廉洁自律,努力把学校领导班子建设成为一个坚强团结的班子,一个朝气蓬勃的班子,一个勤政廉政的班子,一个开拓创新的班子,一个想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的班子。

2、深入开展“五个一”工程——“上好一节示范课,撰写一篇。

有质量的论文,带好一名青年教师,转化一名暂差生,培养一名入党积极分子”,在各个方面,发挥党员的先锋模范作用和旗帜作用,提高党组织影响力。

3、在校园网络中搭建一只校长信箱,加强交流沟通;进一步做好“校务公开栏”工作,开好教代会,履行民主管理职责,把全体教职工紧紧凝聚在共同的奋斗目标上,形成自强不息、追求卓越的工作局面。

(三)、强化党员管理,提高队伍素质。

1、重视党员干部思想作风和工作作风建设,通过开展各种学习活动,引导党员干部“自我学习、自我修炼、奋发向上,建功立业”,努力塑造一支懂教育、善管理、有作为、个人形象良好、处处为人师表的党员干部队伍。

2、加强对入党积极分子的培养。通过谈话、思想汇报和党员联系人等方式,加强对教师入党积极分子的教育和培养,为青年教师架梯子,压担子,引路子,使他们加快成长的步伐,并及时将条件成熟的教师吸收到党组织中来,壮大党员队伍,增强党组织的活力。

3、开展各种文明创建。围绕教育教学中心,针对教育行业特点,找准薄弱环节,结合实际抓创建,立足本职抓创建,进一步提高学校教育文明水准。

(四)、共建“教工之家”,推进整体工作。

支部是中心校的政治核心,也是领导核心。在加强支部自身建设的基础上,要大力发挥群团组织的作用,继续抓好党政工共建教工之家工作,真正把学校建成教工之家温馨之家。

1、积极支持工会开展各项工作。充分发挥工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势,发挥工会的桥梁和纽带作用,开展丰富多彩、健康有益的文体活动,丰富教职工业余文化活动。切实做好妇女工作,安排好育龄女教师计划生育工作,保持正常教育秩序。做好教职工慰问工作,维护教职工权益。

机关支部年度工作计划表

xx年,机关党总支总体工作思路是,以党的xx届五中、六中全会和*在庆祝建党九十周年庆祝大会上的讲话精神为指导,以社会主义核心价值体系为核心,以学院党政工作要点为重点,在党委的统一领导下,不断加强与改进党的基层组织建设,认真履行职责,围绕校园文化建设中心,努力构建以人为本、高效廉洁、制度创新、队伍过硬、充满活力的机关党总支战斗集体,助推学院教育事业蓬勃发展,以优异成绩向党的xx大献礼。

二、工作措施。

(一)定好位,服好务,充分发挥机关党员干部在学院教育事业发展中的先锋模范作用。

新的一年,机关党务工作的重点,应定位在做好服务、监督和教育三个方面。我们要通过加强基层党的组织建设,不断丰富校园文化建设内涵,落实党的组织工作制度,研究与探索基层党的建设新方法、新途径和新举措,推进学院民主管理,建立教育、监督、预防等相互联系制约的内控机制,保持党组织的先进性。

(二)加强干部队伍建设。

1、调整基层党支部的组成。

根据基层组织管理条例,请示党委批准,按照学院党委委员的分工,重新调整机关基层党支部的组成。同时,拟在全员竞聘、人员调整结束后,举行党支部改选,保证党的干部队伍不断线、党的组织始终充满活力。

2、举办基层党务干部培训班。

培训主要内容:党性修养、基层组织管理条例、制度建设、思想政治工作方法、廉政建设和突发事件应对。

培训主要目的:基层党组织是联系党和群众的桥梁、纽带,担负着上传下达、组织实施、树立形象、凝聚人心的神圣使命,特别是在整合资源、凝聚力量、化解矛盾、实现校园稳定方面有着不可替代的作用。通过培训,不断提高党务干部思想道德和政治素质,加强党的基层组织建设,明确职责,规范制度,履行服务。

3、加强党员干部的思想道德素质教育。

以创先争优、评选优秀*员和《廉政准则》、思想品德教育为主线,形成“以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向”,增强党员干部“八荣八耻”的荣辱观,树立*人的幸福观,切实服务师生。

4、建立党群思想动态信息分析制度。

为加强对基层党支部动态信息的掌握与了解,我们拟在明年的工作中,建立季度党支部对所属干群思想动态分析上报制度、支部对党总支报告工作制度、党员向组织汇报工作制度、入党积极分子及预备党员的培养考察报告制度等。理顺工作关系,更好地掌握与了解党群思想动态,积极主动地服务群众,为领导决策提供参考意见。

(三)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

在构建校园和谐中,基层党组织通过干部队伍的建设,重点要在以组织生活制度正常、科学发展以人为本、创先争优充满活力、民主管理深得民心、理论学习结合实际五个方面体现党组织的先进性。

1、督促党的组织生活与制度的落实。

依照《基层党组织管理条例》,我们以落实学院《党总支(支部)管理工作条例》为抓手,加强和督促基层党组织的制度建设,如党务公开制度、党员领导干部谈心制度、组织生活制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、党内监督制度、党员联系群众制度、服务承诺制、干部问责制和建立季度党支部对所属干群思想动态分析上报制度、支部对党总支报告工作制度、党员向组织汇报工作制度等,充分发扬党内民主政治,不断完善党内组织生活制度,使之正常化、规范化,以制度约束人、管理人、教育人,使党的组织温暖人心,凝聚力量,朝气蓬勃,浩然正气,勤政为民,助推学院教育事业迈向新征程。

2、积极开展创先争优活动,展现党组织的先进性。

要在管理与服务、强化核心和凝聚力量中践行党的先进性。一要坚持以人为本。关怀服务,凝聚党员。特别是要尽快建立帮助生活困难党员和老党员解决实际困难的党内互助机制,让广大党员感受到组织的温暖。二要切实转变作风,凝聚群众。坚持“党员联系群众制度”,党组织和党员干部要主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众,广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的“党员活动日”活动,在强化服务中凝聚力量,树立党员干部良好形象。三是开展主题实践教育活动,丰富组织生活。四要努力拓展、拓宽党的工作领域,促进校园和谐发展。以创新的精神来解决当前党建工作中出现的新情况和新问题,从广度和深度上拓展党的工作领域,积极做好干部群众的思想政治工作。五是筹办机关党员活动室。

支部年度工作计划表

下面就由小编来为大家带来支部年度工作计划表,希望这些信息能够帮助到大家!

面对不断变化的形势和任务,以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果,坚持党建工作融入生产经营工作,进一步抓好党员队伍建设,加大党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的内涵,为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。

20xx年支部拟开展以下主要工作:

一、加强理论学习,提高党性修养。

学习和宣传党的十八大精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质,按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍,努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围,推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。

二、加强组织建设,提高管理绩效。

完善组织架构,理顺管理流程,提升管理绩效。

具体方式为支部成立党小组,野外项目符合条件的成立临时党小组,将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长。

三、加强制度建设,确保安全生产。

进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法,加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性,切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案,进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作,切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入,确保安全生产无事故。

四、加大培训力度,提升勘查能力。

充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式,加大技术知识和管理能力的培训力度。

五、加强项目管理,提升勘查绩效。

进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识,做好勘查项目预算管理,技术管理,时间、成本和质量管理,降低勘查风险,将勘查效益最大化。

六、加强宣传教育,做好典型示范。

加强宣传教育。

加强典型示范和文化引导,继续弘扬和发展鹿鸣精神,将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。

结合实际,全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点,抓住特点,捕捉亮点,着力抓好宣传报道工作,为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。

坚持正面宣传、把握正确导向,注重文化引领、突出典型示范,多渠道组织稿件,积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿,及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩,努力扩大地勘公司在行业内的影响力。

七、全面推进创先争优,以评促建。

积极响应和执行集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》,继续深入开展党员承诺活动,并将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际,设立党员示范岗,争创先进党支部、争当优秀共产党员。

八、创新学习形式,加强党员教育管理。

针对形势、任务和党员的思想实际,开展党课活动。

党员自领题目,结合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,编制讲义,组织全体员工自愿参加的培训课堂,构建学习型党组织。

一方面督促党员总结工作经验,树立思路,深化学习成果,另一方面,在全体员工面前树立党员的专业化形象,发挥党员的先锋模范作用,突出党组织对公司发展的贡献,进而树立党组织和党员的威信。

评选优秀讲师,以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍,使之不断壮大、提升。

九、丰富党建载体,夯实党建基础。

充分运用网络平台,加强沟通、交流,做好上情下达,下情上传,不断丰富党组织活动载体,搭建员工学习的平台和提高党建工作效率。

建立“党员博客”,成为党员互动交流的平台,为支部成员提供浏览和发言权限。

可以交流读书心得,技术讨论,野外工作随想,摄影作品等,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台。

建立意见建议栏,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段。

十、坚持组织生活制度,推进党内民主建设。

认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。

党支部定期召开组织生活会,坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。

要坚持抓好“双评”工作,12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。

同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。

尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境,探索多种民主实现方式。

十一、积极稳妥做好组织发展工作。

按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极稳妥地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个。

认真做好积极分子的教育、培养、培训工作,建立健全入党积极分子档案。

要加强培养考察,规范发展程序,坚持党员发展公示制、预审制和备案制,把好党员入口管,增加透明度,确保党员队伍质量。

十二、继续开展支部内问卷调查活动。

建立下情上达的长效机制。

通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难,能够反映一线员工的心声,对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

十三、结合纪念日,组织庆祝活动。

为做好庆祝建党xx周年工作,对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程,颂扬中国共产党的丰功伟绩,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,加强社会主义核心价值体系建设,培养爱国主义思想,以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感,建设企业文化都具有重要意义。

通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式,开展庆祝活动,藉此提高公司员工的综合素质,加强员工党性,展现地勘员工新时期的新风貌,创造一个健康向上的文化氛围,让企业文化深入人心。

十四、开展谈心活动,加强党建工作深度。

关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。

通过谈心,有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系,取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结,从而更好的改善管理。

在过去的一年里顺利完成了党员发展等常规任务,并在此基础上开展了“三知学习年”等创新性活动,各项工作备受好评。

在接下来的一年里,我支部预计在以下几方面加大工作力度:

一、 继承我支部的优秀制度

xx学生党支部在以黄万丁为核心的支委会的带领下,在过去的一年里建立了很多效果良好的.制度,我们应将这些制度继承发展,进一步完善我支部的建设。

包括群众列席支部大会制度,建立对外交流小组等。

二、 坚持党员发展程序的谨慎性,规范性

(一)在党员发展过程中坚持谨慎原则

培养联系人要加强自身责任感,明确自身职责,学习工作方法,力求在发展新党员的过程中做到高效率,好效果,强质量。

为实现以上目标,我支部将对培养联系人做出如下工作要求:

1、培养联系人方面

(1) 培养联系人与所负责的班级早联系

针对培养联系人与所负责的对象接触时间有限,谈话时间集中,了解不够全面等问题,我支部要求培养联系人及早与所负责班级联系。

支委会将于三月份的支部大会上对各班的培养联系人进行重新安排,此后培养联系人要与所负责班级团支书取得联系并开始与可能发展的同学进行谈话。

谈话的次数及内容将反映在《班级联系本》上,我支部将于学期末进行检查。

(2) 开展培养联系人交流会

由于新任培养联系人缺乏经验以及各培养联系人之间工作方法各有不同,为了更好的开展工作,提高党员发展工作的效率、效果,我支部将于支部大会后,预计3月底小范围开展培养联系人交流会。

(3) 落实培养联系工作,加大表彰力度

培养联系人的工作灵活性,方式多样,监督力度小,更多是靠各培养联系人的积极性和责任感来完成工作。

为了提高培养联系人的工作积极性,我支部去年对培养联系人进行了内部表彰,效果良好。

鉴于此,支委决定今年将继续对表现优异的培养联系人进行内部表彰,树立榜样,向其学习,进而提高整个支部的培养联系人工作质量。

(二)增强党员发展程序的规范性

1、我院党员发展程序已较为规范完整,但是也存在一些地方不够清晰明确,导致发展过程中存在一些细小的失误。

此外,我支部对很多表格及文件的填写一直都是以言传的方式进行传承,没有文字规范性的记载,而语言沟通中,难免有些遗漏或是失真,为我们工作的开展造成了不必要的麻烦。

针对此现象,我支部决定今年将各个表格文件的填写方法以文字的方式记录下来,并做一份样板,减少同学们填写表格的错误率。

完善三表(《入党积极分子考察表、入党志愿书、预备党员考察表》)填写工作。

具体包括:表格的填写规范,填写的注意事项,有谁来填写等。

2、严格按照我支部党员发展要求发展党员。

(1) 成绩要求。

(2) 群众座谈人数要求。

要求群众座谈的人数9-13人,40人以上的班级必须为13人;

(3) 培养联系人与被发展对象的谈话要求。

半年考察期内至少三次,半年考察期后每季度至少一篇;

(4) 群众座谈的形式可以灵活为“笔写”的形式。

(三)思想汇报管理的规范性

1、专人负责收取年级的思想汇报

2、工作内容

各负责人将所在年级各班思想汇报收起,上交到党办并记录思想汇报时间、篇数等信息,方便党支部统一管理。

机关党支部年度工作计划

为认真深入贯彻落实党的九大精神,进一步加强党员干部的理论学习与思想政治建设,确保司法行政工作取得新的成效,现根据县机关工委要求并结合我局工作实际,制定2年党支部学习计划。

一、指导思想。

坚持党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,按照习近平主席的重要讲话,紧密结合思想和工作实际,加强对党员干部的思想理论教育,切实提高党员干部的整体素质,确保司法行政各项工作顺利开展。

二、学习内容。

1、深入学习贯彻党的十九大精神。采取多种形式开展学习活动,要在全面、准确、广泛、深入上下功夫,引导党员干部准确把握科学发展观的科学内涵,着力解决影响制约科学发展的突出问题,不断提高科学发展的能力,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

2、领导干部和党员要在全面准确掌握思想的体系和精神实质上下功夫。始终保持思想上的清醒和学习劲头,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。将政治理论、法律法规等方面的知识列入学习的范围,努力掌握做好司法行政工作所必需的知识。

3、组织党员学习重温党史,回顾中国共产党创立与发展的过程,学习解读党章,明确我党在新时期面临的形势与任务。

三、学习时间、形式与要求。

1、学习时间:全年集中学习时间不少于每月一次。

2、学习形式:坚持集中学习与自学、研讨交流相结合,个人自学可根椐学习内容和实际情况,科学把握、统筹兼顾,保证质量。集中学习一是认真学习传达上级文件、领导同志重要讲话和重要会议精神,二是新党章,三是党风廉政建设内容。

3、学习要求:

(1)明确意义,提高理论学习的自觉性。要深刻认识新形势下政治理论学习的重要性,明确政治理论学习加强思想政治建设的重要形式,是运用理论指导实践、提高科学决策水平的有效途径。学习中要善学善思,解放思想,振奋精神,切实把理论成果转化为司法行政建设的强大精神力量。

(2)突出重点,增强理论学习的针对性。坚持理论联系实际,要把学习理论同指导工作结合起来,把解决认识问题同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观、提高司法行政执法能力结合起来,努力在统揽全局、提高决策水平上下功夫。

(3)创新方法,增强理论学习的有效性。要增强学习的制度性和规范性,完善学习的组织、考勤、检查等制度,严格学习管理。要不断改进和创新学习方法,激发学习热情,增强学习活力,在学习中灵活运用现代科技手段,充分发挥网络资源优势,增强学习的主动性和吸引力,确保学习效果。

四、学习重点安排。

八月份:党章学习,局党支部有关文件精神。

九月份:新时期发展党员工作的指导方针。

十月份:学习先进人物模范事迹。有关法律法规专题学习。

十一月份:学习警示教育案例。局党委有关文件精神。

十二月份:总结测评。

机关党支部年度工作计划

20__年,区司法局党支部在区委区政府和区直机关工委的领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,进一步加强和改进党的建设,围绕“抓班子、带队伍、促改革、强基层、创亮点、保稳定”工作思路,不断提高党建工作科学化水平,开创组织工作新局面,为“率先科学发展,建设首善之区”作出了积极贡献。

一、开展创建“和谐领导班子”,强化班子自身建设。

1.积极开展谈心谈话活动。局领导班子“一把手”与班子副职、中层干部至少每季度谈心谈话一次,分管副职与分管科室干部每月谈心谈话一次。围绕谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况,听取谈话对象的意见、建议和要求,肯定成绩,指出缺点和不足,提出希望、要求和努力方向,并认真做好谈心谈话笔记。

2.领导班子和领导干部履职承诺。局领导班子和领导干部按照“六个好”的要求,就各自分管工作、主要职责、年度目标等内容向全体干部职工进行履职承诺。

3.认真贯彻民主集中制原则。加强班子团结,班子“一把手”要做到统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度;班子副职要做到到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家。对涉及全局的重点工作和重点项目,召开有关会议进行民主决策、科学决策,并将决策结果通过党务政务公开栏、情况通报、问题反馈等形式,及时告知全体党员干部群众。

4.认真召开党内民主生活会。今年我局至少要组织召开2次以上民主生活会。局领导班子积极开展批评与自我批评,对照《党章》具体要求,深刻开展剖析与自我剖析,撰写好心得体会,切实提高了局领导班子解决自身问题的能力。

二、着力抓好党建各项工作,积极完成各项目标。

1.要充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用,不断加强和改进党组织建设,实现局党组织领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

2.坚持目标管理,制定年度党建工作目标。要与区直机关工委签订目标责任书,同时支部书记与党员签订目标责任书,支部对党员实行目标管理,做到年初有安排,年中有自评,年末有考评。坚持“三会一课”制度,党内生活制度化、规范化。坚持月工作汇报和月工作提示制度。建立健全局支部《民主评议党员制度》、《党员定期汇报制度》、《党籍管理制度》、《党费收缴制度》等十项基本制度及《在职党员服务岗位认领管理制度》等相关制度。同时认真完成本单位党组织和党员信息采集、数据汇总、审核入库等工作。

3.积极开展党团活动。针对机关青年团员的特点,主动与团区委联系,积极配合,广泛参与到团活动中。今年要组织“学雷锋”活动,青年志愿者活动,青年演讲比赛,保护母亲河植树活动,青年文艺汇演、登山活动、团中央青少年与网络座谈、团中央未成年人保护、庆祝建党91周年等系列活动。

4.积极推行联系基层党建工作,全区18个法律服务所的70余名法律工作者免费担任所在街道及社区的常年法律顾问,定期在辖区为广大群众进行法制宣传、法律咨询活动。同时,聘请全区83名法律工作者为人民调解员,参与街道社区重大疑难案件的调解,协助街道主动调解各类纠纷。要在酒泉路街道(中街子社区)建立联系点,为基层排忧解难、提供法律帮助。要在白银路司法所安排法律服务工作者,参加“民情直通车”活动,为辖区居民提供法律服务和法律援助。

三、抓党建促工作,全面提升司法工作水平。

1.召开“六五”普法工作会议。认真总结、积极推广,组织开展形式多样的经验交流活动,加强“六五”普法规划理论研究,广泛听取上级、有关部门和社会群众的意见和建议,拓展思路,为“六五”普法规划的顺利实施提供实践基础、理论基础、社会基础。

2.基层基础工作稳步推进,人民调解和矛盾纠纷的排查调处工作要进一步加强,为全区的经济建设提供稳定的社会环境。紧密结合工作实际,加强与有关部门的协作联动,进一步夯实“三调联动”工作机制,积极构建党委、政府主导、人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的“大调解”工作体系。

3.进一步降低法律援助门坎,让更多的弱势群体享受到法律援助服务。组织开展法律援助工作质量评查活动,探索建立法律援助服务质量评估制度,切实加强法律援助案件质量监督力度。加强与工、青、妇、老、残联等社会团体和相关部门的协调,充分发挥各法律援助的作用,建立良好的法律援助工作格局。

4.认真做好刑释解教人员安置帮教工作。注重分析刑释解教人员重新违法犯罪的根源,并以此为依据不断改进工作措施,切实提高帮教效果。

5.不断优化法律服务环境,规范法律服务行为,拓展法律服务领域,切实为促进科学发展、解决民生问题提供法律服务,为城关经济社会发展提供坚强的法制保障。

机关党支部年度工作计划

新的一年,街道党工委在上级的领导下,认真学习科学发展观。抓民生、服好务、促和谐、保稳定。认真贯彻落实党的基本原则和方针政策,充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,树立党在社会各基层的良好形象影响力,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际制定20__年支部工作计划。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密结合社区建设的实际,以服务居民为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创造管理有序,服务完善,环境优美,文明祥和的和谐社区努力。

二、工作方向。

为十二五规划的良好开局创造一个和谐稳定的新社区,继续开展“学习实践、科学发展观活动”,使我们社区的各项服务工作更加科学协调。社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求。

1、领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。

2、党员干部队伍好。社区工作这能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。

3、工作机制好。社区党组织工作制度健全,运行规范,社区党建工作协调机制完善。

4、工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务,综合治理,计划生育,环境卫生,文化娱乐工作上新台阶。

5、群众反映好。社区党组织得到辖区群众的拥护。

三、加强党组织建设。

1、加强党建工作,把创先争优活动开展到位,在党员中形成争当优秀共产党员活动,做好社区困难群众帮困,助困工作,把党的温暖送到千家万户。

2、开展形式多样内容丰富的党员活动。把每月的十五号定为党员学习活动日,每年至少组织一次党员参观学习。

3、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活困难的党员,及时上门慰问,排忧解难,开展党员助残、扶贫活动,树立共产党员“吃苦在前,享受在后”的共产主义精神。

4、做好组织发展工作,吸收优秀群众加入党组织,做到成熟一个,发展一个,为党组织不断输送新鲜血液。

总之,20__年社区党建工作按照街道办党工委的部署,结合社区的实际情况,在党建工作上注重建组织,强队伍,担责任,为广大居民办实事,做服务,做贡献,为推动社区党建工作在上新台阶不懈努力。

党支部工作计划表

20xx年是充满希望与挑战的一年,站在新学期的起跑线上,我们又开始迎接新的任务开始新的目标,俗话说工作有计划就好比行程有地图,合理用心规划每段时期的工作不仅指引我们不断前进,还能提高各方面的能力。我们肩负着组织授予的重任,随时准备为组织建设和支部发展贡献自己的汗水和力量。至此,我们第四支部对这学期的工作做出以下计划。

一、指导思想。

我们是在党的关怀下带着党的使命服务群众的先进组织,我们时刻以党的标准严格要求自己,坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻落实xx届四中全会精神,以科学发展观为统领,开拓创新,认真抓好学习实践科学发展观主题教育活动,创新党支部活动形式,提高支部的战斗力和凝聚力,加强学生党员队伍建设,提高整体素质,保证各项工作任务的圆满完成。

二、工作目标。

1、以巩固和发展科学发展观成果为目标,加强全队党员党建理论学习,充分党员先锋模范作用。

2、贯彻落实好上级党委的决策部署,服务基层、服务群众,加强党组织之间的交流。

3、以强化队伍素质为核心,转变思想观念,提高工作能力和服务水平,形成一支党性强、作风正、能力强的战斗队伍,确保支部各项工作目标的顺利实现。

4、加强队伍建设,紧紧围绕“党员争先进,支部创一流”的工作思路,坚持“个人形象如一面旗,工作热情如一团火,团结协作如一盘棋”的工作标准,促进队伍和谐发展。

三、重点工作。

1、加强思想建设,着力提高支部成员的思想认识。

只有正确的思想才能指导人走上正确的道路,所以在组织里,我们将一如既往的热真学习党的指导思想和教育方针,坚持理论学习制度,坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合,把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。组织学习党的路线方针政策和时事政治,加强学习课内外专业知识,使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉,又成为党员学习新知识、增长新本领的大本营。从而使我们每个党员同志自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。

对于我们支部干部而言,要及时了解和掌握党内外思想情况,根据每个时期学校党的工作任务,宣传党的路线、方针、政策,根据学校党委的指示,结合本支部的思想实际,提出思想教育的计划和建议,做好思想政治工作。

2、加强支部建设,做好组织接受新党员工作。

接受新党员的工作是支部重要工作的一部分,组织要时刻输入新鲜血液才能充满生机和活力,他们是党的精神的壮大和发展,是党的作风的发扬和继承,是学生群众中不可或缺的精神力量,为此,我们支部将严格按照党章规定接受新的党员,坚守公开、公平、公正原则,切实做好新党员的接受工作,不包庇不徇私,为党的力量的壮大把好关。

在发展党员工作方面要有计划、有重点、有措施。要加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的教育、管理、培养和考察,及时讨论预备党员的转正问题。培养联系人要执行《湖北经济学院发展党员工作意见》,严格按照发展工作流程完成培训任务,履行好入党介绍人的责任。平日多与入党积极分子交心谈心,通过“三个结合”考察入党动机,即平时观察和定期分析相结合、个别了解和多层次调查相结合、日常表现的考察和关键时刻表现的考察相结合。最后按照党员发展原则,严格党员发展程序,在德才兼备、成绩优秀、作风过硬的入党积极分子中发展党员。结合本班的具体情况和同学们思想实际,做好同学们的思想政治工作,教育和引导同学们正确处理个人与集体,局部与整体之间的利益关系,端正工作学习作风。

总的来说,我们要落实总支工作计划,贯彻上级党组织的指示决定,执行支部党员大会的决议,组织政治理论学习,宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我们支部觉得可以从以下几个方面去实现:

1)围绕学校的中心工作,充分发挥党员的主观能动性,积极参与学校组织的各项活动。

2)围绕保持共产党员的先进性,加强对党员的教育、管理和监督,健全党内生活制度,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务。

3)通过主题教育、党内活动、争先创优等形式多样、内容丰富的活动,增强党员的党性观念,牢记党的宗旨,不断增强党员的政治意识、大局意识、责任意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,在工作中发挥党员先锋模范作用,从而树立共产党员的良好形象。

以上便是我们第四支部的年度工作计划,不足之处,望党组织批评指正。

机关党支部日常工作计划表

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

名称。

时间。

人员。

内容。

要求。

支部党员大会。

每季度至少一次。

全体党员,根据需要,可吸收群众代表和入党积极分子列席。

传达学习上级党组织的有关文件、决议、指示;

选举党支部委员会;

讨论决定发展新党员、预备党员转正、党员的奖励和处分;

(5)讨论决定由支委会提请的其他重要事项。

记录会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题、每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。

支部委员会。

每月至少一次。

支部成员,根据需要,可扩大至党小组长参加。

讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议,分析党员的思想状况,研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作,以及支部建设、组织发展、党员奖励、处分和其他需要支委会讨论的重要事项。

记录会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。

党小组会。

每月召开一至两次。

全体党员,根据需要,可吸收群众代表和入党积极分子列席。

组织党员学习;

研究贯彻执行支部决议和各项工作任务;

党员汇报思想和工作情况;

讨论选举和发展党员工作;

(5)讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。

记录会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题、每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。

党课。

每季度一次。

全体党员。

按照上级党委布置或根据支部实际情况组织,认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化制度化,学习党的路线方针政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。

记录党课时间、地点、主持人、主讲人、参加人、记录人、内容。

集中学习日。

每周。

一次。

全体党员。

组织党员学习******新时代中国特色主义思想和党的十九大、二中、三中、四中***精神,及时跟进学习******最新重要讲话、指示和批示精神。认真学习党史、新中国史。抓好思想政治工作和意识形态工作。

记录学习时间、地点、主持人、参加人数及名单、缺席人数及名单、学习内容。

名称。

时间。

人员。

内容。

要求。

主题。

党日。

每月至少确定一天。

全体党员。

结合实际,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

记录时间、地点、主持人、参加人数及名单、缺席人数及名单、活动内容。

组织生活会。

每年。

一次,一般安排在年终。

全体党员。

广泛征求意见、建议,检查、总结支部班子成员的思想作风、执行民主集中制、团结协作、勤政廉洁、遵纪守法、联系群众等情况,开展谈心交心活动、批评和自我批评;通报上次组织生活会的整改落实情况;提出本次组织生活会的整改落实方案。

记录会议时间、地点、主持人、参加人、记录人、会议内容、每名支委的发言、开展批评和自我批评情况及找出的主要问题和整改措施。

党员民主评议。

每年一次,一般安排年终,结合组织生活会进行。

全体党员。

在动员部署和组织学习相关文件的基础上,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。

对党员逐个评议,认真开展批评和自我批评。党支部结合评议情况,综合分析党员日常表现,给每名党员评定等次并向本人反馈。评为优秀党员的,评为不合格党员受组织处理以及违纪党员受到纪律处分的,其材料应存。

当前隐藏内容免费查看入本人档案。

每年一次。

党支部。

年初制定党支部工作计划,明确年度工作目标及分解计划,并提交上级党组织备案。年底向上级党组织提交年底工作总结。

计划、总结具体实在,年度工作计划要结合分类定级、公开承诺等工作,并吸收党员群众代表意见,可操作性强。

党支部和党员公开承诺。

年初进行。

全体党员,邀请群众代表参加。

党支部和党员要通过调研走访、提出事项、审核确定、公示公开等程序提出每年的公开承诺,接受群众监督。

要注重体现先进性要求,注意结合职责任务和岗位实际,注重回应群众的关切和期盼。坚持尽力而为,量力而行。

名称。

时间。

人员。

内容。

要求。

入党积极分子培训计划和发展党员计划。

每年一次。

党支部。

年初按上级党委要求确定入党积极分子培训计划和发展党员计划,并报上级党组织。

对入党积极分子、预备党员的培养教育、考察有专人负责,措施具体。

新党员发展及预备党员转正。

成熟一个发展一个,预备党员预备期满应及时转正。

党支部。

认真做好党员发展和预备党员的转正工作。

按照发展党员程序规范,手续完备。没有无故拖延预备党员的转正讨论、长期不做发展党员工作等现象。

党费。

上缴。

党支部。

党支部及时更新党员交纳基数,按要求收缴、上交党费。

每年向党员公布一次党费收缴、使用情况,接受党员群众监督。

党员信息管理。

更新。

党支部。

每月及时更新党员信息。做好调入调出党员组织关系接转手续归档立卷工作。

党员、预备党员、发展对象、入党积极分子信息完整,并及时向相关单位提供相关资料。调出党员组织关系接转手续归档立卷规范。

党务。

公开。

根据公开的内容按有关规定进行。

党支部。

设置固定公开栏,将上级党组织要求的公开事项逐条予以公布;接受群众意见和投诉,及时答复和解决群众问题。

公开内容全面,定期、及时更新,方式多样。

抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任述职述责。

年底。

开展。

党支部书记就履行抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况分别向上级党组织和党员群众进行述职,接受上级党组织考评、党员群众测评。

广泛听取党员群众意见,认真撰写述职报告,实事求是进行述职。

党支部工作计划表

一、指导思想:

以党的“十九大”重要精神和习近平主席的重要讲话为指导,围绕集团、中心“改革、规范、安全、服务”为关键词,按照集团中心“重点突破、把握风险、稳步推进、分步实施”的原则,围绕幼儿园20xx年中心工作,深入贯彻和有效落实幼儿园各项任务,充分发挥党员的先锋模范作用,促进幼儿园的各项工作的开展。

二、工作重点:

1、认真贯彻学习十九大会议精神和习近平总书记的系列讲话精神,根据幼儿园的工作实际,以多种形式加强党员学习教育,写思想汇报或工作成果或教育心得,学深悟透,并在工作中贯彻落实。

2、认真学习姜斯宪第十届委员会第五次会议——立德树人谋发展,扎根中国创一流的会议报告精神,为交大创双一流大学增光添色。

3、加强党风廉政建设,坚持集体决策制度,严格落实中央“八项规定”。

4、围绕幼儿园中心工作,结合两学一做的要求,发挥党员作用,继续以“五心”的活动为主导,立足岗位,创新服务,主动服务,扎实做好各项工作,推进学习型、服务型党支部建设。

5、全力配合园部做好幼儿园大型活动的各项准备工作。

6、继续加强对入党积极分子的关心、培养、教育,并纳入到组织生活中来。

7、按照上级总支要求,组织好支部的换届选举工作。

8、做好“送温暖”“送清凉”等工作。

党支部工作计划表

1.上级精神作引领。认真学习宣传贯彻党的xx届三中全会精神,组织形式多样的学习宣传活动,重在领会和把握全会对于深化教育领域综合改革等要求和举措,重在紧密联系幼儿园日常工作,重在紧密联系全体教职员工思想实际,把思想认识和实际行动统一到中央要求上来,狠抓落实,扎实推进娄幼的改革和发展。

2.实践活动显成效。以创建服务型党组织为契机,扎实开展主题为《桃溪红绿满园》党的群众路线教育实践系列活动,并与“三走进一满意”品质教育服务工程有机融合,在去年的基础上继续开展“六微行动在娄幼”零距离服务工程,创新服务载体,凸显亮点特色,尝试开展“组团式家园实践体验活动”。

3.思想观念有突破。思想是行动的先导。20xx年将以提高素质、改进作风、增强活力为重点,坚持领导班子带头学、党员教师主动学、教职员工主动学的原则认真学习理论、专业知识,在学习中提升修养,开阔视野,提高把握全局、驾驭全局的能力。坚持和完善各项学习制度,要通过学习教育进一步增强发展认识,培育创新精神,在各项工作中大胆实践,大胆创新,冲出固有模式,打破传统思维,用思想上的飞跃、观念上的创新、认识上的突破推进娄幼跨越发展。

二、加强党风廉政建设,增强廉洁从政认识。

1.干部作风有改进。结合开展“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,深化“干部作风建设年”活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以切实解决“四风”问题为主要任务,在“广泛听取意见、找准问题”、“强化领导带头示范”、“用整风精神开展批评与自我批评”、“切实解决突出问题”和“致力形成长效机制”等五个方面狠下功夫。认真学习贯彻中央“八项规定”、教育系统“八项措施”、“六条禁令”以及“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”等法规,严格落实领导干部廉洁自律规定,继续完善“三重一大”集体决策机制。

2.政风行风有提升。强化廉政风险防控,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制、严格执行“三重一大”制度,切实推进党务公开、园务公开工作,做到真公开、真落实。强化政风行风建设,加强财务管理工作,对收费、招生考试、师德等人民群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

3.干部选拔有标准。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,严格遵循选拔任用干部的原则、标准和程序,做好全程记录,努力实现干部选拔任用干部认可、群众认可、过程认同、结果认同。做好校级后备干部和优秀青年知识分子的推荐工作,从源头上抓好干部素质培养。

三、加强师德师风建设,提升教书育人能力。

1.师德管理重务实。根据教育部《关于建立健全小学中学师德建设长效机制的意见》和《小学中学教师违反职业道德处理办法》要求,进一步完善师德师风建设长效机制,制定务实管用的管理措施,以社会主义核心价值体系为引领,充分尊重教师主体地位,大力弘扬高尚师德,明确师德“红线”,严格考核措施,规范师德言行,建设一支既有专业知识,又能教书育人的高素质教师队伍。

2.师德教育重宣传。主动参加教育局开展的“嘉定教师形象大讨论”、“为人、为师、为学”、“向教书育人模范学习”等主题教育活动,以评选“嘉定区教书育人模范”为契机,挖掘本园的先进,通过“微型师德演播室”进行宣传,结合庆祝第30届教师节活动进行表彰,展示优秀教师教书育人、关爱幼儿的先进事迹,进一步形成全社会尊师重教的优良氛围,凝聚广大教职员工,以更强的责任认识和担当认识,履行教育使命。

四、加强党建品牌建设,提升党建工作水平。

1.创建娄幼特色品牌。对照“‘三淳’文化映桃溪”——xx幼儿园党建工作特色品牌创建活动实施方案深入开展创建活动,注重内容、形式的创新。及时总结典范,凸显特色亮点。主动参加教育局开展的庆祝建党93周年系列活动。

2.提高组织生活实效。进一步健全党内生活制度,提高党员组织生活质量,坚持完善和创新“三会一课”制度。进一步深化“5+7”组织生活模式,对全年组织生活做出整体安排,精心组织,切实增强组织生活的针对性和实效性。主动创建服务型党组织,创新服务理念,搭建服务平台,丰富服务内容。

3.加强党员教育管理。加强党员教育培训,促使党员在师德建设、业务提升、承担“急、难、险、重”任务中起到先锋模范作用。继续做好党员党组织管理信息系统工作,严格党费收缴、使用和管理,坚持民主评议党员制度。切实做好党员电教和远教工作,完善站点建设。

五、加强精神文明建设,营造健康和谐氛围。

1.推进学校文化建设。继续扎实推进实施《嘉定区学校文化建设纲要》、《嘉定区教育系统学校廉洁文化建设三年行动计划》,把社会主义核心价值观有机融入学校精神,努力打造娄幼特色廉洁文化建设品牌。主动创建“学校文化建设示范校”。继续规划完善《xx幼儿园文化建设纲要》,采取顶层设计、整体规划、条线循序渐进推进的原则,分阶段实现园所文化的全面建设。

2.扎实精神文明创建。主动投入全国文明城区创建工作,着眼于提高文明素养、塑造文明形象、促进和谐发展。加强与xx社区的同创共建力度,进一步提高文明创建工作的水平。扎实做好文明单位创建工作的常态管理,认真做好20xx-20xx年度区级和谐校园的创建工作。

3.完善党群工作联动。进一步完善党群工作联动机制,力争党建与团建、群建形成“带动、促动、互动”的工作格局。支持群团组织主动开展各具特色、富有实效的主题实践活动,增强群团组织的活力,调动一切主动因素为教育改革发展服务。工会要主动配合好党政进一步推进园务公开和民主管理工作,进一步完善教代会制度,强化规范化、程序化、制度化建设,保障教职工的知情权、表达权、参与权和监督权得到充分行使。团组织要开展系列活动,探索新形势下加强青年工作的新思路。要重视幼儿园统战工作,认真做好关工、妇女、双拥等工作。

年度党支部工作计划表_基层党支部工作计划

开展深入学习实践科学发展观活动,为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

(一)围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设。

(1)深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。

(2)优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

(3)巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

(4)加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》,争取财政加大投入力度,20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

党支部工作计划表

一、加强党的组织建设,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、加强学习和宣传,提高党员队伍理论素质和政治素养。确立党组织全员学习、终身学习的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高干部和党员的学习能力。建立符合实际、行之有效的学习制度,组织好中心理论组、党员两个层面的学习,全面抓好政治学习。本年度将以中心组理论学习为龙头,同时将20名党员分成三个党小组,采取分组、集体不同形式来学习上级党委要求,党的xx大精神及《党章》等。要求党员认真制定学习计划,并按计划组织学习,在小组学习活动中鼓励党员轮流组织学习活动,促进每位党员学习的积极性和自觉性;在学习方法上,党支部将通过讲座辅导、微型党课、观看录相、学习测试、知识竞赛、交流心得做学习笔记等形式抓好学习教育活动。开展好二周一次的教职工政治学习,通过学习使党员、教师把自己的工作和幼儿园的发展放在幼教事业的发展上,不断增强大局意识和责任意识;针对绩效工资等热点问题,做好教师的思想政治工作,确保绩效工资顺利推进。

2、不断丰富支部活动载体,充分展现党建工作活力。认真落实党支部“一岗双责”制度,扎实开展“五好”党支部创建活动;利用党建网和奉贤网,加大党建和和谐文明校园创建的宣传工作;继续在党员中开展党员示范岗活动,开展好“党员与群众结对工作”、“一名党员一面旗”等活动,对结对联系工作突出,示范岗创建中的典型事迹,开展总结表彰活动,树典型,扬正气,促进党员整体素质的提高。

3、构建和谐校园,巩固文明单位创建工作。将“自然健康和谐温馨”的校风贯彻在文明单位创建的全过程。以“崇尚自然、追求优质、彰显特色,把青青草幼儿园建成健康生活、快乐成长的乐园”为工作目标,形成一个团结合作,积极向上的工作集体,构建和谐、活泼的校园氛围,整体提高幼儿园的办学水平和文明程度,使家长、社区对幼儿园的满意程度得到提高。加大与结对党组织“结对共建工作力度,依托结对单位创建文明单位的经验,找亮点,找差距,巩固区文明单位创建成果。

二、加强党的基层领导班子建设,打造一流干部队伍。

1、健全民主决策机制。坚持党政班子例会制,严格执行“三重一大”议事制度,贯彻民主集中制,完善内部议事规则,坚持民主决策,形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面,切实以班子成员的同心同德,实现团队领导的“四高”:高素质、高水平、高品质、高效能。

2、规范班子民主生活会制度。按照xx大提出的“讲党性、重品行、做表率”的要求,坚持开展民主生活会制度,正确开展批评与自我批评,进一步加强干部队伍的思想作风建设,使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范。

三、加强党员管理教育,发挥党员甘为人先的表率作用。

1、加强党员先进性教育,发挥表率作用。严格要求支部的全体党员要做到“五带头”:带头学习讲政治,带头干事谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比贡献,带头自律树形象。所有党员必须根据各自的承诺严格执行,体现党员的先进性和纯洁性,为身边的群众做好示范表率。

2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。开展党员帮困、扶贫、环境整治、民主生活会、主题大讨论、党员活动日、三亮三比三评等活动,牢固树立党员的先锋意识、责任意识和奉献意识,发扬党员全心全意为人民服务的思想,为为社区文明和谐环境的创建出力。

3、加强党员队伍管理,完善民主评议制度。加强对党员的监督,有效开展一年一度党员民主测评工作,对测评优秀的党员进行表彰,对测评不理想的党员要落实责任人,做好教育引导工作,要求全体党员做到“五带头”:带头学习讲政治,带头干事谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比贡献,带头自律树形象。保持党员队伍的先进性和纯洁性。

4、严把入党进口关,规范党员发展工作。做好对申请入党教职工的教育工作,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,把好党员“入口关”,提高党员发展工作质量。加大在优秀青年和各条线骨干中发展党员工作的力度,为党、团员和积极分子上党课。做好预备党员陈群的转正工作,按三级台账,完成20xx年党员发展工作。

四、加强党风行风建设,进一步落实党风廉政建设责任制。

1、加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制,严格党内监督制度,不断加强行风建设。认真学习习近平总书记厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神的通知》和市纪委《关于对厉行节约、反对浪费工作加强监督检查的通知》的文件精神,学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”。要求全体班子成员及全体党员教师认真学习领会习近平总书记的重要批示精神,提高认识,加强监督,切实加强党风廉政建设。积极开展党性、党风、党纪教育,规范领导干部的从政、从教行为。坚持党务公开制度,健全完善廉政建设监督制度。做好“党建网”党务公开的信息上传和党支部党务公开栏的公开,自觉接受社会、家长和群众的监督。

2、加强师德建设和行风建设。开展师德师风宣传教育,立足岗位以德为先,以讨论、编制“爱生模范、敬业楷模”标准、评选“爱生模范、敬业楷模”为契机,引导和激发教师弘扬“大爱”,发自内心对孩子、对幼儿教育事业的挚爱。以“情系园所发展,我为发展献力”活动发展为主题,开展“四乐教师——乐思、乐学、乐教、乐助”评选活动,进一步弘扬高尚的师德风尚,进一步提高教职员工师表与育德能力。

3、做好年度民主评议党员工作。年初,对上一年的评议结果党内进行反馈总结,让每位党员能够及时发现自己存在的问题,鞭策自勉,更好地发挥先锋模范作用。同时也找出自己的亮点,相互学习,相互促进,保证党组织的先进性。

五、加强群团工作,有效凝聚各方教育力量。

1、加强对工会工作的领导,充分发挥工会工作优势。进一步加强基层民主政治建设,结合绩效工资改革、内改方案的完善等重大事项,开好教代会,继续做好校务公开,让每一位教职工了解幼儿园情况,关心幼儿园发展,积极参与幼儿园建设。支持工会开展各项有益于身心健康的活动。

2、加强对团工作的领导,增强团组织的战斗力。引导团组织积极开展丰富有益的主题活动,不断增强团员青年的工作活力和战斗力。开展人生观、世界观、价值观、婚恋观等教育,端正人生态度,以顽强的意志克服遇到的各种困难,不被矛盾所困扰,不向挫折屈服,不为冲突而忧虑,热爱自己本职工作,积极努力作出成绩,奉献自己存在的价值。

新的一年,青青草幼儿园党支部将团结一致,埋头苦干,全力争创优秀支部;凝心聚力,扎实工作,协助行政以高质量的指导水平、精致、精湛的服务水将围绕幼儿园的主要工作,强化历史责任感,用创造性的工作激情,自觉、主动做好各方面的工作,做到加强学习,外树形象、内强素质,为幼儿园的发展发挥好党支部战斗堡垒作用,以出色的工作业绩向党的xx大献礼。

机关团支部年度工作计划

x年支部工作的总思路是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,按照局党组和局团总支的工作部署,深入学习贯彻党的十x大和十x届x中全会精神,进一步树立和落实科学发展观,求真务实,艰苦奋斗,埋头苦干,开拓进取,认真做好新形势下的机关青年工作,努力促进共青团工作的科学化、制度化和规范化,带领本支部青年抓好国土资源管理工作,为促进xx经济持续快速协调健康发展作出新的贡献。

一、问卷调查反馈情况汇总。

为更好地倾听广大团员青年的意见,做好下一年的工作,支部精心设计了一份调查问卷,其问题涵盖了支部工作安排、活动开展、日程冲突、经费来源、沟通途径等,于12月9日发至每一名团员。经统计,此次调查共发出问卷21份,收回16份,回收率为76、2%。从问卷内容反映的情况来看,多数团员都希望尽快制定和完善团的工作制度,强化思想政治教育工作,举办多姿多彩的活动并密切与其他几个团支部的交流。在活动的内容方面,户外拓展、xx爱好者俱乐部、与外单位联谊和业务知识竞赛等是欢迎的项目。经费方面,大多认为单位提供加团员定额交费的方式比较合理。此外,绝大多数团员都赞成建立一个有利于团员之间讨论问题、发表意见的网络信息平台。

(一)把握思想政治教育重点。

支部要以理想信念教育为核心,持之以恒地用*理论和“三个代表”重要思想武装机关团员青年的头脑,帮助广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观,结合重要纪念日开展积极爱国主义、集体主义教育活动和道德实践活动,引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,养成良好的道德品质和文明行为。

1、大力宣传雷锋精神,把学雷锋活动与团工作制度建设相结合,培养团员青年高尚的道德情操。

(1)召开主题为“学雷锋—从我做起,从小事做起”的团会。

(2)开展“让xx更美丽”团员青年志愿者活动,清扫xx某处街道的卫生,同时对外界宣传本支部。

2、忆苦思甜,缅怀革命先烈,进一步坚定理想信念。

(1)召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。

(2)组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。

3、切实增强思想政治教育的针对性和有效性。尝试通过邀请身边的先进典型来举办贴近实际、贴近生活、贴近团员青年的讲座,以提高思想政治教育的针对性、有效性和吸引力、感染力。

(二)强化培训工作,加大业务培训力度,为青年的发展成长创造良好的条件。

支部要通过开展形式多样、注重实效、针对性强的培训让机关单位的团员青年逐步增强素质,提高水平,改进工作作风,提高服务意识,为人民群众提供优质、高效的服务。

1、稳步推进业务专项培训。针对团员青年中新招录工作人员占很大比例的情况,围绕国土资源工作重心来组织业务专项培训,以解决他们在工作中所遇到的问题,弥补能力上的薄弱环节。

2、深入开展机关工作相关能力培训。随着当今社会竞争日趋激烈,广大团员青年越来越需要培养和提高各方面的的技能以完善自我。要坚持以服务青年为宗旨,深入开展写作、演讲、礼仪修养、心理等各方面的培训,帮助助团员青年更好地适应环境、接受挑战。

(三)大力开展文体活动,丰富团员青年业余生活。

在组织团员青年进行思想政治教育和培训工作的同时,结合本支部实际,以广大团员青年乐于接受的方式广泛开展形式多样的文体活动。要做到“贴近实际、贴近青年、贴近生活”,丰富团员青年的业余生活,增加支部活动的情趣,把团员青年真正凝聚到团组织的周围。

1、外出参观活动。可考虑海岛游、游乐园和澳门一日游等。

2、竞技性活动。如歌唱比赛、户外拓展、锄大地比赛、业务知识竞赛、拔河比赛、球赛和心态培训等。

3、娱乐休闲活动。如烧烤、xx爱好者俱乐部等。

4、联谊活动。即与其他单位共同举办活动,以达到加强沟通、促进交流和增进合作的效果。在考虑所联谊的对象范围时,不必仅限于本系统其他几个团支部,可以适当尝试与外单位,甚至xx以外地区国土资源系统共青团单位进行联谊,以扩大视野,增长见识。

(四)创新思路,积极探索运用互联网等信息工具,不断拓宽团员青年的交流渠道。

支部要高度重视对信息工具的利用,不断提高信息工作的质量和效率,以更好地为支部工作的决策服务。在本次调查中,绝大多数团员赞成建立一个有利于团员之间讨论问题、发表意见的网络信息平台。应当积极探索建立一个属于支部全体团员青年的网上空间(具体形式可以是bbs论坛或qq群),以拓宽交流渠道,促进团员青年之间的交流,增进彼此友谊。

结合实际情况,围绕公司团委工作重点,本支部将在新的一年里继续积极开展各项活动:

一、定期召开团干例会,明确职责,合理分工,协同作战,各负其责,服务团员青年,努力做好“上传下达”的工作,使团支部工作有条不紊的进行。

二、加大宣传力度,充分发挥团组织的宣传阵地作用,做到宣传工作有计划、有安排,做到系列化、制度化,及时做好上级团组织及公司的各项宣传工作。同时,不断探索,继续为团员青年提供各种学习的机会,创造表现自我的舞台。

三、以理论学习为先导,提高广大团员青年的政治思想觉悟。通过座谈、交流以及重温团课等多种形式,努力提高全体团员青年的道德素质,进一步推进团员意识教育活动,优化团员的思想先进性。以团员意识教育活动为契机,带动各项工作的协调发展,提高团组织的凝聚力和战斗力。

四、以公司团委活动为载体,充分发挥团组织的优势,开展各种有益身心发展、提高青工技能的活动,深挖内潜,营造“学先进、超先进”的健康向上的文化氛围。

五、继续开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动以及户外活动等,放松心态,限度地调动青工的积极性,更好地为公司顺利完成各项任务服务。

新的一年,支部将紧扣公司团委工作,以创新为动力,以活动为载体,以发展为目标,公司各级领导的关心指导下,求真务实,认真工作,努力完成制订的各项目标,开创机关团支部工作的新局面。

201x年机关团支部将按照团市委机关党委的总体工作要求,重点在搭建学习平台、丰富各种活动、加强互动交流、完善工作机制上做工作,力争在服务中心、推动工作、提升素质、建设队伍方面有成效。

一、搭建学习平台,促进素质提升。

合同。

事们的学习需求,开展各种学习活动,促进机关团干综合素质提升。

1、理论大家学:配合机关党委、机关党支部开展学习党的xx大精神活动。邀请社科院、市委党校的专家教师结合党政方针、团中央理论热点、青岛经济社会发展方向等专题进行授课。

2、好书我(可以使用本站搜索)推荐:结合各部门每月(可以使用本站搜索)推荐一本好书活动,每次由一位同志分析(可以使用本站搜索)推荐理由和看点,机关同志分享上月读书。

心得体会。

3、今日我开讲:本着互相学习、互相帮助的原则,每次由一位同志介绍自己擅长的工作技能、工作方法等,让大家学习交流。或由每个部门结合本部门的职能范围,轮流对青年热点话题、国内创新做法进行分析讲解、讨论。

4、技能大讲堂:结合学习需求,邀请专家开展公文写作、演讲技巧、新媒体使用等各种培训,提升知识水平和工作技能。

二、丰富活动载体,活跃业余生活。

规范完善活动机制,通过定期开展文体活动和公益活动实现机关业余生活全面活跃。

1、定期举行文体活动。成立各种兴趣小组,定期开展球类比赛、登山远足、趣味运动会、观看演出等。

2、重要节日开展相关活动。3月5日学雷锋活动;3月12日植树活动;5月青年联欢活动;6、1机关人员亲子趣味活动;重阳节敬老服务活动;12月5日开展志愿服务活动。

3、开展各种公益活动。结合机关党委、党支部活动安排,开展关爱农民工子女、希望工程结对助学等活动。

三、拓展沟通渠道,加强互动交流。

1、办好《五月》杂志。将《五月》杂志改为电子书形式,每期8页,双月刊,节约经费,提高效率。

2、充分发挥团市委机关内部办公信息网的作用。加强使用率,充实各种内容,尤其是其机关论坛版块,建成机关干部各抒己见、互动交流的平台。

3、充分利用新媒体。利用qq、微博等网络新媒体及时高效的特点,充分发挥机关干部群qq群作用,及时传递信息了解情况,可以轮流定期发布各种小知识、小趣闻,加强机关干部之间的交流互动。

四、健全工作机制,加强自身建设。

1、建立健全各项工作机制。完善例会制度,每月初在党支部书记的带领下,规划当月具体活动和推进措施。坚持《三会一课》制度,坚持《机关党委议事会制度》,团支部成员分工合作、加强团结,认真贯彻民主集中制和党内生活的各项准则,开好民主生活会。

2、做好档案资料的收集留存工作。做到每次会议有纪要,每次活动有信息,每个平台有记录,力争在未来将机关党团建设成果整理成册或者成书,为机关干部留下美好纪念。

党支部工作计划表

1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。

认真组织学习、贯彻党的十x大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。

2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。

我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。

3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。

医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设,力争使其成为_乃至鄂西北的品牌。

4、进一步加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力。

“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。

5、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。

“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。20_年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。

6、进一步加强整体队伍建设,全面提高员工综合素质。

医院要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。

7、进一步加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化。

采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一,是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此,加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准,构建医院信息化系统,使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段,成为患者与社会沟通的交流平台。

我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为_市的市民提供更优质的服务,为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力!

单位党支部年度工作计划表

过去的一年是进一步深化信用社改革的关键年,我社在联社的正确领导下,全体职工团结一心、尽职尽责、努力拼搏,认真贯彻落实联社年初工作精神,圆满地完成了联社的各项计划。

xx年我们全体职工将以更加饱满的工作热情,认真落实十x大精神,用科学的发展观为指导,积极服务新农村建设,扩大信贷规模,深化支农内涵,争取更大创造更大的成绩。为了更好的作好xx年各项工作,根据联社整体工作目标,结合信用社工作实际将明年工作计划如下:

奋斗目标:xx年我社存款余额计划达到3600万元,人均纯增30万元,日均3500万元。各项贷款年末余额2900万元,实现利息收入430万元。全年安全运营无事故。

具体措施。

一、狠抓增存工作不放松。

存款是立社本,是兴社之源,只有占有了绝对多的存款,信合的发展才有后劲。年初,约社将有1000多万元的退耕款到位,但这部分存款不会在我社停留太多的时间,xx年是我社辖区大灾之年,大部分村子绝收,村民们全等着这部分钱过年。

过了阴历年,又要准备春耕生产,资金的缺口相对往年更大一些。xx镇大部分地区都是山坡地,农民种田是靠天吃饭,再加上金融危机影响,农村闲置资金少,吸收存款困难。我们绝不能盲目乐观,指望着这点涉农资金,要下大力气增加存款。

需要继续多方寻找、开辟储源,继续提升服务质量,利用绒毛旺季、肉、蛋、蔬菜价格较往年有大幅度上升的时机,积极动员种养殖大户把钱存入信用社,信贷员在下乡催贷收息期间继续详细掌握外出务工人员情况,把外出务工人员的打工收入通过自治区系统汇入信用社,力争年末超额完成联社存款任务。

农户小额信用贷款是目前联社主抓的信贷产品,风险相对较小,流动性强收益高。经过两年多的推广已形成一定的市场,操作性强,xx年我社84%的贷款投放全是小额信用贷款,其利息收入全部利息收入的80%以上。

因此xx年我们将继续加大小额信用贷款的投放力度。力争将小额信用贷款的占比增加到贷款总额的90%。专门打造农户小额信用贷款这个品牌,将本地区的小额信用贷款作强作大。

明年上批次评定的小额信用户将陆续到期,在续评的过程我们要总结上次评定的不足,适当扩大信用户的数量,同时要控制信用户的质量,对不能履行合同,存在不讲信用和收本收息困难的将与以取消或降低信用额度。

贷款重点向春耕和涉农方向投放,对当地在种植养殖上有困难的信用户将适当的扩大贷款投放,适当降低大额贷款的投放。

严把信用户的评定关,和贷款的出口关,加强信贷人员的责任意识和风险意识,做到“四不放”人情贷款不放,不符合条件的贷款不放,违规贷款不放,垒大户贷款不放。认真做好贷款五级分类,严格控制贷款风险。

加强贷后检查,对个别不能按时结息的贷户,进行摸底排查,逐笔分析原因,采取各种行之有效的催收、化解措施。对存在逃废债贷款,将依法起诉,对转移用途挪作他用的贷款有针对性的清收。力争将不良贷款的比例降至最低,尽可能的降低贷款风险。

三、抓好贷款按季结息工作,培养贷户的信贷习惯。

加大利息催收工作,做到应收尽收。通过xx年的后三个季度的结息情况来看,贷款户对用结算账户进行转帐结息还不是很熟悉,不习惯用结算账户进行结算。在结息日仍有一大部分客户带现金前来结息。

这样一来,使我们业务总量大营业面积相对较小的矛盾显得犹为突出。为此,明年将加大对开立个人结算账户办理贷款的农户进行宣传和指导,让其在结息日前将现金送存到贷款时的指定账户。这样既方便了贷款户,现时也缓解了我社业务量大营业面积小的矛盾。

四、继续做好卡的发行与宣传工作,做好股金分红工作。

卡的大量发行将有效的降低纸币的流通量,降低经营成本,扩大中间业务。我们将继续加大对金牛卡的宣传与发行工作。为我社安装atm机作好准备工作。xx年股金分红工作我们将严格按照联社的工作要求,保质保量的完成。

五、继续抓好信用社内部人员、财务、内控等各项管理工作。

1.针对我社职工文化水平普遍较低法律意识不强的实际情况,我社制定学习计划,由主任带头学习业务、法律知识,提高全体职工业务技能和依法合规经营的意识。坚持这项学习制度,把每周一、三、五作为学习日,重点学习相关法律、法规,行业内控制度、业务操作流程和计算机的应用等。

2.狠抓内控制度不放松,严格按操作流程办理每一笔业务,严格执行自治区联社制定的各项规章制度,加强各岗位营业人员行为考察,杜绝人为的操作风险和道德风险。

3.加强财务管理,保证每笔财务开支都确为业务发展所需,加强应收息管理,真正做到应收尽收,加强库存现金管理,严防跑、冒、滴、漏。

4.加大考核力度,真正体现按岗取酬、多劳多得分配原则,充分调动职工增存、盘活、创收的工作积极性。

5.加强柜台服务,积极代理财政粮补、退耕等补贴资金,代收、代付、代发工资、等中间业务。为当地广大农户提供全方位的金融服务,在其他金融机构进入x镇之前争取更大的市场份额,留住黄金客户。

六、抓好案件专项治理工作。

案件排查与强制休假相结合,重点对存款、贷款业务,金库尾箱、印鉴密押、重要空白凭证、特殊交易(抹帐业务、密码挂失、提前支取等)的管理。严格执行职工强制休假制度,有计划的安排职工强制休假。

七、做好安全保卫工作。

加强对全体职工有关安全保卫方面的学习和教育,每月组织职工学习两次以上,主要学习安全保卫制度和上级行有关安全保卫的文件精神。增强职工安保意识,提高技防能力。继续加强枪支、弹药管理,严防涉枪案件发生。

加强对报警、监控系统管理和使用,对报警和监控系统进行定期调试,并指定专人负责,发现问题及时处理。继续认真执行不定期查岗、查库制度,严格执行微机操作人员上机密码定期更换制度和抹消帐业务登记备案制度,加强授权管理,杜绝一人持双卡办理业务。加强防火,发现火灾隐患及时排除。

新的一年的工作即将开始,在联社的正确领导这下,我社党支部一定坚定信心、迎难而上,以饱满的工作热情全面投入到工作中去,力争年末全面完成联社年初制定下达的各项任务指标,创造出更高更好的成绩。

机关支部年度工作计划

一、联系实际,深入学习党的十x大精神和党的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。

20xx年度,我支部将继续把学习贯彻党的十x大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会党的xx大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标,我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建“学习型”处室为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的xx大精神的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好党的xx大精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局“百、千、万”培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

二、以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设。

我支部要积极响应机关党委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮“做人民公仆,创文明处室”活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得“文明处室”的荣誉。

20xx年将是外事非常繁忙的一年,外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论,并以此为契机,召党员干部在时间紧、任务重的工作面前,发扬“孺子牛”精神,吃苦耐劳、用于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时,支部也要以对党、对社会高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,安排工作人员调休,使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

三、加强支部的组织和建设,增强党组织的凝聚力。

紧紧围绕党的xx届x中全会改革发展稳定的大局,加强我支部的凝聚力工作,不断增强党支部的创造力、战斗力,为推动单位新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动,稳步推进“党员先进性教育”,加强党员的党性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。

今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

四、推进我支部党风廉正建设。

组织党员干部学习关于加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话,严格执行有关规定,贯彻《xx市xx局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。

五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。

充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流,做好“传帮带”工作,激励他们为新一轮的发展做贡献。

党支部工作计划表

1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示,内部团结,分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道,具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。

2、坚持民主集中制原则,实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项群众研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

3、党支部重视党员的教育和管理工作,认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神,让党员整体素质不断提高,充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中,村党支部组织广大党员,开好发动会,观看电教片,听党课,应对面的一齐学习,开展不同形式的教育,用学习实践科学发展观,强化党员意识,提高党员素质,引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大好处。

5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个,发展一个的原则,计划转正二名预备党员,培养了二名入党用心分子,为党组织补充了新鲜血液。

6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员。

结合“党员关怀”活动的开展,在“七、一”和过年期间,村党支部组织人员看望年老体弱的党员们,表示组织对他们十分关心。

1、根据上级的统一步骤,计划利用一个多月的时间,村党支部围绕镇党委提出的顾全大局,维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理,文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众,解决群众的困难,化解矛盾,理顺情绪,为解决实际问题打好基础。

三、围绕工作思路做好中心工作。

2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。

3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、计划引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。

5、计划整治弃倒垃圾行为,有效制止村居街道脏、乱、差现象,保证居民环境卫生清洁。

6、计划新型农村合作医疗工作,圆满完成上级下达的任务。

7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用,及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息,及时疏导和化解矛盾,使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村,大事不出镇,为我村的三个礼貌建设和构建和谐社会创造条件。

8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线,力争工作走在全镇前列。

四、重视群众公益事业建设。

1、为了群众的出行方便,组织人员对村级道路进行护养,对河道进行清理。

2、为了改善农民的居住环境和生活环境,全村共配备垃圾收集员4名,建立垃圾填埋点1个。

五、关爱弱势群体使他们感到组织的温暖。

1、党支部重视扶贫帮困工作,对我村孤寡老人,留守儿童,残疾人,困难户进行定期走访关服,对确实困难的予以资金补助。

村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标,是跟广大党员干部,群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处,有待于在今后的工作中,依靠广大党员干部、群众的支持,不断改善,争取我村的各项工作再上一个新台阶。

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