人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
转正单自我评价篇一
在锦绣项目部一年以来，本人在工程部一直担任着施工现场的技术服务工作。从20xx年6月27日至今，一年里，在集团公司、项目部、工程部各级领导的关心下和同事们的帮助下，个人在思想认识上、技术水平上都有了很大的提高。
从进公司的第一天起，我就告诫自己：“只有自己比别人更努力，才会比别人收获的更多。”事实证明，在这段时间中，我收获很多，感悟很深。我对自己能在这样一个充满生机与活力的企业里工作而自豪。
一年里，我生活在项目部如同生活在一个大家庭里一样。大家都是那么的亲切，如同我的亲人。公司的企业文化让我感受到了家以外的亲情。在这样的工作环境里，身边的同事如同我的兄弟姐妹，大家的相互关心让我觉得我不是那么的孤单，很多时候，要干好一份工作一个人是很难完成的，只有同事间的团结协作才能把工作干好。因为同事间的团队精神和大家的相互关心，让我觉得我在工作中不是很孤单，也不觉得怎么累。
一年里，我注意把书本上学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验经验证所学理论的正确性。在同事们的帮助和项目总工的指导下，我学到了很多知识，具备了很多处理现场的能力。但是作为一名现场技术员有较强的专业技术知识还不够，还应该具备良好的交际能力。一种产品很多时候是由于技术上的错误和在施工过程中跟作业队伍沟通交流不够，以至于作业队操作不当才出现了问题。所以这个时候就需要我们找出症结所在，很好的跟作业队伍沟通，规范操作，规避错误，确保产品质量，从而避免客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
一年里，作为一名工程技术人员，我时常在想我能为企业的建设做点什么?思来想去，还是觉得是脚踏实地做好自己本职工作才是最关键的。秉承这一认识，自己的工作就有方向了。一年的工作学习和磨练，让我的思想认识也得到了一定的提高。我认为不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。我认现场技术服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做现场服务工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。
一年里，我一直担任着驼峰街跨线桥的技术服务工作。工作中，我采用了看、问、学等方式，对桥梁的各个施工程序每都有了有了进一步的了解。每天我都坚守在工地，我希望我能在工地通过实践经验能学到更多的东西，同时避免一些技术上的错误和排除工地上的一些不安全隐患。我希望我们浇筑的桥梁能够创出公司的品牌，构筑精品，造福社会。
简短的生活，既紧张，又新奇，收获很多，感悟很深。通过一年的工作，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。在以后的工作中，我将会更加努力的学习，更好的为公司服务。
转正单自我评价篇二
本人诚实好学，工作认真细致，富有责任心，心理素质较强，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地与同事相处并协同工作。从事会计3年多，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。
2、熟悉人力资源管理六大模块，擅长招聘及员工关系管理；
3、具有很强的学习能力，善于发现问题，分析问题和解决问题；
4、对公司对工作具有很高的忠诚度，有很强的成本管理意识；
转正单自我评价篇三
马上就要大四了，大学只剩下最后一年了。一年很快就要过去了，所以在大学的最后一个暑假，我会去实习，提前为自己的毕业做打算。不知道以后的路怎么走，但是我相信我可以做的更好，努力为自己的未来打好基础。毕业后不会着急，这是我不断努力的结果。我相信我能做得更好，努力实现我的理想。
暑假期间，应学校要求，我在附近一家大酒店的采购部实习当秘书。这是我们第一次正式加入社会，开始完全不同的生活。每天按规定的时间上下班，上班期间认真按时完成任务，而不是敷衍了事。我们肩膀上开始承担民事责任，所以凡事都要小心翼翼，否则随时可能要为一个小小的错误付出巨大的代价，这已经不是一句道歉和一张道歉书就能解决的事情了。这半年来，我一直秉承固有的踏实认真的作风，以高度的责任感和事业心为酒店服务，将多年在学校学到的书本经验运用到实际工作中，严于律己，尽职尽责；在领导的支持和同事的配合下，这次实习顺利完成。
这次实习的主要内容是学习酒店采购部食品组的采购流程。平时做的就是日常的电话接听，客户接待，各种杂务。简单来说就是学习做办公室文员，但是和一般文员的工作不一样。我在学习旅游管理。我不仅仅是学习做一个简单的采购部文员。主要是多读书，多提问，多学习，学习酒店管理模式。刚开始工作的`时候，真的有点不习惯。面对这样一个陌生的环境，心态没有及时改变。但是，慢慢适应自己之后，我会和办公室的同事打成一片。
“天下英雄皆我辈，一入江湖即被催。”随着从学校到社会的转变，身边的人完全转变了角色，老师变成了老板，同学变成了同事，相处的方式也完全不同。在这种巨大的转变中，我们可能会不知所措，迷茫，无法马上适应新的环境。可能我们不喜欢企业之间残酷的竞争，受不了同事冷漠的眼神和言语。很多时候，我觉得自己没有得到领导的重用，所做的只是一些无关紧要的杂事，我的提议或者工作得不到上级的肯定。当你没有做出成绩的时候，会有来自各方面的压力，上级的眼色，同事的嘲笑。在学校，有同学老师的关心和支持，每天上课都很轻松。俗话说，一两年的工作胜过十几年的学习。办公室主任常说:“万里行不如万里路。”虽然六个月的实习时间不长，但是我学到了很多做人、做事、学习的道理。
作为办公室秘书，我的理解是，没有谋取利益和享受待遇的权力，只有承担责任和努力工作的义务。始终保持良好的精神状态，发扬艰苦奋斗、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。在平时的工作中，对领导布置的工作从不讨价还价，努力保质保量完成；也可以对自己的工作采取积极的态度，努力完成，做到不越位，又到位，不失职。在与办公室其他同事的工作协调中，要真诚相待，互相帮助，互相学习。半年来，我的工作得到了领导的认可。
“大学里学的不是知识，而是一种能力，叫自学”。只有参加工作，才能深刻理解这句话的含义。除了英语和计算机操作，课本上学到的理论知识很少用到。我是一名职员。我只是在工作中打电话处理文件和联系供应商。我几乎不用我的专业知识。但办公室工作是一个特殊的岗位，需要永无止境的知识更新和素质提升。为了达到这个要求，我非常注重学习和提高:第一，要向领导学习。在办公室工作，和领导接触的机会很多。这半年来，我亲身感受到了企业领导的人格魅力、领导风格和工作艺术，让我受益匪浅，收获颇丰。二是向同事学习。古人说三人行必有我师。作为一个大学毕业生，如果不虚心学习，不积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约一个工作者能力发展的瓶颈。正是通过不断虚心向他们学习求教，我自己的素质和能力才能不断提高，工作才能基本胜任。第三，日常工作中会遇到很多问题，我在解决问题的过程中学习。当然，这些问题是意料之外的，我们无法避免。我记得有一次，我和我组的主任休息的时候，我一个人负责那个组。我在输入数据的时候，由于程序不稳定，我做的东西一下子没了，文档里出现了一片空白。当我的头砰的一声，我惊呆了。这是个大问题。如果我们做得不好，我们就不能今天工作，不能为明天做计划。一开始，我很焦虑。我尝试了许多方法，但都失败了。我深吸一口气，强迫自己冷静下来。其实我是可以给导演打电话的，但是因为各种原因，也是一种竞争，所以最后没有打。
转正单自我评价篇四
（一）
我热爱运动，喜欢旅游，性格开朗乐观，热情友好，能吃苦耐劳，学习能力强。三年的校园学习生活经历使我积累了较强的组织、协调沟通能力和团队合作精神，具有较强的责任心。面对校外的实习机会我会努力认真的工作，积累更多的相关工作经验，能够在实习期间在处理问题时能够取得重大的提升，使自己更成熟。对事物有敏锐的洞察力，多次的社会实践经历及在学生会工作期间锻炼了我与人沟通合作的能力以及独立能力，做事认真负责。
（二）
热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！两年的会计经历锻炼了我细心的准则，以及冷静解决困难的能力。不过参加实践活动有限，社会经验相对缺乏，我相信通过立足于社会能不断提升发展自己。
（三）
本人热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、细心、灵活，具有一定的社会交往能力。所以我需要找一份与自身知识结构相关的工作来展示自己的能力，在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
（四）
具备较高专业素养，性格开朗学习勤奋，态度认真，善于交流，具有较强的集体主义精神和团队合作精神。有足够的自学能力和应变能力，同时能熟练运用各类专业软件能力。大学期间在建筑施工现场兼职过，对其有一定了解，也经常参加广联达，斯维尔的培训，善于听取他人意见，认真执行上级安排，实习期间多次受领导表扬。
（五）
本人有扎实的应用电子专业知识基础，对专业知识有较深入的了解；有较强的学习能力、上进心强，处事态度细心谨慎、认真负责；富有团队合作精神，善于与他人沟通交流，尤其是技术方面的知识，虚心请教他人，共同学习，共同进步；有良好的生活习惯，与他人相处融洽，善于与人交际。
转正单自我评价篇五
本人诚实好学，工作认真细致，富有责任心，心理素质较强，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地与同事相处并协同工作。从事会计3年多，以谨慎的工作作风，认真积极的'工作态度，细心完成本职工作。
2、熟悉人力资源管理六大模块，擅长招聘及员工关系管理；
3、具有很强的学习能力，善于发现问题，分析问题和解决问题；
4、对公司对工作具有很高的忠诚度，有很强的成本管理意识；