初中骨干教师培训计划 继教培训集体备课心得体会(模板10篇)

时间:2023-10-09 15:40:06 作者:影墨 初中骨干教师培训计划 继教培训集体备课心得体会(模板10篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

初中骨干教师培训计划篇一

第一段:引入继教培训集体备课的背景和目的(200字)

近年来,继续教育的重要性越来越被人们所认识和重视。在职工持续学习的过程中,继教培训集体备课成为了一种常见的学习方式。集体备课不仅可以让教师们在备课过程中互相交流经验和分享资源,还可以提高教师们的教学水平和教学效果。在我参与的一次继教培训集体备课中,我深刻体会到了集体备课的重要性和价值,同时也学习到了许多备课的技巧和方法。

第二段:集体备课的过程和体会(250字)

在集体备课的过程中,我们首先对教学内容进行了详细的学习和研究。通过集体研讨,我们互相分享了自己对教学内容的理解和思考,发现了其中的一些问题和困惑,并找到了相应的解决办法。同时,我们还找到了一些宝贵的教学资源和案例,在备课中进行了参考和借鉴。这样的集体研讨和资源共享,大大提高了我们的备课效率和质量。

另外,集体备课还提供了一个了解同行的机会。在备课过程中,我们可以与他人交流教学经验和观点,发现自身的不足和问题,并向他人学习。通过与其他教师的互动,我们彼此之间建立起了深厚的师徒关系和学术交流的平台,共同提高教学品质和教学水平。

第三段:集体备课的益处和效果(250字)

继教培训集体备课在教师教学中有着显著的益处和效果。首先,集体备课可以集思广益,提高备课的质量和理念。通过多位教师的参与和讨论,我们可以从不同角度看待问题,找到更多的解决思路和方法。其次,集体备课可以节约备课时间和精力。在备课过程中,一些相同教学目标和资源可以共享和借鉴,避免教师重复劳动和资源浪费。最后,集体备课可以促进教师之间的交流和合作,建立起良好的师生关系和同行关系,共同提升教学质量和教学效果。

第四段:集体备课中存在的问题和改进措施(250字)

尽管继教培训集体备课带来了很多益处,但也存在一些问题和挑战。首先,集体备课需要时间和精力的投入。大家的时间并不总是能够完全相吻合,这就需要课后的文件整理和学习资料的归纳整理。此外,有时会出现意见和观点的分歧,需要教师们在集体备课过程中进行适当的讨论和沟通。针对这些问题,我们可以通过合理安排备课时间,提前做好备课材料的准备工作,加强教师之间的沟通和合作,提高备课的效率和质量。

第五段:结尾总结(200字)

继教培训集体备课是一种十分有效的教学方式,可以为教师提供丰富的学习资源和经验交流的机会,不仅可以提高备课质量和效果,还可以促进社交交流和建立同行网络。尽管集体备课中会面临一些困难与挑战,但只要我们合理安排时间,加强沟通和合作,就能够克服这些问题。继教培训集体备课将会成为我们不断前进的动力和提高自我教学能力的保障。

初中骨干教师培训计划篇二

教师继教育是教师职业发展的重要组成部分,通过参加继教培训活动,教师可以不断提升自己的专业技能和教育教学水平,更好地服务于学生。在我参与教师继教育过程中,我深深体会到了它的重要性和益处,并从中获得了许多宝贵的经验和心得。

第二段:积极主动参与

在教师继教育中,我始终积极主动参与各种培训活动。通过参加各类讲座、研讨会和研究课题,我不仅学到了新的知识和理论,还了解到了前沿的教育教学方法。特别是在与其他教师的交流中,我广泛分享我的实践心得,并从他们的经验中汲取营养。这种积极主动参与的态度让我不断进步,并且在教学中能够更加灵活、高效地运用所学知识。

第三段:践行与反思

教师继教育不仅仅是获取新的知识,更重要的是将所学知识运用于实践中。为了更好地践行所学,在教学过程中,我经常进行反思和总结。我会对自己的教学方式、教学设计进行审视,及时发现问题并加以改进。同时,我也会定期与学生进行互动交流,听取他们的建议和意见,以帮助我不断完善教学方法,提高教学效果。通过这种践行与反思的过程,我发现自己的教学水平得到了明显的提高。

第四段:形成建设性的合作关系

在教师继教育过程中,与其他教师建立建设性的合作关系也是很重要的。通过与他们分享自己的教学心得和经验,我们可以共同面对教育难题,并寻找更好的解决方法。在合作中,我发现不同教师之间的互补与辅助是最有价值的。每个教师都有自己的专长和特点,通过相互借鉴和学习,我们可以相互提升并取得更好的教学效果。

第五段:持续学习和不断更新

教师继教育并不是一次性的,而是一个持续不断的过程。在我参与继教育过程中,我意识到教师要做到与时俱进,不断学习和更新自己的知识。为了保持自己在教育改革中的优势,我会定期阅读教育期刊,关注教育研究的最新动态,并将其运用于自己的教学实践中。同时,我还会参加一些专业学会的活动,与其他教师进行交流和讨论,并取得他们的认可和尊重。

总结:

教师继教育是提高教师教育教学水平的重要途径,通过积极主动参与、践行与反思、形成合作关系以及持续学习和不断更新,教师可以不断提升自己的专业素养和教学水平。只有不断提高自身,才能更好地为学生提供优质教育,为教育事业的发展做出更大的贡献。因此,我将继续努力参与教师继教育,不断提升自己的能力,为学生的成长和教育的进步贡献自己的力量。

初中骨干教师培训计划篇三

20xx年我镇“小继教”工作以提高小学教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师整体素质,自觉遵循教育教学规律为目的,按照《凤冈县“十一五”中小教师继教实施方案》和《绥阳镇“十一五”中小学教师继教实施方案》日程安排及要求,主要做了以下工作,并取得了较好的成绩。

(一)集中培训

(1)骨干教师培训

20xx年全镇有2名教师参加了省织组的培训者培训。12名教师参加了市组织的骨干教师培训,有28名教师参加了县组织的学科培训和新课程理念培训。

(2)乡级二级培训

我镇充分发挥外出培训教师的辐射作用,凡被派出学习培训的教师,学习归来后都承担了本乡镇的二级培训任务,20xx年我镇共组织5次二级培训(其中:数学新课程理念培训1次,语文新课程理念培训1次,新课程背景下的学生评价1次,教师形象设计1次,观课议课技术培训1次)。

(3)校本培训

20xx年我镇教师继续教育培训主要以校本培训为主,各校按照中心校要求,并结合本校实际,以“决战课堂”“新课堂大练兵”为核心开展了内容丰富的校本培训,例如:20xx年3月至6月,各校教导主任把“西南大学教导务主任研修班”的学习容与本校实际结合起来组织了较系统的校本二级培训,使广大教师转变了教学观念,对新的教育发展有了深刻的认识。除此以外,各学校还结合本校实际开展了学科培训,班主任管理培训等。

(4)专项培训

我镇以学校为单位,充分利用教师继续教育教材对教师进行了系统的理论培训,20xx年3月至12月,全镇各校每周都安排了专门的继续教育学习时间,充分发挥本校骨干教师的作用,对《新时期师德修养》、《校本研修面对面》《信息技术》等进行了集中指导学习,每个教师累计学习达38学时,教师学习认真,学习笔记记录齐全,学习效果良好。

(二)、非集中培训

(1)教师专业阅读

在新教育成员的带动下,我镇教师专业阅读量普遍增大,50%的教师爱上了专业阅读,新教育研究中心送的专业图书在我镇教师中往返传递阅读,老师们从《学校是一段旅程》,《给老师的建议》、《一百个经典教育案例》、《做最好的家长》《破译教育密码》等书中吸取了很多好的教育经验,促进了老师的'专业成长。有的老师们经常到“新教育”流动图书馆借书读,很多教师把读书作为专业成长的主要途径,学校掀起了读书促进专业成长之风。

(2)教师主动学习新技术:20xx年我镇教师对学习掌握新技术有深刻的认识,80%的教师主动学习信息技术,掌握了信息技术基础,很老师学会了上网查资料,自制课件,绥阳一小的老师全部实行了教师自己用电脑打印教案。各片区中心完小和部分村小为教师学习信息技术增添了电脑等设备,为教师参加继续教育学习创造了条件。

(3)决战课堂大练兵与教师自我反思:我镇教师培训以优化课堂教学为最终目标,教师的学习从理论转向践,全镇教师时时对课堂进反思,不断完善自己的课堂教学艺术。同时教师与教师之间随时交流,使新的教育教学理念有效贯穿于教育教学中,教师们把自通过反思所积累的经验,发在网上和绥阳教育上,促进了教育经验交流,推动了绥阳教育改革和发展。

1、健全机构,明确职责,加强继续教育工作的领导。

我镇对小学教师继续教育工作十分重视,切实将教师继续教育作为加强师资队伍建设、全面提高教师整体素质的一项重要工作来抓。制订了《绥阳镇“小断教”“十一五”规划》和年度工作计划,充分发挥了中心校和各学校教师继续教育工作领导小组职能用,健全了分级管理网络。各片中心完小,校长是第一责任人,并落实教导主任主抓教师继续教育工作。证保了计划有效实施。

2、加强管理,强化监督,确保继续教育任务有效完成。

我们以县教育局“小继教”有关文件要求为依据,按照《绥阳镇“小继教”“十一五”规划》进程,对教师继续教育随时督导,并进行了量化考核,把教师的使用、教师的学习、教师的管理有机结合起来。调动了教师的学习、工作积极性,促进了“小继教”工作有序、有效开展。

3、突出重点,分类指导,推动继续教育工作正常开展

为扎实有效地开展教师继续教育工作,建设一支结构合理、学历达标、师德高尚、业务过硬、能适应新的课程改革要求的新型教师队伍,我镇从实际出发,坚持统筹安排,按照分类指导、因地制宜、按需施教、学用结合、注重质量和效益的原则,实行集中培训和分散培训相结合。重视新课程理念的培训和骨干教师培训。在校本培训中以教育教学中的实际问题和计算机培训为突破口,片区中心完小、村级完小、教学点同时开展教师继续教育工作。在校本培训的指导上,我们着力于内容、形式、过程和档案建设的规范。比如在校本培训的师资上,我们要求各校充分发挥骨干教师和学科带头人的作用,其具体内容是:

(1)各校必须积极为骨干教师和学科带头人创造宽松有利的工作、学习环境,做到人尽其才,最大限度地发挥骨干教师的指导和示范作用。

(2)各校骨干教师和学科带头人必须人人承担具体学科和一定课时的教育教学任务,实践于教学第一线。

(3)各校骨干教师和学科带头人必须承担对一般教师尤其是青年教师的教育教学指导任务,以师带徒等多种形式,层层带培,形成共同提高,共同进步的局面。

(4)学校给骨干教师和学科带头人搭建展示平台,让他们唱主角,给他们展示自己的机会。促进骨干教师与全体教师的双向交流,名师共赏,资源共享。同时,我镇还积极配合县教研室,做好选送教师到省、市、县培训的组织和落实工作。在教师学历培训方面,我们鼓励、支持、帮助教师通过各种途径提高自己的学历层次,为教师们离职、在职进修大开方便之门。

(一)存在问题:

1、不少学校领导觉得教学任务繁重,没有时间和精力来抓教师培训。学校缺乏培训师资和经费。

2、少部分学历未达标的教师在认识上始终与时代、与社会的发展不协调。

3、档案管理的规范还有待进一步改进。一些学校教师继续教育的档案整理不够规范,不注意原始资料的积累。

4、有的学校的校本培训工作缺乏创新和特色,内容简单,形式单一,针对性和实效性差,没有把学校自身改革的发展需要同教师教学实践结合起来,满足于被动培训和完成任务。

(二)下一步我们打算:

1、加大经费投入,力争把生均公用经费的5%全部用于教师培训。

2、加强档案资源建设,注重资料的原始积累。

3、从观念上重新认识小学教师继续教育,提高培训者和各校长的认识水平,进一步做好校本培训,加大在规划计划、内容形式、过程管理、档案建设上的指导力度;做好特色学校的成果推广工作,发挥其示范引领作用。

初中骨干教师培训计划篇四

时光飞逝,一转眼,小继教学习已经结束,通过这次学习,我感触颇深,总结有如下几点:

一、传统教育观念的突破是发展的基础

做教师的应该多在自己身上找问题,不要做自己的辩护人,只有正确面对自己的不足才能不断地发展。他们认为基础教育不是为了培养精英而淘汰大多数人的教育,而是面向全体学生,着眼于学生整体素质提高的教育。

1、相信每一个学生

学生在个性上存在差异,但在智商上是绝对没有差异的,每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。所以他们大胆地放开手,让所有学生去学习,去全力地发挥自己的潜能,并通过教师的培养逐渐提高学生的各方面的能力。

2、因人施教,不让任何一个学生掉队。

任何一个学生都有学习的能力,要向让他们学好,就必须给他们提供学习的基本条件,同时针对学生的个性差异,辅以合适的指导方法。在不失大局的前提下,让后进生学好,刺激他们的学习积极性。当后进生的能力提上来之后,又会产生一些所谓的后进生如此循环下去,后进生在不断提高,同时整个班级的成绩就会进步,而整个学校的教学质量将会随之不断提高。

二、科学的管理、切实的德育工作是发展的保证

1、开展学生的思想工作要从心理入手。人之初,性本善,学生的思想是很幼稚的,所以从学生的心理进行突破,利用实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是一条很好的途径。

2、注重活动的质量。教育学生是开展活动的目的之一。在洋思从不比活动的次数,不搞形式主义,特别注重活动的质量,使学生真正地受到了前移默化的教育。踏踏实实工作,注重活动的针对性、实效性才能收到良好的效果。

3、在德育工作上,有多种切合实际的规章制度并严格执行。任何一种管理,都离不开规章制度,制度的作用有:一是说明什么该做,什么不该做;二是约束作用。离开制度的管理终究是要失败的。

三、教学模式的改革是发展的关键

1、教学模式注重学生能力的培养,使学生能真正地成为课堂的主人,积极地动脑思考,动手操作,充分体现了学生的主体作用,使学生从思维到实践都得到很好的锻炼与提高。

2、充分发挥教师的主导作用。在课堂教学中,教师的主导作用是不容忽视的。在先学后教,当堂训练的教学模式上,教师的主导作用应该体现在精心的准备上,体现在简而精、通俗易懂的语言上,体现在将复杂问题简单化、形象化的演示上,体现在能够及时发现问题的精锐的目光上,体现在耐心的巡视指导上,体现在及时解决问题的方法上。

学习的主动性、积极性,真正体验的学习的乐趣。

通过学习,并结合我校学生的实际情况,我将从学生思想工作入手,积极探索,努力形成系统的、科学的、行之有效的教学方法,寻找出一条能够大面积提高教学质量的课改之路。

初中骨干教师培训计划篇五

作为一名人民教师,我们担负着培育下一代的重任,如何做一名合格的教师,如何把学生教育好呢?这是值得我用一生去思考的问题。要成为一名合格的教师,就得不断地学习,解放思想,改变观念,合格的教师不是终身的。过去是“不进则退”,现在是“慢进则退”,不进将会很快被淘汰,昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱进,努力提高自己的业务水平,不断的学习、探索,才能成为一名合格的教师。

教师必须做到爱岗敬业,加强师德修养。因此,我们时刻注意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知识的同时渗透做人的道理,帮助学生完善人格。

教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像,教师博学多才,学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识。它表现在精通与知新的方面。精通,就是对所教学科,要掌握其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,掌握重点、难点。不仅要知其然,而且要知其所以然,抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,激发学生学习兴趣。知新,就是要学习新知识,讲课要有新意。

离,以满腔的热情关爱学生。教师的教育对象是人,人是有情感的,需要教师的爱和关心,需要教师像父母一样在生活上关怀备至。当然,爱生不仅仅是一种情感,而是一种活动。要设身处地为学生着想,拉近与学生的心灵距离,与他们沟通情感,成为他们的好朋友。

教师必须做到与时俱进。“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战,教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮,不断地更新、拓展、充实、提高。要勇敢地摈弃旧事物,勇敢地接受新事物。要敏锐地了解新思想,认真地研究新理论,迫切地学习新技术,不断地提升自身素质。大浪淘沙,真金百炼,去除外在约束之后,更需要的是心灵的准绳,这种准绳,对于不同的时代、不同的职责而言,不能一概而论。

我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使自己的工作上一个新台阶,为祖国的未来培育出更多优秀的人才,为祖国建设增砖添瓦!

初中骨干教师培训计划篇六

随着社会的不断发展和进步,继续教育培训成为现代职业人士不可或缺的一部分。在继教培训的过程中,集体备课是一种常见的学习方式。通过集体备课,我们可以借鉴他人的经验和智慧,从而提升自己的教学水平。以下是本人参与继教培训集体备课的心得体会。

一、明确目标,统一思想

集体备课之前,我们要首先明确备课的目标,即要给学员们传授什么样的知识和技能。这样一来,每个备课成员都可以围绕这个目标展开深入的研讨和交流。在集体备课的过程中,我们还要统一思想,明确备课的重点和难点,共同确定备课的内容和方向。只有统一了思想,才能使备课工作有序进行,达到事半功倍的效果。

二、充分利用资源,开展合作

在进行集体备课时,我们要充分利用各种资源,如教材、课件、多媒体等。这些资源可以帮助我们更好地理解和掌握教学内容,同时也可以提高我们的备课效率。除了利用资源,我们还可以开展合作,相互交流和讨论备课中遇到的问题和困惑。通过集思广益,我们可以找到更好的解决办法,并为教学内容添加更多的亮点和创新。

三、注重细节,把握重点

备课工作中,细节决定成败。因此,我们要注重备课过程中的细节,仔细研究教材和课件,确保备课内容的准确性和完整性。在备课过程中,我们还要把握重点,即确定备课内容中最关键和重要的知识点。只有把握住了重点,我们才能更好地进行教学,使学员们能够更好地理解和掌握所传授的知识和技能。

四、灵活运用方法,注重实践

在备课过程中,我们要灵活运用不同的教学方法和手段,以便更好地向学员们传授知识和技能。可以使用案例分析、讨论、实践操作等多种方法,使教学内容更加生动有趣,同时也能够激发学员们的学习兴趣和主动性。除了注重教学方法,我们还要注重实践,给学员们提供实际操作的机会,让他们通过实践来巩固和应用所学的知识和技能。

五、持续反思,不断改进

在完成集体备课后,我们要进行持续的反思和总结。通过反思,我们可以发现备课中存在的不足和问题,并及时进行改进和调整。这样一来,我们不断提高自己的备课水平和教学能力。同时,我们还要与他人进行交流和分享自己的备课心得和体会,以便互相借鉴和提高。

继教培训集体备课是一种高效、集体化的学习方式。通过集体备课,我们可以分享和借鉴他人的经验和智慧,提升自己的教学能力。在集体备课的过程中,我们要明确目标、统一思想;充分利用资源、开展合作;注重细节、把握重点;灵活运用方法、注重实践;持续反思、不断改进。只有通过不断努力和实践,我们才能取得更好的备课效果,为学员们提供更好的教学服务。

初中骨干教师培训计划篇七

保育员一直都是祖国的宝贵财富,他们肩负着照顾和教育新一代的重要使命。为了更好地履行这一职责,保育员不断地进行继教学习。近期,我也参加了一次保育员继教学习,收获丰富,以至于我不得不写下此感言,和更多人分享我的体会和经验。

第二段:学习收获

在这次学习中,我学到了很多通用的技能和知识。例如,团体活动的组织和运营技能,卫生和安全保障的技巧和附加价值的游戏设计等。我们也学习了更深入的主题,例如婴幼儿营养学,监护和维护婴幼儿安全的策略,以及儿童心理发展和情感健康。其中一个最重要的技巧是如何鼓励和进一步激发儿童的想象力和创造力,开发他们的潜力,同时为他们培养出更好的社交技能。总之,这次继教学习让我学到了很多实用技能和有效技巧,在日后我将会用到并将其融入我的工作中。

第三段:实践体验

理论知识和实际学习是有很大的区别的。我很感激在课堂内和课堂外的教学形式。能够实践所学,我意识到它们在工作实践中的巨大效益。指导者非常擅长引导我们,让我们能够直观和体验所有的知识,所以我们的理论知识和实践技能的华丽结合让我深切意识到细节在保育员工作中的关键重要性。

第四段:人际关系和互助

这次学习对我而言还有一个特别重要的意义,那就是我得到了新知识和经验的其他保育员的建议和支持。课堂上,我与其他保育员有很多的交流和互动,分享我的工作体验和经验,成为很好的朋友。我们互相帮助,让每个人都感到所有人的同时还意识到彼此的用处,这种互助精神让我们的学习更为有益,也让我们对自己的工作充满了信心。

第五段:总结

从这次富有意义的继教体验中,我学到很多应对工作的技巧,并意识到共同学习和合作,是成功的关键环节。条件保障对于儿童的发展极其重要,婴幼儿保育员也是可以改变家庭和群体的,我相信只要每个保育员都秉持着对儿童的热爱和对工作的热忱,那么他们一定能够取得更多的进步并取得更多更大的成就。

初中骨干教师培训计划篇八

中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键,继教心得体会。学习期间,在与实际相结合,不断的实践,取得了非常大的进步。现将一些学习体会做个小结。

一、通过对继续教育的学习,我首先是更新了两个重要的观念:其一,对小学教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反剩”其二,我们这些综合科从现在的教育角度上讲不是一门主科,但也是必不可少的学科。教师对此的定位非常迷惑。但通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

二、教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,“教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。

三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。”

在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。暖人话语,滋润心田。温暖的的话语,可以使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

除了更新自己的教育教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待“过去的我”,我们更需要一份持久的热情,一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求!

经过这一段的学习,给我的感受是很深刻的,中国历来是一个重教化的礼仪之邦,是一个非常强调师道尊严的国家,而中国的教育几经盛衰走至今日面向21世纪,中国的基础教育最紧迫的`任务是走向素质教育,这是一次教育思想的历史性深刻变革,是一次教育内容、教育方法的历史性深刻变革,面对当今中国教育发展的现实状况和发展趋势,作为一名现代教师该何去何从?应如何定位一名普通教育者的价值,通过继续教育学习让我更加明白:一个现代教师如果仅仅是将书本上的有限知识教给学生是远远不够的,教师必须对学生做到教会做人、教会求知、教会办事、教会健体、教会审美、教会创造,要把德、智、体、美全面发展,使知、情、意、行和-谐统一,而要达此种教育目的,首先就必须从改变教育者开始,一个现代教师就必须不断提高自身的教育素质,完善自我,我自完善,才能成为一名合格的现代教师,而这其中最关键的我认为有两点:一是高尚的人格力量,一是自己广博的学识,心得体会《继教心得体会》。

万事德为先,尤以师为重,教师的职业理想是其献身于教育工作的根本动力,动机因素是一切行为的屐性因素,这对教师的教育教学工作来说也不例外,教师要干好教师工作,首先要有强烈而持久的动机,有很高的工作积极性,师德的实质就是教育事业的“业”字,师德体现的就是对教育事业及其社会地位的认同、情感和行动,很难设想一个对教育工作毫无兴趣的人,一个见到学生就心烦的人,不会努力完成教育教学工作。因此不断增强自己的教育事业心,强化自身的职业责任感是自我完善的需要环节。

在学生心目中,教师是社会的规范,是道德的化身 ,人类的楷模,父母的替身。他们把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行,乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等。教师的人格作为师德的有形表现,高尚而富有魅力的教师人格就产生身教重于言教的良好效果。孔子曰:“其身正,不令则从,其身不正,虽令不从。”由此可见教师人格的力量,学生从教师言谈举止中发展其性格,从教师的品行中形成其品德,从教师的威望中完善其人格的全部含义。

博学,这是一个根本前提,要帮助学生打开知识的大门,教师本身必须有桶“活水”,必须是充盈的,是清澈的,其实成功的教师,他的知识更应是奔腾不息的江河,只有不断地拓宽,向前,才能无愧于时代,教师的工作有点像蜜蜂酿蜜,需博采众矢,只有将本体性知识,广博的文化知识和实践知识结合统一起来,才能真正做到学高为师,社会发展到今天,我们更强调“文理融合”,这样才能适应知识大爆炸时代思想活跃、见多识广的学生的需要。我认为,学生的全面发展,在一定程度上取决于教师文化知识的广泛性和深刻性,当前,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师者形象,已成为广大教师面临的重要课题,本人认为有以下几点:

一、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。

信息时代的到来,电脑和网络的普及,为我们每一个人提供了更为广阔的学习天地,同时也使我们每一位教师深深地感到“教学相长”这个词语的内在含义,学生的知识结构不再是我们教师知识网络的一个子集。现代师生的知识结构呈现出一种全新的交集状态,我们教师单在知识方面已经抢劫了明显的优势,甚至某些方面得拜学生为师,我们只有更加努力地勤奋学习,不断充实自我,不断超越自我,不断完善自我的知识体系,保持一颗永远年轻奋进的心,唯有如此方能适应当今教育形势的发展。

二、转变教育理念,相信我的学生一定能成才,学生是学习的主人,是发展的主体,教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,应立足于学生的成长,教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景,这种期望不仅是教师自身工作的理念,更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础,不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生,麻衬的理念支配下,教师眼中就没有差生,只有差异,实施差异的教育,就会有差异的发展。

三、完善教学能力,明确认识到教育不仅仅是技术,更是艺术,教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为,教育行为是在教师自我临近下的一种有选择的技术,是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验,知识而形成的一整套操作技巧,我们只有善于设计教学,善于研究教材,选择合理的教法,学法,灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话,编制试卷等技术,运用现代化教育技术……才能表现出高水平的教学行为和教学技术,而且这种教学技术与行为的发展组合,便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法,甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习内容,而且给人以艺术的享受。

苏霍姆林斯基说过,孩子在离开学校的时候,带走的不仅仅是分散,更重要的是带着他对未来社会的理想与追求中,我希望我们的每一位教育工作者都能充满理想、充满激-情,必将教育的春天。

教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。

教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教育工作者。

我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说教师要通过自身的教学实践,给学生传授知识,培养学生的实践能力,使学生懂得、各种事理。这就要求教师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开拓学生的知识视野,丰富学生的知识储备,并在此基础上,培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的,能适应竞争形势的有用之才。

初中骨干教师培训计划篇九

教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。暑期,我参加了镇中心校组织的?教师继续教育全员培训?,现将学习体会做个小结。

一、通过继续教育的学习,我更进一步认识到,教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是?变革?。

二、教育无小事。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,?教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。

在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。

目的,教师必须不断提高自身的教育素质,完善自我,成为一名合格的现代教师。

在学生心目中,教师是社会的规范,是道德的化身 ,人类的楷模,父母的替身。他们把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行,乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等。由此可见教师人格的力量,学生从教师言谈举止中发展其性格,从教师的品行中形成其品德,从教师的威望中完善其人格的全部含义。

当前,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师者形象,已成为广大教师面临的重要课题,本人认为有以下几点:

一、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。

二、转变教育理念,相信我的学生一定能成才,学生是学习的主人,是发展的主体,教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,应立足于学生的成长,教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景,这种期望不仅是教师自身工作的理念,更是学生发展的重要因素。

三、完善教学能力,明确认识到教育不仅仅是技术,更是艺术,我们只有善

法,甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习内容,而且给人以艺术的享受。

教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着?以身立教?的作用。

其次,教师要爱每一个学生。从本质上看,学生并不存在好与差之分,在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,增强学生自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生?向师性?。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

第三,一个好教师还必须十分重视?言传身教?,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。

总之,教师必须树立终生学习观念,不间断的进行学习,才能不断提高自身业务水平,才能适应新形势教育改革的发展,才能更好的促进自身的全方面发展。

初中骨干教师培训计划篇十

保育员是幼儿教育的重要组成部分,他们需要持续地进行继教学习,以便更好地照顾、教育孩子。我作为一名保育员,最近参加了一次继教学习培训,收获颇丰。在这篇文章中,我将分享我的心得体会。

第二段:学习的主题

本次继教学习培训的主题是关于幼儿自理能力的培养。我们学习了很多关于如何帮助幼儿建立自理习惯、提高运动协调能力、增强社交能力等方面的知识和技巧。这些内容很实用,对我们的工作有很大的指导作用。

第三段:学习的感受

我觉得这次学习给我带来了很多收获,让我对保育员的工作更深入地了解和认识。特别是在幼儿自理能力的培养方面,我学到了很多新的知识和方法,包括如何创造良好的环境、如何与幼儿沟通、如何激发他们的自信心等等。这些知识和技巧,不仅可以帮助我更好地照顾幼儿,还可以在家长和老师之间建立更好的合作和共识。

第四段:学习的收获

通过这次继教学习,我对自己的职业有了更多的认识和理解,也更加明确了自己的职业目标和规划。我深刻地意识到,保育员的工作不仅是照顾孩子,更重要的是要帮助他们长大成人,让他们在现代社会中获得更多的机会和成功。这是一个伟大而有意义的使命,我会不断努力,进一步提高自己的专业素质和技能,为幼儿们做出更多的贡献。

第五段:总结

继教学习是保育员不可缺少的一部分,它可以帮助我们不断提高自己的专业素质和技能,从而更好地照顾、教育幼儿。通过本次学习,我深刻感受到自己的不足和需要进一步提高的地方,同时也掌握了很多实用的知识和方法。我相信,在今后的工作中,这些知识和技巧一定会发挥出更多的作用和价值。

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