在现实生活中，我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性，使我们能够更好地适应环境和情况的变化。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
乡镇街道党支部工作计划篇一
20xx年莼湖镇的安全生产工作取得了一定的成效，2015年，莼湖镇将根据市安委会、安监局，在今年工作成效的基础上进一步加强日常工作，积极开展各类专项整治工作，广泛组织安全教育培训，全面提升全镇安全生产水*。
根据相关要求，镇安监所将制定20xx年执法计划，针对危化、船舶修造、铸造等重点领域及事故企业，安排执法检查，并细化每月的执法计划，在每月底上报下月执法计划，每月初上报上月执法小结。
在日常检查复查的基础上，对安全生产条件较差、负责人安全生产意识淡薄的企业加强监督检查，通过委托执法的方式，对部分企业实施行政处罚，进一步规范企业生产行为。
按照上级各部门的部署和要求，全力做好“安全生产月”、安全生产标准化、安全生产领域“打非治违”、有限空间、可燃爆粉尘等专项行动。并结合我镇产业结构特点，针对船舶修造企业、铸造企业、涉氨制冷企业、危险化学品企业等重点行业领域进行专项检查。
以每年的“安全生产月”为契机，通过短信、电视、展板、横幅、大屏幕等多种途径，宣传安全生产。同时，加强对企业安全生产负责人和安管员的培训，并按照上级要求，积极开展全员安全培训工程的实施。
乡镇街道党支部工作计划篇二
指导思想：坚持以党的十x大和十x届x中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，紧紧围绕教育的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，为切实加快实现教育毛家店镇教育水平提供更加坚强的政治和思想保证。
一、深入开展群众路线教育实践活动，打造作风过硬的党员干部教师队伍
按照教育局党委和毛家店镇党委的安排部署，深入开展“群众路线教育实践活动”，周密部署、精心安排，步骤明确，务求实效，坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，突出主题，丰富载体。与党风廉政建设相结合，与师德师风建设紧密结合，彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义之风。
坚持以工作为阵地，以岗位为舞台，开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动，开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来，到群众中去，了解民情真心，尊重民意真情，服务群众真做，在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性，增强感召力和亲和力。
结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动，每一名党员自查思想作风工作等，逐一汇报，纯洁思想，改进不良作风，树立每个党员教师的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动，开展党员志愿者活动等，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、加强思想建设，打造学习型党组织，全面提升素质
1、加强思想政治教育，抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的xx大、xx届三中全会精神等党的路线方针政策，有关教育的重要文件、讲话，教育法律法规，师德建设有关规定以及传统文化等，三个学习要制度化、规范化、常态化。
2、深入开展党的理想信念教育，深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入党积极分子中进行党史知识教育，创新学习形式，全面启动小学生的启蒙党课，和党员教师的情景互动式党课教育，开展优秀党课评比活动。
3、建立教育系统党员学习qq群，精选学习内容上传，党员自由讨论学习内容，交流心得，发表意见。
三、加强组织建设，打造坚强的战斗堡垒
1、按照党管干部的原则，先优配强领导班子，加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干部队伍的教育管理，实行定期对领导班子的民主考评制，打造一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的领导干部队伍。
2、坚持民主集中制原则，严格执行党组织议事规则，定期召开党组织班子会议，凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。
3、召开党务工作者培训会，提升党组织班子成员的业务素质，
4、严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，把一线优秀青年教师和吸纳到党组织中来，规范发展程序，严肃工作纪律，着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养与考查，为党组织不断输送新鲜血液。
5、强化党员的教育管理，严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度，特别是在群众路线教育实践活动中，要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。
6、大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。各校党组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。
四、加强反腐倡廉和制度建设，打造廉洁型党组织
建立健全规章制度，以制度管人管事，深入开展党务公开工作，坚决执行党组织议事规则，凡应公开内容都要做到阳光操作，公开透明，各党组织要充分发挥保证监督作用。
加强教育系统纪律作风建设，对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、玩扑克、中午饮酒，乱定教辅资料、乱收费，课堂不认真讲课，课后乱补课等行为明查暗访，严肃处理。
继续开展廉洁文化进校园活动，加强廉洁自律，整治腐败现象，加大对违反师德行为的查处力度，做到有举必查，查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教师队伍，营造风清气正良好环境，树立教育的良好形象。
五、加强精神文明建设，打造文明和谐的育人环境
1、继续开展教师学习落实《教育系统工作人员日常行为规范》的活动，开展学生礼仪教育活动，从细微处入手，树立师生文明县形象。
2、继续开展中国梦教育活动和红包文化进校园活动，深入开展社会主义核心价值体系教育，统一思想，丰富师生的精神世界。
3、开展道德讲堂活动，在教师和学生中评选道德模范。
4、加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导，支持他们依据各自章程开展丰富多彩的教育活动，丰富师生的业余文化生活。
乡镇街道党支部工作计划篇三
××乡人口和计划生育工作总的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，以宣传贯彻xxx中央《决定》为主线，坚持解放思想、改革创新，坚持求真务实、艰苦奋斗，全力构建统筹解决人口问题的新工作框架和长效机制。从强化和完善基层基础建设入手，实现工作再创新成绩的奋斗目标，力求二个突破，实现三个转变，坚持四个创新，抓好五项重点，努力为××乡经济社会发展创造良好人口环境。
20我乡人口与计划生育工作的主要指标是：计划生育率97%以上，流动人口计划生育管理服务率86%以上，计划生育法律法规、基础知识知晓率95%以上，知情选择率100%，随访率100%，杜绝大月份引产，群众满意率95%以上，综合避孕率达90%以上。
一、认定一个目标，力争再创新绩。
2017年，我乡人口与计划生育工作将根据县目标管理考核办法，从提高优质服务能力、基层工作规范和群众满意度等方面着手，以全新的理念、扎实的作风，争取人口与计划生育工作取得实质性进展。
二、围绕整体工作，力求二个突破。
一是力求宣传教育实现新突破。把群众的需求作为宣传教育的出发点和落脚点，从宣传形式、宣传内容、工作保障等方面进行大胆改革创新，加大社会化宣传教育力度;在抓好江北村婚育文化一条街建设的基础上，通过典型示范带动各村婚育文明工程的推进，扎实开展婚育新风进万家活动。
二是力求优质服务实现新突破。加大技术服务体系标准化、规范化建设力度，打造具有计生特色、充满人文关怀的基层生殖健康服务机构;实施优孕优教工程。做好孕事通、优孕通的宣传、免费发放工作。大力普及预防出生缺陷科学知识，引导待孕、已孕夫妇自觉接受个性化的孕前及孕期保健指导服务，树立科学的婚育观念，改变不良生活方式，特别加强孕前管理和服务，重点加大孕检进站率、健康访视的落实力度。
三、强化队伍建设，实现三个转变
首先，在工作作风上实现新的转变。强化村级责任考核机制加强监督检查和领导。大力提倡真心服务、真诚服务，强化责任意识和服务水平，重视队伍的思想道德建设，全面开展村“十佳”计生管理员学习评比活动，形成学先进、比先进的良好风尚。
其次，在工作思路上实现新的转变。通过学习宣传××大精神和xxx中央《决定》精神，转变工作思路，即由以往就计划生育抓计划生育向与经济社会发展紧密结合，与全面推进小康社会、构建和谐社会相结合，坚持齐抓共管，综合治理的转变;由单纯控制人口数量为主，向在稳定低生育水平的基础上统筹解决人口问题转变。
最后，在工作方法上实现新的转变。对村级计生干部切实加大培训力度，通过培训班、以会代训、岗位练兵等途径，紧紧围绕《人口与计划生育条例》、《流动人口管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》等法律法规，切实提高计生干部的法制意识和业务水平，提高充实村级计生管理员的整体素质，确保人口与计划生育工作方法向依法管理，优质服务方向转变。
四、激发工作活力，坚持四个创新
一是对村级计划生育考核体制上创新。2017年，我们将进一步强化对村级计划生育管理考核办法的落实，在注重平常工作的同时，对各单项工作分别进行细化、量化、标准化，每项工作进行分项排序计分，实行年终综合排序计分，真正做到考核客观，评估公正，过程透明，最大限度地激发各村扎实做好人口和计生工作的主动性、创新性，激发基层队伍的工作活力和积极性，进而推动整体工作上水平、上台阶。
二是在流动人口管理工作模式上创新。根据上级计生部门的工作要求，结合我乡实际和流动人口的特点，积极探索适宜我乡流动人口管理服务的新路子，进一步健全流动人口计划生育管理组织，配备专职管理人员。加强村级流动人口协管队伍建设，确保村级计生管理员做好流动人口计划生育信息反馈工作。乡、村要严格把好流动人口计划管理中的盖章、做证关，对外来人员进行一年两次的查验证工作，集中为外来育龄人群提供计划生育政策法律和避孕节育、优生优育、生殖保健等知识的宣传教育服务。此外，外出人员也是计生的重点对象，继续以发放通知、公开信、电话联系等形式，做好宣传发动、跟踪随访工作。务必确保外来育龄妇女管理率、服务率和外出育龄妇女持证率均达到86%以上。
三是在开展计划生育依法管理上创新。如何通过依法管理程序有效解决违法生育行为的处理，提高全民法律意识和法制观念，自觉减少违法生育行为仍是我们下一步努力探索的重要内容。2017年我们将进一步抓好依法行政工作，加大宣传力度，不断范依法行政管理体制。我们不仅要做好计生政策、法规的解释工作，而且要做到依法行政的程序合法，公平对待每位群众。
四是在管理服务模式上创新。为进一步提升计划生育优质服务水平，根据群众在计划生育方面的不同需求，努力探索个性化服务的新路子。在开展计划生育优质服务活动中，我们将切实转变工作作风，服务好一年两次的查环、查病、查孕工作，做好避孕药具的免费发放工作，帮助育龄妇女解决生产、生育、生活上的困难。特别是强化随访制度，加强对育龄夫妇婚前婚后、产前产后、术前术后等阶段和重点对象、特殊人群的随访服务，把计划生育各项管理和服务融入随访之中，加强服务和人性化管理，提高育龄妇女对计划生育工作的满意度。
五、明确工作重点，抓好五件大事
一是抓好宣传教育，继续把“婚育新风进万家活动”和关爱女孩行动引向深入。2017年计划生育宣传教育的主要内容是：××大精神、xxx中央《决定》、“一法三规二条例”、避孕节育、优生优育、生殖保健等科普知识。为更好地宣传计生政策法规、科普知识等，我们将增设完善计生服务室、宣传橱窗和计生图书角等教育活动场所。开展计划生育科普知识讲座，宣传优生优育知识、计划生育法律法规、孕期保健知识、生殖保健知识和计划生育各项优先优惠政策等，引导村民群众以群教群，互教互学，从中学习掌握计划生育政策法规知识，生殖健康科普知识，真正使婚育新风“吹“进农家，扎根开花，进一步提高育龄夫妇的生育观念。
二是抓好经常性工作。加强基层基础建设，进一步完善数据管理体系，形成完整的资料群;强化村民自治体系，强化基层组织建设，健全管理制度和工作措施。
三是抓好流动人口管理，堵塞流动人口管理的漏洞。
(1)建立和完善以“属地管理、单位负责、村民自治、社区服务”为主要内容的计划生育管理服务工作机制。继续开展春节期间流动人口计划生育综合服务活动，澄清流动人口底数，提高流动人口计划生育管理率。
(3)加强与流动人口现居住地的协调与合作，及时掌握流出人员流入地点，提高流动人口的办证率，特别是重点对象，要利用流动人口信息交换平台，创建异地维权、区域协作、跟踪服务组织、加强与流入地计生部门的信息交换，确保在当地纳入管理。
(4)培育和推广在流入人口集中地设立流动人口协会的经验，加大对外流人口的管理和服务工作。
乡镇街道党支部工作计划篇四
201*年我镇的组织工作要以“三个代表”重要思想和党的xx届六中全会精神为指导，认真贯彻市、县组织工作会议精神，紧紧围绕镇委确定的“突出三个工作重点、落实两个保障、实现一个目标”的总体工作思路，坚持与时俱进、求实创新，努力提高全镇基层组织建设的整体水平，为全镇改革发展稳定提供坚强的组织保证。
1、深入开展基层组织建设“联创”活动。按照“三级联创”活动总体规划，围绕创建“五个好乡镇党委”和“五个好村党支部”，全力推进农村基层党组织和党员队伍建设再上一个新台阶。
2、积极实施“千村帮扶”工程和“百村示范”活动。根据市、县要求，在集中帮扶的基础上，今年重新确定部分班子弱、集体经济薄弱村，从镇直机关中选派工作组进行新一轮帮扶。按照建设社会主义新农村的要求，结合组织部开展的“六个一”活动，在镇党委政府班子成员中开展“五个一”联系点制度，确立太平村、西华牌、大崖等几个班子强、风气好、群众富、村庄美的村作为示范点，全方位发展，高标准建设，以点带面，整体推进。
3、抓好村级工作规范化建设。进一步健全制度，完善管理，抓好以村务公开民主管理为主要内容的村级工作规范化建设，抓好镇为民服务大厅和村级为民服务代理员队伍建设。进一步增强农村干部的岗位吸引力。探索建立农村干部补贴报酬和养老保险机制，加强村干部规范化管理。
4、加强后进村班子整顿。按照“因村制宜、整顿提高”的原则，进一步搞好后进村班子的转化升级。针对村“两委”换届后和村级规模调整的运作情况，健全制度、加强管理，促进村级组织各项工作顺利开展。
5、认真做好发展党员工作。认真执行发展党员工作“十六字”方针和《发展党员工作细则》，规范程序，严肃纪律，重点解决部分村党员年龄偏大、村干部后继乏人、经济合作组织中党员偏少的问题。
二、整合农村党员干部现代远程教育资源，力求发挥最大实效
进一步加强远教设备的维护、管理，加强村级远教管理和管理区远教协管员技能培训，坚持定期开机下载、组织播放收看远教节目，切实发挥远程教育形象直观、节目内容丰富、可操作性强的优势。进一步加强教学资源建设，以满足农村党员干部和农民群众需要为根本，大力开展农村党员干部培训，切实发挥远程教育作为培训农村广大党员干部的主渠道作用。同时，根据上级要求，探索制定远程教育乡镇管理员、村级操作员待遇的办法，搞好远程教育站点星级管理的初评工作，建立远程教育设备管理使用、发挥效能的考核奖励机制。
三、认真做好其他各项工作
1、大力加强组织部门的自身建设，重点是强化组工干部队伍能力建设。根据县委组织部统一安排，认真开展“提高五种能力、争做五个表率”活动，努力把组工干部建设为“乐学善研、求实创新、忠诚敬业、公正廉洁”的优秀干部，把组织部门建成“学习型、干事型、服务型、创新型”机关。
2、抓好干部培训工作。以县、镇党校为主阵地，突出抓好村党支部书记、村委主任和青年干部等主体班次培训。同时抓好国家公务员培训和各类专业技术人员继续教育。年内拟建立一处镇级干部培训基地、__处村级党员干部培训基地、培育___户党员科技致富带头户，充分发挥党员培训基地和科技致富带头户的示范辐射作用，以此推动全镇经济更快更好的发展。
3、积极做好信息调研工作，及时上报各类组工信息，切实为领导决策、指导工作提供有效服务。
4、认真完成党员统计、干部统计、编制统计和各种报表材料的上报工作，做到准确、及时、无误，进一步健全党员和党组织数据库信息管理系统，实现组织系统信息化管理工作的新突破。
总之，今年是实施“”规划的第二年，做好今年的组织工作，意义重大。各村各单位一定要按照上组党组织的部署安排，紧紧围绕全县和全镇工作大局加强组织领导，不断以务实精神推进村级组织建设，不断用大局眼光来谋划组织工作，努力提高全镇组织工作的整体水平，为全镇“三个文明”建设提供强有力的组织保证。
乡镇街道党支部工作计划篇五
工作能顺利开展是离不开工作计划的，一份好的工作计划能让工作井井有条的展开，下面由小编为大家整理的工作总结及工作计划，欢迎大家查看!
2019年，我乡在县委、县政府的正确领导下，全面践行科学发展观，紧紧围绕“工业强乡、集镇兴乡、特色富民”这一工作思路，突出加快工业化进程和建设社会主义新农村两个重点，群策群力，上下同心，各项工作均保持良好发展态势，为圆满完成全年目标任务奠定了良好的基础。
一是工业经济稳健增长。预计全年完成社会总产值29.8亿元，增长13.3%，其中工业总产值28亿元，农业总产值1.1亿元;完成固定资产投资4亿元。
二是重点项目快速推进。按照县委、县政府年初下达的工作任务，全乡2019重点工程土地房屋征收项目达十余个，需拆迁127户，征地3500亩。面对艰巨而繁重的征收任务，我们围绕“项目开工抓征收、项目建设抓协调”的总目标，完善机制，创新举措，组织开展了“土地房屋征收攻坚月”，全力推动项目建设“大干一百天”，强力推进土地房屋征收工作。2019全乡共丈量分解土地2461亩，发放土地款9100余万元，签定协议92户，拆除房屋71户，迁坟470棺，妥善解决在建工程个案矛盾若干，确保了在建工程和新开工项目的进度。目前，乡域范围内重点项目旋力特钢已进入设备安装期，特钢配套码头基建工程已完成，即将投入试运行;特钢110kv供电线路架设已结束;淮上线土地征用、房屋丈量工作已完成，塔基全部建成，拆迁安置正在选址规划设计中;钙化物项目一期已完工试车;长江二桥项目红线内征迁已全部完成;全力保障了永太路、永新路、临津路北段、横七路等重要道路的顺利施工。毛桥街道整治工程进展顺利，1.2公里路面沥青及人行道铺设已完工。
三是招商引资成绩显著。2019，我们结合东产业发展现状和已有招商成果，有针对性地开展产业招商和专业招商，并全力做好相关配套服务工作，促使招商引资企业尽快落户;积极引导企业加大科技投入，推进自主创新和产品升级;抓好资源节约和环境保护，引导企业走资源节约、节能环保的发展道路。22019全乡新进60万吨铁精粉项目1个，总投资1.1亿元;在谈项目5个;在(续)建项目3个;预计全年招商引资实际到位资金可达5亿元，完成目标任务的104%。
一是农业基础不断增强。落实内河沟渠的长效管理机制，投资100余万元完成25口当家塘的清淤工作，清理内河沟渠土方100万方，对全乡泵站进行了检修，确保了夏季安全度汛。农业产业化不断扩大，积极培育种养大户，建成优质稻生产基地20190余亩，无公害水生蔬菜3000亩;积极盘活闲置土地，持续推进土地流转，新增土地流转面积3000余亩。大力发展河蟹养殖、水生蔬菜养殖、獭兔养殖三大特色主导产业，鼓励农民成立专业合作社和协会，全乡农民专业合作社和协会已达60余个。
二是新农村建设全面提速。加大清洁工程力度，2019全乡共投入135万余元，修缮和重建垃圾池41座，增加了清洁工程设备、扩充了清洁队伍，收到了良好效果。进一步美化小区环境，完成复兴小区和新河小区的美化工程，推进永丰新村建设进行项目叠加;继续对玉楼村前头姚自然村、毛桥村石板道自然村实施亮化和绿化工程，改善了居民居住环境。
三是建房管理和查违拆违齐头并进。积极引导农民根据规划布局需要集中建房，严格规范程序，杜绝无序建房和违章搭建。扩充城管力量，在健全10项工作机制的基础上，推出三项工作法，即：“一周巡查、一周行动、一周通报、一周轮回”的工作调度措施，实行“黄灯、红灯、绿灯” 管理工作法，开展城管中队、各村“双反向”考核工作法等。在健全机制的保障下，2019全乡共查处违章建筑13例，拆除违法建设面积435㎡，保持了查违拆违高压态势。
一是社会保障不断完善。继续实施民生工程，惠及全乡95%的人口。提前两个月完成全乡城乡居民养老保险参保缴费全年目标任务，全年参保缴费人数达13268人，已有4119人领取养老金。完成了全乡村干部和集体干部保险测算工作，开展退休职工和遗属年检，全乡参检达4200人次。发放新式《就业失业登记证》300份，免费职业介绍200人次。积极引导农村富余劳动力转移新增500人。协助主管部门开展了企业劳动保障年审、企业用工检查、就业援助、农民工支付检查等工作。积极参加主管部门组织的企业用工招聘会等活动，启动劳动监察“两网化”工作。
二是社会事业全面发展。重视群众性文化发展，实行文化站免费开放，建成2个农家书屋，加大了文化市场巡查力度;推进全民健身运动，开展了太极柔力球培训班和趣味运动会等活动，获得群众的热烈响应。做好学生安全工作和校舍标准化建设，新建流潭中心幼儿园投入使用，切实解决了周边适龄幼儿入园难问题。实施血防民生工程，加强食品药品安全监管，扎实推进新农村建设档案工作。新型农村合作医疗工作稳步实施，2019全乡参合农民达25384人，切实缓解了农民因病返贫的问题。继续加大计划生育“村为主”工作机制的落实力度，完善计生奖惩办法，狠抓长效节育措施清欠工作和政策外怀孕补救措施的落实工作，20191-11月全乡人口出生率保持在9.42‰。
三是社会管理有效强化。针对重点项目不断推进的特点，我们完善各项工作机制，建立乡综治维稳工作制度，积极开展综治宣传，加大矛盾排查调处力度。2019乡综治维稳中心共排查出矛盾纠纷及纠纷隐患72宗，截至目前化解71宗;继续开展好领导接访工作，共接待群众来访61批次、177人次，办结上级转函22件。不断加强社会面的防范和控制，严厉打击邪教活动;坚持严打整治，平安创建活动不断深入，流动人口的服务和管理不断加强，社会治安群众满意度不断提升。
2019，我们围绕打造学习型、责任型、法制型、廉洁型政府的目标，出台了《东工作预案机制》、《东阳光村务机制》、《东机关、部门站所、村联席例会机制》等多项制度，促进了乡各项事务的科学决策，增强了廉政风险防控能力;建立《东效能作风建设促进机制》，并由乡纪委和党政办抽调人员组成督查组，对乡机关、站所进行明察暗访，有效促进了乡机关、站所、各村工作作风的转变，提高了工作效能。全面落实党风廉政建设责任制，深入推进阳光村务工程建设，落实村级事务民主管理“6+4”工作法，推进村级财务审计工作，委托社会机构对各村财务进行了审计。进一步优化村级干部队伍结构，公开招考了6名村后备干部;做好农组示范村、载体示范点的创建工作，在全乡15个村中确定了2个农组示范村和5个载体建设示范点。
2019，我们虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，全乡经济社会发展还存在着一些问题和不足。乡、村两级经济实力还不强，可用财力不足;水利等农业基础设施还比较薄弱，抗灾能力不强;因征地拆迁、权益保障、生态环境等引发的不稳定因素依然很突出，等等。这些问题和不足需要我们在今后工作中进一步采取切实有效的措施，认真加以解决。
一是进一步抓好项目建设和招商引资，确保在工业强乡方面取得新进展。健全协调组织，落实各项工作机制，加强重点工程的协调力度;做好招商引资目标任务的分解落实，落实项目联系制度，强化重点项目的领导、推进、管理和服务，扎实推进项目建设。集中力量开展深诚机械、南方天奇等项目区土地丈量分解工作，围绕永太路、永新路、临津路、横七路等已开工建设的项目或路段，加大矛盾化解力度，加快房屋征收力度，加速推进工程建设，加快新兴际华物流园、龙鼎生态科技园等项目土地资金发放进度，继续为旋力特钢、京福高铁等重大项目做好服务协调工作。
二是进一步推进农业农村发展，确保在美好乡村建设方面取得新进展。引导农民积极发展特种水产品、水生蔬菜、特色养殖等特色农业，增加农民收入。切实规范农民土地经营权流转，提高土地利用效率。推进塘坝开挖和河道清淤工作，完善河道清淤管护长效机制，加大河道管护力度，实施东河大堤除险加固工程。积极争取“小农水”建设项目，以项目实施带动水利基础设施完善。继续改善农业农村基础设施，继续扩大“户户通”覆盖范围，稳步实施“村组通”工程，年内完成5.5公里修建任务，加强对乡村公路的管护。进一步美化小区环境，做好毛桥街道整治工程建设。配合做好乡村总体规划修编工作，加强农村建房管理，引导农民根据规划布局需要集中建房，杜绝无序建房和违章搭建。完成美好乡村建设中心村规划编制，依据项目，整合资源，强化推进村庄整治。充分利用“水利高潮年”活动、5000亩高标准农田建设、“太阳能路灯进村入户”计划、“千万亩森林增长计划”、“小农水重点县”等项目契机，做好项目叠加，实施中心村示范点的美好乡村基础设施建设和环境美化亮化工程，争取实施玉楼、合兴天然气入户工程，成立中心村农民理事会，采取“一事一议”方式，调动农民群众通过大户筹资、农民酬劳等方式开展美好乡村建设活动。
三是进一步提高全民幸福指数，确保在和谐富民方面取得新进展。按照“巩固、扩面、提标”的要求，高标准完成年度市、县实施的民生工程项目，倾力解决群众关注、亟待解决的热点、焦点问题，进一步提高民生保障水平。按照广覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针，加大就业岗位开发力度。利用产业园入园企业相继落户的契机，鼓励被征地农民就近就地就业。进一步完善社会保障体系建设，积极推进被征地农民保障、城乡居民养老保险、新型农村合作医疗等工作的实施。不断健全综治维稳信访机制，加大全乡各种矛盾纠纷的排查和调处工作，妥善处理各类群众来信来访，保证重点工程顺利推进。进一步加强消防、流动人口管理与服务、校园周边环境综合治理等工作，全面掌握网络、上网场所、联网单位等基本信息，积极做好统战和宗教工作，严厉打击邪教组织的违法犯罪活动，保证全乡社会大局稳定。
四是进一步加大自身建设，确保在提升服务水平方面取得新进展。继续抓好党风廉政建设责任制的落实，不断完善乡机关各项制度，优化全乡干部职工的工作作风、提高工作效能、优化服务水平，强化依法行政，推进政务公开，着力打造学习型、责任型、法制型、廉洁型党委、政府。继续实行文化站免费开放政策，大力推进全民健身运动，推动文化体育事业发展。做好学生安全工作，积极发展教育事业。完成血防民生工程工作，做好公共卫生工作，加大食品药品监管力度。做好计划生育各项政策的实施，做好迎检工作。做好新农村档案规范工作，积极推进武装、妇女儿童、老年人、残疾人、统计、民族宗教等各项事业发展，提升政府全方位公共服务能力。