质量检验主管竞聘演讲稿(模板9篇)

时间:2023-08-30 15:16:18 作者:琴心月 质量检验主管竞聘演讲稿(模板9篇)

演讲比朗诵更自然,更自由,可以随着讲稿的内容而变化站位。一般说来,不要在演讲人前边安放讲桌,顶多安一个话筒,以增加音量和效果。好的演讲稿对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇演讲稿以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大家能够有所帮助。

质量检验主管竞聘演讲稿篇一

大家好!我叫,作为战线上的一名新兵,今天能和许多老同志、老前辈一起参加此次竞岗活动,感到非常荣幸。首先感谢局党组、局长室为我们提供了一个公平竞争、充分展示自我的机会和舞台。借此机会,也要对各位领导和各位同事给予我的关心和支持表示衷心的感谢。下面,我将自己的基本情况、工作业绩以及任职设想向大家作个汇报。

本人xx年7月入党,12月应征入伍。在部队首长的教育、战友的关爱下,凭着年轻人的好学、上劲,由一名战士成长为一名基层军官。先后参加过阅兵、武警阅兵,完成过事件处置以及"抗非典"和"双规"等重大执勤任务。在部队期间荣立个人三等功2次,集体三等功1次,并被评为"优秀四会教练员"。

xx年我从部队转业到,一年多来,先后在和工作。在xx科工作期间,为了能尽快适应环境,更好地开展工作,我立足于工作和自身全面发展的需要,加强学习,努力向书本学、向同事学。学习理论知识、学习他们的方法和工作经验。先后参与检查以及、等专项检查,在检查过程中,能够做到查前认真学习相关文件规定和检查文书制作要求,在检查过程中,虚心向领导和同事们请教,不懂就学、不懂就问,在较短的时间内,掌握了检查方法,能够熟练地制作各类检查文书,顺利完成了检查任务。

xx年10月份,我被调到xx科,负责检查案件的处理、文字材料以及综合统计等工作。这些工作对我来说是都是全新的课题,特别是案件处理工作还是创新工作,自感责任重大。为了不辜负领导和同事们的厚望,我化压力为动力,更加努力地学习、忘我的工作。半年来先后完成了案件的移交处理工作;完成月度、年度统计报表、统计分析工作、起草各类总结报告62篇,工作动态报道45篇,其中7篇被录用,1篇还被市行政执法业务研讨会作为经验材料进行了交流,去年下半年,我代表局机关参加了"市级机关青年学习实践科学发展观主题辩论赛",我利用课余时间找资料、练朗诵,虚心向同时请教,所在联队最终获得冠军。

在做好本职工作的同时,我还协助局相关处室完成了人大、政协提案走访、

局创新创优台账资料的搜集整理、检查等工作。在完成这些工作的过程中,我从他们身上看到了对待工作的态度、学到了更多的经验、掌握了更多的知识。在这样的集体中,在同志们的帮助下,我迅速的成长起来,xx年被团市委授予"青年岗位能手"称号,并在20xx年度考核中被评为优秀等次。回顾自己每一点滴的进步,我深深体会到这是党组织的培养、领导的关心和大家支持的结果,自己应倍加努力工作,回报组织、领导和大家的厚望。

一是具备一定的文字综合能力。在部队期间,我参加过空军报社和人名武警报社的新闻写作培训,在担任政治处新闻干事的半年多时间里,负责团队的网络新闻报道,共报道新闻200余篇。同时,在半年多的文字综合工作,为我奠定了更为扎实的文字基础,也使我的写作能力得到了明显的提升。

二是具备较完备的法律知识。x年,我报考了南开大学法律专业,利用四年时间,通过自学考试获得了本科学历,掌握了较为全面的法律知识。一年多的工作中,我又加强了政策法规的学习,使我的法律知识进一步趋向专业化,更加贴近工作实际。

三是具备熟练的计算机操作技能。我能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理,同时对局域网平台的使用和文件的网上流转业务都比较熟悉。尤其是在行政权力实行网上公开透明运行后,就更需要具备这样的技能,才能更好的胜任工作。

四是具备较强的协调和组织管理能力。在部队期间,从事过连队的日常管理和思想工作,十年的基层带兵任职经历,使我具备了较强的组织管理和协调能力。

五是具备良好的团结协作精神。在日常工作中我能做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,与每位同事都建立了良好的团结合作关系。在以后的工作中,我将一如既往的与同志们和谐相处,加强协作,努力完成各项工作。

一、加强理论和业务学习。虚心向领导学习,向同事请教,努力学习新知识、掌握新技能,尽快适应岗位需要。

二、协助正职搞好管理工作。作为副职,我会在日常工作中做好"配角"、

当好助手,积极支持和配合科室领导,按照分管职责协助领导抓好管理、完成各项任务。

三、自觉奉献、做好表率。坚持做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,率先垂范,严以律己,要求别人做到的事,自己首先做到,努力争当一名合格的基层干部。

四、搞好团结协作。我会珍惜能够和大家为一个共同的工作目标走到一起的缘分,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,多为他人着想,多做换位思考,充分发挥好纽带作用。

各位领导、各位同事,我想在较短的时间想要证明自己是比较困难的,我将用我的勤奋+自信+知识+恒心来赢得你们的信任。相信经过你们客观公正的裁决,时间会给我新的证明。

我的演讲到此结束,有不当之处,请批评指正,谢谢大家

质量检验主管竞聘演讲稿篇二

大家好!

我是,很感谢大家给我这样一个自我陈说的机会!

我工作了20xx年,在班主任岗位上也就干了20xx年,20xx年的磨砺让我积累了一些班主任工作经验。特别是调入实验中学的这两年,让我明白了何谓艰难中求生存、何谓艰难中求发展,我的班主任思想得到了很大的提高,甚至心性得到了一定的升华。

想起这两年的经历,真是感慨万千。从寄宿部到本部,从中途接班到接管组合班,其间的酸甜苦辣只有我自知。不被接受,孤独与无助,痛苦与眼泪,常常让我夜不成眠,我也常常问自己为什么要把自己搞成这样狼狈。想过作罢,想过放弃,但是一走进学生中间就可以忘掉烦恼的我还是选择了继续,因为我不能耽误学生,因为我痴迷于与学生一起的快乐,痴迷于与学生真诚的交流,痴迷于见证学生的成长!听花开的感觉太好了!

中考结束了,成绩出来了,任务圆满完成了。说好了这一届是最后一届,再也不当什么劳心的班主任了,但是几番思想斗争之后,我还是申请当班主任了。因为我有我的教育思想,我有我的教育。念,我不能把我的思想与。念大范围的实施与推行,但最少我能让一个班的学生受益。为人师者德为先,我放弃了班主任工作,就等于放弃了布德的最好机会,所以我今天又站在这台上了。

或许,你要问我,你的教育思想到底是什么?塑造人的灵魂!我追求的是多年以后,学生仍记得我给了他们什么,甚至我影响着他们什么。

或许,你要问我,你有什么独特的教育方法?学校教育与家长教育相结合,最重要的是要培养学生自我教育的能力。

或许,你要问我,你遇上了困难怎么办?我要告诉你,虽然我的力量弱小,但我有智慧,有一股百折不挠的韧性。

或许,你也要问我,你自己的学科成绩怎样?那么我可以让你放一百个心,我可以让学生花最少的时间取得最好的成绩!因为实验中学是培养人才的摇篮,在这里我学会了沉淀知识,沉淀自己!

或许,你还要问我,假如我给了你机会,你会怎样?我会告诉他,踏踏实实做事,顶天立地做人!

质量检验主管竞聘演讲稿篇三

班主任是管理一个班的学子重要岗位,学校领导在这方面马虎不得。以上是小编整理的班主任竞争上岗演讲稿,希望能帮助大家。

各位领导、各位同事:

大家好

感谢学校给了我们竞聘上岗的机会,我竞聘的岗位是——主任教师。

申报理由如下:

1、热爱教育教学工作,个人教学风格明显,学生满意度超过95%。

2、在校内举行“与综合实践活动”学术讲座,在全市宣讲选拔活动中获一等奖,跟随专家宣讲团到、等县市区进行人生规划宣讲。

3、获得市教学能手称号,获全市人生规划优质课一等奖第一名。一学期听课23节,能带动帮助青年教师的成长。被评为校级“优秀教师”。

4、2019年参与的“性格解析与中学生成长”课题通过市级鉴定,担任课题组长的“学会做人的新德育研究”通过市级审核,批准开题。有担任课题实验研究子课题主持人的能力。

5、能胜任班主任工作,全年带班27次,优秀班级次数占带班总次数的92.59%,创造性开展德育工作,形成有特色的班级管理模式,被评为“模范班主任”。

我是2019年从大学毕业来校工作的,工作七年来,

从刚刚开始时的“说文论语”“文学漫话”到如今的“职业启蒙”、“戏剧天地”、“口才训练”、“规范普通话”,在课程的开发上我努力寻找语文学科与综合实践活动的结合点,并不断拓展新的领域,。

从2019年的市优质课到2019年的“市语文学科教学能手”,再到2019年人生规划市优质课评比第一名,在课堂的控制方面我不断探索,敢于实践,形成了自己的教学风格。

从2019年撰写的案例第一次获得市级一等奖到案例、论文多次获奖、经常发表,参与的校本课程获得市级二等奖,在教学研究的道路上我一路走来,坚持不懈,收获颇丰。

工作七年来,为了提升自我素质,我报考攻读教育硕士学位,明年即将毕业。

为了建立与学生的长期联系,我建立了自己的网络博客,用文字引领学生的心路历程,访问量已超万人。为了挑战自我,我参加了市教育局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲演比赛,获得一等奖,参加了教育局工会组织的市直学校“我的学生我的爱”演讲比赛获得二等奖。

此外,我还与**老师共同负责学校的“校园之声”广播站的日常工作,连续两年和**老师共同设计初中生、小学生学生实践活动成长录,与几位老师一起为学校争创市教育局创新奖并作为学校代表参加了市推介会,与**老师共同担任了学校的讲解员,尽我所能为学校服务,在工作中磨练意志,收获成熟。

鉴于上述原因,我竞聘主任教师的岗位,感谢学校为我提供了业务发展和自我成长的平台,如果竞聘成功,我会继续努力工作,如果失败,我也会继续努力工作。

谢谢。

又一个轮回,又是一个开始。我渴望能继续工作在班主任这个岗位上,继续实现我的人生价值!

作为一名年轻的班主任,很多事都要从一点一滴学起。第一次学生报到、第一次班会、第一次家长会、第一次家访···无数个第一次,有过无奈,有过傍徨,有过喜悦,让我体验了班主任的百种滋味。但学生们常常用纯真的心灵、天真的言行给我带来欢乐:嗓音沙哑时亲切的一声问候,运动会上塞给我的一只小橘子,操场上教我踩高跷的踊跃劲儿,让我时常感动。学生们用自己的自信、智慧和勤奋一次又一次登上领奖台,运动会团体总分第二名,葫芦丝演奏二等奖,六一舞蹈最佳创意奖……伴随我走过了第一年的班主任生涯,也使初出茅庐的我倍添成就感。

一、以身作则,为人师表。

班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是教育者。因为每天和学生接触的最多,所以班主任的一举一动,都会对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如:要求学生不迟到,自己就从没迟到过,要求学生在队日活动时不讲话,自己绝不会和其他老师闲聊。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。

二、用真诚、宽容对待每一颗心灵,用尊重、鼓励呵护每一个学生的天性。

苏霍姆林斯基曾说过:“教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。”想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。低年级的孩子对老师特别热情,换了只新包,穿了件新衣服都会引起他们的注意,我也会把孩子叫到身边,和他们聊聊天:告诉他们这几天天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们家里是谁辅导作业的;还告诉他们这几天进步了!今天和同学吵架是不应该的……在这种轻松的聊天氛围下,把握好时机,自然而然地提出对他们的一些要求,会收到很好的效果。我相信,讲台下,我所面对的不止是几十双渴求知识的眼睛,更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。

三、建立好班干队伍,使每个学生都得到不同层次的发展。

班干部是班级管理中必不可少的助手,建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是班主任工作的重要部分。班主任对班干部工作有指导作用,但不可替代班干工作,应放手让班干部去管理班级,让班干部逐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和终身制,要建立班干竞争制和流动制,让那些有能力但学习不太好的学生也能担任班委,以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级,让他们的自信心被激发出来,实现班级中游争上游,上游争优秀,后进生更有个盼头。

四、激发学生竞争意识。

在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式,对学生个人各种表现定期评价,使每个学生明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。

总之,只要我们心中是真诚地为学生,为学生的健康成长而付出,加上自己认真负责的工作态度,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

又一个轮回,又是一个开始。我渴望能继续工作在班主任这个岗位上,继续实现我的人生价值!

作为一名年轻的班主任,很多事都要从一点一滴学起。第一次学生报到、第一次班会、第一次家长会、第一次家访···无数个第一次,有过无奈,有过傍徨,有过喜悦,让我体验了班主任的百种滋味。但学生们常常用纯真的心灵、天真的言行给我带来欢乐:嗓音沙哑时亲切的一声问候,运动会上塞给我的一只小橘子,操场上教我踩高跷的踊跃劲儿,让我时常感动。学生们用自己的自信、智慧和勤奋一次又一次登上领奖台,运动会团体总分第二名,葫芦丝演奏二等奖,六一舞蹈最佳创意奖……伴随我走过了第一年的班主任生涯,也使初出茅庐的我倍添成就感。

一、以身作则,为人师表。

班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是教育者。因为每天和学生接触的最多,所以班主任的一举一动,都会对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如:要求学生不迟到,自己就从没迟到过,要求学生在队日活动时不讲话,自己绝不会和其他老师闲聊。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。

二、用真诚、宽容对待每一颗心灵,用尊重、鼓励呵护每一个学生的天性。

苏霍姆林斯基曾说过:“教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。”想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。低年级的孩子对老师特别热情,换了只新包,穿了件新衣服都会引起他们的注意,我也会把孩子叫到身边,和他们聊聊天:告诉他们这几天天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们家里是谁辅导作业的;还告诉他们这几天进步了!今天和同学吵架是不应该的……在这种轻松的聊天氛围下,把握好时机,自然而然地提出对他们的一些要求,会收到很好的效果。我相信,讲台下,我所面对的不止是几十双渴求知识的眼睛,更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。

三、建立好班干队伍,使每个学生都得到不同层次的发展。

班干部是班级管理中必不可少的助手,建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是班主任工作的重要部分。班主任对班干部工作有指导作用,但不可替代班干工作,应放手让班干部去管理班级,让班干部逐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和终身制,要建立班干竞争制和流动制,让那些有能力但学习不太好的学生也能担任班委,以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级,让他们的自信心被激发出来,实现班级中游争上游,上游争优秀,后进生更有个盼头。

四、激发学生竞争意识。

在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式,对学生个人各种表现定期评价,使每个学生明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。

总之,只要我们心中是真诚地为学生,为学生的健康成长而付出,加上自己认真负责的工作态度,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

质量检验主管竞聘演讲稿篇四

大家好!

我叫××,现年三十岁,大学文化,中共党员,xx年7月毕业于××大学刑事侦查专业。-xx年间,先后在原××公安局××派出所、××派出所实习。期间,曾借调到原综合治理办公室工作。xx年7月至今,一直在办公室负责文秘和公安统计工作。我竞聘的岗位是办公室副主任。

转眼之间,已经在公安工作岗位上走过了七个年头。七年来,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,在各级领导的正确领导和亲切关怀下,在同志们的大力支持和帮助下,通过自己的自觉学习和不懈努力,坚持多看、多听、多实践,注意从业务精通、经验丰富的领导和前辈们学习,从一点一滴做起,我已经成长为办公室工作岗位上的一名老兵,政治思想觉悟和业务水平都有了长足的进步,在工作中已经能够独挡一面,自树一帜,工作效率和业务水平已经能够让领导放心,让同志们满意,也取得了一些成绩。特别是在这两年公安统计改革、系统升级和积极参加各种活动中都有突出表现。今天我能站在这里“展示自己、推销自己”,一是组织上给了我们这样一个机会,我们应该勇于珍惜机会,善于抓住机会。二是我觉得通过几年的工作锻炼,已经具备了胜任办公室副主任的个人素质和工作能力。

第二、工作能力上,多年来的不断学习、不懈努力和实际锻炼,使本人已经具备了一定的文字写作能力、语言表达能力和协调管理能力。几年的求学生涯,使我掌握了比较系统扎实的法律知识和公安业务专业知识;在基层工作的经历,使我已经实现了书本知识到实际运用的转化;在机关工作以及借调的经历,锻炼了我协调办事能力和一定的领导能力;多年在办公室工作的经历,让本人对办公室工作的职责任务、各项办公室业务都有比较好的了解和熟悉,在文字处理能力上也得到了很好的锻炼。

如果这次我能够竞聘成功,我会加倍珍惜,也有决心,有信心和同志们共同努力,把各项工作做好,不负组织对我的信任。下面谈一下工作设想。

1、面对新形势、新任务、新要求,进一步抓好学习。一是坚持高素质、高起点、高标准,通过各种形式的学习,继续提高个人素质;二是要带动全室民警一起进步,向一专多能、又红又专靠拢,全面提升队伍的业务素质和实战本领。

2、当好参谋和助手,以“提高素质,改进作风,增强团结”为目标,找准位置,看好方向,配合好主任做好办公室建设。在思想政治工作、党风廉政、作风建设等方面起好表率作用,在业务上发挥中坚作用,尊重正职,顾全大局,共同为办公室的发展做出最大的努力。

3、清醒的认识面临的形势,清醒地看到面临的压力和挑战,居安思危,增强“五种意识”,把领导满意、基层满意和群众满意作为检验工作成效的最高标准,从满意的事做起,从不满意的事改起,不断提高业务能力和服务水平,保证办公室各项工作要在继承发扬优良传统、坚持发展成功经验和作法的基础上,围绕新要求、新任务,找准突破口,进一步提升我们的工作水平。

4、关于近期工作打算:

第一、要按照党中央、公安部和局党委的安排,协助抓好办公室xx大精神的贯彻落实,组织好“贯彻xx大、全面建小康、公安怎么办”大讨论,保证学好、用好xx大精神,用xx大精神来统领工作,指导建设,用小康目标来统一思想,凝聚警心,进一步激发和调动民警的积极性、主动性和创造性,集中全体民警的智慧和力量做好工作。

第二、加强政务工作,尤其是在上传下达上,要进一步加大督办、催办力度,保证政令、警令畅通,保障各项工作的完成。

第三、在局党委和各级领导、基层部门的大力支持下,提升全局基层档案管理水平,力争在明年实现基层单位档案管理达标建设,为再次实现全州一片红做出努力。

第四、切实做好调查研究工作,尤其在信息处理上要有新突破,为领导决策提供第一手资料,起好参谋助手作用。尤其在一些事关国家安全、人民利益和社会稳定的问题上,要有敏锐的政治鉴别力,保持清醒头脑,与基层业务部门多联系,多沟通,保证信息上得来,上得准,用得上。

第五、进一步提高办文、办会水平,提高服务领导、服务基层、服务群众能力,充分发挥后勤保障作用。

无论竞聘结果如何,我都会正确对待,绝不“因一时之得意而自夸其能”,也不“因一时之失意而自坠其志”,无论在什么岗位,我一样会认真做好工作,以更高的标准要求自己,进一步完善自己。我相信,有领导和同志们的关心和支持,再凭自己的信心和决心、能力和努力,一定能够胜任办公室副主任这个岗位的。我的演讲演讲致辞完了,谢谢大家!

质量检验主管竞聘演讲稿篇五

演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在我们平凡的日常里,能够利用到演讲稿的场合越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编整理的公司综合办主任竞争演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会,我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想,现在向各位领导做一下汇报。

我叫―――,28岁,大专学历,―――专业在读,1998年参加工作,来公司7年多的时间里,我一直负责―――的经营管理工作。

办公室是一个重要的综合协调部门,综合办工作的目标是:把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。根据这一目标,我将对综合办工作做以下设想。

1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况,做到心中有数,从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息,同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见,从而使领导的决策更加准确、更加合理。

综合办负责人还应具备良好的协调能力,配合各科室制订好各项管理制度,处理好各科室之间的关系,坚持做到不推诿、不扯皮,团结协作,开拓进取,不断取得更大的工作成绩。

2、充分发挥办公室的窗口作用,做好对外接待工作,处理好对外各方面的关系,为公司树立良好的外部形象。

在来人来访接待工作中,我认为要做到不卑不亢、有节有礼,但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争,确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候,能单独处理的事情,不要再给领导添麻烦,自己处理不了的事情要及时向领导汇报,争取尽早处理。

3、做好文秘档案、合同管理工作,对于文件要按正确的处理程序进行流转,档案要按照管理要求,及时、准确归档。

文秘工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函,这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理,并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作,检查落实情况,将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心中有数。

对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理,要及时归档,防止资料遗失,任何部门借用资料必须经过领导的批准。

4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示,并及时地认真落实,积极的配合集团总部进行安全检查,且做好隐患整改工作,并及时上报隐患整改结果。把隐患、整改情况,系统地纳入到微机管理中,我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况,更迅速的处理情况,为领导提供第一手资料。

5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗,严格控制办公用品的支出,降低办公费用的开支。

6、认真做好印鉴的使用工作,印章要专人负责,未经领导同意,任何人不得随意使用印章,做到印章的.使用有制度,有登记,确保在印章方面不出问题。

7、做好―――系统的管理工作,每天及时登陆公司邮箱及办公平台,并下载与本单位有关的文件,按照―――的要求及时录入有关的信息,坚决做到一项不漏。

8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的决定要协助领导和有关部门做好督办工作。

从事综合办工作,要有强烈的责任感,还要有有较强的工作能力和工作艺术。我认为自己具备担任综合办主任的素质和能力。

我在―――――独立工作多年,由于―――管理工作的实际,需要和许多人打交道,从而锻炼出了较强的人际沟通能力。在实践中,也积累了一定的管理经验。

质量检验主管竞聘演讲稿篇六

上午好!

一年前我曾错误地认为:作为一名老师只要教好书,其他的一切都ok了。但是经过一年的班主任工作后,才发现只教好书是远远不够的,伴随学生的成长不仅仅是知识的吸收,更多的是能力的成长心智的成长,而要全面培养学生的能力提高学生的心智,作为一个非班主任的老师是很难做到的,因为非班主任的老师没有时间跟机会走进学生的心灵。班主任工作虽然多而杂,但同时也是充实的。经过一年时间的磨练,现在我坚定的认为:如果一名老师没有经历过班主任工作,他的教学生涯将是不完整的。

虽然我当班主任的时间不长,但我的收获是惊人的,丰富的。我的管理水平虽然还不够成熟,但是我的学生和学生家长是认可的。

一、尊重和理解学生。教育工作的最高境界是对生命的一种诗意的诠释,艺术的演绎。学生感受生命价值的方式,就在于充分体验生命的欢乐,为自己构筑丰富而美妙的人生。如果学生享受到了尊重和理解的权利,获得了心灵的自由、奔放,学生的学习就会成为一种欢快的身心体验,从心底流动起来的愉悦就会传遍全身。这时是教育他们的最好时刻。

二、建立健全的班级管理制度,一个良好的班集体,并不是班主任一个人在孤军奋战,而应该充分发挥班委的作用,让每个学生参与管理,齐抓共管。同时,也要加强与科任老师的联系,团结协作。

三、提高学生综合素质。

克服以分取人,一刀切的现象。摒弃眼中有学生心中无学生,眼中有“坏”学生,心中有“好”学生的不当做法。提高学生素质,也不是提高几个学生素质,而应注重引导“优秀生”,鼓励“后进生”,为了提高学生的综合素质,班主任必须尊重个体差异,尽量将工作做细做透,在日常管理班级的各项工作中,要善于观察,精于思考,巧于处理,细心研究学生心理,了解学生,指导学生,做学生的人生引路人。

四、做学校教育与家庭教育的桥梁,班主任必须深入了解学生的基本情况,掌握学生的思想动态,经常家访,以便有的放矢,让学生进得来,留得住,学得好!

五、努力提高业务水平。我会坚持学习,尤其是向那些有经验的班主任学习,我要虚心地向他们请教在工作中遇到的困难和难题。

当然,班主任是一个特殊的社会角色,与一般教师相比,所承担对班级管理和对学生教育的责任更为艰巨,要出色完成这一复杂的教育任务,就需要班主任不急不躁,不愠不火,耐心地帮助学生,教育学生,深入细致地了解情况,做到有的放矢。如果此次竞聘成功,我一定会全身心投入工作,积极进取,踏实工作。曾经我看到这么一段话,“班主任在,学生自觉,那是一名合格班主任;班主任在,学生不自觉,这是一个失败的班主任,而班主任不在,学生也能自觉,这才是一个成功的班主任。”所以我积极向成功班主任靠拢。

谢谢大家。

质量检验主管竞聘演讲稿篇七

大家好!首先,感谢某某给我这次难得的参与竞争、理解挑战的机会,感谢各位领导和同志们多年来对我的关心、帮忙和支持。

今天,在竞争上岗这个庄严而神圣的时刻,我认真、诚恳地向各位领导和同志们汇报自己的基本状况,让大家对我有更加深入的了解。我叫某某,今年某岁,大学学历,中共党员,现任某某副主任。某某年我通过过参加全国高考,进入某某,某某年毕业后留校工作,先后任某某,20某某年10月,转业至某某,先后任某某、某某、某某、某某副主任。

自20某某年某月某日到街道工作以来,已整整某年了。某年来,在各位领导和同志们的关心帮忙下,我较快地实现了由一名军人向一名公务员的转变,较好地完成了所负责的各项工作,某年来,在街道办事处这个大家庭里,我增长了知识,开拓了视野,得到了锻炼,不断的成长。在任某某期间,我注重发挥自己的特长,注重向领导和身边的同事学习,注重业务知识的积累,很快适应了地方工作,文字表达潜力有了长足进步;在任某某、某某期间,我用心配合科长的工作,结合自己所担负的任务,大胆管理,勇于创新,扎实工作,组织协调潜力进一步提升;在担任某某副主任期间,我用心学习业务知识,注重加强与辖区企事业单位的联系,不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的潜力和水平,带领所属人员圆满完成了各项工作任务。特别是20某某年,按照街道党工委、办事处的统一部署,在做好本职工作的前提下,用心参与“十年耕耘•东风正劲”办事处成立某周年庆典、全国安全社区建设等相关工作,用心发挥模范带头作用,较好地完成了所担负的工作任务。20某某-20某某年,连续三年被评为“先进机关工作者”,年度考核均为优秀等次,20某某年被评为“创先争优先进个人”,被某某某、某某、某某某联合表彰为“某某”,20某某年被评为“某某”。

我个性比较沉稳,不善张扬,为人本分,随和大度,时时处处以“堂堂正正做人,老老实实干事”作为自己的座右铭,工作中,尊重领导,团结同志,真诚待人,顾全大局,具有良好的个人修养和道德品质。我以前在部队带过兵、在军校当过教官、在机关任过参谋,十多年的军旅生涯坚定了理想信念,磨练了意志品质,培养了我吃苦耐劳的精神、雷厉风行的作风、服从大局的意识和严格的组织纪律观念,对待工作从不讲条件,从不计得失,总是尽心尽责做好领导交办的每一件事,总是以高度负责的精神完成好所担负的每一项工作。

我始终认为,科室负责人不仅仅仅是一个工作职位,更是职责和义务的代名词,它既体现了某某某、某某的信任和重托,也凝聚了同志们的期望和厚爱。几年的工作实践,使我深深地感到,机遇和挑战并存,付出与回报同在。作为一名科室负责人,就是要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,用真情和爱心去善待每一位同事,给他们一个宽松的发展和创造空间,力争在服务中显示实力,在工作中构成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力,把自己所负责的单项工作创造出一流的业绩。

如承蒙各位领导和同志们的信任,让我走上职责更大的工作岗位,我将迅速进入工作主角,努力用一颗火热的心,勤学、苦干、自律、创新,迅速完成由独立工作向组织协调,由“领导交办,办就办好”向“怎样去办,怎样办好”的转变,用在部队养成的“个性能吃苦、个性能忍耐、个性能战斗、个性能奉献”的精神严格要求自己,努力培养自己观全局、想全局、顾全局的意识和潜力,不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的质量和水平,从所担负的工作实际出发,当好参谋,搞好协调,做好服务,履好职责。

尊敬的各位领导,各位同事,我到街道工作已某年零某个月,我热爱这个心齐劲足、干事创业、风清气正、团结和谐的群众,热爱我所从事的每一项工作,热爱我所经历的每一个岗位,热爱与我朝夕相处的每一位同事。我会为我们的每一次成功而欢呼,也会为我们的每一点失利而叹息,我已深深地融入了这个群众,我为能够在这样的群众工作而感到骄傲和自豪。

为街道各项事业的发展贡献更多的智慧和力量,是我的理想和愿望,不管这次竞职能否成功,我都将服从组织安排,继续加强政治理论学习,不断提升业务素质,努力为街道整体工作再上新水平做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

质量检验主管竞聘演讲稿篇八

你们好!

我叫,现在x部门工作,首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争、“推销自已”的机会!非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选。

我于x年毕业于x学校,x年进入综合办公室工作;x年被聘为综合办公室秘书,负责全局的文字材料的和重要文件的起草和上报。x年通过技能鉴定。今天我竞聘的是职位。

多年的办公室工作铸就了我吃苦耐劳、爱岗奉献、默默无闻的敬业精神,养成了雷厉风行、求真务实、与时俱进的工作作风,坚持了工作积极主动、不骄不躁、诚实做人的个人风格。同时也使我深深懂得“业精于勤”、“学无止境”的实践意义,工作中我谦虚谨慎、开拓进取,不断创新,实践是知识的源泉,实践是检验真理的唯一标准,几年的办公室工作使我的专业水平和工作能力都有了很大程度的提高。

一是以加强理论学习为基础提高政治素养。一方面我深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性;另一方面,不断加强业务知识的学习,提高自身的专业技能。我先后系统学习了办公室的有关业务知识和各级各类文件精神。还自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。

二是具有长期从事综合性工作的经验,熟悉目前工作的业务流程。对目前所从事的工作有系统的接触和研究,有全面细致的了解,同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的工作经验,从而,除按职位要求完成我所承担具体工作外,还能创造性的开展工作,特别是几年的秘书工作,在领导和同事的帮助下,我的综合组织水平又有了一定的提高。

三是有一定的工作能力。在工作中,我参与制定了公司的各项管理办法和重要文件的起草,最重要的使我积累了一定的工作经验。能够从实际出发,善于从全局上思考问题,注意创造性的开展工作,能及时完成领导交办的各项任务,并力争工作上有创新。

这一切都锤炼了我作为一名企业办公室人员所必须具备的成熟与胆识。

我的过去,正是为了明日的企业发展而准备,而蕴积!

我的未来,正准备为企业的明日辉煌而拼搏,而奉献!

现在正是我公司招兵选将待机而发的重要关头!

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

因为才干在实践中养成,也终究要在实践中体现!

一次锻炼的机会,对我来说就是一次良好的开端。

如果组织上委以我重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力工作,使我们的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

谢谢大家!

质量检验主管竞聘演讲稿篇九

很荣幸能有机会参加橡果公司好记星大区经理的竞岗演说,说心理话大区经理这个岗位对我来说并不陌生,但是今天能站在这里我已经很满足了,因为橡果公司是很多营销精英汇集的地方,同样也是很多营销人向往的地方。橡果公司有很多优秀的人才,很多产品的销售创造了营销界的神话,好记星,背背佳就是其中的典范,能进入好记星团队贡献力量是我的愿望。

首先第一点我竞选目的:通过此次竞选演说展示自己的才能,希望得到公司的认可,使公司为我提供一个为公司贡献力量的平台。

其次第二点作为一个大区经理应该具备的能力我认为有如下几点:

一、大区经理应该具备丰富的销售经验与能力,这是作为销售管理的基础.

1、电话中心:是公司接触消费者,销售产品的有效渠道,是承接广告反馈数据最快速的途径,同时也是引导消费者到终端购买的有效手段,各省级市场都有自己的电话中心,所以作为大区经理应该具备电话中心咨询,订购,管理的能力,以便于更有利的指导代理商。

2、终 端:我们好记星的终端在销售中是最重要的,占销售比例的80/100以上,基本涵盖了所有的常规销售渠道,包括商场,超市,电子市场,家电连锁,书店,专卖店等,终端不但体现了竞争,而且还体现了地面工作是否到为。所以大区经理对于终端的销售,活动制定,活动实施,打击竟品,终端管理应该轻车熟路。

3、售 后:是公司一线销售的坚实后盾,直接体现了公司的服务,售后的强大不但能为一线销售提供强有力的保障,同时还反映消费者的各种意见,以便于我们及时调整销售状态。所以重视售后是大区经理的重要工作方向,解决售后管理中的问题也体现了大区经理的能力。

二、大区经理应具备丰富的渠道经验,这是对代理商销售支持的基础。

1、渠道开发:是终端建立的基础,所以大区经理对于渠道的各项开发要点要准确的把握,包括合作形式[联营、租赁、分销]。

2、渠道维护:是保持终端稳定,有续的重要手段,感情联络必不可少。

3、渠道形象:是公司产品品牌化的的窗口,是增加消费者信任度的筹码,包括位置,装修,布局,人员形象。

三.大区经理应具备丰富的媒介经验,这是对代理商广告谈判、广告预算、广告投放整体支持的基础。

1、电视广告:具有持续性,立体性,生动性,覆盖率高等特点,主要需要掌握价格、时间、频道、效果、以及广告的类型[品牌广告、功能性广告、活动广告等]。只有熟练掌握电视广告投放特点才能帮助有需要的代理商解决投入问题。央视,卫视,省级有线,数字电视。

3、广 播:比较简单,主要需要掌握价格、时间、形式[访谈、功能性]、效果、客户群。

4、户 外:三级市场较为有效的广告投入[墙体、车载、路牌、灯箱]。

四、大区经理应具备丰富的销售预算经验,这是保证代理商合理投入,合理产出的基础。

1、广告投入与销售额比例。[持平率,利润率,贡献率,完成率]

2、终端投入比例。

3、人员配比投入比例。

4、基础办公费用投入比例。

5、公关费用投入比例。

五、大区经理应具备极强的区域市场拓展、管理和控制能力。这应该是做大区经理的基本要求。

1、一定的区域市场招商经验。

2、对代理商进行有效的维护与沟通,保证市场有续、稳定发展。

3、合理分解公司下达的销售目标,也就是说根据各市场实际情况,实际销售能力,将任务分配到各地,同时要具有一定挑战性。

4、协助代理商制定有效的销售网络拓展方法,加强各级经销、批发、代理制度,保障其有效运行。

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