热门信访主任岗位职责(模板13篇)

时间:2023-10-25 20:18:28 作者:笔尘 热门信访主任岗位职责(模板13篇)

岗位职责是对某一岗位的基本职责和工作内容进行概括和总结的一种描述,它可以帮助我们清晰了解和把握自己的工作职责,提高工作效率和专业素质。我想我们应该明确自己的岗位职责,以便更好地履行工作任务。岗位职责范文的参考可以帮助我们更好地理解和把握自己的工作职责。

主任岗位职责

岗位职责:

2、制定工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;

4、组建和完善销售体系和销售团队,做销售费用预算,并监督实施;

5、做好教学管理,把好教学质量关口;

任职要求:

1、熟悉教育培训行业运作,有相关工作经验者优先。

2、三年以上教育或相关领域管理工作经验;

3、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力。

5、较好的英语沟通及表达能力。

主任岗位职责

1、主持维修部例会,并参加有关会议。

2、贯彻企业及设备能源部下达的有关文件精神。

3、正确传达上级指示文件。

4、向下级员工布置工作任务。

5、按设备维修派工程序,给各班组下达维修任务。

6、按分管系统确保所管辖系统各种设备的正常运行。

7、根据需要进行现场指挥。

8、向上级报告真实情况,并代表本部门发表建议。

9、及时向上级报告企业的设备技术情况、运行状况、生产状况。

10、及时对下级的争议做出裁决。

11、对下属员工的工作范围和工作上的争议做出裁决。

12、制定本部门工作目标,报批后并执行。

13、制定下级的岗位描述并界定好下级工作。

14、协调与相关部门工作联系。

15、做好与相关部门之间的工作范围界定。

16、巡视、监督、检查维修部门各项工作。

17、巡视、监督、检查所管辖的设施、设备和运行纪录。

18、检查下属岗位责任制执行情况及时提出改进措施。

19、制定维修部门各项工作计划报批并执行。

20、制定设备中、小修及保养计划、备件计划报批。

21、了解工作情况及有关本部门工作数字。

22、编制设备技术档案并及时登记运行情况及维修记录。

23、关心维修部门工作人员的思想、生活和待遇。

24、根据工作需要调配本部门工作人员。

25、对设备中、小修和保养计划实施实效检查,备件的入库检查和备件技术质量检查。

26、负责、检查实施岗位责任制、操作规程和维修保养制度的执行情况。

27、对维修工作完成情况的好坏负责。

28、对维修和保养计划完成好坏负责。

29、对维修保养计划实施的内容及交付使用的时间质量负责。

30、对违反维修管理制度者提出处理意见的修改、废止。

31、对下属实施中、小修的维修质量负责。

32、对维修现场环境整洁和环境保护意识负责。

33、对维修部门给企业造成的影响负责。

34、对维修后设备造成产品质量下降负责。

35、对管辖设备工具的完好性负责。

36、对管辖的人员的安全负责,并定期进行安全教育培训。

矿井信访主任安全岗位职责

在主管安全副校长的领导下,主抓学校安全工作,其主要职责如下:

1、树立安全为首意识,热爱岗位,责任性强,全面负责学校安全教育工作。

2、负责制定教职工安全工作责任书,明确各岗位安全管理职责,责任到人。负责对值周值日教师涉及安全管理方面履行职责情况的检查考核。

3、制定学校安全工作制度,根据饮食卫生、消防安全、活动安全、交通安全和危险化学物品管理等内容制订突发事件应急处置预案;制订学校安全工作计划、撰写。

总结。

;负责编印学校安全工作行事历。

4、定期检查校舍建筑,严防校舍因年久破旧变形、外墙面破损脱落、玻璃窗等高处物坠落伤害师生的事故发生,严查安全隐患,杜绝安全事故;记录好学校安全管理记录、学校安全工作月报表、学校安全隐患月排查表,健全学校安全工作档案,按时限和要求上报有关安全工作信息和表册。

5、负责协调、检查、督促值带周教师、班主任、护导员、门卫落实安全工作职责;配合和组织好学校的安全应急疏散演练和紧急避险演练。

园周边环境治理工作,在放假前要对校园周边环境进行重点检查。

7、协同班主任、值带周教师负责对学生课外活动、教室内外、运动场所、上学、放学、午间休息的活动进行安全监督和考核;负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作。

8、指导培训班级安全委员,督促班级安全委员进行安全检查、晨检午检记录和报告。

9、负责学校安全工作资料搜集整理和移交工作,负责学校安全工作考核和“平安校园”考核工作。

10、负责学生的健康体检工作。完成学校临时分配的工作。

11、协同德育处、少队部、班主任对学生进行安全常识教育,做好安全宣传工作。

12、负责安排好节假日值班及学校安全、保卫工作。

13、学习现代化科学管理知识,提高管理水平,建立健全安全各项规章制度。

14、加强自身修养,以身作则,言传身教,做师生的表率,认真履行好职责。

15、完成学校交给的其他工作任务。

主任岗位职责

1、在主管校长领导下,树立为教育教学服务,为师生服务的思想,具体管理学校后勤财会工作,搞好校产管理和服务育人工作。

2、主持总务处工作,制定并实施学校后勤工作计划,做好总结,负责做好学期的学生学杂费收缴工作。根据勤俭办学的原则,负责申请学校的计划物资及与有关单位的交涉工作,负责组织校产的添置、维修工作;负责采购学校所需添置的各类物品,负责课本、簿册及其他教学用品的采购、供应和管理。

3、制定并督促师生执行《财务制度》和《校产使用与保管制度》。加强与各处室、班主任的联系,建立学校处室、班级《财产保管考核制度》,有奖有罚,督促教职工共同管理好校产。负责校舍、设备、课桌、仪器等校产的登记、检查;经常巡视检查校舍设备、室内课桌,发现问题及时维修保养,及时排除危房,对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。建立每学期校产搬查制度。

4、认真做好开学前的后勤准备工作,期末校产清算保管工作及学年人事调动的校产回收工作。做好住房公积金管理。

5、负责学校出租,联办产业的经费收付款项及上交等财务处理工作,督促并配合各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。做好统计学校各项补贴并核算发放工作。指导财务管理员严格执行财会制度,按规定合理使用学校各项经费,定期向校长汇报学校财务开支情况。

6、全面领导学校食堂管理,搞好饮食安全卫生工作,做好师生医疗保险及其他公共福利事业。指导校产管理员做好校产管理和保养工作。指导水电金工管理员做好学校照明、用水等正常教学秩序工作,指导各实验室管理员认真做好有关仪器管理工作。指导实验楼管理员、宿舍管理员做好校产设备管理。领导勤杂清洁临时工、体育器材管理工做好校舍和校园的清洁美化工作。

7、改善学校办学条件,积极向上级部门等反映学校硬件情况,负责筹措调拨学校基建资金,做好学校基建有关事务工作。负责校园绿化、美化、净化等硬件建设工作。

8、负责总务部门职工的管理,加强后勤人员的思想政治教育,做好所属职工的考勤与考核工作。协同政教处做好校园环境安全卫生、校园周边安全保卫工作。

9、负责接受上级有关部门和教代会财务检查及监督。完成校长委办的其他相属工作。

矿井信访主任安全岗位职责

1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准,协助公司领导,建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度,并对有关规章制度的执行落实予监督检查。

2、编制公司安全管理工作规划,开展安全评价,策动公司安全文化的推行,主持本公司安全生产宣传教育活动,主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。

3、主持编制安全生产应急预案。

4、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素,定期组织安全检查,及时发现事故隐患,尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控,随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。

5、公司发生伤亡事故,须积极组织抢救伤员,并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告,同时总结事故教训,落实防范措施。

6、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况,主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。

7、结合公司的绩效考核工作,开展安全检查,督促整改安全隐患。

8、处理突发的安全事故,协调与相关主管部门的关系。

9、公司领导及部门经理交办的其它任务。

主任岗位职责

4.预防安全事故、质量事故、设备事故的发生;。

5.深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;。

6.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;。

7.对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;。

主任岗位职责

一、协助主管校长做好学生工作处工作,负责本处人员的聘用、考核与奖惩。

二、协助主管校长抓好德育工作,负责德育法规的贯彻实施,培养良好的校风。

三、抓好班主任队伍建设,会同年级主任选聘好班主任。做好班主任常规工作的管理和评估。定期召开年级主任、班主任工作会议,总结交流经验。

四、会同各年级落实班级量化管理,做好学生干部队伍建设,领导校学生会和团总支工作。

五、办好中学生业余党校,向毕业年级党支部推荐优秀学生作为预备党员的考核对象。

六、办好校广播站。抓好周末文艺晚会、迎春文艺汇演等文艺活动。

七、开展广泛的学生群体活动,抓好体育传统项目和培养体育后备人才的试点工作,组织开好校运动会。

八、抓好新生军训工作,在军训活动中实施新生入学教育。

九、负责校级以上三好学生、优秀学生干部、先进班集体与个人的评选工作。负责处理违纪学生。

十、做好学生寝室管理工作。

十一、会同“校关工委”办好家长学校,推广好的家教经验。组织好各类学生聚会活动,组织开展学生社会实践活动和学生夏令营活动。

十二、积极完成校领导交办的其他工作。

十三、副主任协助主任完成上述工作。

主任岗位职责

(五)较好的文字功底和表达能力,较好的沟通能力以及数据分析能力;

(六)较好的组织与协调能力,高度的责任心与执行力,较强的创新意识。

主任岗位职责

8、协调车间各项工作进度;

9、解决检修工人检修过程中的问题;

10、提出改进工艺流程、生产设备等方面的技改建议;

11、完成上级分配的其他任务;

13、掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的.思想工作。

主任岗位职责

1.在党委的领导下,认真完成党委各种文件起草工作。

2.负责党委会、党委中心组学习的记录。

3.负责医院宣传工作,积极宣传党的卫生方针、政策,向各级报刊、电台、电视台投稿,宣传、报道医院的医疗技术和医德医风情况。

4.负责医院精神文明建设,重点抓好医德医风教育。

5.负责安排党员每月学习内容和党员活动。

6.做好信访接待工作,受理病(陪)人及家属的投诉。

7.认真抓好党委决议的落实,及时完成党委交办的各项任务。

8.副主任协助主任负责相应的工作。

主任岗位职责

教导主任是校长领导教育、教学工作的助手,具体负责学校的教育、教学工作,其主要职责如下:

1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针,按照教学计划,教学大纲和教材的要求,妥善安排学校的教学工作,做好教学质量管理,努力提高教学质量。

2、领导各科教研组,制定工作计划,开展教研活动,组织教师学习教学大纲,钻研教材,改进教学方法,注意加强基础知识教学,发展学生的智力,培养能力,提高课堂教学质量。

3、经常深入教学第一线。掌握各科教学进度,深入课堂听课。检查教学效果,摸索教学规律,提高教学管理水平。

4、协助校长做好教师思想政治工作,负责安排教师的文化业务进修,总结推广教师的先进经验,提高教师的业务水平和教学能力。

5、领导班主任制订工作计划,定期召开班主任会议,研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法,检查学生操行评定,负责学生奖惩工作,指导上好思想品德课和班会课,指导学校少先队工作,搞好学校、家庭、社会三结合教育。

6、协助校长做好学校体育卫生保健工作,抓好课外体育、科技、文娱活动的开展,统一安排学生在校活动总量,控制考试(测验)次数和课外作业量,切实减轻学生过重的课业负担,保证学生睡眠时间。

7、负责做好教导行政工作,审批教师的病事假,安排教师代课,统计教师出勤情况,管理教师业务档案,安排学校行事历、课程表和作息时间表,积累教育、教学、体育卫生资料,充实图书,仪器等教学设备,管理学生学籍,负责学龄儿童的调查,入学新生的编班,以及学生的转学、插班,统计学生考勤等工作。

主任岗位职责

总务处主任全面负责本处的管理工作,积极协助校长管好校产、校园,为教育教学服务,为师生生活服务,并做到管理育人、服务育人。其具体职责如下:

1、认真做好后勤人员的思想教育工作,严格加强本部门管理,使其确立全心全意为师生服务的思想。不断改进服务态度,提高服务质量,同时根据各种人员工作性质和不同特点,每年提出聘任建议名单并认真搞好后勤人员的考勤、考绩工作,提出奖惩意见,更好地调动后勤人员工作积极性。

2、加强对校产校具的管理,认真执行学校公物管理制度和赔偿制度。经常察看公物管理使用情况,认真做好记录,发现损坏及时组织维修,时刻保持全校一切公物的完好无损。

3、按照学校经费使用计划,负责教育教学及办公用品、维修设备的采购、发放和管理工作。做到货真、价实,保证及时供应,不营私舞弊。

4、搞好校园的绿化、美化及消防安全保卫工作,保证校园内三季有花,四季有青,常年花园无杂草,花木无干枝、无虫害。并按照安全文明学校的要求,加强对传达室的管理,定期开展安全工作检査,杜绝一切不安全因素,保证学校师生安全。

5、不怕吃亏,乐于奉献,根据工作需要,自觉加班加点,保证学校后勤工作正常运作。

6、加强食堂管理,严格执行食堂工作的基本条例和食品卫生法,在狠抓质量的基础上,严把食品采购关、制作出售关、卫生储存关,责任到人,杜绝食物中毒事故发生。不断提高服务质量。

7、管好水、电,保证正常供应,按时按质完成计划、总结及各种报表,负责学校重大活动的物资调度工作。

8、建立健全总务后勤各项规章制度并认真组织落实;与有关部门密切合作,定期对广大师生进行勤检节约、爱护公共财物的教育。

主任岗位职责

2、负责具体落实公司本专业模块招标计划的执行;。

3、负责起草和完善公司本专业模块招标文件、合同模板;。

4、负责统筹和组织本专业模块的招(议)标工作;。

5、建立和维护公司本专业模块供应商资源库;。

6、建立公司本专业模块合作供应商评估体系;。

7、负责本专业模块招(议)标工作进行指导及监管。

1、本科及以上学历,工科类、建筑类、工程类等理工科相关专业;。

3、熟悉建筑业或制造业招标采购流程,具备较强的商务谈判经验;。

4、能熟练使用计算机与常用办公软件,如erp,srm等;。

5、具有较强的沟通谈判能力、执行力和领导力,抗压能力强;。

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