安全生产责任落实方案(专业19篇)

时间:2024-01-08 07:11:44 作者:XY字客

随着科技的进步和经济全球化的发展,生产方式和模式不断演变和创新。下面是一些实际案例,展示了如何通过优化生产流程来提高生产效率的成果。

安全生产责任制落实情况报告

为加强安全监管,严格安全责任,促进全县安全生产形势的稳定好转,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》(苏政发〔2004〕29号)及苏政办发【2017】70号文件等法律法规和政策精神,我县在贯彻落实安全生产责任制方面主要做了以下工作:

一、全面推行安全生产责任制

任,强化了行政负责人安全生产责任制,把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容,建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系。

二、着力强化企业安全生产主体责任

三、严格执行安全生产责任追究制

各级安全监管、监察机构认真履行职责,依法加大了行政执法力度,做到有法必依、执法必严、违法必究,严格安全生产责任追究制,落实安全生产行政问责制,严肃认真查处安全生产事故。凡发生安全生产事故的,都按照“四不放过”原则,查清原因,严肃追究有关人员的责任。每年县政府年初都出台安全生产工作意见明确规定,凡在本年度行政区域内、系统内发生特别重大、重大事故的,一律取消评先评优资格,主要领导要向县政府作出书面检查。

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存在问题:

1、 安全生产责任制落实难度大。虽然各层、各级都能层层签订责任状,但是有相当一部分仅仅停留在纸上,口头上,说起来重要,干起来忘掉,对安全生产工作在思想上没有认识到位。

2、 主体责任意识有待提高。很多企业主重生产轻安全,文化素质不高,安全意识不强,不愿在安全生产上投入人力、物力、财力,安全网络不健全,组织结构不完善。

下一步打算:

1、 加强领导,进一步强化安全意识,完善安全生产责 任制,细化考核细则,使安全生产责任制真正落实到实处。

2、 加强督查,坚持关口前移、重心下移,在加强事故调查处理的同时,更加注重事故的防范,把监管重点放在监督企业安全生产责任和措施的落实上,及时解决苗头性、倾向性问题,有针对性地采取监管措施,真正做到防患于未然。

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在市住建局的领导下,结合公司实际,认真开展了一次安全生产大检查,现将自查情况报告如下:

一、为了明确责任,成立了以公司经理为组长、分管安全副经理为副组长,以各项目经理和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本,安全第一”的理念,对各项目部经理提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂得生产”的各项要求。各项目部均配备了专职安全员,并制定了适合项目部特点的.安全生产岗位责任制,并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产的顺利开展。

二、检查情况

1、各项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况;

2、施工现场安全防护设施的落实情况;

3、施工防火、防暑等安全措施的落实情况;

4、施工工地的垂直运输设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专

项整治情况;

5、施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及档案情况;

6、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况

三、存在问题

1、思想教育:个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故与我无缘的麻痹心态,工作中违反劳动纪律,存在侥幸心理。

3、文明施工:部分施工现场材料堆放混乱,警示标挂设位置不当,消防器材摆设不够合理。扫地杆、剪刀撑未挷扎到位,脚手板未按规定满铺到位。

4、三宝、四口”防护:施工现场极少数工人未戴安全帽、施工用电:个别项目部现场配电箱破损、无锁,用电电线拉挂不够规范。

四、处理意见

对在此次安全检查中,未能按照公司施工安全生产标准化的项目部,要求进行整改 落实到位,并给予通报批评及按公司管理制度进行处罚。

五、下阶段工作

1、要求各项目部牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强领导,增强

自身的安全责任感,真正落实好安全生产。

3、加大施工现场自查自纠力度,严格执行安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度,广泛开展施工人员的安全生产宣传教育,进一步提高施工人员安全意识。

相关人员会签:

安全生产责任落实月活动总结

根据 文件精神, 月份继续开展“安全生产责任落实月”活动文件精神,召开会议进行布置,并围绕“安全第一,预防为主”的指导方针,落实好“安全生产月”活动,现将落实情况进行总结。

一、公司高度重视“安全生产月”活动,为了切实将“安全生产月”活动的各项措施落实到位,成立“安全生产月”活动小组,并传达了上级有关文件指示精神。根据实际情况制定了活动方案,使活动有序进行。及时查找安全隐患,在本次安全月活动中公司无任何安全事故发生。

二、结合当前开展安全生产隐患“大排查、快整治、严执法”集中行动,企业安全生产责任主体责任落实情况专项执法检查等工作要求,狠抓落实,组织 次安全隐患排查大检查,共查找隐患 处。

三、层层签订安全生产责任书,严格落实“三级”签订责任书,责任明确,一级抓一级,层层得到到落实。

四、健全完善了安全生产因患台账,及时上报安全隐患,每月组织排查安全隐患,把安全隐患消灭在萌芽之中,查找一般安全隐患,及时整改,整改率达到100%。

根据区安委会的统一安排,为进一步落实安全生产责任制,坚持抓好各级的监管责任、各部门的行业管理责任、生产经营单位的主体责任的落实,确保将安全生产责任真正落实到基层,落实到企业,落实到车间班组、个人,提高对事故的防控能力,确保为园区经济发展奠定坚实的基础。高新区福山园主要工作开展情况如下:

一、进一步建立健全安全生产责任体系

生产任务指标进行了量化分解,要求各企业、社区、部门均不得发生死亡事故。

二、突出重点,加强检查

在日常检查的.过程中,我们始终以落实安全生产责任制为工作重点,督促企业开展好生产经营一线管理人员、操作人员的安全知识、安全技能的教育培训,并进行了认真检查,对不符合要求的及时提出了整改意见。2月份以来,我们先后深入以通岳汽车零部件、信一精密、皮尔博格等30多家企业进行安全生产工作督导,重点做好了安全生产责任制的落实,查看责任状签订情况。同时,也对企业的职业危害情况进行了排查,掌握生产经营单位职业健康工作情况,切实增强企业的主体责任意识,进一步提高其管理水平,为员工创造一个舒适的工作环境。

三、工作安排

活动从3月1日开始至3月31日结束。

第一阶段:自查自改阶段(3月6日至3月19日)

各部门(单位)对安全生产责任制落实情况进行认真自查,重点检查安全生产主体责任是否落实到位、安全生产规章制度是否健全完善、安全生产教育培训是否落实、安全生产责任状是否逐级签订等关键环节,对发现问题及时组织整改,确保安全生产责任落实到位。要于3月15日前将自查情况和安全生产责任状签订情况及附表报高新区安全生产办公室,电话(传真):6300517。

第二阶段:抽查验收阶段(3月20至3月31日)

高新区福山园安全生产办公室对各部门安全生产工作情况进行调度汇总,并组织抽查验收小组,对各级各部门安全生产责任制落实情况进行抽查,抽查结果将列入年终安全生产管理工作考核内容。对工作开展不扎实、责任不落实、存在监管漏洞的,将进行通报批评。

高新区福山园安监办

二〇一二年三月十二日

安全生产责任落实情况

1、企业开展合政2017192号文件宣贯活动落实效果查企业宣贯文件、图片资料,了解场次、规模和覆盖面。未开展宣贯活动的、不达要求的扣分。

2、企业开展标准化达标创建工作推进情况查企业达标工作计划文件资料,未建立达标工作计划的、未明确达标时间要求的扣分。

3、企业开展“全国第十个安全生产月”活动情况查文件、图片资料,无实施方案的扣分,未组织应急救援预案演练周活动的扣分,未组织参加省、市安全生产知识竞赛的扣分。

4、企业开展安全大检查隐患大排查活动开展情况查文件、报表、图片等资料。未开展隐患排查活动的扣分,对排查出的隐患未按要求整改和上报的,发现一处扣1分,未及时、准确向所在社区安监部门报送大检查、大排查统计报表的,少一次扣0.5分。

5、企业领导带班制、企业安全生产承诺制、紧急情况撤人与恶劣天气停工制度、全员安全培训制度、企业应急救援能力建设、企业安全班组建设等制度的建立情况。查文件、图片资料,未建立的、不达标的扣分。

2011年11月

企业安全生产主体责任落实是企业安全生产健康发展的核心。近年来我公司坚持以安全第一,预防为主,综合治理的管理理念,深入生产一线调查研究、分析原因,特别针对普遍存在的问题查找根源。班组是安全生产管理工作的基础,班组安全生产管理在纵到底、横到边方面有许多工作要做。我们要从严要求,过细管理,以全面推进班组标准化作业为突破口,坚持制度、责任、纪律三重保障,采取多种有效方式,为规范管理、安全作业树起了一面旗帜。

一、领导带头抓安全,强化安全机构建设,

安全生产是企业发展的重中之重,建立,健全安全领导机构,更是安全生产的主要保障,把组织机构建设引 向最基层,把安全生产管理机构建设到班组。

(1)加强警示教育,筑牢安全生产的思想防线,提高班组的安全生产意识,始终将思想教育放在首位,严格管理,点滴入手。教育引导员工深刻理解安全生产的重要性。“严”就是严格标准,一丝不苟,从严查处事故、障碍的责任者;“细”就是见微知著,防微杜渐,从细微处做起,从点滴做起,以控制异常,减少障碍,防止事故;“实”就是实事求是,从最基本的方面做起,不弄虚作假,不欺上瞒下,确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字真经”,班组的工作质量得到保证。

(2)坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针,按照“谁主管谁负责, 管生产必须管安全”的原则,落实生产经营岗位人员的.安全职 责。

通过班组机构建设,将安全工作贯彻落实于正常的生产 经营活动之中,实现了对安全生产经营过程中的全程控制及全员 安全管理。

(3)确主体,扎实基础。在建立单位安全生产领导机构的基础上,把组织机构建设引 向最基层,把安全生产管理机构建设到班组。班组是企业的细胞,是安全工作的基础,班组员工是生产活动的主体,是执行规章制度的主体,因而也是安全生产的主体,班组安全工作直接影响企业的安全生产。我厂始终明确班组建设在安全生产中的主体地位,坚持将加强班组安全管理放在班组建设的首要位置,规范人的行为,控制物的状态,严格执行压力容器制造管理标准,认真开展安全性评价工作,全面提高运行管理规范化水平,达到安全第一的标准。

二、强化班组责任制度建设,促进安全生产责任层层落实 按照“安全第一,预防为主”的工作方针,我们层层建立了安全生产工作责任制,将安全生产工作目标逐条逐项进行分解,同时与各科室签订责任书,将责任落实到每一个岗位、每一位职工。

(1)把制度制订与安全管理学习相结合、与宣传教育相结合,深入开展“班组安全生产管理建章立制活动”。 根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加和扩建的需要,制订了操作性强的《安全生产操作规程》;基层从业人员和各 单位管理人员得到了自我安全教育,提高了安全意识。

作人员进行了技术培训、检查、监督、检验等工作标准,每年企业与员工之间都签订了安全生产书。

三、加强员工培训,提高员工的安全技能和安全意识

安全教育培训工作是贯彻生产的方针、目标,实现安全生产和文明生产,提高员工安全意识和安全素质。通过年度计划的培训以及对新员工三级教育的培训,全面提高职工的安全生产意识。凡在职的员工都定期进行技术培训与考核,而且都必须持证上岗。特种作业人员一个特殊的工种,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。凡是从事特种作业的职工,都必须持证上岗,每从事一次特种作业都要领取作业票,切实主张无票不作业,作业必领票。

四、落实企业主体责任,加大安全生产投入

在安全生产中,只靠生产管理是不够的,要实现对安全生产全过程、全方位的管理,就必须对全厂的人、事、设备、器具的安全状况进行全方位控制。每项工作的人员分配是否合理、足够,精神状态是否良好,技术水平是否符合安全要求等直接关系着能否达到安全指标。我厂根据安全生产过程中的需要,每年不定期对技术装备、器材、仪表以及其它安全生产设备设施进行检修更换。安全生产资金的投入是由企业主要负责人来给予保障。我厂坚持“以人为本”,提高员工的精神状态水平,受到职工的拥护和好评。

以后的生产过程中还需要更多的改善和掌握安全知识。我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上,迎难而上,改进工作,使淄博昌顺化工设备厂各项工作做得更好。

谢谢大家!

淄博昌顺化工设备厂

二零一二年六月三十日

林场安全生产责任落实情况

为进一步督促各营林区深入开展“安全生产责任落实月”活动,全面落实安全生产责任,有效防范各类安全事故。一年来,林场党委派出督查组对各营林区站开展“安全生产责任落实月”活动情况进行了抽查性督查,并将督查结果纳入了百分制考核。

督查组发现,各营林区对开展“安全生产责任落实月”活动的重要性认识到位,领导重视程度高,贯彻落实力度大,安全生产责任书签订比较全面。截止目前,全场共签订安全生产责任书33份,并按照要求,全面完成安全生产责任书各级备案工作,形成主体清晰、责任明确、层层抓落实的执行责任体系,安全生产责任落实基本达到无缝隙覆盖。但是,个别单位也存在着一些问题,主要有:一是个别单位安全生产责任意识仍然不强,安全生产监管力量不足,责任书签订不全面,特别是不能层层落实责任到个人。二是有的单位安全生产分级管理台帐记录不够齐全,存有漏登漏记现象,检查次数达不到要求。三是有的单位在检查过程中认真程度不够,表现在虽然已排查出隐患,但整改复查不够彻底,致使一些事故隐患久拖不改。

的常规性工作,按照县里的要求加大检查力度,对尚未整改到位的隐患,要继续督促生产经营单位限期整改完毕,确保生产安全。

为切实做好我局安全生产宣传工作,进一步增强广大干部职工安全生产意识,营造“关注安全,关生命”的浓厚氛围,扎实推进全国“安全生产年”活动和省、市、区“安全生产责任落实年”春季战役的深入开展,按照东营市河口区政府安委会办公室下发了《关于印发全区“安全生产责任落实年”春季战役集中宣传月活动实施方案的通知》(东河安办发20176号)有关要求,从2月10日开始至3月底,在全局组织开展了以“落实责任,治理隐患,防范事故”为宣传主题的集中宣传月活动。为了确保活动成效,还专门制定下发了《河口区林业局“安全生产责任落实年”春季战役集中宣传月活动实施方案》,明确了活动时间、内容、形式、责任等要求,在全局掀起了安全生产宣传教育的热潮。

一是迅速行动,认真组织、积极参加宣传活动,按要求制作绶带,林业安全生产宣传展板两块,印发森林防火宣传材料500份。挑选精干人员参加市林业局组织的护林防火宣传活动,通过宣传使广大群众学到了有关森林防火方面的知识,提高了广大群众对护林防火重要性的认识,宣传效果非常明显。

二是认真制作宣传横幅,及时悬挂以“护林防火,责任你我”为口号的宣传横幅,设置安全宣传专栏,努力形成安全生产宣传活动的浓厚氛围。

三是切实抓好了防火期末的'防火检查工作,做好林区防火安全专项检查。加强野外火种管理,严格落实林区用火审批制度,加大对进入林区的油田作业队伍和农村放牧人员的监管,加强巡逻,深入现场检查森林防火设施,进行实战演练,添置必备防火器械,成立护林防火专业队伍。

四是采取书写标语,发放宣传材料等形式,广泛宣传林业安全生产的重要性,努力在全社会形成安全生产重于泰山的气氛。

五是在防火期内设立固定值班场所,安排专人24小时值班,有领导同志在岗带班,保持通信联络畅通。

六是认真查找隐患,重点是对四部车辆有无配备灭火器、有无备胎、必要工具等安全隐患的排查,以及转向灯、刹车灯、防雾灯等安全隐患的检查。并要求晚上车入库,杜绝酒后驾驶。

七是教育本单位职工,特别是驾驶人员、财务人员办公区要防盗防火,不留贵重物品,财务室不留现金,实行一岗双则。落实责任追究制,牢固树立安全意识,预防为主,防患于未然,切实抓好了本单位安全工作。

安全生产年及责任落实年总结

2011年“安全生产年”及“责任落实年“活动总结 为深入开展2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动,切实防范和遏制施工生产安全事故的发生,根据上级领导文件的要求,结合工程实际,我项目部对2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动作出了具体安排。首先制定了该活动实施方案,成立活动领导小组,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“安全生产月”活动,深化“三项行动”,并贯彻“安全生产年” 及“责任落实年”活动始终。同步部署,同步实施,同步检查推进,全方位抓好安全管理工作,有效的开展了“安全生产年” 及“责任落实年”活动。现将我项目部“安全生产年” 及“责任落实年”活动开展情况总结如下:

一、 强化组织领导,活动部署到位

为切实深入开展“安全生产年” 及“责任落实年”活动,我项目部领导高度重视,成立了由项目经理邵晓龙任组长的活动领导小组,项目经理亲自抓,分管副经理具体抓,各部室落实到位。项目部2011年“安全生产年”活动领导小组。

组 长:邵晓龙(项目经理)

臵、有检查、有落实,确保了活动的顺利开展。

二、 严格按照标准化施工,积极开展各项安全生产工作 我项目部自2011年以来严格按照福建省高指、市高指及福永公司领导标准化要求,积极开展各项安全生产活动。 清明节与劳动节两节期间积极开展施工车辆安全检查,并在交叉路口安排专人进行交通指挥的车辆的疏散,6月份项目部根据各级领导的要求积极开展“安全生产月”活动,在项目部制定安全宣传专栏,施工现场及生活营区悬挂彩旗、条幅,张贴安全生产标语,在施工现场及进场道路上设立“禁止非施工人员入内”、“入场须知”及各种醒目的警示牌、标识牌,并组织开展了安全知识竞赛活动,“安全在我心中”摄影书法比赛及大型的“安全在我心中”演讲比赛,营造一种人人讲安全,人人重视安全的氛围。

为提高现场施工人员的消防安全意识,增强作业人员火灾的应急救援及自救能力,我项目在7月份积极开展隧道消防应急演练活动,为“安全生产年”活动,提供保障。

为做好今年防汛安全工作,项目部成立了以项目经理为总指挥,各部室及施工单位负责人为成员的防汛领导小组,防汛沙袋、铁锹、水泵、救生衣、各类绳线等防汛器材准备充足,制定切实可行的2011年防汛抢险应急预案。

供了坚实的基础。

为认真贯彻落实上级关于中秋节和国庆节双节期间安全生产的工作部署,制定了节日期间值班表,要求值班负责人24小时开机,并做好值班日志。项目经理组织召开安全生产专题会议,要布臵“双节”期间施工现场安全管理工作,规定专人所负责区域及安全责任,并书面告知,做到了责任划分到人,确保安全生产。

项目部还根据业主要求积极开展桥隧防坍塌专项整治工作,严厉打击非法违法生产建设经营行为专项整治工作、及高速公路系统安全生产大整治活动,为“安全生产年”及“责任落实年”活动的顺利开展提供了有力的保障。

三、 深入开展安全教育,提高作业工人的安全意识。 安全生产宣传教育培训工作是预防事故的重要手段,是贯彻落实安全生产“以人为本”的重要途径,我项目部始终把做好广大作业人员安全思想教育作为安全工作重点。我项目部在工程一开始,便对进场职工进行了三级安全教育,制定了安全例会制度,每月底都召开安全生产例会,进一步传达上级下发的相关安全生产工作的文件精神,督促、检查活动落实情况并提出接下来需要做的相关工作。

自2011以来至今我项目部共组织开展34次安全教育培训,达508人次,培训率达100%。

其中2011年6月14日福永公司安全总监蔡总特别对我项目部起重作业人员及高处作业人员进行安全教育培训,并进行了考核,有效的提高了我项目特种作业的安全施工。

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严格落实安全生产责任制

总经理对全公司的安全环保工作负全面责任,在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理:

1.组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示;。

4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;。

5.确定安全环保管理机构及定员,协调有关部门对安全环保工作密切配合。

1、协助总经理抓好全面的安全环保工作,对安全环保负具体领导的责任;。

2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度,督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

3、组织选主要机电设备,的引进、安装、修理等工作;。

4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;。

5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。

1.对安全环保工作负技术责任,建立以总工程师为首的技术保证体系;。

2.领导编制安全技术措施计划,合理安排安全技术项目;。

5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;。

6.组织分管业务部门的专业安全检查,督促其业务保安职责的落实。监部安全环保责任制。

2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度,督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

3、组织选主要机电设备,的引进、安装、修理等工作;。

4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;。

5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位安环部安全环保责任制。

3、会同有关部门编制、审查安全措施计划,并监督检查安措费的提取,使用情况。

7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作;。

9、推广先进的安全环保技术和管理经验,组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。

10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种:

11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度,制定防火防爆安全管理制度,负责消防器材的分配和管理,保证消防设备完好;12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。

2、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度,制定公司的财务制度和规章,付诸实施,并监督执行。

3、参与重大经济项目和承包方案的研究制定,提出本部门建议。

4、负责公司的资金管理,提高资金的使用效果和安全。

5、正确地核算和监督固定资产增减变动情况,配合有关部门管好用好固定资产,确保固定资产的安全和完整,提高固定资产的使用效律。

6、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议,总结经验,强化经营管理,抓好“双增双节”。

1、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作,贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。

2、深入现场进行安全检查,制止、查处“双违”,协助领导解决安全环保上的问题,遇有特别紧急的不安全情况时,有权命令停止生产,并且立即报告领导研究处理。

3、协助领导组织好每周一次的安全环保活动,对员工进行安全环保的宣传教育,会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。

4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程,对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。

5、总结和推广安全环保的先进经验。

6、指导生产小组安全员工作。

7、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。

8、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理,并写出事故分析报告,协助有关部门提出防范措施,并督促按期实现,按期填写工伤事故统计报表。

9、提出和汇总安全措施计划,并督促有关部门切实按期执行。

队组长是队组安全环保的直接领导者,对队组安全建设负有重要的责任。

1、组织队组学习国家安全环保的法律法规、方针、政策,上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程,并带头执行。

2、组织本队组创建标准化队组,严格执行“五坚持”作业程序标准,对作业范围内文明生产隐患整改负责。

3、负责对新工进行三级教育,对转换工种的员工进行转岗教育,对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。

4、有权制止违章作业和违章指挥,有权越级反映安全问题。

5、积极组织工伤事故抢救,参加本组工伤事故调查分析,提出处理,防范措施和的意见。

1、树立“安全第一,预防为主、综合治理”的思想,遵守厂规、厂纪,自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程,严格执行标准化作业,履行班组安全公约,做到“三不伤害”。要提高安全意识,增强自我防护能力。

2、积极参加技术革新和安全环保活动,提出合理化建议,搞好本组文明生产,改善劳动条件。

3、按设计施工,确保工程质量,爱护安全设施,及时反映,处理安全隐患,积极参加事故抢救。

4、严格执行交接制度,做到交班清,接班严。

5、不冒险作业,及时制止他人违章作业,有权拒绝违章指挥。

6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。

1、熟悉设备性能,严格执行安全操作规程;。

3、认真填写点检表,每次检修完毕后都要作检修记录;。

4、按时检查各种承载绳及加油,并认真作记录;。

5、坚持现场交接班,做到交班清、接班严。

1、严禁带电作业及修理设备,特殊情况带电作业,须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。

2、使用仪表测量带电设备时,须防止设备零件、导线等产生机械拉力,禁止用有缺陷的仪表去检查带电设备。

3、严禁带负荷拉隔离开关。

4、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点,一般情况下须停电处理。

5、高压绝缘工具使用前应检查,要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。

6、电器设备发生问题时,若不停电有危险时,电工有权紧急停电停车。

7、高空作业须有安全带和安全防范措施,并有人监护。

8、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸(绝缘部份)不能用手去拿。

9、检修电容等蓄能设备时,要先放电、验电后方可工作。

10、电器设备,线路检修时,必须挂检修牌,谁挂谁取。任何情况下检修高压电器或高压线路,都须小心谨慎,经验电、放电、三相线路输入端对地短接后,才能检修。

11、禁止随便改线路、接头,因需要改变时必须经领导同意,并告诉值班电工。

12、电工有权制止一切违反操作规程,乱拉、乱接、乱动电器设备的行为,并向领导反映。

1、使用时严禁碰线。

2、禁止在易燃易爆物附近操作,如因需要,要做好防护措施。

3、如电焊机有故障时,应将电源开关断开后,请电工进行检查和检修。

4、使用完后必须切断电源开关,收好焊线地线等。

1、安装氧气表时,先检查氧气表及所用工具、手套是否有油污,严禁使用有油工具。

2、氧气瓶应小心轻放,防止暴晒,开氧气时人员应站在氧气瓶嘴侧面;禁止用铅丝和硬物垫氧气瓶嘴。

3、使用乙炔发生器时,应先检查有无漏气,乙炔发生器附近严禁烟火,冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟,乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。

4、工作前应检查氧气表、乙炔发生器压力表及安全装置是否完好无损。乙炔发生器必须使用防爆片。

5、注意氧气表压力一般不超过5公斤/厘米,割刀回火应立即关闭氧气,乙炔发生器开关,同时注意防止皮管破裂伤人。

6、严禁在易燃、易爆物附近操作,如因工作需要,应做好防护措施。

签名:

日期:年月日

文档为doc格式。

全面落实企业安全生产主体责任专项行动年活动方案

本次专项行动年活动从今年6月起到12月底结束,分为四个步骤进行:

(一)动员部署(6月底前)。各xx企业要组织召开企业内部动员部署会议,动员和组织全部职工积极参与开展专项行动。

(二)组织实施(6月至11月底)。各企业要对照全面落实企业安全生产主体责任有关要求,组织开展自查自纠,夯实安全生产基础,提升企业本质安全水平。

(三)督促检查(7月至12月底)。局机关各有关处室、各分局、直属各有关单位要对本辖区、本领域专项行动开展情况进行督促检查,推动专项行动落到实处、取得实效。局安委办将适时组织对局机关各有关处室、各分局、直属各有关单位专项行动推进情况进行一次督导检查。

(四)总结提高阶段(12月底前)。各xx企业要对专项行动开展情况进行全面的分析总结,对好的经验、做法要树立典型,积极推广,并上升为安全生产管理的规章制度,更好地巩固专项行动成果。

安全生产责任落实月活动情况汇报

根据区安委会的统一安排,为进一步落实安全生产责任制,坚持抓好各级的监管责任、各部门的行业管理责任、生产经营单位的主体责任的落实,确保将安全生产责任真正落实到基层,落实到企业,落实到车间班组、个人,提高对事故的防控能力,确保为园区经济发展奠定坚实的基础。高新区福山园主要工作开展情况如下:

一、进一步建立健全安全生产责任体系

生产任务指标进行了量化分解,要求各企业、社区、部门均不得发生死亡事故。

二、突出重点,加强检查

在日常检查的过程中,我们始终以落实安全生产责任制为工作重点,督促企业开展好生产经营一线管理人员、操作人员的安全知识、安全技能的教育培训,并进行了认真检查,对不符合要求的及时提出了整改意见。2月份以来,我们先后深入以通岳汽车零部件、信一精密、皮尔博格等30多家企业进行安全生产工作督导,重点做好了安全生产责任制的落实,查看责任状签订情况。同时,也对企业的职业危害情况进行了排查,掌握生产经营单位职业健康工作情况,切实增强企业的主体责任意识,进一步提高其管理水平,为员工创造一个舒适的工作环境。

三、工作安排

活动从3月1日开始至3月31日结束。

第一阶段:自查自改阶段(3月6日至3月19日)

各部门(单位)对安全生产责任制落实情况进行认真自查,重点检查安全生产主体责任是否落实到位、安全生产规章制度是否健全完善、安全生产教育培训是否落实、安全生产责任状是否逐级签订等关键环节,对发现问题及时组织整改,确保安全生产责任落实到位。要于3月15日前将自查情况和安全生产责任状签订情况及附表报高新区安全生产办公室,电话(传真):6300517。

第二阶段:抽查验收阶段(3月20至3月31日)

高新区福山园安全生产办公室对各部门安全生产工作情况进行调度汇总,并组织抽查验收小组,对各级各部门安全生产责任制落实情况进行抽查,抽查结果将列入年终安全生产管理工作考核内容。对工作开展不扎实、责任不落实、存在监管漏洞的,将进行通报批评。

高新区福山园安监办

二〇一二年三月十二日

为加强安全监管,严格安全责任,促进全县安全生产形势的稳定好转,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》(苏政发〔2004〕29号)及苏政办发【2017】70号文件等法律法规和政策精神,我县在贯彻落实安全生产责任制方面主要做了以下工作:

一、全面推行安全生产责任制

任,强化了行政负责人安全生产责任制,把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容,建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系。

二、着力强化企业安全生产主体责任

各级安全监管、监察机构认真履行职责,依法加大了行政执法力度,做到有法必依、执法必严、违法必究,严格安全生产责任追究制,落实安全生产行政问责制,严肃认真查处安全生产事故。凡发生安全生产事故的,都按照“四不放过”原则,查清原因,严肃追究有关人员的责任。每年县政府年初都出台安全生产工作意见明确规定,凡在本年度行政区域内、系统内发生特别重大、重大事故的,一律取消评先评优资格,主要领导要向县政府作出书面检查。

存在问题:

1、 安全生产责任制落实难度大。虽然各层、各级都能层层签订责任状,但是有相当一部分仅仅停留在纸上,口头上,说起来重要,干起来忘掉,对安全生产工作在思想上没有认识到位。

2、 主体责任意识有待提高。很多企业主重生产轻安全,文化素质不高,安全意识不强,不愿在安全生产上投入人力、物力、财力,安全网络不健全,组织结构不完善。 下一步打算:

1、 加强领导,进一步强化安全意识,完善安全生产责 任制,细化考核细则,使安全生产责任制真正落实到实处。

2、 加强督查,坚持关口前移、重心下移,在加强事故调查处理的同时,更加注重事故的防范,把监管重点放在监督企业安全生产责任和措施的落实上,及时解决苗头性、倾向性问题,有针对性地采取监管措施,真正做到防患于未然。

安全生产责任制落实总结精选_

安全生产责任制是是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心。我公司严格按照集团的决策部署,做好公司范围内的安全生产工作,严格落实安全生产责任制,强化“安全生产、人人有责”,坚持做好预防为主,始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全重要性的认识。根据集团的部署和要求,加大了对安全生产工作的监管力度,采取了切实有效措施,取得了显着成效,安全形势得到了进一步巩固。

一、加强领导,统一部署。

为深刻贯彻落实十七报告中提出的“坚持安全发展,强化安全生产管理与监督,有效遏制重特大安全事故”的文件精神,我公司成立了以xxx同志为领导的工作领导小组,对照工作目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,将落实安全生产责任制的各项工作落实到部门、落实到个人,确保各项工作取得实效。

二、广泛宣传,全员参与(一)积极组织开展宣传活动。

我公司将通过在醒目位置悬挂安全标语,在led大屏、宣传栏等位置开展安全生产公益宣传,促进全民安全意识增强。

法懂安全的浓厚意识。

(三)积极组织开展应急救援演练活动。

梳理典型安全生产责任案例,谈经验教训,以生产安全险情处置和典型事故救援为案例,开展事故应急处置警示教育。

(五)深入现场,组织开展安全生产培训。

认真开展“安全生产行政执法提升年”、“安全生产月”、“隐患排查月”、“一查三督”等活动,使安全生产意识深入人心。

三、深入检查,严肃整改。

根据我公司实际的工作性质,定期实施安全生产检查,每周一小检,每月一大检,检查内容如下:

1.重点检查对工程建设责任履行安全生产职责情况;

2.检查工程建设责任主体执行法律、法规、规章、制度及工程建设强制性标准情况;

11.防火防爆、消防灭火设施;

12.安全生产管理体系各项规章制度健全和落实情况。13.生产经营中的安全生产投入情况;??14.安全生产检查工作方案制定及落实情况;??15.生产经营中的各类事故隐患和安全生产违法行为。

为了认真落实集团各项指示和要求,对各个检查工作做出了明确规。

定。??(一)单位负责人精心组织、周密安排。对公司的检查效果负责,确保检查有部署,有落实,不留死角,不走过场;??(二)检查人员在工作过程中严格履行工作职责,加强对关键岗位的监督检查。??(三)通过检查出的有问题予以解决,检查和督查人员对查处的事故做记录,并对查处的隐患进行现场指导整改,使安全生产形势起到了积极的推动作用。??总之,通过一年来的安全生产工作的深入开展,安全意识进一步提高,各项安全措施得到较好的落实。持续改进的长效安全生产机制,全面提升安全生产管理水平,进一步保障公司的安全、和谐、健康、稳步向前发展,为公司的安全生产形势持续稳定继续努力。

通过对安全生产责任制的贯彻和落实及细致的安全技术交底,有效地提高全体职工的安全意识和自我防范能力,确保安全无事故,经过本公司全体干部职工的共同努力,今年取得伤亡率为零,轻伤频率为零,治安案件为零,火灾次数为零的优异成绩。

xxxxxxxxxxx有限公司xxxx年xx月xx日。

欢迎下载。

落实安全生产责任目标自查报告

按照《20xx年度市直有关部门单位安全生产目标责任考核评分细则》(诸安办字[20xx]79号)文件要求,我局高度重视,认真对照安全生产工作目标考核内容开展自查,现将我局安全生产责任目标完成情况报告如下:

积极强化监督管理,落实安全责任,把安全生产工作纳入重要议事日程。局机关坚持每季度组织召开一次安全生产工作会议,局主要领导亲自主持,亲自部署,亲自督促,各项决议和措施执行严格。做到一把手亲自抓,亲自部署,实现了与科技工作同计划、同部署、同检查、同考核,全局安全生产工作做到了年初有安排,年终有总结,各阶段工作按部就班,针对性强,推进有序,具体方法和措施到位。

同时,根据《科技局领导班子分工调整方案》及时调整了局安全生产工作领导小组成员,成立了由局长任组长、分管安全生产工作的副局长任副组长、相关科室负责人为成员的安全生产工作领导小组,配备专兼职安全监管人员,进一步充实了工作力量。

认真落实安全生产工作“一岗双责”制度,由局主要负责人负总责,分管领导为直接责任人,在履行本职工作的同时,切实把安全生产工作摆上重要议事议程,形成责任到人、层层抓落实的安全责任格局。局主要负责人与分管领导签订目标责任书,分管领导与各科室负责人签订目标责任书,各科室与科室人员签订目标责任书,目标层层分解,全面落实安全生产工作责任目标。同时,组织制定科技局安全事故应急管理预案,完善应急救援预案,定期组织开展安全事故应急演练,确保全年无安全生产事故发生。

一是开展安全生产集中排查整治行动,确保工作落到实处。组织开展经常性的安全生产专项大检查,局主要领导每月带队检查安全生产情况,做到了平时工作安全检查常态化、敏感时期安全检查日常化,及时发现并消除安全隐患。对局救灾物资储备仓库进行了专项检查,制定了应急预案,进行了防火救灾应急演练,坚持安全值班制度,确保发生灾情时人员能第一时间发现、人员物资能第一时间到位。

二是坚持把安全生产标准化和规范化建设作为提升安全生产工作的重要环节来抓。建立起局机关主导,入驻单位集体配合的安全生产工作机制,逐步推进安全生产标准化、规范化、科学化、系统化、法制化,真正成为推进日常工作和强化社会责任的支撑保障。

三是根据超然首新空间实际,制定具体落实措施。

(1)严格落实值班人员岗位责任制和领导干部带班制度,搞好交接,填写好值班记录。

(2)严格门卫管理,落实好出入登记规定。

(3)进一步完善值班巡逻、消防安全、电源火源管理等制度规定。

(4)消防安全视频监控室落实24小时值守。

(5)立即进行消防设施设备及警示信号、标识检查,按规定组织消防知识学习教育,开展消防预案模拟演练。

(6)更新“禁止吸烟”警示标识。

(7)明确各入驻(企业)单位安全管理责任人。

(8)指定一楼科技展示厅内的大功率电器专人负责管理。

(9)大楼外部通道两端安装减速带,确保交通安全。

四是健全安全制度和管理台账。制定隐患排查治理制度和隐患督办制度,及时报送重大隐患排查治理信息。建立起了危险源监控制度和台账。在日常排查工作的基础上,组织局各科室和入驻单位开展重大危险源普查,明确系统内重大隐患点数量,建立隐患点档案和台账,做到重大危险源基本情况、检测、评估情况记录齐全,落实监控责任和防范措施,对重大危险源进行定期检查,跟踪管理,发现隐患及时排除。

充分利用专题会议、集体学习等机会,多渠道普及安全生产知识,通过举办安全生产宣讲会、业务培训班等形式,把安全生产知识宣传贯彻到基层。认真组织开展“安全生产月”活动,制定活动实施方案,开展安全生产知识进社区、进企业活动,发放安全宣传单800余份,切实加强安全生产。同时,强化监督考核强化监督管理,落实安全责任,增强了广大干部职工安全生产意识。20xx年全年,科技局安全生产形势良好,未发生任何安全生产事故。

落实安全生产责任目标自查报告

为深入贯彻落实区、市、县三级系列重要会议精神,做好认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针全面落实安全生产责任制。强化安全管理措施,深化安全专项整治,排查潜在事故隐患,打击非法生产经营,较好地保证了全县社会稳定和经济发展,截至目前,未发生安全生产事故。现将我县安全生产工作自查报告如下:

(一)强化源头管理

强化安全生产红线意识牢固树立科学发展、安全发展理念。结合我县实际开展各领域安全隐患大检查,并制定方案,进行整改。

(二)强化责任管理

1、严格落实“一岗双责”责任制,本单位行政一把手为安全生产第一责任人。

2、将全县年度安全生产工作任务逐层分解到各乡(镇)人民政府和各行政主管部门及各行政村,实现了“五级全覆盖”。

3、依法行使安全生产综合监督管理职权,指导、协调和监督有关职能部门和行业领域开展安全生产监督管理工作;定期分析全县安全生产形势,研究协调和解决安全生产中的突出问题。

4、督促企业严格执行企业法人或者主要负责人安全生产第一责任人制度,督促企业增加安全投入、实施安全培训、健全安全制度,将安全生产要求贯穿到生产经营的每一个环节(我县企业负责人严格执行自治区、日喀则市开展的企事业单位负责人和安全管理人员专题安全生产业务培训班)。

(三)强化制度管理

认真贯彻落实国家、自治区、日喀则市安全生产的法律法规和方针政策。

1、以预防为主标本兼治的原则,建立安全隐患治理体系和安全预防控制体系。

2、将工作分解落实到人头、节点上、逐步建立工作“足迹化”机制。

3、按照“谁主管、谁负责”和“属地管理为主”的原则对所有管理对象进行了全面的隐患排查,制定整改方案。

4、为形成抓整改、促落实的强势效应。每季度进行全县事故通报及全县安全生产事故通报,重点指出存在的问题和隐患,并提出整改要求。

5、联合安委会各成员单位每季度确定一个重点行业领域开展一次集中统一的安全生产“打非治违”联合执法行动,将“打非治违”常态化。

5、凡是未取得安全生产许可证的经营单位,不得进行生产经营活动。对擅自进行违法生产经营的企业或个人,必须坚决取缔,依法处理。

(四)强化重点领域管理

1、为切实加强全县道路交通安全隐患排查和客货运车辆安全排查工作,严防道路交通安全事故,严厉打击各类交通违法行为,认真执行“一车一警”制度,加强设卡检查工作,确保正常道路交通秩序。

2、围绕“五保五抓”工作要求,突出抓好全县人员密集场所、危险化学品领域火灾隐患排查整治工作,建立健全各类突发事件应急预案。

3、依法对非煤矿山、烟花爆竹以及危险化学品经营和储存建设项目的安全设施设计进行审查。以及对企业贯彻执行安全生产法律法规情况进行监督。

5、联合相关单位严厉打击黑车、黑店、黑导、黑社切实斩断影响我县安全和形象的利益链条。确保我县旅游点安全和客运安全。

6、监督各乡(镇)人民政府和教育主管部门对中、小学校的安全管理,防止踩踏、中毒、火灾等安全事故,特别要防止出现群死、群伤的安全事故;高度重视学校寒、暑假学生接送工作的安全监管,确保学生道路交通安全。

(五)强化企业安全管理

1、狠抓非煤矿山领域安全监管,加大对非煤矿山专项检查力度。认真开展好复工复产前的企业负责人培训和检查验收工作。2、深入开展“反三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)活动,加强企业现场管理和作业人员工作能力建设,消除设备、操作、管理等安全隐患。

3、开展专项执法检查,确保企业安全隐患治理、安全技术改造等安全生产投入。

(六)加强安全生产执法检查和隐患排查整治工作

1、制定日常安全生产检查和工作制度,牵头组织安委会成员单位开展重大节假日、大型活动、安全生产事故多发季节期间的安全生产综合检查和专项督查活动。

2、牵头组织安委会成员单位开展全县重大安全事故隐患排查工作,对发现的重大安全隐患及时下发整改指令并监督落实,对一时难以整治的,责令企业或个人暂时停产、停业或停止使用。

3、在隐患排查的基础上,制定出隐患治理工作方案,做到有计划,有步骤地开展隐患治理工作。治理工作务必做到思想认识到位,组织领导要有力,岗位责任要落实,责任追究要严格,宣传教育要深入。

(七)强化基层基础建设

深入开展了“安全生产”宣传月活动,组织我县安全监管执法人员和企业负责人、安全管理人员、特种作业人员进行培训,督促我县安全监管执法人员和企业负责人、安全管理人员、特种作业人员参加区、市组织的各类培训。

(八)强化应急救援

1、制定全县安全生产事故应急救援预案。

2、牵头组织安委会相关成员单位监督和指导企业按照应急救援预案进行演练,以应对较大事故的`发生。

(一)安全发展的认识短浅、薄弱。少数部门对安全生产工作的重要性认识不足,倾注的精力不够,有的甚至错误认为抓安全生产会影响经济发展,有意或无意忽视安全生产工作,没有理顺安全与发展的关系,在安全生产工作上被动应付,甚至人为设置障碍。

(二)部门安全监管有所缺失。少数部门对自身的安全生产职责不清,易于管理的争着管,情况复杂、基础薄弱难度大的就不愿管,致使在安全监管中出现了死角、盲区。

(三)企业主体责任落实有不到位的环节。部分企业安全投入不足,职责意识淡薄,现场管理混乱,违章指挥、违章作业的现象仍时有发生。

(四)县安监局编制极少,工作任务面广,完成监管任务与日常执法人手严重不足。

(五)安全措施落实不足。部分乡镇、单位及部门的工作仍然停留在表面上,基层安全监管力量相对不足,专职管理人员远远不够,许多责任的落实还不到位。

1、认真学习安全生产相关法律、法规和规章。安全生产法律、法规作为安全生产行政执法工作的重要工具,只有全面掌握,充分领会,才能真正发挥作用。要充分利用每周学习机会,让全体安全生产执法人员充分掌握安全生产法律法规知识和相关方针政策。特别要重点学习《中华人民共和国安全生产法》、《西藏自治区安全生产条例》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理案例》等常用法律法规,提高办案水平。

2、加大安全生产法律法规的宣传教育工作。我县利用全县开展的各种法律活动平台,向生产经营单位及农牧民群众宣传好《国家安全生产法》、《职业病防治法》及《西藏自治区安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产经营单位安全生产主体违法责任追究办法》等有关法律法规以及有关安全生产方面的常识,进一步落实企业的安全生产主体责任;通过宣传安全生产法律、法规和国家的安全生产方针、政策,努力提高全民安全意识。

我县的安全生产行政执法工作离上级部门的要求还有一定的差距,下一步我县努力提高安监系统的行政执法水平,提高执法能力,为我县营造良好的安全生产环境。

企业安全生产主体责任落实情况

2020年**水泥有限公司在上级主管部门的正确领导下,为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实企业安全生产主体责任,严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产职责制。2020年度未发生人身伤亡、火灾及重大安全事故,为全面完成年终生产目标奠定基础,现将2020年度安全生产工作状况总结汇报如下:

(一)强化管理基础建设,加强队伍建设。

为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《安全生产工作职责》,安全职责得到落实。

按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展职责人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,透过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。

按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查状况,确保安全生产大检查各项资料得到落实。对查出的各类安全隐患,及时进行了整改及落实,整改率:100%。

围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训,并且有七人参加安全教育培训,取得了由市安监部门发放的特种作业上岗证,透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能,组织2次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。

(五)、积极做好运行控制工作。

1、做好人员持证上岗。

公司总经理、、职能部门负责人及安全员等安全生产管理人员,钳工、电工等特种作业人员均持有效证件上岗。

2、加强对特种设备的维护管理,定期储气罐、安全阀、防雷接地等设备设施进行检验,确保符合安全运行。

3、开展隐患排查治理,加大安全生产费用的投入。全年安全生产使用及投入合计120万元。

(1)公司实行每周一次周安全环保专项检查制度,认真开展隐患自查自纠工作,公司2020年共排查整改隐患127项。

(2)企业在行动上支持安全生产投入。财务部建立安全费用台账,用于完善、改造和维护安全防护设备设施、安全生产教育培训和配备劳动防护用品、安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改等方面,做好安全生产三同时和职业卫生三同时。

4、结合企业实际,开展《安全生产十大专项整治行动》和“五个一”活动,对公司存在的薄弱环节进行梳理和改进。

5、职业卫生健康工作。

公司建立健全了《职业健康管理制度》。公司对水泥行业存在粉尘、有毒有害气体、噪声和高温等危险源进行了识别;对公司职业危害场所进行了检测,在醒目位置设置警示标志和警示说明;建立了员工健康监护档案,一人一档。

6、应急救援。

公司建立健全了应急救援指挥网络,制订并持续修订《安全生产突发事故应急救援预案》,并在**县安全生产监督管理局备案。公司举行了“火灾事故应急演练”增强了员工的危机防范意识,提高了员工避险救助的实战能力。

(一)做好安全生产标准化三级达标创建工作,不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订,要求各部门认真履行安全生产职责,落实安全生产目标职责制。

(二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,加强公司驾乘人员的安全意识。

(四)进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。

(五)进一步加强和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,健全安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

(六)进一步加大安全环保资金投入,创建安全环保合格企业,打造公司安全环保良好环境。

安全生产责任落实年活动总结9月份

为深入落实2011年“安全生产责任落实年”活动的各项工作要求,根据《白山市板石国营林场 “安全生产责任落实年” 活动实施方案》精神和要求,深入开展隐患排查治理工作,有效防范和坚决遏制各类生产事故的发生,促进企业安全生产状况持续稳定好转。

一、 精心组织,抓好落实

根据本场安全生产工作实际需要,场“安全生产责任落实年”活动领导小组,经常性地到各个班组进行安全检查,发现隐患第一时间进行整改,切实把“安全生产责任年”活动落实到实处。

二、 深入开展隐患排查治理工作

严格按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,对本场铁矿 各生产点、天宇旅行社、重点公益林管护、木材加工厂等生产班组落实隐患排查治理主体责任。组织相关人员深入到生产或经营场所进行详细的隐患排查工作,先后排查出隐患1个,整改1个,整改率达到100%。由于组织到位,措施得力,确保了排查不留死角,治理及时彻底。

三、 切实抓好重点时期的工作组织实施

措施上常抓不懈,主要做好以下工作:一是抓好防火监测站(台)的建设,确保信息畅通;二是对重点造林地块,有计划、按要求开挖防火线;三是对重点地区的公路两侧和人为活动频繁地带的林下可燃物进行清除;四是抓好扑火队伍建设。

通过深入开展安全生产责任落实年”活动,促进本场安全生产主体责任得到进一步落实,安全管理水平有进一步的提高,安全生产目标责任考核体系得到进一步完善,各类非法违法及违规违章生产经营行为得到有效遏制,全面提升安全生产水平,为本场经济建设又好又快发展奠定坚实基础、提供有力保障。

白山市板石国营林场

二0一一年十月四日

为深入落实2011年“安全生产责任落实年”活动的各项工作要求,根据《白山市板石国营林场 “安全生产责任落实年” 活动实施方案》精神和要求,深入开展隐患排查治理工作,有效防范和坚决遏制各类生产事故的.发生,促进企业安全生产状况持续稳定好转。

一、 精心组织,对照检查

根据本场安全生产工作实际需要,场“安全生产责任落实年”活动领导小组经常性地到各个班组组织学习,并在此基础上,认真对照检查,着重分析查找安全生产责任落实方面存在的问题和薄弱环节,主要从思想认识、责任落实、监管力量建设、日常监管四个方面认真开展了对照检查,着力解决在指导和监管安全生产上意识淡薄、岗位安全责任制不健全,监管力度不大等问题,发现隐患第一时间进行整改,切实把“安全生产责任年”活动落实到实处。

二、 积极开展各项安全生产检查活动

区、贮木场办公楼消防用电检查;对旅行社安全生产经营进行细致检查;严禁在大雪、大雨或大雾天气出团,以免发生危险。

三、 进一步加强冬季防火和预防人身意外伤害宣传工作

召集所有公益林管护和矿点生产人员,就冬季野外作业和巡护工作提出要求:一是公益林管护人员在野外巡护期间,必须配备防滑性能好的劳动服装,不得攀爬岩石裸露的地区,不得在大雪天气巡护,防止发生走私或人身意外伤害事件。

通过深入开展“安全生产责任落实年”活动,强化和落实本场各班组安全生产主体责任以及各部门的安全监管责任。以铁矿、重点公益林管护等行业为重点,进一步深化了安全生产的执法、治理、宣教这三项行动,加强了隐患排查治理和安全生产专项整治力度。活动取得了良好实效,确保本场2011年安全生产工作取得圆满成功。确保本场广大干部职工过一个祥和、快乐的新年。

白山市板石国营林场

二0一一年十二月三十日 2

企业安全生产责任方案

根据固原市道路运输管理局《关于印发固原市道路运输管理局关于开展“安全生产责任落实年”活动实施方案的通知》(固运管字[20xx]21号)有关要求,驾校决定,在全校继续深化“安全生产责任落实年”活动。为进一步增强安全责任意识、推进安全责任落实,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,促进驾校安全生产形势进一步稳定好转,为使此项活动扎实有效开展,特制定本方案。

深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立以人为本安全发展理念,全面贯彻落实《固原市道路运输管理局关于安全生产责任落实年活动实施方案的通知》精神,维护驾校安全生产形势的稳定,促进我校安全管理水平和经济效益的同步提升。

通过开展“安全生产责任落实年”活动,进一步健全安全生产责任体系,强化和落实驾校安全生产主体责任。以道路培训、消防等岗位为重点,深化安全生产检查、治理、宣教“三项行动”和健全隐患排查治理机制、保障能力、应急救援体系“三项建设”,减少一般事故、坚决遏制重特大事故,确保安全生产工作取得良好开局。

1、全面落实企业安全生产责任主体。在全校范围内,尤其是在科目二场内道路训练和科目三实际道路训练等重点领域,开展“落实企业安全生产责任专项行动”。将安全生产责任落实到每个实操教练员,通过签订安全生产责任书,推进重点岗位安全生产主体责任的落实。

2、进一步落实领导安全生产监管责任。各部门实行“一岗双责”制度,既要抓管理和本职工作,又要抓好安全生产工作。具体要求是:建立完善安全生产例会制度和检查制度。主要领导负总责,分管领导具体负责。要强化安委会建设,配备人员,改善办公条件和工作条件,保证办公经费。驾校成立以一把手为组长的安全生产领导小组,并设专(兼)职安全员,负责驾校安全生产工作。

3、落实各部门安全生产监管责任。按照“谁审批谁负责”、“管运营必须管安全”的原则,落实各部门安全生产职责,要加强协调配合,加大联合检查力度,开展“打非治违”活动,打击各类违规违纪行为,减少事故隐患。

(二)落实隐患排查治理任务。

1、集中开展隐患排查治理行动。在以往开展的安全隐患大排查大治理基础上,各部门要针对季节变化特点和重点时段,集中3开展隐患排查治理、专项整治及安全生产大检查,着力消除死角、死面,确保重要时段安全生产形势稳定。将安全隐患查治常态化。

2、加强日常监管。落实安全隐患排查、日常监管的主体责任,把隐患排查落实到驾校生产的全过程。

3、加大隐患综合治理力度。各部门要建立隐患排查治理通报制度,在集中和日常排查监管过程中,发现应由安全管理部门整改的隐患,要及时以书面形式通报相关部门,并积极配合做好隐患治理工作。

4、安全管理分级管理。

企业负责人对驾校安全隐患排查治理工作全面负责,建立健全驾校从主要负责人到每个岗位的安全隐患排查治理责任制,明确各级领导、各部门和每个岗位在隐患排查治理工作中的职责,分级定期组织安全事故隐患排查。建立自下而上的事故隐患主机上报和自上而下的隐患督促检查整改工作机制,确保隐患排查及时整改彻底。

5、建立健全隐患排查治理体系制度。

按照法律法规要求建立和完善《事故隐患排查治理和建档监控责任制》、《事故隐患排查治理和上报制度》、《事故隐患排查治理奖惩制度》、《事故隐患通报制度》、《隐患排查治理资金使用制度》等隐患排查治理制度,是隐患排查治理工作实现制度化运行。

(三)落实推进“打非治违”任务。

1、进一步巩固和扩大“打非”专项行动成果。继续保持高压态势,依法严厉打击无证无照进行培训、脱岗、酒后上岗、超速、超员等违规违纪行为,强化相关部门“打非”责任,发现一起、查处一起、公告一起。对因非法违法生产、经营而导致事故的加大处罚力度,构成犯罪的依法追究刑事责任。

实操培训。继续深化和拓展“五整顿”、“三加强”各项工作措施,切实落实运输企业安全责任制。以科目二和科目三道路培训为重点,严厉打击超员、超速和搭载与教学无关人员行为;继续开展创建“平安驾校”活动,大力加强道路交通安全监管力度,进一步落实各部门安全监管责任,降低交通违法违规率,提高道路训练安全管理水平。

消防安全。继续深入开展消防安全排查、整治,及时消除火灾隐患,完善消防安全设施。

1、加大安全生产宣传力度。创新载体,活化方式,全面加大对国家对安全生产政策的宣传力度。安全管理部要深入各班组进行广泛宣传,全面拓展宣传广度,延伸宣传深度,提高宣传效果,把文件精神宣传到每名员工。通过播放安全宣传片、发布安全警示等多种形式,设立安全宣传栏,提高全员识灾、防灾和科学自救能力。

2、多渠道强化安全教育。组织开展“安全生产月”活动。

安全生产费的落实措施和方案

为进一步加强企业安全管理,确保企业对安全生产费用使用及时、到位,依据国家、地方对安全生产的相关法律法规要求以及本项目的相关规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定:

本项目合同额为8.039亿元,按1.5%提取安全生产费用为1205.85万元。由于本工程项目施工工期紧,任务重,地处民族区域,施工人员较多,针对以上施工特点,结合本单位实际情况,制定以下具体措施保证安全生产费的有效落实:

1、安全生产费用不得挪作他用,只能用于施工安全防护用具及设施的采购和更新,安全施工措施的落实,安全生产条件的改善。

2、财务部门应制定相应的安全费用的财务管理办法,明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限。

3、安全生产费的使用和落实情况全程由安质部负责监督运行,安全生产费必须专款专用,严禁挪作他用。

4、项目经营部门在计量时负责对安全生产费的使用情况、计量情况进行把关审查。

2017.4.20

安全生产费用使用计划

安全生产费用的落实措施和方案

龙建路桥股份有限公司

g318日喀则机场至日喀则市专用公路工程a标

安全生产费用使用计划

龙建路桥股份有限公司

g318日喀则机场至日喀则市专用公路工程a标

为进一步加强企业安全管理,确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位,依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定:

(一)、由于本工程项目施工工期紧,任务重,质量标准高,占地面积相对较大,工地施工场地不平坦,多陡壁,临边防护多、人员繁多,针对以上施工特点,结合本单位实际情况,本工程施工项目的安全技术措施经费按人工费预算价的百分比提取,其中给排水、电器、装饰工程文明施工费按3%提取,安全施工费按5%提取。土建施工程、挖孔桩工程、文明施工费按10%提取,安全施工费按15%提取。企业安全费用由企业自行提取,专项用于安全生产。 其中:

a.安全教育专项培训的保障资金为25%(用于服务本项目的所有员工的安全教育培训,安全警示标志牌等)

c. 安全生产技术措施的保障资金为50%(用于四口、五临边支护,消防器材,电气安全防护装置,机械安全防护装置,其它设备安全防护装置等等)

1、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入,由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的'及时到位,正确使用,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

2、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘,工人三级安全教育培训等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

3、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品,物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行,劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围,对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降级处理。对违反采购原则的行为,除按奖罚条例处罚外,必须退货,造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。

4、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理,要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查,发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

(二)、财务科

1、根据本企业实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费,劳动保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用。

2、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准。

3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

施工现场安全防护、文明施工措施计划

工程名称:五彩春天

施工单位:遂宁永泰建筑工程有限公司

企业落实安全生产主体责任的措施

为切实搞好公司安全生产工作,牢固树立“以人为本” 的安全发展理念,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,建立健全安全生产责任机制,进一步完善公司各级安全生产责任制,认真落实主要负责人、技术负责人、安全负责人和其他相关负责人的安全生产责任,做到安全生产重心下移、关口前移,尽职尽责、超前防范,有效遏制生产安全事故。现结合我公司实际,就进一步贯彻落实煤矿企业安全生产主体责任作以下工作:

(一)加强安全生产制度建设

1、根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律、规章要求,建立建全各项安全管理制度:安全生产责任制度;安全目标管理制度;安全投入保障制度;安全质量标准化管理制度;安全教育与培训制度;事故隐患排查与整改制度;矿用设备器材使用管理制度;矿井主要灾害预防制度;事故报告及应急救援制度;管理人员下井及带班制度;安全操作规程管理制度等制度。

(二)加强安全生产管理

1、加强隐患排查整改,明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任。逢五、逢十组织全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查,对查出的各类隐患进行登记,落实整改措施和责任人员,限期进行整改,整改结束后,由安监科和车间、科室负责人组织进行验收,并按规定及时向安全监管监察部门上报隐患排查整改各类报表。

2、建立健全安全生产、安全设施设备投入保障机制,按有关规定提足用好安全生产费用和维简费、折旧费等,确保隐患整改的资金投入。制定年度安全资金提取和使用计划,专款用于安全技术措施和隐患治理,对重大安全隐患治理要制定专门方案,落实资金,明确专人负责。

3、建立健全各级管理人员、工程技术人员和各工种、各职能部门的安全责任制和岗位责任制,明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责,形成自上而下的完整严谨的安全生产责任体系。

4、充分发挥公司安全生产的核心领导作用,对领导班子各成员进行合理分工,按照各自管辖的工作范围,进一步明确安全技术管理、安全生产管理等相关负责人的工作职责,定期召开会议听取各成员的专题述职报告,认真检查各成员的履职情况,建立履职奖惩机制。

5、严格安全管理人员、安全技术人员准入标准。总经理、矿长、副矿长、总工程师、副总工程师等安全、技术管理人员持有《安全资格证书》及《矿长资格证书》。

究有关责任单位和责任人的责任。

7、认真做好停产整顿、节日放假、停产检修的复产复工验收工作。制定整改方案,明确整改内容、方法和安全技术措施,限期完成整改。节日停产放假或检修的制定和采取保障安全的措施,恢复生产前,公司制定具体的复产方案,落实安全保障措施,对员工集中进行安全培训教育。停产整顿、节日放假或检修完毕后向政府相关部门申请复产复工验收,经验收合格后复产复工。

8、遵照国家有关规定不断改善职工的劳动条件,创造良好的工作和生活环境。

9、定期报告安全生产工作情况,并接受工会组织和职工群众监督。

10、加强劳动组织和用工培训管理。依法与从业人员签订劳动合同,并为井下作业人员办理工伤保险等。制定落实职工全员教育培训计划,对新招入矿的井下作业人员,进行不少于72学时安全教育和培训,考核合格方可独立上岗作业。

(三)加强安全生产技术管理

1、建立以总工程师为核心的安全技术管理体系。设立由总工程师直接管理的设计、地测、生产技术、“一通三防”和防治水等关键技术的部门和机构,负责落实安全技术管理工作。采、掘、机、运、通、安监、地测等基层单位配备专职技术人员,负责现场安全技术措施的制定和实施。

2、严格落实“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理方针,着力建立“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系。编制审核瓦斯治理工作方案和实施办法,准确把握、坚决贯彻国家安全监管总局、国家煤监局和川西主站关于瓦斯治理的各项方针、政策,严防瓦斯灾害,杜绝瓦斯事故的发生。积极推进公司及全县瓦斯治理工作体系示范工程建设。

3、严格执行“一通三防”安全技术管理规定。做好矿井瓦斯等级、煤尘爆炸性、自燃倾向性的鉴定报批工作。每旬组织一次对矿井的全面测风,采煤工作面、掘进巷道必须按规定形成独立的通风系统,严禁采掘工作面微风或无风作业。按标准建立瓦斯监测监控系统,并确保传感器安装符合规定,系统完好,监控有效,有专职管理队伍,专人维护,定时检验和调校,确保系统真正发挥作用。采掘工作面配备专职瓦斯检查员,及时检查工作面瓦斯、一氧化碳等有毒有害气体情况,杜绝超限作业。建立防尘系统,落实综合防尘措施。露天矿重点加强边坡管理,防止出现重大安全问题。

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落实建筑安全生产责任书

我公司成立于20xx年,具有1-9类危险货物运输资质。公司现有员工86人,公司固定资产2600万元,年运输量9.8万吨。公司现有各类运输车辆38台,其中危险货物运输车27台,主要运输的品种有:硫酸二甲酯、甲醛、乙二醇、氨水、乙醛、液氨、液碱、硝酸、成品油等,总运输吨位为750吨。

近年来,在各级交管通部门的大力支持下,公司本着“以人为本,厚德载物”的发展理念,“以客为先,一站服务”的经营特色。坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实各项交通法律法规,与时俱进,开拓创新,增强安全意识,务实发展目标,克服全球经济危机和运输行业限载、计重收费、油价上涨等一系列困难,公司在保证安全的前提下各项工作都取得了较好的成绩。现就我公司的工作情况向各位领导汇报:

一、坚持以安全为中心,以人为本,狠抓安全生产管理。

一是严格驾驶员、押运员聘用条件,在录用驾驶员、押运员时,我们要求聘用人员必须具有10年以上的安全驾龄和50万公里以上的安全行驶里程,并侧面调查了解驾驶员的安全行驶里程的真实性和驾驶技术的可靠性,在检查驾驶员、押运员证件是否齐全的同时,严格查验驾驶员、押运员证件的真实性和有效性。驾驶员、押运员录用后,及时组织进行交通法律法规、危险货物装卸运输安全操作知识、公司规章制度的培训学习,经考试考核合格后方可上岗,上岗后试用一个月进行跟踪了解,报公司经理办公会讨论认定合格后才能正式上岗。

二是在岗驾驶员、押运员我们每月至少组织一次安全培训学习。学习内容为:交通法律法规,总结行车工作经验,分析事故案例,检查安全漏洞,有针对性的培训安全操作知识。公司每年组织驾驶员、押运员学习危险货物装卸运输安全操作知识不少于20课时。国家重大事件和重要节日,公司还要组织安全生产工作汇报材料驾驶员、押运员召开专题安全会布置安全工作。并用群发短信息的方式提醒全体驾驶员、押运员加强安全意识注意安全行车。每次学习要求到会人员签名,无故不参加的要通报并罚款处理。

二、安全行车,从我做起。在安全行车方面我们主要抓了以下几个方面的工作:

1、车辆服从统一调度,出车按通行证规定的时间和路线行驶并做好行车记录,行车中途不得随意改变路线,严格遵章守纪,不乱停乱放。车辆运行中公司通过gps跟踪了解车辆行驶情况,发现车辆运行路线和车速有异常情况的,公司管理人员立即电话通知驾驶员及时纠正,确保安全运行。

2、按准购证、通行证规定装载,不超载,不超限。运输中途发生不正常情况立即报警,并服从交通警察指挥,要将事故损失控制到最小程度。

3、车辆装卸货物时,驾驶员、押运员严格按操作规程操作,装卸过程中坚守现场巡回检查,发现异常情况立即处理。

4、行车做到“九不准”、“十坚持”。

“九不准”:

驾驶车辆时不准吸烟、饮食和打手机;。

不准光脚和穿拖鞋开车;。

不准疲劳和带病驾车;。

不准超速和超载;。

不准驾驶车况不良的车辆上路;。

不准酒后开车;。

不准用危货车带实习驾驶员和其他无关人员;。

不准将车辆随意交他人驾驶;。

不准装载无证无名的化学危险品。

“十坚持”:

坚持中速行驶,不开英雄车;。

坚持各行其道,不开霸王车;。

坚持文明礼让,不开赌气车;。

坚持安全第一,不开冒险车;。

坚持预防为主,不开饶幸车;。

坚持严以律己,不开违章车;。

坚持三勤例保,不开带病车;。

坚持四慢五掌握,不开盲目车;。

坚持劳逸结合,不开疲劳车;。

坚持客户至上,不开缺德车。

三、重视后勤保障,加强车辆维护保养。为了维护车辆正常运行,保证车辆安全行驶,我们主要抓了以下几个方面的工作。

1、出车前由公司安全员对车辆进行全面检查,并做好检查记录,主要检查项目有燃油、机油、制动液和冷却液是否充足,车辆有无漏油、漏水、漏气和漏电现象,各种仪表、灯光和后视镜、雨刮器是否正常,各连接部位轴承、万向节是否松旷,检查方向盘游动间隙和刹车情况,检查轮胎气压是否正常,检查拖挂装置是否安全可靠,检查车辆牌证和防护用品是否齐全有效。检查罐体和阀门是否安全可靠。发现问题及时处理,减少和杜绝车辆行车途中故障。

2、行车途中我们要求驾驶员检查发动机和底盘有无异味和异响,检查转向、制动、仪表、灯光工作情况是否正常,检查轮毂、制动鼓、变速箱、轮胎温度是否正常,检查传动轴、钢板、拖挂装置是否正常,检查车辆有无漏油、漏水、漏气和漏电情况。押运员检查罐体和阀门是否有泄漏。发现问题及时处理,不能处理的及时按应急预案程序报告处理,尽量减小事故。

3、车辆回公司后,驾驶员要清洗车辆外部和驾驶室,并由安全员和驾驶员共同对车辆进行全面仔细的检查,发现问题及时交修理工维修处理,需更换零件的要使用正厂配件,并做好维修记录。

4、做好车辆定期维护保养,按行车记录计算车辆行驶里程,按不同季节使用不同润滑油品,发动机每15000公里更换润滑油,变速箱、后桥每60000公里更换润滑油,为保证车辆长周期安全稳定运行,公司全部选用正宗“壳”牌润滑油品。

5、做好车辆轮胎管理工作,导向轮胎花纹低于5mm,其他轮胎花纹低于3mm坚决更换,保证车辆安全运行。

6、积极做好车辆定期检测工作,检测发现问题及时处理。危险化学品运输车辆罐体除每年由质检部门定期检测外,平时每次装卸货时驾驶员、押运员要全面检查,公司安全员还要对罐体进行不定期检查。

四、公司管理上存在的问题和对剧毒品公路运输通行证管理的建议。

1、我公司车辆都是跑中长途,车辆出车后驾驶员、押运员在外面食宿无法保障,使驾驶员、押运员没有充沛的精力投入工作,这是一个安全隐患,也是我们下步应着力解决的问题。

2、车辆出车后经常一次往返行驶里程在2000公里以上,车辆机械性能下降,在外面车辆维修保养价格贵且质量无保证,下一步我们要作为工作重点予以解决。

3、剧毒品公路运输管理非常重要,但是现行管理方式存在浪费社会资源的问题。一是我们建议剧毒品运输车辆每月在车辆所在地进行一次安全检测,一个月内凭有效安全检测证明全国各地办理通行证有效,尽量避免跑长途空车专程验车。二是剧毒品运输通行证上驾驶员、押运员只填写一人,一旦有人生病等情况无法出车,建议驾驶员、押运员各备案俩人。三是剧毒品运输通行证有效期太短,一旦出车途中有什么情况就要赶时间,不能保证安全行车。

总之,我们在安全管理上做了一定的工作,但距领导和主管部门的要求相差甚远。我们将以这次检查为契机,加大安全隐患查找整改力度,强化安全生产管理,将安全管理工作推上一个新台阶。

文档为doc格式。

工程项目安全生产责任制落实情况

安全生产责任制是建筑施工企业岗位责任制的一个重要组成部份,是施工企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心,安全生产责任制的实质是“安全生产、人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,企业法定代表人为第一责任人的责任制。安全生产责任制贯彻“预防为主”的原则。安全生产责任制要求本企业各级施工领导在安全生产方面要“对上级负责,对职工负责,对自己负责”。

我们作为一个建筑施工企业,在2017年层层落实安全责任制。我公司根据建设部、省建设厅和市建委安全生产的相关文件,编制了公司经理对各项目部签订了安全生产责任制4份,各项目部对泥工、模板、钢筋、水电、电气焊、起重(塔吊)、架子工、铝合金制安等各班组,签订安全生产责任制,达20多份。逐步细化安全生产职责,并使其责任制的履行受到检查、监督、考核与奖惩。每个月公司都定期组织人员到每个项目部进行责任制考核,对成绩好的项目部进行表彰奖励。对成绩差的项目部进行内部通报及经济处罚,并督促进行整改,同时,每个项目部定期对项目部的施工管理人员,班组长进行考核。如青纺联项目部做到层层有责任制、层层有考核、层层有落实,做得有声有色。我们深刻体会到对安全生产责任制的贯彻落实,必须做到以下三点:

施工现场卫生管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度、岗位安全操作规程和规范,各项制度建立是一项具有基础性、战略性的安全管理策略。通过人的安全观念、安全意识、安全认识,安全行为等综合安全素质的提高,以及安全工程技术的物化环境和本质安全化的改善,创造良好的安全生产人文环境和物态环境氛围、达到提高本企业职工的安全素质,改善企业安全生产的软条件和硬条件,从而实现安全生产、经济发展的综合目标。所以各个项目部根据本工程的实际情况,特再制定出各种违反安全生产责任制的处罚条例,如青纺联项目部:根据本工程特点,特再制定出比较详细的处罚条例、并在日常安全生产过程中严格贯彻执行“四全”的安全管理,即全员——从项目经理到全体管理人员,及施工人员都要管安全;全面——施工人员、门卫人员、后勤人员、各部门都要抓安全;全过程——每个项目、每个工种、每个环节都要自始自终地做好安全工作;全天候——365天,一天24小时,不管什么天气、不论什么环境、每时每刻都要注意安全。总之,“四全”的`基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位,做到“三不伤害”,本人不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害。施工现场“三点控制”;即对施工现场的“危险点、危害点、事故易发点”。

要进行强化控制管理,进行挂牌制,标明其危险或危害,注意事项等内容,以警示人员。

全生产责任制的意识,也是执行安全生产方针的一种基本形式,是发现施工中的安全隐患的一种重要办法,为了保证安全施工,都要进行有效的安全检查,做到“八查八提高”,一查项目管理人员思想,提高项目部管理人员的安全意识;二查规章制度,提高工人遵守纪律,克服“三违”的自觉性;三查施工现场安全隐患,提高设备、设施的本质安全程度;四查易燃、易爆、高空作业危险点,提高危险作业的安全保障水平;五查危险品保管,提高防盗、防爆的保障措施;六查防火管理,提高全员消防意识和防火技能;七查事故处理,提高防范类似事故的能力;八查安全生产宣传教育和岗位培训工作是否经常化和制度化,提高全员安全意识和自我保护意识。

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企业安全生产主体责任落实情况

尊敬的各位领导,同志们:

企业落实了主体责任是安全生产责任体系的关键环节,是实现安全生产的根本保证,也是政府做好安全监管工作的出发点和落脚点。我区围绕企业安全生产主体责任落实了这条主线,把强化落实了企业主体责任作为安全生产工作的“牛鼻子”抓紧抓牢,收到了良好的效果。

一是企业依法自查自纠。我们将重点放在企业开展自查互查上,实现企业自查自纠。在自查中,督促企业建立并实施内部排查制度,注重排查时间和频次的科学合理;在互查中,根据本地专家不足的现状,采取行业监管部门组织企业互为排查的机制。在全区推广xx等xx家企业自查自纠经验。督促高新区企业严格落实了“三同时”制度,坚决整治不评价现象。二是用好隐患排查治理信息系统。对查出的事故隐患,企业必须及时录入隐患排查治理信息系统,促使员工层、管理层和政府层做到知情、管控和整改。目前,隐患排查治理信息系统在危化企业、规模以上企业中覆盖率达xx%,运行效果良好。三是督促企业及时整改隐患。对安全生产标准化达标企业的不符合项,要求在运行中持续整改;对专项治理中发现的隐患,要求限时整改到位。全区排查整改各类隐患xx处,危化品、烟花爆竹、人员密集场所等重点领域集中整改较大隐患xx处。对瞒报隐患和不及时整改隐患的企业,出具了xx份整改指令书,有xx家企业被实施行政罚款。

一是解决“做什么”的问题。针对以往企业对专项治理内容不理解、整改走过场、工作未闭环等情况,及时制定《xx区落实了企业安全生产主体责任年活动实施方案》,从针对性、务实性、可行性、长效性出发,将制定方案、统计归类、风险评估、控制措施、消除隐患、员工培训、本质安全、应急救援、总结验收、归档备查等方面做出了详实的规定,使企业有章可循。二是解决“怎么做”的问题。通过推进会、培训班和讲师团进企业等方式,详细讲解《方案》,采取板块验收和逐家验收的方法,使企业在实践中学会如何开展工作。三是解决“做得好”的问题。确定xx家危化企业和xx家工商贸企业作为落实了《方案》的示范企业,通过全区现场会进行参观和点评,从理论和实践上提高了企业专项治理的水平。四是解决“长期做”的问题。要求企业通过验收后,将相关表格和文本分类整理并形成完整台账,既留下清晰的工作“痕迹”,又为今后的专项治理积累经验、留下持续治理的“接口”。

在标准化创建上,我们坚持重自创、重质量、重整改、重运行。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,切实增强推动企业安全生产标准化建设的自觉性和主动性,进一步规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,强化安全基础管理,有效防范和坚决遏制重特大事故发生。结合全区实际,重点在高新区、工业园区、危化、工矿商贸等重点行业推行企业安全生产标准化达标创建工作。各有关企业严格按照标准化建设要求,进一步完善规章制度,修订操作规程,规范作业行为,加强隐患整改,加大技改力度,完善基础设施,改善工作环境,强化风险管理,注重过程控制,做到持续改进,使企业安全生产环境得到有效提升,企业安全质量标准化建设稳步推进。截止目前,全区各类企业安全质量标准化达标达到一、二、三级标准的达xx余户,通过企业安全质量标准化达标创建,进一步增强了企业的安全意识,强化了企业安全防范措施,提高了企业安全防范能力。

针对企业一线员工安全素质普遍薄弱、易出事故的实情,重点抓好了三方面工作:一是开展全员培训。在重要岗位人员培训的基础上,要求企业员工每人受训不低于20学时,未经考试和实操合格的不准上岗。今年全区。

计划。

培训企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、危化企业从业人员xx人次。二是组织开展继续教育。聘请市培训中心相关行业专家组成讲师团,每季度分组到基层巡回培训。全年共计划开展培训xx次,受训xx人次。坚持做到培训有课件、有试卷、有实操记录、有培训记录卡。三是聘请专家重点培训。针对有重大危险源企业,专家缺乏的实际,相继举办了粉尘防爆、使用液氨、煤气等高危行业企业专题培训班,邀请省级、市级专家授课,xx余人先后参加培训。

为推进企业主体责任的落实了,将执法检查作为重要抓手。一是实行清单式排查。制定了危化企业、人员密集场所xx个重点行业的隐患排查清单,明确了排查事项和检查标准,企业照单排查,部门对单检查,有效解决了各级监管人员现场隐患查什么、怎么查、怎么管的问题。二是强化联动执法机制。以安监、公安、消防、市场监管等为主要成员单位,制定执法计划、排出执法行动时间表,避免执法单一性,及时解决涉及面广的疑难问题。三是开展多种形式检查。运用了明查暗访、联合检查、专家参与等方式,从政府层面对企业的违法违规行为及时查处。

各位领导、同志们,尽管我区安全生产工作取得了一些成效,但和市委、市政府的要求、人民群众的期盼,还存在较大差距,特别是安全基础薄弱、责任落实了不到位、隐患整改不彻底等问题还比较突出。下一步,我们将按照本次会议部署和马里市长的重要。

讲话。

要求,切实履行作为老工业城区在全市安全生产工作中的重要职责,严格落实了企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任,着力在推动“安全生产队伍专业化、执法规范化、监管信息化、检查常态化、宣传立体化、责任实名化和安全监管制度体系”建设上求突破、见实效.

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