大学生查寝工作报告 高校教学工作总结(精选6篇)

时间:2023-09-08 08:25:00 作者:翰墨 大学生查寝工作报告 高校教学工作总结(精选6篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

大学生查寝工作报告 高校教学工作总结篇一

热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,热爱人民教育事业,具有良好的职业道德和健全的民主法制观念,热爱学生,关心、了解学生,循循善诱,诲人不倦,尊重、信任学生,充分尊重学生的人格和自尊心,鼓励他们积极前进,对学生一视同仁。热爱学校,关心集体,谦虚谨慎,团结协作,与家长、社会紧密配合,共同教育学生。“其身正,不令而行。”以身作则,为人师表,正直,诚实,言行一致,表里如一,严于律己,用自己的模范行为来教育影响学生。这种影响体现在德智体美劳诸育的过程之中,体现在自己全部的政治态度、思想意识、治学精神、生活作风、待人接物的整个人格之中。

具有比较精深和渊博的专业知识和教育科学的理论知识。苏联教育家马卡连科深刻地指出:“学生可以原谅老师的严厉、刻板,甚至吹毛求疵,但是不能原谅他不学无术。”知识是师生交流思想感情,探讨真理的桥梁,知识的传授是教师塑造人才的主要手段。在我的学生时代,当我选择教师作为自己的职业时,我就很注意构建自己最佳的知识结构。以扎实的专业知识为基础,广泛摄取各方面的知识,并努力做到专与博的有机结合。在大学和研究生课程班学习以及教学过程中,我努力掌握专业知识体系,透彻理解教学大纲、教科书的内涵,而且时刻注意掌握本学科的最新研究成果和发展趋势。

正因为掌握了知识的内在规律,我在课堂上才能融会贯通,灵活运用,驾驭自如。当今社会是信息时代,我时刻提醒自己,要永远像海绵一样从各方面吸取知识,成为掌握现代知识的新时代的老师,并以自己的顽强学习的精神给学生以生动的教育影响。

我比较注重探索新的教学方法,具有开拓创新能力,新时代需要创新型人才,教育需要培养创新型学生,作为教师,善于从实践中发现新知识,解决新问题,形成新观念,才能把学生培养成创新型人才。面对当代社会科学技术的迅速发展,通过书籍报刊电视广播以及计算机网络,发现、确认新信息,提高自己选择、摘要、简化、分析、分类、处理、保存、应用新知识和新技术的能力。

语言表达用语准确,情感丰富,逻辑严谨,板书精当。教育组织能力强,充分发挥各方面优势,创设最佳教育环境,有效地控制、组织集体活动,完成既定的教育任务。

教育是人类最光辉的事业,随着社会的.发展,它永远充满魅力和挑战,永远值得我们去探索和努力。作为教师,对于我的过去,我将永远记住并不断的总结;对于我的未来,我将不懈地攀登和向前,用我全部的汗水、精力、心血和生命去浇灌教育这永远鲜艳的花朵。

大学生查寝工作报告 高校教学工作总结篇二

我是大学管理学部的辅导员,20xx年我仍然严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,把舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务学生意识作为一切工作的基础,细致、扎实、求实的做好学生工作。

我把这一年的学生管理工作向学院及各位领导做以下总结和陈述。

就业始终是学校和学生最终的目的,所以如何提高学生就业能力,提高就业率,就成为我另一项重要的工作。使用现代化手段建立信息平台,使每个信息都能直接到达学生手中。

1、就业摸底调查,在班级中以每个人为单位,充分进行就业方向,就业形势,就业地点,就业前景,如何提高就就业能力等方面的调查,了解每一位同学的就业实际情况,并以此为据对学生就业进行帮扶和指导。

3、联系实习和就业单位,使学生们能够尽快的走向社会,做好学校、学生和企业之间的信息沟通工作,使得毕业信息、就业信息能够及时地传达到学生方面。

4、做好各项毕业生的日常工作如:整理各类材料,汇总给类毕业生数据,整理档案,统计户口迁移,派遣证的发放,毕业证学位证的发放,毕业生安全离校工作等。

1、学风班风建设

我所带的学生跨年级,跨专业,学生成分异常复杂,学生存在许多陋习经常翘课,通宵上网等,尤其以新生最为明显。良好的班风能促使学生互帮互学,优良的学风能推动学生们刻苦学习,奋发向上。所以我一直以来都很注重所带班级的学风班风建设。为加强学风班风建设我不断的学习与摸索,深入学生实际,探究学生工作中存在的问题,因材施教,有的放矢,充分发掘学生特长和优势,以思想教育、校纪校规学习、心理辅导、交流谈心的方式解决各种问题。在对待问题学生的工作上,我组织了优秀学生干部对其帮扶,充分发挥学生干部的模范带头作用。为进一步加强学风建设我们加大了组织发展力度,在大力发展学生党员的同时,我更加严把组织发展的质量。教育学生时刻以党员的标准来严格要求自己,积极向上,力求上进,努力向党组织靠拢。

通过一个学期的整改,学生思想健康向上发展,学生考试作弊率直线下降,归寝率逐渐提升,到课率大大提高到。大多数学生精神面貌良好,学习氛围浓烈,发展形势一片大好,学风班风建设在我带领的新生班已经初见成效。

2、贫困生工作

经过了一个学期对学生情况的深入了解,我把班级里的学生分出不同程度的贫困生,并组织调查统计和掌握贫困生的生活和学习情况,建立贫困生档案。一有时间我就到学生宿舍与他们谈心,了解他们的身体状况和日常生活状况。为把国家、学校有限的专项拨款用准用好,尽力减少贫困生的后顾之忧,减轻他们因经济困难而造成的生活压力,我认真仔细地做好了奖学金评定、贫困补助、勤工助学岗位、减免学费等工作。在关心贫困学生的同时,为帮助他们摆脱自卑心理,我经常对他们进行心理健康教育。

3、党员发展工作

历年的党员发展工作都是学生最为关注的一项工作。公平、公正、公开地进行党课学员的推荐和党员的发展,是稳定班级内部矛盾,树立自我威信的基本工作。针对同学们对于党员发展的问题,要给予耐心的讲解,不能不理不睬,回避问题,应该更清楚地使同学们了解这个过程,明白自己发展的方向并为之努力。党员发展的问题也是班级稳定的基础,一点要重点抓好党员发展问题。

大学生查寝工作报告 高校教学工作总结篇三

伴随着新年钟声的第一响,又迎来了全新的充满期待的20__年。回望20__年度的工作与生活,感受到公司与身边的人这一年来所发生的巨大的变化,我们的品牌在不断的快速提升,身边的同事也都在不断进步与提升,朝着同一个目标共同努力奋斗着。新的一年到来了,也带来了全新的更大的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。自20__年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对人力资源这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

二.负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

三.结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统。

一.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。

二.今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。

三.进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。

此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司以人为本的人才理念。

对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。20__年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。

最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!

大学生查寝工作报告 高校教学工作总结篇四

高校统战信息化是高校统战工作的必然趋势,本文基于党的统战理论方针和政策,结合高校教育的特点和规律,做好统战总结,今天本站小编给大家带来了高校统战工作总结,希望对大家有所帮助。

一、强化对党外人士的引导

积极引导党外人士紧紧围绕国家改革发展的大局和学校中心工作建言献策。一年来,我校党外人士的多项提案、建议被中央、北京市有关部门采纳。全国政协委员、我校证券与期货研究所所长贺强教授在今年全国两会上提出的《关于规范和发展电子支付服务产业》的政协提案,由央行行长周小川亲自审阅,被确定为央行重点提案。

他向全国政协提交的“关于‘’期间资本市场发展的建议”,作为全国政协“”规划建议中的一个重要部分,由全国政协递交中央。贺强教授也因其在专业领域的巨大贡献于今年4月受到了北京市人民政府的表彰,荣获“北京市先进工作者”荣誉称号。

今年七月,我校召开第五次党代会党外人士征求意见座谈会。与会的党外人士充分发挥参政议政的作用,提出了很多宝贵的、务实的意见和建议,受到校党委的高度重视,有利于推进学校各项工作健康发展。

二、切实加强对民主党派工作的指导

积极支持和协助民主党派搞好基层组织建设。我部经常就民主党派的组织建设与党派基层组织负责人及党派上级组织沟通协调,给予指导。协助民主党派做好发展新党员的考察工作,支持民主党派组织加强班子建设,协助选拔基层组织负责人,支持各党派独立自主地开展工作。今年我们积极与民革、九三学社、致公党等民主党派北京市委沟通,商讨党派的组织建设工作,致公党北京市委副主委孙津一行莅临我校考察调研并就我校致公党支部的建立等事项达成了共识。

今年5月,我部深入我校近20个单位或部门,了解党外后备干部人选情况,了解新进教工情况并不断更新调整统战对象信息库,保证我校在政治安排和实职安排中有比较充分的人才储备。今年9月,在我部的大力支持下,我校民盟支部开展“学习全国教育工作会议精神暨教师节座谈会”。

三、着力培养、积极举荐党外代表人士

我们注重对党外人士的政治引导和培养教育,采取多种形式做好党外人士的思想教育,选派优秀党外人士参加中央统战部、北京市委统战部和市委教育工委举办的各项培训活动,提高党外人士的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力。认真做好党外人士的政治安排,推荐选拔优秀的党外人士后备干部。今年我们根据中央统战部、北京市委统战部和市委教育工委的要求,在校党委的领导下,严格标准,依照程序确定并上报了我校北京市和全国政协党外后备人选。

四、积极探索民族宗教工作的有效途径

高度重视民族宗教工作是我们党的一贯传统。为进一步做好新时期高校民族、宗教和统战工作,今年7月,我校党委统战部组织部分党外代表人士前往新疆大学、新疆财经大学调研,了解边疆民族教育、新疆高校民族宗教工作,也学习到许多先进经验,对于日后开展民族宗教工作有着重要的指导意义。

本学期在学工部、研究生部、国际文化交流学院等部门的配合下,及时统计上报藏族等少数民族学生和留学生的有关信息,做好民族学生和留学生的工作。11月,我部组织我校穆斯林师生举行盛大的古尔邦节庆祝晚会,使广大少数民族同学感受到了党的关怀和少数民族政策的温暖,感受到中财大家庭的温暖。

五、积极开展暖人心,聚力量的活动

我们通过开展党内外同志一起联谊和重大节日座谈慰问等活动做好聚人心、暖人心工作。在今年6月和9月,我们组织全校的共事协商委员、民主党派成员、无党派代表人士和归侨侨眷与学校各基层单位的统战委员联谊,分别前往中国台湾会馆和韩村河参观;在教师节、中秋节前夕,我们还走访慰问了民主党派负责人、无党派代表人士和资深党外人士,通过联系、走访、送温暖等切实争取人心,把民主党派和无党派人士的积极性、主动性凝聚到为学校的改革发展等中心工作服务上来。

六、通过研究式学习,进一步提高自身素质

我们深入学习科学发展观理论和党的统一战线方针政策,坚持以提高思想政治素质为重点,用中国特色社会主义理论体系和科学发展观指导工作实践。开展研究式学习,围绕相关理论和工作中的难题进行深入思考,并将工作的经验、体会总结升华。作为北京高校统战理论研究会的常务理事单位,我校统战部积极参与 “北京高校党外高级知识分子思想状况” 的专题研究,主动承担相应的研究任务。

我们积极开展学术研究,积极参加相关的参加理论研讨会和交流研讨,向11月在上海召开的第xx届高校全国统战工作研讨会提交了“高校党外知识分子工作的3大法宝”的理论文章(被收录公开出版的论文集)。通过深入学习和理论研究,进一步提高了自身素质,深化了对高校统战工作规律性的认识,为创新性地开展工作奠定了坚实的基础。

我部今年的工作取得了一定的成就,也积累了一些经验,但同时存在着不足,如侨务工作、留学归国人员工作有待拓展和强化,对新时期高校统战工作规律性的把握有待进一步深化,贯彻落实党的统一战线方针政策的执行力有待进一步提高,高校统战工作充分体现科学发展观新要求的途径和有效性方法有待进一步探索,这些既是我们的不足,同时也是今后的努力方向。

明年的工作重点是进一步加强对民主党派组织建设的指导,组织成立留学归国人员联谊会,无党派知识分子联谊会等,进一步扩大统战工作的覆盖面。

20xx年是学院的“迎评促进”年,学院统战工作在宁德市委统战部门的关心和指导下,在学院党委的领导下,围绕学院中心工作,充分发挥党外知识分子参政议政作用,调动他们在教学和学术研究方面的优势,加强沟通,构建和谐,取得了一定成绩,现就20xx年统战工作总结如下。

一、建立健全组织机构领导,加强制度建设

学院党委高度重视学院统战工作,认真贯彻落实中央5号文件精神,将统战工作列入学院党委20xx年度工作计划,加强了统战工作力度。组织编写制定了《宁德职业技术学院统战工作制度》、《与党外人士联系交友制度》、《党外人士参加学院有关会议制度》、《党外人士座谈会和情况通报制度》等,加快了统战工作制度化进程。在组织上,进一步加强了基层民主党派组织建设的指导,为民主党派配备了办公室、办公桌椅、电话等,对民主党派的活动给予高度重视和大力支持,学院统战工作呈现和谐良性发展。

二、加强培养,提高党外知识分子的政治素质和参政议政能力

今年是学院大力开展“创先争优”活动的年份,学院党委在活动中把民主党派、无党派教师也纳入争创活动中,参理论与政治理论学习培训、参与立足岗位争先进,并对争创活动进行监督。通过培训、学习等,提高党外知识分子的思想政治素质、理论水平、政策水平,把日常学习与统一培训、年度例会结合起来。

学院征订了《中国统一战线》等杂志,制定了《统战工作学习制度》,加强对党外知识分子学习的管理力度。选送多名党外教师到福建农林大学、福州大学等进行硕士学历进修,选派多名党外教师到当地企业担任技术顾问等,进一步提高了他的业务素质。

三、坚持统战工作座谈会制度,加强与党外人士的联系和沟通

学院确立了年初、年末例会制度,通过沟通、交流,听取党外人士意见和建议。 20xx年1月24日,院党委邀请了民主党派人士、无党派人士32人参加座谈会,学院领导就20xx年学院以教学为中心的改革、专业建设、新校园建设等情况、工作中存在的问题、面临的因难以及20xx年学院工作思路,进行了通报。

民盟、农工等支部委员踊跃发言,对学院建设和发展提出了很好的建议和意见,并就如何发挥民主党派参政议政作用、监督作用,为促进学院建设和发展积极建言献策,如何搞好民主党派组织建设、思想政治建设等内容进行了交流、座谈。通过座谈,及时向党外知识分子通报学院的工作思路和工作动态,了解民主党派一年的活动计划和活动情况,统一思想,形成合力。使党外知识分子自觉为学院总体目标出主意想办法,作出自己的努力。

四、积极创造条件,充分发挥好统一战线作用

为了进一步动员和发挥统一战线在学院建设和发展中的重要作用,学院及时下拨专项统战工作经费,支持以民盟、农工支部等民主党派和无党派人士开展教学、科研活动和社会调研活动。利用他们的专业特长,在学院组织的“三下乡”等社会实践活动中实实在在地为当地“社会主义新农村”建设服务,深受群众欢迎。鼓励党外骨干教师立足本职岗位作贡献,深入当地电机、船舶、茶叶企业调研,为加快海西建设大局,建睿智之言,献可行之策。

20xx年4月,学院党委认真贯彻省委组织部、省委教育工委关于组织高校统一战线成员积极投身抗旱救灾工作的精神,组织院内民主党派人士开展为西南抗旱救灾捐款工作,共收到款项1150元,送交宁德市红十字会。

为充分发挥党外知识分子在学术研究上的作用,学院在教师培训中着力培养,选送党外教师参加各种进修培训,为他们学术上的发展创造有利条件。民盟教师郑建平主持的课题《环三都澳港口物流发展研究》获20xx年宁德市重点课题立项,论文《唐宋以来闽东科第兴衰原由述略》获宁德市第四届社科优秀成果三等奖;缪怡端老师国画《杰克尼科尔森造像》获福建省首届美术院校教师优秀作品联展二等奖,多名民主党派、无党派教师在国家级核心刊物上发表论文。

根据闽委教统函[20xx]8号《关于报送高校统一战线基本数据的通知》,学院党委认真填报《无党派人士基础数据统计表》、《党外高级知识分子情况统计表》、《党外知识分子联谊组织情况统计表》、《高校统战工作情况统计表》和《高校民主党派及无党派人士情况一览表》、《全省高校民主党派重点对象名册》、《高校在职华人及港澳台教师名册》等报表,上报上级统战部门。

20xx年统战工作取得了较为明显成绩,统战意识已逐步深入到各基层党组织。各系(部)党支部对党外知识分子都加强了培养,积极支持民主党派工作和学习。使党外知识分子在学院改革发展和教育教学中发挥了积极的作用。但学院统战工作也还存在一定的差距,今后还要进一步加强统战工作力度,进一步关心支持党外知识分子,统一党外知识分子的思想,充分发挥他们参政议政能力和学术攻关能力,为学院建设和发展作出新的贡献。

一、以精神为指导,开展和配合做好各项调研工作。

1、继续推进党外代表人士队伍建设规划工作。为贯彻落实《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》[中发(20xx)4号]和《中共上海市委关于贯彻中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见的实施意见》[沪委发(20xx)17号] 文件精神,推进党外代表人士队伍建设工作,在党内推荐和党外推荐的基础上,今年深入基层走访重点实验室和重点学科,了解党外高层次后备人才情况,继续做好“上海大学党外干部建设规划”工作。

初步建立了“两个一百”工作目标,第一个百人是党外处级实职、政治安排及党派副主委以上后备干部。第二个百人是高层次、年轻人“蓄水池”储备,包括党外知识分子联谊会、欧美同学会中党外高端人才,包括了国家千人计划、省部级重点学科、实验室的带头人等以及通过基层党组织推荐建立的40岁以下党外后备力量。另外,今年向市政府参事室推荐4名候选人,其中对1名候选人进行了考察。

2、组织申报各类课题,以研究推进工作。积极组织统战系统党内外干部申报市委统战部、教卫党委统战处及市侨办的课题,今年共开展并完成5项课题。为进一步开展侨务工作,深入了解上海大学新归侨的思想、生活与工作情况,探索为新侨服务的新机制和新平台,校侨联和统战部开展了《新侨情况调研,促进学校侨务工作》为题的上海大学新侨情况调研报告

在推进现代大学制度的过程中,民主党派对于推进高校民主管理具有特殊意义,民主党派的参政议政能力对于完善现代大学制度具有重要作用,统战部开展了《高校民主党派参政议政能力建设的机制研究》;同时与各学院系统党委形成共识,组织开展统战调研工作,出版社党委开展了《增强高校党际协商民主制度的实效性研究》的课题;直属单位党委开展了《高校党外知识分子思想状况调研及对策研究 》的调研报表。

文学院党委形成了《高校基层(院系)统战工作问题研究——以上海大学人文类院系为例》的调研报告。 在今年6月于浙江召开的华东地区高校统战工作研讨会上,我校报送的《文化适应视域下的少数民族大学生统战工作的实践与思考——以上海大学少数民族大学生为例》获得优秀论文二等奖。

3、开展党外高层次代表人士调研工作。根据中央统战部办公厅和教育部办公厅联合下发了《关于做好高等学校高层次代表人士队伍建设有关情况统计工作的通知》(统办发[20xx]18号)要求,统战部形成了《上海大学党外高层次代表人士情况汇报》,对我校高层次代表人士队伍建设的情况、队伍建设中的问题进行了分析以及我校进一步加强党外代表人士队伍建设的做法,并提出了加强党外代表人士建设的建议 。

今年为配合中央统战部对党外代表人士工作的调研,撰写了中共上海大学委员会贯彻落实中发〔20xx〕4号文件和沪委发〔20xx〕17号文件工作汇报。

二、加强党外人才队伍建设,组织各类培训班及举办论坛

1、加强党外中青年干部培训。依托党校举办《第二十一期中青年干部学习班》,培训班于今年9月至11月,培训采取专题讲授、分组讨论、专题调研和学习考察相结合的方式,围绕精神、领导能力与素质、学校发展战略谋划、党外干部队伍建设等专题开展。

听取了教卫党委统战处金勤明处长《教育系统加强党外干部队伍建设的实践与思考》,罗宏杰校长《以党的精神为指导,学校新一轮发展战略谋划与思考》,舒建川主委《如何提高参政议政能力》,徐旭部长《中青年干部的领导能力与基本素养》,尤建新院长《现代管理和思维创新》等专题报告,并分组进行调研,撰写了《在推进现代大学制度的建设中,如何发挥教授治学积极性》、《如何发挥民主党派组织、党外代表人士在参与学校民主管理中的作用》调研报告,切实取得了培训的实效。

2、举办统战系统党内外干部学习班。深入学习贯彻党的会议精神、中共中央4号文件、中共上海市委17号文件和学校第二次党代会精神为主题,坚持以“同心”思想为引领,研讨、交流统一战线工作的经验和成果,认清我校统一战线工作面临的形势和任务,以推进我校党外代表人士队伍建设。

如何进一步提高新形势下加强民主党派、统战团体组织建设的重要性认识,增进责任感和使命感,结合党派团体工作情况,围绕思想建设、组织建设、制度建设、能力建设等方面思考工作,坚持同心同德,在学校党委领导下,团结带领广大成员立足本职,开展改革发展思想大讨论,奋发有为,建言献策,为推进学校新一轮发展作贡献。

围绕培训主题,党内外干部共听取了4个专题报告。与离退休党委共同举办了《上海大学第一期离退休统战人士学习班——同心共筑中国梦》的活动,引导激励广大离退休统战人士为实现中国梦贡献智慧力量,夯实统一战线共同思想基础。

另外,还选拔优秀后备干部参加市委党校、市社会主义学院、市“两部一校”的培训,今年共选派了各级各类学习班学员11名;根据上级部门的要求,还推荐了2名党外后备干部到党外代表人士挂职锻炼基地(宝山)和黄浦区司法机关挂职锻炼,11月又推荐了1名候选人到党外代表人士挂职基地(宝山)。

3、举办20xx年统战系统荟萃学术论坛。坚持“上海大学统战系统荟萃学术论坛”以拓展建言献策平台。这次论坛由统战部主办,九三学社上大委员会、校少数民族联合会和欧美同学会上大分会共同承办。

论坛以学校的“四大发展战略”之一“国际化战略”为主题,各党派团体积极参与,共收集到了10篇高质量的报告,5篇材料从不同角度对国际化战略的选择与推进等方面的经验、问题在论坛上进行了交流和探讨,通过交流、研讨,进一步提高统战系统广大教师对学校发展战略重要性的认识,同时通过经验的交流和问题的探讨,进一步汇集大家的智慧和力量,为学校“四大战略”实施,为上海和国家经济发展作贡献。

4、举办少数民族大学生社会实践基地十五周年研讨会。今年是“大宁路街道上海大学——大宁路街道少数民族大学生社会实践基地”成立十五周年,为了总结实践基地20xx年来的经验,进一步丰富少数民族大学生实践基地的内涵,增强基地的生命力,提升品牌特色,促进民族团结,同时提高少数民族大学生适应社会的能力、文化认同的能力、认知自省的能力。

8月份和闸北区大宁路街道共同召开了“上海大学—大宁路街道少数民族大学生实践基地发展研讨会暨第十五批学生社会实践总结会”,就新形势下如何创新载体、保持少数民族大学生社会实践基地的活力等内容进行交流研讨。

市民族联会长、市教卫党委统战处处长、市民宗委等上级部门领导,以及校领导、专家学者、学工系统等领导参加了研讨会。同时为了扩大工作宣传,统战部撰写了 “区校长期合作 共育民族人才——上海大学-大宁路街道少数民族大学生实践基地十五年实践探索”在市委统战部主办的《浦江同舟》上发表。

三、服务人才,组织党外人士积极建言献策

1、利用“双月座谈会”平台建言献策。今年共组织各民主党派、统战团体负责人和无党派人士参加的“双月座谈会”、“情况通报会”4次,传达上级统战部门有关会议精神和学校中心工作,围绕推进学校中心工作实施,上海大学章程制定、学校第二次党代会召开、学校思想解放大讨论、群众路线教育实践活动、校党政班子民主生活会听取意见。

2、组织各民主党派开展“同心”活动。组织统战系统成员开展“中国梦”征文活动。组织统战系统成员参加由市委统战部的“上海统一战线《讲同心故事,圆中国梦想》”征文活动,经过组织发动,我校统一战线成员积极参与,共选送6篇高质量的文章讲述同心故事,他们分别从个人的成长经历与组织培养相结合的角度、从回顾历史到记录时代的变革角度,谱写了广大统一战线成员在中国共产党的领导下,立足本职、奉献社会的精神风貌。

其中邓伟志的《人与社会互为本》和张亚月的《钱伟长的毕生追求:从强国梦到大学梦》获一等奖。 周洛华的《顶天立地的“孤哀仔”——回忆朱镕基同志与我祖父周谷城的一段往事》获二等奖。张锡九的《感受美国的春节年味》获优胜奖。

3、通过“知联会”组织开展活动。通过“知联会”、“欧美同学会”平台,进一步加强学校党委与中青年党外知识分子之间的联系以及学校各界知识分子之间的团结、交流与合作,发挥党外优秀知识分子在学校各项工作和社会发展中的作用,为学校的改革发展、祖国的繁荣振兴作贡献。

如知联会成员发挥专业特长和学术优势,为自贸区撰写《关于在上海自贸区开展cds柜台交易的建议》,为促进我国利率和汇率市场化,推进金融机构的建设,完善金融市场提出了积极的建议。

4、组织各民主党派开展“服务社会”案例征集活动和“我为文化大发展大繁荣献一计”活动。为深化统战系统统一战线践行社会主义核心价值观和“同心”思想,市教卫工作党委统战处开展了统一战线服务社会工作经验总结及典型案例征集活动。

如民进上大支部提交了《城市标志性公共文化设施服务功能研究 ——以常熟江南文化艺术中心为例》、《上海市新型文化艺术园区研究——以上海马陆葡萄文化艺术村为例》的特色案例;民建上大委员会为社区服务方面总结了《潍坊社区有位“民建的王教授”》,他在社区服务方面发挥余热,十八年如一日,热心社区公益事业,积极为社区服务,做出了突出的贡献,为构建和谐社会而不懈努力,并多次受到有关部门的表彰。

民盟上海大学委员会撰写了《立足民生 服务社会——上海大学民盟组织社会服务纪实》,他们在科研成果转化成为社会急需的服务产品方面、在利用好自己的专业特长直接为社区和居民服务方面,都积极投入、踊跃奉献,取得了良好的社会效果等。在“我为文化大发展大繁荣献一计”活动中,我校积极组织统战系统成员参加,获得优秀奖4个,鼓励奖4个。

四、强化服务意识,协助、支持、做好多方工作。

1、支持协助各民主党派和统战团体开展工作。

协助做好中国民主同盟上海市委员会与上海大学合作成立“费孝通学术思想研究中心”相关事宜,该中心挂靠上海大学社会学院,旨在推动费孝通学术思想研究,搭建学术交流平台,整理、弘扬、发展费孝通先生的学术思想和实践经验,更好的服务于社会建设与发展。

协助做好上海市政府参事室与上海大学联合主办的“国际大都市的转型与发展”研讨会暨“上海第七届参事国是论坛”上海大学专题调研,此次论坛汇集政府、学校不同学科领域的优秀专家学者建言献策、贡献智慧,推动智慧城市研究。

支持欧美同学会会员代表赴北京参加在人民大会堂举行的欧美同学会成立100周年庆祝大会,聆听了中共中央、发表的重要讲话;支持校侨联和民族联共同举办参观考察上海自贸区活动,了解自贸区对于高校教师了解国家所需、上海所想、服务改革发展具有重要意义;支持、协助民革开展的“ 追寻老上大人的足迹”等活动,以服务把大家凝聚在一起,以服务贯串我们工作始终。

关心有特殊困难的统一战线成员。通过各种渠道,争取市委统战部为党外知识分子送温暖经费3000元;看望有特殊困难15人次以上,尤其是关心好统战系统的重点人物,对生病成员一一看望,主动关心。

2、做好民族宗教工作,促进民族大团结。认真贯彻党的各项民族宗教政策,努力做好民族宗教工作,维护学校稳定。配合市民族联落实了对我校23名少数民族大学生的帮困工作,其中分别为宋庆龄基金会助学金、玉佛寺觉群慈善功德会助学金、基督教两会助学金等,共受助金额近6万元。还配合市民族联完成了新一期的少数民族大学生“阳光育人”计划,我校有一名学生入选。

3、做好港澳台侨工作。支持校欧美同学会开展“欢谈学校发展 笑看校园新貌”活动,市、校领导与分会联欢,罗宏杰校长谈“我心中的上海大学”活动;支持侨联参加侨界人士疗休养活动;支持侨联和民族联开展参观上海自由贸易试验区一日游活动;邀请了上海海上画院、上海华侨书画院院长朱鹏高教授做客我校《东方讲坛》,为我校师生作《海派中国绘画的形成、发展与鉴赏》的报告。

配合市委统战部组织部分港澳台学生参加了“爱我中华夏令营”活动,让学生真切体会到中华文化的博大精深和两岸四地同根同宗的文化渊源,增加了他们的民族自豪感和认同感,极大地激发了他们的爱国热情。

大学生查寝工作报告 高校教学工作总结篇五

一、加强理论学习,提高思想认识

总务处的同志,能认真学习“”重要思想,热爱教育事业,积极参加区教育局开展的各项活动,明确自己的工作使命。学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,与教学一样,是学校的两大支柱之一,同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征,在贯彻党的教育方针,落实培养目标方面起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。多年的总务工作实践告诉我们:有了教学工作,总务后勤工作才有服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一机体的两个部分,相互依存,相互促进,缺一不可。因此,我们充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,而且是十分重要的部门,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用,我们树立了为教学一线服务的思想,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。

二、强化安全管理,确保师生安全

安全无小事,事关学校的大局。学校总务处作为具体负责部门,深入贯彻各级各部门关于学校安全问题的一系列重要指示和要求,扎扎实实抓好本校师生的安全教育。对校园内存在的不安全隐患,发现一处,处理一处。

1、本年度我校先后更换了近三十个灭火器,为确保我校消防隐患奠定了良好的基础。

2、本学期三楼微机室和五楼语音室先后出现电线老化,空开经常滑落现象,经过维修更换已解决此安全隐患。

3、本学期为学校及幼儿园安装了棉门帘遮挡几十年都未经历过的寒冬。

4、学校大厅白刚门门轴在开关时发生响动,经检查发现门轴断裂,因此找来了厂家进行维修。幼儿园的氟炭门由于天冷,冷缩后与门框脱离,造成此门无法正常开关,经过及时处理更换配件已经正常使用。

5、由于上个供暖期我校出现暖气破裂及严重漏水现象,本学期未进入供暖前就组织工作人员进行认真排查并对其进行维修。确保了我校今冬供暖的安全。

6、为创建“平安校园、安全学校”我校继续按照区教育局要求,严把学校大门关。禁止外来人员入内,办事人员一律登记入访,上下学大门口一律由专职人员看守,确保学生安全出入校门。

三、加强食堂管理,确保师生饮食安全。

食堂管理是我校总务处的一项重要工作,直接关系到全体师生的饮食安全与质量,是学校公共卫生的重要一块。因此做为食堂管理员每天我都深入食堂检查、督促工作人员严格按照规范操作的要求去执行。连续四年来无中毒及食品安全事故的发生。

1、本年度食堂接受了市一级园的验收,在检查中受到检查领导的认可,并给予了很高的评价。

2本学期我省举办了食品安全卫生操作规范的培训,做为食堂管理人员我有幸参加了此次培训,在培训中增长很多有关食品安全方面的知识,在今后的操作实践中我将结合卫生监督所实施的学校食堂卫生的有关要求,本着以学生为本的指导思想,逐一对照标准,精心落实,使食堂更整洁,服务更到位,使饭菜色、香、味、温俱全。同时认真执行食品安全法,按照学校食品的相关制度具体操作,进一步完善落实内部管理制度,建立专人定期检查制度,使我校食堂的管理逐步走向规范。

四、财务工作、关系学校的整体发展

加强学校的财务和财产管理.这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展的大事.,坚持艰苦奋斗,勤俭节约的方针,加强水电管理,继续做好校产校具的管理工作,实行建帐,建档,做到新添物资有登记,消耗物资有记载,借领物资有手续。

本学期我校有幸被区审计局抽检,在财务方面无违规现象,但也不免存在一些小问题,今后在此方面我们要加强对财务制度方面上的认识。

历史记载着我们的辉煌,时代赋予我们重任.今后,我们后勤人员力争更加勤奋工作,努力再创后勤工作的新辉煌,不辱时代赋予我们后勤人员的使命。

大学生查寝工作报告 高校教学工作总结篇六

1、常规工作:时刻关注教育网动态,及时做好教育网和教体局办公群各项通知公告等文件的呈报、传达工作;做好学校、教师、学生的三类获奖荣誉登记;做好校领导考勤工作。

2、八月底办理3位选调教师和18位新录入教师的到校报道、信息登记,九月上旬完成新教师注册、定资,报送县政府编办、县人社局事业科和工资科、县教体局人事科。

3、八月底完成教师内部晋级(2位教师九进八,8位教师十二进十一),岗位变动报县人社局工资科和县教体局人事科。

4、从六月至十月,历时五个月的时间,报送5位教师的支教申请,最终确保1位教师的支教任务。

5、九月份与教体局人事科多次协商,完成20xx年轮岗教师最终人员确定、出文,十二月上旬完成轮岗教师四方协议书的签订。

6、九月上旬完成24位教师的工龄津贴调整,上报至县人社局工资科和县教体局人事科。

7、九月中旬完成教师年度考核,校内公示,上报至县人社局事业科和县教体局人事科。

8、九月下旬完成高级教师、一级教师的职称申报工作,十月中旬完成初级教师的职称申报工作。

9、十月份办理20xx年新录入教师的职称调入确认工作,上报至县人社局专技科和县教体局人事科。

10、十月申报尚广芳老师退休申请,11月办理尚老师的退休工资核算和养老金核算,上报至县人社局工资科和县教体局人事科。

11、十月份参加教体局召开的“教师信息管理会议”,统计报送学校“在编不在岗”登记表、编外教师信息统计表、教师课时工作量统计表。

12、与中小学教务处配合,做好学生社办卡办理后期的陆续发放工作。

13、十一月中下旬完成20xx年秋季学校试用期满教师和民办园教师资格证的网上注册工作。

14、十二月中旬完成学校20xx年下半年奖励性绩效的预算、核实。

15、十二月中旬配合县人社局事业科和县教体局人事科做好20xx年新教师试用期满考核工作,并将进一步做好转正定级和追加工龄薪级等工作。

16、配合学校做好各项迎检、考核、接待、调研等工作。

随着教学形势的不断发展,回顾这一学期来的工作,还有不少的困惑和不足亟待解决。概括起来,有以下三点:一是超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位;二是工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强;三是处理问题有时考虑得还不够全面。

在今后工作中将继续加强学习,加以改进,勇于接受群众监督,瞻前性组织协调学校各部门工作;虚心请教,乐于奉献,工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,工作事情多不厌烦。进一步加强工作责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生的意识,求真务实,开拓进取。

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