餐饮个人心得(模板18篇)

时间:2023-11-20 20:35:10 作者:FS文字使者 餐饮个人心得(模板18篇)

心得体会的写作可以让我们更好地表达自己的想法和意见,提高自己的沟通和表达能力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和学习。

餐饮个人卫生心得体会范文

第一段:引言(150字)。

餐饮行业是一个重要的服务行业,与人们的健康直接相关。为了确保食品安全和顾客的健康,个人卫生在餐饮业中显得尤为重要。我曾在一家知名餐饮企业工作,通过长时间的实践和学习,我积累了一些关于个人卫生的重要经验和体会。在本文中,我将分享这些体会。

第二段:正确的手卫生(250字)。

在餐饮业中,手是最常接触食物的部位,为了确保食品的安全卫生,我们必须保持良好的手卫生习惯。首先,要勤洗手,特别是在接触原料和食物之前,一定要用肥皂和流动的水洗手。其次,要正确洗手,要搓洗掌心、指关节、手背等各个部位,至少需要用水搓洗20秒钟。最后,还要保持干燥的手,湿手容易滋生细菌。正确的手卫生习惯一方面可以防止细菌的传播,另一方面也可以提高食物的质量和口感。

除了手卫生,餐饮从业人员的服装和个人卫生用品也是关键。我们要注意选择透气性好的服装和安全性较高的鞋子,餐饮服装要经常更换并定期清洗。此外,头发是易掉落的物品之一,为了保证食物的卫生,我们必须要戴帽子或固定发型。另外,还要注意使用个人卫生用品,如手套、口罩等。这些措施既可以防止外来污染,也可以保护自己的身体健康。

第四段:清洁和消毒工作(250字)。

在餐饮行业中,食品的安全卫生取决于餐厨的清洁和消毒工作。餐厅的工作环境应保持清洁整洁,每天的清洁工作是必不可少的。这包括地面、墙面、设备和餐具等的清洗和消毒。清洁工作要有规律性和系统性,同时也要注意使用合适的清洁剂和消毒剂。另外,还要定期对设备和厨房进行维护和清洗,确保其正常运行和卫生可靠。

第五段:加强个人卫生培训和监督(300字)。

为了确保个人卫生的质量和效果,餐饮企业要加强对员工的培训和监督。在入职培训中,要向员工传授正确的手卫生方法和个人卫生要求,强调个人卫生的重要性。同时,在日常工作中,要定期检查和监督员工的卫生习惯,鼓励他们做好个人卫生,同时对违规行为进行批评和指导。另外,餐饮企业还应该建立完善的个人卫生制度和流程,明确责任和要求,确保个人卫生工作的标准化和规范化。

结尾(100字)。

个人卫生对于餐饮业而言至关重要,它直接关系到食品的安全和顾客的健康。通过正确的手卫生、健康的餐饮服装和个人卫生用品、清洁和消毒工作以及加强个人卫生培训和监督,可以确保餐饮工作的卫生质量。作为从业人员,我们应该时刻保持警惕,将个人卫生放在首要位置,以确保食品的安全与顾客的满意。

餐饮部先进个人心得体会

餐饮部是酒店中最重要的部门之一,它直接与客人接触,对于酒店形象和客户满意度有着至关重要的影响。作为餐饮部的一员,我时刻感受到自己的责任和使命。经过多年的工作,我深刻地认识到了餐饮部先进个人的重要性,并在实践中不断摸索出一些心得体会。

首先,餐饮部先进个人要具备优秀的服务意识。在餐饮部工作的时候,我们要时刻保持对客人的尊重和关怀,始终把客人的需求和满意度放在首位。无论是面对哪个客人,我们都要以真诚的微笑迎接他们,并用热情周到的服务满足他们的需求。在每一次服务过程中,我们要通过亲切的问候、专业的建议和耐心的解答,为客人提供最好的服务体验。

其次,餐饮部先进个人要具备良好的沟通协调能力。在餐饮部工作中,与客人之间的沟通是必不可少的。在客户点菜时,我们要认真倾听客人的需求,并根据客人的喜好和特殊要求进行推荐。在客人有任何问题或意见时,我们要耐心倾听,积极解决,并及时反馈给相关部门。此外,在与餐饮部其他员工之间的协作中,我们要通过良好的沟通与配合,提高工作效率,为客人提供更加优质的服务。

另外,餐饮部先进个人要注重细节。餐饮部是个注重细节的部门,因为细节决定成败。我们要时刻保持工作环境整洁,菜品摆放整齐,用餐桌面干净整洁。同时,我们还要关注食品的质量和卫生,确保食品安全。此外,在服务中我们要注意细致入微的服务,及时为客人倒水、清理餐具等,确保客人用餐过程中没有任何不愉快的体验。

最后,餐饮部先进个人要不断自我学习和提升。餐饮行业日新月异,消费者需求多变,作为餐饮部的一员,我们不能满足于现状,要不断充实自己的知识和技能。我们可以加入餐饮行业协会,参加各种培训和讲座,学习行业最新的趋势和技术。同时,我们还可以与同事交流经验,分享学习心得。只有不断学习和提升,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总之,作为餐饮部的一员,我深知餐饮部先进个人的重要性。在工作中,我时刻保持着对客人的尊重和关怀,通过良好的沟通和协调能力提供最好的服务体验。我注重细节,追求完美,时刻保持专业的形象和优秀的服务。同时,我不断努力学习和提升自己,以适应行业的快速变化。通过这些努力,我希望能够成为一位餐饮部的先进个人,为酒店的发展和客人的满意度做出自己的贡献。

餐饮后厨分享个人心得体会

作为一个从事餐饮后厨工作多年的人,我有幸积累了一些宝贵的经验和心得。在餐饮后厨工作中,我们常常需要承受繁忙的工作环境和高强度的工作压力。然而,正是这些压力和工作环境,培养了我在餐饮后厨领域的专业技能和人生态度。在我看来,餐饮后厨工作是具有挑战性的,但同时也是十分充实和有意义的。以下是我在这个领域的个人心得分享,希望能对其他从事餐饮后厨工作的同行们有所启发。

第一段:重视团队合作。

在餐饮后厨工作中,团队合作至关重要。作为一个后厨人员,我们往往需要与厨师长、助手和其他饭店员工紧密配合。一个良好的团队合作能够提高工作效率,减轻工作压力,并提供更好的就餐体验给顾客。我相信,一个默契的团队是餐饮业成功的基石。因此,我始终努力与团队成员保持良好的沟通和合作,互相协助解决问题,共同为饭店的顾客提供美食。

第二段:注重食品安全。

在餐饮后厨工作中,食品安全是非常重要的。我们要时刻牢记自己的职责,确保食品的卫生与品质都符合标准,以保障顾客的健康。为此,我们需要遵守严格的卫生规定,如正确使用食品制作工具和设备、定期清洁设备、及时处理食品垃圾等。此外,我还鼓励团队成员参加食品安全培训,不断增加他们的专业知识和技能,以提高整个餐饮后厨团队的食品安全意识。

第三段:保持高效率。

餐饮后厨工作的核心是高效率。我们常常需要在繁忙的时刻做出快速而正确的决策,以确保菜品能够按时出台,让顾客满意。为此,我深知自己需要时刻保持专注和高效率。在工作中,我不仅注意提高个人工作效率,还努力在团队中为大家树立榜样。与此同时,我不断学习新的厨艺技巧,掌握更多的菜品制作方法,以更好地提高工作效率。我相信高效率好的团队能够更好地应对饭店的挑战。

第四段:保持积极心态。

餐饮后厨工作是一项高强度的体力劳动,经常需要我们在炎热的环境中长时间工作。面对工作中的压力和困难,我一直坚持保持积极的心态。我相信,只有积极对待工作,才能把困难化作动力,更好地应对挑战。同时,我也乐于接受同事和顾客的建议和批评,这能帮助我们不断进步,并提高工作中的个人表现。

第五段:感恩与回馈。

在餐饮后厨工作中,我深刻体会到了团队的重要性,并时刻感激团队中每一个人的辛勤付出。因此,我常常倡导感恩之心,并努力回馈社会。我通过参加志愿者活动,帮助那些需要帮助的人们,回馈社会,并提醒自己要对自己的工作和生活持有感激之心。我相信,通过感恩和回馈,我能更好地影响团队成员和顾客,让工作和生活更加美好。

总结:

餐饮后厨工作虽然辛苦但有意义,需要我们重视团队合作、注重食品安全、保持高效率、保持积极心态,并时刻感恩与回馈。我相信,只有我们在这些方面不断努力,才能更好地适应这个领域的挑战,为顾客提供更好的用餐体验,并在事业上取得更大的成就。无论在哪个行业,只要我们积极面对困难,总结经验并不断进步,就一定能够收获更多,成就更大。

餐饮个人卫生心得体会范文

近年来,随着人们生活水平的提高和餐饮业的繁荣,我们每个人都会频繁地光顾各种餐馆。然而,餐馆内部卫生情况的好坏直接关系到我们的身体健康。为了保证我们的健康,每个人都应该注重个人卫生。下面,我将分享一些个人卫生心得体会。

首先,勤洗手是保持个人卫生的基本要求。我们的手经常接触到各种物体,细菌都可能依附在上面。而在进餐前,我们往往不自觉地用手触摸食物。如果此时我们没有洗手,那么细菌就会进入到食物中再进入到我们的胃里。这样一来,我们的身体就会受到细菌的侵害。因此,我们应该养成常常洗手的好习惯。

其次,进食时采取适当的饮食方式也是个人卫生的重要方面。在餐馆用餐时,很多人习惯于直接使用口碟喝汤。然而,这样做有很大的卫生隐患。因为口碟是共用的,他人可能会将手插入碟中拿取食物。而这时,细菌就可能传染到口碟里,再经由我们的口腔进入到体内。所以,我们应该用汤匙喝汤,以免带来不必要的风险。

再者,保持餐桌干净整洁也是个人卫生的一部分。很多人吃完饭后不清理餐桌,留下一片混乱。这样既不雅观,又会滋生细菌。细菌会随着食物的残渣滋生繁殖,一旦进入我们的体内,就会引发多种疾病。所以,我们应该养成用餐后立即把食物残渣清理干净的好习惯。

最后,对餐具的选择也很重要。餐馆使用的餐具是一次性的还是重复使用的,这直接关系到我们的健康。因此,我们在选择餐馆时应该仔细观察他们使用的餐具是不是卫生的,以免因为不知道而造成个人卫生问题。

总结起来,餐饮个人卫生是我们每个人都应该关注的重要问题。它关系到我们的身体健康。我们应该养成良好的生活习惯,勤洗手,进食时采取适当的饮食方式,保持餐桌的整洁以及选择合适的餐具。只有我们每个人从自身做起,才能够保证我们的健康,创造一个更加美好的未来。

餐饮部先进个人心得体会

餐饮部作为一个重要的部门,承担着酒店或餐馆提供优质食品和服务的重要责任。在这个部门中,有许多餐饮部的先进个人在默默奉献,为顾客带来一次又一次的美食体验。在我参与工作之后,我深刻地认识到了餐饮部先进个人的重要性,并从中汲取了许多经验和启示。

首先,餐饮部先进个人必须具备出色的专业知识。在提供服务过程中,餐饮部员工必须了解食品的加工和卫生安全,熟悉菜单和酒水的特点等等。只有通过准确的知识掌握,才能更好地提供满足顾客需求的服务体验。在初入餐饮行业时,为了不断进步,我努力学习和了解各类食材和调料的特点,掌握菜品制作的工艺和技巧,以提升自己的专业水平。我不断参与培训和学习,不仅了解到了各种不同菜系的制作方法,更了解了每道菜品背后的故事和文化底蕴。

其次,餐饮部先进个人需要具备较强的团队合作精神。在餐饮部工作,常常需要与其他员工紧密配合,共同完成工作任务。只有在高效协作的环境下,才能提供顾客满意的服务体验。我在团队中积极沟通,及时反馈,帮助解决问题,提供支持。通过与团队成员的密切合作,我深刻体会到了团队协作的重要性,也提高了自己的协调能力和沟通技巧。

第三,餐饮部先进个人必须具备高度的责任和敬业精神。在服务顾客的过程中,餐饮部员工不仅要认真对待每一道菜品的制作和呈现,还需要细致地关心顾客的需求并提供帮助。在繁忙的工作环境中,有时候可能会遇到一些突发情况,比如菜品烧焦、误送错菜等等,这时餐饮部先进个人需要冷静应对,并及时纠正错误。在我的工作中,我努力确保每一道出品质量过硬,并且关注顾客的反馈意见,及时调整并改进工作中的不足之处。

再者,餐饮部先进个人需要时刻保持清洁整齐的仪容仪表。餐饮部作为服务行业的一个重要组成部分,员工的形象直接影响到整个餐厅的形象和声誉。员工要时刻保持干净整洁的外观,端庄自信的仪态,并且当好榜样。在工作期间,我不仅给自己设立了高标准,还时刻提醒自己要以良好的工作态度去面对每一个顾客,用微笑待人,用真诚的态度服务每一位顾客。

最后,餐饮部先进个人需要积极主动地与顾客沟通,满足他们的需求。在接待顾客时,合理引导顾客点餐,给予专业建议。同时,也要倾听顾客的意见和建议,从中汲取经验并不断改进自己的服务水平。在我自己的实践中,我努力通过维护顾客与员工之间的良好沟通关系,从而为顾客提供更加贴心的服务,让他们在用餐过程中感受到关怀与温暖。

通过参与餐饮部的工作,我对餐饮部先进个人的重要性有了更深刻的认识。他们在平凡的岗位上默默奉献,为顾客带来美味和温暖。我也深感作为餐饮部员工的责任重大,我将不断努力提高自己的专业水平,做到知识全面、工作认真负责、形象端庄大方、服务热情周到。我相信,只有在不断提升自我的过程中,才能成为一名真正优秀的餐饮部先进个人,为更多的顾客提供更好的服务体验。

餐饮个人卫生心得体会

换上整洁的制服,戴上清洁的帽子,用洁净的手套,翻开《食品安全法》,我明白了餐饮个人卫生的重要性。作为一名餐饮工作者,个人卫生的好坏直接关系到顾客的健康和对餐饮店的信任度。在这段工作中,我不断总结自己的经验,有几个方面的心得体会我想要分享。

首先,定期进行个人卫生知识培训是必不可少的。在餐厅工作中,我们所接触和操作的食品种类繁多,食品安全问题关系到顾客的人身安全,因此我们必须要有足够的知识储备。我经常参加餐饮行业相关的培训,学习食品安全法律法规,了解食品的储存和处理方法,熟悉食品中存在的各种细菌和病毒,掌握正确的卫生操作方法。只有不断学习,才能不断提高自己对食品安全的认识和处理技巧。

其次,保持身体清洁是保证个人卫生的基础。在餐厅工作中,我们要不断与食品接触,因此身体清洁是非常重要的。每天上班前要洗澡,保持身体的清洁和干燥,防止细菌的滋生。同时,要经常修剪干净的指甲,避免由于指甲嵌入食品中导致的交叉感染。在工作中,我经常用香皂洗手,勤换洁净的手套,严格遵守用手套和不用手套的操作规范。只有保持身体的清洁,才能更好地保护食品的卫生。

此外,保持工作环境的整洁也是保证个人卫生的一种重要手段。餐厅的整洁环境是保证食品安全的重要条件之一。我每天上班前,都会对工作场所进行清洁和消毒。清洁地面、墙壁、厨房用具和餐桌,保持食品和食材的卫生安全。我还经常检查和维护设备的卫生和功能,及时更换损坏的工具和设备,减少食品受到细菌污染的机会。只有保持工作环境的整洁,才能更好地保护食品的卫生。

最后,培养良好的个人卫生习惯是保证卫生的长久之道。从小事做起,我逐渐养成了良好的卫生习惯。在工作中,我始终保持身姿挺拔,不乱吐痰,不随地吐烟蒂,不乱扔垃圾。我还定期洗晒工作服,严格按照规定更换制服和鞋袜。在餐厅中,我不随意触摸头发、鼻子或面部,避免与食物接触,减少细菌的传播。通过长期的自我约束和坚持,我逐渐形成了一套适应性强、卫生意识强的习惯。

总的来说,个人卫生是餐饮行业不可忽视的重要方面。从餐饮个人卫生的重要性,到个人卫生知识培训的必要性,再到身体清洁、工作环境整洁和培养良好习惯的具体做法,我在工作中逐渐领悟到了个人卫生的重要性和方法。只有坚持并不断提高个人卫生水平,才能更好地为顾客提供安全、健康的餐饮服务。每一个餐饮从业者都应该时刻保持警惕,将个人卫生作为日常工作的基础,并不断总结和分享自己的经验和体会,更好地提高整个行业的食品安全水平。

餐饮个人的工作心得集合

餐饮业是通过实时加工生产、商业销售和劳务服务,为消费者提供各种饮料、食品、消费场所和设施的食品生产经营行业。根据欧美标准行业分类的定义,餐饮业是一种餐饮服务组织。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

也许,在我们学业期间,我们有过很多志向,很多的梦想。对于我也是,可是自从进了大学,就业问题就一直围绕着我。当然,“大学生就业难问题”我们早已耳熟目染。所以也不是什么新鲜事。而针对于此,我也曾经有所分析过。

在大学这样的象牙塔里,我们殊不知社会的竞争与残酷,当然更别提有任何社会经验可言。对于社会,我们就如同那刚出生的婴儿,对外界一切事物都充满了好奇,永远都是那么天真。

也许由于我迫切的希望大学毕业后有份工作吧,我对于就业情况有一定的了解。在那招聘会上的大字报上都总会写着有经验者优先的大字。抱着“有经验”,所以这个暑假我就不是那么闲着。我和我一要好同学来到一家茶餐厅。负责人很热情的接待了我们,我们感到了欣慰,欢喜,但并非想象中的那么容易。

初来乍到,当然什么都不懂,只能看那些大哥们做了。就在这时认识了阿成,每当他空闲时,就教教我们如何做。当然我们也努力的学着,大约四天也就出师了。但以后的日子也并非那么平坦。在学校从未被骂的人却被别人骂。只要出一点差错,就会被那些大哥们数落着。但也没办法,谁叫我在这打工,我深刻的明白。在此之后,我更加细心。当然,我也心想,如果这点小事都承受不了,那以后真正出来工作又从何说起。尽管工作中和大哥们有一些不愉快,但每次面对他们,我也总是保持着一份乐观,自信的心态。我深刻地明白,人生的美丽在于人性的美丽,人性的美丽在于令人愉快的个性。要将他人吸引到自己身边,首先要拥有一颗积极,乐观的心。乐观就像心灵的一片沃土,为人类所有的美德提供丰富的养分,使他们健康成长。尽管这工作确实有点累,但我也深刻明白我并非是温室里的小花。而是普通的农家孩子,我能吃苦,而且我也必须学会吃苦。对于打工者而言,最期待之事莫过于放假了。而对于我也不例外。一个人背着包带着食物去领会大海的壮阔,面对大海,我才体会到自己是多么渺小,但心里确是那么的开朗。“面朝大海,春暖花开”,心里是那么透明!

这次打工给我上了宝贵的一课,它让我明白在听取别人意见是一定要心平气和。当然也让我反思在处理人与人之间的关系上的欠缺。在打工的日子里,有欢乐但也有痛苦。虽然短暂的一个多月,但受益颇多。

从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。

我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。

热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

要有勤奋的精神。餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。

要有自信心。与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。

要学会做人。做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功。

责任就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

时间过得真快,转眼间我到餐饮中心工作已经两个月了,两个月对熟悉一个行业来说也许还远远不够,但通过这两个月的学习,我对餐饮这个行业有了一定的了解,现在和大家分享一下我的一些认识和看法。

餐饮中心最主要的一点职责就是对餐厅进行监督管理,换句话说就是要确保各餐厅的食品安全。作为高校餐厅,就餐人数多,服务群体广,其特殊性不仅对饭菜质量、饭菜价格等方面提出了较高要求,也对卫生和食品安全提出了更高的标准。我们公司目前从原材料采购索证索票,层层把关,到加工制作,食品留样,再到剩餐管理,都制定了比较完善的规范标准,餐饮中心的一切检查工作也都是围绕食品安全展开的,安全是一切工作开展的前提,只有牢牢绷紧安全这根弦,其他工作才能顺利进行,否则一切为零。

现在公司大力推行精细化管理,我感觉餐饮要走在前面。到底精、细到什么程度,我认为要精到每一粒米,细到每一片菜,因为这关系到顾客最直接的安全和利益,细节决定成败,餐饮上更是如此。当今媒介如此发达,餐盘中一片发黄的菜叶也许就会给餐厅带来想象不到的负面影响。这仅仅是一个方面,精细化管理还体现在日常的方方面面,从原材料的把关、采购,到成品的加工出售,以及剩餐的存放管理等等,一个环节都不能出问题。我们要不断学习和推进6t管理法,找到简单易行的现场管理操作方法,使文化程度低、流动性大的第一线员工一看就明白自己应该做什么、怎么做。这也将是我们接下来要常学常新的课题。

由于餐厅日常管理的对象多数文化程度较低且流动性大,管理上存在一定难度。通过每周的餐厅例行检查,我发现出问题的总是那么几个方面,比如卫生死角清理不到位,冰箱存放不规范,物品摆放杂乱,餐具未保洁存放等等,是我们没有讲到吗?不是,这些问题几乎每周每天都在讲,但个别人为了懒省事图方便,侥幸心理作怪,认为只要不影响食品安全,这些所谓的规定都可以靠边站,殊不知问题往往就是在不经意间发生的。所以作为一线管理者,我们要做的就是时刻监督,落实5常法,发现问题及时指出,只有常抓不懈,才能让大家养成好的习惯,餐饮管理才能逐步实现规范化、精细化。

餐厅作为公司重要的产业支柱,只有餐厅经营好了,公司才能够长期稳定的发展。而作为餐厅的基本单元,商户的稳定和效益也决定了餐厅经营的好坏。所以说,在竞争激烈的高校餐饮服务中,不管是公司高层,还是餐厅或者商户本身,只有不断提升服务质量,才能够抓住顾客,才能获得源源不断的发展动力,餐饮服务不仅要抓住顾客的胃,更要抓住顾客的心。通过每日对比各餐厅以及各商户的收入,也不难看出,我们餐厅与餐厅之间,一些商户与商户之间还存在较大差距,究其原因,就是得在提升服务质量上下功夫,包括菜品、质量、服务等各方面,我个人认为,只有用“心”去服务,才能在日益激烈的竞争中立于不败之地。

餐饮个人卫生心得体会

餐饮行业是一个非常重要的行业,与民众的健康密切相关。而餐饮个人卫生是餐饮从业者必须要具备的素质之一。在我多年的从业经验中,我深刻体会到了餐饮个人卫生的重要性,并从中积累了不少心得体会。本文将从清洁卫生、正确佩戴食品工作服、手部卫生、饮食健康、食品的贮存与保鲜等几个方面介绍我的心得体会。

首先,保持清洁卫生是餐饮从业者最基本的要求。在工作时,我们要保持工作环境的整洁,并时刻注意自己的仪容仪表,保持身体干净整洁,衣着整齐。餐具、厨房用品等设施要定期清洗消毒,确保食品能够在一个干净的环境下加工和保存。此外,为了防止细菌的传播,餐饮从业者要经常保持手部的干净和卫生。

其次,正确佩戴食品工作服也是餐饮个人卫生的重要环节。食品工作服应该是干净整洁的,经过定期清洗和消毒,不得佩戴有污渍和破损的工作服。此外,还要特别注意佩戴工作帽、口罩和手套等防护用品,以避免直接接触食品,减少对食品的污染。

同时,我们不能忽视手部卫生。手是人体最容易藏污纳垢的部位,也是最常接触食品的部位。因此,我们要时刻保持手部的干净,并经常洗手,特别是在与食品接触前后。洗手的步骤也不能草率马虎,要充分用肥皂搓洗双手,特别是指甲和指缝部位。此外,还要注意保持双手的干燥,因为湿润的环境会使细菌繁殖。

饮食健康也是餐饮个人卫生的重要环节。作为餐饮从业者,我们要时刻注重自己的饮食健康。首先,要保证摄入充分的营养,多吃蔬菜水果,少吃高糖高脂食品;其次,要控制饮食的量,避免暴饮暴食;最后,要注意荤素搭配,均衡摄取各种营养成分。

最后,食品的贮存与保鲜也是餐饮个人卫生的重要内容。为了确保食品的质量和卫生安全,我们要注意食品的贮存和保鲜。在贮存方面,要将不同种类的食品放置在不同的容器中,避免交叉污染。在保鲜方面,要避免存放过期食品和变质食品,定期清理冰箱和储藏间,并及时清除过期食品,确保食品的新鲜和安全。

综上所述,餐饮个人卫生是餐饮从业者必须要具备的素质之一。在日常的工作中,我们要注重清洁卫生、佩戴食品工作服、手部卫生、饮食健康、食品的贮存与保鲜等方面的注意事项。只有保持良好的卫生习惯,才能够为顾客提供健康安全的餐饮服务。同时,也能够提升自身的形象和竞争力,为事业的发展打下良好的基础。

餐饮个人卫生心得体会

第一段:引言(200字)。

餐饮个人卫生是指在餐饮过程中,个人有意识地保持自身干净整洁,遵守卫生规定,保障食品的安全和客户的健康。个人卫生是餐饮行业中至关重要的一环,它不仅对员工自身健康负责,更直接关系到餐厅的口碑和客流量。通过对餐饮个人卫生的理解和实践,我深切体会到个人卫生对于餐饮行业的重要性,并形成了一些心得体会。

第二段:形成正确的卫生观念(200字)。

正确的卫生观念是餐饮个人卫生的基石。在我的卫生观念形成过程中,我深刻认识到个人卫生不仅仅是为了满足卫生要求,更是一种对自己和他人负责任的态度。每一次与食品的接触都需要保持干净的手部,并将个人用具做好分离和清洁。此外,正确的卫生观念还包括遵守卫生规章制度,采取一切可能的措施预防传染病和食源性疾病的传播。只有形成正确的卫生观念,我们才能更好地保护自己和他人的健康。

第三段:保持个人卫生的方法和策略(200字)。

保持个人卫生需要详细的规划和措施。首先,要密切关注个人的穿着和仪表,保持整洁的衣服和干净的身体是最基本的要求。其次,要重视手部的清洁。正确的洗手方法包括使用温水和肥皂,用力揉搓手指和指缝,至少20秒。此外,我还学会了正确使用消毒液,保持餐具的清洁和消毒。

第四段:个人卫生在餐饮行业中的重要性(200字)。

个人卫生在餐饮行业中具有重要意义。首先,个人卫生直接关系到食品的安全和口感,只有保持良好的个人卫生习惯,才能确保食品安全和质量。其次,个人卫生决定了餐厅的口碑和信誉。一个干净整洁的员工会给客户留下良好的第一印象,增加顾客的信任和满意度。最后,个人卫生也与员工的健康密切相关。餐饮行业工作环境相对封闭,如果个人卫生不好,容易感染疾病,不仅会给自己带来身体负担,还会对工作产生不利影响。

第五段:个人卫生带来的价值和启示(200字)。

通过长期的实践和体会,我深刻认识到个人卫生对于餐饮行业的重要性和带来的价值。良好的个人卫生不仅能够确保食品的安全和口感,提升餐厅的口碑和客流量,更重要的是保护员工的健康,促进行业的可持续发展。个人卫生事关员工和客户的健康,是每一个餐饮从业者应当重视和践行的基本要求。只有将个人卫生作为一种责任和习惯,才能在餐饮行业中取得成功。

总结:个人卫生在餐饮行业中的重要性不容忽视。通过形成正确的卫生观念,采取有效的卫生措施和策略,我们能够保障食品的安全和口感,提升餐厅的口碑和客流量,更重要的是保护员工的健康。个人卫生不仅是一种责任和习惯,更是一种良好的职业素养。让我们共同努力,营造干净、整洁、健康的餐饮环境。

餐饮个人卫生心得体会范文

餐饮行业是一个与人们健康密切相关的行业,因此个人卫生是餐饮从业者必须高度重视和严格执行的。在多年的工作经验中,我积累了一些关于餐饮个人卫生的心得体会,希望与大家分享。

首先,个人卫生习惯的养成至关重要。每一个从业者应该养成勤洗手的好习惯,特别是在接触食物之前和之后。手是最容易沾染病菌的部位,因此要保证手的干净卫生是非常重要的。另外,从业者也要做好自身的卫生保洁工作。保持头发的清洁,不留长发,不戴大型首饰,保持指甲的干净修剪等都是保持个人清洁的一种方式。有了这些好的卫生习惯,才能够更好地保障食品的安全和卫生。

其次,餐饮个人卫生状况与餐具的清洁卫生密切相关。在餐饮过程中,个人卫生状况和餐具的清洁程度直接影响食品的卫生安全。因此,作为从业者,我们要定期保养和清洗餐具。要选用合适的清洁剂和清洁方法,确保餐具没有残留物和细菌。同时,在使用餐具时要注意不要用手直接接触食品,要使用专业的工具,避免交叉污染。只有做好餐具的清洁卫生,才能为食客提供健康安全的用餐环境。

再次,餐饮场所的清洁和卫生是餐饮个人卫生的重要环节。一个卫生干净的餐饮场所可以提高食客的安全感,也可以提升餐饮从业者的专业形象。因此,作为从业者,我们要时刻注意保持餐厅的清洁和卫生。定期进行清洁工作,比如清洗地面、餐桌和厨房设备等。使用专业的清洁用具和清洁剂,确保杀菌和消毒的效果。同时,要加强垃圾管理,及时清理垃圾桶,防止垃圾滋生细菌。只有保持餐饮场所的清洁和卫生,才能为食客提供舒适和健康的用餐环境。

最后,定期进行个人卫生知识培训和检测也是非常重要的。随着时代的进步,个人卫生知识和技术也在不断更新。作为从业者,我们要定期进行个人卫生知识的学习和培训,了解最新的卫生知识和技巧,保持与时俱进。此外,定期进行个人卫生检测也是非常有必要的。通过个人卫生检测,可以了解自己的卫生状况,及时发现和解决问题,保障食品的安全和卫生。只有通过不断的学习和检测,才能够保持个人卫生的良好状况。

总结起来,餐饮个人卫生是保障食品安全和卫生的重要环节。个人卫生习惯的养成、餐具的清洁卫生、餐饮场所的清洁和卫生、个人卫生知识的学习和培训、个人卫生检测等都是保证餐饮个人卫生的重要方面。只有重视个人卫生,才能为食客提供一个健康安全的用餐环境,赢得食客的信赖和口碑。同时,个人卫生也是餐饮从业者自身的责任和义务,也是展现自己职业素养的重要方面。因此,我们每一个餐饮从业者都应该深入理解和认识餐饮个人卫生的重要性,切实加强个人卫生的培养和管理,为食品卫生和食客健康保驾护航。

餐饮服务工作心得体会_餐饮服务工作个人经验总结

随着业的飞速发展,补救已经成为理论界和企业界关注的重要课题,餐厅最好是加强对员工服务的培训。下面是本站带来的餐饮服务工作。

心得体会。

希望对大家有帮助。

本人从学校出来工作至今已将近20xx年时间了,换过无数的工作。发现自己还是更喜欢餐饮服务行业,喜欢和顾客打交道,特别喜欢和老外打交道,因此,相对自己所做过的其他行业来说,我更加的投入,做事也更加有激情。立足现在,展望未来。结合多年来的工作经验,现在我有几点自己对餐饮服务的看法,如下:

俗话说:顾客就是上帝,顾客就是我们的衣食父母。那么,如何才能让顾客在每次消费过后对我们仍依依不舍的眷顾呢?从而想下次再来呢?答案很简单:优质的环境+优质的产品+优质的服务。

1.优质的环境。在顾客一进入餐厅,就能感觉到轻松,舒适,如家般的感觉。

2.优质的产品。以娴熟,精细到位的做工为顾客量身定做出更好,更美味的产品。尽管众口难调,但我们也要尽力打造出自己的特色和品牌(竞争力)。

3.优质的服务。无论你做什么的,在面对顾客时,首先上场的应该是优质的服务,你服务好了,顾客才会有进一步再此消费的欲望。即使你的产品或环境等某些客观因数让顾客不甚满意,但你优质的服务也会让他感动,好的话,或许他还会给你一些好的意见或者建议,从而让你找出不足,继而不断的改进和完善。在我从事餐饮服务这三年当中,遇到过不少这样的例子。产品不好,但顾客下次还来,是冲着我们优质的服务而来的,他相信我们会改进,会一次比一次做得更好。所以,要使顾客满意不难,这就要求我们平时在面对顾客时,应该“微笑多一点,服务多一点,态度好一点。”

以上是本人对餐饮服务的一些个人看法,由于本人才疏学浅,尚有诸多不足之处,还望大家多多指教,给予一些好的意见或者建议。再此,本人表示衷心的感谢!

我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。

热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。

责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,掌握七大要素:

1、微笑在餐饮日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制.微笑是最生动、最简洁、最直接的。

欢迎词。

2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美.员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧.“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高餐饮的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用.

3、准备即要随时准备好为客人服务.也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的准备.准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的提前做好.如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱.

4、重视就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人.员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象.这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的.而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少.我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费.我们应当记住“客人是我们的衣食父母”.

5、细腻主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识.

6、创造为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在餐饮就像回到家里一样.

7、真诚热情好客是中华民族的美德.当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象.现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别餐饮业尤为激烈.服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使餐饮立于不败之地!每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样.生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦.平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣.每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果.

平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归.这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率.之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢.

作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈.有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是:条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪.我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的.

当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员.让顾客在“欧迪娱乐世界”感受到不一般的快乐!

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餐饮服务工作心得体会_餐饮服务工作个人经验总结

20xx年是收获的一年,也是大发展的一年。在汪总的教育、支持、鼓励下。在与酒店的工作配合下,使我学到了许多的东西,使我开阔了思路,加强了与各部门的工作交流,经过我与大家的共同努力下,使我圆满的完成了领导交给我的任务。下面做简要小结如下:。

一、在日常工作中我们树立了三个理念。

2、细节理念:细节决定成败,做好每一个工作细节,酒店的管理系统,服务系统才会顺畅的运转。

3、文化理念:让顾客享受一种高品质的、独特的用餐体验、让员工在健康和谐的企业氛围中工作。

二、餐饮服务时间长,争取利用时间组织培训学习。让员工懂得餐饮工作的重要性,更要使员工有敢于奉献争做先进的敬业精神。

三、坚持“良心品质、质量第一”的经营理念,抓好落实工作,使员工懂得酒店的标准,是每一位员工的工作尺子为提高员工的标准意识,我制定的岗位培训计划,组织员工进行了统一的操作标。

四、围绕酒店发展要求,健全酒店管理程序与制度,明确发展使命。

五、规范企业管理,实行品牌发展战略,在后勤此情形下,我们深感责任重大,饭店领导能以高度的责任感和饱满的工作热情带领全体员工在竞争中求发展,发扬团结、高效、务实、奉献的企业精神。通过节能降耗维持饭店运转,取得了良好的效果。稳定了员工队伍,取得了较好的经济效益和社会效益。

新的一年,新世纪面临新的挑战,同时也蕴藏新的机遇,只要我们坚持在汪总的正确领导、扎扎实实的做好本职工作,千方百计提高服务质量,不断提过全体员工服务水平,就一定能够高质量的全面完成20xx年的各项工作任务为世纪做出我们应有的贡献。

一、培训方面:

1、托盘要领,房间送餐流程。2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。3、宾馆相关制度培训与督导。4、出菜途径相关安全意识。5、对本班组进行学习酱料制作。

二、管理方面:

1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。4、20xx年传菜全年离职人数23人,20xx年传菜全年离职人数4人,20xx年是比较稳定的一年。

三、作为我本人,负责传菜工作。

1、负责厅面的酱料运转。2、传菜出菜相应输出与控制。3、传菜人手的协调。

四、在操作方面的几点。

1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思考,做今天的我真难啊!3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。

五、本班组在本年度做的不到位。

1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。2、有时没按相关标准操作。3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位。

总之,20xx年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌。

我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。

热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。

责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是敬无在,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

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个人餐饮报告

尊敬的酒店领导及同仁:

大家好!

新春即至,万象更新,在这迎新辞旧之即,感谢各位领导对我的关心和指导,也感谢各位同仁对我的支持。9个月来,本人忠于职守,勤奋工作,较好地完成了各项任务。现将今年9个月来的工作情况和明年的工作思路作如下汇报。

从xxx年3月4日任职后,前几个月(3、4、5月)主要担任xx副主管职务,负责班组排班排休、餐具管理和预订部的管理工作,后几个月(6————12月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要,调至餐厅担任主管职务,9月份开始兼任部门培训工作。回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面:

1、抓学习教育,激励奋发向上。

从任职以后,在做管理工作时,我了解到餐厅员工多数来于湖南各市的不同地区,文化水平和综合素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训汇报和现场督导。纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范餐饮六大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当宾客进店时有迎声,迎宾员能主动、热情地上前服务,介绍餐厅的特色菜,当宾客准备点烟或点起烟时,服务员应及时点火或呈上烟缸等。

在11月份时,酒店举行了技能大比武系列活动,美食广场班组成员获得了托盘接力赛团体第一名的好成绩。其他员工通过本次比赛活动,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。

2、抓管理建章立制的执行度。

前期,美食广场很多工作存在问题,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过班组各管理人员悉心探讨,我把奖惩制度、电源的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项张贴在办公室内,并及时更换宣传栏文件,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助。

3、抓内部客户的沟通。

真诚地与客户沟通,听取他们的宝贵意见,不断改进并协调,利用每天的班后会及时将客户反馈的信息反馈给厨房,如,有时客户反馈“小炒肉”分量不足,“水煮活鱼”不够香,菜肴味道偏咸等等,通过客户的真诚反馈,再加上我们认真的讨论、修改,不断地提高菜肴的质量,令顾客满意,并及时将客户信息进行记录,在节日或纪念日及餐厅最新活动经营时及时发将信息传达给客户,以争取更多的回头客。

4、做好会议餐及团队用餐的接待及管理宣传工作。

餐厅接待了多场大型会议用餐,会议餐的要求主要求速度快,效率高,班组特针对此点,将客人的心里需求牢牢放在工作的第一位,通过优良的产品和周到的服务来满足客人的要求,在各项会议餐接待过程中,未出现较大投诉,也为对外宣传酒店规模等起到了良好的作用。

5、深入市场调查,抓市场经济。

总之,在这平凡而又不平凡的9个月里,我感受很深,同时也深感自己的不足。

1、协调平衡工作不理想,有些事情协调的不全面、不到位,平衡的不尽合理,影响了工作质量。

2、起草函件拟的内容不够严谨,周全。

3、工作中细节问题处理不到位,应加强改进。

4、经营缺乏务实性。

作为班组主管,我的一言一行对班组人员的精神面貌、工作水平及工作做作风都起着置关重要的作用,所以工作中我将不断加强学习,不断提高自己的管理水平,文化专业知识和业务能力,不断改进自己工作方法和工作作风,努力提高工作效率,从而带动本班组员工共同提高。

餐饮个人总结

在我们餐饮部工作的时间差不多是一年的时间,回顾这一年来的工作,有很多的收获,也是发现自己还有很大的进步空间,我明白想要做好工作,做好服务,不断的进步是必不可少的,我也就这一年来的餐饮工作做以下总结。

日常里我和同事一起在餐饮部做好我本职的工作,我是做服务员工作的,开始进入酒店我觉得这个工作很轻松,而且觉得我一个大学毕业的学生,来做这个工作真的是浪费我的才华,但是真的做了一段时间之后,我自己真的感到羞愧,我们酒店的餐厅服务想要做好并不简单,首先我们主要针对的是高端人士以及外宾,我记得第一次接触外宾服务的时候,我的口语我自己都感觉很对不起这份工作,怎么那么差,还好外宾是懂中文的,所以他很有礼貌的跟我说中文,但是服务完之后我的脸是烫的,我居然不能很好的用英语来为客人服务,这也是让我明白想要在我们酒店的餐饮部做好一名服务员是多么的不容易,而且很多餐点的摆盘,一些上菜的顺序,菜品的推荐也是特别有讲究的,不是简简单单的客人点了上就是了,而是有很多的流程和顺序,如果是不懂这些的客人点餐,我们出丑了还好,要是懂的客人点了,我们出错了那么就是败坏我们餐厅的名声了。经过这次事情,我也是懂得要做好不容易,也在以后更加积极的.去工作了。

除了工作,我明白想做好,我必须学习,而且要学的东西还特别的多,以前在学校虽然有一些了解,但是并不深刻,而且还有很多知识都已经忘记了,但是在工作当中却是不能出现忘记的情况发生,从摆盘,上菜顺序,菜品推荐,各种菜的口味,该如何推荐,等等一系列的学习也是让我明白,想做好,真的不容易,同时我也是加强了我的口语练习,我明白不是每一个外宾都懂中文,而且不是每一个人都是那么的有礼貌,除了英语,我也是需要学习其他一些语言的简单用法,毕竟也是有其他国家的客人来就餐,如果能说一些他们简单的语言和他们对话,其实更是能让他们感受到我们餐厅的服务,给我们的服务加分。

一年的工作和学习让我明白,虽然我的职位只是一个服务员,但是想彻底做的好,其实也不是那么的容易,难怪别人说,别看一个简单的基层岗位,但是包含的东西却是特别的多,要学的也是特别的多,在来年我也是要积极的学,提升自己,把工作做得更好。

作为一名某某部某区的领班,也让我进入了一个全新的工作环境,在新的环境中。各项工作都将从头开始,许多事都是边干边摸索,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一个承上启下,协调左右的角色。每天做的也都是些琐碎的工作,尽快的理顺关系投入到工作中去是我重要的任务,全力配合好主管日常工作是我的职责,这就要求我们工作意识要强,工作态度要端正,工作效率要快,力求周全。我每天的职责是:

1、落实主管下达的各项指示,管理好所属员工。

2、监督员工为客人服务,组织员工现场调配,确保服务质量。

3、检查下属员工的仪容仪表、礼节礼貌、工作态度,并带领下属员工做好卫生清洁,严格记录本班员工考勤。

4、负责本班组的物品领用,填写领用单交主管审核后,领取保管。

5、每日开好班前例会,传达本店及各部门的指示及通知,总结上个班次工作情况及注意事项,提出各岗位的服务要求。

6、对所属区域的设备设施经常检查,确保经营区的设施、设备保证良好的状态。我们的服务就是体现在人性化服务,要精益求精,为客人营造出一种在家的感觉。我现所拥有的经验还较少,前面还有很多的东西要等着我学习。工作中有时也难免会出现失误之处,出现的问题我会引以为戒,要想取得好的成绩就要靠自己脚踏实地的去做,就要加倍的努力与付出,我始终坚信靠运气不如靠实力说话。平时工作的顺利开展与酒店领导的关心和同事们的支持是分不开的,酒店就是个大的家庭,成绩是靠大家共同努力的而得来的。

下半年新起点,过去的成绩以成历史,在今后的工作中要再接再厉,要为自己定下新的奋斗目标而努力,具体将从以下几个方面进行:

第一、我们将致力于维护酒店宾客关系,积极推进建立客户关系管理,通过我们的努力积极建立有效的客史档案,使对宾客的管理真正实现有效科学的管理。

第二、树立以客户为中心口,的思想,并将这一思想通过与客户富有意义的交流沟通、理解并影响客户行为,最终达到提高客户获取、客户保留、客户忠诚、客户创利的目的,是一个将客户转化成积极的客户关系的反复循环过程。

第三、在酒店必须以身作则,敬业乐业,作风正派,仪容优雅大方。自信、果断、沉着、睿智、活泼、细腻、真诚、高效是浴区领班岗位的性格描述,也是领班的自我要求。

作为今天的报告结尾也用以与各位共勉,请各位审议!

从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,明白了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;明白了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。

我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备如下:

热爱你的工作:当你热爱自我的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不一样凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。迅速熟悉工作标准和方法:为了自我的企业和自我在激烈的竞争中获胜,我们务必能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮忙人排除各种障碍、克服各种困难,相信自我是秀的。要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功。

职责就是以公司利益为重,对自我的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人带给优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是职责的表现。

以平常心应对工作中的不公平。在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有必须的挫折承受潜力,今后如何能挑起大梁。发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,十分需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

这次的兼职给我的体会十分的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每一天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每一天创新一点点,是在走向;每一天多做一点点,是在走向丰收;每一天进步一点点是在走向成功。

餐饮个人简历

(男,32岁)。

目前职位:店长学历:大专。

工作经验:5-10年现居住地:北京朝阳劲松。

联系电话:电子邮箱:

以身做责,诚实守信,敢于挑战。以人为本,合作共赢的管理思想。致力于建立:家、分享、军的管理团队。

王子火锅餐饮有限公司。

20xx-3至20xx-5任职副理薪资保密。

工作职责:完成上级下达的工作目标,

参与并管理日常的运营。

监督日常的成本核算,并上报。

20xx-7至20xx-8任职经理薪资保密。

工作职责:管理并督促公司的`日常运营情况。

审批公司的规章制度,

下派并督促每个季度的经营目标等一切事务。

北京鱼贵妃酸汤鱼火锅。

20xx-2至20xx-12任职店长薪资保密。

工作职责:制定并完善成本控制流程。

制作本店的经营目标并执行。

督促并管理日常的运营事务。

监督并管理成本核算。

督促各部门的规章制度的执行。

锦馨阁梭边鱼餐饮有限公司。

工作职责:完成上级下达的工作目标,

参与并管理日常的运营。

监督日常的成本核算,并上报。

完善公司的规章制度,并实施。

20xx-7至20xx-7黑龙江省齐齐哈尔电视大学营销专业。

刘海娇语言能力。

英语:一般。

刘海娇专业证书。

保险营销20xx年9月由黑龙江齐齐哈尔电视大学颁发。

餐饮类餐饮部经理个人简历

性别:男身高:168。

婚姻状况:未婚籍贯:河南漯河。

政治面貌:共青团员目前所在地:金华。

•求职意向。

期望职位:餐饮经理、总监、营运副总经理。

职位类型:全职工作地点:浙江省。

工资待遇:面议住房要求:面议。

•工作经验。

工作经验:9年。

工作经历:

2009/10-/3上海圣淘沙大酒店餐饮部经理/总监。

指导下属部门制定工作计划并督导其执行,培训下属部门经理、监督、指导和评估其工作。

协调下属各部门的工作,督导餐饮服务进行出品质量和成本控制,提高酒店餐饮部门效益。

处理突发事件、维护客人利益及酒店利益。团队建设与管理并自我管理。

•教育背景。

最高学历:大专毕业院校:河南工业大学。

所学专业:企业管理/酒店旅游管理毕业时间:-6。

第一外语:英语水平:普通。

计算机能力:精通其它能力:员工培训,团队建设管理。

餐饮的心得

一年之际在于春,宾馆的进展也象春天的花草,处处布满活力。在淡季的状况下,宾馆领导发起了“加强学习培训,转变工作作风,促进宾馆进展”的活动,各部门都紧锣密鼓的开展工作。我们餐饮部也不甘落后,我们餐饮部内部在宾馆的大纲下,又制作了适合我们餐饮时间更具体的培训方案,分阶段培训,分阶段考试,即时考察我们学习的效果。

从xx月xx号开头,到今日已经近一个月的时间,我们分别培训了员工手册、中国饭店行业礼仪规范、餐饮部服务员/领班/主管岗位职责和工作内容、饭店微小化服务通用部分、管理人员的十个必需做到、等。在学习之前,我们就在夏经理开的会议中,了解此次活动的宗旨和目的。深刻理解活动的目的就是学以致用,把所学的东西运用到现实工作之中。我们基层管理人员和员工一起,共同学习,共同争论,共同进步。通过学习我总结了以下几点体会:

我们更细化学习各项宾馆规章制度,了解宾馆的进展方向,从仪容仪表到宾馆的劳动纪律,让我们有了新的熟悉,为我们以后的工作敲响警钟。知道什么是我们该做的,什么不该做。每天我们都集中学习,学习的同时也教我们去敬重我们自己的工作,现在工作不好找,我们要珍惜眼前的一切,用我们优质规范化的服务和遵章守纪的工作态度去把握自己。在工作岗位上实现自己的人生价值。

饭店行业礼仪规范是为全面提升中国饭店行业员工的整体素养和服务水平,塑造文明礼貌的职业形象,培育爱岗敬业的职业道德,以礼仪促规范,中国旅游饭店业协会特殊制订的。我们在前一段时期粗略的学习了一遍,并没有透彻的学习,这次学习,我们时间充裕,和员工一起逐条审过。礼仪规范学习后,我们恍然大悟,原来在平常的工作中,我们有许多地方做的都不到位,从小小的鞠躬礼到文明用语,好像我们有太多的忽视,比如在平常工作中鞠躬礼不标准、文明用语太少、面部无表情等常见问题我们好象都没有多加留意。从基本的礼仪规范学习中,我们员工知道了什么才是一个合格服务员的标准,即使在现实生活中也可以用到。与此同时,我们还对前厅、客房、康乐和其他礼仪规范也进行了学习,让我们了解了更多的酒店服务学问。最重要的'是和我们最直接的餐饮服务礼仪,对我们的服务细节更加有了明确的阐述。

让我们重温本岗位的职能、重要性及其在酒店中所处的位置。工作对象、详细任务、工作标准、效率要求、质量要求、服务态度及其应当担当的责任、职责范围,工作流程。把握酒店软管理措施如相关票据、账单、表格的填写方法、填写要求和填写规定。一句句看似简洁的词汇,却包含着很多实际活动。一天的工作时序是那么的清晰,哪个时间段做什么,都规定的明明白了。在实际工作中,理解透这些我们工作起来就轻松多了。也让我们基层管理人员更明确每天的工作环节,知道哪儿是重点,去督促什么地方。

最近我们又学习了微小化服务标准的餐饮服务和服务通用标准部分,在员工手则和饭店行业礼仪规范的奠定下,对我们服务的细节加以补充。从客人进入餐厅,到客人离开餐厅,一个个服务环节阐述的环环相扣。零点服务、自助餐服务、酒吧服务、宴会服务、酒店相关的硬件设施、设备工具的操作、管理,机电等设备、工具的使用,应当知原理、知性能、知用途,即通常所说的“三知”;另外还应当会使用、会简洁修理、会日常保养,即“三会”。即使有些学问有些现在用不到,但是我们增加学问,拓宽视野,都是一件很好的事情。

我们基层管理又学习了《管理人员的十个必需做到》,作为基层管理人员,最重要的就是带领员工标准的完成一个个接待任务。基层管理需求的就是执行力,把一条条的指定灌输到员工的思想。通过学习,给我们基层管理人员打气,为下一步的工作执行状况明确了方向。带领员工把所学的东西运用到实际工作中,做好一个榜样、督导的角色。在工作中、生活上到处关怀员工,使员工感到我们宾馆这个家外之家的暖和。

餐饮个人简历

姓名:

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广州身材:180cm85kg。

婚姻状况:未婚年龄:28岁。

通讯地址:

联系电话:家庭电话:

手机:qq号码:

人才类型:自主择业军转干部。

应聘职位:空调工/电梯工/锅炉工:电工、酒店/旅游后勤类、司机:

工作年限:7职称:高级。

求职类型:均可可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州深圳东莞。

公司名称:广州第三通信总站起止年月:20xx-12~20xx-12。

公司性质:所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:司务长。

工作描述:

离职原因:复员。

毕业院校:北京军地专修学院。

所学专业一:饭店管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

在部队熟悉各种车型的驾驶,和一,二,三级的保养,掌握特种驾驶!

驾照a2、e,熟广州市内、珠三角路线。

工作地区:广州越秀区、广州荔湾区、天河区、珠三角。

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