校招聘用协议书大全(17篇)

时间:2023-12-20 08:32:22 作者:ZS文王

聘用是指公司或组织向合适的候选人发出正式邀请,以填补某一职位空缺。接下来,小编为大家介绍一些聘用中的风险和预防措施,希望能够帮助到大家。

聘用协议书

_______________(甲方)聘用_______________(乙方)为农场饲养员,为了更好的发展养鹅事业,经双方协商,达成如下协议:

一、甲方聘请乙方为农场饲养员,负责鹅群的饲,看护,巡视,每月工资按月支付。

二、除不可预知的灾情外,每日巡视鹅舍,有病鹅,弱鹅,乙方应第一时间报告饲养员,兽医和农场负责人,并及时隔离,要求兽医第一时间诊疗。

三、乙方在上班时间不在鹅场,若发生意外事故,须赔偿。(包括特殊天气情况下发生踩死、啄死、冻死、热死等情况,及老鹰追叼等情况。没有及时巡查等造成的损失,根据情节轻重,进行罚款。罚款额度,不超过损失鹅群的价值。)。

四、乙方必须有高度的责任心和事业心。搞好鹅舍工作,通风、消毒、及时清理鹅粪、按饲养员指定配制饲料,按时定量喂水、喂食。

五、乙方在未获取农场负责人批准的情况下不得擅自离开工作岗位。乙方上班时间为:春夏季上午7:30—12:00,下午2:00—21:30,冬季上午8:00—12:30,下午13:30—21:00。在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资10元/次;有特殊情况必须向农场负责人请假,批准后再离岗。请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员(非本场饲养员),并需经农场负责人同意,无故迟到或早退的将处以一定罚款。农忙季节,乙方可向农场负责人请示,由农场负责人统一调整上班时间。如不服从安排而造成的损失的,由乙方承担,具体赔偿金额由农场负责人决定。

上班时间不准看电视、打牌等娱乐活动。在鹅场进鹅苗、打疫苗、抓售鹅为乙方义务工作,乙方接到通知后必须到现场协助,未到场协助的相应扣工资(按临时义务工计算);所有工作流程需要记录的表格,须详细正确填写记录。

六、饲养期内不得更换饲养人员,饲养员若打算辞职,须提前一个月告知甲方,若中途不干视为违约,不结算任何工资,且造成的损失由乙方全部承担。

七、乙方每月应及时出栏鹅粪,鹅粪必须发到垃圾池以外,堆放整齐,放置不到位的没补贴费;发现围网破损的要及时修补好,田里有少量积水时要及时排掉。

八、饲养员奖励:乙方在遵守以上协议,并没有发生导致鹅场损失的情况下,甲方给予乙方50元/月的奖金(按月计算)。春节期间(初一至初七)上班的,补加班费八十元。

九、乙方在工作中需诚实守信,大公无私,不得私藏及浪费鹅场的一切财物,一旦发现影响鹅场声誉、私藏财物等事件,甲方有权利进行人员调整,并扣保证金和当月奖金。

十、以上不尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

甲方:(盖章)。

乙方:(签名)。

_______年_______月_______日。

聘用协议书

为了保障本公司全体成员的共同利益,切实营造一个“安全、清洁、方便、和谐”的工作环境,由公司聘请门卫一名。为了让双方都达到权责分明,本着诚实、守信、守法的原则,特制定本协议。

甲方:霸州市万朝五金制品厂。

乙方:

1.乙方必须正确用电,禁止使用危险电器、私自接电,如果因员工违反制度发生人身意外,本公司一概不负法律责任。

2.乙方未经批准不得随意进入生产车间,必须远离生产机器,如果因员工违反制度发生人身意外,本公司一概不负法律责任。

3.因公司生产原因所带来的一切可能对乙方造成疾病、人身伤害和其他一些问题,本公司不负任何法律责任和补偿。

乙方必须每天按照公司制定的门卫制度执行,定时打扫公司院内卫生。

1.乙方必须服从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料。

1.乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与公司无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退。乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。

2.乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

3.公司为乙方提供厨具及个别生活用品,乙方须妥当使用,不得私自拿走或随意损坏,如出现上述情况,公司按实际情况给予处罚。

4.乙方每天做大概3-5人饭量。

1.乙方正式上班后,工资为1500元/月,公司延迟付给乙方工资一个月,于次月十五号下发上月工资。

2.乙方不得提前预支工资,如有特殊情况,需向公司详细说明。

如果乙方因有事不能上岗,必须提前向公司请假说明,不得擅自离职。

20xx年2月9日。

聘用协议书

临安斑竹寿星鸡研究所(甲方)聘用xxx(乙方)为研究所饲养员,为了更好的发展养鸡事业,经双方协商,达成如下协议:

一、甲方交活鸡于乙方负责的鸡棚,由乙方负责饲养,每月工资按当月鸡棚里鸡的实际数量计算(具体见附件),当鸡棚内鸡数量较少时(具体数量由办公室决定),由办公室商议决定调整鸡棚。

二、除不可预知的灾情外,鸡棚有病鸡,乙方必须抓鸡到病鸡房救治。乙方在上班时间不在鸡场,发生意外事故要赔偿。(包括特殊天气情况下发生踩死、啄死、冻死、热死等情况,及老鹰追叼等情况没有及时巡查等造成的损失,根据情节轻重,有办公室决定赔偿额度,额度不超过销售价格)

三、乙方必须有高度的责任心和事业心。搞好鸡舍工作,通风、消毒、及时清理鸡粪、按时定量喂食、平时注意观察,各幢鸡棚每天所需饲料和中药水需自己配送、保管好。鸡群发生异常情况要及时报告并采取有力措施(乙方在未获取办公室批准的情况下不得离开工作岗位),尽最大努力避免损失。乙方上班时间为:夏季上午7:00-10:00,下午1:30-6:30,冬季上午8:00-10:30,下午1:00-5:00,在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资2元/次;有特殊情况必须请假,请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员(非本场饲养员),并需经办公室同意,无故迟到或早退的将处以一定罚款;农忙季节,乙方可向办公室请示,由办公室统一调整上班时间;上班时间不准看电视、打牌等娱乐活动。在鸡场进鸡、打疫苗、抓售鸡为乙方义务工作,乙方接到通知后必须到现场协助,未到场协助的 扣相应工资(按临时义务工计算);鸡场鸡房、死亡的均需统一在饶斌处登记,死鸡宰杀褪毛送童根平验收,未进行登记、验收的,照价补偿。

四、杀鸡房的卫生须保持清洁,每人一星期轮一次,轮替进行,被检查不合格的罚款10元/次,由胡志莲监督检查。

五、甲方须提供合理场所及必要的设备,不断提高防盗、防病措施,提供科学的鸡食配方和免疫手段。

六、饲养期内不得更换饲养人员,饲养员若打算辞职,须提前一个月告知甲方,若中途不干视为违约,不结算任何工资,且造成的损失由乙方全部承担。

七、乙方每月应及时出栏鸡粪,鸡粪必须发到垃圾池以外,堆放整齐,放置不到位的没补贴费;发现围网破损的要及时修补好,田里有少量积水时要及时排掉。不同的季节和天气,乙方应服从场里的安排,如不服从安排而造成的损失的,损失由乙方承担,具体赔偿金额由办公室决定。

八、饲养员奖励:乙方在遵守以上协议,并没有发生导致鸡场损失的情况,甲方给予乙方50元/月的奖金(按月计算)。春节期间(初一至初七)上班的补加班费八十元。

九、乙方在工作中需诚实守信,大工无私,不得私藏鸡场的 一切财物,一旦发现影响鸡场声誉、私藏财物等事件,甲方有权利进行人员调整,并扣保证金和当月奖金。

十、乙方不服从甲方鸡饲料分配,凡是自己多拿饲料者,按1斤饲料扣10元计算。

十一、续养人员未签协议的,按前协议执行,只数按现进只数计算,待第二次协议前定,前协议作废。

十二、不尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

甲方:临安斑竹寿星鸡研究所(盖章)

乙方: (签名)

20xx年x月xx日

聘用协议书

乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。

第一条本协议期限为 年 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期 个月,自 月 日起至 月 日止。

第二条甲方聘用乙方在甲方公司 岗位工作。协议期内,乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要,经领导审批安排的加班、加点工作,实行替换补休,不能补休的按乙方的基本工资做为计发加班工资的基数。

第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为 元,每月 日前以货币方式或通过银行卡代为发放 ;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期月工资标准为 元。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。

第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第八条协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

第九条 受聘期间,本协议终止或解除时,甲方不需要支付经济补偿金;若乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

第十条本协议终止或解除时,乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条 本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,从其国家、地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份,双方签字盖章之日即生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。

甲方(公章) 乙方(签字):

法定代表人(受委托人): 身份证号码:

日期: 年 月 日 日期:年月 日

聘用协议书

受聘人员(乙方):

1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份报县卫生局存档。

2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。

3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。

4、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。

名称:。

乙方(受聘人员)。

姓名:性别民族出生年月:

专业:学历:职务:身份证号码:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

本合同期限为年自年月日起,至年月日止。试用期为一年自(注:按照局下发的全员聘用方案,)。

(一)甲方聘用乙方在岗位工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。

(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

(一)严格执行医院规章制度。

(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。。

(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。

(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利利待遇。

(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一),以书面形式确定合同变更的内容。

(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。

(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)。

(一)有下列情形之一的,本合同即行终止:1、本合同期限届满;2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。

(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四),并办理相关手续。

甲方(盖章)乙方(签字盖章)。

法定代表人。

或委托代理人(签字盖章)。

年月日年月日。

聘用协议书

编号:

聘请兼课书法教师协议

甲 方:

乙 方:

签订日期: 年月日

甲方(聘用单位):_________________

法定代表人:_______________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条 协议期限及授课地点、内容

1.协议有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日;协议期满合作关系默认终止。

2.从事该培训学校位于 培训点的兼职授课。

3.授课内容:

(1)课程;(2) 课程;(3) 课程。

3.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

4.本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前两周书面通知对方。

第二条 乙方的权利

1.按约定取得如下报酬

软笔书法课: 50 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一); 90 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下)。

2.超出约定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。

第三条 乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备;按时、认真上课;保证每次课时( 8 0分钟/节课)的完整,内容的充实;对授课中学生课堂活动组织管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条 甲方的权利

1.要求乙方按时完成授课,维护授课时的教学秩序等。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条 甲方的义务

软笔书法课:50 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一);90 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下)。

2.如学生请假而未及时通知乙方需对乙方进行车费补贴。

3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

4.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第六条 本协议的变更、终止和解除

1.本协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

2.确需变更协议的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。如:情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。

3.经双方当事人协商一致,本协议可以解除。

4.本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,并且不承担违约责任:

(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继

续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

除以上原因外,甲方提前解除协议的,应给予乙方原定授课费的_______的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本协议的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用协议,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止协议或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于是兼职授课,所以在本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

第七条 其它事项

1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式贰叁份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效,如有条件可以第三方保存证明。

4.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方:(盖章)____________乙方:(签字)____________

第三方证明代表:(签字)

聘用协议书

甲方因经营需要聘请乙方为质量负责人和注册执业药师,经双方协商,本着平等、互利、自愿原则达成下列协议。并共同遵守下列条款。

一、协议期限:乙方将执业药师证注册甲方,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、证件使用与保管:由甲方负责办理注册证件全过程。在注册办理成功后,注册证由甲方存档,若甲方需使用执业药师,乙方必须无条件提供,甲方使用完毕后及时归还乙方。

三、协议期内:乙方应承诺所提供的证件有效,保证在协议期内不得将注册证变更和注销等影响甲方正常使用的行为,甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用。

四、费用支付:甲方每年支付执业药师注册证使用费每年人民币__元__甲方应在注册成功后5日内支付首次费用,注:证件租用费每年根据市场的价格涨幅以后每年月初支付一次费用直止协议期满。

五、在协议期内。乙方必须按规定接受执业药师注册所必须的体检、培训和继续教育,修满规定的学分,由此产生的费用由甲方实报实销。

六、甲方必须持证合法经营,若因甲方违反经营导致法律责任,由甲方全权负责,乙方不需负责,若给乙方带来经济损失,甲方需负责一切赔偿并补精神损失。

七、在协议期间,如甲方提出解除协议,应提前3个月通知乙方,并支付违约金______元,已付费用不予退还,如乙方提出解除协议也应提前3个月通知甲方,退还未到期费用并支付违约金______元,在协议期满后如需要延续,双方提前2个月协商,重新签订协议,如不在延续,甲方有义务提供相关证明文件协助乙方办理变更、再注册、注销等手续。

八、本协议未尽事宜,由甲、乙双方另行协商,本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字后生效。

甲方:__。

____年__月__日。

乙方:__。

____年__月__日。

聘用协议书

甲方:

乙方:

甲、乙双方经友好协商达成如下协议:

一、甲方聘请乙方为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理。

二、甲方聘请乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理。

三、甲方为乙方支付__________元/月工资,提供食住。

四、从服务费中提取20元/个作为管理层奖金由乙方分配放发。

五、每个月每一个技师管理费,提100元作为乙方电话费。

六、所有员工的罚款、请假、技师点钟的扣款提40%作为所有员工奖金,由乙方分配放发。

七、技师每日工资由乙方负责领取放发。

八、乙方负责港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

九、乙方负责港莎酒店有限公司桑拿部的员工招聘工作。

十、聘请期间甲方有违反本协议的无条件赔偿乙方半年以上基本工资。

十一、如达到一定的营业额、双方另行协议。

十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份为据。

甲方签名:

乙方签名:

日期:___年___月___日

聘用协议书

甲方:

乙方:

本协议聘用的培训讲师授课项目为:“手工编织指导师”培训项目。

本协议自双方签字之日起生效,协议期至20xx年12月31日。如经双方同意,可以延长协议期限,延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。

1、甲方支付乙方的授课费标准为:80元/课时。

2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间,如遇特殊情况需要调整培训时间,应在培训前一周通知乙方。

1、乙方作为甲方聘用的讲师,应保证勤勉尽责,按照甲方规定的授课时间按时进行授课,不得无故缺勤、迟到以及早退。

2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课,同时根据甲方的意见提升和改进授课形式,以确保教学质量。

3、对甲方提供的自主研发类课件,乙方保证只用作授课使用,不得转给其他机构。

4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利,如因培训资料侵权引发纠纷,乙方承担相应责任。

1、甲乙双方合作过程中,如有未尽事宜或需要调整事项,由甲、乙双方协商,以书面协议形式对本协议进行补充或调整。

2、遇有下列情形本协议终止

(1)由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法继续;

(2)经双方协商提前终止本协议。

1.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

2.其他未尽事宜可签订补充协议,补充协议具有同等约束力和法律效力。

甲方: 乙方:

盖章(签字): 盖章(签字):

日期: 日期:

聘用协议书

为了提高教师队伍素质,提高教学质量,达到科研兴校的目标,根据《谷硐中学校级骨干教师、教坛新秀评选方案》拟定次协议书。

甲方:

乙方:20_-20_学年度第一学期评选出的校级骨干教师、教坛新秀。

骨干教师、教坛新秀聘期为三年,从20_年_月_日至20_年_月_日止。此协议自然解除。

(一)职责与义务。

1.模范履行教师职责,敬业奉献,师德高尚。

2.自觉学习进修,拓宽专业知识,不断更新教育观念,带头实践先进的教育教学理论和教育教学模式。

3.在教学工作中发挥示范作用。积极承担示范课、观摩课等教研任务。骨干教师每学年在学校(科组)以上范围评课不少于15节,每学期承担学校组织的骨干、新秀示范课不少于1节。

5.积极协助本校的校本培训工作,积极承担培养教学新秀的任务。聘任期间骨干教师要经常听所培养的1名教师(由学校指定)的课,加强指导,培养的教师应在三年内分别在学校级以上教学评比上取得较好成绩。

6.聘用期间,骨干教师、教坛新秀教师教学成绩突出,人均分要达到县人均分以上。实行教学成绩末尾淘汰制,在县级以上举行的学期统考中,镇排名倒数第一的解除聘用关系;镇排名倒数第二2次的解除聘用关系;镇排名倒数第三3次解除聘用关系。

(二)权利与保障。

1.根据具体情况优先给予外出培训学习、考察调研的机会,并在考察结束后写出考察报告并在全校范围内交流,达到共享目的。

2.学校组织骨干教师、教坛新秀进行交流、讲学活动,有计划地选派部分骨干教师在学校内或校际交流。

3.学校支持骨干教师、教坛新秀开展教育教学实践和教育科学研究。优先安排其主持的科研课题所需经费,积极宣传推广其教育教学经验、科研成果和先进事迹。

4.参加县级以上的骨干教师、教坛新秀、学科带头人评选的骨干、教坛新秀教师,将其考核合格作为推荐的前提条件。

5.骨干、教坛新秀任职期间,经学校考核合格者,在学校经济条件许可情况下,可享受一定的津贴补助。

四、双方本着自愿原则,明白协议书条款内容。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议解释权归学校,双方签字生效。

甲方:。

乙方:

20_年_月_日。

聘用协议书

甲方:

乙方:

按照自愿平等、协商一致的原则,双方签订本协议书。

乙方同意根据甲方工作需要,提供医德高尚、医术合格、具有卫生专业执业资格证书的人员为甲方的师生服务,尽职尽责地做好本职工作。

(一)甲方的权利和义务:

1、甲方按乙方要求及时配足甲方在乙方院内的药箱药品。

2、甲方应及时将生病的学生送交乙方医治,并协助学生详细介绍病情。

3、甲方根据有关法律、法规和规定,在校内宣传疾病防控有关知识。

(二)乙方的权利和义务:

1、乙方卫生院要有行医资质,并配备齐卫生室应有的设备。

2、乙方为学校服务不得营利,严格按要求配药,并做好用药登记。

3、乙方的药品请购单要及时送交甲方以确保正常诊疗。

4、乙方要承担起甲方学校预防保健、健康教育及常见病和传染病预防与控制的宣传指导、经常为学校卫生日常检查,并为师生提供必要的健康指导服务。

5、乙方在甲方学生需要诊治的时间内要及时提供医疗服务。

正常服务期间,每学期甲方交乙方服务费贰仟元正整,交款时间为每学期期未考试之后的.一周内。

1、本协议如有未尽事宜,凡属国家有关规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,经甲乙双方协商同意,补充完善协议。

2、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。

3、甲乙双方一经签订协议,上级教育行政部门、卫生主管部门及学校各项规章制度,将与本协议一并生效。

甲方:

乙方:

法定代表人:(签 字)

签订日期:

聘用协议书

乙方(受聘人):

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限。

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位。

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护。

1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬。

1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7。有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(3)法律、法规规定的其他情形。

8。有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9。乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。

1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)乙方(签字)。

代表(签字)。

签约时间:年月日签约时间:年月日。

聘用协议书

聘用单位:(以下简称甲方)

法定代表人:

受聘人员:(以下简称乙方)

身份证号:

联系电话:

依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定,甲方就聘用乙方为甲方学校教师,经友好协商,达成如下内容:

本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中试用期个月,自年月日。

1、 元/每月;

2、按照课时计算,每节课时元,每月课时不少元;

3、周六日补课元;

1、甲方的权利和义务

(1)甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等,保障乙方相关合法权益;

(2)甲方根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位及上课时间安排;

(3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作报酬;

(5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。

2、乙方的权利义务

(4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。

(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职、教学工作,维护甲方的的声誉。

1、双方均可以解除合同的情形:

(2)如果甲乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方;

2、下列情形,甲方可以解除、终止本合同:

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的;

(4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;

(5)连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、下列情形,乙方可以解除、终止本合同:

甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;

甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的,违约方应支付违约金给守约方。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。

合同期满,本合同终止,甲方若继续聘用或乙方仍继续受聘应重新签订聘用合同;

其他未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议;

本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经双方盖章或签字按手印后合同方即生效,并受到法律保护。

甲方:

乙方:

年 月 日

聘用协议书

甲方公司因工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司工程师,达成如下聘用协议:

1、工程师证书在协议有效期内由甲方保管,协议期满后甲方及时将相关资料归还乙方。

2、甲方可以将乙方的工程师资质用于甲方的资质申报及一般的招投标。

3、甲方应妥善保管乙方资料和证书,确保职称证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的`证书丢失或吊销,甲方应赔偿损失。

1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法,若乙方提供的资料是虚假伪造,乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。

2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。

1、酬金按年支付,支付标准为______/年。

2、付款时间:酬金一次性付清。即双方签订协议时,乙方提供工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资_____元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠,如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的,乙方须退还甲方支付的聘用工资。

1、协议有效期内,乙方提出终止协议,则乙方必须双倍返还酬金,甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。

2、乙方须保证证书真实、有效,如因乙方提供虚假证书,导致甲方投标或申办资质失败,乙方退还甲方已付酬金。

1、本协议期满前一个月,如双方达成一致意见,可续签本协议。若不续签的,甲方应及时归还乙方所有证件,甲方不得扣留拖延归还任何证件。

2、协议终止或协议期满后,甲乙双方应彼此友好合作,配合完成解除协议等相关的后续工作。

3、本协议一式贰份,双方各执一份。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________身份证号:_________

日期:_________日期:_________

聘用协议书

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限:

本协议期限为 年。

本协议生效日期为:年 月 日。

二、聘用期间的工作岗位,工作内容:

1.工作岗位: 公司销售部销售员

2.工作内容: 公司产品的销售;其它工作;

三、聘用期间的待遇:

1.基本工资:人民币 元(包括工资 元,交通费 元,午餐补助 元,医疗费 元)。

2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

四、劳动纪律:

乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。

五、劳动时间及劳动保护:

1.甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

六、相关事宜:

乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

七、协议的变更、解除:

1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

2.经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。

3.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。

(1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。

(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(3).严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。

(4).被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

(1).在聘用期内,甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(2).在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。

八、其它:

本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字): 乙方(签字):

代表人: 代表人:

日期:年月日

聘用协议书

甲方:

乙方:

甲方由于公司发展需要,为了更好的管理好公司,甲方自自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人,双方依据《中华人民共和国公司法》的规定,一致达成如下协议,以资信守:

1、甲方公司自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人.

2、乙方与甲方签订协议后,甲方应负责变更公司的法人的登记信息为乙方,同时在公司章程中列明乙方为该公司聘用的法定代表人。

3、乙方在任职甲方公司法定代表人期间,分配公司3%的红利;公司的一切债权债务及所有法律纠纷都与乙方无关。

4、乙方在公司任法定代表人期间,应积极与公司股东及其他工作人员配合,乙方不得故意损坏公司利益,也不得借助公司的名义做违法事项及获得不正当利益,否则,按照法律及公司的制度规定追究其责任,并承担相应的损失。

5、乙方在任职期间,应服从公司的决议及股东会的决议。

6、乙方在任职到期后,该协议自动解除,如甲方继续聘用乙方,则双方另行签订协议;同时乙方应协助甲方办理法人变更登记,如乙方被解聘,应依据《公司法》的规定,承担公司保密义务。

7、本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

本协议自将以双方签字之日起生效。

甲方(公章):乙方(签字):

年月 日

聘用协议书

甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职企业顾问一事达成如下协议,并订立本协议,双方共同信守。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任本公司的兼职公关顾问,负责公司开发与南充市商业银行合作新项目的工作。

二、聘用期及工作时间

聘用时间暂定为___年,自_______年_____月_____日

起至______年_____月_____日止。合同期满,双方协商重新签订。

乙方的工作时间为弹性工作时间制,可自主、灵活安

排自身的工作,乙方利用空余时间完成甲方指定的聘用岗位所需的职责等工作。

三、聘用报酬及工作费用、社会保险

每月15日将此报酬支付于乙方,甲方有义务将乙方开发与南充市商业银行合作新项目的相关财务明细提供乙方,该分红报酬期限为与南充市商业银行新项目合作期结束为止。如因工作需要,而发生的差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理社会保险。

四、保密责任

1、乙方在兼职期间的保密义务,乙方除了履行职务需要之外,承诺承担下列保密义务:

(2)、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

服务,不为他人或企业提供与甲方类似的产品或服务的意见和建议。

2、乙方离职之后的保密义务

双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承诺如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

六、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

七、争议的解决

本协议经双方盖章签字后生效。因履行本协议发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(签字)乙方:(签字)

(盖章) (盖章)

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