总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
乡镇村建办工作总结篇一
1、成立了由校长负责的卫生管理工作领导小组和学校突发公共卫生事件工作领导小组。组长由张祖悬校长担任，副组长若干人，分别由副校长和总务处主任担任，组员若干人，他们分别是学校各年级组组长、学校负责卫生工作的老师、学校医务室工作员、学校分管卫生安全监督员的老师以及学生食堂负责人。具体负责落实学校的卫生工作和突发事件的防治工作。做到明确分工，责任到人。
2、认真织广大教职工和学生认真学习，将开展卫生建设年活动的目的和活动内容向全体师生进行了广泛的宣传，并按精神贯彻落实。
3、为了确保把学校卫生工作做得更好，学校通过以下工作进行开展：
第一：学校共制订了《学校卫生工作制度》、《学校食堂卫生若干制度》、《学校环境卫生制度》、《内宿生管理条例》、《学校突发公共卫生事件应急预案》等等各项管理制度。同时也做到了由各领导小组负责抓好制度的落实和检查工作。我校未发生过任何不安全的事故。
第二：加强学校食堂卫生的管理，确保学生健康。
我们学校认真贯彻执行食品卫生法律、法规，加强对食堂卫生的管理，除制订了一系列有关制度外，还指派一位监督人员经常对食堂进行检查卫生情况，验收采购回来的食品，禁止向学生出售变质的食品和“三无”产品。让学生吃上放心的饭菜。防止因食品不卫生而引起的食品中毒事件发生，确保学生的安全、健康。
第三：加强学校环境卫生管理，为学生提供一个安全卫生的学习和生活环境。
我们学校在经费上不是很充裕的情况下还投入了大量资金整治校园环境，努力改善环境卫生条件，使我们学校的美化、绿化、净化的校园得到了上级部门的好评。常年不懈地开展爱国卫生运动，重点搞好食堂卫生、教室卫生、宿舍卫生和环境卫生，保证学校食堂、教室、宿舍、厕所及其他公共场所的清洁卫生，为学生提供一个安全卫生的学习和生活环境。
第四：建立健全各项卫生防疫制度，制订突发事件应急预案。
我们学校成立了由校长负责的学校突发公共卫生事件工作领导小组，具体负责落实学校突发事件的防治工作。广泛深入地开展突发事件的宣传教育活动，普及突发事件防治知识，提高师生的科学防病能力。建立健全突发事件防治责任制，检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况。
建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度，及时掌握学生的身体状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。及时向当地疾病防控部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发事件发生情况。
以上是我们学校在抓好学校卫生工作的几点工作，不足之处，敬请各位领导提出指导意见，以便使我们学校在今后的工作中能得到更完善。
乡镇村建办工作总结篇二
中共ds镇委员会
一、强化领导，加大投入，夯实精神文明创建工作基础 将精神文明创建活动纳入党委中心工作，每季度召开一次专题会议，总结前段工作情况，明确下步工作目标，研究新情况，解决新问题，求得新突破。
1、健全组织网络。成立精神文明创建领导小组，明确一名副书记为组长，宣传室、各大办负责人及管理区主任为成员。宣传室设主任1名，副主任2名，工作人员2名。将机关各部门分为七大口，每大口确定一名联络员，保证各项创建活动的协调和畅通。明确管理区书记为本管区精神文明创建的第一责任人。
2、提供设施保障。把宣传室作为开展精神文明创建的主阵地，不断加大财政投入，完善配套必备设施。先后配备电脑5台，专业摄像机2台，编辑器1台，照相机2台，能够满足各类课件、视频的制作，为开展村级精神文明创建活动提供了强大支持。
3、建设村级阵地。加大村级投入，全镇49个行政村已建成文化书屋40个，依托远程教育建成信息资源共享室2个，建成高标准文化广场49个，为丰富群众精神文化生活奠定了坚实基础。
—1—富活动内容，吸引群众参与，提高创建水平。
1、弘扬ds特色文化。以“美丽乡村、智慧ds”为定位，大力发展乡村旅游。南部以胡茂为中心，沿黄吴路辐射南五茂、三张庄，深挖“归园田居、探道渊玄”内涵，打造了“十八黄茂”旅游品牌，日接待游客1000余人。以建设“田园综合体”为引领，整合产业、民俗、生态等元素，进一步完善细节，市场化运作节庆活动，提升“十八黄茂”品牌，争创国家3a级旅游景区。北部重点打造“农事、博士文化圈”，以耿庄、花园为中心，沿中小路辐射郑庄、张大伯、胡大伯等村，全域打造“北游学、南生态”旅游片区。整合大伯集攻济打援指挥部，打造红色民俗生态观光旅游。在大伯集物质交流会期间，开展红色民俗生态文化系列活动，将“攻济打援”指挥部、民俗展览馆等旅游景点全面对外开放，宣传ds的特色文化，吸引更多人关注ds、支持ds、加盟ds。
2、活跃机关文化氛围。引导疏写传奇工作室发挥聪明才智，利用好“岸芷汀兰”读书室载体作用，开展“全民阅读”主题活动和“疏香讲坛”活动，通过一系列活动的带动，创建学习型机关，锻炼机关干部能力，促进工作改进提高。随着乡镇新鲜血液的不断注入，疏写传奇工作室现已扩展至30多名年轻干部，总体素质进一步提高。今年以来，成功举办庆三八展巾帼风采、五四演讲比赛、七一党建和“春晖献爱心”等大型活动，使200余名机关干部获得了锻炼。
—2—聘请舞狮队分别在西疏、大伯、ds三个集贸市进行了表演，拉近了党委、政府与群众的距离。三是“殷殷故乡情”纪念品赠送活动。制作2016年专题片并刻成光u盘1000个、印制ds风土人情内容的挂历，分别通过邮寄、赠送等方式送到ds籍在外工作人员手中，让在外工作人员了解ds，牵挂ds。
4、开展志愿服务活动。创办“梦想课堂”，组建“疏写传奇”志愿服务队，开展爱心志愿服务项目。举办两疏论坛16期，60余名农村创业青年参加了论坛。以各学校“悄悄话”室为载体，组织教学经验丰富的老师和乡镇干部、大学生村官等与孩子们交流，及时解决学生学习、生活、心理上遇到的困难，让他们健康成长。与公安、司法等部门搞好联合，增强学生自我防范能力。创业之星服务队由优秀干部和创业之星组成，为有志青年传授创业经验，并进行指导帮扶。
三、突出主体，注重实效，扎实开展理论党教工作 主要采取以集中学习、自学、辅导讲座等形式，坚持做到人人抓学习、人人爱学习，以学习来促创建活动全面开展。
1、健全工作制度。一是成立了镇中心理论学习领导小组。二是制定学习计划，明确学习内容、学习重点和学习要求，并按照计划制定的时间、内容认真组织学习，严格做到时间、人员、内容 “三落实”。三是为检查学习情况和效果，经常性的组织在职干部进行理论测试，做到学习上有安排有检查。
—3—进行集中培训，提高党委成员的思想政治素质和驾驭市场经济、复杂局面的能力。
3、深入理论研究。根据县委提出的“突出优势抓特色，加快发展增效益”的要求，围绕镇里确定的工作大局，不断总结研究，开展理论研讨活动。积极向《泰安工作》、《宁阳通讯》等刊物推荐有理论深度的体会文章，推进全镇理论研究工作上水平。创建活动开展以来，在县级以上重点刊物发表理论文章5篇。
四、围绕大局，突出亮点，全面加强对外新闻宣传工作 为加强对外宣传工作力度，营造大宣传的浓厚氛围，树立ds新形象。镇党委成立了以宣传室为主体的新闻信息中心，负责对全镇的典型经验、工作动态及各种信息的收集、整理、报送工作。各总支、镇直机关各部门都选报了一名政治敏锐性强、思想品德好，有一定写作基础的同志为信息报道员。为充分调动各部门做好宣传工作的积极性，镇里邀请宣传部新闻中心的负责人来我镇举行新闻业务培训班，提升宣传报道水平。本着年终考核与日常督导相结合，定性与定量考核相结合的原则，将宣传的重点分解、细化，建立宣传干事绩效考核办法。今年以来，我们按照“上要闻、上专题、上大报、上头版”的原则，在县委宣传部和电视台广电局的支持帮助下，围绕我镇美丽乡村、大项目建设、民生建设等重点工作，开展上稿攻坚活动。今年以来，共发展电视稿件240余篇，其中市级60余篇，发展报纸稿件80余篇，其中省级及以上3篇。
省级文明村镇创建活动扎实开展，激发了机关干部、村级班子、普通群众等各个层面参与发展、支持发展的活力和干劲，凝聚起强大的攻坚合力，推动了全镇经济社会跨越发展。
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2017年10月9日
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乡镇村建办工作总结篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位代表：
现在，我代表汪村镇人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出意见和建议。
一、2021年工作回顾
2021年，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的有力监督下，镇政府围绕县委、县政府决策部署，贯彻落实党的***精神，认真学习******重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，紧紧围绕全面建成美丽汪村的奋斗目标，团结全镇干部群众，披荆斩棘，埋头实干，全镇呈现经济稳中向好、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面，为全面实现“十三五”规划打下坚实基础。
全年主要经济指标完成情况。2021年完成财政收入305万元，占年度任务104%；固定资产投资完成2545万元，占年度任务127%；新引进总投资4500万元年产一万吨协恒新型材料项目，落户新城区，圆满完成年度目标任务。
一年来，我们不忘初心，全心全意谋福祉促民生
——脱贫攻坚全力以赴。深入推进“重补促”专项整改行动，认真落实市扶贫领域专项巡察反馈问题整改，实施脱贫攻坚“十大工程”，认真开展“五级书记遍访贫困对象”行动，持续打响“四季攻势”。申报438个产业到户项目，补助32.84万元；33个***种养业主体带动贫困户243户；申报雨露计划补助26.3万元；金融扶贫贷款307万元，累计发放分红款33.9万元；为241户贫困户建立了健康档案并签订家庭医生签约服务；为630位贫困人口退缴新农合9.45万元；为171名贫困人员申请外出务工交通补助12.75万元；完成15名贫困人口居家就业；为全镇贫困人口购买人身意外伤害保险和农房保险；完成16户贫困户危房改造，补助20.8万元。完成12户36人脱贫任务。
——社会民生不断改善。持续关注弱势群体生活，不断加强特殊困难群众社会救助工作力度；坚持实行“一卡通”补贴发放，全年共发放各类惠农资金480.8万元；实施全民参保计划，政策性农业保险覆盖面100%，切实增强农业防灾减灾能力；新农合银行代缴率达88.4%，同比提升30%；新农保参保率、续保率持续提升；切实保障妇女和未成年人合法权益，稳妥实施“全面二孩 当前隐藏内容免费查看”政策；加强食品药品安全管理，做好禁食野生蘑菇、非洲猪瘟防疫等工作；完善农产品质量安全检测站，加强农畜产品质量安全监管工作。5个村民组人饮工程提升改造。
——基础设施不断完善。完成横坑、查山、麻田、豹南共13公里畅通工程建设任务；5条村内道路提升改造；完成桃杨路、小田路大型水毁挡墙修复工程；田里村漫水桥建设完成；完成石屋坑停车场建设，新增停车位40余个；完成岭脚景观茶园项目建设；建成坑口和五里亭观景台；全面完成3个“一事一议”和1个特惠制项目；山后烘干厂建设完成并对外承租；完成杨源村集体经济项目笋箬加工厂建设并安装设备；石屋坑传统村落项目一期顺利施工，完成污水建设，村内石板路建设接近尾声。
一年来，我们披荆斩棘，全神贯注抓经济促发展
——招商引资力度不断加大。立足于“引项目、促发展”这一职责要求，牢记使命重托，坚持开拓进取，团结协调，结合本镇实际，通过走出去和请进来相结合，创造性地开展工作，取得了招商引资工作的新成绩。17年引进的黄山市国旭纺织科技有限公司于18年纳税63万元；18年新引进黄山市协恒新型材料有限公司，目前完成设计，现正进行施工前准备工作，预计19年年内投产。
——红色旅游影响继续升温。旅游基础设施不断完善，新增旅游厕所3座，新增停车场4处，安装道路安全护栏9000余米，安装旅游指示牌15处。石屋坑茶厂完成迁建，正进行设备安装及附属项目建设。石屋坑初制茶厂改造成石屋坑红色纪念馆，项目建设稳步推进，红色文化内涵将进一步外延，红色影响力将进一步扩大。2021年石屋坑共接待游客5.8万余人次。石屋坑2家农家乐2021年接待收入各达6-10万元不等，均比上年增收30%以上。
一年来，我们万众一心，全局在胸护生态促文明
——强化水质空气污染防治。坚定绿水青山就是金山银山的理念，突出水环境治理，开展小源河、大连河等河道污染治理，清理河道14公里、垃圾30余吨。落实“河长”“林长”一体化管理，7名村级河长兼任林长，全年新增造林316亩、抚育1230亩、清理枯死松木586株。推进禁养区内畜禽养殖户整治。常态化开展巡河护鱼行动，查处非法电鱼6人次、销毁鱼具39个。开展工业大气污染防治，对重点行业进行全面排查，严格落实扬尘污染防治各项措施。加强农村大气污染防治，深入田间地头开展日常巡逻，发放《关于禁止秸秆焚烧的通知》800余份。
——加快实施农村“三大革命”。 深入推进生态文明建设“六大行动”，扎实开展全域环境整治，清理陈年垃圾40余吨、马路沿线柴火50余处，拆除露天粪坑14个、完成改厕141户、破旧广告牌15块、路边棚25个，整治卫生死角71处，铲除“牛皮癣”30余处，整治“蓝色屋面”90余处，挂牌汪村村生态美超市，让生态红利惠及群众。
——加速推进美丽乡村建设。不断巩固政府驻地建成区美丽乡村建设成果，不断加强中心村石屋坑、岭脚环境升级改造，多形式全方位改善人居环境。完成山后坞口中心村美丽乡村规划审评并全力推进建设，年内完成了旅游公厕、烘干厂、坞口通组道路、村内石板路铺设、休闲健身广场及停车场等项目建设，污水处理项目进行扫尾，改厕完成70%，村内“脏乱差”整治同步开展。
一年来，我们率先垂范，全始全终转作风促效能
——机关效能持续加强。建立和完善与新形势、新任务相适应的制度建设体系，真正撬动起机关效能，达到突破性变革的实效。着力提升干***伍服务群众能力，注重在脱贫攻坚、信访接待等工作中历练干部。完成权责清单、公共服务清单169项任务的编制，制作为民服务中心的办事指南和流程图汇编；认真抓好市委巡察我镇反馈问题整改，就7个方面28个问题进行了整改落实，用制度管人、用制度理事，共建立和完善制度23项，切实转变干部工作作风。
——社会环境持续稳定。积极做好防汛、防溺水工作，成立应急抢险救援分队，战胜“624”洪涝灾害，确保了人民群众生命财产安全；落实清明、中元、冬至等火灾易发高发期间的防范措施，确保全年无一起火灾。开展重要节点、重点区域矛盾纠纷排查，落实调解各类矛盾纠纷36起，依法平稳解决各类突发事故。在特殊、重大时期加强对重点人员严格“全天候”管控，对症下药解决顽固信访问题，积极处理解决涉军、疫苗事件、拖欠农民工工资等信访问题，维护社会稳定。
——思想防线持续筑牢。建立完善班子成员谈心谈话制度，落实重大事项请示报告制度，做到了重大事项及时报告，严肃组织纪律、工作纪律。集中学习******系列重要讲话精神、组织机关干部集中观看《榜样3》等专题教育片。建成乡村两级***文明实践中心站所8个、“扫黄打非”工作站1个。扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化及“讲重作”专题教育和专题警示教育，推动全镇干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。持续推进“1+n”专项整治，防止“四风”问题反弹回潮。
各位代表、同志们，回顾一年来的工作，我们深感成绩来之不易。这是县委、县政府和镇党委正确领导的结果，是全镇人民齐心协力、努力拼搏的结果，是镇人大和社会各界有效监督、鼎力支持的结果。在此，我谨代表汪村镇人民政府向全镇广大干部群众，向给予政府工作大力支持和有效监督的各位代表，向所有关心、支持汪村经济社会事业发展的各级领导、各级干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到发展中所存在的困难和问题，主要体现在：一是村级集体经济待提高。二是人居环境整治待提升。三是“融杭”思想待解放。对此，我们将切实采取有力措施，集思广益、立足实际，想方设法加以解决。
二、2021年工作安排
2021年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建成小康社会决胜阶段的重要一年。政府工作的总体要求是：以***************思想为指导，深入贯彻党的***和***二中、三中***精神，坚持稳中求进总基调，围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚定不移认真落实“五大发展行动计划”，努力实现汪村经济社会发展新突破。
一、新的一年，我们将全面完成脱贫攻坚任务。以精准识别、精准帮扶、精准管理为原则，落实好脱贫攻坚；抓好贫困村基础设施建设，让项目受益涉及每个贫困户；抓好产业到户项目实施，让每个贫困户增收都有精准措施；因地制宜、因人因村施策,针对致贫原因开“药方”,围绕贫困需求下“菜单”,把产业扶贫作为主攻方向,把就业扶贫作为重要举措,加大基本公共服务投入力度,激发贫困群众内生动力,真正让老百姓得到最需要的实惠；抓好政策兜底帮扶脱贫，不让“三无”贫困户掉队在脱贫路上。借用资源优势发展周期短、效益高、产出快的项目，推进集体经济发展，让脱贫工作“扶上马、送一程”，确保实现剩余4户7人全部脱贫，努力实现2021年同步奔小康的目标。
二、新的一年，我们将全面发展壮大***产业。
深入推进农村集体产权制度改革和“三权分置”“三变”改革；培育新型经营主体，发展壮大有机茶、泉水鱼等***农业，力争新增泉水鱼池30口、基地1个，连坑水库种苗基地投产养殖8万斤，新增有机茶面积500亩；组建苞芦松专业合作社，改良苞芦松包装，通过举办苞芦松节、扩大电商销售等，力争全年实现苞芦松销量10000斤，销售收入达30万元；修复汪村至板桥12.5公里古道；推进岭脚传统村落和石屋坑传统村落二期建设；深度挖掘石屋坑红色历史，4月前完成石屋坑红色纪念馆建设并对外开放，推进石屋坑旅游创a升级，力争年接待游客8万人次。
三、新的一年，我们将全面提升生态文明治理。
常态化开展全域环境整治，扎实做好溪口至汪村、流口至石屋坑主干道沿线、大连等重点村“脏乱差”整治工作；完成查山、后山10.2公里道路拓宽改建；更新改造农村供水管网5000米；完成坞口省级中心村美丽乡村建设并通过验收，推进2021年竹林下中心村建设；盘活原山后乡政府办公楼，建成山后村为民服务中心，完成党建广场、30户改水改厕，新建生态美超市1个；积极开展“汪村好人”、“文明户”等评比活动；深入开展生态文明建设“六大行动”，落实“林长”“河长”一体化管理，加大护林防火、古树名木保护、封河禁渔、河道治理、“蓝色屋面”整治力度，打造一路山水一路景优美生态。
四、新的一年，我们将全面开创和谐稳定新局面。加强社会矛盾源头治理,认真做好矛盾纠纷化解排查，改进信访工作；落实全面两孩政策，严格控制政策外生育，提升优质服务水平，力争考评能争先进位；切实保障好孤、老、疾、灾等困难群体的合法权益；全力落实“七保”工作机制，稳步推进新农合、新农保、低保、五保、残疾人补助等工作；进一步规范民生资金发放管理，确保各项资金按时发放到位，切实发挥好民生资金效益；继续组织开展送文艺下乡，举办各项文艺活动丰富群众精神文明生活，提高幸福指数；继续做好卫生、教育、文化等工作。
三、全面加强政府自身建设
***召唤我们开拓创新，新使命要求我们砥砺奋进。我们将依法履行人民赋予的神圣职责，勇于担当决战全面脱贫、决胜全面小康的历史重任，全面加强政府自身建设，努力做到为人民服务、对人民负责、让人民满意。
（一）强化发展为要新理念，建设人民满意的创新政府。坚持用***************思想武装头脑，坚决拥护核心、捍卫核心，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，严格遵守政治纪律和政治规矩。全面贯彻落实***和省、市、县委的决策部署，主动适应经济社会发展新形势、新变化，推进思维创新、工作创新、机制创新，切实增强决战脱贫、决胜小康的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力提高政府服务发展、加快发展的能力和水平，让全镇人民过上更加幸福美好的新生活。
（二）强化法治为先新理念，建设人民满意的法治政府。全面推进依法行政，严格按照法定权限和程序履行政府职能，对“三重一大”事项汇报镇党委集体决定，依法提请镇人大***团审议，将政府决策、执行、监督全过程纳入法治化轨道。自觉接受镇人大***团的法律监督和社会的舆论监督，认真办理人大代表建议，不断深化政府信息公开，充分保障人民群众的参与权、知情权和监督权，进一步提高政府工作法治化水平。积极推动法治政府建设，持续“七五”普法活动，营造全镇知法、懂法、遵法、守法良好氛围。
（三）强化民生为上新理念，建设人民满意的服务政府。积极转变政府职能，持续深化作风建设常态化、制度化，深入开展调查研究，了解掌握社情民意，及时回应社会关切，时刻把群众的安危冷暖放在心上，真心实意为人民群众办实事、办好事。大力倡导真抓实干的作风，健全完善督查考核、跟踪问效机制，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。完善干部激励约束机制，着力整治怕作为、慢作为行为，着力营造风清气正政治生态。
（四）强化清廉为本新理念，建设人民满意的廉洁政。从严执行***“八项规定”精神和省、市、县委各项规定，全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，切实加强政府系统党风廉政建设，努力维护风清气正的政治生态。管好用好政府公共资源、公共权力、公共资金，严格控制“三公”经费支出，强化财政资金监督管理，树立务实清廉的政府形象。继续深入推进村级“阳光四务”公开，进一步明细公开内容，严格执行公开专项督查，确保真正做到准公开、实公开。
各位代表！汪村的美好未来，汪村人民的美好生活是靠双手奋斗出来的！让我们紧密团结在以***同志为核心的党***周围，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，凝心聚力，攻坚克难、真抓实干，积极推动汪村经济繁荣发展、社会和谐稳定，为全面建成小康汪村、实现人民对美好生活的向往而不懈奋斗！
乡镇村建办工作总结篇四
校长推荐制作为当下高考的改革的一项举措，既不是世纪之创造，更不是东方之奇葩。世界诸多国家习以为常，我国也早已有之。之所以牵动亿万国人之心，引来全社会的关注，兴起各阶层的热议，真的值得反思。
关注的强度常常意味着关注者与其关系紧密和复杂，关注的量度常常显示出关注人群的普遍与广阔，关注的深度则常常标示着关注者的角色、心态与处境。校长推荐制之所以如此备受关注至少有以下原因。
1. 社会对教育的高度重视。过去，人们关注的是能不能进高校，进入即意味着工作的获得，收入的稳定，未来生活的安逸。而今，进什么样的高校决定着是否有工作，能否有好工作，能否有好的收入与生活，能否有好的社会认同与家族声誉。更何况近年来的高校如雨后春笋，名目繁多，良莠不齐。
2.社会对公平的深度关切。教育公平也许是社会公平范畴中最基础最敏感最脆弱的一个领域。应当说多年来，国家为此作出了巨大努力，也主持和维护了教育的公平，但高等教育体制、基础教育体制、社会人事信用与运行体制的内在深层次问题错综复杂，尽管国家也不断实施改革，但收效与期待相距偌大，而且教育又备受经济社会的诸多思潮冲击、绑架，导致问题比过去更加显现。
3.无序竞争导致高考空前激烈。对于高考，民怨之所以众多，一个很重要的原因就是我国在宏观、中观与微观层面上对于教育的认识、决策与管理还明显地缺乏科学与理性，缺乏控制与协同、缺乏引领与激励。更多的是在教育的中观与微观上寻求改革与发展，因而尽管改革的初衷善好，但常常是入水即无力，漂流到岸边。高考的竞争激烈如此，原因众多，其中一个问题显而易见却又始终没有得到真正的重视与机制化落实。那就是对于中考高考成绩的片面认识。无论对于学生个体、学校群体乃至区域总体而言，成绩应当有一个合理的良性区间，而这一结论的得出应当基于教育的基本目标、学生的身心实际，学生学习投入的（时间、精力、体力、心力）合理当量，以及区域性的教育基础条件。由此，我们理所当然的会得出这样一个结论：一个学生、一个学校、一个地区的高考成绩应当处在一个科学合理的区间，过高或过低都是一种非常态，考分过高必有理由，如果除了办学条件优越、师资队伍精良，学生生源精选以及学校管理先进等因素还不足以解释高分的原因，则背后更多的理由往往便是对于教育规律的违背与人本精神的丧失；考分过低必有原因，这些原因往往源自社会发展与政策管理水平低下，源自办学条件、生源素质与教师队伍的不良。所有这些理由与原因都应当成为教育主管部门管理的重点与焦点。现在的情形是，似乎高考的成绩越高越好，而且这一认知不仅存在于社会民众中，也存在于教育领域内，这是最让人痛心与执腕的。也正是这一思潮导致学校无极致地发掘学生的学习潜力，无极致地动用教师力量，去追求考试成绩的极致。而事实上，这种所谓的教育精神正是对于教育宗旨的极大远离，对于教育科学的事实背离，更是对于师生生命的巨大漠视。
4.优才奇才在教育体制面前的脆弱生态。我们目前的教育一如超大型的机械运动体，其自转速度很快，惯性很大，其独具的虹吸效应使我们在现实面前无力理性地固守自己立场，尽管我们今天的教育运行与我们的教育目标、教育期待和教育结果严重偏离。但在现实生活中，我们更多的父母孩子都无法与当前的教育体制抗争，即便孩子真的独具天赋，但现实的教育遴选体制一是讲求所谓的全面，其实是各个考试科目的均衡，是对于孩子优长的排斥；二是强调尽可能的超越同伴，分数越高意味着越多拥有选择名校的权利，从而导致孩子即便具备个人优长，又独具学习发展与探究的兴趣，也只好在现实面前忍痛割舍，全身心投入热火朝天的学科考试成绩博弈。
5.学校间地区间存在着偌大教育落差。只要看一看目前北京大学公布认可的有资格推荐优生的学校与校长，便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切与沉重。那些学校、那些校长都是名校名校长，几乎都是当地其它学校其他校长无以匹敌的no.1。是那些校长成就了那些学校，也是那些学校造就了那些校长。那些二流三流的学校有这机会吗？那些在二流三流学校工作的校长有这权利吗？答案十分简单，办学条件不是校长向改善就改善的，生源素质不是校长想优化就优化的，教师素养不是校长想提升就提升的。没有学校等着您，没有学校让着您。这就是中国教育的积极发展中的绵长忧患。
6.社会思潮对于教育的深刻影响。当今时代，经济发展成为第一主题，然后才是稳定、发展与和谐。功利意识渗透于经济社会的每个角落，更史无前例的深刻影响着教育的全过程。有钱可以四处为家，无钱只能四处寄居；有钱可以择校，无钱只能上民工子弟学校。不管社会能力如何，不管人格素养怎样，不管学习兴趣有无，不管思想情操优劣，好的高考成绩决定一切。在这样的形势下，无论社会、父母、孩子和教师，真正成为教育主线红线的唯有考试成绩。细细的回顾多年来的高考，相信很多人的感触能在我的情怀中听得回响。
高校招生，高校管理，能倡导宽进严出吗？决策不难，或许难的是诸多利益阶层与保守人士的阻碍。
教育，有爱执着，真爱难说，一路走来，责任重荷。我们挚爱教育，我们关心教育，我们更愿用自己的心力改善教育。
只是，教育啊，想说爱您总有几丝由衷的忐忑。
乡镇村建办工作总结篇五
1、完成当期餐饮的会议、用餐等服务接待工作。
2、参加酒店二月份市场经营和财务分析两个会议，对会议中提出的有关餐饮方面的问题，在工作中及时加以调整。
3、跟进了餐饮销售预定的信息工作，同时与餐饮通等网络公司洽谈了餐饮合作事宜，整理了与订餐小秘书的信息资料。
4、关注了餐饮新菜品的研发和菜单的设计等工作内容。
5、营业时间巡视检查并指导了楼面的服务工作。
6、召开了厨房技术人员工作会议，跟进检查了餐饮卫生和安全生产操作工作流程，同时安排参加了**区卫生局监督所召开的迎世博专题卫生工作会议。
7、关注和检查了餐饮员工的在岗和出勤状况及相关的考核内容，杜绝工作盲区。
8、周五卫生安全检查中指出的部分餐椅椅套污渍去除不干净，与客房协调反洗。
9、协调解决相关餐饮问题。
1、重点关注餐饮的营收状况，缩小营收差距，力争达标。
2、落实二月份经营工作中出现的餐饮问题。
3、安排新菜品的培训工作。
4、参加酒店二月份质量分析工作会议。
5、考察餐饮市场。
6、协调餐饮工作。
乡镇村建办工作总结篇六
受中铁二局集团公司第三届职工代表大会主席团的委托，我向大会报告工作，请予审议。
一年来，公司各单位以坚持和完善职工代表大会制度为抓手，继续推进“一个主题”（即和谐主题——构建和谐职工、和谐工会、和谐企业）、“两个维护”（ 即以促进“工者有其岗位、劳者有其报酬、耕者有其保障”为重点，维护职工合法权益；以服务企业改革、维护企业稳定、促进企业发展为已任，维护企业利益。）的总体工作思路，着力实施“三抓一创”（即“抓基层、抓基础、抓基本，创新工会工作”）的工作举措，不断深化企业民主管理与民主监督，厂务公开、集体合同、平等协商、民主评议领导干部、职工董事、职工监事等民主管理工作机制日臻完善，促进了职代会各项职权的全面落实，为企业的和谐发展发挥了积极作用。
“三抓一创”是20xx年集团公司工会、职代会践行科学发展观，加强和改进工会、职代会工作的重要举措。一年来，集团公司工会始终坚持“面向一线、眼盯基层、狠抓落实、强基固本”的理念，坚决贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，依据企业生产经营格局，及时建立组织、健全制度，通过坚持推行“片区联合、上挂下派”的组织建设新模式，做到了哪里有任务、哪里有项目、哪里有机构，哪里就有工会、职工（代表）大会。年内，先后指导一公司、机筑公司、深圳公司等多个单位筹备召开双代会，顺利进行了换届选举，及时指导兰新二线、京福、玉树、钦北等新建项目部成立了工会工作委员会，调整了物资公司、贵广、榆神、湘桂指挥部工会主席（工委主任），基本做到了“全盘思考、及时建制、全面覆盖”，为职代会民主管理工作打下了良好基础。另外，自20xx年7月开始，集团公司工会专门组织成立“三抓一创”工作调研组，对一公司、电务公司、瑞城公司、贵广指挥部、投资公司、榆神高速公司等12家单位进行了系统调研，就基层工会工作、企业民主管理等问题进行了调研，汲取教训、总结经验、摸索方法，引导职工民主管理向深入发展。
认真贯彻四川省、中国中铁《职代会条例》相关规定，落实好职代会各项职权。年内，集团和各单位不定期召开职代会代表团（组）长联席会议共15次，讨论、审议和通过了职工监事选举、全国劳模评选、省市灾后重建先进个人推荐、提高员工住房公积金缴存比例等议题和事项，较好地发挥了职代会源头参与、民主决策的作用。年初，为召开好年度职代会，在公司行政领导和相关部门的大力支持下，公司工会主持召开了成都部分单位、本部部门职工代表座谈会，广泛征求职工意见和建议，搭建起了企业、工会、职工三方和谐交流、坦诚沟通、平等协商的平台。20xx年3月，集团公司召开三届四次职工代表大会，听取并审议行政工作报告、职代会工作报告、集体合同执行情况报告、职工代表提案审理情况报告，调整充实职代会各专门工作委员会成员，通过并签订了20xx年集体合同和工资及女职工的专项集体合同。此外，切实抓好提案工作，职代会闭会期间，通过多种有效形式，对涉及公司改革发展和员工切身利益的重大议案进行讨论和审议，对职工提案进行督促落实。三届四次职代会后，公司工会对立案的29项职工提案进行了分类汇总，就提案落实工作召开专题会议，明确了落实责任部门和责任人，并对立案落实情况进行监督检查，使29项提案件件有回音。其中，已解决和落实的提案26条，有待进一步研究解决的3条，提案落实率达90%以上。
平等协商机制进一步完善。20xx年，根据《工资集体协商试行办法》和上级组织的要求，公司各单位全面推行了工资集体协商工作，年内包括集团公司在内的17个单位，均按要求签订了工资集体协议，签约率达100%，增强了集体合同的实效性。
10月份，全总党组成员、经审委主任张世平对公司推进的“两个普遍”进行了调研，对公司全面开展工资集体协商工作给以了高度评价，称赞中铁二局“名不虚传，是一支真正的铁军、开路先锋，不愧为全国先进典型”。在10月份四川省委省政府召开的工资集体协商电视电话会上，集团公司董事长郑建中专门就公司推行集体协商工作做大会发言，受到广泛关注和好评。进一步强化监督检查，各单位通过组织职工代表到基层和各项目就职代会条例落实情况、职代会决议执行情况及安全生产、劳动保护、生产经营等情况进行巡视检查，发现问题及时纠正。年底，按照总公司要求，组织对集团公司及各子（分）公司《集体合同》和各专项合同履行情况进行了自查和抽查，有力促进了《集体合同》相关工作的规范化。
均年收入达60337元，比上年增长19.51%。特别是大家非常关注的“提高工龄工资”的问题，领导非常重视，经多次研究，决定将工龄工资标准提高到每工龄年15元/月；同时，根据公司《工程项目经理部薪酬分配办法》有关规定，项目系数考虑了因流动施工而给予员工的流动津贴；针对高原地区项目，公司专门设立了高原补贴，高原补贴标准根据高原海拔高度确定，最低为50元每人每天，最高为130元每人每天。与此同时，公司还大力开办农民工夜校，不断完善农民工创业就业培训、帮扶救助、技能竞赛、评先奖励等工作机制，将农民工权益维护工作落到实处。一年来，公司各级党政工组织同心同德，同舟共济，协作无间，确保推进集体合同和专项集体合同的一一落实，实现企业与职工共建共享共赢，真正将“依靠职工办企业，办好企业为职工”的理念落到了实处。
20xx年，公司继续贯彻落实《中铁二局集团有限公司工程项目部厂务公开实施细则》、《中铁二局项目党建工作标准化手册》，不断拓展公开渠道，丰富公开形式、规范操作程序，逐步完善了厂务公开长效机制。进一步明确了各级组织、各有关部门的工作责任，形成了“党委领导、行政运作、纪委监督、工会协调、职工参与”的工作机制，把公开的内容、程序、形式、考核、效果等都纳入了企业管理轨道，使职工群众充分享有了知情权。
乡镇村建办工作总结篇七
我公司内有集装架1000余只、简易架6000余套，因长期闲置，导致其中露天摆放的一部分已产生严重锈蚀，无法满足包装需要。我部建议由企划部监督、维修部鉴定后，对该批集装架、简易架进行报废出售处理。
考虑到，近期废铁市场行情较差，且受我公司作业场地的限制，以及为了我公司环保工作需要，我部建议对该批集装架、简易架不解体，直接装车过磅，并根据一定比例扣除集装架、简易架上的垫皮，以及钢管内有锈蚀的铁渣的重量之后出售处理。
为了确保公司利益，建议由工会、企划部、维修部、工程部、财务部以及我部共同对3家有意向的单位进行询价，最终由出价最高的单位与我公司签订废旧物资出售合同。
p.s.我公司有约38吨包装防霉纸因xx年9月遭大雨受潮，无法使用，我部建议在该次询价时一并进行询价，并由出价最高的单位与我公司签订废旧物资出售合同。
以上报告，请领导阅示。
物流仓储部
20xx年x月x日
乡镇村建办工作总结篇八
通过半年来的学习与实践，我已经能够清晰的认识到自己所从事的验收工作职责；随着学习的深入浅出，对电梯安装验收规范已经有了深刻的了解。如：在对电梯验收过程中对验收项目的分类、验收规定要求及验收检查方法都有了不同程度的掌握。遵循领导的教诲并时刻谨记：执行技术规范，遵循质量第一的宗旨。
半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在很多不足之处，主要是工作思想认识程度还不够，学习、能力上还不够，和有经验的同事比较还有非常大的差距，理论知识上还在基本格式上徘徊，实践上缺少纵深挖掘的延伸。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。坚持一：发扬吃苦耐劳精神，面对事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在工作中磨练意志，增长才干。二：发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践；讲究工作学习方法，端正学习态度，努力培养自己扎实的理底、踏实的工作作风。
总之，xxxx年对我而言是基础年，这半年来的得与失将督促我在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度的责任心，脚踏实地的做好各项工作，不辜负公司领导们对我的栽培与期望，真心的希望自己能够为公司的发展助一把力！