税务稽查工作方案 税务稽查总结(优秀6篇)

时间:2023-09-06 15:38:46 作者:雨中梧 税务稽查工作方案 税务稽查总结(优秀6篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等,以确保问题能够得到有效解决。下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

税务稽查工作方案 税务稽查总结篇一

x年初,我们坚持一周一次系统的学习《岗位监督条例》和《纪律处分条例》,并开展了深入广泛的讨论。4月份,在分局传达市局党风廉政建设和人事人才会议精神后,全组同志集中学习了龚局长会议讲话,我们根据各自在工作中存在的问题,认真反思,揭摆问题,强化了政治思想觉悟和法律意识。

二、参加社会实践,加强廉政教育

3月份,通过分局组织的参观“六新生”监狱和贪污税款一案的警示教育。各色各样的贪官和腐-败分子,无一不是在理想信念上动摇和失落,以至于背离和背叛,他们理论上不学,党性上不修,政治上不坚,经不起权力和利益的诱-惑,接受了腐朽落后的思想观念,突出了"私"字,放大了"权"字,纵容了"贪"字。记得经济犯含着悔恨的眼泪,喊着:“妈妈,能不能等等我”。试想他今年已经50岁了,还有16年才能出来,到那时,他的双亲很可能已经不在了。丢掉了现在也就丢掉了将来。

回来后,我们全组人员开展了深刻的自查自纠自改,每人写下了近万字的思想认识,大家纷纷表示要在工作中兢兢业业、恪尽职守,在生活上艰苦朴素、廉洁自律,做一个岗位上离不开的人、一个纳税人信得过的人、一个领导放心的人。

三、提高业务技能,参加各种形式学习

今年通过层层考核选拔,分局“人才库”一员,她给科里同志进行了稽查业务培训和所得税业务培训。在她的带动下,大家比学习、比素质、比能力。今年7月1日《行政许可法》颁布之前,分局组织可《行政许可法》知识竞赛,与其他组同志为科室取得了第二名好成绩。

税务稽查工作方案 税务稽查总结篇二

(一)进一步明确立法目的。在第一条将“为了贯彻落实_中央办公厅、_办公厅印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》”作为《规定》修订的目的之一,明确将贯彻落实《意见》部署作为税务稽查执法的总体要求。

(二)进一步完善立法宗旨。在第一条增加“保护纳税人、扣缴义务人和其他涉税当事人合法权益”的立法宗旨。坚持以人为本的执法理念,将注重保护税务行政相对人合法权益的原则要求贯穿于稽查案件办理全过程。

(三)增加对行政相对人个人信息的保护。在第九条明确“对实施税务稽查过程中知悉的个人信息应当依法予以保密”。落实民法典有关规定,防止稽查执法中泄露当事人个人信息,进一步提高稽查执法的合法性和规范性。

(四)明确行政执法全过程记录要求。新增第十一条“税务稽查案件办理应当通过文字、音像等形式,对案件办理的启动、调查取证、审核、决定、送达、执行等进行全过程记录。”贯彻落实_关于全面推行执法全过程记录制度等“三项制度”的工作要求,进一步促进税务稽查严格规范公正文明执法。

(五)细化提取电子数据的程序。在第二十三条增加“收集、提取电子数据,检查人员应当制作现场笔录,注明电子数据的来源、事由、证明目的或者对象,提取时间、地点、方法、过程,原始存储介质的存放地点以及对电子数据存储介质的签封情况等。进行数据压缩的,应当在笔录中注明压缩方法和完整性校验值”的规定。依据行政处罚法、税收征收管理法等相关法律规定,进一步规范电子数据提取的具体规定和操作要求,适应实际执法中提取电子证据的需要,保障电子数据取证工作合法合规。

(六)细化保障行政相对人知情权和陈述申辩权的相关规定。在第十五条、第二十条明确实施检查和进行询问时对当事人要“告知其权利和义务”,在第四十条增加“应当充分听取当事人的陈述、申辩意见;经复核,当事人提出的事实、理由或者证据成立的,应当采纳”的规定,落实行政处罚法等法律法规的要求,充分保障当事人的知情权、陈述申辩权等合法权益。

(七)将证据纳入处罚决定书的填写范围。在第四十四条增加税务行政处罚决定书应当包括“税收违法证据”,与行政处罚法有关规定相衔接,强化证据填写要求,确保税务行政处罚决定文书证据充分、事实清楚。

(八)增加税务行政处罚决定公开和撤回程序规定。与行政处罚法有关规定相衔接,在第四十四条明确税务行政处罚决定应当依法公开和税务行政处罚决定依法撤回的程序要求,完善税务行政处罚决定工作流程。

(九)明确税务稽查案件办理期限。落实行政处罚法有关规定,在第四十七条明确“稽查局应当自立案之日起90日内作出行政处理、处罚决定或者无税收违法行为结论。案情复杂需要延期的,经税务局局长批准,可以延长不超过90日;特殊情况或者发生不可抗力需要继续延期的,应当经上一级税务局分管副局长批准,并确定合理的延长期限”,既保障疑难、复杂案件查处,又强化监督制约,提高办案效率。

(十)增加暂缓或延期缴纳罚款的规定。新增第五十一条“当事人确有经济困难,需要延期或者分期缴纳罚款的,可向稽查局提出申请,经税务局局长批准后,可以暂缓或者分期缴纳。”落实行政处罚法有关要求,充分考虑当事人的实际困难,做到税务稽查执法即有力度又有温度,推动提升税法遵从度和社会满意度。

(十一)明确实施税收强制执行前的催告程序。在第五十二条明确“作出强制执行决定前,应当制作并送达催告文书,催告当事人履行义务,听取当事人陈述、申辩意见。经催告,当事人逾期仍不履行行政决定,且无正当理由的,经县以上税务局局长批准,实施强制执行。”落实行政强制法有关规定,进一步完善执法程序,提高稽查执法的合法性和正当性。

(十二)完善处理处罚决定重新作出工作机制。新增第五十八条“税务处理决定书、税务行政处罚决定书等决定性文书送达后,有下列情形之一的,稽查局可以依法重新作出:(一)决定性文书被人民法院判决撤销的;(二)决定性文书被行政复议机关决定撤销的;(三)税务机关认为需要变更或者撤销原决定性文书的;(四)其他依法需要变更或者撤销原决定性文书的。”依据行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法相关规定,健全税务稽查重新作出处理处罚工作机制,进一步完善稽查执法工作流程。

税务稽查工作方案 税务稽查总结篇三

一、坚持政治学习,树立正确“三观”

身为一名税务稽查干部,我始终把政治学习放在首位,一年来深入学习研究了党的xx大和xx届五中全会精神,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观等方面的重要内容,我深刻理解了党的理论对于指导工作的重要意义,进一步增强了党性观念,树立了正确的世界观、人生观、价值观。

二、严格执法,扎实工作,阳光稽查

在每次检查过程中,我都时刻提醒自己做到深度思考、严格执法、规范行为,在惩治偷税,整顿和规范税收秩序、净化税收环境的工作过程中,我无时无刻不在告诉自己要充分发挥税务稽查的职能作用,处处以事实为依据,以法律为准绳,对各类税务违法行为进行了严肃的查处,从未发生过违纪行为,取得了纳税人的一致好评和领导的认可。

三、自我加压、刻苦学习,夯实业务根基,努力提高综合素质

几年来的工作实践使我深知精湛的业务水平在稽查工作中是多么重要,安于现状就会让人失去追求卓越的原动力。所以只有通过坚持不懈的学习,不断提高自身业务素质,才能适应新形势下稽查工作的需要:于是我认真学习了新《企业会计准则》、全面掌握了现代企业财务的内涵和具体规定,并与税收法律法规相对照,举一反三,深刻理解并掌握了其实质及运用,提高了稽查水平,夯实了业务根基。鲁迅先生说过,“不满足是向上的车轮”。在这句话的时刻提醒下我通过坚持不懈的努力,最终拿到了全国注册税务师资格证书。以外我还积极认真地参加省税法宣活动,较好完成领导布置的工作任务,在今年的税收征文活动中取得了全省第二名的好成绩,同时上报到省局的税法宣传短信息也了得了三等奖。如果把收获比作一棵树,我想在20xx年我已拥有了一大-片绿荫。

在过去的一年里,我虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但这与领导的关心和同志们的帮助是分不开的,我自知在很多方面都还存在不足,在今后的工作中,我将更加严格地要求自己,及时的更新观念,以适应日益变化的社会环境,力争在工作岗位上充分发挥自己的主观能动性和创造性,扎扎实实地开展工作,决不辜负领导的期望,为推进国税事业发展,促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。

税务稽查工作方案 税务稽查总结篇四

第一条 北京市通州区地方税务局稽查局(税务违法案件举报中心)是北京市通州区地方税务局依法实施税务稽查,行使检查权和税务行政处罚权的专业执法组织。其基本任务是以查处涉税违法案件为主,按照市、区两局的工作安排承担日常稽查、专项稽查、专案稽查等各项税收稽查的工作任务。

第二条 税务稽查执法管理是指按照案源、稽查、审理和执行四环节分工负责,通过立案会、研定会、审理会严格把关,形成相互配合、相互制约,对稽查案件全过程的监督管理。

第三条 按照税务稽查四环节职能分工要求,稽查局在内部设置立案科、检查科、审理科、执行科四个职能科室。

第四条税务稽查案件包括:日常稽查、专项稽查、专案稽查等案件。

第五条 在税务稽查工作中,涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的,稽查人员有责任对有关内容和情况进行保密。

不能泄露举报内容,隐匿、销毁举报材料;严禁将举报人的姓名以各种形式向任何单位和个人透露;严禁将举报人揭发和检举的信件、材料、内容转交或泄露给被举报的单位或个人;同时做好案件资料的登记、备案、保管工作。

立案会、研定会、审理会的所有参会人员,不得将会议讨论的情况、意见和结果向外透露;立案科、检查科、审理科要做好会议记录。

(一)与被查对象有近-亲属关系的;

(二)与被查对象有利害关系的;

(三)与被查对象有其他关系可能影响公正执法的;

(四)对被查对象认为应当回避的人员,由立案会确定是否回避。

第七条 税务稽查人员在税务行政执法过程中有因超越职权、滥用职权、违反法定工作程序、行政不作为以及其他违反税法的行为,给国家及被查对象造成损害的,按照税收执法过错责任追究的相关规定,由相关部门对其进行过错责任追究。

第八条税务稽查工作按照案源登记、稽查实施、审理定案、执行结案、档案管理、举报管理、税务协查、情报调查、复查审核等程序进行。

第九条税务稽查案件文书应严格按照市局关于税务稽查适用文书的相关规定制作。

第十条稽查工作实行层级管理、层级负责制度。

第十一条税务稽查调查取证工作应按照市局税务稽查调查取证实施办法的相关规定进行。

第十三条遇特殊情况无法结案的案件,稽查局按照强制结案管理办法进行处理。

第十四条税务稽查底稿按照市局的相关规定详细制作。

第十五条重大案件、督办案件、领导关注案件、社会焦点案件等案件实行全程汇报制度。

第十六条达到移送标准的案件,严格按照案件移送管理相关规定移送司法机关。

第十七条对外报送的报表、总结、案例、公告等体现全局性质的工作实行审核审批制度。

第二章 立案制度

案源管理是指为保证税务稽查工作的顺利进行,按照税务稽查计划、工作目标以及涉税问题疑点,采用评估分析等方法对税务稽查对象进行筛选和确定。立案科是案源管理工作的职能部门。

第一节 立案科工作职责和工作要求

第十八条立案科工作职责:

(二)制定税务稽查工作规程和有关稽查工作制度并组织实施;

(三)安排日常稽查、专项稽查、专案稽查等工作并进行考核;

(五)负责立案会、研定会和审理会的组织和召开;

(八)负责对重大案件管理工作;

(九)负责各种税务稽查专用法律文书的供应和使用管理;

(十二)负责稽查局检查证、臂章的发放及使用管理;

(十六)负责反避税、情报交换、协查等案件的布置和回复工作;

(十八)负责相关信息、情报的反馈;

(十九)负责本科的队伍建设,政治、业务学习,调查研究;

(二十)其他工作。

第十九条工作要求:

(一)制定各项稽查计划科学合理,内容全面;

(三)案源登记及时准确、内容齐全;

(四)严格执行案件受理审批制度和备案制度;

(五)对各类形式的举报案件及时准确登记,限时分办;

(六)及时协调举报案件在查处中遇到的问题;

(七)各种报表统计无差错,提供的数据准确;

(八)深入、广泛宣传涉税举报的有关规定和政策;

(九)主动及时对署名举报人进行答复;

(十二)考核评比坚持公正、客观原则,注重实效;

(十三)案件确定立案后,定期将稽查案件名单及相关信息向征管部门公布,做好与征管部门的协调配合工作。

第二节 案件受理

第二十条 案件受理应设置专人负责举报受理、案件处理、分办等工作,负责接待、答复举报人,兑现举报奖励,监督案件办理的全过程。

(二)市局交办的涉税案件;

(三)根据市局要求安排的专项稽查案件;

(四)经评估约谈转入稽查的案件;

(五)日常稽查移交案件;

(六)检查科根据稽查需要,提出需延伸稽查或协查的案件;

(七)市局交办或稽查局受理的外省市税务部门要求协助核实的涉税案件;

(八)国际税收情报交换案件。

第二十二条 案件管理人员负责对受理案件的统一管理。对受理的案件做好记录、登记、编号等工作,并进行筛癣综合分析,提出初步处理意见。

(一)举报案件按照税务违法案件举报中心工作规程的相关规定办理。

1.接到单位或个人的税务违法举报信件和网上举报时,应进行登记、编号。

2.受理来访举报时,要做好记录(或录音),经整理后填写《来访记录单》,并由举报人验证后签字、押印;举报人不签字、押印时,案件管理人员应注明情况;接待集体来访时,应告知来访人选出代表反映问题。

3.受理电话举报时,要做好记录,并向举报人介绍有关税法知识,了解可能存在的涉税问题;电话记录应在原始记录基础上进行整理填写《电话记录单》。

4.稽查局受理的单位或个人以信件、来访、电话、网上信箱等各种形式反映税务违法行为的举报案件,应在举报模块中进行处理,署名举报上报市局,匿名举报按照相关规定处理;对收到属于外埠管辖的涉税举报案件,应在5个工作日内转市局举报中心进行处理。

5.对市局交办的举报案件,要核对举报内容是否详实、署名举报人是否真实:有联系方式的应先与举报人进行联系,做好有关记录,按照署名举报处理;内容详实而无法与举报人取得联系的案件可按照署名举报处理;其他案件可按匿名举报或查存处理。

6.对上述涉税案件,逐一填写《涉税案件处理单》,提出处理意见并报科长审批;认为需要立案稽查的,提出立案依据和处理意见。

(二)在市局专项稽查计划和市局确定稽查案件名单的基础上,立案科确定专项稽查案件名单;在优先完成市局确定的专项稽查任务的同时,可根据工作实际自行安排专项稽查行业和对象,并报市局备案。

(三)评估科对自评案件提出评估意见后报立案科,案件管理人员应提出相应的处理意见。

第三节 案件分办

第二十三条 立案科对本局受理案件的稽查价值进行分析和判断,提出立案稽查、调查核实或存档备查的具体拟办意见。

(一)市局交办要求查处的署名举报案件,按以下要求处理:

1.署名举报案件内容比较详实,或经核对举报人真实,进入立案程序;

2.署名举报案件分办时要隐名摘要;

3.署名举报案件内容不详实,且经核对举报人不真实,可按照匿名举报案件处理。

(二)市局交办或稽查局受理的匿名举报案件,按照举报内容详实程度进行转入评估,或经局长批准做查存处理。

税务稽查工作方案 税务稽查总结篇五

轰轰烈烈的全国税务稽查考试于3月28日落下帷幕,尽管看书和不看书大体效果差不多,看书不能比不看书多答多少分。但是,我认为,学习的人还是学到了真东西!不怕没用。通过这次学习自己学到了许多可以用到实际工作中的知识,学到的知识永远是自已的…,总之,自己是真的认真学了一回,对以后的工作总是有益无害,或许这也就是总局考试的目的和效果。

二、尽职尽责,努力工作,较好的完成稽查工作任务

(一)、工作完成情况:

(二)、具体做法:

1.服从分配、顾全大局,注重搞好与同组稽查人员的团结,工作中做到了齐心协力、步调一致。

2.注重检查工作程序的合法性,注重税收法律.法规.规章的正确适用,注重提高检查质量和检查时效,注重独立完成稽查模块的操作,做到了案件卷宗审理科审理无差错,被检查对象对检查结果无异议。

3.检查完毕,及时与被查对象的负责人协商查补税款入库事宜,并及时将协商结果和被查对象办税人员的相关信息通报给执行科,确保了查补税款的及时足额入库。

稽查相关软件是按现行税收法律、法规的规定编制的应用程序,是用计算机语言表达的稽查业务工作规程、规范、规定。新税收征管系统要求稽查人员既精通税收业务,还要掌握计算机操作技能,将二则有机结合,这都对稽查人员的业务素质提出了更高的要求。尽管近几年自己的计算机知识和操作技能有了一定程度的提高,但是,与要求还存在着一定的差距。

1.有针对性的加强了计算机基础知识的学习和计算机操作技能的练习;

3.重点对稽查模块的操作方法进行了练习;

4.学习、练习中做到了:虚心求教、不耻下问,反复练习、反复推敲,直至学懂弄通为止。

通过努力,自己的计算机知识和计算机操作技能有了新的提高,熟练的掌握了ctais v2.0稽查模块的基本操作,适应了稽查工作的需要,自身的综合素质得到了进一步的增强,这也为完成今年稽查工作任务打下了坚实基础。

四、坚持思想政治学习,让自己的思想理论素养不断得到提高。

一年来,自己始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策;坚持学习“三个代表”的重要思想;积极参加单位组织的各种政治、业务学习活动。通过不断学习,自身的思想理论素养得到进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观,提高了自身素质和认识问题、解决问题的能力。

严格遵守工作纪律,自己能够很好地贯彻落实《廉政准则》,严格执行税务干部“十五”不准规定,廉洁从税,从未参与过任何一起违纪活动。

作为一名党员,严格遵守了党的纪律。

全年共捐款两次。

五、工作中存在的不足和今后的努力方向

存在的不足:

1.业务知识学习还不够深入,新的税收知识不断更新,没有及时跟上税收知识的更新。

2.在处理一些事情时有时显得较为急躁。

努力的方向:

1.学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将,坚持不懈地努力学习各种税收理论知识,着重加强税收法规方面的学习,以适应工作需要。

2.熟练掌握各种业务技能特别是计算机操作,进一步增强自身的综合素质,进一步提高自身的现代税收管理能力,努力使自己成为既懂业务、又懂计算机,既能查帐、又能管理的高素质的国税干部。

3.“学精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。

新一年的工作帷幕即将拉开,我将发扬成绩,克服不足,决心:勤奋工作、爱岗敬业,严格执法、不辱使命,遵纪守法、廉洁从税,高质量的完成20__年工作任务,为自治县经济社会又好又快发展做出新贡献。

税务稽查工作方案 税务稽查总结篇六

(一)严格税收执法管理,整顿规范税收秩序。

一是要高度重视,按照地区局的工作布署和区局稽查局20xx年工作要点,确保实现全年稽查查补税收收入不低于本级地税税收收入的1.5%,全年稽查结案户数不少于稽查局干部人均3户,处理发票违章户数要完成25户的目标要求,确保实现全年稽查工作任务圆满完成。

二是重点部署,继续做好发票专项检查工作。把查前培训与全面检查紧密结合,企业自查与重点检查紧密结合,日常检查与发票专项检查紧密结合,把发票检查与宣传教育紧密结合,规范用票秩序,查处购买、使用虚假发票的典型案件,以案释法,教育民众,在管理、检查、处罚等方面形成合力,让假发票失去使用市场,彻底规范发票使用秩序。

三是实行联动机制,加强信息共享。继续建立与国税、工商、公检法、银行等部门的工作联系制度。加强信息反馈、情报交换,及时掌握涉税违法活动动态,各尽职责,相互配合,形成打击发票违法犯罪活动的合力。

(二)认真贯彻落实好"四位一体"的良性互动机制

要深入落实税收分析、税源监控、纳税评估、税务稽查"四位一体"的工作机制,重点落实征、管、查之间的联动协作机制。总结去年好的经验,克服存在的不足,通过统筹结合征收、管理、稽查、执法监督等各个环节的内在运行机制和相互之间的衔接,加强稽查与征管等部门的有机协作,开拓创新,实现"以查促管、管查互动"取得新突破。

(三)强化干部素质能力建设,努力造就高素质的地税稽查干部队伍

彻底改进工作作风精神面貌,不断完善制度建设,综合运用科学合理的目标导向机制、客观公正的绩效评价机制、奖勤罚懒的激励约束机制,明确工作重点,清楚该做什么、该怎么做。作为科室领导的中层干部更要起到模范带头作用,率先垂范,激发全体稽查干部的工作动力。

2.以"针对性和实效性"为目的,强化稽查干部业务素质

将本局和地区局安排的各类考试纳入年终考核,要分层次制定培训学习计划,根据不同的岗位职责培训授课,将提高稽查人员会计会计实务处理能力和会计电算化作为中长期目标,力争在自治区局限定的时间内,努力打造一支具备组织、协调、查办大要案能力的复合型及专业型稽查队伍。

(四)以税务文化为引领,扎实推进反腐倡廉制度建设

把税务文化渗入到各项工作中,建立长效的党建工作机制,确保党建工作科学化,规范化、制度化;要提升拒腐防变能力,加强稽查内控机制建设,扎实做好教育、制度、监督、纠风和惩处等各项工作;坚决杜绝稽查工作中有可能存在的人情选案、查而不报、查多报少、以补代罚、该移送不移送的现象,努力以优良作风带动广大稽查干部,使稽查工作真正成为税收工作的一把"利剑"。

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