总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。相信许多人会觉得总结很难写？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
电梯抽查工作总结篇一
电梯。我司对此工程高度重视，为保证工程的施工质量及工期；在安装技术人员方面，我司每台电梯将投入有丰富电梯安装经验并训练有素的安装人员。
本工程工序多，工艺较复杂，要求高，需搞好各方面关系，现场各有关单位要互相配合，确保施工安全，提高安装质量，按期交付高质量电梯。
组织架构图
岗位及联络电话
通过2个多月的施工，我们与建设单位、监理单位同甘共苦，圆满完成了施工任务，建设单位、监理单位也给予积级协助。
在此次项目组建到施工中，出现了种种困难，经过全体成员的共同努力，积极研究问题，制定解决方案，不断加强管理，改善生产工艺，为保证的安全及工程的质量、进度、效益奠定基础。在工程的进行中，全体成员团结一致、相互支持，以极大的工作热情相互配合，充分发扬不怕累、不怕困难的工作精神，严格管理，规范施工，不断研究、进取，改善施工工艺、施工方法，按照要求完成了工程任务。
我单位在施工过程中，严格按照设计图纸、国家现行规范及相关标准图集精心组织，精心施工，强化质量、安全意识，规范质量检查制度，加大检查力度，在施工过程中始终使每一个环节都处在可控状态，得到了建设单位及监理单位的认可。
现我单位已经基本完成了本工程设计深化图纸及合同约定的全部工程内容，已形成使用功能，质量控制资料，质量验收资料及其他技术资料基本齐全有效。在施工过程中出现的问题均已处理、整改完毕，现场检查未发现结构性能和使用功能隐患，工程质量符合设计和规范要求，观感质量较好，可申请竣工验收。
康力电梯股份有限公司
电梯抽查工作总结篇二
通过电梯安全专项检查整治，强化安全监督管理，规范电梯的使用、维护保养和检验检测行为，集中解决电梯运行中存在的突出问题。督促安装、维保、使用单位全面落实《特种设备安全监察条例》和《电梯使用管理与维护保养规则》，进一步落实各方安全主体责任。完善电梯管理制度和应急救援体系，切实提高电梯使用和维护保养水平。
（一）电梯使用管理方面
1、电梯使用注册登记情况；
2、安全管理制度建立及执行情况；
3、安全管理人员持证及履职情况；
4、电梯安装监检和定期检验依法报检情况；
5、投诉受理处置和隐患排查整改情况；
6、安全检验合格标志、警示说明及标识张贴情况；
7、对租赁、承包经营的电梯，业主单位进行统一管理，落实电梯使用的安全责任情况；
8、电梯运行巡检记录情况；
9、电梯签订维保合同情况；
（二）电梯维护保养方面
1、电梯维保是否实行公开承诺制度；
2、是否将维保业务分包或者转包；
3、是否按规定要求进行维护保养；
4、日常维保记录是否完整；
5、维保人员是否持有效证件上岗；
6、维保单位、施救电话、投诉电话标注是否符合要求；
7、对超期未检电梯是否报告业主单位和特种设备安全xxx门；
8、用户投诉记录是否完整和及时处理；
（三）电梯安全状况方面
1、电梯定检、维保和巡检过程中发现的安全隐患是否及时整改合格；
2、钢丝绳、制动器和其他转动部件是否完好；
3、限速器、缓冲器、夹绳器是否符合要求；
4、控制系统功能（特别是门机控制系统）是否正常，有无不明软故障；
5、主要受力构件是否完好；
6、电梯应急报警和紧急呼救装置是否有效应答和报警；
7、机械制动器制动能力是否符合要求；
（四）对于安全隐患较多，长年带病运行的电梯以及未经安全检验合格或者拒绝安全检验的电梯，责令停止使用。
（一）宣传发动阶段（7月25日前）：各县（市、区）怀化经开区和怀化工业园区管委（下同）应结合本地实际，成立专门领导班子，研究制定具体实施方案，明确工作要求，组织召开辖区电梯安装、使用、维护保养单位负责人会议，广泛宣传这次电梯安全专项整治行动的目的、意义及相关要求，动员、鼓励全社会广泛参与电梯维保单位和电梯保质量的监督。各电梯使用单位也要加大电梯安全使用知识、应急救援知识和乘座注意事项的宣传工作，提高乘用电梯人员的安全防范意识和自我保护能力。
（二）自查自纠阶段（7月25日至8月5日）：电梯安装、使用和维保单位，按照《方案》附表，逐项搞好自查，认真填写《电梯检查记录表》。
（三）检查整治阶段（8月5日至8月20日）：按照分级属地、行业监管和“谁主管、谁负责”的原则，对辖区的在用电梯开展地毯式的全面检查。鹤城区辖区由市安委办总揽，市质量技术监督局负总责，各行业职能部门分工负责，密切配合，市房产局、市住房和城乡建设局具体负责物业小区，市教育局具体负责学校，市卫生局负责医疗卫生单位，市旅游局、市公安局具体负责酒店宾馆、休闲娱乐场所，市商务局负责市场、商场，市交通局负责车站电梯的安全检查。
（一）提高认识，加强领导。开展电梯安全专项检查整治行动是遏制电梯故障和事故萌发的有效措施，事关生产生活、事关百姓安危，事关和谐稳定。
（二）标本兼治，务求实效。
（三）技术支撑，检验把关。检验单位要严格执行检验程序规定，确保检验工作质量，发现问题要及时通知使用和维保单位，督促进行整改。
电梯抽查工作总结篇三
20xx年一路走来有收获，也有不如人意的地方。但总的来说还是收获得多。
一、巡检各个设备，并及时发现问题，填写各项记录
二、在规定时间内完成空调机的操作，切换
三、对电梯的一些基本保养的了解，以及对其他一些设备的保养
四、熟悉分体空调的常见故障的判断，清洗
五、掌握电子门锁的换电池，电话，网线的接头的处理，以及监控的更换
六、很好应对突发事件的处理，如突然停电，爆水管，电梯困人
一、缺少对一些设备的了解，也缺少经验，动手能力差
二、对一些维修没有强劲的信心，也缺少足够的韧性
新的一年就要到了，又是一个新的开始，当然也要有自己新的目标。我希望能够尽量多的安排我跟进电梯维修，做一个出色的电梯工；弱电很不错，学习一下也没什么坏；空调是酒店主角，懂得空调就把握住了酒店，，我请求能跟空调师傅一起进入空调世界，冰箱，空调，制冰机。都会维修。总的来说希望自己在xx年成为一个一专多能的人。
电梯抽查工作总结篇四
(一)本月中环办公楼所运行的19部电梯共发生故障3次，其中：
自查故障1次，报修故障2次。具体情况如下：
1.4#、9#梯运行不平稳、有异响，已调整，恢复正常运行。2.10#梯轿厢风扇坏，已更换风扇，恢复正常。3.4#梯地下二层外呼按钮不亮，已修复。
(二)其他工作：
1.陪同管理办领导和电梯维保公司对中环办公楼运行的19部电梯进行安全检查。
2.配合管理办联系电梯厂家提供电梯轿厢改造方案并报价。
3.本月按国家规定对全楼电梯进行保养2次。
4.按合同要求对电梯保养4次。
5.每天对电梯机房进行巡视。
(三)遗留问题：
1.8#梯底坑还存在漏水情况。
2.12#、13#梯一层至地下三层外呼板损坏5个，无配件。3.9#梯抱闸损坏的零件已由维保公司向厂家订购，待购回后及时更换。4.3#梯、8#梯的旋转编码器需要更换。
1.每天对各电梯机房进行巡视。
2.对电梯进行保养4次（其中：周保养2次、日常保养2次），安全检查1次。
电梯抽查工作总结篇五
本年度本着以”患者为中心，以人为本，以德兴护，以创建二甲中医医院”为指导思想，根据医院长期发展的方向和总体要求，做了相应的工作，现总结如下：
一、根据二级专科医院的标准再结合我院的具体情况，制定了护理及感控的制度、职责、流程及预案，并将相关制度上墙，2月我院顺利通过了验收工作。
二、根据我院的计划和安排，结合实际情况制定了护理及感控的年工作计划及培训计划，每月进行安排和总结，每周进行小结。
三、护理工作
1、护理人员在职教育
（1）在院长的安排下，我院十几名护理人员分别在西安市儿童医院、西安市第五医院、西安市中医医院、西安北方中医皮肤病医院进行了相关仪器的操作、中医护理操作、手术室及供应室工作流程的学习，使我院能顺利的开展工作，更好的为患者服务。
（3）为提高中医护理技术操作，我院外出学习的人员进行了院内的培训工作。
（4）对新入职人员进行了岗前培训，每周对在职人员进行护理业务培训及考核，于11月底完成了本年度的西医护理基础理论及技能的考核，于12月进行了中医护理知识问答的理论考核和中医拔罐技术操作考核，合格率100%，加强了护理人员的业务技术。
（5）全年组织护理业务培训学习 19 次，护理业务考试 8 次，均合格，进行护理礼仪培训和演练6次。
2、日常工作进行情况
（1）制定了护理十四项核心制度并下发到科室，人人熟悉。
（2）健全了护理管理组织体系，修订完善了护士长职责，每月进行一次护理查房并召开护士长会议，通报各科中的亮点、存在的问题及改进措施，并将反馈结果下发给科室负责人。
（3）定期进行护理工作流程及护理文书书写的检查考核，以达到工作有序，衔接清晰，防止护理差错事故的发生。
（4）合理分配护理人力资源，安排合适的岗位以发挥个人特长，营造良好的工作氛围，提高工作人员积极性。
（5）在全院人员的几个月的努力下，6月15日我院手术室、供应室以高分验收合格。
（6）定期对急救药品、物品进行检查完好情况及有无过期，及时更换。
（7）建立护理质量的检查、整改及护理追溯制度，防止差错事故重复发生。
（8）将新开展的治疗技术（火疗及微创排毒疗法等）和不常使用的注射剂的操作方法进行全院告知并学习，达到人人掌握。
（9）对全院的治疗仪器进行整理、汇总，制定成册，以便于科室人员学习和掌握。
（10）本年度进行组织医护人员外出义诊2次，全院组织银屑病诊疗技术研讨会一次。
3、优质护理服务
（1）根据国家标准，建立了优质护理服务方案、实施措施，结合本院情况制定了质量考核标准及各班职责。
（2）为提高我院护理人员的凝聚力和营造积极向上的氛围，在宁院长的带领下，我院完满了举办了洋溢着青春气息的5.12护士节，不仅对全院人员宣传了六步洗手法，而且对护理礼仪进行了一次完整的规范。
（3）对住院患者进行了满意度调查，并将调查结果通报至各个科室负责人，对存在的问题提出改进措施，以更好的为患者服务。
（4）本年度召开护士长会议共计9次，每月进行一次护理查房，每个护士长分项目进行检查，对存在问题进行讨论分析并及时督促整改，提高了护理质量及护理安全，不断提升护理人员的仪容仪表及服务意识。
四、感控工作
1、消毒隔离
（1）对全院九十多支紫外线灯管进行了检查及监测，合格率100%。
（2）完善了我院的手卫生设施，张贴洗手图总共50张，各楼层卫生间安装烘手机，各诊室及治疗室配备干手纸。
（3）将我院重点科室制定了消毒隔离登记本及医废登记本，并定期对治疗室、输液室、换药室及抢救室进行消毒隔离的检查并查看登记本，规范了消毒隔离工作。
（4）将消毒剂的配比及使用下发相关科室，建立化学消毒监测抽查记录本，定期抽查科室化学消毒是否合格。
（5）5月在市中医医院的帮助下对我院手术室、供应室进行了微生物监测并记录。以后定期做了监测并记录。
（6）针对各个科室不同的情况，制定了不同的消毒隔离及手卫生考核标准，每月考核一次。
2、培训情况
（1）本年度定期对感控基础知识进行全院性的培训及考核，以保证我院的医疗质量及医疗安全，本年度感控全院培训5次，对岗前人员培训2次，对医废回收人员培训3次。
（2）手卫生知识培训4次，并现场进行考核2次，不合格者到科室重新考核知道合格为止。定期对科室人员手卫生依从性进行调查，提高了医务人员的自我防护意识和手卫生的依从性。
3、建立了院内感染前瞻性及回顾性登记本，查看我院所有出科病历，住院患者院内感染率为0，抗生素使用情况需进一步规范。
4、本年度共召开感控管理委员会2次，明确了各部门在感控中应履行的职责，提出了感控工作中存在的问题并解决。
5、对我院一次性用品、消毒剂、消毒器械的资质进行了审核，将合格资质登记并存档。
6、医废的管理
（1）规范了我院医废暂存间的布局，标识及制度上墙。
（2）制定了我院医废的运送流程，定期检查医废回收及运送情况。
（3）确定我院医废专职人员，对医废回收人员进行了岗前培训。
（4）加强医废的监督检查，防止医废混放、泄露、流失、扩散现象的发生。
（5）制定了污水处理标准及登记表。
7、制定了集中空调处理系统的规范登记档案。
五、传染病的管理
1、根据国家政策法规，制定了传染病管理制度及上报流程并下发相关科室。
2、3月份参加了西安市卫生监督中心的培训，主要内容有：各重点区域的消毒隔离、规范医疗机构的传染病管理、消毒产品的卫生监管。
3、7月份参加了未央区疾控中心对传染病防治的培训，主要内容有：流行性出血热、手足口病、狂犬病、艾滋、结核病、地方病的防控工作，及健康教育。
4、制定了传染病自查登记并定期到门诊及住院部查看，本年度上报传染病3例，无传染病漏报现象。
5、本年度从7月份开始每月8号参加区疾控中心的例会，将与我院有关事宜报告领导。
6、本年度传染病全院培训一次并考核。
六、7月在区卫生局学习了统计报表，从8月开始每月进行一次医院医务人员、医疗设备、出入院及门诊人数、收支情况的上报，12月底参加了未央区卫生局举的年报培训会，主要讲解了医疗单位年终报表的项目及注意问题。20xx年1月7日前完成年报工作。
七、对我院医疗仪器进行了查看，并通过了计量局审核，现通过计量局检测后，进行网报，以获取计量赋码。
八、12月完善了我院慢病、健康教育、控烟工作的组织、制度、职责及相关培训资料，顺利迎接了区疾控中心对我院的检查。
九、完成医院领导交办的其他事宜。
十、以上是我院本年度主要取得的成果，也存在以下问题：
1、护理人员对患者的宣教应加强。
2、护理文书的书写和登记需进一步完善和规范。
电梯抽查工作总结篇六
20xx年工作总结时光荏苒，日月如梭。又到了岁末年终之时。转眼之间20xx过去了，屈指算来从20xx年在这个岗位上已经有一年半的时间了。如何把这份工作做得“客人满意，领导放心”，是我们工作以来一直追求的目标和重心。完成工作很容易，但要把工作做得出色、有创造性却是不容易的。在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为能工巧匠。在过去的一年里，我们时刻以“细心，耐心，认真，负责”作为工作宗旨，坚持“爱岗敬业”的理念。
司机如果使用医用电梯的方法；电梯困人应该如何去安抚家属恐惧的心情；遇到紧急情况应该怎么样去处理；为了给医院树立一个良好的形象，我公司专门请了一个形体老师给全体电梯司机进行了礼仪培训从站姿、微笑到待人接物以及讲c话的技巧老师对她们进行灌输和演练，使他们学到了很多东西，并能应用到实际工作中去。
二、为了使工作做得更完善，南楼和北楼各设两个疏导员这样能使在高峰时期避免遇到紧急情况做到及时的处理和应急，班长每天巡视电梯检查电梯司机的着装、站姿以及态度。在公司领导的指挥下，我们做了细致的安全检查和安全教育培训的工作。
1、检查宿舍的用电情况，安全用电、避免发生火灾是否存在安全隐患；
2、检查宿舍卫生给大家创造一个良好的生活环境；
3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素质。
同时教育员工电梯司机安全措施、救援方案以及节日值班的安全意识，要求员工树立安全第一的思想，对电梯的操作规程，熟练掌握，必须以乘客安全为第一，严格要求电梯司机尽心尽力的做好自己的本职工作。通过培训，电梯司机必须做到遇到突发事件时能够随机应变。
三、今年七月份的换电梯事件，xx大厅由原来的四部电梯一下子变成两部，其中北三、北五是手术专用梯。北四、c北六是客梯，在这段期间北一变成了手术专用梯，在这个人多梯少的情况下给我们带来了很大的工作压力。因为重症病房和手术室的医护人员以及家属上、下都很不方便，有些病人的怨气、工作人员的不理解、甚至谩骂、统统的归纳到我们友恒公司电梯司机的头上。我们忍辱负重在电梯急缺的情况下，我们增加人员进行疏导协调电梯的使用，为了弘扬中华民族的优良传统，我们倡导年轻的去二三层的走楼梯，老人及病人优先做电梯，但是这样做还是没有得到一些人的认可，而我们忍受着这些委屈，委屈归委屈，我们从来没有在私底下发过一句牢骚，因为我们一直坚信着一个理念就是“爱岗敬业”的精神。所以电梯在非常时期没有发生任何的特殊情况。这表示我们是团结的集体，经得住考验的集体。
四、由于我们电梯司机都是外地务工人员，铁打的营盘，流水的兵。现在的社会就是一个求大于供的社会，有一定的流动人员，这样使我们的工作遇到一点点的困难，但是我们并没有被困难xx，我们必须有迎难而上克服困难的精神，去完成领导交给我们的每一件事。这是我们的培训工作必须到位，为了使新员工尽快上岗，尽快胜任工作，确保一周之内完成新员工的岗前培训，从10年6月份到现在我们为员工组织的考证（电梯司机操作证）就有2次；岗前培训10次；其中全体员工的综合培训20次。经过组织的各种培训，对全体员工进行的安全教育，使她们对电梯司机工作的重要性又有新的认识增强了安全意识，同时也提高了员工的修养，也让她们懂得了什么是优质的服务。不论是主管、领班、还是班长，每天都在进行检查纠正员工的仪表仪容、手势、文明用语等各方面的工作，班长每天都会写运行记录，每月都会写总结，及时能和领导沟通，以便日后更利于工作。我们所做的这些成绩与医院的各级领导以及友恒公司领导的关心和指导是分不开的，我们谨守信念坚守岗位。虽然眼前仍然面临着许多挑战，但是我们有信心。因为我们是一个经得起考验的集体，更重要的是我们有着服务大众的爱心。为此，我会更加努力地带领我的每一位员工，让她们从一棵小树苗成长为一棵大树，更好的服务于医院。
在此我仅代表xx公司由衷的感谢医院后勤的各级领导对我公司的指导关心及支持。以下是20xx年我们的计划：
1、走访各科室做问卷调查，对提出的问题及时纠正，杜绝给医院以及公司造成不良影响；
2、完成好医院、公司交给我的工作；
3、根据各岗位的具体情况，完善和丰富员工的培训；
4、配合医院完成电梯更新。
5、做好应急预案，做到半年做一次演练；
6、做好人员储备和梯队建设，随着公司的发展，完成好公司交给的工作。
在以后的工作中，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，改正缺点和不足。我相信，在新的一年里，在我们所有员工的共同努力下，复兴医院将会迎来更辉煌的明天！！友恒一片心，服务无止境！
电梯抽查工作总结篇七
近日，医务科分别抽取了9月23日和9月28日的54份病历及9月26日的门诊和住院处方进行了认真查阅，严格按照新下发的《河北省医疗机构病历书写规范细则》、《处方管理办法》及《河北省住院病历书写质量评估标准》的规定逐条进行查看，现将抽查情况汇报如下：
医务科工作人员认真学习了《河北省医疗机构病历书写规范细则》及《处方管理办法》，在信息科及药房的配合下对照规定逐项进行检查，发现问题及时记录，严格对待，仔细查看。
（一）出院病历：
2、入院记录：（1）主诉描述不完整，主诉应包括症状、部位和时间；（2）入院记录中缺少辅助检查或辅助检查格式不正确，正确书写应注明检查日期、项目、结果三项内容；（3）入院记录中缺少出院诊断，出院诊断应由上级医师在患者出院前作出，写在入院记录末页的左侧（与初步诊断同高处），并注明日期，医师签名；查房记录格式不正确，无上级医师签字，自动出院者无患者签字、患者授权委托书未填写日期、谈话记录、大型仪器检查知情同意书无患者签字、缺少出院当天记录。
3、病程记录：（1）首次病程记录格式不正确，第1行居中写“首次病程记录”，第2行左顶格书写年月日时分，有的医师首次病程记录和记录时间在同一行书写；（2）首次病程记录包括病例特点为、初步诊断、诊断依据、鉴别诊断和诊疗计划，有的病历缺项；（3）查房记录不写题目，左顶格书写；（4）查房记录无上级医师签名；（5）个别病历缺少出院前一天上级医师查房记录，自动出院患者没有出院当天的病程记录；（6）病程记录简单，未对治疗中改变的药物、治疗方法进行说明；（7）按24小时制书写，有些病历日常病程记录和查房记录未记录到时分。
4、出院记录：个别病历缺少出院医嘱。
艾滋病常规检查；（3）有些化验单及辅助检查报告单无报告医师或审核医师签名，未做到双签字。
7、书写基本要求：手迹潦草，不能辨认，入院记录、病程记录无上级医师修改并签字的记录。
8、出院病历排列顺序。
（二）住院、门诊处方：
1、处方的前记或后记部分填写不完全：如患者年龄、性别、临床诊断、科别、签名、开据处方日期、审核、调配人员签名未填写。
2、漏写规格或书写规格错误，有些药物只写一盒或一支，未标注剂量和规格。
3、书写不清或涂改不规范，如处方上的数字注明不清，医师更改处方后未再次签名和注明更改日期等。
4非合理应用抗生素或未按规定权限开具抗生素用药，如：头孢硫脒属于限制用二代头孢类药物，必须由主治医师以上加以审核签字，方可使用。
1、病案号：8—0676邱元华
存在问题：患者授权委托书、谈话记录、大型仪器检查
知情同意书无患者签字，容易引发医患纠纷。
2、病案号：1—1177徐子臣
存在问题：患者由内一科转入重症医学科，无转出和转入记录，病案首页入院科别、转科、出院科别均填写危重科，入院科别应填写内一科，患者自动出院无患者签字。
3、病案号：6—2716张海燕
存在问题：手迹潦草，不能辨认，建议进一步规范字迹，做到正规书写。
4、病案号：4—1223王桂芳
存在问题：首次病程记录中缺少鉴别诊断、诊疗计划。5、病案号：10—043刘金江
存在问题：入院日期：9月1日，医嘱下达时间：9月2日，医嘱和病程记录时间不一致；医嘱停止无护士签字，临时医嘱无执行时间、执行者签字或取消医嘱签字，药物皮试结果未记录。
6、病案号：2—1225张长富
存在问题：入院记录中缺少出院当天记录，谈话记录中张艳君与患者是父女关系，而授权委托书中张艳君系本人妻子，委托人同患者关系不一致；谈话记录中患者家属和医师签署日期不符；临时医嘱中无血糖、心电图。
7、病案号：7—1955孙永华女
存在问题：病历前后患者姓名不一致，首页为孙永华女，
报告单及其他记录为韩冰洁，姓名有修改，未标注签名。
1、利用两天时间对全院医务人员进行知识培训，主要培训内容为《河北省医疗机构病历书写规范细则》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》，对新下发的《细则》修改部分重点强调，确保培训率，使每位医务人员真正从思想上认识到病历是医疗文书的重中之重，是医疗纠纷判定是否医疗事故的重要依据，遵循用药原则，合理应用抗生素。
2、加强病历质控，完善病历书写。强化各科主任、质控医师和质控护士的责任意识，切实起到监督、指导、评价作用，对不合格病历做到坚决不签字，严格把关，从源头杜绝不合格病历出科。
3、成立病案质量管理委员会，每月对各科病历进行集中查看，病历书写质量与绩效考核紧密挂钩，凡书写病历未达90分以上的，退回本人重写，并给予相应处罚。
电梯抽查工作总结篇八
为进一步规范计划生育技术服务机构依法执业行为，严厉打击计划生育违法违规行为，按照区市相关的`文件要求，现将x县卫生监督所xxxx年开展计划生育技术服务的机构随机监督检查情况总结如下:
x县共有开展计划生育技术服务的医疗机构x家，其中妇幼保健所一家，医疗机构x家。均为国家随机监督抽检单位。
（一）依法执业情况：检查的x家机构中，取得计划生育技术服务执业资质的机构x家，且严格按照批准的业务范围和服务项目开展执业活动。抽查x家机构执业人员共xx人，持有《医师执业证书》xx人，执业范围均为妇科专业；xx人均持有《母婴保健技术考核合格证》，且能严格按照批准的服务项目开展诊疗活动，目前全县无开展人类辅助生殖技术及人类精子库的机构。
（二）存在问题:检查的x家机构中，有两家单位未按要求开展终止中期以上手术查验登记工作及无相应制度，一家单位未按要求设置禁止两非警示标示，一家单位未建立孕产妇死亡、婴儿死亡以及新生儿出生缺陷报告制度；未建立禁止胎儿性别鉴定管理制度的单位有x家。
本次检查中，对个别医疗机构在经营过程中存在的其他方面存在的问题下达了责令限期改正的卫生监督意见书。检查未发现医疗机构违法违规开展计划生育技术服务的违法行为，年内无行政处罚案件。