在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
护理教学后记篇一
20xx-20xx年，本年度肝胆外科共接收进修护士2人，轮转护士4人，实习生总人数为50人，其中本科10人、大专30人、中专10人。在护理部的带领，护士长指导、及科室各带教老师的配合下，圆满完成本年度带教计划。
一、实行实习生手把手教学，根据实习生学历资质分配不同的带教老师，实行一对一教学。
二、新入科同学由其带教老师在第一周内对其进行基础护理操作考核例如生命体征测量、留置针封管法、静脉输液、及专科护理知识考核。根据考核结果对其进行综合带教，由总带教护士进行定期考核，如提问、抽考等方式。
三、听取各带教老师及实习生意见，进行动态评估，改进教学工作。
四、选取实习生组长，护士长根据实习同学工作能力及带教老师意见选取资质较好、应对能力较强、有组织能力的实习生作为组长，带头做好实习任务。并将实习生的意见及时反馈给总带教老师。
五、制定实习生带教计划：实习生在我科实习时间为六周，第一周是熟悉环境，及完成基础考核，第二周是以小组为单位制作教学查房幻灯片，交由教学护士修改，及时提出改进意见。第三周是由总带教老师或带教组成员为实习同学示范出科出科操作内容。
第四周举行全体护士、实习生会议，由老师演讲本月护理教学查房换灯片，业务学习，本月操作示范，以及实习生代表演讲本组教学查房幻灯片内容。老师同学共同学习，共同改进。
第五周，进行本月操作考核，及实习生操作考核。第六周为即将出科同学进行理论考试，考试题目由总带教老师从题库抽出。每天护士晨会抽取两到三名实习生读取实习鉴定，由各带教老师对其工作能力及平时表现进行点评。征求各带教老师意见，选取优秀实习生上报护理部。
护理教学后记篇二
近年来，护理教育在中国受到越来越多的关注和重视，成为人才培养中的热门专业。作为一名护理教育者，我有幸参与了许多护理教学工作，积累了丰富的教学心得。在这篇文章中，我将分享我的一些体会和感悟。
首先，教学目标的明确至关重要。在传授护理知识和技能的过程中，明确教学目标可以帮助学生更好地理解和掌握所学内容。只有确定了明确的教学目标，教师才能有针对性地进行教学设计和实施。在我教学的过程中，我总是以每一堂课的目标为导向，将学习能力、实践能力和职业道德培养有机结合，使学生从理论到实践的过程中获得全面的提升。
其次，创设良好的教学环境对学生学习的积极性和学习效果具有重要影响。在护理教学中，我努力为学生提供一个积极、愉快、互动的学习环境。课堂上，我鼓励学生提问和讨论，充分发挥他们的思维和创造力。我还将实践环节融入教学中，组织学生到临床实践中去接触真实的病人，让他们在实践中学以致用。通过这些创设，我发现学生们更加主动积极地参与学习，对学习的兴趣也得到了提高。
再次，灵活多样的教学方法和策略在护理教育中尤为重要。由于护理专业的特殊性，学生需要掌握大量的基础知识和技能，因此，单一的教学方法无法满足学生的需求。因此，我在教学中尝试使用多种教学方法，如讲授、展示、讨论、案例分析等。这样的多样化教学方法可以激发学生的学习兴趣，提高学习效果。同时，我还注重与学生的互动和交流，通过个别辅导、评价和反馈等方式，帮助学生发现问题、改进和提高。
最后，护理教育要与时俱进，紧跟行业发展的步伐。随着医疗技术的不断进步和护理理念的不断更新，护理教育需要不断更新教学内容和方法，以培养具备时代背景下所需的专业素养的护理人才。在教学中，我不断关注护理前沿知识和新技术的发展，将其融入教学过程中。我还积极参加教研活动和学术交流，与同行分享和交流最新的护理教育理念和方法，以提高自身的教学水平。
总之，护理教育是一项重要的事业，也是一项受人尊重的工作。通过多年的教学实践，我深刻体会到，教学目标的明确、良好的教学环境、灵活多样的教学方法和策略以及与时俱进的教学内容是护理教学取得成功的重要要素。希望我的体会和经验能够对广大护理教育工作者有所启发，进一步提高护理人才的培养质量，为健康中国的建设做出更大的贡献。
护理教学后记篇三
随着社会发展和人口老龄化的加剧，护理学专业日益受到社会重视。作为护理学的学生，我有幸接受了一段时间的护理教学培训。在这段时间里，我不仅学到了专业知识和技能，更深刻体会到了护理教学的重要性和学习的乐趣。以下是我根据自己的经验总结的护理教学心得体会。
首先，护理教学应注重理论与实践相结合。在护理学习过程中，学生应先通过理论课程学习护理学的基本概念、原理和技巧，然后通过实践环节将这些理论知识应用到实际护理实践中去。只有理论与实践相结合，学生才能真正掌握并运用所学知识，提高自己的实际操作能力。在我的护理教学过程中，我们经常通过实际操作来巩固和应用所学的理论知识，这样不仅有效地提高了我们的学习效果，也培养了我们的动手能力和创新精神。
其次，护理教学应重视个性化培养。每个学生的学习风格和兴趣爱好不同，因此在教学中，老师应根据学生的具体情况灵活调整教学策略和方式。老师可以通过多种手段，如小组讨论、问题解答、案例分析等，调动学生的积极性和主动性，激发学生对护理学的兴趣和热情。在我的护理教学中，老师经常组织一些小组活动和案例分析，让我们学生进行讨论和解答问题，这样有助于我们培养思考能力和团队合作精神，更好地理解和掌握所学知识。
再次，护理教学应重视实践技能的培养。护理工作是一项实际操作性很强的工作，因此，我们的护理教学中应侧重于实践技能的培养。在我的护理教学中，我们经常进行实践操作训练，如模拟患者护理、急救技巧训练等，在真实的操作环境中进行操作训练，提高我们的操作技能和应变能力。通过实践操作，我们学生能更好地掌握护理技能，提高我们的实际操作水平。
最后，护理教学应重视社会实践的参与。护理工作是与社会直接相关的工作，因此，我们的护理教学还应该注重社会实践的参与。在我的护理教学中，我们经常组织一些社会实践活动，如参与社区义诊活动、参观医院护理部等，通过亲身参与社会实践，我们不仅可以更直观地了解护理的实际工作环境和工作内容，还可以提高我们的人际交往能力和社会责任感。
总结起来，护理教学是一项重要的教育工作，对于护理学生的成长和发展具有重要的作用。通过护理教学，我们学生不仅可以学到专业知识和技能，更可以培养我们的动手能力、思考能力和团队合作精神。因此，我们的护理教学应注重理论与实践相结合，重视个性化培养，注重实践技能的培养和社会实践的参与。只有如此，我们才能更好地成为一名合格的护理人员，为社会健康事业做出自己的贡献。希望未来的护理教学能更加注重实践操作训练和提升学生的实际操作能力，培养更多有责任心和爱心的护理人员。
护理教学后记篇四
20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
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护理教学后记篇五
护理教学使学生掌握专业知识和技能，培养专业素养，以便能够胜任临床护理工作。经过一段时间的教学实践，我深感护理教学的重要性和挑战性。在这里，我将分享我在护理教学中的心得体会。
第一段：关注学生兴趣，提高学习效果
在护理教学中，学生的兴趣是决定学习效果的关键。为了激发学生的学习兴趣，我采用了多种教学方法和手段。例如，我在课堂上穿插一些案例分析，让学生通过真实的护理场景理解知识。另外，我还使用多媒体教学，呈现生动的图片和视频，让学生更好地理解和记忆。通过关注学生的兴趣，我发现学生的学习积极性明显提高，他们对护理知识的掌握也更加深入。
第二段：与学生建立良好的师生关系
在护理教学过程中，与学生建立良好的师生关系是至关重要的。通过与学生的交流和互动，我不仅了解到他们的学习情况，更能够及时了解到他们的问题和困惑。在课堂上，我鼓励学生提问和发表自己的观点，创造一个积极、开放的学习氛围。同时，我也给予学生充分的支持和鼓励，帮助他们克服学习困难，提高学习能力。通过建立良好的师生关系，我发现学生更加积极主动地参与教学活动，学习效果也更加显著。
第三段：注重实践操作，提高技能水平
护理教学不仅要求学生掌握理论知识，更需要学生掌握实践操作技能。为了提高学生的技能水平，我注重实践操作的培养。在课堂上，我安排了大量的实践操作环节，让学生亲身体验和实践护理技术。同时，我还鼓励学生积极参加实习和实训，通过实际操作中的反复练习，培养学生的实践能力。通过注重实践操作，我发现学生的技能水平明显提高，临床实践中的护理操作也更加熟练。
第四段：倡导团队合作，培养专业素养
护理工作是一个团队合作的工作，团队合作能力对于学生的职业发展至关重要。为了培养学生的团队合作能力，我在教学中注重培养学生的协作精神和沟通能力。在课堂上，我组织学生进行小组讨论和合作实践，鼓励他们分享经验和交流想法。同时，我还注重培养学生的职业素养和道德观念，引导他们以专业的态度对待患者和工作。通过倡导团队合作，我发现学生的团队合作能力得到了提升，他们在团队中的分工合作和互助支持也更加有效。
第五段：激发学生的学习潜力，培养自主学习能力
护理教学最终目的是培养学生具备自主学习的能力。为了激发学生的学习潜力，我在教学中鼓励学生主动思考、探究和学习。在课堂上，我鼓励学生提出问题、解决问题，并引导他们进行独立思考。同时，我还指导学生学会自主学习的方法和技巧，培养他们主动学习的能力。通过激发学生的学习潜力，我发现学生的自主学习能力得到了很大的提升，他们在学习中更加积极主动，学习效果明显提高。
综上所述，护理教学是一项充满挑战但又有意义的工作。通过关注学生兴趣、与学生建立良好的师生关系、注重实践操作、倡导团队合作和激发学生的学习潜力，我们可以有效地提高护理教学的效果，培养出一批具备专业素养和实践能力的护理人才。
护理教学后记篇六
实习任务：尊敬老师、虚心好学、乐于听取意见、不断改经工作。遵守医院及各相关科室的规章制度、不迟到早退、旷班缺班、积极努力的工作。工作中注意服装整洁、举止端庄大方、作风正派、团结互助。树立意思不苟的工作态度，严密观察病人的病情变化，及时向带教老师和值班医生报告，以作到及时处理。树立良好的医风医德，树立救死扶伤的观念，了解病人的身心状况，促进病人的身心健康，帮助病人增加战胜疾病的信心，体贴关心病人，对病人一视同仁。
实习队的组成：我校的97名实习同学以及医院护理部，各科室护士长及带教老师。
实习目的:通过临床实习更好地将理论应用于实践,既培养了理论应用于实际的能力,也巩固了对理论知识的理解。通过临床实习掌握基础护理技术操作和内、外、妇、儿等专科护理技术操作，能运用护理程序为病人进行系统化整体护理，在临床教师指导下，针对临床常见问题用科学的方法进行观察总结。通过临床实习,掌握一些临床常见病和多发病的发病机制、临床表现和诊治原则。参与病房管理，是自己具有良好的沟通协调能力。通过实习，提高护理诊断技术和技能，培养科学严谨的工作作风、吃苦耐劳的精神和严肃认真的工作态度。
实习方法：医院护理部制定实习计划，按照实习轮转表，分配到各科室有护士长分配带教老师后跟班进行工作，严格执行请假制度和考勤制度，出科时参加出科考试，由管理教学的老师评分。
8月2日,在曲靖市第一人民医院门诊大楼11楼会议厅,医院护理部主任及相关老师为我们组织召开岗前培训,在会上护理部主任成守珍主任就医院概况及实习生实习期间教育作了讲话,她指出,护理人员是专业人员而非职业人员,我们不单单是医生的腿,在学术上我们要有自己的思想和探索,她特别强调在工作学习中非但要知其然还要知其所以然,成主任同时还指出护理工作是一项劳动强度大,风险高,压力大的工作,勉励我们在今后的生活中要合理安排好工作,学习和生活。
成主任的讲话激奋人心让我倍受鼓舞，我想我一定会好好珍惜在医院的每一天。在实习的这一年里，我一定要以一院医务工作者的要求来严格要求自己，把自己熔入医院这个集体大熔炉里，磨练自己，不畏劳苦不怕脏累，让自己慢慢具备良好的心理素质和职业道德，不断学习，不断进取，用知识武装头脑，不断充实自己，提高自己的业务能力。
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护理教学后记篇七
回想起6s推进工作，感觉时间就像脱缰的野马，转瞬间11个月过去了，在生产厂区处处都留下了6s的足迹。
一、定制管理
从公司6s管理项目启动至今我们接触最多的也就是定制管理了。
在定制管理中，我们共完成了包括物料、工具、衣柜、消防器材、桌面、抽屉、取样桶等在内的8余项工作。在此过程中，我分厂员工紧跟公司6s精神，在分厂领导的带领下，通过物资分类，整齐摆放，遵循取用便捷，账、物、卡相符的原则进行改善。改善过程中，分厂兼职推进员付小军，专职推进员韦志辉多次为制作标识加班至夜晚两三点；液氯工段在王卫东工段长的带领下中午不休息晚上还加班加点；一次盐水工段长邓永军身先士卒与曹高伟等人汗流浃背的做着备件室的改善；常宝丰上下两个工段一起抓，嗓子哑了，衣服湿透了；机修工段李学才等人放弃调休时间为各工段制作物架，拖把池；在大家的共同努力下，我们共清理不要物40余种，回库物品400余件，节约空间70多平米；划分区域39个，增加区域线89米，增加通道线314米，对259个灭火器定位；制作区域标识39个，物品标识793个，隐形标识114个，灭火器标识牌184个，其余标识133个，共计1130个。
付出才有回报，通过大家不懈的努力，分厂上下焕然一新，特别是厂区环境和员工的工作环境有了很大改变，工作效率也随之得到提高，这是全体员工持之以恒，共同努力的结果。
二、现场目视化管理
在现场目视化管理中我们共做了四项改善：阀门标识、压力表标识、管道流向标识、罐体注字。完成5892个阀门标识,469个仪表标识，管道注字6341个，大罐喷字137个。
在制作阀门及压力表标识前，我们面临的问题是阀门及压力表数量多，种类多，如果采用组建小组成员专门进行此项改善，则需要相当长的时间；经过分厂内部协商，我们召开全体工段长会议，在会议上我们向大伙介绍了阀门及压力表标识的制作方法，并要求各工段抽调专人进行本工段阀门及压力表标识制作，工段长带队并为第一责任人。分别经过一周的努力，所有阀门及压力表标识全部完成。
由于管道及罐体喷字的特殊性和重要性我们采用组建
标准在现场并不适用，且部分在室外的管道虽然同室内规格相同然而效果与室内的确有天壤之别，在所有的事前计划没有做好情况下，形成了各分厂各自为战互不统一的局面，造成了有标准没有执行标准，有的根本就没有标准也没有形成统一的认识，导致在随后的领导巡查当中出现了一个个互相不理解的矛盾。
三、安全隐患的排查和现场改善
在现场改善中，针对员工水杯、清洁用品随意放臵的问题，我们利用废旧物资为全分厂统一制作了拖把池、扫把插筒、水杯架等物品；针对墙壁张贴物张贴不规范的问题我们设计制作了墙壁张贴栏将张贴物统一管理。如今，水杯上架；扫把插进插筒；拖把整齐的放臵在拖把池内；通知、通报、通讯录整洁规范；旧貌换新颜。随着工作的逐渐深入，经过对液氯包装实地考察，我们发现现场存在的问题有以下几点：应急抽气管道在地面放臵，由于笨重而不易取拿；装钢瓶的车辆进入车间后随意停放，造成操作不便且遇紧急情况不利于人员疏散和实施抢修；充装台前使用工具、垫片随意放臵，不但做操不便且影响环境。针对以上问题我们做出以下改善：将应急抽气管道固定在墙上，使用方便易清扫；制作停车线便于车辆管理；制作垫片放臵台，工具、垫片放臵合理，取用便捷。
经过积极主动的改善，我们共提出改善提案43项，其
中电解废水回收改善提案，每台电槽每次水洗一次，可回收再利用废水量为一期18.2吨，二期20.9吨；机封水每年可回收利用水约200吨；合成酸循环泵加变频改善，每年可节省10000余元；氯氢处理氢气安全水封溢流水回收提案每年可回收利用水300余吨；液氯充装工具放臵架的制作每年可为公司节约5616元。
现在我们取得了阶段性的胜利，这只是我们走在新世纪为做好企业管理所迈出的第一步，我们所做出的工作是值得我们骄傲的。在以后的日子里，我们不但要珍惜已经取得的劳动成果，我们更要走好以后的路，我们要积极发扬我们的优点，同时也要勇于直面我们的不足。
“没有最好，只有更好”，我们一定要“走出去，引进来”，使落后的经常接触到先进的，不太注意的'时时看到注意的，不太坚持的看到永远坚持的，形成良好的心理督促氛围，共同实现分厂6s管理工作“永争一流”的目标。