餐饮盒饭制作投标方案 广告制作投标服务方案

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

餐饮盒饭制作投标方案 广告制作投标服务方案篇一

投标书 一般而言，投标书的内容包括： 1。

表明投标人完全愿意按招标文件中的规定承担工程施工，建成移交和维修任务，并写出自己的总报价金额； 2。 表明投标人接受的开工日期和整个施工期限； 3。

表明在本投标被接受后，愿意提供履约保证金或银行保函，其金额符合标书规定； 4。 说明标价的有效期； 5。

表明投标书连同业主的书面接受通知具有约束力； 6。 表明对业主接受其他投标的理解。

以下是一份投标书样本： 投标书 （合同名称） 致：（业主名称） 1.考察了工程现场和研究了上述工程建设的投标人须知、图纸、合同条款、技术规范和工程量清单及修正书后，我方愿意以人民币 万元的总价，按上述图纸、合同条款、技术规范和工程量清单的要求，承担上述全部工程的施工、建成和维护工作。 2.如果贵方接受我方投标，我方要求按上述金额的 %，以外汇需求表中规定的外汇种类和数量支付。

3.如果贵方接受我方投标，我方保证在接到工程师开工令后，在投标书附件规定的期限内开工，并在投标书附件规定的时间内完成并交付合同规定的全部工程，该日期从上述开工日期的最后一天算起。 4.如果贵方接受我方投标，我方将按照贵方认可的条件，以投保书附件中规定的金额，取得履行合同担保或保证书。

5.我方同意在从规定的递交标书之日起六个日历月内遵守本投标。在该期限期满之前，本投标对我方始终有约束力，并可随时被接受。

6.在正式合同协议制订和签署之前，本投标书连同贵方的中标通知书应成为约束贵、我方的合同。 7.我方随同本投标书，缴纳保证金人民币 元。

如果我方在上述六个日历月内撤回投标书，或没有签署正式合同，或未能在收到上述书面中标通知书后的28天内提供履行合同的保证金，贵方有权没收这笔保证金。 8.我方理解，贵方不一定接受最低标价的其他任何你们可能收到的投标，同时也理解，贵方不负担我方任何的投标费用。

年 月 日 以 的资格经正式授权并代表 签署标书 证人： 签字： 地址： 职务： 。

餐饮盒饭制作投标方案 广告制作投标服务方案篇二

一、投标单位

投标单位为 。

二、投标标的

本单位意向使用广告位总数为 块，具体位置是沿广州路侧自大门位置数第 ；沿拉萨路侧自大门位置数第 。

三、投标价格

1、以上标的广告位，使用期限为一年，自协议签定之日起算。本单位愿支付使用费 元（不含电费、各项规费）。

3、市容、广告管理等手续由本单位负责办理。本单位意向，该项费用由 承担（本单位或招标单位）。

四、协议签定

开标后三日内，本单位按照标书承诺与招标单位签定协议。

五、单位申明

本单位保证所发布的广告合法、真实。保证不发布人才中介机构广告、与市场形象不符的医药广告（如性病、痣疮、男科、妇科等）、娱乐场所广告以及其他有损江苏省人才市场形象的广告。

本单位保证广告设计美观、大方。

本单位保证发布的广告内容及设计成稿先报甲方审核同意。

投标单位（盖章）

二00六年 月 日

《精品购物指南》报插页广告代理投标书

《精品购物指南》报社：

我单位自愿参与《精品购物指南》插页广告的投标业务并愿意代理《精品购物指南》插页广告业务。

二、代理版面广告额度（ ）万元、插页广告（ ）万元，享受（ ）折扣率，交纳保证金（ ）万元。

报刊插页投递价格表：

.cn/others/

注：本投标书只能选择其一档填写，如只是代理插页广告填写序号“一”即可，如即能代理插页广告又能代理版面广告需填写序号“二”即可。本投标书自签订后寄至本报，其保证金同时汇至报社账号。投标书自签订之日起有效期为一年（期间执行每一份广告代理另行签订广告协议）在有效期内所代理地插页广告折扣按照选择档兑现。其保证金在实现年度额后退回，或在即将实现年度额时与后期广告折抵。

三、投标书须知

餐饮盒饭制作投标方案 广告制作投标服务方案篇三

之前社群里有很多朋友的外卖单量不理想而向我咨询，我也在知识星球里分享了一些外卖的基础逻辑和注意要点，但外卖本身是电商逻辑，平台的规则是在不断调整的，我脱离一线运营已经有一段时间了，对于外卖规则的熟悉度必然是与日俱减的，能提供的具体帮助也在逐步下降（其实承认自己不行并不是一件容易的事，此处应该有掌声）。

另外有很多朋友问我外卖代运营是否靠谱，这里我给出明确的答复，靠谱的有，但不靠谱的居多。另外，即使是靠谱的代运营公司，也是在品牌端靠谱，目前在单店角度看，表现也只平平。

原因很简单，代运营服务一个连锁品牌几十家店，可以用相同的逻辑操作，同时也舍得投入人员精力，所以表现会好。

但面对单店，一个月收你三千上下的代运营费用已经是极限，所以专员必须同时运营很多个单店才能覆盖公司成本，而各个店的逻辑都不同的情况下，这个靠谱程度必然会大打折扣。（这个专员的工资也许只有5000，但同时会产生办公成本，销售成本，行政成本，税务成本，保险成本，福利成本，以及其他零零总总的成本，越是正规的公司，这些成本会越高），总得来说，单店请代运营也不太靠谱!

其实当一切聪明的，可以借力的办法都不管用的时候，就有一种不借外力的笨办法反而最有效，那就是——去学习！！！

去学习外卖平台的规则，熟悉运营的逻辑，这个世界上所有的知识说到底无非是记问之学，找到懂的人，向他学就好了。说来惭愧，本来各位已经找到了我，但我毕竟不是全能的，我目前自认为最强悍的能力在选址和连锁体系两个板块，所以，在外卖板块，我为大家找到了更合适的老师。

(a~aaaaa)

1，当前可见的对孤立无援的小外卖商家的最优解，除了自己学习，真的没有什么成本更低，效果更好的办法了。

2，已经有群友亲测有效，或者说我之所以和对方产生接触本来就来自于群友反馈。（下方长图需滚动）

3，我已经和对方进行了为期两个月阶段性的互动，对对方课程的理念和逻辑进行了比较深入的了解，并且非常认同他的逻辑和玩法。

4，不以暴力刷单作为核心竞争力，而是调整外卖运营逻辑，不会产生高额刷单成本。

全国区域

我们会拿到的优惠

餐饮盒饭制作投标方案 广告制作投标服务方案篇四

餐饮盒饭制作投标方案 广告制作投标服务方案篇五

医院门诊简介

锡林郭勒盟医院始建于1953年，是一所三级乙等综合医院，肩负着全盟万平方公里100万草原人民的医疗、预防、保健和康复任务。内设31个科室，开放病床600张，医院日均门诊量500多人次。门诊楼占地面积4000m2，环境设施先进，共有候诊椅200张。一楼大厅宽敞明亮，设有导诊台、自助挂号、自助获取检验结果等区域，电子屏幕连续播放专家门诊安排、药物信息、健康教育等内容；门诊部有护理人员12人，设有方便门诊、报告单发放处、导医服务、便民服务、转诊接待、接待投诉、健康教育、医保审批等服务项目；各楼层均设立了收费挂号窗口、分诊、导诊、热水供应处；各专科均有护士工作站、候诊区和一台用于电子叫号系统，各诊室均配有隔帘，能做到一室一医一患和保护病人隐私，为病人提供了良好的就医环境。

门诊护理工作的特点

门诊护理工作具有如下特点：岗位多、工作杂；接待病人数量多；人群杂、病种多；诊疗时间短，病人要求接诊快、检查详细、诊治明确合理，护理人员与病人接触时间短、易发生护患矛盾；诊疗环节多、应急变化多，存在“三长一短”现象（即挂号时间长、候诊时间长、检查处置取药时间长、诊察时间短）等特点。门诊护士大多年龄较大、学历低、安于现状、适应病人新要求能力欠缺、应对危机状况能力欠缺、综合知识水平偏低。[3]每天面对各种各样的病人，较高的公众期待也使得门诊护士工作压力日益增加，因此加强门诊护士综合素质的提高，改变服务理念，采取人性化护理管理方法，对提高门诊护理工作质量具有重要意义。

2方法

统一思想认识，更新服务理念

对优质护理服务内涵进行培训，加深护士对优质护理服务理念的理解，提高优质护理服务意识，转变旧的护理观念，以个体去适应整体，被动服务变为主动服务，及时为来诊患者提供全方位的服务。同时使护士充分认识到开展优质护理活动，是适应患者的需要，也是医院当今医疗市场竞争和护患关系发展变化的需求，从而以积极的姿态迎接新的形势[4]。

制订护理标准和具体措施

强调门诊护士形象，规范着装。护士上班时仪表端庄、态度热情诚恳、语言温和亲切、具备敏锐的观察力和应急能力，时刻保持微笑，让患者感到亲切自然、心情愉快，增进护患关系。

提高门诊护士素质，规范服务行为。要求门诊护士时刻保持平和的心态和灵活冷静的处事能力，熟悉常见病的临床表现和相关的鉴别诊断，判断患者病情轻重缓急，及时指引患者选择相关科室诊治。实行“首次接待负责制”，要求护理人员热情接待病人，态度和蔼，礼貌待人，能急病人所急，主动为病人服务。称呼适宜，语气亲切，使病人感到被关心，被尊重。护士热情、诚恳的服务态度既可减轻患者的不良情绪，也容易赢得患者的信赖。

注重细节，实行首问负责制。例如导医台免费提供纸杯、轮椅、平车、雨伞、健康宣传画册等。门诊护士以良好的精神状态迎接每一位来院患者，热情、准确地回答病人的问题，主动发现患者需要，主动进行帮助。并对病情危重、行动不便的患者安排医务人员帮助其完成诊疗。对需住院治疗的患者，专人送患者到病房，妥善安置患者。

建立有效的沟通系统，增强患者保健意识，门诊护士主动向患者介绍医院相关专科建设，就诊程序，常见病、多发病、季节性传染病的防治知识，用药注意事项、康复知识等健康教育。不仅能使患者感受到被尊重和关怀，消除患者的陌生感和紧张情绪，还可增强患者的防病意识，有效地纠正患者生活中一些不良习惯，拓展护理服务的内涵。

塑造温馨舒适的人性化诊疗环境。整洁的就医环境有利于病人产生稳定、愉快的情绪，配置屏风遮挡，尊重病人的人格尊严和个人隐私。做到准确分诊，保持一诊室一医一患，大大改善了就诊秩序，缩短了病人就诊时间。

规范护理质量管理体系

护理部成立门诊优质护理活动领导小组，每月随机发放10份问卷进行调查，对象选择我院门诊就诊的病人。问卷采用自行设计的格式，内容包括：主动热情服务，耐心解答态度，护士形象，就诊管理秩序，健康教育，环境整洁等多项内容。每个项目有非常满意、满意、一般、不满意，非常不满意5个等次分别赋分：5分、4分、3分、2分、1分。得分越高说明护士服务质量越好。在发放调查问卷时，为保证被调查者对调查内容能正确理解，预先向其介绍量表的使用目的与填写要求，在患者就诊结束时填写，问卷当场收回，有效率100%。

考核结果与个人月量化考核、绩效工资、年终评优、职称聘用挂钩，以提高护士工作的积极性，从而提高护理质量。同时适时应用激励原则和人本管理原则，尊重、关心护士，努力为护士营造一个宽松、温馨的工作环境，激发护士工作热情和创造力，提高职业认同感和自豪感，自觉将优质护理服务理念体现在日常工作中。

3结果

经过门诊护理人员的不断努力，特别是受全国优质护理服务示范工程活动的推动，我院门诊护理工作取得了良好的成绩，提高导诊护士和门诊各岗位护士的素质水平，使我院门诊服务质量和患者的满意度不断提高，护理服务实现了零投诉。

4讨论

门诊是医院的前沿阵地，是医院的窗口，门诊护士自身素质的高低将影响护理质量的高低。因此，通过优质护理服务培训，在夯实理论基础和操作技能的同时，也转变了护士的服务理念。由此可见，优质护理服务的实施得到了患者的认可，推动了门诊的护理工作，激发了门诊导诊人员的工作热情和积极性，真正做到了用服务内涵带动措施的落实，用服务措施带动质量的提升，促进了门诊主动、自觉、创新工作局面的形成。

随着医疗卫生体制改革的不断深化和医疗市场竞争的加剧，以护理对象为中心，加强门诊优质护理服务，已成为新形势下门诊护理工作面临挑战与机遇的必然趋势，因此，门诊工作要不断适应新形势的需要，始终坚持“让患者满意、政府满意、社会满意”的宗旨，在工作中不断强化“以人为本”的服务理念，树立“把方便让给患者，把爱心献给患者，把温馨留给患者”的服务思想，不断提升护理质量，提高工作效率，使患者在门诊诊疗中享受最优质的护理服务。