思想是人类对世界的理解和认知，是我们走向智慧与进步的道路。以下是一些思想的典故和故事，希望能够为大家带来一些思考的灵感。
法院思想政治提升心得体会
法院作为司法系统的重要组成部分，具有维护社会公平正义的使命。思想政治工作是提升法院综合实力的重要保障，在法院工作中具有不可忽视的地位。本文将探讨通过思想政治提升法院工作的重要性以及个人在思想政治工作中的心得体会。
2.深入学习党的政治理论（200字）。
党的政治理论是思想政治工作的基础，我认为深入学习党的政治理论对于提升法院工作至关重要。通过学习党的理论，我们能够更好地理解中国特色社会主义的核心要义，进一步明确社会主义法治国家的目标和方向。在工作中，我努力将党的理论与实际工作相结合，做到“知行合一”，真正把党的思想贯穿于法院工作的方方面面。
3.增强法治意识，塑造专业形象（300字）。
法院工作是依法行使审判权的工作，因此增强法治意识对于我们来说至关重要。法治意识是一种法律思维方式和行为准则，具有指导我们所处环境的作用。在我个人的工作实践中，我注意通过学习、实践和交流等方式，不断提高法律素养和职业能力，进一步塑造自己的专业形象。只有具备良好的法律素养和职业道德，才能更好地为人民群众提供公正、权威的法律服务。
4.强化团结合作，推动工作创新（300字）。
团结合作是法院思想政治工作的重要内容之一。法院作为一个集体，需要每个成员相互支持、互相合作，形成合力。在日常工作中，我注意发扬团结合作的精神，积极倾听他人建议，主动提供帮助，增强团队的凝聚力和战斗力。同时，我坚持推动工作创新，不断探索适应实际需要的工作方法与思路，努力提高工作效率和质量。
5.坚守法治底线，对党忠诚（200字）。
作为一名法官，坚守法治底线是我们的庄严承诺。在日常工作中，我始终坚持以法律为准绳，依法独立公正行使审判权。同时，作为一名党员，我始终对党忠诚，在党的领导下，严格要求自己、践行党的要求。只有坚守法治底线，保持对党的忠诚，才能更好地履行法官的职责，为社会公平正义的实现贡献自己的力量。
思想政治提升是法院工作的重要保障，是提高综合实力的关键。通过深入学习党的政治理论、增强法治意识、强化团结合作，坚守法治底线等方式，我们可以不断提高自身素养，为法院工作的高质量发展做出贡献。思想政治提升是一项持久而深入的工作，需要长期坚持和不断提高。我们应牢记初心使命，不断追求进步，以更加优异的工作成绩回报党和人民的期待。
新思想政治提升的心得体会
新思想政治是习近平总书记提出的一个新概念，旨在推动中国特色社会主义事业发展。新思想政治充分体现了中国共产党的政治方向，是人民对未来有更明确的追求和政治决心。新思想政治不仅涉及到经济、教育、环境等方面的问题，更体现了中国共产党的坚定立场和使命。
新思想政治使我们看到了国家发展的方向，进一步提升了人民的政治素质。通过学习新思想政治，我们充分认识到社会主义和共产主义的理论观念，深刻理解了维护国家安全和发展大局的重要性。在日常生活和工作中，我们应该更加自觉地遵守法律法规，并积极参与到党和政府的各项工作中。只有这样，我们才能更好地发挥自身的作用，为国家的繁荣和发展贡献力量。
新思想政治是中国特色社会主义的一个重要组成部分，也是中国实现社会稳定和谐的重要保障。通过推进新思想政治，我们能够更好地建立和发展一种积极的社会关系，增强人与人之间的信任和协调，加强社会团结和互助，构建和谐社会的基础。除此之外，新思想政治的推进还能够加强社会公正和法治的力度，营造公平竞争的环境，为广大人民提供更加稳定和可靠的社会、经济环境。
段四：新思想政治为国家意识形态和文化建设提供了思想基础。
新思想政治是中国特色社会主义的一个重要组成部分，为国家的意识形态和文化建设提供了思想基础。通过新思想政治的推进，我们能够更加清晰地认识到中国共产党的根本原则和制度思想，进一步推进中国特色社会主义事业的发展。此外，新思想政治也为跨越新时代提供了一个有效的思维框架和指导原则，为我们未来创造了更加丰富和多彩的发展空间。
随着全球化的推进，新思想政治所带来的思想、文化和制度变革，也面临着着极端和不被理解的挑战。然而，这也为我们提供了机遇，可以利用更加广泛的国际资源和信息，推动中国特色社会主义事业的发展。我们还需要更加深入地理解新思想政治的内涵，并及时适应和处理新时代的挑战与机遇。这将有助于我们更加全面地推进新思想政治工作，加快中国特色社会主义事业的发展。
实施思想政治提升工程
2月20日，广西贵港市港南区“联创”集体经济产业党建联盟召开会议，深入探讨优质农产品进城及城市农业品牌打造等问题，决定共同引进新技术、新品种，共享销售平台、打通销售渠道。
像这样抱团发展的党建联盟，贵港有120个，涵盖各类党组织3800多个。
近年来，贵港创新建立党建联盟，把单位、行业和各领域党组织联结整合起来，逐步构建起区域统筹、条块协同、共建共享的城市基层党建格局，有效提升了城市基层党建整体合力。
一招破题，满盘皆活。
“陆上找不到党员，水上找不到组织”，一度是西江航运的老大难问题。港航企业分布散、党员流动多，党员管理服务如何加强?西江航运综合党委发起倡议，吸纳市交通运输局、珠江航务管理局、自治区交通运输厅等36个与西江、与水运有关的单位党组织，缔结盟约，成立西江航运党建联盟。
如今，流动党员较多的珠三角主要装卸港口，有了西江航运临时党支部;粤港澳定期直达班轮上，有了流动班轮党支部;党员比较分散的城区各企业，还成立城区航运联合党支部。一张水陆全覆盖的组织网，使失联党员找到了党组织，过上了正常的组织生活。
一招破题，满盘皆活。针对条块协同不力、资源整合不足等系统建设、整体建设不足问题，贵港探索由牵头单位党组织发起，在不改变成员单位原有属性、组织架构、隶属关系的前提下，平等协商成立党建联盟，让行业和各领域党组织成为一个有机整体。
20xx年以来，全市组建行业党建联盟、区域党建联盟、两新党建联盟共120个。行业党建联盟形成行业性的条状共建融合，区域党建联盟形成区域性的块状共建融合，两新组织党建联盟形成同心圆式的网状共建融合。由此，城市各个角落的党建资源形成合力，“抓一点连一串、连一片”效果渐显。
管好“自家事”，办好“大家事”
平台搭起来了，如何让成员加强沟通、发挥合力?该市构建党组织领导下的联盟民主协商自治共治模式，确保议事有机制、干事有舞台、沟通有桥梁、互助有渠道。
平等协商，管好“自家事”。涉及党建联盟的重大事项，由发起单位党组织或成员单位提出，经发起单位党组织审定后提交联盟大会集体讨论，形成集体决议，成员单位共同遵守并执行。
针对旅游管理秩序混乱、行业恶性竞争等问题，平南县南雄北帝旅游党建联盟召开联盟大会，11家成员单位积极沟通协商，找到了“最大公约数”。
共同行动，办好“大家事”。围绕基层党建、社会治理、民生保障、社区公益、文化体育、经济服务等主题，每季度至少开展一次共建共创活动。
2月16日，首届“魅力贵港·大爱无疆”大型慈善巡游行公益活动现场，卫生健康、城市管理、教育等多个党建联盟组织200多名党员志愿者，分别承担活动医疗服务、维持秩序、后勤保障等工作。“党建联盟”方阵、“先锋集结号”方阵在巡游队伍中率先亮相，成为一道独特又靓丽的风景。
拧成“一股绳”，形成“一盘棋”
城市基层党建如何解决资源共享不充分、利益联接不紧密等突出问题?贵港发挥党建联盟作用，通过党组织共建使城市各类组织、各类群体成为利益共同体。
党建联盟按照党建引领、抱团服务、共建共享的原则，由牵头单位党组织发起，围绕共同目标结盟共建，采取有分有合的形式，开展组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、人才共育、制度共创、文化共兴、发展共促“八个共”活动，推动区域内、行业内的各个组织共驻共建，有效将一个区域、一种行业的组织、人才、阵地等资源统抓统管起来。
市教育行业党建联盟把教育管理部门、公立学校、民办学校统筹联合起来，公立学校与民办学校之间、教育管理部门与学校之间，在教研、师资、培训、场地等方面多向合作、互通有无，定期举办教学研讨会、名师课堂、技能大赛，促进优势资源互补共用。一些教学资源、师资力量相对薄弱的学校，迅速补齐了“短板”，全市教育教学质量整体提升。
城市管理、自然资源、住建等党建联盟，在重大项目建设中整合规划、施工、监理等单位和企业的资源和力量，在项目一线普遍成立临时党支部、普遍组建党员突击队，发扬“大干晴天、抢干阴天、巧干雨天”精神，实现项目落地快、建设快、竣工快、见效快。
加强思想政治工作提升国有企业文化
摘要：一流的企业要有一流的企业文化。现在这一理念已经被越来越多的企业所接受。企业文化不仅要推进，而且需要坚定不移地发展，要通过建设一流的企业文化来打造企业的竞争优势、效益优势和发展优势。关键词：企业文化；企业文化建设；观念；竞争力中图分类号：f270文献标识码：a文章编号：1001-828x（2013）10-00-01前言企业文化是企业在生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形成的共同价值观及其表现形成的总和，是企业在长期生产实践中，通过对传统文化的不断继承发展和对外来文化的不断消化吸收，经过不断创新形成的企业管理思想、群体意识和行为规范。一流的企业要有一流的企业文化。现在这一理念已经被越来越多的企业所接受。企业文化不仅要推进，而且需要坚定不移地发展，要通过建设一流的企业文化来打造企业的竞争优势、效益优势和发展优势。如何培育适合本企业实际的企业文化，需要做好以下几点：一、做好企业文化建设，领导重视是关键公司领导既是企业文化的倡导者、组织者，又是实践者、参与者。领导在企业中的地位，使他能够全部熟悉和了解企业，知道需要塑造一个什么样的企业文化才能保证公司经营目标的实现。一个企业的领导应该根据员工的各个方面分析研究、概括总结、引导的基础上倡导优秀的先进文化，抵制消除腐朽落后的文化，为保持企业文化的先进性发挥领导作用。还可根据人类在研究文化、继承文化的同时，不断吸收周边文化，选择有利的文化重新加以铸造，使其符合自己的需求。因此，企业领导者要善于根据时代发展的趋势塑造先进的企业文化。企业内部环境在不断变化，企业文化也不是静止的、永恒不变的，在必要的时候要对企业文化进行变革，以适应新的形势。这种变革必须依靠领导者自上而下地进行，离开了领导者的领导，企业文化发展就势必陷入一种混乱、无序地状态，新的良性的创业文化就不可能形成。所以作为企业的领导要有大气魄、大胸怀，遇到困境时要有相当强势的决断力，作为企业的领导不再合适企业的发展时，能超脱自我情感为了企业发展极力推荐接班人，并及时退出，作为领导人应该有这样的.胸怀，才能得到员工们的尊重。二、做好企业文化建设，树立以人为本的观念建设企业文化必须树立以人为本的价值观念的管理思想，“以人为本”是建设优秀企业文化的核心。领导干部要多深入基层，与员工加强交流，听取他们的意见和建议，接受他们的新思想，不断激发他们的创造力，这样才能让企业保持活力。帮助他们解决工作、生活中遇到的困难，提高他们对企业的信任度。要培养员工的主人翁意识，让他们参与企业管理，敢于对企业管理层进行监督、检查和帮助，真正让职工在企业当家作主。企业制定的各种规章制度，都要让员工了解并让他们参与其中，反映出员工的心声，从而将职工的荣辱得失与整个企业的命运紧密结合起来，增加企业的向心力和凝聚力。自我实现是人类最高层次的需要，人们努力挖掘自身的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。作为一个企业，为了满足员工自我实现的需求，首先要想方设法为员工创造学习和接受教育的机会，有意识地对那些渴望自我实现的优秀员工加以培养。通过自己的不懈努力与持之以恒的追求，达到实现自我目标的员工，可以对企业所有员工发挥榜样和示范作用，进而激发更多的人努力工作，为企业的发展壮大提供无限的动力。三、做好企业文化建设打造企业品牌形象随着经济的发展和人们生活水平的提高，物质产品的日益丰富，各企业经营的竞争已由产品的生产和服务的竞争，转向更高阶段的品牌竞争，这将是大势所趋，也是历史必然的规律。企业大多数是提供公共产品、公共服务、消费者、社会公众关注多、影响大，更加迫切需要打造具有知名度、美誉度、信誉度的品牌，需要把企业品牌传播出去，被消费者、社会公众所理解，建立和谐的关系。树立品牌形象应从感观上让人们认可。环境可改变人，在工作场所和生活场所打造一套引人注目、受人欢迎的文化形象识别系统，对于企业文化建设来说是非常必要的。首先，必须有统一的形象标识，统一的形象标识主要体现为企业标志。要无所不在地使用企业的统一标识，按照规范要求设置、摆放、运用统一标识，充分发挥标识对员工及社会潜意识的暗示作用。其次，要采取新颖的表现形式。要注重传达企业精神与企业理念，符合企业和行业现状，符合企业发展目标，符合风俗习惯，具有清晰的可读性和辨识性。用形象的吸引力和艺术的感染力抓住员工、打动员工、感染员工。四、做好企业文化建设加强思想政治工作企业文化建设作为企业的一项系统工程，需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。在企业文化建设中既要提高重视思想政治工作，又要在继承优良传统的基础上改革创新，提高思想政治工作的质量，以适应现代企业制度的发展要求。同时在企业文化建设中，不但要加强和改进思想政治工作，而且还必须掌握科学的方法，既要有知识的启迪，又要有物质的激励，这样才能拓宽思想政治工作的渠道，增加思想政治工作的吸引力和凝聚力，形成有利于企业文化建设的思想政治环境。企业文化不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延，而且给思想政治工作增添了新的活力。同时，在培育企业群体意识，倡导企业道德、规范员工行为等方面，为思想政治工作提供了更加宽广的活动舞台。企业文化是一种具有品牌效应的无形资产，具有强大的生命力和扩张力。优秀的企业文化能使企业的各种生产要素得到最佳组合，从而创造最佳效益，推动企业持续、健康、稳步发展。因此，一个优秀企业一定要以文化为导向，建设独具特色的本企业文化，在企业内部营造良好的文化氛围，树立企业与职工的共同远景意识，培养团队精神，为构建和和谐文明企业提供精神支撑。
文档为doc格式。
浅谈有效提升国有农场的思想政治工作水平的研究
本文将把科学发展观当作国有农场发展的基本指导思想、从而达到新时期社会进步发现的根本要求、积极发扬实事求是的精神、重视国有农场干部团体的发展状态,欢迎各位政治毕业的同学借鉴哦!
摘要:牢固树立以增强国有农场思想政治工作科学性，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是充分发挥政治工作服务、保证作用的重要的急切需要。目前，随着社会的不断进步，国有农场的相关政治思想的形成也发生了很大的变化。因此我们需要适应新的形式，寻找国有农场发现的规律，积极作为，将思想政治的优化作为现代国有农场发展的核心法宝。
关键词:政治思想;国有农场;综合防治;法宝。
前言。
随着时代的发展，社会各个方面也在进行着不断的完善和相应的改革。为了适应社会改革的深入发展，思想政治方面的工作也应该与之相适应。国有农场在发展的过程中也进行了相应的改革，那么国有农场的思想政治工作也应该适应国有农场的发展步伐，在坚持十八大精神的基础上，不断促进国有农场的发展。
1.1工作准确性不强。
往往是随波逐流各级宣传思想政治工作者，必须清醒地认识到企业面临的改革压力与竞争危机，只有正确引导广大员工，共同为企业持续发展不竭努力。如果宣传思想政治工作者对思想政治工作的准确性把握不够，对职工思想异常动态耐心疏导不够，容易给企业改革发展带来不和谐噪音。
1.2对基层组织建设的忽视。
在农场的不断发展过程中，思想政治教育工作队伍得到了不断的发展和壮大。转制以来企业不断发展，基层党支部、工会、计生办、社区、老龄委等健康发展，推动了农场思想教育工作的全面发展。同时，农场在党员建设方面也取得了重要成就。农场通过开展各种活动，培养了党员的模范带头意识，也促使很多职工积极加入党组织，促进党的基层组织不断发展与壮大。
1.3工作前瞻性不强，往往是声大行动慢。
目前，在企业的思想政治工作过程中，往往存在着一大通病，那就是开展某项活动前，各类宣传舆论紧锣密鼓，声势浩大，但来得快，也销声匿迹的快。虽然工作费了不少的神，但收效欠佳。存在这种现象最主要的原因是，宣传思想政治工作缺乏前瞻性，系统性和长周期性，仅仅注重的是某一项活动的过程，与实际工作中需要解决的问题结合较少，形而上学的东西太多，引起了职工群众的反感，造成活动的效果不佳。
1.4缺乏依法开展思想政治工作的意识。
2.如何让思想政治工作更好地为企业改革发展服务。
如何让思想政治工作更好地为企业改革发展服务，更好地凝聚各方力量推动企业和谐跨越发展，我们必须认真研究思想政治工作的特点、规律和方向，积极探索新办法，新途径，新思路，新举措，就会开创企业思想政治工作新局面。
2.1建立有效的沟通机制，营造企业和谐氛围。存续企业部分业务退出涉及到员工的二次就业，伴随员工的分流安置出现了日益多样的精神和利益的追求，企业寻找相关切入点，将以人为本作为基础，将满足工人的要求当作化解矛盾的突破口，积极展开研究探讨，逐渐了解工人的思想发展趋势和脉象，认真对待工人的投诉，适当的采纳员工的一些思想观念，在符合政治经济和国家法规的前提下真正为工人解决问题，尽量维护员工的根本利益。安排相关人员做好员工的访谈工作，处理好访谈问题，解决并去除员工中出现的劳动纠纷等争议性问题。同时完善矛盾争议解决机制，指导员工形成和谐的思想观念，用客观理性的方法进行利益投诉和解决问题，真正达到公司及社会的.稳定发展。
2.2跟上时代的步伐，不断完善政治思想工作的基本方案。随着现代新时期任务的不断艰巨，员工各种各样问题的提出，促进了政治思想工作的逐渐完善和独特的创新。很多解决问题的方案已经被采纳使用，但是随着社会的飞快发展，这些方法也会随之而过时，因此，我们在不断采纳和发扬这些方案的同时，还必须跟上社会前进的步伐、满足员工的需要，拓展政治思想、主动学习采纳、不断更新探索，使得政治思想工作的实行更具有可行性，更加富有吸引力感染力。
需要不断的发展和壮大。转制以来企业不断发展，基层党支部、工会、计生办、社区、老龄委等健康发展，从而推动农场思想教育工作的全面发展。同时，促进农场在党员建设方面取得重要成就。农场可以通过开展各种活动，培养党员的模范带头意识，也促使很多职工积极加入党组织，促进党的基层组织不断发展与壮大。
2.4促进农场职工树立正确的思想观念处于新的历史发展时期的国有农场必然要面临着各方面的改革。长期工作于国有农场里的职工可能会面临着思想转变方面的一系列的困难。国有农场及时开展相应的思想政治工作能够使农场职工在思想观念上有新的认识，并促进其能够顺利转变自身的角色定位，促使其为农场发展做出更多的贡献。
2.5建立教育平台，加速国有农场的和谐发展。建立较好的机制和平台是发展教育平台的基础。要想实现国有农场的发展转向和创新优化，国有农场必须将对员工的教育和培训作为企业发展的首要任务，按照创新和转型作为目标，以公平公正公开的平台进行员工人才招聘;公平上岗、完善工人的岗位的晋升条款，让每个员工只要努力都具有竞争上岗的机会;进行轮流换岗，协助员工做好职业生涯的规划，让工人认识到自身价值实现后的发展前景，给予工作的希望;对员工进行严格考核，健全成绩效果考核的方案，改善酬金分配制度，促进员工开发农场工作的相关知识和操作潜力;采取先进的教育机制，全面强化国有农场员工管理和技术操作人员的基础专业技能和管理、综合技术能力;有规律的开展一些专题图书阅读活动、党员典型岗位、和劳动竞争等相关活动，鼓励工人对新知识和新观念的学习和借鉴;完善全面的可进可出、岗位可上可下、酬金了高可低的优胜劣汰挑选人才的客观方式，建立人才挑选后备团体制度，完善人才团队的建立体系，使得国有农场员工达成工作要努力、岗位要竞争、收入要贡献市场工作理念。这样一来，不仅解决了工人出现的矛盾，每位员工都能够享受国有农场取得的发展成绩;而且，通过这样的方式，就可以为国有农场培育出一支能够适应竞争市场的环境和意识、综合素质较高的团体，从而国有农场就可以利用这一医资源为企业创造经济，为企业的发展做出巨大的贡献。
结束语。
总而言之，要想做好新时期国有农场的政治思想工作，就要聚精会神的抓好各个方面的发展，履行任务。达成共识可以构成合力，只有强化对社会保险、就业等的问题的指引，关注员工的问题，与其达成共识，以社会主义的核心价值体系为基础抓好对国有农场员工的教育培育工作，指导国有农场去客观的调整好国家、公司和员工间的关系，最终将国家先进的政治思想工作融入到国有农场的建设中来，鼓励员工敬业爱岗、贡献社会，积极履行国有农场应该承担的责任。
参考文献：
法院思想政治提升心得体会
第一段：引言（提出问题）。
近年来，中国法院体制改革不断深化，不仅在审判标准、程序规范等方面取得了巨大进步，更在思想政治建设上加强，进一步提升了法院的工作水平和公信力。作为一名从业多年的法院工作人员，我深感法院思想政治提升对于法院工作的重要性。在这个过程中，我也不断摸索总结出一些心得体会。
第二段：提升思想政治水平对于司法公正的重要性。
思想政治上的提升，对于维护司法公正具有重要意义。司法的公正性和权威性是法院的生命线，而思想政治上的提升可以增强法官的法治观念，使其在审判中客观公正，符合社会公众的期待。同时，思想政治提升也能够增强法官的党性观念，使其在执行党的路线方针政策时更为自觉，对于维护党和人民权益具有重要作用。
第三段：加强党建引领，提升法律意识。
党员法官应当以党建引领司法工作的思想意识，主动承担起党和人民的使命。要增强法律意识，努力适应改革发展新要求，积极参加各类法律培训，不断提高自身素质和能力。同时，要增强学习的钻研精神，加强对法律理论和法律文献的研究，通过不断学习提高自己的专业素养。只有不断提升自身的法律素质，才能更好地履行法官职责，确保司法公正。
第四段：加强团队协作，提高工作效率。
法院是一个团队协作的集体，在思想政治提升中，团队协作也扮演着非常重要的角色。要加强协作意识，明确各自的工作职责和任务，加强内部交流和沟通，充分发挥每个人的专长。同时，要不断提高工作效率，明确工作目标，合理安排时间，做到事事有回应，事事有落实。只有团结一致、密切协作，才能更好地完成法院的工作任务，提高司法效率。
第五段：积极向上，建设和谐司法环境。
在思想政治提升中，积极向上的态度是非常关键的。正能量的传播和宣传有助于建设一个和谐的司法环境。要宣扬法院的正能量，正面展示法院的工作成果和形象，以此提高法院的社会声誉和公信力。同时，要积极参与各类社会活动，增加公众对法院工作的了解和认同，使法院和社会各界的关系更加融洽，为法院工作提供更好的外部环境。
总结：通过对法院思想政治提升的思考和实践，我深刻体会到，提升思想政治水平对于法院工作的意义重大。加强党建引领，提高法律意识；加强团队协作，提高工作效率；积极向上，建设和谐司法环境，这些都是我们法院工作人员在思想政治提升中要始终坚守的原则，通过不断的努力和实践，为维护司法公正，服务人民群众做出积极贡献。
实施思想政治提升工程
20xx年12月19日，第18批博士服务团成员行前培训会在北京举办。这是党的十九大胜利召开后选派的第一批博士服务团。一年来，405名成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极投身实施“七大战略”、打赢“三大攻坚战”的火热实践，勇于创新，担当作为，服务西部发展硕果累累、成效明显。
贯彻新发展理念，
服务西部发展成绩突出。
第18批博士服务团成员深入践行牢记使命、志存高远、脚踏实地、为党尽职的要求，紧贴西部经济社会发展实际，身融心入、苦干实干，积极为西部发展贡献心力。据不完全统计，一年来，全体成员共撰写各类调研报告1207份，建言献策2200余条;承担各级党委、政府政策性文件制定任务1200多项;参与引进各类项目493个，招商引资协议资金2947亿元，已到位资金686亿元;组织各类培训班、学术报告或专题讲座逾20xx场次，培训人才20万人次，帮助引进人才1500余人;开展医疗手术3782台;捐款捐物766万元。
在西藏服务的第18批博士服务团成员开展高原植树造林考察与实践。
突出问题导向，深入调研建言献策。博士服务团成员到任后，注重发挥专业优势建言献策，着力破解西部经济社会发展难题，努力推动新发展理念落地见效。赴重庆博士服务团依托西南大学成立“中博重庆智库”，对当地经济社会发展把脉问诊。中央党校(国家行政学院)杨玉成博士协助井冈山干部学院着力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂。撰写的《学习好把握好习近平新时代中国特色社会主义思想中贯穿的马克思主义哲学基本原理》研究报告，获中央主要领导同志重要批示。中央统战部拉加当周博士深度参与西藏宗教领域调研和涉藏反分裂斗争课题研究，在联合国人权理事会会议上针锋相对驳斥敌对势力不实言论，大力宣传西藏发展进步成就，得到自治区党委领导同志高度肯定。广东外语外贸大学毛国民、中车集团张俊历时三个月形成的《南疆和边境师团大学生人才资源调查报告》，获兵团党委主要领导批示。科技部林涛博士协助启动并获批省部共建国家重点实验室1个，获批江西首个国家级创新引智基地，撰写调研报告6份，先后得到江西省8位领导同志11次批示。中国国际工程咨询公司梁双博士提出的四川水电开发外送与全国能源配置格局咨询意见得到国务院办公厅重视与采纳。同在江西服务锻炼的上海市环境科学研究院朱江、同济大学刘斯凤、宝武集团张伟3位博士提出的江西钨冶炼渣无害化资源化处置建议，得到江西省委领导批示并获立项实施。国家发展改革委吕斌博士结合四川阿坝实际提出的高海拔高寒地区清洁供暖新模式，申请获批亚洲开发银行70万美元技术援助，有力支持了阿坝州有关示范项目开展。
在重庆服务的博士服务团成员发起成立中博重庆智库。
注重分类施策，精准发力脱贫攻坚。博士服务团围绕西部地区脱贫攻坚任务，采用产业扶贫、旅游扶贫、金融扶贫、易地扶贫搬迁等多种方式，千方百计推动精准脱贫。国家烟草局倪迎春博士为湖北恩施州落实5万担烟叶计划，每年可让县乡财政增收近5000万元，烟农增收1亿元，可帮助1000余户贫困农户通过烟叶生产如期脱贫。中央台办张万明博士为陕西留坝县争取到1.87亿元区域扶贫和旅游扶贫资金。浙江旅游职业学院叶乐安博士策划“贵州台江苗寨过大年”等节庆旅游营销活动，使该县10多个旅游村寨的百姓第一次获得旅游性收入。北京市规划委燕新程博士推动城乡建设用地增减挂钩扶贫政策首次在新疆落地，为全区带来收益30亿元以上，自治区党委主要负责同志给予高度肯定。中信集团滕晓春博士推动云南40个国家级贫困县入选国家电子商务进农村示范县，共获补助资金8亿元。中国银保监会吴晔军博士助推重庆奉节县6.26亿元扶贫小额贷款落地，在全国首创利用公益性岗位为每个乡镇配备一名金融服务专员，打通了金融服务到乡村的“最后一公里”。国家发展改革委梁琦博士为云南怒江、保山地区易地扶贫搬迁点引入光伏扶贫、养殖扶贫、特色农产品扶贫等产业扶贫模式，两年来累计完成贫困户搬迁和随迁6万余户，解决了80%搬迁户就业。
守护绿水青山，推动西部生态建设。博士服务团成员认真贯彻落实生态文明思想，参与编制生态建设规划，推动西部地区加快生态文明体制改革，防范生态环境风险，提高环境治理水平。北京林业大学王晓旭博士围绕筑牢国家生态安全屏障，累计50多天深入西藏海拔4800米以上的15个县实地调研，撰写的《极高海拔地区生态搬迁调研报告》《西藏高海拔生态搬迁纪实》等相关汇报材料，为国务院领导同志和相关部委正确决策提供了重要参考。协调完成西藏首次高海拔生态搬迁工作，得到中央领导同志的高度评价。生态环境部孔源博士提出“截污建池，收运还田”低成本畜禽粪污治理方案，使广西南流江水质从劣五类改善到三类，并在广西全区推广，中央政府网站、新华社等多家权威媒体进行报道。国家开发银行孙杰博士、生态环境部沈钢博士牵头申报西藏拉萨河流域山水林田湖草生态保护修复试点项目，获得中央财政20亿元资金支持，成为西藏通过竞争性评审获得专项资金最多的项目。生态环境部米金套博士深入三峡库区调研水环境安全和交通污染防治工作，撰写的多份调研报告得到生态环境部领导批示，并为重庆市农村环境综合整治争取中央资金7800万元。重庆大学徐璇博士推动云贵川三省签订赤水河流域横向生态保护补偿协议落地，推进云南洱海抢救性保护和抚仙湖保护治理工作，抚仙湖水质稳定保持i类。生态环境部安祺博士积极争取西安、咸阳入选第二批北方地区冬季清洁取暖试点城市，获批中央财政18亿元资金支持。自然资源部孟庆垒博士针对海南陵水海洋环保问题，组织开展整治专项行动，清理取缔非法扛缯网近400张，恢复海域原貌2.5万亩。
引蓄金融活水，做强做优实体经济。财政金融相关领域博士服务团成员依托从业背景，助力西部拓宽融资渠道，防范金融风险，着力解决民营企业融资难、融资贵问题。上海证券交易所罗峰博士推动四川成都多家国企完成bbb+境外信用评级，成功发行两笔6亿美元债和一笔5亿高等级欧元债。其中5亿高等级欧元债是中欧国际交易所上市的首笔全球非金融机构发行人发行的公司债券，也是全国首笔地方国企欧元债，三笔境外债降低融资成本超过10亿元。财政部范辉政博士推动重庆建立健全政府筹融资机制，加强地方政府隐性债务管理，争取新增债券资金30亿元。中国人民银行王靖国博士牵头筹建新疆生产建设兵团金融办公室，推进设立兵团、师市、团场三级国库体系，组织对兵团存量金融债务逐笔甄别锁定，实现307亿元贷款全部如期转换承接，通过一次性降低贷款利率减少团场年财务费用支出3亿多元。中国银保监会周锋博士推动建立健全自治区金融法人金融机构体系，启动西藏首个50亿元规模民营企业疏困基金。农发行佟硕博士推动四川遂宁安居区棚户区改造项目获农发行15.2亿元贷款。中国人寿徐虹博士组织湘西自治州银行为307户小微企业办理“无还本续贷”16亿元，为企业降低融资成本约3200万元，并为3.2万贫困户发放扶贫小额贷款12.13亿元。中国农业银行陈琦博士促成甘肃股权交易中心与农业银行兰州分行合作，通过拓宽中小企业融资渠道，累计帮助民营企业融资4.7亿元，资金已全部安全收回。
集聚八方资源，助力当地快速发展。博士服务团积极推进东西协作、央地合作、产学研合作，汇集四面八方之力，为西部地区争取资金、项目、管理、技术等支持。农业部姜雷博士先后为广西来宾市成功引进正大集团、新希望集团、光大牧业、中粮集团等16个全产业链项目，正式签约项目总投资167亿元，目前实际到位资金57亿元。中石化陈博博士推动江西彭泽县成功创建国家级有机产品认证示范区，协助引入国内技术最先进的金属材料项目签约落地，总投资208亿元。海关总署梁争博士促成广西防城港市引进落地4个大项目，总投资178亿元，其中投资68亿元的广东韶能浆纸项目已开工建设。全国总工会徐乐博士促成金砖国家新开发银行支持重庆特色城镇综合规划建设项目，获得贷款总额3700万美元。中科院国家天文台彭勃博士牵头推动贵州平塘县克度镇金科村成立“中国科学院fast重点实验室”，成为唯一在乡村挂牌的省部级重点实验室。北京医院刘震博士促成北京医院与贵阳市级14家医疗机构签订远程医疗合作协议，让全市群众在家门口就能共享首都优质医疗资源。湖北省人民医院肖璇博士充分利用原单位管理、技术和人才优势，直接促成医院帮扶托管昌江县公立医疗机构，合作成立的昌江医疗集团为海南省第一家跨省医疗集团。国家发展改革委贺兴东博士积极推动福建平潭综合实验区打造商贸服务型国家物流枢纽布局城市，平潭已初步入选《国家物流枢纽布局与建设规划》。
科技人文并举，同心共铸健康中国。精心选派医疗卫生人才一直是博士服务团工作的特色。第18批共选派医疗卫生专业博士52名，数量创历史新高。积极服务“健康中国”战略，成员专业类别不仅有传统的临床执业医师，而且增加了急需紧缺的健康医疗大数据人才。国家卫生健康委卢江博士牵头开展国家健康医疗大数据北方中心(济南)及产业园建设试点，创下第一个通过评估、评估成绩全国第一、第一个国家授权、第一个正式签约授权第三集团等“四个第一”。国家卫生健康委韩丁博士牵头推动建设安徽合肥国家健康医疗大数据中心，成功开发一批健康医疗核心技术创新服务平台，目前已与百家亿元以上企业签约。临床医学博士医德高尚、救死扶伤，大力弘扬人道主义精神，深受群众欢迎。赴新疆生产建设兵团博士服务团医疗服务班在全兵团组织大型义诊5次，小型义诊10余次，并捐资59万元为三师医院购置“两癌”筛查医疗车一台，赢得了职工群众的赞誉。北京医院高戈博士把最新的精准和微创手术理念带到江西，全年主持疑难手术216台。南京医科大学李庆国博士发起“心佑-青海行”行动，已筛查超过200名疑似先天性心脏病儿童，免费为其中40多名进行手术。苏州大学周进博士救治3位腹部急症援疆干部，大力推广实施微创手术，使兵团四师医院普外科走在了伊犁地区乃至全疆前列，事迹被新疆自治区、兵团媒体多次报道。广东医科大学李天煜博士在兵团七师医院开展肝胆外科手术100多台，成功实施了七师首例结肠镜下巨大难治结肠息肉切除术，促成广东医科大学捐赠价值200多万元的医疗仪器。北京天坛医院刘伟明博士推动设立宁夏人民医院神经中心，开设了宁夏首个神经眼科联合门诊和脑震荡联合门诊，成功实施了多例疑难颅底肿瘤手术。南方医科大学崔春晖博士主持成立云南临沧市级医学协会及中心8个，推动临沧市人民医院挂牌全国第一家地市级器官捐献中心，牵头建设省级专家工作站6个、长江学者工作站1个。
输血更重造血，着力培养本土人才。博士服务团成员言传身教、授人以渔，为当地培养业务骨干，打造带不走的本土人才队伍。中央党校(国家行政学院)宋雄伟博士在西藏自治区党校宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，培训各级干部6000多人次。自然科学基金委张永涛博士应邀为重庆20多所高校和科研院所举办30多场专题讲座，促成自然科学基金委3个会议在重庆召开，共有200多位国内外专家与会。河北省邯郸市人社局程贤文博士主持“以猎头公司模式促进西藏高层次人才优化配置”研究项目，策划并成功举办自治区首届猎头培训班。赴云南博士服务团在云南组干学院建立博士服务站，开设博士论坛，授课20余场次。复旦大学郭坤宇博士针对宁夏优质师资缺乏现状，制定出台“互联网+教育”建设规划和实施方案，推动宁夏成为全国唯一的省部共建“互联网+教育”示范省(区)。江苏农业科学院崔亚坤博士在内蒙古开鲁县组织开展玉米、红干椒种植技术培训25场，培训逾3000人次。郑州大学郭丽丽博士牵头成立石河子大学医学院院士工作站，指导医疗团队手术200余台，指导硕士研究生34名，带领团队深入贫困地区，为1.8万余名群众提供疾病诊疗和健康咨询服务。浙江省人民医院屠越兴博士促成新疆人民医院选派8批次130余名业务骨干，免费赴浙江省人民医院接受专业培训。公安部亓希国博士牵头建立覆盖广西全区的自治区、市、县三级公安机关爆炸防控技术专家体系，推动“汪旭光院士工作站”在自治区落地，促成广西公安厅5人入选全国爆炸物品公共安全管理标准化技术委员会和专家人才库。
环环相扣、紧密衔接，
打造选派工作坚实链条。
博士服务团工作是一项系统工程，一年来，各方面通力协作、紧密配合，着力形成完整、坚实的工作链条。
选派单位好中选优，着力排解后顾之忧。各选派单位精准对接岗位需求，严把政治关、业务能力关、品行操守关、廉洁自律关和身体素质关，确保选派人员质量。同时，加强跟踪服务，及时解决派出人员后顾之忧，让博士们安心放心在西部服务锻炼。国务院国资委把选派工作作为培养锻炼优秀年轻干部的重要抓手，优先从组织重点关注培养的对象中产生推荐人选，第18批共选派51名政治素质好、专业能力强的优秀博士，为选派人数最多的部门。同时，要求各企业对表现优秀的博士服务团成员及时提拔重用，或者交流到更重要的岗位进行重点培养。农业农村部要求派出单位主要领导至少要到本单位成员服务锻炼单位走访慰问一次，协助指导推动相关工作。北京市出台文件，赴西藏、新疆、青海的成员按照援藏、援疆、援青标准享受补助补贴，在其它地区服务锻炼每月享受不低于1500元的挂职津贴;对遇有子女转学、升学等困难的，在政策允许范围内给予优先照顾解决。天津市为每位博士在服务锻炼期间投保100万元，春节和锻炼结束时分两次给予每人共计6000元慰问金，并为每人划拨2万元服务锻炼期间调研经费。江苏省加强与博士服务团成员微信互动，“江苏博士团党建”微信公众号已成为全省了解对外支援和加强东西协作的“红色门户”。浙江省建立省直机关(含下属事业单位)、省属国企2个博士信息库，并明确派出单位给予博士每月1000元的生活补助，省委组织部向他们发放一次性补助5000元，赴西藏、青海、新疆的博士服务团成员补助翻倍。
即将到云南服务的博士服务团成员参加行前培训。
在广西服务的第18批博士服务团成员到韦拔群纪念馆接受革命传统教育。
接收单位关怀信任，积极搭建服务平台。接收省区市党委对第18批博士服务团工作高度重视。各地普遍组织博士服务团开展了省情考察等针对性培训。陕西、江西、云南、青海、广西等省区组织博士服务团成员分别赴延安、井冈山、老山、原子城、百色等地开展革命传统和爱国主义教育，传承红色基因，感受信仰力量。湖南组织博士服务团成员到花垣县十八洞村学习，感悟为民情怀。各地珍惜博士服务团宝贵资源，为博士们搭舞台、给位子、压担子。西藏、新疆和兵团将博士服务团成员纳入援藏援疆干部人才队伍进行统一管理，明确在服务锻炼期间享受边疆地区津贴。重庆明确由服务锻炼单位领导担任博士服务团成员导师，“传帮带”促其成长，并为每位博士提供不低于3000元标准的体检保障。宁夏重新修订博士服务团管理服务办法，对接收、待遇、服务、管理、考核、留任等环节进行规范。云南从省财政单列预算为博士服务团成员每月发放补助。青海根据个人情况和地区差异为博士服务团成员发放高原津贴。甘肃邀请博士服务团成员参加省委、省政府专家团拜会，并组织博士服务团成员在兰州九州台植下西部第一片“博士公益林”。湖北恩施州邀请博士服务团成员参加党代会和人大政协“两会”，主动听取意见，充分调动高端人才参政议政积极性。海南、甘肃、西藏、重庆、宁夏等地主流媒体多次对博士服务团成员进行宣传报道，扩大了博士服务团的影响力，增强了成员的成就感和获得感。
组织实施不断规范，管理服务形成闭环。中央组织部人才工作局、共青团中央统战部着眼于新时代新要求，认真研究分析博士服务团工作面临的新形势新任务，着力优化博士服务团成员的年龄结构、能力结构、专业结构、来源结构，着力加强动员、选派、接收各环节过程管理，不断提高选派工作的系统性、前瞻性和科学化、规范化水平。开展实地调研，深入了解有关单位博士人才储量、选派动员流程、人才服务锻炼意愿等情况，以及往批成员相关待遇落实等情况。成员服务锻炼期满后，密切跟踪、持续关注后续培养和使用情况。
强筋壮骨、砥节砺行，
在新时代展现新担当新作为。
一年来，博士服务团成员用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在艰苦环境中磨练意志品质，在攻坚克难中提高能力本领，在服务锻炼中实现了自我升华。
对党有多么忠诚，信念就有多么坚定。新时代第一年奔赴西部，博士服务团成员们始终把学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把维护核心、对党忠诚体现为服务西部的具体行动。一方面，在学懂弄通上下功夫，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和宪法、党章及一系列党内法规，进一步夯实了思想基础，坚定了理想信念。另一方面，在做实上下功夫，时刻对标“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，通过苦干实干、奋斗奉献，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，提高了坚决做到“两个维护”的自觉性。
脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。博士服务团成员临行时，每人都带着一本中央组织部人才工作局赠送的《七年知青岁月》。大家表示，要以青年为榜样和楷模，做新时代的优秀“知青”。一年来，成员们向基层学习、向实践学习、向群众学习，放下身段走基层，扑下身子办实事，深入田间地头宣传党的乡村振兴战略和富民惠民政策。大家一致表示，脸晒黑了，但心更红了，爱国奉献的劲头更足了，建功立业新时代的信心更坚定了，一年服务锻炼经历将改变自己的一生。许多博士毅然选择延期服务或留任。国家开发银行孙杰博士不仅自己选择在西藏延期服务，还动员同为博士的妻子申请参加第19批博士服务团进藏服务，在博士服务团中传为佳话。中国红十字会刘维新博士申请留藏工作，并表示甘愿到西藏条件最艰苦、矛盾最复杂、群众最盼望的地方工作，不讲级别、岗位和待遇，不是组织要求决不调离西藏。
离基层一线有多近，就能长多少能力本领。学历、学识并不一定意味着能力、本领。一年来，博士服务团成员扑下身子、沉下心来，既读“有字之书”，也读“无字之书”，把接触实际、调查研究作为生活方式、工作方法，深深体会到什么是谋事之基、成事之道。大家始终坚持问题导向，敢于直面问题和挑战，深入群众和一线寻找解决问题的“钥匙”，提升了做基层工作、群众工作和应对复杂局面的本领，综合素质不断提高。很多地方干部群众反映，博士服务团的博士们理论上头头是道，干事情同样井井有条，水平高、有门道，中央应该派更多的博士到西部来，到基层一线来。
服务中有多大担当，锻炼中就有多大收获。一年来，博士服务团成员杜绝“镀金”、“刷简历”心理，在融入西部、奉献西部的过程中，更加深刻地理解了什么叫责任、什么是担当。许多成员反映，地方工作点多面广、纵横交织，压力大、责任重，“上面千条线，下面一根针”，服务锻炼工作不像机关工作那样宏观，不像研究工作那样单纯，更多的是面对急事、难事，抓具体、抓落实。无论行走雪域高原、大漠深处，还是深入诊室课堂、车间工厂，大家始终坚持脚踏实地、求真务实，察实情、出实招、求实效。一年的服务锻炼，大家普遍感到开阔了视野，砥砺了意志，练就了胆魄，同时也收获了真情。
大学生党员思想汇报：提高政治理论水平
敬爱的党组织:。
对于马克思主义，本人一直是深信不疑，并不断在学习，尤其是马克思主义哲学。
以前对于哲学，一直感觉很遥远，很玄乎，好像只有像苏格拉底、亚里士多德、黑格尔还有马克思恩格斯等一些伟大的哲人才会懂的。高中的时候，开始接触到了一些使用频率比较高的哲学术语，像自然辩证法，历史唯物主义，辩证唯物主义，还有唯心主义，特别是辩证这两个字，不管懂不懂，反正是用了再说。用了，别人不懂，好像就显得自己很了不起一样。
要说真真正正开始了解哲学，那还是马哲课上学的。由于跟老师是老乡，所以对她的课一直很认真地听，至少一开始是这样哦。最后考试也有八十多分，证明确实还是学得可以的。
一开始对哲学感兴趣，并不是因为哲学很难懂而想去了解它，而是听老师说过，哲学里物质的世界观和一些基本原理可以用来指导自然科学，而且不止听到一个人这么说。于是，不管你信不信，反正我是信了。本人是学化学的，所以有必要学点哲学来指导日后的科学实验。
随着对哲学的深入了解，发现其实也不是那么难懂的啦，相反，哲学是很有意思的。哲学也是一门科学，有自己的科学理论。这些理论呢，不是死板的，教条的，无趣的理论，而是生动的，灵活的，充满趣味的。它是一门科学，一门社会科学，既然它是科学，那么它的理论不仅可以用来解释社会现象，而且还能预测社会的发展。当然也能在实际中解决社会的问题。
哲学，能指导我们的实验，能指导人们的社会生活以及人类社会的发展。只有有了正确的指导思想，才能走上正确的发展之路。由此，我想到了过去的一五计划，到现在的十二五规划，以及过去党制定的各种方针路线，都是需要有正确的指导思想的。有了正确的指导思想，才能走上正确的发展道路。所以，大跃进，人民公社化，文革十年动乱这些就是错误指导思想的产物，或左或右。在改革开放，三个代表，科学发展观的指导下，中国现在的经济才一步步腾飞。
第五、没有树立正确的人生观价值观，没有一个指导自己行动生活的一种思想。
第六、最后一点，也是最重要的一点，个人觉得就是根本就没有共产主义信仰。没有这样的信仰，那还不如不入党!
以上纯属个人观点，有说得不正确的地方，望领导批评指正，望同志们热心交流。
此致!
敬礼!
汇报人:。
法院思想政治提升心得体会
第一段：引言（引出主题）。
法院作为国家权力机关的重要组成部分，必须积极践行社会主义核心价值观，加强思想政治工作，提升法官的思想政治素质。笔者作为一名法院工作人员，深感思想政治教育对法官的心智成长和专业发展至关重要。在实践中，笔者积极参与法院思想政治教育，不断总结经验，形成了一些心得体会。
第二段：思想政治教育的重要性。
思想政治教育是法官维护党和人民利益的重要途径。法官的工作属于特殊敏感领域，他们的言论、行动会直接影响到社会的稳定和司法公正。思想政治教育能够牢固树立法官正确的价值观和世界观，使他们能够始终坚守法律底线，做到公正、廉洁、权威、自律。同时，思想政治教育还能够提高法官的道德水平，塑造法官良好的形象，增强司法公信力。
首先，要正确理解政治思想教育的内涵和目标。政治思想教育是深入贯彻落实党的路线方针政策的教育，其目标是加强党的领导、巩固党的执政地位，保证党的路线方针政策在法院系统的贯彻落实。作为法院工作人员，要树立正确的政治意识，明确自己的法律职责和使命，始终把党和人民利益放在第一位。
其次，要注重学以致用，将思想政治教育与实际工作相结合。政治思想教育不能仅仅停留在口头上，而是要在日常工作中贯彻执行。在司法实践中，我们要根据法律的精神和党的路线方针政策，保证案件的公正、公平。同时，要坚决遏制个人主义、形式主义、官僚主义等不良倾向的产生，真正用好法律手段维护社会稳定和司法正义。
第四段：加强与基层干部的沟通合作。
法院作为一个大家庭，各级干部密切合作，才能更好地开展思想政治教育工作。作为一名基层干部，笔者积极与上级领导交流沟通，了解他们的要求和期望。同时，也与同事们加强交流合作，互相学习。通过沟通合作，我们可以将上级领导的理念与基层干部的实际问题相结合，更好地开展思想政治教育工作，提升法官的思想政治素质。
第五段：总结与展望。
在实践中，我们深入思考和总结，不断完善思想政治工作的方法手段和工作方式。通过参与法院思想政治教育，我们的思想意识得到了提高，政治理论素养有了提升。正所谓“心有所信，行有所依”。加强思想政治教育，是我们做好法官工作的基础和保障。未来，我们将继续努力，紧紧跟随党的步伐，加强自身修养，不断提升思想政治素质，为党和人民服务做出更大的贡献。
通过以上的五段式文章，我们系统地阐述了法院思想政治提升心得体会这一主题。从引言中引出主题，到强调思想政治教育的重要性，再到提出参与思想政治教育的体会和加强与基层干部的沟通合作，最后以总结与展望结束，文章逻辑清晰、脉络分明。这样的文章结构可以使读者更好地理解和接受我们的观点，并有助于加深对思想政治教育重要性的认识。
浅谈有效提升国有农场的思想政治工作水平的研究
摘要：牢固树立以增强国有农场思想政治工作科学性，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是充分发挥政治工作服务保证作用的迫切需要。当前，社会改革逐步深入，国有农场的思想政治建设所处的大背景发生了重大而深刻的变化。必须积极适应形势，把握规律，主动作为，把思想政治工作作为国有农场做好综合防治工作的法宝。
关键词：思想政治工作;国有农场;综合防治;法宝。
1、前言。
随着时代的发展，社会各个方面也在进行着不断的完善和相应的改革。为了适应社会改革的深入发展，思想政治方面的工作也应该与之相适应。国有农场在发展的过程中也进行了相应的改革，那么国有农场的思想政治工作也应该适应国有农场的发展步伐，在坚持十八大精神的基础上，不断促进国有农场的发展。
2.1工作准确性不强。
往往是随波逐流各级宣传思想政治工作者，必须清醒地认识到企业面临的改革压力与竞争危机，只有正确引导广大员工，共同为企业持续发展不竭努力。如果宣传思想政治工作者对思想政治工作的准确性把握不够，对职工思想异常动态耐心疏导不够，容易给企业改革发展带来不和谐噪音。
2.2对基层组织建设的忽视。
在农场的不断发展过程中，思想政治教育工作队伍得到了不断的发展和壮大。转制以来企业不断发展，基层党支部、工会、计生办、社区、老龄委等健康发展，推动了农场思想教育工作的全面发展。同时，农场在党员建设方面也取得了重要成就。农场通过开展各种活动，培养了党员的模范带头意识，也促使很多职工积极加入党组织，促进党的基层组织不断发展与壮大。
2.3工作前瞻性不强，往往是声大行动慢。
目前，在企业的思想政治工作过程中，往往存在着一大通病，那就是开展某项活动前，各类宣传舆论紧锣密鼓，声势浩大，但来得快，也销声匿迹的快。虽然工作费了不少的神，但收效欠佳。存在这种现象最主要的原因是，宣传思想政治工作缺乏前瞻性，系统性和长周期性，仅仅注重的是某一项活动的过程，与实际工作中需要解决的问题结合较少，形而上学的东西太多，引起了职工群众的反感，造成活动的效果不佳。
2.4缺乏依法开展思想政治工作的意识。
规章制度对思想政治工作的目标要求、主要任务、基本方法需要有有明确具体的规定。但受传统观念、习惯思维的影响，有的把思想政治工作当成软指标，认为缺一项少一次影响不大，落实中随意性较大。有的不善于运用政策法规解决问题，对一些不正确的思想、不合理的要求，要么瞻前顾后消极应付，不能旗帜鲜明地批驳纠正;要么不讲原则迁就照顾，凭个人感情靠小恩小惠息事宁人。没有扎实抓好法规制度的学习理解，不能维护法规制度的严肃性、权威性，没有把依法开展思想政治工作作为依法治军的重要内容，使思想政治工作没有法制化、规范化。
如何让思想政治工作更好地为企业改革发展服务，更好地凝聚各方力量推动企业和谐跨越发展，我们必须认真研究思想政治工作的特点、规律和方向，积极探索新办法，新途径，新思路，新举措，就会开创企业思想政治工作新局面。
3.1建立有效的沟通机制，营造企业和谐氛围。存续企业部分业务退出涉及到员工的二次就业，伴随员工的分流安置出现了日益多样的利益诉求和精神诉求，公司找准切入点，坚持以人为本，把解决员工的实际问题作为解决思想问题的突破口，深入开展调查研究，不断掌握员工的思想动向和脉搏，认真倾听员工的诉求，广泛征询员工意见，在政策允许和条件可能的范围内，满腔热情地为员工多办好事、实事，最大限度地维护了他们的合法权益;派专员做员工信访工作，解决信访问题，把劳动争议和纠纷解决在基层、消除在萌芽状态;同时建立健全矛盾纠纷调处化解机制，引导员工树立和谐理念，以理性合法的方式表达利益诉求和解决矛盾，从而实现企业和社会的和谐稳定。
3.2与时俱进不断改进创新思想政治工作的方式手段。形势任务的快速发展，员工需求的多元多变，决定了思想政治工作必须不断完善不断创新。不少方法手段今天很新颖很管用，明天就可能失去吸引力，要求我们在继续巩固深化课堂教育、群体恳谈、网上论坛等教育方法手段的'同时，紧跟时代发展、紧贴员工需求，拓宽视野思路，积极学习借鉴，不断探索创新，努力使思想政治工作开展得更加可亲可信，更加富有吸引力感染力。
需要不断的发展和壮大。转制以来企业不断发展，基层党支部、工会、计生办、社区、老龄委等健康发展，从而推动农场思想教育工作的全面发展。同时，促进农场在党员建设方面取得重要成就。农场可以通过开展各种活动，培养党员的模范带头意识，也促使很多职工积极加入党组织，促进党的基层组织不断发展与壮大。
3.4促进农场职工树立正确的思想观念处于新的历史发展时期的国有农场必然要面临着各方面的改革。长期工作于国有农场里的职工可能会面临着思想转变方面的一系列的困难。国有农场及时开展相应的思想政治工作能够使农场职工在思想观念上有新的认识，并促进其能够顺利转变自身的角色定位，促使其为农场发展做出更多的贡献。
3.5搭建育人平台，促进和谐企业的发展良好的机制与平台是人才培养的沃土。为适应企业转型战略、创新发展，企业把人才队伍建设作为战略转型期第一要务，以“转型、创新”为导向，通过科学的人员公开公平招聘;竞争上岗、拓宽员工岗位晋升机制，使普通员工只要努力就有被提拔或岗位晋升的机会;适时轮岗，帮助员工精进行职业生涯规划，让员工能够看到自我价值实现的前景，望到希望;实施全员kpi考核，完善绩效考核方案，优化薪酬分配机制，提高员工工作绩效发掘员工潜能;建立健全“引进来”与“走出去”的培训机制，全方位提高管理人员和技术人员的专业知识和管理、技术业务水平;定期组织开展“专题读书”活动、“党员示范岗”、劳动竞赛、劳动攻关等活动，帮助员工学习新业务、新知识;建立健全人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的优胜劣汰的用人机制，建立选拔后备队伍制度等机制健全人才队伍建设体系，促使员工树立工作靠努力、岗位靠竞聘、收入靠贡献的市场竞争观念。这样，一方面抓住了员工急需解决的岗位问题，让员工共享企业改革发展成果;另一方面打造一支适应市场竞争环境的市场意识、竞争意识、专业能力突出的员工队伍，使员工队伍这一核心资源得到资值增值，为企业的战略转型提供强大支撑。
结束语：
惑、增进共识的工作，通过社会主义核心价值体系学习教育，引导企业和职工正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，才能把广大干部职工的思想和行动统一到改革发展的中心任务上来，激发干部职工爱岗敬业、奉献社会的热情，更好地履行国企责任。
参考文献：
提升思想政治教育专业硕士毕业论文质量路径
摘要：化学类专业硕士毕业论文是对学生本科阶段所学知识综合运用能力的考查，然而在整个硕士毕业论文过程中存在文献查阅理解困难、实验设计系统性不足、试剂理化特性掌握较少、谱图数据分析困难等问题。鉴于此提出了基于网络平台的质量提升策略，设计了导航平台为学生扩展各种文献、翻译、试剂和谱图数据库资源，设计了应用平台以满足学生实验设计、论文编辑排版和数据分析的需求。网络平台的统计结果表明，平台在硕士毕业论文期间为本科生提供了有力的支持。
硕士毕业论文是大学本科阶段的收官之作，更是体现学生专业综合素质和解决实际问题能力的重要途径。虽然国家加强了对学位论文抄袭作假的处罚力度，但本科硕士毕业论文依然存在质量普遍不高、创新程度不足等问题。
2012年3月教育部印发了《教育信息化十年发展规划（2011-2020年）》，指出“以教育信息化带动教育现代化，是我国教育事业发展的战略选择”。2015年2月，教育部发布的2015年教育工作要点中更明确提出“加快推进教育信息化。继续加大优质数字教育资源开发和应用力度”。近几年备受关注的“互联网+”教学模式改革探究则更是离不开互联网平台和信息通信技术。由此可见，推进教育信息化是未来教育创新改革的大趋势。然而目前对于教育信息化的探讨主要集中在各课程的课堂教学和实验教学环节，而应用于综合性实践环节（如：硕士毕业论文）的涉及甚少。因此，如能借助网络平台，对硕士毕业论文的各环节逐一信息化，实现知识和信息的共享，让学生有更多个性化针对性的学习空间，势必能大幅提高硕士毕业论文质量。本文以化学类专业硕士毕业论文为对象，就基于网络平台的质量提升模式进行探讨。
化学类专业的硕士毕业论文过程通常主要包含以下几个阶段：选题、文献查阅、开题、实验、论文撰写。其中，选题目前主要是采取指导老师命题和学生根据自己兴趣选题相结合的双向选择模式来确定，而在后续的文献查阅、开题报告、实验设计和论文撰写则是以学生为核心的执行过程。
（一）文献查阅。
文献查阅是对毕业课题资料收集的重要一环，然而由于本科教学大多是以教材为主，因此大部分学生习惯于纸质版教材或期刊，导致对课题相关文献的收集相对陈旧有限。雖然部分专业开设有文献检索的课程，但从多年带本科硕士毕业论文的情况看，学生的文献收集能力依然不足，对文献数据库的了解亦不够充分。
（二）开题。
开题是以对文献的充分理解和总结归纳为基础的，只有通过对文献的归纳总结，才能全面了解课题当前的发展状况和趋势，从而提出新颖合理的设计路线。但由于很多高品质的化学文献多在sci收录的英文期刊上发表，因此不少高校在硕士毕业论文过程中，对外文文献的阅读翻译提出了明确要求。然而，很多化学专业词汇和试剂名称在常规的词典或翻译软件中却根本查找不到。因此，这也无形提高了学生在开题过程中阅读理解文献的难度。
（三）实验设计。
在经过对文献的收集和分析总结后，学生针对毕业选题提出实验方案，并经与指导教师讨论确认后进入实质性的操作阶段。在执行过程中，首先学生需要了解所接触试剂的理化性质及防护措施。其次，在经过初步探索后，需要系统的确定实验方案的研究内容（如：反应的影响因素，各因素对产品的影响权重大小等）。最后提出对该选题所得产品或实验结果的评价方法。
然而，本科生从教材上获取的知识原理虽然具有一定的通用性，但实验的操作经验却相对有限，难以针对具体的问题提出有效的解决方案。此外，本科生对实验的设计通常也比较随意，系统性不足。因此，往往在后期论文撰写的过程中，发现实验设计存在缺陷，从而导致论证的依据不足。
（四）论文撰写。
实验完成后，学生在论文撰写过程中，首先要对现有文献进行综述，然后对合成路线或实验原理进行展现，最后对实验数据或谱图进行处理分析得出结论。但多年带硕士毕业论文的情况显示，学生普遍存在因文献引用编辑不当，导致修改时工作量巨大，合成路线和实验原理展示不清，谱图对比不规范、数据分析无法精确到位、以及论文编辑排版格式较混乱等问题。
在当今移动网络无处不在的时代，网络平台具备学习时间灵活、学习终端多样化、不受地域限制、且能满足个性化学习需求等特点。因此，针对上述化学类硕士毕业论文各环节存在的问题，充分发挥网络平台优势，势必能有效提高硕士毕业论文的质量水平。
（一）导航平台。
针对本科生对化学文献数据库了解不足、化学专业词汇和试剂名称翻译理解困难、实验试剂理化性质及防护措施掌握不够深入、谱图分析困难等问题，建立了网络导航平台，并将导航平台分为化学文献、化学翻译、化学试剂、谱图数据库等板块分别与之相对应。而对于化学文献则更进一步细分为期刊论文、学位论文、专利、标准、书籍等文献数据库便于学生分类检索文献；化学翻译则提供如较学术权威的cnki翻译助手及其它广泛使用的在线翻译网站（如：google翻译、有道词典等）以助于学生正确理解外文文献；在化学试剂板块则提供了综合性化学试剂网站chemicalbook（可查阅各试剂的理化特性、风险性、安全性等数据）和国内外的主要化学试剂供应商（如：alfaaesar、国药集团）等资源；谱图数据库则根据谱图类型细分为红外光谱、核磁谱图、质谱、拉曼光谱、光电子能谱等以供学生将测试结果与标准谱图进行对比分析。
（二）应用平台。
针对硕士毕业论文撰写过程中存在的问题，基于应用平台cappchem主要建立了结构式绘制、文字处理、数据处理、谱图分析等核心板块。结构式绘制板块主要提供了合成路线的绘制方法、如何绘制实验装置图、如何为结构式填充颜色或添加发光效果、以及分子三维模型的建立等，以满足展示合成路线或实验原理的`需求。文字处理板块则主要提供了endnote文献管理和引用方法、目录自动生成更新、页眉页脚制作、重复表头设置、审阅修改等，让学生能更美观高效地完成硕士毕业论文的修改和撰写工作。数据处理除提供origin坐标、标签、图层、图例控制及数据导入等绘图基础外，还提供了散点图、柱形图、三元相图、三维柱形图等常用图形的绘制方法，以及线性拟合求解临界胶束浓度（cmc）、粘度法测定聚合物分子量、峰面积积分计算等应用实例，让学生能根据自己的实际需求，解决所遇到的问题。谱图分析则主要提供了红外谱图、核磁谱图等软件的使用教程。
此外，还设立了论文翻译、资料下载、软件动态、留言板等板块来辅助核心板块和导航平台，以满足学生的个性化要求和进一步深入学习的需求。另外，为便于学生学习分享交流，网络平台的各页面均支持微博等移动客户端分享。
三、基于网络平台的运用效果。
网络平台上线运行至今，共为3届本科生的硕士毕业论文环节提供了网络支持。学生在本科硕士毕业论文过程中所遇到的大部分问题均能通过在网络平台学习后独立解决，同时通过学生留言也更深入地了解了学生所遇到的各种问题，从而促进了网站平台内容的更新丰富。
目前该网络平台的总访问量已超140万，独立访客数超90万。2015.7.1-2016.6.30的网站统计数据（见图1）显示，每年的3-5月是网站流量的高峰期，平均日独立访客数维持在2300左右，高出其他月份（寒暑假除外）平均日独立访客数40%。当6月本科硕士毕业论文答辩完成后，日獨立访客数逐渐回落至之前的平均水平（约1600）。其充分说明网络平台在硕士毕业论文期间（每年3-5月），吸引了大量的学生来自主学习，对硕士毕业论文环节起到了显著的支撑作用。
此外，独立访客的地区分布统计数据（见图2）显示访客来自全国32个省市自治区，其中北京、江苏、上海、广东、湖北五个省（直辖市）的访客最多，约占网络平台总访客量的45%，体现出了网络平台学习不受地域限制，覆盖面广的特点；同时也反映出了在高校密集度较高的地区，网络平台的应用需求更大。
根据学生的反馈信息和近两年收集的硕士毕业论文数据来看，该网络平台的应用对学生在硕士毕业论文环节独立解决问题的能力有显著提高，对硕士毕业论文在实验设计的合理性、论文的规范程度、图表和数据的分析深度以及文献管理等几个方面的完成质量亦有明显改善。实践证明，基于网络平台的化学类专业硕士毕业论文质量提升是一种十分有意义的尝试和探究。而随着网络和通信技术的不断发展，以及国家对教育信息化的战略支持，构建基于网络平台的教学体系正成为新趋势。结合特定教学环节或课程自身的教学特点，有针对性地建设网络平台，不仅能提高教学质量水平，也能满足学生自主个性化的学习需求，更能打破地域的限制，实现教育资源的共享和教育的均衡化发展。
文档为doc格式。
护士思想政治提升心得体会
护士是医疗队伍中不可或缺的一员，承担着照料患者、关注患者心理、及时解决问题等重要任务。随着社会的发展和医疗技术的进步，护士的职责越来越重，对护士的思想政治素质也提出了更高的要求。在多年的护理工作中，我深刻体会到了思想政治提升对于护士的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，护士思想政治提升在提高服务质量方面起到了关键作用。在护士的日常工作中，我们经常接触到病情危重或患者情绪低落的情况，需要护士用自己的言行去安慰、鼓励他们。而思想政治的提升可以让我更好地理解患者的需要，引导他们积极面对疾病，增加他们的治愈信心。同时，良好的思想政治素质还能使我更加尊重每个患者的人格尊严，提供更加细致入微的照料，从而提高服务质量，满足患者的需求。
其次，思想政治提升在护士团队建设中发挥着重要作用。护士团队的凝聚力和协作性对于保证医疗工作的顺利进行至关重要。通过加强思想政治提升，我们能够增进团队成员之间的相互理解与信任，提高团队沟通协作的效率。在面对突发情况和繁重的工作压力时，护士团队需要有一致的思想和行动，才能高效地完成任务。这就要求我们在日常工作中注重加强思想政治提升，做到心往一处想、劲往一处使，形成真正团结的合力。
此外，思想政治提升对于作为患者健康宣传者的护士来说也至关重要。作为医护人员，我们不仅仅需要关心患者的疾病治疗，还需要传递健康知识，引导患者正确的生活态度和健康习惯。只有具备了良好的思想政治素质，才能真正成为患者的健康宣传者，为患者提供知识、指导和帮助，使他们在疾病防治和康复过程中更好地保持积极的心态。
最后，在护士自身职业发展中，思想政治提升也是至关重要的。护士是医疗队伍中的重要组成部分，不仅需要具备扎实的护理技术，还需要有高尚的情操和敬业精神。通过思想政治的提升，护士能够不断学习进取，不仅增加专业知识的深度和广度，还可以不断提高自身的道德修养和职业道德水平。只有将思想政治提升与专业技能相结合，才能真正实现职业素质的持续提升，最终成为一名优秀的护士。
综上所述，护士思想政治提升对于提高服务质量、团队建设、患者健康宣传和个人职业发展都起到了不可或缺的作用。我在多年的护理工作中深刻体会到了思想政治提升的重要性，通过加强思想政治的学习和实践，我不仅提高了自己的护理能力和服务水平，也更深刻地理解了作为一名护士的责任与担当。我相信，在今后的工作中，我将继续坚持思想政治提升，不断进步，为患者提供更好的护理服务。
干部思想政治提升心得体会
首先，干部思想政治提升是一项重大任务，需要我们高度重视。在工作中，我们需要不断提升自我，切实增强思想政治觉悟。要深入学习贯彻党的路线、方针、政策，提高政治思维能力和政治判断力，牢固树立正确的政治方向，站稳立场、讲究方法，把握工作节奏，不断积累工作及时反馈和总结，不断反思总结，不断纠正工作偏差，提高干部的专业水平，从而更好地服务人民。
其次，干部思想政治提升需要通过学习来实现。在工作生活中，我们需要大量的学习，以提高自己的知识水平和能力。学习要始终服务于工作实践和人民群众的需要，要紧密结合工作实际，把学习和工作深度融合，贯穿始终。同时，要结合实践加以运用，不断地总结经验，扎实提高自己。
此外，干部思想政治提升还需要不断地强化自我约束和放眼未来，牢牢把握自己的思想和行为。在工作中，我们要始终保持一颗纯洁的心灵，坚守政治原则，不断拓宽思路，增强功能能力，对自己的人生规划进行明确和全面的思考，为今后的职业生涯和工作做好准备。
最后，要加强和谐团结，形成集体优势，促进共同发展。团队合作对于一个人的成功具有重要的影响，合理有效的团队合作，不仅可以解决工作难题，而且还可以促进相互学习，增强协作意识。因此，我们需要在工作中，发扬团结协作精神，配合他人，互相合作，共同进步，为团队的成功做出积极的贡献。
总之，我们认为干部思想政治提升是一个极为重要的工作，需要我们高度重视。干部要不断学习，提高自身素质和能力，坚持原则，为人民服务，加强团队合作，形成集体优势，从而更好地服务于人民，为实现中国梦做出积极的贡献。
思想政治能力提升心得体会
今年，派出所继续做好人口综合信息治理工作，保证了人口信息完整、准确、鲜活，并切实发挥人口信息效益作用。今年，我所继续加大重点人口、外来人口、出租房屋、出入境人员的管控力度，列管重点人口6人，五种监管对象5人，外来人口登记*34人，出租房屋建档治理20个，审批出境人员9名，为人口信息治理正规化打下了良好的基础。
2、强化治安治理，加强安全防范，落实大巡逻机制。
今年，派出所以亚运安全保卫工作为中心，不断强化治安治理，加强安全防范。对辖区企事业单位，特种行业公共娱乐场所、网吧强化治安治理，每月对其进行一次治安消防安全检查，发现隐患及时整改。今年召集辖区特行、公共娱乐场所，网吧负责人召开治安会议四次，通过以会代培，提高业主法律意识，使其合法经营。
同时对网吧加大集中整治力度，从而有效发挥阵地作用。根据局党委的统一安排，开展了多次统一清查行动，全所民警恪尽职守，发扬吃苦耐劳精神，圆满完成了清查任务，达到了震慑违法犯罪行为，预防违法犯罪活动，维护社会治安秩序的目的，此外对辖区3所学校，一方面加强法制教育，一方面对其周边环境加强整治，取得了良好的效果。对王茅镇政府的31126工程，特别是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施，确保了大棚蔬菜安全，促进人民群众致富。通过加强治安治理，今年，辖区未发生严重治安事故，未发生严重社会政治稳定案件，治安秩序良好，人民满意率上升。
进入冬季以来，派出所实行2小时不间断治安巡逻，白天将警力投放在行政村居民群众中，提高见警率，增强群众的安全感，晚间，将警力投放到路面上车辆巡逻，反复进行巡查，震慑犯罪，保障了人民群众的财产安全，得到了群众好评。
3、以提高执法能力为目标，努力营造严格、公正、文明的执法氛围。
在实际执法过程中，我牢固树立以尊重和保障人权为核心，以提高程序意识，证据意识，法律意识，诉讼意识为重点，以提高执法能力为目标的执法理念，努力营造严格、公正、文明的执法氛围。今年继续推行办公自动化，进一步提高了执法办案效率和质量，得到了上级业务部门的肯定。
20xx年派出所查结治安案件5起，侦破刑事案件1起，打击处理违法犯罪人员15员，行政拘留2人；调解矛盾纠纷16起，抓获xx警方上网逃犯1名。一年来，派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件，在提高执法质量的同时，确保了辖区社会治安稳定。
公职思想政治提升心得体会
近年来，随着我国政治经济和社会环境的变化，公职人员的工作压力不断增加，工作任务也变得越来越复杂，因此，公职人员的思想政治水平的提升变得至关重要。本文将结合个人经验，分享如何提升公职工作中的思想政治水平，以更好地服务群众。
第一段：培养强烈的职业认同感。
作为一名公职人员，我认为培养强烈的职业认同感是首要的。只有深深地认识到自己的职责和使命，才能全身心地工作，更好地为国家和人民服务。在日常工作中，我经常听取群众的意见和建议，了解他们的需求和诉求，帮助他们解决问题，从而增强了自己的职业认同感。
第二段：提高自身的业务素质。
作为一名公职人员，必须拥有专业的知识和技能，这是做好工作的基础。因此，我不断自主学习、积极参加各种培训和学习活动，提高自己的技术水平和专业素养。同时，我也不断了解和研究相关法律和政策，以及社会经济动态，以更好地指导和服务群众。
第三段：提高自身的思想道德水平。
除了业务素质的提高，公职人员还必须保持高尚的思想道德水平。我积极参加各种思想政治教育，借鉴先进单位和典型人物的先进经验和先进事迹，向他们学习廉洁奉公、竭诚为民的思想品质，树立强烈的道德操守。只有保持高尚的思想道德水平，才能更好地诠释公职人员的职责和使命。
第四段：提高自身的沟通能力。
做好公职工作需要具备良好的沟通能力。我在日常工作中经常与群众、上级领导、同事等进行沟通，了解他们的意见和建议，同时也使自己能更好地表达自己的意见和建议。为此，我不断强化沟通技巧，提高沟通效率，使沟通更加顺畅。只有良好的沟通能力，才能更好地服务群众，完成自己的工作任务。
第五段：始终以群众为中心。
最后，公职人员的工作理念必须始终以群众为中心。在我看来，实现群众的实际利益是公职工作必须解决的首要问题。我们必须倾听群众的声音，了解他们的需求，不断完善自己的工作方法和服务方式，使自己的工作更符合群众的实际需要。
总之，公职思想政治的提升对于公职人员来说，既是一项光荣神圣的职责，也是一项刻不容缓的使命。我们必须保持高度的职业认同感，不断提高自身的业务素质、思想道德水平、沟通能力，始终以群众为中心。只有这样，才能更好地服务人民，以实际行动展示公职人员的责任和担当。
加强政治理论和业务知识,不断提升综合素养水平
20xx年，思想建设工作的总体思路是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实上级主管工作会议精神，推进全面从严治党，加强党风廉政建设。
1、落实主体责任。召开20xx年党的建设工作会议，部署工作任务。强化全面领导，承担起管党治的主体责任。贯彻落实党支部负责制，自觉坚持民主集中制原则，认真执行“三重一大”决策机制，不断提高党委的决策水平和领导能力。
2、强化责任担当。认真落实“党政同责”、“一岗双责”，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，把抓好党建当作分内职责，作为最大的政绩，落实到各项工作中，覆盖到各个部门、各个方面。
3、强化工作问责。认真落实《问责条例》，对管党治党不力、失职失责的，将运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理等方式问责相关人员。
1、明确学习重点。深入学习党章党规党纪，深入学习党的十九大精神，深入学习《准则》《条例》。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面把握其丰富内涵。学习宣传党的十九大精神，组建十九大精神宣讲团，深入党员职工去，开展辅导培训。
2、强化学习效果。深化党支部中心组学习，优化学习内容，提升学习质量，全年完成集中学习六次以上。制定具体理论学习计划，组织好党员职工的理论学习。
3、持续推进以学促做。教育引导党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。开展“党员主题活动日”、“精准扶贫”实践活动，进一步发挥党员表率作用。
1、明确建设标准。规范健全各项组织制度，加强组织管理，提高活动质量，统一规范支部活动记录、党员和职工学习笔记。
2、严格制度的执行。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，民主生活会、组织生活会制度、民主评议党员制度。认真执行新修订的党费收缴、管理和使用制度，保证每名党员都能够自觉、按时、足额缴纳党费。
3、加强对党建活动的保障。提供经费保障，按照基层党员经费标准，核拨党建专项经费，用于各基层党组织日常党建活动经费。按照相关规定，用于党组织使用。提供活动场所保障，挖掘现有办公资源，积极创造条件，逐步改善党组织活动阵地。提供活动时间保障，确保每个月至少有一次可以全员集中的党员活动日活动时间。
1、严明政治纪律和政治规矩。严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉遵守《廉洁自律准则》《党纪处分条例》，严肃党内政治生活。
2、认真开展党风廉政教育。深入开展警示教育，运用好江西省党员干部违纪违法案件警示录，通过反面典型案例，不断提高党员干部的理想信念，守住纪律底线，提高政治觉悟。继续抓好中央八项规定精神及省市相关规定的落实，坚持以教师节、中秋、国庆、元旦、春节等节假日为重要节点，及时提醒，严格要求，坚决防止“四风”问题反弹。
3、强化监督。加大对重点领域和关键环节的监督力度，加强内部审计工作，全面推进党务政务公开，强化群众监督，认真执行好领导干部报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度。
4、运用好执纪问责“四种形态”。继续推行部门负责人约谈制度，重点开展廉政约谈，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。
5、严肃查处违规违纪问题。加大执纪问责力度，及时遏制廉政隐患，堵塞管理漏洞，将违规违纪行为消灭在萌芽状态。高度重视信访举报，认真核实问题线索。对于发现的违规违纪问题，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。
6、落实党风廉政建设责任。全面承担落实党风廉政建设的主体责任，全面承担监督责任，党员领导干部坚持一岗双责，抓好分管领域分管部门的党风廉政建设工作。
1、学习贯彻习近平总书记有关重要讲话精神，结合实际，起草《关于进一步加强和改进思想建设工作的实施意见》并组织实施。
2、充分发挥思想建设理论课主渠道作用。深入落实《关于进一步加强思想建设工作的意见》，强化思想建设的机构建设、队伍建设。
3、落实意识形态工作责任制。增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强意识形态领域情况综合分析研判，加强舆论引导，抓住阵地建设，牢牢把握意识形态工作的领导权和主导权。发挥公开栏等传统宣传阵地的作用，加大对qq群、微信、微博、论坛等新兴媒介宣传功能的开发和利用，凝聚正能量，弘扬主旋律。