微型消防站工作制度（模板14篇）

规章制度的不断完善和修订，能够适应社会变革和需求的发展。下面是一些规章制度的典型问题及解决方案，希望能够对大家有所启发。

微型消防站消防上墙制度

一、消防站实行24小时值班制，每班人数不得少于6人，值班期间不许请假、脱岗。

二、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写。

三、开展防火巡查和消防宣传、培训工作。

四、做好各类消防资料的归类、建档和管理工作。

五、按照消防安全教育、培训制度规定对消防员进行相关的培训。

六、每周进行技能训练一次，具体时间由本单位根据实际情况确定。

七、积极参与单位初期火灾扑救。接到火警三分钟内，人员穿着战斗服到达现场开展救火，并做好情况上报及通知辖区消防队。

消防站每周召开一次例会，由站长主持，全站人员参加。（如有特殊情况，站部另行通知）。例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况；

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；

3、总结经验，讲评日常工作；

4、研究布置下周工作；

5、需强调和要求的有关工作及注意事项；

6、听取站员对工作的意见和建议；

一、负责全站的日常全面工作，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设。

二、负责组织全站人员的业务和技能训练，熟练掌握本级组织指挥战术和消防工作业务。

三、负责全站人员工作分工，做到科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段。

四、每日组织消防人员开展消防安全巡查、检查，及时掌握本单位的消防安全状况。

五、六、组织指挥初期火灾扑救和应急救援。

定期向本单位领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

一、消防器材装备每半个月检查一次，并做好维护保养记录。

二、消防战备器材在应急救援或训练后要进行全面检查，确保下一次的正常使用。

三、各类消防设施、器材装备不得擅自挪用。

四、各类消防战备器材不得借用或用于与应急救援和需要训练无关的事（特殊情况除外）。

五、未经过培训或指定使用的人员不得随意使用各类消防装备。

六、操作人员必须按照消防器材操作规程进行操作。

七、因发生火灾或训练中动用消防器材，造成消防器材报废和更换的，在一个工作日内上报更换。

一、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成训练，灭火救援和其它任务。

二、遵守值班执勤制度，坚守工作岗位，时刻做好灭火救援准备，认真填写值班记录。

三、积极参加理论学习和业务训练，提高思想觉悟和业务素质。

四、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作。

五、熟练使用消防器材装备，做好维护保养工作，发现故障及时报告和修复。

六、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动，服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。

七、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况，制定灭火救援预案并组织实地演练。

八、掌握辖区交通道路和消防安全重点单位等有关情况，熟悉通信用语和有关单位、部门的联系方法。

各班在每天交接按时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。

2、认真检查器材(装备)和车辆（油、电、水、气），保证装备完好。

3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备（战斗服、防毒面具）移交。

5、认真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。

消防值班室工作制度

消防值班室工作制度

1、明确消防控制室值班人员的职责，制订每日24小时值班和交接班的程序与要求以及设备自检、巡检的程序与要求。

2、具备消防设施平面布置图和维修保养记录、完整的.消防设施设计、施工和验收等基本情况资料。

3、在醒目位置悬挂消防控制室值班人员职责、火警处置程序、灭火和应急疏散预案和消防安全重点部位有关人员的联系电话等资料。

4、认真填写消防控制室值班记录，不得漏记、补记、代记，消防控制室值班记录应完整，字迹清晰，保存完好。

5、消防控制值班室的设备设置应符合要求，严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物，保证其环境满足设备正常运行的要求。

6、值班人员必须经过专门消防安全教育培训，具备一定消防知识和熟悉操作规程。

7、值班期间发生各种报警，值班人员应按照相应的火警处置程序进行灵活有效的处理，严格执行火灾报警制度。

消防监控室工作制度

微型消防站管理制度

一、设立值守小组，值守组长由大队站长和副站长轮流担任，组员由消防员轮流担任。

二、严格落实值守制度，值守人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备，配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备，不得用于灭火训练以外的其它方面。

三、实行交接班制，建立值班档案，值班人员要详细填写值班档案。

四、接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

五、纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。

微型消防站管理制度

为积极引导和规范城乡居民社区志愿消防队伍发展，建设“有人员、有器材、有战斗力”的社区微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

一、建设原则。

以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，划定最小灭火单元，依托消防安全网格化管理平台和体系，发挥治安联防、保安巡防等群防群治队伍作用，建立社区微型消防站，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。

二、人员配备。

社区微型消防站应确定1名人员担任站长，确定5名以上接受基本灭火技能培训的保安员、治安联防队员、社区工作人员等兼职或志愿人员担任队员。

三、站房器材。

（一）微型消防站应充分利用社区服务中心等现有的场地、设施，设置在便于人员出动、器材取用的位置，房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求，设置外线电话。

（二）微型消防站应根据扑救本社区初起火灾的需要，配备消防摩托车和灭火器、水枪、水带等基本的灭火器材和个人防护装备。具备条件的，可选配小型消防车。

四、岗位职责。

站长负责社区微型消防站的日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况，组织开展业务训练，组织指挥扑救初起火灾。其他成员按照职责参加扑救初起火灾。

五、值守联动。

（一）微型消防站应建立24小时值守制度，分班编组值守，每班不少于3人。

（二）乡镇（街道）辖区内建有多个社区微型消防站的，应实行统一调度，并纳入当地灭火救援联勤联动体系。

六、管理训练。

（一）社区是微型消防站的建设管理主体，社区微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。

（二）微型消防站应建立日常管理、排班值守、训练和灭火工作制度，定期开展基本技能训练，熟悉本社区情况，提高扑救初起火灾的能力。

微型消防站制度

一站内所有工作人员要学习《中华人民共和国消防法》，《湖南省消防条例》等法律法规，掌握基础消防法律法规知识。

二队长要组织站员学习站点内消防设施，器材的性能参数，使用方法，维护保养方法。

三消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案，熟悉自身职责。四队长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃生方法。五保证学习时间，每周不少于2小时的消防知识学习。

微型消防站制度

5、接受当地公安消防部门调度，协助处置毗邻单位、场所初起火灾扑救。

1、组织指挥初起火灾扑救；

4、组织开展防火巡查、消防宣传教育；

5、及时报告工作中的重要情况。

1、组织指挥本班(组)开展初起火灾扑救；

3、熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养；

4、组织开展防火巡查和消防宣传教育；

5、管理本班(组)人员，确定任务分工。

1、熟悉所在单位的道路、水源、单位情况，熟悉灭火救援预案；

3、负责车辆和车载固定灭火救援装备的`维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。

2、熟练使用和维护消防设施设备(通信装备)，及时发现故障并报修；

4、及时整理灭火救援工作档案；

5、及时向值班站长报告工作中的。重要情况。

1、根据职责分工，完成初起火灾扑救；

2、熟悉所在重点单位的道路、水源和基本情况；

3、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；

4、负责防火巡查和消防宣传教育。

管理训练。

2、微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由建设单位负责；

3、微型消防站队员应定期开展体能和消防技能训练；

4、微型消防站应定期对队员进行在岗消防业务培训；

6、微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育，增强人员法纪观念和职业荣誉感；

7、微型消防站应建立安全防事故制度，定期开展安全防事故检查，及时消除不安全因素；

4、微型消防站应建立器材装备检查保养制度，定期检查、及时维护保养；

5、微型消防站接到火灾报告后，应在1分钟内核实火警，并立即出动，在3分钟内赶赴现场处置。

6、标牌标识为：××(社区或社会单位名称)微型消防站。

微型消防站范文

第二条本规定适用于本市行政区域内微型消防站的建设和管理。

本规定所称的微型消防站是指依托消防安全重点单位和社区志愿消防队建设，以救早、灭小和“三分钟到场”扑救初起火灾为目标，由志愿、兼职消防队员组成的站点。

第二章建设规则。

第三条微型消防站由消防安全重点单位和社区根据消防法律法规，结合本地区、本单位的实际需要和财力水平组建。合用消防控制室的消防安全重点单位，可联合建立微型消防站，已有专职消防队的消防安全重点单位可以不组建微型消防站。

第四条微型消防站的建设应与本地区、本单位防火灭火、应急救援的实际需要和能力相适应，配备不少于六人和一定数量的灭火器材、通信器材、破拆工具、个人防护装备及外线电话;可选配消防车或消防摩托车。

第五条微型消防站的设立或者撤销，应当符合国家有关规定。微型消防站在设立前十个工作日内报当地公安机关消防机构备案。撤销前十个工作日内告知当地公安机关消防机构。

第三章管理规范。

第六条微型消防站由组建单位负责管理，人员由组建单位任免。

第七条微型消防站实行站长负责制，站长应当经过县级以上公安机关消防机构的岗前培训，消防安全重点单位微型消防站站长由单位消防安全管理人兼任。

第八条微型消防站应当建立24小时值守制度，分班编组值守，每班不少于三人。同时，建立日常管理、训练和灭火工作制度，定期开展基本技能训练。微型消防站必须纳入当地灭火救援联勤联动体系，实行统一调度。

第九条微型消防站站长的任免、力量配备、装备配置等的变动情况，应当及时报当地公安机关消防机构备案。

第四章职责任务。

1.熟悉辖区内单位(场所)情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练;。

2.开展防火巡查和消防宣传教育，普及消防安全知识;。

3.落实消防安全网格化管理和消防安全标准化管理工作;。

4.实行统一调度，并纳入当地灭火救援联勤联动体系，协助处置辖区单位、场所初起火灾扑救。

(二)重点单位微型消防站应当承担以下任务：

2.熟悉所在单位(场所)情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练;。

3.开展防火巡查和消防宣传教育，普及消防安全知识;。

4.落实消防安全户籍化管理和消防安全标准化管理工作;。

5.接受当地公安消防部门调度，参与处置毗邻联防单位、场所初起火灾扑救。

第十一条社区微型消防站应当结合工作实际开展防火巡查，及时发现并督促有关单位、人员消除火灾隐患。经督促仍不改正的，应当及时报告当地政府消防隐患排查整治管理机构或者公安派出所。

第十二条微型消防站应当加强消防宣传培训工作，利用各种途径宣传普及消防常识和消防法律法规，培训志愿消防队员和职工群众，提高全民自防自救能力。

第十三条微型消防站执行灭火救援任务应当贯彻救人优先、科学施救的原则，及时救人和转移物资，并向当地公安机关消防机构报告，协助公安机关消防机构开展灾害事故原因调查与统计工作。

第五章保障机制。

第十四条消防安全重点单位、社区是微型消防站的建设管理主体，负责微型消防站的基础建设、营房建设、装备建设、业务建设和日常工作所需经费。社区微型消防站由各县(市、区)人民政府(管委会)制定标准给予一定补贴和经费。

第十五条微型消防站的灭火执勤消防车辆纳入机动车管理，按照公安机关交通管理部门的规定办理牌照，可以安装、使用警报器和标志灯具。

第十六条微型消防站参加扑救外地或者外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和损坏消防器材装备的费用，由火灾责任单位负责补偿;扑救居民住宅火灾所消耗的费用，由当地人民政府或者街道办事处给予适当补偿;扑救参加保险的企业事业单位和居民住宅火灾所消耗的费用，按照国家有关规定从保险公司偿付的施救费中予以补偿，偿额不足的，由当地人民政府给予补足。

第十七条组建单位根据消防职业高危险性的特点，结合实际情况建立队员高危补贴制度，并购置人身意外伤害保险。

第十八条微型消防站和志愿消防队员在防火灭火、应急救援等消防工作中作出突出贡献的，按照国家有关规定给予表扬和激励。

第十九条志愿消防队员在灭火救援或者执勤训练中受伤、致残、死亡的，依法享受工伤、医疗、抚恤待遇;符合烈士评定条件的，按照《烈士褒扬条例》规定申报烈士。

第六章附则。

第二十条行政村微型消防站的建设管理参照本规定。

第二十一条本规定自20xx年12月1日起施行，有效期至20xx年11月30日止。

微型消防站范文

为积极引导和规范消防安全重点单位（简称“重点单位”）志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

一、建设原则。

除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位，以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。

二、人员配备。

（二）微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。

（三）站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。

（四）微型消防站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。

三、站房器材。

（一）微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用；有条件的，可单独设置。

（二）微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

（三）微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。

（四）有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。

四、岗位职责。

（一）站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。

（二）消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。

（三）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。

五、值守联动。

（一）微型消防站应建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。

（二）接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

（三）微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。

六、管理训练。

（一）重点单位是微型消防站的建设管理主体，重点单位微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。

（二）微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。

（三）微型消防站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。

为积极引导和规范城乡居民社区志愿消防队伍发展，建设“有人员、有器材、有战斗力”的社区微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

一、建设原则。

以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，划定最小灭火单元，依托消防安全网格化管理平台和体系，发挥治安联防、保安巡防等群防群治队伍作用，建立社区微型消防站，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。

二、人员配备。

社区微型消防站应确定1名人员担任站长，确定5名以上接受基本灭火技能培训的保安员、治安联防队员、社区工作人员等兼职或志愿人员担任队员。

三、站房器材。

（一）微型消防站应充分利用社区服务中心等现有的场地、设施，设置在便于人员出动、器材取用的位置，房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求，设置外线电话。

（二）微型消防站应根据扑救本社区初起火灾的需要，配备消防摩托车和灭火器、水枪、水带等基本的灭火器材和个人防护装备。具备条件的，可选配小型消防车。

四、岗位职责。

站长负责社区微型消防站的日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况，组织开展业务训练，组织指挥扑救初起火灾。其他成员按照职责参加扑救初起火灾。

五、值守联动。

（一）微型消防站应建立24小时值守制度，分班编组值守，每班不少于3人。

（二）乡镇（街道）辖区内建有多个社区微型消防站的，应实行统一调度，并纳入当地灭火救援联勤联动体系。

六、管理训练。

（一）社区是微型消防站的建设管理主体，社区微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。

（二）微型消防站应建立日常管理、排班值守、训练和灭火工作制度，定期开展基本技能训练，熟悉本社区情况，提高扑救初起火灾的能力。

微型消防站范文

一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

(一)认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者;。

(二)发现火灾隐患及时报告者;。

(三)发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者;。

(四)在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者;。

(五)积极参加消防宣传教育培训、演练;。

(六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：

(一)不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的;。

(二)不会使用灭火器材灭火和不会报火警的;。

(三)无故不参加消防培训、演练的。

四、奖励和处罚按照公司制度执行。

一、站内工作人员每季度进行一次培训。

二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

(二)消防控制室的值班、操作人员;。

(三)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容：

(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;。

(二)消防站辖区内的火灾危险性和防火措施;。

(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;。

(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;。

(五)组织、引导相关人员疏散的知识和技能。

(六)辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。

六、培训方式：

(二)邀请消防部门专业人员授课;。

(三)结合本年度消防演练，组织培训;。

(四)通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。八、培训要做好相关影音视频记录并存档。

微型消防站管理制度

为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。

1、消防站实行小时值班制，每班（带班员、战斗员）不少于人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、接到火灾报警时，值班员必须立即通知公司义务消防队员到达火灾现场确认，分钟内到达现场并利用岗位上或起火部位就近的灭火器材展开灭火行动，并视火场情况报告辖区消防中队。

3、辖区消防队到达现场后，微型消防站人员应立即汇报火场情况，接受消防队统一指挥。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、消防站内的所有执勤战备器材，不得用于非灭火和救援行动。

5、义务消防队员每周必须进行一次消防技能训练，每季进行一次重点部位演练，每半年参加一次公司组织的灭火演练，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

6、义务消防队员每年必须参见消防技能培训，经考核合格后方能上岗。

7、微型消防站负责公司的消防安全教育培训工作。义务消防队员应配合消防站做好培训辅助工作，确保培训效果和安全。

8、微型消防站应在值班室设置消防应急战备柜，配齐常用灭火器材，并经常检查，确保完整好用。

9、微型消防站负责维保公司的监管，并将维保情况上报，定期与辖区消防中队联合检查。

10、微型消防站负责落实公司消防安全户籍化管理工作和消防安全标准化管理工作，加强公司日常消防安全管理。

1、消防站站长在公司防火委员会的直接领导下进行工作；

2、负责全站的'日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。

4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。

7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

1、副站长在站长直接领导下进行工作；

5、督促站员管理好值班用品和装备器材。

6、督促站员详细填写交接班记录，认真进行交接班。

1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。

3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。

4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。

消防站每周召开一次例会，由站长主持，全站人员参加。（如有特殊情况，站部另行通知）。

例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况；

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；

3、总结经验，讲评各班次值班工作；

4、研究布置下周工作；

5、需强调和要求的有关工作及注意事项；

6、听取站员对工作的意见和建议。

无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。

交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。

2、认真检查器材，保证装备完好。

3、认真清理值班室、保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。

4、认真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。

消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。

1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。

2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用。

3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。

4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。

5、器材器材应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。

1、站部不定期的安排站员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告厂里并尽快解决。

2、保卫科、站部每月将根据情况对厂区的消防设施（器材）进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。

以上各条请全站人员严格遵守执行，违者将按有关规定严肃处理。此规定从公布之日起实行。

微型消防站范文

1.微型消防站实行24小时值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。

2.接到火警信息后，控制室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。

4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。

5.值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。

6.要爱护站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生干净整洁。

7.消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加消防技能训练。

8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，时刻准备参与周边区域灭火处置工作。

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微型消防站范文

一、站内所有工作人员要学习《中华人民共和国消防法》等法律法规，掌握基础消防法律法规知识。

二、（副）站长要组织站员学习站点内消防设施、器材的性能参数、使用方法、维护保养方法。

三、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案，熟悉自身职责。

四、（副）站长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃生方法。

五、保证学习时间，每月不少于一次2小时的消防知识学习。