教师科研培训心得体会(实用15篇)

时间:2023-11-06 19:42:12 作者:笔砚 教师科研培训心得体会(实用15篇)

写培训心得体会可以帮助我们发现自己在学习和工作中的不足和提升空间。以下是小编为大家收集的培训心得体会范文,供大家参考借鉴。读完这些范文,相信你会对如何写一篇出色的培训心得体会有更深刻的理解。

科研课题教师培训心得体会

科研是教师工作的重要组成部分,对于我们提高教学质量、推动教育创新意义重大。然而,由于缺乏科研课题相关的培训经验,我在开展科研工作时总是感到力不从心,无从下手。幸好,最近我参加了一次科研课题教师培训,通过这次培训,我收获颇丰,总结出了一些心得体会,希望能够对教师同仁提供一些参考。

首先,科研课题教师培训使我认识到科研能够激发学生创新能力。在培训中,我们学习了如何引导学生找到科研的兴趣点,并且培养他们的创新意识和能力。我发现,通过开展科研课题,学生不仅可以提高自己的思辨能力、解决问题的能力,还能够培养他们的探索精神和创新意识。在课题研究过程中,学生需要自己去寻找问题,并且运用所学知识和技能进行解决,这种自主性的学习方式对于学生的发展非常有益。

其次,科研课题教师培训使我认识到科研能够提高自己的教学能力。在培训中,我们学习了如何将科研与教学相结合,通过科研的实践来提高自己的教学能力。科研可以使教师更好地理解学科知识的本质和内涵,掌握新的教学方法和技巧,提高教学效果。通过开展科研课题,我深入研究了一些前沿问题,了解了一些最新的研究成果和理论,这些新知识对我在教学中提供了很大的帮助。

第三,科研课题教师培训使我认识到科研能够提升学校的教育质量。在培训中,我们学习了如何开展科研课题并系统地进行课题研究,以推动学校的教育教学改革。通过科研课题,我能够发现学生的学习困惑和问题,通过课题研究改进教学方法和教学内容,提升学生的学习效果和兴趣。而且,在课题研究的过程中,我还能够与其他科研教师进行交流和合作,共同解决问题,提高学校的教育质量。

第四,科研课题教师培训使我认识到科研需要付出艰辛的努力。在培训中,我了解到科研课题的研究并不是一件轻松的事情,需要付出大量的时间和精力。同时,科研过程中也会遇到困难和挫折,需要有坚持不懈的精神和勇于探索的品质。只有付出努力,并充分发挥创造性思维和独立思考能力,才能够取得好的科研成果。

最后,科研课题教师培训使我认识到科研可以培养学生的科学素养和创新能力。科研要求学生运用科学的方法进行观察、实验和研究,培养他们的科学素养和创新能力。在培训中,我学习到了许多培养学生科学素养和创新能力的方法和策略。通过开展科研课题,我可以培养学生的科学思维能力和创新能力,提高他们的科学文化素质。

综上所述,通过科研课题教师培训,我意识到科研为学生创新能力的培养、提高自身的教学能力、改善学校的教育质量和促进学生的科学素养都具有重要意义。然而,科研需要付出大量的努力,并且在实践中会遇到很多困难和挫折,需要有坚持不懈的精神和勇于探索的品质。我相信,在今后的教学工作中,我会将科研与教学更好地结合起来,通过开展科研项目,不断提高自己的教学能力,培养学生的创新能力和科学素养,为学生的发展做出更大的贡献。

教师科研培训心得体会

通过对中学教育科研选题问题的学习,我结合自己的实际情况做了如下归纳和总结,主要从六个方面进行学习的:

一是中学教科研进行合理定位;

目前,中小学教科研选题当中,普遍存在着如下一些问题。

第一,教学与科研两张皮,许多地区、学校、老师当中都存在教学科研两张皮的问题,因为老师要评职称,所以科研必须搞。

第二,贪大求全。那么老师出发点是好的,很想把教科研做好,选的题目没有从自己的具体实际的工作出发。

第三,是问题不明确无从下手

第四,问题太难没有能力研究

三是中小学教学科研选题的来源

第一个来源,来源于教育实际问题。

第二个来源,是学科教学问题。

第三个来源,中小学教科研的选题还来源于教师成功的教育教学经验。 第四个来源,教科研的选题还来源于我们的学习。

第五个来源,是从学校和自己的实际出发,或者从有关部门的科研规划或科研项目的指南中进行选题。

第四是中学教科研选题的原则,

第一个原则是普遍性原则。我们的选题应该是教师在教育教学活动中遇到的那些普遍意义的问题,比如学生厌学、辍学、逃学、逆反、心理健康问题等等,这是每个老师经常遇到的教育教学过程当中大量存在的,普遍存在的问题。 第二个原则是求真原则,研究的选题要来源于真实的教育教学情境,而不是那些虚构的或者假想的问题,也就是说研究的是真问题不是假问题。

第三是创新性原则,中小学教育科研选题的创新性,主要体现为用新的思维、新的方法,来解决日常教育教学活动中的老问题,关键是研究的方式要有新意,有独到之处。

第四是微观原则,贪大求全,往往是一线选择研究课题最常见的毛病,做大课题往往使老师会感到力不从心,从而影响研究的有效性。

第五是实践性原则。

第六是适度性原则,一线教师要选择适合自己的知识基础、教学需要、专业特长兴趣爱好、研究能力的课题,而非越难越好。

五中小学教科研选题当中的两个主要步骤

第一就是发现问题,确立研究选题,一般而言没有研究经验的教师,自己确立选题是很困难的,他需要专家的引领,同行的互助。

第二个重要的步骤,就是研究的问题最好精细化

科研教师培训心得体会

科研教师培训是现代教育体系中不可或缺的一环,它旨在提升教师的科研水平和教学能力,以更好地引领学生走向知识的海洋。在最近参加的一次科研教师培训中,我受益匪浅,收获颇多。下面我将分享我在这次培训中的心得体会,具体分为五个部分。

首先,科研教师培训教会了我如何正确选择研究课题。在培训中,我们学习了一系列选择研究课题的方法和技巧。以往我常常因为课题选择不当,浪费时间精力,但如今我明白了选择研究课题的重要性。正确选择研究课题能够让教师在科研过程中始终保持高度的热情和积极性,同时也能够提升教师的专业水平和学术造诣。

其次,科研教师培训强调了科研课题的实践性。在培训中,我们不仅学习了各种科研方法和技巧,还进行了一系列实践操作,如针对特定课题进行数据收集和分析。这种实践性的科研培训让我深刻体会到科研的独特魅力和挑战之处。通过实践,我进一步掌握了科研的基本步骤和技巧,并且在实践中不断完善自己的科研方法。

第三,科研教师培训强调了团队合作的重要性。在这次培训中,我们进行了大量的团队合作活动,如小组研讨和项目合作。这些活动让我深刻认识到团队合作对科研的重要性。在团队合作中,我学会了倾听他人的意见和建议,同时也学会了与他人合作解决问题。科研教师必须具备良好的团队合作能力,只有通过与他人的合作才能取得更好的研究成果。

第四,科研教师培训强调了创新思维的培养。在这次培训中,我们进行了一系列的创新思维训练,如思维导图和创新思维游戏等。这些训练激发了我对于创新思维的兴趣和热爱。创新思维是科研教师能否在激烈的学术竞争中脱颖而出的关键因素。通过培训,我学会了如何培养创新思维,如如何提出新的研究问题,如何采用新的研究方法等。这些创新思维的训练将大大提升我的科研能力和学术素养。

最后,科研教师培训让我重新认识到科研的价值和目标。在培训中,我们不仅学习了科研的方法和技巧,还学习了科研背后的价值观和目标。科研不仅是为了提升个人的学术声誉,更重要的是为了推动社会的进步和发展。作为一名科研教师,我们应该始终保持对科研的热情和追求,并为推动社会的科技发展贡献自己的力量。

综上所述,科研教师培训是教师职业发展的重要环节。通过培训,我不仅学到了科研的方法和技巧,也学会了如何正确选择研究课题,如何进行实践操作,如何与他人合作解决问题,如何培养创新思维,以及科研的价值和目标等。这些知识和经验将对我未来的科研工作产生积极的影响,帮助我成长为一名优秀的科研教师。

教师科研培训心得体会

通过对中学教育科研选题问题的学习,我结合自己的实际情况做了如下归纳和总结,主要从六个方面进行学习的:

目前,中小学教科研选题当中,普遍存在着如下一些问题。

第一,教学与科研两张皮,许多地区、学校、老师当中都存在教学科研两张皮的问题,因为老师要评职称,所以科研必须搞。

第二,贪大求全。那么老师出发点是好的,很想把教科研做好,选的题目没有从自己的.具体实际的工作出发。

第三,是问题不明确无从下手。

第四,问题太难没有能力研究。

三是中小学教学科研选题的来源。

第一个来源,来源于教育实际问题。

第二个来源,是学科教学问题。

第三个来源,中小学教科研的选题还来源于教师成功的教育教学经验。第四个来源,教科研的选题还来源于我们的学习。

第五个来源,是从学校和自己的实际出发,或者从有关部门的科研规划或科研项目的指南中进行选题。

第四是中学教科研选题的原则,第一个原则是普遍性原则。我们的选题应该是教师在教育教学活动中遇到的那些普遍意义的问题,比如学生厌学、辍学、逃学、逆反、心理健康问题等等,这是每个老师经常遇到的教育教学过程当中大量存在的,普遍存在的问题。第二个原则是求真原则,研究的选题要来源于真实的教育教学情境,而不是那些虚构的或者假想的问题,也就是说研究的是真问题不是假问题。

第三是创新性原则,中小学教育科研选题的创新性,主要体现为用新的思维、新的方法,来解决日常教育教学活动中的老问题,关键是研究的方式要有新意,有独到之处。

第四是微观原则,贪大求全,往往是一线选择研究课题最常见的毛病,做大课题往往使老师会感到力不从心,从而影响研究的有效性。

第五是实践性原则。

第六是适度性原则,一线教师要选择适合自己的知识基础、教学需要、专业特长兴趣爱好、研究能力的课题,而非越难越好。

五中小学教科研选题当中的两个主要步骤。

第一就是发现问题,确立研究选题,一般而言没有研究经验的教师,自己确立选题是很困难的,他需要专家的引领,同行的互助。

第二个重要的步骤,就是研究的问题最好精细化。

教师科研培训心得体会

为期4天的浙江省中职学校教科研骨干教师培训班终于落下了帷幕。回顾紧张的培训,自觉获益匪浅。

作为长期工作在中职教学第一线的老师,虽然在实践的基础上有了一点思考和研究,但在开展学校教科研工作时,我还是有些底气不足。因而能够参加此次教科研骨干教师培训,我也非常珍惜这次学习的机会。在这里我学到了许多先进的理念与方法,特别是如何开展课题申报与课题研究等等,感触颇深,以下是我的点滴体会:

原《中国职业教育》杂志主编岳维华老师讲得很是精彩。他多次强调了教科研对学校发展的重要作用,认为只有科研才能兴教,才能兴校,才能兴国,从理念上扭转了许多老师不重视教科研工作的思想。的确,教育,需要思考,需要研究。进行教育思考和研究,必须针对纷繁复杂的教育现象作细致的观察,深入的剖析,精心的鉴别,合理的扬弃,追根穷源,探寻规律,在思考到位,研究透彻的基础上,导出正确的结论。作为一线教师,我们应立足于教育教学实践的范畴,思考和研究自己的教育教学行为、方法、技巧是否符合现代教育理念,是否合理、科学和有所创新;还应思考和研究自己的教育教学构想、设计和操作模式是否切合学生所需,是否需要作进一步的探索和验证,以形成有价值的经验和有导向性的理论。

同济大学职教学院教授杨黎明老师的发言对我的启发也很大。他从教育科研的选题与论证这一角度入手,针对特校教科研工作中的不足,指导我们如何从平时的教学中选择课题,如何论证课题是否有价值等等。他将教育研究过程细化,分成一块块可操作的步骤,并用了一系列的例子来加深我们对这些步骤的理解。我觉得他的讲座给了我们进行教科研工作的脚手架,让我们有了“下水”的冲动。

本次培训,汇聚了全省中职学校教科研方面的骨干教师,每位老师都有丰富的教学经验和教研经验。因此,成员之间的互动交流成为每位老师提高自己教科研业务水平的一条捷径。在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各校教科研工作的开展情况,并且注意到他们是如何处理课题中遇到的种种困惑。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的“相长”。

感谢学校给我这次培训的机会,它对我个人在教科研方面的成长和提高起到很大的帮助。

幼儿园科研骨干教师培训心得体会

通过这几天的培训,幼儿园教育是教育的基础阶段。作为一名学前教育工作人员,我反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的,怎样才能使幼儿在幼儿园学得好,玩得好呢?在此期间受益匪浅,吸收了些幼教经验,有很多的事情还要认真的学习,与同事们共同探讨。在跟幼儿们进行户外、区域、教学活动中,有着些心得与大家一起探讨。

首先整治纪律,营造良好的课堂环境,使得老师能顺利正常的开展教学工作。特别是我们小班的孩子,自控能力比较差,思想上老是开小差,如何培养出孩子们的自控自理纪律的良好习惯是关键。就象我有一天配班时,我与当班老师正准备当日课时的手工材料,几个小朋友正在你一言我一句的说个不停,还有几个调皮的小朋友还不时的向教室外跑。若我不帮协助整顿班上的纪律,当班老师的工作很难进行下去。我们要让孩子们养成在上课时能安静遵守纪律的常规是很重要的,还需认真的教导。

其次,沟通也是无极限。作为教师首先应该是孩子的朋友,能融入他们的世界中,能很好的洞悉他们的想法。在平等的关系中,教师是孩子的伙伴,使他们在心理上到安全,放松,让生活洋溢在自由、尊重、平等、合作的气氛中,在这气氛中,让幼儿充分的活动,获得表达自己欲望和能力的机会。有一次区域活动,孩子们都去选择自己想做的工作,认真的主宰着自己,我也不例外。我投身与孩子们玩得不亦乐乎,“姐姐,我今天做了好多的'饭,煮了很多的鱼,你来我家尝尝我做的好吃吗?”思思笑着对我说。我也愉快的回答道:“嗯,好的,谢谢你的邀请。”话音刚落,思思就把玩具递到我嘴边,我也假装的津津有味的吃了起来。这时我看到她的笑容,我知道,孩子们就是想要平等且互相尊重的感觉。有时候我也给孩子们做好吃的东西,他们还时不时的挑剔我做的饭菜不好吃呢,同时我也很认真的接受他们的批评。我尽量在工作之余与孩子们多多沟通,了解他们的需求,共同健康的成长。

科研课题教师培训心得体会

科研课题教师培训是提高教师科学研究和创新能力的重要途径。在我参加科研课题教师培训过程中,我深刻体会到了科研的重要性和培训的实际效果。通过培训,我不仅增加了自己的知识储备,还提升了自己的科研水平。下面,我会围绕着“动力激发、方法指导、实践锻炼、智慧启迪、成果收获”五个方面来阐述我在科研课题教师培训中的心得体会。

动力激发。

在科研课题教师培训中,我深受动力激发的启发。培训中,专业老师们先容了近年来一些科研成果和先进实践,让我深切感受到科研的伟大和魅力。特别是当我看到许多优秀的科研成果得到了广泛应用,对社会产生了深远的影响时,我对于科学研究的动力被进一步激发了。我决心在今后的教学工作中积极参与科研课题,并且努力将科研成果用于教学实践中,为学生的发展创造更好的机会。

方法指导。

科研课题教师培训还特别关注教师的方法指导。通过专业老师的讲解与指导,我学到了很多关于科研课题研究的方法和技巧。例如,如何合理设计一个科研课题,如何采集和分析科研数据等。通过学习和实践,我逐渐摸索出一套适合自己的科研方法。这些指导对于我提高科研效率和质量起到了至关重要的作用,使我在科研课题的研究过程中能够更加顺利地前行。

实践锻炼。

科研课题教师培训注重实践锻炼,通过实际项目实践来提升教师的科研能力。在培训中,我有机会参加了大量的实践性项目,并在实践中感受到了科研工作的真实难度和挑战。例如,在一次实验中,我遇到了一系列困难和问题,在专家的帮助下一一解决。这次实践锻炼使我对科研工作有了更加深入的理解,也让我更加明确了科研课题的目标和方法。

智慧启迪。

科研课题教师培训还启迪了我的智慧。通过参加培训,我了解到了前沿的科研理论和技术,开阔了自己的学术视野。在与课题组的其他成员交流中,我能够从他们的经验中获取灵感,并借鉴他们的研究方法。通过与专家和同行的互动,我不断提升了自己的学术素养和科研水平。这些启迪使我在科研工作中更加明晰了自己的思路和方向,也为我今后的科研工作打下了坚实的基础。

成果收获。

在科研课题教师培训中,最大的收获就是丰硕的科研成果。培训过程中,我将所学知识和技能应用到实践中,最终获得了多项科研成果。这些成果不仅对于我的个人职业发展有着重要意义,更为学校的发展提供了有力的支撑。例如,我曾参与一个教育科研课题,通过开展调查研究并提出合理的解决方案,解决了学校教学中的短板问题。这项成果不仅得到了专家的肯定,也在学校内部产生了重要的影响。

综上所述,科研课题教师培训是提高教师科研能力的重要途径。通过培训,我深切感受到了科研的重要性和培训的实际效果。动力激发、方法指导、实践锻炼、智慧启迪和成果收获是我在科研课题教师培训中的主要心得体会。我相信,在今后的教学工作中,我会将这些经验和收获运用到实践中,不断提升自己的科研能力和专业水平。

幼儿园科研骨干教师培训心得体会

20xx年3月至7月期间,我有幸参加了xx市幼儿园骨干教师培训工程第三期培训。回忆近半年的培训收获颇多,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。通过培训班的学习,让我在专业理论知识上有了进一步的学习与提高,老师精彩的讲座和耐心的讲解,使本来枯燥无趣的理论变得深入浅出,而通过专题讲座、参与式培训、小组研修等形式又让我更多的吸取其他幼儿园的实践经验,以达到自我提高。我在学习专业理论的同时,老师们的敬业、谦虚、乐观、朴实的精神与品质,深深地感染了我。通过培训主要有以下几方面收获。

一、更新了思想,更新了观念,体会了素质教育的内涵。

二、通过学习,我明确了骨干教师应该具备的素质及应发挥的作用。明确了今后的努力方向。

一名骨干教师,要有高尚的师德,较高的专业素质,相对的学科知识;要有一定的'示范作用,即骨干教师要做到:有思想、有智慧;有风格、有特色;能研究、善思考;勤学习、能创造。这样才称得上是骨干教师,对比之下我有很多差距,我会积极发挥自己的作用,不断地努力,真正成为一名优秀的骨干教师。通过学习,我也明确了自己今后的发展方向,我要通过培训,通过努力,成为一名优秀的幼儿教师。

三、通过学习,更坚定了我对幼儿教师这个职业的热爱,我要努力工作,成为一名合格的幼儿教师。

四、一名骨干教师要有精湛的教学艺术,形成自己的教学风格。

作为一名骨干教师,要在教学方面深入研究,有独到的教学风格。

五、通过这次培训,我感觉到作为骨干教师要树立终身学习的理念。

文档为doc格式。

科研培训心得体会

xxxx年5月30号开始,我非常荣幸地参加了全区哲学社会科学教学科研骨干研修班学习。在这一个月的集中学习中,聆听了许多领导、专家、学者的讲座和学术报告,感受、领悟了学术理论前沿动态及社会实践发展前景,又通过课上课下广泛交流沟通,既结识同行联络感情,又交流信息切磋技艺,可谓体会多多,受益匪浅。现就这次学习谈两点体会。

一、在学习中反思

作为一名教育工者,尤其是思想政治的工作者,德才兼备是根本。“老师有了一桶水,才能给学生一碗水”。宁夏大学俞世伟教师关于教师的职业理性与德行的一堂课,让我更加深刻地意识到:作为一名教育工作者,拥有一桶新鲜而又有质量的水是多么的重要。以往我们只注重给学生传授知识,却忽略了给他们传授思维方式,用定势的思维去理解现在的学生,总是习惯用过去看问题的经验和感受去看待今天雷同的问题。所以,很多时候我们都很痛苦,自己很辛苦地在教学生,而得到的却是学生对我们的不理解,甚至是否定。究其原因,主要的问题还是在于教师没有真正地做到了解学生。社会在飞速地发展,学生也在发生着很大的变化。所以,在以后的教学工作中,一定要时时坚持用发展了的思路去面对学生,秉承经验之要义,突破框架之束缚。做一个既有高尚师德又有广博知识的教育者。

二、在反思中进步、成长

通过这次学习,我清醒地认识到,专家与名师之所以能成为专家与名师,他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴是与他们辛勤的付出、不断积累总结分不开的,“不经一番寒彻骨,那得梅花扑鼻香”是他们的最好写照。作为一名教师,要想以高贵的姿态行走,就要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学能力,做一个智慧型的教师。因此,我要做好以下几个方面:

(一)促进自己向专业化的方向发展

社会在发展,科技在进步,教育也要不断地更新,需要可持续性的发展。能否对学生实施高素质的教育,关键在于教师的素质。只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上有所创新,才能逐渐提高教学水平。愈教授的一堂课让我意识到,传统型的教师和教法已经不适合现在的需要了。想要立足教师岗位,就没有理由不具备特殊的技能知识,没有理由不学习,不提高自身素质。今后的教学中,我要更加努力,逐步向专业化的教师转化,把教研和教学结合起来,认真做好反思总结工作。

(二)做好“言传”和“身教”的表率作用

用心去爱每一位学生,不轻易放弃学生,也是我此次学习的最大感悟。职业学校的学生大多都不优秀,他们习惯了老师的冷眼和漠视,厌倦了学习和教诲。再加上他们所处的这个特殊的年龄段,所以逆反的心理很严重。如果教师的爱只停留在口头上,那么他们不会轻易就接受我们所传授的知识。所以,爱就不能放弃。平等地对待他们、尊重他们,和他们成为无话不说的好朋友,缩小师生之间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。我想只要做到这些,教学会达到事半功倍的效果。

其次,用自己的言行去感染学生。让学生从教师身上感受到什么应该为之,什么不可为。所以,在学生面前,尤其是在课堂上,教师的待人接物和一言一行都必须认真、稳重、规范、得体。

上课是一门艺术,上好一堂课,最重要的就是要有自己的特色,有自己的灵魂。用自身的人格魅力去感染每一个学生,相信感染的力量要比教诲的力量大很多。

培训学习是短暂的,但对于我而言,无论是在思想上,还是专业上都是一个很大的提高。非常感谢学校的领导把这次宝贵的机会给了我,以后的工作中我会继续立足岗位,做好自己的本职工作。加强自己的师德修养和理论素养,不断提高自己的教育教学工作水平,切实担负起教师应尽的职责和义务。

科研培训班培训心得体会

科研是现代社会发展的重要驱动力,对于培养创新能力、推动学术进步具有重要意义。为了提高研究生的科研水平,提供系统的科研培训课程已成为当下的必然选择。在这次参加的科研培训班上,我受益匪浅,获得了宝贵的心得体会。

第二段:培训内容。

这次科研培训班的课程内容非常全面,涵盖了基础理论知识、研究方法与工具、学术论文写作等。其中,基础理论课程的讲解深入浅出,语言简练,非常适合初学者的学习。研究方法与工具课程则通过案例分析和实际操作,让我更加深入了解了科研中的常见问题和解决方法。而学术论文写作课程更是提供了大量实用的写作技巧和格式规范,让我在写作过程中更加自如。

第三段:学习体会。

通过这次科研培训班,我不仅系统地学习到了科研相关的知识和技能,更重要的是培养了科研的思维模式和方法论。在基础理论课程中,我了解到科研工作的本质是解决问题,要注重理论联系实际,准确把握问题本质。在研究方法与工具课程中,我学会了如何合理设计实验方案,如何分析和解读实验结果,以及如何采取科学的推理和论证方式。在学术论文写作课程中,我熟悉了学术论文的结构和要求,学会了如何表达清晰、准确和逻辑严密的观点。这些学习体会使我在今后的科研工作中能够更加深入地思考问题、合理地设计实验,并能够将研究成果有效地传达给他人。

第四段:团队合作与交流。

在这次科研培训班中,我还结识了来自不同学院和专业的同学们,通过与他们的交流与合作,我深刻体会到了团队合作的重要性。在小组项目中,我们不断探讨解决问题的方案,相互扶持,取长补短,充分发挥各自的优势,使我们的项目得以顺利完成。而在与导师和专家的交流中,我学会了如何正确提问、如何理性地接受批评和意见,并能够从中反思和改进自己的研究方向和方法。这种团队合作与交流的经验对于我的科研之路非常宝贵。

第五段:总结。

通过这次科研培训班的培训,我不仅巩固了科研基础知识,提高了科研技能,更重要的是培养了科研思维和团队合作精神。在今后的科研工作中,我将更加注重理论联系实际,追求科学求真的态度,不断完善自己的科研方法和论文写作技巧。同时,我也会积极参与团队项目,与他人互助合作,共同攀登科研的高峰。这次科研培训班的心得体会使我对科研之路充满了信心和动力,我相信在未来的科研道路上能够取得更多的成就。

科研培训心得体会

教师培训是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。

通过培训学习,使我充分认识到教育科研的真正价值,认识到教师开展教育科研对自身成长和发展的重要作用,认识到教师开展教育科研绝不是空话,它必须牢牢地植根于教育、教学实践之中,从教育中的问题入手,运用理论指导实践,达到提高教育教学的水平的目的。

教师对教育科研价值的认同感绝不是一蹴而就的,它必须经历实践、体验、感悟、再实践、再体验、再感悟的这样一个循环往复的过程。

只有当教师真正感受到教育科研具有生命活力的课堂、具有自主发展、富有个性的学生和实现自身价值的时候,才能认同它并全身心投入其中,才能不断地把教育科研的先进理念和日常教育教学融合在一起,与学生一起共创生命的辉煌,成就自我。

从以下几个方面谈谈我的感想:

1, 通过学习,使我理解了教育科研方法与选题——中小学教育科研选题的内容。

即理解了中小学教科研。

懂得了对中小学教科研进行合理的定位,是做好选题的一个非常关键的问题。

也懂得了中小学教科研主要是指:由中小学教师开展的有目的、有计划、有步骤的教育教学研究活动。

这个中小学教科研是指教师立足职场,在反思和实践的基础上,研究解决教育教学问题,改进教育教学行为,提供教育教学效能,从而促进学生的身心发展,实现教师专业发展的这样一种活动,即是教师开展的一种理性的教育实践活动。

教育无小事。

一个细节可能会影响一个孩子的一生。

一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。

学生是具有极大可塑性的个体

2,理解了“教师如何制定专业发展计划”,同时理解了教师专业发展的阶段,使自己能判断自己所处的发展阶段,并能结合自己的实践情况而制定了自己未来两年的专业发展计划。

3,通过学习,认识到化学教学活动的时效性,化学教学是一种动态教学。

只有从组织教学活动入手,大量的进行语言实践,使化学课堂具有实效性,才能有效的'培养学生运用化学知识进行解释生活问题的能力。

教师是学生成长的守护人。

他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。

教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。

教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。

教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

4,就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。

教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。

在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。

学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。

正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。

教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。

这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。

暖人话语,滋润心田。

温暖的的话语,可以使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。

教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

总之,通过这次学习,我感受到了一名教师开展课题的重要性,也对课题研究得到了进一步的理解,我会继续学习,努力发展自我,成就自我。

其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

作为一名管理者,我进一步增强了对学校教育管理的责任感,对教育事业强烈的紧迫感也时刻萦绕于心。

下面就我的学习和认识谈几点心得体会,与大家共同分享一下。

一、 理论依据。

在市继续教育中心的精心组织下,我参加了为期两天的中小学校长任职资格第一阶段培训。

主要学习内容包括:教师队伍建设和管理;学校校园管理和学生管理;学校安全管理;教育政策法规解读;《校长专业标准解读》;专题讲座:校长应具备的基本素质;教育教学评价策略;师德师风专题培训和师德先进事迹报告,通过这些内容的学习,我收获颇多,决定要完善自我,提高自我。

二、扮演好副校长的角色位置。

作为副校长,一定要明白自己所处的位置,要象绿叶扶红花那样,端正自己的心态,当好校长的参谋,出色创新的完成学校的工作,做到到位不越位,有权不越权。

对经过集体研究、校长拍板定案自己又无不同意见的事情,要坚决执行,并保证按校长意图把事情办好。

对校长决定的问题,如持有不同意见可向校长建议,但在校长没有改变决定之前,仍要执行,绝不可消极怠工故意与校长唱反调。

要正确处理好班子间的工作、生活关系,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事业同干,还有就是要记住自己的独立性必须与整体工作是从属关系,考虑问题,设计方案时,必须要从全局出发。

对于学校工作要善于发现,及时主动提出意见,这也是正副校长间的一种“默契”。

该请示汇报的一定请示汇报,该自己做主的要大胆做主,对待工作不等、不靠。

对于学校内部的矛盾,则不妨“引火烧身”,协调解决,灵活地处理好各种关系,这也是作为副校长应具备的基本能力之一。

三、做好教师发展的引领人。

“校本培训”源于学校发展的需要,从学校的实际出发,以促进教师专业发展为目的,着眼于满足学校每个教师工作需要以及为解决学校存在的各种问题、进一步提升学校的办学水平的校内教师的在职培训。

作为副校长,必须要有总体发展意识,要将学校、教师的发展放在重要位置,只有这样,学校才会有更大的发展空间,从而培养更多的新型人才。

三、狠抓学校安全工作不放松。

教学工作是学校的中心工作,是学校工作的生命线。

但如果说没有安全工作这一屏障作为保护,其他工作都将是枉然,所以我认为安全工作是每一个学校的头等大事,必须得抓实,虽然在过程中我们付出了很多,但只要学生安全我们就很快乐,你说不是吗?安全工作抓好的同时搞好学校的教育教学工作,两者合二为一,我想信,教育的明天必将会更加辉煌,更加灿烂。

总而言之,作为一名优秀的副校长要做到“在其位,谋其政,展其能”。

理清职责,做好助手,精诚团结,时刻铭记这样一句话,“只有你对别人的事业负责,别人才会尊重你的劳动,你才有机会发展自己。

人只有不断的学习,才能更好的进步,才能更好的发展。

学习了行动研究法之后,让我感触很深。

让我了解了什么是行动研究。

行动研究把行动和研究分开来理解。

行动:主要指实践者、实际工作者的实践活动和实际工作。

研究:则主要指受过专门训练的专业工作者、专家学者对人的社会活动和社会科学的探索。

任何一种研究都需要有它的方法。

而行动研究也不例外。

教育行动研究法是:在教育教学实践中由教育实际工作者与教育专家合作针对实践中存在的问题。

提出改进计划、通过实施、验证、修正,而获得的研究结果的一种教育科学研究方法。

而行动研究也有它的特点。

它一共有三个特点。

它的具体特点如下:

一、行动研究以提高行动质量,改进实际工作为首要目标。

二、行动研究强调行动与研究过程的结合、注重研究者与行动者之间的合作。

三、行动研究要求行动者参与研究,对自己从事的实际工作进行反思。

行动研究更有它的优点:

它可以即时解决行动研究中出现的问题,可以提高教师的教学质量。

对教师本身也会有很大的提高。

对学生的发展更是有一定的好处。

当然教育科研也有它的误区:

1、远离教育科研。

2、“难”字当头。

3、“忙”字当头。

4、“教”字当头。

5、“文”字当头。

6、“怕”字当头。

7、“不”字当头。

行动研究也有它的一般程序:它的一般程序是计划、行动、考察、反思……然后是,修正计划、再行动、再考察、再反思……这样一个循缓的过程。

教育科研,就要把握课题研究的基本程序:

一、选择好课题。

二、认真申报课题。

只有把握好这基本程序才能更好的搞好教育科研。

而计划是行动研究的第一问题。

提出问题是行动研究的起点,而计划中内容包括:预期目标,采用哪些策略和方法解决问题,告诉我们先做什么,再做什么,让我们知道如何去做。

而行动即是实施计划。

但是我们说的计划并不一定是按照我们预期的计划来实行,而是要根据实际实施情况来看,来适时的改变我们的计划。

以可以让行动研究有更好的一个效果。

反思是下一个过程的开始。

反思也有它的任务,这个任务就是对行动实施进行评价。

行动研究的特点是:

1、首先应有一定的掌控能力。

2、有严谨的科学态度。

3、一定要有协作精神。

而教育科研应做到一切以学生发展为本。

教师才是教育科研最宝贵的资源。

只有真正做到这些,才能把行动研究更好的实施。

行动研究是一个需要我们长期实施的一个过程。

而不是简单的一个短时期的事情。

需要我们认真的去实施。

才可以把它更好的完成。

相信我们通过学习让我们有了更进一步的发展。

我们同时也会有更大的提高。

教师科研培训心得体会

这次培训,让我认识到目前许多一线教师在对待教学和教科研方面的困惑,而我,愈发感觉作为一线教师的自己,在教科研能力方面的不足。工作之余,虽然内心有一些想法,却很少敢贸然动笔,又或者虽然想动笔,却发觉自己对教科研方面的认识过于肤浅,不知该如何下笔!经过这次培训,我学到了很多教科研方面的新思想、新观念、新方法。其中,省教科院基教所王一军副所长的专题讲座《走向教师本位的学校教育科研》给我留下了深刻的印象和感悟。

23号上午开班仪式后,王所长作了专题讲座《走向教师本位的学校教育科研》。

首先,他直面当前一线教师在教科研方面的困惑:

1、教学任务重,没时间搞科研;

2、作为一线教师,缺乏理论无法搞研究;

3、我想搞科研,但别人不重视,学校没有氛围;

4、我们想研究,但怕写论文。对于王所长所提出的这些观点,引起了在坐一线教师的共鸣。

接下去,王所长谈了当前校本教研的实践探索,包括内涵、内容、过程和形式,提出了研究的四个主要问题:

1、为什么要提出教师本位的教育科研?

2、如何定位教师本位的学校教育科研?

3、学校需要什么样的研究课题?

4、今天教师如何进行研究?并且一一进行了阐释。

其中,他指出了当前校本研究中出现的一些偏离正确方向的行为:因追逐功利而脱离学校实际;强调精英行为而外化于教学实践;注重科学范式但流于程式化和简单化;重视一次性的成果发表而忽视实践行为的改进。

最后,他指出,走向教师本位的学校教育研究,目标是“解决教育教学中的实际问题,促进教学质量的提高”;途径是“在实践中研究,在研究中实践”;方法是“事件反思、学术引领、专业提升”。

听过了王所长的报告,我感觉自己今后在教科研方面的研究有了一丝感悟和方向。

一、提高教师的教科研能力和水平,不是光嘴上说说或者心里想想就能够做到的,我们必须不断提高自己的专业素养,平时要注重积累,要多加强教育教学理论方面的学习和研究,在做好教学的同时也要多听、多读、多思,要勇于对教学中遇到的难题或困惑进行实践性研究。

二、要做一名幸福的研究者。做教育科研的目的,绝不能为了完成某一项任务而被动的去研究,而是要为解决自己在教育教学中的疑难困惑或者完成一些心得感悟方法总结而去研究,从而提升自己的教学实践水平。

三、转变观念,拒绝惰性。我们要提升自己的教科研水平,不能有一时兴起的观念。暂时的研究,绝大部分人都能做到,难就难在坚持。平时要能坚持不断的阅读有关教育教学理论方面的书籍;坚持以谦虚的态度多向有经验的老教师们请教经验和方法;坚持多上教育方面的网站,给自己带来教育教学最前沿的知识信息;坚持以研究的眼光组织自己的备课和教学;坚持不断地把自己的教育教学感悟用最真实的语句记录下来。

科研培训班培训心得体会

科研是现代社会不可或缺的一项重要活动,它推动了社会的发展与进步。然而,对于大多数人来说,科研并非易事,需要具备一定的技能和知识。为了提高自己在科研领域的能力,我参加了一次科研培训班。在这个培训过程中,我收获颇多,获得了许多宝贵的经验和知识。以下是我对这次科研培训班的心得体会。

首先,通过参加科研培训班,我意识到科研并非只是简单地进行实验和数据处理,更重要的是要有系统的思维和逻辑能力。在培训过程中,老师详细介绍了科研方法的基本流程和步骤,包括问题的提出、文献综述、实验设计、数据分析和结论讨论等。这让我深刻体会到,一个科研项目的成功离不开整体的规划和组织。只有将整个过程分解为各个环节,并逐一进行处理,才能保证科研工作的顺利进行。

其次,科研培训班教给了我如何查阅和利用文献的方法。在科研过程中,文献综述是至关重要的一环。通过查阅相关文献,我们可以了解到前人的研究进展和成果,从而为自己的研究提供参考。然而,对于新手来说,如何查找和筛选合适的文献并不容易。在培训班上,老师教给了我们一些查阅文献的方法和技巧,如利用学术搜索引擎、正确参考引文和重点筛选综述性文章等。这些方法大大提高了我查阅文献的效率和准确性,为我后续的科研工作提供了有力的支持。

此外,通过培训班,我还学习到了如何进行实验设计和数据处理的基本技巧。科研的一个重要环节就是实验的设计与实施。好的实验设计能够让结果更加准确可靠,而合理的数据处理方法则能充分挖掘数据的潜在信息。在培训过程中,老师介绍了常用的实验设计方法,如正交设计、随机化控制实验等,并讲解了常见的数据处理方法,如回归分析、方差分析等。通过理论的学习和实践的操作,我对实验设计和数据处理有了更深入的理解,这将对我的科研工作产生积极的影响。

最后,科研培训班还增强了我与他人合作和沟通的能力。科研往往需要与他人合作完成,而合作的关键则是良好的沟通与团队合作能力。在培训班上,我们进行了小组讨论和合作实验等活动,通过与他人的交流与合作,我学到了如何倾听和尊重他人的意见,如何协调团队中不同成员的差异和特长,如何有效地与他人沟通和协作等。这些技能和经验对我日后的科研工作和与同事的协作都有很大的帮助。

总之,参加科研培训班是我收获颇丰的一次经历。通过这次培训,我不仅学到了科研的基本方法和技巧,还提高了科研思维的能力,提升了团队合作和沟通能力。这些都使我在以后的科研工作中更加具有竞争力和自信心。我相信,通过不断的学习和实践,我将在科研领域取得更加优秀的成果,为社会的发展和进步做出自己的贡献。

教师科研培训心得体会

上周末, 我参加了为期一天半的全县教育科研能力培训,聆听了李丽娟老师的《教师如何开展课题研究》、曹宁之老师的《校本教研》和冯卫东老师的《高效课堂三、六、九》和《做我们自己的教科研》的精彩讲座。听后感触颇多,受益匪浅,使我充分认识到教育科研的真正价值,认识到教师开展教育科研对自身成长和发展的重要作用,认识到教师开展教育科研绝不是空话,它必须牢牢地植根于教育教学实践之中,从教育中的问题入手,运用理论指导实践,达到提高教育教学水平的目的。

下面,我想从三个方面谈谈我的感受。

一、通过培训,使我理解了教育科研方法与选题 ,即理解了中学教科研。懂得了对中学教科研进行合理的定位,是做好选题的一个非常关键的问题。也懂得了中学教科研主要是指:由中学教师开展的有目的、有计划、有步骤的教育教学研究活动。这个中学教科研是指教师立足职场,在反思和实践的基础上,研究解决教育教学问题,改进教育教学行为,提高教育教学效能,从而促进学生的身心发展,实现教师专业发展的这样一种活动。教育无小事,一个细节可能会影响一个孩子的一生,学生是具有极大可塑性的个体。

二、通过聆听冯卫东老师的《高效课堂三、六、九》,认识到什么是英语教学的高效课堂,也认识到只有从组织教学活动入手,大量的进行语言实践, 才能有效的培养学生运用英语知识的能力。也认识到自己在教学中的不足和努力发展的方向,力争在今后的教育教学中形成自己的教学特点,使课堂教学效果更上一层楼。

三、也认识到就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是自然平等的。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的,使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。

总之,通过这次学习,我感受到做为一名教师开展学习研究的重要性,也对课题研究和高效课堂得到了进一步的理解,我会继续努力学习研究,不断提高自己、发展自己、更新自己。

教师科研培训心得体会五

通过对中学教育科研选题问题的学习,我结合自己的实际情况做了如下归纳和总结,主要从六个方面进行学习的:

一是中学教科研进行合理定位。

那么,首先中小学教科研主要是指:由中小学教师开展的有目的、有计划、有步骤的教育教学研究活动。从本质上来说,中小学教科研是教师开展的一种理性的教育实践活动。确定这样一个内涵,我们对它进行合理的定位,还要明确它的宗旨是在改善教育实践,提高教育教学效果,同时主要研究具体的教育教学情境当中存在的问题。苏霍姆林斯基大家都知道,俄国的教育家他曾经这么说过:如果你想让教师的劳动,能给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福道路上来。这段话非常经典,也得到了我们广大的一线教师广泛的认同。

二是中小学教科研选题中存在的问题。

目前,中小学教科研选题当中,普遍存在着如下一些问题。

第一,教学与科研两张皮,许多地区、学校、老师当中都存在教学科研两张皮的问题,因为老师要评职称,所以科研必须搞。

第二,贪大求全。那么老师出发点是好的,很想把教科研做好,选的题目没有从自己的具体实际的工作出发。

第三,是问题不明确无从下手

第四,问题太难没有能力研究

三是中小学教学科研选题的来源

第一个来源,来源于教育实际问题。

第二个来源,是学科教学问题。

第三个来源,中小学教科研的选题还来源于教师成功的教育教学经验。 第四个来源,教科研的选题还来源于我们的学习。

第五个来源,是从学校和自己的实际出发,或者从有关部门的科研规划或科研项目的指南中进行选题。

第四是中学教科研选题的原则,

第一个原则是普遍性原则。我们的选题应该是教师在教育教学活动中遇到的那些普遍意义的问题,比如学生厌学、辍学、逃学、逆反、心理健康问题等等,这是每个老师经常遇到的教育教学过程当中大量存在的,普遍存在的问题。 第二个原则是求真原则,研究的选题要来源于真实的教育教学情境,而不是那些虚构的或者假想的问题,也就是说研究的是真问题不是假问题。

第三是创新性原则,中小学教育科研选题的创新性,主要体现为用新的思维、新的方法,来解决日常教育教学活动中的老问题,关键是研究的方式要有新意,有独到之处。

第四是微观原则,贪大求全,往往是一线选择研究课题最常见的毛病,做大课题往往使老师会感到力不从心,从而影响研究的有效性。

第五是实践性原则。

第六是适度性原则,一线教师要选择适合自己的知识基础、教学需要、专业特长兴趣爱好、研究能力的课题,而非越难越好。

五中小学教科研选题当中的两个主要步骤

第一就是发现问题,确立研究选题,一般而言没有研究经验的教师,自己确立选题是很困难的,他需要专家的引领,同行的互助。

第二个重要的步骤,就是研究的问题最好精细化

科研培训心得体会

5月24日我有幸参加了相城区举办的中小学教师教科研培训。经过这次培训,给予我的启发和经历是一笔永久的财富。本次培训,主讲老师以鲜活的教学课堂和丰富的知识内涵,给了我们详细的操作指导,使我的教科研观念进一步得到更新,受益匪浅。下面是我聆听了杨向红所长和吕林海教授讲座的点滴体会:

作为一个走上工作岗位才六年的青年教师,一听到别人提及“搞科研”这三个字,总感觉它离自己的职业生涯还很远。总觉得自己业务都尚未娴熟,又哪有搞科研的能力呢?但当我听完杨向红所长的讲座后才发现,自己对“教育科研”存在深深的误解,并明白了一个道理:科研,离不开实践,离不开对现实问题的研究。只有在点点滴滴的教学生活中注重发现问题解决问题,注重反思,注重记录,注重阅读,做个有心人,就会慢慢积累起属于自己的第一手资料,也就为教育研究提供了无尽的素材。因此,搞教育科研,要从现在做起!把我对表达教育的爱,执着,困惑,幸福,方法,技巧的故事进展些思考,并把他们一点一滴地记载下来,一定会积累成珍贵的教育财富。

听完讲座,使我明白了几个关键的问题。第一,我们为什么要搞教育科研?很多教师经常把自己当成是一个雇员,自己的工作是一种等价交换;大局部的老师在做着一种知识贩子的工作,美其名曰“教书匠”;而其实教师职业最高的一种境界是做一个研究型教师。我认识到教师只有参与教育科研,才能够提高自身的`研究能力和教学业务水平,才能真正适应社会开展对教师的专业要求。

第二,我们应怎样搞教育科研?中小学教师研究的选题应该直接一线教育教学实践,直面现实中的实际问题,选择的研究问题切实一线教育教学情景,是亟须解决的;题目的特点应该微小、详细,具有可行性,而不能一味地求大、求全。

在研究方法的选择上,任何教育研究方法都可以为一线教师开展研究所用。但详细方法的选择,必须依据研究的内容、研究者的能力来决定。考虑到教师研究的选题一般比拟小而详细,所研究的问题一般是班级教育教学情境中的,或者几个班级场景中的,较为适用于大样本量的问卷、量表等那么不大适合,而诸如观察、访谈、实验、测试、反思等方法那么更具有信度和效度。反思应该成为教师开展研究的主要方法之一。结合教育教学原理和理论、他人的研究成果、自己的经历积累等,进展深入、全面的反思,开发沉默知识,变沉默知识为显性知识,总结实践性知识,对解决实际问题,促进教师专业成长,其作用非常明显。

参加这次培训使我受益匪浅,我也认识到教师参与教育科研,是教育开展的需要,是开展教育科学的需要,也是我们教师自身开展的需要。在以后的工作中,我们要积极参与教育科研和培训,消除急躁心情,静下心来教学,潜下心来研究,从而不断提高自己的研究能力和教学业务水平。

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