整改回头看方案范文（15篇）

发现问题并不可怕，最重要的是能够及时制定好整改方案，才能够在困境中找到突破口。建议大家参考以下整改方案，根据自身情况进行调整和改进。

开展三项整改回头看的实施的方案

近日，农发行吉安市分行根据省分行有关文件精神及银监会文件要求，在全市辖支行开展“两个加强，两个遏制”回头看自查工作。

我行高度重视，充分加强组织领导，严格制定自查工作方案，成立专业自查工作领导小组，组长由市分行行长、党委书记李凤儿同志担任，副组长由市分行副行长、党委副书记、纪委书记欧阳文同志担任，领导小组下设办公室于市分行内部审计部(法律与内控合规部)。各县支行成立相应机构，加强组织领导，实行“一把手”负责制，认真开展“两个加强、两个遏制”回头看自查工作。

此次自查工作，将全面检验、评估我行内部管理现状，查找漏洞和隐患，以采取有针对性的措施。力争将发现问题整改情况落到实处，切实纠正违法违规行为，进一步防控风险，全面提高合规经营意识，确保我行各项业务经营稳健发展。

农业农村局脫贫攻坚“回头看”问题整改方案

为进一步深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作论述和对重要讲话指示精神，根据《市农业农村局市畜牧兽医局脱贫攻坚“回头看工作”排查问题整改方案》要求，我县紧盯脱贫攻坚短板弱项，进一步聚焦突出问题，深入开展脫贫攻坚“回头看”问题整改，确保高质量完成脱贫攻坚各项任务，如期打赢脱贫攻坚战，特制定如下整改方案。

一、指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要论述和对重要讲话指示精神，紧紧围绕“攻坚、巩固、提升、兜底、整改”重点工作、咬定目标、坚持标准，发扬“钉钉子”精神，下足“绣花”功夫，紧扣“三落实”“三精准”“三保障”，彻底抓好问题整改，全面解决脱贫攻坚“回头看”突出问题，坚决攻克最后的贫困堡垒、如期打赢打好脱贫攻坚战，同全国一道全面建成小康社会。

二、目标任务。

着力构建以中药材、马铃薯、高原夏菜、食用菌、优质林果、饲草“六大”特色产业和畜禽及经济动物养殖为主的扶贫产业体系。通过培育壮大龙头企业，深入推进农民合作社规范发展和质量提升，发展壮大村集体经济，培训新型职业农民，拓宽农产品销售渠道，构建完善的产业扶贫体系，保障贫困户涉农收入持续稳定增收，巩固脱贫成效。

三、

整改原则。

既查找存在的差距和薄弱环节，也查找可能出现的问题和风险点；

既查摆苗头性、倾向性问题，也深挖潜在性、沉淀性问题。

（二）坚持领导带头，落实整改责任。全面落实县负总责的整改工作要求，坚持主要负责人是第一责任人，分管负责人是直接责任人，夯实全县各级各部门责任。把问题查彻底、把原因剖透彻、把办法谋清楚。县级牵头领导分工负责、包抓落实，各镇各有关部门要把自己摆进去，限期整改、落实到位。

需配合整改的要密切协作；

需要完善制度机制的，抓紧研究制定。需要长期整改的，无论点上的问题，还是面上的问题，无论历史的问题，还是现在的问题，每个问题都要制定整改计划，落实整改措施，靠实整改责任，切实整改到位。

（四）坚持标本兼治，建立长效机制。深刻剖析具体问题背后的深层次原因，深入分析政策导向、政策设计、政策要求，采用特殊机制、拿出特殊办法，集中资金、资源和人力、精力，补短板、强弱项，修软肋、治硬伤。建立台账、销号管理，分类施策、靶向治疗，健全制度、高效推进。

四、问题及整改措施。

从全面提升脱贫攻坚质量和水平的角度出发，彻查问题、深剖原因、强化措施、狠抓整改。

（一）个别龙头企业、合作社2019年贫困群众入股分红还没有兑现。

问题1：2019年整合财政扶贫资金1774.5万元入股到超越、文德兰等4家龙头企业，按照8%的比例，应向1122户建档立卡贫困户兑现收益分红资金141.96万元。目前，分红兑现日期已到期为与超越发展农业有限公司2019年3月25日签订的收益合同，收益分红资金为50万元，资金已经支付到农业农村局账户，目前已拨付到农户27.152万元，剩余22.848万元正与各镇核对受益户账号信息。剩余91.96万元收益分红资金因与企业签订日期不同，协议约定的分红期限未到，还未兑现给贫困户。

整改情况：正在整改。

整改期限：2020年9月中旬。

整改措施：一是加强产业扶贫到户资金监管，保障贫困户资产收益。按照财政扶贫专项资金管理办法，制定《县到户产业扶持资金投放管理和风险防范办法》，严格按要求强化到户资金监管，狠抓产业扶贫政策落实，督促指导4家龙头企业根据带贫协议约定期限及时兑现到户产业扶持资金入股配股分红资金，超越发展农业有限公司剩余22.848万元收益分红资金，在账号信息核对准确后，将于2020年3月31日前拨付给149户贫困户，文德兰农业科技发展有限公司将56万元收益分红资金于2020年4月10日到期后兑现给481户贫困户，云水农业开发有限公司将11.96万元收益分红资金应于2020年8月26日到期后兑现给101户贫困户，县交通建设投资有限责任公司将24万元收益分红资金于2020年8月26日到期后兑现给193户贫困户。各到户资金入股龙头企业按合同签订的日期，及时将贫困户收益分红资金打到县扶贫办账户上，扶贫办陆续通过“一卡通”将贫困户入股分红收益资金发放到位。二是加强政策扶持力度，完善企业带贫机制。加强带贫经营主体的政策扶持力度，对企业、扶贫车间、合作社、家庭农场等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力且稳定就业半年以上的按3000元/人标准给予生产经营主体一下性奖补，稳定就业1年以上的按5000元/人标准给予生产经营主体一次性奖补，同时支持带贫经营主体通过“企业+合作社+基地+贫困户”模式与贫困户建立紧密的利益联结机制，优先吸纳贫困户到企业或生产基地务工，通过中药材、马铃薯订单，积极收购农户农产品，解决贫困户就业难题和产销难题。三是加强市场监管，引导带贫经营主体规范运行。根据企业市场环境，动态监管超越、文德兰等4家龙头企业的生产经营情况，指导企业安全规范生产，加大品牌建设，积极创建“三品一标”名优产品，加大人才队伍建设，提高经营管理水平，全面化解竞争市场潜在风险，保障龙头企业健康规范经营运行。避免出现企业经济效益不佳，无法实现预期的扶贫带动效果。

责任领导：

责任股室：扶贫开发股。

责任人：

整改时限：2020年9月中旬左右完成整改。

（二）贫困群众持续增收难度大任务重，贫困地区农业底子薄，又易受气候和市场价格双重影响，再加上贫困劳动力素质不高、观念落后等因素，产业基础薄弱，稳定增收仍然是最大难题。

问题2:虽然19个贫困村均于2018年低全部退出贫困村验收，但2020年退出验收的贫困户大部分为兜底保障户，健康劳动力短缺，受自然条件限制，农业发展水平低，发展动力不足，影响冷凉经济产业带特色产业培育和发展。

整改措施：一是因地制宜，打造特色种养产业。深入实施“三个一”扶贫工程，加快建设祁连山浅山区冷凉经济产业带，持续加大政策扶持力度，针对19个沿山区贫困村选派科技特派员32名、产业指导员34名，引导贫困村群众发展中药材、马铃薯、食用菌、草畜等特色产业，力争特色产业种植面积占全村种植面积50%以上，继续将高标准农田建设进一步向沿山冷凉地区倾斜，目前参与高标准农田建设的贫困村有2个，加大农田整理，改善农业生产条件，着力打造农业全产业链，支持县内涉农龙头企业在贫困村建设中药材、马铃薯、饲草等生产基地，推进一二三产业融合发展，不断夯实贫困群众“种养产业”发展基础。二是深入推进生态宜居搬迁工程。动员祁连山浅山区海拔2600米以上居住的群众进行生态移民搬迁，依托生态工业园区完善的基础设施、便利的交通条件和集聚的产业优势，带动搬迁群众置业发展、稳定就业，从根本上缓解祁连山生态压力，解决高海拔地区群众种养产业发展滞后问题，从根本上解决农户因自然条件受限而存在的发展后劲不足的问题。

责任领导：

责任股室：农业产业化股。

责任人：

整改时限：2020年6月中旬左右完成整改。

（三）近年来扶贫资金大量向贫困村集中，一些非贫困村在基础设施配套、村容村貌等方面还存在一定差距。

问题3：在开展乡村振兴以来，我县加快“一轴四驱”“一带四路”建设，沿国道227线和冷凉经济带的行政村基本实现基础设施配套建设，大力实施村容村貌改造，进行“一化三改”，在乡村振兴稳定推进的良好局面下，个别行政村生产和生活环境还存在一些差距，产业化发展靠后，振兴动力不足。

二是加快发展特色产业。坚持“质量兴农、绿色兴农、品牌强农”战略，加快构建现代农业产业、生产和经营体系，提高农业创新力、竞争力和全要素生产率，每个行政村建成1个或多个市场潜力大、区域特色明显、附加值高、市场稳定的中药材、马铃薯、高原夏菜或设施果蔬生产基地。三是加快发展休闲农业。加快发展集农业生产、农耕体验、休闲观光、产品加工销售于一体的休闲农业，建设一批集农耕体验、特色餐饮、观光采摘等为一体的休闲农业示范点，着力打造特色旅游村。四是加快培育新型经营主体。积极发挥各类经营组织作用，确保每个行政村有2个以上带动农户增收、运行规范的新型农业经营主体，包括农业产业化龙头企业、农民专业合作社、种养大户、家庭农场和社会化服务组织等。经营主体要采取“企业+合作社（集体经济组织）+农户”等模式，与农户建立股份合作的紧密联结机制，或建立订单、购销合同等半紧密联结机制，带动农户增收。五是加大人居环境政治。深入开展以“三清一改”为重点的村庄清洁行动，加快农村人居环境整治。围绕农村垃圾、厕所和村容村貌提升等重点任务，因地制宜，突出特色，健全机制，着力补齐农村人居环境短板。

责任领导：

责任股室：乡村振兴股。

责任人：

整改时限：2020年6月中旬左右完成整改。

（四）贫困群众的产业培训还不够精准，内容还不够丰富的问题。

问题4：虽然已经实现建档立卡贫困户就业技能、种养技术培训全覆盖，但全县34户边缘户还存在致贫风险，种养产业发展质量不高，还开展有针对性的种养产业培训。

整改措施：一是加大技术指导，精准实施“一户一策”定向培训。充分发挥驻村工作队、第一书记、产业指导员、科技特派员、村组干部等服务人员的作用，认真分析边缘户致贫风险，精准施策，定期为边缘户提供田间管护、种养技术指导、疾病防控、农产品市场信息等服务，针对边缘户发展中药材、马铃薯、高原夏菜、食用菌、牛羊等特色产业实际情况制定培训帮扶计划，进行分产业指导培训，并及时跟踪边缘户农业生产全过程，及时化解种养技术短板，指导边缘户高水平、科学化进行农业生产管护。二加强产销对接，解决边缘户农特产品销售难题。充分发挥龙头企业和扶贫车间的技术指导、农产品购销、就业帮扶、信息引导、电商服务等方面的带贫作用，通过土地流转、吸纳就业、农特产品展销、农特产品订单等方式帮扶边缘户抵御致贫风险。

责任领导：、责任股室：农技中心、综合股、农业产业化股、扶贫股。

责任人：

整改时限：2020年12月中旬左右完成整改。

（五）有的龙头企业带贫能力不强，需要加大支持力度。

问题5：全县34家涉农龙头企业，持续稳定发挥带贫作用的有14家，其余农业企业带贫能力不稳定，存在时好时坏的状况，需要加强支持力度，引导帮扶带动贫困户发展。

对新建2000吨以上并安装制冷设施的农畜产品冷藏库，每座补助20万元；

对新建4000吨以上并安装制冷设施的农畜产品冷藏库，每座补助40万元。同时引导拥有果蔬保鲜库和马铃薯储藏窖的龙头企业（合作社）为贫困户提供收储销售服务，帮助贫困户农产品错峰上市，缓解集中上市压力，促进农产品供需平衡。

责任领导：、责任股室：农业产业化股。

责任人：

整改时限：2020年12月中旬左右完成整改。

（六）有些合作社带贫能力弱，培训带头人和培育壮大新型经营主体工作处在起步阶段，需要常抓不懈、久久为功。

问题6：贫困村专业合作社运行规范和较规范占比较高，非贫困村农民专业合作社运行一般和未运行的占比较高，带动贫困户能力不强，需要进一步加强整改，提高规范和较规范运行。

对长期“未运行”、也不打算运营的“空壳社”引导其依法进行注销。二是加大合作社带动扶持力度。根据县委1号文件，支持农民专业合作社等经营主体吸纳整村整组搬迁户以土地承包经营权入股等方式发展特色产业，并按照“保底收益+分红收益”等模式发展集约化生产，在经营主体全面兑付入股群众保底收益和分红收益后，按照经营主体兑付分红收益总额的30%予以奖补。三是大力开展合作社带头人培训。继续组织实施贫困村合作社带头人“万人培训计划”，计划合作社带头人培训2期100人，合作社财务人员计划3期300人，乡镇合作社辅导员培训计划2期100人。

责任领导：

责任股室：农村经营指导站。

责任人：

整改时限：2020年12月中旬左右完成整改。

五、整改工作要求。

（一）提高政治站位，强化责任担当。深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想和有关脱贫攻坚的一系列重要讲话精神，提高政治站位和思想认识，切实增强做好产业扶贫工作的责任感、紧迫感和使命感，站在全局和战略的高度，充分认识当前巩固提升脱贫攻坚成果的艰巨任务，切实把思想和行动统一到党中央国务院和省市县脱贫攻坚一系列决策部署上来，针对产业扶贫方面存在的问题实事求是改、全面彻底改，以高质量整改推动脱贫攻坚各项任务完成。

（二）靠实整改责任，严肃追责问责。紧盯脱贫攻坚“回头看”排查发现的问题，落实主体责任，建立整改销号台账，细化整改措施，强化整改实效，确保问题整改全覆盖、无遗漏，绝不允许出现问题整改责任“挂空挡”，绝不允许整改工作图形式、走过场，切实推动问题整改往实里做、往细里抓。

（三）扎实推进整改，提升脱贫实效。对照“回头看”问题，找准差距、深挖根源，校正工作落实上的偏差。要把脱贫攻坚“回头看”排查问题整改同国家脱贫攻坚成效考核反馈、民主监督、督查巡察及审计发现的产业扶贫方面的问题整改结合起来，一体推进、一体整改，立行立改、真改实改，点面结合、统筹推进，台账管理、对账销号，确保整改措施全面落实、整改任务全面完成。

市农业农村局会议纪要。

乡镇脱贫攻坚“回头看回头查回头帮”问题排查整改方案

开展三项整改回头看的实施的方案

为全面巩固提升三项整改效果，扎实推进“两学一做”学习教育，巩固发展来之不易的良好政治生态，按照中央、省、市委要求，在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”。现就落实全市住房公积金系统三项整改“回头看”重点任务制定如下工作方案。

一、总体要求。

“两学一做”学习教育，根本在解决问题、推动工作。在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”，要务实推进“两学一做”学习教育、落实“基础在学、关键在做”的要求，要持续用力狠抓作风建设、反“四风”树新风，要贯彻全面从严治党要求、提高党的建设科学化水平。各区县管理部、各科室要紧紧抓住在全体党员中开展“两学一做”学习教育的`契机，扎实开展三项整改“回头看”，对照整改方案，审视落实进展，查找自身存在的突出问题，统筹推进新老问题一起解决，为党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、全面从严治党向基层延伸奠定坚实基础，实现思想政治作风建设和住房公积金管理工作“两促进、两发展”的总效果。

二、重点任务。

开展三项整改“回头看”，要在对存在问题进行再梳理再检查再评估的基础上，查漏补缺、增添措施，巩固提升整改成果，着力构建“八个常态长效”。

(一)构建严肃党内政治生活的常态长效。

1.贯彻落实民主集中制，严明政治纪律和政治规矩，发挥好领导班子示范带头作用。

牵头领导:xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

2.严格执行党的组织纪律，自觉落实请示报告制度，按规定及时认真向上级党组织请示报告工作。

牵头领导:xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

3.加强对民主生活会的督导，提高领导班子民主生活会质量，认真组织开展批评和自我批评。

牵头领导:xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

(二)构建从严从实管理党员干部的常态长效。

4.认真履行管党治党政治责任，主要负责同志发挥示范引导作用，班子成员不折不扣落实“一岗双责”。完善和落实各级党组织书记抓党建工作联述联评联考制度。

牵头领导:xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

5.鲜明好干部标准，坚持“三公开、五优先”“三不用”选人用人机制，调整好干部队伍精神状态，解决干部精神不振、为官不为问题。持续抓好“三超两乱”问题清理。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

6.建立健全经常性思想教育机制，强化党员干部日常性、常态化思想教育和管理监督。

牵头领导:吴xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

7.完善党内激励关怀帮扶政策和容错纠错机制，建立关心关爱党员干部正向激励机制。

牵头领导:吴xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

8.及时宣传先进典型，弘扬主动作为创一流、勇于进取、善作善成的良好风气。

牵头领导:吴xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

(三)构建持续深化正风肃纪的常态长效。

9.定期评估报告贯彻执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规定以及市委、市政府“十一项规定”情况，重点改进调查研究、联系帮助基层、精简文件简报和会议活动、改进新闻报道、简化接待、厉行勤俭节约等。

牵头领导:吴xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

10.持续用力正风肃纪，深入开展慵懒散浮拖等作风突出问题专项整治，防止“四风”反弹回潮。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

11.继续深入开展“封建腐朽思想文化渗透到党内政治生活，干部队伍中不良风气蔓延”问题整改，巩固深化领导干部收受红包礼金专项整治。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

12.持续开展清理评比达标表彰工作。

牵头领导:吴xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

(四)构建坚定不移惩治腐败的常态长效。

13.始终保持惩治腐败高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点查处政治问题和腐败问题交织，党的十八大后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

14.不断强化督促检查，对督查反映问题较多、群众反映强烈的科室、管理部，督促被查科室、管理部立行立改，适时开展督查“回头看”。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

15全面把握监督执纪“四种形态”，常态化监督执纪问题，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

(五)构建坚决整治侵害群众利益不正之风的常态长效。

16.重点整治在脱贫攻坚、惠农政策落实、救灾救济等方面侵害群众利益的行为。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

17.严肃查处发生在群众身边的腐败问题，定期梳理问题线索，对反映集中、性质恶劣的，实施重点督办、挂牌督办、限期办结，对已立案的依法依规查处、件件有着落。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

(六)构建加强权力监督约束的常态长效。

18.加强对重要环节、重要部门、重要岗位特别是一把手权力运行的监督制约。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

19.规范行政执法行为，加强行政权力依法规范公开运行的监督管理。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

20.深化行政审批制度改革，全面清理精简行政许可和行政事业性收费，全面落实行政权力清单、责任清单、投资项目限制禁止清单“三张清单”制度并实行动态管理。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

(七)构建以上率下抓落实的常态长效。

21加强联系指导基层，深入落实领导班子成员联系指导基层工作制度，带头深入基层推动落实。

牵头领导:xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

22.加强调查研究，增强调研实效，围绕中心工作，重点就促进工作落实，推进问题解决、总结典型经验开展调研督导。

牵头领导:xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

23.加强中心重大决策部署落实情况督促检查。

牵头领导:江晓兰。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

(八)构建巩固发展良好政治生态的常态长效。

开展三项整改回头看的实施的方案

根据市委《在“两学一做”中开展三项整改“回头看”的通知》(办发〔2016〕65号)要求，市投促局高度重视，提高认识，深刻认识到在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的重大意义，切实把握好推进三项整改常态性、长效性和全局性的基本特点，始终坚持问题导向，围绕构建“八个常态长效”，以“四讲四有”为标尺，在对存在问题进行再梳理再检查再评估的基础上，查收不缺，增添措施，扎实开展三项整改“回头看”，巩固提升整改成果。

(一)强化理论武装情况。

1.狠抓系列讲话学习。制发了《中心组理论学习安排意见》，把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为主线贯穿全年始终。今年上半年，围绕深入学习“五大发展理念”，传达学总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话等重要内容，扎实开展党组中心组学习6次。紧密结合开展“两学一做”学习教育，制发了《“两学一做”学习教育日常安排表》和《“两学一做”学习教育计划表》，突出抓好《总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《谈治国理政》等重要读物学习，认真领会总书记系列重要讲话的基本精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，切实掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

2.紧抓《准则》《条例》学习。制发了《深入开展学习宣传中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例活动的实施方案》，明确了学习对象、学习安排、学习要求。印制了《准则条例学习手册》共20册，做到人手一册。召开专题辅导会，邀请市纪委案件审理法规室杨帆主任就新出台的《准则》《条例》作专题辅导讲座，使全局党员对《准则》《条例》的学习真正达到了学深学透、入脑入心。召开专题学习会议，“一把手”亲自讲党课，讲明白了《准则》《条例》的重要意义和改版内容，提出了贯彻落实《准则》《条例》的具体要求。开展了《准则》《条例》知识考试，全局党员考试平均分达到92分，学习成效较好。

3.常抓日常教育学习。以党小组为基本单位，以落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”学习制度为基本依托，始终把学习摆在干部教育管理的突出位置，抓在日常、融入经常，重点强化干部职工的政治素养，突出抓好纪律和廉政教育。同时，着眼于提升全局干部职工的综合能力，组织了全市投促系统培训课，邀请市经信委、市国土局、市规划局、市商务局等单位的领导讲授专题课程，专题学习内江市产业发展、产业配套、要素支撑等基本情况，学习产业链延伸、区域经济的基础理论，学习接待礼仪、商务谈判的方式方法，全面提高业务工作的能力和水平。

(二)推进正风肃纪情况。

1.严肃换届纪律。充分利用短信、公开栏等方式广泛宣传换届选举相关政策法规，营造风清气正的换届选举氛围。组织领导班子成员和党员干部认真学习干部选拔任用、换届选举政策法规和违反换届纪律的典型案例，印制换届选举知识明白卡，切实严明“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”“四必看”“四必谈”等换届纪律;与科级及以上领导干部签订《严守换届纪律承诺书》;召开了领导班子“严肃换届纪律”专题民主生活会，深入学习换届选举纪律要求，开展交心谈心，促使班子成员正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，善始善终抓好工作，做到思想不散、工作不断、干劲不减。

2.开展案件核查。高度重视信访举报工作，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，积极收集违纪线索。扎实抓好市纪委批转的1件信访举报件，成立以纪检组长为组长，监察干部和财务方面的科室负责人为成员的调查小组，采取抽查帐目、个别谈话询问等方式，完成了线索初核，并向市纪委及时上报了初核报告。

3.抓好廉政教育。3月，组织干部职工到重庆市荣昌区人民检察院参观“重庆市渝西预防职务犯罪警示教育基地”，接受反腐倡廉警示教育，增强拒腐防变能力;继续抓好“廉洁内江”app、“廉洁四川”网站宣传，把案件说法、纪律审查等信息汇编成8期“廉政短信”，发送到干部职工手机之上，敲响廉洁从政警钟;开展罗胜月等反面典型案例学习，观看警示教育光碟，树立正确的人生观、世界观和价值观;学习中纪委关于七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的通报、省纪委关于五起领导干部违反中央八项规定精神问题的通报等，进一步警示领导干部落实“两个责任”。

(三)加强作风建设情况。

1.推进作风转变。上半年在元旦、春节、清明、五一、端午等五个重大节假日前夕，通过短信开展节前廉政提醒，节中采取随即检查、暗访检查、远程监督等综合手段，紧盯公款吃喝转入隐蔽场所、利用电子礼品卡收礼送礼、车改后违规使用公车、公款旅游等重点事项，扎实开展作风专项督查，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风”反弹回潮及隐形变异问题。继续深化发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等问题线索的收集与整治，推进作风建设常态化，真正让作风硬起来，把能力提上去，打造为民务实清廉招商队伍。

2.强化服务提升。进一步加强思想教育，强化宗旨意识，转变服务态度，制发《度加强党风廉政建设提升群众满意度工作方案》，并收集260余户服务对象资料，着力优化全市投促系统党风、政风、行风，带着真心、耐心、细心为企业办好事、实事。以扶贫攻坚为着力点，扎实服务基层，对威远县高湾村和东兴区玉泉村贫困家庭进行了精准调研，结合实际，购买鸡苗360只、鸭苗50只、鹅苗55只和饲料12包，支持贫困家庭发展养殖业，推进精准扶贫。

(四)问题整改落实情况。

根据省委委第四巡视组巡视我市情况反馈意见整改落实工作方案，完成整改问题1条。根据党的群众路线教育实践活动问题整改落实方案，领导班子共计整改13方面28条问题，班子成员共计整改44个方面69条问题。根据“三严三实”专题教育问题整改落实方案，领导班子共计整改2个方面2条问题，班子成员共计查找8个方面9条问题。

扫黑除恶督导回头看反馈意见整改工作方案[]

各村（居）委会、镇属镇办单位：

结合中央扫黑除恶第xx督导组、省扫黑除恶第xx督导组对xx区开展扫黑除恶督导“回头看”反馈意见的整改工作，为了确保整改工作取得实效，推动我镇扫黑除恶专项斗争不断取得新突破，特制订本工作方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全省、全市、全区扫黑除恶专项斗争推进会精神，以提高攻坚能力为切入点，破解瓶颈、补齐短板，推动工作目标由深挖根治向长效常治转换，切实把抓好中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题整改，作为检验“四个意识”牢不牢固、“四个自信”坚不坚定，“两个维护”到不到位的重要标尺，迅速行动、直面问题，以更高的政治站位、更大的决心态度、更实的整改措施、更实的工作作风，确保中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题全面整改落实到位，为xx高质量跨越式发展提供坚强有力保障，进一步让群众感受到扫黑除恶专项斗争带来的新气象、新变化、新成效。

二、整改原则。

（一）突出政治导向。全面对标对表习近平总书记重要指示批示精神和中央决策部署，切实增强问题整改的思想自觉和行动自觉，坚决杜绝虚假式整改、表面式整改、应付式整改及整改不力等突出问题，全面推进整改工作落地见效。

（二）突出责任导向。坚持书记带头抓整改，镇党委书记要把主体责任扛起来，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，履行好第一责任人职责。各村要进一步强化属地整改工作的部署调度，各部门要进一步强化本系统本行业整改工作的督促指导，镇扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室要进一步发挥牵头抓总职能作用。

（三）突出问题导向。认真对照1个整体整改任务清单和1个专项整改任务清单，画出路线图，制定时间表，坚持问题导向、清单管理、对账销号。

（四）突出目标导向。把中央督导“回头看”新发现问题与中央、省委、市委、区委督导反馈问题整改结合起来，把督导整改与专项整治结合起来，把实现“深挖整治”目标与谋划明年“长效常治”目标衔接起来，统筹谋划，协同推进，进一步提升整体实效，推动专项斗争横向拓展、纵向深入。

三、整改重点。

聚焦组织推动，担当作为抓整改。重点对照：一些地方和部门责任意识不强，存有督导过关思想，中央扫黑除恶专项斗争督导组离开xx后，放松了对专项斗争的工作要求，有了停一停、歇一歇的念头，出现了行动慢、力度小、成效差的情况；有的对当前爬坡攻坚新阶段的复杂性、艰巨性认识不足；有的地方和部门主动性不足，少数地方和单位满足于当前工作成效，对新形势下扫黑除恶工作的严峻性、复杂性、长期性认识不足、估计准备不足，没有把专项斗争列入重要议事日程，主体责任弱，压力传导不到位；有的专项斗争与主题教育结合不紧密。狠抓整改落实，在深化学习引领，推动责任剖析的同时，将整治黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题纳入扫黑除恶专项斗争“7+x”清单管理机制，并在“7+x”清单中定期调度和通报各地各成员单位责任落实情况。坚持把整改贯穿专项斗争全过程，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步深化思想认识，扎实推进“对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责、甚至包庇纵容、充当保护伞问题”的专项整治，把专项斗争成效作为检验主题教育成果的重要标准，推进扫黑除恶专项斗争不断向纵深发展。

四、整改要求。

（一）强化组织领导。镇党委、镇政府加大对中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见整改工作的组织领导力度，镇扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室要充分发挥统筹协调推进职能作用。各有关部门要按照整改工作任务分工，认真承担本地本系统整改工作的主体责任，党委（党组）书记作为整改工作的第一责任人，要坚持全程领导、全面把关，从本级抓起，以上率下查问题、定措施、抓整改、促落实，进一步深化书记抓整改、镇村衔接、各部门联动的工作格局。要对照整改工作任务清单，抓紧针对性研究具体整改措施，精心组织实施到位，推动专项斗争不断取得新突破。

（三)严肃监督问责。各地各有关部门要坚决维护党中央权威，严格按照中央扫黑除恶督导组工作要求，加强对整改工作的监督检查，及时发现问题、传导压力、推动落实，确保实现预期目标任务。对整改工作聚焦不准、进度滞后、措施不力的，通过督办、约谈、问责等多种方式，推动履职尽责。对在整改工作中不严不细不实，敷衍应付甚至弄虚作假的，严肃追究责任。对发现的苗头性倾向性问题，及时报告情况。要进一步完善专项斗争考核指标体系，将扫黑除恶专项斗争纳入平安建设（综治工作）考核体系，将整改工作成效作为对地方和部门领导班子和领导干部考核评价的重要依据，切实发挥好考评考核“指挥棒”作用，推动整改工作往实里走、往深里走。

（四）规范信息报送。各地各有关部门要及时了解掌握整改工作进展，按时向镇扫黑除恶专项斗争领导小组报送整改方案、整改落实情况及每月整改工作情况。对专项整治工作，每半个月报送工作进度。同时，坚持边推进边总结边提高，注意将成熟的经验和做法转化为制度、规范，从暴露出的普遍性、深层次问题中研究解决的办法，形成打击、整治、管理、建设的长效机制，推动扫黑除恶常态化，相关工作情况和做法要及时报送镇扫黑除恶专项斗争领导小组。

清单。

2、一个专项整改任务清单。

中共xx镇委员会。

20xx年xx月xx日。

附件1。

整改任务清单。

一、组织推动方面。

一些地方和部门落实扫黑除恶重大责任还有差距，整改落实也还存在不够平衡、不够扎实等问题。有的地方和部门责任链条拧得还不够紧，存在督导过关思想、被动应对心态。有的对被督导组点名的修改问题十分重视，对共性问题重视不够。有的对当前爬披攻坚新阶段的复杂性、艰巨性认识不足，认为专项斗争成效明显，存在盲目乐观、放松斗争的倾向。有的地方和部门主动性不足，仍然认为扫黑除恶是政法系统的事，不推不动。有的专项斗争与主题教育结合不紧密，存在“两张皮”现象。个别地方扫黑办人不少，但专职人员少，专业能力还不够强。

整改目标：提高认识，统一思想，切实增强开展专项斗争的历史责任感和使命紧迫感，以更高站位、更强担当、更大力度，深化拓展整改成放，纵深推进我镇专项斗争。

整改措施：一是认真贯彻落实党的十九届四中全会、中央扫黑除恶第xx督导组和省委第xx督导组工作要求和全省、全市扫黑除恶专项斗争第xx次推进会议精神，强化对中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见整改工作和专项整治工作的调度推进。二是将整治黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护命”问题纳入扫黑除恶专项斗争“7+x”清单管理机制，并在“7+x”清单中定期调度和通报各地各成员单位责任落实情况，促使专项斗争第一责任人、直接责任人和各级领导班子持续提高政治自觉、严格落实责任。（责任单位：镇扫黑除恶专项斗争领导小组各成员单位；完成时限：立行立改，并长期坚持）。

二、综合治理方面。

在打击黄赌毒问题方面信息共享不足，存在对涉嫌黄赌毒违法犯罪的场所管理不严、人员教育不到位等问题。

整改目标：各行业主管部门要树牢“扫黑除恶要打整体仗、家家都是主力军”的主体意识，主动承担起在专项斗争中的职责任务，进一步健全协作配合与常态监管工作机制，采取有力措施，推进打击与防范、治标与治本相统一。

整改措施：一是进一步落实行业监管责任，切实加大对行业领域内黑恶线索排查、乱象整治等工作力度。二是完善落实政法单位与行业主管部门信息共享、线索发现移交、通报反馈机制，推动刑事司法和行政执法有效衔接，进一步加强重点行业领域联合排查等常态机制，形成部门联动、行业协同、齐抓共管、全面治理的局面。（责任单位：镇扫黑除恶专项斗争领导小组相关成员单位；完成时限：立行立改，并长期坚持）。

附件2。

1个专项整改任务清单。

一、打击整治“黄赌毒”违法犯罪督导“回头看”反馈问题清单。

1、摸排整治存在不深不实的问题。黄赌毒违法犯罪在手法上不断翻新，愈加隐蔽；在犯罪场所上，不断向居民镇、出租屋和农家小院等隐藏场所转移；在犯罪工具上，呈现出网络化发展趋势，造成发现难、取证难、打击难的“三难”局面。如利用带加密密码的互联网网站进行赌博；通过微信招嫖招赌等。部分职能部门工作推进不力，尚未形成有效的部门联动和信息共享机制，有些地方对黄赌毒乱象主动摸排整治少，被动接受举报查处多，对长期盘踞在辖镇内的黄赌毒乱象视而不见。

2、整治相关乱象中存在监管疏漏和措施简单化的现象。一方面，在整治黄赌毒乱象中存在行业监管漏洞，摸排查处流于形式。另一方面，有些地方公安机关的一些治理措施筒单化一刀切，容易引起社会误解，如有的公安机关要求辖镇内棋牌室、麻将馆限期关停整改。从走访了解的情况看，出于对赌博与普通娱乐界限不清等原因，很多棋牌室、麻将馆担心被误认定涉赌而自行关闭，引起社会和舆论关注。

开展三项整改回头看的实施的方案

6月28日，安岳县召开在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作推进会，学习贯彻全省全市工作推进会精神，对全县三项整改“回头看”工作进行再动员再部署。

县委书记许志勋出席会议并讲话，县人大常委会主任刘云、县政协主席付明伟出席会议，县委副书记彭玉秀主持会议。

许志勋强调，要深化思想认识，深刻把握开展三项整改“回头看”的重大意义。认真开展三项整改“回头看”，是落实全面从严治党要求的政治责任，是巩固深化三项整改成果的现实需求，是推动“两学一做”学习教育取得实效的有力抓手。各级各部门要充分认识开展“回头看”的重要性和紧迫性，切实增强政治自觉和行动自觉。

许志勋要求，要坚持问题导向、明确目标任务，扎实抓好三项整改“回头看”的重点工作。“回头看”的总体目标任务是在严肃党内政治生活、从严从实管理党员干部、持续深化正风肃纪、坚定不移惩治腐败、坚决整治侵害群众利益不正之风、加强权力监督约束、以上率下抓落实和巩固发展良好政治生态等8个方面构建常态长效。各乡镇各部门要聚焦“八个常态长效”，找准差距和短板，把“回头看”的过程作为深化正风肃纪、持续用力狠抓作风建设的过程，着重抓好全面开展自查评估、严格开展“六查六看”、突出重点领域开展专项整治和专项检查、分类施策抓好整改落实四个方面的重点工作。

许志勋强调，要加强组织领导、细化落实责任，确保三项整改“回头看”取得群众满意的工作实效。各级各部门要把开展三项整改“回头看”，作为当前的一项重要任务，落实主体责任，强化督查问责，加强工作统筹，细化落实责任、层层传导压力、狠抓工作落实，确保取得实效。

许志勋还就加快建设内陆开放前沿区专题讨论活动进行强调安排。

彭玉秀就贯彻会议精神提出要求，要加强领导明确工作职责，认真查摆抓好“回头看”工作，集中精力落实整改任务。

全体县级领导，龙台发展区管委会及县级副科级以上单位党组织主要负责人，各乡镇党委书记、分管党务的副书记、纪委书记，县委“两学一做”协调小组综合组、宣传组、督导组组长参加会议。

四风回头看整改措施

公司纪委：

丹凤退役工程部收到蓝铀纪发【2016】1号文关于印发《蓝天铀业公司关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案》的通知后，我部高度重视，于2016年3月13日在丹凤驻地召开了支委会，会上认真学习了此文，领会了文件精神。成立了以经理赵建民同志为组长、书记牛小凡和支部委员曹宏伟同志为组员的工作小组。截至今日，已完成“回头看”工作重点内容，现汇报如下：

1.丹凤退役工程部在“四风”问题上不存在花样翻新、转入地下、不收手不收敛、隐形变异等问题。

2.丹凤退役工程部无违规公款吃喝、违规出入私人会所、违规打高尔夫球、违规使用公务用车、违规超面积使用办公用房、提供或接受超标准接待事件发生。

3.丹凤退役工程部无违规公款国内旅游、违规出国境旅游、违规发放津贴和福利等事件。

4.丹凤退役工程部无违规收送礼品礼金、违规大办婚丧喜庆事件。

5.丹凤退役工程部无违规兴建楼堂馆所事宜。

6.丹凤退役工程部迄今为止未接到上级纪检部门移交的“四风”问题。

虽然我部目前未发现“四风”问题，但我们还要认真学习，严格遵守“八项规定”、坚持反“四风”，扎实开展“三严三实”活动。为公司调整改革提供坚强作风和纪律保证。

注：此工作汇报所涉及的蓝铀纪发【2016】1号文附件。

3、4因无此类问题，因而未填报。

丹凤退役工程部。

2016年3月30日。

巡察回头看整改方案

会议指出，巡察组的反馈意见，是经过县委巡察工作领导小组会议、县委书记专题会议审定的，代表的是县委的意见和要求，县乡村振兴局党组一定要高度重视、认真对照巡察反馈意见，明确责任，扎实整改，确保取得实效。

会议强调，县乡村振兴局党组要进一步提高政治站位，从做好“两个维护”的政治高度认识巡察整改的重要性，从推进改革发展的高度认识巡察整改的必要性，以最坚决的态度、最果断的措施推动巡察整改见效。要对标巡察反馈问题，组织召开专题民主生活会，研究落实巡察反馈意见，列出问题清单，制订切实可行的整改工作方案，确保整改问题事事有回音、件件有落实。结合乡村振兴工作实际，建立长效机制，全面落实推进乡村振兴工作规范高效发展。强化党员干部队伍管理，完善管理制度，加强纪律教育，确保整改问题取得实效。

会议要求，县乡村振兴局党组要统一思想,深化认识,全盘认领整改清单。县乡村振兴局全体党员干部必须把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,强化领导、全员参与、上下联动,聚焦问题,立行立改,明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,强化跟踪督办,确保件件有落实,事事有回音，不折不扣地落实好各项整改任务。要举一反三、深刻反思,认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,建立长效机制,坚持标本兼治,加强制度建设,切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。要坚持把落实整改与作风建设结合起来,严格贯彻执行中央“八项规定”,严防“四风问题”反弹回潮，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来,着力打造一支高素质的在乡村振兴工作中敢担当有作为的干部队伍。整改结束后，要及时做好将巡察整改情况向党内通报和向社会公开工作，接受党员、干部和人民群众监督。

逐件明确整改责任限时抓好整改做到举一反三建立长效机制；用好巡察成果坚持党建引领拓展整改成效助力推进我县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

整改落实回头看报告

巡视回头看整改措施

通过今年汛期的检验，排除因台风、雷雨天气因素之外，整体情况良好，但是部分区域应急保障能力仍显不足。在此期间，虽然大部分维护人员付出了努力和汗水，但是汛期期间退服情况仍然较为突出，主要存在几方面的问题：

1、模块故障导致退服，模块告警关注度不够。

2、电源故障导致退服，各区域前期未及时关注电源老化等问题。

3、因插框改造、监控更换等协议不匹配，导致频繁退服，影响了全市指标。

4、高温整治虽然进度明显，但是存在抢修情况。空调故障前期未发现和整治。

为加强管理，提高维护管理水平、彻底整治完成各类隐患，现在要求如下：

一、高温隐患类。

以提取的7-8月份历史高温告警清单为蓝本，作为整治依据。要求各区域，要求各区域9月8日前逐站梳理高温告警原因，倒排工期分类整治。

（一）空调故障维修。

通过梳理空调故障类站点，要求9月10日前完成30%、9月20日前完成70%、9月30日前彻底完成。

（二）空调老化无法工作。

请优先判断维修是否能够解决，如无法解决再考虑换空调。请各区域汇总将需要更换的空调清单提前发市公司审批后，再逐步提交签报更换，清单要求9月10日前完成。

（三）市电故障、缺相等。

因市电故障、缺相等导致空调无法运行的站点，请根绝维修范围，列出整改计划，倒排工期上报市公司后，根据工期按时完成。

二、配套电池类。

通过汛期几个月的退服分析，电池后备不足、电源故障、模块故障等导致退服的情况较为突出，1、各区域梳理当前老化电源、电池情况以及模块不足的站点清单，并于9月10日前上报市公司。

2、各区域梳理每一个站点的后备时长情况，根据巡检计划制定电池测试，请各区域先提前摸底了上报每一个基站的后备时长。并9月10日前报市公司。

3、自9月6日期，所有低于48.5的站点，均要派发发电工单，请各区域及时注意，如派发发电工单，而仍出现退服的站点，将双倍处罚。

三、插框或更换监控频退。

汛期期间因部分维护人员的粗心大意，导致频发退服情况比较严重，今后再进行插框改造、监控更换等，各维护人员务必随工，并及时和监控后台联系、开关电源参数调整合适，务必再三确认协议匹配。如再次出现协议不匹配情况，每出现一次扣0.5分，扣完为止。

巡察回头看整改方案

为了开展好“不忘初心、牢记使命"主题教育，确保主题教育取得实效，根据《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命"主题教育的意见》，结合实际，制定整改落实工作方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命""主题教育工作会议上的重要讲话精神为指导，深入贯彻落实《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命"主题教育的意见》，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，牢牢把握理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，抓住整改落实这个根本，强化问题导向、责任导向，以实实在在的整改成效推动主题教育落地见效。

——坚持聚焦问题、整改见底。聚焦突出问题，抓住“改"这个关键，对照问题、精准发力、持续用力，切实做到责任不落实坚决不放过，问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。

——坚持标本兼治、综合施策。既要确保问题全面整改，又要深刻反思问题产生的根源，着力解决体制机制层面的问题;既要切实解决好工作中存在的突出问题，又要注重解决好在工作作风方面存在的问题,切实做到强标固本、本固标清。

——坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治，精准发力，确保取得实效，又要坚持抓常、抓细、抓长，锲而不舍地抓好落实整改，持续用力、久久为功。

——坚持以上率下、共同发力。党员领导干部以身作则、率先垂范，带头落实责任，带头强化指导，带头严格监督，带头整改落实;要全面清除“怕、慢、假、庸、散"顽疾，推动各项整改落实取得实实在在的成效。

具体在以下几方面，抓好整改落实。

(一)坚定践行“两个维护”，推进党的政治建设。

1、深刻把握“两个维护”的内涵要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和省委各项决策部署上作表率。

划、高标准开展、高质量推进，引导党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

3、深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要指示精神，严格执行中央和省委关于加强和维护党中央集中统一领导的规定，围绕“五个过硬"“六个树标杆作表率"要求，认真查找领导班子思想政治建设中存在的突出问题和薄弱环节，提出创建目标、明确着力重点、制定工作措施，推动各项工作再上新台阶。

(二)深化思想引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

(三)突出政治功能，全面提升基层组织战斗力。

标准化规范化示范党支部。深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，着力抓好“三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。

2、全面推行党员积分制管理，坚持以党章要求为遵循、以“四讲四有”为基准、以支部党员为主体、以结果运用为关键、以督促指导为保障，完善量化党员作用发挥评价指标体系。深入实施党员爱心互助工程，促进党内互帮互助、共筹共享，增强党员对党组织的认同感、归属感。做好发展党员工作，加大从高知识群体、社会组织领域发展党员力度。立足新时代特点和党员队伍实际，建好用好党员管理信息系统，促进党员管理创新。

3、围绕提升社会组织党的组织和工作“两个覆盖”质量，统筹开展以“破题、示范、提能、服务"为主要内容的“四大行动"。探索学会、研究会等功能性党组织规范设置和协会党组织三级体系有机构建。分别建设一批“两个覆盖"工作示范型党组织和“两新联万村•党建助振兴"典型性社会组织。

发达地区学习培训、考察交流，举办党支部书记示范培训班，着力提升思想政治素质和业务工作能力。

(四)加强作风和纪律建设，巩固发展良好政治生态。

1、牢固树立并践行“服务基层、服务群众、服务企业”理念。坚持服务基层，把工作重心向基层下移、工作力量向基层充实、工作保障向基层倾斜。坚持服务群众，广泛开展共产党员示范行动，深入了解群众的所思所想所盼，疏解群众办事堵点痛点，用党组织和党员的实际行动为群众提供优质高效的服务。坚持服务企业，大力推动本单位本系统本行业深化“放管服"改革、“最多跑一次”改革，推广网上办事和上门服务，把窗口服务单位党风政风行风建设群众满意度情况纳入党建考核内容，推动省委、省政府《关于促进民营经济健康发展的意见》各项措施落到实处。

2、持续用力正风肃纪，巩固拓展贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则成果。深挖细查“四风"问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮。开展作风建设专项治理，重点整治贯彻落实中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕，滥用属地管理，宣传标语口号散滥和繁文缚节问题。完善容错纠错机制，及时澄清受到诬告陷害的干部，强化对敢于负责、敢于担当作为干部的保护，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。适时开展作风建设展示活动，推动纠“四风"树新风为全省作表率。

3、通过组织专题学习、举办知识竞赛、开展剖析评议等形。

式，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持以案释纪、震慑警醒，用好专题教育培训、警示教育基地、警示案例手册、警示教育大会等载体，用身边事教育身边人。深入开展党风廉政教育，加强家风建设，将严约束强自律延伸到八小时以外。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违的“两面人"“骑墙派"。集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题。聚焦扶贫、环保等重点领域和窗口服务等重要行业，紧盯重要时节、重点岗位、重点人群，大力整治群众身边腐败问题。贯通运用“四种形态"，强化第一种形态运用，着力早发现早处置，做深做细谈话提醒、函询诫勉等工作。严肃机构改革纪律，开展专项监督执纪。对履行“一岗双责"有短板、全面从严治党落实不到位的进行约谈提醒、严肃问责。

(一)加强组织领导。切实增强“四个意识"，严格落实管党治党的政治责任，主要负责同志是整改落实的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署、具体协调、直接督办，确保整改落实工作顺利进行。

推动工作有序有效开展。

(三)强化责任追究。要有计划、有重点的开展督查活动,对整改落实情况形成监督检查报告。对敢于担当、推进有力、成效明显的，要通报表扬;对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的，要进行约谈、通报批评并限期整改;对敷衍塞责、弄虚作假，搞形式、走过场，以及监督执纪宽松软的，依据问责条例严肃追究责任，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。

四风回头看整改措施

党的群众路线教育实践活动开展以来，我校领导干部、所有党员、全体教师在反对四风、改进作风、服务师生、教书育人等方方面面发生了明显的变化，取得了显著的成绩，受到上级领导、师生和家长的点赞。在全县深入开展学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省为主题的集中学习讨论落实活动之时，按照中共代县县委办公室《关于做好反四风整改落实情况回头看工作通知》精神和要求，现将我校回头看工作。

总结。

并报告如下：

接到《通知》后，我校通过学习，领会精神，明确主旨，按照要求从严查整改落实实不实，看是否动真碰硬、兑现承诺；严查专项整治严不严，看是否重拳出击、威慑有力；严查制度建设细不细，看是否解决问题、改进作风三大工作任务，进行回头看。

我校把教育实践活动与解决领导班子和队伍作风方面的突出问题紧密结合。抓“四风”问题整改落实，做到“准、狠、韧”。“准”，就是对准“四风”顽疾进行整治，不走神、不散光；“狠”，就是重拳出击，有决心、有力度；“韧”，就是在“常”、“长”二字上下功夫，锲而不舍、驰而不息，积小胜为大胜，以优良的党风政风带动社风民风。做到“真改”，出实招、见真章，言必信、行必果。不能停留在作表态、列计划、定制度、写总结上，否则就会改来改去、积弊依旧。要及时开展“回头看”，按照具体化、可操作的要求，完善整改方案、细化整改要求，落实整改责任；整改措施要向群众公布，整改过程要请群众参与，整改效果要让群众评判、真正让群众满意。要“快改”，对群众反映强烈的突出问题要立说立改、立竿见影，让群众在短时间内见到新气象新变化。要“突出重点抓整改”，抓好“六项专项治理”，改进文风会风，整治文山会海、检查评比泛滥问题；控制“三公”经费支出，整治送礼吃喝、奢侈浪费问题；解决吃拿卡要，整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益行为；整治接受会员卡、商业预付卡问题；制止多占办公用房问题；整治选人用人不正之风。治理工作要强调见实效，防止走过场，避免形式主义。坚持高标准、严要求，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱。校领导要率先垂范，身体力行作表率，沉下身子抓整改，见到了成效。

一是党委（党组织）主题责任落实是否到位，党委（党组织）书记第一责任人履职落实情况：党组织主题责任落实到位，第一责任人能履行职责，并圆满完成了年度工作责任目标。

二是本单位领导班子整改方案，整改落实计划的推进落实进度和具体完成情况：活动中制定的领导班子整改方案及计划推进落实情况，按进度、分时段、循序进行，并已按时完成。

三是围绕中央确定的21项专项整治工作以及我县确定的28项专项整治任务，对各项任务的责任是否明确到位，措施是否落实到位，问题是否解决到位：对中央确立的21项专项整治工作及县上确定的28项整治任务，对各项任务、责任、措施、解决办法，能到位，徇我校实际，进行了落实，对明显的问题进行了解决。

四是县委确定的涉及本单位的有关专项整治工作是否制定了具体方案，整改落实进展情况如何：关于县委确定的专项整改、整治工作，没有涉及我校。

五是领导干部个人整改清单所列举事项的整改完成情况：我校四名党员干部在反四风中的个人整改清单所列举专项整改已全部完成，效果明显。尤其是注重了学习，改进了作风，能联系群众、服务师生，没有奢靡与浪费现象。

六是对解决本单位“四风”突出问题、群众反映强烈的突出问题和联系群众“最后一公里”的问题有无死角和漏洞，突出问题的整改落实情况：这方面，校领导一班人就本单位突出问题及群众反映的突出问题和联系群众等问题，没有死角与漏洞，突出问题按照整改计划进行了落实，全部进行了改进和改正。

七是围绕领导班子“制度建设计划”，反对“四风”、维护群众切身利益、党员干部联系服务群众制度的梳理和“废改立”等方面情况，以及严格落实制度，强化制度执行力，维护制度的严肃性和权威性，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化建设方面的情况：整改中针对不合理、有问题的制度进行了修订和修正、修改主，不断充实完善了有关规章制度，强化了制度的执行力，使制度常态化、长效化。八是对中央、省委、市委和县委已有明确规定的，在搞好配套衔接，形成务实管用、科学有效的制度体系方面的基本情况：在这方面我校按要求进行配套衔接，形成了务实管用、科学有效的制度体系，使全体党员教师有章可循、有规可束。

九是对本单位领导班子整改方案、整改落实计划、专项整治行动、领导干部整改清单分类建立健全整改落实台帐进展情况：对领导子整改方案、落实计划专项整治行动、领导干部个人整改清单，分类建立健全整改落实台帐。

十是领导班子和班子成员个人整改进度公示情况：我校校领导班子对四名党员干部个人整改进行了公示，群众无异议。

存在的问题及工作打算：

整改落实、反对四风，回头观看，本单位亦存在不足和问题：

一、学校中层一些领导干部有好人主义思想，不愿管理，爱留情面，得过且过；有的领导工作作风时有松懈现象，深入师生不能坚持经常化。

二、个别领导安于现状，不思进取，工作不主动，缺乏创新意识，习惯于陈旧的传统的管理模式。

三、

有些领导由于忙于学校。

教学。

的管理，不能够坚持经常学习理论。对所分管的工作缺乏过程管理，制度的执行得不到保证。

工作打算：

一、加强干部作风建设，反对坐在处室发号施令，校领导做到一走出五走进，即：走出领导门，走进教研组，走进教室，走进宿舍，走进餐厅，走进各自分管的工作岗位。多关心师生思想、生活、工作和学习，及时为师生排忧解难，及时发现和解决问题。

二、全心全意服务师生，切实解决服务谁，如何服务的问题。我们要坚持做到：后勤服务前勤，处室服务年级，干部服务群众，教师服务学生，全校服务毕业班，做到乐于服务，主动服务，全面服务。

三、营造风清气下的教育生态，坚持反腐创廉，坚持一岗双查，管好自己的人，看好自己的门。把好底线，不越红绳，营造风德之正的教育生态，依法治校，凝聚力量，做到思想上合心，行动上合力，干事业一条心，抓工作一个调，谋发展一盘棋。

2014.12.23。

回头看个人整改方案

审计整改回头看报告