审计整改回头看工作总结范文(17篇)

时间:2024-03-01 02:40:05 作者:HT书生

月工作总结可以展现个人的工作态度和职业发展情况,对于自我评价和职业规划都有很大的帮助。以下是小编为大家整理的几篇优秀月工作总结范文,希望能够对大家在写作中起到一些启发和帮助。

审计整改工作总结范文

近日,海南省昌江县召开20xx年度第一次经济责任审计工作联席会议,总结20xx—20xx年度经济责任审计工作,研究部署20xx年工作任务。县*主要领导,县纪委、组织部、监察局、人社局、审计局、*等县经济责任审计工作联席会议领导小组成员单位主要负责人出席会议。

20xx—20xx年度该县共开展领导干部经济责任审计项目xx个,发现问题100个,提出审计建议56条。所发现的问题普遍存在财务管理不规范、公务支出不规范、固定资产管理不规范、往来款项清理不及时、部分项目资金预算执行率低、基础建设程序执行不到位等六个较为突出的共性特点。

针对所发现的问题,会议要求,县经济责任审计工作联席会议办公室要加强对被审计单位整改过程中的指导,帮助被审计单位明确问题痛点,纠正根源偏差,精准预防、把控风险,从以下4方面积极抓好审计整改。

一是严格依照法律法规履行职责,积极发挥审计体检诊断功能,保护国家经济运行安全、促进领导干部依法履职。县财政局组织对会计进行系统的培训,从财务审批关口开始,从财政委派会计着手,统一财务管理标准,规范财务管理工作。

二是进一步加强纪检监察、组织人事、审计、财政等部门的协作配合,资源共享,关口前移,加强干部监督管理,及时发挥警示作用,保护好干部的工作积极性。

三是把握审计重点,加大对党政主要领导同步经济责任审计,尤其是加大对权力集中、掌握大量资金(资产、资源)的领导干部的审计力度;以任中审计为主,将离任审计与任期内轮审有机结合起来,逐步实现有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖。进一步提高经济责任审计工作质量,促进领导干部依法履职、规范用权、科学决策。

四是注重提升审计人员专业素质,创新培养人才的渠道和方法,增强培训的针对性;拓宽审计人员视野,弥补相关领域专业知识的不足,逐步完善知识结构和人才队伍建设,以适应审计工作全覆盖对审计人员的要求。

年审计整改工作总结

1.__年市级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况很好。主要包括:市级预算执行方面,存在预算实际执行率较低、个别预算单位法律顾问费挤占其他经费等问题;重点财税收入方面,存在税收占比较低、综合治税信息不完整等问题;“三大攻坚战”方面,存在地方政府违规举债、违规享受扶贫政策等问题;民生项目方面,存在部分基础教育项目未按时完成、保障性安居工程后续监管不到位等问题;专项资金使用方面,存在涉企政府投资基金进展慢等问题。在市人大及其常委会的监督指导下,市政府高度重视,采取召开审计整改推进会、制定整改方案、分解整改任务、出台相关文件、逐项对照整改等措施,由市政府督查室牵头组织市财政局、审计局等部门开展专项督查,加快整改进度,推动整改落实。市直各相关部门和有关县(市)区也都按照要求,积极推动整改。截至__年底,审计查出的5大类39个问题,已整改37个,正在整改2个,基本全部整改到位。

2.政府性债务、扶贫、环保等专项审计查出问题“边审边改”效果非常好。市政府高度重视地方政府性债务问题,主要领导和分管领导第一时间做出批示,责成相关单位迅速安排、认真整改落实,各县(市)区和市直有关单位在审计过程中边审边改,已全部整改到位。对扶贫审计发现的问题,有关市直部门和县(市)区立行立改,按照“边审边改”的方式已全部整改到位,整改率100%,促进发放到位资金29.7万元,收回结余资金68.04万元,归还原渠道资金3.5万元,追回扶贫资金10.97万元,移交当地纪委监察委立案查处问题12个。针对环保政策落实及环保资金审计发现的问题,有关市直部门和县(市)区高度重视,已基本整改到位。整改工作促进清理盘活闲置资金1958万元,取消155户不符合政策享受“双替代”补贴对象资格,加快了农村环境综合整治项目进度。

3.开展审计整改“回头看”取得成效较大。针对近几年未整改到位的问题,__市审计局联合市纪委、市委组织部开展了审计整改“回头看”,共发放督导整改函107份、问题清单136份,整改到位问题676个,上缴财政资金3.02亿元,拨付到位资金5.55亿元,归还原渠道资金4.49亿元,调整处理4.22亿元,建章立制176项,给予党纪政纪处理69人。

审计整改工作总结范文

为促进审计发现问题切实整改到位,近日,山东省xx市审计局强化审计整改工作,采取四项措施解决审计工作“最后一公里”的短板问题,巩固审计成果,提高审计公信力。

一是健全制度,保障整改结果落到实处。健全整改情况报告制度。对审计整改情况,在每年向人大作本级预算执行和其他财政收支审计报告中,作为一项重要内容反映;建立督促检查机制,在出具审计报告、做出审计决定后,落实审计整改与审计回访同步进行,检查被审计单位在规定时间内落实审计决定、采纳审计建议的情况。

二是明确责任,确保整改措施的有效实施。被审计单位落实审计整改主体责任,由被审计单位“一把手”主导、分管领导主管、财务部门主抓、其他部门配合,上下联动、整体推进审计整改工作。对审计查明的问题逐条制定整改措施,落实责任领导、责任部门、责任人员、整改时限。

三是加大督查,促进审计整改百分百完成。审计机关落实审计整改督促责任,加强对被审计单位整改情况的督查,强化审计结果落实,加大责任追究力度,发现问题一追到底,直至整改落实为止,不断提高审计威慑力和实效性,力促审计决定落实率达到100%,审计问题整改率达到100%,跟踪回访率达到100%。

四是严格问责,加强审计整改的落实力度。被审计单位的主要负责人是整改工作的第一责任人,对整改工作要亲自抓、亲自管,对整改结果负责。对整改不力甚至拒绝、拖延整改或弄虚作假的或者由于整改不力造成重大影响和损失的部门、单位,按照有关规定,追究相关责任人。

扫黑除恶回头看整改工作总结[]

继全县扫黑除恶专项斗争会议之后,xx镇党委、政府迅速召开会议,认真部署,快速行动、严密摸排、形成声势,扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。

一、高度重视,认真安排。按照县委政府要求,xx月xx日组织村干部、第一书记、全体机关干部参加了“xx县扫黑除恶专项运动部署视频会议”,庚即召开了党委会进行了专题研究部署,xx月xx日组织机关干部、村(社区)四职干部、第一书记召开“xx镇扫黑除恶部署会”,对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实,各村于xx月xx日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。

二、强化领导,压实责任。镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组,领导小组下设办公室,负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。

三、加强宣传,营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《xx人民发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共8000余份,在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅,设置led宣传屏一个,对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。

四、加强摸底排查,重点人员,突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为xx镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头,组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航”。

五、目前存在问题。

一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。

六、下一步工作计划。

1、进一步加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报信箱,加大群众监督和举报力度。

2、继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。

3、加强信息报送,严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况;实行摸排线索“周报告”制度,各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报,并将此项工作纳入各村年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

5、加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。

审计整改工作总结范文

我们按照省委、市委关于“两方案一计划”的有关要求,认真制定局班子整改方案、领导干部个人整改措施、专项整治方案和制度建设计划。

1、坚持分门别类,抓好问题整改落实。

我们将市委第七督导组反馈的各类意见建议进行梳理、分解,进一步明确责任。按照问题的不同类型分类出5个方面整改项目,提高党性修养,加强班子建设:如针对“大局观念不强”、“政治敏感性缺乏”、“从严治党要求落实不好”等问题;提高规划管理服务,促进机关履职尽责:如针对“工作思路不宽、前瞻性不强”、“工作作风不实,工作上重形式,轻实效”、“工作效率不高”等问题;强化宗旨意识,密切联系服务群众:如针对“深入基层调研研究少”、“规划宣传广度不够、群众知晓率不高”、“与普通职工交心谈心少”、“老城区危旧房审批”、“建设党校大桥”等问题;坚持艰苦奋斗,加强廉政建设:如针对“执行中央八项规定不坚决”、“节约意识淡薄,后勤管理制度执行不严格、不规范”、“公车私用、多占办公用房”等问题;加强规划建设,做好先锋模范:如针对“对基层规划业务指导不力”、“规划权威性、前瞻性不足”等。

2、抓好建章立制,建立健全长效机制。

认真梳理机关各项规章制度39项,制定下发《制度建设计划》,分门别类的提出“废、改、立”意见,其中废止2项,修订8项、新制定9项。截止目前,已修订、新制定17项制度,重点包含四大类:一是围绕八项规定的贯彻落实,已制定或修订《规划局车辆管理制度》、《规划局机关财务管理制度》、《规划局公务接待工作规定》、《规划局关于进一步严肃工作纪律加强局机关效能建设的通知》等4项行政后勤管理制度,加强会议活动、“三公经费”、财务活动的日常监督管理,进一步规范行政办公、机关事务以及资金管理。二是围绕改进工作作风,已制定或修订《“保民生促发展请群众评议”民主评议政风行风工作实施方案》、《深化落实“三级联动、重心下移”联系服务群众工作机制的实施意见》、《市直机关单位科级干部蹲点调研制度》、《班子成员挂钩联系制度》等4项制度,进一步明确下基层听取群众意见的范围、形式和人员构成,建立定期听取群众反映突出问题的工作机制,着力加强机关作风建设。三是围绕提高审批服务效率,已制定《关于进一步完善机关管理制度规范行政权力运行的通知》、《进一步落实矛盾纠纷排查化解工作意见》、《开展“马上就办、办就办好”活动实施方案》等5项制度,进一步提升审批服务效率。四是围绕廉政风险防控,全面排查廉政风险点,绘制防控流程图,制定廉政风险防控项目化管理方案。

二、立说立行,着力解决群众反映的突出问题。

1、提升服务理念,创新服务方式。

(1)变“找上门”为“走上门”,一是按照“同步收件、同步审批、限时办结、分别发证”的运作模式,对市本级办理的省、市重点建设项目探索实施部门间并联审批。从而大大精简申报单位要准备的申报材料、缩短办件时间、杜绝部门间推诿、扯皮,提高服务效率。二是对入驻工业园区的建设项目采取特事特办,我们切实做好优先办理、快速办结、上门服务、协调配合、跟踪督办,有效促成这些项目早日开工建设。

(2)变“闭门搞规划”为“开门编规划”,一是丰富宣传途径,采用网站宣传、规划宣传栏、电视等多种形式,让更多的市民了解规划、理解规划、参与规划,提升规划工作的满意度;二是开展送规划下乡活动,把宣传规划法宣传到街道、乡镇,并举办规划专题讲座为乡镇工作人员普及规划管理基本知识、帮助乡镇工作者了解辖区规划情况,目前已到新丰等三个街道提供规划服务。三是多种形式征求广大市民对规划编制的意见和建议,在综合交通、党校桥方案设计、总规修编的编制过程中通过网络媒体及发放大量的问卷广泛征求市民意见,采用问卷调查的形式让群众参与规划,市民对规划方案提出了很好的意见,进一步提高了规划的可实施性,收到了很好的效果。

2、坚持“四下基层”,着力解决群众呼声最强的问题。

(1)服务省市重点项目建设。局主要领导、分管领导都先后带队走访了武夷天堂、刚泰等二十几家在建项目,与项目业主拉家常,了解项目的进展情况,把握项目业主的各种诉求,做到知民情,达民意、破难题、化矛盾、促发展,积极为项目建设排忧解难,变被动服务为主动征求意见,变投诉来访为主动上门沟通,变闭门造车,纸上谈兵为集思广益,博采众长。

(2)服务中心城区棚户区改造。局主要领导带队多次到工业路、水厂路、水泥厂等棚户区现场踏勘,从规划职能角度提出改造的对策及建议,按照“原则上只拆不建或少建,主要采取异地安置或货币安置等方式,改善居民人居环境,提升区域品位”的总体思路,统筹考虑地块的功能用途,腾出空间作为绿地、停车场、公园、社区活动中心、公交换乘点等公建设施用地。

(3)服务美丽乡村建设。启动了“规划服务美丽乡村建设专项行动”,着力缩短“最后一公里”,局长江建华多次带队,深入洋庄、大安、下梅等行政村,进村入户,把服务送到最基层,送到村民面前。对美丽乡村规划建设进行了点对点指导,还亲自手绘建设图纸,用最“接地气”的方式和群众沟通,从规划角度提出区域发展定位、特色经济、村庄布点、环境整治及重要节点景观改造、历史文化资源挖掘和保护等方面提出了意见、建议。

(4)大力推进挂钩帮扶工作。我们把挂钩帮扶下梅村工作作为“重心下移”、密切联系服务群众的重要抓手,服务基层的重要平台,群众路线开展以来,局班子领导已先后十多次带队前往下梅村调研、座谈、入户走访拉家常、提供规划服务。

3、简化办事流程、审批提速增效。

(1)推行“菜单式”审批,对我局的行政许可事项进行认真梳理、有效整合,将审批事项细化为20个具体事项,详细列明申请人应提交的申报材料、审批时限、审查要点和审批内容等,采用统一格式编写《办事指南》向社会公开,实现了审批服务的规范化、标准化。

(2)实现“一站式”服务,实现“一门受理、集体联审、规范审批、限时办结”,由窗口向申请人一次性告知办事的程序和申报条件,负责提供规划咨询等服务,统一受理申请和发放办结证件,把好入口、出口关。

(3)开辟“绿色通道”,对省市重点项目、杜坝旅游服务园区项目开辟了办证“绿色通道”,对省市重点建设项目实行“容缺办理”和“协调办理”等办法,与相关职能部门同时进行并联审批。

4、坚持项目联审,规范权力运行。

我们坚持集体联审制度,对规划区范围内建设项目申请规划行政许可的事项,通过集体联审,进一步规范了行政行为,做到“运行依流程、审批阳光化、档案留原迹、全程受监督”。今年以来,我们共依法核发“一书两证”249件,其中核发《建设项目选址意见书》29份,核发《建设用地规划许可证》46份,核发《建设工程规划许可证》131份。办理规划竣工验收99件。

5、锁定“四风”,强力整治。

(1)自觉接受社会各界监督,我局结合部门职能和工作实际,从优化机关作风、提升审批效能、塑造队伍形象等方面,向社会各界公开作出承诺,并在局门户网站上对外公开,自觉接受广大市民的监督。

(2)坚决贯彻“八项规定”,局主要领导带头严守“八项”规定,叫响公车姓“公”不姓“领导”的口号,除恶劣天气外,班子成员一律停止用公车接送上下班;禁止公款吃请,严控“三公经费”支出,今年1-10月份累计支出1、3万元,比上年同期支出减少37、3%,其中公务接待1、3万元,比上年同期支出减少78、6%。

(3)效能行风有所好转,我们坚持以教育实践活动来促进城乡规划工作的提速、提质、增效,以高效务实的本职工作来促进教育实践活动不断深入开展,真正实现“党员受教育,作风得改进,工作得提升,群众得实惠”的效果。教育实践活动开展以来,我们有条不紊地推进城乡规划审批及规划编制工作,政风行风建设和机关效能建设工作都有较大的进步。

三、下一步工作打算。

1、建章立制与落实制度并重并举。

围绕解决“四风”方面突出问题,建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定,力争实现制度管理全覆盖,推动改进作风常态化、长效化。强化制度执行力,提高党员、干部依法行政和按制度办事意识,加强对执行制度情况的督促检查,杜绝有令不行、有禁不止、无视制度的现象发生。

2、“标本”兼治相得益彰。

四要改作风。强化人民利益高于一切人意识,坚持“为民、务实、清廉”,树一身正气,留两袖清风,不踩“红线”、不闯“雷区”,真心实意“演好、演实”公仆角色,毫无私心杂念地为人民“打工”,从内心深处杜绝“四风”问题的萌芽。

3、公开接受社会各界监督。

一是专项整治方面。建立专项整治监督举报电话和网站,监督电话为:5311561,在局门户网上设立监督投诉信箱,广泛接受监督。

二是问题整改方面。结合实际认真推进落实整改进度,对整改情况及取得成效,进行定期汇总,在局机关公示栏上公示,主动接受群众监督。

整改落实情况回头看工作总结【】

存在主要问题:

1、领导班子自身的思想政治建设不够。

2、在坚定理想信念、牢固树立宗旨意识方面有待加强。

近期整改措施:

中长期整改措施:

(1)树立共产主义远大理想,利用集中学习时间进一步加强共产主义理想信念方面的理论学习,不断增强政治意识、大局意识和为民服务意识,自觉同党中央保持高度一致。

(二)工作整改方面。

存在主要问题:

1、班子成员到一线了解工作情况、解决实际问题有待加强。

2、发挥党员先锋模范作用和保持党员先进性方面要进一步加强。

近期整改措施:

中长期整改措施:

(1)进一步落实各项工作责任制,加强城区管理监察力度,大力整治脏乱差问题。

(三)作风整改方面。

存在主要问题:

1、机关效能建设有待加强。

2、工作作风不够扎实。

近期整改措施:

中长期整改措施:

(四)组织整改方面。

存在主要问题:

1、认真研究探讨新形势下城市管理的方法和途径不够。

2、深入了解掌握党员干部职工思想情况和激发党员干部职工充分发挥表率作用方面较为欠缺。

近期整改措施:

中长期整改措施:

(1)积极探讨研究新形势下城市管理的方法和途径,不断提高自身解决各种问题的能力和水平。

年审计整改工作总结

__年,__市人大、政府和市局均对审计查出问题高度重视,主要领导和分管领导分别作出批示要求相关县(市)区、单位和部门和相关认真整改审计反映问题,认真抓好整改落实,取得了一定成效。但我们也清醒地认识到,一是整改工作还存在一些不足,个别问题尚未完全整改到位,与领导和人民的期望、要求相比,还有一定差距;二是市县审计机关还没有建立专门的审计整改督察部门,也没有专门负责审计整改落实的工作人员,严重影响了审计整改工作的有效开展。

下一步,一是将持续加大整改力度,细化整改责任,强化整改措施,完善整改机制,并将未整改完成的问题列为市政府重点督查事项,跟踪督导,确保全面、彻底完成审计整改任务;二是围绕审计机关是政治机关、党的工作部门、监督机关、宏观管理部门的新定位,趁行政机构改革之机,争取设立专职审计整改督察科室,配备专门工作人员,加强审计整改工作力量,进一步规范、完善审计整改落实工作。

近日,__省昌江县召开20__年度第一次经济责任审计工作联席会议,总结20__—20__年度经济责任审计工作,研究部署20__年工作任务。县政府主要领导,县纪委、组织部、监察局、人社局、审计局、国资委等县经济责任审计工作联席会议领导小组成员单位主要负责人出席会议。

20__—20__年度该县共开展领导干部经济责任审计项目__个,发现问题100个,提出审计建议56条。所发现的问题普遍存在财务管理不规范、公务支出不规范、固定资产管理不规范、往来款项清理不及时、部分项目资金预算执行率低、基础建设程序执行不到位等六个较为突出的共性特点。

针对所发现的问题,会议要求,县经济责任审计工作联席会议办公室要加强对被审计单位整改过程中的指导,帮助被审计单位明确问题痛点,纠正根源偏差,精准预防、把控风险,从以下4方面积极抓好审计整改。

一是严格依照法律法规履行职责,积极发挥审计体检诊断功能,保护国家经济运行安全、促进领导干部依法履职。县财政局组织对会计进行系统的培训,从财务审批关口开始,从财政委派会计着手,统一财务管理标准,规范财务管理工作。

二是进一步加强纪检监察、组织人事、审计、财政等部门的协作配合,资源共享,关口前移,加强干部监督管理,及时发挥警示作用,保护好干部的工作积极性。

三是把握审计重点,加大对党政主要领导同步经济责任审计,尤其是加大对权力集中、掌握大量资金(资产、资源)的领导干部的审计力度;以任中审计为主,将离任审计与任期内轮审有机结合起来,逐步实现有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖。进一步提高经济责任审计工作质量,促进领导干部依法履职、规范用权、科学决策。

四是注重提升审计人员专业素质,创新培养人才的渠道和方法,增强培训的针对性;拓宽审计人员视野,弥补相关领域专业知识的不足,逐步完善知识结构和人才队伍建设,以适应审计工作全覆盖对审计人员的要求。

为推动审计查出问题整改落实,促进审计成果运用,__县审计局多措并举积极推进审计整改工作,提升审计整改工作成效,切实做好审计工作“后半篇文章”,更好发挥审计“治已病、防未病”作用,有效维护审计监督的权威性和严肃性。

一是建立健全整改责任制。审计整改要实行一把手负责制度,将审计检查发现问题的整改工作列入单位年度重点工作之中,做到审计整改有人抓、有人管、有人重视;建立审计整改问题台账,建立责任追究机制,促进审计整改落实到位;重点注意审计建议并尽可能采纳,阻塞风险漏洞,防止问题再次发生。

二是强化整改过程管控。审计部门将各类审计检查发现的问题建立审计问题事项库,明确各项问题的整改措施、计划完成时间,直接责任人及督导领导等信息。对审计发现的问题,要紧盯不放,督促整改,做到事事有回音、件件有落实,力争审计问题整改率达到100%。

三是加强部门整改联动。充分发挥审计部与纪检监察部等部门的协同作用,强化职能部门职责,借助相关管理部门的力量,合力督促审计问题整改;与此同时,建立健全与干部、纪检部门的信息共享联动机制,加强沟通与联系,确保审计整改各环节紧密衔接。

四是做好审计宣传工作。定期开展审计宣传活动,将单位审计过程中发现的典型性、普遍性、倾向性问题进行深入剖析,以案例的形式予以呈现,精准解读国家层面、单位层面的相关政策法规,强化单位内部员工,包括领导干部和基层员工对审计工作的认识,从思想上解决审计整改困惑,促使其从“要我改”向“我要改”的转变。

为促进审计查出问题的整改落实,年初以来,__省__市审计局坚持“持续跟踪、严格督促、实事求是、区别对待”的原则,将整改落实作为重要工作持续来抓。依据市政府《关于落实完善审计制度若干问题的`意见》和《__市审计局审计结论跟踪落实办法》,通过七项举措全力抓好审计整改工作。

一是限期整改,及时反馈。要求被审计单位在3个月内将审计查出问题整改落实完毕,并将落实情况书面报送至审计机关。

二是加强回访,存档留存。由各审计组负责根据整改落实期限进行回访,收集第一手整改资料,将整改资料存入审计档案永久保存。

三是定期汇总,督促落实。采取整改“回头看”的方式,按季度跟踪汇总整改落实情况,并将本次审计整改情况作为下次审计重点事项持续关注。

四是强化监督,加强内控。执行一把手负总责、分管领导具体抓、专门科室抽查、其他科室实施的监督制度,每年两次对审计结论落实情况进行实地检查。

五是完善机制,及时上报。不断完善向市人大常委会报告审计查出突出问题整改情况机制,并向其报告审计整改工作进展情况;及时向市委、市政府上报审计预警信息。

六是区别对待,加强问责。对主观故意不进行整改或整改不力、屡审屡犯的,提出约谈问责建议,由督查部门严格追责问责;对历史遗留问题等客观原因未整改的,要求被审计单位说明情况并提交详实的整改方案;对审计发现存在问题的单位和个人,视不同情况移送有关部门处理。

七是明确责任主体,公开整改结果。根据市政府《关于落实完善审计制度若干问题的意见》,明确了被审计单位为审计整改工作的责任主体,负责依法依规公告整改结果,接受社会监督。

根据上级公司《关于开展审计整改“回头看”专项活动的通知》的有关要求,公司综合部对“三重一大”决策情况、改进工作作风情况和党风廉政建设情况进行的自查自纠,发现今年来,我们取得了一定的工作实效,基本达到了预期的目标。现将综合部三重一大、改进工作作风和党风廉政建设“回头看”专项活动情况总结如下:

一、“回头看”活动中所取得的成绩。

(一)“三重一大”决策制度执行情况。

__年,公司领导班子结合实际,对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策,无违纪违法行为发生。具体做法如下:

1.加强学习宣传。公司领导班子对“三重一大”制度高度重视,通过民主生活会、中心组专题学习等形式,在公司内进行广泛宣传,贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。同时,学习掌握上级公司的各种重要文件和精神,结合公司实际情况,及时贯彻落实。

2.强化措施。公司将“三重一大”制度与班子建设、党风廉政建设紧密结合,并把“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉的重要内容,对涉及干部任免以及关系部门职工切身利益的重要问题,坚持集体领导、集体决策。例如:对所需岗位人员的任命,进行公开招聘和集体决策。

3.加强监督。为了保障决策顺利执行,公司规定,班子成员要根据职责分工,及时向领导班子报告“三重一大”有关事项的执行情况。

(二)执行中央八项规定和上级公司改进作风10条的党风廉政建设情况。

__年,公司党风廉政建设以党的__大和__届三中、四中全会精神为指导,以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,在上级公司的领导下,围绕“抓好廉政促审计,抓好审计促廉政”为主线,狠抓党风廉政建设工作,取得了一定成效。具体做法如下:

1.落实措施,保证学习贯彻“八项规定”和“上级10条”取得实效。按照“八项规定”和“上级10条”对照检查要求,公司认真进行自查自纠,增强党员领导干部廉洁自律意识。通过检查,我公司自整合以来没有发现违反“八项规定”和“上级10条”的情况。

2.坚决纠正“四风”。不折不扣贯彻落实上级公司关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。一是公司整合以来,为深入贯彻落实中央“八项规定”和“上级10条”等规定,加强党风廉政建设,促进厉行勤俭节约,反对铺张浪费,出台了《车辆管理办法》《差旅费管理办法》等制度。二是继续精简文件简报和会议活动。修订完善财务管理、公务接待、三重一大等制度,强化“三公”经费预算管理,降低三公经费。

3.扎实抓好群众路线教育实践活动。结合“下基层”活动,听取“四风”问题的意见和建议。对征求到的意见建议,认真进行梳理、分类和总结。同时,认真开展“回头看”,继续抓好深化整改,针对查找出的问题共形成10项整改措施,现已全部落实完成。

4、建立健全作风建设长效机制。对已有制度进行全面梳理并列出清单,公司本着实践证明行之有效、群众认可的制度,予以坚持,着力抓好落实;对于不适应密切联系群众,无助于加强作风建设要求的,或与现行法规制度相抵触、不一致的,予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的,予以修订完善;对于制度缺位的,研究建立新制度,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。通过制度梳理,加强对为民、务实、清廉等三方面有缺失制度规定的进行研究制定,前后共完成60项制度的审议落实,形成了教育实践活动长效机制,同时促进作风建设规范化、常态化、长效化。

二、深入查找自身存在的问题和不足。

(一)通过自查,职工对“三重一大”集体决策制度执行情况是认可的,但也存在着一些问题,有待于进一步改进提高:一是“三重一大”事项的主要内容的确定还有待进一步的科学规范;二是在执行“三重一大”制度过程中,广大职工的监督方式和监督力度还有待于进一步加强。

(二)开展党的群众路线教育实践活动以来,领导干部在提高党性修养、增强宗旨意识、改进工作作风等方面都取得了成效,但仍有部分党员同志在一定程度上存在着“四风”顽疾,主要表现在宗旨意识不够强,究其原因是对群众路线教育实践活动认识不够深入。下一阶段,公司将进一步深化群众路线教育实践活动中发现的问题。

三、认真落实整改提出的各项措施。

(一)规范管理,加强管理,进一步提高职工工作效能。定期组织学理论,通过加强学习,完善制度,强化管理,严格监督,大力抓好公司效能建设和党风廉政建设。

(二)综合部要把握角色定位,树立服务大局的管理理念。以开展工作评议为契机,用开放的意识、比较的思维、创新的理念、改革的精神,重新审视和研判新形势下的“三重一大”和“党风廉政建设”工作。坚持围绕公司中心工作和社会关注的热点、难点、焦点,制定中心组学习计划并组织学习,从机制、体制层面建言献策,强化管理机制服务大局功能。深入分析查出问题的症结,从加强内部管理层面提出有真效、有实效、有长效的工作建议。

(三)开展作风整顿,树立风清气正工作环境。继续开展群众路线教育实践活动,切实筑牢群众路线思想基础。将作风整顿与学习新的廉政文件相结合、与开展审计业务相结合、与建立健全“刚性”管理制度相结合,以优良高效的工作体现良好的工作作风。针对存在的问题,制定切实可行的整顿措施,坚决杜绝“走过场”。

基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改工作总结

总结。

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编帮大家整理的基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改工作总结,欢迎阅读与收藏。

为认真贯彻落实《关于迅速开展城乡基础设施等安全隐患大排查大整改的工作通知》(皖政办明电〔20xx〕3号)精神,我局制定了粮食系统基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改工作实施方案。

加强领导,落实责任为了深入开展好粮食系统基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改活动工作,我局领导高度重视组织人员对全市粮食经营企业进行基础设施安全隐患大排查。重点检查各单位站点、库区,建设工地。

1、结构安全隐患排查。使用中的粮食领域基础设施是否存在结构性安全隐患,是否存在曾遭受自然灾害侵蚀及在使用过程中发现的安全隐患。对结构、材料、环境等方面存在的安全风险,是否进行过全面、系统的分析并作出结论。

关法律法规要求的资质。是否按要求完成环境影响评价、安全评价、职业病危害预评价,是否按要求进行了“三同时”验收。

3、管护及应急机制排查。管理运营维护和安全监管责任是否明确,承担维护保养、检查评估等日常管理的单位是否切实履行了职责,设施状况记录是否完备。对存在重大隐患是否能够及时发现,是否采取了有效防范、补救措施。设计施工维护依据的标准、规范、规程与当前实际运行情况是否存在明显的"差异,强制性标准规范是否严格执行。应急预案、应急管理体制和机制建设是否到位、防范自然灾害、事故灾难和其他突发事件的应急预案是否齐全,应急措施和救援力量是否满足快速响应和紧急处置的需要。目前,已检查企业5家,各库点18个,未发现安全隐患。从检查的情况看,基础设施较完备。

20xx年度,按照市政府安委会文件的统一要求,要对本行业内所有企业逐一进行安全检查,不留盲区、不留死角。下一步,我局将继续对粮食企业进行安全检查,发现问题及时整改,确保全年安全生产各项工作措施真正落到实处。

市审计局意识形态整改工作总结及工作思路

局领导班子带领全体干职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,学习习近平“不忘初心、牢记使命”主题教育系列重要论述,以高度的政治责任感和使命感,以务实的作风和举措,扎实做好了主题教育各项工作,不忘入党初心,牢记审计使命,更好地履行审计监督职责;通过学习调研、以案促改等形式自觉将学习成果转化成推动审计实效的强大力量,积极引导全局干部职工坚定政治立场,切实做到了“两个维护”,树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”。

2.狠抓意识形态

全年组织召开意识形态专题讲座2次,党组会研究意识形态工作4次,局党组坚持每季度开展1次意识形态领域分析研判,严格落实对外信息审批审查制度和论坛讲座外请报告制度,强化舆情监管,积极弘扬正能量,抵制负面信息,有效管控意识形态安全,牢牢掌控意识形态工作主导权。

3. 强化党建示范引领

除局党组班子带头讲党课外还邀请市委宣传部副部长给全局党员干部讲专题党课,中心组集中学习12次,严肃认真地召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会。自9月份起,利用每周一的晚上,全局开展了以主题教育活动为中心的集中学习与研讨;坚持落实好“三会一课”制度,推行党员量化积分管理,开展民主评议党员,发展新党员,规范党费收缴和管理使用,结合主题党日组织党员干部到“湖南省脱贫攻坚示范村”花垣县十八洞村参观学习精准脱贫精神、到湘北社区开展了在职党员进社区活动,法制宣传日组织干部去街头开展了“弘扬法治精神,加强审计监督”的“现场说法”,倡导了“心连心党员关爱资金”捐款等活动;深入开展党员主审项目业务竞赛活动,引导党员干部立足本职争当行家里手;利用学习课堂组织全体党员干部认真学习了新的党章党规和习近平总书记系列重要讲话,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导机关党建工作。

(二)常抓党风廉政建设不放松

健全机构、强化领导,落实党风廉政责任制。以“实、高、新、严、细”和审计“四严禁”“六不得”“八不准”工作纪律为准则,为确保把“基层减负年”的各项要求落到实处,局党组还专门出台了《沅江市审计局集中整治形式主义官僚主义突出问题六项措施》。自觉参加上级审计机关召开的党风廉政教育视频会议,积极邀请市纪委常委讲廉政党课,到益阳市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育,到丰堆仑革命旧址缅怀革命先辈,追忆红色历史,重温入党誓词,汲取精神力量;与市人大、市委政府督查室去被审单位联合回访审计工作纪律遵守情况。局党组班子和衷共济,带领全体审计干部加强自律、弘扬正气、不忘初心、廉洁奉公。

(三)加强制度建设

一是严格遵守中央八项规定、审计“八不准”和“四严禁”工作纪律,以市政府规范的《沅江市审计局行政权力清单和责任清单》为准绳,依法行审,督促审计人员正确使用国家赋予的审计监督权。二是认真构建、修改并完善了机关管理制度,形成“按制度办事、用制度管人”的管理体系。三是建立健全了审计质量控制体系,把审计质量作为审计工作的生命线来抓;并建立健全审计质量责任追究制度。

(四)强化审计队伍的专业化建设

积极推行了审计专业技术资格考试制度,组织全局干部参加了全国及全省审计机关的集中整训和上级审计部门组织的业务学习,在全局推行了现场审计实施系统,尝试大数据模式审计创新,着力打造一支高素质的专业化“沅江审计团队”。在全局审计干部中大力倡导弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观,坚持用事实和数据说话,时刻保持谦虚谨慎,维护审计监督的权威性和公信力,培育审计干部强烈的责任意识和担当精神。

(五)精准推进扶贫脱贫攻坚工作

在泗湖山社区(贫困村)我们常年派出了1名局领导班子成员和1名扶贫专干进行蹲点驻守,同时对泗湖山南竹脑村(非贫困村)也派出了1名局领导班子成员进行扶贫攻坚。我们坚持以“党建促扶贫”方略,全年12次组织全局党员干部进村入户走访帮扶,全方位掌握社情民意,搭建了党员干部服务基层、服务群众、发挥示范作用的平台,联系点群众的满意度明显提升。同时对软弱涣散的该社区党组织进行深入调研和整顿指导。全年组织资金29万元、协调项目资金42万元支持了贫困村和非贫困村的基础设施建设;对两村的贫困户和困难党员开展了“送温暖”活动,救助慰问3万元;两次组织志愿者开展了关爱留守儿童的教育扶贫活动。

(六)创新审计文化,开展文明创建活动

机关支部结合主题党日开展了爱国主义教育与警示教育;在“扫黑除恶”活动中开展了“创建安定和谐社会环境”的宣传;以“五城同创”为主题,开展了“创文明城市,建大美沅江,做文明有礼沅江人”活动;“道德讲坛”常年开展了审计职业道德教育和审计人员的核心价值观的培育;开展“亮出我的主审观·争做出彩审计人”活动,突出党建引领审计业务工作,发挥了党员干部在服务经济发展中的积极作用。机关工会还组织了户外踏青与南洞庭自然资源资产考察调研、参加了大众运动会和“沅马”微程马拉松比赛等活动,同时利用“审计论坛”在全局开展了业务讲评活动。机关团支部在三月份开展了以“弘扬雷锋精神、倡导文明新风”为主题的清洁美化家园活动;五四青年节组织了“青春心向党、建功新时代”活动;国庆前夕,组织4名年轻干部加入市政府办系统合唱团参加全市“欢乐潇湘·幸福沅江· 辉煌70年”合唱比赛获二等奖;还派出1名干部参加了市审计系统“我和祖国共成长”的演讲比赛,并荣获三等奖;全年多次开展了“志愿者”教育扶贫和文明劝导志愿服务;妇委会组织参加了市“三八”节系列活动,常年开展了巾帼志愿服务活动;女干部作为审计队伍的半边天,已成为我局巾帼不让须眉的一道靓丽风景。作为“益阳市文明单位”,我局机关支部与工青妇组织坚持以人为本构建和谐团队,大力弘扬爱国奋斗精神,积极倡导建功立业新时代,助推了全局审计文化的大提高和审计文明的进步。

扫黑除恶回头看整改工作总结[]

自扫黑除恶专项斗争开展以来,我局紧紧围绕“有黑扫黑,有恶除恶,有乱治乱”的总体目标,坚持“抓小、抓早、抓实”,不断将扫黑除恶工作推向纵深。根据《省扫黑除恶第7督导组对xx市“回头看”督导工作反馈问题xx区整改方案》要求,我局迅速组织专业力量再次分析研判当前建设领域存在的涉黑涉恶问题,对表对标,制定有效措施,做到言行一致,立行立改,现将相关工作开展情况报告如下。

一、工作开展情况。

(一)精心部署,切实加强履职尽责。为确保整改工作扎实开展并取得实效,我局成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,相关责任股室负责人为成员的领导小组,一级抓一级,层层压实责任。多次召开扫黑除恶专项工作推进会,并提出了明确要求,要进一步贯彻落实习近平总书记关于扫黑除恶的重要指示批示精神,重拳出击,依法严惩违法犯罪行为,特别加强情况信息预警,密切留意企业动态,发现问题苗头要立即上报和及时制止,同时要求全体干部职工提高警惕,增强风险意识,避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。

(二)深入摸排,不断强化专项整治。一是开展招投标领域涉黑涉恶专项整治。对招投标领域中涉及排斥潜在投标人、围标串标、弄虚作假、转包违法分包、项目班子人员履职情况差等乱象问题进行了全面清理,排查督促企业和个人按规定要求整改15人次、其中移交区综合执法局进行处理1项。二是开展房地产中介机构专项整治。共排查27家房地产中介机构,发现12家房地产中介机构存不正当经营行为,严格依法依规对其进行了处理。三是全面规范商品房销售行为。以扫黑除恶为契机,处理商品房捆绑销售2起、“一房二卖”问题2起,对2家房地产中介经纪机构存在的违规行为给予暂停网签。三是加强物业专项维修资金监管。重点治理在维修资金缴存、变更中利用欺骗、强迫等手段侵占、挪用资金行为。通过对维修项目现场张贴公示、电话回访和短信宣传等方式,有效处理2起违规使用房屋维修资金行为。四是全面清理建筑和房地产领域乱象治理项目。已整改销号项目18个,针对违法违规建设和房屋销售行政处罚18起、罚款102万元;累计依法追收土地欠款2。8亿元、追缴挪用的税费和住宅专项维修基金920万元,依法拆除违法建设2100平方米,依法依规为326户业主办理房屋权证;移交非法融资的项目2个,对立案查处情况全面跟踪,及时跟进每个环节处理情况和处理结果,及时启动司法程序。

二、存在的问题及下步工作打算。

20xx年以来,我局持续采取强有力的措施打击震慑建设领域黑恶势力犯罪,但从实效上看,还是简单的从摸排线索着手,缺乏规范严密的治理措施和打击力度,涉及“保护伞”和“关系网”的线索较为匮乏。下一步,我局要强化与其他部门的联合执法机制,形成合力,把扫黑除恶工作长期作为检验树牢“四个意识”的试金石,检验“两个维护”的重要标尺,要深入研判住建领域涉黑涉恶违法犯罪的新动向、新规律、新特点,聚焦住建行业工程建设、房地产开发、物业管理、燃气安全等重点领域和关键环节,坚持把整改突出问题和健全长效机制结合起来,做到举一反三,标本兼治,规范市场经营秩序,优化提升营商环境,努力营造风清气正的建筑市场环境。

扫黑除恶回头看整改工作总结[]

根据省扫黑除恶第8督导组对xx市“回头看”督导工作情况督导意见和翠屏区扫黑除恶专项斗争领导小组办公室有关批示精神和要求,对xx镇扫黑除恶专项斗争工作中存在的四点共性问题进行对照查摆、全面梳理、立即整改,具体问题及整改措施如下:

一、思想懈怠重视不够。

部分领导干部对党中央部署开展扫黑除恶专项斗争工作的重大意义理解不深、重视不够,把专项斗争等同一般工作,工作主动性不够,认为专项斗争已接近尾声,已经取得一定战果,存在松口气、歇歇脚、等待鸣金收兵等思想,少数干部职工认为扫黑除恶与自己所在部门联系不大,工作推进有所减弱。

整改措施:

1、提高政治站位。xx镇班子和扫黑除恶专项斗争领导小组认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省委、市委和区委决策部署、切实提高思想认识,从维护政治安全、巩固政权、构建共建共治共享社会治理新格局,高度认识扫黑除恶专顶斗争工作,切实围绕“扫、打、建、治”相结合的工作要求落实各顶工作措族,实现“六个绝对不允许”(绝对不允许形式主义、走过场、绝对不允许冤案错案、绝对不允放过任何一个黑恶势力,绝对不允许黑恶势力把持基层政权,绝对不允许黑恶势力滋生繁衍,绝对不允许任何一个地方黑恶势力猖獗而导致民怨沸腾)。

2、压实领导责任。xx镇班子和扫黑除恶专项斗争领导小组把扫黑除恶专顶斗争摆到工作全局突出位置,列入重要议事日程,加强人财物保障和综合治理工作,支部书记定期听取本镇扫黑除恶专顶斗争工作情况汇报,亲自召开专题会议传达贯彻上级有关决策部署和会议精神,及时研究有关扫黑除恶专顶斗争的重要事顶。

3、制定整改方案。xx镇根据省扫黑除恶第8督导组对xx市“回头看”督导工作情况督导意见的部署要求,制定了xx镇问题整改方案。

二、敏锐性不足打击力度不够。

xx镇扫黑除恶工作中排查存在手段单一、没有结合行业特点或结合不够紧密、排查的主动性不强等问题。导致专项斗争中存在敏锐性不足、打击力度不够的薄弱点。

整改措施:

1、加大线索排查力度,拓宽线索来源渠道。xx镇加强日常巡查,提高线索摸排的积极性和主动性,进一步拓宽了线索来源渠道。通过深入开展宣传再发动,提高了群众参与度。

2、开展新一轮线索大排查,问题线索大起底。xx镇围绕各领域打击重点对象、重点场所,开展新一轮线索大排查行动,开展新一轮追根挖源的大起底行动。

3、规范线索移交管理机制、建立线索管理台账。xx镇落实专人跟进,严格按规范管理移交线索,对收集的涉黑、涉恶、涉乱线索要同步研判、同步报送。经确认为线索的,按照线索移交规定,及时报送或移交上级扫黑办。

4、召开扫黑除恶专项斗争工作集体谈话。要求是各村(社区)制定一个工作方案,成立一个工作专班,召开一次民主生活会,开展一次集体谈话,提高政治站位;镇党委书记、镇长与各村(社区)书记、主任签订专项斗争责任书。

三、宣传总结不足长效机制欠缺。

xx镇在扫黑除恶专项斗争中形成的一些好的经验做法,但宣传力度和经验总结不足,导致好的经验尚未完全转化成长效机制。

整改措施:

1、加强阵地宣传。镇扫黑办组织机关干部职工、村社干部学习扫黑除恶相关文件,认真领会文件精神,提高思想认识。同时统筹用好网上网下两个宣传阵地加强扫黑除恶专项斗争政策宣传,积极利用“七彩xx”微信公众号开展宣传发动,确保xx镇政务公众新媒体平台必有扫黑除恶专项斗争宣传内容,充分利用政府宣传栏、led显示屏、宣传展架、横幅、村广播等形式宣传扫黑除恶标语口号,xx镇派出所全覆盖12个村(社区)进行扫黑除恶宣讲会,营造良好的宣传氛围。

2、加大发动群众力度。xx镇通过设置群众举报信箱20个,加强对群众举报奖励、保护措施的宣传,充分发挥《四川省公安机关涉黑涉恶违法犯罪线索举报奖励办法》的政策导向和激励机制,对举报对象和举报情况严格保密,消除群众后顾之忧。提高群众参与热情,让“宣传发动群众”转为变群众宣传发动,xx镇共接收群众举报2条线索,均已上报核查。

3、总结经验转化为长效机制。xx镇通过专题会总结经验,做到统一思想认识、在总结过往经验的过程中及时查漏补缺、加强措施、突出重点。

四、打击力度不足扫建结合不够紧密。

xx镇打击整治涉黑涉恶力度仍需继续加强,行业主管部门对推进行业领域监管、管理有待进一步规范。

整改措施:

1、加强日常巡查和打击整治力度,扫黑除恶工作小组等一线工作人员加强日常巡查,定期对万年采石场、场镇ktv等重点场所排查,及时发现涉黑涉恶行为。2017年-2020年派出所查处的行政类案件中吸毒类37件,涉及40人;涉黄案件5件、涉及10人;涉赌类2件、涉及2人;刑事类1件、涉及1人;2020年派出所查处涉枪案件1件,现已侦查终结并移送起诉。同时xx镇严格落实网格化服务管理各项工作措施,严格考核管理,定期开展网格员业务强培训,发挥网格员对扫黑除恶宣传发动、反映举报、线索摸排、协助协查的作用。

2、继续完善xx镇扫黑除恶工作小组内部管理制度。我镇继续推进“雪亮工程”建设,充分发挥其在治安防控、应急管理、社会治理等方面的效能和作用;三是强化矛盾纠纷多元化解工作,全面排查矛盾隐患,通过化解矛盾纠纷发现黑恶线索,强化源头治理能力。

五、提高政治站位动员群众参与。

扫黑除恶专项斗争是党中央作出的重大决策部署,xx镇将继续以扫黑除恶专项整改活动为契机,进一步提升政治站位,以更加坚决的态度、更加认真负责的精神、高度重视省扫黑除恶第8督导组对xx市“回头看”督导工作情况督导意见指出的问题,认真查找工作中的薄弱环节和不足,补齐短板。

xx镇将通过开展自查自纠,查漏补缺,确保了良好的秩序和环境,进一步扩大了宣传,广泛发动群众。通过横幅、橱窗、电子屏、宣传、微信、村广播等方式,大力开展扫黑除恶专项斗争宣传,进一步动员群众检举违法犯罪线索,在全社会营造同仇敌忾、人人喊打的浓厚氛围,以扫黑除恶的实际成效,提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

市审计局意识形态整改工作总结及工作思路

扎实准备、精心组织,积极配合和参与了上级审计机关对我市进行的重大政策措施落实情况跟踪审计,扶贫资金和脱贫攻坚工作推进情况审计,清理拖欠民营企业中小企业账款专项审计等项目。我局的工作效率和派出人员的业绩多次受到审计部门的称赞。

(二)深化预算执行审计

以提高财政资金使用绩效为重点,开展财政财务审计工作。以财政财务收支的真实性、合法性、效益性为基础,以加强财政管理、完善预算制度、规范资金分配、提高财政资金使用绩效为目标,揭示政府性资金收、支、管、用等流程控制环节中存在的问题,从体制、机制、制度和政策层面分析原因,有针对性地提出审计建议,推动政策的贯彻落实,努力实现审计目标。今年完成了沅江市20xx年度预算执行和其他财政收支审计(简称财政同级审计)与市纪委20xx年度和20xx年度财政财务收支审计。今年的财政同级审继续坚持审计监督与人大预算审查监督对接,结合5个部门单位的预算执行情况形成了财政同级审计工作报告和审计整改工作报告,分别于6月和10月向市人大常委会报告。

(三)深入开展经济责任审计

围绕全面从严治党的战略部署,深入落实“三个区分开来”要求,坚持把权力运行和责任落实作为经济责任审计的重点。一是将经济责任审计与部门预算执行审计相结合,实现审计信息共享,提高审计效率。二是按照党政同责、同责同审的要求,把开展经济责任审计纳入全市工作的总体部署,重点关注领导干部贯彻执行优化营商环境、减税降费情况、“三大攻坚战”等重大政策、重大改革任务情况,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、领导干部遵守有关廉洁从政规定等情况。三是充分发挥经济责任审计工作联席会议的作用,加强协同配合。全年安排了16个经济责任审计项目(其中任中6个,离任10个),涉及领导干部20人。我局常年坚持与组织纪检部门联合进点、特邀被审单位“两代表一委员”座谈、与组织纪检部门一同向被审计单位反馈情况等做法,较好地发挥了权力“紧箍咒”的作用。

(四)积极推进政府投资审计工作

全年完成政府投资审计审核项目61个,送审投资38969.70万元,审减金额4638.47万元,核减率11.9%。政府投资造价审计审核,不仅为财政节约了大量建设资金,而且协助了国家税收的及时清缴,真正做到了开源节流。

(五)加大重点民生项目和资金审计力度

重点关注民生政策落实、民生资金管理使用、民生项目实施效果,促进提高人民群众的幸福感、获得感、安全感。我们积极派员参加了益阳市审计局对我市扶贫专项资金和脱贫攻坚工作推进情况审计与清理拖欠民营企业中小企业账款专项审计两项目。扶贫专项审计工作突出“精准、安全、绩效”主线,促进了精准扶贫、精准脱贫政策取得实效;清理拖欠民营企业中小企业账款审计工作,确保了清理规范工作的落到实处,做到应付尽付、不留死角。除此之外,我局今年还组织实施了4个专项资金审计项目。其中主要有:(1)为促进全市融资平台公司的全面整合管理和改革转型,4-6月份我局通过政府购买服务的方式外聘了4家会计师事务所完成对全市10家融资平台公司进行资产负债专项审计,较全面地掌握了企业的资产负债信息和经营成效;(2)制订了《关于贯彻落实自然资源资产离任审计的实施方案》,组织实施了南嘴镇原党委书记肖晓红、原镇长祝国光自然资源资产离任审计项目,促进走好生态优先,绿色发展之路。

(六)接受各级交办的中心工作

20xx年我局已派出了41人次参与了22项中心工作。即:1-2月份:2人参与益阳市纪委办案调查;2-3月份:3人参与五湖连通收费资金使用情况进行调查,2人参与益阳市审计局的益阳市20xx年度财政预算执行和其他财政收支审计,3月份起1人参与益阳市六届市委第六轮巡视;4月份:2人参与益阳市审计局对沅江市城市建设投资开发有限责任公司的审计调查,4人参与对4家会计师事务所对10家融资平台公司进行资产负债专项审计的协调,2人参与市人民政府交办的益阳市人民政府督查室、益阳市审计局对我市20xx年重大政策措施落实情况跟踪审计发现问题的整改工作的协调;6月份:6人参与市纪委对惠农资金进行专项检查;7月份:2人参与对审计整改不到位问题进行督促检查,3人参与对九只树自来水厂廉政风险进行调查,1人参加沅江市委第七轮巡视;8至9月份:1人参与省厅审计组对益阳市低保资金进行审计,1人参与益阳市六届市委第七轮对安化、桃江公安系统的巡察工作,1人参与益阳市六届市委第七轮巡察“回头看”工作,1人参与沅江市纪委对我市农村危改、棚户区进行督察,2人参与沅江市纪委对和平村村级财务检查,2人参与市委“不忘初心、牢记使命”主题教育指导组。10月份,除前述8至9月份抽调人员外,1人被益阳市组织部借调1年,1人被省厅借用至韶山市参加审计;11月份,1人参与市委第八轮巡察;12月份,1人参与审计厅交办的对天下洞庭粮油实业有限公司“湖南省增值税增量留抵退税政策执行情况调查”,1人参与全省税收审计。另外,常年1名干部挂职市总工会副主席,指导并参与全市工会经费专项检查。

(七)直面难点,注重审计整改与结果运用

一是加强审计整改。继续与市人大联合开展了对参与同级财政审计整改情况检查,整改结果将交市人常委会进行表决;积极协调并参与上级审计部门对我市进行的各类审计的整改落实。今年审计整改落实情况继续纳入了政府绩效考核指标体系。二是积极推进审计结果公告。三是加强巡审联动,实行动态合作。积极探索“巡审联动”机制,在城投公司等部门单位的审计中做到同步进点、同步实施,通过联合监督,提高了威慑力,积极发挥了审计职能作用。今年,我局共选派6名审计骨干参与了巡视巡察工作,“巡、审”结合、抱团发力,进一步提升审计监督效果。

乡镇农村改厕“回头看”整改工作总结

xx镇2017年共有改厕任务262户,根据县“****”工作部署要求,在县住建局的大力指导下,我镇高度重视、精心谋划、扎实推进,并于9月下旬全面完成全镇改厕施工和乡镇验收工作。现将工作总结如下:。

镇党委政府高度重视农村改厕工作,成立了由书记镇长任组长的领导组,明确分管负责人和经办人。各村成立由联系村班子成员任组长的`村级工作组,并明确一名经办人员,专门负责改厕工作,确保工作推进。

各村按照经办人牵头的原则,由分片村干分头进行改厕工作宣传动员和摸底登记。在全面摸底的基础上,按照自主申请、先易后难的原则遴选出2017年改厕农户名单,确保改厕顺利实施。

坚持政府主导、群众主体,坚决不搞强迫命令。愿意开展改厕的农户主动向村委会申请,在明确主动参与协助改厕等义务的基础上签订承诺协议,确保合力推进。对于少数改厕过程中不予配合的农户,及时予以动态调整。

一是合理确立模式。为尽快发挥改厕效益,我镇确立了从室内坐便器到室外污水处理一体化的改厕模式。二是科学分类实施。我镇改厕多采用在室内洗澡间装配坐便器,室外装配化粪池的方式开展;对于少数砖混结构旱厕采用就地改造。这样即节约用地,节省成本,又提升了农村形象。

在各级专项资金基础上,我镇按照300元/户的标准为室内没有坐便器的农户统一安装坐便器,确保建成一个使用一个。

我镇采取“六个统一”确保改厕工作实施到位。一是统一标准,严格按照省改厕图纸施工;二是统一采购,采购正规厂家的装配式三个化粪池;三是统一培训,邀请化粪池厂房对施工人员进行集中现场施工培训;四是统一施工,通过招投标程序分四个标段开展全镇改厕施工,签订合同,明确任务和时限,确保按时按质完成任务;五是统一监管,镇村改厕工作组实行每周一巡查,发现施工和质量问题立即整改。工作六是统一验收,由镇、村改厕工作组严把验收标准,不合格的通过整改符合要求后再予以验收。

乡镇农村改厕“回头看”整改工作总结范文

xx县委、县政府高度重视推进农村厕所革命工作,积极安排部署,主要领导亲自挂帅,各级各部门认真实施,现将有关情总结况汇报如下。

深入贯彻省市工作部署和全市农村“厕所革命”动员会、推进会、调度会要求,始终坚持“好事办好、实事办事”思想原则,突出“早、快、实”,台账化管理,网格化推进,以临战决战状态确保2021年农村厕所革命工作落实落地。《xx日报》、xx新闻网、xx市美丽乡村等新闻媒体刊登我县改厕做法。

(一)工作情况。一是坚持三级书记和全体干部抓改厕。大力实施“四大班子领导包乡镇包村,乡镇书记和干部包村包片,村书记和党员包街道包户”工作机制,构建了“三级书记抓改厕、全体干部抓落实”的浓厚氛围。二是坚持赛跑推进,早谋划早动员早落实。按照日进有功、月出形象,积极克服疫情、换届等工作影响,春节上班第一天,组织开展改厕工作“回头看”,迅速研究制定了全县方案。x月x日,实施了xx招标,x月x日,举办了村党组织书记和施工队伍全员培训,努力做到改厕工作向时间要进度、向时间要成效。三是坚持全民动员,打好改厕大会战。采取制发明白纸、专题宣传录音、编撰打油诗等措施,以及开展“厕所革命”公益宣传、“百村千家万户”示范户评选等活动,广泛发动群众积极改厕。已先后制发明白纸6万余份、《致广大干部一封信》2万份、为每个村配备大喇叭录音2套,举办观摩、公益宣传活动60余次。同时,坚持每周必督、每周必查,分组分乡镇和村庄连续持续开展督查,已制发日通报300余期,开展各类督导督查活动80余次。四是坚持科学使用资金,杠杆促动改厕工作。县级财政积极克服困难,安排1000万元列入农村改厕专项资金。目前,先后预拨付省市县资金约2400万元。五是坚持科学模式,扎实推进改厕工作。紧密结合本地实际,充分尊重群众意愿,确定了“单坑+集中+后期管护机制”改厕技术模式。同时,按照国家和省改厕标准和技术规范要求,严把“十关”,切实做到群众满意。六是坚持群众满意,确保愿改尽改、能改尽改。坚持一张图、一本账,持续深化“厕所改造村庄网格图”管理机制,有的放矢、有序扎实推进户厕改造。

(二)改厕进度。2021年,全县计划完成农村户厕改造xx万座以上、建设农村公厕xx座。截至目前,全县已完成户厕改造x座,占年度改厕任务的x;完成公厕建设x座,占年度任务的100%,确保群众满意度达到95%以上。

(一)组织推动情况。

国家、省市问题厕所排查整改工作部署以来,xx县深入贯彻习近平总书记关于农村厕所革命重要批示精神,坚持以人民为中心,秉持实事求是、问题导向、标本兼治,边排查边整改,扎实推进问题厕所排查整改工作落实落地。

一是领导重视,高位推进落实。党政主要领导高度重视问题厕所排查工作,县委书记xxx、县长xxx经常亲自进乡村、到农户、入厕所,实地查看问题整改和新建厕所施工,要求县乡村尤其乡村两级干部要“以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴”作为标尺和标准,高效率抓好问题厕所的排查整改工作,切实做到将好事办好、实事办实。此外,县委副书记、分管副县长和分包乡村县级领导对问题厕所整改工作进行了“常态化”“烙饼法”的部署、调度和指导。不完全统计,县领导深入改厕现场、调度指导排查整改,累计80余人次。二是细化方案,统筹推进落实。先后对照上级文件和通知,认真制定印发了农村户厕问题排查、农村户厕问题整改、农村户厕改造再排查再整改等工作方案和通知,逐一明确工作目标、工作范围、工作要求,逐级落实夯实砸实责任,及时分级召开部署会、动员会,绘制时间表、任务图,按图索骥,销号管理,强力推进排查整改工作。7月中旬,县委常委会,专题听取了相关工作汇报。三是强化措施,扎实推进落实。大力实施台账管理法、责任清单管理法和通报调度管理法,通过会议和现场调度相结合、培训和当场整改相结合、县级督查抽查和乡村全面排查相结合,努力确保户厕排查整改工作达到要求、实现目标、群众满意。在6月份,省人居办通报中,xx问题厕所排查整改工作被列入前30名。

(二)工作开展和完成情况。

xx县改厕村涉及xx个村,各级财政支持改造的户厕共有x座。目前,累计排查户厕x座,排查率为100%;累计排查出问题厕所xxx个,占总量的6.44%。工作中,坚持边查边改、立行立改,乡村自筹资金,委托施工队伍进行整改,已完成整改xx座,占问题户厕总量的100%,做到问题清仓见底,力争群众满意度达到95%以上。

排查整改工作中,一是严格标准,开展排查整改工作。严格执行国卫办规划函(2019)667号文件和市人居组办字(2019)1号文件的改厕技术标准,使用县级统一招标厕具,施工质量严把十关,对改造户厕进行全面排查整改。二是细化台账,开展排查整改。县乡村逐级建立三级台账,努力确保一户不落、一厕不落,全部排查到位。三是灵活方式,开展排查整改。严格落实乡村主体责任,在采取县统筹、乡协调、村落实进行排查的同时,县专班验收员每人一个乡镇,进一步强化进展督促、强化技术指导、强化政策介绍。此外,抽调县纪委监委、“两办”督查科、县委组织部“大督查”、县融媒体中心和县专班工作人员,组建13个联合暗访组,开展了问题排查和整改落实情况督导活动。四是持续深化,开展排查整改。x月x日,制定了《xx县农村户厕改造再排查再整改工作工作方案》,深入组织“回头看”、专项再督查、成果再巩固三大专题活动,全力确保随时发现问题、立行立改、动态清零。

目前,在全县x个乡镇建设粪液资源化利用中心x个、配置抽粪车xx辆,建设县、乡级智能化长效管护平台,保障从农户到农田的各个环节全过程正常运行,努力群众满意。

一是机制建设情况。坚持抓细节、抓管理,相继制定了《吸粪车辆清运管理制度》《维修清运服务管理制度》《厕具配件仓库管理制度》《后续管护巡查工作管理制度》等制度,以及《xx县无害化卫生厕所后续管护考核细则》,实行了系统管理和纸质台账管理机制。二是队伍建设情况。县成立后期管护协调小组,各乡镇成立改厕办公室,各村确定改厕管护联络员,形成了“县、乡、村”无缝衔接,“建、管、护”一体运行的工作机制。三是系统建设情况。坚持以综合指挥中心为中枢,通过视频监控、重量探测仪、gps等设施设备,连接清运车辆、综合利用中心,达到实时监控、实时调度的目的。村民通过手机扫描二维码、村级协管员、智能服务电话(xx)三种方式,实现远程报修报抽,吸粪车辆、维修人员自动接收信息,并在48小时内完成作业。

一是加强宣传,营造氛围。充分利用新闻媒体,加强对厕所革命工作的宣传,通过标语、明白纸等形式提高群众的参与热情,形成维护环境卫生从我做起的浓厚氛围。

二是进一步探索完善农村改厕工作机制。深入开展农村改厕工作,紧紧围绕新农村建设,坚持以问题为导向,进一步在体制机制创新上下功夫、出实招,压实责任,推动农村改厕工作保障再提升、服务再提升、管理再提升,不断推动我农村改厕工作再上新台阶。

三是强化督查,巩固成效。开展全县农村厕所革命整治工作大督查,将督查结果、工作成效和干部考核挂钩,通过强有力的督查考核,推动改厕工作获得成效,到达预期目的。

扫黑除恶回头看整改工作总结[]

近日,我社区卫生服务中心在学习贯彻《落实中央扫黑除恶第14督导组反馈问题整改工作基本要求及基本标准》。对反馈问题整改工作、交办事项办理情况开展“回头看”。为做好“回头看”工作中心做了如下工作:

一、为认真学习习近平总书记的重要指示精神和党中央决策部署,提升政治站位,推动扫黑除恶专项斗争深发展、取成效、由其督导后取得实效。结合“不忘初心、牢记使命”的主题教育,认真学习强化思想克服“过关”思想,深入推进问题整改采取的主要措施取得成效,针对本行业领域存在的问题,做专项整治初步得成效。

二、我中心为做好各级领导督促的工作,组织了专题学习,大家学习劲头十足、认真、专注。积极响应上级领导的各项部署,认真仔细领悟领导的各项部署,积极参与并支持扫黑除恶工作,有效的提升了中心的公众形象。打黑除恶工作深得民心,切合实际,得到了广大人民群众的好评。

除恶斗争工作,并积极参与调高警惕。常“回头看”,与黑势力坚决斗争到底。对不足之处积极整改自我完善。为确保国家及人民自身安全大家积极踊跃拥护,为创建安定和谐社会环境加油!

扫黑除恶回头看整改工作总结[]

20xx年是扫黑除恶专项斗争建立长效机制、取得压倒性胜利的决战之年,我办为进一步净化我辖区社会治安环境,切实提高人民群众满意度,多举措展开了“社会闲散”人员管控工作及“黄赌毒”和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”专项整治工作。整改情况如下:

社会闲散人员管控工作。

我街道不断完善领导机制,将社会闲散人员管理服务工作摆上重要议事日程,纳入本单位总体工作目标和考核体系。大力推进责任机制,依照社会闲散人员管理服务中的职责分工切实履行好各自职责,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层落实工作责任。建立健全运行机制,不断完善社会闲散人员专项会议制度、日常工作管理制度、专项组联络员制度,要求社区工作人员进行网格化管理,定期摸排、定期走访,加大对闲散人员管控制度。认真落实了社会闲散人员管理服务工作的各项举措,突出抓好社区矫正人员的教育矫正、监督管理和社会适应性帮扶工作,着力提高社区矫正质量和效果;落实好监测预警、救治救助、服务管理等各项工作。经我街道社区排查,现有社会失业人员330人,均无对社会造成影响。同时辖区网格员、管区民警深入各个小区、市场宣传,促进社会闲散人员更好地融入社会,最大限度地减少了社会对抗因素,有效形成了整治氛围和高压严打态势。

我辖区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,坚持问题导向,推动各社区、各部门增强正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,强化使命担当,补齐问题短板,切实履行责任。

“黄赌毒”专项整治行动开展以来我街道组织各部门、各社区,以群防群治力量为依托,充分发挥网格员、社区协警对辖区涉及黄赌毒的重点区域、场所和重点人员进行了一次全面的摸底排查调查,全面掌握本辖区黄赌毒方面的违法犯罪情况。目前我辖区登记戒毒人员共计75人;刑释解教人员24人,一人一档,建档立制,重点时间段按时进行家访;排查到棋牌室16家;未发现涉黄经营场所。

房地产乱象问题。

针对房地产市场乱象丛生的问题,本办在本辖区展开了摸底排查工作,经摸排发现辖区百纺宿舍楼、丽江国际小区以及意达公馆小区房地产项目建设手续存在问题。街道负责做好小区实际情况的排查摸底工作,与住建部门积极协调配合,如实上报相关情况,同时做好居民群众的政策宣传和信访稳控工作。

四、重点地区监管问题。

一是我办对辖区三顺店巷及2家批发市场等重点区域进行了一次全面的摸底排查调查,对排查出的隐患能立即整改的立即进行整改,不能立即整改的告知限时整改,并予以监督回访。二是落实扫黑除恶领导小组包联重点行业领域整治成员单位,形成齐抓共管、合力整治的工作格局,进一步加大督促指导力度,确保专项斗争整体平衡推进。

五、下一步工作打算。

1、动员广大群众参与,做到政府与群众相结合,建立健全扫黑除恶长效机制,确保扫黑除恶工作常态化,切实保障辖区社会安定、经济发展和人民群众安居乐业。

2、要进一步做好摸底排查工作,针对重点地区、重点行业、重点领域进行集中整治,将打击锋芒指向群众反映最为强烈、最为深恶痛绝的黑恶势力,解决存在的突出问题。对群众反映的情况要做到深挖细查并时刻保持高度警觉和重视,把通道街“扫黑除恶”专项斗争工作推向纵深,用实际成效增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

扫黑除恶回头看整改工作总结[]

根据相关文件精神,结合我乡扫黑除恶专项斗争工作,对反馈的问题进行专题研究,深入分析问题存在的根源,并对照问题建立整改台账,提出整改措施,逐一整改。现将近期工作总结如下:

一、总体要求。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示,认真贯彻落实党中央国务院,省委、省政府决策部署和市委、市政府以及县委、县政府工作安排,把做好中央扫黑除恶第xx督导组督导反馈问题整改工作作为一项重要任务,大力宣传开展扫黑除恶专项斗争的重大意义,对反馈的问题进行举一反三、专题研究,深入分析问题存在的根源,对照问题建立整改台账,提出整改措施,逐一整改。

二、整改问题。

存在思想认识不到位、宣传氛围不浓、重点人员摸排不到位和档案资料不规范等问题。

三、整改措施。

(一)思想认识不到位的问题。

整改措施:将习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示和来川视察重要讲话精神纳入党委理论学习中心组学习内容,结合进一步深化“大学习大讨论大调研”活动,深刻认识以习近平同志为核心的党中央部署开展扫黑除恶专项斗争的重大意义,推动思想认识再深化、部署措施再加强。进一步健全扫黑除恶工作责任机制,建立“一把手负总责”亲自抓,分管副书记直接抓,各相关干部具体抓的工作机制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时,结合实际,进一步细化《xx乡扫黑除恶专项斗争实施方案》以及工作目标和任务,为扫黑除恶各项工作的顺利开展打下坚实基础。

整改措施:以“扫黑除恶十二项”为载体,加强宣传,营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。在全乡主要街头人口密集的地方张贴《xx市中级人民法院、xx市人民检察院、xx市公安局、xx市司法局关于举报黑恶势力线索的通告》。在全乡主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅,发放扫黑除恶宣传资料,对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。在乡政府及各村村委会门口设置扫黑除恶举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。

(三)加强摸底排查,重点人员,突出管理。

整改措施:对辖区内的重点人群进行排查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为我乡提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头,组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航”。

(四)档案资料不规范。

整改措施:加强对扫黑除恶工作线索材料的收集、整理、归档工作,从制度上、措施上有效保证档案管理工作的顺利开展。严格按照《xx县扫黑除恶专项斗争工作会议》装订档案资料,做到档案管理规范化,工作留痕全程化。

四、工作要求。

(一)提高政治站位,严密组织部署。涉黑涉恶涉赌问题严重危害社会治安,严重影响人民群众生命和财产安全,各村、各有关部门要将扫黑除恶专项斗争暨集中打击整治农村赌博违法犯罪作为一项重大政治任务,列入重要议事日程。

(二)抓好宣传引导,营造良好环境氛围。广泛开展精神文明创建活动,遏制陈规陋习,倡导文明新风。发挥典型案件的教育引导作用,做好普法宣传,切实提升全民法治素养,倡导健康文明的生活方式,努力营造“不敢赌、不爱赌、不想赌”的环境氛围。

(三)加大打击力度,突出工作重点。重点打击以下违法犯罪行为:聚众斗殴、强迫交易、寻衅滋事、敲诈勒索、非法拘禁、组织卖淫、强迫卖淫、开设赌场、故意毁坏财物。对于以上涉黑涉恶涉赌的个案和犯罪嫌疑人,要坚持“严打”方针不动摇,重拳出击,除恶务尽。

(四)深挖严查涉黑涉恶涉赌势力“保护伞”。乡纪委把涉黑涉恶涉赌与反腐败斗争结合起来,深挖涉黑涉恶涉赌“保护伞”,发现一起、查处一起,不管涉及谁,都要一查到底、绝不姑息。

(五)畅通信息渠道,相关职能部门信息对等。各村、各部门要加强信息报送,及时、全面、准确的反映工作情况,各职能部门结合各方摸排线索,快速查处重点打击。明确各自职责任务,做到各负其责、各司其职、通力协作、齐抓共管,形成整体工作合力。

(六)加强督促检查,严格考核奖惩。对在扫黑除恶专项斗争暨集中打击整治农村赌博违法犯罪工作中推诿扯皮、纵容包庇、徇私枉法、涉嫌失职渎职等违法违纪行为,依法依纪追究责任。

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