在X区基层党组织书记座谈会上讲话（热门18篇）

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社区党组织书记座谈会上的讲话范文

作为一名社区工作者，要有丰富的实践经验与出色的工作能力，还要有很高的人格魅力和对工作的满腔热情。理论联系实践，两者相互促进，才能在工作中得心应手。因此，如果我是一名社区工作者，我会从一下几方面加强自身修养，努力胜任这份工作。

首先，要努力学习各种理论。没有理论指导的工作是不丰满，不完善的，只是一个空壳而已。理论是前人在丰富的实践经验中总结的，对后人有着很重要的指导作用。当然，理论是非常枯燥的，没有对其的兴趣是不可能深入细致的学习的。如果只停留在表面，仅仅知道该理论，而不能将其结合运用在实际工作中是不够的"。因此，在理论的学习过程中，我要多思多问，向前辈请教，将某一个理论深入的理解。在知识的学习过程中中，我会注意各方面知识的学习。

其次，注重实践，培养自身的多种能力。有了理论内涵，必须将其应用到具体工作中去。理论转化为实践，是一个漫长的过程，这个过程中我们必须勤学好问，多看、多听、多想、多走、多记，将每个人当成自己的老师，每个人都有值得我们学习的地方。因为我们所受的社会工作专业教育时间不长，因此我们要通过实践掌握一定的社会工作专业价值、知识和技巧，以帮助我们提升服务水平，改善服务质量。社区工作涉及的范围非常广泛，小到社区中居民中的某一个小问题，大到社会政策的改变，要多亲自体验和参与，在这个过程中多观察和反省，会对自己的成长有很大的帮助。

最后，提升自身道德素质，认识如何做好社区工作。要树立端正的工作态度，工作态度体现在奉献、忍辱、敬业上面。对于社区中的居民，有时间可能不理解我们的工作甚至不配合或者反抗，当我们被抱怨或被误解时，我们应该忍辱负重，不感情用事。

社区工作是一种职业，我们奉献和忍辱，并不是要标榜自己的伟大，而是处于自身对社区工作的热爱，正是这种职业态度和事业心，才能推动社会进步、维护社会稳定。

当然，社区工作者所要做的，远远比这个多，我只是从我的角度思考社区工作者这个职位。社区工作是任重而道远的一项工作，它的开展关系到人民群众的切身利益。每一个社区工作者都应该秉承敬业奉献的理念，将社区工作开展好，以推动社会的前进。

市局党组织书记在新入职公务员座谈会上讲话

市局党组织书记在新入职公务员座谈会上的讲话欢迎大家成为x系统大家庭的一员。每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职，我都由衷地感到高兴，因为x事业就是这样一代一代薪火相传。今天你们是新入职的公务员，若干年后你们将成为x工作的骨干和栋梁！首先要祝贺你们在这场“千军万马过独木桥”的公务员招录考试中脱颖而出！经过笔试、面试、政审等环节，真是“百里挑一”。希望大家能够珍惜这个机会，在未来把自己的所学所长发挥到工作中去。x系统这些年取得很大发展，单位的氛围也非常融洽，是一个温暖大家庭。大家都热切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。

今天借这个机会，我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想，跟大家谈什么好呢？就谈五个字的要求，与大家共勉。这五个字就是每年我们公务员考核的五个要求，“德、能、勤、绩、廉”。

第一个字是“德”，品德、道德的“德”。这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才，要求德能兼备、以德为先。“德”最基本的要求就是遵纪守法，要求普通老百姓做到的，国家公务员更应该做到。

道德，包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。这四个方面都需要我们大家不断努力、不断严格要求，这也是对我们终生的要求。

一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员，要坚守正确的政治品德，就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。

二是伦理道德。指的是我们作为社会成员要遵守社会伦理传统，要有一颗感恩的心，在家庭要讲孝道、尊敬父母长辈，在学校要尊师重教，在单位要尊敬领导、前辈和同事。

而当经济发展过热的时候，x政策要收缩。x是为政府经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展，就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。我们这届政府是有担当有作为的政府，我们这代人是宁肯苦自己也要为下一代造福，宁愿自己“勒紧裤腰带”，也不单看眼前经济利益而是看长远发展，为子孙后代留下城市美丽的风景。

四是心理道德。就是要有健康的心态，友善和谐待人处事。严于律己，宽以待人。不能缺德。以前大家都知道身体健康，现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工作压力大，目标越来越远大，和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力？心理素质好的是把压力化为动力，推动你不断学习不断进步，更快地成长。如果心理素质不好被压垮了，那就会怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。

如果骄傲自满，满则溢，像这个杯子一样满了就加不进水，更多的道理和更多的知识就学不进去。每个岗位都有不同的知识要求，也许你的同事没有你的理论知识多，但他们拥有更丰富的实践经验，希望你们不耻下问、善于学习。大家要树立终身学习的信念，保持强烈的好奇心和求知欲。这两天的入职培训只是见面礼，我们局每年都会组织到国内著名的财经院校进行再培训，同时会提供网络学习的平台供大家自学，我们也鼓励大家多考专业证书和参加在职学历学位学习。

以勤养德，通过勤奋努力，彰显优良的品德。工作中要勤钻研，认真学习各种x业务知识。对工作中的热点、难点问题进行思考，找出其中规律性的东西，改进工作方法，使自己对工作的理解越来越透彻。不要惧怕困难，熟能生巧，行行出状元。要坚持脚踏实地的理念，真正静下心来，从科室工作中的各项小事入手，不要看不起一些小事。若连小事都不能做好何谈做好大事？从做好小事也能体现出一个人的品质。

若结果是错的，即使过程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一个理由罢了，结果错了就是错了。同时工作要讲究效率。同样计算个数据，别人10分钟可以完成，你要半天才能完成，本来一天能办好的事情，你拖拖拉拉一个礼拜才办好，这样就是没有效率。我们局国库支付中心就是通过不断改进信息技术、业务流程来推进办事效率的提升，更好地服务群众、服务预算单位。如果你效率慢了，势必影响全局工作的开展。我们专门设有绩效评价科，每年把全市行政机关事业单位企业的报表数据进行收集统计分析，同时对重点x资金的使用进行事后的综合评价，促进x资金使用绩效的提升。

一方面要守护它、珍惜它，因为它就是实实在在的财富。要严守财经纪律，工作细心、严谨，不能有差错。同时大家要严格遵守八项规定和其他关于廉洁从政的规定。做人要有信念，要廉洁奉公，光明磊落，不能有贪念。

今天，你们为能成为x系统局公务员而感到自豪。要珍惜，要从“德、能、勤、绩、廉”五方面严格要求自己，相信大家都能成为优秀的公务员，在不久的将来成为x工作的骨干。有句话叫“师傅领进门，修行在个人”。路，就在各人的脚下，希望大家在今后的工作中，更好地去体会和践行这五点要求。

谢谢大家。

在机关党组织书记座谈会上讲话

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同志们：

为了深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，推进全面从严治党向纵深发展，根据市委要求和年度机关党建工作安排，今天召开市直机关基层党组织书记述职评议会议，听取部分机关基层党组织书记述职，评议机关基层党组织书记履职情况。

刚才，x名机关基层党组织书记就年度履职情况进行了会议述职，其他机关基层党组织书记提交了书面述职报告。整体上看，大家都能够较好的履行直接责任人的职责，并呈现一些新的特点：

与机关工委保持着密切联系，经常性衔接探讨工作。会前，一些机关党组织书记亲自动手撰写、修改述职报告，联系咨询述职评议会议有关事宜等。

在机关纪律作风建设上，各机关基层党组织坚持挺纪在前，严格纪律要求，认真组织开展干部作风专项整治，查处通报了一批违纪问题。

在生态环境保护暨秦岭生态环保问题整治工作中，各机关党组织积极协助指导做好生态环境问题排查整改工作。如此等等，充分彰显了机关党组织和党员在服务中心、联系群众、推动发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

二是少数机关党组织工作规范化程度不高，党建工作基本制度落实不够到位；

三是少数机关党组织党建工作与部门业务工作结合不够紧密，抓党建、带队伍、促发展的政治引领作用发挥不够充分，党建与业务工作“两张皮”问题没有有效解决。对此，各机关党组织书记应高度重视，认真对待，切实整改。

借此机会，结合当前机关党建工作实际，就机关党组织书记如何履好职、尽到责、抓好机关党建工作，我讲四点意见：

一要以党章党规为准绳，厘清机关党建工作关系。各级机关党组织要准确把握部门党组（党委）与机关党组织在全面从严治党中的职责定位，切实加强对机关党建工作的领导，扛起主责、抓好主业、当好主角，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，推动机关党建工作层层落实落地。对此，在座的机关党组织书记首先要认真领会《党章》的新规定，其次要主动向部门党组（党委）书记汇报、建议，三是要认真思考谋划今后一个时期特别是x年机关党建工作。

二要以政治建设为统领，加强机关党员队伍建设。机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。机关具有党员干部集中、执政骨干集中、权力责任集中的特点，机关党员干部的一举一动、一言一行对基层、对社会、对群众具有较大的影响和潜移默化的导向作用。面对新时期新任务新考验，各机关党组织要坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，当好“三个表率”。结合实际深入开展党员教育“五个一”活动，全面落实党员教育培训分级负责制，确保教育培训全覆盖。要切实加强纪律作风建设，自觉运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，引导党员干部自觉按党章党规从严要求，努力建设一支党性最强、工作最实、作风最硬、纪律最严、形象最正的机关党员干部队伍。

三要以强基固本为重点，规范机关基层组织建设。坚持以支部建设为重点，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础。要深入推进机关党建“五规范”工作，严格规范基层组织设置、基层组织换届、基层组织生活、党员发展管理和党费收缴使用管理工作，高标准、严要求，扎扎实实做好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党务公开、民主评议党员等“规定动作”，下力气解决“灯下黑”问题。深入开展“标准化党支部”、“示范党支部”和“‘五型’机关党组织”创建活动，着力提升机关基层组织标准化规范化水平。要认真做好机关党委专职副书记配备工作，力求创特色、出亮点，推进机关党的建设全面提升、全面过硬。

四要以服务发展为己任，发挥党建政治引领作用。要坚持把“围绕中心，服务大局”作为工作的出发点和落脚点，把党建工作放到本行业本部门工作大局中去定位和谋划，不断增强机关党建工作的针对性、实效性，充分发挥党建政治引领作用，切实解决党建与业务“两张皮”的问题。要继续推行“机关党组织联村、党员联户”帮扶制度，全力助推乡村振兴。要深入开展“党员八带头”活动，全面推行党员积分制管理，充分发挥党员先锋模范作用。要探索建立党务工作和业务工作双向交流、交叉任职制度，强化党员干部的责任担当，力促党建工作优势有效转化为推动业务工作、引领绿色发展的强大动力。

谢谢大家！

年市委书记在村党组织书记座谈会上讲话

大家务必认清肩负的神圣职责，以强烈的使命感和高度的责任心，在各自的岗位上创造出一流的工作业绩。下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年市人大常委会颁发任命书大会上的发言稿，希望大家喜欢。

同志们：

今天，市人大常委会在这里隆重举行颁发任命书大会，集中向新一届市人民政府组成人员颁发任命书，这是市人大常委会依法代表全市人民，将建设和管理××的职权郑重地赋予政府组成人员。刚才，××名政府组成人员接过了任命书，面对国徽进行了庄严的就职宣誓。借此机会，我代表市委，向刚刚接受任命的同志，以及“一府两院”其他同志，提三点希望。

第一，要与时俱进、拼搏进取，创造一流工作业绩。

新一届政府任期的五年，是我市全面实施××规划、全面实现现代化的关键时期，也是新一届政府组成人员以及“一府两院”所有国家机关工作人员施展才华和抱负的重要时期。能在这样一个重要历史时期被党和人民委以重任，既是一种历史殊荣，更是一份沉甸甸的责任。我们在座的各位工作做得如何，直接关系着××能否在新的发展平台上，实现更高层次的跨越。大家务必认清肩负的神圣职责，以强烈的使命感和高度的责任心，在各自的岗位上创造出一流的工作业绩。

一要解放思想，开拓创新。作为××的建设者和管理者，“一府两院”国家机关人员必须首先成为“最少思想禁锢、最善变革图新的优秀群体”。要注重加强学习，深入调查研究，坚持与时俱进，立足新岗位，走出新路子，谋求新发展。

二要振奋精神，真抓实干。一份任命书，责任重千钧。在座各位受命于××全面现代化建设的关键时期，要扎实组织好即将开展的“创先争优、对标找差”活动，在更高层次、更大范围内树立目标、找准对手，高点定位、强势赶超，把本部门、本单位的工作提升到一个新的层次;要牢牢把握稳中求进、好中求快的总基调，牢牢抓好当前经济运行、城乡建设、民生事业等各项重点工作，全力推动各项目标任务的完成;要紧紧围绕现代化建设这个中心，强化目标执行的刚性，加大工作推进的力度，为××的“两年攻坚计划”再创新业绩、再谱新篇章。

三要以身作则，加强协作。抓班子、带队伍、干事业，主要靠“一把手”发挥作用。这次接受任命的政府组成人员都是各部门的“一把手”，希望大家处处以身作则，时时严格要求自己，不仅要当好指挥员，也要当好实干家，把本部门的事情办好，向全市人民交上一份满意的答卷。同时，“一府两院”及其组成机构是一个有机统一的整体，其协调、高效的运转，离不开部门之间的协同配合和工作人员的团结协作。大家要既讲原则，又讲风格;既明确分工，又加强合作;既要“扮演”好各自的角色，又要善于同台“唱戏”，共同做好××全面现代化建设这篇大文章。

第二，要摆正位置、科学用权，自觉接受人民监督。

宪法和法律规定，“一府两院”由本级人大及其常委会产生，对它负责，受它监督。人大的监督，既包括对“一府两院”行为合法性进行的法律监督，又包括法律监督以外的工作监督;不仅要监督“一府两院”的行为是否合法，而且要监督“一府两院”的工作是否有效。从这个意义上讲，人大对行政、审判、检察机关的监督，既是一种制约，又是支持和促进，都是在市委领导下，为了××率先基本实现现代化的目标共同努力。

各位作为由人大常委会任命的干部，一定要提高对人大监督重要性、必要性的认识，从维护宪法和法律的尊严、维护国家根本政治制度和人民当家作主权利的高度，尊重人大的法律地位，自觉接受人大的监督。凡是法律规定由人大审议、决定的重大事项，“一府两院”要主动提请人大审议、决定;对人大做出的决议、决定，要认真组织实施，并及时报告执行情况;对人大组织的调查、视察活动，要积极地支持和配合;对人大代表的意见、建议，要以负责的态度妥善处理，切实提高代表对答复情况和办理落实工作的双满意率。

第三，要牢记宗旨、严于律己，自觉做到清正廉洁。

今天任命的领导干部，都是各个部门的“一把手”，是市委、市政府的骨干力量。你们的言行举止，作风如何，直接关系着一个部门、一个单位的党风、政风，关系到群众的利益和党委、政府的形象。大家能够走上今天的工作岗位，来之不易，既是组织的重托、人民的信任，个人也付出了艰辛的努力，一定要珍惜珍惜再珍惜。大家一定要进一步落实好党风廉政建设责任制，切实强化抓反腐倡廉建设的政治责任，保证党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实，为推动××的全面现代化建设提供有力的政治保障。

要严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，自重、自省、自警、自励，吃苦在前、享受在后，淡泊名利、甘于奉献。

要严肃查处吃拿卡要、收受财物等腐败问题，严禁违规收受礼金、有价证券、支付凭证，杜绝各类腐败现象的滋生。

要严格管好自己的配偶、子女和身边工作人员，以高尚的人格做干部群众的表率。

无论哪个“一把手”，手中都有一定的权力，但是有权力不一定有权威。真正的威信，来自于一个人的品行、作风、能力。希望大家都要在“三省吾身”中锤炼党性，在注重小节中提升修养，做一个让同事敬仰的领导，一个让群众信服的干部，一个让组织放心满意的“一把手”。

同志们，一张任命书，象征的是国家权力，昭示的是公仆责任。它凝结着市委、市人大常委会的信任和重托，也包含着全市人民的信赖和期望。希望大家倍加珍视党和人民赋予的权力，倍加珍视历史赋予的责任，以这次任命为新的起点，开拓进取，扎实工作，为××的全面现代化建设作出新的更大的贡献!

在X区基层党组织书记座谈会上讲话

同志们：

距离2020年结束还有不到两个半个月的时间。这一年来，全区围绕党建引领基层治理工作，群智群策群力，合心合拍合力，切实推动了城市基层党建工作高质高效开展。刚才，各单位与会同志围绕党群服务中心、“邻里中心”建设工作进行了详细汇报，总体感觉大家对抓好下步工作有了明确的想法和思路，希望大家接下来抓好具体工作落实。同时，×社区×同志就引导培育“红色业委会”作了经验发言，也希望能对各位有所启发。下面，我就如何更好地做好党建引领基层治理创新，推动基层治理效能全面提档升级讲三点意见。

牢记使命”主题教育，解决基层突出问题，满足人民群众对美好生活向往的迫切需要；

是强化基层社会治理的综合性抓手，落实中央、省委部署要求的迫切需要。全区要把扎实推进党建引领基层治理与贯彻落实党的十九届四中全会精神结合起来，以巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，把保障和改善民生、服务凝聚群众、促进社会和谐稳定作为根本目的，将事关群众生产生活的服务事项最大化、最优化供给到社区，实现政务下沉、公共服务均衡、事务服务便捷、数字服务高效、走访服务常态，以高质量服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众，不断提升城市基层党建工作成效。要把党建引领基层治理工作作为书记工程，深刻理解党建引领基层治理工作的重要性，通过书记抓、抓书记，构建责任明晰、分工明确的责任体系，形成党工委统一领导、部门各司其职、上下协同联动的生动局面。要以社区为单位，勇于探索、先行先试，进一步丰富活动内容，创新机制载体，及时挖掘、提炼和展示党建引领基层治理工作的特色成果，充分利用各类媒体对典型经验做法进行宣传推广，调动基层创新开展工作的积极性，使“盆景”变成“风景”“树木”变成“森林”，形成遍地开花、竞相发展的良好格局。

持续深入开展党建创新提升活动，坚持在全区各行各业各领域挖掘选树立得住、叫得响、传得开的“道德榜样”，让广大党员群众学有榜样、行有示范，营造出见贤思齐、崇德向善的社会新风尚。持续加强党组织领导的基层群众性自治组织建设，建立健全党组织领导、居民委员会负责、各类协商主体共同参与的基层协商工作机制，着力完善基层群众自治机制，运用好“一征三议两公开”“四议两公开”工作法，不断提升群众参与基层治理的积极性、主动性、创造性。同时，要健全社会组织培育孵化机制，发挥社会组织在群众自治中的作用，不断提升社区、社会组织和社工“三社联动”能力，增强基层民主协商活力。通过完善法筑平安、法治创建、法促和谐、法惠民生“四个机制”，不断提升基层依法治理体系和治理能力的现代化水平。要把法治建设融入社区治理之中，充分发挥自治章程、居民公约等“软法之治”的积极作用，引导广大党员群众增强运用法治思维和法治方式协调利益关系、处理基层事务、化解矛盾纠纷的能力水平。要学习推广“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元化解机制，把矛盾消除在萌芽和初始状态。要以街道社区党群服务中心、小区邻里中心为主阵地，以零距离提供服务、满足群众需求为出发点，推进智慧社区建设，科学设置便民项目，让群众愿来、爱来，邂逅家门口的“幸福”。要坚持党建引领、“三社联动”，积极推进政府购买社会组织服务，秉承专业事交给专业人来办的理念，在引进或孵化本土化社会组织的基础上，探索引入先进地区枢纽型社会组织开展相关服务，以点带面，提升我区社会组织整体服务水平。要积极开展区委“万名党员连心群众，不忘初心担当使命”活动，大力推动“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”，与群众交朋友，增强联系群众、服务群众、做群众工作的能力，进一步密切党群干群关系，促进党心民心交融。

“一肩挑”，将优秀业委会主任发展为党员，引导小区党员在业委会竞选任职。大力推行“道德银行”志愿者积分激励机制，进一步扩大工作覆盖面，使“道德银行”真正成为服务党员群众、凝聚民心民力、创新基层治理的一把金钥匙。各街道内部要积极探索统一的积分标准，努力实现爱心币通存通兑。同时，积极挖掘能力强、素质高、群众依赖的“乡土能人”，推动社区居民自我管理、自我监督、自我服务。要按照每百户居民拥有综合服务设施使用面积不低于30㎡的标准，以新建、改造、购买、项目配套、整合资源等方式，持续推进党群服务中心、住宅小区“邻里中心”建设，形成“一刻钟党建服务圈”，让辖区居民切实感受到有一种幸福叫“生活在×”。，大力弘扬×同志×精神，以坚定的信仰之力和×人干事创业特有的奋发之力，全领域推动党建引领社区治理创新，以实际成效树立形象、赢得民心！

社区党组织书记座谈会上的讲话范文

在这个“与时俱进”的新时期下，社区与居民的关系越来越密切。社区工作就是面对广大居民，社区工作者的工作就是倾听基层声音，协调社会问题，维护居民利益。

一要有工作责任心。

工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。要多走访多入户，深入实际，了解群众的需求，同时，把上级的方针政策向群众宣传，把群众的心声带回来，虚心听取群众的意见和建议。多做实际工作，为群众办实事，办好事，关心群众的切身利益。

二要业务水平过硬。

社区工作综合性强，涉及到党务、民政、社保、计生等多个方面。作为一名社区工作者，首先要加强学习政策法规，业务知识。其次要理论联系实际，积极开展社区便民服务工作。

三要服务意识强。

在全心全意为居民服务的前提下，始终把居民“满意不满意、答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴”作为工作的出发点和落脚点，以热心的态度、模范的言行让居民感到“家人”的温暖。提高办事效率，热情接待、认真办理，切实提高服务群众本领。

社区党组织书记座谈会上的讲话范文

平安路社区党总支召开党史学习教育动员会以来，社区党总支坚持一切从实际出发，以求实精神、较真劲头抓好党员个人自学这个基础环节，在学深、学细、学实上下功夫，多措并举打牢党史学习教育的坚实基础。

针对平安路社区党总支各分支部线长面广、离退休党员多、场地限制的实际，制定了《平安路社区党总支党史学习教育计划》，把党史学习内容细化到每周，明确党员自学学什么、怎么学、学到什么程度。党总支书记、支委班子根据社区学习计划安排，从党史学习教育开始一开始，对每名党员每天、每周、每月的学习内容、学习形式、达到的学习效果进行规范，以具体求深入，引领党员自学落小落实落地。

在党史学习教育过程中，突出了党总支书记带头学这个重点。总支班子成员坚持以当标杆、站排头的一流标准抓好个人自学，认真学习习近平总书记重要讲话精神，按照平安镇党委的部署要求，坚持第一时间学习领会，先学一步、学深一层。紧密联系实际，按照社区制定的党史学习教育计划，研习习近平总书记对“学党史、悟思想、办实事、开新局“”的党史学习教育工作重要指示、通读习近平总书记参加青海代表团审议时的讲话，带头撰写学习交流心得体会，引领带动全体党员兴起学习党史的热潮。平安路社区党总支书记、居委会主任李玲，以普通党员身份与社区党总支、各支部书记、委员与离退休老党员交流了学习心得，为党员学习带好头、作示范。

平安路社区针对近期社区工作与学习时间矛盾突出的特点，按照“时间学够、人员学齐、内容学全”的思路，紧密结合工作实际，采取见缝插针、压茬组织、晚间学习等方式，落实每周的必学时间。坚持以记促学、以查促学、以考促学，截止3月25日，组织开展撰写学习心得两次、两次读书学习研讨、党总支书记定期检查批阅一次党员的党史学习笔记本、心得体会，推动党员干部个人自学走深走实。

　为适应广大党员运用互联网移动端阅读的习惯，平安路党总支充分利用“学习强国”“干部教育网”“万人在线”“掌上平安”和社区微信公众号，组织开展线上学习，引导全体党员干部利用工作之余、茶余饭后、等候间隙等点滴时间学习党史。在微信公众号不定期推送中央、省、市、区、镇开展党史学习教育的重要新闻；并设立“共学党史悟初心”专栏，阶段性推送党史国史内容；依托“主题党日活动”、“专题党课”等，开展微党课、微故事、微朗读系列活动和党史知识问答，增强党员自学的针对性、实效性和感染力。

平安路社区党总支教育引导全体党员干部把党史学习教育与贯彻落实党的十九届五中全会和习近平总书记参加青海代表团审议时的讲话结合起来，与抓好社区各项工作结合起来，增强学习党史的厚重感、现实感；把从学习党史中汲取的智慧力量，投入到推动20xx年党建引领社区发展治理重点攻坚任务，发挥社区党总支堡垒作用，强化统筹功能，按照示范社区建设标准，精准施策、重点突破，高标准、高质量推进平安路社区建设，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

在集团公司直属党组织书记座谈会上讲话年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

x月x日，省国资委召开了省属企业党委书记座谈会，对下半年党建工作进行了部署，会议从始至终贯彻了党对国有企业的全面领导要求，凸显了担当作为、干事创业的导向。刚才，5位领导作了发言，对下步党建工作谈了具体筹划，展现出积极向上、奋发有为的良好姿态和形象。

上半年，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持党的领导不动摇，加强党的建设不放松，团结带领广大党员、干部和职工，紧紧围绕第x次党代会战略部署和发展目标，加强资本运作、深化企业改革、推进重点项目、优化企业管理，抓基层、打基础、补短板、强弱项，取得了完成经营指标、财务指标、生产指标、确保职工工资和疫情防控、扶贫帮困等可喜成绩，营造了风清气正、干事创业、和谐稳定的良好氛围，企业保持了持续转型和改革发展的良好势头。

在破解党对基层领导的“中梗阻”问题，发挥管大局、保落实上还有差距；

在解放思想、提升能力、改进学习、工作和生活作风上还不能完全到位；

在履行基层党建工作责任，特别是履行党委主体责任、党委书记第一责任人职责和推动干部担当作为上还存在薄弱环节。总之，对各直属党组织的工作，要全面、辩证、发展地看，该表扬的表扬，该提醒的提醒。无论成绩还是不足，与过去工作基础有关，与班子的整体作用有关，但更体现了党组织书记的作为。

2020年是集团公司项目建设年，生产经营攻坚年。恰遇疫情，集团公司组织生产经营难度加大，企业经济效益明显下滑。项目建设和全年生产经营能不能完成，关键看各直属党组织能不能坚持问题导向、始终对标一流，能不能始终真正把自己摆进去、把标准立起来，把标杆树起来，敢不敢带头咬住“责任”二字，用好“问责”这个利器。这里，针对各直属党组织书记履好职尽好责，结合2020年下半年集团公司中心工作，我强调四点意见。

以高远站位、精准举措全面落实山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求，推动党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导落地更实，习近平总书记“三篇光辉文献”精神和重要指示批示精神扎根更深，集团公司转型高质量发展效果更好。各直属党组织班子成员特别是党委书记，要把抓好党建工作作为硬任务，集中时间，投入精力，以上率下，以上促下。要带头抓，深入抓，凡是对普通党员的要求，首先要自己做到，并且要更进一步、更深一层。要率先垂范，在对标一流、查找不足、创新思路上作表率，在亲力亲为、冲锋在前、真抓实干上做榜样。要坚持更高标准、更严要求，把自己摆进去，勇于动真较劲，敢于自我揭短，自觉主动查在前面、改在前面，切实发挥好头雁效应，用实际行动示范带动本单位干部职工积极参与。我多次强调，要“落实管党治党责任，提高集团公司党建工作科学化水平”。要牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，通过厘清责任、分解任务，把握管党治党各项要求，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。集团公司各直属党组织，要在思想上重视，态度上认真，行动上自觉，标准上严格，切实在落实主体责任、强化组织能力上求实效。

别人没做或没有做成的，我们要试着做，一定要打破抱残守缺的封闭思想。楷模指引方向，初心点亮征程。这就要求大家加强学习与思考，树立严谨作风，培养战略眼光，把一流理念牢固树立起来，善于从别人走过的路中学习经验，敢于从没有路的地方创出新路。要有迈出第一步的闯劲、走好每一步的韧劲，破除小进即满、不思进取的惰性，跳起来摘桃子。要拉高标杆、勇争一流，与高手争锋，与强者论剑，把看准的事情做到极致。各直属党组织之间要互相学习、取长补短、共同进步，营造比学赶超、争当一流的浓厚氛围。各直属党组织领导班子特别是党政“一把手”，要结合当前疫情防控和集团公司职代会确定的目标，把自身放到全公司范围内，敢于同强的比、与快的赛、向高的攀，要补齐短板，对标先进，迅速赶超，后发优势。不仅学先进，更要当先进。集团公司将继续在庆七一创先争优表彰和经营业绩考核中，确定“一企一策”考核指标体系，在经济责任制中加大工作落实结果的考核，引导各单位持续追赶一流标杆。

第三，要坚持问题导向，深化自我革命。坚持问题导向，是我们党治国理政的鲜明特点，是国企改革的基本方法，也是我们一切工作取得实效的关键所在。各直属党组织要按照集团公司职代会和党委工作会要求，坚决把问题导向贯穿始终，在工作中发现问题，在解决问题中增长才干。中心工作就是集团公司党政重点落实的工作，主要包括2020生产经营目标、项目建设、改革发展等方面的具体工作，这些工作事关集团公司全局，尤其重要。一个单位或部门的中心工作是全局工作的一部分，如果做不好，集团公司全局的工作就完成不好。我们实行的是党委集体领导下的分工负责制，本职工作对于每个领导干部来说都是主责。既然是主责，就要下大力气认真抓好。所以，要把本职履行好，就必须以问题为导向。我们企业的发展都是为了职工群众，职工群众关心的问题就是我们应当解决的问题。紧紧围绕企业的重点、难点、焦点问题以及薄弱环节，展开深入研究，积极探索实践，在工作中获得自我革命的新突破、干事创业的新气魄、奋发有为的新担当，使每个单位班子建设和领导水平有一个大的提升。

第四，要坚持“硬”“强”兼备，狠抓工作落实。群雁高飞头雁领。今天在座的各位都是各直属党组织的党政“一把手”、一杆旗，组织上把同志们放在这样重要的岗位上，是信任、是重托、是期望，也是培养，必须要有坚强的党性、过硬的作风、高尚的人格，要以实际行动带头做到习近平总书记要求的“既要政治过硬，也要本领高强”，要以实际行动为本单位党员干部作示范、当榜样。我在职代会上强调“要切实增强政治意识、责任意识、大局意识、创新意识、争先意识、质效意识，对党忠诚、与企同心、敢闯新路、善做善成，充分发挥好带头作用，努力在企业改革发展的实践中做一流工作、创一流业绩。”这些是讲给全体代表的，各直属党组织党政“一把手”要悉心领会。要对照要求，经常想一想，这几点做得怎么样，好的继续弘扬，不足的抓紧补起来，这是一个党性锻炼的过程，也是政治上硬起来、本领上强起来的过程。当前，疫情防控和企业发展任务艰巨异常，作为“一把手”，既要挂帅，又要出征，在工作中挑最重的担子，啃最硬的骨头，干事不避事，担责不塞责。要担在关键、干在实处、走在前列，既出力又出彩。这个首要职责就是落实好两个《条例》，即《中国共产党基层支部工作条例》和《国有企业基层党组织工作条例》。上个月集团公司召开职代会和党委工作会，对全年的工作做了部署。这次述职后，各单位都要紧紧围绕按照集团公司党政的总体安排，坚决贯彻两个“一以贯之”，把党建工作融合到生产经营之中，以企业生产经营为中心开展工作，认真履行职责，确保党的领导落实到国有企业改革发展全过程。

同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。各直属党组织书记要以本次座谈会为新的起点，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，进一步抬高工作标杆、凝聚更大力量，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓好工作落实，不断推动集团公司党建工作取得更大成绩！

谢谢大家！

市委书记在基层党建工作调研座谈会上讲话

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近年来，中央和省、市委高度重视基层党建工作，对新时期加强基层党组织建设提出了一系列新要求。习近平总书记先后就基层党建多次作出重要指示，明确提出要以改革创新精神加强党的基层组织建设，形成大抓基层的鲜明导向。从我市实践来看，近年来各级党组织对党建工作认识有很大提高，各项工作也做得非常扎实，有的还走在全省前列，但也还存在一些不足和问题，比如基层党建用力不均、教育管理职能走虚、部分党员意识淡化、基层保障不到位、支部建设与中心工作脱节等等，这些问题都有待于逐个攻克、逐步解决。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。各级党组织特别是书记要充分认识加强基层党组织建设的重要性，切实把思想和行动统一到中央和省、市委部署要求上来，以强烈的政治责任感和使命担当，把基层党建工作抓好、抓实、抓到位，真正把每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒。下面，我讲几点意见：

有的不愿做、不会做群众工作，说话没人听、办事没人跟、群众意见大。这就需要基层党组织深入细致地做好群众思想政治工作，把党的路线方针政策宣传好、落实好，把道理讲清、讲实、讲活，引导群众正确看待热点难点问题，理性合法地表达诉求，不断夯实党执政的群众基础。要充分发挥基层党员干部的示范引领作用。基层党员干部与群众天天在一起，一言一行都代表着党的形象。如果党员干部政治不过硬、作风不扎实、办事不公道、自身不端正，就谈不上引领群众。要严肃党的组织生活、严明党的组织纪律，教育引导基层党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的形象和威信，做到平时看得出来，关键时刻站得出来，真正成为群众的主心骨、领路人。要教育引导基层各类组织自觉接受和服从党的领导。无论是行政组织、经济组织和群众自治组织，还是各类社会组织、服务组织，都要在党的领导下，按照法律和各自章程开展工作。要切实加强对各类组织的政治引领，坚持守土有责、守土尽责，支持各类组织在党的领导下依法依规行使职权，沿着正确方向健康发展。

二要狠抓基础建设，着力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。基础不牢，地动山摇；

基层不抓，一盘散沙。基层党组织强，党的战斗力就强，党的路线方针政策就能得到全面贯彻落实。县乡两级要把加强基层党建作为加强农村、社区和非公企业工作的固本之举，下力气抓好基层基础建设，不断提升基层党建工作水平，为推动改革发展稳定提供有力保障。要加强班子和党员队伍建设。加强基层党建，关键在于有支好的党员干部队伍，特别是有个好的党组织书记。要把优秀党员选拔到党支部书记岗位，继续从机关、企事业单位选派优秀党员干部到农村、社区、非公企业和社会组织担任第一书记、党建指导员，选优配强党组织带头人。要制定和落实农村党员发展计划，注重在农村现有优秀人员、外出务工农民工中优先发展党员，尤其要重视培养发展80后、90后青年农民这支新生代力量，为基层党组织源源不断补充新鲜血液。要夯实基础保障。要切实落实村“两委”干部基本报酬待遇，保证党员活动室、为民服务全程代理大厅等村级组织活动场所达标，加强基层党组织基本运转经费和党建活动经费保障，使基层党员干部有盼头、有劲头、无后顾之忧，确保党建活动能够正常顺利开展。

三要坚持从严管理，着力保持党员队伍的先进性和纯洁性。党要管党、从严治党，必须落实到基层党员队伍的管理中去。基层党组织要主动履职尽责，以“三严三实”的作风把党员发展、教育、管理各个环节管到位、严到份，推动全面从严治党向基层延伸，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。要严把党员入口。坚持把质量作为发展党员工作的生命线，始终将政治标准放在首位，通过察看入党动机、业务能力、作风表现等方面，提高审查工作的严肃性、针对性，做到成熟一个、发展一个，真正把各行各业符合条件的优秀分子吸收到党内来，把那些动机不纯的人拒之门外，确保新发展的党员政治合格、党性纯洁、群众公认。要严格教育管理。广泛运用传统教育手段和新兴媒介手段，通过微信、微博、qq、短信、党建网站等平台，加强基层党员的党章党规党纪和党的理论路线方针政策教育，从思想深处筑牢拒腐崇廉的道德防线。认真贯彻《党内政治生活若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党性分析、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真组织开展批评和自我批评，充分发挥党支部教育管理党员的主体作用。要严肃党纪党规。把纪律和规矩挺在前面，着力解决基层党员管理失之于宽、失之于软的问题，切实把党纪党规硬起来、严起来。对那些违规违纪的党员，该批评的批评，该处理的处理，该清退的清退，保持党员队伍的纯洁性。

村党组织要发挥“主角”作用，积极主动作为，种好“责任田”，确保党的建设各项要求落地生根。要强化督查考核。健全基层党建工作督查机制，定期不定期对基层党建重点任务进行督查，及时发现问题，抓好整改落实。对履行责任不到位、发生问题比较多的，要依纪追责问责。要抓好典型示范。鼓励基层从实际出发，大胆探索创新，在不同领域、不同行业选树一批特色鲜明、带动力强、示范作用突出的先进典型，形成一批时代性强、可复制、可推广的经验做法，引领带动基层党建工作实现新突破。

在基层纪工委书记派驻纪检组长座谈会上讲话范文

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这些年，经过持续努力，我市全面从严治党工作取得扎实成效，反腐败斗争已从清偿补课、攻坚破局阶段转入浚源涵林、养气固本新阶段。一年来，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，特别是新冠肺炎疫情冲击，全市各级党组织和纪检监察机关锲而不舍正风肃纪反腐，持续净化党内政治生态，党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展、新成效。一是突出党的政治建设，践行“两个维护”的政治自觉明显增强。始终坚持以政治建设为统领，聚焦统筹疫情防控和经济社会发展、x等重大决策部署，强化政治监督、严格政治要求、压实政治责任。积极配合中央和省委巡视，深入开展政治巡察，把监督保障“两个维护”落到了实处、抓出了实效。二是强化正风肃纪反腐，政治生态持续向好。坚持“严”的主基调不放松。全市纪检监察组织共处置问题线索x件，第一种形态处置x人，全口径案件立案x件x人，查办同级党委管理干部x件x人。有力防止了不正之风反弹回潮，反腐败斗争压倒性胜利进一步巩固。三是坚持以人民为中心，群众对全面从严治党满意度持续提升。扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，深化扫黑除恶“惩腐打伞”。积极开展教育、医疗、农业农村等民生领域专项整治，查处群众身边腐败和作风问题，全市第一种形态处置“四风”领域问题线索x件x人，立案x件x人，有效遏制行业乱象，有力维护了群众切身利益。2022年是我市经济社会发展承前启后之年，抓好全面从严治党至关重要。要坚定政治方向，保持政治定力，发挥全面从严治党的引领保障作用，确保“十四五”时期各项目标任务落到实处。

第一，持续强化政治监督，做到“两个维护”

“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩。一要提高政治站位。各级党员干部要真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展中共党史学习教育，加强党性锻炼、党性修养，把心思集中在“想事”上,把胆识体现在“干事”上,把能力展现在“成事”上。二要确保决策落实。重点围绕习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，以及贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等党中央重大决策部署落实情况，强化监督检查。牢牢守住政治监督的根本定位，建立贯彻中央、省市委重大决策部署监督问责机制，通过常态监督、日常考核来强化政治监督效果，确保党中央和省市委重大决策部署在x落地生根。聚焦市委中心工作，重点目标任务，持续开展监督检查。在全市经济工作暨优化营商环境大会上，我们提出了“1158”工程，就是要坚持问题导向，着力铲除圈子文化、好人主义和“维持”思想等不良“环境基因”和消极“文化土壤”。三要扛起治党责任。督促推动党组织特别是党委（党组）主要负责人切实担负起全面从严治党政治责任，把主体责任一贯到底，从基础制度严起、从日常规范抓起，坚决纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。

第二，坚持“三不”一体推进，优化政治生态。

反腐没有休止符。必须以“严”的主基调持续推进自我革命，使党员干部因敬畏而不敢腐，因制度而不能腐，因觉悟而不想腐。一要保持高压态势。虽然，我市反腐败斗争取得了阶段性的成效，但从案件查办情况看，任重道远，必须深入开展反腐败斗争。要重点聚焦“十四五”规划中资金资源集中、财政金融投资富集的领域，坚决查处基础设施、城镇化建设、乡村振兴过程中的腐败问题以及隐性腐败问题，露头就打、毫不留情，做到查处一个、教育一批、震慑一片、净化一方。二要强化标本兼治。“善除害者治其本，善理疾者绝其源”。正确处理和把握“惩、治、防”辩证统一关系，切实做到以案促改、以案促治。一体推进“三不”的责任共同体，进一步扎紧织密制度笼子。三要用好“四种形态”。认真落实“三个区分开来”要求，加大容错免责力度，做到真容错敢纠错、讲政策给出路，为党员干部“松绑减负”。要严肃查处诬告陷害行为，为受到不实举报的党员干部及时澄清正名，营造担当干事的良好氛围。

第三，持续深化作风建设，培树新风正气。

坚持改革创新、与时俱进、攻坚克难，敢于先行先试、大胆探索实践；

坚持细之又细、精益求精、精准施策，将各项工作落实落细落到位。二要驰而不息纠“四风”。从数据上看，我市查处违反中央八项规定精神问题总数呈下降趋势，但数量仍然不小。要深入开展专项治理，对群众反映强烈的餐饮浪费等歪风陋习亮剑宣战，对形式主义、官僚主义问题毫不妥协。三要固本培元育新风。深入开展党的优良传统和作风教育，持续巩固深化主题教育成果，挖掘利用好小乡等资源，积极开展警示教育、优良家风和廉洁文化建设，自觉抵制腐朽落后文化侵蚀，培育激浊扬清的社会新风。

第四，完善监督制度体系，提升监督效能。

把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，把完善权力运行和监督制约机制作为“十四五”期间的基础性工程，深入推进“清廉机关”和“清廉村社”建设活动，着力构建全覆盖的责任制度和监督制度。一要加强“一把手”和同级监督。着力完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，加强纪委对同级党委和下级党组织的监督，推动各种监督协调贯通，形成常态长效的监督合力。二要抓实日常监督。严格日常监督，综合运用谈心谈话、督促巡视巡察整改等形式，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，真正做到“治病于初始、防患于未然”。三要深化基层监督。把监督作为完善基层治理的重要抓手，推动监督落地，让群众参与到监督中来。今年是县乡村集中换届之年，很有可能是选人用人不正之风的集中爆发期，要前移监督关口，强化换届选举监督，对拉票贿选等不正之风，发现一起查处一起，坚决防止带病提拔，确保换届风清气正。

第五，坚守人民立场，整治腐败“防微杜渐”

党的十九大以来，一大批专项治理行动，解决了群众热切关注的实际问题，但距离群众期盼仍有差距，推动全面从严治党向基层延伸仍需持续用力。一要坚决整治政法战线违纪违法问题。司法公正是社会公平正义的最后一道防线，绝对不容有失。要认真开展政法系统作风问题集中教育整治，深刻检视政法领域腐败问题背后的深层次原因，全面推进整改，彻底铲除腐败滋生的土壤，确保严格执法、公正司法，真正让人民群众感受到公平正义。二要坚决打击黑恶势力及“保护伞”。党中央强调，扫黑除恶不是阶段性工作，而是一项常态化的政治任务。必须切实提高政治站位，坚决克服疲劳厌战思想，按照党中央部署要求，推动打击黑恶势力及其“保护伞”常态化，特别要加强对基层黑恶势力的专项治理，为新一轮的基层换届扫清障碍，努力让城乡更安宁、群众更安乐。三要坚决纠治民生领域腐败和不正之风。持续纠治教育、医疗、养老、社保、环保等领域的腐败和不正之风，强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督，全力保障好脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锐意进取、埋头苦干，推动纪检监察工作高质量发展，为加快新时代x全面振兴全方位振兴作出新的更大贡献！

基层党建示范点座谈会上的讲话

3、创建基层党建示范点，是进一步增强和发挥基层党组织战斗堡垒作用的必然要求。

全面建设小康社会，必须依靠“三个代表”重要思想的指导作用，必须依靠党的建设新的伟大工程提供支撑。创建基层党建示范点，就是要培育基层党建工程的亮点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，运用政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，把“三个代表”重要思想落实到现代化建设的各个领域，加快全面建设小康社会的步伐。

二、明确工作目标和要求，建设高标准、高质量的基层党建示范点。

创建基层党建示范点工作的指导思想是：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和党的建设的总方针、总部署、总要求，着眼于保持党的先进性、增强基层党组织的凝聚力、战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，以发展推进小康，在农村、街道社区、企业、机关、学校、中介组织、民办非企业单位和新的社会团体等单位选择一批基础较好的党组织，按照把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的要求，进行规范化建设，并发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，形成“抓两头带中间”的工作格局，实现基层党建工作的整体推进。

关于创建基层党建示范点工作的目标和要求，部里已经起草了两个文件讨论稿，一个是《关于创建基层党建示范点工作的意见》，一个是《常德市2003年创建基层党建示范点工作规划》，待大家讨论完善后就会以正式文件下发。这其中对创建基层党建示范点工作的目标和要求讲得很清楚。具体工作目标就是在全市建立50个优秀的党建示范点。每年选择50个创建单位，实行跟踪管理和指导，优中选优，从中确定一批市级示范点，连续抓3年。各区县（市）也要同步树立一批基层党建的典型，建立不同类型的示范点。今年的具体目标是确定50家创建单位，初步安排为：农村20个，街道社区6个，机关单位4个，学校3所，企业15家，社会中介组织1个，社会团体1个。通过一年努力，从中评选出约25个左右基层党建示范点。在实际创建工作中，我们应着重把握以下几点要求。

全市“七一”座谈会基层党组织书记发言

赵振国。

近年来，铜冶镇党委认真贯彻市委要求，扎实开展。

“三比一争”活动，有力推动全镇经济社会高质量发展。

“领头羊”带着跑。

为了选。

好“领头羊”，我们在村“两委”换届前，开展了“树正气、凝共识、选贤能、谋发展”的思想大讨论，邀请致富带头人、离任村干部、返乡创业能人、离退休老干部等在村里有一定威望的村民，一起研究村里的未来发展，一起推荐符合农村发展需求、能干事敢干事的“两委”干部人选，经过广泛征求意见、严格公示审核等程序，最终选出了组织认可、群众信服的村“两委”好班子，给农村发展奠定坚实组织基础。后来，我们把大讨论活动成果形成制度固化下来，由乡镇党委组织各村党组织书记每月进行一次会诊，调度重点工作、查找存在问题、研究提升良策、谋划下步工作，还配套建立了半年评党建、党建工作年会等制度，有效提升了农村“两委”干部的党性观念、增强了责任意识，各项重点工作推进力度也有了明显提升，就连南故邑、南李庄、南甘子

3

个长期后进的老大难村也完全改变了面貌，新华网等以《好班子带出幸福村》为题进行了报道。

干净是党员干部的立身之本。农村集体资产问题一直是群众关心关切的重点问题。在

1573。

宗，其中问题合同。

1293。

宗，占到总量的。

82.2%。

目前已经完成整改。

739。

宗，追回集体资金。

750。

万元，许多农村百姓都拍手称赞，在去年组织的满意度调查中，对村干部工作的满意度都在。

95%。

以上。

铜冶镇经济发展、项目建设、征地拆迁任务比较重，我们坚持重点工作在哪里，党建引领保障作用就发挥到哪里，党员干部的责任担当就展现在哪里。在征地拆迁工作中，镇党委带领镇村干部建立了

1

至

2

3

个月就完成了。

8

条道路提升改造，征占地。

1195。

亩、绿化。

2160。

亩；在农村环境整治和拆违工作中，仅用。

15。

天完成拆违任务。

107。

宗，拆除面积。

7.2。

万平方米，有力保障了全市重点工作推进，展现了基层党员干部应有的担当和使命。

下一步，我们将进一步解放思想、奋发作为，进一步推动基层党建与经济社会发展深度融合，为加快建设现代省会、经济强市作出新的更大的贡献！

正定县塔元庄村党支部书记。

尹计平。

塔元庄是习近平总书记在正定工作时，经常下乡蹲点的村。总书记离开正定后，先后。

2

次到塔元庄视察，

2013。

年

7

月视察时，嘱托我们要把“农业做成产业化，养老做成市场化，旅游做成规范化，在全国提前实现小康村”。从那以后，我们把总书记嘱托始终牢记于心，作为不竭动力和目标方向，坚持抓基层党建促绿色发展，带领全村党员群众将小村庄建设成为远近闻名的富裕村、文明村、幸福村，并先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国文明村”等荣誉称号。

加强基层组织建设是搞好农村工作的保证。我们从规范党组织工作制度抓起，每天早晨村

“两委”干部都要开一次“碰头会”，沟通村务工作，每月。

5

7

届高票连选连任。

30。

多年前，塔元庄按照习近平总书记指引的路子，种起了大棚蔬菜，建起了养鸡场、养猪场。

2013。

+

塔元庄。

+

2018。

年接待游客。

50。

余万人次，收入。

800。

余万元。

村党支部始终把提升村民的获得感、幸福感作为初心使命。按照村民自愿的原则，我们将土地以返租形式流转给集体再进行集约式开发，不仅增加村集体收入，还将村里大批劳动力从传统农业中解脱出来，让老百姓得到经营分红、打工收入的双重收益。如今，村集体收入已经增加到

1000。

多万元，人均年收入超过了。

2.1。

万元，成为名副其实的富裕村。我们投资。

300。

+

居家养老”为一体的新型养老服务模式，给。

60。

岁以上老人每月发放。

600。

元养老金，让村民老有所得、老有所依、老有所养。

乡村振兴、全面小康是我们矢志不渝奋斗的目标，我们将牢记总书记嘱托，不忘初心使命，永怀赤子之心，带领全村党员群众撸起袖子加油干、苦干实干拼命干，为建设现代省会、经济强市做贡献！

灵寿县南营乡车谷砣村党支部书记。

陈春芳。

灵寿县南营乡车谷砣村位于太行山深山区，有。

4

个自然庄，

78。

户、

203。

人。

2011。

7000。

元，比。

2011。

年翻了近。

9

倍。我还有幸当选为十三届全国人大代表，也是我市唯一一个农村党组织书记代表。

没有坚强有力的党组织，什么都无从谈起。曾经有人在我们村搞旅游开发，由于交通条件落后，时间不长，就宣告破产，也彻底打碎了乡亲们的致富梦，人心散了，村

80。

岁的党员刘志富眼里含着泪说：“这么多年，真没想到我这把老骨头还能过上组织生活，终于又找到家的感觉了。”现在，我们村的党员都暗里较上了劲，比谁参加的组织生活多、比谁在会上的发言多、比谁帮助村里办的事多。老百姓看着村里党员队伍的积极变化，对党支部越来越信赖。

山高路远、交通闭塞是车谷砣百姓多年甩不掉的穷根核桃、板栗、柿子、笨鸡蛋，这些城里人眼里的

18。

万启动资金。

30。

万元，全部用在了修路上。许多村民被感动了，有钱的出钱、有力的出力，近。

10。

公里长、

8

米宽的出村道路终于通车了。村里的特产推出去，村外的游客请进来，村民的腰包渐渐鼓起来了。

车谷砣既有丰富的铁矿资源，又是优良的避暑胜地和天然氧吧。刚当支书那年，有人想在山上开矿，承诺让我入

600。

万元。一村富，不算富。在组织的帮助下，我们成立了一条沟五个村联合起来的“沟域旅游开发和产业脱贫联合党总支”，带领各村打造沟域生态旅游度假带，在小康路上决不落下沟域里的一户人家。

6

月

27。

日，市第四届旅发大会就要在灵寿召开了，车谷砣是旅发大会景点之一，欢迎各位领导到我们村观光指导，谢谢大家！

新华区朝阳社区党总支书记。

王会涛。

“一核五域”工作格局，有效提升了社区治理水平和成效。现在的朝阳社区干净、整洁、舒适，房价上去了，许多搬出去的居民也回来生活了，居民的幸福感得到了很大提升。

我们将社区划分

26。

8

支志愿服务队，做到居民群众的需求在哪里，党组织的关怀和温暖就送到哪里，社区党组织的凝聚力越来越强，居民生活幸福指数也越来越高。

我们积极与市司法局等驻区单位沟通联系，建立了党建联席会制度，每月召开一次碰头会，制定了驻区单位资源清单和社区需求清单，实现了双向精准对接

共享双方资源。借用市司法局锅炉房旧址，建成了。

1800。

多平米的党员群众服务站，社区开展活动有了场所；会同区检察院组织了“法律大讲堂”，提升居民法制观念，同时，帮助居民通过法律途径解决了采光等问题，受到居民的称赞。

老旧小区的物业管理一直是个老大难问题。对此，我们探索了

“

1+1+1。

让居民们感到在社区生活放心、舒心、安心。

为充分发挥社区小微企业在社区治理的推动作用，我们向小微企业派驻了党建指导员，在社区文体组织建立了功能性支部，开展经常性活动，

强化政治引领和组织引领，切实以社区文化建设促进社区治理。由企业赞助，为社区。

70。

56。

个小微企业，建立了社区合唱团，目前正在筹备庆祝建国。

70。

周年歌唱祖国演唱会。

“万人示范培训”第四期学员的现场教学。今后，我们将进一步巩固提升“一核五域”工作经验，带领社区党员群众共同建设更加美好的朝阳社区！

河北华宝物业服务公司党支部书记。

刘凤兰。

近年来，我们认真落实市委要求，坚持党建引领，认真打造。

“红色物业”，搭建起物业企业与社区、居民交流平台，有效提升公司服务管理水平、社区居民满意度和社会竞争力。

市委作出“加强党建引领，打造红色物业”的部署后，公司党支部即召开会议传达学习，一致认为，这对物业企业来说，既是严守为民服务初心使命的责任担当，也是提升企业可持续竞争力的难得机遇，我们必须全力以赴。对此，公司总部专门成立了创建工作领导小组，明确把“创建红色物业”工作进展纳入月例会汇报重要内容，纳入对项目经理的年终考核内容，与经济奖励挂钩，确保扎实推进。按照“试点先行，全面铺开”的思路，确定了尚品佳苑南区为试点小区，对照《“红色物业”评选细则》中党建考评

16。

项、物业服务考评。

56。

项内容和标准，查漏补缺、逐项落实。在总结试点经验基础上，在市内。

26。

个住宅小区项目部全部跟进打造“红色物业”，阶段性成效明显。

工作中，按照“红色物业”创建要求，我们积极与西里街道党工委、尚品社区党组织沟通对接，实行“双向进入、交叉任职”，严格落实党群联席会制度，共同研究解决涉及物业管理的矛盾纠纷和居民关注的重大事项。针对小区基础设施年久老化问题，会同街道、社区先后投入

20。

余万元，粉刷楼道、整修路面、翻修步行梯及落水管、改造广场、绿化补植。

使小区面貌焕然一新。我们还发动业主委员会，共同组建红色志愿服务队，向队员分发印有服务标识的马甲，定期开展义务植树、理发、慰问孤寡老人等活动，增进了与居民的情感融合。开展居民大走访活动，组织物业服务人员进家入户走访座谈，了解居民生活情况，建立居民需求档案，组织物业服务人员主动认领服务事项，定期开展上门服务，努力让居民时时刻刻感受到物业服务的贴心关怀。

我们始终以业主满意为出发点和落脚点，立足业主实际需求

主动提供亲情服务。

赢得了业主一致肯定。今年。

3

月

10。

5

月

6

日晚。

12。

3

点，找到了捡到挎包的人终于将遗失物品找回。像这样的事情还有许多，正是在“红色物业”的引领下，业主把物业当成真正的“娘家人”，业主和物业的关系前所未有的融洽、和谐，开展各项工作也顺利多了。

今后，我们将继续围绕让社区更整洁、更美观，让业主更舒适、更满意的目标，继续以创建。

“红色物业”为契机，以实际行动践行初心和使命，争创行业先锋，为省会高质量发展作贡献。

（来源：石家庄党建微平台）。

基层党建示范点座谈会上的讲话

同志们：

・・・这次全市创建基层党建示范点工作座谈会非常重要。会议的主要内容是落实全省创建基层党建示范点工作座谈会精神，与我市开展的农村保持共产党员先进性教育活动工作相结合，部署我市的创建基层党建示范点工作。省委、市委领导对创建基层党建示范点工作非常重视。在今年全省组织工作会议上，明确指出：“要突出抓好示范点建设，分类创建一批基层党建工作的示范点。通过典型示范和带动，全面提升基层党建工作的水平。”会议要求：“要坚持领导与群众相结合，加强各类联系点、示范点建设，充分运用典型示范带动作用，推动党的建设和组织工作向更高层次、更高水平发展。”最近，市委主要领导在听取对这项工作的汇报后，要求结合我市实际，与保持共产党员先进性教育活动相结合，部署、落实好这项工作，坚持高标准、高质量建设基层党建示范点。下面，我就如何开展这项工作讲几点意见。一、要充分认识创建基层党建示范点工作的重要意义。创建基层党建示范点是指通过规范化建设，树立基层党的建设样板，打造基层党的建设的标志性工作、精品工程。发挥示范点的示范、带动、辐射作用，提升基层党建工作水平。在基层创建党建工作示范点，是深入学习和实践“三个代表”重要思想，巩固扩大学教活动成果的新举措；是新阶段保持党的先进性，提高基层党建工作整体水平的新探索；是发挥基层党组织政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，加快全面建设小康社会步伐的新要求。1、创建基层党建示范点，是创新基层党建工作方法的迫切需要。启动基层党建示范点工作，是要转为抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举，形成抓两头带中间的工作格局。要培育出一批具有典范性的基层党组织，构筑党建基础工程的新亮点，通过典型的`示范、引导、带动和辐射作用，使基层党组织中的先进更加先进，中间状况变先进，后进学有目标、赶有方向，实现基层党组织建设的整体推进和全面提高，使党的建设的基础工程更加牢固，基层的各项工作更加扎实，各项事业更加兴旺，从而探索出一条以基层党建示范点带动基层党建的全部，以基层党建水平的提升促进基层各项工作发展的新路子。2、创建基层党建示范点，是深入学习和贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。创建基层党建示范点，是在基层党组织中培育实践“三个代表”重要思想样板的重要工程，是把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的实际行动和具体办法，是农村“三个代表”学教活动的进一步拓展、延伸和深化。要通过创建基层党建示范点工作，继续完善和落实“让干部经常受教育，让群众长期得实惠”的机制，使群众从示范点看到基层党组织的强大战斗力和凝聚力，看到“三个代表”重要思想的巨大力量，使“三个代表”重要思想在基层党员群众中更加深入人心。

在基层纪工委书记派驻纪检组长座谈会上的讲话年

基层党建示范点座谈会上的讲话

2、组织部门要加强指导。开展示范点创建工作，组织部门具有直接指导的责任。要摸清底子，掌握情况，精心谋划，分类指导，帮助各种类型的示范点创建单位制定好创建工作实施方案；要充实工作力量，明确专人负责指导创建工作，解决好有人管事和能管好事的问题；要深入开展调查研究，及时总结和推广经验，每个区县（市）委组织部每年至少要总结推出两个示范点或一个方面的典型经验；要认真搞好督查考评，如实反映情况，及时发现和解决问题；区县（市）委组织部要直接抓一批示范点，组织部长和分管党建的副部长都要各抓一个示范点。

3、要充分调动基层党组织的创建工作积极性。一方面要根据不同创建单位的各自特点，采取不同的办法，调动创建单位的主动性、积极性、创造性，激发其内在活力，充分挖掘其创建潜力。市里对工作抓得比较好的创建单位，将采取以奖代投的办法，给予一定资金支持，以调动其创建工作积极性。另一方面，要明确责任，抓好落实，督促创建单位党组织及其负责人担负起直接的责任。对创建工作的每一个阶段都要认真把关，确保质量，对每项工作都要做到有布置、有检查、有实效，以创建示范点的实际成果来推动基层党建工作，提升基层党建水平，展示基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

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市局党组织书记在新入职公务员座谈会上的讲话年

-->,供大家参考。

欢迎大家成为x系统大家庭的一员。每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职，我都由衷地感到高兴，因为x事业就是这样一代一代薪火相传。今天你们是新入职的公务员，若干年后你们将成为x工作的骨干和栋梁！

首先要祝贺你们在这场“千军万马过独木桥”的公务员招录考试中脱颖而出！经过笔试、面试、政审等环节，真是“百里挑一”。希望大家能够珍惜这个机会，在未来把自己的所学所长发挥到工作中去。x系统这些年取得很大发展，单位的氛围也非常融洽，是一个温暖大家庭。大家都热切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。

今天借这个机会，我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想，跟大家谈什么好呢？就谈五个字的要求，与大家共勉。这五个字就是每年我们公务员考核的五个要求，“德、能、勤、绩、廉”。

第一个字是“德”，品德、道德的“德”。这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才，要求德能兼备、以德为先。“德”最基本的要求就是遵纪守法，要求普通老百姓做到的，国家公务员更应该做到。

道德，包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。这四个方面都需要我们大家不断努力、不断严格要求，这也是对我们终生的要求。

一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员，要坚守正确的政治品德，就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。

二是伦理道德。指的是我们作为社会成员要遵守社会伦理传统，要有一颗感恩的心，在家庭要讲孝道、尊敬父母长辈，在学校要尊师重教，在单位要尊敬领导、前辈和同事。

三是职业道德。各行各业都有不同的职业道德要求。x工作的职业道德，要结合x的职能，要了解熟悉政策、资金的特点，要管理和保护好“它”，要为国家守住“钱袋子”。x对一个政府、一个公民社会维持政府正常运作、维持社会分配公平正义，有着重要的作用。x职能概括来说有四个方面，就是：资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展。资源配置就是如何把x资金配置好，例如安排教育、扶贫、高新科技的支出比例等。现在x振兴发展，要重点抓三个方面：“交通基础设施、城市扩容提质、产业园区建设”，因此政府要集中财力在这三个方面进行重点建设；还有“精准扶贫”、“教育创现”都需x资金的集中投入。只有把资源配置好，才能使政府提供给公民更好更高效的公共服务，而不造成重复浪费，不造成社会财富的损失。收入分配，大家都知道第一次分配体现效率，第二次分配体现公平。我们从事的工作就是第二次分配。一个社会要发展好，要求贫富差距不能过大：例如进行收入调节，高收入者多缴所得税，低收入者少缴或者不缴所得税；例如进行转移支付，把经济发达地区的财富适当转移到贫穷落后的地方去扶持其发展。稳定经济，一个稳定物价、一个提供更多的就业岗位，这是政府主要的目标要求。需要通过x政策来调节维持整个国家经济的稳定。这几年国家采取的是积极的x政策，有的时候国家采取的是稳健的x政策。这两者是有区别的。积极x政策在经济增长缓慢的时候发挥作用，多投入、多创造就业岗位来促进发展，x会多赤字；而当经济发展过热的时候，x政策要收缩。x是为政府经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展，就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。我们这届政府是有担当有作为的政府，我们这代人是宁肯苦自己也要为下一代造福，宁愿自己“勒紧裤腰带”，也不单看眼前经济利益而是看长远发展，为子孙后代留下城市美丽的风景。

四是心理道德。就是要有健康的心态，友善和谐待人处事。严于律己，宽以待人。不能缺德。以前大家都知道身体健康，现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工作压力大，目标越来越远大，和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力？心理素质好的是把压力化为动力，推动你不断学习不断进步，更快地成长。如果心理素质不好被压垮了，那就会怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。

第二个字是“能”，能力的“能”。对我们刚入职的公务员来讲，更要注重加强能力建设。我相信大家经过大学的学习，都具备不错的理论知识，这非常重要。但怎么把这些理论知识转化为我们实际工作的能力？这是入职之后要着重加强的事。提高能力对于年轻同志来讲，很重要的一个就是谦逊。谦虚谨慎，谦虚了就能够学到更多的东西；当前隐藏内容免费查看如果骄傲自满，满则溢，像这个杯子一样满了就加不进水，更多的道理和更多的知识就学不进去。每个岗位都有不同的知识要求，也许你的同事没有你的理论知识多，但他们拥有更丰富的实践经验，希望你们不耻下问、善于学习。大家要树立终身学习的信念，保持强烈的好奇心和求知欲。这两天的入职培训只是见面礼，我们局每年都会组织到国内著名的财经院校进行再培训，同时会提供网络学习平台供大家自学，我们也鼓励大家多考专业证书和参加在职学历学位学习。

第三个字是“勤”，勤奋的“勤”。勤奋是一种工作态度，我们讲以勤补拙，要干一行爱一行；以勤养德，通过勤奋努力，彰显优良的品德。工作中要勤钻研，认真学习各种x业务知识。对工作中的热点、难点问题进行思考，找出其中规律性的东西，改进工作方法，使自己对工作的理解越来越透彻。不要惧怕困难，熟能生巧，行行出状元。要坚持脚踏实地的理念，真正静下心来，从科室工作中的各项小事入手，不要看不起一些小事。若连小事都不能做好何谈做好大事？从做好小事也能体现出一个人的品质。

第四个字是“绩”，绩效的“绩”。这既包含“成果”也包含“效率”。工作要以结果说话，结果好，才能体现大家在其中发挥的作用；若结果是错的，即使过程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一个理由罢了，结果错了就是错了。同时工作要讲究效率。同样计算个数据，别人10分钟可以完成，你要半天才能完成，本来一天能办好的事情，你拖拖拉拉一个礼拜才办好，这样就是没有效率。我们局国库支付中心就是通过不断改进信息技术、业务流程来推进办事效率的提升，更好地服务群众、服务预算单位。如果你效率慢了，势必影响全局工作的开展。我们专门设有绩效评价科，每年把全市行政机关事业单位企业的报表数据进行收集统计分析，同时对重点x资金的使用进行事后的综合评价，促进x资金使用绩效的提升。

第五个字是廉，廉洁自律的“廉”。这是一条非常重要的底线。党***十八大以后将从严治党、依法治国提升到一个非常重要的高度。作为一名公职人员，廉洁是最起码的要求；作为一个跟“钱”打交道的x工作人员，更应该严格要求自己。我们日常工作接触的数字和拨款的金额经常是几百万、几千万、甚至是几个亿。我们一方面要只把它当“数字”，视“金钱如粪土”，不要被它诱惑，不要迷失了自己；一方面要守护它、珍惜它，因为它就是实实在在的财富。要严守财经纪律，工作细心、严谨，不能有差错。同时大家要严格遵守八项规定和其他关于廉洁从政的规定。做人要有信念，要廉洁奉公，光明磊落，不能有贪念。

和践行这五点要求。

谢谢大家。

基层党建示范点座谈会上的讲话

这次全市非公有制企业党建工作座谈会，是经市委同意召开的一次重要会议。召开这次会议的目的是为了认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，适应新形势和新任务的要求，统一思想，提高认识，交流经验，研究对策，切实改进和加强我市非公有制企业党的建设，为非公有制经济健康发展提供坚强的组织保证。上午，我们参观学习了盂县乌玉光阳耐酸耐火材料有限公司、东兴实业有限公司、西小坪耐火集团、秀水水泥有限公司*个企业，刚才又听取了*个单位的经验介绍。会议还印发了*个单位的经验材料。这些单位都从不同角度介绍了各自的经验和做法，集中反映了近年来我市非公有制企业党建工作的成果。希望大家结合实际，认真学习借鉴。

下面，我就进一步做好全市非公有制企业党建工作讲几点意见。

一、正确认识我市非公有制企业党建工作的现状。

改革开放以来，我市非公有制经济得到迅猛发展。非公有制经济不仅成为推进国有企业改革、促进经济结构调整、繁荣城乡经济的生力军，而且也已经成为扩大就业渠道、增加城乡人民群众收入、维护社会稳定的一支重要力量。伴随着非公有制经济的发展，我市非公有制企业党建工作经历了一个从起步、探索到不断拓展、深化的过程。特别是党的十六大以后，全市各级党组织进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，积极探索非公有制企业党建工作的有效形式，在实践中不断拓展和丰富非公有制企业党建工作的内涵，实现了非公有制企业党建工作水平的进一步提高，取得了喜人的成绩。具体表现在以下几个方面：

*、扩大了党在非公有制企业中的覆盖面和影响力。在我们党执政的条件下，开展非公有制经济领域党的建设工作，是改革开放以来出现的新事物。几年来，适应非公有制经济迅猛发展的新形势，我市各级党组织按照市委总体部署和要求，以积极主动的姿态，以与时俱进、开拓创新的精神，积极探索在非公有制企业中建立党组织的有效形式，从而扩大了党在非公有制企业中的覆盖面，增强了党在新的社会阶层中的影响力。盂县县委坚持“非公有制企业发展到哪里，党的工作就延伸到哪里”的原则，以规模较大的企业为重点，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企合建等多种形式，灵活设置党组织，有力促进了非公有制企业党组织组建工作的顺利开展。平定、郊区在认真做好党组织组建工作的同时，针对没有党员或仅有个别党员的非公有制企业，加大选派党建工作指导员、联系员的力度，扩大党在企业中的影响力，为进一步做好非公有制企业党组织建立工作创造了良好的条件。截止20**年6月底，全市共建立非公有制企业党组织***个，其中党委*个，党总支*个，党支部***个。

*、加强了非公有制企业中党组织和党员的管理。根据所处地域和行业特点，各县区委从每个企业的实际出发，采取切实可行的措施，理顺对非公有制企业中党员和党组织的管理体制。目前多数非公有制企业党组织由所在地的乡镇、村、城市街道、开发区领导和管理，有的则委托工商联、个体私营经济协会等群众团体党组织管理，还有的由工商、税务部门以及行业管理部门的党组织代管，初步形成了以属地管理为主、行业管理为辅的非公有制党建工作管理体制。

*、明确了非公有制企业党组织和党员发挥作用的途径和方法。在产权结构、组织形式、分配方式等方面都有别于国有企业的非公有制企业中，党组织能不能发挥作用，怎样发挥作用，没有现成的答案。多数非公有制企业党组织坚持边干、边总结、边提高的原则，因企制宜，创造性地提出非公有制企业党建工作要坚持“为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为经营者所理解和支持”的指导思想，普遍推行集中活动与分散活动相结合、以分散为主，工作时间活动与业余时间活动相结合、以业余时间为主，必要的会议与小型活动相结合、以小型活动为主，党务工作者专职与兼职相结合，以兼职为主等“四结合、四为主”的工作方法。同时，创新载体，在党员中广泛开展“掌握一门过硬技术，提出一条合理化建议，创造一项有影响的工作业绩，帮助一名困难和后进职工”等活动，所有这些，既促进了非公有制企业党组织和党员作用的发挥，同时又促进了非公有制企业的健康发展。

*、形成了对非公有制企业党建工作领导和指导的有效机制。一是建立健全了领导机构。盂县在县、乡、村三级都成立了非公有制企业党建工作领导机构，层层建立了抓非公有制企业党建工作领导责任制，以责任制管住责任人，并通过实行党员领导干部联系点制度，增强了各级党组织，特别是领导干部的责任意识。二是完善了以组织部门牵头、其它职能部门参与、齐抓共管的工作机制，并在实际工作中始终坚持做到“四个同步”，即：在研究非公有制经济发展规划时，同步制定党建工作目标;在服务非公有制经济发展壮大时，同步强化对党的建设工作的指导;在检查非公有制经济发展情况时，同步了解党建工作开展状况;在总结非公有制企业发展壮大的相关经验时，同步推广党的建设工作经验。三是建立了非公有制企业党建工作例会制度。郊区区委通过党建工作例会，总结和交流经验，研究和解决新情况和新问题，有力地推动非公有制企业党建工作的深入开展。目前全区**家重点骨干企业成为非公有制企业党建工作的亮点，在他们的带动下，全区非公有制企业党建工作的水平，得到了明显的提高。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，非公有制企业党建工作仍然存在着许多不容忽视的问题和不足。一是党员人数少，党的力量比较薄弱。截至去年底，非公有制企业中仅有党员****人，占从业人员的*.*%左右。二是党组织的覆盖面小。截止目前，全市共建立非公有制企业党组织***个，仅占非公有制企业总数的*%左右。三是一些企业党组织履行职责，发挥作用不够，企业党建工作缺人才、少经费、无场所等问题比较突出。从现状上看，非公有制企业党建工作明显地滞后于非公有制经济发展。从趋势上看，随着社会主义市场经济体制的不断完善和改革的不断深入，非公有制经济必将继续发展，党建工作如果不及时跟进，滞后效应将会越来越明显。对此我们必须引起高度重视。

二、进一步提高对加强非公有制企业党建工作重要性和紧迫性的认识。

首先，加强非公有制企业党建工作，是保证和促进非公有制经济快速健康发展，实现全面建设小康社会目标的迫切需要。党的十六大之后，市委紧紧抓住发展这一执政兴国的第一要务，坚持以科学的发展观统领全局，制定了“加快实施赶超发展战略，全面建设小康社会”的奋斗目标。围绕这一目标，全市各级党组织认真贯彻和落实党的十六大和十六届三中全会精神，解放思想，营造环境，大力实施“大开放、大项目、大企业、大民营”战略，促进了非公有制经济的快速发展。非公有制经济不仅在数量上呈现继续增加态势，而且逐步进入生产、消费和投资等多个领域。截止20**年6月底，全市非公有制企业已达****个，从业人员*****人，其中私营企业****个，从业人员*****人，外资企业*个，从业人员****人。20**年，全市非公有制企业上缴税金*.**亿元，占全市财政总收入的*.*%;完成工业增加值**.*亿元，占全市gdp的**.*%。随着形势的发展，非公有制经济将在全市经济建设大局中占有越来越重要的位置，对全市小康建设起着越来越重要的影响。因此，加强非公有制企业党建工作，促进非公有制经济的健康发展，必将有利于加快全市经济建设的步伐，有利于加快全市小康建设的进程。对此，我们一定要有清醒的认识。

其次，加强非公有制企业党建工作，是不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，提高党的社会影响力，巩固党的执政地位的迫切需要。我们党历经革命、建设和改革等不同时期，党员队伍、党所处的地位和环境、党所肩负的任务，都发生了许多重大变化。不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，始终是事关我们党兴衰成败的一个重大问题。党的十六大明确指出，“必须最广泛最充分地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量”，“对为社会富强贡献力量的社会各阶层人们都要团结，对他们的创业精神都要鼓励，对他们的合法权益都要保护，对他们中的优秀分子都要表彰，努力形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的局面”。贯彻落实这些要求，非公有制企业党组织肩负着重要责任。非公有制企业中工人群众比较集中，同国有企业职工一样，他们也是推动社会主义现代化建设的基本力量，是我们党的重要的阶级基础。非公有制经济领域大量新的社会阶层人员，是党的改革开放政策的实践者和受益者，他们通过诚实劳动和合法经营，为促进经济建设和各项社会事业的发展做出了贡献，他们与工人、农民、知识分子、军人、干部一样，都是我们党的事业的建设者，是全面建设小康社会必须团结和凝聚的重要力量。我们党要贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，要团结凝聚新的社会阶层广大人员在小康建设中充分发挥作用，就必须切实加强非公有制企业党的建设。只有这样，我们党才能够有更加坚实的阶级基础，更为广泛的群众基础和不可动摇的执政基础，才能够更加强大。

第三，加强非公有制企业党建工作，是全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。目前，非公有制企业中的党组织和党员的数量尽管较少，在全市党的组织体系中的比重并不大。但是，随着非公有制经济的不断发展壮大，必将有越来越多的党员和一大批优秀青年进入这一领域，非公有制企业中的党组织必将成为党的一个重要组成部分。这是我国改革开放以来党的自身建设出现的一个重大变化，也是党的自身建设面临的一个新的课题。这就要求我们必须站在全面推进党的建设新的伟大工程的高度，把非公有制企业党的建设工作纳入基层党组织建设的总体规划当中，切实加强和改进非公有制企业党组织建设，使非公有制企业党组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。只有这样，我们党的力量才能够不断壮大，才能够成为带领各阶层群众，凝聚各方面力量，全面建设小康社会，推进现代化建设的坚强领导核心。

三、进一步明确非公有制企业党建工作的基本要求和主要任务。

今后一段时期，进一步加强和改进非公有制企业党建工作的基本要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照党章的规定，一手抓企业党组织的组建，一手抓企业党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力，保证党的方针政策和国家法律法规在非公有制企业的贯彻执行，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进非公有制经济健康发展。

根据中央的要求，结合我市实际，当前在非公有制企业中开展党的工作的主要任务是：要切实做好在非公有制企业中发展党员和党员教育管理工作，力争使职工人数在**名以上的企业中有党员，使所有在非公有制企业工作的党员都能纳入到党的一个基层组织中管理;要切实做好在非公有制企业中建立党组织的工作，力争使有*名以上正式党员的企业都能建立党组织，使职工人数在***名以上的企业有党组织。对于非公有制企业党建工作基础较好的地方，要突出抓好企业党组织作用的发挥，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使越来越多的党组织达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求。今后一段时期，完成这一任务，必须着力抓好以下几项工作。

(一)努力扩大党组织的覆盖面，改变非公有制企业党的力量薄弱的状况。非公有制企业党的力量薄弱，是制约非公有制企业党建工作深入发展的主要原因。要从根本上改变这一状况，必须进一步加大组建非公有制企业党组织的工作力度。一是要坚持因地制宜、因企而宜的原则，科学设置党组织。凡有正式党员*人以上的企业，要单独建立党组织;党员人数不足*人或没有合适党组织书记人选的企业，可按地域相邻或行业相近的原则，建立联合党支部;对仅有个别党员的企业，党员的组织关系可以就近挂靠在乡镇、村和城市街道、社区党组织，以便对这些党员实施统一而有效的管理。二是要坚持抓大户，以点带面，整体推进。要以规模较大、经营状况较好的非公有制企业为重点，着力培养和抓好这些企业党组织的组建工作;要及时发现、总结和推广党组织建立工作效果明显的典型做法和经验，通过典型引路，推动具备条件的企业组建党组织，并为不具备条件的企业创造建立党组织的条件。三是要按照“党组织不散，党员队伍作用不减，党的工作不断”的要求，认真抓好国有集体企业改制与非公有制企业党建工作的衔接，保证在国有集体企业改组为非公有制企业时，同步改建或组建党组织。四是要抓好社区党建工作与非公有制企业党建工作的衔接。对于个体、工商户和规模较小的企业，可以与所在街道社区党组织联合建立党组织。各级党组织在认真做好党组织组建工作的同时，要注重理顺党组织的隶属关系，本着有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展的指导思想，按照属地管理和行业管理并举、以属地管理为主的原则，合理规划，明确界定。

(二)着力建设“三支队伍”，为切实加强非公有制企业党建工作奠定组织基础。一是要选优配强党组织书记，建设一支思想素质好、作风过硬、工作经验丰富、参与企业经营决策能力强的党组织书记队伍。党组织书记的配备要坚持高标准，注意从管理和技术岗位上，从党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的党员中选拔。对于企业内部暂时没有合适人选的，可以由上级党组织推荐或选派临时负责人，先行开展工作，再通过培养、调剂等办法来逐步解决。要重视做好非公有制企业党组织书记的教育和培训工作，通过直接办班、外派考察学习等多种方式，努力提高他们开展党建工作的综合素质和能力。同时，要关心他们的工作和生活，帮助他们解决实际困难，解除后顾之忧，为他们放手工作创造条件。二是要加紧建立一支高素质的党建工作指导员、联系员队伍。党建工作指导员、联系员在选拔上要拓宽视野，既可以从党政机关、企事业单位、转业军人和部分退休老同志中挑选，也可以由非公有制企业所在地或所属行业的党政领导干部兼任。在选派方式上要坚持因企而宜、一企一策。对于部分规模较大的企业，可以选派相对固定的党建工作指导员、联系员;规模较小的，可以由一名党建工作指导员、联系员负责联系若干家企业。在工作内容上要坚持指导与服务相结合，既要成为帮助非公有制企业组建党组织、发展新党员的指导员，又要成为在非公有制企业学习贯彻“三个代表”重要思想的宣传员，还要成为帮助非公有制企业解决难题的协调员。三是要切实加强非公有制企业中的党员队伍建设。要认真做好在非公有制企业中发展党员工作，按照“十六字”方针，真正将那些积极要求进步、工作能力强、深受广大员工信赖和企业主支持的优秀分子吸收到党组织中来，切实改变非公有制企业中党的力量薄弱的状况;要结合开展保持共产党员先进性教育活动，切实加强对非公有制企业党员的教育和管理工作，引导广大党员克服“雇佣”思想，增强党员的荣誉感、责任感，提高党员的岗位创新能力，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，努力把党员培养成为“平时工作能看出来、关键时刻能站出来、危急关头能豁出来”的骨干力量和先锋模范。

(三)从实际出发有效开展工作，充分发挥非公有制企业中党组织的作用。党组织能不能充分发挥作用，是非公有制企业党建工作的生命力之所在。党组织发挥作用要在以下几个方面下功夫：一是党组织要坚持围绕企业生产经营开展工作，为促进企业健康发展提供组织保证。党组织要旗帜鲜明地向业主和广大职工宣传党的方针政策和国家法律法规，引导和监督企业依法经营、照章纳税，坚持正确的生产经营方向;要多渠道参与或影响企业重大问题决策，引导非公有制企业主逐步改变作坊式、家族化的生产运营模式，与现代企业制度相结合，与高新技术相结合，与先进生产力相结合，不断提高企业的自身素质。在这方面，盂县西小坪耐火材料有限公司党支部的作法比较好，很值得借鉴。二是要维护好各方的合法权益，最大限度地调动方方面面的积极性、创造性。要注意倾听职工群众的呼声，了解职工群众的疾苦，尽力为职工群众排忧解难;要教育和引导党员和职工尊重出资者、经营者的经营自主权、财产处置权、收益分配权、用人自主权，并及时向上级党组织和工商、税务、环保等政府职能部门反映出资者、经营者的要求和呼声，促进有关部门改进作风，更好地为企业发展服务。三是改进工作方式，创新工作载体，加强思想政治工作。党组织要根据企业实际，创造性地开展各种创建活动及文化活动，把企业管理、精神文明建设、党的工作融为一体，使之相互促进，共同提高;要按照“三个代表”重要思想的要求和时代发展的特点，引导企业提升文化品位，塑造企业精神，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激励人，努力形成符合社会主义市场经济要求的、健康向上的企业文化。四是加强制度建设，建立健全“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴管理制度等，为企业党组织更好地开展工作、发挥作用提供制度保障，逐步使非公有制企业党建工作走上规范化的轨道。

(四)依托工会、共青团、妇联等组织开展党建工作，增强党对非公有制企业的影响力。做好非公有制企业中的工会、共青团和妇女工作，是扩大党的工作覆盖面和影响力的重要渠道和基础。非公有制企业的组织形式、运转机制的特殊性，决定了工会等组织在协调企业内部各方面关系中的特殊优势。在那些已经建立党组织的非公有制企业中，党组织要支持工会、共青团、妇联按照各自的章程积极开展活动，充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用。对于不具备建立党组织条件的非公有制企业，要依托工会、共青团、妇联等群众组织开展党的工作，扩大党的影响力。一是按照有关法规和章程，抓好工会、共青团和妇联组织的组建工作，把工会、共青团、妇联组织覆盖面宽的优势发挥好。二是利用工会、共青团、妇联组织这块阵地，大力宣传贯彻党和国家的方针政策，及时向广大职工群众传递党的声音，使他们能够经常受到党的教育。三是支持工会、共青团、妇联组织依法维护职工群众的合法权益，以此为纽带，让广大职工群众感受到党的温暖，密切党与群众的联系。四是通过党建工作指导员、联系员，依托工会、共青团和妇联组织做好在工会会员、团员青年和妇女中培养入党积极分子和发展党员的工作，为壮大党员队伍和建立党组织创造条件。

(五)切实抓好对党员业主和规模较大、影响较大企业业主的教育培训，提高他们的整体素质，增强他们对党的感情。非公有制企业的所有者和经营者，是发展非公有制经济的创业者和带头人，是推动非公有制经济发展的骨干力量。非公有制企业主的思想政治素质、科学文化素质和管理能力，直接关系非公有制经济的发展，也关系非公有制企业党建工作的发展。因此，今后必须要有组织有计划地加强对党员业主和规模较大、影响较大企业业主的培训教育工作。一是要加强共同理想教育，教育他们坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉为经济发展和社会稳定作贡献，特别要教育党员业主时刻意识到自己是共产党员，时刻按共产党员的标准要求自己，坚定理想信念，履行党员义务，遵守党的纪律，带领员工为实现共同理想而奋斗;二是要加强责任意识教育，引导他们自觉承担起中国特色社会主义事业建设者的社会责任，致富思源，富而思进，回报社会;三是要加强民主法制教育，促进他们依法经营，照章纳税，正确处理国家、企业、职工利益的关系;四是要加强科技知识和科学管理教育，培养他们的战略思维和世界眼光，引导他们提高科技素质和现代管理水平。在抓好教育培训的同时，要做好过细的思想政治工作，增强他们对党的感情。今后，各县区委评先选优、安排社会职位时，要把业主对党的感情、对党建工作的态度作为重要条件，以有利于引导他们转变观念，积极支持在本企业建立党的组织、开展党的工作。

四、切实加强对非公有制企业党建工作的领导。

第一，明确工作职责，加强督促检查。各级党委要切实承担起加强非公有制企业党建工作的领导责任，树立抓好非公有制企业党建工作是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的责任意识，把非公有制企业党建工作摆到与农村、社区党建工作同等重要的位置，一起部署，一起检查，真正做到有目标、有措施、有成效;要建立主要领导抓党建工作责任制和联系点制度，党委书记要亲自抓，分管领导要具体抓，党委成员要共同抓，自上而下形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面;要加大对非公有制企业党建工作的督查力度，定期分析并通报情况，对于工作不力的，要及时督促整改;要坚持把抓非公有制企业党建工作列入考核各级领导班子及其成员工作实绩的重要内容，作为选拔任用干部和表彰先进的重要依据，促进各级领导班子尽职尽责，不仅抓好非公有制企业发展，同时要抓好非公有制企业党的建设工作，做到“两手抓，两手都要硬”。

第二，强化分类指导，务求工作实效。各级党委要根据非公有制企业党建工作出现的新情况、新问题，组织专门力量深入调查研究，因企制宜，及时予以指导。对于没有党员的非公有制企业，特别是固定员工超过**人以上的企业，要重点抓好发展党员工作和有计划地做好向非公有制企业推荐、输送党员骨干工作;对于已有*名以上正式党员，尚未建立党组织的企业，重点抓党组织的组建工作;对已建立党组织，但工作还不规范，作用不明显的，要重点抓好规范指导工作;对新组建的非公有制企业要同步帮助和指导其建立党组织、同步配备党务干部、同步开展党建工作。要把“培植典型，典型引路”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法，积极开展非公有制企业党建工作示范点、示范基地创评活动，通过发挥典型示范辐射作用，推动全市非公有制企业党建工作整体水平的提高;要积极创新活动载体，借鉴农村基层组织建设“三级联创”的经验，广泛开展非公有制企业党组织“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的“五个好”联创活动;要建立抓非公有制企业党建工作的长效机制，在抓好党组织的组建、党员发展等基础性工作的同时，抓好党组织作用的发挥，努力形成非公有制企业党组织自我发展、自我提高的良性机制，不断增强非公有制企业党建工作的实效。

第三，加强协调配合，形成工作合力。要建立党委统一领导，组织部门牵头，宣传、统战、工会、共青团、劳动和社会保障、工商行政管理等有关部门参加的非公有制企业党建工作网络，形成各司其职、各负其责、齐心协力抓党建的工作格局;要把加强乡镇、街道社区、经济技术开发区和工业园区党组织建设，作为加强非公有制企业党建工作系统工程中的配套工程，全面推进;要进一步发挥人大、政协党组织对人大代表、政协委员中非公有制企业主的教育和引导作用，积极发挥各级工商行政管理部门及个体私营企业协会党组织的职能作用，切实加强对私营企业和个体工商户党建工作的领导和指导;要充分发挥工会、共青团、妇联等组织联系群众的桥梁和纽带作用，进一步强化与非公有制企业的沟通和联系，切实推动非公有制企业党建工作的开展。

第四，借鉴先进经验，提高党建水平。开展非公有制企业中的党建工作，有两大难题困扰着我们：一个是在非公有制企业中如何发展党员，一个是非公有制企业中的党员如何发挥作用。对此，一些地方在探索中取得了很好的经验，我们要认真借鉴。江西庐山区近年来借鉴农村党建经验，在非公党建中开展了一项活动——“三培两推”即把生产技术骨干培养成党员，把党员培养成生产技术骨干，把党员技术骨干培养成企业管理人员;把党员技术骨干推荐任班组长，把负责企业中层管理的党员推荐到企业决策层。这样做，较好地解决了上述两大难题，确保了党组织政治核心作用，收到了各方都满意的效果。“三培两推”从抓生产技术骨干入手加强党员队伍建设，与业主的经营目标可谓不谋而合。生产技术骨干加入党组织，找到了新的奋斗目标;党员成为生产技术骨干，增强了党员的示范作用。所有这些，无疑都有利于生产经营。党员技术骨干成为管理以至进入企业决策层，确保了企业的健康发展。象这样的好经验好作法，我们要认真学习、借鉴，以利于推进我市的非公企业党建工作。

同志们，非公有制企业党建工作的实践没有止境，创新也没有止境。希望全市各级党组织按照十六大和十六届三中全会的部署，与时俱进，开拓创新，把非公有制企业党建工作不断推向前进，为促进非公有制经济快速健康发展，坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，实现全面建设小康社会的宏伟目标，提供坚强的组织保证。

年在全区基层党建工作座谈会上讲话

今天安排一天的时间，观摩交流加强基层党建工作的经验做法，研究分析党建工作面临的形势任务，对当前和今后一个时期基层党建有关工作进行安排部署。希望大家按照要求，认真抓好贯彻落实。

今天上午，大家观摩了城区街道x个社区的党建工作情况。刚才，x村、x街道汇报了加强基层党建工作的经验做法，各有特色，各有亮点，集中反映了近年来全区社区党建工作的成果。通过现场观摩和交流，有几个感受。一是社区面貌有了新变化。各街道对社区基础设施建设真重视、真投入，通过资源整合、择址新建、原址扩建，改造了一批活动阵地，部分场所面貌焕然一新，对服务的支撑功能更加完善。二是工作理念有了新突破。在社区利益多元、需求多样的背景下，以区域化党建为引领，实行多元主体共治，是整合协调资源的重要平台，激发社会活力的基本途径。一些街道坚持共治理念，把驻地单位和社会组织纳入到服务型党组织建设中来，形成了以党组织为核心、自治组织和群众组织为基础、群众广泛参与的服务格局，社区党组织的服务体系更加完善。三是工作推进有了新手段。有些街道积极开展“互联网+”党建探索，通过建立微信群、智慧服务管理平台等，在信息推送、党务公开、联系群众等方面发挥了较好作用，党建信息化水平有了新的提高。

社区主体比较单一，社会组织数量少、层次低，参与公益服务少，社区服务体系不够健全；

部分农村党组织服务实力较弱，集体增收打不开局面，个别村党支部换届遗留问题久拖不决，党群干群关系比较紧张。从主观层面讲，部分基层党组织尤其是党组织书记没有把党建工作上升到应有高度，没有以聚精会神的标准抓党建工作，没有把党建作为统揽全局的工作凸显出来。对这些问题，我们要高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

下面，就做好当前和今后一个时期基层党建工作，讲三点意见：

一、要在精准对标看齐上做文章。

习总书记指出，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。去年以来，市县乡党委书记抓基层党建述职评议、整顿软弱涣散基层党组织、选派机关优秀干部到村任职第一书记等重大举措密集出台，充分体现了中央管党治党、重在基础的坚定态度和务实精神。

另一方面，社区党组织与驻区单位党的组织关系互不隶属、行政隶属关系互不关联、管理格局条块分割，造成了社区与驻区单位协调沟通难、服务资源优势互补难、党员群众在居住地社区作用发挥难。这些问题迫切需要创新体制机制、理顺条块关系来破解。对村党组织来说，如何加强农村各种组织的引领协调，处理各种利益关系、利益诉求，也提出了新的要求。此外，蓬勃发展的互联网，引发了城乡社会、文化、环境等诸方面的深刻变革，其虚拟性、开放性特征，要求基层党建要把工作形态从有形扩展到无形。如果不重视互联网的利用，党组织不仅会失去现代化的工作手段，而且还会失去联系群众的有效途径，这也是需要我们深入研究、亟待解决的问题。

区委x届x次全会提出，要积极融入省城新一轮发展，对标定位、聚焦发力，在融入“打造四个中心”中加快转型，在加快“建设现代泉城”中把天桥事业发展推向更高水平。协调推进“打造四个中心”，加快全区转型发展，要靠党的建设来统领，要靠组织工作来保障，尤其需要各级党组织和党员干部把聚精会神抓党建的要求落到实处。面对新的形势和任务，面对新的矛盾和问题，基层党建只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。各级党组织要进一步强化抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的原则意识，强化抓党建出效益、抓党建出政绩、抓党建出动力的产出意识，强化抓不好经济会误大事、抓不好党建会出大事的危机意识，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，更好地把党建优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，为全区事业新发展提供坚强组织保障。

基层党建，重在实抓、重在抓实。要以书记评议年、管理规范年、服务提升年“三年活动”为抓手，落实党建责任、创新党建方法、搭建党建平台、培树党建队伍，全面提升党建工作水平。重点在五个方面下功夫。

（一）区域化党建抓起来。区域化党建工作是以城市街道、社区为基本单元，按照区域统筹的理念，统筹设置基层党组织，统一管理党员队伍，通盘使用党建阵地，以条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建为主要特征的党建工作推进机制，对于统筹谋划各领域党建工作，加强区域资源的集约利用，提升基层党组织服务功能具有重要意义。要在全区城区街道全面推广，重点抓好两个方面。一方面，健全组织体系。以街道大工委、社区大党委为主要形式，创新组织设置，打破条块限制，构建“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼院党小组”四个层次组织架构。实行“专职委员+兼职委员”制，把辖区内有一定影响的驻区单位基层党组织负责人，选聘、委任为街道、社区党组织委员会成员，统筹开展区域内党建工作。注重推动基层党组织网络与社会治理网格“两网融合”，根据社会治理网格的建设进度，及时对网格党支部进行调整，做到两者同步建、同步管，双融合、双提升。另一方面，完善运行机制。建立“大工委”“大党委”议事、协商、联动制度，组织区域内党组织和党员积极参与辖区重大事务的民主决策、民主管理、民主监督，实现组织互联、资源互补、活动互动，确保区域化党建工作运行规范、运转高效。街道党工委要担负起统筹推进区域化党建工作的职责，加强对辖区内“两新”组织党的建设和以社区党组织为核心的社区党建工作的领导，牵头协调组织驻区单位参与辖区社会性、群众性、公益性工作。

（二）带头人队伍抓起来。带头人队伍建设始终是基层党建的首要任务和重中之重，必须长期抓、重点抓。我们各项工作取得新成绩，得益于有一批肯付出、能干事的基层干部队伍。整体上看，全区村、社区党组织书记队伍素质是高的，但也存在能力参差不齐、工作动力不足、后备力量缺乏的问题，需要加强培养、从严管理、整顿提升。

一是抓教育。采取集中办班、结对帮扶、外挂锻炼等形式，对基层党组织书记进行政治理论、党务知识、社会治理、公共服务、群众工作等方面的重点培训和集中轮训。加强典型培树，培养一批有一定影响力的社区党组织书记，创出社区带头人培树工作品牌。用好社区书记“先锋论坛”平台，让书记跟着书记学，书记带着书记干，放大典型的示范引领作用。组织后进社区干部到先进社区以干代学，加强实践锻炼。

二是抓管理。加强基层组织带头人队伍建设，既要真情关爱，又要严格要求、严格监督、严格管理。有的街镇党（工）委对村居干部管理不到位，称赞表扬多，批评教育少，存在“失之于宽、失之于软”的问题。要以严的标准要求村居干部、严的措施管理村居干部、严的纪律约束村居干部，使他们心有所畏、言有所戒、行有所止。要定职责、定目标、定考核，明确和细化村居书记的职责任务，使村居书记更好地履行职责，发挥带头人作用。要认真落实社区干部绩效考评、分级管理制度。自今年起，区、街两级每年拿出专项资金，用于社区干部差异化绩效补贴，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感，提高社区干部工作积极性。街道党工委要根据履职情况、群众口碑、上级评判，综合确定社区干部评价等次，考准考实工作实绩，不能搞平均化、“轮流坐庄”。同步建立社区干部动态调整制度，对工作不称职、作风不扎实、群众反映强烈的，进行诫勉或调整。要加大对软弱涣散基层党组织班子的整顿力度，该调整的坚决调整，该充实的予以充实，该撤换的按程序撤换。

三是抓培养。加大对基层党组织书记人选的发现和培养力度，打破身份、地域、行业界限，通过上级选派、跟踪培养、群众推荐、跨村居兼职等方式，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任基层党组织书记。加强村居后备干部队伍储备，按照建设带头人队伍的标准和要求，重点抓好在农村致富带头人、外出务工经商人员、青年农民、复员退伍军人等人员中培养发展党员工作，建立一支数量充足的后备干部队伍。注重加强社区专职党务工作者队伍建设，采取社会化招聘、契约化管理、专业化培训、职业化运作等办法，让热爱党的事业、热心社会工作、热情服务群众的党员担任党务干部，为社区书记储备后备力量。

对未完成改制的，充分考虑群众意愿，结合村居实际，处理好效率与公平的关系，尽快走出符合村居实际、符合群众愿望的集体资产运作路子。两镇农村，重点是集体经济增收。增加村级集体收入，是保障村级组织正常运转的重要物质基础，是加强服务型农村党组织的关键所在。近年来，全区村级集体经济全面提升，“空壳村”数量明显减少，但仍存在产业层次低，产业规模小等问题，有的仍未摆脱“空壳”现状。要大力发展土地流转型、劳务输出型、场所利用型、合作发展型“四型”经济，以推行土地股份合作、农民专业合作为重点，把发展专业技术协会、农民专业合作社、专业服务公司等与发展村级集体经济结合起来，增加集体收益。要充分发挥派驻“第一书记”作用，完善“六位一体”帮扶机制，确保贫困村尽快脱贫致富。今年年底前第一批x个村集体收入要全部达到x万元，基本消除集体收入“空壳村”。x年，村集体收入全部达到x万元以上。

（四）惠民服务阵地抓起来。服务场所和阵地是基层党组织形成战斗力的物质基础和重要保障。去年，省委提出城市社区办公服务用房建筑面积不得低于x平方米，要求两年内全部达标，并将其作为对各地基层党建考核的硬指标。截至去年底，全区x个城市社区，有x个社区场所面积未达到x平方米，占比x%。今年以来，各街道把加快推进社区办公服务阵地建设作为工作重点，下大气力加以推进，社区办公服务阵地情况明显改观，但距离全面达标还有较大差距。要继续加大投入，加快建设，确保x年全面完成任务。

社区服务场所建设重点把握好两个方面，一方面要建好。结合区域化党建工作，注重整合相邻社区、驻地单位党建阵地资源，打造功能各异、配套完善的服务平台，实现区域党建资源共建共享。抓住我区全面实施“四旧改造”的机遇，积极争取规划、房管、城建、城管等部门和开发建设单位支持，采取资产置换、购买租赁、配套建设等方式，在老城更新中同步解决场所问题。强化内部挖潜，结合社区实际，采取出租房产回收、原址新建扩建等方式，积极改善社区办公服务条件。另一方面要用好。围绕群众需求设置功能分区，配套服务设施，发挥便民服务、党员活动、文化宣传、信息传播作用，提高综合利用率。积极推动“双向开放”，把社区党员群众服务中心向辖区单位和居民开放，鼓励引导辖区单位把文体设施向社区居民开放，促进区域活动阵地统筹使用、共建共享。

（五）优质管理服务抓起来。重点抓好四方面工作，一是健全村居民主管理机制。深化“一报四议两公开”工作法，探索推行村居事务听证会、民主恳谈会、党群议事会等做法，使协商更充分、决策更科学。加强农村、村改社区财务管理，严格落实党务居务财务公开制度，严格执行村居干部经济责任审计和离任审计，发现问题，及时处理。鼓励村居结合实际，围绕公共事务管理的基本规则和村（居）民道德的基本要求，制定完善村规民约，组织发动群众开展村（居）民自治。二是深化党员积分管理机制。各街镇结合各自实际设计不同载体，特别要把党员参与组织生活情况作为积分的硬杠杠，对“零分”党员加强批评教育。实行区域党员分片分类管理，对居民党员“直管”、在职党员“双管”、流动党员“共管”、退休党员“协管”，使党员作用发挥从单位封闭式向区域开放式转变，从静态向动态转变，从临时向常态转变。三是健全基层组织服务体系。围绕居民需求，依托党群服务中心等阵地，实现服务内容、服务方式、服务组织多样化。加强社区群体的组织再造，通过开展丰富多彩的组织活动，把游离于组织之外的群众，以兴趣、爱好、志向，吸收到社会团体中来。采取专业服务与志愿服务相结合，有偿、低偿和无偿服务相结合，社区自治组织服务与群团、社会组织服务相结合等方式，引导区域内各方力量共同做好群众工作，实现社区服务长效化。四是创新智慧党建服务管理机制。积极探索“互联网+”在基层党建领域的应用，推行智慧化党建，用好党建工作新资源新手段新模式，推动基层党建智能化规范化科学化，让基层党组织扎根移动互联的土壤。

三、要在加强组织领导上做文章。

具体来讲，就是要做好三个方面：

推动落实要到位，及时研究解决工作推进中的困难和问题，及时发现和总结典型经验，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。分管副书记要充分发挥参谋助手作用，及时了解情况，加强具体指导，真抓严管实干，推动各项任务要求落到实处。

二是实行部门联动。基层党建工作领导小组成员单位要按照各自职能，抓好职责范围内的党建任务。各部门要在抓好部门机关和直属单位党组织建设的同时，加强对分管领域党建工作的领导和指导，特别要推动政策、资金、资源下移，形成关心基层、支持基层的工作合力。要落实好区属单位在职党员双报到制度，进一步拓宽党员直接联系服务群众的渠道，实现在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。要引导在职党员发挥个人特长，通过认领服务岗位，开展志愿服务，帮助社区党员群众解决实际困难。各部门要制定好工作方案，做好在职党员的宣传发动工作，定期了解在职党员在社区表现和服务情况，加强考核管理。街道、社区要为在职党员到社区报到创造条件、提供便利，全程监督记实党员在社区日常表现。

三是加强监督考核。认真开展街镇党（工）委书记履行基层党建责任年度考核，强化考核结果运用，形成基层党建工作的约束机制和动力机制。继续开展街镇书记履行基层党建责任双向述职、双向评议、双向考核，既向区委述职、接受上级评议，也向辖区基层党组织书记述职，接受下级评议。探索实行部门单位党委（党组）书记党建述职。区委将把党建工作情况作为考察干部的重要内容，作为评价单位工作实绩的重要依据，对有责不担当、措施不得力、工作走偏虚置的，严肃追责问责。

同志们，做好新形势下的基层党建工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真贯彻落实中央和省市委决策部署，以强烈的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风，扎实工作、锐意进取、攻坚克难，推动基层党组织建设取得更大成绩，为建设富裕文明和谐幸福新天桥作出更大贡献！