最新计划书演讲稿 计划生育工作演讲稿(优质6篇)

时间:2023-09-23 04:30:53 作者:琴心月 最新计划书演讲稿 计划生育工作演讲稿(优质6篇)

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。优质的演讲稿该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

计划书演讲稿篇一

同志们:

本日上午我们召开了全县林果财产会,下午又紧接着召开全县人口计生工作会,大家也很累了,但计生工作的局势时不我待。全县计生工作虽获得了不错成绩,可是任务仍然艰巨,必要我们再鼓劲、齐竭力。刚才,xx县长对客岁全县人口计生工作进行了周全回顾与总结,并就本年工作作了安排和安排,我完全赞成,盼望大家根据要求,当真抓好贯彻落实。下面,我再强调五个方面的定见。

方才过去的一年,我们获得了全省计生办事优良单位的光荣称呼,这个称呼实属来之不容易,它表现了全县广大干部大众的深明大义,会聚了全县计生工作者的辛苦竭力,特别是固结了长年奋战在最艰巨、最辛苦乡村一线计生工作者的心血与汗水,借此机遇,我谨代表四大班子向他们表现强烈喧闹地庆贺和衷心肠感谢。俗话讲,一个硬币有两个面。辩证唯物主义也报告我们,凡事都要一分为二地去评判、去分析。明显,我县的人口计生工作也完全可以纳入到如许的表面框架下审阅。越是富裕必定成绩,越要复苏认识局势。脚结壮地地讲,我们尽管荣膺了“全省筹划生育优良办事县”的佳誉,但这很大程度上还只是一个纸面的数据呈现,实际上,我们并异国完完全全、彻完全底地实至名归,并且间隔如许一个目标另有不小的差距。由此看来,“全省筹划生育优良办事县”的称呼虽光荣,但绝对不是拿来卖弄的本钱,它既是莫大鼓动也是有力鞭策,我们的脑筋时候都要保存复苏,毫不能掉以轻心,盲目乐观,特别是各级带领和计生工作者更要绷紧弦、握紧拳,不自大、不怠懈,以更加颓废的精神状况和更加奋发的搏斗志向欢迎更加艰巨的任务和挑衅。全县上下,对本年人口计生工作要有新思虑、新定位。一是筹划生育是根本国策。人是出产力中最活泼要素,是鞭策社会进步的气力源泉,人口题目也是一柄双刃剑,人口与经济社会成长的得当干系处理不好,我们用汗水和心血换来的结果也就被大量增加的人口消耗殆尽,多年的竭力与搏斗也会付诸东流。筹划生育在长期时候内都将是一项根本国策,我们务必要要用科学成长观管辖人口和筹划生育工作,始终把这项工作摆在可连续成长计谋的紧张位置。各级干部要深入认识,严厉服从,牢靠建立人口意识、人均意识,坚定两种出产一路抓,既要在加快经济成长上下工夫,又要在把握人口增加上出结果,把人口计生工作放在周全构筑小康社会第一名的计谋位置上抓紧抓好。坚定做到政策不松动、工作不松劲、办法不松弛,刚强不移地长期抓下去,确保根本国策落到实处。不能捕风捉影社会上的一些无稽传言和收集炒作,也更不能知法犯法抵拒根本国策。二是计生工作关乎和谐社会构筑。过去,有人说,搞筹划生育工作是全国第一难事。如今,跟着人们糊口生涯程度的连续进步,思维见解的渐渐变化,计生工作的难度不再像过去那么阻力重重、寸步难行,但计生工作的艰巨性、长期性、纷乱性仍然长期存在。在全社会都在构建和谐社会、和谐故里的大背景下,必须抛却过去那种生拉硬拽、抬物搬粮、卸磨牵牛的大略粗鲁方法,而要紧扣和谐社会这一主线,唱响以工钱本的主旋律,动脑筋、想方法、出主张,动之以情、晓之以理,以和风细雨般方法对大众宣讲政策、比拟结果,让大众从内心深处领悟到履行筹划生育利国利己。先入为主、权力在上的老一套工作方法每每会引发大众反感,乃至激化矛盾,毁坏干群干系,感化党在大众心目中的形象和职位处所。对那些违背了计生政策而东躲西藏、负隅抵拒的钉子户,计生部分要联合相干部分依法采纳办法。要在如何救助大众脱贫致富、成长财产、增收增支上多下工夫、勤于思虑,追求打开计生工作的冲破口,毫不能为搞筹划生育而搞筹划生育,那样必定会事半功倍、出力不奉迎。筹划生育工作中的新题目、新环境连续呈现,大众维权意识在敏捷进步,对搞好计生工作发起了新要求、新挑衅,计生工作者要外树形象、内强本质,自发自动求提拔。

筹划生育工作之所以让人颇感头疼、费神吃力,紧张在于工作重点异国梳理明白、轨制办法异国及时跟进,要真正完全扭转计生工作难度大、被动性强的场面,就要俯下身子,前移关隘,集结精神在六个方面兑现新冲破。一是在计生表面政策上广宣扬、深策动,兑现大众明白赞成的新冲破。把党的各项有关筹划生育的政策以及优生优育的知识表面向大众阐明白、讲透辟,是大力大举促成计生工作新步调的必要筹办。全县各级宣扬、计生部分要联合科学成长观,富裕阐扬本身优势、广辟渠道,借助报刊、广播、电视等媒体多管齐下,多策并举,把计生表面政策宣扬到每家每户,宣扬到每对育龄夫妇,确保宣扬到位,不留死角、不漏一人。二是在轨制构筑上抓履行、重兑现,兑现节育政策落实的新冲破。重男轻女、多子多福、“不孝有3、无后为大”的旧思维、旧见解根深蒂固,很多干部、大众仍然抱残守缺,这是产生筹划外生育二胎、乃最多胎的关键地点,也是比年来全县人口数量过快增加、性别比例进一步拉大的关键诱因。面对这一环境,全县各级带领要率先垂范、以身作则,为开辟计生工作新场面起好领先榜样效用。各单位、各部分要自动举动、构成合力,特别是是计生部分要敢为人先,勇做前锋,求真务实,开辟立异,为兑现进步人口本质、巩固人口诞生率、调控诞生性别比结壮工作、奋力拼搏。三是在计生挂号办理上核对准、促成稳,兑现滚动人口计生工作的新冲破。滚动人口的计生工作是难点中的难点,频频的人员滚动,大大增加了工作难度,也每每构成了计生工作的真空隙带。对我县外出人口,要协同地点地计生部分做好育情挂号、动态办理,要坚定杜绝以外出务工为名,遁藏计生政策的行动。对流入我县外来人口,要上门核对环境,搞准育情,严厉落实计生政策,毫不允许漠不关心,粗放办理的现象产生。如今正逢民工外出务工高峰期,计生部分要加大工作力度,确保计生工作稳步促成。四是在站所构筑上添配置设备摆设、升档次,兑现办事程度新冲破。要将人口压力转化成成长动力,进步人口本质是必由之路。这是一个必要埋头探讨,倾力工作的课题,尽管任重道远,我们仍必要开辟进步、超越自我。县计生局要富裕阐扬本身技巧气力较强的优势,对全县乡镇计生站所的工作人员进行全员轮训,切当进步基层一线计生工作者的办事意识和技巧程度。乡村基层计生站所要想方设法、克服坚苦,筹集资金大力大举改进办事东西,购进必备、急需的计生药物,为兑现计生办事程度兑现新冲破打下结壮的精神根本;也要以尽职尽责、办事为民为动身点,利用逢集日为大众答疑释惑、搞好办事;组建计生优良办事小分队进村入户把优良办事奉上门,使广大基层大众足不出户便能享福办事,逼真感觉到计生政策的好处、知晓优生优育的道理,从而变动他们服从计生政策的自动性。五是在办理上找重心、严要求,兑现城镇人口计生工作新冲破。城镇人口固然文化层次相对较高,但国度的计生政策也响应更严厉。一些干部、职工想生二胎乃至三胎的思维仍然在作怪,觉得超生、多生不过便是惩罚3万元罢了,因而就心存侥幸,欺上瞒下、渺视法纪,违规生育,特别是教诲系统和卫生系统,职工数量多,又多处基层乡村,在挂号办理上偶尔会呈现查对不准、虚报瞒报的环境。对这些重点人群要切当加强办理核对挂号的力度,谨防谎报假报的现象产生。对超生单位和部分,紧张当真人要切当负起负起紧张责任,监督鞭策本单位职工严厉服从计生政策。六是在配套办法上订定细、落实好,兑现优惠政策贯彻新冲破。要让大众感觉到严厉服从计生政策好处,就要切当把党的各项有关惠民政策彻完全底地宣扬到位、落实到位、履行到位,配套一些更加优惠的政策,毫不能厚道人吃亏受屈身,让奸滑人钻空子、占便宜。要大力大举倡导鼓励一对农村夫妇只生育一个孩子,对履行了这项政策的家庭要履行嘉奖,在成长财产、致富增收、低保养老上多搀扶多倾斜。对农村履行了纯2女结扎术的妇女和家庭,也赐与大力大举帮扶,让这些家庭感触男孩女孩都一样,让他们清除养儿防老的旧思维,集结精神向小康迈进、向富饶超过。对能够响应党的号召,严厉服从计生政策的家庭和夫妇要在孩子的上学、就业、救治上赐与优惠帮扶,确保遵纪守法、为国分忧的大众受恭敬、得实惠。

计生工作责任大、任务重、头绪多,全县各部分、各单位要齐心合力,彼此互助,真抓实干,构成工作合力。计生局要对全县计生工作进行联合办理、科学教导,把县委、县当局对计生工作的要乞降任务层层分化到位,把各单位的计生环境联合到全县的集体安排上来。各乡镇要自动互助计生站所的工作,在人员调配、资金筹集、办法落实上赐与大力大举赞成。各部分要当真做好本部分的计生工作,构成紧张当真人领先包乡镇、抓村组,策动干部职工参搞好计生工作的机制。各驻泾单位要融入全县计生工作的大局,采纳切当可行的办法自动举动起来。全县上下,要构成部分联动、城乡联动、干群联动彼此和谐互助互助鞭策计生工作新冲破的工作模样。

全县计生工作可否再上新台阶、再上新程度,关键要看计生步队本质。近几年,经过议定大门生西部自愿活动以及大学进村入户筹划贯彻落实,单从数量上,计生步队已占到乡镇干部职工的三分之一摆布,人员配置设备摆设应当是比较充实的,在知识层次上也是比较高的,但绝大大都都是刚走出校园没多久的“80”后,对县情的集体把握还偏离实际,工作本领还乱七八糟,工作的热忱还忽冷忽热。面对这一实际,要切当加大计生人员的技巧程度、办事意识的培训和进步,尽大略多搭建平台,急剧促成年青计生人员的成长。

县上要与各乡镇、各部分签订目标责任书,责任书不是一纸空文,是做好人口与筹划生育工作的抓手,要严厉抓好责任书各项指标的落实。一要当真落实带领责任制。连续坚定党政一把手亲身抓、负总责,分担带领详细抓、直接当真,其他成员赞成互助,互助当真的筹划生育带领模样,做到责任到位、办法到位、投入到位。切当加强对党政带领的责任考核。党政一把手要把人口与筹划生育工作摆上紧张议事日程,按期听取报告请教,及时探讨和解决工作中的庞大题目。凡是计生工作做的不好,造成人口失控的干部,决不能提拔重用;凡是在计生工作中失职读职、弄虚虚伪的干部,必须遵照有关法则严明处理。 二要奖罚明了,坚定落实“一票反对”轨制。对人口与筹划生育工作做得好的要赐与表扬嘉奖;做得不好的,履行“重点办理”,决不隐约。同时,各乡镇对村级考核千万不能流于式样,要按期传达,要落到实处。责任制的考核由计生部分当真,责任制的兑现由党政一把手当真,异国考核m惩机制,也就不大略做好人口与筹划生育工作。要美满目标办理责任制和乡村干部包括检东西、节育手术东西、流出人口的包保责任制,对办法不力、工作滞后的乡镇坚定履行“一票反对”。对不当真任的干部要从严惩办,该降级的降级,该待岗的待岗,该解职的解职,该解雇的坚定解雇。要靠强有力的轨制束厄狭隘干部的从政行动,增进各项工作的落实。

同志们,人口与计生工作功在当代、利在千秋,我们要勇于面对题目,应对挑衅,知难而进,结壮工作,切当抓紧、抓好、抓实全年各项工作,把全县人口与筹划生育工作连续推向新的阶段。

计划书演讲稿篇二

各位领导、各位同事:

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务,我现年____岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

我的优势:

一是工作经历丰富。

参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲”。

我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲”。

在长期的银行工作中,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。

1、建立科学合理的组织结构体系。

进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

2、完善信息系统,提供详细的基础数据。

分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。

3、提升服务层次,丰富服务内涵。

服务是永恒的主题,要提升服务层次,要丰富服务内涵,对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心,要大力提倡“温馨服务”,建立______制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。

谢谢大家,我的演讲结束!

计划书演讲稿篇三

同志们:

今天是2月8号,农历初六,星期二.今天是个好日子,新的一年第一天到公司上班,大家坐在一起,领着红包,说着祝福.我穿了一件红衣服,脚穿红鞋子,希望在新的一年里能从头红到脚.生活家庭工作样样顺心如意.

在这里,我感恩过去所有支持和帮助过我的朋友们,谢谢大家!祝愿所有我认识的人和认识我的人,在新的一年里身体健康!心想事成!

新的一年我有三个心愿:

第一:在工作上,我希望我的团队能够做强做大,在10月1号晋升高级.

第二:在家庭上,我希望我能够安居乐业,买一套新房子.给儿子一个良好的成长环境.

第三:感情上,我希望我和爱人和和美美,幸福万年长!祝愿他事业能够稳步向前,开心每一天.

祝愿宝宝身体健健康康!快乐成长!

感恩老人,祝愿他们身体健康,寿比南山!福如东海!

最后再次感恩所有认识的朋友,20--年我们共创辉煌!

计划书演讲稿篇四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

非常难得能有今天这样一个机会当面向各位领导、同事们汇报我的工作设想,并接受大家的点评和指导,感谢大家对我的信任和支持。竞聘上岗是企业发展的需要,同时也为有志于努力提升自己成就一定事业的员工提供了展示自身才华的良好舞台。

我叫玄彬,20xx年元月毕业于延安大学 学院。20xx年3月到20xx年3月在 公司 部从事 工作,(当时的 公司正处在筹备阶段,我主要从事的是员工的安全培训和部门组建期间的基础工作,在煤化的两年,不仅使我积累了一定的工作经验,同时培养了良好的管理能力和组织协调能力)。离开 之后,20xx年6月来到北元化工扩建项目筹建处工程管理科,主要从事的合同、图纸、技术资料的管理工作和其他方面的一些配合工作。在从事这一工作之前我对资料管理有着非常强的抵触心理,以为自己不像一般女性一样非常细心,不适合搞资料管理,认为管个资料没什么前途也没什么地位。经过激烈的思想斗争,我猛然有了一个奇怪的想法 我要是能够将自己的弱项变为强项,通过管理资料彻底改掉自己粗心大意这一最大的毛病的话,今后还需担心什么事情做不好呢 。没想到心态好了,效果真是好。我的适应速度超过了我的想象,也得到了领导的充分肯定。这时我才发现其实我并不是粗心的人,以前之所以丢三落四只是态度问题。通过这件事也让我明白了我是属于干一行爱一行那类人,基本功也不错,无论什么工作只要心态好,用心做,最终都能做好,我有这个实力,这也是我今天有勇气站在这里的一大原因。

我清楚地认识到,要成为一名合格科长不容易,做为一个基层部门负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本岗位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。自身具备以下四个方面的有利条件:

第一,我具有正直的人品、良好的修养,同时喜欢目前的工作,年轻而有饱满的工作热情,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。

第二,我经历过农村艰苦生活以及学校业余艰难打工的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具同情心,乐于助人,待人和善。这些正是团结同事、做好工作的基础。

第三,具有较强的工作能力和乐于奉献的敬业精神。在日常生活和工作中,我做事踏实,为人实在。在领导和同事的关怀帮助下,我的组织协调能力、判断能力、执行能力都有了很大提高。我能吃苦,不管干什么,都能干一行爱一行,努力把工作做得更好。

第四,在 公司 部两年的工作,使我积累了一定的管理经验,培养了良好的协调能力、组织能力。对行政办公、管理相关业务都比较熟悉,这都将为我做好今后的工作奠定了良好的基础。

而工程管理是项目管理的一个重要组成部分,不仅是计划处的一分子,我认为同时也是工程处必不可少的。计划处的每一个科室都带有 管理 二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力很大,不过我已做好了全力以赴的心理准备。

如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将从以下四方面展开工作:

第一、强化档案管理工作。

工程项目档案管理是工程项目管理的重要内容,是广大技术人员、管理人员按建筑安装工程施工验收规范和质量评定标准,以及各地方有关工程档案的程序、做法完成的。建筑安装工程项目档案具有重要的现实意义和历史意义。

它为建筑安装工程的使用、维修、改造、扩建等提供技术依据;

是工程质量的优劣,结构的安全可靠程度、工程的质量等级的重要依据;

为工程结算提供可靠依据;

可以督促施工人员按规范、规程组织施工,是考核其施工管理水平的重要依据;

系统积累施工技术资料,为施工建设提供参考,为工程技术人员了解、熟悉、掌握专业技术服务,为施工企业各领导与技术负责人进行生产、技术上的决策与指挥工作提供重 要信息。

同时也是工程项目的历史见证。

因此档案管理与项目管理的其他工作同等重要,我们为保证基本建设项目能够按设计的要求,多快好省的完成,在建筑安装工程施工过程中就要特别注重工程项目档案的管理。

工程项目档案包括从项目立项、审批到竣工、验收、备案等一系列活动中直接形成的具有归档价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录。

当前工程管理科所需搜集、验收、管理的档案资料主要是项目建设准备期形成的合同、协议书、招投标文件、施工阶段的各种记录、表单、图纸以及竣工阶段的有关资料。

如果由我来组织开展这一工作,我将严格按照相关制度把好资料关,确保北元化工100万吨/年聚氯乙烯项目档案资料能够顺利通过省档案局的验收,同时保证北元的档案管理工作和北元的其他工作同样出色,人见人夸。

第二,在施工管理方面要做好对公司现场代表、监理单位现场人员的具体监督工作,抓好工程质量、进度、安全。

现场的工程质量、进度、安全主要是由监理负责,建设单位关键要和监理、施工单位负责人保持有效地沟通,发现问题及时解决,并参加部分如隐蔽工程等关键部位检查、验收。这方面我拟了一个《现场质量、进度、文明施工管理流程》草稿,用以明确各现场职能主体的工作职责,进而达到控制工程的目的,确保工程按要求顺利进行。

第三,在人员管理方面,明确岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务,制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖罚制度确保各科员业务质量快速提高。

除以上几个方面的工作以外,我会积极应对工程建设过程中的各种变化,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。

总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领工程管理科全体员工,将我科的管理水平提升到一个新的高度。

只有竞争才会激励自己不断进步 ,今天的竞聘无论成功与否,它都能让我发现自己的优越与不足,从而更有针对性的不断提升自己。

以上是我的竞聘陈述,希望各位领导及同事给与支持,接下来把时间留给各位评委,请大家对我提问。

谢谢大家!

计划书演讲稿篇五

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

在这个秋风送爽,硕果累累的日子,我们又迎来了xx中学的开学典礼和第24个教师节。

很荣幸,我今天能够代表全体教师在这里发言。首先,请允许我向所有关心和支持我们的领导和同事表示衷心的感谢,并代表所有教师向陈袁滩中学的新老同学表示热烈的欢迎。

告别了假期的安静与沉寂,期待的校园又充满了欢声笑语。九月十日,对于学校,对于教师,都是个激动人心的日子。新学期的开始,我们带着希望,带着憧憬,怀着激动,怀着兴奋。

作为教师,我们早已做好准备,我们愿倾我们所有,全力以赴。因为选择了这个职业,就注定我们的梦想荣誉都与你们连在了一起,你们是幸福的,我们就是快乐的,你们是进步的,我们就是欣慰的,你们是成功的,我们才是优秀的。亲爱的同学们,忘记以前的成功和失败,新的学期意味着新的起点,只要想拼搏什么事都不晚。

良好的开端是成功的一半。一个好的开始,就意味着同学们应该树立起一个远大的理想,就像一棵树,正是有了对阳光的渴望,它才可能直插云霄;就像一只鹰,正是有了对蓝天的向往,它才可能遨游天际。所以,只有有理想的人生才是积极的人生,才能飞得更高,才能飞得更远,才能真正体会到“会当凌绝顶,一览众山小”的境界。

新的学期又开始了,在我们每个人的面前都摊开了一张新白纸,那么我们将如何在这张白纸上画出人生的又一幅精彩的画卷呢?同学们,选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了痛苦与艰难,也就选择了练达与成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!那么就请用我们的勤奋和汗水,用我们的智慧和热情,抓住这宝贵的今天,师生团结一心,努力在今朝,去创造美好的明天吧。

最后深深地祝福xx中学的全体师生,在新的学期里工作顺利、学习进步,祝福我们的学校越办越辉煌。

计划书演讲稿篇六

各位领导、各位评委:上午好!

我叫***,****年出生,中共党员,现任***处***科科长,副研究员。竞聘的是**处计划科科长一职。下面,我将从三个方面进行汇报:

本人于****毕业于****,获工学学士学位。

1987.7~20xx.12,

在省****研究所从事科技开发与项目管理工作;20xx.12~20xx.9,任科技办公室主任(正科级),20xx年8月晋升为副研究员;20xx.9至今,任***科科长。

本次竞聘**处计划科科长,我认为自己有如下几点优势:

1.有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的敬业精神和认真细致的工作作风。能以大局为重、从不斤斤计较个人利益。能尊重领导、团结同事。

2.有较为丰富的的技术管理、科研管理工作经验和较强的综合协调、组织能力。多年来一直从事技术管理和科研管理,熟悉科研项目申报的渠道、业务流程和一些科研管理部门的办事风格。具备较强的公共关系能力,能够与校内外的各个部门进行有效的沟通。

3.有一定的专业知识水平和从事科学研究的经验。本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业,并且,已经修完了工商管理项士的全部课程,主持和参加了多项省级科研课题,能够针对不同项目的具体情况,为科技人员做好参谋和服务工作。

4.虚心好学。参加工作以来,利用业余时间完成了第二学历的学习和研究生的课程学习,初步实现了由专业技术干部到技术型管理干部的角色转换。

不利之处是对**学等专业的了解还比较肤浅,需要多向老师们请教,这样,才能在项目申报和管理的过程中,做到心中有数,有的放矢。

科技处计划科是承担了组织科研项目的申报、在研课题的管理等工作。如果我能被聘计划科科长,我将在几位处长的领导下,在下面几个方面做好工作:

1.加强学习,提高素质,努力提高服务质量。注重学习和积累,及时掌握国家科技政策导向和动态,准确把握国家及部省市各级对科技开发的政策取向。强化专业知识的学习,完善知识结构,不断充实自己,更好地为学校的教学科研工作、为全校教职工服务。

2.加强与各级科技管理部门的联络和沟通,协助老师们拓宽申报渠道,提高项目申报的成功率,为学校的专业建设和教学质量的提高做好服务工作。

3.加强在研科研课题的管理。我将协助处领导,根据各部门项目管理要求和验收标准,对项目跟踪管理,切实加强项目的中后期管理工作,确保按计划,高质量完成各类课题的研究任务。

以上就是我对这次竞聘的初步设想。谢谢大家!

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