乡镇街道综治工作汇报(实用15篇)

时间:2023-12-25 18:04:05 作者:曼珠

工作汇报的撰写应注重数据和事实支撑,以增强报告的可信度和说服力。通过分析这些范文,我们可以获得一些写作工作汇报的指导和建议。

街道司法综治工作汇报

施,做好我街的稳定工。现将有关情况汇报如下:

一、统一思想,增强稳定工作的责任感。

五一前期,街道召开了机关干部和村支部书记会议,传达了省、市、区有关维稳工作会议精神和区反邪教工作会议精神、并学习了区政法委几项整治方案和吉区办字[2008]27号文件内容,要求各村要讲政治、讲大局的高度,不断提高做好当前社会安全稳定工作重要性的认识,切实增强做好维护稳定工作的责任感和自觉性,明确任务,强化责任,扎实推进全街维护社会稳定工作。

二、矛盾纠纷排查调处开展情况。

街道围绕着“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”为总体要求,提高矛盾纠纷排查调处工作实效,健全信息网络着力解决信息不灵、信息梗阻等问题。1-5月以来,市、区重点建设工程涉及我街的拆迁项目多,征地面积比较大,矛盾相对集中,维稳工作压力很大。对各种矛盾纠纷,街道专门研究、专门力量、专抓矛盾纠纷排查调处工作,同时对各个建设项目分别成立专门工作组,由街道班子成员分兵把口,落实排查调处责任。在具体工作中,严格执行矛盾纠纷周排查制度和重大事项报告制度,并按照一般问题工作组调处,重大纠纷领导小组调集力量处置的原则,及时把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,坚持杜绝影响稳定的群体性事件发生。1-5月来,全街共排查出各类矛盾纠纷7件,其中市、区重点工程4件,世纪大道二期征广丰村土地600多亩,石阳路改造征先锋村土地200多亩等。街道还采取不定期大排查活动,对排查出来的大小矛盾纠纷隐患,进行严密防控,进一步巩固矛盾纠纷调处成果。

三、扎实完善基层创安工作。

基层创安是一项长期的工作任务,综治办把创安工作作为主要任务实施,不但要把握创建覆盖面有所扩大,创建的整体水平有所提高,而且在人防物防技防上落实措施,开展各种形式上的创建活动。在创安工作上坚持两抓一配套:即一手抓安全村的巩固提高,促进安全村保一方平安;一手抓尚未命名的村的创建工作,所谓配套,就是全面推进综治进村、综治进企业、综治进学校工作,今年95%的村、一所中心小学建立综治,做到有人员、有牌子、有制度、有工作台帐,并创造工作特色,不断丰富内容。

三、突出重点,打防结合,大力加强治安治乱工作。

街道综治委先后组织开展了工业园区及周边、学校及周边和农村治安专项整治等治安重点整治活动,达到了预期目的。派出所开展了两抢、防盗窃、追逃犯、保稳定专项行动实施方案,集中打击赌博违法犯罪活动专项行动,重点人口、刑嫌人员、流动人口和出租房屋专项清理整治活动。街道综治委采取多种措施对治安混乱地区实施重点整治,一是强化村委会综治组织建设,建立村综治,由村委会副书记兼任综治室主任和治保主任,加强领导规划管理;二是组织街道治安志愿者和村义务巡防队员不定期开展义务治安巡逻,落实防范措施;三是组织派出所干警蹲坑守侯,及时有效地打击现行犯罪活动。2007年刑事案件32起,治安案件58起;2008年1—5月份刑事案件12起,治安案件26起。分别比同期刑事案件下降10%,治安案件下降15%,群众安全感明显增强。

四、强化治安防范,减少各类案件发生。

范,严防死守,制订了生产安全工作方案,做到分工明确,确保不发生重大安全事件和突发事件。街道在奥运火炬传递期间都安排了街道干部和村干部值班,确保我街社会安全稳定。

乡镇街道综治工作汇报

辽阳市宏伟区曙光镇地处辽阳市南郊,北邻市区,南与国家特大型企业中国石化辽阳分公司和中国石油辽阳化纤公司接壤,全镇总面积50平方公里,下辖11个行政村、3个社区居委会,人口2万5千余人。辽阳市高新技术产业开发区坐落在镇内,全国500强的大型民营企业之一“辽宁忠旺集团”是曙光镇的支柱产业,曙光镇已建设成为以工业为主导产业的新型城郊型乡镇,成为辽阳市发展农村经济第一镇。多年来,我们以保持社会稳定为工作目标,以坚持“打防结合、预防为主”为方针,切实加强治安防范,通过全镇广大干群的共同努力,推动了全镇综合治理各项措施的落实,打造“平安和谐”曙光成效显著,全镇各项事业得到又快又好发展,群众非常满意。我镇先后获得全国小康示范镇、全国创建文明村镇工作先进单位等40多项荣誉。

一、加大综合治理责任制实施力度。

主抓综治工作领导汇报综治工作,每年定期召开综治平安建设大会,与基层单位主要领导签订社会治安综合治理责任书,严格落实领导责任制。

2、加大了目标管理责任制实施力度。一年来,我们做到了每月检查一次综治责任书执行情况并实行检查考评制度,发现问题及时提出了整改意见,指导和推动综合治理各项措施在基层落实。

二、完善了综合治理两大机制。

1、完善矛盾纠纷排查调处工作机制。一直以来,我们把处理人民内部矛盾,预防群体性事件作为维护社会稳定第一位的工作来抓,从源头上预防和化解了矛盾纠纷,加大了矛盾纠纷的排查力度,把可能引发重大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷作为排查重点,对排查出来的重大问题实行定责定人,加大了调处力度,杜绝了群众性事件的发生。2010年共排查调处矛盾131起,调处成功131起,调处成功率达100%,有力地促进了我镇的社会稳定。

5天调处结案,大的矛盾纠纷5--7天调处结案,最长不能超过一个月期限的原则调处。“三调联动”的推行,缓解了法庭、派出所的办案压力,又为当事人提供了快捷、方便的纠纷解决渠道,受到人民群众普遍赞誉。

三、加强了综合治理四项建设。

1、加强了社会治安防控体系建设。一年来,我们继续按照市、区的总体布局,从实际出发,科学规划,分步实施。进一步构建人防、物防、技防网络,形成了专群结合、布局合理、防范严密,点面线互动、管防控打为一体的全方位、全时空、多层次的社会治安防控体系。十年前组建的治安巡逻队充分发挥作用,协助公安机关破获了大量案件,也预防和制止了多起案件的发生。为进一步加大防范力度,经镇党委班子会议研究决定,在原人防、物防的基础上,加大物防、技防投入力度,投资2万余元,在各村出入口增设了治安岗亭,并投资200万元在全镇各村及中小学、幼儿园等重点地段安装视频监控点总计210余个,增强了我镇治安防控体系的科技含量,大大提升了我镇治安防控的整体效能。

2、加强了综治组织规范化建设。我镇认真贯彻落实省综治委和省编办《关于加强镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的实施意见》,加强了组织建设,配齐配强了镇、村两级综治工作专职人员,建立健全工作制度。加强了综治干部培训工作,提高了综治干部的素质。

3、加强了群防群治队伍规范化建设。进一步健全了治安巡防员、治安信息员、治安志愿者等群防群治队伍,组织开展了护村队义务巡逻,组织发动群众开展了形式多样的群防群治活动。加强了队伍的教育培训和规范化管理。专职治安巡防队伍实行了制度化管理。

4、加强了镇综治委、综治工作中心和村综治工作站的建设,充分发挥其作用。2010年我镇按区综治委的要求加大经费投入,高质量、高标准地完成了对镇综治办、镇综治工作中心和村综治工作站的标准化建设,并积极发挥其作用;同时加强基层治保、调解组织建设,做到组织、人员、工作、报酬四落实,巩固基层第一道防线,把治安防范各项措施落实到基层。真正解决了有人办事、有钱办事、有地方办事、有条件办事和办好事的实际问题,有力地推进了我镇的平安建设。

四、强化了治理五项工作。

1、利用各种载体加大宣传教育力度。一年来,我镇积极组织开展普法八个。

板报、设立宣传站向群众宣传自我防范、平安建设等有关知识。三是在农闲季节,组织入户平安宣传活动,使群众对新一轮平安创建知晓率、参与率明显提高。

2、强化了刑释解教人员安置帮教工作。采取户籍地和居住地“双列管、两头包”的管理方法,对全镇28名刑释解教人员一律建档立卡,实行了规范管理。主动与监狱、劳教单位、看守所、公安、司法行政机关加强了协调衔接,切实做到对刑释解教人员不受歧视、不漏管。并对刑释解教人员落实“三帮一”制度,逐一落实帮教责任人和帮教措施。落实了刑释解教人员就业与再就业有关政策,多渠道引导刑释解人员就业和再就业,提高安置帮教率,降低重新违法犯罪率,2010年我镇28名帮教对象,无一重新犯罪。

3、强化了校园及周边治安整治工作。成立了学校、幼儿园及周边治安专项整治工作领导小组,制定方案措施,在学校构建了“以群防群治队伍为骨干,以三道防线为重点,以校地共建为基础”的校园治安防控体系。加强了法制副校长工作的检查,充分发挥其作用,增强学校法制教育的效果,维护了校园治安秩序。

赁、谁负责”的原则,由派出所与房东签订治安责任状,强化房东治安责任意识,主动为流动人口提供了有效服务。对流动人口登记造册,作到底数清,情况明。

5、做好社会政治稳定工作。一是组织重点村在敏感日及“两会”期间抽调人员在重点时间、重要部位做好防范“法轮功”邪教组织的防插播工作,组织各村做好防反宣品工作。二是投入人力、物力做好蚁力神等养殖户的赴省进京上访防控工作。在重大会议期间组织人员对重点人员进行24小时防控,并落实“四位一体”包保责任制,多次预防和制止了赴省进京上访事项的发生。

我镇综治及平安建设工作虽取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,在今后的工作中,要按照上级要求,发扬成绩,改进不足,把我镇综合治理及平安建设工作提升到一个新的水平。

乡镇综治办工作汇报

县综治办认真贯彻全国社会治安工作会议精神,按照中央、盛市关于综治工作的部署,积极协助县综治委,组织全县综治各职能部门,坚持“打防结合、预防为主”的方针,扎实推进“严打”整治,落实社会治安综合治理各项措施,为目标的实现发挥了积极作用。

一、强化基层基础建设,构筑综治工作网络。建设一支高素质的工作队伍是开展好综治工作的关键。县委下发了《关于加强政法干部队伍建设的意见》,明确了县委政法委协助管理政法、综治队伍的范围和权限,有力推动了政法综治干部队伍的建设。目前,我县*乡镇中已有*个乡镇的政法委书记参加了同级党委并兼任综治办主任,配备了专职综治工作人员*人;各村(居)委会设置了综治办、治保会、调委会等组织,有一名副职专抓综治工作;自然村配备了综治信息员。全县四级综治工作组织网络的建成,确保了基层综治工作层层有人管,事事有人抓。此外,*个基层公安派出所、*个法庭达到了规范化标准,*个法律服务所的软硬件建设普遍得到了加强。为了不断提高基层政法综治人员的业务素质,县综治办每年集中举办一次业务培训班;各乡镇利用综治例会、治保主任例会对村级综治工作人员和信息员进行经常化、规范化的业务和法律知识培训。通过教育培训,广大基层综治工作者开展综治工作、推进“严打”整治的能力大大增强。

二、强力推进重点整治,治理治安乱点和治安突出问题。为配合“严打”斗争,县综治办多次组织各乡镇、各单位深入开展校园、企业周边及铁路沿线的专项治安整治,开展对车站、舞厅、美容发廊、网吧等公共娱乐场所进行专项治理,及时解决突出治安问题,有力地惩处了一批违法犯罪分子;为了强化治安防范,多次组织公安、经贸、土地、工商等部门,开展对厂矿企业安全检查和民爆物品、剧毒物品、涉枪治爆的专项检查,消除不安全隐患,彻底收缴和查禁流散在社会的枪-支-弹-药、爆炸和剧毒物品。根据综治工作领导责任制要求,县综治委还对发生重大安全责任事故的两镇实行了黄牌警告,并追究了相关人员的责任。通过安全检查和责任追究,有效预防和减少了重大治安灾害事故的发生。

三、狠抓三项难点工作,预防和减少违法犯罪。刑释解教人员、流动人口和青少年是违法犯罪的高发群体,抓好对这三个方面人员的教育和管理,能够有效地预防和减少违法犯罪。县综治办充分发挥刑释解教人员安置帮教工作办公室、流动人口管理工作办公室和预防青少年违法犯罪工作办公室的作用,健全工作网络,明确工作职责,细化工作措施,强化教育管理,将三项难点工作纳入综治工作目标管理考核当中,确保社会面的控制。在刑释解教人员安置帮教方面,以落实“四帮一”措施为主,注重接茬和帮教,推广“教一门技术、筹一点资金、选一项职业”的帮教措施,使我县绝大多数刑释解教人员走上了自食其力的道路,远离了犯罪,全县刑释解教人员的重新违法犯罪率低于2%。在流动人口管理方面,实行综治牵头,公安为主,计生、民政、劳动等部门共同参与,综合治理,加强对流动人口的登记发证、查证验证、函调协查等;加强对出租房屋的管理,与出租户签订治安责任书,真正做到底子清、情况明,流动人口管理规范,积极发挥了流动人口管理在发现、预防、打击、惩处违法犯罪等多方面的作用。在预防青少年违法犯罪方面,积极组织共青)团、司法局、教育局、妇联、工会和关工委,经常深入到中小学校、街道社居委和农村开展法制宣传教育活动。此外,督促有关部门在中小学配齐了法制副校长或校外法制辅导员,开展经常性的法制教育,增强了中小学生遵纪守法的'意识。组织公安、文化等部门定期或不定期地开展“扫黄打非”专项斗争、校园秩序专项整治和创“安全放心网吧”活动,为青少年健康成长营造了良好的社会环境。通过一系列的教育、整治活动,我县青少年违法犯罪正逐年下降。

四、认真排查矛盾隐患,切实解决热点难点问题。为认真贯彻中央综治委《关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的意见》,切实把矛盾纠纷排查调处的稳定工作落到实处,县综治办制定下发了《县综治委关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的暂行规定》,建立健全了矛盾纠纷排查调处报告制、“零”报告制、领导约访制、分级负责和归口办理制)、领导包案督办负责制。各乡镇和单位坚持每月集中排查一次矛盾纠纷,并于每月25日前上报给县综治办。县综治办针对全县每月上报的情况进行认真梳理排队,确定调处重点,组织相关责任单位进行调处,由于排查工作细致,调处措施到位,一大批影响稳定的热点、难点问题得到了及时有效地解决。“小矛盾不出村(组)、一般矛盾不出乡镇、大矛盾不出县”的良好稳定工作机制已经在我县形成。据统计,*年至今,全县共排查调处重点矛盾纠纷*起,化解重大群体性纠纷隐患*件。

五、深化“创安”载体建设,拓宽综治工作领域。为充分发挥安全文明小区(村)、安全文明楼(院)和安全文明社区作为落实综治措施有效载体的作用,县综治办一方面大力开展安全文明户、安全文明村庄(小区)评比创建活动,促进了“创安”工作覆盖面;另一方面狠抓了社区试点工作和乡镇综治示范村、示范安全文明小区(村庄)创建工作,不断提高创安工作品位和档次。目前,我县已建成综治示范村*个,示范安全文明村*个。*示范社区被盛市领导誉为县级城镇社区建设的蓝本。在社区和示范安全文明村庄(小区)建设中),进一步强化对社区、村庄的看楼护院和打更巡逻等多种形式的群防群治措施,组织有关职能单位积极开展了预防“×××”工作的“四个纳入”活动和送法律、科技、卫生、文化“四进”社区活动,取得了较好成效。

县综治办认真遵照全国、全省社会治安工作会议的布署和要求,大力加强社会治安综合治理,广泛发动群众与违法犯罪作斗争,有力地推进了严打斗争的深入开展,促进了我县社会治安状况的明显改善,保障了我县改革开放和经济建设的发展,保障了全县人民的安居乐业。

乡镇街道综治工作汇报

2019年,镇综治办在南樊镇党委政府的正确领导下,坚持以共建共治共享的社会治理格局,认真贯彻落实关于建设“平安南樊”的总体部署,将开展平安南樊、优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,正确处理改革发展和稳定的关系,不断深化创建意识,加强基层基础工作,凝聚力量狠抓落实,为南樊镇经济发展和社会进步创造良好的环境。

一、强化领导责任、健全机构机制。

稳定压倒一切,责任重于泰山。半年来,我始终把综治工作放在全镇工作的首要位置来抓,将综治工作纳入了我镇社会经济发展的总体规划和年度计划,把综治经费纳入镇财政预算,切实做到了维护稳定,综治工作亲自抓,健全组织专门抓,落实责任共同抓,确保了各项维稳和创建工作的顺利开展。一是建立健全了综治工作领导小组,配齐配强了镇综治专干和村级调委会、治保会、巡逻队等综治组织,促进了综治工作规范化,形成齐抓共管的工作格局。二是实行主要领导挂点包村负责制,并逐步完善了党委、政府定期召开稳定分析会制度和矛盾纠纷排查调处工作制度。三是与各基层单位签订年度综治责任书、禁毒工作责任书。四是逐步完善综治基础工作电子档案,推动基层网络建设。

二、推进综治工作新高度、形成群防群治新局面(一)加强镇村两级综治中心的规范化建设,强化农村以自治、法治、德治相结合的管理理念。镇综治中心规范化建设在党政的统一领导下,纳入了全镇经济社会发展的总体规划。综治中心主任由党委书记担任,副主任由镇长和党委副书记担任,日常工作由司法所长、综治专干负责,完成了综治中心人员的配置。镇综治中心设立监控研判分析室、心理疏导室、矛盾纠纷多元化解调处室和群众接待室,每个办公室配齐办公设备,充分运用信息化手段,建立协作配合、精干高效、便民利民的实体化工作平台,实行实体化运行,发挥实战功能,做到一个体系领导、一个平台统揽、一个机制运行、一个窗口服务,协调配合,高效便捷,规范有序,实现“一站式”服务。同时,各行政村的综治中心建设也同步进行,目前为止,全力打造了郑柴村、沸泉村和南柳村3个示范点,全面完成了9个村级综治中心的规范化建设,并且各村保证了综治机构、两会一队、网格细化管理等人员和办公设备的配备,并且做到了职责、制度版面上墙。村级综治中心的建设方面,制作了全面详细的大尺寸喷绘版面,上面有村简介、平面图、三级网格构架图、每个村的一村一警、一村一法律顾问、机构职责和制度,专职巡逻队排班、义务巡逻排班版面都钉在了显著位置。当前,综治基层基础工作法治大宣传方面,我镇统一制作了十个方面法制宣传版面,全镇17个村共60块;每个村平安建设、法治宣传标语不少于5条。人员提高业务水平方面,在镇政府三楼会议室对人民调解员、治保会主任进行了六次集中培训,提高了对综治工作的认识和重视,切实把综治中心的各项工作纳入规范化、制度化轨道。

(二)各村群防群治队伍人数及工作开展情况。

为扎实推进“平安南樊”建设,我镇壮大了队伍力量,各个机构进行了实体化运营。目前,全镇建立了治保会17个,共有51人,调委会17个,共有51人,专职巡逻队17个,共有130人,义务巡逻队17个,各村所有18至60岁男性都安排全年轮流值班,带上红袖标、拿好巡逻器材、做好日常巡逻日志。全镇的17个行政村划分了街巷,共有街巷长103人,网格长34人,有效推进了工作的精细化开展。

三、

打响扫黑除恶持久战、构建风清气正新局面。

(一)成立机构,迅速部署。我镇于2018年2月6日上午9时在镇政府召开了南樊镇扫黑除恶专项斗争动员会,制订了《中共南樊委员会、南樊镇人民政府关于开展扫黑除恶专项斗争的实施方案》,由镇党委书记于秀丽担任南樊镇扫黑除恶专项斗争领导组组长,镇党委副书记、镇长白箐杰、镇党委副书记张晨君任常务副组长,镇纪委书记蔚一宾,镇组织委员许白茹、镇宣传委员杨荣、镇派出所长郭建、镇司法所长朱新阳、镇综治专干李晓庆任副组长,成员单位由镇纪委、镇综治办、镇派出所、镇法庭、镇司法所、镇国土所、镇计生办、镇民政办、镇农经站、镇工商所、镇文化站、镇城建办、各行政村等组成。领导组下设办公室,办公室设在镇综治中心,办公室主任由党委副书记张晨君兼任,主要负责扫黑除恶专项斗争日常工作的指导、督促,协调其他职能部门共同参与专项斗争。

(二)宣传形式多样,营造浓厚的舆论氛围。1、在2018年2月6日南樊镇召开黑除恶专项斗争动员会后,镇政府统一制作条幅57条,下发给各村,要求17个村每个村至少悬挂2条扫黑除恶的条幅;在各村醒目位置张贴扫黑除恶专项斗争公告1000余份、发放彩页公告1000余份和宣传手册1500余册,入户摸排线索、讲解黑恶势力存在的严重性和危害性,鼓励群众积极检举、揭发聚众赌博、寻衅滋事、故意伤害、强迫交易、开设赌场、非法拘禁、敲诈勒索、故意损坏财务等违法犯罪行为。在开展传统宣传的同时,利用微信群推送扫黑除恶打击对象的内容和线索奖励,倡导群众踊跃检举揭发黑恶势力违法犯罪线索,赢取广大人民群众的信任和支持。2、镇综治办、镇派出所和包村干部从三月份开始陆续进村入户开展扫黑除恶推进会,会上发放调查问卷,收集线索,提高知晓率,鼓励人民群众积极参与扫黑除恶专项斗争,营造扫黑除恶斗争宣传的强大声势。

四、着力健全和完善矛盾纠纷体系,维护社会持续稳定坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用,以夯实基层基础为重点,不断健全矛盾纠纷排查调处的队伍,因村委会换届选举,重新调整配备了专职治保主任17名,人民调解主任17名,积极做好事前防范预警和矛盾纠纷化解机制建设工作。今年1—6月份共调处各类民间纠纷12起,成功12起,成功率100%。同时,定期不定期地对全镇不稳定因素进行排摸,对发现的矛盾纠纷进行排查调处,做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则,综治办落实责任单位和责任人定期督查,对排查出的重大不稳定因素,及时向有关领导和单位汇报,并定期向综治联席会议提议解决。

五、强化制度建设,完善协作机制。

南樊镇认真做好有关工作制度的健全完善工作,从制度层面进一步规范对综治工作的领导,先后完善了重大矛盾纠纷和不稳定因素党政领导包案制度、综治联席会议制度;同时建立健全各项应急预案,特别是对《处置突发性重大群体事件和危及公共安全重大事件工作预案》进行了进一步的修订完善。今年以来,坚持不稳定因素每月一排查制度,各村每月15日定期将村里的不稳定因素报送综治办,派出所、司法所等部门互相配合,互通信息。

六、创新重点群体管控措施,进一步加强对归正人员的安置帮教工作。

明确成员单位职责,健全归正人员安置帮教工作组织网络,充分发挥司法所帮教主导作用,加强部门配合,同时积极发挥农村的帮教组织作用,建立帮教志愿者队伍,对有重新犯罪倾向的重点归正人员不漏管、不失控,南樊镇现有社区矫正人员10名,矫正人员帮教率达到100%,今年上半年无重新犯罪。

七、加强信访工作制度建设,切实维护群众根本利益南樊镇始终将广大群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,为确保稳定,乡镇坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的工作原则,健全完善了各项工作制度。今年以来,南樊镇进一步规范完善了党政领导接待群众来访、领导下访约访、重大信访问题领导包案制、定期研究突出信访问题联席会议制度。在十九大期间,及时收集信息,稳控重点人员,密切掌握动向,建立落实稳控措施,确保了在全国两会期间无人赴省进京上访,为维护全镇社会稳定,促进经济发展和社会全面进步作出了贡献。

本人作为我镇综治维稳工作第一责任人,任职以来,尽管做了大量的工作,取得了一些成绩,但距上级的要求还存在一定的差距。为此,在今后的工作中,在县委、县政府领导下,继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我镇的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。

乡镇政法综治重点工作汇报

(2011年10月)。

今年以来,我乡的社会治安综合治理工作在县委、政府的正确领导下,在县综治委的关心、指导下,坚持“打防结合,预防为主”,深入贯彻落实科学发展观,以争创平安****为主线,以综治基层基础规范化建设为重点,紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,全力排查化解社会矛盾,不断创新社会管理,狠抓工作措施的落实,各项工作得到了进一步的规范和加强,维护了辖区的政治稳定、社会安定。现我就政法、综治、平安建设工作开展情况简要汇报如下:

一、基本情况。

6.51万亩,主要种植作物有小麦、玉米、打瓜及饲草料等。

二、加强领导,明确责任,确保我乡政法、综治、平安建设工作顺利开展。

今年以来,乡党委、政府高度重视社会治安综合治理工作和平安创建工作,把社会治安综合治理工作和平安创建工作一同列入党委、政府重要议事日程,与乡党政各项重要工作同研究、共部署。一是在召开的乡两干会议上与各村(队)、站(所)签订了《****乡社会治安综合治理目标管理责任书》、《****乡平安建设目标管理责任书》、《****乡保护电力设施责任书》和《****乡防范处理邪教工作目标管理责任书》。二是通过在每月组织召开的由村党支部书记、副村长、社会治安综合治理工作领导小组及各站(所)负责人参加的社会治安综合治理工作例会,会上学习传达了县政法、综治、平安建设工作会议精神,同时,制定了工作计划,部署当月的社会治安综合治理工作和平安创建工作。三是以创建“平安乡”、“无邪教乡”、“无五乡”和“平安畅通乡”为抓手,健全了乡、村二级组织网络,建立了“金字塔”式的管理模式,即乡镇领导分片包村队,在村队又设立片区,一个村队干部和一个机关干部管理几个片区的创建工作。从而形成了乡领导承包村队,村队领导和机关干部联系各片区的创建管理机制,以确保平安乡的创建工作。

三、继续深入开展平安创建活动,狠抓各项维稳措施的落实——进一步完善综治组织机构和工作制度。及时调整了乡综治委、社会稳定、平安建设、保护电力设施、流动人口管理及防范和处理邪教问题、刑释解教人员安置帮教等工作领导小组,成立了****乡奥运安全保卫工作指导组并制定了工作计划;进一步加强了乡综治办和派出所、司法所、武装部及村队治保会、调委会建设。建立了“双休日”及节假日24小时干部值班、领导带班的值班制度和值班情况报告制度。

——加大了对违法犯罪活动的打击力度。今年,乡综治办和乡派出所密切配合,因地制宜,深入开展集中整治、收缴非法持有枪支、炸药专项活动和机动车辆违章查处专项治理等活动,实现“两降一升”的工作目标,极大地震慑了犯罪分子,维护社会治安秩序。

——制定完善处突预案,进一步提高反恐处突能力。制定了《托里县****乡人民政府突发公共事件总体应急预案》、《****乡反恐怖军事斗争行动预案》、《****乡抢险救灾预案》。同时,乡党委、政府、乡武装部对乡民兵进行集合点验,对6个农业村100名基干民兵集结到乡政府进行了编排、分班和应急民兵排处置突发事件的预演,明确了今年的主要奥运安保任务。并表彰了在民兵巡逻中突出的村队和先进个人,从而激励了民兵治安巡逻队员的积极性。今年,在乡政府资金紧张的情况下,完善配齐了民兵器材库,共配备背囊30套。

——组建了一支24小时全天候的执勤巡逻队伍;各村队通过村民一事一议,进一步落实了“十户联防”、轮流巡护制度,成立了由每户每天出1人,每天3-5户的治安小分队,并在乡政府经费困难的情况下统一由乡政府购买了服装、红臂章和巡逻警棍配发到各村,并完善了民兵器材室。目前,全乡共组建治安应急分队1个30人、治安小分队9个。正是有了这支组织健全、战斗有力、保障到位的队伍,有了这张乡、村、组社会多层次防范的网络,村村守望,乡村联防,构筑了群防群治的铜墙铁壁,切实增强了群众安全感。

——加强重点部位的防范工作。强化治安管理和督导,乡综治委、派出所采取定期不定期的方式对信用社、中心校、卫生院、电视广播站等重点部位进行了检查,及时排出隐患。同时,加大了对电力设施保护力度,对乡井灌区的变压器加装了变压器防盗锁。

——旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,始终对“三。

股势力”及“法轮功”等邪教组织的分裂破坏活动保持高压态势,坚持“主动进攻,露头就打,先发制敌”的方针,加大打击力度,决不让其发展组织,坐大成势。严格按照“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的原则,最大限度地团结和依靠各族人民群众,打击少数敌对势力和极端宗教思想、非法宗教活动。建立了民族领导联系清真寺制度,每个星期五和重大民族节日到清真寺了解阿訇情况,加强了对宗教人士的爱国主义、遵纪守法和宗教政策教育,使他们明辨是非,站稳了立场,并与两个清真寺的负责人签订了责任书,发挥了其在维护民族团结和社会稳定等方面的作用,做到了底数清、情况明。

——深入开展集中整治工作。治安混乱村和突出的治安问题是社会治安综合治理工作的重要内容,因此,我乡坚持加强对排查治安混乱村和突出治安问题的组织协调,确定了三点一线集中整治重点,根据三点一线制订了实施方案、措施,派出所民警到村队蹲点、村联防队在村队巡逻、司法所人员到村队宣传法律法规等方式。及时开展治理整顿,明确责任,落实措施,限期解决问题。一是针对各村的治安突出问题,因地制宜地开展“严打”斗争,既要在破大案、追逃犯、打团伙、反邪教上狠下功夫,又要在可防性治安案件上下功夫,建立健全治安防范组织机构和群防群治队伍,形成有打有防,打防结合的工作格局,始终保持对刑事犯罪活动的高压态势,提高破案率,增强打击的针对性和实效性。在重点提高义务巡逻保障能力的同时,由乡综治办领导牵头,组织村与村、村与驻地单位、村与派出所、司法所、武装部的协调工作。二是深入开展收缴非法持有枪支、炸药专项活动和机动车辆违章查处专项治理活动。依照《托里县公安局春季道路交通秩序整治工作方案》,结合辖区实际情况,以建设“平安****乡”为总体目标。严查乡村道路无牌无证、报废车上路行驶,疲劳驾驶、酒后驾驶、强超抢行,农用车辆、摩托三轮车等违法载客现象。对重点易引发交通事故的交通违法行为为整治重点,使重点违法行为造成的交通事故进一步得到明显下降、坚决遏制特大道路交通事故的发生为工作目标,有效开展交通安全集中专项整治工作。

——集中开展排查调处矛盾纠纷。乡党委、政府高度重视人民内部矛盾化解工作,及时解决群众关心的热点、难点问题。如草场纠纷、土地承包中出现的土地纠纷以及浇水时出现的纠纷问题。同时,及时对存在的问题进行摸底排查,避免集体上访、越级上访,最大限度地把问题解决在基层,矛盾化解在萌芽状态。截止目前,共调解民事纠纷65起。同时,对于排查出的矛盾纠纷和问题隐患,逐一登记建档,逐件落实责任单位和责任人,做到边排查边完善集中整治、重点整治方案,加大整治力度,限期改变面貌、堵塞漏洞、消除隐患。

通过平安创建活动,全乡命名平安村(队)、无邪教村9个,达标率100%;五无村(队)6个,达标率100%;平安单位、无邪教单位、五无单位2个,达标率100%;平安学校、无邪教学校、五无学校2所,达标率100%;平安医院、无邪教医院、五无医院1所,达标率100%;平安家庭1800户,达标率96.7%。群众对平安建设的知晓率、参与率均为99%,满意率为95%以上。

——严把平安创建复验关,进一步夯实平安建设基础。我乡将按标准从严对平安家庭、平安校园、平安单位、平安村进行复验,对复验合格的继续保留称号,复验不合格的,予以摘牌重新创建,并视情节给予通报批评。目前,我乡平安家庭、平安村队的复验工作已全面完成。

今年,我镇社会管理综合治理工作,在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻市委政法委、市综治办有关文件精神,始终坚持“预防为主,打防结合”的方针,牢固树立稳定压倒一切的指导思想,狠抓社会管理各项措施的落实,为促进我镇社会和谐稳定提供了有力的保障,现将全年工作总结如下:

一、领导重视,组织健全,制度完善。

一是与个村委会、个综治成员单位签定了综治暨平安建设工作责任书,定期对各村的工作目标完成情况进行考核验收,考核结果与村干部绩效工资相挂钩,并执行“一票否决权制”,积极调动大家的工作主动性。

二是重视节假日期间、敏感节点的维稳工作,在“春节”、“一级响应”等特殊节点期间,多次召开党委会以及在各类会议中安排部署各项维稳工作,并且拨付专款用于购买维稳器材。

二、以自治区第24个“综治宣传月”活动为契机,加大普法宣传力度。

三是各包村领导、干部利用下村调处矛盾纠纷,宣传党的各项政策和国家的法律法规;

四是在“xx月报”中设置综治专栏宣传近期的维稳工作和相关的法律法规。

三、扎实有效开展三个专项行动。

今年,市委、政法委先后安排部署了“依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪专项行动、深化基础调查防范暴恐犯罪专项行动和非宗教教职人员排查教育管控打击三个专项行动”。同时为做好三个专项工作,我们开展了以下工作:

三是深入开展调查摸底工作,由综治工作中心牵头,协调统战、民宗、派出所、学校、国土所等部门参与,组织各村委会、综治工作站以及偏远农场的力量成立调查摸排小组开展走访调查、梳理摸排,做到齐抓共管、整体推进。

(一)继续加大反邪教宣传力度,继续深化同“三股势力”和邪教组织的斗争。

精神异常人员有x人,经鉴定为精神病患者的有x人;基督教信教群众有x人,主要集中在马场湖村和大庄子村。

(三)社会治安重点地区集中整治工作。

自开展社会治安重点地区排查整治工作以来,将镇集贸市场列为整治对象,针对占用车道,造成安全隐患的采取出动警车和人员对占用车道情况每周二赶集时进行治理,以及定期对流动人口和出租房屋进行排查、登记等措施,通过一系列的工作目前已取得一些成效。

(四)宗教管理工作。

木派),马场湖村清真寺(伊赫瓦尼派),教职人员x名,共有回族信教群众人,哈族信教群众人,维族信教群众x人,东乡族信教群众x人,每个清真寺都以回族为主,清真寺有健全的理事会成员管理制度,有正规的财务支出账本,按照统战部的要求,联系清真寺的四个领导坚持做到每月x次以上的谈话制度。

五、特殊群体管控到位。

六、矛盾纠纷及时排查化解。

今年三月份,西湖村开展土地整合,存在的土地纠纷问题较多,为做好防范工作,主管农业的两名副镇长和包村干部全程参与并指导该村的土地丈量工作,第一时间解决出现的纠纷等问题,将土地纠纷解决在田间地头,避免将矛盾激化,五月份在全镇开展土地清查工作时,各丈量小组共解决十余起存在的土地纠纷,截止目前全镇共排查化解矛盾纠纷x起。

七、高度重视消防和安全生产。

镇党委、政府十分重视消防工作和安全生产工作,始终把消防、安全生产工作作为一项重要工作摆在议事日程。结合我镇群众春季烧荒的实际情况,制定了消防、安全生产重特大事故应急救援预案,下发了关于大风天气禁火令的通知,并成立了由镇党委书记为组长的应急救援领导小组。截止目前因烧荒引发的火灾共x,造成经济损失x余元,未造成人员伤害,其中2起火势较大出动119消防车灭火。

学校教师x名共组成x人的安保队伍,对学校每日学生上学、放学时间段内在学校门口执勤,进行交通管制,处置各类事件,提高师生的安全指数。同时利用班会课和法制副校长进校园活动广泛宣传各项法律法规,开展反对邪教和封建迷信活动,加大普法教育宣传力度,和接送学生车辆的驾驶员签订责任书等等,开展了形式多样的安全教育活动。

九、基础数据摸排。

为进一步加强改进社会管理和维稳基层基础工作,我镇综治工作中心加强基础数据摸排工作。以派出所原始基础信息为大纲,通过入户访查,将摸排采集的信息与原始户籍地址、街路巷、门牌号进行逐一核实、比对,逐门逐户进行走访登记,防止漏户漏人,确保信息采集率、鲜活率、准确率均达到100%。全年走访摸排户数达到x户,摸排登记人x人,全镇实有房屋x间,常住人口x人,全年流出人员累计x人。基础信息数据的进一步更新,为我镇的社会平安、稳定夯实了基层基础。

十、实有人口登记工作。

为加强实有房屋、实有人口管理,做到人、户、商业网点的管理,掌握辖区基本人口动态。就实有人口和实有房屋信息入户调查、采集、核对、录入工作召开专门会议,进行了具体安排部署。对登记的细节、要点、注意事项、信息填写等方面的工作进行了认真详实的说明,并要求工作人员在入户中要对居民讲清入户目的、态度和蔼、语言亲切,确保居民积极耐心配合。坚持“三必见”“三对照”原则,积极上报信息数据做好统计工作,确保公安警综平台信息录入准确详实。

2015年全镇政法工作总体要求是:以党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实中央、省委、宜昌市委、枝江市委政法工作会议精神,主动适应形势新变化,坚持以法治为引领,深化司法体制改革,深入推进平安**、法治**、过硬队伍建设,忠实履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命,为加快实现“三大目标”创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

一、发挥政法职能,服务经济社会发展。

1、着力提升政法部门服务发展的能力水平。深入开展政法部门服务经济社会发展专题学习研讨活动,不断提升政法干警发挥政法职能服务“三大目标”的责任意识和保障能力。探索试行聘请社会监督员、建立第三方评价机制等方式,促进政法部门更好服务经济社会发展。2、继续开展“优化发展环境、促进经济发展”活动。组织发动全镇政法部门和法律服务行业充分发挥职能作用,积极开展防控法律风险培训、服务企业发展座谈会等活动,为重大项目建设、重点企业发展提供“法律直通车”服务,进一步健全完善全方位、多元化的涉企(项目)涉村法律服务体系。依法严厉打击和惩处破坏镇域经济秩序的各种违法犯罪活动。

3、全力服务保障民生福祉。推动社会各界以法治方式凝聚改革共识、规范发展行为、化解社会矛盾,推进征地拆迁、公益事业发展、食品安全、环境保护等热点难点问题纳入法治轨道解决,依法维护群众合理诉求,对不合理诉求进行依法制止和正确疏导。加强法律援助和司法公证、司法鉴定、司法救助等工作,为群众生产生活特别是困难弱势群体依法维权提供法律服务保障。

二、坚持底线思维,维护社会和谐稳定。

4、深入推进法治维稳。进一步强化法治在预防化解社会矛盾、维护社会和谐稳定中的保障作用。加强政法综治维稳队伍情报信息收集、预警分析研判、源头化解矛盾、妥善处置重大群体性事件、服务经济社会发展等五种能力建设,不断提高维稳工作法治化水平。坚决依法及时处置群体性突发性事件,化解管控各类不稳定因素。严格依法处置非访中的违法犯罪行为,坚决遏制非访不良势头,维护正常信访秩序。

非法宗教活动的治理。加强国家安全人民防线工作。强化重大节假日和敏感时期的安保维稳工作。

6、创新完善维稳机制。不断健全维稳情报信息网络和情报信息研判机制,及时掌握敏感群体预警性情报信息。全面推行社会稳定风险第三方评估机制,指导风险评估专业机构建设,推动维稳工作由“救火”向“防火”转变。健全完善综治维稳专项小组联席会议机制,坚持实行重大不稳定因素交办、督办机制。

7、依法加强互联网治理、严厉打击经济领域新型犯罪。强化依法管网意识,打击整治网络违法犯罪。健全和提高网上网下结合的打防管控体系和能力,推动落实网民上网实名登记制度,落实网络运营、服务主体法律责任。加强对网上热点问题的应对和引导。防范和打击非法集资等涉众型经济犯罪,建立健全非法集资预警体系和处置信息共享机制。加强对知识产权的法律保护,按照相关监督管理规则强化实体市场和网络市场的监管。依法加大对电信诈骗违法犯罪的打击力度。

三、加强治安防控,深化平安**建设。

8、深入推进平安建设活动。深入贯彻落实镇委、镇政府《关于深入开展平安**建设的意见》,广泛开展平安镇、平安村(居委会)、平安家庭、平安单位、平安学校、平安医院、平安边界等基层平安创建活动,打造更高层次更高水平的平安**,力争群众对平安建设的知晓率、参与率达到95%以上。坚持把增强全民平安法治观念作为平安建设基础工程,建设一批平安法治长廊、平安法治广场等平安建设载体;开展形式多样的平安法治建设宣传工作。

9、加强矛盾纠纷排查化解。严格落实矛盾纠纷定期排查和定期分析研判机制。充分发挥社会矛盾联动化解系统的作用,实时动态收集化解矛盾纠纷。加强对重点区域、敏感时期及婚姻家庭、邻里纠纷等重点领域矛盾纠纷排查调处工作。进一步完善人民调解、行政调解、司法调解的“大调解”工作格局。加强行业性、专业性人民调解组织建设。健全完善依法有序表达诉求、及时就地解决问题机制。认真做好处理进京非正常上访工作,严格落实《关于进一步强化责任对进京非正常上访实行综治问责的通知》等文件精神,预防和减少进京、赴省、宜昌非正常访,实现零非访。

11、健全完善法治建设体制机制。建立由镇委主要领导任组长的法治**建设领导小组,设立领导小组办公室,办公地点设综治办,做到有机构、有编制、有经费。探索建立平安、法治建设统筹推进机制,整合运用平安创建工作机制、考评体系、队伍网络等载体和平台推进基层法治建设。推动实施领导班子和领导干部法治建设绩效考核办法、建立激励奖惩机制,督促各地各部门加大法治建设推进和保障力度。

12、深入推进公正执法司法。坚持不懈推进阳光执法,加强和规范对司法活动的法律监督和社会监督,确保严格执法、文明执法、公正司法。组织开展“扫黑除恶”、整治“黄赌毒”、打击“两抢一盗”等专项整治活动,开展案件质量大评查活动,不断提升群众对执法司法工作满意度。进一步深化涉法涉诉信访改革,逐步引导律师代理申诉服务,积极开展将涉法涉诉信访工作纳入网格管理试点和推广工作。加强司法救助和法律援助工作,进一步完善法律服务体系。13、进一步深化法治宣传教育。按照学法、用法、尊法、守法的要求,抓好党员干部特别是领导干部和政法干部学习培训,组织开展公务员学法考试,将法治培训教育纳入干部培训计划。广泛开展群众性学法活动,深入开展“法律六进”活动,坚持项目化推进,着力建设法治文化街、“法治**”专题栏目等法治文化阵地,打造法治文化品牌。组织开展好“全民普法宣传年”、“十个一”活动。大力培育法治文化,加强平安法治宣传平台和阵地建设。加强法学研究活动,抓好“六五”普法验收工作。

14、广泛开展法治创建活动。组织开展法律服务惠农家工程,探索建立项目化推动、动态化跟进、绩效化考核工作机制,围绕群众关心的重点热点难点问题,在全镇确定2个法治建设重点项目培育推进,广泛搭建法治宣教、法治实践、法治监督、法治惠民活动载体。组织开展“法治镇”、“法治单位”、“民主法治示范村(居委会)、“诚信守法企业”等创建活动,举办“法治人物”和“法治事件”评选活动,提升法治创建水平。

五、着眼巩固提升,推动社会治理创新。

15、全面规范网格化服务管理。从抓规范化管理、规范化运行、规范化服务入手,进一步完善农村网格化管理信息系统、社会矛盾联动化解系统、行政审批及政务服务系统。整合部门资源,积极探索农村公共服务体系建设,大力发展农村电子商务平台,实现村级综合服务全覆盖。

16、深入开展“信息网格惠万民”活动。整合镇网格中心、派出所、镇便民服务中心、金融单位、镇司法所、镇民政办、镇农业服务中心等部门力量,以群众需求为导向,加强农村网格信息化建设,通过网格化、信息化手段进一步深化平安**建设。

17、深化拓展网格化管理平台应用。在全面优化集镇“人口、法人、房屋、部件”四个。

基础数据库和农村网格管理信息数据库的基础上,深化镇直部门与基础信息平台对接,尽可能把与群众联系紧密的部门职能工作整合到网格中,最大限度地满足群众生产生活需求,把“小网格”打造成平安建设的“大平台”。推动社会矛盾联动化解系统升级并规范上线运行,实时动态收集化解矛盾纠纷。推进综治信息系统在我镇试点应用,利用网格化、信息化手段进一步提升流动人口服务管理水平。

六、整训纪律作风,锻造过硬政法队伍。

18、加强政法干警理想信念教育。组织全镇政法干部认真学习中国特色社会主义理论、党的十八届三中和四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神。加强政法部门自身建设,严格党内政治生活,大力强化党性观念、好干部五条标准、“三严三实”及宗旨意识、公仆意识教育,引导政法干警进一步坚定理想信念,增强政治定力,坚决听从党的指挥,着力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

19、提升政法干警实践实干能力。加强政法队伍正规化、专业化、职业化建设。组织开展政法干警蹲点式、一线体验式调研活动,形成重要成果指导实践、推动工作。举办政法干警法治建设培训班和综治维稳工作培训班,分级分层组织开展岗位练兵、实战模拟等教育培训活动,全面提升干警业务素质,提高年轻干警应对复杂局面和做群众工作能力。加强政法舆论宣传,持续深入开展选树典型活动。

20、严格监督管理政法干部队伍。巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,继续强力推进中央八项规定精神,在政法系统严格贯彻落实,推动作风建设常态化进行。在全镇政法系统深入开展“守纪律、讲规矩、树形象”暨纪律作风整顿活动,进一步推进从严管理干部各项制度规定有效落实。全面落实党风廉政建设“两个责任”,严查各类违法违纪行为,坚决纠正干部管理中“宽”、“软”现象。配合司法体制改革,推进执法办案责任制建设。推进执法司法公开,构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制,以公开促公正、以公正促廉洁,提升政法干警拒腐防变的能力。坚持从优待警,加大投入保障,打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的**政法铁军。

乡镇街道综治工作汇报

xx镇位于陕甘宁三省交界处,是庆阳市环县的北大门,地处毛乌素沙漠边缘,素有“沙洲码头”之称,乡镇综治工作汇报。全镇共辖9个行政村,1个社区,人口1.2678万。半年来,镇党委、政府坚持以科学发展观为指导,以创建平安甜水,构建和-谐社会为主题,紧紧围绕“一个落实,两个深化、三个加强”的工作思路,突出“四个创新”,筑牢“四大防线”,扎实工作,拼搏进取,为维护全镇社会安宁、稳定,实现人民安居乐业,促进经济快速、健康、可持续发展做出了积极的贡献。我们的基本做法是:

一、落实目标管理责任机制,筑牢“大责任”

在实施目标管理责任机制上,我镇突出四个“进一步强化”,筑牢“大责任”防线。一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制,是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在“三保”上:一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位,并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作,并保持综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。投资29万元建成司法所单面二层办公楼14间277个平方面,并设立了三位一体调解中心,给综治办配置了摩托车、司法专用宣传车和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等,保证综治工作月月有调度,季季有安排。二是进一步强化成员和单位的责任。完善部门责任制和考核制度,促进部门加强协调配合,形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责,积极配合,强调“三个参与”,即参与矛盾调处,参与回访复查,参与维护稳定。各单位在工作上都要自觉服从社会稳定大局,自觉服从工作调度,切实做好“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”;严格按照“属地管理”、“分级分责,归口调处”和“谁主管、谁负责”的工作原则,服从统一领导,接受综治机构的指导、协调和监督。三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议,将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约,发挥村、组及广大群众的力量,保证全社会都参与这项庞大的系统工程,工作汇报《乡镇综治工作汇报》。充分发挥好村治保会、调委会的作用,及时化解矛盾纠纷,保证了小矛盾不出组,大矛盾不出村。四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究,社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作,定期不定期地进行考核评估与抽查验收,对因领导不得力、措施不落实、工作不到位,发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位,要及时严肃查处,坚决实行“一票否决”。

二、建立矛盾纠纷调处机制,筑牢“大调解”防线。

我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷,一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力,从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动,进一步完善基层人民调解、司法调解、行政调解三位一体调解工作机制,将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到“谁主管、谁负责”,夯实社会稳定与安全的基矗一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇建立健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关单位各负其责的矛盾纠纷排查调处联动,人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来的“三位一体”调解体系,采用“预警、排查、联调、处置、考核”的新机制,整合调解资源,规范调解程序,严格调解纪律,强化调解职能,实现了资源共享,优势互补,一改往日各自为政、单兵作战的被动局面,形成了“大调解”的工作格局。对排查出来的矛盾纠纷,坚持分类指导、因地制宜,因案施策和以解决实际问题为突破口,以群众满意为目标,采劝一个纠纷,一名领导,一个调处班子,一套方案,一包到底”的新办法。对于长期遗留的疑难复杂纠纷和重信重访案件,实行定领导、定责任、定措施、定时间和包调查、包调处、包解决的“四定三包”责任制,调处销号,限期解决的新机制,切实维护广大人民群众的根本利益,有效控制群众上访和群体性事件的发生。二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。

我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设,给镇、村调解室组织制度统一上墙,资料统一归档,使人民调解工作达到了科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训,提高其业务素质,转变观念,变被动接访为主动下访,变闭门办案为公开恳谈,满腔热情,笑脸服务地做好信访工作,切实解决好群众切身利益问题,使90%以上的矛盾纠纷在村组调解。三是扎实开展矛盾纠纷排查调处专项治理活动。3月20日全县矛盾纠纷排查调处活动启动会后,镇党委、政府及时提早重新部署,制定方案,调整充实人员,成立领导小组,下设办公室,办公室设在司法所,确定了专人负责具体业务。认真摸底、排查、调处矛盾纠纷,特别突出“群众关心、社会热点、历史欠帐”等群众反映强烈的矛盾纠纷及重点涉农信访案件的调处这个重点,注重实效,努力实现“四下降、三不出、二减少、二提高”的工作目标。按照“一件纠纷、一名领导、一套方案,一调到底”的要求,实现被动调处向主动调处、无序调处向有序调处的转变。采用滚动式、拉网式、卷“地毯”等灵活有效的方法措施,进一步完善规范“预警、排查、联调、处置”的四项机制,建立健全并严格落实信息报送、定期通报、台帐管理、重大问题督办、责任排查等制度,推动矛盾纠纷排查工作深入开展。截止目前,共排查出22起矛盾纠纷,调处22起,调解成功率达100%,其中村上调处16起。重大矛盾纠纷共排查出7起,调处7起,调解成功率达100%,其中村上调处1起。初步实现了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”,逐步形成了矛盾纠纷调解以村为主的良好格局。

三、强化社会治安防范机制,构筑“大防控”体系。

乡镇综治亮点工作汇报

20xx年,高塘岭镇在县委、县政府正确领导下,依靠各级各部门倾力支持,团结实干,攻坚制胜,圆满完成或超额完成各项目标任务。工作中,我们潜心创业、锐意创新,事业发展特色鲜明、亮点凸显。现简要汇报如下:

1.经营城市,城建融资实现大丰收。一是狠抓“城中村”改造。做好县城开发“填格子”工作,完成了200多亩“城中村”土地确权征用工作,极力扭转“城中夹乡”的不协调状况。二是成功运作白芙塘小区宅基地、公安广场经营性用地、城建开发公司房产、莲湖农贸市尝下西塘街商贸地块等土地资源,随着岁末300农贸市场项目重磅招商,全年城建融资达8200多万元,文源小区、旺旺广尝斑马湖用地申报取得实质进展,共储备经营性用地800亩,增强了城建开发后劲。三是争取上级支持,促成县城电力杆线入地列入省计划笼子,争取资金达1亿元,抓住省国土资源厅联系我镇学习实践活动的契机,力争600亩用地指标。四是创新和完善财税征管举措,分解税收任务,健全奖励机制,主动帮扶企业,实行月例会制,实现财税收入1.8亿元,超任务2000多万元。五是招商开发逆势而上、热潮涌动。以联诚国际城、丽景华庭、百合湖滨、景城苑等为代表的房地产项目开发势头强劲;以广源家居建材市尝农村合作银行、掌上明珠家具城、斌辉蔬菜基地、三湘药材基地、全友家私、宏盛机械为代表的商贸服务和农业产业项目纷纷上马或开业、投产,引进了华天商务酒店、步步高连锁超市、通程电器、广源家居建材市尝亚洲乡村发展基金会新农村示范镇建设、金诚电子、米萝咖啡等招商重点项目,县委、县政府年初部署的县城开发“填格子”工作有力推进。

2.基地引领,创业富民形成大声势。一是广源建材市场蓄势待发。广源家居建材市场一期13000平米308个新门面已基本建成,招商火爆完成,农历年底可试营业,以此为龙头,分步租赁盘活一路之隔的莲湖重建地闲置门面,已有6条街100多拆迁安置户与开发商达成租赁意向,全部开发可提供就业岗位4000个,该项目是促进失地农民就业增收的新范文,已被列入市级创业富民基地。二是农业基地生机盎然。原佳村斌辉蔬菜基地已开发种植面积400余亩,完成投资900万元,10月份投产以来已实现产值50余万元。“三湘中药”种植基地已开发400亩,47户村民参与种药。该村两大基地新增就业岗位600余个,当地人均可支配收入可增加约4000元。

3.破解难题,征拆安置取得大突破。一是合力攻克遗留问题。妥善解决了高乔大道南接线、原长沙电厂、湘雅浅水湾、联诚二期等项目区内旷日持久、备受关注的拆迁信访“老大难”问题。二是顺利实现平稳过渡。按新政实施了湘江综合枢纽工程一期和镇中学扩建两个项目。面对湘江综合枢纽一期89亩23栋房屋的拆迁任务,在时间特别紧、压力特别大、情况特别复杂的情况下,坚持***拆迁、协助拆迁,按期完成拆迁任务,为新政实施开好了局。

4.大干项目,扩容提质保持大力度。实施了“六路两校一湖”等重点工程建设(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延线、高裕北路西延线、连江路、高塘岭西街;实施实验小学和镇中学一期改扩建;完成斑马湖西湖景区建设),上述工程均按计划进度顺利推进,总投资约1.4亿元。特别是西湖建设为县城增添了新亮点,“两校”建设投资规模、设计标准在全省同类学校建设中堪称先例,省合格学校建设验收小组对此盛赞有加。此外,投入近3000万元完善了刘家塘、燕坡、裕农、胜利、白芙塘等安置小区基础设施及配套设施建设。5.优化环境,发展保障得到大夯实。一是扎实有力开展学习实践活动,重点解决“经营城市强力度、创业富民出新招、建设发展优环境”三个问题。二是机关实行“三制”管理,即工作预安排制、定期例会交流制和跟踪督查督办制,促使干部转变作风,有效增强了各办工作主动性、创造性,镇机关被定为全县“两型”机关建设示范点。三是狠抓“双优”创建和“两帮两促”。建立了项目建设党政领导、机关干部、村组干部“三位一体”的协调服务责任体系,率先出台并实施小型工程项目招投标和施工管理的规范性文件,50万元以下工程均交由村、社区公开招标,镇纪委监督,全镇项目建设、招商开发、征拆安置的环境明显优化。安排100万元作为中小企业扶持基金,党委、政府牵头组织4次银企对接活动,协调金融机构为企业贷款2550万元,组织全镇规模企业的厂长、经理举办“应对金融危机,加快企业发展”专题论坛,聘请专家教授为企业解难支招,20xx年全镇工业总产值29.6亿元,同比增长22.1%,安排就业岗位8880个,比上年增加200多个,金融危机背景下用工需求“不减反增”。四是狠抓宣传报道和形象塑造工作,全年在《湖南日报》、湖南卫视、湖南经视、《当代商报》、《长沙晚报》、长沙电视台和《望城通讯》等媒体及市、县各类工作简报发表理论文章、政务信息和策划新闻报道70余篇(次),率先将此成果汇编成册——《风生水起新县城——高塘岭镇20xx年度对外宣传报道成果汇编》。

20xx年我镇经济社会发展成绩得到了上级充分肯定,中央文明委授予“全国文明镇”称号,跻身全市乡镇、街道“十强方阵”。在市级命名表彰活动中,被评为计生工作“十佳示范乡镇”,“安全生产示范乡镇”,“关心下一代工作先进集体”、“残联工作示范乡镇”等荣誉称号,西塘街社区被市委市政府授予“文明***示范社区”称号,等等。

乡镇街道法治建设工作汇报

2014年,(乡镇)街道根据市法治政府建设工作领导小组《关于2014年度法治政府建设工作评议考核的通知》要求,对照《2014年建设“法治乐清”工作要点》,对本单位2014年法治政府建设进行了认真自查,并进行了自查评分。现将有关自查情况及工作思路报告如下:

一、2014年工作总结。

(一)思想重视,加强领导。

街道党工委、办事处高度重视“法治政府”建设工作,把它作为依法治街道工作的拓展和延伸,专题研究,精心部署,为法治(乡镇)建设提供了组织保障。

1、组织领导到位。及时调整了街道“法治政府”工作领导小组,实施“一把手工程”,由街道党工委书记担任组长,办事处主任、人大工委主任、党工委副书记等为副组长,相关科室和部门负责人为成员;领导小组下设办公室,党政办主任兼任办公室主任,具体负责组织、协调、督查全街道法治建设工作;各城乡社区、各科室也把法治建设列入各自工作目标,全力推动各项措施的落实。

2、工作措施到位。多次召开街道三套班子会议和责任科室例会,研究、部署法治建设相关工作,及时把握工作开展情况。进一步完善法治建设工作制度和方案,制定了《(乡镇)街道2014年普法依法治理工作要点》,进一步加强工作督查,切实加强对各城乡社区、办公室、村居和企事业单位法治建设工作的动态管理。

(二)健全机制,强化学法。

1、领导带头学习。年初制定了《(乡镇)街道党工委理论中心组学法制度》,将领导干部作为法制宣传教育工作的重点对象,党工委理论中心组分别于7月1日学习《新老年人权益保障法》,10月25日学习《中华人民共和国劳动合同法》,切实提高了街道领导干部学法、懂法、用法的能力,切实保障了各项工作的依法开展。

2、干部自觉学习。以“法治文化进社区”为载体,结合“平安(乡镇)”建设和文明创建工作,在城乡社区干部中开展法制宣传教育;各科室利用支部学习会,开展学法普法活动。年度内报考行政执法证人员积极参加综合法律知识考试,共有7名人员通过考试,通过培训和考试,提升了法律意识和法制观念。

3、带动社会学习。完善社会人员学法规定,全街道各中小学则将法制教育纳入日常。

教学。

计划,实现计划、课时、教材、师资“四落实”。进一步加强对外来务工人员的法制宣传,开展了法制宣传日主题活动,切实提高外来务工人员遵纪守法的自觉性和依法维权、依法务工能力。

(三)深化依法治理,推进法治政府建设。

制定计划,建章立制,推动依法行政工作有序开展。

1、配备1名法律顾问。法律顾问为街道重要决策、行政行为、合同行为及其它法律事务,进行法律论证并提出法律意见。

2、加强对规范性文件的监管。严格规范性文件制定程序,凡拟以街道党工委、办事处名义发布的规范性文件,由街道党政办从合法性、必要性、可行性、规范性上严格审核把关,经街道专兼职法制员审核后,经党工委会议讨论通过后上报市政府法制办前置审查,再予发布。

3、全面落实行政执法责任制。针对机构调整和人事调整,对行政职权、法律依据、岗位分工、工作流程进行了全面梳理和依法公布。加强对行政执法人员证件管理,依据市法制办要求,做好行政执法人员执法证老证年审、老证换领、新证申领等工作。

4、积极做好行政调解工作。深入开展“信访积案化解年”活动,去年我街道建立了全市首个司法警务联合调解室,今年以来,该调解室共调处矛盾纠纷35起,调解成功35起,成功率100%,有力维护了社会稳定和谐。

二、2015年工作思路。

2015年(乡镇)街道法治政府建设工作的思路是:进一步创新工作思路、完善工作制度、加强法治宣传、推进民主政治,切实将法治政府建设工作纳入党工委和办事处工作全局,不断提高政府法制工作水平,为全街道经济社会又好又快发展提供强有力的法制保障。

(一)加强领导干部法制宣传教育。健全完善领导干部学习培训、集中学法、考核考试等制度,着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度,全年学法不少于2次。组织年度领导干部法律知识考试(考核),考试(考核)结果作为领导干部综合考核评价的重要内容。

(二)建立健全科学依法决策机制。继续聘用1名法律顾问,为街道重要决策、行政行为、合同行为及其它法律事务,进行法律论证并提出法律意见。加强对规范性文件的监管,严格规范性文件制定程序。完善决策方式,规范决策程序,强化决策责任,提高工作的透明度。完善政务公开制度,继续完善网站建设,及时发布主动公开的各类政府信息。开展对违法行为的专项整治,公布治理成果,落实对社会的承诺。

(三)推进城乡社区依法治理规范化建设。探索社区依法治理的途径和方式,把法律服务进社区工作纳入社区规范化建设内容,加强社区法律服务志愿者队伍、社团建设。

(四)开展平安创建,维护社会稳定。运用法规手段完善“大调解、大防控”机制,积极推进社会矛盾纠纷调处、社会治安防控、村级平安建设规划化、制度化、常态化,不断夯实平安建设的法治根基,构建和完善社会治安防控体系,深入推进创建活动,切实维护人民群众的生命财产安全和合法权益。

乡镇街道教育阶段工作汇报

主题教育开展以来,我镇把抓好主题教育作为当前最重要的政治任务,深入学习贯彻关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话和重要指示批示精神,认真落实中央和省、市、县委部署要求,推动主题教育扎实深入开展。在市委第x巡回指导组和县委第x巡回指导组的指导下,于9月23日召开全镇主题教育工作会议,进行动员部署,全镇x个村(社区)先后召开专题会议,按照实施方案的要求有序推进,实现主题教育稳健起步、良好开局。

一、工作进展情况。

1.坚持提质增效,突出抓早抓实。一是加强领导,高位谋划。主题教育启动以来,镇党委立即召开党政联席专题会议,进行研究部署,成立领导小组,制定《实施方案》《。

工作方案。

》《党政班子专题调研工作方案》以及《党政班子征求意见工作方案》。先后召开动员部署会x次,业务培训会x次,下村(社区)指导x次。二是夯实主体,全面铺开。明确各党支部书记“第一责任人”责任,切实把任务分解压实,把压力传递到位。x个村(社区)以及下辖各党支部召开专题会议,召开专题会议x场(次),传达相关会议精神和要求。三是宣传发动,造浓氛围。结合庆祝新中国成立70周年,在xx二环路和省道x线等主干道悬挂五星红旗和“不忘初心、牢记使命”宣传标语x面(幅),在x个村(社区)宣传栏、主要路口和宣传阵地进行全面更新,更换国庆主题和主题教育公益广告。充分利用微信公众号,设置“主题教育”专栏,刊登活动报道、知识讲解x期。

2.坚持“三个抓手”,突出示范带动。一是镇党政班子成员当好“旗手”。镇党政班子成员充分发挥引领表率作用,在学习教育上坚持“先学深学”,参加党委中心组集体学习xx次,听取市委讲师团专题讲座辅导x次,开展专题研讨x次,观看了《带领新一届中央政治局常委瞻仰上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船》《初心·宁德篇》等教育视频。党政领导分别做好学习笔记,撰写发言提纲,并分别为x名老党员“送学上本”,送去教育读本。二是党支部当好“推手”。各党支部立即行动,做好主题教育的规定动作、创新动作,创造良好的活动氛围。x个村(社区)党支部积极落实“送学上本”,为老党员、弱势党员等送书上门,免费发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等两册学习读本x多本,实现全镇x名党员学习全覆盖。x个党支部多形式、全方位开展主题党日活动x(场)次,如,xx镇离退休干部党支部联合举行“x”表演;xx党支部到xx故居重温李氏家训等。三是主题教育办公室当好“鼓手”。镇主题教育办公室认真做好材料汇总、宣传汇报和亮点提升,进一步提升党建示范点形象。博物馆等x个点入选县级“初心之路”主题教育实践基地;xx革命老区正加快深入挖掘、总结。

3.坚持融汇贯通,突出强基促稳。一是加快推进xx行动。大力抓好x个村(社区)党支部深入开展主题教育活动,立足实际,落实活动,不断提升基层组织组织力。如,xx村以此次主题教育为契机,到“革命老苏区”开展党日活动,新挖掘了村里一处色资源,感受革命先辈艰苦奋斗精神,提升村级班子凝聚力。二是加快推进落实年度任务。主题活动启动,正值全年目标任务冲刺的关键期,全镇党员干部凝心凝聚力,深入践行“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断加快推进全镇经济社会各项工作,全镇经济社会稳中跃进,x个重点建设项目完成计划投资接近x%,精准扶贫成果持续巩固,全镇x家企业入围省级龙头企业,x家入围市级龙头企业,入选“2019年全国综合实力千强镇”x位。

4.坚持创新方式,突出整改实效。按照“六对照六查找”要求,坚持边学边改、立查立改,紧密结合学习和研讨成果,找差距和不足,力求出新、出彩、出亮点,为全县树样板、作示范。一是紧抓文化动能。深入挖掘优秀传统文化,加快推动全省首个xx文化馆建设。二是紧抓一线办公。深化“靶向监督”,推动“民情茶室”全覆盖,推进镇党政分管领导参加靶向监督规范化、制度化,一线解决群众难题。

二、存在问题及下一步工作打算。

总结近一月来的主题教育开展情况,全镇虽然整体进展较为顺利,但还存在一些问题,主要体现在:一是教育形式创新不足。各党支部虽能结合庆祝新中国成立70周年,开展主题党日活动,但创新性的、接地气的、群众新闻乐见的教育形式较少,导致农村党员活动参与率不够高的现象;二是理论学习深度不够。党员干部虽能以身作则,带头学习,但是学习仍然不够深入,精神领会不够全面到位,对学习的安排不够,学习时间未能充分保证。

下一阶段,我镇将继续按照上级的部署要求,坚持围绕中心、服务大局,落实重要部署、推进重点工作,建立任务安排、发现问题和认真整改等环节的清单式管理,发挥镇党政领导以及各党支部书记等“关键少数”的示范带动作用,深化学习教育,加强调查研究,全面检视整改,着力解决一批群众关切、社会关注的热点难点问题。

乡镇综治维稳信访工作情况汇报范文

我办严格落实社会治安综合治理各项制度,一是严格执行领导责任制,把政治综治工作和平安建设工作做为重要工作,镇长为维护社会稳定第一责任人,并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制,在年初三级干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制,对因信息掌握不准,矛盾纠纷排查不到位,调处工作乏力,措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的,坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度,坚持每季度召开一次综治例会,分析形势、交流经验、通报情况、布置工作,努力提高上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。

针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和发展趋势,我办着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。一是加强稳定形势的分析研判,牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析,认真研究维稳工作面临的新情况新问题,并及时进行通报督办,切实把影响稳定的问题找准摸清,采取针对性措施预防在先。如今年以来的两会冰灾奥运火炬通过等特殊时期的维稳工作,在按要求做好排查和零报告的前提下,认真做好工作预案,确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施有计划有人员有保障,重点人员稳控好,突发情况处理好。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系,着力抓好矛调工作体系建设。并在红星村建立矛调室试点,延伸矛调网络到村组,形成各部门单位共同参与、齐抓共管的大调解格局,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用,积极预防和减少群体性事件的发生,及时协调督办重点矛盾纠纷,最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。15月共排查调处矛盾纠纷27起,调处成功25起,调解成功率达92.6%。三是加大法制宣传教育力度,认真实施五五普法规划。成立普法领导小组,强化工作责任,发挥职能作用,深入开展法律六进活动,加强工作指导协调,提高全民法律素质。

平安建设离不开日积月累的精耕细作,在立足当前现有条件的情况下,我办坚持做好宣传工作,完善双向承诺制,深化群防群治队伍建设,做好安置帮教减少重新犯罪,有力保障全镇的和谐平安。一是加大宣传力度,积极开展综治宣传月活动。充分结合当地特色(如仙娘庙会、集市等),利用板报、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段,紧紧围绕突出践行科学发展观的要求,以法治、平安、和谐、服务为宣传主题,宣传《江西省社会治安综合治理条例》和与群众切身利益相关的法律法规,增强群众法治意识和观念。二是完善双向承诺制,立足解决群众实际问题。全镇上下齐抓共管,树立危机意识、忧患意识、亲民意识,积极办理来信来访,以诚相待,换位思考,能调解的矛盾努力化解,能解决的问题积极解决,不能立即解决的认真做好解释工作。15月共受理来信32件来访16件,除个别老上访户重访缠访,95%以上的来访都得到了有效的解决,得到广大群众的认可和支持。三是深化群防群治队伍建设,延伸村组网络渠道。由镇综治委牵头加强群防群治工作指导,明确职责任务,积极落实人防(巡查队伍)、物防(小区安保)、技防(监控摄像)等措施和制度,最大限度的发挥网络触角作用,为掌控全镇稳定情况提供信息支持,为广大群众安居乐业提供一道平安防线。四是强化刑释解教人员安置帮教工作,成立帮教工作小组,定人定责加强监护、教育和管理,做到不漏管、不失控,预防和减少重复犯罪,做好维护妇女儿童权益工作,努力维护弱势群体的合法权益。

某乡镇街道应急管理工作及安全生产工作总结汇报

xx街道在市委市政府的坚毅领导下,坚持预防为主积极处置实事求是和统一领导的工作原则,从维护人民群众利益的高度出发,加强组织协调,完善机构网格和预防体系,提高了应对突发公共事件的能力,有效的维护了社会稳定和广大人民群众的利益,促进了经济社会发展。

1结合实际,科学制定各类应急预案。我街道位于xx市东南部,面积36.4平方公里,辖39个行政村,辖区内主要支柱产业有家具家居纺织等,外来务工人员多,流动性大。在制定应急预案过程中,结合实际,环绕各类突发公共事件的特点,总结吸取全国各地事故教训,认真钻研突发事件的发展规律,按照“纵向到底,横向到边”的要求,街道办先后制定了xx街道突发公共事件总体应急预案火灾事故应急预案危化品事故应急预案自然灾害应急预案等一系列应急预案,同时,各村和单位按照可操作性的原则,完善应急处置办法,并扎实开展预案演练。2018年我街道组织开展了一次综合演练,32场次村级业户的消防演练,50余家企业的应急演练。

2强化领导,全面加强各类应急机制建设,组织应急救援演练。一是成立由党工委书记任组长,街道办主任任副组长,各成员单位负责人任成员的xx街道突发公共事件工作领导小组,加强了对应急工作的组织领导。二是成立机关干部应急分队民兵应急分队企业应急分队,同时还成立了交通事故卫生医疗安全生产防汛抗旱等专业应急分队,各村也建立了应急队伍。二是进一步完善了应急机制建设的领导责任制工作责任制和责任追究制。建立完善了各村预报预警体系,充分发挥党员共青团和民兵等人员在应急工作中的骨干作用,对可能发生的突发公共事件做到早发明早报告早处置,不断加强应急队伍建设。三是加强物资储备,确保应急物资随时调用。2017年街道办筹资77.8万元购置16吨消防车一辆,用于火灾的初期扑救。街道从2014年开始开展“五个一”活动(每人一条湿毛巾每人一张灭火毯每人一个8kg灭火器每户一个消防池每人一定会使用),催促每个业户必须储备基本的防火物资。同时每年两次开展消防演练,让“五个一”活动真正落到实处,大大降低了火灾的发生。三是统筹协调。在街道办应急小组的统一领导下,加强了各单位的应急管理统筹协调工作,做到应急有预案救援有队伍联动有机制善后有措施,切实提高应急队伍在处置应急事件中的快速反应和协同应对能力。四是坚持值班和突发事件信息报告制度。建立机关干部24小时值班制度,尤其是在全国两会和重大节假日期间,确保信息畅通,重要情况及时报告。进一步提高信息报告的效率和质量,规范了突发事件的信息接收采集处置和报送等工作,促进了突发事件的有效落实。

3认真做好应急管理宣教工作。充分利用民主议政日广播喇叭宣传资料宣传栏等形式,大力开展推进应急知识进学校进机关进社区进农村进家庭进企业进公众场所“七进”活动,通过微信群公众号向广大群众发送安全宣传知识,聘请消防大队专家授课,全面普及预防避险自救减灾等知识。

1加强组织领导。健全落实安全生产责任制,出台[xx街道安全生产工作责任制规定][关于进一步明确各安委会成员单位职责的通知],明确和落实街道党工委办事处及班子成员安全生产责任,明确各部门及站所队安全生产职责。党工委办事处坚持每季度召开安全生产会议,每月召开安全员交流调度会议,通报近期重大安全生产责任事故,集中观看警示片,指出当期存在问题,部署下月重点工作,查缺补漏,钻研解决安全生产具体问题。建立班子成员下企业制度,定期到所分管的企事业单位进行检查调研,催促整改安全生产问题。

2安监机构队伍建设和执法监察工作情况。加强基层安监机构队伍建设,推进安全生产监管执法规范化建设。建立健全执法检查各项制度,配齐执法监察全部装备,配备安监执法专用车辆。积极派员参加市安监局组织的安全生产执法培训并完成考核。年初编制监督检查计划并严格执行。2018年,共检查企业105家次,查出各类安全隐患472条,巡查企业587家次。经催促,企业已对隐患全部进行了整改。

3安全生产风险分级管控和隐患排查管理工作情况。召开专题会议部署风险隐患双重预防体系建设,印发[xx街道2018年安全生产风险分级管控和隐患排查管理双重预防体系建设推进工作方案],举办培训班强化落实。组织6家危化品企业18家规模企业到山东恩贝科技有限公司进行了观摩学习。与第三方专家签订服务协议,积极聘请专家对辖区企业查找安全隐患并积极完成整改。年内共开展三次聘请专家查隐患活动,对辖区92家重点企业查找安全隐患,共查出隐患583条,催促企业进行了整改。

4“安监云”信息平台应用和应急管理工作情况。加强“安监云”信息平台建设,企业全部完成基础信息采集,完善“一企一档”。积极催促辖区内企业完善本单位应急预案并按要求进行备案,定期组织开展应急演练。

5集中整治和专项活动开展情况。积极开展“大快严”综合整治大行动等集中行动,制定工作方案并进行跟踪,确保工作效果。“大快严”行动中,对凶险化学品道路交通烟花爆竹涉氨涉尘人员密集场所建筑施工林业防火工商贸企业进行了专项整治,共查出隐患5391条,经催促,已全部进行了整改。开展了凶险化学品金属冶炼涉粉尘有限空间等专项管理活动。共查出隐患查出安全隐患122条,经催促,隐患已全部整改完毕。开展了排查打非治违专项管理活动,2018年共查出取缔三非业户9家。春节两会“五一”“十一”汛期等重要时段期间,及时报送安全生产信息。组织61名中层以上领导干部对辖区内重点企业进行了安全隐患排查,共下企业488家次,查出隐患173条,纠正违规操作行为157次。所查隐患已催促企业进行了整改,有效的保障了重要时期的生产安全。

一年来,我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在县各职能部门的大力支持和密切配合下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产责任意识,狠抓安全管理制度、措施的落实,加大安全宣传教育力度,定期不定期地开展安全生产大检查,积极实施安全生产专项治理,层层落实安全生产责任制,安全生产管理水平明显提升,遏制了安全生产事故的发生,实现了我镇全年安全生产“零”事故,稳定了我镇安全生产形势。现将一年来的工作开展情况总结如下:

为切实加强安全生产工作的领导,镇党委、政府高度重视安全生产工作,站在“安全责任重于泰山”的高度,将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓,纳入政府工作重要议事日程。

(二)建立健全安全生产工作责任。认真制定安全生产工作计划,围绕镇党委、政府的总体工作思路,加强安全生产宣传教育和培训工作,督促各部门、各企业建立健全长效机制,落实安全生产“一岗双责”制,扎实开展落实企业安全生产主体责任活动,加强组织协调,明确目标和任务。

(三)建立各种安全生产工作会议制度。为了认真落实安全生产工作,我镇每月召开一次安全生产工作例会;每季度召开一次防范重、特大事故分析会议,各企业汇报有关安全生产工作情况,分析研究本辖区内存在的安全突出问题和隐患,认真布置下阶段的安全生产工作;每月召开二次党政联席会,分管领导可以就安全生产工作进行汇报,对在工作中存在的重点、难点问题进行研究解决,对下阶段各项工作进行安排部署。定期组织煤矿业主、船工、机动车驾驶员、农电管理人员、乡镇企业、非煤矿山业主、护林员召开安全培训会;从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。

为了确保安全生产目标责任制的落实,我镇制定了各项工作机制和措施,主要是:一是抓落实,不断完善安全生产管理网络。镇政府把安全生产工作摆上了重要议事日程,纳入目标管理,进一步健全和完善各项安全生产责任制。与县政府签订了《**街道人民政府镇长安全生产责任制》,严格落实“一岗双责”制。各企业、各社区结合实际也相应制定了行政一把手、法人代表为安全第一责任人的安全生产责任制,坚持执行安全生产一票否决制度。与村(社区)、安全生产企业签订了《安全生产目标管理责任书》等一系列安全生产责任状,责任到人,层层分解指标,逐级抓好落实,最终落实到基层,落实到企业生产经营的全过程,形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理网络。牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识。二是建制度,有效抓好安全生产管理。加强对安全生产的基本工作制度的管理,建立了安全生产委员会工作制度、安全生产目标责任制考核暂行办法、安全生产事故行政责任追究制、安全生产例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产宣传教育制度、安全生产事故统计报告制度、社区居委会消防安全工作制度、车辆管理制度等,从制度上保证了有效地开展安全监督管理工作,完善了安全管理制度。三是配人员,加强安全生产队伍建设。抓好各级、各岗位、各类安全生产人员的配备与落实。为确保安全生产工作切实有效地开展,我镇配备了10名具有安全生产执法资格的专职安全监管人员,加强对安全生产人员的培训、指导和督促检查,确保安全生产人员发挥有效作用。

积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育,努力提高全民安全生产意识。一年来,在全镇范围内开展了“关注安全,平安是福”为主题的安全生产宣传活动,利用宣传车、宣传单、图片展、宣传栏等多种形式对《安全生产法》、《道路交通法》《食品安全法》等法律法规进行广泛宣传,并积极组织法制安全宣讲团到各中小学校宣讲安全知识,提高中小学生安全意识。全年,上安全课8次,出动宣传车48台次,宣传栏24期,横幅标语100余幅,发放宣传资料3万多份。全年选派安全专职人员到省、市、县培训超过300人次,全面提升了安全监管人员的业务水平。

借助法律、行政手段强化镇政府对各企业安全生产源头管理力度,企业技改立项呈报时严把安全生产“三同时”关,督促企业安全生产基础投入到位。镇政府在财政非常紧缺的情况下,优先解决安全生产监管机构及人员工作经费,确保镇监管体系完善,工作运转高效,镇财政用于宣传、人员办公经费及改善办公条件,优化监管技术手段等基本费用70万元。

加大安全检查和违章处罚力度,强化防范措施,把隐患消灭在萌芽状态。我镇定期不定期的组织有关部门对煤矿、水陆交通、非煤矿山、烟花爆竹、消防、危化物品、建筑施工、农林水电、乡镇企业、森林防火进行安全大检查,特别是在元旦、春节、“五一”、国庆节、学校放学上学等特殊期间前后在全镇开展安全生产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大其整改及处罚力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。镇党委政府每月对全镇个行业各领域进行三次以上安全形势分析,各分管领导每月对各分管行业不少于2次以上安全检查,查出安全隐患及时下达整改方案,并限时整改到位,整改不到位的不得恢复生产。

(一)、煤矿安全方面。

认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、生产第二”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”,紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排。

一是加大教育培训、宣传力度。我镇五个煤矿,除每月自行组织2次惯例培训之外,镇安监站还邀请煤炭局的专家到各个煤矿进行授课,要求煤矿班组长及所有矿工必须参加。向他们宣讲安全知识、典型事故分析,课后进行统一考试。特殊工种的员工,我们定期布置安排到上级有关单位进行培训,并通过考核取得特种作业上岗证。宣传方面,我们经常根据我镇实际情况形式多样广泛宣传安全知识,督促煤矿开好调度会、班前会,提高职工的安全意识。书写标语680余条,开展职工帮扶活动,爱矿爱家、反“三违”活动,每月开展班组活动,进行了广泛宣传,职工的素质普遍得到了提升。

二是加强监查、落实整改。我镇每月对煤矿开展两次监查,依法对煤矿企业、个人违章操作等进行严厉打击和惩罚。发现小隐患立即整改,大隐患立即停产整顿。一年来,我们每月对五家煤矿进行2次以上的检查、巡查,发现隐患3000余条,并在安监员的督促下一一整改到位。另外,督促煤矿进行自查自纠,每个月自查不能少于2次,自查的隐患必须报镇安监站,并及时整改销号。我镇五个煤矿成立了一个煤业公司——东方矿业。每各月由公司组织对各煤矿开展检查不少于3次,并将检查结果交办给煤矿,督促煤矿整改落实到位,为我镇安全生产管理注入的新鲜的血液。

三是坚持安全生产例会制度。我镇每月坚持召开安监员、煤矿业主会议,向他们传达上级有关会议、文件精神,学习有关法律法规,针对煤矿存在的安全隐患提出整改措施,对下阶段的工作进行安排部署。通过一系列的安全管理体系和制度建设,促进了煤矿安全形势的持续稳定发展,今年全镇煤矿实现了安全生产双丰收。

(二)、水上交通安全方面。

1、加强领导,落实责任。为保障水上交通安全,我镇党委政府高度重视,多次召开专题会议,层层签订安全责任书,镇签到村,村签到船主。我镇成立了船舶管理站,明确了各级职责形成镇、村、组、个人层层负责制。

2、加强教育培训宣传。10月18日,我们组织全镇所有船员进行了集中培训,对非运输船只进行逐船丈量,办理相关证件,并要求船主购置救生器材。为加强航运从业人员的安全生产意识,我们充分利用横幅、标语、宣传单等多种形式广泛宣传水上交通安全知识,共悬挂横幅、标语50余条,发放宣传资料600余份。

3、认真开展安全生产检查活动。全年共巡查水上交通安全工作30余次,出动人员100余人次,共检查各类船只200余艘次,排除整改安全隐患5个,查处非法载客渔船1艘,从源头上杜绝了水上交通安全事故的发生。

4、加强道路交通安全管理。结合治超工作,我们加大了路检路查力度,严格查处超载、超限车辆。加强通乡村公路的安全管理,重点整治了农用车、拖拉机违章载人,使其违章行为基本得到了抑制。

(三)、森林防火及消防安全方面。

以森林防火和50户以上自然村为重点,严格火源管理,每个村张贴森林防火宣传标语,利用单位车辆安装喇叭进行用火知识宣传,抓好森林火灾的防范。特防期、清明节、春节上坟期间,派专人现场监管,并安排镇森林防火巡逻队每天进行巡逻,对在特防期野外用火人员一律抓人。并与护林员签订森林防火责任状,做到了山有人管、林有人护的管理格局。社会消防安全方面:加大对危化物品、烟花爆竹生产经营单位的监管力度,配合县公安消防大队组织镇派出所、安监站、村、社区居委会等职能部门定期不定期到企业、经营单位、批发部、零售点、人群密集场所、重特保单位、农村50户以上自然村进行消防安全检查,确保将安全隐患消灭在萌芽状态。据统计,全年对危化物品、烟花爆竹生产经营单位、人群密集场所共检查80次,查处安全生产隐患12起,整改完毕11起,处罚2家,拆除占用消防通道违章建筑10余处。我们还邀请了消防专家到镇对全体干部职工进行消防安全培训,并组建了一支60人的消防灭火应急分队,初步建立了全镇安全生产管理队伍。

(四)、“打非治违”工作。

按照上级有关会议、文件精神要求,我镇专门成立了“打非治违”专项整治工作领导小组。小组成员每月要对辖区内原非法煤矿进行四次以上的巡逻排查,对辖区内烟花爆竹原非法生产人员进行倒查跟踪,安排安监站每月进行一次全面的非法烟花爆竹生产巡查,并将排查结果汇总后每月上报县安全生产综合执法大队。

(五)、烟花爆竹和危险化学品安全方面。

为认真贯彻落实《永兴县危险化学品安全生产隐患大排查大整治行动实施方案的通知》(永安办发〔2020〕9号)和《永兴县烟花爆竹安全生产隐患大排查大整治活动实施方案》的通知(永安办发〔2020〕8号)文件精神,为进一步落实烟花爆竹和危险化学品生产销售、储存、运输、使用单位安全管理制度,有效遏制非法生产经营、储存、运输的行为,事故防范能力得到有效加强,实现我镇辖区内烟花爆竹和危化品安全形势稳定。我镇成立了以镇长为组长的危险化学品和烟花爆竹安全生产隐患大排查大整治活动领导小组,召开了专题会议,制定了具体的工作方案。我们检查了辖区内9家加油站、5家液化气加气站和46家烟花爆竹销售店的安全生产情况,重点检查企业无证无照经营、违法用工、无证上岗等情况。结合“打非治违”工作,我镇对辖区内烟花爆竹非法生产情况每月进行四次以上的巡查。我们除了抓好平时的安全监管工作以外,在重大节假日期间,我镇组织力量对全镇进行一次彻底的安全生产大排查,做到不留死角全方位的进行排查,对排查出的安全隐患做好台账,并由专人跟踪整改到位。

(六)、食品药品安全方面。

为了进一步加强我镇食品药品安全,推进农村食品安全建设,我镇建立起“镇政府负总责,监管部门及其他人员各负其责”的责任体系。将食品药品安全工作列入政府议事日程,成立了由镇长黄祥兵为组长的食品药品安全监管队伍。安排食品药品安全协管员4名,明确各村支书或主任为食品药品安全信息员,并且和各村(社区)签订了食品药品安全工作目标责任书,明确了镇、村、单位等部门的监管责任,从而健全了镇村两级食品安全工作的监管网络体系。为强化群众的食品药品安全意识,我镇6月份组织了一次以“社会共治同心携手维护食品安全”的集中宣传活动。大力宣传《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》等食品药品法律法规,悬挂横幅标语20余条,发放宣传资料2000余份。

1、食品安全工作。一是在重大节日期间,我镇研究制定了节日食品安全专项整治方案和食品安全事故应急预案,严格落实节日值班人员。针对节日期间庆祝活动和公众出游、聚餐活动多的情况,我们加大了对餐饮服务单位、景区及周边餐饮服务单位、小餐饮、农家乐、集体用餐配送单位以及食用油、肉类、乳制品及酒类的监督检查力度。二是对辖区内所有中小学校、幼儿园、企业食堂进行了定期和不定期的专项检查。三是积极配合县食品药品监督管理局对县城区的小餐饮单位进行集中整治,对不符合条件经营的餐饮单位要求其限期进行整改,对整改不到位的餐饮单位坚决予以取缔。期间,我镇配合县小餐饮整治办取缔关闭了一批卫生不达标的小餐饮店,规范了经营秩序,消除了安全隐患。

2、药品安全工作。我镇辖区内有药店46家,卫生室73家,为了让老百姓能够做到用药安全,我镇开展了以《药品管理法》为主要内容的各种宣传活动,镇食品药品监督管理站定期或不定期抽查辖区内药房(店)、村卫生室,并作好记录,对存在的问题及时向业主提出,并限期整改,同时形成书面材料上报县食品药品监督管理局。

(七)、校园安全方面。

我镇有中学1所、小学7所、幼儿园37所,小学在校生1000多人,在园幼儿5000多人,教职工1000多人。针对我镇范围内学校现状,为加强管理,成立了以镇长为组长的学校安全领导小组。为确保学校学生安全,我们要求学校建立健全了文件学习、岗位责任、宣传教育、家长联系以及护校值班等各项制度。为全面做好学校、幼儿园安全及周边环境整治工作,一是开展了中小学幼儿园“护小安园”行动;二是对37所合法幼儿园和学校的进行了全面的检查;三是关闭取缔了喜洋洋等6所非法幼儿园;四是捣毁了碧塘中学附近的一处赌博机窝点;五是查处了一起非法接送学生的运营车辆。

(八)、建筑施工及地质灾害安全方面。

由于我镇地处永兴开发的前沿阵地,在建施工项目多,为确保个建筑施工单位的安全生产,我镇认真落实安全生产目标责任,将安全施工目标责任逐级分解落实。加大对施工单位的检查力度,对存在安全隐患的单位下发整改通知书,要求其限期整改到位。我镇还加强了对建筑企业安全生产许可证和“三类人员”安全生产考核证的动态管理和检查力度,在日常的监管中,将施工单位是否降低了安全生产条件作为重要的监管内容,强化施工单位对施工现场危险源的控制能力,建立健全建筑施工重特大事故应急救援预案。我镇现有地质灾害隐患点9个,汛期很容易发生地质灾害,为确保人民群众生命财产安全,在汛期来临时,我镇特安排专人在地质灾害点进行不间断的巡查,一旦发现隐患,及时转移周边居民,以确保发生泥石流时把损失降到最低。

总之,我镇安全生产工作在镇党委、政府的直接领导下,通过全镇上下各方面的共同努力,取得了一定的成绩,但是还存在许多不足,与上级领导的要求和人民的愿望还有差距,我们将以“三个代表”重要思想为指导,牢记全心全意为人民服务的宗旨,与时俱进,求真务实,扎实工作,以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作,为我镇经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。

今年以来,区委、区政府始终把安全生产和应急管理作为第一责任,在全区各单位中首批完成了应急管理局的挂牌和三定方案的制定,不等不靠、主动作为,根据通州区机构改革实际谋划推动安全生产和应急管理工作的各项机制和工作措施。上半年,未发生较大以上事故,全区安全生产形势始终保持平稳有序的发展态势。

(一)市政府下达的安全生产目标责任书任务有序推进。

截止目前,重点工作任务均超额完成目标进度。其中:安全生产执法检查完成率78.84%,重点单位检查完成率70.28%,据“北京市安全生产行政执法系统”数据显示,我区“两量一率”指标完成情况均已过半,其中,职权履行率为6.45%,在全市排名第4,任务指标完成率为104%。189家企业完成标准化达标,完成年度任务的76%。辖区内17家非经营性加油站已完成隐患自查整改,待上级检查验收。全面铺开104家企业的“一企业一标准、一岗位一清单”编制工作。全区投保企业1070家,完成年度任务的51.4%。高标准圆满完成国务院安委会对我区安全生产和消防工作的考核巡察迎检工作。

(二)重大活动、重点时期安全生产保障工作坚实有力。

面对政治之年、大事之年的紧迫形势,区委、区政府领导班子成员坚持以上率下,以“四不两直”的.方式对安全生产工作开展多轮次督导检查。区安委会部署开展了安全生产“护航·70”专项行动、消防安全专项检查、危险化学品领域专项检查等一系列专项治理检查行动,建立“安监部门主导、行业部门联动、街乡属地落实”的全方位重大活动保障模式,全力做好安保工作。同时,将“吹哨报到”与“驻镇督查”相结合,调动骨干执法力量深入一线开展执法检查,并向重点街乡镇派驻督查人员,督促摸排薄弱环节及风险隐患,落实专人盯防措施,确保重大活动、敏感时期安全形势持续稳定。

(三)国家安全发展示范城市创建工作取得阶段性成效。

作为全市6个试点区之一,提前谋划布局,区政府常务会、区委常委会专题研究创建工作,在全市率先以区委、区政府两办名义印发《通州区国家安全发展示范城市创建工作实施方案》,组建安全发展示范城市工作专班,选优配齐骨干力量,建立健全工作机制,有效统筹全区40个部门和各乡镇街道的资源力量,集中推进4大方面、35项工作任务。6月26日、27日,为论证《创建国家安全发展示范城市考评实施细则(草案)》可行性,国务院安委会考评组对我区创建工作进行了模拟考评,对我区的创建工作给予充分肯定,并拟将我区和扬州市作为先行先试重点地区,调研交流创建工作中的典型经验。

(四)城市安全风险评估和隐患排查治理持续深化。

突出重点领域、重点部位强化城市安全风险评估工作,制定下发了《北京市通州区城市安全风险评估三年工作方案》,全面展开覆盖全区建筑施工、市政、交通、商务、文化、旅游、危化、工业、体育、园林绿化10个重点行业(领域)的安全风险评估工作。牵头组织区属20多个部门和单位对张家湾镇三间房机场驻地周边风险点进行全面摸排与评估,在全市率先完成70周年庆祝活动重点部位风险分类和分级管控工作。持续推动隐患排查治理体系建设,加大对区城市安全隐患治理三年行动统筹调度、监督检查、统计考核的力度,按照“动态排查挂账、全程监督治理、严格验收销账”的模式,突出消防、交通、建设施工、城市运行、危险化学品、工业企业、重点人员密集场所、特种设备、地下空间9大行业领域,坚决遏制重大安全隐患、防止安全隐患死灰复燃。6月13日,市安委会办公室核查组对我区城市安全隐患治理特别是挂账隐患的整改工作进行了抽查,合格率100%。

(五)副中心安全生产宣传教育氛围浓厚。

有效开展安全生产宣教“七进”、“三下乡”、“应急宣传进万家”等系列活动,成功举办第x届安全文化节、安全生产咨询日和全国重大工程安全管理创新与事故防范经验交流会。持续推进安全生产新闻试点城市创建,上半年在通州电视台播出《安全》栏目7期,在通州时讯刊发《安全》专刊12期,编辑安全专刊《安全监管动态》21期,微信公众平台推送89期,“通州应急”官方公众号在全市排名第3、在全国应急系统影响力公众号中排名37,持续保持较高的影响力。全面推进安全社区与综合减灾示范社区融合创建,中仓街道列入北京市安全社区建设库,梨园镇、于家务乡、永顺镇、马驹桥镇完成北京市安全社区评审备案。

一是随着副中心建设的不断深入,人流物流高度聚集,多规模、大体量的城市建设,全区美丽乡村建设以及拆除违法建设等任务繁重,这些因素增加了安全监管的难度和事故风险的几率。同时,“散乱污”企业和城乡结合部等监管末梢仍需持续关注。

二是季节性因素增加了安全生产事故防范的压力。第三季度,风雨雷电天气多发,生产经营活动活跃,是各类安全生产事故的易发、高发期,需要我们突出抓好防暑降温、防风防汛、防火防爆、防高处坠落、用电安全等夏季安全生产工作。

三是70周年庆祝活动在即,安全生产和应急管理工作将全面进入战时状态,要求我们要以更高的政治站位、更坚定的政治觉悟和更有力的工作措施统筹谋划推进各项工作,确保庆祝活动万无一失。

(一)全力以赴做好70周年庆祝活动安全保障工作。

持续深化张家湾镇三间房机场驻地周边风险评估工作,组组织属地、各相关行业主管部门进一步核查对表,确保风险点位和等级划分精准,特别是对地下管线、仓储物流等高风险点严格落实各项防控措施。强化安全生产执法检查,组织全区应急系统执法力量开展昼夜不间断地高频执法。70周年庆祝活动服务保障期间,驻地周边200米范围内工地停止一切施工作业。同时,将隐患排查和风险管控范围扩大至张家湾全域及全区各重点行业领域,及时发现和消防各类安全隐患,确保70周年庆祝活动万无一失。

(二)继续加大安全生产目标责任书任务推进力度。

目标责任书是推动工作落实的“指挥棒”“助推器”。下一步,区安办将按照任务书要求,铆紧各方责任、层层传导压力,重点推动落实好创建国家安全发展示范城市、《北京市党政领导干部安全生产责任制实施细则》等重点工作任务,明确考核指标,细化工作措施,做好跟踪督导。

(三)建立健全高效协同的副中心应急管理体制。

在夯实应急管理基础性工作的同时,突出强化突发事件应急指挥体系与处置能力建设。结合深化应急管理机构改革,抓紧研究制定《北京市通州区突发事件应急指挥与处置管理办法》和《关于进一步加强通州区应急管理工作的实施意见》,进一步理顺应急指挥与处置体制机制,科学化设计指挥模式,实现党政之间、各级政府之间、部门之间、军地之间、通武廊之间、政府与社会组织之间的协调联动。

(四)不断夯实安全生产基层基础。

深入推进风险预防控制机制,完成已有标准行业(领域)安全风险评估和分级管控工作,并努力将评估环节扩展到预防、应急处置、灾后重建等全流程。加大城市隐患治理三年行动工作力度,严格复查、销账闭环管理,确保隐患彻底整改。加强安责险宣传推广力度,进一步扩大安责险的行业覆盖面。实施面向生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员大培训、大考核,确保取得实效。

2020年xx有限公司在上级主管部门的正确领导下,为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实企业安全生产主体责任,严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产职责制。2020年度未发生人身伤亡、火灾及重大安全事故,为全面完成年终生产目标奠定基础,现将2020年度安全生产工作状况总结汇报如下:

一、2020年安全生产工作开展状况。

(一)强化管理基础建设,加强队伍建设。

为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《安全生产工作职责》,安全职责得到落实。

(二)安全生产月活动开展状况。

按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展职责人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,透过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。

(三)安全生产大检查开展状况。

按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查状况,确保安全生产大检查各项资料得到落实。对查出的各类安全隐患,及时进行了整改及落实,整改率:100%。

(四)安全生产宣传教育培训状况。

围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训,并且有七人参加安全教育培训,取得了由市安监部门发放的特种作业上岗证,透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能,组织2次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。

(五)积极做好运行控制工作。

1、做好人员持证上岗。公司总经理、、职能部门负责人及安全员等安全生产管理人员,钳工、电工等特种作业人员均持有效证件上岗。

2、加强对特种设备的维护管理,定期储气罐、安全阀、防雷接地等设备设施进行检验,确保符合安全运行。

3、开展隐患排查治理,加大安全生产费用的投入。全年安全生产使用及投入合计xx万元。

(1)公司实行每周一次周安全环保专项检查制度,认真开展隐患自查自纠工作,公司2020年共排查整改隐患xx项。

(2)企业在行动上支持安全生产投入。财务部建立安全费用台账,用于完善、改造和维护安全防护设备设施、安全生产教育培训和配备劳动防护用品、安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改等方面,做好安全生产三同时和职业卫生三同时。

4、结合企业实际,开展《安全生产十大专项整治行动》和“五个一”活动,对公司存在的薄弱环节进行梳理和改进。

5、职业卫生健康工作。公司建立健全了《职业健康管理制度》。公司对水泥行业存在粉尘、有毒有害气体、噪声和高温等危险源进行了识别;对公司职业危害场所进行了检测,在醒目位置设置警示标志和警示说明;建立了员工健康监护档案,一人一档。

6、应急救援。公司建立健全了应急救援指挥网络,制订并持续修订《安全生产突发事故应急救援预案》,并在xx县安全生产监督管理局备案。公司举行了“火灾事故应急演练”增强了员工的危机防范意识,提高了员工避险救助的实战能力。

(一)做好安全生产标准化三级达标创建工作,不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订,要求各部门认真履行安全生产职责,落实安全生产目标职责制。

(二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,加强公司驾乘人员的安全意识。

(四)进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。

(五)进一步加强和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,健全安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

(六)进一步加大安全环保资金投入,创建安全环保合格企业,打造公司安全环保良好环境。

换届后乡镇街道领导班子建设工作汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

乡镇(街道)换届以来,为考准考实换届后乡镇(街道)领导班子成员政治素质,全面掌握乡镇(街道)领导班子运行情况和干部履职情况,**市运用“12345”工作法,对全市22个乡镇(街道)进行政治建设考察。

一、做好一个结合。结合换届后乡镇(街道)领导班子政治建设情况、运行情况、优秀年轻干部情况和村(社区)“两委”班子运行情况四项内容开展政治建设考察,综合年度考核、党史学习教育等内容对班子和干部进行综合评价、精准画像,多方位、多角度、立体化把成绩优点、短板弱项分清写实,力求把政治素质“全息图”画准、画实、画好。

二、填好两张表格。设置了民主测评正反双向测评表,既从德能勤绩廉5个方面进行正向测评,也从政治意识不强、道德品行不端、领导能力不足、工作作风不实等12个方面进行反向测评。参加测评的人员有全体干部职工和村(社区)党组织书记,共发放测评表8815份,力求将换届后领导班子和班子成员的真实政治表现测准。

三、听好三方评价。听好自我评价。乡镇(街道)领导班子和班子成员紧扣政治建设和班子运行情况内容起草自查材料,要求坚持问题导向、以例说事,考察组共听取自查情况汇报262份。听好领导评价。着重听取联点**市级领导对班子成员在政治忠诚、政治定力、班子团结、服务大局、攻坚克难5个方面的内容,重点掌握表现优秀以及存在较大差距的同志的情况。听好群众意见。考察组随机选取部分结对帮扶对象和服务对象了解情况,从多个维度了解好政治建设情况。通过听好三方面的评价意见,力求将领导班子和班子成员的“人物形象”描绘得更加鲜活饱满。

四、查好四种资料。考察组在考察时着重对党委会议记录、巡察反馈问题整改落实情况、民主生活会查找问题的整改落实情况和上级交办的重点问题落实情况4项内容进行查看,查阅原始资料文件437份,并深入村(社区)、企业、重大决策、重点项目、重点工作、遗留问题处理等有关现场实地核实83次,力求查深查实查真。

五、谈好五类人员。考察组和党政正职、班子成员、中层干部、村(社区)党组织书记及“两代表一委员”等1069人进行深度访谈,党政正职访谈时间约2个小时,其他人员的访谈时间约1个小时。访谈要求注重用具体事例数据评价,坚持一分为二评价,防止只讲成绩不讲问题,通过以例说事、以事评人,努力做到以言察政、以事验政。下一步,**市将抓好反馈问题整改落实和跟踪问效,及时建立、动态完善领导干部政治素质档案,把考察与干部选育管用等有效衔接起来。

乡镇综治维稳信访工作情况汇报

**x镇位于**市东南部,距市中心约50公里,全镇辖一个社区六个行政村,106.3平方公里,4.6万人。2018年,在市委市政府的坚强领导和具体指导下,**x镇坚持“解民怨、维民利、聚民心”的工作理念,以平安和谐**x建设为总目标,以矛盾纠纷和信访问题处置为重点,全面落实基层社会治理的各项措施,一大批群众关心的热点难点问题得到了全面解决,信访总量持续下降,确保了**x镇信访秩序的持续好转和社会大局平安稳定。

(一)坚持依法治理,严肃访诉分离。

科学运用法治思维和政策手段化解矛盾,将所有接触的信访案件逐一分析,对镇一级难于解决的案件,依法引导群众通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决问题,严格按照“访诉分离”的要求受理,让当事人切实感受到依照法律就能公正有效的解决问题。例如,**x工程拆迁组级分配问题,群众认为这是国家项目只走信访途径,后经镇政府派专人陪同当事人打官司、进法院,有效预防了非访行为的发生。对无理缠访闹访、越级非访的典型,按照“三到位一处理”原则解决问题,一年来我镇加大对非访闹访行为的处置力度,旗帜鲜明的处置违法上访案件,对涉访违法行为形成了强大的震慑。绝不为了息事宁人而无原则地让步,随意突破法律和政策的底线。

(二)夯实基层基础,化被动变主动。

一年来**x镇建立健全了一套涵盖责任落实、领导包案、部门联动、资金保障、督查考核等的制度体系,全面提升了依靠制度化解信访矛盾的水平。

一是矛盾排调强化解。继续做好**x镇人民调解委员会驻派出所调解室工作。一是夯基础:各村成立村级调解室和调解委员会、镇设立驻所调解室,以奖代补聘请了两名专职调解员,实行矛盾纠纷月结报告、月办结制度,每个月司法所对办结的矛盾纠纷进行统计、汇总、上报、整理归档工作,确保件件有着落,事事有回音;二是勤培训:定期组织调解员进行学习、纠纷评议、纠纷调解调度,重大疑难纠纷组织讨论,不断提升调解员纠纷协调能力;三是强化解:今年以来共计调处各矛盾纠纷379起,调解成功374起,确保矛盾纠纷调处率100%,调解成功率98%。其中包括的重大复杂疑难纠纷3起。

二是信访渠道强畅通。一是网格人明确:全镇共划分59个网格,明确了网格长,网格员共118人。各类信访件由综治办交办各网格长,后协同各网格干部、线办和部门单位共同处置。二是积案大化解:我镇在信访积案化解百日攻坚行动中已成功化解2件(郑静辉、成武)信访积案,蒋惠南信访事件正在协调处理中。三是工单快办结:12345市民服务热线今年以来办理工单83,办结率97.83%,满意度95.56%。3月福金环保砖厂空气污染和噪音扰民的问题,有8人次进行投诉,主要领导高度重视,召开了相关人员会议,现场进行了查看,研究了解决方案,邀请市环保局工作人员进行检测,争取圆满解决此投诉件。目前湖南省网上信访系统13件,市领导接待交办函2件,均已处理到位。

三是便民电话便沟通:自我镇公布党政领导、机关各线办联系方式以来,在加强与民沟通、贴近群众,畅通与群众联系的最后一公里的同时,着重解决群众实际困难及问题。党委蒋宇书记共收获电话20多个,短消息30多条,件件有答复,事事有回音。

四是维稳工作强稳定。我镇涉访群体有涉军、涉法涉诉、老农机员、代课教师、还有无理缠访闹访。针对人群多,情况比较复杂,镇党委、政府采取各个击破和网格化管理的方式先后对涉军、涉法涉诉、老农机员、代课教师进行了思想交流,并以签订责任状的形式对部门、对网格干部压实责任。针对无理缠访闹访(蒋惠南)人员我们坚决予以打击,及时有效的控制活动范围,确保特护期零非访。

(三)浓厚宣传氛围,打造良好秩序。

全年综合综治信访宣传中,通过标语、公告、“村村响”、各级平安微信群、巡逻车加音响等形式,多层次、全地段进行宣传,将党倡导的依法信访理念“一传到底”,提高了群众依法反映诉求的自觉性。确保做到“四个提高”,即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力,不断提高化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力,不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力,不断提高服务项目发展的能力。

一是自身工作不够细致。从今年民调所反映的情况来看,有部分原因在于我们的干部,对于直面群众的最基层,做好思想工作是我们的第一要务,有些时候工作做了,但没有多方面想办法来做工作。譬如禽畜退养、大棚拆除、空心房拆除等中心工作不被群众理解等等。二是镇域项目滋生的负面舆情。目前,全镇区域正在施工的项目有**x工程项目、靳江生态修复项目以及其他附属工程。因为拆迁多、拆迁性质不一,拆迁户的要求也不同。虽然我镇按照长沙市拆迁标准执行,但拆迁户认为多要就能多得。又比如**x工程安置区农民社保问题、周边水系问题、加上遗留问题一波三折很难落实到位。生态修复项目的土地流转费用迟迟难到位、集居点建设群众期望高但动工缓慢、g354项目停工(主公路已破坏)群众也是怨声载道。三是退役军人团体、精准扶贫户。退役军人始终认为上了战场,政府就要保他们一世,或者安排他们工作,最终形成涉访群体。精准扶贫户认为既然他们都是贫困户,政府应该加大对他们的帮扶力度,现有的政策不能适应他们,最终也产生负面舆情。

一是宣传攻势户户到位。我镇出动巡逻车每天进村入组宣传“扫黑除恶”专项行动,各村各组集居点张贴宣传画报;印发全镇平安创建倡议书(每户发放到位),结合“五治”工作召开户主会,做到全民知晓、全民参与。二是项目带动体验到位。八月中旬开始分批次组织全镇党员干部、村村民组长、广大群众观摩航空新镇、游览九曲靳江,直观感受全镇项目建设、生态治理、民本民生成果,增强群众自豪感、获得感、幸福感,促使全镇上下凝心聚力,共建美好家园。三是网格责任压实到位。划分59个网格,明确网格长,网格员共118人。各类信访件由综治办交办各网格长,后协同各网格干部、线办和部门单位共同处置。四是民调电话预演到位。通过请第三方机构将民调库全部电话进行民调调查演练,发现问题及时解决。五是纠纷排调化解到位。目前,镇、村调解制度已健全,在及时化解现有矛盾的基础上,做好群众宣传,争取将问题化解在萌芽。六是坚持值班巡逻到位。每天一位领导值班带队,坚持一天三次巡逻,每天到一个村巡逻。七是“一打三整”打得到位。“一打三整”工作开展,整的就是各类社会秩序,只有坚持打得到位才能确保镇域大局稳定。

乡镇综治维稳信访工作情况汇报范文

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习和贯彻党的“xx大”精神,坚持“整防结合,预访为主”的工作方针,积极构建信访稳定工作体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念,完善工作机制,畅通信访渠道,全力维护社会稳定,信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道,是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我镇强化宣传,提高认识,不定期层层召开会议,传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定,使干部职工充分认识做好信访工作的重要性。全镇干部职工一致认为,加强信访工作,是实践“三个代表”重要思想、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要,是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。形成一种“各负其责,各司其职,密切配合,齐抓共管”的良好信访工作格局,并将信访维稳工作纳入年度综合目标管理考核的一个重要指标。

为确保信访维稳工作顺利开展,我镇成立了以党委书记为组长,镇长、镇*主席、大调解中心副主任为副组长,相关人员为成员的信访维稳工作领导小组,实行主要领导主要抓、分管领导具体抓,层层抓落实。坚持首问责任制,做到将信访反映的矛盾如实记录、给予耐心解释,做到有据可查,尽可能地将矛盾化解在萌芽状态。对于情况复杂的信访问题按程序逐级上报,采取措施积极应对,有序解决,千方百计将群众信访问题解决在基层,矛盾化解在萌芽。

1、加强学习,提高业务素质。利用各种会议,加强职工对国家政策和法律法规的学习,要求每个干部职工都能较好的掌握各项政策,防止认识上的偏差引发不必要的矛盾。

2、深入基层,找准信访根源。组织干部职工,积极主动地深入基层,了解情况,体察民,掌握第一手资料,从源头上减少信访问题的发生。

3、切合实际,做到公平公正。要求工作人员认真听取信访诉求人的意见,秉公办事,防止因办事不公、态度生硬引发纠纷和上访问题发生。

4、畅通信息,排查矛盾纠纷。以多种形式拓宽信访网络流转渠道,确保信访网络正常运行。及时对本辖区内的不安定因素进行排查,上报信访维稳信息,确保信息文件规范高效。对县信联办、维稳办、信访办交办的信访事项,每月定期开展本地区影响社会稳定的突出矛盾纠纷排查,落实调处工作责任制。

5、落实责任,签订目标责任书。镇党委政府与村(社区)、各分管领导签订目标责任书,对因领导干部接访、下访、调处不力和各单位排查、化解矛盾不及时引发的群众上访或集体上访事件,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层追究当事人责任,并取消年底评优晋级资格。

1、领导干部大接访制。赶场天坚持领导坐班接访制,凡有群众来访、坐班领导亲自到现场接访,根据群众诉求类别、能当场答复的、现场给予答复意见;当场不能答复的,说明原因,及时批转到相关部门承办,并办结。今年1-4月,现场接访四件、由综治信访维稳办承办三件,并在规定的时限内如期办结,其中一件转由永兴法庭解决处理。

2、不稳定因素排查制。坚持每月定期排查村、社区不稳定因素,如实排査、全面摸底、认真填写、无事报零、存档备查。

3、逐级调解制。按照“小事不出村、大事不出镇”的原则,一般信访诉求愿望,由村、社区进行化解答复、较大以上信访案件由镇接访和答复处理。镇信访部门根据有关法律、法规和政策,能够答复和处置的、当场给予答复和处置,暂无政策依据的给予正面解释和安抚,正确引导诉求人到相关部门咨询解答,决不将矛盾上交,更不会鼓动诉求者上访和越级上访。

4、信访疑难案件台帐销号制。将全镇因历史遗留问题、政策缺位、土地流转、诉讼判决、征地建房等疑难信访案件,建立台帐销号制,并明确挂包领导、具体工作人员和责任单位,全力做好解释安抚等稳控措施,及时销号。

5、转办信件及时回复制。对县级或县级以上部门转办的信访案件,接件之后,及时明确相关责任单位和具体经办人员,在规定的时限内,作出调查回复意见。截止目前为止:全镇共受xx县委书记信箱五件、市长热线二件,都在规定限期内及时回复,诉求人能及时查阅回复的质量,增强了诉求人的满意度,办结率和及时率都达100%。

6、重点人群稳控制。在重大政治活动、敏感时期、重要节假日期间,都安排了领导和相关工作人员值班,对重点上访对象、原“*功”习练骨干人员实行“一盯一”的重点稳控,随时掌握他们的活动状况、内心想法、,严防外来邪教人员串联、拉拢等非法活动,确保在第一时间掌握趋向性苖头和事件动态,并严格执行信访稳定信息“零报告”制。

我镇信访维稳工作虽然取得了较好的成绩,但离上级的要求还有一定的差距。决心在今后的工作上,不断总结经验教训,建立健全制度,层层落实责任,高度重视信访稳定工作。为经济社会事业营造良好的发展氛围。

乡镇综治基础工作及技防建设工作汇报乡镇综治基础工作汇报

**镇位于交界、*河之滨,距**高速入口3公里。全镇总面积164平方公里,镇区面积3.7平方公里,下辖18个行政村,250个村民小组,3.36万人。镇党委、政府高度重视社会稳定工作,特别是xx年以来,制定“保稳定、抓经济、促发展、惠民生”这一工作思路,把社会稳定工作放在首位来谋划。

二、具体做法。

1、强化阵地建设。一是整合力量。我们整合综合办、信访办、派出所、司法所、人民法庭等部门力量,成立了**镇综治工作中心,8间相邻的办公室,配备专职工作人员6名,高标准配置办公用品,以综治工作中心为依托打造一流的“一办三队三中心”。二是经费保障。综治工作站建立专门的综治账户,实行政府实报实销。

2、狠抓人防建设。一是加强巡逻队建设。我们成立了由15人组成的治安巡逻队,每名队员每月工资900元,其中基本工资600元,绩效工资300元。统一食宿,统一服装、袖标标识、电警棒等器械;二是强化日常巡逻。我们将15人划分2个巡逻小队进行巡逻。三是村级巡逻队建设。每村配备4名巡逻队员,用以奖代补的办法,政府每年给各村委1万元补贴。

3、突出技防建设。xx年建立监控平台,镇区及各村委安装94个探头,交通要道口安装32个监控探头。由于原来的视频模糊,管理困难,xx年9月份,以派出所为依托,对监控室进行升级改造,镇街区改造高清摄像头24个,已于派出所联网,监控覆盖镇区主干道及人员密集场所。全镇16个村视频监控每个村5个摄像头全部安装到位。止目前,监控平台建设累计投入资金40余万元。

4、坚持严打整治。以派出所为主力军,对于村霸、街霸,坚持“露头就打”的原则,对于治安、刑事案件发现一起处理一起,着重打击“两抢一盗”等侵财犯罪和涉黑涉恶案件,始终保持常年对犯罪分子严打的高压态势。同时,加大对派出所的财力支持,每年给派出所划拨经费6万元以上,给予经济保障,派出所可以专心致志的搞好平安建设。

三、成效显著。

通过阵地建设,有效地改变了办公条件,经费保障兑现,极大地提高了同志们工作的积极性。

技防初现长效。技防作用的发挥,为公安侦破案件提供了线索和技术支撑。人防建设由于24小时不间断巡逻,不但有效震慑了犯罪分子,而且教育、引导了群众安全防范意识。

由于人防、技防织密防控体系,严打常年采取高压态势,取得了立竿见影的效果,**镇的稳定形势有了很大转变,全镇治安、刑事案件有了大幅度降低,综治工作xx年以来连续被县委县政府评为“先进乡镇”。有了稳定的发展环境,镇域经济得到了较快发展,招商引资、小城镇建设等工作在全县名列前茅。xx年在全县整体工作评比中,跨入全县目标考评一类乡镇。

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