在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
董事会工作报告感想篇一
煤炭是国民经济发展中不可或缺的能源，而煤矿作为煤炭资源的主要开采单位，一直是社会关注的热点之一。近日，一位煤矿董事长在报告中分享了他的心得体会，对煤矿发展和管理提出了一系列的思考和建议。
第二段：立意
煤矿行业是一个充满挑战的行业，如何在日益严格的安全监管下提高生产效率、降低成本，并为员工提供更好的福利待遇，是煤矿董事长们所面临的最大问题。在这份报告中，煤矿董事长通过总结自身经历和管理经验，为我们提供了一些实用的思路和方法。
第三段：观点
首先，煤矿董事长认为，煤矿行业的管理需要具有强大的责任意识和使命感。管理者需要时刻关注煤矿的安全生产、环保等问题，进一步完善安全管理体系，防范事故风险。此外，煤矿的管理需要关爱员工，妥善解决员工的问题，提高员工的福利待遇，让员工过上更好的生活。
第四段：思考
其次，煤矿董事长的报告中还提到了一些创新思路，比如加强煤炭文化建设、推广智能化设备等。他认为，煤炭文化不仅仅是企业标志或品牌形象，更包括团队合作精神、职业道德、企业文化等，这些都能够提升员工素质，激发员工创造力，并进一步提高企业的生产效率。而智能化设备的推广，则可以加快煤矿生产效率，减少人力成本，同时也能够减少人员作业风险，提高安全性。
第五段：结论
综上所述，煤矿董事长的报告为我们提供了煤矿行业管理及发展的思路和方向。作为煤矿管理者，加强安全监管、关爱员工、推广智能化设备、提升企业文化建设，是做好工作的重要基础，也是煤炭行业走向繁荣的关键所在。因此，我们需要学习和运用这些思路和方法，不断完善自身的管理体系，为煤矿行业的可持续发展贡献我们的力量。
董事会工作报告感想篇二
近日，本公司董事长发布了一份名为《整风报告》的重要文件，对公司的现状和问题进行了深刻而全面的分析，并提出了一系列的解决措施。我认真地阅读了这份报告，深受启发和感悟，下面就我的体会和感受做些分享。
第二段：反思过去
在报告中，董事长对公司过去的问题进行了深刻的反思。他指出了不少问题，如：领导决策过于集中，缺少顾问团队和独立董事的建议和监督；公司制度不健全，流程冗长，效率低下；员工素质参差不齐，工作态度不够积极主动等等。这些问题的暴露，不仅直接影响了公司经营和管理的效果，也让我们看到了发展不可持续的种种隐患。
第三段：总结现状
在认清过去问题的基础上，董事长对公司现状做出了总结。他认为，公司发展停滞不前的原因不仅在于内部管理，更在于市场变革和竞争的强烈性，需要公司根据市场的动态变化，迅速调整和优化自己的经营策略和运营模式。此外，公司面临的市场风险、技术风险、人才流失等风险也需要充分预警和预防。
第四段：提出对策
针对公司现状，董事长提出了一系列的整改对策。他明确提出了加强公司管理、优化工作流程、建立人才梯队、强化品牌营销、拓展市场渠道等重点任务，并提出具体操作流程和时间表。更重要的是，他强调了全员参与、以人为本、不断创新和学习等多维度的理念，为公司未来的发展打下了坚实的基础。
第五段：展望未来
整风报告的发布，给公司带来了机遇和挑战。在董事长的号召下，我们全员将会把握机遇、迎接挑战，严格按照整改对策的要求，开展各项工作。我们相信，经过我们的共同努力，公司一定会在未来的新征程中再创辉煌。
董事会工作报告感想篇三
长安镇教办开展了小学数学青年骨干教师的培训活动，听了特级教师黄爱华老师的专题讲座后，我受益匪浅，下面几点值得我借鉴：
一、用好教学用书、教科书。
黄老师在演讲中着重讲了教科书的重要性怎样去读好教学用书？怎样运用？
（1）站在编者的角度去看教材；
（2）站在学生的角度去看教材；
（3）站在教师者的角度去看教材。
读懂教材，理解教材中的知识和重、难点，在教学中应如何去展开教学，学生对我的这种方法是否接受？学生在阅读例题时会出现哪些问题？……等等都要考虑好。所以在上课前一定要认真专研教材，从多个角度去思考教材，做到活学活用。
二、提倡“先学后教，当堂训练”的`教学模式。
我校从三至六年级开始正在尝试使用“学案式”教学法，今学期我也开始尝试使用学案进行教学，在尝试使用教学的过程中，我曾产生了一些疑问，遇到了一些问题，听了黄老师的讲座后，找到问题的根源和解决问题的办法。使我更加明确自己的教学方法和对策，懂得怎样更好的运用“学案式”教学法进行教学。从学生的发展出发，坚定这样的教学模式，在今后的教学中继续探索，继续完善自己的教学。
三、勤写教学反思，养成经常阅读教材、文本、书刊的习惯。
作为站在教学一线的我，深受启发，只有不断的积累教学心得，不断的反思自己的教学，才会有更大的进步。同时，也要经常性的阅读教材、书刊等书籍丰富自己的知识，开拓自己对知识面的宽度。针对性的对阅读的书刊进行“勾、点、画”等记录的标示，并写读书心得，如有可行的方法可在教学中进行尝试和调整，不断完善自己的教学，提高教学质量。
董事会工作报告感想篇四
今天下午，鹤伴讲坛第32期开讲了，发言人是朱老师与董老师。
董老师是第二次发言，内容是去上海参加“名师诊教”活动的报告。我们兴致勃勃地准备聆听一次专家的大餐，并且做着记录。然而董老师演讲似乎只有感慨，很少实际内容。她告诉我们，想成功就得try(这是上届名师诊教活动参加者张老师所做报告的主题)，还有就是做个教育教学上的有心人，别的就是专家如何高屋建瓴，如何收获颇多，至于专家的高度在哪儿，收获多了哪些，我们还没听到报告就结束了，因为报告共做了不到十分钟时间。三周的“名师诊教”，不到十分钟报告完了，启示就是努力try。
失望之余，朱老师上台报告。朱老师讲得题目是《做一个勇于担当的教师》，讲了自己教学中几段经历和几点感受。
本来嘈杂的会场，在朱老师演讲不久就变得鸦雀无声了。会场里前所未有的静，朱老师低矮的声音显得格外清晰。没有一个人出声，都静静地听着她的讲述，静静地感受着她的情怀，她的精神和品格。
突然的椎间盘突出导致她几乎不能动了。可如此情况下，为了毕业班的孩子们，竟然在第二天便赶来上课。她一手叉腰一手扶着楼梯扶手，一步一晃地上楼梯形象感人至深。从这里，我们看到了一个一心装着学生拥有着高度感的老师;看到了一个从不张扬，从不给领导添麻烦，一心扑在教学上的数学老师;看到了一个从不肯述说自己难处，只知道委屈自己成全他人的普通教育工作者……我的泪水几乎控制不住，几次涌上眼眶，几次又被我强制下去。朱老师呢?更是两三次哽咽不语，几欲停讲。会场里一片寂静，渐渐地听到有人在抽泣，尤其是坐在我身边的娥子，不住地抽鼻涕，还不时地用手揉搓脸。幸好我是看过稿子的，才能控制住。但本想写政治笔记的我，却再找不到自己抄得哪一行，于是转而努力体会朱老师的思想感情，以及在当时的艰难。从这里，我深深感受到：任何一个普通人背后，都会有许多感人肺腑的故事，只是我们不关心他人，不注意发现罢了。正如奥古斯特·罗丹所说：世界上不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。
朱老师报告中第二次感人至深的经历是动子宫积瘤的手术部分。要知道，一个身体一向强壮的人，一下子经历一次长达三个小时的手术，那感觉不是一般的惊恐万状，而是生与死的考验。这种心里落差是常人难以想象的。我能理解。在我刚得甲减时，感觉天塌了一般，到处治疗又不见效果，那种大病将去的心里是恐怖的，更何况她是在动手术。
恐怖被责任感战胜，身体的虚弱被那颗敢于担当的心支撑着。她没有被病魔吓倒，在领导的关爱和家人的支持下，她依然坚强地走在毕业班教学之路上。我的泪水再也也控制不住，我任凭它濡湿了双颊，凭感动堵塞了鼻孔，心里堵得喘息不顺。我深深理解，台上朱老师讲不下去的原因，她是当事人，对死的恐惧、对生的渴望和对亲人的留恋同时折磨着一个曾经“强健的身体”，这身体是会垮掉的!而她，凭着巨大的责任感，凭着那种勇于担当的精神，竟然稳稳地站在毕业班的讲台上。可在她的报告中却说：一个月后上班，马主任关切地问我‘行不’，我说‘试试看吧。’我试了两节课，没有晕倒，我坚定了送完这一届毕业班的信念。她就是这样一个人，一个心里永远装着自己的学生，自己的领导，自己的家乡父老，自己亲人的人。
我被这种高度的责任感和勇于担当的精神深深地震撼了。人的一生总得有些值得纪念的东西，朱老师的这些非凡的经历足以让她骄傲，让她自豪。她的这次演讲，使我了解了一个普通的人，一颗高尚的灵魂，正是因为我们学校有这诸多普通人的高尚的灵魂，以及他们舍身忘我的工作，我们学校的教学质量才年年攀升，我们学校的教育质量才会多年来在县里保持一流!在此，我向多年工作在毕业班教学一线的老师们致以崇高的敬意!
讲坛开讲以来，我被感动过几次，而今天小朱的演讲尤其让我感动至深，她的事迹很感人，她的精神值得我学习，也值得在座的所有人学习!在此，也向朱老师表示崇高的敬意!
董事会工作报告感想篇五
本次讲座，给我感触最深的就是太谷的24字教学模式——“阅读感悟，自学检测，合作交流，展示点评，分层训练，拓展延伸”
张四宝主任大体讲的四种教育模式的框架和四种教学模式设计要点给我印象很深。我觉得四种模式都很有创意。在我们学校也可行。在实施过程中真正体现了学生的主体地位，让学生真正成为学习的主人，让每类学生都有事可做。与“满堂灌”的教学方法相比，确确实实能让差生不差，尖子生更尖。
不断学习先进经验，改进教学方法，激发学生兴趣，才能说没有耽误学生，没有耽误教育，不断进步为教育事业做出贡献。
学案导学体会
导学案规范了课堂教学过程，培养了学生的自主合作探究能力，有利于因材施教，对于自主学习能力差的学生有一定帮助，有利于提高学生的学习成绩，但也给我们的管理和教师教学提出了挑战：要不断的学习才能适应新的教学方法，才能驾驭新的课堂。更加理解了张四宝主任提出的多与少的关系：教师课上讲得越多，学生学的东西越少;教师备课的时间越多，课下辅导、批改用的时间越少;教师选得题越精，学生得到的思路、方法越多。我校要以这次赴太谷学习为起点，在以后的课堂教学中要不断地尝试、探索，把这次学习活动不断地引向深入，为实现课堂教学改革做好充分的准备。
学案导学随笔
张四宝主任主要针对课程改革实施方案进行讲说，帮助广大教师树立正确的教学观、价值观，以“做智慧型教师，创高效课堂”为主题，讲述了太谷县的课改历程，以及课改过程中需要注意的事项，以及各种细节的处理。
在他的讲座中，给我印象最深刻的是他的捆绑式评价和对课型的划分，他将数学课分为四种课型：新授课、练习课、试卷分析课、复习课。并讲解了各种课型的操作方法，注意事项，给正在课改中的教师指明了方向。课改初期，刚刚由教师授课变为学生自学，刚由教案变为学案，一时间都不知该从何下手，多次讨论课型的划分，课程的实施，总没有清晰的认识，听了张主任的讲座，了解到太谷学校的改革方法，才知课应如何改，怎样改才能改成学生喜欢的课堂。
好的教学必须有相应的评价制度来保障，特别是把学习主动权交给学生之后，更应有一套行之有效的评价方法，课改后的课堂以小组合作为主，小组活动是常见的课堂活动方式，在学习活动中，5、6号差生优先讲解，1、2号优生补充发言，导致3、4号的中等生发言机会少，提高不够快，张主任采取的捆绑式评价正好弥补了这一不足，他以小组评价为主，只抓组与组之间的竞争，不管个人水平如何，这样的评价方式可以带动整个小组团结起来积极竞争，可以促进小组团结合作，共同进步。