通知的格式和用语需要符合规范要求，遵守礼貌和行为准则。如果你对通知的写作方式有疑问，不妨看看以下范文，或许能够找到答案。
员工培训会议通知
公司各部(室)：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:。
20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00。
自20xx年6月1日后入职的员工。
1、公司制度。
2、企业文化。
3、借支、报账流程。
4、行业的发展趋势与公司的发展战略。
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。
新员工培训会议通知
公司各部(室)：
为帮助新员工系统学习公司的`管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:。
一、培训时间：
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00。
二、培训地点：
自2015年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：
1、公司制度。
2、企业文化。
3、借支、报账流程。
4、行业的发展趋势与公司的发展战略。
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
员工培训会议通知
各管理处、企事业单位：
经研究，决定召开全镇消防安全培训会，会期半天。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：x年7月13日(星期三)上午8：30;。
二、会议地点：镇政府食堂三楼会议室;。
三、会议内容：消防安全、安全生产检查要点;。
五、要求：会议重要，与会人员务必带上纸笔准时参加，并做好笔记。镇安监站咨询电话：。
x年七月七日。
员工培训会议通知模板范文
中国平安保险(集团)股份有限公司，是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。20xx年6月和20xx年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318上海证券交易所股票代码为601318。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(“平安信托”)、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司，及中国平安资产管理(香港)有限公司。
综合金融。
工作地点：广州。
工作性质：全职。
工作经验：不限。
最低学历：中技。
招聘人数：2人。
职位类别：保险代理/经纪人/客户经理。
职位描述。
中国平安主要经营：保险、银行、投资。
保险业务：
1:财产保险：车险、企业财产险、家庭财产险...
2:企业员工险：员工意外医疗险、企业补充商业保险、企业年金..
3:个人保险：医疗保险、教育保险、养老保险.....
银行业务：
借记卡、信用卡、贷款、理财产品、pos机等等。
投资业务：
平安证券、平安大华基金、平安信托、股票、基金...
招聘合作伙伴，职位描述及要求:。
一、基本条件:。
1.高中、中专、大专及本科以上学历，年龄25岁—45岁。
2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心;。
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;。
4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。
二、收入及福利待遇：
3、绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金;。
4、任职5周年以上享有长期服务奖金;。
5、每年有多次国内外免费旅游方案;。
员工培训会议通知
各部门行政联络人、各新入职员工：
我院定于x年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：
一、培训时间：x年3月29日（星期三）上午9：30—10：30。
三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：
（一）主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解。
培训时间：9：30—9：50。
主讲人：刘。
参加人员：各部门行政联络员、新入职员工。
（二）主题：新入职员工入职引荐。
培训时间：9：50—10：30。
主讲人：刘。
参加人员：xxx。
xx大学研究院。
x年3月28日。
员工培训会议通知
拟写培训会议通知包括会议时间地点、参会人员及会议内容，那么，下面是本站小编给大家整理收集的员工培训会议通知，供大家阅读参考。
各部(室):。
根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下:。
一、会议时间。
20xx年4月18日--4月20日。
二、会议地点。
名门国际26楼会议室。
三、参会人员。
项目总监(负责人)、总监代表等。
四、会议内容及安排。
1、中层干部培训会议(4月18日10:00--17:00);。
2、团队建设活动(4月19日--4月20日)。
五、参会要求。
1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席;。
2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场;。
3、要求与会人员4月18日9:30到达会场，综合办公室组织签到。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
为满足公司发展需求和为员工长远职业发展规划作统筹考虑，公司计划对公司全体工作人员进行管理类系列课程的培训，为了提高员工对于本次培训活动的参与积极性，公司行政管理部响应于总号召，决定召开“企业管理类培训动员会”。现将有关事宜通知如下:。
一、会议时间。
20xx年1月8日上午10:00准时开会。
二、会议地点:。
xx有限公司会议室。
三、参会人员:。
公司全体人员。
四、会议议程:。
会议采用ppt播放和现场主持讲述同时进行的方式，具体进程为:。
1、行政部根据ppt演示现场宣贯关于本次员工管理类培训的培训计划方案;。
3、行政部根据ppt演示现场宣贯培训管理制度和相关奖惩制度。
五、有关要求。
请各部门经理重视此次培训动员会，认真组织本部门人员准时参会，不得出现无故迟到和旷会现象，如有特殊情况不能参会的提前一天向所在部门经理及行政管理部经理张瑜请假。
六、联系人。
联系人:联系电话:。
xx有限公司行政部。
20xx年9月28日。
各管理处、企事业单位：
经研究，决定召开全镇消防安全培训会，会期半天。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：x年7月13日(星期三)上午8：30;。
二、会议地点：镇政府食堂三楼会议室;。
三、会议内容：消防安全、安全生产检查要点;。
五、要求：会议重要，与会人员务必带上纸笔准时参加，并做好笔记。镇安监站咨询电话：。
x年七月七日。
员工培训会议通知
各管理处、企事业单位：
经研究，决定召开全镇消防安全培训会，会期半天。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：xxxx年7月13日(星期三)上午8：30;。
二、会议地点：镇政府食堂三楼会议室;。
三、会议内容：消防安全、安全生产检查要点;。
五、要求：会议重要，与会人员务必带上纸笔准时参加，并做好笔记。镇安监站咨询电话：87653382。
xxxx年七月七日。
员工培训会议通知模板范文
1、建立招聘渠道。
目前所建立的主要招聘渠道有：
现场招聘—xx人才市场、xx人才大市场、xx区人才市场公益性现场招聘、学校招聘。
2、建立人才简历库，为人才储备和后期的人员招聘奠定基础。
3、根据招聘需求选择合适的招聘渠道，尽量缩小招聘周期，满足公司人员需求。
二、优化公司的人事行政制度。
1、建立《劳动合同管理制度》——完成时间4月中旬左右。
2、《年休假管理制度》——完成时间3月份。
3、规范办公秩序与员工行为的引导。
开展此项工作，以日常抽检作为主体，当场发现，当场进行处罚，抽检次数每周至少两次。
4、目前各项管理制度已基本建立起来，在制度的执行力方面做的还不到位。在后续的工作中，行政人事部将以“持续改善”为工作原则，来加大制度监督执行力度。
三、完善薪酬福利体系。
1、制订对外具有竟争性，对内具有公平性的薪酬结构。
2、建议对核心员工的薪酬考虑中长期薪酬方案。
核心员工是企业价值的主要创造者，要有效激发关键员工的斗志，激励他们保持最佳绩效是关系到企业能否完成全年经营指标的关键所在。
这里主要从两个方面入手核心员工的绩效管理和薪酬管理。
我们可以确定企业的关键绩效指标，并由此确定核心员工的绩效指标，根据工作年限和绩效达标情况给予薪金调整。
另外可以增加工龄工资，提高核心员工的忠诚度与稳定性。
他们是企业不可或缺的重要资源和核心能力，有时甚至决定企业生死存亡。这种唇亡齿寒的依存关系，决定了对核心员工的薪酬管理要重点考虑中长期薪酬方案。
四、劳动合同管理制度的制定和落实—4月中旬。
为了保障劳动者与单位的共同利益，减少和防止发生劳动争议。结合公司的实际情况，制定切实可行的劳动合同管理制度，并落实。
希望今后通过自身的努力和公司给予的平台能创造和发挥出更好的水平，希望公司在xx年丰收更大的喜悦，吸纳更多的人才!相信公司明天会更好!
员工培训会议通知
各管理处、企事业单位：
经研究，决定召开全镇消防安全培训会，会期半天。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：xxxx年7月13日(星期三)上午8：30;。
二、会议地点：镇政府食堂三楼会议室;。
会议内容：消防安全、安全生产检查要点;。
五、要求：会议重要，与会人员务必带上纸笔准时参加，并做好笔记。镇安监站咨询电话：87653382。
xxxx年七月七日。
员工培训会议通知
各管理处、企事业单位：
经研究，决定召开全镇消防安全培训会，会期半天。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：x年7月13日(星期三)上午8：30;。
二、会议地点：镇政府食堂三楼会议室;。
三、会议内容：消防安全、安全生产检查要点;。
五、要求：会议重要，与会人员务必带上纸笔准时参加，并做好笔记。镇安监站咨询电话：。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
员工培训会议通知模板范文
广州广爱保险经纪有限公司(以下简称“广爱”)隶属于广汽集团，是于20xx年6月7日经中国^v^批准成立的全国性专业保险经纪公司,注册资本金5000万元人民币。
广爱目前已拥有近20家分公司和营业部，业务覆盖全国200多个大中城市，员工近千人。
作为全国性的专业保险经纪公司，广爱为全国各地近千家汽车销售店的购车客户提供车辆保险经纪服务;为15家银行及金融机构提供风险管理咨询服务;同时为超过200家企业提供财产保险、工程保险、责任保险、运输保险以及员工医疗险等保险经纪服务;通过广爱全资子公司-----广爱汽车咨询服务有限公司，为各汽车品牌企业的用户提供汽车延长保修服务。
工作地点：广州。
工作性质：全职。
工作经验：1-3年。
最低学历：本科。
招聘人数：2人。
职位类别：保险业务管理。
职位描述。
工作职责：
1、参与各业务板块营销活动的策划、经营计划的拟定，督导经营目标的达成;。
2、寿险业务合作协议签订管理;。
3、业务活动量管理与kpi指标分析，日志检查;。
4、新人招聘、培训、业务辅导、组织管理营销会议;。
5、汽车生产商金融保险工作需求落实推进。
职位要求：
2、两年以上寿险、保险中介公司组训、督导、业务主管等相关行业经验;。
3、能收集市场信息并分析、预测市场动态变化;。
4、有一定的团队管理经验和较强的团队协作能力;。
5、有良好的品德修养，激励并带领团队达成目标;。
6、能适应经常性出差，承受一定的工作压力，具备独立分析和解决问题的能力。
员工培训通知
学院有关部门：
20xx岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下：
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。其中：《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。
培训期间每天授课8学时，即上午8：00至12：00，下午2：00至6：00。
廊坊师范学院。
1、为方便广大教师乘车，人事处负责联系统一租车前往，并支付相应费用。
2、出发时间：培训当日早上6：00准时发车（过时不候），出发地点：学院南校区南门。培训当日返回。
1、要求报名参加培训人员全程参与培训，严格按照时间和地点要求按时参加培训，按要求完成岗前培训工作。
2、若有老师不随车前往，请于20xx年9月18日前报人事处，以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。
3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训，下次补训时分摊租车费用。
行政人事部。
20xx年x月x日。
员工培训通知
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
2、职场商务礼仪。
3、知识技能。
4、管理素质。
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）。
各公司、各部门全体员工。
红桔林会议室。
1、凡公司的.在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
行政人事部。
20xx年x月x日。
员工培训通知
各县市区国土资源局、分局、直属事业单位：
根据市局党组会议精神，要求组织国土资源系统2013—20xx年新进人员进行岗前专业技术培训班，现就有关事项通知如下：
20xx年9月12日至20xx年9月14日。
1、20xx—20xx年新进国土资源系统人员；
2、20xx年新进待分配人员；
3、往年转业退伍安置到国土资源系统工作，专业技能不熟悉人员。
1、土地经营管理（含土地评估、交易、招拍挂等）；
2、测绘知识；
3、矿产管理基本知识；
4、土地整理实务；
5、地质灾害防治；
6、地籍管理；
7、征地拆迁实务；
8、国土资源法律法规与政策（含土地、矿产、测绘等方面政策法规）；
9、电子政务（含上机操作）；
10、公文写作。
通知人：
时间：
员工培训通知
各县（市、区）建设局、各有关单位：
为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求，增强其从事学生工作的适应性，经研究，决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下：
20xx年新入职辅导员。
xxx。
图书馆第四报告厅。
1、各学院要高度重视，认真抓好此次培训工作，积极为每位参训人员创造良好的.学习条件，以保证培训工作顺利有序进行。
2、全体参会人员要按照培训计划，积极参加培训活动，遵守培训纪律，要求做到有记录，有心得，学习结束有总结。
3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后，参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。
通知人：
时间：
员工培训通知
各部门、分、子公司：
为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的管理理念，同时激励广大员工工作积极性，树立学先进、赶先进的氛围，增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求，公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习，现通知如下：
一、参加人员：xxxx年度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干(由部门、分、子公司各推荐一名，条件是须在公司工作年满一年以上的员工)。
二、组织方式：
1、为保证公司工作正常有序运行，根据各部门职责分工不同，视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。
2、由公司工会根据市总工会统一要求，安排学习培训时间地点，统一安排行程及期间食宿。
三、考察学习要求:。
1、考察学习人员在外出学习考察期间，严格遵守组织纪律和公共秩序，自觉维护好公司形象。
2、考察学习结束后，结合本部门工作实际，每人拟写一篇考察。
心得体会。
进行总结和交流。
3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。
xx月xx日。
各部门：
为进一步规范公司部门员工培训流程，根据《xxxxx机关培训制度》规定，培训前请在公司oa系统上完成《xxxxx工外派培训申请审批表》，经相关领导审批同意后，方可外出参加培训。
若遇紧急情况，未完成oa流程审批，可通过邮件形式沟通，否则不予报销培训费用。
山西xxxxxx有限公司。
xxxx年七月二十四日。
公司各部(室)：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:。
xxxx年8月21日(星期五)9:00—12：00。
二、培训地点：
公司大会议室。
三、参加培训人员：
自xxxx年6月1日后入职的员工。
1、公司制度。
2、企业文化。
3、借支、报账流程。
4、行业的发展趋势与公司的发展战略。
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
xxxxxxxx工程管理有限公司。
综合办。
xxxx年8月19日。
员工培训通知
公司各部门：
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部培训。
一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)。
二、培训地点：会议室;。
三、培训对象：公司全体员工。
四、要求与说明：
1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训;。
2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记;。
3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;。
特此通知，谢谢大家的'支持与配合!
综合管理部。
20xx年6月23日。