时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!
新媒体抖音工作计划篇一
为庆祝中国_成立 101 周年,全面回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,弘扬党的优良传统,扎实推进党史学习教育常态化长效化,全面巩固委机关党的组织建设和党员队伍建设取得的丰硕成果,进一步提高党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力,凝聚起推进发展改革的强大动力,以浓厚喜庆氛围迎接党的_胜利召开,现就庆祝建党 101 周年制定如下活动方案。
一、开展一次集中学习
“七一”前,各党支部要紧紧围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,紧密结合落实“三会一课”、“主题党日”等基本制度开展省第十四党代会精神的学习,强化政治教育、忠诚教育和形势政策教育,把集中学习激发出来的政治热情转化为真抓实干、攻坚克难的强大动力。
二、开展一次讲党课活动
委党组成员、各党支部书记要结合学习在自己所在党支部、分管领域或联系支部讲 1 次专题党课,带动各级党员、干部职工深入学习党的创新理论。
三、开展一次专题研讨交流
各党支部要紧紧围绕省第十四次党代会提出的新思想新观点新举措,聚焦省、市委推进高质量发展中的重大理论,结合实际研究确定主题,深入开展一次专题研讨交流,推动党代会精神落地见效。
四、开展一次主题演讲活动
以“喜迎_ 踔厉谱新篇”为主题,举办庆“七一”演讲比赛,以庆祝建党 101 周年为主线,侧重分享在今后工作中如何贯彻落实省十四次党代会精神,体现担当作为,鼓舞振奋人心,积极展望未来,激励干部职工在新时代建设中砥砺前行,勇创佳绩。
五、开展一次“我为群众办实事”主题党日活动
持续巩固扩大“我为群众办实事”实践活动成效,各党支部要动员党员干部深入基层走近群众、倾听民声、贴近民心,用心用情用力解决帮扶村、联系社区群众的操心事、揪心事、烦心事,以实际行动让基层群众看到机关作风的新转变和党员干部的新变化。
六、开展一次党纪党规应知应会知识测试
以《党章》、《准则》、《条例》、省第十四次党代会精神等为主要内容,开展一次党纪党规应知应会测试,促使党员加深对党的知识的了解,增强党性观念、宗旨意识和责任意识,增强党组织的活力和凝聚力。
七、开展一次表彰活动
新媒体抖音工作计划篇二
1、活动将进行统一宣传,将为赞助商提供冠名。
2、将在活动场地悬挂活动的横幅。
3、将在醒目处或人群聚集处张贴宣传海报。
4、由活动方出面邀请电台著名主持现场主持活动。
5、活动场地将现场布置。
6、情侣自驾宣传,甜蜜遍布全城,全程进行拍摄,收集成册。
活动安排注意事项:
1、天气不利可推迟日期进行
2、安保部协调工作
3、道具的调度和活动场地的处理工作
活动后期工作
新媒体抖音工作计划篇三
牢记人名:
学习公司的文化
公司跟人一样,有它独特鲜明的性格。每一家公司自有它的一套价值制度、可接受与不可接受的行为模式、奖惩办法、好恶、令人崇拜的人物、与为人不知的事情。所以在你准备大展长才之前,不能不对公司的文化与性格有所了解。当然,公司也有其负面的方面。不久,你将会听到、看到——无论你喜不喜欢——公司同事的罗曼史、能力**的秘书、会议室理的尔虞我诈、办公室里的政治以及主管想在中国创作销售金字塔的秘密心愿。诸如此类的背后组织将逐渐在你眼前、耳边出现。建议你不妨接受这些信息,从中学习吸取教训,但是个人不要介入(你也许比较希望以质疑态度莱看待这些事情)。如果你能跟公司这些背后信息保持距离,就能够洁身自重,保全个人声誉,当然也能够保住饭碗。
谨慎行事
不要期待在开始的几星期就击出全垒打。你要眼观四面、耳听八方,有选择性地问问题,并且尽量做一个倾听者。保持亲切有礼的态度总是对的,但是不要在初次与人认识后,就勉强去发展密切的友谊关系。不要轻易向人吐露心事,也别随便坦述内心深处的想法,一般人对这种行为通常会产生负面的反应,继而对你起疑心。而一个对你私人问题知之甚祥的主管,虽然内心同情你,却不放心让你多负责任——如此将对你的升迁机会有所影响。
跟主管建立融洽的关系
试图领会你的主管要的是什么。他喜欢简单明了的说明,还是喜欢长篇大论的解释?他喜欢你巨细无遗地报告所有问题,还是只听重点?他很在乎守时与工作有没有如期完成吗?他是早上比较亲切还是下午?了解主管的“做事模式”和特别嗜好,可使你成为主管心目中的得力助手。
话到嘴边留半句
《祈祷书》上有一句祷词:“让我的口舌远离中伤诽谤的话语。”这句祷告语也非常适用于工作场所。当你还在念大学时,你可以大肆抨击教授、校园的行政人员,可是一进入公司,若对你的主管口出恶言,可能会让你的事业毁于一旦。而议论同事是非也是不好的行为。
不要好高骛远
你对新工作的兴奋与憧憬,可能很快就会被愤怒、厌烦的情绪所替代。这是司空见怪的事情。毕竟,新的工作已经改变了你原来舒适的生活方式。有了工作以后,私人时间变少了,日常的生活步调也跟着变得难以控制。当你觉得怀才不遇时,也许你正处于缺乏安全感与对自我不肯定的状况。面对这段自我要求高的时期,你对自我本身以及将来应有切合实际的期望。由于是一个新人,你可能被分派给最不好的任务,被要求花更长的时间工作,甚至你领的薪水还很低。实际上,所有的专业领域都会有新人,因而这种情况不能算是要求过分或者不公*。实习的这段期间可训练你快速成长,以此为基础,你将拓展灿烂耀眼的事业生涯。
1. 我开始上班之前要如何为新工作做好准备?
2. 我如何与同行建立积极正面的工作关系?
3. 我如何确定依我主管的期望做事?
4. 我如何确定不去冒犯主管或同事?
新媒体抖音工作计划篇四
为进一步加强我校党建工作,根据上级文件精神,加强学习型、创新型、服务型党组织建设,制定我校20__年党建工作计划。
一、指导思想
高举_新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持全面从严治党,坚持新发展理念,着力提升党员队伍素质,建设服务型党组织,切实加强党组织和党员教师的思想建设、组织建设、作风建设,着力推进我校党建和思想政治工作内容创新、载体创新、方法创新和制度创新。
二、工作重点
1、夯实基础,强化党组织建设。
(1)抓好党建责任清单(党组织责任清单、党组织书记责任清单)工作,推进全面从严治党、管党责任的落实。
(2)发挥好党组织的政治核心作用,落实以“主题党日”“两学一做”“三会一课”为主要内容的“123”基本教育规范,突出政治教育功能,严格党内组织生活,理顺党员组织关系。
(3)开展党员好故事征集,参与上级党委党建好案例、书记好党课活动,做好党费收缴、民主评议党员等工作。
(4)重视做好群团工作,充分发挥工会、共青团、少先队的作用。
2、宣传引导,加强意识形态工作。
新媒体抖音工作计划篇五
比方,咪蒙的文章《致贱人,我凭什么要帮你》,大骂那些整天求人帮忙然后还不满的人,然后让读者发生强烈的共识。
相似的这类事情在日子中很常见,比方朋友借钱不还、室友太烦人、司机没礼貌、上司太严苛等等。
咱们大脑自身是无法区别幻想和实践体会的,它们在大脑神经中枢实践发生的愉悦感是相似的。所以,直接帮用户反击这些行为,会让他们发生实践体会了一把的愉悦,然后对你发生了共识和好感。
比方说,苹果的ceo库克在杜克大学的毕业讲演上说,鼓舞毕业生要无所畏惧,做最不安于现状的人和第一个行动起来的人。
便是针对大学普遍的迷茫和不安于现状的焦虑,鼓舞他们要改变现状,do something。
所以说,咱们是不是常常听完这种成功学的讲演,就有像打了鸡血相同的感觉,其实便是由于鼓舞,能够由于这种共识的心情。