厨房春节期间工作总结

时间:2023-08-13 16:11:11 作者:曹czj

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

厨房春节期间工作总结篇一

本学期我班共x人,男孩x人、女孩x人,都是从中班升上来。通过在中班的培养,幼儿都有良好的行为习惯,对人有礼貌。但在写字方面还须加强,必须从简单的握笔姿势开始。本学期我们将着重在一日常规上下功夫,合理的安排一日活动安排,努力做班级保教工作,进一步的培养幼儿的自我服务能力。在喜欢帮助他人、尊敬长辈和与同伴有爱的基础上进一步的提升。

以《规程》为指针,贯彻《新纲要》精神,根据园务工作计划,扎扎实实做好保教工作,规范幼儿的一日常规,发展幼儿智力,培养真确的美感,促使幼儿的身心和谐发展。

1、 保育工作:督促生活教师搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风卫生、预防传染病的卫生;严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理安排一日生活;整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。细心呵护幼儿成长,在日常生活中精心关爱幼儿,特别是年龄小能力稍弱的孩子。日常生活中细心关注孩子的精神面貌。

2、教育教学工作:尊重幼儿的学习活动中的主体地位,根据大班幼儿的兴趣的发展目标结合我们新的建构式课程内容增加五大领域的教学内容,每月教学计划,有计划有目的地组织实施。充分发挥幼儿的主体,对幼儿进行语言智能,数学逻辑智能、自我认识智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观察智能,留心每个幼儿身上的闪光点。继续加强幼儿的常规培养,常规的好坏直接影响教学的达成,从而影响孩子的发展。重点培养幼儿的阅读能力、提高幼儿的讲述能力帮助幼儿掌握阅读的方法,能涿页翻读、学习用完整的话表达每一页的人和话讲述故事的能力。

我们始终都要把安全工作放在首要,加强日常活动中的安全管理。重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作,如晨间活动、自选活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视,保证幼儿一日不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能、提高自己的责任心,细心排除一切不安全因素。

1、每周定期召开班务会,总结一周下来的工作情况。共同讨论自己工作中遇到的困难,找出解决的办法。

2、认真制订好月、周、日计划。严格按计划开展各项活动。

3、管理好班级财物,每天检查门窗是否关好,不让班级财物丢失。

做好家长工作,提高家园共育的结果。

1、根据大班具体情况,有针对性地出好家园共育栏目,及时向家长宣传有关幼教知识,让家长及时了解幼儿在园情况。

2、认真填写家园情况反馈表,使其充分发挥桥梁作用。

3、通过家访,电访和电子邮件等形式与家长保持密切联系,及时交流幼儿的生活学习情况。

4、定期开展好家长会,提倡优质服务。尽量让家长感到满意,放心,以取得家长对班级工作的支持与配合。

总之,我们继续努力、团结一致、同心协力把班级工作做好,争取取得更好的成绩。

厨房春节期间工作总结篇二

人才的需求主要来自几个方面,一是业务的良性增长,需要不断增加员工数量;二是对稀缺专业和高端人才的需要无法得到及时满足;三是人才吸引与挽留的问题,能否确保核心员工持续恒久的为公司服务。招聘工作贯穿在公司发展的每个阶段,提高招聘效率,为公司及时供应人才,才能保障并推动业务的快速进展。招聘,表面上看是行政部的工作职责之一,但其实,它是融合了行政部门、人力资源部力量的全方位工作。要提高招聘效率,必须达成两者的和谐统一。

1、按完成20个亿的业务量计算,各部门均摊的年度业绩核定设计各部门人员定员数,保证公司员工的稳定性。

2、人才储备:一是优秀实习人员储备;二是管理人员储备。为中层管理人员的补充做好准备。

(1)在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求

在人事部确定招聘人员的时候,招聘部门要求具备什么样的条件,哪些是主要条件,哪些是参考条件,什么样的潜质是被优先考虑的,该职位人员目前承担什么样的工作,可以在何方向上进一步培养,在组织中处于什么样的位置,目前完整的工作安排是什么,等等,这些都有助于找到合适的人选。只有知道要找的是什么,才能说,找到的人是不是合乎这个要求,才能保证招聘的效果。

(2)及时地信息沟通

用人部门将会对新进员工进行初试和复试的过程,考察基本素质以及业务能力。是否能适应公司的发展以便提高招聘的有效性。通知面试前及时与招聘部门主管决定面试的时间、地点并将不同部门面试者合理分批处理,提高招聘效率。

(3)为了保证公司招聘工作的及时有效性,主要采取以下招聘方式:

厨房春节期间工作总结篇三

以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,根据全县教育行政工作会议精神,立足幼儿园可持续发展,围绕“主动、精细、特色、发展”为核心内容,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵发展为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园各项工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

1、规范各项管理,争创省优质幼儿园;

2、强化师资队伍建设,铸造优秀教师团队;

3、坚持保教并重,培养幼儿良好的行为规范,为幼儿一生幸福奠基;

4、聚焦课程游戏化研究,加强游戏开发,提升幼儿游戏水平;

5、完善园本主题课程,不断提升教师课程实施能力;

6、注重家园联手,促进和谐共育。

1、进一步完善各岗位规章制度和工作职责。用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位人员自觉照章行事,各司其职,上下团结一心,共同搞好工作。不断修改与完善教职工考核制度,继续实行“多劳多得、优绩优酬”的分配制度;不断增强教职工思想上的“四个意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强大家工作的紧迫感、责任感与集体荣誉感。

2、队伍建设。定期组织学习,规范教师行为。制定长效课程,切实增强实效,将师德师风教育设置为教师园本培训的必修课程,多渠道、分层次地开展师德师风旋专题教育,制定具体计划,规定培训课时,明确培训内容,落实培训措施,完善培训管理,切实增强师德师风教育的针对性和实效性。加大师德宣传力度,营造尊师重教社会氛围。完善师德监督机制,有效防止失德行为。依法保障教师的合法权益;关注教师心理健康状况,对教师进行心理健康教育的培训,引导教师进行自我心理调适;通过开展工会活动,营造宽松的工作环境和融洽的人际氛围,为教师的专业成长和提升师德修养创造有利条件。实行师德“一票否决”。

针对我园教师年轻化、流动性大的现状,在继续做好“请进来、送出去”、“园内互帮共学”园本培训模式的基础上,本学期着力推动行政人员对教学的指导工作,园长及业务园长分年级蹲点指导,关注薄弱年级薄弱班级,重点在青年教师培养、课程游戏化项目推进、园本课程研究、班级管理四个方面。

3、党建工作。以新时代中国特色社会主义思想为指导,以“立德树人,办好人民满意的教育^v^为宗旨全面推进党的思想、组织、作风和党风廉政建设,努力开创幼儿园党建工作新局面。

4、省优质园创建。对照省优质园的创建标准,从各班保教人员的配备、保健老师的配备到保教水平的提升,从班级区角布置到幼儿园特色文化打造,从家长会的召开到家委会的组织要求明确责任、逐项分解任务、措施到位。

5、特色文化打造。学校秉承“植一个根,连一片地,地壮育好苗;培一个根,开一树花,花开放异彩。”的文化愿景,打造“人人知根、棵棵好苗”接地气、有追求的生态幼儿园。充分利用农村地域资源、民间传统游戏,将“基于地域资源的课程游戏化建设”项目做细、做实、做深。一是营造富有农村地域特色的、宽松和谐的教育环境:要求老师们精心设计班级区角,根据幼儿年龄特点设置不同的风格,力求做到生活化、情趣化、儿童化。二是鼓励教师和小朋友利用废旧物品,制作各种教玩具,更好地丰富体育活动和区域活动内容,给幼儿提供了探究操作的环境、交流的场所。

1、园本培训

根据上学期教研工作中出现的问题,进一步完善园本培训制度,制定切实可行的园本培训计划,从而开展有针对性的园本研修活动。深化课程改革,努力提升教师专业素养。

(1)基本功过关考核。根据新时期的要求,组织全体教师开展一月一次的基本功(弹唱、跳、专业基础理论、幼儿行为观察记录与分析、绘画、写字,教育活动设计等)过关活动,努力提升教师的教育教学基本功。结合县教研安排将在三月底组织毕业三年内的教师开展基本功比赛(专业基础理论、幼儿行为观察记录与分析、弹唱跳、绘画、写字、教学活动设计等)。同时,督促非学前教育毕业的教师积极参加学前教育专业本科学习,并要求他们在近几年内,获得幼儿教师资格证。

(2)集体备课。每周三以教研组为单位,开展集体备课、主题活动、区域游戏、环境创设、班本课程、节日课程等审议活动,通过系列教研活动,提高老师学习的积极性和主动性,不断开拓学习,砥砺前行。

(3)青蓝工程。本学期继续开展“青蓝结对”活动,以老带新,互相切磋、共同提高,为她们的学习、发展提供有效的支持。

厨房春节期间工作总结篇四

根据《^v^食品卫生法》及^v^的“卫监五号”行动的要求,对各大中型餐饮及学校、工地食堂进行全面的卫生监督,工作重点,经营单位的卫生许可证,从业人员健康情况,加工场所卫生状况,餐用具洗刷消毒设施,原料及食品添加剂索证情况,对承办“年夜饭”及大型集中就餐的单位要实行“事先告知制”和“留样制”。严把各环节关,以确保节日市场消费者的饮食安全卫生。

对我区域内的熟食制品、糕点、油脂、酒类等检查。对加工单位的卫生许可证,从业人员的健康证,加工经营场所的卫生设施、工具用具的洗刷消毒设施,冷藏设施及运输工具进行现场监督检查。对每批使用的原料及食品添加剂要求做到批批有相关的索证索票证明,熟食、糕点经营店、柜台及流动销售摊点必须有防蝇防尘设施,销售人员必须持有健康证,销售食品时必须穿戴清洁工作衣帽,严禁抓、拿直接入口的食品,做到货币分开。

炒货、蜜饯、果脯等小食品是节日期间消费量较大的休闲食品,目前,这类食品存在有不安全因素,我们对其加工场所的.检查重点放在产品生产时是否加入非食品用的工业糖精、片碱、滑石粉、非食用油脂及产品中含有“亚硫酸钠”“二氧化硫”等有毒有害物质,对加工场所的卫生状况、使用的原料及包装材料、索证情况等进行严格把关。

根据《^v^食品卫生法》及^v^《散装食品卫生管理规范》的要求,对超市、集贸市场及散在的散装食品销售摊点进行监督检查,检查重点,销售的散装食品必须符合食品卫生标准,使用的包装材料和存放食品的容器必须达到卫生要求,原包装必须有完善的生产厂家、生产日期、保质期等注明,并附有同期产品的索证材料。

销售散装食品时,必须有防蝇防尘设施,防止食品污染,销售直接入口食品时,提供符合卫生要求的小包装,销售人员严格个人卫生,以防止二次污染过程,我们将通过此次检查,规范散装食品的经营行为。

我区域内有超市和食品批发部21户,我们将对其进行全面的监督检查,检查重点放在经营单位的卫生许可证、从业人员健康证及节日期间销售广泛的粮油、酒类、乳制品、糕点、蛋奶制品、腌卤制品、调味品等,对过期的,索证材料不完善的及不符合卫生要求的严格把关。

对农村食品批发市场、集贸市场、个体商贩、小作坊、小商店、小餐馆,农副产品豆制品、饮料、儿童食品、乳制品进行检查,严厉打击制售假冒伪劣食品的违法行为,重点查处无证无照生产经营食品,经销不合格食品和有毒有害食品,食品中使用非食品添加剂等违法行为。

对于以上的专项检查,我们将依照相关的法律法规,对不符合卫生条件的生产经营者坚决依法处罚和取缔,滤布加大宣传形式,发布消费警示,提高消费者的鉴别能力和防范意识,提高流通领域经营者的自律意识,杜绝食品安全隐患,通过节日期间的专项检查,全面实施《食品安全行动计划》控制食品污染,减少食源性疾患,建立食品绿色市场,以确保人民群众身体健康和食品卫生安全。

厨房春节期间工作总结篇五

各级各类学校(园)要认真落实《学生因病缺勤病因追查与登记制度》,学生晨午检,做好公共场所消毒工作。发现传染病疫情,及时向疾病预防控制机构和教育行政部门报告,做到传染病疫情早发现、早隔离、早报告,防止传染病疫情在学校的暴发流行。在节前要做好“门前三包”及校园环境卫生清扫工作,为全市“整洁优美迎两节”活动做出学校应有的贡献。

在放假前后,各级各类学校要对食堂卫生进行严格的检查,履行好食品安全监管职责,对过期的米、面、油等食材及时处理,不得贪小失大,确保食物的安全、卫生,从源头上防止食源性疾患的发生。

各级各类学校(园)要加强传染病及食品安全防控宣传力度,利用“给家长的一封信”、班会、家长会等多种形式,向学生、家长普及传染病防控、食品卫生安全等相关知识,教育学生在春节期间要合理膳食,切勿暴饮暴食,增强锻炼,过一个安全、愉快的假期。

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